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冲突检讨书范例12篇

冲突检讨书

发布时间： 2023.12.23

冲突检讨书范例12篇。

你知道怎样起一个检讨书标题吗？因此当我们犯了错误时，我们会被要求写一份检讨书。这篇文章的主题是关于“冲突检讨书”，希望大家能够喜欢它，请您收藏这篇文章！

冲突检讨书篇1

尊敬的领导：

您好！

这次在工作中闹出了这么大的麻烦，真的非常的抱歉！我仔细的思考了您对我们的批评，这时我才意识到自己在工作中做出了多么错误的事情！让工作出色的完成是我们共同的任务，而公司是我们共同工作的地方！同为公司的员工，我们怎么能做出这样的事情呢？

仔细的思考过后，我对自己这次的幼稚行为感到非常的惭愧！工作的方式多种多样，为此，我们更应该学会去再工作中接受别人的观点。但是，因为我们听不进对方说的话，一昧的坚持自己的观点，这才导致了这次的冲突。真的很抱歉！

回顾这次的错误，我认识到自己在工作中真的有很多过激的问题，尤其在脾气上也有很大的问题。我过于的冲动，也太过自信，这就导致自己在很多问题上都看不清楚。现在想想，xx同事的话也确实有不少的道理。而且自己的脾气确实给工作带来了很多不必要的麻烦！

当然，最重要的是自己这次的错误，不仅仅是对我们的工作造成了麻烦！甚至对整个公司的工作都造成了严重的影响！公司是一个精密的器械，但是我们两个“零件”，居然在其中起了冲突！这造成的影响是重大的，并且让其他的同事对我们的看法也产生了改变！破坏了公司应有的和谐。

现在，我总结一下自己的错误：

首先，自己最大的问题就是脾气！我自己也知道自己过于冲动，但是却一直没能改变！甚至等着别的同事来适应自己，这实在是不应该！

其次，是自己在工作中的狭隘！工作不能只盯着一点，我应该多参考其他的意见和方法。道路千万条，自己却因为自己的眼光变得狭隘了，这实在是不应该！

最后，是对于公司的团体精神的重视性！我知道，独木难支。我们谁也不能独自让公司前进，为此，我要好好的注意自己与同事们之间的关系！只有团结，才能给公司带来最大的利益！也只有团结，我们才能有更大的突破！才能不断的前进！

这次的冲突，真的给了我很多的感想，也希望xx同事能原谅我的问题。希望我们能继续在工作中为xxx公司的前进一起努力！我相信，只要我们一起努力，在工作中一定能有更大的突破！也希望领导能给我一个改过的机会！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

冲突检讨书篇2

亲爱的x老师：

我对的所作很是遗憾，现在我诚恳的请老师原谅我的愚蠢的行为，我保证这样的事情不会再发生，同时我也要谢谢老师给了我这个检查的机会，让我认识到自己对待师长和他人的不足。

尊师是我国的美好传统，昨天下午，我却一时糊涂犯下了这个不是不可饶恕的错误，是自己的思想觉悟底下，性情急躁的表现。这样的表现会让老师痛心，让同学们指责，让自己羞耻的。幸好，老师给我了检查的机会，让我有改过的可能，通过老师的教导，我已经深刻的认识到了自己的缺点，从今以后，我要提高自己的道德素养，向同学们学习，向师长学习，努力做一名有道德，有思想的人，请同学和老师监督。

检讨人：

日期

冲突检讨书篇3

尊敬的领导：

您好！

抱歉，自己在工作里头和同事由于一些事情起了冲突，也是造成了不好的影响，虽然后续也是被同事们拉开了，但是自己的行为的确是破坏了团结，我也是要向同事去道歉，在此也是检讨反省。

此次冲突的发生，也是我们工作上意见的一些不合，其实这些都是应该商量去解决的才行，如果实在是说服不了对方，也是不能起冲突，而是应该来找领导解决问题，而此次自己就是没有做到位，导致了问题出现，发生冲突也是让大家的工作停滞了，都来解决我们的矛盾，而这个事情的主要责任也是在于自己，是我先起了冲突，然后才会发生这样的事情让同事们也是比较的难做，而且口角中我也是说了一些难听的话，而今回想起来，我也是很懊恼怎么自己那么的冲动，其实这完全是工作上面的事情，最后却是造成我们私人关系的冲突真的很不应该，本来这个事情其实自己也是有些不对的，最后更是犯了一个大错，让领导也是来说了我们，给我们处理，耽搁了时间也是影响了整个的工作。

的确自己的脾气要去有所改变，同时自己也是不能因此而耽搁了工作，这些问题其实都是可以避免发生的，只要自己多换个角度去思考，去妥善的解决这个矛盾，而不是最后还起了冲突，自己的行为也是严重的影响了部门工作，我很后悔，也是知道要记得此次事情的教训，以后不能再发生这样的事情了，要去作出改变，要让自己更为工作而着想，而不是为了自己所为的情绪问题而造成大的矛盾，抱歉我的行为也是很不友好，同事们的担忧我也是知道，自己会改好的，自己既然还在这个岗位上也是要为工作而负责，同时和人相处也是要友善为先的，的确有些事情无法去统一好意见，其实也是要多去接纳，或者找其他的同事或者领导帮忙都是可以的，大家都是为了做好工作的，而不能再闹矛盾了。

领导和我们聊过之后，我也是道歉了，自己也是明白问题的所在，改变之后我也是会让自己时刻记得此次的事情，记得这个教训，不能再有冲突，更多的心思也是放在工作之中去做好，不能再给同事，给领导来添加麻烦，影响工作了。错误我知道，以后也是不会再发生请领导放心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

冲突检讨书篇4

尊敬的领导：

您好！

这次的事情虽然告一段落了，但是我必须向您道歉。因为我认识到了，这件事情无论谁对谁错，让公司受到了不利的影响，那么就是我的错。虽然恨抱歉没能在事情发生前达到这样的觉悟我感到很抱歉，但是我依然希望您能原谅。

作为一名新人，我知道自己的经验实在是不够丰富，面对这些少见的顾客，也难以避免会发生这样的错误，好在这次的事情只是引起了顾客小小的不满，并没有引起顾客严重的情绪。但是，错误依旧是错误，面对这样的可能，我不能继续袖手旁观，我必须好好做好之后的预防措施！

这次的错误是发生在x月x日下午的时候，一位顾客在购买套餐的时候，发现购买后的产品没有达到预期的效果，这让他很是不满。作为工作人员，我本是因该给顾客做出详细的解答，并给出可能的方案，但是奈何这时的顾客实在是有些过多。我难以抽出空来解答这位顾客的问题，这也导致顾客产生了不满，让事态发酵。

现在想想，是在是自己的招待不周，以及在工作过上经验的不足。作为一名服务人员，虽然现在的我还没有足够的能力保证每一位顾客满意而归，但是也至少应该做到每位顾客都不会对我的服务感到不满才对。作为一名xxx的员工，我对自己没能做好工作感到抱歉。

在之后，我在同事们的指导下想了想，其实我当时有很多可以为哪位顾客做的事情，比如说那一张详细的指示宣传单，给顾客指出他的问题解释，让顾客知道问题出在了哪里，或是告诉顾客在哪里可以查询到错误的内容。这些都是可以帮顾客做的事情。哪怕之后顾客依然不满，这也一样可以降低他的怒火，从而做出其他的解决方案。

可是我却没能在当时做出这样的应变，对顾客最差的对待态度莫过于对顾客的要求不闻不问，这实在是让人感到羞愧。

重新的分析了自己的错误，我感到自己在经验中还是有许多的不足。让人感到叹息的同时也同样激起了我的学习之心，我不能一直让自己处于这样经验不足的情况，我应该做的更好！我请求领导能再给我一次机会，我会对自己的不足做出弥补，让自己的工作过能力不断的完善、提升，尤其是在针对对待顾客的方面，我不会再让顾客和领导失望了！请原谅！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

冲突检讨书篇5

尊敬的老师：

您好！

我是xxx，实在是不应该在今天这样的环境下面，我就要把事情做得这么不好，还跟明显的冲突，作为名学生，我的素养实在是非常低下，现在是一名初中学生了，有些东西却没有认真的去执行，今天是我犯的错，而我却一错再错，不服管教跟您顶撞了，我现在想了想，真的是很恶劣，作为学生怎么能这样子你说话呢，对于今天这件事情，我需要让自己清醒地意识到问题，意识到错误也反省一下。

