政风行风工作计划

政风行风工作计划25篇。

怎样学习借鉴他人的工作计划，使自己能够实现自己的目标呢？为了更好地满足客户的需求和期望，我们应该尽可能地改进自己的工作计划。制定一个可行的工作计划有助于我们尽早完成工作任务。根据我们的观察，“政风行风工作计划”是众多文章中的佼佼者，错过了这篇美味的文字可惜呀！

政风行风工作计划 篇1

根据市联社下发的《市农村信用社行风建设工作指导意见》及市政府纠风办转发的《市20XX年度民主评议政风行风工作实施方案》等有关文件精神要求，为扎实有效地开展我网点行风建设工作，现制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以人民群众和社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以着力解决损害群众利益的突出问题为目的，坚持围绕中心、标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，进一步加强部门和行业作风建设，不断深化和规范部门及行业的民主评议政风行风工作，推动部门和行业政风行风建设，为我市经济发展和社会和谐稳定提供良好的社会环境服务。

二、评议对象及内容

（一）、评议对象：营业网点。

（二）、评议内容：

1、企业行风建设方面。主要查看本网点是否重视本单位民主评议行风工作及行风建设情况，是否努力查找自身存在的不足及问题；对存在的问题是否落实整改措施，措施是否有效，效果是否明显。

2、企业合规经营方面。主要查看是否树立合规经营理念，严格遵守国家金融法律法规及各项规章制度，做到依法合规经营，各项业务操作程序是否进一步规范，违章操作行为是否仍然存在等。

3、营业场所环境方面。主要查看是否严格按上级联社要求统一网点标识；是否设置客户意见箱或意见簿；是否为客户提供必需用具和便民设施；是否公布社会监督电话和客户服务热线电话；是否配齐安全防范设施，报警器、灭火器、监控器性能是否良好，是否实行全程实时监控。

4、文明优质服务方面。主要查看是否开展文明规范化服务宣传活动；是否组织员工学习《中国银行业文明服务公约》及实施细则、《中国银行业文明规范服务工作指引》；管理人员、员工是否严格遵守行为规范，服务质量及效率如何？等

5、遵守廉政制度方面。主要查看是否严格执行党风廉政建设相关规定及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度；推广“阳光信贷”的具体情况如何？是否存在“吃、拿、卡、要、报”等违规行为。

三、评议方法及步骤

1、网点成立民主评议政风行风领导小组，召开动员大会,进行宣传发动，认清开展民主评议政风行风工作的目的、内容、方法和要求，帮助大家统一思想、端正态度，充分发挥主动性和积极性，认真开展自查自纠。

（二）评议阶段

1、召开座谈会。各联社要组织聘任的行风监督员及督导组成员参加的座谈会，采取座谈的方式，加强与行风监督员进行“面对面”或“背靠背”的评议，广泛收集群众的意见和建议，调查本联社在政风行风建设方面存在的问题和不足，认真查找存在的突出问题，并作为加强行风建设的着力点，积极改善对外服务，全面提高柜面形象，改善服务质量，进一步树立农村信用社良好形象。

2、广泛征求意见。通过客服热线、投诉电话、电子信箱等方式广泛征求意见；同时，根据评议内容，向本辖区内的企事业单位、涉农部门、柜台储蓄客户、企业或个体工商户贷款客户发出《征求意见表》，广泛征求不同客户的意见和建议。

3、开展明察暗访。聘请行风监督员对服务窗口及基层单位的政风行风及践诺情况进行明察暗访，及时发现问题，限期进行整改。

4、落实整改措施。按照行风监督员、督导员和社会各届人士等评议代表所提出的建议和存在问题，特别是群众反映强烈的`突出问题，认真进行梳理，认真制定整改措施，逐条进行整改；制定切实可行的整改计划，并建立健全行风建设的长效机制。同时，及时向当地纠风部门和评议代表通报整改结果。

（三）总结阶段

通过民主评议政风行风工作的开展，及时查找自身存在的不足和问题，认真落实整改措施，积极进行整改，取得实效；及时总结民主评议行风工作，树立以客户满意为标准，努力增强服务意识，规范服务行为，不断提高服务质量和服务水平，提升农村信用社的社会声誉，增强市场竞争力。

四、工作要求

1、加强领导、提高认识。把行风评议工作列入重要议事日程，确保组织领导到位，责任分工到位，工作部署到位，检查落实到位。

2、广泛宣传，全面发动。要以政风行风评议工作为契机，广泛开展爱岗敬业、树岗位新风活动。不断提升农信社社会形象和美誉度，主动争取社会各界的关心、理解和支持，营造浓厚的评议氛围。

3、抓住重点，注重实效。评议活动中，抓住工作重点，以保障群众切身利益、解决群众关注的热点问题作为评议重点，真正做到有措施、有成效，取信于民，切实转变工作作风，得到群众的认可。同时，紧密结合各项业务工作，坚持行评与业务两手抓、两不误，做到精心组织，合理安排，统筹协调，以良好的工作业绩来展现行评工作的成效。

政风行风工作计划 篇2

政风行风年终工作计划

一、引言

政风行风工作是指政府机关和公职人员在工作过程中遵守法律法规，廉洁奉公，依法行政，为人民群众提供高质量的服务。政风行风建设是社会主义市场经济体制的重要保障，也是政府机关和公职人员的职业道德要求。本计划将重点关注政风行风工作的目标、措施和评估，以确保行政机关和公职人员作风的进一步改善。

二、目标

1. 提高公职人员廉洁奉公意识，加强职业道德建设；

2. 推进简政放权，优化行政服务流程；

3. 加强政府机关内部管理，提高工作效能；

4. 加强对政风行风工作的监督和评估。

三、措施

1. 加强公职人员廉洁奉公意识教育

a. 组织职业道德与法律知识培训，提高公职人员的法律素养。

b. 创设廉洁文化氛围，营造风清气正的工作环境。

c. 开展廉洁自律教育活动，引导公职人员自觉远离腐败。

d. 强化廉政警示教育，警醒公职人员不得违反廉政纪律。

2. 推进简政放权，优化行政服务流程

a. 量化审批事项，逐步取消不必要的审批环节。

b. 引入互联网+，推动行政审批程序的信息化与智能化。

c. 改善行政服务态度，提升办事效率。

d. 加强对行政许可的全程监管，防止权力滥用和腐败行为。

3. 加强政府机关内部管理，提高工作效能

a. 加强政府机关绩效评估，建立健全工作考核机制。

b. 推行制度化、规范化的决策流程，提高决策效率。

c. 强化内部信息的共享和沟通，避免信息孤岛。

d. 加强对公车私用的监督，严禁公职人员滥用公共资源。

4. 加强对政风行风工作的监督和评估

a. 完善政风行风监督举报机制，保护举报人合法权益。

b. 加强行政审批过程的监督，防止腐败行为滋生。

c. 组织定期的政风行风工作评估，发现问题及时整改。

d. 加强政府机关和公职人员的自查自纠，主动消除隐患。

四、评估

1. 组织第三方机构对政风行风年终工作进行评估，确保评估结果客观、公正。

2. 根据评估结果，及时发现问题，并制定相应整改措施。

3. 积极借鉴其他地区优秀经验，不断优化改进工作方法和手段。

4. 定期召开工作总结会议，研究工作成效，完善工作计划。

五、总结

通过政风行风年终工作计划的落实，政府机关和公职人员将提高服务水平，增强法治意识，廉洁奉公，为人民群众提供高效、便捷、诚信的服务。同时，政府机关也将加强自身管理，提高工作效能，确保行政权力的依法行使。政风行风工作的不断改进将为社会主义市场经济体制提供持续的保障，推动国家治理现代化进程，实现全面小康社会的目标。总之，政风行风工作是一项重要的政府工作，需要各方共同努力，共同推进，才能取得更加显著的成效。

政风行风工作计划 篇3

一、积极实施项目带动

四是积极做好一批重大项目的跟踪落实。具体是：万达集团投资的国际养生度假区、航天科技集团投资的“太空城”文化主题公园、福建报业集团投资的动漫影视城、杭州宋城集团投资的世界文化遗址公园、四川金联实业拟投资的中华养生文化坛城等项目。

五是策划储备了一批重大项目。通过编制“十二五”旅游（养生）产业规划，生成储备100个新项目、大项目，着力打造观光旅游、养生度假、会议会展、文化体验、乡村旅游和休闲旅游六大产品体系。目前，省局已将武夷新区旅游综合开发列入全省十大旅游项目。

二、稳步推进品牌创建

三、不断丰富旅游产品

二是张纪中版“西游记”外景拍摄地成为旅游新靓点。今年3月16日，张纪中版《西游记》剧组在“高老庄”外景地拍摄了“智收猪八戒”、“猪八戒娶亲”、“猪八戒耕作”等剧情，因此正房、厢房、草房、后院、打斗台、莲廊、马厩等也成为景点。“五一”期间正式对外开放，接待游客近万人，比去年同期提高了一倍多。

政风行风工作计划 篇4

磴政办字[2011]116号

关于印发《2011年全县优化发展环境和民主

评议政风行风工作实施方案》的通知

各苏木镇人民政府、补隆淖办事处，县直各单位，驻县各单位：

现将《2011年全县优化发展环境和民主评议政风行风工作实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。

磴口县人民政府办公室

二O一一年八月二十三日

2011年全县优化发展环境和民主评议

政风行风工作实施方案

根据市政府办公厅《关于切实加强政风行风建设工作的意见》和《磴口县作风建设年活动实施方案》有关精神要求，现就2011年全县优化发展环境和民主评议政风行风工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，以“作风建设年活动”为主要载体，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以人民群众满意为标准，以解决群众反映强烈的突出问题为重点，标本兼治、纠建并举，全面推进部门和行业作风建设，为建设生态富裕和谐的新磴口提供坚强保障。

二、评议范围

2011年优化发展环境和民主评议政风行风工作的对象是政府综合管理部门、行政执法部门、公用事业单位和服务行业以及学校、医院、基层站所。县纠风办重点对交警大队、运管所、移动公司、联通公司、农业银行、工商银行、住建局、房管局8个行业和部门进行集中评议，集中评议的时间另行通知。各苏木镇政府参照本方案要求组织对驻镇基层站所进行评议，教育局、卫生局参照本方案要求组织对学校和医院进行评议，其余单位均按本

方案要求自行组织评议活动。被评议单位依据其主要工作职责，分为四类：

（一）综合管理部门（34个）

发改局、经商信局、教育局、民政局、科技局、财政局、人社局、就业局、社保局、医保办、民宗局、水务局、农牧业局、文体广电局、卫生局、计生局、住建局、林业局、广电中心、统计局、商务贸易服务中心、粮食局、旅游服务中心、贸易促进会、园林局、环卫局、房管局、扶贫办、开发办、农机中心、乌兰布和灌域管理局、住房公积金管理中心、自然保护局、疾控中心。

（二）行政执法部门（18个）

公安局、交通局、审计局、司法局、执法局、安监局、环保局、规划局、工商局、国土资源局、药监局、质监局、运管所、交警大队、国税局、地税局、人防办、卫生监督所。

（三）公用事业单位和服务行业（12个）

工行、农行、建行、信用联社、人寿保险公司、财险公司、电业局、邮政局、广电网络公司、电信公司、移动公司、联通公司。

（四）学校、医院、基层站所

学校序列（5个）：磴口一中、诚仁中学、实验小学、二完小、三完小。

医院序列（3个）：县医院、中蒙医院、妇幼保健院。基层站所：各苏木镇、办事处林工站，驻镇派出所、工商所、地税所、农电所、土地所、司法局以及乌兰布和灌域管理局各管理所。

三、评议内容

按县委《关于印发〈磴口县作风建设年活动考核评比办法〉的通知》（磴党发[2011]3号）要求，重点评议各部门、行业履行职责、依法行政情况，执法公开、公正、公平情况，落实党风廉政建设责任制和解决损害群众利益的突出问题情况，转变工作作风、规范服务行为、提高服务质量、工作效率情况。

（一）综合管理部门和行政执法部门

1、依法行政情况。重点了解掌握各单位是否认真履行职责，单位业务流程和执法检查行为是否规范，是否文明执法、文明服务，是否存在擅自设立行政许可和收费项目的问题。是否按要求加强行业监管，畅通群众诉求渠道，做到管理和服务规范化、人性化和文明化，从而大幅度提高群众的满意度。

2、纠正部门不正之风工作情况。重点了解掌握各单位在履行职责中是否依然存在损害群众利益的问题，是否存在以权谋私、吃拿卡要和 “三乱”等行为，是否存在无视全局、不顾发展，消极怠政、不谋发展的不良作风，是否存在对群众生、冷、硬、横等衙门习气。

3、作风建设情况。重点了解掌握各单位是否按照《磴口县作风建设年活动实施方案》和全县整风肃纪的整体要求，提高办事效率、改善服务态度，是否建立健全公开、透明、高效的政务事务公开和监督体系，公开的内容是否全面、真实。是否采取措施加强队伍建设，进一步规范公务政务行为，争创文明单位、文明行业和文明公务员。

（二）公共事业单位和服务行业

对银行、保险、电力、通信等公共事业单位和服务行业的评议，主要围绕依法经营、诚信服务、便民利民措施、服务态度和工作效率等情况进行评议。重点对行业作风建设开展情况、“作风建设年”活动开展情况以及针对突出问题进行整改的情况开展评议。

（三）学校、医院

1、对学校的评议以收费方面的内容为重点，主要对中小学教育收费情况、师德师风建设情况、义务教育阶段经费保障机制等政策的执行情况以及高中招收择校生“三限”政策执行情况进行评议。

2、对医院的评议要以服务和收费为重点，主要对解决医疗服务中群众反映强烈的服务态度、开单提成、乱收费、收取“红包”等情况以及贯彻执行诊疗费用“一日清单”制等情况进行评议。

（四）基层站所

对基层站所的评议，重点是围绕信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设群众是否满意等方面的情况进行评议。

四、评议方法和计分办法

按照条块结合、上下联动、面向社会、群众参与的原则，采取问卷测评、评议员评议和工作考评相结合的办法，对参评单位进行综合评价。评议结果实行百分制，其中：问卷测评占80分，工作考评占20分。

（一）问卷测评（80分）

《2011年全县优化环境和民主评议政风行风问卷测评表》由县政府纠风办统一设计、印制、发放，填表要求：

1、对综合管理部门、行政执法部门、公用事业单位和服务行业的问卷测评。共发放测评问卷1000份，其中：各苏木镇、补隆淖办事处共发放500份，其中巴镇100份，渡口镇80份，补隆淖办事处80份、隆盛合镇140份、沙金苏木100份，由社区居民代表、农牧民代表填写，由各苏木镇组织实施，并对测评结果进行汇总；经商信局发放100份，由县内各企业职工代表填写，由经商信局组织实施，并对测评结果进行汇总；工商局发放100份，由县内各工商个体户代表填写，工商局纪检组组织实施，并对测评结果进行汇总；集中评议听证会议上发放300份，分别由综合管理部门、行政执法部门、公用事业单位和服务行业直接管理和服务对象以及其他社会各界群众代表等填写，由县政府纠风办组织实施，对测评结果进行汇总。

2、对医院、学校的问卷测评。向各参评医院发放200份，由医护人员代表和患者代表填写，由县政府纠风办和卫生局在各医院现场组织实施；向各参评学校发放200份，由中小学生代表和学生家长代表填写，由县政府纠风办和教育局选定班级组织实施。

3、对基层站所的问卷测评。每个苏木、镇、办事处发放200份，由农牧民代表和社区居民代表填写，各苏木镇、补隆办事处组织实施。

4、由县政府纠风办协调《磴口时事》刊登《2011年全县优化环境和民主评议政风行风问卷测评表》，动员社会各界广泛进行参与测评活动。

5、问卷测评结果统计。测评问卷由县政府纠风办统一组织最终汇总，并计算测评成绩，分值比重为：满意票1，基本满意

0.6，不满意票和不了解票不计分，不了解票不计入总票数。计算公式为：报纸、集中或自评部分所占分值×［（1×满意票数+ 0.6×基本满意票数）∕(满意＋基本满意票数+不满意票数)］。

（二）组织评议员进行集中听证评议（5分）

重点评议单位由县政府纠风办组织实施。进行自评的单位，要组织由服务对象、县人大代表、政协委员、老干部代表、行风评议员、特邀监察员参加的政风行风评议座谈会，会议召开前2个工作日，通知县政府纠风办及县“作风建设年”活动领导小组考评组派人进行指导和检查。参评单位的主要负责人就本单位政风行风建设情况进行大会述职，广泛征求参会人员对政风行风建设方面的意见和建议，进行民主测评，与会代表所提意见、建议能当场予以答复的要当场答复解决，不能当场答复的由县政府纠风办汇总后反馈有关部门进行限时办理，并进行跟踪督办。评议会上，被评单位还要对2010年度政风行风评议中群众所提意见和建议的办理情况做通报说明。未组织或不按本方案要求组织集中听证评议会议的参评部门，将直接被列为群众“不满意”单位。

（三）工作考评（15分）

由县作风建设年活动领导小组年终考评组对照《磴口县作风建设年活动考核评比办法》（磴党发[2011]3号）的具体考评内容进行考核评分。

五、评议时间步骤

民主评议工作从2011年9月1日开始，12月30日前完成。具体时间步骤为：

（一）宣传动员和自查自纠（2011年9月1日至9月15日）

各参评单位进行宣传动员，制定评议实施方案，进行广泛的宣传发动，提高干部职工的思想认识，要利用各种宣传工具，公开服务承诺及便民措施。选聘评议代表20-30名，并组织开展调查，通过走访、发放征求意见函等形式，广泛收集群众的意见建议，进行自查自纠，查找本单位政风行风建设中存在的问题，提出加强政风行风建设的具体措施和办法，落实整改。

（二）组织开展民主测评（2011年9月16日至10月31日）要组织由服务对象和人大代表、政协委员、政风行风监督员参加的政风行风评议座谈会，要求各参评部门参加人数不少于30人，其中服务对象要占到50%以上。参评单位的主要负责人，就本单位政风行风建设情况进行大会述职，同时听取群众对被评单位的意见、建议，梳理归类后反馈给被评单位，能现场解决的都要现场解决，现场解决不了的问题提出要求限期整改。

（三）落实整改（2011年11月1日至11月30日）评议工作中查找出来的问题以及群众提出的意见、建议，县纠风办梳理汇总后，将以《政风行风建设群众意见建议转办函》交各部门进行整改，整改情况要报县纠风办。县纠风办将对反映较为集中的问题进行跟踪督办，并对整改情况进行检查。在整改的基础上，按照“纠、评、建”的要求，建章立制，建立政风行风建设的长效机制，真正做到以评促纠、以评促改、以评促建，确保行风评议见成效。

（四）总结汇总及结果运用（2011年12月1日至12月30日）县纠风办对全县2011年度民主评议政风行风结果进行汇总分析，及时参评单位上级业务主管部门和市纠风办上报总结材料。评议结果确定后，纠风部门要将参评单位的评议结果向本级党委、政府、上一级政府纠风部门、参评单位的上级主管部门报告，抄送组织部门，并通过一定形式向社会公开。分组排名靠后的单位，建议县委在领导班子年度实绩考核中不能评为实绩突出等次，不得评为文明单位。对工作不落实或对评议中提出的问题能整改而不及时整改、群众满意度较低的单位，主管部门应对其主要领导进行诫勉谈话。连续两年排在末尾的，建议县委、政府或上级业务主管部门对其主要领导进行调整。对于群众反映强烈，不正之风长期得不到有效治理，甚至边评边犯的参评单位，要按照党风廉政建设责任制和纠风工作责任制等有关规定，实行责任追究。

六、工作要求

（一）各部门、各单位要充分认识民主评议政风行风工作的重要意义，按照规定要求，结合本部门、本单位的实际，把这项工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，精心组织，确保政风行风评议工作的健康有序进行。

（二）各参评单位要按照“谁主管谁负责”和“管行业必须要管行风”的要求，针对群众反映强烈的吃拿卡要、推诿扯皮、服务不好、效率低下等突出问题进行重点整改，发现问题及时解决。要针对这些问题的复杂性、反复性、顽固性，研究从体制、机制、制度上解决问题的办法和措施，克服形式主义和做表面文章，以求真务实的工作作风，为群众办实事、解难题，确保评议活动取得实效。

（三）严格执行纪律，确保评议过程公平、公正，评议结果真实可靠，对在评议活动中弄虚作假，影响评议活动正常开展的，特别是向测评主体和听证评议代表打招呼、拉选票、吃送请等问

题，要严肃进行处理。对明知故犯者，一旦发现，严肃处理，追究责任人和有关领导的责任。

（四）各部门要加强调查研究，总结推广好经验、好做法，充分利用新闻媒体宣传政风行风建设中的先进典型，加强舆论监督力度，不断推进各部门、各行业的政风行风建设工作。

政风行风工作计划 篇5

为切实加强住建系统政风行风建设，认真做好2016民主评议政风行风工作，扎实推进住建城管规范化服务型机关建设，根据省、市、县政风行风评议要求，进一步推进作风建设常态化、长效化，切实防止“四风”问题反弹。结合我局工作实际，特制定如下工作实施方案。

一、指导思想和原则

2016民主评议政风行风活动，要坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真贯彻落实县纪委民主评议政风行风工作的实施方案，坚持标本兼治、积极主动，依靠社会各界力量对我局政风行风建设情况进行评议和监督。通过评议活动，认真解决群众最关心、最直接、反应最强烈的突出问题，改进工作作风，提高办事效率，促进全局提高以人为本、服务群众、依法行政的理念。

二、评议对象

县住房和城乡规划建设局，局属各股室、队、所。

三、评议内容

紧紧围绕依法履职、公正执法、文明执法、作风建设、政务公开清正廉洁等方面开展评议。

（一）依法履职方面。是否严格按法规、标准、规程办事，严格执行上级部门工作目标责任制和我局工作目标责任制；

（二）公正执法方面。执法程序是否规范，执法行为是否公开公正，有无滥用职权、徇私枉法、裁量不公等问题；

（三）文明执法方面。是否服务意识不强、服务质量不高，是否切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，有无态度粗暴、故意刁难、形象不端等问题。

（四）作风建设方面。认真贯彻执行中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”精神，切实改进作风、密切联系群众，树立“为民、务实、清廉”的形象。

（五）信息公开方面。是否健全和落实政务公开制度，切实维护“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象。

（六）落实纠风工作责任制方面。坚持“谁主管谁负责”的原则，细化责任，强化措施情况，切实解决乱收费、乱罚款，乱摊派现象。

（七）转作风、提效能方面。是否严格执行行风和效能建设及廉洁从政的各项规定，按法定权限和程序行使职责。规范服务行为，不断提高服务质量，提高工作效率，切实解决工作推诿扯皮、效率低下、服务质量不高、服务不到位的问题。

四、评议方法步骤

（一）评议方法

民主评议政风行风工作坚持以自我教育为主的工作方针，采取“上下联动、条块结合、面向社会、群众参与、评议系统、覆盖行业”的方式，召开政风行风评议会和问卷综合评议相结合。具体做法如下：

1、召开政风行风评议工作会，局主要领导向参加会议人员汇报我局开展政风行风建设工作情况汇报；

2、召开政风行风评议座谈会，听取相关企业对我局政风和行风建设的意见建议；

3、在相关企业中组织回访问卷调查，了解服务对象对我局政风行风建设的意见建议情况。

（二）评议步骤

第一阶段：动员部署阶段（4月20日至4月30日）

各股、站、室、中心、队。企业要认真了解评议的意义、内容、方法、步骤，充分行使评议和监督的权利。通过组织专题座谈会、发放征求意见书以及设立评议意见箱、网络等多种形式，广泛征求意见建议，公开服务承诺。

第二阶段：民主评议阶段（9月1日至11月30日）

通过召开座谈会、组织明查暗访、问卷调查等多种形式，广泛收集群众反映的意见建议。查找政风行风建设方面存在的问题和不足。组织干部职工开展自查自纠。加强对我局政风行风状况的监督检查，及时发现和查纠存在的政风行风问题。

第三阶段：整改落实阶段（12月1日至12月20日）

通过自主评议、问卷评议中发现的问题制定整改措施，落实责任，扎实有效进行整改。对存在的问题及时解决；各股、站、所、办、室、中心、队也要通过各种形式，广泛征求社会各界意见和建议，切实查找行政执法、行政审批、行政收费，以及遵守纪律、落实各项规章制度等方面存在的问题。特别是对人民群众关心的热点、难点问题以及工作中存在的突出问题和薄弱环节，要进行深入细致的分析，查找产生问题的原因，提出解决问题的办法。对立即能解决、短期能见效的，要立即着手整改；对一时不能解决的问题，要提出解决问题的时限和措施。整改措施要具有针对性和可操作性，有明确解决问题的办法和责任分工。

局党委局纪委将加强对工作的督促检查，及时发现和纠正各股、站、所、办、室、中心、队存在的问题。设立监督员定期不定期地进行明察暗访，对检查中发现领导不重视，责任不落实，措施不得力，整顿不积极的问题，将追究负责人的责任。

（三）总结提高阶段（12月30日前）在评议过程中对群众反映强烈的问题、问卷调查、明察暗访中发现的问题、走访企业征求的意见建议、披露问题的调查处理和整改情况；要组织健全、责任落实，要有布置、有检查记录、有整改措施、有评议总结。

五、工作要求

（一）加强领导，强化责任。成立由局长任组长，纪检组长任副组长，局班子成员和有关股室主要负责人任成员的政风行风评议工作领导小组，负责我局政风行风评议工作的组织领导。领导班子其他成员要坚持“一岗双责”，担负起职责范围内的行风政风建设直接领导责任。我局将对各股、站、所、办、室、队、中心工作开展情况进行督查和抽查，并将其结果作为年终考评的重要依据。

（二）统筹兼顾，促进工作。各股、站、室、中心、队、要妥善处理好开展行风评议工作与做好本职业务工作的关系，把开展民主评议行风政风工作作为促进本职工作的有效手段，用行政执法、行政审批、技术服务、检验检测任务的完成情况来检验民主评议行风工作的效果，以求真务实的态度，统筹兼顾，科学安排，抓难点，重整改，见实效，扎实做好行风政风评议工作。活动评议中，既要集中时间、人员搞好评议，又要统筹安排好工作，以评议促工作，以工作成果检验评议活动的效果，做到“两手抓、两不误、两促进”。

（三）加强督查，确保实效。在评议活动中，我局将通过召开评议会，组织巡查、督查等形式，对各股、站、所、办、室、中心、队、行风政风评议工作进行检查督促，及时总结推广好的做法和经验。对群众反映问题较多的单位、工作岗位，要组织力量开展帮促工作，找出问题症结，提出整改意见和办法。对群众反映强烈，屡禁不止的股室，要在我局进行通报批评，找股室负责人进行诫免谈话。我局纪检监察组织将督促检查行风政风评议各阶段工作落实，特别是整改情况的落实程度，对评议工作中出现的问题及时纠正，及时总结和推广好的经验、做法。

政风行风工作计划 篇6

一、积极实施项目带动

围绕实施“五大战役”推动旅游跨越发展的要求，按照“五个一批”的工作思路，旅游项目工作扎实推进，取得新实效。一是力促一批项目年内竣工。1-9月份，我市1000万元以上旅游项目竣工30个，总投资8.98亿元，当年完成投资5.12亿元。

二是督促了一批项目加快建设。，我市在建旅游项目177个，总投资209.7亿元。1-9月累计完成投资40.83亿元，占年计划的73.7%。

三是推动了一批项目开工建设。今年以来，我市新开工旅游项目28个，总投资18.23亿元，其中投资额达1000万元以上的22个。

四是积极做好一批重大项目的跟踪落实。

五是策划储备了一批重大项目。通过编制“十二五”旅游（养生）产业规划，生成储备100个新项目、大项目，着力打造观光旅游、养生度假、会议会展、文化体验、乡村旅游和休闲旅游六大产品体系。

二、稳步推进品牌创建

为全力打造提升一批国家a级旅游景区，努力实现国家4a级景区零的突破。围绕省委、省政府确定的打好“城市建设战役”的总体要求，对旅游景区道路、旅游标识、停车场、候车侯船厅、客运码头、渡轮、游客服务中心、旅游厕所等公共服务设施进行全面检查和彻底整修更新，达到一流水平。

三、不断丰富旅游产品

一是由“铁三角”张艺谋、王潮歌、樊跃主创的山水实景作品《印象大红袍》于1月24日正式开场试演，该演出以武夷山茶文化和武夷岩茶（大红袍）制作技艺为主线，糅合武夷山传统历史文化，通过艺术形式展现武夷山文化与自然双遗产的丰富内涵，实现了自然山水、历史文化、人文艺术的绝佳融合。截止10月18日，《印象大红袍》共演出243场，接待游客29.2万人次。其中，“十一”黄金周的1-3日，接待游客近1.5万人次。10月3日售票量超过5000张，创下《印象大红袍》单日售票最高纪录。

二是张纪中版“西游记”外景拍摄地成为旅游新靓点。今年3月16日，张纪中版《西游记》剧组在“高老庄”外景地拍摄了“智收猪八戒”、“猪八戒娶亲”、“猪八戒耕作”等剧情，因此正房、厢房、草房、后院、打斗台、莲廊、马厩等也成为景点。

政风行风工作计划 篇7

为贯彻落实区政府纠风办、**区卫生局关于《20xx年**区民主评议卫生系统政风、行风工作方案》和区卫生局《20xx年效能建设评估实施方案》的文件精神和工作部署，进一步加强和完善医院管理，强化我院政风、行风建设，提高工作效能和医疗服务水平，促进医院又好又快发展，特制定具体实施计划。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和

“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持以人为本，以病人为中心，以医院发展为第一要务，进一步转变服务观念，简化服务流程，规范服务行为，改善服务态度，提高管理水平和服务水平。通过扎实开展民主评议政风、行风工作和效能建设工作，使机关处室为临床和群众主动服务的意识明显提高，服务水平和工作效率显著提升；后勤为临床主动服务的意识明显增强，工作效率明显提高；副技部门为一线临床科室的服务更加到位、更加便捷。医院管理更加顺畅，内外环境更加和谐，服务水平和服务能力更加提升，人民群众更加满意。

二、效能监察和政风、行风评议内容

（一）效能监察内容

1、20xx年卫生局绩效考核实施细则〉〉和〈〈党政一把手考核方案〉〉的落实完成情况进行监察，了解工作进度，对存在的困难和问题要及时向主管领导汇报，每季度召开协调会各部门汇报、反馈工作进展情况，保证工作任务按时完成。

