搜索

计生个人工作计划

发布时间: 2024.01.03

计生个人工作计划。

做好工作计划,我们对下一阶段的工作做起来自然是“水到渠成”,相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是我从网上找到的一篇名为“计生个人工作计划”的文章,如果您想要随时查看本文请记得收藏!

计生个人工作计划 篇1

根据教育系统实际情况,扎实做好日常管理,继续加强宣传教育,认真落实优扶政策,切实履行部门职责,严格衽一票否决制度,结合市委市政府下达的责任指标,进一步做好20xx年度计划生育工作:

认真做好基层基础工作,及时准确地上报人口计生信息,加强孕情监测,落实各项节育措施,认真做好三查工作,加大对计划生育的宣传力度,政策内生育率要达到100%。二、继续加强宣传教育

1、继续落实中考加分政策,对全市农村符合计划生育政策女孩户家庭学生实行中考招生优录加分的照顾政策。

2、各学校(单位)在组织相关资助活动时,优先扶持实行计划生育的家庭,同等条件下优先扶持农村独生子女和二女户家庭。

3、广泛开展关爱女孩行动。市直学校(单位)要联系1-2户贫困独女户和二女户家庭,为她们提供帮助,解决生活中的难题。

加大流动人口管理力度,认真落实齐抓共管责任。各校在为流动人口子女办理入学手续时,要认真核查其经现居住地人口计生部门查验由原籍办理的《流动人口婚育证明》,对未办验证的育龄妇女要积极督促补办。由学校将查验个案信息向所在乡镇计生办反馈,市直学校每学期向局办公室书面报告一次。各校对政策外生育的流动人口子女,必须核查由人口计生部门出具的社会抚养费征收证明后方可准许入学。如发现有违法生育行为的流动人口学生家长,要及时通报当地计生部门,并积极配合处理。五、严格实行一票否决

各学校(单位)在评先评优活动中,要上报当地计生办,核查受表彰单位和个人是否违返计划生育政策,坚持一票否决制度。

各学校(单位)要实行一把手负责制,分管领导、计生专干要严格落实以上工作要求,凡没有完成年度责任指标,计生率出现水份,统计出现误差,人口出生出现计外多孩的,要追究相关人员的责任。

计生个人工作计划 篇2

一、开展宣传教育工作

坚持以宣传教育为先导,先后以入户调查等多种形式,向群众宣传计划生育政策、服务内容、服务项目,了解群众在生产、生活、生育和避孕节育方面的需求,利用节假日及世界人口日等机会,发放折页及宣传资料3000余份;请专家义诊等多种方式向育龄群众传授避孕节育知识,并做好了宣传记录,让育龄群众在充分“知情”的情况下,自主地选择适合自己的避孕节育方法。避孕节育知情率达100%,群众满意率达100%。

二、加强计生干部的培训

社区计生干部进行避孕药具知识培训,让他们了解免费发放的品种、避孕原理、适应症、禁忌症、使用方法、常见副反应、注意事项等。

三、开展优质服务

坚持以避孕药具免费、按需发放,保证单位、社区避孕药具发放点渠道畅通,把避孕药具发放管理情况纳入人口与计划生育目标管理,确保实行计划生育的育龄夫妇免费享受基本的计划生育技术服务政策落实到位。

四、加强药具帐、表、册、库存管理

按照规范化的要求,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。认真仔细进行录入、汇总,做到数据准确、完整,及时上报。加强避孕药具库存管理。按照避孕药具的质量管理要求堆放,遵循“先产先出”的原则发放。计划生育药具工作调动了群众自觉参与计划生育工作的积极性,提高了自我保健意识。今后,我们仍将坚持以人为本,满足群众的需求作为我们工作的重点和出发点,深入研究,规范运作,进一步推动计划生育药具工作的开展。

计生个人工作计划 篇3

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入科学发展观为指导,以统筹解决人口问题,构建和谐社会为目标。以下是我能网小编为大家带来的关于社区计划生育药具工作计划,以供大家参考!

社区计划生育药具工作计划

20XX年计划生育药具工作要坚持以科学发展观为指导,继续保持“高度重视、全面准备、注重细节、落实到位”的工作要求。以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、 生殖健康需求 为目的,以创新药具管理体制为动力,以全面提高药具管理与服务水平为重点,以改进和完 善基层药具管理与网络服务为基础,依靠科技进步,努力为群众提供药具优质服务,使药具 管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。根据我县的实际情况制定此工作计划:

一、 加大宣传力度:

1广泛宣传。利用计生节日(“5•29”协会日、“母亲节”、“7•11世界人口日”)等,为育龄群众提供生殖健康知识和信息的优质服务,并及时准确上报宣传情况及信息简报。

2创新宣传:(1)宣传内容创新:我们将走出以往的宣传模式,不再局限于文字形式的宣传,针对处于不同的文化背景,不同的社会阶层,不同的年龄阶段的育龄人群的需求不同。就要求我们的药具宣传工作必须创新,才能迎合时代的发展,才能更好的服务于大众.我们将从以下二个方面进行了创新。 第一方面:通过新闻,媒体.村广播等公共平台以喜闻乐见,耳熟能详的文艺形式进行宣传.可以使育龄人群在田间地头就能了解避孕药具的相关知识.第二方面:我们对于文化水平低,年龄较大的育龄人群,我们可以采取漫画,图片,宣传片等形式帮助她们了解避孕药具知识,对于文化程度高,年龄较小的育龄人群,我们不仅要让她们知其然,还要知其所以然,也说是说,在了解药具知识的同时,使她更加懂得药具避孕的原理,相关的生理解剖知识.使她们对避孕药具有一个充分的认识和了解.帮助她们更好的选择和使用避孕药具.(2)宣传形式创新。我们正处于创建社会主义新农村时期,人民的生活水平,居住环境,整体素质有了显著提高,这就要求我们计生药具人员要努力思考如何来开展宣传工作才能达到事半公倍的效果.依托网络载体创新宣传,将是我们在20XX年的发展目标和方向。

二、提升人员素质,落实管理机制:

1、认真执行县、乡镇、村社区等药具人员岗位职责和各项制度。对其中部分业绩突出的人员进行物质奖励。

2、加大经常性的工作力度,开展“动态考核”活动,通过平时督导检查、考核和不打招呼的突出考核相结合的方式,对药具工作实行“动态考核”,强化对平时工作的要求,督促基层加大经常性工作力度。

3责任落实到人,采取奖罚并举措施。强化责任心,树立高度的责任意识,“站荣我荣,站损我损”。提升药具工作者的责任感和使命感。

4加强人员培训,提高知识水平。及时解决在工作中遇到的问题和困难,

5定期召开例会,集思广益,将问题扼杀在萌芽状态,预见问题,避而行之。

三、建立建全信息管理,节省人力资源

(1)建立信息联系网络,药具工作者要全面掌握本辖区的育龄人群的联系方式,家庭住址,电话号码。每名辖区内的育龄人群要掌握村,乡,县药具员的联系方式。乡级的药具员要掌握村级药具员的联系方式,县药具站要掌握乡,村级药具员的基本信息。这样形成一张联系网,使每名药具员能及时了解育龄群众的需求,也使每名育龄妇女在第一时间获得指导和帮助.实现以人为本的工作理念.

(2)节省人力资源。在各村要建立避孕药具免费发放平台,要保证避孕药具品种齐全,保证效期,保证质量,方便群众随时取用。同时要在村委会张贴便民信息网,确保育龄人群及时准确获取避孕药具。建立登记制度,确保随访工作顺利进行。

四、提高优质服务水平,开发人力资源

(1) 以属地化管理为原则为社区育龄妇女(包括流动人口)及时发放避孕药具,继续按照“保障供应、方便群众、防止浪费、提高效益”的原则。深入开展药具服务工作,帮助育龄妇女选择落实节育措施。主动服务,送药具上门,做好药具随访工作,使药具应用率、有效率、随访率达国标。

(2) 开发人力资源,依托广大育龄人群,在其中召聚一些有热心,有爱心,愿意去帮助别人的义务工作者,对其进行培训,形成一帮一,一代十,以十代百的新形式。更全面的满足广大育龄人群的需求,有效推动计生工作的全面有序开展。

五、攻坚克难,加强重点难点工作力度

1特殊人群药具的发放管理:这项工作一直是我们药具工作的重点和难点。重点是因为这一群体中,有的无行为能力,有的是避孕观念淡薄,有的甚至在和我们捉迷藏,对自己不负责任。因此说是我们工作的重中之重。所谓难点是指,我们没有足够的时间和精力去监督帮抚这样一个庞大群体。针对这样的一个难题,在20XX年我们将从以下几方面来解决

(1)详细掌握特殊人群的家庭情况,了解家庭成员的关系,家庭背景,对其监护人进行指导,宣传,及时了解家庭内部在避孕方面的主要矛盾,帮助家庭树立健康的生育观,从根本上解决问题。

(2)对村药具人员进行重点培训和指导。将本辖区的重点人群进行划分确定帮抚对象,形成一对一帮抚对子。

(3)充分调动其周围的广大育龄人群对特殊人群的帮抚。调动居住在这些重点人群周围的亲人,邻居,朋友参与对其的帮抚、关爱。

(4)药具工作者在例行每月随访的同时,还要经常在其周围的广大育龄人群中了解情况,全面细致的掌握这一特殊群体在药具发放和使用工作中所取得的成效和遇到的问题。从而确保了特殊人群及时准确的获取避孕药具。

在新的一年里,我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高药具工作管理水平、推动计划生育工作的创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为依安县广大育龄人群提供更优质的服务,为我县计生事业的发展注入新的活力!

依安县计划生育药具站

20XX年2月11日

社区计划生育药具工作计划

2016年街道办事处人口和计划生育科技工作的指导思想是:以党的十八界五中、六中全会精神为统领,以改革创新为动力,以建设“服务型”计生为总抓手,树立“服务为先,群众至上”的工作理念,建立和完善人口和计划生育基本服务制度,为广大群众提供优质的计划生育、优生优育、生殖健康服务,推动全办人口计生科技工作的全面发展。

一、进一步做好随查访服务,提高计划生育优质服务水平

在全办开展以建设“服务型”计生为总抓手,树立“服务为先,群众至上”的工作理念下,要进一步加强和夯实基层基础工作,建立和完善村级服务规范,严格落实随查访工作制度,认真做好计划生育技术“五期服务”(孕前期指导服务、孕期访查服务、产后期随访服务、围手术期服务、避孕期查访服务)工作,积极引导育龄群众落实以长效为主、安全、有效、适宜的避孕节育措施。

二、 强化责任意识,认真做好免费病残儿医学鉴定及计划生育节育手术并发症鉴定工作。

病残儿医学鉴定和计划生育手术并发症的鉴定工作是一项政策性强、关系群众切身利益,易引发社会关注的敏感工作,各村居、单位一定要高度重视,切实增强责任感和为人民服务意识。要按照国家、省、市、区有关规定,认真负责做好各项具体工作。2014年全市病残儿医学鉴定工作改为两次,区级初级鉴定定于4月份和8月份举行。各村居、单位要认真做好摸底调查、人员申报,资料初级审核工作。计划生育手术并发症鉴定工作,要严格按照《计划生育手术并发症鉴定管理办法》的要求,逐级申报,合法合规。

三、 继续做好免费为城乡享受低保已婚育龄妇女健康查体工作。

免费为城乡享受低保已婚育龄妇女健康查体是我市的一件民生工程。各村居要在往年工作的基础上,认真对待摸底工作,严格审核低保人员名单,确保查体的覆盖率和查体质量。

四、进一步加强避孕药具的管理和发放工作。

免费发放避孕药具是计划生育公共服务的职能,是做好避孕节育、优生优育的第一道关口。2016年,要在去年开展创建“计划生育药具示范站(室)”活动的基础上,进一步加强药具发放点的规范化建设和管理,完善避孕药具发放服务管理办法,合理配置资源,最大限度满足群众对避孕药具日益增长的需求。同时,有条件的村居、单位要积极探索药具发放点的工作创新,科学设置站点,科学配置药具资源,提高药具发放质量,打造我办计生服务的优质品牌。

社区计划生育药具工作计划

为了认真贯彻落实《中华人民共和国与计划生育法》、《计划生育服务条例》、《四川省人口与计划生育法》,做好全镇避孕药具免费发放和优质服务工作,特制定xx年计划生育避孕药具工作计划:

一、主要工作

1 、药具应用率达95% 以上,药具使用有效率达95% 以上;随访率达100% ;群众对药具知情情选择、服务满意率达95% 以上。

2 、坚持药具随访、发放制度。避孕药具知情同意书签订率达100% ;药具发放率达100-120% ;库存周转量镇级2-3 个月,村级1 个月。

3 、药具质量监督管理好,药具流向清晰,,仓储管理规范,药具年损耗低于0.4% 。

二、业务工作

1 、做到镇领导负责负责分管药具工作,计生办与各村(社区)签订药具工作目标责任书,有专人负责,职责明确,报酬落实,保证计划生育药具免费发放的渠道畅通。

2 、做到帐表册健全,记载真实、规范,做到帐帐、帐实、帐物相符。

3 、做到镇有药具专柜,村有药具专柜(箱、包),药具堆放整洁、通风、避光,做到先进先出,无过期、霉烂、变质变质等质量问题。

4 、做到镇压有专栏,村有壁报。镇每年开展药具宣传4 次以上,对村培训2 次以上每年,培训面达100% ,并有签到册、考试试卷,宣传有记录。

5 、做好药具评估验收工作,积极参与科技大练兵活动。

6 、做到药具管理纳入镇计划生育工作业务目标考核。

7 、做到年初有计划,年终有总结。

计生个人工作计划 篇4

乡镇2019计划生育工作计划书怎么写

工本站发布乡镇2019计划生育工作计划书怎么写,更多乡镇2019计划生育工作计划书怎么写相关信息请访问工本站工作计划频道。

20XX年,我镇的人口和计划生育工作,继续以稳定低生育水平,优质服务为重点,以加化基层基础工作为出发点。认真贯彻落实上级人口和计划生育政策,开拓进取、扎实工作,以务实的精神,努力完成上级人口和计划生育部门交给的各项工作。经过全体计生办人员讨论研究,20XX年工作计划如下:

一、基层基础工作

1、稳定队伍充实力量。继续稳定整体工作队伍。对工作不负责的'专干、小组长一律解聘,更换新人充实队伍。研究制定年度考核办法,严格落实奖惩。

2、加强培训,提高服务本领。今年将开展专干、小组长业务知识培训,继续坚持月报月训制度,制定培训计划、教案,严格按计划培训相关人员。

3、宣传工作,以婚育新风进万家和双文明为载体,开展宣传工作,发放各种宣传品,提高已婚育龄妇女计生政策知晓率,利用春节、

3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大节日开展宣传活动,上街开展咨询、发放政策宣传单及避孕节育优生等咨询。重大活动不少于4次,培训不少于12次,活动结束向计生局反馈活动情况。

4、开展双文明村创建工作,继续以双文明村为载体宣传计生政策,扩大宣传面,全年计划创建1-2个村。

5、做好专干、小组长各种基础资料填写工作,不定期入村督导,认真填写督导工作意见书,对家庭户底册、工作手册、月信息报告单内容及时更新,记录详实、不缺项不落项,没有逻辑错误,及时保质上报。

6、政策法规工作:

(1)加强对办理一、二胎生育证、独生子女证、流动人口婚育证等相关证件办理工作,收齐各种材料存档备查。强化服务意识,对待来办事人员亲切热情,一次性告知其所应准备的材料,简化手续,落实十项便民服务措施,保证在办理过程不违反政策。

(2)加大社会抚养费征收力度,对政策外出生人员加大宣传力度,督促其缴纳社会抚养费,没有作卷的及时作卷,与局沟通,通过下发收缴通知书、法院执行等手段,使社会抚养费及时足额收齐,大力宣传奖励和处罚政策,使群众转变生育观念。

(3)做好性别比治理工作,继续落实“三级两全包保责任书制度”。明确目标,责任到人,建立孕情跟踪台帐,及时掌握孕情,严肃处理“两非”案件。

7、抓好协会工作,认真填写协会帐、卡、活动手册、记录,照片存档,制定协会培训计划,教案、记录、报到簿按要求填齐,抓好村民自治村建设。

计生个人工作计划 篇5

一、始终坚持把人口和计划生育工作作为“一把手工程”,坚持一把手亲自抓,负总责不动摇。加强组织领导,并落实到具体责任人,要求各级领导要积极参与,齐抓共管,抓好落实。

