社工述职报告怎么写个人。
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社工述职报告怎么写个人 篇1
20xx年是我在人民调解社工岗位上专业发展的关键一年，经过大量的劳资纠纷调解实践，在人民调解领域积累了经验，在于督导、同工的互动和交流中，不断改进工作方法，也形成了相对稳定且有效的工作模式。时值年中，我对今年上半年的社工工作进行了总结与反思，具体工作情况如下：
一、 工作开展情况
（一）指标完成情况
“有纠纷不要烦，调解社工在你旁——尚德人民调解组社工宣传活动”，这是人民调解组首次联合活动，并且在合作形式上做到了联合统一、分工负责，在社工联合活动方面，积累了重要经验。
（二） 其他工作完成情况
1、协助劳动办开展其他工作。在调解工作之余，我要承担仲裁庭书记员的工作，对于无法调解的案件，需要开庭审理，并完成文件送达及归档等工作。
2、培训与进修：按时参加督导，积极参加社协和机构组织的各项培训，不断提高业务水平与服务技巧。已讲师身份参与组织司法人民调解领域培训沙龙，分享自己的工作经验。多次参与香港正面文化培训活动，丰富专业知识技能。准备并参加了社工中级考试。
3、配合机构工作安排，完成人民调解组组长工作，加强督导与各社工的联系与互动，及时报送每月25日的司法局月工作汇报及28日的机构月工作汇报，协助撰写xx年人民调解岗位标书，能够完成组内各项行政工作。
（三） 服务成效
今年伊始，我在石岩劳动办仲裁庭正式开展劳动仲裁庭前调解工作，半年的时间已良好地适应了工作状况，熟悉劳动仲裁的的过程与负责的仲裁书记员、调解工作的工作流程，可以主持大部分案件调解。在劳动办已开展咨询86人次，调解75宗，成功调解率90%以上，得到用人单位领导的好评。
二、 工作中的主要问题和建议
（一） 工作中面临的问题：
1、人民调解社工服务于其他领域最大的区别是在工作中需要大量结合法律知识，在工作初始，明显感觉相关法律知识方面的欠缺。通过不断的学习，并向仲裁员、书记员请教，现在已经可以正确运用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律知识为劳资双方提供咨询和调解等服务。
2、由于组内同工的工作变动，人民调解组有非社工专业的同工参与，由于对专业工作方法、专业理念不熟悉，使我在组内工作中任务严峻。通过其他同工的共同帮助和督导的耐心指导，情况已有改观，但仍有大量工作需要继续努力。
（二） 建议
1、机构多与用人单位沟通。
机构可以从总体发展的角度与用人单位沟通，使用人单位对社工的总体发展有比较清晰的概念。同时可以建立有效的沟通机制，协助各社工用人单位之间的沟通，有利于用人单位今后对社工工作的定位并可提升机构形象与地位。
2、由机构提供一些实用性强的培训。
虽然一线社工工作已有三年的时间，但在专业知识上还有很多需要补充的地方。在过去的半年里，社工培训与个人进修对于社工工作的开展起到了很明显的作用，既丰富了社工的服务形式，又提高了社工的个人素质。机构可以按计划执行社工在职培训活动，使一线社工的知识和能力更能符合实际工作的需求。
3、行政表格的整理。
在开展工作时，工作表格的修改与更换给社工工作带来了很多重复性工作。建议将机构的评估表格与个案活动等的反馈表格相结合，以避免重复工作，加大年中、年终的工作量。
三、 xx年下半年工作计划
（一）积极学习法律知识，以弥补相关知识不足的弱势。不仅要学习工作中常用的法律法规，还要接触法理学等理论知识，以便更好地理解法律，指导实际工作。
（二）努力提升专业服务质素，提供快捷、便利、有效的服务给服务对象，是服务对象的权益得到保护。
（三）开展法律宣传及社工宣传活动。以小组为单位，设定工作计划及实施目标，有计划地开展社工宣传活动和人民调解法制宣传活动，大力宣传人民调解社工服务，不断创新服务形式。
（四）参与人民调解等相关培训，努力提升调处纠纷的能力。组织、参加各类专业相关的培训、活动、分享会等，增加交流学习的机会，不断提升服务质素。
（五）做好人民调解组督导助理工作。按照督导助理工作指引及机构的安排，完成督导助理的相关工作，加强团队的管理与开发，增加一线社工与机构的沟通，更好地为机构和社工们服务。
社工是新兴的行业，人民调解社工更是一种崭新的尝试，在工作初期难免会碰到很多的困扰甚至挑战，但是只要坚守信念，以正面乐观的心态来看待专业工作的发展，以踏实勤奋的工作态度来面对挑战，以开放的态度接受专业反思和他人的建议，相信人民调解社工的道路会越走越宽广。
社工述职报告怎么写个人 篇2
回望过去，我已经走过了25个春秋。从孩童到学生到一名社会工作者，现在我正要开始人生的另一段旅程，多年来不乏成功，也难免不足，感觉非常有必要总结一下这些年来的的成功与不足，回顾自己走过的路，也更是为了看清将来要走的路。
在政治思想上，我积极要求上进。从小我就立志长大以后要成为一名合格的共产党员。在小学的时候，我加入了少先队员的队伍；在初中的时候，我又加入到了共青团；大学四年，我在思想上更是要求上进，积极向党组织靠拢。