2、对20xx年医院党委、行政工作计划分解内容的落实和进展情况进行监察，了解责任科室和落实进展情况。召开季度工作反馈会，督促落实完成。

3、对行风热线和职工、患者投诉、信访案件的办理工作进行监察，督促相关部门建立完善的制度和工作程序，按时办结各类投诉，及时整改存在的问题。

4、对院务、党务公开及医疗公示工作进行监督检查。

5、对治理商业贿赂专项工作进行督导。

6、对机关职能处室及工作人员依法行政、廉洁自律、劳动纪律等情况进行监察，了解是否按区政府、卫生局和医院相关规定廉洁、高效、依法履职，方便职工办理事项。

（二）政风、行风评议内容

三、效能监察和政风、行风评议范围

机关各处室、各临床、副技、后勤科室和社区卫生服务站。

四、效能监察和政风、行风评议的方式

1、组织医院行风监督员明查暗访。

2、召开服务对象座谈会，开展走访及问卷调查。

3、召开季度工作汇报会和协调会。

4、检查投诉举报情况。

五、效能监察和政风、行风评议的组织实施

实行“党风廉政建设、政风行风建设、精神文明建设、效能建设”四位一体的工作机制，以效能建设促党风、政风、行风和精神文明建设。实行党委统一领导，院长、书记负总责，主管领导负分管责任，主管部门负具体责任。形成党委统一领导，党政齐抓共管，效能办公室组织协调，纪检监察组织监督，相关部门各负其责的组织领导体系和工作机制。

1、建立健全效能监察和评议组织机构。（附后）

2、时间安排：

（1）动员部署阶段（6月）：召开“北京**医院政风、行风暨效能建设会议”。下发工作方案，动员部署工作。

（2）自查整改、自我评议阶段（7—8月）：以科室、支部为单位，组织广大党员和职工开展“我们身边有哪些不文明行为、不到位工作”的自查、自醒活动，从自我寻找不足、寻找差距入手，提高意识、转变观念。针对不足开展“提升自我，服务他人，我参与、我奉献、我快乐”主题教育活动。将“迎、讲、树”活动和行风评议、效能建设有机整合和协调，促进医院全面、和谐发展。开展满意度调查和社区共建走访活动，广泛征求群众意见，认真改进工作。

（3）考核迎评阶段（7—9月）：接受区民主评议卫生系统政风、行风工作检查评议

（4）考核总结阶段（11—12月）：效能监察领导小组将根据各科室承担的工作任务及履行职责内容，制定效能监察考核标准，纳入考核评估体系，量化评估内容，设置总分值100分。在百分量化考核的基础上，按得分高低，综合评定优秀、达标、未达标。总分低于80分为不达标；在达标单位中按分数排名进行通报表彰及奖励。效能监察领导小组对效能建设情况进行自查总结，将自查情况向医院汇报，并召开总结表彰大会。

五、工作要求

效能建设工作是规范行政行为，提高办事效率，加强行政管理的一项重要工作。卫生局将其引入医院管理，目的是进一步促进我系统医疗机构的规范管理，强化政风、行风和医德医风建设，创新方式，提高效率，提升卫生服务水平，保证全年卫生工作任务的顺利完成。我院要以此为契机，将效能建设与政风、行风评议相结合，认真领会，学习贯彻，抓好落实，重在改进，不断推进工作创新，方法创新，逐步建立效能建设和行风建设的长效运行机制。

政风行风工作计划 篇8

按照上级和我校党委、纪委工作部署，结合我校及档案馆工作实际，特制定本工作计划。

一、宣传发动阶段(4月—5月上旬)

1、明确档案馆政风行风评议工作责任人、联络人、信息员，负责领导、组织、协调档案馆民主评议政风行风工作。同时结合本单位实际情况制定档案馆民主评议政风行风工作计划和自评自查工作方案。

2、组织学习行评文件，提高馆内员工对政风行风建设和行风评议工作重要性的认识，增强做好政风行风评议工作的积极性和自觉性。

3、召开全馆人员会议，进行行评动员，并部署本单位自检自查相关工作。

4、利用档案馆网站，宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要求，及档案馆组织的相关活动，营造良好的行评氛围。

二、自查自评阶段(5月中旬—6月中旬)

根据自查自评工作方案，对照评议内容和要求，结合档案馆业务范围逐条进行自查自评自纠，按“边查边评边改”的原则，发现什么问题就解决什么问题，通过召开座谈会、问卷调查、设置政风行评议风意见箱和举报电话(或电子邮箱)等多种途径，广泛收集意见，并归纳整理，找准档案馆在政风行风建设中存在的问题，对照政风行风评议的内容和要求，边查边改，以查促改，并及时写出自查自评报告报校行评办。

三、落实整改阶段(6月下旬—9月下旬)

根据自查自纠的情况，结合收集的意见和建议，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，落实具体整改措施，建立健全有关规章制度，并将需要整改的任务分解落实，对一时不具备条件解决的，要列出整改计划;对涉及政策性的问题，要做出说明，并创造条件进行整改。通过落实整改，促使档案馆全体人员坚定立德树人、办好人民满意教育的理想信念;提高档案馆领导干部依法办馆、依法治馆的能力;较好地解决档案馆发展中存在的突出问题;加强档案馆党风廉政建设和政风行风建设，以实实在在的整改成效迎接校行评办的评议。

　四、评议总评阶段(10月—11月上旬)

在巩固提高上一阶段整改成果的基础上，作好准备，认真向校行评办汇报档案馆政风行风建设的情况，并虚心接受检查评议，并积极协助、主动配合做好评议工作。对校行评团提出的评议意见和建议，要认真对待，逐条梳理，分析原因，研究进一步整改的措施，并抓好落实。从健全机制和完善制度入手，建立起比较完善的政风行风建设长效机制。

政风行风工作计划 篇9

民主评议政风行风工作方案

为进一步加强我局行业作风建设，不断优化行业和企业风气，大力开展纠风整风，强化文明执法力度，根据旗民主评议政风行风领导小组有关文件要求，结合本局实际，特制定本工作方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落 实科学发展观，以服务群众为主线，以强化行风建设为核心，以提升服务质量和执法水平为重点，以服务对象满意为标准，努力打造服务型企业，为构建和谐后旗做出积极贡献。

二、组织保障

为进一步加强对民主评议政风行风工作的组织领导，保证此 项工作及时有效的贯彻实施，取得实效，特成立民主评议政风行风领导小组，成员组成如下：

组长：XXX 副组长：XXX、XXX 组员：XXX、XXX

三、活动的开展：

（一）召开有全体职工参加的动员大会，广泛进行动员，使 每位干部职工对开展民主评议政风行风活动的重要性及其深远 的意义都有明确的了解，增强干部职工的使命感和责任感，调动干部职工的参与热情，推动民主评议政风行风活动的深入开展，取得实效。

（二）向社会进行烟草专卖执法公开承诺：

1、专卖职能公开：

依法管理全旗卷烟市场，对卷烟市场进行检查，入户检查卷 烟零售户依法依规经营卷烟情况，依法查处卷烟零售户的违法经营行为，维护全旗卷烟市场经营秩序的稳定。

2、执法程序公开：

入户检查须两名以上专卖执法人员共同进行，先出示执法证 和检查证，并向店主说明来意。

3、行政处罚结果公开：

公众可以对违法违规卷烟经营行为的处罚结果到我局进行 查阅。

4、办理烟草专卖零售许可证程序公开：

办理条件、申办程序、申办结果通过局公示栏进行公开。

（三）开展广泛调查：

1、通过发放问卷调查表的形式对专卖人员依法行政情况进 行调查了解，向服务对象广泛了解和征求对本部门在依法行使行政权力、履行行政许可行为方面的意见和建议；了解服务对象对本部门是否存在不正之风，是否存在损害服务对象利益的突出问

题，以及纠正损害群众利益不正之风方面的意见和建议。

在此环节放发问卷调查表不少于100份，范围要涵盖全旗卷烟零售户；

2、通过召开座谈会的形式调查了解对本部门在加强作风建设，建立健全纠、评、建相结合的纠风工作长效机制方面的意见和建议。

调查对象为职工、企业离岗、退休人员、服务对象代表及社会特邀监督员等，参加人员不少于40人。

四、整改落实：

根据征求到的意见和建议，要及时制定有针对性的、切实可 行的整改措施，及时对存在的不足进行整改和完善。能够立即整改的要立即整改，不能立即整改的要向服务对象进行说明，并明确整改期限。整改结果要向服务对象和职工群众进行公示及告知。

XXXX年X月XX日

政风行风工作计划 篇10

洋河新城文化教育旅游局

民主评议政风行风工作方案

为贯彻落实市旅游局•关于印发†2012年全市旅游系统民主评议政风行风工作实施方案‡的通知‣（宿旅发„2012‟18号）的通知精神，根据局民主评议政风行风活动的统一部署，促进和加强新城旅游系统的政风行风建设，结合实际，制定以下工作方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心工作，以加强政风行风建设为核心，以干部群众广泛参与为基础，以依法行政、有效管理、优质服务为主线，以解决企业经营发展中的热点、难点问题为目的，认真查找和纠正新城旅游系统在管理和服务工作中存在的不正之风和管理方面反映强烈的突出问题，以良好的形象接受社会各界的评议，进一步完善日常工作行为，严格办事程序，严肃工作纪律，努力提升勤政廉政意识、行政效能和服务质量，完善制度，不断促进新城旅游系统的政风行风建设。

二、评议范围

局系统、各旅行社、旅游景点（区）。

三、组织领导

为加强新城旅游系统政风行风工作的组织领导和各项工作的落实，增强工作的针对性、主动性和实效性，文化教育旅游局

将实行党组织统一领导，局主要领导同志负总责，各科室、各旅行社、旅游景点（区）分工负责，干部职工广泛参与，全局上下齐抓共管的领导体制和工作机制，保证民主评议政风行风工作的落实。

（一）成立洋河新城文化教育旅游局旅游系统工作领导小组。负责对旅游系统民主评议政风行风工作的统一领导、部署和监督检查。

组 长：王平萍 文化教育旅游局局长

副组长：蒋学军 文化教育旅游局综合科负责人

王亚 文化教育旅游局旅游科负责人

成 员：王恒珠 文化教育旅游局旅游科办事员

朱红玫文化教育旅游局综合科办事员

杨希 洋河新城国际旅行社总经理

（二）成立领导小组办公室（简称行评办），蒋学军兼办公室主任。负责组织协调局系统政风行风评议工作的方案制定、宣传动员、信息交流、材料综合、检查督办等日常工作，及领导小组交办的其他工作。

四、评议内容

（一）认真贯彻落实市旅游局、新城管委会党风廉政建设和政风行风工作目标任务，按照市旅游局政风行风评议的部署，制定评议工作实施方案、建立工作机构、落实评议工作责任，将政

风行风建设与制度建设、绩效考核、党风廉政建设责任制等同部署、同检查、同考核。

（二）不断提高服务质量和管理水平，深入推行局务公开制度，建立健全各项规章制度，增强旅游系统的凝聚力，为创建出社会和谐、“醉美”天下的旅游精品城市而努力。

（三）认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，提高行政执行能力，加强部门之间的沟通协调，建立完善权责清晰、运转协调机制，提高工作整体效能。

（四）加强职工党纪国法、职业道德、职业纪律、职业责任教育和业务培训，提高干部职工整体素质；党员干部要带头保持廉洁自律，严格执行廉洁从政各项规定、严肃工作纪律、强化内部管理；建立健全内外监督机制，落实监督制度、认真实施党内监督和行政监察；开通投诉电话、意见箱等投诉渠道，主动接受服务对象和社会各界监督、认真解决举报投诉问题，年度内不发生重大违纪违法案件和在社会上造成恶劣影响的问题。

五、评议方法

民主评议政风行风工作采取各科室、旅行社、景点（区）自评、服务对象调查评议和局“行评办”的评议进行综合评定。

1、自评。各科室、旅行社、景点（区）按照评议内容进行自查自评，并将情况反映给评议领导小组。

2、对各科室、旅行社、景点（区）的服务对象进行“顾客满意度”调查和评议。

3、对“行评办”指出的存在问题、不足和薄弱环节制定整改措施、提出整改意见。

六、工作要求

（一）高度重视，加强领导。民主评议政风行风工作范围广、内容多、标准高、要求严、时间长、涉及面广，要充分认识其重要性、必要性和长期性，高度重视这项工作，把评议工作落实到位，责任到人，带动全系统评议工作顺利开展，取得良好成效。

（二）广泛宣传，扩大影响。运用多种形式做好思想发动工作，提高广大干部职工对开展政风行风评议工作的认识，增强工作责任感和自觉参与意识，营造良好的舆论氛围，争取各方面的理解和支持。

（三）落实整改，严格要求。针对存在问题，认真梳理归纳，分析问题产生原因，制订出切实可行的整改措施，认真抓好落实，确保评议工作取得实效。

政风行风工作计划 篇11

在省局民主评议政风行风领导小组的具体指导下，市局民主评议政风行风工作认认真真，扎扎实实，较好地完成了第一、二阶段的各项工作任务，现在已经顺利进入反馈意见、整改建制阶段。根据市局《民主评议政风行风工作方案》的要求，针对第二阶段征求意见、自查自纠工作中反映出的问题，特制定如下整改方案。

一、指导思想

按照“管行业必须管行风”，“谁主管谁负责”的要求，以解决损害群众利益的突出问题为重点，以预防部门和行业不正之风为目标，以人民群众满意为标准，本着“有则改之、无则加勉”的原则，认真剖析问题产生的根源，并结合广电部门实际，按照“轻重缓急”的要求，制订了切实可行的整改措施，努力建设法治型、服务型、责任型、效能型广电。

二、工作重点

在整改提高阶段，要突出实践“三个代表”重要思想这个主题，突出落实科学发展观这个要求，突出取得实效这个关键，针对存在的突出问题，采取切合实际、可操作性强的整改目标和措施，切实抓好抓实。

1、有线电视网络维修服务态度、服务水平有待提高的问题。我们研究的措施是，一要进一步加强网络分公司维修服务人员的思想水平和职业道德教育，强化服务意识；二是要进一步加强业务培训力度，不断提高维修人员的业务素质；三是要进一步加强服务管理，要在服务态度、服务内容、服务时间、服务质量、服务承诺、处理投诉等方面进一步规范制度，要制定严格的服务责任制，采用年终奖“投诉一票否决制”等措施，切实提高服务水平，保障群众收视权益，努力创建人民群众满意的服务窗口。

2、广告多，并且挂角广告和游走字幕影响电视节目收视效果的问题。我们将按照国家广告管理条例进一步加强广告管理，一是正确处理好广告创收与收视效果的关系，兼顾观众与顾客两方面的利益；二是改进广告发布方式，维护观众的收视权益；三是加强对广告发布的管理和监督。

3、加快发展农村广播电视事业的问题。我们正在积极推进这项工作：一是加强农村“村村通”建设，剩下的9个乡镇今年要把光缆全部铺设完毕，尽量采用光缆联网的办法解决“村村通”工程，市局要加大督促检查的力度；二是加快全市无线覆盖工程的建设步伐，已经落实了浮梁、乐平三个工程点；三是加大对农村乡镇广播站的建设力度，市局争取到了部分资金，已经落实到位。

4、偷接电视信号现象比较严重的问题。我们将通过加强网线管理、加强与社区居委会的联系等多种手段，充实壮大稽查队伍，加大管控和稽查力度，最大限度地堵塞漏洞。

5、记者队伍素质问题。我们的措施：一是通过向社会公开招聘记者的方式，选拔优秀人才；二是加大培训和考核力度，选派记者到传媒大学学习，要强化考核制度，采用集中定期评稿等办法促进业务学习和素质提高，要把考核结果与职称评定、职位升迁进行挂钩，要把考核结果与续聘、解聘结合起来；三是要在分配制度上探索新办法，推行以岗定薪，岗变薪变，拉开收入档次，营造能者多劳多得、人人身上有压力有任务、你追我赶的机制。

三、建立健全各项规章制度和长效机制

评议政风行风，关键是要体现在政风大改善、行风大转变上。要以评议活动为契机，按照纠建并举、综合治理、注重预防的要求，着力在建章立制上下功夫，进一步创新体制、机制和方法、制度，从源头上预防损害群众利益的不正之风，巩固民主评议的成果。

一是要进一步健全完善党风廉政建设和行业作风建设各项规章制度，以制度规范政风、建设行风，发挥制度在依法行政、廉洁从政、依法从业、廉洁从业等方面作用，形成防止行业不正之风长效机制。

二是要进一步完善宣传例会和监屏员例会制度，将政风行风建设的内容纳入到两个例会的常规议事范围。尤其是我们已经发放聘书，聘请监屏员为我局政风行风督察员，要充分发挥监屏员的外在监督作用，要将这种监督工作制度化，习惯化，常规化，切实推进我局政风行风建设的深入。

三是要进一步健全社会监督机制，要将广电媒体置于全社会的监督之下，通过设置监督电话、服务热线、局长接待日等方式，加强与社会各界的沟通，及时了解人民群众对广电政风行风建设的反映，切实解决有偿新闻、虚假新闻、虚假广告、不良广告和低俗之风等问题。

四是要进一步深化行政审批制度改革，落实政务公开，提高工作透明度，使权力在阳光下进行，让群众充分行使知情权、参与权、表达权、监督权，努力建设法治型、服务型、责任型、廉洁型、效能型的广电行政机关和行业。

市局的民主评议政风行风工作，在省局民主评议政风行风和市政府民主评议政风行风领导小组的正确领导下，本着自查自纠不走过场，整改落实不图形式的原则，对于收集的意见和建议进行认真梳理、剖析和整改。我们将以此次政风行风评议活动为契机，努力提高广电工作的服务水平，增强服务理念，使我市广播电视系统政风行风建设达到一个新的水平。

政风行风工作计划 篇12

2010全市**系统民主评议政风行风工作方案

根据《**政府纠风办关于印发的通知》（宁纠办［2010］7号）和《福建省**厅关于印发2010福建省**系统民主评议政风行风工作方案的通知》（闽林综［2010］38号）文件的要求，为加强**系统政风行风建设，结合**实际，提出如下工作方案：

一、指导思想

各级**部门要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“管行业必须管行风”、“谁主管谁负责”的原则，以加强政风行风建设为核心，以解决群众反映强烈突出问题为目的，以民主评议促进有效整改为手段，坚持依靠群众支持，自觉接受社会监督，努力促进**系统政风行风的根本好转，为建设环三现代**提供服务和保障。

二、评议对象和内容

（一）评议对象

按照“全面开展，重点督查”的要求，根据省**厅部署和我市具体安排，经局领导研究决定，在全市**系统组织开展民主评议政风行风活动，并把**站、**执法大队（**检查站）确定为**行业2010重点评议和重点督查的单位。

（二）评议内容

1、是否认真贯彻落实科学发展观，按照增强执政能力、改善作风的要求，把政风行风建设摆上重要议事日程，“一把手”亲自抓；是否坚持业务工作与政风行风建设一起抓，把政风行风建设与**改革发展紧密结合。

2、是否规范**权力运行，依法行政，有效解决影响经济建设的环境问题；是否规范**行政自由裁量权工作，做到公正执法、文明执法；是否实行政务公开和办事公开，建立公示、承诺制度；是否讲求办事效率和服务质量，认真解决办事拖拉、行政不作为和乱作为等问题。

3、是否设立投诉举报电话并对外公布；是否采取多种方式收集群众意见；是否开展明察暗访，主动发现并解决突出问题；对查找到的问题是否及时落实整改措施，并按规定的时间和质量要求反馈结果；对举报投诉的问题是否能认真受理，积极整改，群众是否满意；在纠纷专项治理中，是否配合牵头单位开展专项治理，并按照自己的职责开展治理工作。

4、是否从群众反映强烈的热点难点问题入手，认真研究，建立健全规章制度，从源头上纠正**行业不正之风。

5、在履行职责及服务中是否清正廉洁，有否存在以权谋私、与民争利、侵害人民群众利益等问题。

6、在民主评政风行风工作中是否有开拓创新的做法，是否有可以树立典型、值得推广的好经验。

三、评议方法和步骤

全市**系统民主评议政风行风工作从6月份开始至12月结束，分四个阶段进行。

（一）部署动员阶段（6月）

各级**部门要根据市局的行评工作方案和所在地政府纠风办的意见，及时成立领导小组，并结合**工作实际，制定2010民主评议政风行风工作方案，做到早动员、早部署。要及时聘任民主评议政风行风代表，加强与行评代表的联系与沟通，为他们充分履职创造条件。各级**部门要充

2分利用各种媒介广泛对外宣传，公布服务承诺及便民措施，提高社会对**工作的认识，主动争取社会各界支持和参与评议监督。

（二）征求意见阶段（7月-8月）。通过组织专题座谈、发放征求意见书、开展问卷调查以及设立评议意见箱、热线电话、电子信箱等多种形式，广泛征求意见建议。有条件的县**部门可以设置网上评议，公开征求群众意见；开展政务访谈、行风热线等活动，及时接受群众的咨询，现场解答群众反映的问题。要针对群众反映强烈的问题，有重点地选择1-2个问题报纠风部门审核后开展集中评议。各级行评办要不定期组织评议代表对**系统政风行风建设状况进行明察暗访，发现问题，及时督促解决。

（三）落实整改阶段（9月-10月）。各级**主管部门对群众的意见和建议要认真研究整改措施，对能及时整改的要立即整改，一时难以整改的要作出说明，并提出整改的方案。要通过开展政风行风评议，实地调查研究，集思广益，特别是要倾听基层和群众的意见，修订、补充、完善各项工作制度，从长效机制上推进**行风建设。

（四）总结考评阶段（11月-12月）。各单位要对照评议内容认真开展自查自纠，及时补缺补漏，加强行评档案材

四、评议工作要求

（一）加强领导、精心组织。各级**主管部门要充分认识民主评议政风行风工作的重要性和必要性，要把加强政风行风建设和开展民主评议政风行风工作摆上重要议事日程，牢固树立政风行风建设常抓不懈的思想，精心组织政风行风评议，加强指导，不走过场，不搞形式主义，坚持把民主评 3 料的收集整理，迎接所在地政府纠风办的检查考评。

议政风行风与开展业务工作有机结合，统筹兼顾，合理安排，推进各项工作任务共同落实。

（二）强化整改，务求实效。坚持纠、评、建并举，把选题评议作为主线，贯穿于民主评议全过程。通过听民声、察民意、访民情，通过民主评议政风行风这一有效载体，着重解决群众关心的热点难点问题和损害群众利益的问题，及时狠抓落实，及时反馈、以实实在在的整改树立行风新形象。

（三）把握重点，创先争优。要将民主评议政风行风工作延伸到基层，抓好各基层所站的民主评议政风行风工作。要把群众接触密切的窗口和基层所（站）作为民主评议政风行风工作的重点，在广泛评议的基础上，将窗口单位和基层所（站）纳入开展创先争优创建活动。

（四）接受监督，广泛宣传。在组织开展民主评议政风行风工作过程中，要与有关部门紧密配合，并邀请新闻媒体参加评议工作的全过程，充分发挥新闻媒体的作用。

（五）严明纪律、确保公正。评议过程要贯彻公开、公平、公正的原则，评议对象、评议内容、评议方法、评分标准和评议结果都要以适当方式予以公布。参与政风行风评议的同志要严格遵守工作纪律，保证评议工作客观公正，严禁利用评议之便谋取不正当利益和有损评议工作的行为，保证评议工作健康开展。

政风行风工作计划 篇13

辛店六小民主评议政风行风工作方案

根据上级文件精神，结合我校实际，特制定我校民主评议政风行风工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实上级有关“行评”的工作要求，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以民主评议未基础，以优化教育发展环境为重点，着力解决学校教育中存在问题，改善和优化教育环境，推进学校各方面工作。

二、加强领导

为加强对民主评议政风行风工作的领导，学校成立了民主评议政风行风领导小组：

组长：张新声

副组长：崔宇朋

成员：杨爱仙宁静何志杰杨杜娟来银月

三、评议内容

1、领导班子的政治责任感、事业心情况；

2、贯彻执行党和政府教育方针、政策情况；

3、依法办学情况；

4、执行教育收费政策、规范教育收费行为情况；

5、执行收费公示制、承诺制、收费通知、收费登记手册情况；

6、执行“收支两条线”管理情况；

7、义务教育阶段学校是否存在收取“择校费”、“赞助费”情况；

8、是否存在乱办班、乱补课、乱发复习资料情况；

9、深化教学改革，提高教学质量情况；

10、实行校务公开情况；

11、干部教师廉洁奉公情况；

12、师德师风、教书育人情况；

13、对群众来信、来访的态度及处理情况；

14、建设校风教风学风建设长效机制情况。

四、评议方法

学校主要采取群众问卷调查、师生座谈会、民主测评的评议方法。群众问卷调查采取定向调查的形式，定向调查在学生和家长中进行。同时，结合学校实际，召开学生座谈会二次以上，及时掌握学生对教师工作的满意度，对学校工作的满意度。学校行政领导将在教职工大会上做述职报告，并接受民主测评。

五、工作步骤

民主评议政风行风工作分为部署发动、自查自评、集中整改、迎接测评四个阶段，从今年9月开始至12月结束。

（一）部署发动阶段（9月份）

1、学习文件，提高认识，成立工作领导小组。学校组织全校教职工认真学习、深刻领会中央和省市县有关加强政风行风建

设的文件精神，进一步提高对政风行风建设和行风评议工作重要性的认识，增强做好政风行风评议工作的积极性和自觉性。

2、制定实施方案。学校按照上级的要求，结合学校实际，制定民主评议政风行风工作方案，做到目标明确、任务具体、措施有力、方法得当。

3、广泛宣传，营造氛围。通过学校广播、标语、简报等形式，大张旗鼓地宣传民主评议政风行风工作的意义和作用、评议内容和要求，营造良好的行评氛围。

（二）自查自纠阶段（10月）

学校将对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠，按照“边查边评边改”的原则，发现什么问题就解决什么问题。通过召开座谈会、问卷调查、访谈、设立意见箱等，收集意见和建议，并将收集的热点问题及意见归纳整理，找准学校在政风行风建设中存在的问题，对照政风行风的内容和要求，边查边改，以查督改。学校在完成自查自评工作后，及时写出自查自评书面报告，按时上报上级部门。

（三）集中整改阶段（11月）学校针对自查自纠情况，结合广泛征求意见和建议，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，落实具体整改措施，建立健全有关规章制度。对能及时解决或通过努力能解决的问题，要及时解决；对一时不具备条件解决的，要列出整改计划；对政策性的问题，要作出说明。通过落实整改，推动学校依法治校、依法治教，促进学校各项工作上新

台阶。

（四）迎接测评阶段（12月份）

学校将积极协助，主动配合上级行评团做好评议工作，尤其是对评议的意见和建议逐条梳理，研究整改，狠抓落实，进一步健全工作制度和相应的工作机制。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导

学校对本次行评工作十分重视，坚持把本次评议工作与校风建设结合起来，与纪律教育、廉政教育和建设和谐校园结合起来，展示教育新形象，树立行业新风尚。学校将切实加强领导，建立工作机制，落实工作责任制，把工作部署落到实处。

（二）广泛宣传，精心组织

学校将采取措施，大力宣传民主评议政风行风工作，通过正面宣传，展示教育改革发展成果，宣传系统开展纠风工作的措施和成效。同时要处理好评议工作与日常业务工作的关系，推动业务健康快速发展，提高广大干部全面贯彻党的教育方针政策的能力和水平，增强广大教职工廉洁自律意识、教书育人和服务育人意识，提高职业道德水平，提高教育质量。

（三）求真务实，讲求实效

学校将抓住教育热点难点问题，对师德师风、教学管理、安全教育、财务管理等问题认真查摆，找准存在问题的原因，制定切实可行的整改目标和方案，认真抓好落实，维护广大群众的切

身利益。

（四）加强督办，明确责任

学校将尊重评议代表的监督权、评议权和表决权，积极主动地配合评议代表开展工作，认真对等评议代表的意见和建议，确保评议代表顺利履行职责。做好每一个阶段的工作小结和整个评议活动的总结报告。

高新区辛店镇第六中心小学2012年8月30日

民主评议政风行风工

作实施方案

高新区辛店镇第六中心小学

政风行风工作计划 篇14

民主评议政风行风自查自纠工作方案

根据上级的工作部署，结合政风行风检查指导的意见，充分认识到开展民主评议政风行风工作的重要性，为扎实推进自查自纠工作，认真查纠系统内部存在的突出问题，增强整改工作的针对性和有效性，现提出以下工作方案：

一、工作目标

按照“谁主管，谁负责”和“实事求是、查纠结合”的原则，全队各科室要通过广泛开展征求意见、自查自纠活动，认真听取群众意见和建议，自我剖析，挖出根源，进一步查找和解决大队在执法、管理、服务中存在的突出问题，边查边改，切实推进劳动保障监察政风行风建设，促进大队各项工作的发展。

二、工作内容

重点自查自纠以下几方面的内容：

1、是否完善党风廉政建设和行业作风建设各项规章制度，是否建立政风行风建设的长效机制；

2、是否提高办事效率、改进服务态度，是否存在门难进、脸难看、事难办、话难听、低效率等问题；

3、是否违反廉洁从政规定、存在吃、拿、卡、要等以权谋私问题；

4、是否认真履行职能，是否认真依法行政、严格执法程序，是否存在行政不作为、乱作为等问题；

5、是否进一步推进政务公开落实，执法流程是否公开透明运行，1

是否方便群众办事；

6、是否强化执法监督，是否规范执法、公正执法、文明执法；

7、是否存在钓鱼执法、违反职业道德，谋取不当利益情况；

8、是否严格按规定办理信访事项，群众的合法权益是否及时得到维护；

三、工作要求

（一）端正态度、提高认识

自查自纠工作是我区民主评议政风行风工作的一项重要任务，也是一项基础性工作，事关下一步整改落实工作和整个民主评议政风行风工作能否取得实效。大队一定要充分认识自查自纠工作在评议工作中的重要性，要组织人员对方案进行学习。

（二）严格工作责任，强化监督检查

各单位要在充分认识自查自纠工作重要性的基础上，严格落实工作责任，把各项任务及相应责任落实到具体岗位和人员，并考核到人，做到事有专管之人、人有专司之责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。坚决防止走过场、搞形式，对组织开展自查自纠工作不力、敷衍了事、消极被动的，予以通报批评，对造成不良影响和严重后果的，要追究有关责任。