严格按照街道《人口与计划生育目标管理责任书》,实行领导包片、一般干部包村责任制,认真落实计划生育各项工作,促进相关部门从根本上重视人口和计划生育工作,不断增强统筹解决人口和计划生育工作的自觉性,形成齐抓共管,综合治理的有效工作机制。

二、全面落实国家、省、市、区制定的各项惠民政策。积极探索建立新的优生优惠政策。深入开展“幸福家庭创建活动”。

(一)完善和落实好现有的奖励优惠政策,做到宣传到位,确定到位,发放到位,管理到位。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费,计划生育手术奖励费,放弃生育指标奖励费,农村奖扶及城镇低保奖励扶助费。

(二)深入开展“幸福家庭创建活动”,提高家庭发展能力,促进家庭和谐幸福。

(三)按照上级人口和计划生育会议精神,努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互衔接、相互促进,积极探索建立新的优生优惠政策。进一步深化服务计生家庭的民生意识,不断转变育龄群众的婚育观念。

三、坚持以人为本,切实提高出生人口素质,推进优生促进工程,全面实施“三大工程”,搞好“五个服务”

(一)对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传,做好优生优育指导和监控工作,加大出生缺陷干预力度。

(二)通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的基础上,免费进行孕前优质健康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;建立出生缺陷档案,实现跟踪服务。

(三)要搞好政策服务,生殖健康服务,药具宣传服务,随访亲情服务,一条热线释疑解惑服务,推广“三大工程”(避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。

四、强化流动人口计划生育服务管理,建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口服务管理新机制。

(一)各村(社区)、相关部门要认真履行所签订的《人口与计划生育目标管理责任书》,定期召开计划生育工作协调会,充分发挥各相关部门的协调配合作用,加强行政指导与监督,更好的服务群众。

(二)建立完善流动人口协管工作制度,每300-500名流动已婚育龄妇女配备一名流动人口协管员。建立流动人口服务站,为流动人口提供全方位优质服务。积极开展流动人口公共服务均等化试点工作,巩固和完善流动人口“一盘棋”工作格局。

(三)以全国流动人口信息平台和人口文化活动为工作载体,以查验流动人口《婚育证明》为主线,利用人口学校和人口文化活动阵地进行计划生育各项政策、优生优育及健康知识宣传,对流动人口开展人性化真情服务。

五、综合治理出生人口性别比偏高,深入开展整治“两非”专项行动。

(一)充分发挥宣传教育的先导作用,营造浓厚的社会舆论氛围。加强孕产期全程服务管理,从源头防范选择性别生育。

(二)完善利益导向政策体系,继续实施关爱女孩行动,提高计划生育女孩家庭的社会地位。

(三)与卫生、工商、公安等相关部门密切配合,联合开展整治“两非”专项行动。严厉打击溺弃女婴行为,组织开展实名登记工作。

六、稳定低生育水平,坚持依法行政,完善村民自治工作机制,认真执行计划生育政策和法规,严格控制非政策生育,维护好计生合法权益。

(一)深入贯彻落实人口和计划生育“一法三规”,加强对再生育审批的监督和管理。我们要认真落实行政执法责任制,加大对计生违纪违法行为的查处力度,按照《社会抚养费征收管理办法》和我区关于社会抚养费征收范围标准和要求,及时足额的征收社会抚养费,做到管理制度健全,征收程序规范。重点要查处往年非政策生育情况,规范依法行政卷宗.档案和各类制度,做好依法行政工作。

(二)村委要开展人口和计划生育民主管理及民主监督,建立和完善计划生育村民自治制度,深入开展“阳光计生”行动,让育龄群众真正成为计划生育的主人。

(三)加强信访工作,强化对矛盾纠纷的排查、化解工作。

七、加大宣传力度,积极构建人口计生宣传工作新格局。

抓好群众宣传、社会宣传和阵地宣传,完成上级下达的宣传教育工作任务。强化人口文化建设,形成“大宣传、大联合、出精品”的宣传教育格局。

八、加强人口和计划生育干部队伍建设,提高人民群众对人口和计生工作的满意度。

认真落实市、区对人口和计划生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务知识培训和实践锻炼,切实转变工作作风,不断提升干部整体素质和综合服务能力,组织开展请“居民兄弟姐妹评计生”和“流动人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。

九、加强人口统计工作,全面完成全员人口信息建设工作。

做好全员人口信息的收集、更新,补录、复查、逻辑审核及纠正录入错误(如居住性质、结婚日期)等相关工作,确保数据准确,提高统计报表质量。

同时,上报的全员人口信息资源库数据要与20xx年底上报的报表数据进行对比,重点分析总人口数和出生人口情况,对有出入的数据进行汇总,并将汇总情况进行详细说明。

十、对网格化信息系统的上机网格划分、数据录入。

依托全省全员人口信息系统和乡镇(街)智能客户端,在东马社区、南塘村、西塘村、回龙村推广应用人口网格化信息管理系统,构建人口信息集中式资源数据库,完善人房关联、以房管人的全员人口管理服务模式,健全科学统筹、动态监测、信息共享、功能兼容的全员人口管理服务信息化工作机制,实现全员人口信息全面融入全市人口计生管理服务和全区社会管理工作的大格局。

计生个人工作计划 篇6

精选范文:“爱岗敬业演讲稿计划生育”计划生育工作计划(共0篇)爱岗敬业演讲稿(计划生育)关键字:爱岗敬业演讲稿(计划生育)尊敬的各位领导您们好!

我演讲的题目是:计划生育委员的竞争和大赛让我青春焕发。我叫黄荣华,是云河镇新风村的计生员,今天有幸向各位领导讲述我在计划生育用人机制改革和计生委员大比武活动中的感受和体会,感到十分高兴。

因为我在担任村计生委员之前,是一位有着10年教龄的民办教师,然而,随着教育体制的改革,只因我的教龄差了一年而被迫下岗了。我永远不会忘记1999年的中秋节,当别人的家人团聚幸福时,我离开了我心爱的学校和可爱的孩子。中秋的皓月呵!

是那么皎洁明亮,而我的心情却十分沉重,真不知道今后的路该怎么走,我痛苦、我彷徨。就在我整日无所事事的时候,忽然有一天,村里的大喇叭传出了村计生委员要竞聘上岗的消息,当时我的心头一震,天生不服输的性格促使我决定报名参加竞聘。做计划生育员不是展示我能力的机会吗?

想到这里,我心里的惆怅顿时一由于我的勤奋和努力,我的服务水平和业务能力逐步提高,在全市第二次大比武竞赛中,我取得了全能第三名的好成绩,并荣获了镇大比武“红旗手”的称号。他受到计划生育局领导的表扬和鼓励。由此我的工作劲头更足了。

为了给群众搞好宣传教育服务,提高群众的接受率,我抓住农闲时间,把村民分成十个小组,晚间备课,白天讲课,由于劳累过度,发起了高烧,在一次讲课中,竞晕倒在讲台上。我以热心服务的敬业精神,赢得了村民的爱戴和支持,群众对我的工作越来越满意。去年底,我村计生工作由原来处于全镇的中等水平村,一跃进入了全地区一星级服务村的行列,实现了工作的新飞跃。

实践让我深切感受到,计划生育就业机制改革为计划生育工作注入了生机和活力。这也让我找到了自己的位置,真正体会到了人生的价值。虽然萤火虫的光很弱,但它终究给黑夜带来了光明;虽然烟花的生命如此短暂,但它毕竟给夜空带来了光彩和光彩。

我愿用有限的生命为广大育龄群众服务。我想成为风暴中的海燕。 在茫茫的天空中,面对计划生育全面改革的浪潮,我将飞得更高!谢谢!

[“爱岗敬业演讲稿计划生育”计划生育工作计划(共0篇)]

计生个人工作计划 篇7

导语:2009年,***县县的流动人口计划生育管理工作将以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻以人为本的科学发展观,紧紧围绕稳定低生育水平这一主线,坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则,维护流动人口实行计划生育的合法权益,依法行政,优质服务,不断提高育龄群众的满意率,为我县的人口和计划生育工作再上新台阶奠定良好的基础。

    2009年,***县县的滚动人口筹划生育办理工作将以党的十七大精神和“三个代表”紧张思维为教导,周全贯彻以工钱本的科学成长观,紧紧环绕巩固低生育程度这一主线,坚定以履行现栖身地办理为主和流出、流入地齐抓共管的原则,保护滚动人话柄行筹划生育的合法权柄,依法行政,优良办事,连续进步育龄大众的如意率,为我县的人口和筹划生育工作再上新台阶奠定精良的根本。

1、建立健康滚动人口筹划生育工作目标办理责任制,坚定落实党政一把手亲身抓,负总责,美满滚动人口筹划生育各项工作轨制。

2、进一步加强对流入、流出育龄人群筹划生育宣扬教诲、办理办事工作。针对流出人口持证率低的题目,工作中要连续加强筹划生育法律、标准宣扬,指导广大育龄大众合法滚动、持证滚动和有序滚动。及时办理《滚动人口婚育表明》,签订流出育龄妇女筹划生育公约。

3、加强滚动人口筹划生育办理步队的办理和培训,连续进步办理人员的表面水温和交易本领。建立岗敬业精神,经心全意为广大育龄滚动大众办事。

4、健康和美满滚动人口统计台帐,做到填写典范,表册符合、上报及时。竭力进步统计质量,裁减统计水分,杜绝漏统漏报现象。

5、加强对全国滚动人口筹划生育信息互换平台的办理,做好信息的录入、反馈工作,确保信息反馈及时、精确。把好信息收集、录入关,连续进步信息质量。

6、对滚动人口办理坚定谁用工、谁办理,并与房屋出租户、用工单位签订筹划生育公约书;

7、年内起码进行一次滚动人口清查挂号工作,对流入育龄人群造册挂号,变动统计台帐,严厉查验《婚育表明》,裁减违法生育行动。

8、自动做好上级部分和委带领安排的各项工作。

 

计生个人工作计划 篇8

2021计划生育协会工作计划为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

计划生育协会工作计划篇一

我协会20__年度在按照上级的要求,结合本协会的实际,制订一系列计划、方案和措施,认真实施,取得了一定的成效。但是成绩中还有差距和薄弱环节,新的年度迎面而来,艰巨的任务和新的困难正等待我们去承担,我们将团结协调,勇于应对开拓进取,在新的年度再创实绩,特制订新的年度工作计划。

一、统一思想认识,明确责任目标

在巩固上年度“双创”成果的基础上,上承创建镇级先进协会,下带创建五好协会小组,形成三级联创的工作格局。以切实开展基层计划生育协会“三联创”活动取得实绩成效为目标,统一思想,明确把基层计生协会创先活动与贯彻落实科学发展观、与构建和谐社会,与建设社会主义新农村相结合的重要意义,努力开拓新的工作局面。

二、强化组织建设,规范工作制度

1、加强协会自身建设,合理分工,责任到位,狠抓落实。

2、加强学习有关法律法规政策及业务知识,努力提高整体素质和生机活力。

3、坚持例会制度,学习制度,培训制度,工作制度,严格执行居委会制订的计生工作责任奖惩制度。

三、加大宣传力度,开展优质服务。

1、多形式全方位开展优生优育优教宣传活动,普及婚育新风进万家,提高群众对计生法律法规、计生双基知识和预防艾滋病的知晓度,引导群众自觉实行计划生育,积极参加经济建设和精神文明建设,努力提高人口素质。

2、关心群众的生产、生活、生育等热点难点问题,热情为其服务。

帮助计生“三户”落实计生“五项奖扶制度”和“五大工程”。开展关爱女孩和生育关怀行动,把计生困难户纳入社区爱心慈善援助站的援助对象。落实计生安居工程等,以真诚的服务换来群众的实惠。

四、追求实绩成效,努力争先创优

围绕三联创活动,促进人口与计生工作,三结合工作,三优活动,生育关怀,奖扶制度等项目的推进,不断创新协会工作思路,为完成新的年度人口计生工作目标任务,为社会主义新农村建设做出成效,为创建先进镇级协会,一流村协会,五好协会小组而发挥中柱作用,为实现争先创优的奋斗目标而努力。

计划生育协会工作计划篇二

20__年是“十二五”规划的开局之年。在新的一年里,我村计生协会及协会成员要以“中国计生协会第七次全国会员代表大会”精神为指针,全面贯彻落实《中国计划生育协会科学发展规划纲要》,紧紧围绕上级政府确定的人口和计划生育工作思路、工作目标开展工作,全面贯彻落实科学发展观,坚持体制机制创新,加强队伍建设。进一步扎实工作,不断开创我村计生协会工作新局面,为促进人口的素质不断提高和社会的全面发展努力工作,为此,村计划生育协会在今年将做好以下几项工作:

一、村计生协会将通过各种途径大力宣传计划生育各种政策。如大力利用村iptv网络、村上的大小会议、村计划生育专栏、计生标语、发放计划生育宣传资料等,宣传开展计划生育协会活动的意义、作用、宗旨、章程、计划生育协会须知等。大力宣传和倡导作为一名计划生育协会会员应尽的义务和享受的权利,让村民都能知道有计划生育协会这个组织,并在重大节日期间组织会员定期开展各种活动。

二、充分发挥村计生协会的作用,大力开展好农村种养业实用技术的培训。

一是发放各种农村实用技术资料到村民手中,学习并用予实践;

二是组织村民、计生协会会员通过远程教育培训或请上级专家来培训农村实用技术;

三是组织村民、计生协会员向全村的科技示范户学习并予推广,让家家户户至少都有2至3门实用技术,促进大家共同致富。为促进村民充分就业,通过各种渠道,开展好各种外出务工技能培训,使外出务工人员有一技之长,同时做好务工信息、招工启事的宣传,让有外出务工意愿的村民都能尽量找到如意的工作。

三、村计生协会大力开展“关爱女孩、关爱女性行动”。大力倡导关爱女孩、关爱女性就是关爱我们人类本身。大力宣传“男女平等,生男生女一样好,女儿也是传后人”等社会主义新型文化,如通知女孩们免费参加体检、打儿童免疫针。为全村特困的独女户、双女户家庭申请办理享受农村低保、学生实行“两免一补”、享受“1+1”帮扶、计生“三结合”帮扶,在春、夏、冬救济作为救助的对象等,切实让她们家庭渡过生活难关,享受到社会主义的优越性。同时在镇计生办的统一安排及指导下,为全村妇女开展青春期卫生、女性生殖健康免费普查、怀孕与优生、优育、避孕节育等常识的学习,使计划生育事业真正造福于人民。

四、利用村计生协会组织,开展好计划生育优质服务和避孕节育知情选择工作等,同时开展好计划生育村民自治工作。

五、大力宣传村计生协会的职责和义务。积极宣传计划生育协会的会员要带头宣传计划生育知识,执行计划生育相关政策。计划生育协会会员要知道“一法三规一条例”,自觉遵守计划生育政策,并且计划生育协会会员不但要让身边的群众都知道,还要宣传到家喻户晓。

总之,今年我村计划生育协会将切实开展好计划生育的各项工作,在镇党委、镇政府的关心、支持及领导下,紧紧抓住新的发展机遇,开拓进取,不断总结、创造和推广经验,为促进我村人口、经济、社会的协调发展和可持续发展,再创新的辉煌。

计划生育协会工作计划篇三

计划生育我国长期坚持不变的国策之一,在我国已经实行了三十多年了,取得了非常突出的效果和成绩。我国人口在三十年间少生了几亿,这对我们国家继续权力发展经济是起了非常大的作用的,因此我们应该继续坚持计划生育一百年不动摇,继续完善和加强计划生育工作,使我们把全部精力用在经济建设上。

在乡党委、政府的领导下,与时俱进,全年工作紧紧围绕党委、政府的工作重心,以计划生育工作为出发点,发挥计生协会的优势,充分调动各方面的力量和积极性,开展丰富多彩的宣传服务活动,转变广大群众的婚育观念,达到愚教于乐,充分发挥协会转化团体的作用,努力做好带头、宣传、服务、监督、交流五项基本职能,并为此决心在20__年做到以下几点:

一、搞好协会会员的培训

为了适应新形势下的计生工作需要和更新各村计生干部的思想观念,有组织的开展计生专干和协会会员的培训工作,提高他们的法规政策知识和业务能力。

二、完善计划生育协会的组织机构

计生协会是一个合法的群众性组织,各协会要在村支部的领导下,搞好协会班子的建设,并按照“便于组织、方便活动”的要求划分会员小组,以便于开展之有效的协会工作。

三、开展形式多样的协会活动,强化协会服务意识

1、利用各种机会宣传计划生育的方针政策,科学的婚育观念。

2、利用元旦、春节、科技宣传日、协会活动月开展丰富多彩的群众参与性强的活动,利用“会员之家”传播科学知识,倡导健康、文明的生活方式和婚育新风尚,扩大计生工作影响力。

3、力争每个月开展协会活动两次

4、建立“便于组织、方便活动”的会员小组及可行的会员联系制度,发挥中心户带头作用,增强协会的辐射功能和服务能力。

5、协助开展计生“三结合”工作,帮助计生劳弱户助耕工作,使他们尽早脱贫致富。

6、利用会员广泛的群众优势,努力搞好计划生育宣传工作,积极动员育龄妇女接受“三查一治”服务。

计划生育协会是依据国有法律法规成立,经地民政部门注册的人口与计划生育群众团体,它是依靠群众、组织群众、实行群众的自我教育、自我管理、自我服务的一个组织。

上面的工作计划就是20__年__乡计划生育协会工作计划,我们要全力控制我们乡人口的增长速度,把我们有限的财力、物力、精力全部放在经济建设和人民的思想素质提升上,这样我们就会取得我们乡的全面发展!

gz85.Com延伸阅读

计生个人工作计划12篇


工作计划的重要性在于能够帮助我们在工作过程中有条不紊地进行,确定工作的优先级。那么,如何撰写一份出色的工作计划呢?本站为您提供“计生个人工作计划”相关内容,相信这些内容能够对您有所帮助!

