搜索

乡镇民政办工作总结

发布时间: 2019.08.14

2016年11月乡镇民兵整组工作总结。

天波易谢,寸暑难留。回想起来,在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结可以让我们自我反省,提升自我。大家晓得总结范文怎么写好吗?下面是小编精心收集整理,为你带来的2016年11月乡镇民兵整组工作总结,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

城西乡根据县民兵整组会议要求,专门召开班子会,听取了武装部长李江华的回报,成立了由乡长朱金焰同志为组长,部长李江华为副组长,陈选国、章学文、周德田、刘德权、张继明为成员的“城西乡XX年民兵整组工作领导小组”及“城西乡民兵党支部”。制订了工作计划和实施方案,下发了《XX年度民兵整组工作的通知》、《关于城西乡民兵政治教育的通知》等文件。3月8日,专题召开各村书记、营长、乡直负责人会议,部署安排民兵整组工作,此项工作分为四个阶段。

一、计划准备阶段(3月8日前)

向党政领导汇报县民兵整组会议精神,专题召开班子会进行研究,成立组织,制订我乡工作计划和实施方案。召开乡直单位负责人及各村书记、民兵营长会议,组织力量进行调查摸底(重点对18周岁至35周岁以内的男性公民进行调查)。做好民兵整组准备工作。

二、组织实施阶段(3月9日至3月28日)广泛宣传。各村召开会议、张贴标语,全乡共张贴标语60条以上,乡显示屏适时滚动播放民兵整组工作。悬挂2条横幅,大力营造民兵整组氛围。

2、组织民兵预备役人员认真学习胡主席关于加强新形势下国防和军队建设重要论述以及开展学雷锋、争做无名英雄活动,大力践行革命军人核心价值观教育,增强广大民兵履行国防义务的自觉性。

3、按照县下达任务,严把入队关,做好转队出队人员思想工作。

4、按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,科学编组,建立一支规模适度、结构科学、布局合理、重点突出、训练有序、可靠管用、机制完善的基干民兵队伍。

5、掌握民兵的在位情况及思想状况,特别对快反排人员做到底子清、去向明。

6、配齐配强民兵干部队伍,健全外出请销假、通信联络、定期汇报制度,依靠制度加强兵员管理。

7、植树节组织民兵参加义务植树及清明节前后森林防火巡逻扑火等工作。

8、清点武器装备,集合点验民兵、乡快反排人员,做到人装齐全。

三、检查验收,上报表格(3月15日至3月20日)

对各村各单位民兵整组工作进行逐一检查、督促整改,直到达标。按规定上报各种表册。

四、总结上报,迎接上级验收(3月20日至4月20日)

认真总结民兵整组工作情况,总结成绩找差距,制定具体措施,整理完善资料,迎接上级验收。

通过民兵整组,XX年基干民兵206人(其中作战队伍11人;勤务保障队伍103人;应急队伍32人、其中军区预编2人;其他队伍60人)。新入队25人,出队8人,转队7人,专业对口技术人员11人,退伍军人127人,外出基干民兵60人。整个工作开展过程中,涌现了一批好人好事。如凉亭村民兵营长雷克斌接受部领导检查时,因工作突出、规范操作,得到方部长的表扬。3月15日快反排人员冒雨到乡,着装照相,接受民兵政治教育。乡农机站高度重视,克服工作忙的困难,派员参加点验。幸福村周许敏外出到深圳,按时返回,接受点验。树林村民兵营工作有序开展,突出特色,民兵阅览室效果明显。

总之,城西乡民兵整组工作按照上级要求,达到预期效果。

GZ85.cOm更多总结延伸阅读

2016年乡镇民兵整组工作总结


年度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下,在全体成员的辛勤努力下,现圆满结束。整组后,我居民兵组织更加健全,编组更加合理,民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务,取得了较好的成绩。现就今年我居民兵整组工作总结如下:

一、领导重视

镇政府民兵整组工作会议结束后,我们及时向居委会领导作了汇报,居委会专门成立了以民兵营长为组长的领导小组,并出台了宏达居委会2014年度民兵组织整顿方案。之后,我们又专门召开了各组组长和驻镇有关单位负责人会议,在会上对整组业务进行了培训,并部署安排了今年的整组工作。在整组期间,居委会多次召开民兵整组工作领导小组成员会议,研究解决工作中遇到的难题,并且还在居、组两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作,并特别强调,居委会总支书记为第一责任人,并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性,按质按量完成。

二、宣传教育广泛深入

改革开放的今天,由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中,相比较而言,人们的国防观念相对淡化,对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象,结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先,我们逐村召开广播会,不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育,而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规,提高广大群众的国防观念。其次,我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外,我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做电视讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分,参加民兵组织,依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务,从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