（三）加大整改力度，完善制度建设

开展自查自纠工作的目的不仅在于能否找准工作中存在的问题和薄弱环节，更在于这些问题和环节能否得到切实整改，以此促进全队政风行风建设。因此，对查找出来的问题不分清是非不放过；对违

法违纪人员不作处理不放过；对存在的突出问题整改不到位不放过，明确整改重点，制定整改措施，切实予以整改。要不断提高对问题的综合分析能力，分析查找问题的根源，落实各项制度和规范，建立、完善解决突出问题的长效机制，努力发挥政风行风建设的治本功能。

政风行风工作计划 篇15

政风行风评议工作方案2021年

按照x市政府关于政风行风建设和评议工作的要求，结合本局实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府的中心工作及本局各项业务工作，以社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以保障畜水产品消费安全为目的，促进我市养殖业经济又好又快发展，为构建和谐x创造良好环境。

二、基本原则

（一）坚持自觉接受社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下；

（二）坚持标本兼治，综合治理，既要切实纠正损害群众利益的不正之风，又要注重制度建设和体制机制创新；

（三）坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于政风行风建设的全过程；

（四）坚持公平公正公开，不断创新和完善工作思路和方法，逐步实现政风行风建设工作的科学化、规范化和制度化。

三、评议对象

政风行风建设的民主评议对象是机关各处室、市动物防疫监督所、市动物疫病预防控制中心。

四、评议内容

（一）履行职责。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥职能作用，认真履行职责，按时完成各项工作目标和任务。建设一支想干事、能干事、干成事、不出事、群众满意度高的干部职工队伍。

（二）依法行政。认真学习贯彻国家法律法规，做到执法公正文明，依法办理各类事项，不滥用权利，不以势压人，不徇私枉法，不以权谋私，无侵害群众利益的违法违规行为发生。

（三）服务态度。深入基层、服务群众，及时解决群众反映的难点、热点问题。认真落实“首问负责制”、“一次性告知”等制度，干部职工精神面貌好，敬业精神、服务意识和工作热情有明显增强。无“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等现象。

（四）工作效率。对所负责的行政审批事项及服务事项，做到简化程序、减少手续和环节，在规定时限内办结应办理事项。无办事推诿、拖拉、扯皮等问题。

（五）政务公开。将办事依据、内容、标准、条件、程序、时限、服务承诺、纪律规定、岗位职责、监督电话等向服务对象和社会公开，建立健全相关的监督制约制度并严格执行。

（六）廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制，不断完善教育、制度、监督并重的惩防腐败机制。各处室、中心、站所的工作人员特别是党员领导干部要严格执行各项廉洁自律规定。加强对工作人员的教育、管理和监督，年度内无违法违纪案件的发生和因工作人员的过错而造成的行政效能投诉。

五、措施和要求

按照上级机关民主评议政风行风工作的部署要求，实行统一组织、分工负责、条块结合、上下联动，分类评议、综合评定。积极参加由市政府统一开展的民主评议政风行风活动，认真做好每一阶段的工作，并在落实整改、解决问题上下功夫。要从实际出发，本着创新、易行、规范、有效的要求，积极配合市政府纠风办组织的问卷调查、自查整改、明察暗访、工作考核等工作，注重民主评议的质量和实际效果。

（一）组织方案

按照有关要求调整充实原有的民主评议政风行风工作领导小组，由局主要领导担任民主评议政风行风工作领导小组组长。明确具体工作部门和负责人。

（二）宣传发动

1.通过召开全局干部职工动员大会、组织专题座谈、发动征求意见表、意见箱、热线电话等多种形式广泛宣传发动，提高干部职工的思想认识，主动接受社会群众监督，营造民主评议政风行风工作的浓厚氛围。

2.通过会议，广泛征求意见和建议，宣传畜牧水产依法行政工作职能（业务范围），公开服务承诺及便民措施，集中展示畜牧水产局近年来政风行风建设的成效，提高畜牧水产局的整体形象，赢得社会信赖。

（三）查找问题

1.根据评议内容，自查本单位在政风行风方面存在的问题；

2.听取社会各界、服务对象的意见，深入查找本机关政风行风建设存在的问题；

3.组织民主评议政风行风评议代表深入明察暗访，帮助查找问题，提出加强政风行风建设的整改意见和建议。

（四）落实整改

1.各处室、中心、站所要按照“谁主管谁负责”原则，结合市政府纠风办组织的问卷调查以及自查中查找的问题和群众反映强烈的问题，制定整改方案，并将整改方案和整改结果向群众公开，做到事事有着落，件件有回音。

2.对整改情况进行检查。按一个问题一份整改卡建立整改档案。同时，组织评议代表对整改情况进行跟踪检查，监督整改落实。凡整改不到位的，一律要进行重新整改，并明确整改时限。

3.在整改的基础上，按照“纠-评-建”要求，建章立制，建立政风行风建设的长效机制，真正做到以评促纠、以评促改、以评促建，取得让人民群众满意的工作成果。

（五）全面总结

各处室在完成民主评议政风行风各项工作任务后要进行工作总结，局监察室及时向上级部门上报总结材料。同时，适时组织开展专题调研，开展有针对性的课题调研活动，积极探索政风行风建设的长效机制。

政风行风工作计划 篇16

市环保系统2012年民主评议政风行风工作

实 施 方 案

为推动全市环保系统政风行风建设再上新台阶，切实提高依法管理和文明服务的水平。根据《市纠风办关于2012年度全市民主评议政风行风工作的意见》要求，结合实际，现就2012年度全市环保系统民主评议政风行风工作制定如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以开展“喜迎十八大、推动新跨越、创造新业绩”活动为载体，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的方针，以解决影响发展环境的突出问题为切入点，以规范行政审批和行政执法行为为重点，以不断提高行政效能和依法行政水平为目标，着力解决严重损害群众利益和市场主体合法权益的突出问题，为推动全市经济社会又快又好发展营造良好环境。

二、评议对象

1、市环保局

2、各县（市、区）环保局

三、评议内容

重点对以下四个方面进行评议：

（一）转变作风，优化发展环境的情况。是否贯彻落实科学发展观，认真执行各级党委、政府重大决策和改革措施，建立健全促进经济社会发展的制度机制；是否围绕“三抓一

促”的要求，制定优化经济发展环境的具体措施；是否切实解决影响经济发展环境和市场主体反映强烈的突出问题；是否把加强政风行风建设、优化发展环境列入重要工作日程，及时完善工作措施，狠抓落实，取得新的明显成效。

（二）履行职责、严格依法行政的情况。是否实行政务公开和落实公示制、承诺制、首长负责制、失职追究制；是否顺应企业和市场需求，最大限度减少行政许可项目；是否按照“简化程序、缩短时限、减少费用”的要求，制定履行审批、许可、执法等职责的最优工作标准；是否存在乱办班、乱收费、乱罚款、乱摊派等问题；是否存在有法不依，执法不规范、不公正、不文明问题；是否存在利用职权吃拿卡要、拿了好处乱办事等滥用职权问题。

（三）反腐倡廉，提升效能和执行力的情况。是否落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制；是否把政风行风建设和经济发展环境建设需求紧密结合；是否履行“一岗双责”，在党风廉政建设和政风行风建设中发挥领导干部表率作用；是否以务实、高效、勤政、廉洁为标准，改进工作作风；是否认真纠正不作为、慢作为等影响环境保护工作效能和执行力的问题。

（四）整改问题，加强自身建设的情况。是否建立健全政风行风考核管理制度；是否加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，提高环境保护系统全员整体素质；对市场主体通过政风行风热线举报投诉和政策咨询的问题，是否给予认真解决和及时解答；市场主体的诉求渠道是否畅通，在开展治庸问责工作中解决市场主体诉求问题的整改效果如何，市

场主体是否满意等。

四、组织实施

全市环保系统民主评议政风行风工作，采取统一部署，分级负责，条块结合，上下联动的办法组织实施，具体分工如下：

（一）市环保局负责全市环保系统民主评议政风行风工作的组织、指导、监督、检查。成立组织领导机构，统一制定工作方案、统一进行安排部署。

（二）各县（市、区）环保局要结合当地纠风办的安排部署抓好方案的制定、宣传发动、自查自纠和整改建制工作，积极配合各级纠风办的检查评议。

（三）局属各单位按照市局的统一部署，在局政风行风工作领导小组的指导下，抓好各个阶段的具体工作。

五、步骤方法

（一）宣传发动阶段（4月）

1、制定方案，动员部署。各单位要认真组织学习有关文件，提高认识，统一思想。通过召开会议进行动员部署。要结合自身实际制定工作计划和具体实施方案，成立领导小组和工作专班，明确专人负责本项工作。

2、加强宣传，营造氛围。各单位要通过多种形式，对环保部门审批、执法、服务职能、履职履责和工作成效等事项进行广泛宣传，动员社会公众关心环保、了解环保、理解环保。

3、公开承诺，接受监督。及时向社会做出“公开承诺”，表明做好本次行风评议工作的态度、决心和目标。公布监督

方式，自觉接受监督。同时，要根据各地纠风办要求聘请评议督查员。

（二）查找问题阶段（5月—6月）

1、广泛征求意见。采取公布热线电话、邮箱、发放征求意见表、走访群众和企业、召开座谈会、设置意见箱等形式，多渠道征求对环保系统政风行风建设方面的意见和建议。

2、认真自查自纠。针对本单位存在的突出问题，深入开展自查自纠。做到有什么问题，就及时解决什么问题。做到什么问题突出，什么问题群众反映强烈，就重点解决什么问题，要注重解决好群众关心的环境信访投诉的问题。通过“政风行风热线”和“12369环保热线”，认真受理群众的咨询、投诉，及时处理、回复环境信访件，化解矛盾，维护群众的环境权益。

3、自觉接受监督。主动接受社会各界和新闻舆论监督。配合行评督查员和媒体对本单位履行职责情况的明察暗访，对发现的突出问题及时进行整改。

（三）集中整改阶段（7月—8月）

1、认真梳理，深入整改。认真梳理归类查找出的问题，制定切实可行的措施进行整改。能解决的问题要及时解决；一时无法解决的要列出整改计划；涉及政策性的问题要予以说明，让人民群众切实感受到环保部门整改工作的力度和成效。

2、开展检查，督促整改。市环保局将组织督查组对各县（市、区）环保部门以及直属单位进行明察暗访和督导检

查，了解各地各单位工作进展情况，主动收集服务对象和社会各界的意见和建议，督促各单位进行整改。

（四）集中测评阶段（9月）

测评采用中介机构电话抽样调查、社会问卷调查、“政风行风热线”考核和集中评议等方式进行。各地各单位要积极配合纠风部门工作，如实提供服务对象信息，主动参与问卷调查测评活动。认真组织好“政风行风热线”上线活动，一把手要亲自上线，接受群众的咨询，处理群众投诉。加强与本地纠风办的联络，及时了解每项测评的情况，将有关结果及时上报市环保局民主评议政风行风领导小组办公室。

（五）考核总结阶段（10月）

本次民主评议政风行风工作结束后，各单位要对本次活动进行全面回顾，总结经验做法，查找问题和薄弱环节。特别是对群众反映的问题要逐一检查落实，确保整改到位。同时要写出书面总结报告，于10月底前上报市环保局民主评议政风行风领导小组办公室。市环保局将对全市环保系统民主评议政风行风结果进行排序，并在全市环保系统内进行通报。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。各单位要高度重视本次政风行风评议工作，充分认识政风行风评议的重要性。单位一把手要切实负起第一责任人的责任。成立领导机构，明确分管领导和专人负责政风行风工作。要积极争取当地党委、政府的支持，积极加强与纠风办的联系与沟通。要加强与市环保局政风行风工作领导小组办公室的联系，及时上报自查自

纠、整改落实报告以及工作进度、信息简报等情况。

（二）营造氛围，务求实效。各单位要结合环保工作的特点，结合公开服务承诺，结合“六.五”世界环境日，大力宣传环保，努力提高环保公信力。充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，营造全社会关心政风行风建设的良好氛围。要采取多种方式听民生、察民意、访民情，着重解决影响宜昌发展环境、严重损害群众切身利益的问题，纠正不正之风，建立长效机制。

（三）统筹兼顾，促进工作。妥善处理好开展行风评议工作与做好环保业务工作的关系，把政风行风评议工作与“迎、创、推”活动、治庸问责活动、创先争优活动有机结合起来，统筹安排，协调共进，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。把政风行风建设工作作为促进中心工作的有效手段，用环保业务工作的完成情况来检验民主评议行风工作的效果。

政风行风工作计划 篇17

2011年某某街道&&系统民主评议政风行风工作方案

为加强和推进全市&&系统政风行风建设和民主评议工作，进一步提升&&系统的良好形象，现根据**市&&局《关于印发2011年全市&&系统民主评议政风行风工作实施方案的通知》（龙民[2011]104号）和##市政风纠风办关于印发《##市2011年民主评议政风行风工作实施方案》的通知（漳纠办[2011]2号）的工作部署要求，结合本街道&&工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

开展&&系统民主评议政风行风工作，要深入贯彻落实科学发展观。坚持围绕中心，服务大局，坚持以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举，突出重点、统筹推进，着力在巩固、深化、提高上下功夫，扎实开展行风建设示范单位创建活动，全面推进&&系统政风行风建设，为保障&&事业健康发展、跨越发展作出&&部门应有的贡献。

二、工作目标

通过政风行风评议，进一步转变思想理念，增强宗旨意识，形成 强烈的服务意识；进一步转变工作作风，增强民本观念，密切党群干群关系；进一步优化服务质量，提高工作效率，推进&&系统效能建设；进一步规范办事程序，推进办事公开，树立&&部门良好形象。

三、方法步骤

本次&&系统民主评议政风行风工作，坚持按照统一组织、分级 负责，条块结合、上下联动，加强指导、综合评议的办法组织实施，总体上分为四个阶段进行。

（一）动员部署阶段（6月上旬—6月中旬）

本阶段主要工作：一是调整充实民主评议行风工作机构；二是制订评议工作实施方案；三是选聘（续聘）评议代表；四是做好部署、动员等相关工作。

（二）查找问题阶段（6月下旬）

本阶段主要工作：一是通过广泛征求群众意见，深入查找本部门本单位政风行风建设存在的问题，特别是新情况新问题，并认真分析原因，着力抓好自纠。组织搞好城乡低保行风状况自查工作；二是组织评议代表深入基层明察暗访，帮助查找问题，提出加强政风行风建设的意见和建议。

（三）落实整改阶段（7月—9月中旬）

本阶段主要工作：一是召开政风行风评议会议。二是对评议代表和群众提出的政风行风方面存在的问题和不足，制定整改计划和措施，建立整改档案，并逐条逐项抓好落实；三是对整改情况向群众反馈；四是组织评议代表对整改情况跟踪检查，督促整改措施的落实。

（四）总结提高阶段（9月下旬）

本阶段主要工作：一是组织开展政风行风状况满意度测评和民主评议政风行风组织工作考评；二是根据评议情况，健全完善相关规章制度，建立民主评议政风行风建设长效机制；三是对民主评议政风行风工作进行全面的总结。

某某街道&&办

2011年7月19日

政风行风工作计划 篇18

XX镇民主评议政风行风工作情况汇报

根据省、市纠风办的部署和要求，我镇今年组织镇工商所、人口与计划生育办公室、国土所开展民主评议政风行风活动。民主评议政风行风工作从5月份开始，共分四个阶段进行，目前已进入落实整改阶段。

我镇高度重视民主评议政风行风工作，成立了XX镇政风行风评议工作协调领导小组加强对政风行风评议工作的领导，组长由X镇长担任，副组长由人大副主席Y和纪委书记Z担任，成员由相关单位、职能部门负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由许德慧同志兼任。镇还组建了由镇村代表、机关代表、群众代表、退休干部代表等组成的政风行风评议团。领导小组办公室在领导小组的领导下，具体组织协调和指导镇行评团、被评议单位开展政风行风评议工作，紧紧围绕党委和政府的中心工作，围绕被评议单位改革发展的任务，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。几个月以来，我镇三个被评议单位都能认真按照市、镇民主评议政风行风工作实施方案执实开展工作，较好地完成了各个阶段的工作任务。

室传发动阶段。镇政府在市开展政风行风评议工作会议

后，及时召开了镇全体干部职工、机关单位负责人和各村书

记、主任动员大会，传达了上级会议精神，学习省和XX镇的民主评议政风行风工作方案及相关文件，部署了我镇今年的民主评议政风行风工作任务。镇动员会后，工商所、计生

办、国土所均相应成立了领导小组和聘任了政风行风监督

员，并结合单位的实际制定了本单位的民主评议政风行风工

作实施方案。此阶段，镇在文化广场办了三期室传栏，工商

所、计生办、国土所也各办了一期宣传专栏。

查找问题阶段。此阶段，三个被评议单位均能按照评议

内容认真进行自查，并对存在问题归纳梳理，认真分析原因，研究制定了《整改方案》。镇行评团也先后到各位开展调研，召开座谈会了解政风行风开展情况。镇行评团在调研后，先

后向被评议单位反馈了20多条存在问题。目前，各单位均

明确了整改事项、责任领导、具体责任人、工作目标、完成时限，正在逐项落实整改，预见9月份可完成第三阶段的工

作任务。

XX镇人民政府

二0一0年八月二十五日

通知

镇工商所：

现将镇政风行风评议团调研掌握贵单位的主要存在问

题反馈如下：

1、工作纪律松懈，个别同志出现迟到、早退现象。

2、工商法律法规宣传力度不够大。

3、个别工作人员未严格执行着装上岗。

4、对行政许可事项监督未到位。

请贵单位对存在问题，认真归纳整理，研究制定《整改

方案》，明确责任领导，明确责任人，结合实际认真整改，并于9月底前整改完毕。

XX镇民主评议政风行风工作领导小组办公室

二0一0年七月二十日

政风行风工作计划 篇19

2014年乐昌市三溪镇中心学校民主评议政风行风工作

实 施 方 案

今年，乐昌市教育局被市纠风办列为

10个政风行风重点评议单位之一和31个办事群众满意度测评单位之一，学校自然也是政风行风评议单位和群众满意度测评单位。为切实加强我校政风行风建设，根据上级加强政风行风建设工作要求，结合我校正在开展的党的群众路线教育实践活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

大力加强政风行风建设，坚持“内强素质，外树形象”，以落实“八项规定”，纠正“四风”，规范教育收费，规范办学行为，规范教师从教行为、规范管理行为为重点，着力解决群众反映的突出问题，进一步优化教育发展环境，促进教育内涵发展、均衡发展、科学发展，提升教育竞争力，努力办好人民满意的教育。

二、评议对象 学校、教师

三、评议内容

1.履行职责情况。学校落实教育方针，实施课程方案，推进素质教育，提高教学质量，办人民满意的教育等情况。

2.规范管理情况。学校贯彻执行教育法律法规，规范招生、规范收费、规范作业、规范考试、规范作息、规范课程实施等情况

3.改进作风情况。学校严格执行中央八项规定、六条禁令和省、市改进作风、密切联系群众的各项规定，纠正“四风”，为群众排忧解难，切实解决群众诉求等情况。

4.办事公开情况。学校执行校务公开制度规定，依法保障教职工、学生和人民群众的知情权、参与权、监督权等情况。

5.廉洁从政从教情况。学校领导班子和领导干部认真落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，自觉做到为民、务实、清廉等情况；教师贯彻落实《教师职业道德规范》，爱岗敬业，为人师表，严禁体罚学生、搞有偿家教、参与辅导办班、收受财物、诱导学生购买教辅等情况。

四、评议办法

1.教师自评。发放教师自评表，对学校及教师各方面工作情况进行自评。

2.学生评议。发放学生测评表，组织三至九年级的学生对学校管理及教师的师德、教育教学情况进行测评。

3.学生家长评议。发放学生家长测评表，由家长对学校各方面工作进行评议。

五、评议工作开展

2014年度民主评议工作从5月12日起至12月10日结束，分三个阶段开展。

（一）筹划和宣传发动阶段（5月12日至5月30日）

1．成立政风行风评议领导小组和工作机构。制定本单位行风评议工作实施方案。

2．召开全体干部职工大会，学习宣传行评工作有关文件精神，明确要求、任务和目标。动员、部署政风行风评议工作。

3编制政风行风评议征求意见表或调查问卷。．

4．在学校墙报上宣传政风行风评议工作，大力营造行风评议的舆论氛围，提高广大干部职工的参与面和知晓率，争取社会各界的支持。

5．向社会公布政风行风评议内容和举报投诉电话、电子信箱，意见箱，畅通监督渠道。

（二）查找问题阶段（6月1日至6月30日）

1．通过召开座谈会、现场走访、发放征求意见表、校长邮箱、举报电话等形式广泛征求社会各界的意见和建议。

2．开展互评活动，主动查找自身存在的问题。

3．汇总分析各种途径收集的意见和建议，梳理找准存在的问题。

（三）落实整改阶段（7月1日至11月30日）

1．学校针对查找出来的主要问题，研究制定整改方案，采取坚决有力措施，认真组织整改。

2．对群众举报的各种违纪违规问题，认真调查核实后作出处理。3．结合自身工作实际，切实加强政风行风建设。

4．认真做好评议活动各阶段工作资料的收集、总结，形成自查自纠报告，于12月2日前报市教育局办公室。

六、工作要求

（一）提高认识，切实加强组织领导。校长何满祥任组长，副校长何建、罗绪雄任副组长，成员有江赴安、李恪亮、蓝国财、罗祥生、雷莉芳。领导小组要做好各项工作的计划，解决好遇到的问题，确保评议活动顺利进行。

（二）注重实效，认真解决群众反映的突出问题。评议工作要通过多种渠道了解群众的呼声和愿望，不断加大工作力度，对群众的合理建议要认真采纳，对反映的问题要及时整改，确保人民群众的愿望和诉求得到最及时、最直接、最有效地解决，切实让群众感受到评议活动的具体成效。

（三）严肃纪律，确保行评工作取得实效。要周密部署，精心组织，特别是在评议问卷的发放、回收、统计等每一个环节都要提前谋划，统筹安排。不得弄虚作假、徇私舞弊。

(四)加强宣传，积极营造民主评议氛围。要加强对民主评议教育行风活动的宣传力度，多形式地向社会广泛宣传单位工作职责、服务承诺以及加强行风建设的措施，让社会和广大人民群众深入了解教育，理解支持教育。要认真总结、推广正面典型经验，大力宣传转变工作作风、加强队伍建设、热情为民服务的先进典型，形成弘扬正气、真诚服务、争先创优、奉献社会的良好氛围。

乐昌市三溪镇中心学校

2014年5月13日

政风行风工作计划 篇20

在省民主评议政风行风领导小组的具体指导下，我局民主评议政风行风工作扎扎实实，顺利推进，较好地完成了第一、二阶段的各项工作任务，现已进入反馈意见，整改建制阶段，主要表现在三个方面：

一、领导重视，健全机构，做到了一个“快”字。

我局党组、领导高度重视民主评议政风行风工作，按照上级的统一部署，扎实推进民主评议活动。一是认真学习，抓好培训。全省民主评议政风行风电视电话会议召开后，我局党组就及时组织学习吴新雄省长的重要讲话和会议精神。根据6月18日省局组织召开的民主评议工作联络员会议精神，我局于6月20日及时召开了全系统民主评议工作会议，以会代训，学习领会省局精神，结合实际研究部署相关工作，并于26日前按省局要求及时上报了500个样本框架单位与个人。二是成立机构，制定方案。6月24日局党组会议专题研究部署全市广电系统民主评议政风行风工作，制定下发了《实施方案》。按照方案的要求，市局成立了以局党组书记、局长钱鸣华为组长的民主评议政风行风工作领导小组，负责对全市广电系统民主评议政风行风工作的统一组织和监督检查，下设办公室，抽调专门人员负责日常工作。方案还要求各县（市、区）广电局成立相应班子，具体负责本级的民主评议政风行风工作，加强对本级民主评议政风行风工作的组织与协调。三是思想发动，广泛动员。6月25日省局召开动员大会之后，市局民主评议领导小组立即做好部署，并于6月28日召开了全市广电系统民主评议政风行风工作动员大会，这次会议统一了思想，提高了认识，明确了工作目标、方法、步骤和具体要求。

二、强化措施，推动工作，做到了一个“细”字。

根据局民主评议工作领导小组的部署，先后4次召开民主评议办公室成员会议，及时总结民主评议工作的开展情况，针对一、二阶段的工作要求，认真研究相应的对策。7月6日分别在市广播电视台、电视报、景视网以及《景德镇日报》登载我局民主评议政风行风工作公告，热忱欢迎全市广大人民群众参与监督，促进我局民主评议工作深入开展。

为进一步扩大征求意见面，按照局民主评议工作领导小组的安排，我们从六个层面上开展了工作：一是赴县（市、区）召开基层干部群众征求意见会。7月19日至24日，局领导带队分赴乐平、浮梁、昌江、珠山召开座谈会，充分听取乡镇干部、村干部、街道干部和居委会主任以及人大代表、政协委员的意见和建议。二是上门征求市四套班子意见。三是征求市人大代表意见。7月4日召开了有41名市人大代表参加的征求意见会议，通过问卷调查，认真听取了代表们的意见和建议。四是局领导带队到全市51个单位和部门征求意见。五是召开广播电视监评员会议，并发放聘书，聘请监评员为我局政风行风督察员。六是召开全局干部职工代表会议。通过广泛征求意见，共梳理了16个方面的意见和建议。

为广泛开展对全市民主评议政风行风工作的宣传,广播电视台新闻综合频率加强了“政风行风热线”广播直播节目的制作，就民主评议政风行风工作共制作10期，该节目“上为政府解忧，下为群众解愁”，成为老百姓心中信得过品牌，在这次活动中起到了很好的宣传和推动作用。广播电视台开设了民主评议政风行风电视专栏，加强了对全市民主评议政风行风工作的动态报道，介绍好的经验，宣传好的典型，有力地促进了民主评议工作的深入。市广电报、景视网也设置了政风行风栏目。通过广电系统各传媒的共同努力，已经在全市营造了民主评议政风的良好氛围。

三是开门纳谏，梳理问题，做到了一个“诚”字。

7月15日，按照上级的部署要求，我局会同市纠风办等单位在市人民广场组织了一次现场征询市～见的大型活动。局主要领导带队率局、台、网、报负责人在现场征询群众意见，并答复群众疑问。活动中，共分发广播电视政策法规和业务资料350余份，120多名群众提了意见和建议。经过梳理，这些意见和建议共分9个方面（不含重复的），能够当面答复和解决的，就立即答复和解决，对一时解决不了的，我们就登记造册，并承诺在规定的时间内回复群众。尤其是我们现场解决了群众反映的二个问题，一是针对一位用户反映电视信号不清晰的现象，立即指派网络技术人员上门服务，二是对几位老用户所提出的8年前交费收据换发票的要求，我们立即派人到档案室查找原始凭证，一一满足了他们的要求。由于我们的真心和诚意，现场群众普遍满意。这次活动收到了良好的社会效果，得到了市领导的肯定。

通过现场活动、开座谈会、上门征询及“12345”服务热线等途径，我们集中梳理出群众反映强烈的问题是：广告多以及边角和游走字幕影响收视效果；有线电视安装、维修不够及时、服务不够到位等。针对这些问题，我们认真开展了自查自纠。

四、建章立制，集中整改，做到了一个“实”字。

第三阶段工作开始后，市局民主评议政风行风工作领导小组召开了专题会议，研究制定了整改方案，全面部署了整改任务，要求将整改内容落实到部门，细化到人；一把手要亲自抓，市局成立整改落实情况督导组，对各单位整改情况进行督促检查。局属各单位也召开了整改工作会议，认真部署了本单位的整改工作。针对评议意见和自查自纠出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，认真进行了梳理，逐条进行了整改。比如，针对有线电视安装、维修不够及时、服务不够到位的问题，市网络公司成立了维修服务快速反应队，推行挂牌上岗，建立健全了服务承诺制度。各单位对能及时整改的，做到了立即整改，一时难以整改的作出了详细说明，制定了切实可行的整改计划，并初步建立了本单位政风行风建设的长效机制。

下一阶段，根据局民主评议领导小组的安排和工作方案的要求，市局要组织评议组分别对市局和县（市、区）局自查自纠情况、整改落实情况以及其它评议内容认真开展检查评议。按照分级负责、下管一级统计汇总的统分方法，市局要会同本级统计部门对群众满意度调查和检查评议情况集中进行封闭统分，并将统分结果进行排名，报省局民主评议行风领导小组办公室和市政

政风行风工作计划 篇21

XX政风行风测评实施方案

为切实加强全区XX系统政风行风建设，区XX将以“服务社会、服务经济、服务民生”为宗旨，坚持“为人民服务、对人民负责、受人民监督、让人民满意”的行风标准，弘扬“献身、求实、负责”的行业精神，促进全区XX事业又好又快发展，现针对评议期间受理的群众投诉落实情况，诚恳接受社会监督，结合实际情况，特制订如下测评实施方案。

一、基本原则

（一）坚持发扬民主，依靠群众。注重走群众路线，增强参加测评群众的广泛性、代表性，切实把行风政风整治活

动是否取得实效的评判权交给群众，使群众的意见和建议真

（二）坚持实事求是，客观公正。既要充分肯定行风政风整治活动取得的成绩和实效，又要实事求是地找出存在的问题和不足，引导参与测评的群众全面了解情况，客观公正地填写调查意见。

（三）坚持从严要求，务求实效。强调高标准、严要求，二、测评内容

紧紧围绕群众普遍关心的涉水热点、难点问题、突出问

题的整改落实情况进行满意度测评。XX系统的测评重点是服务态度、便民惠民措施落实、XX信息公开、廉洁从政及投诉举报查处等工作方面的满意度。

三、测评组织

成立行风政风测评小组，负责人xxx，成员。负责印制测评资料及时向社会各界及管理相对人发放，负责征求意见书的发放及回收汇总，负责召开对人征求意见座谈会，根据收集、整理的意见和建议制定整改方案和措施，并及时反馈整改情况。

四、测评时间

将满意度测评工作贯穿于行风政风整治活动全过程。各级纠风办可根据具体情况随时单独开展群众满意度测评或利用日常明察暗访、阶段性工作督导检查之机同时开展群众满意度测评。集中考核时，应开展群众满意度测评。

五、结果应用

XX系统满意度测评表共有11项内容。满意度测评分为“满意”、“基本满意”、“不满意”三个档次，其加权分值分别为1、0.6、0.2分。弃权（空白）栏目按基本满意计算。根据测评结果，最后计算出“总加权分值”。