我大一的时候就向学院党支部提交了入党申请，虽然最终没能在大学期间成为党员，但是我一直严格地以党员的标准要求自己，平时更努力地加强对党的理论知识的学习，积极地参加团委组织的各项活动，争取向党靠拢，大学期间曾被评为优秀团员。在以后的日子里，我将一如既往的以党员的标准严格要求自己，并争取早日入党。
在生活中，我一直我严格要求自己，以身实践传承千年的中华传统美德，尊老爱幼，团结同学，帮助他人，并得到了亲友、同学以及师长的肯定，生活上勤俭节约，大学在读的课余时间，一直坚持做各种兼职赚钱减轻父母负担，我也体会到了自力更生的乐趣，并且在工作中还结实了很多朋友。我也一直坚持自我鼓舞与自我反省，不断修正自己，使自己不断进步，希望能将严于律己宽以待人的座右铭实践到底。
社工述职报告怎么写个人 篇3
作为一名中共党员，在廉洁自律方面，我坚持做到自重、自省、自警、自励。自重即就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些与党员干部不相符的事情；自省即经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益；自警即用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有违纪、越轨的行为；自励即按党员的标准要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，决不辜负领导和广大居民对我的期望。
虽然这一年来，在工作中取得了一些成绩，但仍存在一些问题与不足。
一是理论水平还不够高，二是创新意识还有待加强，对社区工作的新形势、新任务掌握不够；三是处理居民事务的经验还比较欠缺。
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，不断总结和提炼工作经验，增强服务宗旨意识，破除急躁情绪，迎难而上，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
谢谢大家！
社工述职报告怎么写个人 篇4
推动各项工作有效落实在去年的基础上，与民政社工和其他同志一起进一步深化组团式志愿服务项目，今年在X街上共计开展了五次便民利民大型服务活动。还圆满完成XX业委会选举工作；按时完成经济普查、人力资源调查、黄标车排查、房屋安全排查、对市机关干部民主测评、残疾人信息调查等。今年5月21日在XX路XX弄桥上与街道一起联合举办XXX〃XXX百名义工‘碧水’护河联合行动也受到上级领导和志愿者们一致好评。5月28日经过民主选举成立XXXXXX基层工会委员会。在妇联工作中，依托阳光8号为社区妇女开展维护合法权益、家庭纠纷调解的服务，今年共成功维护妇女合法权益2件，调处各类矛盾纠纷45件；组织开展一系列巾帼志愿者和义工服务队活动，成立了一支ＸＸ人组成的ＸＸＸ睦邻小组志愿者队伍专门为老人送温暖、办实事等。在统战工作中，依托文化宫阅览室设立侨法宣传角，现有统战藏书100余册，藏书包括侨务、侨法宣传、宗教、留学等方面书籍；以留学生家长俱乐部为平台，开展各类座谈、文化活动活动，让家长们互相了解沟通，广交朋友，丰富业余生活，进而推动社区统战工作的发展。今年咱们社区先后荣获了ＸＸＸ小区、宁级ＸＸＸ单位、区级ＸＸＸ、区级无违建社区等多项荣誉。当然我和社区取得的这些成绩，都离不开在座居民的帮助与支持，在这里，我再次对居民们表示感谢。
社工述职报告怎么写个人 篇5
常住人口信息情况
1、每月按时上报月信息报告单，报表，做到账账相实，相符，1到11月初婚人数为35人，其中晚婚33人，怀孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人，实施四项手术61例{包括结扎，放环，取环，人流，引产}。
2、主要工作开展情况，一年二次孕环情情况，上半年孕环情应透人数为997人，已透人数为951人，透环率为百分之95。3、下半年孕环情应透人数为949人，已检904人，透环率为百分之95。2、在三月份发动妇女参加妇女病普查512人，在避孕药具随访工作中，每季度发放避孕药具4000余只，在亲情随访工作中，做到一星期内上门随访，送去宣传资料，避孕药具。今年是计划生育创国优的一年，从五月份开始，计生的所有台账都由县计生局统一部署，我按照街道的标准，把计生的所有工作思路都进行了统一，在八月份，市里，省里要来考核，我同葛丽萍二人日夜加班半个月，把所有的计生常住台账同流动人口台账进行了统一整理，把东海路同坦坑路作为计生的一条示范街，在这条街上做了计生宣传墙面同计生宣传橱窗，在这次检查中，赢得了市里，县里的一致好评!在九月底，进行了一次浙江省全员人口信息采集，这次的任务时间紧，工作量大，我又日夜加班加点，在一星期之内把7千多条信息如期做好核对好准时的上交了!在这次创国优当中，虽然很辛苦，但是辛苦换来的是笑容，是成果!在11月份，创国优验收合格!