三、编组合理且兵员质量高

在今年的摸排工作中,工作组成员克服了种种困难,起早贪黑利用10多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审,对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计,并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上,我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列,为民兵组织输入了新的血液。今年,我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组,对各村委会民兵数量进行调整,切实做到了优化兵员结构。

四、资料完善,制度健全

资料是民兵工作的基础,没有完善的资料民兵工作是不可能提高的,所以我们在摸清底数的基础上,重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄,以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料,并摆放整齐,一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障,为了使民兵工作正常有序的开展,我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

五、严格集结点验和检查验收标准

整组后期,我们对各组进行了普遍点验,到点率在95%以上,通过点验,提高了干部的组织指挥能力,增强了“兵”的观念,达到了官兵相识,杜绝了在册不在位、在编不在队的现象,确保了民兵组织的稳定性。另外,我们还逐组进行了验收,对因身体和其他原因不合格的逐一清理,通过验收,纯洁了民兵队伍。

最后,我们还采取了奖励措施,对整组中表现突出的单位和个人给予奖励,从而提高了官兵的积极性。

今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩,但也存在一些不可回避的问题,主要表现在:民兵的素质还不是很高;民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强;民兵的流动性很大,等等,这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。

2016乡镇民兵组织整顿工作总结


精心筹划安排,合理科学编组 扎实有效做好我镇民兵组织整顿工作
2xx年我镇民兵组织整顿工作在区人武部的直接指挥下,在镇党委、政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以军委新时期军事战略方针统揽全局,以促进基础性,经常性工作落实为根本,按照“任务牵引,建用一致”的原则,着眼应急作战的需要,调整组建任务和布局。突出抓好二炮预编人员,应急动员人员和民兵骨干队伍建设,全面落实一兵一职,大力提高民兵预备役建设质量,实现了上级军事机提出的“编全,编实,专业对口,一兵一职,职责明确,便于施训,利于使用”的要求,具体总结如下:
一、党委、政府高度重视是做好本次民兵整组的重要保证。
3月4日全区民兵整组工作会议召开之后,镇人武部及时向党政主要领导作了详细汇报并引起高度重视。3月6日下午,我镇专门召开了党委议军会,会上镇党委书记、基干民兵营政委马建山同志专门指示,要求要把民兵整组工作当作一项严肃的政治任务来完成,标准要高,质量要高。为确保整组工作的开展,会议决定成立以镇党委副书记、镇长、镇武委会主任朱建国同志为组长的民兵整组工作领导小组。领导小组成员单位由财政所、民政、派出所、中小学、医院、卫生院等部门负责人组成。3月9日全镇民兵整组工作会议在镇政府召开,参加人员为各村(居)支部书记,民兵营长,镇直机关负责人,会议传达了区整组工作会议精神,安排布置了7年度民兵整组工作任务。会上,镇长、镇武委会主任朱建国同志特别强掉各村(居)支部书记要作为本次民兵整组工作的第一责任人,负总责;民兵营长为直接责任人,具体抓好落实。工作完成不好的,严肃追究支部书记和民兵营长的责任。我镇还将民兵整组工作列入全镇目标考核,严格奖惩兑现。
二、采取多种形式,加大宣传力度,努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围,是做好我镇民兵整组工作的前提。
为确保民兵整组工作扎实有效的开展,我镇高度重视宣传发动的作用,充分采取多种形式来宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规。在镇政府机关,我们在显要位置张贴了标语,布置了靠牌,在主要道口悬挂了过街横幅。我们还通过举办宣传栏的形式对人民群众进行教育。对于各村(居)委会,我们要求张贴标语不少于2份,悬挂横幅不少于一条。同时我们还利用郑楼籍现役军人在部队建功立业的先进事迹来加大宣传力度,营造了全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围,有力地促进了我镇民兵整组工作的开展。
三、按照要求,严格把关,科学合理编组,着重做好重点分队建设是本次民兵整组工作的重点。
整组之前,我们进行了认真的调查摸底。在调查内容上,我们突出两个方面,一是辖区内符合编组条件人员的基本情况,二是辖区内适合编兵单位情况。在摸清底数之后,镇人武部会同公安派出所联合把关,认真做好基干民兵的出入转队工作。在基干民兵的入队问题上,我们实行镇村组三级联审,先由组里上报,村(居)党支部把关,派出所审核,人武部审批。经过努力,我镇7年度基干民兵中因身体和其它原因调整出队35人,转队12人,入队26人。现有基干民兵278人,编12个基干民兵排,26个基干民兵班。普通民兵3634人,编11个普通民兵连,182个普通民兵排。在搞好民兵组织结构调整的同时,我们按照上级军事机关的要求重点抓好民兵应急分队,二炮预编人员,高机分队,船舶修理分队等几支重点分队建设,我们从278名基干民兵中抽出军政素质过硬,作风优良的退伍军人组建高机分队,船舶修理分队,防空作战分队修理连等。对于编入二炮52基地的8名退伍军人,我们逐个祥细了解情况,建立随时联系通道,确保上级一有需要,便召之即来。在镇政府机关,中学,小学,我们抽调3名精干人员组建民兵应急分队,并且逐人配发了迷彩服,腰带,头盔,警棍,盾牌等器械,确保了能随时拉得出,用得上,起作用。同时我们还在医院,卫生院组建了医疗救护对口专业分队等等,符合并达到了上级军事机关提出的编组方法科学,适应遂行作战任务的要求。
同志们,一年一度的民兵整组工作即将结束,但2xx年度民兵预备役其它工作仍十分繁重,让我们以本次民兵点验为契机,瞄准目标,狠抓落实,牢记宗旨,不辱使命,为年底前全面形成对台应急作战能力而努力奋斗!