群众满意度测评结果在行风政风整治绩效考核中总分值为15分，其中日常开展满意度调查结果占10分；集中考核开展满意度调查结果占5分。

六、工作要求

开展满意度测评是进一步拓宽群众监督渠道、建立健全群众评议评价行风政风机制，形成促进干部作风建设和优化发展环境监督合力的重要举措。是广泛听取群众意见、抓好整改措施落实、巩固和扩大民主评议工作成果的有效途径。各级XX行政部门要高度重视，认真组织，周密安排，确保群众满意度测评工作圆满成功。

（一）端正工作态度。各二级单位及机关各股室要正确对待群众满意度调查结果，不要片面追求满意率百分比的高低。要把关注点放在进一步查找问题、深化整改上，把开展群众满意度测评工作，作为进一步发扬民主、倾听群众意见的过程；作为检验作风整治成效、改进工作作风的过程，作为访民情、解民忧、保民安、促民康的过程。

（二）严肃工作纪律。参加测评的工作人员必须认真履行职责、严格把关，排除各种影响因素，独立开展测评工作。力戒形式主义，严禁弄虚作假，严禁将测评工作交由他人代办，确保群众满意度测评结果的真实性。

（三）加强督促指导。各级行政部门纠风办要认真组织好群众满意度测评工作，并及时收回满意度测评表装订成册，妥善保管备查。要注意引导，积极向群众宣传满意度测评的重要意义，争取群众的支持和参与，努力形成群众有序参与、评价客观的良好局面。

政风行风工作计划 篇22

监理公司2011年度政风行风建设工作方案

根据唐山市《关于2011年全市纠风工作的实施意见》、省厅《2011年全省交通运输系统民主评议工作方案》、《唐山市交通运输系统2011年度民主评议政风行风建设工作方案》的要求，结合我单位实际情况，为进一步加强监理公司政风行风建设，提升单位形象，特制定本工作方案。

一、指导思想

全面贯彻唐山市纠风工作实施意见及全市交通运输系统政风行风建设精神，以创先争优活动为载体，以提升交通建设监理服务水平为着眼点，坚决纠正损害行业形象的不正之风，加快职能转变，提高工作效率和服务质量，进一步优化发展环境，努力开创监理公司政风行风建设新局面，为促进唐山交通系统实现科学发展、争先进位做出新的贡献。

二、工作目标

以创先争优活动目标“公司争创“五个好”先进基层党组织，党员争当“五个模范”优秀共产党员”为前提，在唐山市交通运输系统2011年度政风行风建设活动评比中，力争进入优胜行列。

三、组织机构

为加强民主评议工作领导，监理公司组建了政风行风建设领导小组，组织由处长张海东同志担任，副组长由赵长彪书记担任，其他班子成员为领导小组成员，下设政风行风建设领导小组办公室，主任徐彦卿（兼），办

公室日常工作由公司综合部负责，联系电话***.四、活动内容

（一）加强领导，注重政风行风建设责任落实。

组建强有力的领导小组，加大执行力；坚持行业原则，认真履行与市局签订的政风行风建设目标责任；领导小组通过召开会议、组织学习、定期举行继续教育培训或讲座，加强公司机关人员的责任心教育，提高整体素质水平，为政风行风建设活动的实现打下良好基础。市局下达文件精神及公司各活动精神及时传达到驻地监理组，同时跟进同步活动，积极调动监理人员的情绪，使各项要求在监理工作中得到贯彻执行。

（二）严格管理，注重机关效能建设及驻地综合管理。

领导干部身体力行，坚决纠正工作效率低下、不作为、乱作为现象；优化整合机关职能部门资源，互促互进，全面提升公司效能及执行力，同时为下属各总监办、各驻地提供科学、有效的管理基础及模板，使公司整体管理系统而规范。

公司经过多年的实践和总结，已经形成了一套奖惩分明的管理制度。推行动态奖金管理，通过对公司每个员工每月的工作总结和记录，实行多劳多得，以奖促勤，以罚惩过。在这样公平开放的企业环境中，没名员工都积极性高涨，努力做好自己的本职工作，团结协作，共同进取。

在驻地工程项目建设中注意加强与业主、监督单位、设计单位、施工单位的沟通，在施工方案、设计变更、质量问题处理等问题上严格按照施

工规范要求，严格履行监理程序，集思广益，以最佳方案解决问题。

安全生产工作是各项工作的重中之重。公司一直本着安全第一的原则，签订安全生产责任状，制定详细的安全生产管理制度，将责任落实到人，确保办公场所、食堂、车辆、试验室和施工现场的安全都有专人负责，通过安全负责人组织检查及评比活动，使公司员工和监理人员安全意识切实得到提高。

（三）积极开拓省内外市场，确保完成年度工作目标。

随着前几年国家交通事业的蓬勃发展，在市局的正确领导和公司班子的引领下，监理公司紧紧抓住机遇，承接了唐曹高速、滨海大道、迁西支线高速、丰津一级路、205国道丰南至古冶段改建等一系列高速及一级路的总监办、驻地办监理任务，赢得了良好的市场反应，并超额完成了市局制定的年度工作目标。公司经营部负责工程项目招投标工作和市场业务拓展，通过各种渠道积极、及时的捕捉市场信息，确保项目来源的多面性和全面性；工程部以实现项目利润最大化为宗旨，与时俱进，科学管理，优化项目发展。公司在今后的工作中将一如既往地继承并创新，坚持与创先争优活动紧密结合，形成合力，共同推进，确保完成各项年度工作目标。

（四）深化治理，坚决纠正不良行业风气。

切实贯彻“严格监理，热情服务，秉公办事，一丝不苟”的行业准则，坚决纠正吃拿卡要、拖拉签字等不正之风。认真查找不良风气问题，全面提升公司形象。监理行业是以人为本的智能型行业，为加强公司的凝聚力，建设良好的工作氛围，创建属于我们自己的企业文化，公司可聘请行业内质监领导和企业管理专家，结合当今社会的发展形式和公司状况，将大家的思想认知和行业素养提到一个新的高度。

（五）加强宣传，营造浓厚评议氛围。

公司机关、各总监办、监理组要充分发挥宣传栏、悬挂宣传条幅和信息简报等阵地的舆论宣传作用，大力宣传交通监理工作，营造广大职工积极关心政风行风建设，人人参与政风行风建设的良好氛围。

五、工作步骤

（一）广泛发动，安排部署（2011.6）

通过广泛动员、制定方案对活动的组织开展提出明确目标和具体要求，使全体干部职工明晰此项活动的重要意义并认真学习省、市关于开展政风行风评议活动的安排部署和指示精神，统一思想，深化认识，迅速掀起活动高潮。

（二）自查自纠，扎实推进（2011.7-2011.8）

针对监理行业行风建设的薄弱环节，采取扎实有效的措施，用实实在在的做法、踏踏实实的作风，努力收获扎扎实实的成效。

（三）自查自评，全面整改（2011.9-2011.10）

总结前阶段工作，对行风建设情况进行自查自评，并通过各个总监办、驻地办对广大监理人员召开座谈会、发放征求意见函、制定专题意见箱等形式广泛征集意见和建议，并对反馈出的问题进行集中整改。

（四）整改提高，建章立制（2011.11）

对集中评议中反馈出的问题进行梳理归类，有针对性的进行再修改，并总结自查自纠和整改过程中的好做法、好经验，建章立制，建立政风行风建设的长效机制，把制度建设贯彻于政风行风建设的各个环节，切实做到用制度管人、管权、管事。

政风行风工作计划 篇23

洛阳市第四十中学

2012-2013年民主评议政风行风工作实施方案

为开展好我校民主评议政风行风的活动，促进我校政风行风建设，加强党风廉政建设，推动我校持续、健康、协调发展，针对前阶段我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风难点、重点和焦点问题，采取有效的措施，认真地进行整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音，根据洛阳市教育局《2012-2013年民主评议政风行风工作实施方案》的部署和要求，结合我校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强政风行风建设为核心，以加强教风、学风、师风建设为重点，以办人民满意学校为标准，以民主评议为载体，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，改善和优化教育环境，不断提升教学水平，为我校的和谐可持续发展做出应有的贡献。

二、组织领导

为加强学校民主评议政风行风工作的领导，保证学校民主评议政风行风工作得到落实并取得成效，按照“‘一把手’总负责、班子成员分工负责，党政组织协调、其它部门各负其责，广大师生共同参与的齐抓共管的领导机制和工作机制”，成立学校民主评议政风行风工作领导小组及办公室，负责我校民主评议政风行风工作的统一部署，对政风行风建设中的重大问题进行决策，并按照“谁主管、谁负责”的原则，对学校各部门的政风行风评议工作进行指导、监督、检查。领导要做到卢展工书记提出的“学明白，想明白，说明白和做明白”并做到毛书记提出的 “三个带头”带头振作精神，带头克服好人主义，带头守住底线，以问题的真该带动作风的转变和行风的转变。(一)领导小组 组

长: 王安立

副组长: 王应治 李世群 任玉怀 成员: 李五军 张跃伟 郝继武 闫

琳

孙晓霞 张翠萍 任娟娟 曹建军

(二)领导小组下设办公室，李五军任主任，办公室负责学校民主评议政风行风工作方案、宣传报道、信息收集、情况上报、联络协调和检查考核等日常工作。

三、评议对象及内容(一)评议对象

学校领导班子、各职能部门、教研室、全体教职工(二)评议内容

1、学校领导重视情况。

2、深化教学改革、提高教育教学质量情况。

3、财务管理，“三公”支出情况。

4、实行政务校务公开情况。

5、执行“阳光收费”政策情况。

6、师德师风、教书育人情况(如私自办班、有偿家教、乱定资料等)。

7、对家长来信、来访的态度及处理情况。

8、建立健全教风学风建设长效机制情况。

9、学校服务社会情况。

10、自查自纠自评工作情况。(三)评议原则

学校民主评议政风行风必须坚持的工作原则:坚持实事求是，客观公正;依靠群众，社会监督;标本兼治，综合治理;边评边改，评改结合;公开透明，务求实效;完善制度，规范行为;健全机构，推动发展。

四、评议方法

民主评议政风行风工作采取问卷调查、公开评议、组织考核、召开座谈会等方法，对发现的问题责令限期整改。

五、整改的步骤:民主评议政风行风工作分动员准备阶段、组织实施阶段、考核总结阶段三个阶段

(一)动员准备阶段(2012 年 7 月 1 日至 2012 年 7 月 20 日)。

1、成立学校民主评议政风行风领导小组及办公室，具体组织、协调、指导学校政风行风评议工作。

2、制定实施方案。各部门要根据学校的有关部署和要求，结合各部门、教研室实际，制定具体可行的民主评议政风行风工作方案，方案要做到目标明确、任务具体，措施有力，方法得当。

3、召开动员大会，部署政风行风评议工作。及时召开学校民主评议政风行风工作动员大会，传达文化广电局、学校政风行风评议工作的指导意见和要求，对搞好学校的政风行风评议工作进行动员和具体部署。

4、召开中层干部大会，各部门、教研室科务会，层层动员，传达上级有关文件精神，通过学校网站、宣传橱窗、横幅标语、集中学习、广播等多种形式广泛开展宣传教育活动，大力宣传政风行风评议的步骤、方法和意义，并通过多种渠道向社会公开服务承诺和政风行风建设目标，形成人人了解，人人参与的氛围。

5、运用各种渠道，广泛收集意见。在学校网站上设立政风行风评议专栏，在办公、教学及生活区等地方设置意见箱，向社会公布政风行风举报电话、电子邮箱，拓宽渠道，广泛收集意见。(二)组织实施阶段(2012 年 7 月 21 日至 2013 年 7 月 31日)1.扎实开展“向社会承诺，让人民满意”主题活动。要充分重视“向社会承诺，让人民满意”主题活动，从注重实效、着眼群众需要解决的问题出发，以提高教育服务效率与质量、提升人民群众对教育工作的满意度为目标，重点围绕转变职能、改进工作作风、加强教育管理，提高工作效率和水平进行承诺;切实解决群众关心的热点问题，确保承诺事项落实到基层群众身上，不断强化我校教育为社会经济发展的服务能力。公开承诺活动贯穿评议工作的全过程，承诺落实情况列入综合考核成绩。

2.广泛征求意见建议。要通过新闻媒体、政风行风热线、网站、组织专题座谈会、设立评议意见箱、举报电话、电子信箱等多种形式，宣传教育政策和工作职能(业务范围)，要采取“走出去，请进来”的办法，广泛征求社会各界的意见和建议，主动接受群众评议和监督。3.扎实开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动。要对照自身工作职能，以为师生办实事办好事为目标，选择几件师生最急需、最受欢迎、受益面广泛的实事好事，制定实施方案，采取得力措施，明确时限，扎扎实实做出实效，切实让师生感受到评议带来的实惠。主题实践活动贯穿评议工作全过程，并作为政风行风建设综合考核的重要内容。

4.认真开展评议活动。要认真对照评议内容，采取切实可行的评议措施，组织开展多种形式的评议活动，不断丰富和深化评议内容、创新评议方法，提高评议质量，增强评议效果。要深入开展自查自纠工作，针对人民群众对教育系统的意见建议，查找工作漏洞，深入开展作风纪律整顿。要把民主评议学校行风工作作为政风行风建设的重要组成部分抓紧抓好。

5.全面落实整改工作。对民主评议政风行风活动中反映教育系统的问题，要认真组织整改，制订切实可行的整改方案，对问卷调查反馈的意见和自评中发现的问题进行认真剖析，特别是做好政(事)务公开、提升服务质量等环节存在问题的整改工作;对发现的新问题，及时在制度上给予完善，建立政风行风建设长效机制，不断把教育系统政风行风建设引向深入。

6.切实解决存在问题。对评议工作中反映出的违规违纪案件线索，要认真组织查处，并依照党风廉政建设责任制、纠风工作责任制等有关规定实施责任追究。(三)考评总结阶段 学校各部门对民主评议政风行风工作进行全面总结，归纳经验，查找存在问题，提出继续加强政风行风建设的措施和办法，形成书面总结材料。在巩固整改成果的基础上，做好准备，接受学校政风行风评议领导小组的监督指导与评议工作。

六、评议工作要求

(一)抓好学习，统一思想。以“创先争优”活动为契机，学校将召开全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参与行评整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作;通过全体党员的培训会，让全校党员在行评整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校行评整改工作的深入开展;通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质，为新学期开学工作有一个良好的开端打下基础。

(二)提高认识，加强领导。要高度重视此次政风行风评议工作，要把它与推动依法治校、民主治校、科学治校结合起来，与学校师德师风、教风学风建设结合起来，与推动校园廉政文化建设结合起来，把它作为维护学校形象，改善和优化学校发展环境的重大举措，认真抓紧抓好。要切实加强领导，建立工作机制，组织专人负责，按照“谁主管谁负责”原则，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以纠正行业不正之风为重点，以民主评议为手段，进一步规范办学行为、招生行为、收费行为，强化师德师风建设，提高教学水平，提升服务质量，着力解决影响教育科学发展、群众反映强烈的“庸、懒、散、软、浮、躁、疲、怨”8 个方面工作作风问题和教育乱收费问题、中小学教育辅导机构存在“多、乱、散、黑”问题、教育资源不均衡导致的择校及招生公平性问题、农村教育资源匮乏及农村留守儿童教育问题、在职教师兼职及办班5个教育领域重点突出问题，把工作落实到位，责任到位，做到齐心协力，共同参与，推进评议工作扎实有效地进行。

(三)注重实效，落实整改。要以政风行风评议活动为契机，加强自查自纠，边评边改，切实把整改措施落实到实处。对教职工、学生、家长和评议中反映出来的问题，重点是要在解决涉及教职工、学生切身利益、重点关注的问题上，制定出切实可行的整改方案，使评议工作更有针对性和实效性;建立健全岗位责任制及责任追究的长效机制，把政风行风评议工作同学校作风建设的长期规划有机结合起来，全面推进各项工作健康稳定发展。

(四)加强联系，积极配合。要加强与学校政风行风评议办公室的沟通和联系，积极主动地配合学校政风行风评议领导小组成员开展评议工作，及时沟通和报告评议工作开展情况。要把民主评议政风行风工作情况书面上报学校政风行风评议办公室，达到互相学习，整体推进的目的。

(五)严格要求、严肃纪律。学校将对各部门的政风行风评议结果进行通报，对在政风行风评议中解决问题不力，工作方案不落实，造成不良影响的，将追究有关部门责任人的责任。要严肃评议纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假、搞形式、走过场等问题的发生。

总之，通过活动的开展，力求达到社会满意、服务对象满意和群众满意，把我校办成人民满意教育。

政风行风工作计划 篇24

加格达奇区质监分局2010民主评议政风行风

工作实施方案

为全面贯彻落实区委、区政府及地局纠风工作会议精神，逐步建立民主评议政风行风工作的长效机制，按照上级的要求，结合本局工作的实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，在全局开展以队伍建设为重点，以民主评议为载体，以人民满意为标准的政风行风建设，坚持纠建并举，标本兼治的方针，着力解决损害群众利益的突出问题，全面贯彻落实科学发展观，更好地树立质监系统“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象，为全区经济建设服务。

二、组织领导

为深入开展民主评议政风行风活动，我局实行一把手负总责，班子成员分工负责，群众广泛参与的活动机制，并成立了行风评义领导小组：

组长：姜祯魁

副 组 长：孙晓龙

小组成员：崔心灵周刚段志红

三、评议对象

按照区纪委的部署，今年分局各股、室、队、所都要参加民主评议政风行风工作。

四、评议内容

民主评议政风行风工作的重点是解决损害群众利益的问题、服务经济建设大局的问题以及从源头上治理不正之风的问题，重点是：

（一）贯彻执行上级有关决定和工作部署情况，重点评议履行工作职责，从源头抓质量和标本兼治、从源头上治理和防范损害企业和群众利益的不正之风工作情况；

（二）贯彻执行国家质检总局提出的“十不准”、“八严禁”和“纪律教育月”情况，重点评议是否存在“吃、拿、卡、要”和脸难看、门难进、事难办等问题。

（三）落实今年纠风工作“三项新的专项整治，两项治理，两个专项”情况，重点评议是否存在商业贿赂和乱收费、乱评比、乱办班、乱发证、乱摊派等问题。

（四）落实省局提出的加强“公信力”建设要求，在行政机关中重点评议行政执法、培训办班等是否存在不作为和乱作为情况。

（五）履行工作职责和完成工作目标任务情况，重点评议依法行政、服务发展、为民办事的实际效果；

（六）认真解决企业和群众反映的个案问题。

五、方法步骤

今年民主评议政风行风工作时间为半年，具体分为以下四个

步骤：

1、组织计划阶段：6月16日—6月30日

一要健全工作机构，加强对民主评议政风行风工作的组织领导，调整和充实领导机构和办事机构，明确任务，落实责任，为做好民主评议政风行风工作提供有力的组织保证。二要认真按照上级有关民主评议政风行风工作的部署精神，从本部门的工作实际出发，制定出切合实际可操作性强的具体实施方案。召开民主评议政风行风工作动员大会，认真学习上级有关会议文件精神，坚决克服模糊的思想认识，认清在新形势下深入开展民主评议政风行风工作的重大意义和目标要求，切实提高广大质监干部，尤其是领导干部的思想认识，增强民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感，调动全员参与民主评议政风行风工作的积极性、主动性。

2、查找问题阶段：7月1日—7月31日

要采取自查自寻、明察暗访、座谈征求、设点受理、走访调查、设立意见箱和举报电话、群众评议、民主测评等方式，着力找准本单位政风行风方面存在的不足和问题，特别是群众反映强烈，影响当地经济发展的突出问题，要认真加以归纳梳理，拟出自查问题的重点，并从中筛选选题评议的初步意见。

3、问题整改阶段：8月1日—11月30日

本着“管行业必须管行风”和“谁主管，谁负责”的原则，对自查出来的问题和行评办督办的问题要认真调查核实，举一反

三，建章立制，制定整改计划，落实整改责任人和整改措施，在规定的时间内完成问题的整改工作。

4、检查验收阶段：12月1日—12月15日

根据区纪委的要求，分局将组织力量对本系统内重点参评部门进行量化评比，并上报考评结果和处理结果

六、措施要求

1、强化组织领导，加大工作力度

在新的历史条件下，深入开展民主评议政风行风工作，具有重要的现实意义，要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，从讲政治、讲正气、讲稳定、讲发展和维护最广大人民群众利益的高度，从加强党风廉政建设和反腐败工作的大局出发，把解决群众反映的突出问题作为质监系统纠风工作的重点，领导要切实负起责任，带头倾听企业和群众的意见，带头整改存在的问题，切实加强对民主评议政风行风工作的组织领导，严格实行“一把手”负责制，主要领导亲自抓、班子其他成员分工负责直接抓、责任部门具体抓，形成上下联动、齐抓共管的良好氛围。

2、建立长效机制，注重评议实效

一方面要坚持在观念、方法、机制方面进行创新，建立工作的长效机制，走出一条靠制度来规范，用制度来治理的路子。另一方面，要在工作实践中认真研究和深入探索，努力从源头上加强对不正之风的治理和预防。为了把民主评议政风行风工作不断引向深入，使这项工作具有可操作性，在今年民主评议政风行风

工作中做到“十个一”的要求，即：制定一套符合本单位实际和特点的民主评议政风行风工作方案；有一支行风监督员队伍；进行一次行风问卷调查；每两月出一份有份量和质量的“民评”工作简报；组织监督员进行一次针对政风行风情况的明察暗访；领导班子召开一场有针对性的政风行风问题分析会；评议工作结束后进行一次认真的书面总结；及时召开一场政风行风工作现场评议大会；建立一套完整的民主评议政风行风考核与整改工作资料档案。

3、加强监督检查，形成评议合力

要紧密联系实际，结合特点，强化措施，分局将在每个阶段组织一次对开展民主评议政风行风工作情况进行抽查，确保各项工作的落实。要进一步发挥行风监督员的作用，有针对性地开展明察暗访、接受投诉、民主评议、民意测评、考核评比等活动，进一步建立和完善监督检查的工作机制。全局干部要齐心协力，上下联动，不断增强责任意识、大局意识、服务意识、规范意识、发展意识和表率意识，不断完善规章制度，以饱满的工作热情，用实际行动不断提升质监系统的社会形象，为我区又好又快、更好更快发展作出新贡献。

政风行风工作计划 篇25

为做好局2009年民主评议政风行风工作，根据省、市人事部门及县纠风办关于民主评议政风行风工作的部署和要求，现结合实际，制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕人事人才工作，坚持纠建并举、重在建设、全面推进、突出重点，进一步改进作风、提高效能、改善服务，树立人事干部讲党性、重品行、作表率的良好形象，促进我局民主评议政风行风建设。

二、工作重点

今年局民主评议政风行风工作重点，在内容上要突出对人事人才重点业务服务水平的评议，在方法措施上要突出主动发现问题和有效整改问题，在目标上要突出加强制度建设和能力建设，通过进一步建立和完善解决群众反映突出问题的长效机制，努力推动政风行风建设取得新突破。

三、评议对象

今年的政风行风评议，面向全局各股室和直属事业单位进行。专业技术人员管理股、工资福利与退休股、人才服务中心等“窗口”单位要继续发挥示范引导作用，带动全局民主评议政风行风工作的开展。

四、评议内容 从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题和人事工作中存在的突出问题着手，着重评议人事人才工作重点业务的服务水平，主要抓好六个重点方面的评议：

1、业务咨询方面。对外咨询是否成为每位人事干部的业务基本功，是否存在人员素质不高、政策不熟悉的情况；值班制度是否健全，电话是否长时间无人接听，待人接物是否态度生硬、口气怠慢；首问责任制是否落实；对基层及有关部门的书面政策咨询和有关问题的请示件是否及时答复。

2、办文和公文流转方面。办文和公文流转是否做到高效、准确、优质、及时；来文办文是否及时登记，处理是否按照时限，是否存在办文拖拉、积压甚至有意压件的问题；修改文稿质量如何，有关政策问题有无具体协商沟通；特殊情况有无应急的办法，能否在不违反政策规定的情况下做到特事特办。

3、审批审核方面。是否符合规定设置和实施审批审核事项；是否进一步简化办事程序；重要问题有无请示汇报、经过集体研究；是否存在特权思想，有意刁难。在审批审核过程中是否推行“阳光”作业，推行网上审批，是否一次性告知，按时办结，做到不积压提交事项、不发生工作差错、不冷落办事同志。

4、人事考试考务方面。在组织各类人事考试考务过程，是否主动了解、理解考生的需求与困难，考试各个环节是否安全，监控力度是否到位，是否确保不出大的纰漏，对考试工作中出现的问题是否及时认真妥善处理。

5、信访投诉方面。接待群众是否热情细致；是否按时限及时调查了解反馈；群众反映属实的是否得到解决；是否存在推诿扯皮、敷衍塞责；是否遵守信访纪律。

6、人才服务方面。人才市场作为人才中介服务的主要承担者、提供者，是否注意克服机关化倾向，在服务态度、服务质量方面把握公共服务的性质；是否以人为本、热情服务；是否作风优良、廉洁自律；是否诚实守信、规范运作。

五、方法步骤

今年局民主评议政风行风工作从5月份开始，次年4月底前完成，分三个阶段进行。

1、制定方案，动员部署阶段。

制定XX县人事局民主评议政风行风工作方案，部署民主评议政风行风工作，工作方案于5月底前报县纠风办备案。

2、征求意见，查找问题阶段。

一是面向社会各界，以各类服务对象和工作对象为主，围绕评议内容对政风行风建设的有关情况进行问卷调查，广泛征求群众的意见建议。二是按照评议内容，通过组织座谈、征求意见、开展调研等方式，听取群众意见和建议，认真查找梳理问题，分析原因，采取措施，进行自查整改。三是组织政风行风监督员进行随机暗访，调查在政风行风建设方面存在的问题和不足，及时反馈并督促整改。

3、总结经验，整改提高阶段。

一是召开评议会议。局民主评议政风行风工作领导小组办公室根据问卷调查测评结果、自查整改、明察暗访和工作考核情况，重点是政风行风存在问题及整改情况，对各股（室）、直属单位进行面对面交流评议。二是对政风行风评议情况进行总结。以会议或其他适当的方式，通报民主评议政风行风的结果，总结工作，交流经验，表彰先进。将评议结果作为党风廉政建设责任制考核的重要依据，对工作不落实、不及时整改、群众满意度较低的股（室）、直属单位，根据不同情况，对其负责人进行诫勉谈话。

六、工作要求

1、加强领导，落实责任。要进一步提高对民主评议政风行风工作重要性的认识，切实加强对民主评议工作的组织领导，严格落实政风行风建设责任制，形成一级抓一级、一级对一级负责，上下互相监督、互相促进的政风行风建设新格局。

2、上下联动，加强督查。在做好本级民主评议政风行风工作的同时，要加强与上级人事部门之间的联系，及时反映交流工作动态。要把民主评议政风行风工作与党风廉政建设、机关效能建设和争先创优等工作紧密结合起来，形成合力，统筹推进，加强督查，切实把问题整改落实到位。

3、健全制度，推动整改。建立政风行风建设的长效机制，要突出加强制度建设，要在完善监管制度和健全内控机制上下功夫。要在涉及审批、评审、考试和经费开支等重要人事人才业务的岗位，建立目标管理责任制。建立健全政务公开、民主决策、监督检查等内部规章制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度用人的有效机制，推动民主评议政风行风工作的落实整改。

4、突出重点，注重实效。要继续坚持评、纠、建并举，通过听民声、察民意、访民情，深入细致地查摆和解决具体问题。把民主评议工作与人事人才业务工作有机结合，把解决群众反映的突出问题，着力纠正人事系统存在的不正之风作为整改的重点。要通过民主评议工作达到提高素质、改进作风的目的，树立人事部门勤政高效、热情服务、干净干事、团结协作、改革奋进的好形象，促进人事人才工作的健康发展。

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政风行风整改方案

为了快速实现目标，完成工作任务，这时候就可以来给自己做一份工作计划。工作计划，就是指我们对下阶段工作的打算与安排，一份工作计划该怎么将它写好呢？以下是小编收集整理的“政风行风整改方案”，欢迎大家参考阅读。

政风行风整改方案 篇1

县草原站20政风行风评议工作计划

工作目标：坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全县纠风工作会议精神，以服务群众、方便群众为宗旨，努力加强自身效能建设，进一步完善机关作风，提高依法行政和服务水平，提升群众满意度，为我县的经济发展长治久安作出贡献。

工作措施：

（一）宣传发动。召开全站干部职工大会，进一步传达学习自治区、地、县政风行风建设及纠风工作会议精神，对今年我站政风行风建设工作进行专题动员部署，充分认识到加强政风行风建设的重要性，认识到为民服务、为民解忧的公共机构。全站干部职工，都要自觉加入到本站政风、行风建设的进程中来，接受群众的评议。

（二）明确重点。认真落实相关要求，实行现场管理各项工作制度，切实树立服务理念，加大执法力度，严肃处理乱收费，保证广大群众的合法权益，要有法必依，保证违法案件的结案质量，决不允许出现随意侵害农牧民合法、正当利益的情况发生。全站工作人员要态度和蔼，()礼貌周到，切实实行首问负责制，不允许推搪塞责，一问三不知。

（三）查找问题。要按照县纠风办的文件及会议要求，认真比对广大群众的评议意见，查找问题和不足。在自身影响力有限的情况下，更要采取各种形式、方法认真排查本单位今年政风行风建设中需要着力解决的投诉、部分工作人员态度较差等问题，同时制定整改措施，予以公布，接受社会公众的.监督。

（四）落实整改。结合自身和广大群众的评议意见，制定整改措施，确定整改工作分工，研究制定整改的具体站法，明确整改工作的具体责任责任人、整改要达到的要求和整改期限。切实加强对整改工作的指导和督查，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性的措施。对解决问题的进度、质量、效果情况进行检查和通报，全面推动工作落实，务求取得实效。

政风行风整改方案 篇2

导语：按照《Xx县教育局关于〈全县教育系统2010年民主评议政风行风工作的实施方案〉的通知》精神和《Xx镇中小学2010年民主评议政风行风工作的实施方案》的要求和《Xx镇初级中学2010年民主评议政风行风工作的实施方案》的安排，我校工作民主评议政风行风已进入集中整改阶段。在巩固前一阶段我校民主评议政风行风成果的基础上，针对我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来