计生个人工作计划【篇1】

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领,按照构建和谐计生的要求,以稳定低生育水平,统筹解决人口问题为主线,提升优质服务,提高人口素质,优化人口结构,完善利益导向体系,积极探索和建立人口和计划生育工作新机制,全面加强新时期人口计生综合管理水平和服务能力,促进人口和经济社会、资源环境的协调发展和可持续发展,为全镇经济发展和社会稳定创造良好的人口环境。

二、工作思路

坚持计划生育基本国策不动摇,稳定现行的生育政策。坚持以人为本,以人的全面发展为中心,推进人与自然和谐发展。坚持改革创新,不断创新人口和计划生育工作思想和方法。坚持依法行政,维护群众的合法权益。坚持综合治理,凝聚职能部门齐抓共管的合力。坚持一手抓人口管理,一手抓计划生育工作。以计划生育为依托,抓好人口管理;以创造良好人口环境为导向,抓好计划生育工作。坚持党政一把手亲自抓、负总责,落实“一票否决”责任制。

三、工作重点

一是继续抓好“三结合”项目落实。20xx年,我们配合上级完成了“三结合”项目实施展开前相关准备工作,20xx年,我们将继续抓好“三结合”项目落实,按照上级要求,及时与相关计生帮扶对象签订责任书,与合作企业签订合作协议,组织帮扶对象定期进行技术培训,加强对帮扶资金的使用规范和监督,并督促企业及时将帮扶资金发放到对象手中。

二是认真贯彻落实“全面放开二孩”相关政策法规。党的十八届五中全会审议通过了“全面放开二孩”这一重要决议,这是我国计生工作的一项重要决策,20xx年将全面展开实施。为贯彻落实好此项国策,我们将严格按照上级要求抓好落实,一是抓好学习领会。打铁还需自身硬,新政策出台后,我们将组织全体计生人员,抽出专门时间进行集中学习和培训,尽快将上级的文件精神学深吃透。二是加强宣传造势。充分利用好现有宣传渠道,通过挂横幅、贴标语、送宣传册、办专题讲座等方式,广泛深入的进行宣传造势,切实把最新的计生政策宣传到每个计生家庭。三是抓好贯彻落实。新政策出台后,我们将严格按照新政策有关要求立即执行,采取边宣传边执行、边执行边总结、边总结边报告的方法,不断总结新政策执行过程中的经验和问题,对不能解决和群众反应比较突出的问题及时上报,防止新政策执行中因措施不当而引发新的矛盾和纠纷。

三是切实做好计划生育利益导向工作。认真落实计划生育利益导向机制,关注和解决计划生育困难家庭的经济发展问题、独生子女父母养老保障问题,以及独生子女意外伤害问题等,以政策推动育龄群众自觉实行计划生育的自觉性,积极落实各项计划生育奖励措施。

四是加强流动人口的服务和管理。解决流动人口服务管理工作机构,建立健全流动人口管理与服务机制,继续完善流动人口计划生育网格化管理服务模式,对自觉实行计划生育的流动人口,在迁入、子女入学、从业等方面提供优先、优惠服务。

五是进一步完善技术服务体系,提升计划生育优质服务水平。进一步争取市、区支持,改善镇计生服务所及各村社区、计生服务室配套设施和设备,形成以镇计划生育服务所为基础,以村居、计划生育服务室为辅助,综合利用各种资源,充分发挥计生技术服务网络资源的优势,积极开展生殖保健服务,围绕生育、节育、不育,做好计划生育技术服务和生殖保健服务。

计生个人工作计划【篇2】

20xx年,是全面实现“”计划、谋划“”发展承前启后的重要一年.区人口与计划生育工作要认真贯彻党的、全会精神,坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,按照建设服务政府、责任政府、法制政府的要求,围绕“科教兴区”、“以港兴区”和“三个集中”的发展战略,进一步开拓创新,求真务实,加强人口问题前瞻性研究,加快推进法治化进程,完善以现居住地为主管理,创宣传特色,强优质服务,不断提升人口与计划生育工作整体水平,为经济社会发展创造良好的人口环境.

全区常住人口控制在93万人左右,人口出生6700人左右,人口出生率7.37‰左右,自然增长率1‰左右;户籍人口控制在71万人左右,人口出生4700人左右,人口出生率6.63‰左右,自然增长率-0.10‰左右,计划生育率99%以上.全区人均人口与计划生育事业费高于财政收入增长的幅度.

**年,区人口与计划生育工作的主要任务是;

一、坚持围绕“科教兴区”、“以港兴区”和“三个集中”的发展战略,进一步加强人口问题前瞻性研究

坚持以科学发展观为指导,围绕“科教兴区”、“以港兴区”和“三个集中”的发展战略,加快推进城市化、现代化、国际化进程的发展目标,加强人口问题前瞻性研究,积极探索人口综合调控.一是开展对“区人口发展战略”课题研究成果的宣传应用.利用新闻媒体等形式进行宣传.二是根据《市人口与计划生育条例》的规定,着手编制《区中长期人口发展规划(**)》,为未来经济和社会发展制定相应的人口中长期规划.三是按照区“”规划的总体要求,按时间节点,高质量地编制《区人口与计划生育事业“”规划》.四是拟开展“临港新城开发建设与社会事业发展”的课题研究.

二、坚持深化改革,进一步推进人口与计划生育工作机制的创新

要适应体制机制转轨、社会结构转型的新形势,积极探索企事业单位人口与计划生育工作新路子.各企事业单位要认真贯彻《市人口与计划生育条例》,积极协助政府开展人口与计划生育工作,切实落实人员、经费和各项计划生育奖励优惠政策.各级人口计生部门要加强对辖区内单位的计划生育管理,指导和帮助企事业开展计划生育宣传教育和服务.

要进一步推进人口与计划生育财政投入体制改革,把人口与计划生育事业投入纳入公共财政,人口与计划生育经费增幅要高于当年同级财政增幅.加强对人口与计划生育事业经费的管理,坚持行政事业性收费收入纳入财政预算管理.

推行计划生育村(居)民自治,在村务公开栏中把计划生育内容列入其中,将人口和计划生育法律法规、享受农村计划生育家庭奖励扶助、免费计划生育技术服务等内容向群众公开,接受群众监督,逐步形成群众自我教育、自我管理、自我服务的工作格局.

建立和完善计划生育利益导向机制,落实各项政策和管理办法.根据国家和市人口计生法律法规的要求,切实兑现对实行计划生育家庭的奖励和优惠政策,维护群众利益.做好《本市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施方案》、《市计划生育奖励与社会保障若干规定》的实施工作,加强调查研究,严格按规定兑现.坚持走社会化帮扶道路,建立健全计划生育困难家庭社会救助长效机制,继续探索销售“扶助独生子女困难家庭”专题彩票,解除群众实行计划生育的后顾之忧.

三、坚持依法行政,进一步提高人口与计划生育依法行政水平

一是进一步加大社会宣传力度,使人口与计划生育的法律、法规、规章深入人心,提高群众履行计划生育义务的自觉性,增强维护自身合法权益的能力.二是加强对人口计生干部、技术服务人员的教育与培训,增强他们的法律意识,不断提高依法行政、依法管理和依法服务的能力.()三是加大行政执法和监督力度,尤其是加大社会抚养费征收的力度,做到及时、足额.推行人口与计划生育行政执法责任制,强化执法责任,建立和健全执法过错责任追究制,使各级人口计生干部严格按照法定权限和程序,行使职权,履行职责.四是进一步做好政务公开工作.不断拓展政务公开的内容和形式,公开办事依据、办事程序、办事结果等方面的内容,增强依法行政透明度.五是进一步做好信访工作.积极主动化解突出矛盾和历史遗留问题,促进社会稳定.

四、坚持探索流动人口计划生育管理机制,进一步完善以现居住地为主的人口与计划生育管理

认真贯彻落实全国流动人口计划生育管理工作会议精神,坚持公平对待、合理引导、完善管理、优质服务的原则,加强和改进流动人口的人口与计划生育管理和服务工作.一是要以《婚育证明》作为办理《市居住证》的前置条件为突破口,加强对流动人口的宣传教育,提高对流动人口的知晓率、持证率和验证合格率.二是要以《市房屋租赁管理实施办法》为契机,与相关部门合作,将人口与计划生育工作纳入管理,从而加强对流动人口和人户分离育龄人群的管理.三是坚持对流动人口计划生育执法检查制度.四是加强源头管理,要与流出人口比较多和集中的外省市、区(县)人口计生部门加强双向联系,定期反馈信息,落实现居住地与户籍地共同管理,以现居住地为主管理的机制.

强化人户分离对象人口与计划生育管理.要以流入地管理为主,将人户分离人员列入重点随访对象,开展经常性的宣传教育和指导服务工作.村(居)人口计生干部对辖区内人户分离对象生育、节育、联系方式知晓率达100%.

五、坚持以人为本,进一步强化计划生育优质服务

以市、区建设健康城市(区)三年行动计划为契机,以创建计划生育优质服务先进区活动为抓手,全面推进计划生育优质服务.一是加强镇、村两级人口和计划生育宣传服务阵地建设.按照国务院颁布的《计划生育技术服务管理条例》和温家宝总理关于加强基层计划生育服务站建设的批示要求,把镇人口和计划生育综合服务站作为公益性机构纳入镇实体化建设之中,纳入公共财政投入体系予以经费保障,进一步提高镇人口计生行政事务、政策咨询、生殖保健等“一门式”服务水平.全区镇人口和计划生育综合服务站建设规范化率达90%.继续推进村(居)人口和家庭计划指导室的规范化建设.抓住区开展村文化活动中心建设的契机,全面完成村人口和家庭计划指导室的建设.二是因地制宜,开展家庭计划指导服务工作.以“避孕节育知情选择、优生优育知情选择和适时生育知情选择”为重点,发挥人口计生技术服务网络优势,为育龄人群提供优质服务.区人口计生委拟编写《家庭计划知识读本》,使之进入千家万户.三是加强对计划生育技术服务监督管理工作,完善向实行计划生育的育龄夫妻提供免费基本项目的计划生育技术服务制度.四是健全免费药具发放网络,完善外来育龄妇女环孕情检查机制,继续为农村育龄妇女开展免费B超检查.进一步健全药具发放网络,发挥基层网点的作用,方便群众,保证渠道畅通,特别是加强流动人口免费药具发放点的建设,确保新建成的单位做到在1个月之内落实药具发放人员并开设药具供应点.探索在农村为农超市、居委门卫设立免费避孕药具发放点,提高社区居民避孕药具的易得性.继续推行外来育龄妇女全日制环孕情检查制度,做到宣传、服务和管理“三同时”.

计生个人工作计划【篇3】

今年来,我镇计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下,在县计生委的指导下,在各部门的配合支持下,围绕“强基础、升质量、抓落实、上台阶”的工作思路,认真宣传贯彻计划生育法律法规,坚持依法行政,通过全镇上下扎实有效的工作,取得了明显的成效。现将半年来的计生工作情况总结如下:

一、基本情况

我镇辖22个村(居)委会,现有总人口119790人,20xx年10月1日到20xx年9月底,全镇新婚上报940对,出生婴儿1751人,其中一孩891人,二孩817人,多孩43人,政策外二多孩出生267人,二多孩政策符合率为68、59%,统计年度以来全镇共落实节育措施1698例,其中结扎8例,上环1513例,补救措施177例。

二、主要开展以下工作

一是抓队伍建设。镇党委、政府根据新时期人口与计划生育工作现状,从人员配备上一是充实,二是稳定,把政治素质高、工作责任心强的干部职工配备到计划生育专业队伍中。20xx年以来各村新配计生专干13名。同时在业务上加强辅导,半年来,镇政府多次组织村计生专干进行培训,通过培训,使专干的业务水平有明显提高。

二是抓宣传,营造浓厚的舆论环境。抓好计划生育工作要从宣传入手,坚持宣传内容上力图适用、方式上力图创新。一是抓住元旦、春节、“5·29”等重大节日有利时机宣传计划生育政策法律法规,“奖励扶助”政策、“婚育新风进万家”“关爱女孩”、打击“两非”、优生优育等宣传活动。上半年,全镇开展人口计生宣传活动6次,发放宣传资料5万余份,受教育群众近4万余人,为全镇营造了良好的人口与计划生育舆论环境;二是把着眼点放在城镇主要路口、交通要道、主要街道等人群集中的公共场所,设立固定的计划生育宣传广告牌和标语口号,在镇、村(居)两级做到了村村都有2条以上标语,全镇共树立永久性计生公益广告块3块。三是加大党报党刊的宣传力度。截止目前我镇共刊发各类新闻稿件138骗,其中亳州晚报95篇,安徽日报35篇,中国人口报2篇,省市各类网站6篇。

三是抓优质服务,营造良好的社会氛围。镇计生服务所面向家庭和每一位育龄妇女,积极开展优质服务活动。免费为育龄妇女查环、查病,查孕、把“三查四术”作为服务群众、方便群众、体贴群众的一项重要举措,围绕婚、孕、育为育龄群众提供全方位的系列服务,建立了宣传咨询服务室、悄悄话室。一年来,我镇共开展了四次“三查四术”集中服务活动,共为8900名已婚育龄妇女做了生殖健康检查服务。共接送537人参加了免费孕前优生健康检查。

四是进一步深化和完善村为主工作机制,强化过程管理,落实责任追究。20xx年我镇继续深入村为主经常行工作机制,每月定于7日、17日、27日按时召开计生工作例会,抓业务,强纪律,一点带面,全面推进我镇计生工作上台阶。

五是强化利益导向机制。上半年以来,我镇认真贯彻落实各种计生优惠政策,切实提高计生工作群众满意度。20xx年申报奖特对象33人,其中特扶1人;新农合代缴57、12万元,统计年度打卡发放独生子女保健费20、037万元。落实节育奖励10、75万元。

六是抓处罚,树立风清气正的生育观。一是严厉执行计划生育政策,加大对违法生育对象的立案查处。20xx年共立案查处违法生育对象246人,征收社会抚养费204、5万元;二是严厉打击“两非”突破一件“两非”案件。

三、存在的问题

1、流动人口管理难度大,外出育龄妇女居无定所,流动性大,很难对她们进行管理。

2、村专干的素质参差不齐,有待提高,同时需要更进一步的提高专干整体水平。

3、对违反计划生育法的人员没有强制性的法律手段制裁,社会抚养费征收仍很难。

4、村为主工作机制落实不到位。

四、下半年工作打算

1、进一步稳定低生育水平,完善基础工作,努力完成上级下达的各项工作任务指标。

2、加强信息化建设,全民提升全员人口业务质量,进一步提高各类报表的质量和信息化网络建设水平。

3、贯彻落实计生各项奖励,加强网上办事大厅业务工作,提高办证率、寄证率,全面提升计生工作群众满意度。

4、进一步加大计生队伍建设,配齐配强村级计生干部队伍,确保市县考评不失分。

6、深入开展计划生育文明执法,优质服务,以服务促管理,以服务树形象,进一步提高计生工作整体水平。

计生个人工作计划【篇4】

在上级计生委的正确领导下,在学校领导的大力支持下,我校的计划生育工作,把服务重点放在提高育龄群众的生活质量,生育质量上,以宣传教育为主,坚持以人的全面发展为中心,以技术服务为重点,紧紧围绕制定的计生工作奋斗目标和优质服务工作计划,牢固树立“国策”意识,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,扎实有效地开展了一系列富有成效的工作,主要的工作与做法有以下几点:

一、统一思想,提高认识。

计划生育是我国的一项基本国策,需要全社会的关心与支持,学校领导历来十分重视,一年来,学校领导多次传达有关精神,立足于思想认识上的提高,着力以人为本从思想上、政治上提高学校女教职工对计划生育工作的认识,使女教职工充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性,真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来,以确保学校计生工作的顺利进行。

二、常抓基础工作,认真落实人口与计划生育管理目标。

按照人口与计划生育管理目标,我校真正做到了:计划生育率100%;晚婚、晚育率100%;独生子女领证率100%;避孕措施知情选择率100%;药具发放到位率100%;统计准确报表及时率100%。

三、倡导新的生育文化观,开展婚育新风进万家活动。

利用多媒体,开展计划生育婚育文化宣传,学习人口理论知识和国家政策,使之树立正确的人生观、婚恋观。及时对校内未婚教职工进行计划生育政策宣传,利用大小会议向广大教职工宣传计划生育方针、政策。对育龄妇女进行“优生、优育、优教”的宣传和避孕节育知识宣传;对更年期妇女给予卫生保健指导,使每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。同时,我们还组织学校一部分女教师参加健康知识讲座,从中了解到很多保健知识。

四、加强法制观念,坚持依法行政办事

坚决贯彻《中华人民共和国与计划生育法》、《中华人民共和国妇女权益保障法手册》及《安徽省人口与计划生育条例汇编》,使人真正感受到实行计划生育是利国利民利家的大好事,也是每个公民应尽的责任,让实行计划生育成为人们的一种自觉行动。

五、加强基层管理,做好常规工作。

学初有计划,在实施的过程中,我们严格按计划实施。做到有条不紊。工作中,与各部门协调好。经常关心教职工生活,关心在孕职工身体健康状况,常走访,常联系。每月及时填报报表,坚持召开计划生育领导班子会议,把计划生育工作当作头等事来抓。

在今后的工作中,我们将进一步深入贯彻执行当党的十七大精神,解放思想、与时倶进,不断提高人口与计划生育工作水平,依法配合抓好人口与计划生育工作,以稳定低生育水平,提高人口出生素质为主要任务,加大宣传力度,把签定计划生育合同的过程,作为向女教职工进行计划生育宣传的过程,使学校的`人口与计划生育工作取得新的更大的进步。

计生个人工作计划【篇5】

新时期人口计生宣传工作要以国家卫生计生委和安徽省卫生计生委的重要思想为指导,全面落实单独二孩政策,按照贴近实际、贴近群众、贴近生活的要求,以促进人的全面发展为核心,以改革创新为动力,以加强能力建设为重点,继续深化宣传教育改革创新、创建人口和计划生育公益性宣传机制,构建大宣传、大联合、出精品的格局,为实现新时期人口和计划生育目标任务与构建社会主义和谐社会创造良好的舆论环境。

一、指导思想

深入学习省、市人口计生工作会议精神,紧扣全县人口计生工作大局,紧紧围绕稳定低生育水平、促进人口均衡发展和人的全面发展这一工作目标,进一步巩固树立“大人口”观念,创新宣传模式,提升宣传效果,拓展宣传教育新渠道、新形式和新方法,扎实推进全乡人口计生宣传教育工作再上新台阶。

二、总体目标

大力弘扬新型人口文化,着力构建新时期人口文化核心价值体系,加快推进人口文化建设步伐,运用人口文化建设成果,不断提升社会宣传工作成效;发挥新闻媒体、网络和阵地宣传资源作用,继续加大社会化宣传教育工作力度;加强职业能力建设,切实提高全乡人口计生系统干部队伍整体素质。逐步建立完善新形势下宣传教育工作体系,初步形成纵向深入、横向突破、纵横交织的宣传教育工作新格局。

三、主要任务

(一)丰富载体,拓宽人口计生宣传教育渠道

1、充分利用墙体、宣传栏、专刊、永久广告牌、灯箱广告、等多种形式,在全乡范围内开展永久性人口计生宣传标语刷写行动,各村、社区要在主要公路、街道、农村主干道两侧、人员密集场所应有永久性标语,并对全乡范围内所有标语重新进行规范书写,固定宣传标语要求风格鲜明,规范醒目,字迹清晰,美观大方。

2、拓展新型宣传阵地,在全乡范围内对有条件村、社区开展“滚动电子屏,传递婚育情”宣传活动,充分利用户外电子屏幕来宣传计生优惠政策、优生优育、关爱女孩、生殖保健等知识。

3、根据育龄群众不同的婚育情况,制定宣传“菜单”,上门开展面对面宣传活动。即:新婚贺喜进家,送去国情国策、新婚期知识;孕产期查访进家,送去孕产期自我保健、优生优育知识;避孕期服务进家,送去避孕期知识卡片、避孕药具;更年期随访进家,送去更年期生殖保健知识手册,以及“两检”民生工程宣传,增强宣传的实效性。

4、积极开展人口计生“服务”活动,为他们送政策、送技术、送服务、送温暖、送欢乐,切实为群众办实事、办好事;充分利用元旦春节、“5.29”协会纪念日、“7.11”世界人口日、“9.25”《公开信》纪念日、“10.28”男性健康日等节日,积极组织开展丰富多彩的大型社会宣传活动。

(二)典型示范,提高人口计生宣传教育实效性

1、深入挖掘和培育婚育新风、关爱女孩、少生快富、幸福家庭创建和计划生育工作中涌现出的先进典型,用真人真事宣传群众、用优生优育范例教育群众,鼓励更多的家庭响应计划生育政策,履行计划生育义务。

2、加强人口计生典型案例的教育,通过广播、电视、新闻媒体的宣传,加大宣传效果,用身边的事教育身边的人,引导群众自觉树立科学、文明、进步的婚育观念,构建相互尊重、相互信任、相互关爱、相互支持的良好社会氛围。

(三)全面推进“新农村新家庭”创建活动

1、围绕“美丽生态、美丽乡村、美丽胥坝、美丽人文”的总体要求,积极推进宣传教育进农家、健康服务进农家、奖励优惠进农家、关爱行动进农家、村民自治进农家的“五进”农家活动,为广大农村家庭特别是计划生育家庭提供优质的人口计生宣传公共服务。

2、积极开展新农村新家庭示范创建活动,以社区、行政村为单位,以家庭为主体,深化计划生育生殖健康服务,落实各项优惠奖励政策,为育龄群众排忧解难,帮助群众勤劳致富。树立一批生育文明建设窗口,塑造一批新家庭生育文明建设示范,培育一批新家庭生育文明带头人。

(四)突出特色,打造人口计生文化品牌

1、继续加大人口文化专栏、人口文化广场、人口文化大院、生育文化长廊等建设力度,并在各村、社区设置电子显示屏、大型公益广告牌等一系列高质量的户外宣传设施,实现宣传的多样化、人性化和艺术化。

2、依托公共交通,在胥坝、汀洲渡口候车亭配置计生宣传牌和宣传专栏,配以亮丽的画面、温馨的字句、统一的板块,传播婚育新风,使乘客受到潜移默化的人口计生政策和科普知识等方面的教育,打造出“小小候车亭,传播婚育情”亮点工程。

3、制作可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品赠送给群众,将人口计生知识融入老百姓的日常生活中,将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。

4、打造具有地方特色的宣传品牌。各村要推出一项具有本地特色的宣传活动,使计生宣传工作不断推陈出新,注入新鲜血液,着力将人口文化阵地建设成育龄群众和广大农民的“文明之家”、“休闲之家”、“娱乐之家”,努力打造一批立意新,定位准,集推广性、普及性、特色性为一体的精品宣传品牌。

(五)注重质量,全面提升新闻报道水平

1、密切关注不同时间段的重点、难点、热点工作。及时总结报送实践中探索出的行之有效的好经验、好做法。坚持将新闻报道和信息报送列入年终考核,激发大家参与新闻报道的热情。

2、积极做好与各级主要新闻媒体的协调联络工作,主攻《今日铜陵》、《县计生委网站》、《铜陵日报》等主要媒体,力争上头条、上头版。

计生个人工作计划【篇6】

20xx年,XXXX人口与计划生育工作要继续以上级有关指示精神,以“婚育新风进万家”活动为载体,每月召开一次计划生育政策法规或计生知识的宣传活动,使广大员工树立科学、文明、进步的婚育观。

努力开创计生工作新局面,为营造“五种环境”、推进“三大转变”创造良好的人口环境。

一、坚持一把手工程落实工作责任制坚持党政一把手是本单位计生工作的第一责任人,落实计生工作责任制,确保齐抓共管的责任落到实处。

要实行分类指导,重点管理。

二、坚持基础工作签订联保责任书计划生育责任书要层层签订,落实到位,建立健全个人保班组,班组保科室、区队,科室保全公司的联保体系,确保计划生育工作目标的实现。

本着“谁用人,谁管理”的原则,对所用弹性工的婚育证明进行认真核实登记。

四、坚持以人为本完成各项控制指标保证完成以下控制指标:本单位无计划生育和超计划生育现象;计划生育率达到100;无早婚、早育,持证怀孕率100;弹性工计划生育落实到位,无盲区、死角。

五、坚持齐抓共管落实部门责任制各有关部门要认真履行要求,共同做好公司的计生工作。

在公司民工队伍流动人口计生管理中,要切实履行计生工作职责,及时与计生部门互通相关信息。

在宣传教育中,要把计划生育政策和法规宣传教育纳入学习宣传之中,树立婚育新观念,推动婚育新风进万家活动的深入开展。

计生个人工作计划【篇7】

20xx年,我公司计划生育工作在上级主管部门的正确领导下,认真学习实践科学发展观,以建设和谐企业为目标,切实转变工作作风,狠抓宣传教育工作,建立健全工作机制,加强基础管理,提高服务水平,计生工作突出措施得力,圆满完成了全年计划生育工作任务,现将我公司20xx年度计划生育工作简单总结汇报如下:

一、计划生育考核目标完成情况

20xx年,全公司共增加新生儿人口0人,综合节育率100%,长效节育率100%,符合政策生育率100%,人口计生知识普及率达到90%以上,圆满完成了全年度制定的各项指标。

二、加强组织领导,突出计划生育目标责任制

根据公司年初的安排,我公司紧紧围绕全年计划生育率、节育率等目标,不断强化计划生育责任制,健全计划生育管理体制,对20xx年计划生育工作进行了周密部署。年初,公司领导和项目部签订了《20xx年人口和计划生育工作目标管理责任书》和《计划生育避孕药具工作管理责任书》,以优质服务和建章立制作为重点,提高人口素质,坚决执行“一票否决”制,建立起科学管理、优质服务和宣传教育相统一的工作机制。

三、突出形式多样的人口和计划生育宣传教育

为进一步改变职工的生育观念和提高职工实行计划生育的自觉性,创造良好的舆论氛围。今年以来公司计生办加大了宣传教育工作力度,全年开展计划生育宣传活动3次,更换宣传栏3次。通过加大计生的宣传力度,切实提高了职工实行计划生育的自觉性,为圆满完成20xx年的计生工作提供了良好的思想保证。

四、突出计划生育优质服务工作

今年5月份,由公司与回中路社区卫生所举办“育龄妇女健康知识巡回讲座”讲授活动,现场向公司女职工讲授生殖健康知识,提供生殖保健咨询服务,从生理、心理、健康及贴近生活等方方面面,进行深层次健康宣传教育,加深女职工对疾病的认知,增强关爱自我,保护自我的意识。9月份,公司积极为已婚育龄妇女进行“三查”,即查环、查孕、查病,应查人数27人,实查人数27人,普查率100%,上环率90%。此次检查活动主要检查女职工生理健康及节育措施落实情况,这次妇科检查赢得了广大女工的一致好评

五、突出档案更新,完善计生信息动态管理

基础管理的前提是提供的第一手数据资料一定要详实、可靠和准确并更新及时。公司将个人档案信息全部录入计算机,并完善各项档案资料,建立了计生信息制度。每月末各基层单位均对计生数据进行及时更新,确保数据真实可靠,为计生工作提供了第一手的管理依据,确保了计生工作的动态管理。

总之,在过去的年里,我们虽然做了一些实事,在某些工作取得了一定成绩,但是,面对新形势和新要求,我们还有很大差距。我公司属于建筑企业,流动人口多难度大,宣传教育工作还需进一步加强,计生队伍素质还有待提高。在新的一年里,我公司的人口和计划生育工作需要继续以贯彻落实中央《决定》为指南,坚持以稳定低生育水平为中心,努力完成各项目标责任制和任务,为完成上述工作,从以下两个方面入手:一是深入开展宣传工作,转变婚育观念。宣传教育工作要继续坚持以传播计划生育政策、法律、法规知识为重点,以建立社会主义新型生育文化为目标,进一步倡导科学、文明的生育观,在优生优育知识、计划生育政策、生殖健康等方面内容进行全面宣传,提高员工思想教育。二是转变作风,全面加强计划生育工作队伍的自身建设。推进计生工作,需要的是一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的高素质队伍。

计生个人工作计划【篇8】

20xx年,×公司的计划生育工作在党政领导的高度重视下,在矿区计生办的具体指导下,认真贯彻落实油田20xx年计划生育工作会议精神。加强宣传教育,促进群众婚育观念转变;深化优质服务,达到职工群众满意;以创建“计划生育特色宣传十佳”和“关爱女孩”活动为载体,推进新型生育文化建设;落实优惠政策,推行利益导向机制。现将各项工作简要总结如下:

一、加强宣传教育,促进群众婚育观念转变。20xx年,公司计生委针对广大干部群众的不同需求,深化了宣传教育的内容,扩大了宣传教育领域,拓宽了宣传教育的途径。一是利用计划生育宣传栏,重点宣传了计划生育法律法规、关爱女孩行动的内容及意义、艾滋病预防和防治的要点内容和做好婚前检查的必要性、重要性等新形势下职工群众关心的问题。全年更换宣传教育栏内容4期。二是利用电子屏幕、计生宣教室宣传了“全国13亿人口日”、“世界人口日”、“关爱女孩行动的口号”和避孕节育、优生优育、生殖保健等科学知识。全年制作电子屏幕4版,举办生殖健康培训2期。三是利用订阅的《中国人口报》、《新家庭》、《黄种人》、《人生》等报刊杂志,宣传构建幸福家庭是与人口、资源、环境协调发展的重要理念。使广大职工群众掌握更多科学知识、人口与发展的规律,增强自我保健意识和生育行为的自我调节能力。

二、以创建“计划最”和“关爱女孩行动”活动为载体,推进新型生育文化建设。今年,公司计生委、计生协按照局计生办下发的《关于开展计划生育宣传特色十佳评比活动的通知》和《ד关爱女孩行动”工作实施方案》文件精神,加强了活动的组织领导,策划了活动的实施方案,开展了贴近生产经营的帮扶活动和引导女孩健康成长的“关爱女孩”才艺汇演活动,推进了新型生育文化的建设。

20xx年3月,我公司计生委收到了局计生办、计生协《关于开展计划生育宣传特色十佳评比活动的通知》,公司领导非常重视“特色十佳”活动的开展,要求计生办根据文件精神,结合公司特点及职工群众的需求,认真开展调查摸底,了解职工群众的需求信息,制定出符合公司发展和职工群众需求相协调的活动方案。4月份,公司计生委对广大职工群众进行了摸底调查并了解到,由于公司外闯市场力度加大,职工出工时间较长,职工家庭在日常生活中出现了更换窗纱、水龙头、门锁时较困难,独生子女教育出现问题时不知如何解决等诸多实质性问题,同时还得知,外闯市场职工由于长时间在外工作,也需要一些医学和保健方面的知识,来预防疾病的发生。根据需求信息,公司计生委于5月份制定了《围绕市场搭平台 贴近生产服好务》的活动方案。在活动中,加强了组织领导,成立了以党委书记为组长的活动领导小组,组建了协会会员志愿者优质服务队,建立了《服务家庭联系卡》,联系了×市寰宇教育咨询中心、东区医院等社会资源为外闯市场职工及家庭提供家政、家庭教育、健康保健咨询服务活动。截止11月份,服务外闯市场职工及家庭160多人次,更换窗纱50米、水龙头3个,家庭护理2人,家庭教育咨询服务80人次,健康保健咨询服务66人次。发放《写给世纪父母》、《人生的幸福基于健康》和《婚恋生育卫生》书籍360多册,投入资金×元。本次活动的开展,解除了外闯市场职工的后顾之忧,稳定了职工队伍,架起了干群沟通的桥梁,保证了外部市场工作的顺利完成。