过去很长一段时间我都是这么过来的，我也希望得到一个较高的改变，有些东西也比较自然，我会继续地去纠正这些，也会让自己在这个过程当中努力的实现，可是今天自己去做的很不用心，在上课期间走神了，做别的事情，本来这就非常不好，我现在的学习时间也多，真的是非常的难受，我这样下去肯定会堕落了，也不知道未来在什么样的情况下面还能够转变这种情况，这对我来讲是非常不好的，我以后再也不会出现这样的事情了，上课就应该认真听讲，就应该好好的把握每一节课，可是我却这么耽误，就这么浪费时间。

作为一名初中学生，我现在情何以堪，本来应该好好的认错，但是今天上课的时候却走神了，也不知道老师在上面讲什么，错过了很多知识，用这样一个状态去生活，去学习，肯定是不对的，我上课走神了，当时您就说了我两句，但是我还不服管教，本来应该去好好的反思考的，但是我却一直没有控制住自己的情绪，直接就跟您顶撞了起来，真的是非常非常的恶劣，在这样的情况下面，作为一名学生，我的态度很不好，而且您当时也并没有说我怎么样？就是说了两句，可是我当时态度却很不好，这样的态度是不能够学习下去的，也是一名学生不应该有的状态，我丢失了最基本的修养，也没有做好一名学生的本职工作，现在事情已经发生，我需要好好的去反省一下，在这样的环境下面，自己是否能够好好的学习一下去为今天的事情而感到无比惭愧，我会好好的思考，对自己做一个深刻的反省。

通过今天这事情，让我意识到了自己还是有很多做得不足的地方，上课不认真听讲，还跟老师顶嘴，这些都是一些非常不好的习惯，我知道今天让您失望了，让你伤心了，我以后再也不会这样子，也不会跟老师顶嘴，自己做错了，就是做错了，不能够强词夺理。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

冲突检讨书篇6

《与人冲突检讨书：磨砺中的成长》

近期，我在与他人交往中不可避免地遭遇到了一些冲突。这些冲突的发生对我来说是一次巨大的挑战，我深感自己在与他人沟通和处理问题的能力上还有待提高。通过反思和总结，我意识到我在冲突处理中的一些不足，决定写下这篇检讨书，以便在今后的相处中能够更好地与他人互动。

首先，我意识到我在冲突中常常表现出情绪化的倾向。面对他人的批评或争论，我往往会不自觉地产生一种愤怒或不满的情绪反应，导致争论变得更加激烈。这样的情绪表现阻碍了我与他人的有效沟通，也阻碍了问题的解决。因此，我需要学会控制自己的情绪，避免在冲突中表现出过激的情绪。我将尝试通过冷静思考和冥想来调节自己的情绪，以便在面对冲突时能保持清醒和理智。

其次，我承认在冲突处理中存在着缺乏倾听和理解他人的问题。我常常陷入自己的观点和立场中，忽视了他人对问题的看法和感受。这样的行为只会使冲突更加复杂化，难以得到解决。我决定要更加注重倾听他人的意见，尊重他人的感受，并试着站在对方的角度去理解问题。通过这样的改变，我相信能够建立起更加和谐而有效的沟通关系，促进问题的解决。

另外，我也意识到我在冲突中过于坚持己见，不愿意做出让步。这种固执的态度只会使冲突进一步升级，难以得到解决。我要学会在冲突中妥协和让步，尽量寻找双赢的解决方案，而不是一味地坚持自己的意见。我相信，通过妥协和让步，我能够建立起更加和谐而合作的关系，从而解决问题。

此外，我也要意识到在冲突中，我往往过于强调事实和逻辑性，忽视了对他人情感上的关怀。对他人的感受缺乏关注只会加深对方的不满和抵抗情绪，使冲突难以化解。因此，我需要更加重视他人的情感需求，试着从情感的角度去理解和处理冲突。通过关怀和体谅他人的情感，我相信我能够更好地与他人相处，有效地处理冲突。

最后，我要承认自己在冲突处理中常常追求速战速决，忽视了冲突解决的过程和合作的意义。在追求解决问题的过程中，我经常会将对方视为敌人，而不是合作伙伴，这样的态度只会加深矛盾和影响解决问题的效果。我要改变自己的态度，将冲突处理看作是一次合作的机会，去寻找共同的目标和价值，以便在合作中实现问题的解决。通过这样的改变，我相信我能够建立起更加积极而合作的关系，共同成长。

通过这次深入的反思与总结，我更加清楚地认识到了自己在与人冲突处理中的不足之处。我将通过不断的学习和实践，努力提高自己的情绪管理能力、倾听与理解能力、妥协与让步能力、关怀与体谅能力以及合作与共同成长的意识。相信在今后的相处中，我能够以更加成熟和理性的态度去面对冲突，与他人建立起更加和谐与有效的沟通关系，并共同实现问题的解决与成长的目标。

冲突检讨书篇7

尊敬的老师：

您好！

对于昨天晚上，xx寝室发生的恶劣事件，我向您道歉，这份检讨书包含着我对您无限的忏悔，希望您能从中看到我真真切切的悔过之意，我承认这件事是我冲动了，没有考虑到后果，当时愤怒的情绪占据了我的脑袋，整个人的行为举止都是按照心里那股怒火展开，我想这件事的前应后果有必要让您知道一下，不能让您蒙在鼓里，但是犯错了就是犯错了，我还是得跟您道歉，对不起。

昨天晚上我们xx寝室大半夜弄出极大的动静，影响了其他寝室的休息，遭到宿管阿姨的批评，这件事的其中一个人就是我，但是我实在是被逼无奈啊，我也不想的，我只是想维护自身的权益，但是做法的确有点过头了，我现在想想也是十分的后悔，我们寝室当中有个室友在上周的周末在网上买了一只猫，您也知道一只才一个月大小的小奶猫，没有大猫的陪伴来到一个新环境，总是会叫个不停，特别是到了晚上，他没有经过我们寝室任何一个人的同意，就私自决定在寝室养猫，一开始我选择忍受，但是我是属于睡眠很浅的人，一点动静都能把我惊醒的那种，所以对于猫咪的叫唤，我实在是睡不着觉，用纸堵着耳朵、用被子把头蒙着……什么措施我没尝试过？但是还是会听到叫声，导致我这两天精神颓靡，上课的时候全程在打瞌睡，那里还有时间听课，昨天晚上又跟往常一样，那只可恶的猫又叫唤起来，凌晨一点的时候，我实在是忍无可忍了，我感觉我的精神都快被它整崩溃了，于是我下床拿着拖鞋就朝它扔了过去，并且大声说道：“你再叫我就弄死你，还让不让我睡觉了，你不让我好过，你以为你能活吗？”这时候我那个养猫的室友也被吵醒了，下来就推了我一把，好好的护着它的猫：“你有病啊，跟这么可爱的小猫计较，还想要它的命，心理变态吗？”，于是我看到他这个罪魁祸首，怒火无限被放大。上去就给了他一圈，不等他还手，抄起傍边的凳子我就砸了过去，毫不留手的揍他，弄出的动静也是十分的大，旁边寝室的人这时候也在围观，这时候宿管阿姨就来了，给我们狠狠的批评了一顿，把猫带走了，寝室是不准养动物的，于是我昨天晚上终于睡了个好觉。

事情的经过就是如此，我对我动手打人的行为，向您表示道歉，不过我认为对于我的室友，我认为我没错，我真的是最近都快被逼到崩溃的边缘了，一个人的忍耐也是有限度的，我知道我在这件事情的处理上的确存在问题。我应该及时跟学校汇报的，而不是自己解决。我考虑事情是有所欠佳，我向您保证我以后绝对不会这么冲动了，凡事靠学校，靠老师，下次在遇到这样的事，一定先跟您报备。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

冲突检讨书篇8

舍友冲突检讨书

最近，我和我的舍友发生了一些冲突，导致了我们之间的关系变得紧张。在此，我想对我的不当行为向我的舍友道歉，并展示我对自己行为的反思和改变。

首先，我承认我在绝大部分的冲突中都有责任。我的行为有时过于自私，任性，不顾及舍友们的感受。为了使我们的生活更舒适，我感到需要更多地考虑舍友的感受和需要。

例如，最近我们因为电视的使用权发生了争执。我想看一场足球比赛，但我的舍友想看电影。我无视了我的舍友，强迫他看我的足球比赛，这样他就错过了他想看的电影。这件事后，我并没有认真道歉，反而指责我的舍友反应过度。这样的行为只会让我们之间的关系变得更加紧张。我意识到这种做法是错误的，我应该更加倾听舍友的声音，尊重别人的选择。