    根据《Xx县教诲局关于〈全县教诲系统2010年民主评断政流行风工作的履行方案〉的关照》精神和《Xx镇中小学2010年民主评断政流行风工作的履行方案》的要乞降《Xx镇初级中学2010年民主评断政流行风工作的履行方案》的安排，我校工作民主评断政流行风已进入集结整改阶段。在巩固前一阶段我校民主评断政流行风结果的根本上，针对我校行风评断中自查出的、家长问卷查看反馈返来和社会各界反应的行风题目，当真地进行整改，采纳有效的办法，逐条逐项抓好落实，做到事事有下落，件件有覆信。现联合县教诲局民主评断政流行风整改工作的要求，特订定以下集结整改方案。

      1、进一步抓好策动和舆论宣扬工作，进步认识，联合思维，加强搞好整改工作的责任感和紧急感。

      黉舍坚定以“三个代表”紧张思维为教导，坚定“综合办理、纠建并举、评建联合、标本兼治”的目标，以“办人民如意教诲”为目标，以“门生欢迎，家长安心、社会如意”为标准，立异黉舍工作思路，在办理乱收费、进步师德师风程度、变化黉舍工作风格上坚定有所作为，环绕黉舍的中间工作，针对黉舍存在的题目，进一步抓好整改策动和舆论宣扬工作。把全校教职工特别是到处室、各年级干部的思维联合到整改上来，教诲大家要从实践“三个代表”的高度认识整改工作的紧张性，从美满黉舍办理，进步全校教职工本质，进步教诲传授质量的必要，认识整改工作的必要性，切当变化悲观对待和无所谓感情，兑现“要我改”为“我要改”的思维奔腾。

      2、整改的目标和任务

      针对我校在民主评断政流行风中发觉的凸起题目，黉舍决议有针对性地抓好两个方面的整改工作。

      1、加强师风师德构筑，重点整改违规补课、家教家养、变相体罚门生、鄙视掉队生等题目。

      2、典范收费，禁止乱收费、滥发教辅资料，切当裁减门生的负担。

       3、整改的机构

      黉舍根据县教诲局民主评断政流行风集结整改的要求，履行整改责任制，共分四个整改小组。

      第一组：师德师风整改小组。由朱继松副校长任组长，紧张任务是：加强师风师德构筑，重点整改违规补课、家教家养、变相体罚门生、鄙视掉队生等题目。

      第二组：乱收费整改小组。由赵祖善副校长任组长，紧张整改任务是：典范收费，禁止乱收费、滥发教辅资料，建立有效的监督机制。

       4、整改的紧张办法

      1、抓好进修，联合思维，进步认识

      黉舍将利用行政会进步干部的思维本质、交易本质，增加干部参加民主评断政流行风整改工作的自动性，鼓励创设性，促成到处室的工作；经过议定全校党员进修会，让全校党员在民主评断政流行风整改工作中率先垂范，做出榜样，阐扬党员的前锋榜样效用，鞭策黉舍民主评断政流行风整改工作的深切展开；经过议定全校教职工会，营建氛围，明了责任，加强教授的危机意识，强化教师的师风师德构筑，经过议定交换和彼此进修，进步教师的交易本质。

      2、标本兼治，从泉源上加强行风构筑

      (1)在依法治教方面：加强教诲法制构筑，加强全校广大干部教职工的法制意识，加大教诲行政法律力度，严厉教诲法律程序，典范政务办理，深切促成依法治校和校务果然轨制。

      (2)在步队构筑方面：强化干步队伍和教师步队职业操行构筑，加大对干部、教师培训力度，周全促成人事轨制改革，美满岗亭职责，加强查抄考核，进一步健康竞争鼓励机制，构筑一支勤政耿介、爱岗敬业、务实立异、具有较强综合本质的干部教师步队。

      (3)在本质教诲方面：更新教诲见解，变化教诲思维，进一步改革和加强德育工作，加快课程改革、招生测验评价轨制改革，加快教诲信息技巧当代化进程，切当裁减门生太重课业当真，珍视培养门生的立异精神和实践本领，连续进步教诲质量，增进门生周全成长。

      (4)在轨制构筑方面：针对前阶段查找的题目，建章立制，从根本上整治教诲行风题目，典范教诲行动，竭力创设一流行风，增进教诲成长。

      3．详细办法：

      (1)增逼迫度构筑，美满黉舍办理

      在教师师风师德构筑上，要求：不准讽刺、唾骂，体罚或变相体罚门生。不准对门生施以太重负担。不准在校内或对任教班级门生进行有偿家教。不准擅自从事第二职业。不准利用职务之便向门生及门生家长谋取私利。不准无筹办无教案上课。不准上课迟到、旷课和随便调课。不准上课时利用手机。不准穿戴不检和利用不文明说话。不准酗酒、打赌或变相打赌，使黉舍的民主评断政流行风整改工作由虚到实，有的放矢，有章可循，使广大教师进一步明了为人师表的要求，使广大干部更好地建立办事意识、勤政意识、耿介意识，使各年级组办理更典范。

      (2).本年，黉舍加强了师德师风教诲活动，尽力打造一支操行崇高、风格过硬、交易精深的教师步队；致力增进两个变化：师德师风向更好的方面变化，行风、校风向更优的方面变化；出力办理“四大题目”：有偿家教、以教谋私、体罚门生、教师形象；竭力兑现“四个提拔”：在教师政治本质和师德素养上有新的提拔，在办事社会、办事家长、办事门生上有新的提拔，在建立教师精良形象上有新的提拔，在促成黉舍各项工作和教诲传授质量上有新的提拔。

      (3)聘请行风监督员，确保黉舍整改获得结果

      黉舍决议连续聘请政流行风监督员，请他们存眷教授的教诲传授环境、师风师德环境和黉舍各个方面的环境，并及时将定见反馈给黉舍，帮忙黉舍抓好班级办理和教师办理。按期召开家长政流行风监督员漫谈会，一方面黉舍带领向他们传达黉舍的成长环境和民主评断政流行风整改环境，另外一方面自动人取他们的定见和发起。

      (4)加强收费办理，禁止一切乱收费

      黉舍决议严厉根据上级的文件要求进行收费，履行收费报告轨制，且纳入黉舍的财会室联合办理，履行收费果然轨制，向门生和家长公告费用的用处和开支环境，接纳门生和家长的监督。

      (5)加强查抄、鞭策，进步整改质量

      组建由黉舍民主评断政流行风带领小组，按期对整改的项目进行查抄。查抄内容包括：对整改的认识和立场，整改的进度，整改的结果，巩固办法等。对在查抄中发觉整改不力的部分和个人，黉舍将传达责怪，并进行惩罚，对举动快，办法得力，结果明显的部分和个人，黉舍将进行表扬和嘉奖。

      民主评断政流行风，整改是关键，黉舍将根据县教诲局的联合安排，联合黉舍的实际环境，根据此整改报告，有筹划地展开整改工作，坚定“标本兼治、综合办理”，做到以改促构筑，以改促改革，以改促成长，并力图在整改行动中，做到思维认识领先，整改行动领先，行风构筑领先，整改成绩领先，阐扬农村重点中学的树范窗口效用。

                                      Xx镇初级中学

                                        2010-11-9

政风行风整改方案 篇3

1、责任单位：三区政府，市公安局、市城管局、市交通局、市教体局、市市场监管局等市直有关职能部门

2、（五）严管通行秩序

3、四、实施步骤

4、三区要全面开展文明交通宣传进社区、进楼院、进家庭活动，将“两城”联创和文明交通宣传到每一个社区、每一个小区、每一个楼院、每一户家庭；宣传部门要在新闻媒体开设交通秩序整治宣传专栏和交通违法曝光台，对交通违法行为和交通乱象进行曝光警示；公安交警部门要深入开展文明交通进校园等“七进”宣传活动，要通过主要交通路口“小喇叭”和“铁骑”摩托车车载播放设备不间断、流动播放“五要十不”等文明交通宣传提示，要设置宣传教育点对非机动车和行人交通违法行为现场进行文明交通宣传教育学习；全市区所有党政机关、企事业单位、大中小学都要加强对所有公职人员的文明交通教育，积极参与交通秩序综合整治。（二）实行分包责任制

5、建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、公安牵头抓总、部门协调配合、三区属地管理、公职人员带头、社会共同参与的领导体制和运行机制。坚持以人为本、依法治理、源头治理、系统治理、综合治理，大力开展交通秩序综合整治行动，切实加强停车秩序管理，加强电动两轮、三（四）轮车通行秩序管理，加强学校等重点场所周边交通环境治理，实现交通设施合理完善，车辆停放规范有序，车辆、行人各行其道，电动两轮、三（四）轮车闯红灯、走机动车道、逆行、改装加装车篷等行为得到有效遏制，学校等重点场所周边交通环境明显改善，市民文明交通意识明显提高，市区道路交通更加安全畅通、文明有序。

6、一、深刻剖析检查，严明纪律规矩。一是领导干部示范带动，找准找实领导班子和个人问题，做到见人见事见思想。二是党员干部践行初心，自觉严纪律、转作风、树新风、干实事，查摆问题触及灵魂。三是从严日常监督管理。问题查找、整改销号、建章立制三个阶段全程跟踪督导，在监督上全方位、在问责上不护短，确保整改实效。

7、（九）市教体局负责对学生进行文明交通安全教育，引导学生和家长自觉遵守交通法律法规，不使用、少使用电动三（四）轮车；负责组织学校志愿者维护学校周边交通秩序。

8、（十五）其他有关职能部门按照各自职责做好相关整治工作。

9、市市场监管局等部门要督促快递、外卖行业加强对快递、外卖骑手的教育管理，自觉遵守交通法律法规，不闯灯、不逆行、不抢行、按照规定车道行驶，发挥行业示范作用。

10、（三）市委宣传部负责组织新闻媒体和相关单位做好政策宣传、思想引导等工作。

11、责任单位：三区政府，市公安局、市教体局

12、（二）教育劝导阶段（2020年8月11日-8月20日）

13、责任单位：三区政府，市直有关职能部门

14、坚决惩治涉教育领域的不正之风和微腐败问题。推动反“四风”向深度和广度延伸，坚持重大节假日前以倡议书、提示短信的方式对全体党员干部进行警示提醒

15、对公职人员驾驶、使用电动两轮、三（四）轮车存在交通违法行为的，抄告所在单位和市文明办。文明单位干部职工驾驶电动两轮、三（四）轮车存在交通违法行为纳入文明单位考评“负面清单”，按编办核定的单位编制人数比例分级处置，每月汇总通报一次。凡违章率在10%比例以内的单位给予通报批评；连续两个月违章率在10%以内且没有得到有效治理的单位，暂停该单位领导班子的文明奖1个月；当月违章率超过10%（含）的，暂停该单位领导班子的文明奖3个月，同时，市创文办主任约谈该单位党政主要领导；当月违章率在30%（含）以上的，暂停该单位全体干部职工的文明奖6个月；连续两个月违章率在30%（含）以上的，取消该单位文明单位荣誉称号且当年不得重新申报，同时，市政风行风问责工作组组长对该单位党政主要领导和分管领导进行批评教育，对连续违章的干部职工进行问责。

16、（十）市工信局负责加强电动车生产企业管理，把好电动三（四）轮车生产企业及产品准入关，促进企业转型升级；全市不再新审批电动车生产企业或现有企业新增产能。

17、公安交警和教育部门共同加强校园周边环境治理。交警部门要充实加强上、下学时段护学岗警力，加强交通疏导管控，清理乱停乱放车辆，确保学生安全通行；教育部门督促学校、幼儿园建立校门值班制度，协助交警等部门共同维护学校门前秩序。加强对学生和家长文明交通教育，通过“小手拉大手”活动带动家长自觉遵守交通法律法规，引导学生多乘坐校车或公共交通，不乘坐不合标电动三轮、四轮车辆，减少私家车使用量，有效改善学校周边交通环境。

18、（三）规范执法，树立形象。要严格规范执法执勤，依法严管严治，坚持“四个一律”，机动车乱停乱放的一律拖走，非机动车走机动车道的一律检查依法处罚，行人交通违法一律批评教育，阻碍执行公务的一律拘留。公安部门要对阻碍执行公务、暴力抗法等行为，做到快出警、快处置，依法处理，保障整治活动顺利开展。同时，要坚持教育和处罚相结合，文明执勤、理性执法，避免与群众发生矛盾冲突。

19、三、职责分工

20、（六）市交通局负责做好公交便民出行，增加学生公交线路和数量，减免中小学生乘车费用，提高公交吸引力；依法打击取缔非法营运车辆；负责会同公安和三区政府对火车站、汽车站、公交车站等交通场站交通秩序的治理，负责公交车、出租车交通秩序的治理。

21、督促对医院存在的问题进行整改，帮助他们抓好行风建设工作。对单位的行风状况进行综合、分析和评议，参与行风状况满意度自查测评和组织工作。

22、交警部门要加大对非机动车走机动车道、闯红灯、逆行、行人闯红灯，以及机动车不礼让行人、不按规定车道行驶、逆行等交通违法行为查处力度，要设置宣传教育点对非机动车和行人交通违法行为现场进行文明交通宣传教育；交警“铁骑”加强对31条主次干道等道路的巡逻，及时发现、查处、驱离车辆乱停乱放、非机动车走机动车道、逆行等交通违法，及时处置交通拥堵、道路突发事件等警情；要在城区主要交通路口和非灯控路口以及行人过街的斑马线处，采取现场查处和监控抓拍等方式，加大对机动车不礼让斑马线交通违法行为的查处。城管、交通等部门路口执法执勤人员和志愿者要教育引导群众文明过斑马线，营造文明礼让、和谐有序的交通环境。

23、二、从严整改纠治，推动作风转变。一是化解涉建遗留问题，推进涉建领域历史遗留问题处理，依法追缴人防易地建设费，完善审批手续。二是改善营商环境，进一步优化环节、减免材料、压缩时限，工程项目审批全程网办达100%。三是限时整改销号，对查摆的问题，分层类建立问题清单，压实整改责任，做到边查边改、立行立改。

24、五、整治标准和整治措施

25、（四）加强通行秩序管理

26、（十二）市信访局负责做好群众来信、来访和投诉的上访接待工作，处理有关突发性事件。

27、三区要落实重点场所、点位属地管理责任，加强辖区内车站、学校、医院、商场超市、农贸市场、公园广场等重点场所周边停车等秩序的管理，督促重点场所、单位落实管理的主体责任，由单位固定专人负责车辆停放管理，引导车辆按位有序停放。

28、行风，就是行业的风气，是指行业和部门对其履行社会职能，或者对其服务对象所形成的一种普遍的态度、行为和倾向，是责任意识、价值意识、行业精神追求的外在体现，具有一种整体性的特征。

29、（八）市市场监管局负责依法查处非法生产、拼装、改装、组装、销售不符合国家标准的电动三（四）轮车的企业和店铺；严禁商户为电动车改装、加装车篷；市区内不再新审批电动车销售企业和网点；负责会同公安、城管、交通等组织大型商超企业维护大型商超企业周边交通秩序。

30、（十一）市市场发展服务中心负责会同公安、城管、交通等执法人员维护农贸市场内及周边交通秩序。

31、示范引领。党政机关、企事业单位、大中小学校等公职人员特别是党员干部要自觉遵守交通法律法规，做到不购买、不使用、不乘坐超标电动两轮和电动三（四）轮车，带头拆除改装加装的车篷，并主动做好亲朋好友宣传发动工作，严禁带车篷的电动车进入机关单位院内。通过一个人带动一个家庭，一个家庭带动一个楼栋，一个楼栋带动一个小区，在社会上形成自觉、主动拆除车篷的良好氛围。

32、宣传教育贯穿行动始终，三区和市直有关职能部门要采取多种形式，重点面向群众开展宣传，广泛宣传交通秩序整治的重要意义、重点整治措施等。要大力倡导崇德遵法尚礼的道德品牌，激发全民参与热情，共同提升文明素质，在全社会培育文明出行良好习惯。要加强舆论引导，科学管控舆情，争取广大群众对整治工作的理解支持。

33、就必须要求整顿措施切实可行，从思想上高度重视，查问题要触及灵魂，开展批评自我批评要认真，不讲情面。

34、（二）三区政府落实属地管理责任，负责组织辖区公安、城管、交通等有关职能部门和单位开展综合整治工作。

35、主干道路口、路段由公安部门牵头负责，农贸市场由市场发展服务中心牵头负责，次干道、背街小巷、城中村、社区小区由三区政府牵头负责，学校周边由教体局牵头负责，商场超市由三区和市场监管部门牵头负责。重点点位、场所周边交通秩序公安交警部门要发挥主力军作用，协同三区和有关职能部门共同维护好交通环境。

36、联合整治。坚持统分结合，以合为主。全市交通秩序综合整治由公安部门牵头负责，以每个重点点（段）位为一个作战单位，城管、交通等部门执法执勤人员和分包点（段）位的责任单位志愿者都编入作战单位，由公安交警统筹力量，合理布局。当出现违法违章行为需要处理处罚时，公安交警、城管、交通等部门按照法定职责依法处理。三区要履行属地管理主体责任，组织公安交警、交通、城管等部门执法人员和街道办事处以及各级文明单位工作人员，组建联合执勤执法队伍，每天早7:30分至晚19时，在市区主要路口、路段教育劝导、依法处罚电动两轮和电动三（四）轮车各类违法违规行为。对交通违法的电动车驾驶人和行人采取观看警示教育片、签写保证书或在路口“执勤”纠正劝导其他的交通违法行为人和车辆等形式，现场接受文明交通教育学习；市委直属机关工委、市文明办组织志愿者在市区主要交通路口常态化开展文明交通劝导活动，劝导非机动车、行人不乱闯乱行、不越线停车；三区及市直各部门路口、路段执勤人员要严格落实分包责任制，履职尽责，严管严罚，形成整治高压态势；对阻碍正常执法、甚至暴力抗法的，公安机关坚决依法严惩。

37、惠城区委教育工委将进一步加强政风、行风、师风建设。研究制定年度党风廉政建设工作要点，修订完善党组、党委主要负责人、局领导班子成员和校（园）主要负责人党风廉政建设责任清单。坚持开展述责述廉活动，统筹组织开展“纪律教育学习月”“师德师风主题建设月”等教育活动。

38、（一）深化宣传教育

39、三、保持常态长效，优化政治生态。一是落实“清单责任制”，开展常态化督查检查，阶段性“回头看”，巩固提升整治成效。二是坚持纪律作风整顿与人防行业治理工作相结合，把干部职工的主要精力、优良作风拧到干事创业上来，以工作成效检验纪律作风整顿成果。三是坚持以群众反应好、上级评价高、工作推进快为标准，规范权力运行，强化履职能力，优化行风政风，为开启全面建设社会主义现代化建设苍溪新征程贡献力量。

40、六、工作要求

41、政风，就是政府部门的工作作风。它是与公共权力相联系的概念。从广义上看，包括执政党、国家机关、国家立法司法机关依据国家垄断的企业及服务性行业的工作作风。

42、均与作风相关联，但具体区别在于适用对象和用意上。

43、（四）市委直属机关工委、市文明办负责组织志愿者开展文明交通劝导活动，督促各级文明单位工作人员自觉遵守交通法律法规。

44、为保障人民群众生命财产安全，围绕解决现实中群众反映强烈的交通秩序突出问题，切实打造安全通畅、规范有序、文明和谐的市区交通环境，特制订本方案。

45、整顿作风纪律，使之有触动有效果。这是整顿需要达到的目的，一个单位，进行作风纪律整顿，这是根据年度工作安排和单位实际作出的，要想达到整顿不走过场，扎实有效。

46、（一）提高认识，压实责任。市区交通秩序集中整治行动事关人民群众生命财产安全，事关城市形象的提升，时间紧、任务重、标准高。全市各级、各部门要进一步提高思想认识，提升政治站位，增强责任感、紧迫感，加强组织领导，明确任务，压实责任，履职尽责，确保交通秩序整治工作取得最大成效。

47、深入开展文明交通宣传活动，并贯穿整治行动始终。三区和市委宣传部以及市直各职能部门，要通过广播、电视、报纸、手机报、微信微博、客户端、电子显示屏等多种形式，广泛宣传文明交通，大力倡导绿色出行、文明出行、有序停车。开展礼让斑马线主题宣传活动，教育引导机动车主动礼让行人、行人文明过斑马线，人人争当“归德”文明使者，营造文明礼让、和谐有序的交通环境。要形成铺天盖地的宣传声势，营造浓厚氛围，提高群众文明交通意识，养成文明出行习惯，引导广大人民群众积极参与、支持、配合交通秩序整治行动，自觉维护创建成果。

48、（六）加强车站、学校、医院、商场超市、农贸市场、公园广场等重点场所周边道路交通秩序管理整治标准：车站、学校、医院、商场超市、农贸市场、公园广场等重点场所周边道路交通设施完善，停车有序，交通秩序良好。

49、（三）加强停车秩序管理

50、公安交警部门要加强路面巡查，及时劝离、清理、查处违停车辆，对占道影响道路通行的拖移车辆；城管、交通等部门要加强对非机动车和路沿石以上机动车停放秩序的管理，有效改善路沿石以上停车乱的问题；各部门要切实加强对车站、学校、医院、商场市场等重点场所周边车辆乱停乱放的治理，确保重点场所周边停车秩序良好。

51、整治标准：机动车、非机动车在允许停放的路段或区域有序停放在泊位内，无线外停车或占压盲道线停车。

52、熟悉干部作风整顿和民主评议政风行风工作的具体部署、工作方案。对医院的行风状况进行明察暗访，全面、准确、客观的收集和反馈群众意见和建议。

53、公安交警、城管、交通和志愿者等路口执勤人员，要引导行人、非机动车按灯通行，红灯时行人要站在斑马线外等候，非机动车在停车线外非机动车道内排队等候；要引导机动车通过路口斑马线时主动礼让行人；对逆向行驶的非机动车要予以制止，督促其顺向行驶。

54、（三）集中整治阶段（2020年8月21日-9月30日）三区和市直有关职能部门组织三区公安、城管、交通等职能部门依法履行职责，加强协作，联合执法，严管严治各类交通违法和不文明行为。

55、责任单位：三区政府，市委宣传部、市公安局等市直有关部门

56、（七）市城管局负责清理查处电动车乱停乱放和商家占道经营等行为；负责对共享单车乱停乱放的治理。

57、整治标准：车辆和行人各行其道，无闯红灯、走机动车道、逆行、乱穿马路、翻越隔离栏等现象；有交通信号灯的人行横道前机动车主动礼让遵守交通规则通行的行人，没有交通信号灯的人行横道前机动车主动礼让行人。

58、源头治理。工信、市场监管等部门要按照2018年11月2日工业和信息化部、发展改革委、科技部、公安部、交通运输部、市场监管总局《关于加强低速电动车管理的通知》要求，清理不达标生产企业，严禁生产、销售未经许可及未取得强制性产品认证的低速电动车，严禁新增低速电动车产能。市场监管部门要按照2019年4月15日实施的电动两轮新强制性国家标准《电动两轮安全技术规范》和2019年3月14日《市场监管总局工业和信息化部公安部关于加强电动两轮国家标准实施监督的意见》（国市监标创〔2019〕53号），加强电动两轮销售环节的监督检查，严厉查处违法销售不符合新标准、未获得CCC认证的电动两轮，以及非法改装、拼装、篡改电动两轮的行为，引导群众购买使用合标电动两轮，促使不符合标准的车辆淘汰退市。

59、（一）领导小组办公室负责制定下发有关整治工作方案、通知等，统筹组织、协调、督导梁园区政府、睢阳区政府、市城乡一体化示范区管委会（以下简称“三区政府”）和有关职能部门依法开展整治工作。

60、三区和市直有关职能部门根据国家有关电动两轮、低速电动车管理规定，依法依规加强对电动两轮、三（四）轮车综合管理，减少、遏制电动车交通违法行为。

61、整治标准：电动两轮、三（四）轮车安全驾驶、文明出行，车辆各行其道、有序停放，无改装加装车篷等行为。

62、（五）市公安局负责交通秩序整治，依法查处交通违法行为，严厉打击阻碍执行公务、暴力抗法等行为；维护社会稳定，妥善处置突发事件。

63、市交通局和三区要严厉打击“黑出租”和电动三轮车、四轮车非法营运行为，坚决取缔非法营运车辆。

64、二、组织领导

65、（一）宣传发动阶段（2020年7月31日-8月10日）

66、责任单位：三区政府，市文明办、市公安局、市城管局、市交通局

67、清风工程开展“纪律教育学习月”“师德师风主题建设月”等教育活动

68、交警、城管等部门要加强对流动广告车（电动车）、农用车、大货车的治理，严禁流动广告车上路行驶，要发现一辆、查处一辆，对流动广告车改装加装的宣传广告等要予以拆除；要严查大货车不按规定的时间、路线行驶，有效净化市区交通环境。

69、责任单位：三区政府，市公安局、市城管局、市交通局

70、三区及市直部门分包路段的执勤人员，要加强责任路段巡查，发现行人横穿马路、翻越护栏的要及时制止，引导行人至人行道行走、从斑马线过马路；发现非机动车在机动车道行驶、逆向行驶的及时制止，并将车辆引导至非机动车道内顺向行驶；发现机动车乱停乱放的，驾驶人在现场的要求驾驶人立即驶离或顺向停放至停车泊位内，驾驶人不在现场的联系交警部门进行查处或拖移车辆；发现道路设施破损的及时告知交警和城管部门进行维护。

71、（十三）市财政局负责整治工作的经费保障。

72、（四）长效管理阶段（2020年10月1日以后）建立长效管理机制和常态化的联合执法机制，巩固提升治理成果，推进交通秩序整治和电动两轮、电动三（四）轮车规范管理工作的持续深入开展。

73、市文明办要组织文明交通志愿者常态化开展文明交通志愿服务活动，在市区主要交通路口教育劝导、引导非机动车和行人文明过斑马线，不乱闯乱行、不越线停车。

74、市直有关职能部门执法人员和三区以及街道办事处工作人员，对市区主要交通路口、主次干道、车站、医院、学校、商场超市、农贸市场、公园广场等重点点位实行分包管理责任制，明确职责任务，定人、定岗、定时、定责，提高责任心和到岗率、见事率、管事率、处置率，坚决杜绝出现在岗不履职的情况。以市区30个交通路口、31条主次干道为重点，兼顾其他主要道路和路口，明确每条道路、路段和主要路口分包的责任单位、执勤人员、分包领导。

75、三区政府和城管、公安交警部门要按照停车位施划的职责、设置标准和“应划尽划”的原则，对市区主次干道、背街小巷、城中村道路的停车位进行排查，进一步增设、施划停车位；街道办事处和社区负责在小区内施划停车位。

76、（二）部门协作，形成合力。各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想和大局意识、责任意识，不讲困难、不讲客观，主动担当、勇于作为，加强协作，形成部门联动、齐抓共管、人人参与的工作格局。要以分包的点段、场所为作战单位，成立临时党支部，由具有党员身份的交通警察担任支部书记，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成协同作战的整治合力。

77、成立以市政府副市长、市公安局局长李建仓任组长，市委宣传部、市纪委监委、市委直属机关工委、市文明办、市公安局、市交通局、市城管局、市市场监管局、市教体局、市工信局、市信访局、市财政局、市市场发展服务中心等有关职能部门和三区政府（管委会）主要负责同志为成员的交通秩序综合整治行动工作领导小组。领导小组下设办公室，市公安局副局长李明星任领导小组办公室主任，具体负责联合整治工作组织实施、督导协调等工作。

78、宣传引导。市委宣传部组织新闻媒体通过广播、电视、报纸、网络、手机报、微信微博、客户端、电子显示屏等多种形式，广泛宣传电动三（四）轮车和超标电动两轮的安全隐患和国家治理政策，宣传依法整治的目的意义和整治措施，倡导安全驾驶、文明出行，引导群众购买、使用符合标准的车辆；要大力宣传电动车改装、加装车篷易引发交通事故、存在安全隐患、严重影响城市形象等危害性、违法性，教育引导群众自觉、自行拆除改装加装的车篷，恢复车辆出厂原状；媒体记者要现场采访、跟踪报道，集中曝光电动车闯红灯、不按规定车道行驶、乱闯乱行、乱停乱放等电动车乱象，形成警示震摄效应。加强舆论引导，争取广大群众的理解、支持和配合。市教体局要组织中小学校、幼儿园通过开展“小手拉大手”等活动和发送《致学生家长的一封信》、校信通短信提示等形式，教育引导学生和家长自觉遵守交通法律法规。组织大中小学校动员志愿者维护本学校周边的交通秩序。

79、三区和市直有关职能部门执法执勤人员以及志愿者对轻微交通违法和不文明行为进行劝导教育。

80、一、工作目标

81、（十四）市纪委监委负责对推动交通秩序综合整治不力、文明教育不力、公职人员交通违章率高的市直单位和三区党委政府进行问责。

82、意思就是行业风气的监察督导。

83、市场监管、邮政、商务等部门要督促快递、外卖企业使用合标电动车辆，加强对从业人员的教育管理，警示教育配送人员严格遵守交通法律法规，安全文明驾驶。对快递、外卖车辆占用机动车道、闯红灯、逆行、乱停乱放等交通违法行为和负有责任的交通事故，由交警部门予以依法处罚、扣车、曝光，并通报行业组织纳入不良记录，落实清退和禁入措施。

84、三区政府及街道办事处负责对小区、家属院和背街小巷、城中村等处停放的僵尸车（含机动车、非机动车）进行清理；交警、城管部门负责对主次干道停放的僵尸车进行清理。

85、开展正面廉洁典型和反面警示融合教育。扎实开展党纪党规学习活动，把政治纪律和政治规矩作为必学内容，加强对关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面教育，根据局机关岗位职责及工作制度，研判岗位风险点，规范廉洁从政、廉洁从教行为。进一步强化各项纪律执行和监督，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

86、（四）加强督查，严格问责。各级领导要率先垂范，带头深入一线督导检查、查纠违法。全体执勤人员要听从指挥，令行禁止，做到守土有责、失职追责，严禁上岗不管事。各级督查部门要加强对在岗在位、执法执勤、路面管理成效等情况的督导检查，对于整治措施得力、成效明显的予以表彰、奖励，对于迟到早退、擅离职守、麻痹大意、不履职尽责的进行通报、整改，情节严重的依纪依规追究有关单位和责任人的责任。