社工述职报告怎么写个人 篇6
尊敬的领导、各位同事：
我是一名社工，现在向大家汇报我在岗位上的工作情况。
首先，我想谈谈我在社区中开展的工作。社区是人民群众的基本组织，也是社会治理的基础。通过与社区居民的沟通，我了解到社区居民所面临的困难和需求，我们的工作重点就是要着力解决这些问题。我与社区志愿者一起，组织开展“关爱留守儿童、关爱老年人、文明行为宣传”、“邻里关爱互助”、“五小场所文明创建”等多项社区服务活动，得到了居民的广泛赞扬。
其次，我还参与了对困难群体开展的帮扶工作。在接触困难群体的过程中，我深刻地认识到，我们作为社工，不能只停留在表面的帮助上，要深入了解他们的生活、工作和心理状态，为他们解决实际问题的同时，也应给予他们心理上的支持和鼓励。我与困难群体的交往加深了他们对社会的信任感，让他们感到社会在关心他们，帮助他们渡过难关。
此外，我还参加了一些社会公益活动，如敬老院的志愿服务、慰问抗疫一线工作人员、赞扬抗疫英雄等。通过这些活动，我体会到了社会公益事业的意义和价值，也让我更加热爱这个职业，愿意用自己的力量去帮助更多需要帮助的人。
总的来说，在工作中，我认真履行职责，善于沟通，能够与各类人群进行良好的交流和协调，始终保持工作热情和奉献精神，为社会公益事业贡献自己的一份力量。在今后的岗位工作中，我将继续努力，为社区居民和困难群体提供更加优质的服务，为建设和谐社会贡献我的力量！
社工述职报告怎么写个人 篇7
一、认真学习，提高政治思想觉悟
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要路径。在思想和行动上能始终同党中央、省、市委、区委和党工委保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策。不断增强政治理论水平和思想道德素质，要把学习的体会和成果转化为工作的动力，在工作中不断学习勤学多想，提高思想素质，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立服务人民、奉献社会的思想，踏踏实实做好本职工作。
二、精神文明、志愿者工作
社区立足实际，以践行党的群众路线为、打造和谐华豫主线，以服务群众为核心，以党建保障为依托，扎实推进文明创建各项工作。今年我们主要开展以下工作：
1、广泛在社区内开展便民志愿服务下基层活动，为居民提供打扫卫生、理发、家电维修等便民活动。
2、志愿服务常态化，组建3支志愿队伍，大力开展“三关爱”等多种形式的志愿活动，努力营造帮助他人、完善自己、服务社会、传播文明的.社会氛围。
3、文明传播一体化，利用等多种形式传播文明，把文明认识尽可能传播到更多的家庭。
4、做好文明社区创建工作，按照标准，逐项逐条，将测评体系再细化到每日、每周、每月、每季度、每半年、每年的日常工作中去，按网格责任化，做到文明创建工作有人管，有人抓，有人负责。
三、清正廉洁，树立优良的社区干部形象
在廉洁自律方面，不借工作之便向服务对象吃、拿、卡、要。在工作作风上，做到自重、自警、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督之中。树立起一名工作人员廉洁自律的优良形象。
社工述职报告怎么写个人 篇8
社工述职报告2000字
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【导语】述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。---以下是述职报告网为您提供的文章，欢迎阅读。
20x年x月x日，我正式进驻东莞市师范学校附属小学(以下简称“附小”)，成为一名驻校社工。作为一名驻校社工，我一直积极工作，主动学习，不断反思自己，总结工作中的经验、及时做出调整。同时，作为正阳驻附小社工的小组联络员，我做好本职工作的同时，积极履行自己的职责，做好机构与社工、机构与用人单位、社工与用人单位之间的沟通桥梁。下面就从几个方面谈谈本人在各方面的表现情况。
一、专业工作的开展情况
(一)宣传工作