另外一个冲突是因为钻石公主游戏引起的。我和我的舍友们爱玩游戏，但我只关心自己的爱好，从来不想着和舍友们一起玩。这次我听别人提起了一个叫钻石公主的游戏，我立刻开始了疯狂的玩耍，把整个房间照耀到深夜。

由于这个游戏的声音非常大，我的舍友们被吵醒了，他们痛苦地睡不着觉。我们之后的争吵把分寝室都吵醒了，这让我非常后悔。我意识到我从来没有考虑过别人的感受。我以后一定不会再在半夜大声玩游戏了，会严格遵守晚上的时间规定。

其实，这两种冲突都是非常实际的问题，但通过这些冲突，我意识到我的行为严重影响了舍友和其他人的感受。我也意识到，只有通过努力去理解别人的需求和感受，才能使我们之间的关系更加和谐。

我在这里保证我将更多地考虑别人的需求，尊重我的舍友们的想法，注意我的声音和行为，确保我的行为不会干扰和伤害他人。我会以行动证明我的决心，赢回我的舍友的信任和友谊。

冲突检讨书篇9

尊敬的领导：

您好！

我相信您是知道的，我一直都是一个比较正直，但是脾气也比较暴躁的人。我知道这一次我是来检讨自己的，但与此同时我也想和您表达我的观点，这次我打人的确是我有错在先，但是我认为对方也没有做好一名员工应该有的准则，触犯了我们很多员工的权益，因此我做出了这个举动，也造成了一系列不好的影响。在此我道歉，并且深刻的认识错误检讨自身，恳求能够得到领导您的原谅，我也一定不会再和此次一般冲动了！

自从xx来到公司之后，在我们公司就一直喜欢讽刺和调侃他人。其实原本我们这个集体是一个非常和睦且温暖的集体，但是他的性格和我们这个集体很不一样，平时不管是同事们穿什么、吃什么，他都喜欢过来嘲讽一般。这次之所以打他是因为他公开说一名同事太肥胖了，肯定嫁不出去。

当时那个妹子就已经气的哭了，我也完全忍不下去了，我就站起来问他是不是觉得自己很牛，在这个岗位上混了这么久了一点起色也没有。别人小女孩进来三个月就已经做了比老员工更好的成绩了。他当时还非常不屑的说了一句，因为她太胖了只能在工作上找找存在感了。

我听完之后，整个人就爆发了，原本是想控制住自己的情绪，但是我当时已经失去了理智，直接过去揍了他。我在大家的心目中一直都是一个大哥哥的形象，对于这些新进来的年轻人我也很是照顾，加上这个女孩是我带的，我更是觉得有点欺人太甚，所以就打了他。我知道自己或许也是太冲动了，但是对于这种人，我不知道我应该用什么方式去解决，但是后来想一想，其实我们的生活当中，各种各样的人都会存在，我们不可能因为自己看不过去就直接奏人家，这是我的不对了。

这次是我先打他，是我的不对，但是我希望他也能对那些被他讽刺过和伤害过的同事们道歉。我们都是一个集体里的人，其实大可不必闹得这么不愉快。我也是公司的一名老员工了，我真的很希望我们这个集体越来越好，而不是变得越来越破碎。对于此次事情，我也要跟领导们道个歉，如果不是我冲动到丧失了理智，我想公司也不会出现打人的事件，我愿意去和他道歉，但是希望领导们也能够着重对待我反应的情况，谢谢你们！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

冲突检讨书篇10

尊敬的老师：

您好！

我是您的学生xxx，我很抱歉发生了这样的事，我跟教务处的唐老师发生了冲突，还差点打起来，是我的不对，我在此真诚的向您跟唐老师道歉，对不起！我错了！

老师是多么神圣而又可贵的职业，虽然唐老师只是管理学校的纪律没有教过我们知识，但他也是有在自己岗位上发光发热的，他有多么的敬岗敬业，我们学校的同学都看在眼里，半夜在蹲在学校墙头抓要翻墙出去上网的学生；白天在学校到处抓谈恋爱的学生或者逃课出来闲逛的学生；或者去每个教室巡逻，看有没有上课睡觉，玩手机，看小说的学生；只要有学生要打架了，他往中间一站谁也不敢动手；每天去厕所抓偷偷抽烟的男同学。

常在河边走，哪有不湿鞋，我昨天上英语课玩手机就被唐老师抓住了，没有一丝可以不狡辩的可能，他就在我身后看着我玩，他伸手就要来抢我的手机，这我那肯啊，死死攥住不给他，并冲他吼道：“你以为你是谁啊，凭什么抢我手机，这是我花钱买的，凭什么给你啊！”我一把甩开他的手，死死地护住我的手机，他可能也没想到我会反抗，会这么大劲的对抗他，他蒙了一下，手一下子拍在桌子上，厉声喝道：“拿来！快点！”就又要来抢我的手机，在我们的争执下，我的课桌都倒了，书撒了一地，发生这种事，英语老师也停止了讲课，全班同学都看着我们两个，这时候班长说让我把手机给他吧，别耽误大家上课了，我无奈之下，把手机交了出去，我心有不甘，晚自习的时候唐老师叫我去贴标签，就是在手机背上写上姓名班级，每一天这个时候，那一天被缴获的手机，都会摆在那，然后同学们都去贴标签，这时候我回想起上午的事，越想越生气，这明明是我的手机，凭什么给他，我就趁人多偷偷把自己的手机拿了出来，立马往教务处外面走，但还是被唐老师发现了，他叫我站住，我没理反而跑了起来，可我还没走出那个门口就被唐老师制服在地上，跆拳道黑带果然不简单！

老师，经过您的一番思想教育我深刻的认识到了自己错误，我最近的心态真的有问题，我都打算休学了，所以才带了手机来学校玩，我就靠手机打发时间，被他没收那岂不是要了我的命，我才会那么强烈的反抗，当时是想，反正我要去休学了，把我自己手机提前拿回来不算过分吧，现在我才意识到自己干了多么愚蠢的事。

老师，在此我向您保证，我会调整好自己心态，好好对待学习，手机就放唐老师那里保管吧，我也想对他说一声对不起，他是一位尽职尽责的好老师。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

冲突检讨书篇11

尊敬的领导：

您好！

针对我这次跟部门同事起冲突这件事，我认真的反思过自己了，现在向您真诚的道个歉，对不起。这件事现在公司的上下都知道了吧，引起了不同程度的非议，给公司的名誉造成了一点影响，所以我现在十分的内疚，我也不知道如何才能弥补这次的过失，但是我可以向您保证的是，我今后一定跟同事和谐相处，绝对不会再给您惹麻烦，要是再有此类的事情发生，我宁愿主动辞职。

回顾错误，本来我们是在商量对xx公司新接的这个项目报价的问题，因为这个项目是我们两个人负责的，但是我们的意见不合了，他是觉得直接按照对方的价格来行事，目的就是立刻就可以约对方进行签合同，但是我们公司呢个赚取的利益是少之又少，但是对方公司的这个客户主要都是由我去接触的，并且我也查了对方公司的资料，我认为我们完全可以再把价格提高一点，因为觉得他们肯定是可以接受的，我们有我们存在的优势，他们要的东西，只有我们能够做的出来，他没有另外的选择，并且我得知这个项目的成果他们现在是十分的需要，我们有着这么多的筹码，价格优势完全在我们这边，我们没有理由不提高价格，但是他不让啊，觉得现在年底了，冲冲业绩不好吗？但是我一切都是建立在公司的利益上，我们谁也不能说服谁，我觉得他非常的不可理喻，然后我们就在公司吵了起来，还说以后还是不要做搭档好了，吵的声音很大，桌子拍的很响，后面的事情您也知道了，我们两个直接被您叫去办公室谈话了。

认识错误，首先我们这么做一定程度上影响到了同事们的工作，这在我们公司的是非常不允许发生的，要知道大家时时刻刻都是在帮助公司的制造利益，而我们这样就是在损害公司的利益。其次，我的言语实在是有点过激了，没能跟他好好的商量，而是一味坚持自己的观点和想法，一步也不肯退让，没有想到一起找一个中和的办法，这件事的起因我也是有责任的。最后，我们这样僵持下去，最后还不是导致项目谈不成，起初我们只是在争论利益多少的问题，现在极有可能是一点都赚不到了，这是一个非常严肃的问题，给您写完这份检讨书之后，我会立马跟他道歉，然后一起把这个客户解决，不会让公司出现项目丢失这样的事情发生的，我保证。

今后，我会十分注意自己在这方面的言行举止，同事毕竟是同事，把关系闹僵也不是我的初衷，我会处理好跟同事关系的，您日理万机已经够忙了，我可不想再给您带来什么不必要的麻烦。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