政风行风整改方案 篇4

自我院民主评议政风行风工作开展以后，医院在醒目位置——中药房处设立了意见箱，向社会发放政风行风征求意见表，广泛征求社会多方意见和建议，对全院的医护人员进行医德医风的监督。同时以开座谈会的形式将全院中层干部和各科室的医生、护士代表召集在一起，围绕政风行风评议内容，查找我院在医药购销和医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，认真查找我院及个人在医德医风方面存在的突出问题。现就根据我院民主评议征集到的意见、建议制定我院xx年民主评议政风行风工作整改方案。

1、贯彻“一把手负总责，分管领导各负其责”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则。各部门主要负责人坚持“一岗双责”制度，对政风行风建设任务负责，医院分别与分院、门诊诊所、各科室负责人签订责任状。

2、在药物购销方面，医院始终坚持药事管理制，成立了药事领导小组，先由药房提出购药计划，经药事管理领导小组审批同意后，报分管院长进行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，药房负责人验收药品后入药房，杜绝了伪劣药品进入我院，严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。

同时开展对医药购销活动中不正之风的专项治理工作，狠刹医务人员、药剂人员和其他人员收受“红包”、回扣、“促销费”歪风，做到廉洁行医。鼓励举报，发现有上述现象经查实的，按照《中华人民共和国执业医师法》有关条款，停止处方权6-12个月，两年内不得晋薪晋级，不得公费报考研究生，不得评先评优。同时，待岗处理6个，每月发放最低生活费160元。

3、在医疗仪器设备、医院环境改造方面，医院成立了院务会，由科室根据临床需要提出购销医疗仪器设备（或环境改造）计划，经中层干部讨论通过，再由院务会研究决定后，由院办公室向市卫生局提出购置医疗设备（或环境改造）的请示，经市卫生局批复同意后，再由院办公室向市行政审批中心提出需购医疗仪器（或环境改造）的各种参数，由市行政审批中心统一采购。

4、医院成立了医疗质量督导小组，实行流动负责制，每月不定期的对医院各科室的工作进行检查，包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。

5、医院对各分院、诊所在财务上实行“统收统支”即：各分院、诊所的一切收入统一存入医院专用账号，所有支出由财务科统一划分支配，杜绝了各分院、诊所私设小金库的行为；在人事召聘上，医院（包括各分院、诊所）招聘的临床医务人员经医务科、护理部统一考核合格后，报市卫生局人事科，经市卫生局医政科注册后，方可录用。

6、医院专门制定了本院职工及退休职工在外私设诊所的惩罚制度，坚决禁止本院在职或退休职工在外私设诊所，并开通了举报电话：023-71990039，一经发现立即向卫生监督所举报。

7、医院不定期的召开院务会传达上级精神，共同决策医院重大事件处理的方式方法；每月29号定期召开中干会议，各科室对本月工作进行梳理、总结，查找问题；针对查找的问题，大家共同商讨提出解决的方法，再由各科室主任对下一月的工作作出计划安排；科室间相互沟通、交流。

8、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”，开通24小时监督电话：023-71990039；023-71990187

9、加强学习，狠抓行风教育，做到警钟长鸣。组织全院职工学习“拒收‘红包’，自觉抵制不正之风”倡仪书，提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质，扎实稳步地搞好集中整改。

10、做好行风信访、投诉的接待、登记、核实、处理和反馈工作。避免重复上访和越级上访。

11、积极开展帮困助医活动。对危急病人，实施先救治、后收费方法，对缺少支付能力的弱势群体，建立医疗急救帮困基金，免去他们的部分医疗欠费。每年对辖区内60岁以上的社区居民进行免费的健康体检，每年的2月医院将开展一次到开展大型义诊和帮困助医系列活动。

政风行风整改方案 篇5

XX工商所民主评议政风行风

整改方案

根据镇纪委行评办的部署和要求，结合我所工作实际，通过多种形式广泛听取人大代表、政协委员、监管服务对象和有关单位提出的宝贵意见建议，主动接受群众监督。切实找准本单位政风行风建设中存在的突出问题。针对存在问题，所委会认真研究决定，要围绕“深挖细查找原因，突出重点抓整改，立足长远建制度，抓好行评促工作”的工作思路，扎实进行整改，现制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和工商部门工作职责，以切实解决损害群众利益的突出问题为目标，以群众满意为标准，扎实推进各项整改措施的落实，维护“法治工商、阳光工商、效能工商、廉洁工商”的良好形象。

二、整改内容

我所通过召开各界人士参加的座谈会、向监管服务对象述职述廉等形式，向社会各界发出民主评议政风行风征求意见表、满意度调查表，其中对我所政风行风建设工作感到满意占96%，基本满意的占4%，社会各界对我所的政风行风建设和服务质量满意度较高。针对征求到的意见建议，分别进行了梳理，归类，梳理出思想观念、队伍建设方面、监管执法方面意见和建议，确定整改内容和整改措施。

(一)思想观念、队伍建设方面

1、干部队伍素质参差不齐，对政风行风建设认识还不够到位。

整改措施：进一步地加强学习，提高认识。主要是镇党委政府、镇纪委纠风办、市工商局有关开展民主评议政风行风工作的文件，增强参与政风行风建设的自觉性、主动性。

责任岗位：登记组、监管组、执法组。

2、部分人存在责任意识不强，大局意识缺失。表现在工作是得过且过，缺乏工作热情。纪律作风涣散。

整改措施：开展经常性的思想教育工作，制定相关的工作制度和工作纪律，进一步提高工商干部自身能力和队伍整体素质，以适应工商部门工作的需要。

责任单位：登记组、监管组、执法组、内勤组、消费投诉受理岗位、个私协分会。

3、个别干部工作办事效率不高，依法行政能力不强，服务意识淡薄。

责任单位：登记组、监管组、内勤组、执法组、消费投诉受理岗位、个私协分会。

(二)关于监管执法方面

1、食品安全监管工作不到位，存在经营过期食品、无厂名厂址的食品的情况，特别是在偏远的村居。

整改措施：一是在全镇范围内进一步推进商品入市索证、索票等制度，规范经营行为。将工作重心下移到边远村居。二是加大市场整治力度，严格落实市场巡查制，采取日常管理和集中治理整治相结合的办法，对市场秩序和上市商品质量加强监督检查。三是深入开展各类专项整治，扎实推进节日市场整治、无照经营等专项整治。四是从严执法，从重查处严重危害人民身体健康的假冒伪劣商品包括药品、食品等。

责任单位：监管组、执法组、消费投诉受理窗口。

2、对广告监管和打击力度不够，导致极少数夸大宣传、包含有虚假内容的广告出现，严重影响群众的身心健康。

整改措施：加大对小广告、户外广告、特别是药品广告的监管力度，做到日常监管与重点监管相结合，同时加大对假冒伪劣宣传的打击力度，形成舆论氛围。

责任单位：监管组、执法组、消费投诉受理岗位。

3、集贸市场监管工作不到位，存在监管人员不尽责，主要表现为工作中不敢大胆监管，害怕激化与市场业主、经营户的矛盾，出工不出力。

整改措施：一是加强与市场所在村两委、市场开办者的协调，共同营造良好的市场环境。二是切实维护消费者权益。三是加大查处无照经营力度，规范经营秩序。四是建立起比较完善的市场监管长效机制。

责任单位：监管组、执法组、消费投诉受理岗位。

4、执法办案存在着随意性，执法办案水平有待提高，办案人员不按规定程序办理案件的现象。

整改措施：一是树立正确的执法理念。牢固树立执法为民的思想，切实增强执法为民的自觉性和主动性。二是严格规范执法行为，处理好行政执法合法性和合理性的关系，尽心尽力地为市场主体服务，保护消费者和经营者的合法权益，维护市场秩序，促进经济发展。三是打造专业化的执法队伍。加强办案单位专业人员的配备，提高执法人员素质。同时，加强执法监督，自觉将行政执法置于人民群众的广泛监督之下，促进队伍形象作风建设。

整改单位：监管组、执法组、消费投诉受理岗位。

三、整改要求

(一)提高认识，加强领导。解决影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，是确保行评工作取得实效的关键所在，也是赢得群众满意的必然要求，必须高度重视，以强烈的事业心和责任感，扎实推进此项工作。我所所长为整改工作的第一责任人，对整改工作负总责；副所长、成员要加强对每个岗位人员的领导，组织指导相关岗位加快工作落实进程。总之，要凝聚干部职工的智慧力量，群策群力，攻坚克难，把整改任务抓紧抓好，抓出成效。

(二)明确责任，严格管理。整改阶段时间紧、任务重、难度大，必须实施严格的责任制，增强抓落实的压力和动力。要建立健全整改落实责任制，逐项明确责任岗位，把任务分解细化，把责任落实到人。

(三)强化宣传，促进整改。要通过各种报纸、媒体和市局红盾信息网，及时报道我所整改落实的情况，及时公开我所推出的新的便民惠民措施，自觉接受社会监督评议，让人民群众检验工商整改工作成效，让工商部门的整改工作得到人民群众的认可。

(四)加强督查，确保落实。所委会要加强指导，掌握各岗位整改进度，及时发现问题，注意加强分类指导，认真研究解决，督促落实整改措施，确保整改落实工作快速推进，取得实效。

XX县工商行政管理局

XX工商所 2013年10月17日

政风行风整改方案 篇6

旅游局在政风行风评议中的整改措施；针对政风行风评议员提出的全市旅游行业政风方面3个问题、行风方面8个问题、旅游发展方面4条建议，我局印发了《旅游业政风行风民主评议意见整改方案》（x外侨旅发[xx]105号），分解落实了整改责任，提出了整改要求。现就整改情况小结如下：

一

、旅游政风方面

问题1：自驾游的散客已呈逐年增长的趋势，应增加更多自驾旅游线路等。（责任单位：各区县旅游局，督办：市局市场开发科整改情况：今年以来，我局对全市旅游资源深入开展了线路踏勘和调研，从年初开始由局领导带队，邀请并组织全国各类旅游规划、策划公司、旅行社老总及电视媒体、自驾游媒体等参与线路考察，分别对我市生态旅游线、名酒文化线、红色文化线、历史文化线的涉及的主要旅游景区、城镇和道路进行了详细踏勘，并与涉及到自驾旅游线路的各级政府进行了座谈研究，全面掌握旅游线路的基础资料，形成可行性报告。截止xx年8月底，我市已完成旅游线路编制43条并纳入四川省千条旅游精品线路，在完善自身旅游线路的基础上，与全省川南旅游环线进行了对接，并将我市四条旅游精品线路纳入了全省精品旅游环线。

问题2：旅游行政部门对待旅游企业和从业人员也应加强服务意识。（责任单位：各区县旅游局，督办：市局旅游执法支队）

整改情况：市区县旅游行政主管部门按照加快推进服务政府、责任政府、法治政府建设要求，进一步转变工作作风，践行一线工作法，深入所辖区内的各涉旅单位，了解旅游企业遇到的急、难、愁问题，在规范旅游企事业单位管理、发展壮大旅游企业，创星升A等方面主动为其指导，同时我局通过旅游政务网、编印《办事须知》、政务上墙、在市政务服务中心设立窗口等形式，为企业和市民提供准确、有效的服务。

问题3：应当多深入旅行社，了解并在能力范围内尽可能满足它们的需要。（责任单位：各区县旅游局，督办：市局旅游执法支队）

整改情况：

我市现有旅行社20家（其中，一级旅行社1家，二级旅行社6家），19家旅行社门市部，6家国际旅行社分社。

市、区、县旅游局经常深入旅行社调研，针对其提出的问题和建议，能解决的，及时采取了相应措施；需要其他部门协助解决的及时协调或上报。截止xx年8月底，我局针对旅行社提出的意见和建议，做了以下工作：

1、努力提高市民文明出游和理性消费意识。在星级酒店、旅行社、旅游景区和机场、车站等旅客集散地张贴、陈列和免费赠送《中国公民出国（境）旅游文明行为指南》、《中国公民国内旅游文明行为公约》上千份，在各景区设置引人注目的标语牌、宣传画和公益广告，在门票、旅游指南和导游图上增加文明提示，让游客进入景区就感受到文明旅游的氛围，使旅游文明行为潜移默化、深入人心。积极利用媒体传播文明旅游知识。通过《XX日报》、《XX晚报》、XX电视台、XX旅游信息网站等媒体，大力宣传提升公民旅游文明素质的重要意义，使文明旅游深入人心。

2、加强宣传促销，为企业搭建参加各类推广促销活动平台。今年我局积极组织涉旅单位参加全国性宣传促销活动，共组织涉旅企业14家，参加各类宣传促销活动7次，发放宣传资料近万份，接待旅游咨询万余人次。

3、增加旅游车辆，解决旅行社用车难的问题。积极与市交通局和市运管处协商，通过努力，首先我们解决了旅游车辆到泸后上车点人的问题，现在旅游包车到泸后不用再去运管所点人头；其次解决了游客反映强烈的旅游车趟次签单检查和进一步规范了旅游包车牌的办理程序等问题。成立一家专业旅游客运公司（现有车辆14辆，在11月前再增加8辆以满足市场需要）的问题目前正在推进中。

4、规范旅游市场，引导各旅行社规范经营。按照属地管理原则，区县旅游局负责所辖区域内旅行社的管理，市旅游局对全市旅行社进行规范管理。今年以来，我们通过5月底开始的绿盾行动Ⅵ，对旅行社及门市部和国际旅行社分社违规经营、超范围经营、零负团费等问题进行了检查，截止xx年8月，全市各级旅游行政管理部门共出动检查人员400余人次，提出整改意见和建议30余条，检查导游IC卡33张，从而规范了旅游市场，引导旅行社合法经营。

二、旅

游行风方面

问题1：景区服务人员在岗不在位的情况（尧坝景区）。（责任单位：尧坝景区，督办：合江县旅游局）

整改情况：合江县旅游局在接到《关于印发旅游业政风行风评议意见整改方案的通知》后，召集了全县旅游景区及相关旅游企事业单位召开座谈会，并及时通报了全市旅游工作行风政风评议意见，进行了如下整改：一是加强制度建设，进行业务培训。加强《门票人员管理制度》学习，针对景区收费人员少、待遇比较差的问题，面向社会招聘了两名收费人员，对景区收费人员提高了工资待遇，并对纪律、安全、卫生等严格考核。对擅自离岗情况进行查处，不定时对景区售票处进行抽查，若发现在岗不在位情况将进行严肃处理，并与当月奖金挂钩，出现一次扣考核分8分，并扣除当月奖金200元，出现一次年中将不得评优；二是每周召开一次总结会，将一周的旅游情况、门票收入情况、存在的问题、考勤打分等情况进行通报；三是每月进行一次业务培训，内容包括礼仪、管理制度、旅游法律法规等，将培训情况纳入年中考核。

问题2：合理收费与规范收费方面的情况。尧坝景区解说费的收取无相应票据（责任单位：尧坝景区，督办：合江县旅游局）。凤凰湖景区门票及服务收费偏高、公示不规范。（责任单位：凤凰湖景区，督办：纳溪区旅游局）

整改情况：

1、纳溪区凤凰湖景区整改情况：凤凰湖游船费用标识牌设立在游船售票处，并由工作人员口头告知游客；对于游船收费较高的问题，纳溪区旅游局在将凤凰湖景区收归国有管理后，将完善收费制度，给游船收费定一个合理的标准，并报相关部门审批。钓鱼费用公示牌设置在景区大坝处，由于设置较少造成不规范问题，纳溪区旅游局已经对景区各类标识标牌的设置进行了补充和完善。

2、合江县尧坝景区对景区讲解员收费问题进行了规范：由尧坝镇政府财政所出具相关的正式发票（四川省非经营性结算统一票据），严格规范讲解费收取。讲解费收取后统一上缴镇财政，之后由讲解员提供带团依据，经主要领导审批后，再由财政所统一支付讲解人员。

问题3：旅游安全方面的情况。

1、凤凰湖湖面水上安全是否有无救生员。（责任单位：凤凰湖景区，督办：纳溪区旅游局）

2、龙马潭公园渡船严重）超载，景区内野炊，存在安全隐患。（责任单位：龙马潭公园，督办：龙马潭区旅游局）

整改情况：1、凤凰湖景区进一步建立健全了安全管理制度，特别针对景区实际情况，在岸边设立了安全警示标志，同时配备了安全员。

2、龙马潭公园由私人承包，不属于A级景区，龙马潭区旅游局针对政风行风评议员提出的问题，指导、督促承包业主及时整改，现已整改完毕。

问题4：景区卫生方面。尧坝、纳溪凤凰湖景区厕所卫生都较差，标牌不规范。（责任单位：尧坝、凤凰湖景区，督办：合江县、纳溪区旅游局）

整改情况：

1、尧坝景区整改情况：一是增加环卫工具，实行全天巡逻保洁；增加景区专职保洁人员2名，实行全天流动保洁，增设垃圾桶，为保洁人员统一定制服装、配齐垃圾车、对景区死角、厕所等地的垃圾做到日产日清，对社区负责管理保洁人员，按照《尧坝镇旅游景区卫生制度》，严格奖惩，对发现保洁区域打扫不彻底的现象两次者，解除保洁员聘用合同。二是加大资金投入，完善景区标识标牌。尧坝镇旅游办将对景区内所有破损的标识牌、厕所引导标识等进行清理登记，安排人员对景区内的标识牌进行及时补充和更换，并做到与景区景观相协调。

2、凤凰湖景区整改情况：一是严格监督检查，进一步完善考核机制，调动员工积极性，确保景区卫生。二是认真清理原有标识牌，及时补充、更换。

问题5：景区基础设施方面的情况。笔架山云台寺生活用水困难问题。（责任单位：笔架山景区，督办：合江县旅游局）

整改情况：由于笔架山林管所已将笔架山用水承包给私人，云台寺僧人觉得水费太高，不愿意用自来水，自己另外取水用。但是，笔架山林管局承诺在大旱天气免费为寺院提供生活用水。

问题6：景区交通方面。到天仙洞景区乘车难，景区内上山无交通工具。（责任单位：市局规划培训科、天仙洞景区，督办：市局、纳溪区旅游局）

整改情况：从城区到天仙洞景区，可乘坐3、231、255、158、138路公交车到蓝田客运站转乘27路公交车达到天仙洞景区，由于天仙洞景区山下到景区多是乡村公路，只能通行9座以下的车辆，因此公交车无法上山。根据景区建设规划，从山下到景区将新修建一条栈道，届时将缩短到景区的距离，路况也将有所好转。

问题7：宾馆应急照明用电方面。古蔺兰尊大酒店停电有无应急发电设备。（责任单位：兰尊大酒店，督办：古蔺县旅游局）

整改情况：1、兰尊大酒店配备有应急发电设备，由于不经常使用，造成设备老化，没有经常维护，宾馆针对出现的问题，制定了经常性维护措施，要求员工每隔一段时间都要对应急发电设备进行维护，保证设备完好，2、兰尊大酒店为142个房间重新配备了应急照明灯，并维护了走廊、过道、消防出口等处的应急照明设备。

问题8：宾馆客房设施方面。兰尊大酒店备用被子不齐、卷筒纸未及时更换（责任单位：兰尊大酒店，督办：古蔺县旅游局）叙永县假日酒店浴室有异味、房间隔音效果差。（责任单位：假日酒店，督办：叙永县旅游局）

整改情况：1、古蔺兰尊大酒店整改情况：为80间标准间另配备用床被一套，将房间内小卷筒纸更换为大卷筒纸，并要求房间服务员在每天查房时特别注意更换。2、叙永县假日酒店整改情况：要求宾馆服务员每天在打扫房间时特别注意清扫卫生间卫生，做到无臭无异味，对隔音效果差的问题，宾馆将逐步将房间玻璃更换为隔音玻璃。

三、解决当前影响我市旅游发展的几个问题

问题1：旅行社方面：旅行社收客网点多，其它卖机票网点、自驾车俱乐部、婚介所、房屋中介等都在收客作旅游业务。（责任单位：区县旅游局、市局旅游执法支队）

整改情况：1、按照《旅行社条例》，我市现有旅行社服务网点已在市局和当地区县备案。2、我局于5月－10月在全市开展绿盾行动VI旅行社合同及服务网点专项治理工作，重点治理签订旅游合同不规范和旅游网点超范围宣传、非法经营旅游业务等违规行为，切实解决当前旅游市场存在的突出问题，积极引导旅行社依法诚信经营，维护我市旅游市场秩序。3、经查，机票网点、自驾车俱乐部、婚介所、房屋中介等没有做旅游业务情况。

问题2：旅游用车方面：用车困难仍未完全解决，问题结症在哪里？（责任单位：市局旅游执法支队）

整改情况：通过市交通局和市旅游局的共同努力，现我市正在筹备成立一家专业旅游客运公司，在现有14辆基础上，再增加8辆以满足市场需要，新成立的旅游客运公司将以游客服务为目的，有望改变目前旅游车辆服务态度差、价格高、乱收费、用车难、市场管理混乱等问题。该公司组建成功运营一段时间后，将根据XX旅游客运市场发展需要，如需新增车辆可再向省交通运输厅申请新购置车辆指标，或再申请组建一家独立的旅游运输公司，形成竞争机制。

问题3：从业人员稳定方面：XX旅游从业人员不稳定，导游及IC卡导游证管理上有漏洞。（责任单位：市局规划培训科、旅游执法支队）

整改情况：1、导游要离开原有旅行社挂靠另一家旅行社，在我局办理新的IC卡时，需要持有原有旅行社解除劳动用工合同的证明和现有挂靠旅行社签订劳动用工合同证明，才能办理。2、今年3月份对全市115名导游就导游讲解及技巧、导游实用涉法知识和《旅行社条例》进行了培训，今后，我局还将加大对涉旅从业人员的培训力度，聘请专家授课以提升从业人员的综合素质。

问题4：景区方面：XX景区多头管理，对外出宣传整体感不强，精品景点打造太少，精品线路寥寥无几。（责任单位：区县旅游局，市局市场开发科）

整改情况：1、针对景区管理体制问题，今年已将方山、丹山景区管理体制改革列为全市旅游推进计划，我局多次深入调研，在学习借鉴外地先进旅游管理经验的基础上，目前已提出了《关于方山景区管理体制改革的建议方案》，希望通过方山景区的改革，以点带面，推动我市其它景区管理体制改革，促进景区健康发展。2、为打造精品景区（点），我局先后邀请浙江远见集团专家队伍来我市进行了3次实地考察，邀请中国旅游研究院学术委员会主任魏小安一行来泸考察并作旅游专题讲座，积极做好我市旅游市场营销策划。今后几年我市通过招商引资投资20亿元打造纳溪凤凰湖休闲度假旅游区；投资35亿元打造龙马潭区长江上游国际旅游休闲度假区；投资17亿元打造古蔺旅游组团项目（包括黄荆四星级宾馆、新城洒文化体验一条街、新城五星级会所、新城和谐公园和新城度假小镇）等，我市的精品景区、精品旅游线路很快将建成，随着高速路通道的开通，XX旅游将有很快发展。

政风行风整改方案 篇7

按照xx区教育局有关文件精神，针对前阶段我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题，我校将采取有效的措施，认真地进行整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落、件件有回音。现制定整改方案如下：

一、通过动员和舆论宣传工作，增强整改工作的责任感和紧迫感。 以习系列讲话精神为指导，从着眼学校未来的角度，围绕学校的中心工作，针对学校存在的问题，进一步抓好整改动员和舆论宣传工作，把全校教职员工特别是各处室、各年级干部的思想统一到整改工作上来，从维护学校良好形象的角度认识整改工作的紧迫性;从完善学校管理、提高全校教职工素质的需要，认识整改工作的必要性，从而实现学校行风评议工作的目标。

二、整改的目标和任务：

针对我校行风评议中发现的突出问题，学校决定有针对性地抓好以下几个方面的整改工作：

2、切实减轻学生课业负担，加强课外辅导;

3、开展多种形式的家校联系活动，提高家校联系的实效性; 4、根据因材施教的原则，创设各类兴趣小组，培养学生能力;

5、采取有效措施加大校园文化建设的力度，为学生创设舒适、安静和现代的学习环境;

6、通过各种途径和方法，引导学生养成良好的学习习惯，形成优良学风;

7、加强师德师风建设，倡导爱岗敬业、服务学生，形成优良的教风;

8、实行教育收费公示制度，严格执行“收支两条线”的管理规定。

三、各方面收集的问题及整改措施

在自查自纠和座谈会、个别访谈、问卷调查、校风评议测评表等活动中，学校教导处、总务处、办公室、团总支发现了一些问题，学校领导和各部门积极行动，采取有效措施，对大部分问题进行了整改，对少部分群众和家长反映不理解不知情的问题进行了详细的解释和说明，对少部分不能解决的问题也上报学校和领导，请求协助解决。

1、平行班教学质量有待提高;

2、学生课业负担过重;

3、家校联系有待加强 ;

4、多开展课外活动，办兴趣班;

5、希望多开放学校图书室;

6、学校的教风和学风、校风有待提高。(有几个家长反映本学期的校风有所松懈)。

四、整改措施：

健全教学工作管理机构，规范教学组织管理。严格按规定开齐开足课程,有秩序安排教育教学工作，保证学生每天有一小时的体育活动时间，合理布置课业。

抓好课程计划落实,教师要认真备课、上课、布置批发作业、辅导学生和组织课外活动。课堂教学能切实体现新课程理念，引导学生自主、合作、探究学习，全力培养学生的独立思考、创新和实践能力，发展学生的个性特长。特别加强对教研活动的跟踪，向45分钟要质量。

学校从制度上规定教师布置作业要尽量减轻学生过重的课业负担，避免布置简单机械性作业。根据因材施教的原则，可分层次给不同学习能力的学生布置不同的作业。严格控制学生作业分量和作业难度，我校学生生源较差，学生素质参差不齐，再加上部分家长对学生的学习不够重视或者工作繁忙，在家无法辅导学生学习，甚至很多家长晚上九点之后才回家。经过学校调查，许多学生一是因为学习基础差，做作业的速度慢，一般学生半个小时能完成的作业，他们往往要一个小时甚至更长时间;另一个方面，很多家长回家晚，学生无人看管时就看电视，等家长回来才开始做作业，造成学校作业多，晚上十一点还做不完的假象。

针对以上现象，学校向教师提出一是要切实遵照执行减轻学生课业负担的要求，同时对学习有困难和家长无时间照管的学生，教师要加强课外辅导。

我校目前家校联系方式还是很丰富的，每学期一到两次家长会、一次家长委员会、一次家长开放日。除了每学期一次家长会、家长委员会、教学开放日外，建议各班开展多种形式的家校联系，采用下列形式进行沟通：开通不同层次、不同形式的沟通热线，如校长热线、年级组长热线和班主任热线等创设联系平台，汇总家长建议，可以告知班上每位学生本班家委会成员的电话号码，以便保持联系，提高效果。每个学期不同班级召开不同专题座谈会，就某一个专题进行家校沟通，提高家长会的针对性、实效性。每个班级每个学期安排班主任对所有学生进行家访一次。有异常表现的学生，可增加联系次数。每学期定期举行一至两次家长学校活动。

目前我校能按上级要求每天下午开展第二课堂活动，积极参加各级各类竞赛活动，每学年举办一次校运会等活动，活动管理规范细致，达到了上级要求。今后我们还将开展更多兴趣小组活动;建立各类体育运动小组，开展体育训练;每学期定期举办艺术活动，每学年举办一次运动会。做到定计划、定时间、定内容、定教师，丰富学生生活，培养他们的特长。各科组积极组织学生参与各级各类竞赛活动。学校尽量创设条件开办兴趣班。

因为我校图书楼正在筹建中，所以图书室的开放因为场地关系，受到一些影响。目前暂时措施是：建议增加图书数量，安排专职图书管理员，尽快规范图书室的管理工作，尽量做到每周开放一至两次。

6、通过各种途径和方法，引导学生热爱学习，养成良好的学习习惯;帮助学生确立正确的学习目标，树立正确的学习风气。其目标是通过加强对学生的思想政治与品德修养教育，树立学生学习的正气，形成以“勤奋、守纪、尊师、爱校”为主要内容的优良学风。当前着力抓好以下几方面：

(1)德育为先。加强社会主义核心价值观教育，积极开展民族精神、理想信念、公民道德、民主法制、心理健康等教育活动。有计划地组织学生参加班、队活动及劳动和社会实践活动，培养学生的社会实践能力。

(2)规范学生行为。加强学生的思想政治教育和道德品质教育，注重养成教育，教育学生自觉遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》、培养学生良好的行为习惯。

(3)坚持全方位育人。建构学校、社会、家庭三位一体的德育网络,认真落实“两课两操两活动”，组织学生开展有益于身心健康的各种文体活动。

(4)抓好礼仪教育。礼仪是学生通向社会的第一张通行证。新生入学生，要认真抓好礼仪教育，开展“习礼仪、讲文明、洁仪容、美形象”活动，要求人人习礼仪，个个有礼貌，提升学生的文明素质，建设文明学校。

班级管理水平，使班级各项工作走在学校前列。通过先进班级竞赛活动，推动良好校风的形成。

(6)抓好心理健康教育。学校要加大力度，对学生进行生理、心理、生命教育，做好舒心解困工作，积极引导学生健康成长，成为社会有用之才。

政风行风整改方案 篇8

各位评议代表、同志们：

为落实盛××*民-主评议政风行风工作有关要求，进一步促进我市政风行风建设，确保广大群众有效行使对政风行风建设的参与权、监督权和评议权，拓宽民-主监督的渠道，纠正损害群众利益的突出问题，增强被评议单位抓政风行风建设的自觉性和主动性，经市纠风领导小组研究，市委、市政府同意，今天我们在这里召开全市20民-主评议政风行风集中公开评议大会。会议的主要内容是评议代表对我市公共服务行业的行风建设情况进行公开评议。

市委、纪委书记同志;

市委、市政府常务副市长同志;

参加这次会议的有市直各单位负责人和被评议单位负责人;

参加这次会议的评议代表主要是从人大代表、政协委员、企业经营者和公开报名的社会各界人士中随机抽取的评议代表50人，让我们对他们的到来和积极参与表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天接受公开评议的单位为公共服务行业的21个部门：电业局、邮政局、移动公司、网通公司、联通公司、铁通公司、电信公司、工商银行、建设银行、农业发展银行、中国银行、农村信用合作社、中国人寿保险、人保财产保险、泰康人寿保险、石油公司、广播电视台、火车站、供水公司、煤气公司、热力公司。

今天的会议主要有四项议程：

1、各单位通报本部门、本行业政风行风建设工作开展情况(时间5分钟)。

2、评议代表质询。评议代表根据平时了解的情况和收集到的关系群众利益的热点、焦点问题，向各单位负责人质询。各单位负责人要本着负责任的态度予以解答。

3、填写测评表和意见卡。评议代表根据平时以及评议大会上了解的情况，选出 5个“优秀单位”和3个“重点评议单位”，多选无效，少选有效。同时填写意见和建议。

4、进行现场计票，并公布评议结果。

为确保会议顺利进行，下面我强调一下会场纪律：

1、参加会议的同志一律关闭通讯工具;

2、不得随意走动，交头接耳;

3、要注意听，做好记录;

(一)请各参评单位向评议代表介绍本单位的政风行风建设工作开展情况。

每个单位的介绍时间请不要超过五分钟，时间到主持人将直接安排下一位发言，请自觉遵守。

各参评单位发言完毕。

(二)进行现场质询。

为维护会场纪律，现在就质询环节做出几点说明：

1、质询是为了进一步加强评议代表和被评单位之间的沟通，通过这种直接的交流将更有利于职能部门收集信息，转变作风，一句话，有则改之无则加勉。

2、评议代表质询可采用书面方式或口头方式提出。评议代表将需要质询的问题，采用书面方式把你的意见和建议提交主持人，由主持人宣读质询内容。

3、本次评议采取的方式比较灵活，评议代表在当场没有来得及质询的，可在会后采用书面形式向市政府纠风办提出书面质询建议，由纠风办通知被评部门限期答复。

4、被评议部门在质询环节的承诺将由市纠风办、市电视台联合举办的行风热线进行跟踪报道。

5、质询的问题要有针对性和共性，要以解决人民群众关心和关注的问题为主，不得对被评议单位做任何形式的恶意攻击。要提前整理好发言提纲，每次提出质询的时间应掌握在三分钟之内。

现场质询开始，请评议代表向参评部门提出质询。

首先我们先确定监票、唱票、计票人员。大会推荐评议代表 、工作人员 为唱票人，评议代表 、工作人员 为计票人，评议代表 、 为监票，大家有没有异议，有异议请发表。

没有异议。请唱票、计票、监票人员开始工作。

另外，我们特别邀请专程从三门峡赶来的市人大代表 同志、市政协委员 同志担任监票，请大家以热烈的掌声欢迎两位同志参与我们的测评监督!