作为首批上岗的驻校社工，宣传很重要，因此在进驻学校最初，我在熟悉学校的同时，积极的向学校宣传自己，针对老师、学生、家长三个层面，开展社工的宣传工作，根据对象的不同特性，采用相应的宣传方式。抓住机会走进学生群体、和学生一起聊天、做游戏，和他们初步建立良好的朋友关系。本学期由我负责学校广播站的工作，我充分的整合利用这一资源，通过广播进行社工知识、心理健康知识、法制知识的宣传。在以后的工作中，我更要好好的发挥宣传栏、广播站这些宣传阵地的作用，整合更多的可利用资源，协助工作的开展。
(二)活动的开展
前期宣传活动最直接的成果体现就是学校的接纳和认可，我们的活动开始慢慢的开展起来。学校、学生和社工之间开始彼此了解，于是我根据学生的特性，开始积极的走进班级，走近学生，开讲座、做游戏，课间聊天，初步建立关系。走访班主任，了解同年龄段学生特点，班级特性，以及个别学生的特殊情况，并虚心向老师们请教学习、弥补自身的经验不足。
(三)个案和即时辅导
本人共开展即时辅导15次，个案2个，建立学生档案30个，走访班主任20余次。
个案的`跟进工作都是在体育课或是周末或是放学以后的时间开展的，有时是在社工小屋、有时是在回家的路上或是案主家的楼下。场地、时间受限给工作的开展带来了很多的不便，但是这些都是可以克服的。通过在一次次的接触，走访老师、班主任，同学聊天，家访、收集资料，分析评估问题、找到工作的切入点。根据一段时间的改变，再重新评估分析，设定新的目标，积极的寻找帮助他们的办法，运用技巧去引导他们、鼓励他们。慢慢的，他们开始有所改变，我不敢说那一定是我的工作成果，但是，对于我来说，能够看到他们的变化，我是由衷的为他们感到高兴。
(四)小组工作
由于附小的校园面积只有7亩，学生都是走读生，时间场地受限，因此我们的小组工作一直没能开展。我在归纳学生作息时间，学校功能室分布情况以后，向校方协商，并递交了详尽的小组计划书，终于得到了开展小组工作的机会。我负责的小组“快乐好学生”成长小组是我们的第一个小组，以社会学习理论和马斯洛的需要层次理论为背景，从注意力、耐力、责任感、团队精神四个方面设计小组活动流程。通过小组活动的开展，我也发现了，小组活动的设计要从学生的需求出发、同时兼顾学生的年龄段特性，小组活动开展的目的是要让学生们在参与小组活动的同时，通过分享活动中的体会和感想，收获知识，而不仅仅是要学生们做游戏。因此，在小组的开展的过程中，我及时的根据前一节的需要作出适当的调整。自己不仅仅是小组的主持者，也要做好观察着、陪伴着的角色，更好的带领小组活动的开展，要学生们真正的有所收获。
(五)学业辅导
学业辅导工作的开展现在呈现“事倍功半”的现像，尤其是临近学期末的时候。在学业辅导开始的时候，我和陶萍分别走访班主任、老师，了解学生情况，建立学生档案。在辅导的中期，尝试了奖励机制、培养等方式，提高学生们的积极性，但是效果并不是很明显。我一直通过研究学业辅导成员的档案，争取做到对于每个成员的特性都了熟于胸。
二、协助性工作开展情况
广播站工作和仪仗队的训练一直由我负责，这两项工作和我们的专业一点都不相干，自己在此之前也没有从事过相关的工作。但是在工作开展的过程中，对我也是启发颇多。
学校的工作协助，包括活动开展协助、教导处代班、资料录入、消息发布等，我都会利用这些机会，和老师们接触、让他们认识我、了解我、接纳我。在教导处代班，最直接的好处就是和领导之间的沟通更直接、也更加有效。
三、工作中的收获
工作以来，最直接的感受就是“书到用时方恨少”，专业知识的不足，经验的欠缺，让我在工作中碰了很多壁。可是我一直都在积极的尝试，在努力，遇到过困难、犯过错误、有过失败、但是我从来没有想过要放弃，因为我知道“努力不一定成功，但是不努力一定不会成功”。回顾以往的工作，我很感慨，也很感激，生活是的老师，通过一次次的实践，慢慢的摸索，不断的总结，现在的我已经告别初时的青涩，慢慢的成长起来。展望未来的工作开展，要更加的积极主动的工作，多看、多学、多尝试。作为一名“社工”，东莞的社工发展还需要我们大家的共同努力，为了不辱使命，为了无愧自己的良心，我只能做到更加勤恳。用自己的努力去拼、去搏，去开拓属于我的一片天!我希望让需要爱的人感受到爱，感受到关怀和温暖。我相信，在我不断的探索和实践中，我会更加的成熟稳重，工作也会越来越好，也会离我的目标越来越近!愿得到领导和同工们的诚恳支持。我的述职到此结束，谢谢大家!