“关爱女孩行动” 是国家人口计生委更名后开展的一项重要活动,,是建设新型生育文化的重要载体,也是婚育新风进万家活动的深化.提升和发展。根据《ד关爱女孩行动”工作实施方案》文件精神,公司党委下发了《“关爱女孩行动”工作实施方案》,举办了系列的“关爱女孩行动”活动,重点做好 “关爱女孩行动”倡议、“关爱女孩行动”签名和“关爱女孩”才艺汇演等活动。5月27日,公司计生委在办公楼前开展了纪念中国计生协成立25周年活最好的原创免费公文站,协会会员代表王×宣读了《“关爱女孩”倡议书》,公司党政领导主要领导及160多名职工家属在“关爱女孩,就是关注民族的未来”的条幅上签名。9月份,组织了“关爱女孩”才艺汇演,选出4个优秀节目上报社区,1个节目被社区选拔到局里参加比赛,并获器乐类节目一等奖。“关爱女孩行动”受到了公司领导的高度重视,公司领导在积极参与活动的同时,投入经费3560多元,为参加节目的选手购买了《21世纪百科全书》。本活动大力传播了文明.健康的婚育新风,普及了相关的法律法规和科普知识,营造了有利于女孩生活的环境。

三、深化优质服务,全心全意满足育龄群众的服务需求。计划生育优质服务的主要内涵是:针对群众在生育、节育、不育方面的需求为中心,开展以技术服务为重点的优质服务,提供群众满意的宣传教育、技术服务、信息提供、随访服务等综合服务。20xx年,公司计生委根据服务的内涵,重点做好了一下几个方面的工作。一是配备避孕药具柜,为育龄群众及时提供满意的避孕药具。全年发放避孕药具240盒版。二是组织育龄群众免费参加社区的健康检查,并提供知情选择信息指导。在检查中,查出患子宫肌瘤4人,囊肿2人,乳腺增生10多人次。三是印发《婚检与优生》学习材料一期;组织向媛等10名育龄职工群众参加局“三优”课堂学习,增强了育龄群众的“三优”知识,提高出生人口素质和家庭生活质量,优化了独生子女健康成长环境。四是慰问生育、节育育龄职工,每逢女职工生育和节育措施失败时,计生干部都会及时去慰问,并对生育女工进行随访。全年,慰问生育、节育育龄职工8人次。五是帮助女职工及时办理《再婚二孩的审批》、《不孕证鉴定》和《病残儿鉴定》手续,及时解除职工的困难。

四、切实落实计划生育优惠政策。落实计划生育优惠政策是推行利益导向机制的法宝,是维护职工群众根本利益的基础。今年,公司计生委在“六一”国际儿童节期间,对345名独生子女进行了慰问,送去了每人30元的购书卡,投入资金×元。11月份,集中对112名独生子女发生的保育费进行报销,报销费用达×万多元,同时,还落实了计划生育范围内各种休假时间。这些优惠政策的落实,极大的促进了职工群众实行计划生育的自觉性。

计生个人工作计划【篇9】

20xx年,在xx市计划生育委员会的正确指导和公司领导的高度重视下,我公司计划生育工作未出现一例违反计生政策的人和事,达到了市委、市政府年初确定的目标。根据xx市计划生育领导小组关于人口与计划生育工作目标管理考评方案的精神,我公司对20xx年计划生育工作对照目标管理考评要求进行了自查。主要工作如下:

一、领导高度重视,机构健全。

计划生育是我国的一项基本国策。因此,公司领导一贯以来对计生工作非常重视,并摆上了议事日程。一是根据公司人事变动及时调整了计生工作领导小组,并由公司总经理任组长,党委副书记、工会主席任副组长,由有关部室主要负责人任成员,成立计生办,由专人负责日常工作。二是领导小组做到每季度专题研究一次计生工作,使计生工作有位置。三是逢会就要强调计生工作的重要性和严肃性,使全体员工紧绷“计划生育”弦。四是着手建立健全干部职工计生档案,全面了解掌握干部职工的生育情况,做到有的放失。

二、遵章办事,落实措施。

为了使全体员工全面了解计生政策,公司组织员工认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》,严格执行计生政策和上级有关规定,无违反计划生育政策的人和事。一是抓好在册员工的环孕检工作。计生工作人员统一组织参检人员到萍矿湘雅合作医院体检中心参加环孕检,参检率达100%。二是及时落实计划生育措施,计划生育实现“四无”。由于我公司计生政策宣传到位,广大员工都能自觉及时地落实计划生育措施,保证公司员工无早婚、无大月份引产、无计划外生育、无未落实计划生育措施的对象。三是认真落实独生子女“两全”保险,能够及时督促员工办好《独生子女光荣证》,并落实独生子女“两全”保险。全面落实女职工生育、节育的各项假期及福利待遇(根据江西省煤炭集团公司关于计划生育管理暂行规定落实)。

20xx年,我公司计生工作虽然认真开展但有关基础工作有待进一步完善。20xx年,在xx市计生委的领导,我们将继续扎实做好计生工作,严格按照xx市人口与计划生育工作考核评估细则做好每项工作,使计生工作更上一层楼。

计生个人工作计划【篇10】

一、20xx年度人口与计划生育基本情况

二0xx年度,计生服务站在市主管部门和镇党委、政府的正确领导下,紧扣年初与市委、市政府签订的“计生工作目标管理责任制”的目标要求,严格按照创建“群众满意基层站所”的实施办法,不断创新,自我加压,使计生工作跃上一个新台阶,现就全年的工作情况向各位做个回报.

二、人口与计划生育工作采取的主要措施

(一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育的领导

(二)认真落实“一法三规一条例”,巩固和提高基础工作水平

1、加大以“一法三规一条例”为主要内容的计划生育宣传力度.

今年以来,我们紧紧围绕全面落实“一法三规一条例”,坚持把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动.一是注重社会宣传的效果,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围.投资3.8万元在11个行政村和镇驻地做大型宣传版5块,宣传一条街书写更新标语口号156幅;二是强化宣传阵地建设,投资1.5万元添置更新了两村和镇人口学校的基础设施.三是积极开展“关爱女性健康”行动.今年我镇在7—8月份组织开展了一次关爱女性健康,免费妇科病查治活动,通过这次活动,加大了舆论宣传力度,营造“关爱女性健康”的社会氛围.镇以婚育新风进万家活动为载体,依托计生宣传网络,创新宣传手段,营造了浓厚的“关爱女性健康”的宣传氛围,传播科学婚育知识,加大保护妇女儿童合法权益,禁止非医学需要进行胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠等法律法规知识普及;加大生殖健康和妇女儿童健康知识宣传,提高女性自我保护意识;宣传男女平等、生男生女一样好、女儿也是传后人的科学、文明、进步的婚育观.四是充分发挥“零距离”志愿者服务队的作用,加强平时入户面对面的宣传.深入重点人群家中进行宣传,做到了“三上门”,即;送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门,充分发挥阵地的宣传教育作用.还通过固定宣传栏、生育文化一条街、开设人口教育宣传课,通过宣传,进一步增强了广大育龄群众计划生育意识,提高了计划生育的自觉性.

2、强化计生科技工作管理,积极推进优质服务

一是打造“阳光计生”,初显综合效能.高质量的服务,塑造了计划生育的新形象.行政服务中心正在成为政策宣传和知识传播的窗口;科学管理和综合服务的窗口;计划生育行风监督的窗口;展示计划生育队伍形象的窗口;同时也是维权便民、依法引导群众自觉实行计划生育的窗口.

二是强化生育政策管理,维护公民合法权益.生育政策公开.生育政策是群众最为关心关注的总理问题,行政服务中心把生育政策、再生一个孩子申请审批程序等公开公示,并准备了十多种的宣传材料,便于群众学习了解政策,增强了政策的透明度.利益导向机制的建立,激发了群众实行计划生育的积极性,自愿终身只生育一个孩子的夫妻越来越多.

对取得的成绩,我们感到有我们工作中还有许多不足之处,如流动人口管理,生殖道感染预防和控制的任务仍然十分繁重,我们有决心,信心,党委,政府的正确领导下,通过不懈努力,不断巩固现有成绩,努力改善不足,给党委,政府,镇的人民提交一份令人满意的答复.

计生个人工作计划【篇11】

同志们:

现在开会。

这次全区人口和计划生育工作会议,是区委、区政府决定召开的一次十分重要的会议。主要是通报今年以来全区人口和计划生育工作情况,安排部署年终考核迎查工作。

出席今天会议的有:XXX。参加会议的有:XXX。

这次会议的议程共有两项:一XXX同志通报情况;二XXX同志作重要讲话。

下面,进行第一项议程,请XXX同志通报今年以来全区人口和计划生育工作情况。下面,进行第二项议程,请XXX同志作重要讲话。同志们,今天会议的议程到这里就全部进行完了。以上,XXX同志通报了今年以来全区人口和计划生育工作情况;XXX同志作了重要讲话。XXX的讲话,既肯定了计划生育工作取得的成绩,也指出了工作中存在的不足,并就考核迎查工作作了全面安排部署。XXX的讲话,非常具体,非常全面,具有很强的针对性和可操作性,同志们一定要认真学习,深刻领会,抓好落实。下面,我再强调三个方面的问题:

一、要全力以赴抓好考核迎查工作。今年省里必查我区的人口和计划生育工作,而且是届中考核,所占分值比重很大,考核结果的好坏直接影响到我区明年省级优质服务先进区的创建。目前,在时间紧、任务重的情况下,我们必须清醒地看到,我区人口和计划生育工作仍然存在着不少问题,离考核标准还存在不小的差距,面临的形势相当严峻。因此,全区各级各部门特别是各级领导干部,一定要站在讲政治、讲大局的高度,进一步加大工作力度,进一步讲究工作方式方法,按照“拾遗补缺”的原则,全力以赴抓好考考核迎查工作。

二、要全力消除薄弱环节。各级各部门尤其是计划生育业务部门,要摸清、吃透省、市考核方案,做到对考核方案心中有数,对工作实际心中有数,更要对工作中的薄弱环节心中有数。在全面掌握情况的基础上,抓紧研究对策,责任到人,限时整改,切实做到巩固强项、强化弱项、弥补缺项,全力消除薄弱环节,确保考核时万无一失。

三、要落实好领导责任。各级各部门要进一步明确责任,一把手要亲自安排,亲自部署,把工作任务层层进行落实。要切实搞好检查督导,搞好对上协调,确保考核时取得好成绩。谁在考核中出现问题,就严格追究谁的相关责任,决不姑息迁就。

散会。

计生个人工作计划【篇12】

一、指引思想

以为教职工供给优质的生殖保健服务为重要任务,不断提升人口计生依法行政才能和水平,保护教职工的合法权益,为构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境.

二、工作目标

一切实增强组织领导,进一步健全领导机构,形成“一把手”负总责,主管领导亲自抓,专兼职计生管理人员具体抓的工作格式.计划生育工作必需作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容.

二以“人口素质与独生子女教育”为主题,深入开展“婚育新风进万家”活动.

三严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关,督促已生育一孩的夫妇在孩子出生后一个月内精确、及时的办理《独生子女证》,独生子女办证率达100%.

四以“送爱心、办实事、求实效”为基点,继续开展关爱女孩活动.提倡男女平等,消除性别歧视的不利因素,营造良好的社会气氛,提升女孩和女孩家庭的社会地位,进一步改变群众的婚育观念.

五增强孕前管理,推行知情选择.凡有生育才能的教职工必需落实一项安全有效的避孕节育方法.

六做好一年一次的“双情普查”工作,到位率100%.

七做好本单位职工及家眷的计划生育管理工作.

八按照国家《流生动口计划生育工作管理方法》的规定,做好本单位的流生动口指房屋出租业主的雇工计划生育工作,并落实双向通报制度.

三、工作思路

1、提升认识,依法增强对人口与计划生育工作的领导

贯彻《中共中央国务院关于全面增强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,大力开展学习和宣传《决定》的活动,领导要充分认识安稳低生育水平的长期性和艰难性,切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、自动性和创造性,提升依法行政水平和功效.继续全面实施计划生育领导责任制,坚持党政一把手总责,亲自抓.要从全局和战略高度认识人口与计划生育工作的重要性,完善和落实法定代表人计划生育管理责任制,及时协调解决计划生育工作中存在的艰难,切实做到责任到位,方法到位,投入到位.

2、完善系统,为各类人群供给有针对性的服务

建立健全以满足育龄群众不断增加的避孕节育、优生优育和生殖保健需求的服务系统,满足育龄群众在生命各阶段中获得计划生育政策和科学知识的教育、指引和服务,从而发动广大育龄妇女积极参与计划生育,提升人们在生育、节育方面的自我调节和自我保健,计划生育工作向高层次发展.

将教职工在生殖保健方面的需求纳入人口与计划生育工作的重点,加大优生优育、知情选择、生殖保健、公民道德、家庭圆满、社会公德等知识的宣传,使教职工能自由点击寻找所需的相关知识,满足个人的需求;定期或不定期编辑“生殖保健”专刊或计划生育小报.

大力开展人口文化进校园的活动,以构建“学校家庭社区”和谐心理环境为主线,进一步发挥心理健康教育在学校德育工作中的作用,提升学校师生的整体素质,保持我校的心理健康教育工作在全区的领先地位.

医生个人工作计划


怎么样才能写出一份让上级领导毫无挑剔的工作计划呢?其实关键是要有针对性的培训和团队建设,因为我们想要做好一项工作,都必须有一个明确的计划。只有先将工作计划做好,才能有条不紊、从容不迫地完成工作。另外,如果你喜欢这类图书,我强烈推荐《医生个人工作计划》,欢迎阅读它,也希望对你有所帮助!