请工作人员清点报告代表人数，发放测评票。

各位代表是否都有选票，是否需要更换。

划票说明：选票中共21个部门，请在其中选出5个“优秀单位”，在单位名称前的对应栏内划“√”，选出3个“重点评议单位”，在单位名称后的对应栏内划“√”，注意“优秀单位”和“重点评议单位”超过规定所选数目的视为无效票。

现在开始划票。

请工作人员收集测评票，交给计票人员。

请计票人员报告测评票收集情况。

请唱票、计票、监票人员到位，准备开始计票。

这次公开评议的计票办法为：

1、本次公开评议采取现场计票的办法，即现场公开唱票，公开合计，当场公布。

2、在进行结果统计时，各单位每张“优秀单位”票计1分，每张“重点评议单位”票计-1分，最后以“优秀单位”票和“重点评议单位”票得分相加为最后得分(例如：某局“优秀单位”票得分为38分，“重点评议单位”票得分为-10分，该局最后得分为28分。)

3、最后按各单位得分多少排序，排在前5位的单位为优秀单位，排在后3位的单位为重点评议单位。 请工作人员开始唱票计票。

请计票人员报告计票结果。

第六项：请市委副书记、纪委书记陈-军武同志做重要讲话，大家欢迎。

同志们，今天的公开评议会议议程全部进行完毕，在刚才的会议中，、做了重要讲话，各位评议代表分别对我市20个单位的政风行风建设情况进行了面对面的评议，按照程序，我们评出了 个优秀单位和 个重点评议单位。这次会议安排紧凑，开得很好，达到了预期目的。

下面，我就这次会议的落实提出五点要求：

1、传达会议精神，抓好贯彻落实。各单位要迅速领导班子和全体干部职工会议，认真传达贯彻会议精神，尤其是××*纪委 同志的重要讲话和书记、市长的讲话精神，要向全体干部职工通报这次公开评议活

动的结果，让广大群众充分了解这次公开评议政风行风活动重大意义，进一步统一思想，提高认识，转变观念，增强做好民-主评议政风行风工作的责任感、使命感和紧迫感。

2、强化组织领导，落实工作责任。全市各单位要按照“谁主管谁负责”、“ 管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的方针，认真落实党风廉政建设和纠风工作责任制，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，强化组织领导，明确职责分工，加强政绩考核，狠抓工作落实。

3、正视评议成果，加大整改力度。要深刻理解评议是手段不是目的的意义，加大落实整改力度。这次被评为“优秀”的单位要再接再励更上台阶。测评结果不理想的单位要放下包袱，狠下决心，制定措施，及时整改，按照市纠风领导小组《关于建立健全政风行风监督网络的实施意见》，在报纸、电视台的“政风行风热线”栏目向社会做出公开承诺，并通过行风热线等其它媒体方式展示行风建设的整改成果，争取在今后的评议中取得好的结果。

未参与这次公开评议活动的有关部门，也要按照有关要求，主动邀请评议代表和管理服务对象对本部门、本行业的政风行风建设开展面对面评议活动。

散会!

政风行风整改方案 篇9

洋河南镇政德政风教育活动整改方案 为切实推进自身政风行风建设，提高工作效率，强化服务意识，规范自身行为，确保行风政风建设各项目标落实与各项工作圆满完成，根据上级有关文件通知精神，结合实际，对自身行风政风进行了自查，针对自查中存在的问题，特制定出如下整改方案。

1、加强自身学习，发挥领导班子的带头作用。

在新形势、新任务面前，对领导干部最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。加强学习，是每一个领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是加强教育教学管理的重要基础。当前深化教育改革、加快教育发展、保持教育稳定的任务非常艰巨，有更多的教育新情况需要从新视觉去认识，有更多的教育新机遇需要用新理念去把握，有更多的教育新问题需要靠新办法去解决。新视觉、新理念、新办法从哪里来，主要是从学政治、学理论、学业务中来。因此，学校领导干部惟有勤于学习、勤于思考、勤于探索，才能不断提高充实自己。坚持勤奋好学，把学习当成一种生活习惯，把学习同自身业务紧密联系起来，把知识转化为自身的素质和能力、增强教育管理的本领。真正做到干什么、学什么、专什么，抓住点滴、机动的时间进行学习，始终以积极主动的态度对待学习，实现“要我学”向“我要学”的转变。学校领导班子成员要坚持理论联系实际，向教师的需要学习，向有经验的同志学习，努力做到学以致用，扎扎实实地投入到政德政风活动中来。

2、坚持转变工作作风，强化责任意识。

责任意识，是每一名班子成员的基本素质。只有转变工作作风，强化责任意识，坚持求真务实、真抓实干，才能把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动，实际的效果。我要倍加珍惜自己的舞台，用心经营，尽力展示，勤谋事，多干事，好共事，不出事。要踏踏实实、认真负责，工作高标准，严要求，以高度的责任感做最好的工作，用最好的工作态度为老百姓服好务。要永远站在全局的高度思考问题，主动工作，创新工作，做老实人，办老实事，从老百姓最不满意的事做起，从老百姓最希望办的事办起，努力转变工作作风，强化责任意识，尽最大努力将自己的本职工作做到最好。

3、坚持自律、自省，增强纪律意识。

纪律是执行路线的保证。纪律保证了，才有可能把自己的本职工作做到最好。作为一名班子成员，只有增强纪律观念，强化纪律意识，遵纪守法，时时刻刻做到自律、自省、自警、自励，才能把工作做实、做深、做细。同时，要始终保持良好的生活作风、健康的生活情趣，非分之想不想，非分之财不取，非理之事不为，真正做到清清白白为任，规规矩矩上班，堂堂正正做人，扎扎实实办事，为我镇的经济发展再上新台阶作出自己应有的贡献。

4、时时刻刻把老百姓的困难放在首位。

“老百姓的困难大于天”。要时时刻刻将老百姓的困难放在各项工作首位，健全工作制度，落实工作责任，建立工作预案，时时刻刻把解决老百姓的困难落实到各项工作的每一个细节，真正做到让老百姓满意。

最后，我要切实增强“人无德不立、官无德无为”的意识，在各项工作中坚持以德为政、为政以德的从政理念，让下级干部们想干事、能干事、敢干事、干成事，全力营造起干事创业、风清气正的浓厚氛围。在用人导向上突出政德，推动让能干事的有舞台、干成事的有地位，真正做到能者上、功者奖、平者让、庸者下，树立起有为有位、有德有位、无为让位、无德丢位的用人导向。在个人修养上践行政德，通过提高政治品德、职业道德、社会公德、传统美德，切实增强做人有品、为官有德、干事有为的人格魅力。在廉洁自律上凸显政德，切实做到一身正气、两袖清风，牢固树立正确的权力观、亲民观、名利观，始终保持共产党人的政治本色。在推进工作落实上检验政德，切实保持创先争优、昂扬向上的锐气，保持一鼓作气、乘势而上，一马当先、率先垂范，一往无前、攻坚克难，一心一意、心无旁骛的良好风范。

政风行风整改方案 篇10

服务业科

根据委统一部署和要求，我科紧紧围绕科室职能，扎实开展民主评议政风行风活动，深入调研、广泛征求意见、认真分析查摆问题，找准工作结合点，明确整改方向。为确保民主评议政风行风活动出成果、见实效，继续推进我区“商贸兴区”战略实施，实现海陵服务业发展新跨越，特制定本方案。

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，查找突出问题，剖析思想根源，落实整改措施，有计划、分步骤地加强学习总结，转变工作作风，力求工作实效，继续大力实施“商贸兴区”战略，加大项目开发力度，推进区域载体建设，加快重点行业发展。

通过整改，在创新工作理念、转变工作思路、制定和落实整改措施上下功夫，努力解决好我区服务业发展在项目建设、招商引资、市场培育、专业人才队伍建设等方面的突出问题，确保服务业发展实现新跨越。

二、整改的主要问题

（一）科室自身存在问题。一是理论学习不深入、不系统。学习制度不够健全，学习随意性较大，针对性、系统性不够强，缺乏自觉性和主动性，学习不认真、不刻苦、不深入，特别是不能很好地理论联系实际，不善于结合新情况、新问题进行理性思考，未能联系自己的思想实际和工作实际去解决问题。

二是思想解放不够，创新意识不强。学习实践中思想解放的层次和水平还不够，在观念、气魄、胆识、干劲、方法等方面还有待加强，缺乏认真负责、真抓实干、勇于承担责任的优良作风。三是主动服务意识还有欠缺。

平时工作中，对街镇、园区服务产业发展情况的调研、项目进展情况的督查、企业运**况的检测等缺乏足够的实地指导和现场考察，对于一些企业、项目发展过程中需要解决的问题很难做到主动上门服务。

（二）服务业产业结构不合理。生产性服务业发展滞后，技术含量高、知识密集型、能源消耗少、产业带动强等现代服务业规模偏小，现代服务业占服务业比重仍然偏小，新型业态发育迟缓、发展缓慢。

（3） 服务业部分项目进展缓慢。由于规划批复、投资方注册资金不到位等因素，少数重点项目进展缓慢。万豪大酒店项目由于前期规划未能通过，预计年内不能实施。

雨润农副产品国际物流中心注册资本金长期未到位。

（4） 部分服务业企业效益下降。受同行竞争、重复投入、经营不善等种种不利因素影响，少部分知名企业效益下滑，甚至导致亏损停业，多层次有序竞争的城区市场体制有待进一步完善。

3、 整改的主要内容、预期目标、责任人和期限

（1） 加强理论学习，继续解放思想。

内容：加强学习，注重知识的可持续储备。不断加强专业业务学习。

作为司职服务业、招商等工作的职能科室，自身的专业知识学习尤为重要，只有用最新的业界理论和实践知识武装自己，才能较好地履行对服务业的规划、指导、协调、服务工作。要组织现代服务业尤其是以现代物流业为主的生产性服务业相关知识的学习，对于此类发展速度快、知识更新率高的行业相关知识，要积极通过阅读报刊、网络信息、参加专家论坛、专题考察等方式获取最新的业界知识，提高自己更新知识储备的能力。

目标：完成近期和中长期学习计划的制订，并按计划定期组织科室成员进行科学发展观理论及科室业务相关知识的培训、学习、储备工作，在知识储备和发展理念上做到与时俱进。

（2） 加强组织领导，狠抓项目推进。

年初，以项目带动工作目标的实现。项目完成后，目标和任务也能实现。对于服务业重点考核项目我们将建立四套班子领导挂钩制度，各镇、街、园区也将落实相关项目责任人，紧盯不放，全力以赴抓开工、抓进度，确保形象进度。加大项目督查力度，凡是没有开工或者开而不建的项目，逐一查找原因，确保尽快开工建设；对已经开工的项目，要抓进时间，抓进工期，抓进进度；做好竣工项目的服务工作，尽快投入使用。

加快建立储备项目库。按照规划一批、建设一批、储备一批滚动发展的要求，包装一批投资大、效益好、带动作用强的服务业项目，建立项目储备库，不断增强发展后劲。

目标：顺利推进项目，增强服务业发展潜力。

（3） 坚持走创新之路，加强行业发展。

要通过行业规模和特点，注重培育对土地、能源等资源依赖度低、环境污染低、带动能力强的新兴服务业态。一是做大做强百货业。在现有商贸企业发展比较好的基础上，继续培大育强金鹰国际和中百一店等重点百货企业，促其进一步扩大规模，提升市场竞争力；二是专业市场上规模、上台阶。

继续坚持市级现代服务业集聚区城东市场集聚区“经营品牌化、业态商场化、管理规范化、功能多样化”的发展方向，加大对固有市场的改造升级，加快发展现代物流等生产性服务业，促进现有终端服务业市场群逐步向产供销一体的综合性市场群的升级。三是抓住机遇，促进产业水平升级。指导城北物流园区、文化创意产业园区做好建设规划和产业发展规划修编工作。

科学设置功能分区，形成错位发展态势，合理设置投资门槛，集约利用稀缺资源。加快确定港丰物流与传化集团的合作方案和模式，实现传统物流项目的功能提升；尽快明确东部市场升级改造方案，提升市场水平；积极推进文创综合体、中国工业设计大厦等重点文创项目建设，培育已投入运营的数字领海、优钱科技、泰申思、众道影业等文创企业做强做大；加强服务业企业创新引导，力争将企业入选省服务业创新百强企业示范项目；引导商务、旅游、商贸、物业等行业龙头企业做好服务业品牌创建和服务业标准化试点工作,为我区新兴服务业的发展增添新亮点。

目的：丰富服务业发展格局，提高服务业发展水平。

（4） 加强协调服务，提高企业竞争力。

充分发挥自身职能，加强对重点企业、成长型企业的扶持力度，认真落实好国家、省、市、区对服务业企业的扶持政策，引导企业积极应对严峻的经济形势，鼓励重点企业采取兼并合作、资产重组、连锁经营等方式进一步扩大规模，提升企业的核心竞争力。加强协调服务，帮助企业解决实际问题。建立服务业企业座谈例会制度，总结服务业企业发展的成功经验，分析发展中遇到的问题和困难，找出解决的办法和途径。

要认真做好服务企业统计工作，增强企统计意识和依法纳税意识。

目的：增强企业核心竞争力，增强企业参与市场竞争的活力。

（5） 充分发挥政策引导作用，加强招商引资。

一是进一步优化调整相关政策，形成政策洼地，加大服务业招商引资力度，对引资产生税收有功人员给予奖励，以税收论英雄。二是督促乡镇、街道、公园增加政策弹性，增加服务。认真抓好区委、区**出台的《关于进一步扶持激励服务业加快发展的政策意见》文件精神的落实，围绕放宽市场准入、实行税收优惠、规费减免、实施投资指导等制定具体的实施意见和操作办法，将优惠政策真正落到实处。

三是对于大项目，牵头规划、国土、消防、环保、工商等部门形成良好的协调机制，采取协商会办的方法，促进项目早日实施。

目的：招商引资成效显著，促进服务业可持续发展。

（6） 加强统计考核，完成目标任务。

年初，区委、区**已经与区各镇、街道和相关部门签订了目标责任书，下一步，我们将根据年初签订目标任务，督促各责任单位找准工作突破口，健全工作体系，把任务和责任细化，层层分解落实。明确各镇、街道和有关部门主要负责同志要对服务业发展负总责，真正把服务业摆在突出位置。分管负责同志认真研究，找准工作重点，对本单位服务业增加值增幅、限上商贸企业销售额、重点服务业企业增加值增幅、净增重点服务业企业数、服务业固定资产投资和重点项目序时进度等进行跟踪督查，加强监测分析，确保全面完成年度各项指标任务。

目标：完成市下达的服务业年度工作目标。

四、确保整改的主要措施

（一）加强组织领导

为确保整改工作有组织、有计划地开展，我部决定成立整改领导小组，具体负责领导我部整改工作。坚持统一思想，把整改落实工作作为民主评议政风行风活动阶段性成果，推进服务业工作较好开展的一项重要工作来抓。

（二）落实整改责任

在明确科室整改责任的同时，把整改任务分解到科室成员，明确直接责任人，研究制定落实整改的实施方案，督促成员严格按照整改方案中的责任任务进行整改，制订相关考核奖励机制，确保整改工作落到实处。

（三）贯彻群众路线

向广大党员群众公布科室整改落实方案，接受党员群众、基层工作单位及我委其他科室成员的监督，承诺按时按质完成整改方案目标。要充分利用电视、广播、报纸、网络等**，广泛宣传整治工作成效，增强人民群众对整治工作的信心。

（四）加强检查督促

加强检查监督，严格按照整改要求对我部整改工作进行监督检查。定期报告整改情况，及时纠正整改过程中存在的问题，确保按时按质完成整改任务。

政风行风整改方案 篇11

为全面加强队伍建设，提升路政管理水平和民主阳光化工作质量，提高路政执法在群众中的满意度，树立良好的行业管理形象。根据市、县交通主管部门的统一安排部署，为确保行政执法政风行风评议工作落到实处，结合大队工作实际，特制定本工作方案:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，坚持“纠建并举、标本兼治”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和群众反映的突出问题，强化组织领导、强化群众参与、强化问题整改、强化成果运用，推动民主评议政风行风工作经常化、制度化、规范化，为推进全县“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展营造良好的氛围。

通过深入开展政风行风民主评议，规范路政执法活动，提升职业服务能力，锻炼团队良好的工作品德修养，提高我县公路路政管理质量，实现行业内政令畅通，风清气正，阳光民主，务实高效，保障有力的工作氛围，为县域政治经济发展提供支撑，为交通安全和良好的道路环境提供保障。

大队各股、室、站、中队，以及全体干部职工均属本次评议对象。

此次政风行风评议工作主要内容:一是路政大队依法行政情况，看是否存在乱罚款、乱收费行为;查路政执法人员在处理超限运输车辆违章中是否存在以罚代管、重复罚款等现象;是否存在跨辖区、超范围、越权执收执罚现象和违规跨辖区执勤问题;路政处罚是否符合规定程序，有无票据不全、随意裁定或不履行职责，放纵管理等行为;二是路政大队廉洁自律情况，是否严格执行“收支两条线”，有无层层下达纠违、罚款指标的现象;路政执法人员执法是否公正、廉洁，有无办人情案、关系案、权力集和吃、拿、卡、要等问题;三是服务态度情况，看路政执勤人员能否做到按规定着装，队容严整，对待人民群众态度是否热情，是否主动帮助解决群众实际问题，言行举止是否文明礼貌。四是有无不负责、不尽责、不担当的情形;有无不作为、乱作为、慢作为等情形;是否建立健全长效机制，树立了党员干部(职工)清正廉洁的良好形象。

这次评议大体分为四个阶段。

(一)宣传发动阶段(6月25日至7月10日)大队要通过多种形式以及我县新闻媒体，广泛宣传此次评议的对象、内容、目的、意义和指导思想，公布路政执法投诉电话，使我县路政管理工作进一步置于群众的监督之下，真正实现阳光执法，并通过向社会和各有关部门聘请行风监督员，设立联系信箱等，以接受群众和舆论的监督。

(二)自查自纠阶段(7月10日至9月10日)各中队要根据政风行风评议内容，认真进行自查自纠，建章立制，完善管理。根据大队统一安排，结合自身工作实际，广泛征求广

大干部职工和社会各界意见。找出自身工作在政风行风建设上存在的问题和差距，进行分析研究，提出整改意见，针对人民群众反映突出的问题及时进行自查自纠，把政风行风建设和业务工作有机的结合起来，使政风行风建设建立在扎实的基础上。并于8月30日将各股、室、中队自查自纠材料上报政风、行风评议办公室。

(三)评议整改阶段(8月15日至10月15日)大队要采取座谈会，走访群众，问卷调查等方式，广泛征求意见，对路政大队的行政执法工作进行民主评估，写出测评报告，于9月前上报县交通局领导小组。同时，做好接受县纠风办组织评认的准备工作，并针对县纠风办对我单位的评议意见做好整改工作，认真落实整改措施，做到整改及时、防患于未然，使评议活动以看得见、摸得着的成果取信于民。

(一)提高认识，落实责任。

为了深入开展行政执法民主评议活动，我大队成立政风、行风民主评议活动领导小组，组长：大队长***，大队党政领导班子为副组长，各股、室、中队负责人为成员的领导小组，下设办公室于执法监督办公室。***同志负责日常事务工作，领导小组要精心组织，周密安排，切实加强领导，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，党政齐抓共管。

(二)抓住重点，广泛宣传，营造良好的评议氛围。 路政大队在这次活动中，一定要找准问题，抓住重点，在解决热点、难点问题上见实效，要充分发挥政风、行风监督员和社会公共监督的作用，要借用新闻媒体和设立监督电话等多种形式，大力的宣传和开展民主评议活动，接受社会各界和人民群众的批评和监督，营造良好的行风评议氛围。

(三)纠建并举，边整边改。

在日常路政管理工作中着重要抓好以下几点:一是推进审批制度改革，真正实现从管理型向服务型的转变;二是进一步推选政务公开，实行阳光执法;三是加强队伍建设，严格实施交通行政执法禁令;四是以交通运输部行政执法五个规范要求为根本，提高办案质量;五是加强建章立制，形成有效的监督约束机制。

政风行风整改方案 篇12

ⅹ县农业局民主评议政风行风工作

整改方案

按照县民主评议政风行风工作的统一部署和安排，我局自10月份以来，全面查找问题，深入剖析原因，为切实抓好整改，把各项工作落到实处，现针对存在的具体问题提出如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕农业部门工作职能，坚持标本兼治、纠建并举方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，在全县农业系统广泛开展以优化发展环境为重点的民主评议政风行风活动，全面推进我局“敬业为民、优质服务、文明执法、廉洁高效”政风行风建设。

二、工作目标

通过评议，以评促纠，以评促建，使全县农业部门服务意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步规范，干部工作作风有明显改进，群众满意度有较大的提升，为全县农业又好又快发展提供有力保证。

三、征求的意见和建议

在民主评议政风行风活动中，通过广泛征求意见和建

1议，对照“十查十看十纠”的要求，当前我局主要存在以下五个方面的问题：

㈠农村政策宣传落实不够

农村政策宣传还没有做到家喻户晓，农村政策的透明度不高；有些政策还没有完全落实到位；新农村建设项目的争取力度不大。

㈡农业产业化发展不够

农村中介服务组织建设力度不大；引导、扶持、培育龙头企业做大做强，建品牌、创名牌的服务工作不多；没有建立起农产品营销市场体系；农村专业合作组织和中介组织在产业化经营中的作用没能充分发挥。

㈢农业科技推广力度不够

农业新科技、新品种、新机具的推广工作还不深入；测土配方施肥面积不大；阳光工程培训面不广。

㈣农业行政执法效果不够

全县农资市场监管体系、优质农资商品供应网络还不健全；农业行政执法的方式方法、执法手段还比较落后；依法行政、优质服务的水平不高。

㈤农村能源建设后续服务不够

农村能源后续服务体系还不健全，户用沼气池使用效率不高，维修和服务不到位。

四、整改措施

㈠加大农村政策的宣传落实

1、充分利用新闻媒体和县电视台《农村天地》栏目宣传政策，并将各项惠农政策汇辑成宣传单，发放到每家每户，做到家喻户晓，人人明白。

2、加强部门间的协调配合，加大农村政策落实力度，实行阳光操作。

3、进一步加大新农村建设项目的争取力度，千方百计增加新农村建设的资金投入。

（责任人：副局长ⅹ责任科室：办公室、财务科整改时间：20010年12月）

㈡加快农业产业化发展

1、加强农村中介组织服务建设。全县广泛建立起农机协会、菊花协会、养鸭协会、养猪协会、水产养殖协会、养蜂协会等专业合作组织，充分发挥专合组织作用。今年底全县专合组织达到100家。

2、大力培育龙头企业，扶持培育省级龙头企业2家，市级龙头企业3家。以宏凯工贸、三湖畜牧等龙头企业为重点，在完善“公司+农户+基地”农业产业化模式上不断为企业服好务。

3、积极创建绿色品牌，新增绿色品牌3个，无公害畜

产品品牌达到6个。

4、逐步建立健全农业信息网，提供气象、农业病虫害、农产品市场信息服务。

（责任人：副局长ⅹ副局长李四海纪委书记龚艳平责任科室：生产科、畜牧科、水产科整改时间：2010年12月前）

㈢深化农业科技推广培训

1、加强农业新科技、新品种、新机具的推广培训工作。

2、加大测土配方施肥的推广力度，扩大试验示范面积。

3、加大阳光工程培训力度，全面完成阳光工程培训任务。

（责任人：副局长ⅹ总农艺师ⅹ责任科室：生产科整改时间：2010年12月前）

㈣加强农业行政执法

1、健全农资市场监管网络，聘请农民质量监督员，培育优质农资商品供应网点。

2、强化动物卫生执法，加强兽（渔）药、饲料监管，确保动物及动物产品质量安全。

3、改进农业行政执法方式，规范执法行为，将文明执法寓于优质服务当中。

4、加强执法队伍建设，不断提高执法队伍素质和执法

水平。

（责任人：副局长ⅹ责任单位：农业行政执法大队 畜牧兽医局整改时间：2010年10月）

㈤强化农村能源建设监管服务

1、加强建设质量监管，每乡镇确定一名专人负责工程质量。

2、开展质量隐患沼气池摸底排查维修工作。

3、完善农村能源后续服务体系建设，建立健全乡镇服务维修网点，及时为沼气池用户做好后续服务。

（责任人：农办副主任ⅹ责任单位：能源办整改时间：2010年12月前）

行风评议工作计划

随着最近手头的工作顺利完成，此时我们可以选择有针对性的来写一篇工作计划。我们作工作计划，是因为它具有清单的作用，可以避免我们漏项，编辑的推荐无需多说“行风评议工作计划”实至名归，供您在工作和学习中参考如需长期使用请自行调整和改善！

行风评议工作计划 篇1

导语：一、指导思想

1、教导思维

    为了做好2010年我校行风评断工作，增进和加强我校行风构筑，鞭策我校教诲奇迹连续、健康、和谐、巩固成长，联合我校实际，特订定以下方案：

2、带领班子

“行风工作评断”组长：

副组长：

成  员：

3、评断东西

xx中间小学

 

4、评断内容  

1、依法办学  

2、师德师风  

3、教诲收费       

4、后勤办事  

5、校务果然

 

5、工作安排

九月份：

1、建立xx小学“行风评断”带领小组。

2、订定xx小学“行风评断”工作方案。

3、召开“行风评断”活动策动会。

4、聘请行评督察员。

5、公告监督德律风，建立“行风评断”定见箱。

十月份：

1召开漫谈会，发放家长定见收罗书，广泛汇集定见；

2、请社会督查人员及全部教职工对黉舍工作进行评断。

3、定见汇集，自查自纠。

4、撰写自查自纠报告。

十一月份：

1、结快定见，分析因为，订定整改方案，落实整改办法，及时整改。

2、对难以整改的题目，订定可行的整改筹划，建立行风构筑的长效机制。

3、上报整改方案。

十二月份：

1、做好雷同工作。

2、档案的汇集料理。

3、欢迎县纠风办测评。

6、详细办法

1、珍视宣扬，鞭策工作，鞭策查抄。

2、联合思维，进步认识，细致构造。

3、求真务实，讲究实效，很抓落实。

4、加强督办，明了责任、，构成合力。

 

 

   xx中间小学

   2010.10.25

行风评议工作计划 篇2

为切实加强住建系统政风行风建设，认真做好2016民主评议政风行风工作，扎实推进住建城管规范化服务型机关建设，根据省、市、县政风行风评议要求，进一步推进作风建设常态化、长效化，切实防止“四风”问题反弹。结合我局工作实际，特制定如下工作实施方案。

一、指导思想和原则

2016民主评议政风行风活动，要坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真贯彻落实县纪委民主评议政风行风工作的实施方案，坚持标本兼治、积极主动，依靠社会各界力量对我局政风行风建设情况进行评议和监督。通过评议活动，认真解决群众最关心、最直接、反应最强烈的突出问题，改进工作作风，提高办事效率，促进全局提高以人为本、服务群众、依法行政的理念。

二、评议对象

县住房和城乡规划建设局，局属各股室、队、所。

三、评议内容

紧紧围绕依法履职、公正执法、文明执法、作风建设、政务公开清正廉洁等方面开展评议。

（一）依法履职方面。是否严格按法规、标准、规程办事，严格执行上级部门工作目标责任制和我局工作目标责任制；

（二）公正执法方面。执法程序是否规范，执法行为是否公开公正，有无滥用职权、徇私枉法、裁量不公等问题；

（三）文明执法方面。是否服务意识不强、服务质量不高，是否切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，有无态度粗暴、故意刁难、形象不端等问题。

（四）作风建设方面。认真贯彻执行中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”精神，切实改进作风、密切联系群众，树立“为民、务实、清廉”的形象。

（五）信息公开方面。是否健全和落实政务公开制度，切实维护“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象。

（六）落实纠风工作责任制方面。坚持“谁主管谁负责”的原则，细化责任，强化措施情况，切实解决乱收费、乱罚款，乱摊派现象。

（七）转作风、提效能方面。是否严格执行行风和效能建设及廉洁从政的各项规定，按法定权限和程序行使职责。规范服务行为，不断提高服务质量，提高工作效率，切实解决工作推诿扯皮、效率低下、服务质量不高、服务不到位的问题。

四、评议方法步骤

（一）评议方法

民主评议政风行风工作坚持以自我教育为主的工作方针，采取“上下联动、条块结合、面向社会、群众参与、评议系统、覆盖行业”的方式，召开政风行风评议会和问卷综合评议相结合。具体做法如下：