社工述职报告怎么写个人 篇9
2019年，市人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻以人民为中心的发展思想和“始于群众需求、终于群众满意”的工作理念，全面落实市委十三届六次全会关于高质量发展领跑XX的总体要求，紧扣保障民生和服务发展两大主题，超前谋划，对标找差，以思想解放领先推动高质量发展领先，以高度的政治自觉，强烈的责任担当，解决了多项长期想解决而没有解决的难题，办成了多件过去想办而没有办成的大事，各项工作取得了显著突破，省市下达的各项目标任务按照序时进度完成或超额完成，有力推进了人社事业的发展。
一、国民经济和社会发展综合计划目标预计完成情况
重点目标预计完成情况:全市城镇新增就业14.71万人(目标11万人)，登记失业率1.78%(目标3%以内);城乡基本养老保险参保率98.49%(目标>98%);城乡基本医疗保险参保率98.40%(目标>98%)，失业保险参保率98.68%(目标>98%);每万名劳动力中高技能人才数903人(目标800人)。
二、2019年重点工作进展及成效
(一)就业质量跻身新方阵。“就业服务标准化信息化”和“就业援助精准帮扶”工作入选人社部年度地方就业创新实践案例。就业创业公共服务在全省基本公共服务满意度排名第一。就业创业政策落实到位获省政府督查激励表彰。就业工作成效得到市委李小敏书记的批示，全市各大媒体进行广泛宣传。一是就业政策进一步升级。先后制定创业扶持资金申领办法、创业基地管理办法、创业担保贷款实施办法、就业见习基地管理办法等操作文件。实施多项为企业减负政策，发放社会保险和公益性岗位补贴2.11亿元、稳岗补贴1.91亿元，降低社保费负担26.38亿元。二是创业效应进一步显现。今年以来，全市扶持自主创业2.16万人，实现带动就业7.94万人，引领大学生创业2782人。创业载体体系更加健全，创业示范基地创建列入XX省地方标准计划，全市已建成212个创业载体，其中省级创业示范基地24个，入驻企业1.9万户，孵化成功率达52%。创业扶持力度持续加大，发放创业补贴1134万元。创新实施银行直贷模式，全市前三季度发放创业担保贷款9383万元，其中:市区发放3237万元，同比增长110.74%。探索建设XX市创业大学，精心制定筹建方案。举办“创响XX”大学生创业大赛。继续打造创业品牌电视栏目，累计展现140名各领域创新创业代表人物的风采，进一步营造全民创业氛围。三是就业援助进一步深化。开展大学生“阳光就业”活动，今年以来共发放大学生租房补贴3671.94万元、就业见习补贴351.56万元和研究生交通补贴17.5万元。实施就业援助对象分类服务制度，全市城镇失业人员再就业人数6.17万人，城乡就业困难人员再就业人数2.87万人。与延安和海东市对口扶贫结对，开展建档立卡贫困人员就业援助，累计推送1.1万个岗位信息，达成初步就业意向400余人。四是职业培训进一步强化。落实失业保险支持职工提升技能补贴政策，今年以来累计向2705人次发放补贴437.57万元。开展重点群体免费接受职业培训行动，实施离校未就业高校毕业生培训计划。采用政府采购方式购买培训服务成果，提高培训的针对性和有效性。五是就业预警进一步优化。针对贸易摩擦等不确定因素，制定XX市就业应急工作预案。就业质量评估规范顺利通过专家评审，得到中国就业促进会张小建会长高度评价。进一步健全失业动态监测、企业用工监测等功能，就业失业监测体系更加完善。
(二)社会保障实现新突破。全面构建多层次社会保障体系，努力满足人民群众差异化需求，更好体现社会公平正义。一是社保覆盖面显著扩大。出台本地户籍人员断保接续贴息政策，利用政策杠杆助力社保精准扶贫。完善全民参保登记长效机制，率先实施全省唯一整合培训、就业和参保“三位一体”的入户核查机制。推进交通水利能源机场建设项目参加工伤保险。社保扩面再创新高，截至10月底，全市企业养老保险净增缴费12.57万人，压降本地户籍断保人数8.09万，创五年来最好水平。二是社保制度日益健全。创新出台XX市长期护理保险制度，将作为“第六大社会保险”制度，对参保人员因年老、疾病、伤残等导致长期失能时能获得长期护理服务与保障，提高参保人员生活质量和人文关怀水平。制定贯彻落实企业年金办法，新增企业年金建制单位32家，同比增长300%。及时调整女性参保人员、个体工商户雇工等群体退休政策，解决百姓长期关注的重点难点问题。实施补充工伤保险制度，建立多层次工伤保险体系。机关事业养老保险改革稳步推进。三是基金运行安全高效。出台深化基本医疗保险支付方式改革的实施意见，正式启动“DRGs-PPS”XX省试点项目，确保医保基金安全和使用效率。全面取消定点零售药店准入数量限制，市区范围内定点药店和医疗机构分别达到472家和657家。加强医保智能监控，追回各类违规费用2940万元，住院总费用和住院均次费用实现了双降。深入推进社保缴费基数核查，查实漏缴基数1.75亿元。市区社保费征收314亿元，同比增长22%，五大类社会保险基金累计结余达到530亿元。四是待遇水平持续提高。市区企业退休人员养老金实现“14连增”，从人均2596元/月提高到2747元/月;被征地农民政府保养人员的政府保养金从830元/月、720元/月提高到920元、810元;纯居民的基础养老金从405元/月提高到450元/月;五六十年代精简退职人员定期补助金和保养人员保养金同步调整。城镇职工和居民基本医疗保险政策范围内住院医疗费用基金支付比例分别达到85%和76%，位于全省前列;大病保险起付标准持续调低，市区参保人员享受大病保险实时补助2万余人，受益金额1.34亿元。