医生个人工作计划 篇1

医生是世界上最光荣的职业之一,他们不仅在医患关系中扮演着重要的角色,而且还是治疗疾病和拯救生命的关键人物。因此,成为一名医生需要付出巨大的努力和专业知识的积累。尤其是对于那些刚刚开始从事医学工作的医生来说,制定一份合理的工作计划显得尤为重要。

接下来,我将分享一份包含关键步骤和行动计划的医生转正工作计划,以帮助初次工作的医生成功转正。

1. 初期定位

初期定位是指医生必须在职业生涯的早期期间了解自己的专业方向,以便更好地发展自己。建议医生自己进行内省,思考自己的激情和潜在兴趣,并根据自己的兴趣和技能,制定出指引未来职业方向的计划。

2. 发展个人技能

在医生职业生涯的前几年,医生非常注重自己的专业技能和知识的积累,这是医生成为专家的关键。制定一份详细的个人技能发展计划,以充分利用工作的机会获得更多知识和技能,在此过程中注重进行自我评估和自我修正,从而逐步成为技术娴熟的专家。

3. 建立医院人脉关系

在医学界,人脉关系非常重要。通过建立在医院内外的人脉关系,医生可以获得重要的工作机会和职业建议。制定一份详细的人脉建立计划,以顺利建立医院内外的人脉关系。

4.实践经验

不断加强自己的实践经验非常重要,这也是医生转正的必经之路。通过选择更多的实践机会,积极参与学术交流和讲座,完善自己的实践技能,提升自己的医疗技术水平,同时也会更好的为患者提供高质量的服务。

5. 聆听患者和嘉宾

医生需要时刻保持良好的沟通技巧,以高效地与患者和同事交流。在职业生涯早期,建议医生要聆听患者和嘉宾的声音和投诉,拥有耐心和同情心,寻求恰当的解决方案,提高自己的服务质量。

6. 应对工作压力

在医疗职业中,工作压力和疲劳是很普遍的。因此,建议医生要学会积极的应对工作压力,以保持身心健康。建议医生积极锻炼身体,切实管理和规划好自己的工作时间,以便更好地排毒和休息,使每一天都充满活力和能量。

7. 自我评估和自我修正

医生要监控自己的进展,并自我评估,评估和改进自己的技能和知识。制定一份自我评估计划,并在此过程中注重自我修正,以便完善自己职业生涯早期的发展。

总结:

医生转正工作计划使医生意识到了自己的职业定位和未来的职业方向,并帮助医生根据这些方向和目标创建一个可行的实施方案。通过实施该计划,医生可以更快地融入工作和专业环境,同时拥有管理自己职业生涯的能力,终成为优秀的医学专家。

医生个人工作计划 篇2

外科住院医师工作计划

作为外科住院医师,我们的工作不仅需要具备扎实的医学知识,还需要具备高度的责任感、执行力和团队协作能力。

每一个工作日的开始,我们都要认真阅读患者病历,了解患者病情以及治疗计划,并对患者进行详细体格检查、实验室检查和影像学检查等必要的检查和评估。随后,我们需要将这些信息整理好,并与主治医师讨论、制定治疗方案,以便更好地为患者提供治疗服务。这对于每个外科住院医师都是日复一日必须遵循的基本工作流程。

在日常工作中,我们需要开展各种常规的医疗服务,如手术、病理学检查、药物治疗、疼痛管理等。对于危重病例,我们需要密切监测病情变化,密切关注各种生命体征指标,并及时调整治疗方案,以保证病情稳定。

此外,我们还要积极参与科室工作,如会诊、医学教育、科研等。会诊是我们帮助诊断和治疗患者的重要途径,通过与其他科室及专家进行交流和讨论,我们可以得出更全面、更科学的治疗方案,提高治疗效果和患者满意度。医学教育是我们手把手教学的机会,通过教学帮助新入职者更好地了解操作技巧,掌握诊断方法,提高分享经验的能力。科研工作是我们挖掘和探究病因、治疗及预防疾病的过程,研究成果可以为我们工作带来最新的诊断方法和治疗方案。

我们也需要关注和处理一些不可预测的事情,如意外伤害、并发症发生等。在这些情况下,我们必须迅速应对,及时处理,以免延误治疗。

总之,作为外科住院医师,我们需要承担重责,工作繁忙,但这也是我们成长和提高的机会。在接受培训和实践时我们会遇到各种困难和挑战,但每个人都必须努力克服困难,发挥自己的潜力,为患者带来尽可能的康复效果,这是我们团队协作精神和医学职责的庄严承诺。

医生个人工作计划 篇3

病历质控是医院质量管理的重要组成部分,也是保证医疗质量、提高医疗水平的重要途径。病案质控医生是医院病历质控工作的核心力量,他们的工作计划至关重要。下面我来介绍一下病案质控医生工作计划。

一、日常工作计划

病案质控医生的日常工作主要包括病历审核和质量分析。审核工作涉及到病历的完整性、规范性、准确性、一致性等方面,需要熟悉国家和医院的相关规定和标准。质量分析工作则是对医疗服务的质量进行评价,包括病案分类、费用管理、医疗纠纷、药品使用等方面。每天工作的安排要合理,遵循“先急、后缓、先重、后轻”的原则。

二、定期工作计划

定期工作主要包括质量数据统计、分析和反馈。病案质控医生需要定期对病案质量进行数据统计和分析,了解医院病案质量的整体水平和存在的问题,并提出改进措施。对于发现的问题,需要及时反馈给相关科室和医生,并督促其改进。此外,病案质控医生还需要参与总结医院质量管理经验和经济效益,总结工作中的成功经验和不足之处,不断提高病案质量管理的水平。

三、特殊情况工作计划

特殊情况包括疑难病例、突发事件和医疗纠纷等。对于这些情况,病案质控医生需要根据实际情况进行具体分析,找到问题的症结所在,制定合理的处理方案。在疑难病例和突发事件中,需要及时与相关科室和医生联系,进行协调和指导。在医疗纠纷处理中,需要积极协调各方面力量,调查事实,找出责任,尽可能妥善处理矛盾。

四、自我提升计划

病案质控医生需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。定期参加相关培训和学习活动,了解最新的病案管理政策和标准;积极参与临床诊疗工作,了解疾病的诊疗进展和规律;参加医学会议和病例讨论,与同行交流病例分析和治疗经验。只有在不断学习和提升自己的基础上,才能更好地完成病案质控工作。

总之,病案质控医生工作计划是一个系统性、全面性的方案。只有有计划、有步骤地进行病案质控工作,才能提高病案质量管理的水平,为患者提供更好的医疗服务。同时,病案质控医生也应该注重自身的学习和提升,不断完善自己,为医疗事业作出更大的贡献。

医生个人工作计划 篇4

ICU医生工作计划

ICU医生是负责最重症患者照顾的特殊医生,他们的工作需要相对更高的技能和经验,以及更严苛的工作计划。ICU医生们必须时刻待命,确保在最短时间内响应紧急事件。他们需要有高效的时间管理和灵敏的决策能力。

考虑到长时间熬夜和繁忙的工作日程,ICU医生们需要有系统化、安排明确的工作计划。以下是一个经过实践验证的ICU医生工作计划。

早上6点:早晨查房

ICU医生们一般会在早上6点左右抵达病房,开始早晨查房。在这个阶段,医生们会和护士聊天,了解病人的状况,与护士一起评估病人的生命体征,列出具体处理方案,并向相关医护人员传达治疗计划。这也涉及制定医疗计划,确保所有事项明确,以便全天候监控。

上午8点:病人评估和护理

一般来说,上午8点是一个治疗性操作和特别照顾的时间点。这么做的目的是根据昨晚的治疗反馈信息,对病人进行重新评估,并采取更具体的护理方式。如果有新的病人进入病房,医生们会先对病情进行评估,然后制定具体的治疗计划和护理方案。

中午12点:午餐和报告

12点是中午休息时间。这时,医生们会前往餐厅,吃午饭并交流讨论病人状况。

午饭之后,医生们通常会召开“会议”来更新病人情况,并向后来接班的医生介绍病人的状况和最新的治疗方案。这个过程也可以包括每周一次的随访和评估工作,以评估是否有必要调整治疗方案。

下午2点:治疗监控和技术操作

下午2点左右,医生们会对患者进行定时治疗。在治疗过程中,医生们会进行监控,及时发现病情的变化,并根据治疗计划和病情的反馈结果调整治疗方式。

同时,治疗过程还涉及多次技术操作,如插管,人工通气等,这需要医生们有着精准、快速和确定的技术操作能力。

晚上6点:晚间交接班

晚上6点左右,ICU医生们会和对接的晚间工作医生进行交接,向他们介绍病人的状况和最新的治疗方案。晚班医生接受交接班后,将负责整晚的病人管理和治疗,确保患者能够得到稳定和有效的后续治疗。

总结:

ICU医生的工作强度和复杂度都很高,需要良好的人际关系、协助和协作、团队平台和医学技能。制定系统化、安排明确、标准化、专业化、科学化的工作计划,成为医生们从容应对高难度环境和挑战的重要保障。标准化工作计划能够更高效地规范医疗流程,确保患者的安全和治疗效果,为ICU医疗服务的提升提供了有力的支撑。

医生个人工作计划 篇5

眼科主治医师是一种高度专业化的医师,在诊断和治疗眼部疾病方面具有广泛的知识和经验。他们在眼科诊所、眼科医院和医学中心等医疗机构工作,为需要眼部诊断和治疗的患者提供监测、检查和治疗。

眼科主治医师必须在工作计划和日常工作中高度专业化,并遵守许多规则和程序,以确保为每位患者提供最佳的护理和治疗。但在此之前,他们需要了解他们将要看到的病例并准备病人需要的一切材料和设备。

首先,医生需要进行初步的筛查和检查,这通常是在预约前进行的。当一个患者预约了访问时,医生就应该在他们进入诊所之前对其眼睛进行筛查,包括视力、眼压、角膜形态等。在这些检查之后,医生应该补充患者的基本信息,例如年龄、性别、职业、家庭状况以及任何相关的家族病史。在将所有这些信息整理好之后,医生就可以为患者建立医疗记录。

到达预约时间后,患者到诊所进行详细的眼科检查。医生需要使用不同的工具和设备来深入研究患者的眼睛状况,包括放大镜、灯板、眼底镜、视力测试图表等。对于一些复杂的病例,医生可能需要使用更为精细的测试设备,例如角膜地形图、眼内压力测量及眼部影像学,以确保诊断的准确性。

一旦对患者的疾病进行了诊断,医生需要制定治疗方案,包括用药、手术和视力康复等。治疗方案需要详细说明每一个治疗环节,例如哪些药物将被使用、治疗多长时间以及治疗的目的等。对于手术选择,医生应该解释手术中可能出现的风险,并建立治疗后的复查计划。

同时,眼科主治医师还需要与患者进行同情和认真的沟通,以讨论他们对治疗过程的看法以及如何应对治疗可能产生的并发症。医生还需要帮助患者了解其眼睛状况的严重程度以及如何避免未来的并发症。

整个治疗过程中,医生需要继续监测并调整治疗方案根据病情的变化,以便改善患者的眼睛健康。整个过程中,对患者的态度和对他们的帮助至关重要。眼科主治医生需要表现出专业的态度和使命感,以最大程度地提供帮助和支持患者,最终达到他们所期望的健康目标。

总的来说,眼科主治医师需要遵循一系列严格的步骤和程序来保证他们的工作专业化以及患者的安全和健康。将来,随着科技的不断进步,他们还将需要不断学习和培训,以保持与新技术和方法的接轨,以提供更好的护理和治疗。

医生个人工作计划 篇6

超声医师工作计划

超声医学技术的应用十分广泛,它被广泛应用于临床医学、心脏病诊断、图像学、神经学和妇科等领域。在整个超声医学技术团队中超声医师占有重要的地位,因此,超声医师必须制定一个有效的工作计划以确保病人和医务人员的健康与安全。以下是一个超声医师工作计划,这个计划帮助超声医师在其专业生涯中成为专业人士。

1.日常工作安排

超声医师需要按照患者预约的时间表,合理安排、安排超声检查的工作内容与检查项目。还需要通过设备校准、准备数据、诊断和观察等操作步骤来确保超声仪能正常运行。另外,超声医师还应该协助医生进行关于各种病症的有效治疗和诊断,为病人提供优质的服务。

2.病人技能

超声医师不仅需要通过学术专业知识来确保高品质的工作结果,在工作中还要注意观察、沟通技巧、人际交往等方面的问题。每个病人都不同,有不同的情况和个体差异,超声医师需要有良好的沟通技巧和判断力,来为病人提供最适合他们情况的超声检查,并为他们的诊断结果做出正确的解释和建议。

3.设备调试与维护

调试和维护超声仪器是超声医师职业生涯中至关重要的一环。超声医师需要将仪器准确调整至适当的频率并进行仔细的校准,从而获得高质量的结果。超声医师还要确保仪器的正常运行和机械水平,定期进行设备检查和保养工作,以确保设备的安全性、清洁度和可靠性。这有助于确保医疗服务的高效性和质量,同时也有助于延长设备的寿命。

4.持续学习

随着科技的不断发展,超声医学技术也在不断更新。超声医师需要时常更新自己的专业知识,了解最新的理论和技术,以便如实地为病人提供最新、最准确和最合适的超声诊断服务。超声医师可以通过参加专业会议、培训课程、阅读医学杂志和研究文献等途径不断提高自己的技能和知识。

总之,超声医师的工作计划对其职业生涯的成功和发展至关重要。通过合理安排日常工作、掌握沟通技巧、专业知识、设备调试与维护和持续学习等方面的要点,超声医师可以成为一名高素质的专业人士,为病人提供最好的医疗照顾和服务。

医生个人工作计划 篇7

男科主治医师工作计划

作为一名男科主治医师,我的工作是为男性疾病患者提供专业的医疗服务和治疗方案。在多年的工作经验中,我深刻地认识到男性疾病的病情复杂、治疗难度大,需要我们医护人员不断提升专业技能和服务水平,为患者提供更好的医疗保障。

一、加强科技研究和技术创新

随着社会的发展和科技的进步,许多新型的医疗设备和技术被应用于男科医疗领域。作为一名医生,我要不断学习和掌握这些最新的技术和治疗方法,提高自己的临床技能,为患者提供更好的治疗方案。

同时,我还需要积极参与男科医疗的科技研究和技术创新,与同行们进行交流和学习,共同推进男科医疗领域的发展和进步。在科技研究和技术创新的基础上,提升男科医疗服务的质量和效率。

二、加强与患者的沟通和交流

男科疾病涉及到许多隐私和尴尬的问题,患者可能会因为羞于启齿而不愿意开口。作为医护人员,我们需要做好与患者的沟通和交流工作,让他们敞开心扉,不遗余力地帮助他们解决问题。

在与患者的沟通和交流中,我们要注意言语和行为的举止,尊重和保护患者的隐私和尊严。同时,我们还要给予患者温暖和关爱,增强他们对医疗保健的信心和依赖,提高治疗的效果。

三、加强健康教育和预防工作

男性疾病的发生经常与生活习惯和健康状况有关,因此,健康教育和预防工作也是我们医护人员的重要任务之一。我们要通过各种媒介向大众宣传有关男性健康的知识和技巧,引导他们养成健康的生活习惯,防范男性疾病的发生。

同时,我们还要加强对高危人群的预防工作,如给予已婚男性膀胱癌的诊断和治疗,提醒高龄男性关注前列腺增生和癌症的预防等。预防工作虽然看似不太前沿和重要,但是它却是男科医疗工作中非常重要的一环。

四、加强团队协作和学习

男科医疗是一个复杂和多学科的领域,需要我们医护人员密切合作、相互学习,共同完成医疗任务。在工作中,我要积极与男科医生、护士、导医等相关工作人员开展协作和学习,相互交流和分享经验,提高团队的协作能力和工作效率。

除了医疗领域,我还要不断学习和提升自己的综合素质,如管理、沟通和团队领导等。只有不断提高自身的素质和能力,才能更好地带领团队完成医疗任务,为患者提供更好的医疗服务。

总之,作为一名男科主治医师,我要不断学习和提高综合素质,积极参与男科医疗的科技研究和技术创新,加强与患者的沟通和交流,注重健康教育和预防工作,加强团队协作和学习,为患者提供更好的医疗保障。这是我多年工作经验的总结和体会,也是我未来工作的重点和方向。

学生个人工作计划


你知道如何写出一篇具有个人风格的工作计划吗?为了加强沟通能力和表达能力,我们不妨在工作正式开始前思考一下下一阶段的工作计划。工作计划是一项工作的开端,本文将为大家分享关于“学生个人工作计划”的相关内容,我们会在网站上及时发布更多信息!