冲突检讨书篇12

尊敬的老师：

您好！

很抱歉这次因为些许小事便和老师起冲突以至于意识不到自身的错误性，作为学生连基本的尊师重道都做不到着实有愧于来之不易的学习机会，我明白若非老师的教导也许自己连基础的生活常识都不明白，可是面对在学习方面给予自己不少帮助的老师却起了冲突，不得不说这种丝毫不懂得感恩的做法的确需要被批评并进行相应的检讨。

回顾事情的经过可以明白这次冲突无非是自己无理取闹的结果罢了，虽然老师很用心地教导自己却没能够理解对方的用心，再加上争强好胜的性子导致我并不愿意认错服软，这也是导致起冲突以后没能够及时得到调解的原因所在，作为学生的我若是不能够正式自身的错误则很难得到进步，再加上现阶段的我本就需要认真学习知识又怎能给老师增添负担，而且和老师起冲突本就是有害无益的事情自然得做到心中有数，从中可以明白自己这种暴躁易怒的性格的确需要进行改变才行。

通过对跟老师起冲突的结果分析可以明白自己的确受到了严重的损失，既没能理解老师讲授的知识点又因为这方面的原因惹得对方不高兴，可以明白的是这次起冲突以后着实让老师对自己感到很失望，作为学生的我丝毫没有体谅到老师教学工作的艰辛，在这次冲突中也只觉得学习很辛苦从而忽略了老师的想法，殊不知自己和老师起冲突以后又会让其他同学怎么看待呢？不得不说这次和老师起冲突的事情着实有些欠考虑，我应该多和老师沟通并理解对方的想法才行。

在审视过自身的问题以后着实需要为这次冲突进行检讨，至少我得加强丝思想素质并将心思都放在学习上才行，不要因为些许的困难便心生不满并将这部分情绪发泄在老师身上，须知老师的教学也是为了学生的成长着想自然得体谅这份苦心，在这次冲突中已经让我犯了不少错自然不能够继续这样下去，我会虚心接受老师的批评并通过平时的学习提升自身的素质，至少不能够因为些许的问题便导致情绪失控以至于出现这样的冲突，对于今后的成长而言这样暴躁的情绪也是令人感到苦恼的事情。

为了弥补遗憾还是应该想办法在学习上有所成就才行，而且我已经意识到自身的错误之处并愿意虚心接受惩罚，因此还希望老师能够谅解自己并在学习身上给予帮助，我也会珍惜宝贵的学习机会并通过老师的教导来提升自身的综合素质。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

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2023冲突检讨书集锦

资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。平常的学习工作中，我们会经常使用到一些资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢？以下“2023冲突检讨书集锦”由小编为大家收集整理，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

冲突检讨书篇1

尊敬的领导：

您好！

可是我却没能在当时做出这样的应变，对顾客最差的对待态度莫过于对顾客的要求不闻不问，这实在是让人感到羞愧。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

冲突检讨书篇2

冲突检讨书

冲突是人际关系中不可避免的一部分，无论是家庭，工作还是社交场合，冲突都可能出现。冲突能够揭示出我们内心的情绪和观念，但如果不能适当处理，冲突可能会导致破裂关系和伤害他人。因此，我写这篇冲突检讨书，以反思和总结我最近一次冲突的经历，以便今后能更加有效地处理类似的情况。

最近，我与我的好友小明之间发生了一次严重的冲突。事情始于我们两人在计划一个周末活动时对待时间的观念不同。由于工作和家庭的压力，我变得容易焦虑和担心。因此，我希望可以提前准备和安排好周末的活动，以确保一切顺利进行。然而，小明却倾向于更加随意和灵活地面对事物，她认为计划太过细致会破坏活动的乐趣。

在周末活动的计划中，我一再提出时间安排和行程安排的建议，但小明总是轻描淡写地对我的建议置之不理。在沟通过程中，我感到她的不尊重和漠视，逐渐充满了愤怒和不满。最终，我在口头上表达了我的不满，用一些刺激性的言辞抨击了小明。这导致了一次激烈的争吵和冲突，伤害了我们之间的友谊。

回顾这次冲突，我意识到我没有正确地处理自己的情绪和沟通方式。对于小明的冷淡态度，我应该更理解她的性格特点，而不是过于敏感地认为她不尊重我。我也应该更加关注自己的情绪，避免愤怒和不满的情绪积累到无法控制的程度。在发表言论时，我应该选择友好和耐心的方式，而不是选择带有攻击性的言辞来伤害对方。

另外，我还应该更加倾听和理解对方的观点。虽然我的时间管理和计划能力在许多情况下是有益的，但我应该认识到每个人都有不同的感知和需求。当小明提出她随意灵活的观点时，我应该更加开放地考虑，尊重她的意见，与她一起寻找折中的解决方案。更好的沟通和共享是解决冲突的关键。

这次冲突教会了我许多宝贵的教训。我意识到冲突是人际关系中必然发生的一部分，并且可以视为成长和学习的机会。在未来，在面对冲突时，我会更加冷静和理智地处理情绪，并更好地倾听和理解他人。我还将通过提高自己的沟通技巧，学习更好地表达自己的想法和情感，以及尊重他人的意见和需求。

最后，我想向小明表达我最诚挚的道歉和感谢。对于我的冲动和刺激性言辞，我深感遗憾，希望她能够原谅我。我也感谢她在冲突中的耐心和理解，她提醒了我要保持冷静和尊重，以及互相支持和理解的重要性。我希望我们能够从这次冲突中成长，并加强我们的友谊。

通过这次冲突检讨书，我认识到冲突的重要性以及正确处理冲突的必要性。冲突不仅是一种挑战，更是一次自我反思和成长的机会。我将努力改进自己在冲突处理方面的技巧和态度，以建立更好的人际关系，并对冲突的出现持更加开放和积极的态度。只有通过学习和反思，我们才能在冲突中变得更加成熟和智慧。

冲突检讨书篇3

尊敬的老师：

您好！

老师，在此我向您保证，我会调整好自己心态，好好对待学习，手机就放唐老师那里保管吧，我也想对他说一声对不起，他是一位尽职尽责的好老师。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

冲突检讨书篇4

冲突检讨书

每个人在生活中都会遇到各种各样的冲突。有些冲突是不可避免的，而有些则是我们自己引起的。无论是哪种冲突，我们都应该及时反思并采取措施来解决它们。下面，我将详细描述一个我引发的冲突，并且进行深入的分析和反思。

这个冲突是在我工作的地方发生的。作为一个团队的一员，我与我的同事们都工作在一个严肃的环境中。然而，由于我经常心不在焉，我对工作的态度和效率一直不够高。这导致了频繁的冲突，尤其是与我的直属领导和其他团队成员之间的冲突。

一次，我们正在为一个重要项目进行头脑风暴。我们每个人都准备了自己的构想并开始交流。然而，由于我在之前没有认真准备，我对这个项目的了解非常有限。当轮到我发表意见时，我只是胡乱地说了几句，并没有给出任何有价值的建议。我的同事们非常失望，并直接指责我没有为团队做出贡献。我感到非常尴尬和愧疚。

这次冲突给我上了一堂很重要的课。我意识到我必须认真对待我的工作，并为团队贡献我的力量。于是，我决定采取了几个具体的措施来改变自己。

第一，我开始更加主动地学习和了解工作中的知识。我阅读相关的书籍和文献，同时与我的同事交流，以便更好地掌握项目的细节和要求。

第二，我开始更加专注和集中精力在工作上。我设定了一些目标和时间表，以确保我能在规定的时间内完成任务。

第三，我主动寻求帮助和反馈。我与我的直属领导和同事们交流，让他们了解我的改变，并从他们的建议中找到自己的不足之处。

这些努力并不是一蹴而就的。但是，在接下来的几个月里，我逐渐看到了一些变化。我对工作的专注度和效率有了明显的提高。我的同事们也发现了这一点，并对我的改变表示赞许。

最重要的是，我学会了从冲突中吸取经验教训。冲突不是为了争吵和相互指责，而应该是为了让我们更好地认识自己的不足，并且积极主动地寻求解决方案和改善自己。

经过这次冲突和对自己的反思，我意识到我必须改变自己的态度和行为。我要更加认真对待工作，学会为团队做出贡献，并不断改进自己的能力和技能。我将继续努力，做出积极的改变。

在我看来，冲突检讨书就是一个自我反省和成长的过程。通过具体的描述和深入的分析，我们可以更好地认识自己的不足，并采取措施来解决冲突。冲突不是一种消极的经历，而是一个宝贵的机会，让我们在成长和发展中变得更好。