(三)人才队伍建设攀上新高峰。聚焦“高精尖缺”，坚持引培并举，切实推动人才工作协同高质量发展，人才队伍实现突破进展，今年以来引进高层次人才6203人，海外留学人才1612人，高校毕业生38951人，新增高技能人才13856人。一是高层次人才引进服务更具竞争力。配合制定“太湖人才计划”升级版2.0实施办法，参与举办2019高层次人才创新创业XX交流大会活动。以提供具有吸引力的生活补贴和购房补贴支持为重点，制定具有竞争力的大学生引进政策。精心组织举办5场国内高层次人才交流推介活动、18场人才交流对接品牌活动，为企事业单位与海内外高层次人才搭建桥梁。持续做好高层次人才一站式服务窗口工作，确保各项优惠政策落实到位。充分发挥留学人员服务主窗口优势作用，启动新生代高层次人才服务活动计划，优化完善留学人员从出国前到回国后的全服务体系。XX人才云信息平台开发工作有序推进。二是高水平技能竞赛成绩更斐然。出台落实高技能人才高质量发展工作推进方案，努力营造高技能人才培养的良好环境。积极备战第45届世界技能大赛、第8届全国数控技能大赛，在世赛省选拔赛中获得10个第一名、9个第二名、10个第三名，位列全省第一;在世赛全国选拔赛中获得1个第一名的历史性突破，8人入选国家集训队;在全国数控大赛中5名XX选手获得3个一等奖、1个二等奖，位列全省前列，并获得省代表队唯一的第一名。XX技师学院成功入选国家集训基地。顺利承办第4届XX技能状元大赛紫砂陶制作项目省级预选赛。完成首批XX市乡土人才、乡土人才大师工作室的评选工作。三是为重点企业提供人力资源服务更精准。举办各类主题活动42场，共为81家重大产业项目和企业提供各类人力资源服务318家次。专门成立华虹项目服务组，深度对接华虹项目服务需求，提供更加高效、专业、精准的人力资源服务，得到了市委李小敏书记的高度评价。启动XX省人力资源服务业领军人才培养与推荐。开展劳务用工市场“人头费”乱象整治工作。
(四)人事服务工作取得新成效。坚持激励约束保障并举，着力提高公务人员素质能力、创新活力、服务水平。一是精心组织公开招录。机关事业单位公开招聘有序进行，其中机关考录公务员及参公人员569人，市属事业单位公开招聘4325人，确保考录全过程的公开公平公正和考试安全，考务流程进一步优化、人性化。二是进一步规范人事制度。全面做好我市公安机关人民警察职务序列改革推行工作，完成承担行政职能事业单位改革试点、环保机构监察监测垂直管理改革人员过渡安置任务。稳慎推进部分承担行政职能的事业单位改革试点人员过渡安置工作。全市机关事业单位机构编制人事管理信息系统、专业技术人员职称服务平台上线运行，日常管理服务基本实现网上经办。鼓励、规范高校、科研院所等事业单位专业技术人员带着科研项目和成果，通过在职创业、离岗创业方式从事创新创业活动。成立事业单位人事处理申诉公正委员会，组织完成对首例事业单位人事处理再申诉案的审理工作。统筹安排机关与事业、事业单位间的收入差距得到缩小，收入水平更加合理。三是稳步推进军转安置工作。有序推进678名军转干部安置计划的实施。用心做好企业军转干部解困和稳定、自主择业军转干部事迹宣传和慰问工作，获退役军人事务管理部的肯定。
(五)和谐劳动关系建设实现新跨越。持续加强劳动关系调整机制、劳动关系协商协调机制、劳动关系领域社会治理。一是加强劳动关系宏观调控。落实企业用工监测和劳动关系矛盾预警制度，防控劳动用工风险，规模以上企业劳动合同签订率达99.99%。提高企业工资集体合同履行质量，已建工会集体合同签订率达99.9%。深入推进劳动关系和谐企业和工业园区建设。加强企业工资宏观调控，发布我市最低工资标准。推进国企负责人薪酬改革工作，完成市国有企业负责人薪酬报审。二是严格劳动保障监察执法。全面开展“治欠保支”行动，建立健全联席会议“统一调度”工作机制，稳步推进预警监控维权指挥平台建设，实施“双随机”执法检查机制，畅通“一窗、一电、一网”投诉举报渠道，建立欠薪案件“快立、快查、快处、快结”工作机制，依法高效处置欠薪违法案件。今年以来共查处涉及拖欠职工工资用人单位286家，拖欠工资数额4709.87万元，已责令补发4700.03万元。三是创新开展劳动争议调解仲裁，出台全省首家加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设实施意见，建立全国首创企业调解专业联盟工作平台，推进调解组织规范化和示范化建设，打造争议处理全程贯通的XX模式。四是多措并举做好信访稳定。坚持多元化解矛盾纠纷、依法分类处理群众信访诉求、会商会办妥处层面矛盾纠纷，全局信访总量同比下降13.9%，继续呈现信访总量连年下降、形势平稳可控的良好态势。