学生个人工作计划 篇1

忙完了一年一度的新生篮球赛和新生排球赛,院学生会体育部开始了新一轮的工作,在六月里,院学生会体育部有以下计划:

一:加强部门内部建设。院学生会体育部在六月里工作的重点是部门的内部建设。严格例会制度,对部门新干事进行培训,加强内部团结,采用新的例会制度——干事主持例会制,挖掘部门内在潜力,提高干事的办事能力和增强干事的积极性。

二:配合院学生会的各项工作,积极参加院学生会各部门举办的活动,例如生活部举办的“和谐家园”颁奖晚会,文艺部举办的学生会内部联欢会等。

三:确定院学生会体育部干部名单后,干部进行交流讨论,制定一系列改革和发展方案。

四:制定对各系体育部的考核方案。

五:加强与院学生会各部门的交流,例如和其他部门进行友谊篮球赛。

六:策划六月份的院学生会内部趣味运动会。

六月份总体工作不是很集中,我们有较多的时间进行部门内建设,在这个月里,院学生会体育部将不断完善自我,努力更出色。

学生个人工作计划 篇2

一、总述

新的一个学期又开始了,学生会也将进入新的一轮工作中去。针对我校的实际情况,学生会将努力在这学期中做到以下几条:

1、严格遵守学校的各项规章制度以及学生会工作章程。坚持以服务学校工作为中心,服从学校政教处、团委的领导,不断加强学生会内部建设,参与学生的日常管理,发挥学生会“自我教育、自我管理”的作用。

2、加强学生会各部、各班班委会的交流与合作,不断提高学生会的`凝聚力和战斗力。

3、做好同学与学校之间,初中生与高中生之间的桥梁。我们会在这学期中完善这一职能。做好意见、建议的反馈工作。

4、加强对学生会干部以及成员的监督和管理。对广大同学起好带头表率作用。

5、开展多项有益于身心健康的活动,丰富校园文化,陶冶学生的情操。

6、继承学生会以往工作中的长处,弥补不足,扬长补短,并在各项具体工作的实施中有所创新。

二、工作重点

在新学期中,学生会的工作重点有:

1、配合学校开展德育工作以及教学活动。

2、认真监督学生会及班级轮流值勤巡查工作,工作更细致化。

3、围绕本学期各部门中心任务开展活动。

4、增强与同学之间的交流。

5、开创屈原一中学生会的特色项目。

6、加强工作的完整性。

以上工作重点将是学生会在这一学期中都要努力的方向。有一些是配合学校的工作重点,一些是学生会工作中值得注意和学习的地方。

三、专题项目

在本学期,我们希望能搞出屈原一中学生会的特色,结合我校工作重点,提出以下专题:

1、学习部:知识竞赛(环保、德育方向)

2、生活部和住宿部:食品安全教育;寝室文化建设

3、策划学习部和宣传部:《求索》校报

4.体育部:体育活动

5.文艺部:文艺活动

6.纪律部:日常行为规范、中学生守则的学习和诠释

四、学校日常工作管理

1、维持学校食堂就餐秩序;

2、监督校园不文明现象;

3、维持学生就寝纪律;

4、维持各活动期间秩序

5、升旗、两操查各班出勤人数及纪律风尚的检查;

6、各班寝室、教室卫生的检查。

学生个人工作计划 篇3

三大建设:

一.广播传媒中心内部建设

二.与校系各组之间的沟通交流平台的建设

三.校园文化建设

一广播传媒中心内部建设

1.重新制定完善广传的各项规章制度,并认真严格,公正的实施,加强组织管理。

2.增强各个部门之间的沟通与交流,促进各部门之间的相互了解和合作。

(1) 定期召开广传全体例会

(2) 定期召开部长级会议

(3)开设意见箱,让广大同学有机会说出自己对整个组织或部门的意见。快速有效的建设广传。

3.对专业技能要求高的部门定期进行相关知识和技能培训。达到学以致用各行其志的效果。

4.对广传每名成员坚持进行工作成绩简评一定要坚持。

二.与校系个组织之间沟通交流平台的建设。

1.通过开展活动

2.通过校系各组织活动经验成果交流会

说明:校系个组织之间沟通交流平台的建设和开展一直是一个重点和难点。我认为不能仅仅依靠活动来开展。也不是几次活动能实现的 因为活动有限 因此相互沟通交流相互学习的机会就有限那么不妨在开展活动之外再加一个校系组织活动经验成果交流会。每月举办一次这样我们就能及时的有效地多方面多层次的了解和学习各组织的活动经验并掌握全校各组织的活动动态。对各组织以后活动的开展有辅导意义。

三.校园文化建设

在校园文化建设方面我认为要做到以下五点:

(1) 适时性

(2) 针对性

(3) 细致性

(4) 广泛性

(5) 实效性

说明:校园文化建设所举办的活动应在正确合理的时间。要有针对性整个活动围绕什么主题思想来开展,整个活动从组织策划到全面实施一定要考虑周密。所举办的活动尽力更多的`组织更多同学参与其中。这样才能事半功倍。活动才能真正达到校园文化建设实效性。校园文化建设主要通过海报宣传栏广播各类比赛和文艺晚会等形式进行。

校广播传媒中心作为一个思想传播文化建设的重要阵地在校园文化建设过程中定会按照团委老师的精神指示积极主动的组织参与各项活动各组织策划宣传等工作。同时也会联合全校各组织一道为建设丰富文化先进的校园文化而做出自己的贡献!

学生个人工作计划 篇4

新学期伊始,我们生活部又面临着新的任务和挑战,我们将迎来人文学院寝室管理牌的继续挂牌以及浙江师范大学第三届公寓文化节等活动。我们将本着“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”的“三个一切”的宗旨,服务于本系的各年级同学,真正发挥生活部的特色。以丰富同学的课余生活为目的,以锻炼同学们自我创新为目标,以增强同学们宿舍内团体与协作意识为目的,开展一系列为同学们喜闻乐见的活动。为了积极配合学生会组织的各项活动,有效地开展宿管会各部门的工作,特制定以下计划。

办公室是宿管会中组织协调其他各部的关键部门,以配合主席团、协调各部门工作为主要职责。其职能可分为日常工作、财务管理、档案管理三大块。为将办公室建设成为一个有特色﹑高效率的部门,更好地修订与落实各项规定,抓紧、抓实地开展各项工作。现将各块工作安排

一、日常工作版块

保证日常工作的有序开展和各项职能的扎实落实,是办公室工作的基点,也是办公室工作的主要责任。

起草下学期即将成立的宿管会的计划、总结和各项规范。

2、负责主席团例会和全体会议例会的点到及会议进程记录工作;作好各种会议的通知工作。

3、负责学工办二报刊的收发及增订工作;整理布置学办,购置办公用品,发送比赛请柬,制作席签等日常事务。

4、负责学工办二的值班安排以及抽查工作,并监督各部做好学工办二的财物保管及保洁工作,为大家营造一个良好的工作环境。

二、档案管理版块

由于档案管理具有长期性,且各部活动较多较杂,有些活动档案往往很难收齐。因此,办公室将及时明确各部门专门负责档案管理的人员,每次活动后,及时联系相关人员,收齐相关档案,做到一个活动有一个档案,并及时进行归档、存档。对各类档案的管理,实行具体问题具体分析,对特殊档案实行特殊归档法。

保留三年内具有使用价值的旧档案,其余作废。

2、将当前各部所有活动的方案、总结自成一档,档案统一用a4纸打印,一式四份,分别由学工办﹑主席团﹑办公室﹑本部各保留一份。

3、为了使各部的各项活动及各种评比结果能够有档可查,确保档案管理不流于形式。办公室将及时做好对各部的学期工作计划、工作总结以及学期末干事考核结果的归档工作。

4、特殊档案管理,在继续沿用原档案管理细则的基础上作了适当调整,尤其是对基础部各项检查评比结果的归档上作了如下规定,以确保档案管理的严肃性:

①各项检查评比结果在下月初10号前汇总后交办公室归档。

②归档前如发现检查结果有误,基础部可自行更正,并注明理由及负责人签名,归档后原则上一律不得修改。

③归档后如确需修改,到学工办办理申请手续后方可改动。

三、财务管理版块

为了规范即将成立的宿管会的财务收支状况,使各部在经费使用上拥有自主权和支配权,同时使财务管理更具规范性,将制定新的《人文学院宿管会财务细则》和《人文学院学生活动经费报销手续》。此措施的出台将使各部经费的使用更具目的性和规范性。根据各部的工作计划,做好财务预算工作。平时,对宿管会财务进行宏观调控,统一管理,由专人负责,规范活动经费的申请手续及经费的报销手续,对拉赞助所得收入也及时进行保管和记录工作,既保证各部使用经费的自主性,又确保经费使用有的放矢,避免浪费。在学期末,及时清算帐目,做好财务总结工作。具体程序

活动经费申

①申请部门领取活动经费申请表,并按要求填写。

②院领导﹑主席团﹑办公室财务负责人签字后领取资金。

③活动结束后上交活动清单和发票,由办公室记录,申请报销。

④每月30日归还所申请的经费。

2、 赞助收入:

宿管会由外宣部负责拉赞助,各部也可自行去拉,赞助收入交办公室保管并记录,各部需活动经费则向办公室申请,发挥办公室“财务管理中枢”的作用。

3、经费报销:

申请者备好收据﹑财务章﹑必备签字,统一转帐。(详见《人文学院学生活动经费报销手续》)

总之,办公室的工作是琐碎的繁杂的,但却是不可或缺的。在今后的工作中,我们将强化办公室的职能,有序开展各项工作,不断完善自身建设,积极开拓创新,努力协助宿管会做好各项工作。

学生个人工作计划 篇5

对于新一届学生会来说,它完成了一个从无到有的过程。但这一切对于我们来说,都是崭新的。新一届学生会是在基础薄弱的情况下成立的,因此,新一年的工作,首先要把学生会的结构完善。这也是眼下工作的当务之急,应着力去完成。各个部门应及时招募干事,筹建社团部下属的各个社团要及时成立等等。学生会作为学生们自己的组织,应以为同学们服务为己任。这些的前提条件就是学生会是完整的,因为只有一个完善的机构,才能更好地为广大同学服务。

新一届学生会工作要本着以下几项原则:

第一,坚持科学的方法,引导同学们树立正确的人生观、价值观、世界观。青少年是祖国的花朵,民族的希望。处于花季的我们,正被各种思想观念冲击着。新一年的工作,要从实际出发,结合校园政治文化特点,营造积极向上的理论学习气氛,这也是学生会配合学校开展各项活动的重要方向和根本目标。学生会作为学生们自己的组织,要切实做好广大同学的思想政治工作,团结带领广大同学在新的时期里努力学习,扎实工作,经受锻炼,增长才干,是同学们的爱国热情得以激发,从而增强同学们的民族自豪感、自信心时代赋予的使命感。

第二,充分发挥学生会桥梁、纽带作用,进一步加强学校与学生之间的联系与沟通,解决实际问题,维护广大同学的权益。学生会作为学校与学生间用来沟通的重要组织,要充分发挥其自身接触面广的特点,促进学校与学生间的进一步联系。在工作中,要关心同学生活,了解同学需求,对同学们的意见及时反馈,解决同学们的实际问题,本着全心全意为同学服务的宗旨,力争赢得老师与同学的一致认可。

第三,开展丰富多彩的校园文化活动,倡导创新精神,培养创造能力,促进我校学生全面发展。学生会要紧密围绕素质教育,结合学校的实际工作,广泛开展校园文化建设,努力打造品牌活动,不断开拓创新,争取在同学们当中赢得良好的声誉。

第四,加强学生会的自身建设。结合我校实际情况,为了能更好的参与到校园管理取到更好的效果,对学生会和纠察队内部进行改革。首先由学生会直接领导纠察队,把纠察队为作学生会下面部门一个分支。学生会自身改为由主席团、干事和成员,三部分组成。这样有利于吸引优秀的同学加入到学生会当中,同时逐步扩大学生会在学生当中的影响力

第五,完善学生会管理制度。不断提高学生会干部的整体素质增强组织的战斗力和凝聚力,形成朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,保障学生会各项工作的顺利开展。

1、例会制度:

每二周举行一次学生会例会,每一周举行一次学生会主席团例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自己的看法,提供建议,部员之间互相交流工作经验和心得。

2、教育培训制度:

开展“学生干部素质拓展论坛”,每个部选择一个主题组织一次学习活动,并向每个学生会成员分发学习材料。干部应该提高自己的公关技能和收集外部信息的能力,开拓自己的眼界,让学生会的活动与时俱进,符合时代要求,站在社会发展趋势的前端。

3、灵活的值班制度:

根据各成员的课表,定出一套灵活的学生会办公室值班制度。对各成员的值班情况进行随机考察,并记入奖惩记录。

4、奖惩与评比制度:

各部门在每学期初做好部门工作计划,详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末,将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。 学期末,结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个,提高干部工作积极性。

新一届学生会各部门的工作以开展活动为主,应以丰富校园文化生活,提高全体同学素质,开拓全体同学视野为方针。根据上述对海丰中职学生会在新的一年工作理念的设想及对学生会现状的分析,海丰中职学生会的工作还应从以下几个方面入手,取得跨越式的发展。

一、主席:

1配合和指导好各个部门的工作,确保工作的顺利进行和活动的定期开展。并及时做好工作小结。

2 组织好每两周一次的例会。及时进行本周工作小结,并布置下周工作。合理安排时间,提高工作效率。

3 协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的配合。并定期对各部门进行考核,使学生会工作井然有序的进行。

4定期向老师汇报学生会各个部门的工作情况,如计划,进度等。

5 做好“民意调查”环节,确保工作之后有反馈,吸取同学们好的建议,并及时对工作加以调整

6、定期将“意见建议”或“工作小结”发到博客上。从中汲取好的建议,及时调整工作计

2、副主席:

副主席的权责应该进一步明确,要发挥协助决策和监控的作用。在日常工作中,要与其负责管理的部门保持紧密的联系,在部门开展工作时起指导监控作用。可以考虑建立监控体系,授予副主席、常务副秘书长明确的权力,负责活动方案、进度、质量的审核,经费的审计,以及对部门内、部门间的协调工作提出建议并监督落实。副主席和主席应该保持紧密的合作关系,副主席应将收集到的信息及时反馈,发现问题并提出建议,协助主席做出正确的决策。

明确副主席的职能后,根据各部门的作计划,在接下来的工作中,副主席除了跟进各部门活动外,一方面负责干部培训并制定培训手册、经验手册,以及建设各类评优制度,另一方面负责学生会信息平台的建设,完善学生会的沟通机制。

3、 秘书处

秘书处的工作从一开始的制度建设、全员大会,到后来的绩效考核及干部培训,一直积极发挥其职能,促进学生会发展。在新的一年里,秘书处除了继续做好以往的工作之外,可以从会议制度建设及资源调配方面进一步诠释其职能。在会议制度建设方面,秘书处可以在原先部门负责制的基础上,通过其在收集各部

门信息方面的优势,成为学生会信息沟通的一个平台。要严格考核干部、协助主席决策。在资源调配方面,秘书处应在各部门开展活动期间,提供有效的行政支持,调配人力和资金等资源。当学生会在同一时间开展多项活动时,秘书处还应主动承担协调各部门关系的职责。

4、生活部

生活部作为与同学学习与生活最密切相关的部门,部门工作主要围绕同学们最密切关注的生活上的问题展开,譬如饭堂的,宿舍区的存在的问题等等。

在本学期结束前,筹备策划下学期初的“宿舍文化节”,弘扬海丰中职优秀宿舍文化,向全校师生宣传海丰中职文化,提高海丰中职学生会知名度以及影响力。食堂方面,我们将继续倡议“少用一次性餐具”。此外,做好常规工作的同时,进行工作创新是今年生活部的一个工作重点。

对一些卫生常识进行宣传,设立卫生监督岗,检查包干区卫生及校园卫生,对大型活动的卫生进行管理和检查。

5、宣传部

宣传部的作用是在学生会与广大学生中起到桥梁和窗口的作用,所以宣传部会努力协作各部门,做好个部门活动的宣传。因此,宣传部的工作的开展与落实,都要依赖各部门活动的理念的提出与方案的出台。对校园的橱窗进行每化与装饰并及时进行更换,完成好学校各项活动的海报。对各项精神及学校要求的行为规范及时宣传。

6、学习部

在全校范围内整顿学习上的不良风气,对抄袭作业、考试作弊等行为狠抓严打。同时,对各班学习委员的工作进行指导督促和协调。开展各科学习竞赛,展示优秀作业、学习表标兵,举办演讲比赛、知识竞赛等同学们喜闻乐见的活动,营造一个良好的学习氛围。

7、文体部

文体部的主要任务是帮助组织各类文体活动。今年,我们将结合我校基本校情开展多姿多彩的文体活动,有篮球比赛、乒乓球比赛、棋类比赛等有益身心的活动和革命传统教育活动、红十字会纪念日活动、红五月歌咏比赛、母亲节感恩教育主题演讲等思想教育活动。这学期特别把以“绿色”为主题的个人创新大赛作为本部门重点活动。

8、社团部

组织筹建社团部,加大宣传力度,吸引各类人才进入社团部。并把学校传统社团做大做强,组建其他社团。拟定完善及设立的有记者团、篮球社、街舞社等。

9、纪检部

对学校各大活动的纪律进行管理,设立纪律监督岗,与其他部门联合,对违纪行为进行检查。根据我部的性质和职能,开展一系列的活动,希望在校园安全防治方面收到较好的效果,增强我部影响力。

①.预备干事,干事培训工作:首先在开学伊始,重点就是做好预备干事的培训工作和接下来的正式干事培训工作,争取在广大师生中为纪检部树立一个好形象,吸引到好的人才加入纪检部。

②.校园安全周活动

在五月份左右举办安全周活动,将关对全校师生的有关校园周边或校内的安全防治问题,以达到加强同学们的忧患意识,维护同学们自身利益的目的。安全周活动争取多方面集思广益,契合同学们平时需要,办出同学们想要的活动。主要

活动包括:安全周晚会,消防技能大赛等等。

1。安全知识有奖问答;2。消防技能大赛;3。安全主题影片播放;4。安全周周徽征集;5。国家安全知识讲座;6。后期回顾。

学生会扎根于校园之中。学生会自成立的那一天起,就是同学们当中的先锋队,肩负着为全校广大同学服务的重任。在新的一年里,学生会的全体成员,一定会紧密的团结在一起,众志成城,奋发图强,向着建设一届优秀的学生会的目标迈进,共创美好未来!