冲突检讨书篇5

尊敬的老师：

您好！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

冲突检讨书篇6

尊敬的老师：

您好！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

村干部检讨书范例12篇

怎样才能撰写一份深入浅出的检讨书名称？如果有严重的犯错行为，不是写检讨书就能改正的，这篇文章是栏目小编从网络上认真筛选的优质“村干部检讨书”文章，如果您对这个话题非常有兴趣请持续关注我们的网站！

村干部检讨书篇1

我从20xx年8月正式上任，到现今已经工作了四年多了。从刚到村里的忐忑不安，到现在的渐渐胜任，在四年多的时间里，我经历了很多，学会了很多，同时也成长了很多。为了在今后的工作中扬长避短，现在我就今年的工作情况和体会做如下汇报：

一、加强学习恒心砺品格

我着重加强了自身学习,学习精神、学习实践科学发展观，学习新形势下农村产业结构调整的有关知识，坚持理论与实践相结合，提高自身的理论水平。学习这些知识在提高自己理论水平的同时，也为自己开展农村工作提供了理论依据。

二、狠抓重点工作助村强

今年的重点工作就是创建工作。在创建工作中，我主要负责环境卫生整治和未成年人思想教育工作。

卫生方面，我与村主任一起负责村里及其周边的卫生，虽然村里的总体卫生水平不错，但是还存在着一定的差距，我和主任坚持做到定岗定位，不留卫生死角。

未成年人思想道德建设方面，因为今年对于未成年人这一块特别重视，所以我的责任也很重大。信息报送方面，我的任务就是将村创建方面的大小事宜都编辑成信息及时上报到农联网。

三、紧抓中心工作解民忧

今年的中心工作包括党建、民政、综治、老年、计生、文体、征兵等。

1、在党建方面，我主要负责党员的现代远程教育，定期组织北郝峪村党员同志认真学习党的方针、政策。

2、在民政方面，我主要负责配合完成脱贫攻坚台账等。

3、x村治安综合治理方面，我与x村安全生产小组其他成员定期对北郝峪村安全生产方面进行拉网式检查，并对检查过程中出现的问题及时提出整改意见，确保安全生产工作保质保量完成。今年内，辖区内未发生一起安全生产事故。

4、我协助x村组织全x村的育龄妇女进行全面的妇女检查1次，60周岁以上老年人健康体检1次。并且积极配合市老龄委的要求，认真筹划，积极实践，成功验收利用北郝峪村资源管理服务离退休干部站点。

5、在x村文体工作方面，我主要负责未成年人部分的活动策划和辖区内健身场所以及健身器材的管理。经常地活动策划让我对于活动的组织流程、人员安排更加了解，也学习到了很多。

6、在征兵方面，我和其他工作人员进行了广泛的调查摸底工作，积极动员广大适龄青年报名参军，与广大适龄青年及家长交流谈心，及时掌握他们的心理动态，为保质、保量地完成今年的征兵任务。我并且光荣地成为征兵的材料员，参与到征兵材料的调查和制作过程。

7、日常事宜我协助配合退休人员的年检工作、城镇居民医保、新型农村合作医疗等各种费用的收取，征文的撰写，工会名册的建立，志愿者服务队的建立以及便民服务中心的建立等。

四、依托精神文明关心群众生活

在x村精神文明建设中，我的工作虽然繁杂但是充满意义。首先，无论是爱心城市品牌的推广还是五好文明家庭的评选都让我感慨良多，这些先进典型的树立和宣讲为x村的精神文明建设提供了巨大的推动作用;其次，我参与到的北郝峪村活动更加丰富多彩，例如，我主持了每月一期的道德讲堂和重阳节活动，每一次的主持我都得到了不同的收获;在北郝峪村全体人员共同协作成功举办了喜迎的专场文艺晚会;再次，我负责了小区、道路两旁宣传栏、宣传标语的更新，这项看似简单的工作却也考验了我的耐心和细心。

在这一年多的时间里，我独立完成任务的能力提升了许多，也有了自己独立的分组，但是还是存在着一定的问题，由于对辖区内的居民了解不够，办理业务时偶尔出现小的问题，在今后我会更加的细心和细致，认真对待每一位来访居民。

以上就是我今年工作以来的心得和体会，肯定有很多需要改进的地方，希望在以后的工作中我可以向着更好的方向努力!

村干部检讨书篇2

村纪委：

我怀着十分愧疚以及十分懊悔的心情向您们写下这份检讨书。4月初，省委督察组对我村公务用车标识使用情况进行了明察暗访，村XX办公室一辆公务用车未按规定张贴公务用车标识，我为自己工作失职感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为领导班子一员，应该严以律已，对自己严格要求，并且主动督促司机按照村委、村政府的要求张贴公务用车标识。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做的更好，在自己的思想中，仍存在应付思想。这次发生的事使我不仅感到是自己工作的失职，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

通过这件事，在深感自责的同时，我也感到这对我无疑是一次警示。在此，我向领导做出保证：接下来，我们将按照公务用车管理的有关规定，严格执行公务用车管理办法，严格落实公务用车标识管理制度，按规定及时正确、规范张贴公务用车标识。

在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我村的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

检讨人：

中共某市纪委：

6月13日下午，我镇三座楼村陈湾自然村境内出现部分地块焚烧秸秆现象，由于焚烧地块地处高速沿线，损害了我市对外形象，造成了一定的影响，我作为某镇镇主要负责人，对此失职工作负有不可推卸责任，特向市纪委作出深刻检讨。

尽管今年我镇提前召开全镇三夏工作暨禁烧秸秆动员大会，通过成立三夏防火指挥部、签订责任状、上交禁烧押金等多种形式和措施强化秸秆禁烧工作，但工作百密一疏，仍然发生了陈湾村焚烧秸秆现象，通过我们的深刻反省，认真分析，具体原因有以下几点：一是部分镇村干部思想认识不到位。部分镇村干部认为我镇秸秆禁烧工作年年都抓的很好，今年也不会出现任何问题，从而导致思想上麻痹大意。还有极少部分村组干部存在厌战情绪，工作低落，没有热情。这些思想问题的存在都为焚烧秸秆现象的发生埋下了思想隐患。

二是群众工作开展不够扎实。当前部分群众对秸秆禁烧存在着消极的、甚至是抵触的情绪，所以禁烧工作的关键是要耐心做好群众工作，要得到群众的理解、支持和配合，群众的一些不理解，群众的一些错误思想和传统的陋习，可以通过我们认真细致的工作去解决。但此次陈湾村焚烧秸秆事件充分说明我们的群众工作做的还不够扎实。

三是禁烧措施和责任落实力度不到位。尽管我们也实行了镇、村、组三级防火安全承包责任制，要求把防火措施落实到村、组地块，责任到人，并严格落实值班、巡查制度，但部分包村驻队人员、部分村组干部贯彻落实力度不到位，以致陈湾村出现火情时，值班巡查人员脱岗不在现场。今年我们在和各村签订目标责任书的同时，还明确了各村支部书记为第一责任人，各村也将责任和地块量化到人，从陈湾焚烧秸秆现象也可以看出，由于分管该处地块责任人责任感不强，甚至责任缺失，导致焚烧现象发生，镇党委政府已对相关责任人进行了处理，并要求其深刻检讨。

总之，陈湾焚烧秸秆现象的发生教训极为深刻，下一步，我们将以本次事件为契机，认真查找工作中的薄弱环节，对禁烧工作再动员，再安排，认真做到组织领导到位，思想认识到位，政策宣传到位；进一步强化督查，严管重罚，加大人力、物力、财力投入，突出重点区域和路段，重点村组和地块，严格落实责任制，死看硬守，确保禁烧工作万无一失，杜绝类似事件再次发生。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

村干部检讨书篇3

xx年年4月,我参加市委组织部组织的大学生村干部考试，很荣幸成为一名村官。由一个刚走出校门的学生来到修武县烈杠营村任村长助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作。在这上岗之前，我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，定会体会到广大农村，大有作为这八个字的深刻内涵。

农村村官、天之骄子，这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是，只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，一个大学生便一定能够作为一名优秀的农村村官在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。大学生要在农村有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为农村工作的一块有用的人才。

首先，我们要实现从同学到同志的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当一名村官助理则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成;学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重点。但是作为村官助理，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。