(六)公共服务水平迈上新台阶。坚持把优化人社公共服务作为提升人民群众获得感满意度的重要途径。一是深化“放管服”改革。全面梳理公共服务事项185项，对列入清单的公共服务事项逐项编制统一办事指南。进一步优化对外经办业务事项，先后对800多项业务经办事项逐一简化办理流程，压缩办理时间。开展3轮证明材料清理工作，取消证明材料82项。二是深入实施“数字人社”新三年计划。整合优化网上服务大厅，实现了网上经办、网上预约、网上查询、网上打印、网上缴费等服务功能，服务事项达230项，形成了线上线下功能互补、相辅相成的服务模式。拓展移动服务功能，“XX人社”微信平台实现“自主转院”以及长期异地就医自主登记、人事人才证书自助核验、职业培训微信报名，以及个人社保月缴费明细、退休人员养老金增资、医保增资等功能，关注人数超过61万。移动办公系统按时上线运行，电子档案系统启动建设。三是纵深推进标准化建设。市区47个街道(镇)人社所361个服务窗口全部配备高拍仪、读卡器、双屏显示器等信息化设备，“一窗式”服务率达70%以上。实现基层平台机构、人员、设施设备的在线管理，构建起以服务提供标准体系为核心，以服务基础标准体系和服务保障标准体系为支撑的标准体系。通过第三方测评显示，群众对人社所的满意率由试点前的83%提高至97.2%。社保经办大厅开设“综合服务窗口”，实行“一个窗口受理、一个窗口办结”“简单业务当场办、复杂业务后台办”的经办服务模式，社保综合办事效率上升了28%以上，服务质量满意度从93%提升到96%以上，经办差错率从0.8%下降到0.05%以下。推进“五险合一”标准化精品展示、“综合窗口”标准化实践验证、“数字社保”标准化创新研究和“便民社保”标准化宣传培训四个基地建设，打造全国服务业标准化示范项目。
(七)自身队伍建设展现新面貌。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。一是党建工作水平不断提升。通过辅导宣讲、研讨交流、形势报告等多种形式，深入开展大学习、大讨论、大培训。夯实党支部建设根基，对36个党支部开展标准化规范化建设专项检查，提出整改建议，全年发展8名新党员。二是干部队伍结构更加优化。组织全局128名干部分赴中国人民大学进行培训，举办5期“求知学堂”，大力选拔科职(级)干部20人，其中正科职9人，副科职9人，调整交流4名正科职干部到重要岗位，有效提高人岗匹配度。三是系统行风建设全面推进。全面启动系统行风建设，制定行风建设工作三年行动方案，构筑了全市上下联动、运作协调的行风建设工作体系。建立人社系统行风长效监督检查机制，对36个窗口单位和85个人社所开展明察暗访，发现和整改行风问题205个。窗口服务规范、服务态度、服务环境显著提升，市局在市级机关部门(单位)绩效管理和作风建设综合考评半年初评中，获得85.1的高分，位列政府执法组第二。四是文明单位创建如火如荼。通过开展志愿者服务、道德讲堂、命名党员先锋岗、“人社好故事”宣传等活动，切实提升机关文明程度和干部职工文明素质，在全局形成比学赶超、勇争一流的良好氛围。
社工述职报告怎么写个人 篇10
社工年度总结会是社工机构每年定期召开的会议，旨在总结过去一年的工作成果和经验，以便为未来的工作制定更好的计划和目标。本次年度总结会的主题为“共同前行，开创新局”，邀请了社工机构的所有成员和志愿者参与，大家共同分享自己在过去一年中的成长和收获，以及对未来的期望和计划。
会议开始前，社工机构的负责人首先发表了致辞，对全体成员的付出和努力表示感谢，同时也强调了未来的工作重点和方向，鼓励大家在未来的工作中更加努力和积极。
接下来，各位成员陆续上台发表自己的报告。第一位发言者是一位社工工作者，他主要负责网上咨询和社交媒体宣传。他详细地介绍了过去一年中他和团队的工作情况，提到了不少遇到的困难和挑战，比如网络安全等问题。但是他也表示他们一直朝着目标努力，最终取得了一定的成果，比如参与了一些公益活动和新媒体的研究。
第二位发言者是一位志愿者，他主要在社工机构的儿童中心做义工。他详细地介绍了过去一年中主要做了什么，比如帮助孩子们进行各种游戏和活动，调查了一些孩子们的生活情况，并进行了一些社区调研。他表示他一直很喜欢和孩子们相处，也一直在不断学习和探索如何更好地服务儿童。
第三位发言者是一位社工实习生，她主要在社工机构的老年人中心进行实习。她详细地介绍了过去一年中自己的工作实践，比如参与了一些老年人活动和社交活动，了解了一些老年人的福利政策和护理方法，也帮助了一些有需要的老年人进行咨询和解决问题。她表示这个实习过程在工作中积累了很多宝贵的经验和技能。