镇民兵整组工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《镇2017年民兵整组工作总结》的范文,觉得应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。

镇2017年整组总结

2017年的民兵整组工作,在区人民武装部和镇党委、镇政府的领导下,依据区人武部相关文件要求,紧紧围绕担负的任务、辖区潜力情况,按照需求牵引、规模适度、结构优化、编组科学要求,整合力量资源,优化结构,正规编组秩序,不断提升后备力量建设质量效益的关键工作,全面完成了民兵整组工作的各项任务。

一、基本情况:

(一)经过整组全镇共有民兵7566人,其中基干民兵64人,全镇普通民兵有7502人,共编为16个民兵营,基干民兵编为应急排二个各30人,民兵信息员4人。全镇经过整组,基干民兵出队164人,入队42人,转队159人。

(二)退伍军人预备役登记核对工作。

经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数64人。

(三)地方与军事专业对口技术登记核对工作。

经过登记检查核对我镇地方与军事专业对口技术6人。

二、具体做法:

(一)领导重视,认真抓好落实

镇人武部根据今年整组工作的新要求、新特点,有针对性地抓了几项工作:一是做好部署。根据区人武部的要求,召开了民兵整组工作会议,将整组任务部署到每个村,同时明确整组实施方案、点验汇总时间,规范整组内容和做法,并提出了具体要求,让每个行政村做好准备,抓好落实。二是抓好业务培训。利用整组工作部署会、民兵例会等时机,采取以会代训的方法,对民兵营(连)长进行培训,使各项工作规范化。三是抓检查指导。镇人武部组织人员对每个营长的业务工作进行具体检查指导,发现问题及时纠正,边查边改,确保整组工作不走过场。四是在硬件建设上舍得投入,今年,重新构建战备器材库、补齐了常用民兵应急物资器材。

(二)广泛宣传,做好深入

整组中,我们坚持把宣传教育作为整组工作的一项重要内容来抓,并贯穿全过程。一是抓好面上宣传,根据区人民武装部统一编印的宣传教育提纲,制定了整组教育计划,运用政府网站信息公开形式,对广大民兵和群众进行以《兵役法》、《民兵工作条例》等为主要内容的教育。二是组织民兵营连长上专题教育课,学习国防知识,引导广大民兵爱岗敬业,当好民兵,为社会做出贡献。三是抓好重点人员的教育,把民兵干部、基干民兵作为教育的重点对象,进行公民履行国防义务、当民兵光荣等内容的教育,激发参加民兵的自觉性和光荣感、使命感。同时做好出、转队人员的思想政治工作,使他们愉快地出、转队。

(三)配齐配强基干民兵和干部骨干

在民兵整组中,各村各严格按规定程序,深入千家万户口调查摸底,做到了不漏一人,不漏一户。并严把人员出入转队关,对于政治立场不坚定,思想观念不牢靠,文化程度低,身体不符合条件,不热爱国防民兵事业,无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍,对长期在外打工人员不纳入基干民兵队伍,并严把年龄关,保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上,针对干部调动流动大,及时调整连队干部,尽量推选复员军人,党员和文化程度高,思想道德观念强,有组织指挥能力的人员担任。

(四)健全组织、规范制度

整组中,对所编民兵逐一造册登记,填写基干民兵登记表和数质量统计表,建档立卡,资料详实。另外,武装部自身建设同时得到了进一步加强,各工作图板数据重新核对登记,各种方案制度根据实际情况重新修订完善。通过整组,做到了组织健全、制度规范、结构合理。

(五)存在问题

1.是个别村(居)对民兵工作不重视,宣传力度不强,工作处于被动。

2.经济基础薄弱,民兵工作经费保障难度大。

3.基干民兵在位率低,外出打工多,管理难度较大。

这是篇好范文参考内容,主要描述民兵、工作、人员、组织、教育、干部、登记、要求,希望对网友有用。

"乡镇民政所工作总结"延伸阅读