其次，我们要适应从城区到农村的转变。农村的各项娱乐措施以及各项基础设施远不及城区便利齐全。工作伊始，这种落差会引发我们的失落感，影响我们的工作情绪。只有适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。一方面，要积极调整心态。农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对艰苦的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。另一方面，我们面对现实，适应环境，转变自己以往生活方式，要以充实的生活内容来弥补这项落差。学生时期，基本上靠打牌，唱歌等娱乐打发时间;而在娱乐相对贫乏的农村，可以利用空闲时间读书、锻炼，增强自己的身体素质和文化素质。这种生活方式的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到农村工作中;而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。

当逐渐地适应了农村的工作生活环境后，我们也成功地由磨合期进入到了成熟期，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题。

一、形成三情的工作态度

首先，我们对于自己所在行政村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次，我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官助理，看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除学生气来熟悉农村工作;另一方面我们还要保留学生气，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村锦囊团的强有力的组成部分。

二、坚持三勤、三到的工作作风

对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到。村长助理是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村长的开班授课外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。事情看到还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，全村是一家人是其典型特点。这使得我们不能简单的就事论事，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。语言上的巨人，行动上的矮子是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。

村干部检讨书篇4

一、熟悉环境，迅速进入角色

我从小就从在农村长大，某某县是一个农业大县，我在学校里也学习过农业经济学，对农村的发展很有信心，我在没毕业的时候就打算从农村做起，也正好赶上这个机会，所以我并没有像一些大学生干部在刚开始的时候产生不适应的感觉。

但是毕竟是学生，实践经验可以说是少的可怜，对农村的基本情况也不是很了解，也不是很熟悉农村的工作方法，农村也不可能像学校里学的那样理想化。为了尽快熟悉环境，尽快进入角色，在乡领导刚给我们开过欢迎会后，我就要求深入到农村基层，熟悉农村情况。为此乡领导派包村干部带我下村，认识了村两委成员。村长也耐心细致的将全村的基本情况、党员干部、村容村貌、村情民俗等一一介绍给我听。在接下来的几天里，和村支书走遍了全村，实地查看了该村的企业、农业种植、养殖等情况，让我在头脑里对村情有了大致的了解和初步的轮廓。同时，平时加强虚心学习，重点是向本村有威望、有经验、有知识、有能力的村民、党员干部学习。他们祖祖辈辈生活在此，对本村的历史、现状、地域是最熟悉的，拜他们为师能够让我对某村的有更多的了解，也能让他们对我这个新村干部有个了解，为工作创条件，建立工作基础。我在空余的时候常跟他们交流工作方法、学习风俗人情，学习人生经验，学习精神品质。通过这段时间的调查研究和学习，我很快实现了从大学生向村干部角色的转变。

二、立足基层，尽职尽责，充分发挥大学生村官作用

在县党校的培训会上，县里相关的领导要求我们作风深入、工作务实，充分发挥大学生村官的作用。我以此为准则，忠诚履行这一职责。

我是九月初分到村里的，刚到村就赶上面临着省、市、县三级计划生育部门的检查，我经常跟着村干部一起跑村组入农户，摸清底子，建好台帐，做好各种日常性工作，检查前我都同其它村干部做好各种迎检准备，有时候校对台帐要熬到凌晨一两点。检查时每天晚上都住在村里，坚守工作岗位，做好检查准备。最后我们村也顺利通过检查。

通过这次检查工作，我感觉农村社会在对婚育问题有很多落后的观念。有违反《中华人民共和国人口与计划生育法》的现象，比如早婚，近亲结婚，没有准生证就生小孩的，超出规定生育多个小孩的，已经违反《计划生育法》但是拒不采取节育措施的等等，对于这些对象就要采取强制措施罚款，所以村干部因为计划生育的问题很容易得罪人的，村干部和群众中很大部分的矛盾是由计划生育工作引起的。

但是这种得罪人的事情村干部必须要做，针对我国的国情，计划生育不仅是对人口数量上的控制，而且是为提高人口素质把关。这是国家的基本国策。但是光靠强制措施罚款是不能根本转变农村的计划生育情况，只有从根本的观念改变，才能转变农村的计划生育状况，要多宣传优生优育的观念给群众，让他们接受这种观念。现在这种转变思想的工作比以前还算好做，因为农村有更多的年轻人走出去，例如出去上学，出去打工的年轻人都很多，他们也比较好接受优生优育观念。而我们大学生村官也能把优生优育的观念宣传给群众。

村干部检讨书篇5

刚来xx村的时候对于马田村的了解，只知道马田村交通、信息便利。只知道马田村有19个村民小组996户近4000口人。经过两个月的深入了解、调研，总结出马田村两个特点，第一、马田村是一个自然村同时又是一个行政村。全村百姓大部分百姓姓刘，且同宗同族，宗族观念、房界观念非常的强。是真正意义上的大村。93年与隔壁李姓井冈村的宗族械斗曾经震惊世界，民风彪悍这顶帽子一直是扣在马田村村民头上。第二、马田村地少人多，人均耕地不到0.13亩。从事传统农业生产的村民不到50%，大部分村民从事商贸、汽修、运输等行业。马田村内的农贸市场、人和市场非常繁荣。以前马田镇之所以叫马田圩，也正是因为这个两个市场。周边的乡镇、以及桂阳、耒阳都来这里赶集。不夸张的说，别的村的村民可能需要耕田种地才能勉强养家糊口，而马田村的村民只需拆块门板，在自家门前支个地摊就能养活家人，曾经马田村因此相对比较富裕。然而也是这种自古形成的各家各户，小打小闹成为了制约马田村长远发展的瓶颈。

(一)充分准备、主动争取，建成永兴第一所农家书屋

农家书屋对于提高村民文化、科学知识，增强村民的个人素质、意识能力能起到非常大的作用，文化润物无声的力量是非常神奇的。到村任职后，一方面，积极的争取上级支持;另一方面，改善村内硬件条件，腾出空间。最终在永兴县文化局的支持，县图书馆的帮助，自身积极准备下，我村率先建成了永兴县的第一所农家书屋。农家书屋的建成，受到了村民的广泛欢迎。

在县图书馆的协助下，我和四个有一定文化基础的村民一起，花费四天时间对所有图书进行了分类、编号、盖章、登记、造册。按照县图书馆的要求，图书管理比较复杂。如，每本图书要盖3个章、要制作借阅卡等。要细化分类。考虑我村实际情况：图书少，场地小，人力物力财力缺乏。与县图书馆协商后，我们对图书管理程序进行了简化，每本图书只在书的侧面盖一个章;使用借阅登记本，不制作借阅卡。图书分类上，只分少儿、政经、科学、文学四大类。大大的节约了人力物力。

(二)强化认识、多方协调，完成了廉政文化建设相关工作。

廉政文化进农村，是党和政府为了深入推进社会主义新农村建设、农村基层党风廉政建设、村级组织建设、夯实党在村的执政能力而提出来的新要求。而村务公开等廉政建设工作并不是所有的人都支持的。最终我们强化了认识，互相配合完成了廉政文件建设的相关工作。依据纪委要求，我村在村中心位置建成了马田村廉政文化活动室。活动室内，摆放了纪委赠送的电视机、dvd播放廉政宣传片。悬挂了村务公开栏，村干部廉政承诺牌等4块相关宣传栏。并对村里的财务、社会事务、党务、民政救助等予以公开。让广大的村民监督。在村前设置了廉政文化宣传栏。并在村里各个显眼处设了廉政宣传标语。组织村民观看廉政电影、组织党员学唱廉政歌曲。发放廉政教育宣传资料、请村里长者给村民讲刘姓历史名人的廉洁故事。由于我村的出色表现，马田村也被永兴县纪委选为20__年永兴县专职村干部述廉试点工作试点村。

村干部检讨书篇6

纪委：

作为一个共产党员、村干部，这次我所犯错误，自己想了很多东西，深刻反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯党规条律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。我知道，这次套取国家粮补资金主要是我们村两委班子对惠农政策的理解和学习不够，从而做了错事，虽然我们的出发点是为村组弄些余钱好用于公益性事业支出，方便百姓的出行等问题，但没有想到这是违规违纪的，请党组织放心，我一定尊重组织给予我的处分，在今后的生活工作中，吸取此次的教训，以党员的标准严格要求自己，同时加强学习，增强自己的法律意识，做一个合格的党员。

检讨人：

X年XX月XX日

村干部检讨书篇7

一、为加强对村干部的管理和监督，增强履行党风廉政建设责任制的责任感和自觉接受监督的意识，深入推进农村基层党风廉政建设工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等规定，制定本制度。

二、述职述廉的对象：村两委在职干部、村监委会成员。

三、述职的内容：

(一)执行党的路线方针政策和上级的决定、决议及工作部署情况;