随着各位成员的报告，会议渐渐进入了高潮。通过大家的分享和讨论，大家更加深入地认识到了自己在工作中的不足和需要改进的地方，并汲取了不少宝贵的经验和教训，这对于未来的工作制定和实践都非常有帮助。
会议最后，社工机构的负责人再次发表了总结，他表示感谢各位成员的付出和努力，并概括了本次会议的主要收获和体会，同时也对未来的工作提出了更高的期望和要求。他鼓励大家在未来的工作中，再接再厉，发扬自己的优势，为社区和公益事业贡献自己的一份力量！
社工述职报告怎么写个人 篇11
文章标题：二00五年上半年农村信用联社工作总结二00五年上半年联社工作总结上半年，全区农村信用社在上级主管部门和地方各级党政的正确领导下，认真实践“三个代表”重要思想和贯彻落实中央经济、金融工作会议精神，始终坚持以“五抓五力”为突破口，一手抓内部改革，一手抓经营管理，各项工作均取得了较好的成绩，促进了全区农村信用社快速健康发展。截止6月末，全区农村信用社各项存款余额达113487万元，比年初净增12827万元，占年度任务的88.5；股金余额为4720万元，比年初净增1691万元，占年度任务的141.7；各项贷款余额89988万元，比年初净增6091万元，其中：不良贷款余额为16257万元，绝对额比年初下降3298万元，占比为18.1;存贷比例为79（不含支农再贷款）；1-6月，实现各项收入3614万元，12个社盈余564万元，3个社亏损58万元，盈亏品迭后，盈余506万元；上半年，新建立农户经济档案1.4万个，评定信用户1.4万户，颁发农户贷款证1.4万册，新建成信用乡镇1个。回顾半年来的工作，主要抓好以下几个方面：（一）抓支农，倾力服务地方经济今年以来，全区农村信用社认真按照“靠支农树形象，靠支农防风险，靠支农增效益，靠支农促发展”的指导思想，把信贷服务的重点放在支持“三农”和促进全区“三大经济”发展上，立足“两早”（早安排、早投放）、“三到位”（认识到位、资金到位、服务到位），积极开展“四点式服务”，全力打造支农品牌。1、以小额信贷[本文转载自范文搜网-找文章，到范文搜网]为出发点，支持传统农业生产。在小额信贷发放过程中，全区农村信用社继续按照“小、快、灵”的投放思路，大力发扬“背包银行”、“候鸟银行”作风，深入田间地头，农家院户，把小额信贷资金送到农民手中。1-6月，全区农村信用社累计投放农业贷款28266万元，支持传统农业生产，帮助农户购回化肥40000吨,种籽1200吨，农膜2500吨，农药1800吨，耕牛5600头，生猪85万头，小畜禽150余万只。特别是今年“五一”前后，我区遭受百年不遇的特大风雹灾害袭击，致使9个乡镇，3.5万户农户损失惨重。灾情发生后，茶坝、玉山、恩阳、花丛等受灾地区农村信用社主动深入灾区，现场发放支农贷款，帮助灾民重建家园，恢复生产，为夺取全年农业丰收奠定了基础。2、以“信用工程”为切入点，加快诚信巴州建设。今年，全区农村信用社把深化信用村（镇）建设作为农村信用社的“亲民工程”，切实抓好抓实。一是继续抓基础工作，做好信用农户的评定。截止6月末，全区共建农户经济档案23.4万个，评定信用农户22.1万户，核定贷款金额3.9亿元，1-6月累计投放农户小额贷款28266万元，农户贷款面达78，颁发农户贷款证22.1万册，贷款证的发放面达到79，渔溪信用社已成功建成青木信用镇，且经区政府验收合格，并授牌。二是逗硬兑现“三优”政策，真正让利于农。今年1-6月，全区农村信用社通过实行贷款差别浮动利率，累计向信用农户让利90余万元。三是延伸服务链条，积极开展诚信企业、诚信个体户评选活动。联社与区工商局联合下发了《关于开展诚信企业、诚信个体工商户评选活动的通知》，明确了诚信企业、诚信个体工商户的评选条件和范围，以及所享受的优惠政策。截止6月末，全区农村信用社已评选诚信企业7家，诚信个体户2013户，有力地助推了民营经济发展。3、以“两项活动”为着力点，支持产业结构调整。上半年，全区农村信用社继续深入扎实地抓好了“两项活动”的推广工作，把推动“党员农贷快车”和“十百千万”活动作为丰富“先教”活动内容和加大贷款营销力度的一项重要工作来抓，努力在广大农村党员中培育新的致富典型，充分发挥他们的示范带动作用，引导和带领广大农民群众走共同致富的道路。截止6月末，全区农村信用社共发放贷款3255万元，支持农业产业化基地95个、农业产业化龙头企业32个、农业产业化业主419个、农民致富带头人1034人，支持1603户农村贫困党员调整产业结构，发展绿色经济。同时，在“两项活动”开展中，先后为503户活动对象送去致富信息323条，落实帮扶项目45个。玉山信用社在开展“两项”活动过程中行动快、方法活、效果好，截止6月末，该社已建立基础档案720份，确立帮扶对象580户、规划发展项目9个，并先后为312户农村党员发放项目贷款213万元，有力地支持了地方区域经济建设。4、以基地建设为延伸点，打造优势农业品牌。全区农村信用社认真按照区委、区政府“推进三个转变、发展三大经济、实施六个集中”的要求，进一步加大信贷