学生个人工作计划 篇6

安全无小事,抓好安全工作是维护学校正常秩序,提高教育质量的基础。针对小学生特点,就当前安全教育存在的问题,对我校安全教育需要注意的问题摘录以下几点,望各教师在教育活动过程中认真执行。

一、纪律:

1、上学掌握时间,早上不提早来校。

2、上学、放学不在路上逗留,及时到校或回家。

3、下午放学后认真打扫卫生,按时离校。

二、集会:(包括广播操进出场等)

1、上下楼梯靠边走(课间、平时上下楼梯靠右行),静齐快,不奔跑、不推拉。

2、队伍行进中如遇鞋脱、鞋带散等意外要整理时,需出列,待整理完毕后再回归队伍。

3、集会、集合须听从班主任、辅导员、值日领导的指挥,不在楼梯口、过道等地拥挤。

三、课间活动:

1、不跳楼梯,不从高处往下跳,不爬栏杆,不滑扶手,不做有危险的活动。

2、上下楼梯不奔跑,开展体育活动、课间游戏要到开阔的场地(内场或运动场)。同学间开展室内活动要适当,不拿剪刀、钢笔、教棒、三角尺等坚硬物品做游戏。

3、上厕所大同学要照顾小同学。

4、雨天路滑要小心,同学之间不推搡。

四、体育活动:

1、不开展有危险的活动,剧烈活动前要做好准备活动。

2、因雨无法在室外进行体育活动时,一律在课室上理论课。

3、运动中发生损伤要尽快护送就医,并汇报校领导。

五、卫生:

1、不吃不洁食物(如无证摊上的油炸品等),不喝生水,提倡自带开水。

2、打扫卫生时不要爬高或擦没有护栏易生危险的玻璃窗。

六、用电安全:

1、防触电。

2、不湿手开关电器,拨插插座。

3、发现有电器损外及时报告班主任或科任老师。

七、防溺水

1、不许在河边、池塘边玩耍、捉青蛙等。

2、没有家长陪同不许游泳。

八、交通安全:

1、注意上下学行路安全,年小路远学生建议家长护送。

2、乘车上下学的学生要列队乘车,不赶不抢,在车上不将手头伸出窗外。。

九、消防安全:

不玩火,不乱放烟花爆竹,出现火情及时报警。

十、自护知识:

1、上学期间遇陌生人寻找,应及时向班主任汇报,中途离校要征得班主任或相关任课教师同意,不擅自旷课或早退。

2、校外遭遇抢劫要智斗,先保证人身安全。发生危险(比如落水、受伤等)要喊大人帮助。发生事故不隐瞒,及时向家长报告。

3、不玩危险玩具(如仿真子弹枪,皮弹弓等),更不能将危险玩具带入校内。

4、下雨天上下学注意安全,不在教室内、走廊上、楼梯过道上撑伞,以免拥挤而戳伤身体(眼睛、脸面等)。

十一、教师教学要求:

1、安全教育人人有责,各教师从身边小事做起,预防为主,教育为主,发现危险苗头及时教育。

2、了解学生的思想动态,各班做好困难生(指行为偏差生、心理闭锁生、家庭问题生等)的教育档案,做好学生的心理健康辅导。

3、注意教育方法,杜绝体罚与变相体罚。

安全教育内容多,除了以上几条外,各位教师要对照小学生行为规范、在校细则等加强学生的安全教育、行为规范教育,各班班主任于每周二的周会课应对以上内容作详细教学、小结,为共同实现安全事故零目标而努力。

学生个人工作计划 篇7

指导思想

以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指针,贯彻省市教育工作会议提出的新要求,以“培养具备强烈的规则意识、良好的公民道德素养、乐观向上的人生态度的——人”为目标,以“八礼四仪”为核心的礼仪教育、常规管理和“三风建设”为抓手,开展爱国主义教育、行为养成教育、安全法制教育、心理健康教育等专题系列教育,努力建设优质的班主任队伍,不断优化学生的成长环境,携手打造具有影响力的德育精品活动,全方位开创我校德育工作的新局面。

主要工作

1、以“八礼四仪”礼仪教育为重点,培养学生具有良好的行为习惯和文明素养。

2、以班主任队伍建设为关键,提高班主任队伍的专业水平。

3、以丰富多彩的活动为载体,进一步陶冶学生的情操,增强学生创新精神、实践能力,使青少年拥有善良的人性、美好的内心和优雅的举止,关注学生的全面发展,为学生终身发展奠定基础。

具体工作

一、注重学习培训,建立具有创新精神和管理能力的德育工作队伍

组织班主任学习党的十八届四中、五中全会精神和省市教育工作会议内容,开展中国特色社会主义和社会主义核心价值观教育,坚定信念,提高认识。深刻认识加强青少年思想道德教育工作的重要意义,认真研究新形势下青少年思想道德教育工作特点,牢固树立“育人为本,德育为先”、“德育就是质量”的思想,激发班主任的追求卓越的意识。

定期组织学生处同志前往兄弟学校(——中学等)学习取经,开扩视野,汲取先进的德育管理理念,结合——实际情况,进一步提高团队管理水平和创新能力。

加强师德规范考核,公正平等对待每一个学生,建立“爱心、用心、精细、特色”的班集体管理模式,不断提升班主任老师的个人魅力。

加强班会课程、升旗课程等校本德育课程建设。每周的升旗仪式、校会或者班会都要校本化,保证班会课有内容、有课案、有形式、有记录,让班会课真正落到实处。

创新班主任的培训形式,为适应新课程的要求,更新教育观念,提升班主任的教科研能力和水平,本学期将与教科处紧密合作,依托——大学继续教育学院加强对班主任依法治教、班集体建设、班队会指导、班主任的自我保护、班主任职业道德、班主任职业素养等方面进行培训,进行班主任工作坊交流并评比。提高德育工作的针对性和实效性。

继续开展班主任“青蓝工程”建设,通过班主任师徒结对,做好传帮带,努力培养班主任队伍的新鲜血液,加大对副班主任的培养和考核力度,推进班主任梯队建设。

加大考核力度为抓手,进一步明确班主任管理职责,强化班主任工作的规范程序。每月进行班务点评、期中期末组织,班风学风、班主任工作问卷调查,检查班主任班务工作平时和阶段的考核,结合文明班级的创建活动,优秀班主任的评选活动,努力创设争先创优的氛围。

二、强化常规管理,完善学生为主体的德育管理体系

1、继续巩固文明礼仪养成教育的成果。围绕“八礼四仪”,将文明礼仪知识培训到位。组织学生学习学生处制定的《中学生守则》、《——中学学生一日常规》等。从进校门戴胸卡、问好、停放自行车、晨读、听课、广播操、午餐午休、值日、放学都有严格的规范。教育学生从点滴做起,并通过多种手段,采用多种形式,对学生进行宣传和教育。学生处将建立严格的学生值日制度,学生处通过专项整治、突击抽查等加强对学生行为规范的督查力度,继续坚持日检查,周总结,月点评制度,逐步使学生执行日常规范成为一种自觉行为。

2、以学生为主体,推进学生自主管理、朋辈教育。德育工作过程中尽可能创造条件让学生自我发展、自主管理、自身完善。在对学生的文明举止和行为训练中,体现了“以学生为主体”,升旗仪式、广播操列队、重大活动全部由学生主持、评点;让学生学会“勤勉求知、宽容相处、诚信做人”,组织文明礼仪监督团、文明监督岗、志愿者,放手让学生自我管理、自我教育、自我体验,激发学生自律意识。对行为规范存在严重问题的学生开展了集中教育,让学校管理骨干与之建立定期帮扶联系,督促整改。

侧重于整治学校周边交通秩序,通过青年志愿者、“交通安全助理员”、青少年文明岗、家长志愿者等实施执勤、纠偏,配合—二大队维护交通秩序,培养学生们的相互管理和自我管理能力,充分体现“以学生为主体”。实施“我错我改,志愿服务”体验活动,通过参加志愿执勤活动,熟悉了交通法规,同时提高了自律意识。

3、完善评价机制,多渠道激励学生。采取了定量与定性考核相结合的学生和班级考评机制,重点抓训练、抓督查、抓整改,帮助在创建优良班集体活动中暂时落后的班级查问题、争上游。

通过班级“——市三好学生”“——市优秀学生干部”“——市优秀班集体”、——“每月一星”等评选,彰显激励性功能。

学生处通过定量与定性考核相结合的学生和班级考评机制,进一步巩固和扩大校风、班风建设取得的成果,使学生常规成为对外展示的精品。

4、关爱特殊学生群体。深入细致地做好三类学生(各班级行为规范不到位的学生、心理有障碍的学生、家庭经济困难)的帮教和转化工作,健全三类学生的档案。学生处规范不到位的学生进行跟踪检查,定期汇报、诫勉谈话等,防患于未然;对心理有障碍的学生配备心理辅导老师,定期聊天谈心疏导;对于家庭经济困难学生给予助学补助,上门慰问。

三、突破时空限制,提供学生广阔的活动舞台

学生活动逐步向着多元化、高层次、系列化推进,精心设计、打造一批适应学生发展和我校实际的精品活动。通过制定完整、详实的活动计划,保证各项活动的高水平、高质量、高收获。

1、爱国主义教育

坚持每周升旗仪式,通过“国旗下讲话”,进行主题教育。国旗下讲话主要围绕爱国主义教育,日常行为规范教育,诚信教育,法制、安全教育,感恩教育,公—识和社会责任感教育等内容展开,使之系列化、常态化,形成校本课程,并将“诚恕教育”的理念贯穿于活动之中,通过对民族传统的深入挖掘,对民族记忆的追溯,提升学生的民族热情和爱国情结。

2、社会实践活动

进一步梳理校内外教育资源,加强馆校共建活动。通过请进来、走出去等方式,优化学生实践活动的内容、形式、渠道、资源。组织初一、初二年级与博物苑、科技馆、烈士陵园等共建活动、展示活动,让每一次活动都使学生有所收获。组织假期社区服务、社会实践活动,让学生接触社会,了解社会,在实践中得到锻炼,丰富自己的阅历,开拓自己的视野。

3、学生社团活动

本学期在原有社团基础上,提升社团活动理论层次,使之课程化。逐步引进外来培训力量,聘请退休教师、校友和学者专家,提高社团的水平、影响力。组织社团走向社区,走向社会,走向舞台。在三月学雷锋活动中,开展广场、敬老院送温暖、展示活动。

4、远足活动

4月份初一年级进行远足活动。活动前,各班设计本班活动方案,精心准备。通过活动培养了学生吃苦耐劳的精髓和坚韧的意志品质,同时,也将此活动作为各班自我形象展示的窗口。

5、科技节活动

5月份精心组织举办20xx年校园科技节。校园科技节活动包含“科技知识竞赛”、“科普展览”、“学生科技论坛”、“小发明、小制作、小论文比赛”、“科普讲座”、“航模表演”等一系列丰富多彩的活动。积极争取——科协的帮助,邀请物理、化学、生物、地理学科骨干老师参与,发动学生积极投入。科技节期间,要求各项活动方案详实,安排紧凑,有序推进。

6、青春仪式活动

6月初二年级“青春仪式”活动,通过对少先队美好生活的回忆,感受来自老师、父母的无私关爱,通过离队仪式,结合社团活动展示、文艺演出等活动载体,指导少年们珍惜青春年华,迈好青春第一步,树立远大理想,把握黄金时刻。该活动已经成为我校的传统特色活动之一,使共产主义的信念扎根于更多的青少年学生的心中,更好的发挥优秀团员的先锋模范作用。

7、毕业典礼

根据初三年级毕业班的特点,着重开展心理健康教育、感恩教育、励志教育。精心组织毕业典礼。6月份初三学生将举行隆重的毕业典礼,“感恩母校、感恩老师”,通过师生共同回顾中学三年的成长过程,体会老师的关爱、学校的培养,珍藏美好的记忆。同时激发今后奋发努力,为母校争光添彩。师生同台共歌舞,演绎毕业离别情。

8、走廊图书室

打破空间限制,充分利用好课间时间,培养学生阅读习惯。制定设计管理制度,由学生(学生会)自主选择、管理、维护、更换书籍,学期末做好“好书我推荐”读书评比等活动。

四、打造德育品牌,丰富校园文化内涵

以德育课题申报为抓手,推进两个市级德育课题,积极申报省级课题,继续开展德育研究,打造独一无二的“诚恕”德育品牌,丰富校园文化内涵。如“校门安全我来管”、“初中“自育?自立”德育模式与实践探究”、“初中生资助制度对促进教育公平的实践探究”等

五、开展安全教育,构建和谐安全的校园

学生处树立“学校安全无小事”的理念,始终树立“安全第一,预防为主”的'思想,把安全教育与争创“和谐校园”活动结合起来。

落实——市教育局、——市公安消防支队文件精神,加强学校消防安全管理,增强学校师生员工消防安全意识以及逃生自救能力,开学初将举行“生命通道体验活动”疏散逃生演练的活动。

加强与辖区街办、派出所、—的联系,发挥法制副校长的作用,邀请法制副校长、法制辅导员来学校做安全专题报告,并且对学生进行法纪教育,预防青少年违法犯罪。各班利用班会课、黑板报等多种形式,加强对学生的法制教育。

加强了对传染病、常见病的监测,并且及时进行处置。医务室每天下午3时前,网络直报当天学生缺课情况给疾控中心。做好了学校卫生、食堂卫生检查督促工作。

加强与虹桥街道、派出所、—二队的沟通,重大活动与共建单位一起参与,相互沟通赢得支持,确保活动的安全有序。学校也协助—二大队加强校园周边地区的交通管理,发动家长遵守交通规则,确保校门前的交通畅通。

加大学校向社会开放的力度,定期召开家长委员会,继续办好网上家长学校。不断创新工作方法,增强工作的主动性、针对性和实效性,坚持学校教育、家庭教育、社会教育三者有机结合,互相补充,协调发展。积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系,全面推进素质教育,依靠全体教师的努力及全体家长的支持,努力创建和谐校园,努力促进家长教育理念与教育方法转变,促进学生素质的全面提高。

发挥我校四心理咨询中心的优势,推进我校心理咨询工作的长效建设,扩大我校心理咨询工作的影响力。重视心理咨询骨干队伍建设。鼓励、支持教师参加心理咨询专题培训,对全体德育工作者开展心理教育常识普及培训。班主任和任课教师要经常对本班学生的心理状况进行分析、交流,及时发现学生存在的心理问题,采取多种途径开展有针对性的心理健康教育。尤其要关注单亲家庭和有较严重心理问题的学生,对他们要给予更多的关心。打造我校心理健康教育的品牌,着力推进我校心理健康教育在市内外的影响力。

六、增强处室工作人员管理、服务育人意识

继续实行“扁平化”管理制度,处室工作人员要增强管理意识,无论是管理干部,还是工作人员要明确自己的职责。

医务室要做好师生员工的日常保健工作,建立好学生健康档案,做好师生体检的各项组织工作,参与学校卫生创建和计划生育工作,参与学校的卫生常规管理工作,关心本校红十字会工作。

心理咨询室要继续做好学生的心理健康档案,要按时开放、热情接待,保护学生的隐私。

学生处工作人员要增强服务意识,热情接待学生和家长的来访和来电咨询,能办的要及时办,不能办的要讲清原因,使学生处成为展示学校良好形象的窗口之一。

学生个人工作计划 篇8

新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。

对于文艺部的组建,我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。

今年的招新,艺术生很多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。我担心他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们的了解,我发现他们都各有特色。很多人的文艺经验相当丰富,基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人,在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点,我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。

对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说,确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。

对于校园已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

由于今年有校庆,为了不耽误校庆的筹备工作,所以在校庆以前文艺部都没什么大型的活动。校庆之后,文艺部打算办一次综艺类的晚会。这是我们文艺部从来没有尝试过的活动。我认为校园缺乏质量较高的综艺节目。一台好的综艺晚会,不仅仅是优秀节目的大拼盘,还需要有优秀的主持人和一个适当的主题。晚会时间基本定于11月底,或者元旦。具体时间视客观情况而定。

学生会主席工作计划 学生会宣传部工作计划 学生会学期工作计划学生会招新计划

学生会学习部工作计划 学生会下半年工作计划 学生会体育部工作计划 学生会女生部工作计划

文艺部的另一个构想是把游戏会和周末舞会相结合。第一,可以提升舞会对大家的吸引力,提高门票收入;第二,这种新的活动形式,可以成为今后文艺部的常规,固定节目,以每周一次或者每月一次的形式办下去。第三,这也可以为文艺部和学生会提供聚会的场所,可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然,这个构想还需要和学生会以及团委老师进行协商。

以上是文艺部今年的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。

"计生工作计划"延伸阅读