(二)镇党委、政府下达的各项中心工作目标任务完成情况;村组财务收支管理情况;

(三)群众关注的热点、难点问题的解决、处理情况;

(四)其它需要说明的情况;

(五)存在问题及今后努力方向。

四、述廉的内容：

(一)贯彻落实党风廉政责任制情况;

(二)个人廉洁自律的情况;

(三)家庭成员婚丧喜庆等重大事宜报告及办理情况;

(四)本村群众要求说明的有关廉洁方面的情况。

五、述职述廉的方式：

(一)述职述廉工作由镇纪委负责具体实施;

(二)村四职干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，可与年度工作总结、党风廉政建设责任制工作考核结合进行;

(三)述职述廉应以会议的方式进行，先由村干部宣读述职述廉报告，再进行民主评议和民主测评。

六、村干部述职述廉时，应有全体党员、村民代表、离任村干部代表和居住在本村的各级人大代表参加。

七、村干部述职述廉后，要对其进行民主评议和测评。测评分为两个方面：一是廉洁自律情况，二是履行岗位职责情况。廉洁自律情况分为优、良、一般和差四个等次;履行岗位职责情况分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

八、村干部的民主测评和评议结果，要作为对村干部选拔任用和评先评优等的重要依据。

村干部检讨书篇8

为了进一步加强农村基层组织建设，明确工作任务，强化工作职责，切实转变工作作风，建立健全科学的村干部管理考核评价机制，最大限度地调动和发挥村干部工作积极性、主动性和创造性，努力形成创先争优的良好态势，特制定关于对村干部工作绩效考核的办法。

第一条本办法所称的村干部，指由财政发放工资的行政村两委干部。

第二条考核。考核采取百分制，对村两委干部进行量化考核。绩效考核由工作实绩考核(80%)、民主测评情况得分(20%)和加、减分三部分组成。

一、工作实绩考核(80分)：

(一)党建工作(15分)

1、两委班子团结协调，战斗堡垒作用强(2分)。闹无原则纠纷，影响村集体正常开展工作的扣2分。

2、遵守党风政纪，无违法违纪现象(2分)。出现一例党员干部违纪违法现象的扣1分，直止扣完。

3、坚持党内生活制度，党内活动正常，按规定组织召开各类会议并有记录(2分)。各类活动、会议无记录的扣1分;未按要求开展活动及召开会议的扣2分。

4、认真开展四议两公开工作法(5分)。村集体重大事项必须严格按照四议两公开工作法开展，且程序规范，记录齐全，记录不齐的扣2分，没有按要求公示的扣1分，扣完为止。

5、远程教育按要求开展，配发的各类电教设备保存完好，并发挥作用(2分)。未按要求收看并记录的扣1分，未发挥作用的扣2分。

6、党员发展工作有计划、有步骤，并做到规范化(2分)。出现一例党员发展不规范的扣1分;未及时培养入党积极分子的扣1分;出现三年未发展现象的扣5分。

(二)经济发展工作(15分)

1、制定了符合村情的任期规划和年度工作计划，并向党员群众公开作出承诺(2分)。

2、年度工作计划圆满完成(3分)。

3、推进农村产业结构调整，促进农业增效，农民增收，新增农业项目1个，(2分)。

4、加大土地流转力度，建立合作社(3分)。

5、大力推进新农村建设，村容整洁、环境优美(2分)。

6、新增规模企业1个(3分)。

(三)精神文明建设工作(10分)

1、信访维稳工作。未发生群体性事件、造成不良影响的(2分)。

2、治安稳定。村内纠纷调解及时，有台账、有记录、有调解书(2分)。

3、文体活动设施配备齐全、维护到位(1分)，积极组织群众开展文化体育活动(1分)。

4、认真做好反邪教和宗教事务工作(2分)。

5、及时果断处理各种突发案件(2分);对突发事件处理不及时、不到位，造成影响的，扣02分。

(四)计生工作(10分)

1、全面完成计生考核指标(5分)。每出现一起错、漏报扣1分;每出现一例追溯期内突破考核目标的政策外生育扣2分，扣完为止。在区人口计生委检查或抽查中问题较大，每次扣5分;在市计生委检查或抽查中发现问题较大，倒扣5分;在省人口计生委检查或抽查中存在问题，倒扣10分。

2、村级计生组织健全，村主职干部重视，计生服务联络员作用发挥好(3分)。

3、阵地建设规范，宣传氛围良好(2分)。

(五)村级事务方面(15分)

1、村级活动场所干净整洁(2分)。

2、带领党员群众抓好农业生产和农田基础设施建设(2分)。

3、安全生产稳定(2分)。

4、党务、村务、财务公开真实、全面、规范(4分)。镇自行组织检查发现问题的扣0.5分，未按时张贴的扣1分;经区检查发现问题的扣03分。

5、带头执行坐班制度，每周至少坐班5天，带头推行为民服务全程代理、上门服务、马上就办等便民举措，记录民情日记和工作日志(3分)。

6、经济发展环境好，没有强行阻工、掺工现象(2分)。

二、民主测评(20分)：

广大干部群众年终对村干部履行职责、完成年度工作承诺目标给予评价，群众满意率以群众民主测评的方式进行，满意和较满意的票数占总票数的比例即为群众满意率。群众满意率90%(含90%)以上的得满分，每下降1%扣0.5分。各村群众满意度考评结果由镇党政联席会议研究确定。

三、加、减分项目

(一)加分项目

1、新增集体收入过3万元加分;

2、新增纳税万企业加分/个;

3、申请获得上级资金扶持加分;

4、获得市级以上荣誉加分/项。

(二)减分项目

1、如果发生非正常赴京上访扣分/件，非正常赴省上访扣分/件，非正常赴市上访扣分/件，非正常赴区上访扣分/件。

2、年度工作计划未完成的一项扣分。

3、对上级党委政府布置的任务，故意推诿、未按时执行扣分。

第三条考核办法每年底考核一次，由镇党委牵头，有关领导带队，抽调相关部门人员组成考核组，深入各村通过采取听汇报、实地查看、民主测评、民意调查等形式，对照考核内容逐项逐条进行量化打分，全面准确地了解和掌握村干部一年来的工作实绩，并拿出考核意见，研究决定。

考核结果分为优秀、良好、称职、基本称职、不称职五个等次。综合得分90(含90分)分以上为优秀，90分以下-80分(含80分)为良好，80分以下70分为称职(含70分)，70分以下60分为基本称职(含60分)，60分以下为不称职。

第四条考核结果与村干部的绩效工资挂钩

考核结果与村干部的报酬、奖惩、任用挂钩，做到有奖有罚、奖勤罚懒、奖优罚劣。村干部被评为优秀的，绩效报酬按100%发放;被评为良好的，绩效报酬按80%发放;其它的按60%发放。

村干部检讨书篇9

亲爱的领导：

我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

本月XX日晚上，我因为xx原因，严重违反了村里的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析，记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春，为人民奉献生命，无名无利地生和死。终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事，在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xx

x年x月x日

村干部检讨书篇10

为加强对村干部的监管，全面、客观、公正的掌握村干部工作实绩，根据上级文件精神，制订本制度。

一、评议对象：村党支部班子成员、村委会成员。

二、参评人员：全体党员、村民代表。

三、评议时间：一般每年进行一次，时间安排在年终，结合年度总结会进行。

四、评议程序：

1、评议对象作述职述廉报告。

2、与会人员发表评议意见。

3、参评人员填写《民主测评表》。

4、回收测评表，并当场汇总公布评议结果。

五、评议结果运用：

1、与评先和报酬相挂钩，对评议不合格的，取消年度评先资格并降低岗位补贴。

2、与任用使用相挂钩，对连续两次被评为不合格，是支部班子成员的，按党内有关规定处理;是村委会成员的，责令其辞职，不辞职的启动罢免程序。

六、评议要求：

1、坚持实事实是、客观公正的原则，不遮盖、不夸大评议对象的优缺点。

2、对评议对象的思想、工作情况要进行全面分析、综合评价，不以点代面和以偏盖全。

3、镇包村干部要全程参与，没有包村干部的村，镇上须派人参与。

村干部检讨书篇11

为全面了解和准确掌握村干部履职尽责情况，客观、公平、公正的评价村干部，加强对村干部的管理与监督，根据有关干部考核管理办法，特制定村干部考核制度。

一、考核组织：

由大潭办事处党工委组织成立考核小组负责对村干部进行考核，并将考核结果上报办事处党工委。

二、考核对象：

村两委班子成员，包括村党总支部(支部)书记、副书记、支部其他委员，村民委员会主任、副主任、村委会其他委员。

三、考核时间：办事处党工委每年底对村干部组织考核一次。

四、考核原则：

1、坚持党管干部的原则;

2、坚持客观公正的原则;

3、坚持注重实绩的原则;

4、坚持群众公认的原则。

五、考核内容：

主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评：

1、德：思想坚定，政治立场鲜明，道德意识强，组织原则性强，为人正派，善于团结同志，群众观念强，模范表率作用强。

2、能：岗位能力强，具有较强的组织领导能力和水平，能够驾驭本职工作。

3、勤：工作勤恳，作风扎实，责任意识强，具有较强的事业心和责任心。

4、绩：工作注重实效，能够创造性地按时完成各项工作任务。

5、廉：带头遵守国家法律法规，自觉遵守党风廉政建设各项规定，做到自省、自警、自律、自励。

六、考核方式：

1、工作述职：村干部在村民代表或党员大会上进行述职。

2、民主测评：组织村民代表或党员代表及村工作人员进行民主测评。

3、个别谈话：由考核小组人员分别找考核对象进行谈话。

4、召开座谈会：由考核小组人员与村干部或村民代表或党员代表进行座谈。

七、考核评定：

考核评定分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

八、考核结果反馈：

考核结束后，由考核小组采取个别谈话、张榜公布的形式，在适当时间将考核结果予以反馈个人，公布于众。

九、考核结果运用：

考核结果作为村干部评先荐优、提拔任用的依据，对考核不称职的村干部当年不得评为先进和提拔，组织上对其实行诫勉谈话，连续两年不称职的由办事处党工委按照组织程序予以免职或要求其自行辞职。

村干部检讨书篇12

县纪委：

我怀着十分愧疚以及十分懊悔的心情向您们写下这份检讨书。4月初，省委督察组对我县公务用车标识使用情况进行了明察暗访，县ｘｘ办公室一辆公务用车未按规定张贴公务用车标识，我为自己工作失职感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为领导班子一员，应该严以律已，对自己严格要求，并且主动督促司机按照县委、县政府的要求张贴公务用车标识。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做的更好，在自己的思想中，仍存在应付思想。这次发生的事使我不仅感到是自己工作的失职，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我县的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

下课发生冲突的打架检讨书收藏四篇

当我们在学校里打架斗殴被老师发现时，往往老师会让我们写一份检讨书，检讨书是我们学生时代犯错到改错再到成长的一个过程，写检讨书最主要的目的还是希望我们当下可以以学习为重。你是否正在寻找有关打架检讨书的模板呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的“下课发生冲突的打架检讨书”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

下课发生冲突的打架检讨书(篇一)

尊敬的教师：

那天，我与同学因一点小事发生了争执，后因双方争执到吵架，其次恶化到最终双方出手伤人。对于此事，认为我没有控制好自我的情绪，所以才会先出手打人经过这几天的反复思考，我觉得自我的行为是幼稚、冲动的。

经过这件事这几天也明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍；人的修养关键在于控制自我的情绪，用嘴伤害人，是不道德的行为，双方动手打人更是最愚蠢的一种行为。在那里我做出深刻的检讨！

一个人成长的过程，是要学会管理好自我的情绪。我们的情绪失控，通常是因为内心的不良情绪影响着我们，以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重；人一生要学习和接触的事情还太多太多，我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切；学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

应对如今的错误，我感到深深的懊悔、遗憾。对于自我的所作所为，我感到万分的羞愧与懊恼，同学之间应当互相爱护关怀。

作为一名中学生，我肩负着父母的期待，承之后教师的厚恩，我应当好好认真学习。最起码的，我也应当在学校里本分老实，不做出任何影响他人的事情。欺负同学、跟人打架的错误，性质十分严重，现如今我已经深深地明白错了。

对此，我保证以后绝对不会再欺负同学了，再也不打架了，有对此我作出深刻的道歉。并且采取以下弥补措施：

第一，认真地向受我欺负的当事同学道歉，向他表示最诚挚的歉意，并且给予必须的经济补偿，最大努力争取对方的原谅。

第二，在班级同学面前公开认错，对于给班级班风造成的冲击，向大家表示歉意，日后进取努力为班级做出贡献。

第三，以此为鉴，以个人亲身经历告诫周围同学不要再犯这样的错误，要爱护团结同学。

我们每个人都是团体中的一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，仅有拥有这种优秀的品质，我们才能同心协力、团结一致，创造和谐友爱的班团体。

经过这件事我也感到很幸运，今后不管做任何事都要三思而后行，对此我会经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的学习。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20xx年X月X日

下课发生冲突的打架检讨书(篇二)

尊敬的政教处老师：

这次的打架事件给班级班风蒙受了巨大影响，给同学们树立了积极不好的示范。我真的觉得很对不起。我深切、愧疚地想您说一句：对不起，我错了，我悔不当初。

经过近三天的深刻反省与面壁思过。我学习到，在校学生应该努力搞好学习，要将全部精力都运用在学习上，不应该去想其他的事情。

犯了这样的错误，对于家长对我的期望也是一种很大的打击，家长辛苦的赚钱，让我们孩子可以生活的好一点，让我们可以全身心的投入到学习当中，可是，我却违背了家长的心意，我犯了这样的错误，简直是对于家长心血的否定，我对此也感到很惭愧，家长的劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从家长的话，家长是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。

老师，我决定今后再也不打架了。我会努力学习，力争改掉身上所有的坏习惯，成为一个好学生，我要不断反思自己，不断发现和纠正自己的缺点，下一阶段我会好好表现好的。希望老师与同学们监督我！

此致

敬礼！

检讨人：XXX

xxxx年XX月XX日

下课发生冲突的打架检讨书(篇三)

尊敬的领导：

你好！

我是xxx，今天我在教室打架这件事情影响很不好，开学不久，来到xx中学也不就，作为一名初中一年级学生我应该严格遵守规矩才是，对于这些事情我一定会好好端正自己态度的，以后的学习生活当中我也会继续完善自己的，这次打架事情的发生，让您操心了，这也伤害了我跟xx同学之间的感情，作为一名初中新生，我不应该在开学不久之际就犯这种错误，我一定会深刻检讨自己。

今天打架实在不是我所想的，特别是现在开学之际，不管是因为什么原因很多时候我不能因为个人的原因影响到班级，这件事情一直都在我心里久久不能释怀，我想了很久我跟xx同学都是一个班的，三年的初中生活现在才刚刚开始，今天在教室里面打架让我们之间的感情也在破裂，都说要跟同学和睦相处，都说要跟同学们一直好好的相处下去，现在才是开始就已经发生了矛盾，相比起来这才是最大的错误。

下午休息的时候大家都去吃晚饭了，我因为不是很舒服就没去，可是我就是没去却发生了非常不好的事情，我在教室里面休息，当时xx同学就吃完饭回教室的早，因为刚刚接触不久我们都不熟，于是我们就谁也没搭理谁，我当时就想着好好休息，确实是感到不舒服，可是当时xx同学就坐在我旁边，因为当时教室就我们两个人，我在休息，xx同学一直在旁边唱歌，当时我觉得也没什么，开心了唱会歌正常，于是我就没在乎那么多xx同学继续在唱，但是唱歌就唱歌吧，还要唱的很大的声音，于是我当时就说了他几句，因为是同班同学我也是用温和的语气在跟他说话，可是xx同学也就是敷衍一句。

于是自己就继续唱歌了，我确实是觉得很吵闹，当时心绪也很烦，于是就跟他争执了起来，其实这不是我的一个人想的，我就是想着自己能够休息一会，可是事情不是这样，我还是忍不住了，后面吵得很凶我们都在气头上就打了起来，谁也不想在教室里面打架，毕竟当时也有同学回到了教师，这一幕实在是不雅，身为一名初中生了，我却这么冲动，现在一回想起来，心里面还是很不舒服的对于自己的行为还是有些自责，这是一定的，作为学生很多时候都是自己没有做好，想一想在教室打架一事，这影响班级形象，刚刚开学也伤了同学之间感情，我一定会检讨好自己的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

下课发生冲突的打架检讨书(篇四)

尊敬的领导：

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！！！

对于我打架的事情，所造成的严重后果如下：

1、让领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。

3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

3、平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，

4、平时和舍友交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和舍友交流充足，怎会不知道他们何时离开宿舍？若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不知道我在洗澡？若更进一步我和他们相邀一块上学，打架的事还有可能发生吗？

据上，我决定有如下个人整改措施：

1、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。