1、召开政风行风评议工作会，局主要领导向参加会议人员汇报我局开展政风行风建设工作情况汇报；

2、召开政风行风评议座谈会，听取相关企业对我局政风和行风建设的意见建议；

3、在相关企业中组织回访问卷调查，了解服务对象对我局政风行风建设的意见建议情况。

（二）评议步骤

第一阶段：动员部署阶段（4月20日至4月30日）

各股、站、室、中心、队。企业要认真了解评议的意义、内容、方法、步骤，充分行使评议和监督的权利。通过组织专题座谈会、发放征求意见书以及设立评议意见箱、网络等多种形式，广泛征求意见建议，公开服务承诺。

第二阶段：民主评议阶段（9月1日至11月30日）

通过召开座谈会、组织明查暗访、问卷调查等多种形式，广泛收集群众反映的意见建议。查找政风行风建设方面存在的问题和不足。组织干部职工开展自查自纠。加强对我局政风行风状况的监督检查，及时发现和查纠存在的政风行风问题。

第三阶段：整改落实阶段（12月1日至12月20日）

通过自主评议、问卷评议中发现的问题制定整改措施，落实责任，扎实有效进行整改。对存在的问题及时解决；各股、站、所、办、室、中心、队也要通过各种形式，广泛征求社会各界意见和建议，切实查找行政执法、行政审批、行政收费，以及遵守纪律、落实各项规章制度等方面存在的问题。特别是对人民群众关心的热点、难点问题以及工作中存在的突出问题和薄弱环节，要进行深入细致的分析，查找产生问题的原因，提出解决问题的办法。对立即能解决、短期能见效的，要立即着手整改；对一时不能解决的问题，要提出解决问题的时限和措施。整改措施要具有针对性和可操作性，有明确解决问题的办法和责任分工。

局党委局纪委将加强对工作的督促检查，及时发现和纠正各股、站、所、办、室、中心、队存在的问题。设立监督员定期不定期地进行明察暗访，对检查中发现领导不重视，责任不落实，措施不得力，整顿不积极的问题，将追究负责人的责任。

（三）总结提高阶段（12月30日前）在评议过程中对群众反映强烈的问题、问卷调查、明察暗访中发现的问题、走访企业征求的意见建议、披露问题的调查处理和整改情况；要组织健全、责任落实，要有布置、有检查记录、有整改措施、有评议总结。

五、工作要求

（一）加强领导，强化责任。成立由局长任组长，纪检组长任副组长，局班子成员和有关股室主要负责人任成员的政风行风评议工作领导小组，负责我局政风行风评议工作的组织领导。领导班子其他成员要坚持“一岗双责”，担负起职责范围内的行风政风建设直接领导责任。我局将对各股、站、所、办、室、队、中心工作开展情况进行督查和抽查，并将其结果作为年终考评的重要依据。

（二）统筹兼顾，促进工作。各股、站、室、中心、队、要妥善处理好开展行风评议工作与做好本职业务工作的关系，把开展民主评议行风政风工作作为促进本职工作的有效手段，用行政执法、行政审批、技术服务、检验检测任务的完成情况来检验民主评议行风工作的效果，以求真务实的态度，统筹兼顾，科学安排，抓难点，重整改，见实效，扎实做好行风政风评议工作。活动评议中，既要集中时间、人员搞好评议，又要统筹安排好工作，以评议促工作，以工作成果检验评议活动的效果，做到“两手抓、两不误、两促进”。

（三）加强督查，确保实效。在评议活动中，我局将通过召开评议会，组织巡查、督查等形式，对各股、站、所、办、室、中心、队、行风政风评议工作进行检查督促，及时总结推广好的做法和经验。对群众反映问题较多的单位、工作岗位，要组织力量开展帮促工作，找出问题症结，提出整改意见和办法。对群众反映强烈，屡禁不止的股室，要在我局进行通报批评，找股室负责人进行诫免谈话。我局纪检监察组织将督促检查行风政风评议各阶段工作落实，特别是整改情况的落实程度，对评议工作中出现的问题及时纠正，及时总结和推广好的经验、做法。

行风评议工作计划 篇3

发?2013?号

中共xxxx委员会

关于开展效能风暴行动民主评议机关作风

和政风行风工作实施方案

各xx、xxxx：

为深入贯彻落实党的十八大和中央、省、市、会议精神，进一步增强xxxx服务意识，着力提高xxxx服务水平，充分发挥xxxxx作用，树立xxxxx的良好形象，根据《xxxx效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》（xxxx?2013?2号）文件精神，结合我xxxx实际，制定如下实施方案。

一、评议对象

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

二、评议内容

1.廉政建设。是否存在不遵守工作纪律，不廉洁奉公、不勤俭节约，以及刁难群众、以权谋私和吃、拿、卡、要等问题。

2.依法办事。是否规范执法、公正执法、文明执法、是否依法收费、依法处罚、照章办事，是否存在不作为、乱作为、公权私用、滥用职权、敷衍失职、违法行政、野蛮执法、办事不公以及乱收费、乱罚款等问题。

3．履职效率。是否落实好岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、效能考评制、AB岗制、离岗告示制、责任追究制等机关效能建设八项制度。是否存在工作中回避矛盾、怕担责任、敷衍塞责、推诿扯皮、不主动、不及时、不认真等效率低下等问题。

4.管理效能。岗位职责任务是否明确、管理制度是否完善，执行是否到位；内外监督是否有力，投诉举报渠道是否畅通，对工作中的不足和问题、群众反映的问题是否认真受理、积极整改、及时反馈。

5.服务质量。强化服务功能，提高办事效率，为民、便民、利民措施是否落实到位。是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办，刁难群众、态度恶劣、效率低下、作风粗暴、方法简单、怠慢服务对象等现象。

6.服务环境。是否存在环境不整洁、设施不齐全、脏、乱、差等问题。是否存在不按规定向社会公开办事流程、收费标准、收费依据、办理时限等问题。

三、实施步骤（2013年x月至xx）

分宣传动员、自查自纠、落实整改、评议总结四个阶段进行。

（一）宣传动员阶段（xxx至xxx日）

在认真学习《xxx效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》的基础上，结合xxx系统实际，制定切实可行的评议工作实施方案；建立工作机构；并向社会公开xxxxx工作职能、服务范围、以及机关作风、政风行风的情况。同时充分运用xxxx自身优势，多角度进行宣传报道，充分调动群众参与评议工作的积极性和主动性，为评议工作创造良好的社会氛围。局效能办聘请4名效能监督员（民评代表）参与开展民主评议工作。

（二）自查自纠阶段（xx至xxx）

按照工作部署要求，局效能办将组织效能监督员（民评代表）召开座谈会、发放政风行风调查表或征求意见表等方式，广泛收集群众的意见建议，查找xxxx机关作风和政风行风建设方面存在的问题和不足，有针对性地提出自查报告。

（三）落实整改阶段（xxx至xxxx）

局效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风领导小组，要根据自查和效能监督员（民评代表）提出的问题和建议，认真研究制定整改方案，明确工作目标、完成时限、责任部门、责任领导、具体责任人，并将整改方案及时予以公示、公告，接受群众监督，抓好整改落实。与xxxx前向xxx纠风办、xxx办上报整改报告，并认真组织召开评议工作质询会。配合xxx、xxx召开民主评议机关作风和政风行风公开测评大会，准备政风行风和民主评议工作的述职报告。同时对局内部重点评议部门和股室进行评议。根据测评结果和自查自纠阶段梳理出的未完成整改的问题，制定整改方案区分责任，抓好整改落实。

（四）评议总结阶段（xxx至xxxx旬）

综合各种评议和调查结果，得出全局效能风暴行动民主评议的综合得分，并对各参评部门进行排序。计算方法为：

服务对象及机关干部代表对部门测评：占70％；机关效能建设满意度测评：占10％；效能监督员（民评代表）评议：占10％；召开相关会议及信息反馈、材料报送：占10％；各参评部门，将民主评议工作总结报告于xxx日前上报xxxx效能风暴民主评议机关作风和政风领导小组。局效能风暴民主评议机关作风和政风行风领导小组对参评各部门民主评议工作情况进行总结，于xxxx日上报xxx纠风办和xx效能办。根据民主评议综合得分由高到低分别对各参评部门进行排序，并在全xxx进行通报，并将结果纳入年终工作实绩考核的范围。

四、工作要求

一、提高认识，加强领导。民主评议机关作风和政风行风是加强干部作风建设和行政效能建设、纠正损害群众利益的不正之风的有效形式和载体，局属各部门要充分认识民主评议机关作风和政风行风工作的重要性和必要性，把民主评议机关作风和政风行风工作摆到重要日程，加强领导，精心组织，确保此项工作顺利进行。

二、主动配合，加强联系。各参评部门，要结合实际，在完成“规定动作”的情况下，努力创新“自选动作”。要坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，重视发挥效能监督员的作用，尊重效能监督员的调查权、监督权、评议权，积极支持、主动配合开展民主评议，虚心接受效能监督员、社会各界的评议和监督，认真对待效能监督员的质询、意见、建议，确保效能监督员

顺利履行职权。

三、边评边改，确保实效。各参评部门要坚持边评边改、评改结合的原则，把落实整改、解决问题贯穿于评议的全过程。对自查或上级检查中发现的问题，要及时曝光，公开处理，加大解决问题的力度。要把机关作风政风行风民主评议与提高队伍素质、完善工作制度、改进工作作风、提高服务水平紧密结合，确保评议工作取得实效。

中共xxxxxx委员会

Xxxx年xx月xx日

抄送：县效能办

天祝县广播电影电视局党政办公室2013年5月20 日印发

行风评议工作计划 篇4

乡镇财政所征求意见阶段工作方案    一、对象：村组和农户    二、方式：    1、由财政专管员直接带着宣传单、问卷调查单采取抽样的形式，到村组农户当场发放，当场问卷，当场回收。（时间为6月7日至6月28日）    2、由财政所组织人员在乡镇繁华地段设立宣传咨询台，开展政策咨询、业务宣传和问卷调查等，问卷调查单当场发放、当场回收（时间暂定为6月中下旬的某一个上午，以区局电话通知为准）。    三、注意的几个问题：    1、在问卷调查过程中，我们要让人民群众搞清弄懂全省财政系统民主评议政风行风活动的意义和目的，诚恳地让人民群众公正地、客观地发表意见。    2、在问卷调查中，由于对政策了解不深、对情况了解不够，人民群众提出的意见可能与实际情况不符，但我们不能急躁和暴燥，更不能与之争吵，我们要心平气和地交换意见，宣传国家有关政策，使之疑团解开。    3、我们要澄清一个问题，即在问卷调查过程中不是说群众对我们提的意见越多就是对我们行评工作越不利这个观点，我们征求意见的目的就是要让社会各界指出我们工作中自身存在的真正问题和突出问题，然后，有的放矢的下大力气去逐一解决，只有这样，我们才能把各项财政工作做好，才能得到人民群众的认可和信任，才能让党和政府放心。    4、民主评议政风行风工作的问卷调查有两个途径，除我们自身的问卷调查之外，区行评办还要进行问卷调查，他们的调查面非常广，有单位、人大代表、政协委员、城乡居民等各行各业、各个阶层，还有广大农户，因此，我们收集的意见要全面，如果他们收集的意见在我们收集的意见中没有，将对我们以后的工作很不利。    四、进行梳理和整改：    1、根据上面两种方式征求的意见，各财政所要及时进行认真梳理，对相同或相似的问题进行归类，整理打印后，连同收回的问卷调查原件于7月1日前送局行评办。    2、根据梳理出的意见和问题，各财政所要认真研究，并抓紧时间进行整改和自纠。针对突出的问题，财政所长要亲自抓，对短时间能够解决的问题，要及时进行整改到位，对短时间不能解决，要拿出方案分步实施，力戒形式主义，防止走过场。    二OO五年六月十六日

行风评议工作计划 篇5

政风行风评议工作方案2021年

按照x市政府关于政风行风建设和评议工作的要求，结合本局实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府的中心工作及本局各项业务工作，以社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以保障畜水产品消费安全为目的，促进我市养殖业经济又好又快发展，为构建和谐x创造良好环境。

二、基本原则

（一）坚持自觉接受社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下；

（二）坚持标本兼治，综合治理，既要切实纠正损害群众利益的不正之风，又要注重制度建设和体制机制创新；

（三）坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于政风行风建设的全过程；

（四）坚持公平公正公开，不断创新和完善工作思路和方法，逐步实现政风行风建设工作的科学化、规范化和制度化。

三、评议对象

政风行风建设的民主评议对象是机关各处室、市动物防疫监督所、市动物疫病预防控制中心。

四、评议内容

（一）履行职责。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥职能作用，认真履行职责，按时完成各项工作目标和任务。建设一支想干事、能干事、干成事、不出事、群众满意度高的干部职工队伍。

（二）依法行政。认真学习贯彻国家法律法规，做到执法公正文明，依法办理各类事项，不滥用权利，不以势压人，不徇私枉法，不以权谋私，无侵害群众利益的违法违规行为发生。

（三）服务态度。深入基层、服务群众，及时解决群众反映的难点、热点问题。认真落实“首问负责制”、“一次性告知”等制度，干部职工精神面貌好，敬业精神、服务意识和工作热情有明显增强。无“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等现象。

（四）工作效率。对所负责的行政审批事项及服务事项，做到简化程序、减少手续和环节，在规定时限内办结应办理事项。无办事推诿、拖拉、扯皮等问题。

（五）政务公开。将办事依据、内容、标准、条件、程序、时限、服务承诺、纪律规定、岗位职责、监督电话等向服务对象和社会公开，建立健全相关的监督制约制度并严格执行。

（六）廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制，不断完善教育、制度、监督并重的惩防腐败机制。各处室、中心、站所的工作人员特别是党员领导干部要严格执行各项廉洁自律规定。加强对工作人员的教育、管理和监督，年度内无违法违纪案件的发生和因工作人员的过错而造成的行政效能投诉。

五、措施和要求

按照上级机关民主评议政风行风工作的部署要求，实行统一组织、分工负责、条块结合、上下联动，分类评议、综合评定。积极参加由市政府统一开展的民主评议政风行风活动，认真做好每一阶段的工作，并在落实整改、解决问题上下功夫。要从实际出发，本着创新、易行、规范、有效的要求，积极配合市政府纠风办组织的问卷调查、自查整改、明察暗访、工作考核等工作，注重民主评议的质量和实际效果。

（一）组织方案

按照有关要求调整充实原有的民主评议政风行风工作领导小组，由局主要领导担任民主评议政风行风工作领导小组组长。明确具体工作部门和负责人。

（二）宣传发动

1.通过召开全局干部职工动员大会、组织专题座谈、发动征求意见表、意见箱、热线电话等多种形式广泛宣传发动，提高干部职工的思想认识，主动接受社会群众监督，营造民主评议政风行风工作的浓厚氛围。

2.通过会议，广泛征求意见和建议，宣传畜牧水产依法行政工作职能（业务范围），公开服务承诺及便民措施，集中展示畜牧水产局近年来政风行风建设的成效，提高畜牧水产局的整体形象，赢得社会信赖。

（三）查找问题

1.根据评议内容，自查本单位在政风行风方面存在的问题；

2.听取社会各界、服务对象的意见，深入查找本机关政风行风建设存在的问题；

3.组织民主评议政风行风评议代表深入明察暗访，帮助查找问题，提出加强政风行风建设的整改意见和建议。

（四）落实整改

1.各处室、中心、站所要按照“谁主管谁负责”原则，结合市政府纠风办组织的问卷调查以及自查中查找的问题和群众反映强烈的问题，制定整改方案，并将整改方案和整改结果向群众公开，做到事事有着落，件件有回音。

2.对整改情况进行检查。按一个问题一份整改卡建立整改档案。同时，组织评议代表对整改情况进行跟踪检查，监督整改落实。凡整改不到位的，一律要进行重新整改，并明确整改时限。

3.在整改的基础上，按照“纠-评-建”要求，建章立制，建立政风行风建设的长效机制，真正做到以评促纠、以评促改、以评促建，取得让人民群众满意的工作成果。

（五）全面总结

各处室在完成民主评议政风行风各项工作任务后要进行工作总结，局监察室及时向上级部门上报总结材料。同时，适时组织开展专题调研，开展有针对性的课题调研活动，积极探索政风行风建设的长效机制。

行风评议工作计划 篇6

晋城市司法局关于开展行风评议工作的情况汇报司法行政工作点多面广，律师、公证、人民调解、法制宣传等工作都联结着广大老百姓，司法行政系统的行风建设事关人民群众的根本利益和政府机关的形象。因此，自去年行风评议工作开展以来，我们集中力量，重点突破，扎实推进，以行风评议促进司法行政工作发展，以司法行政工作实践推进行风评议工作深化，行风建设取得了一定成效。下面，我就全市司法行政系统开展行风评议工作的情况做一简要汇报：一、以行风评议为契机，创优司法行政事业发展环境，树立司法行政系统良好形象行风建设事关司法行政事业的发展前途。我局党组对这项工作高度重视，行评伊始就明确提出，要以行风评议为契机，从立党为公、执政为民的高度，着重解决影响事业发展的突出行风问题，优化司法行政事业发展环境，树立司法行政系统的良好形象。针对有的同志认为司法行政系统行风较好、不需评议的抵触情绪，行风建设是搞形式、走过场的麻痹思想和我行我素、一切照旧的消极情绪，我局采取了多种措施，使行评工作始终沿着良性轨道向前推进。（一）深化认识，统一思想。自去年行风评议工作开展以来，我局党组高度重视，多次召开会议，对全市司法行政系统开展行风评议工作的方法步骤、内容、重点等进行专题研究，提出了司法行政系统行风建设的总体工作目标和要求，即坚持“三为民”的目标：“行政为民、执法为民、服务为民”。在行风建设中努力达到三个提高，实现两上两出两突破：即克服通常观念，努力提高领导班子自觉抓好行风建设的整体功能；克服松懈观念，努力提高各级司法行政机关各部门工作人员自觉参与行风建设的整体合力；克服应付观念，努力提高全系统法律服务工作者自觉投身行风建设的整体水平。要在实际工作效果和社会效果上下功夫，增强行风建设的实效性和针对性，使参评人员工作上台阶、能力上水平；政绩出成果、队伍出标兵；实现行风建设重点工作和难点工作双项突破。工作思路和目标确定之后，全市司法行政系统召开了“树立行业新风，优化发展环境”行风评议工作动员会议，传达贯彻了省市及“全省司法行政系统行风评议动员会”精神，动员部署全市司法行政系统的行风评议工作。会上印发了《关于开展“树立行风新风，优化发展环境”行风评议工作实施方案》，明确了指导思想、评议对象、内容、标准、时限、程序和实施步骤。会后，全系统各个单位均按照市局的统一部署，结合本地、本单位的工作实际，运用以会代训、集中学习与个人自学等多种形式，组织全体干部职工就开展行评工作进行了讨论。通过学习，全系统干部职工做到了思想统一，认识一致。大家一致认识到，开展行风评议工作是司法行政部门实践“三个代表”重要思想客观要求；是提高全市司法行政系统作风建设水平的迫切需要；是推动司法行政部门发挥职能作用、服务经济建设、营造良好社会环境的重要举措；是提高司法行政事业各项工作透明度，加强民主监督的有效形式和重要制度。由于评议行风工作动员充分，宣传广泛，全市司法行政系统迅速掀起了一个人人关心民主评议行风工作、人人参与民主评议行风工作的高潮。（二）加强领导，建立专班。为了确保全市司法行政系统行风评议工作能够顺利开展，我局党组提出了行风评议要“有专门机构，有专人负责，有专门记录，有专项总结”的要求，成立了由局党组书记、局长韩淑君任组长，副局长曹连心、王芝爱任副组长，各科科长任成员的行风评议领导组。领导组下设办公室。按照“谁主管、谁负责”的原则，形成了一把手全面抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓的责任制。为进一步加强对全市司法行政系统行评工作的监督检查力度，确保行评工作不搞形式、不走过场、不留死角，局党组经研究决定，从本局有关科室抽调了六名经验丰富、责任心强的同志作为行评专班工作人员，专门负责行评日常工作。全市司法行政系统建立起了灵活高效的行评工作网络，为抓好行评工作做好了周密的组织准备。（三）畅通言路，虚心纳谏。为了进一步推动全系统的行风评议工作，让各行各业的群众和社会各界人士为我们的工作提意见，出主意，我们采用了多种形式，与群众面对面地交流，广泛征求社会各方面的意见和建议。主要是采取了三种形式。一是开展行风评议咨询活动。2003年9月6日，我局在泽州县北义城镇举办了司法行政系统行风评议咨询活动，散发宣传资料2000余份，解答群众咨询3000余人次，重点宣传了司法行政系统承担的主要职能及行评活动的有关内容。各县（市、区）司法局也纷纷开展了咨询活动。高平市司法局利用农历九月初九的传统物资交流大会，设立了三个咨询点进行了行风评议咨询活动；二是召开群众对话会。2004年3月15日、10月11日，我局先后两次在市中心华街广场和沁水县召开了声势浩大的群众对话会，市局党组书[1][2][3][4][5][6][7][8]下一页

行风建设工作计划精选

为了更好的完成下一项工作，那么，我们可以开始对工作进行详细规划了，制定工作计划可以理清工作思路，安排工作进度，使得工作有序进行按照要求完成，一篇工作计划要怎么把它写好呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“行风建设工作计划精选”，请在阅读后，可以继续收藏本页！

行风建设工作计划(篇1)

医院行风建设工作计划

一、引言

医院作为社会服务机构的重要组成部分，其行风建设对于提升社会服务水平以及改善群众就医体验具有重要意义。因此，制定医院行风建设工作计划是非常必要的。本文将详细、具体且生动地描述一个医院行风建设工作计划，以期为医院管理者提供参考和借鉴。

二、目标

1. 提升医院服务质量：通过充分发挥医务人员的专业优势，提高病患的就医体验，实现“以患者为中心”的服务理念。

2. 建立和谐的医患关系：通过改善医患沟通方式，增强医患信任和合作，构建良好的医患关系。

3. 加强医院内部管理：通过规范医院内部制度，加强医院管理者队伍建设，提高医院运行效率和临床质量。

三、具体措施

1. 加强医患沟通培训：举办医患沟通技巧培训班，提高医务人员的沟通能力和情绪管理水平。同时，通过举办患者教育讲座等活动，提高患者对疾病的认识和自我管理能力。

2. 制定医院纪律和规范：制定医院内部纪律和规范，明确医务人员的权责，规范临床操作流程，确保医疗质量和安全。

3. 建立患者满意度调查制度：定期开展患者满意度调查，了解患者对医院服务的意见和建议，及时处理患者投诉，改进服务质量。

4. 建立医师执业评价制度：建立医师执业评价制度，根据医生的专业能力、医德医风等方面进行评估，促进医师提升自身素质，并加强对医师的监督管理。

5. 开展健康教育活动：定期开展健康教育活动，邀请专家进行健康讲座，提高市民的健康意识和预防知识。

6. 加强医患纠纷调解工作：成立医患纠纷调解委员会，对医患纠纷进行调解，为双方提供公正公平的解决方案。

7. 加强医疗信息化建设：完善医院信息化系统，实现医疗信息共享和电子病历管理，提高医院运行效率。

四、实施步骤

1. 召开医院行风建设工作会议：由医院管理者组织召开医院行风建设工作会议，明确目标和具体措施。

2. 制定行动计划：根据工作会议的结果，由各科室负责人制定具体的行动计划。确保每个措施的实施步骤和时间节点。

3. 资源投入和分配：医院管理者根据行动计划，合理安排和分配人力、物力、财力等资源，确保计划的顺利实施。

4. 培训和宣传：加强医患沟通技巧培训，提高医务人员的服务意识；同时，组织开展健康教育活动，提高市民的健康意识。

5. 定期评估和反馈：根据医院内部制度，定期对医院行风建设工作进行评估和反馈，及时发现问题，加强改进措施。

充分落实医院行风建设工作计划，将有助于提升医院服务质量，加强医患关系，改善医院内部管理，为广大患者提供更加优质的医疗服务。因此，医院管理者应将医院行风建设工作纳入重要的工作议程，并积极推动其实施。只有如此，我们才能建设出具备良好行风的医院，为社会健康事业的发展做出更大的贡献。

行风建设工作计划(篇2)

根据市卫生局《xx年全市卫生行风建设工作意见》及xx年全市卫生行风建设工作的总体要求，以“三个代表”重要思想为指导，以规范医疗服务行为，提高医疗服务质量和效率，培育人文理念，建设和谐医院为重点，以加强教育引导、落实规章制度、强化监督检查为手段，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、重在预防的原则，不断加大工作力度，推动卫生行风建设工作向纵深发展，努力为人民群众提供高效、优质、便捷的医疗卫生服务。结合我院实际，制订本计划。

一、强化宣传教育，提高职业道德素养

在全院大力开展理想、信念、宗旨、职业纪律和职业道德教育，努力提高全体医疗卫生工作者的职业道德水平。继续实行职业道德继续教育学分制，建立医务人员医德医风挡案，强化医德管理。

(一)加强职业纪律、职业责任教育。组织广大医务人员深入学习《医德规范及实施办法》和《卫生系统工作人员行为规范》，开展职业道德讨论、优质服务竞赛等一系列活动，进一步增强医务人员全心全意为病人服务意识和责任意识。

(二)加强法纪教育。组织广大医务人员认真学习《刑法》、《行政诉讼法》，《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《食品卫生法》、《传染病防治法》等卫生法律法规以及《慈溪市卫生局惩治和预防腐败体系实施细则》，进一步加强医务人员遵纪守法意识和廉洁自律意识。

(三)加强正反典型教育，筑牢思想道德防线。认真组织开展向xx市白求恩式医务工作者xxx、xxx和市十佳医生、十佳护士等先进人物的学习活动，弘扬白求恩精神，引导医务人员树立正确的世界观、人生观和阶值观；认真开展警示教育，通过剖析典型案例、观看腐败案例电教片等方式，使广大医务人员以案明纪、引以为戒，增强道德约束力。

二、强化医院文化建设，构建和谐干群和医患关系

(一)培育人文理念，提升人文素质。通过各种形式的活动，将“以病人为中心”、“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的服务理念贯穿于临床医疗服务工作的始终，努力创造医院文化品牌，培育医院精神，积极引导职工自觉树立主动服务、亲情服务、诚信服务人道服务、病人至上五种服务意识。

1。加强医院文化阵地建设，办好院报、院刊、宣传窗、黑板报，建立职工活动中心、图书阅览室等，丰富职工精神文化生活，以文明、健康向上的文化凝聚人心，征集和提炼出医院的院训、院徽、院旗。

2。组织开展优质服务竞赛、“双十佳”、“白求恩式医务工作者”、“服务标兵”等评选活动，树立先进典型，使职工学有榜样，赶有目标。

3。通过专题报道、演讲会等形式大力宣传和报道典型人物的先进事迹，弘扬崇高医德。

4。充分发挥工、青、妇组织的作用，组织职工文艺汇演、征文演讲比赛、联谊活动等医院文化活动，增加职工对医院的认同感、归属感和凝聚力；积极组队参加局组织的第九届“健康杯”乒乓赛、“院歌比赛”等大型文体活动，增加单位的团队合作精神和集体荣誉感。

5。实行院领导联系科室、走访员工、意见反馈等制度，增进管理者与员工之间的沟通和交流，构建和谐干群关系。

(二)开展人性化服务，创造人文氛围。积极创造条件，净化、绿化、美化就医环境。要增加候诊椅，免费提供饮水，设置书报架，积极开展医疗、卫生、健康等科普知识的宣传。专家门诊建立分诊叫号，急诊配备护士分诊，部分科室实行一人一诊室，保护病人隐私；提供24小时供餐服务；大力开展“七声服务”、“创温馨病区”等活动，体现人文关怀。倡导志愿者服务活动，组织多种面向社会的慈善助医、扶贫结对、下乡义诊、巡回医疗等义举、善举，向社会弘扬医务工作者救死扶伤的精神。要积极开展xx市文明优质服务竞赛活动和市级文明单位、行风建设示范窗口、群众满意基层站所等创建活动，营造浓郁的人文氛围。

(三)诚信服务，构建和谐医患关系。继续严格实行门诊药费清单制、住院费用一日清单制、常用医疗收费标准公开、常用药品价格公开，平均住院床日费用公开和门诊人均医药费用公开等医疗服务信息“六公开”制度。要加强对医疗服务收费的监督检查，保证规范收费、合理收费、诚实收费。要建立医患沟通制度，规范医患沟通内容、形式，增强沟通意识，提高沟通能力。要建立医疗告知制度。在诊疗过程中要通过多和形式，让患者对诊疗收费标准、药品价格、自己的病情、做何种检查项目、自己的经治医生“五个明白”，对诊疗程序诊治专家、手术应履行的手续、诊治项目和价格、服务承诺“五个知道”，充分尊重和维护患者的知情权、选择权。继续实行院长信访接待日制度、设立院长代表大堂接待处。建立值班院长巡视、院周例会医德医风反馈、院长信箱、病区走访等监督措施，畅通投诉渠道。要建立健全投诉举报办结制度、医患争议处理机制和责任追究制，认真查处每一件群众投诉举报，做到件件查落实，事事有回音。要坚持医患联系制、医疗服务质量调查和反馈制、出院病人回访制，出院病人回访率达60％，组织召开行风监督员座谈会2次，病人或病人家属座谈会4次等，力争群众满意率达90%，月行风投诉小于3起。加强与社会、与患者的沟通和交流，努力构建和谐医患关系。

要加强与媒体的沟通。重视与媒体的沟通联系，每月一次向媒体提供准确、全面的信息，让媒体及时了解真实的情况，发挥正确的舆论引导作用。

三、深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，努力纠正医药购销和医疗服务中的不正之风

(一)进步落实院长责任制。抓好思想教育和自查自纠工作，抓好重点环节、重点领域的专项监控，坚持和完善重点人员管理制度。

(二)建立处方点评制，降低不合理用药发生率。要在药品动态监测和超常预警、医院单品种用药总量监控公示制度、临床医生单品种用药总量监控公示制度的基础上，实行处方点评制。各医院要成立专门部门，行使对医生用药合理性考评的职责，考评方式包括四个方面：一是对医生不合理用药处方进行点评，定期公示，二是实施临床药师查房，对查房中发现的医生不合理用药医嘱进行通报，并提出合理用药意见和建议；三是对门诊处方、住院病历进行专项用药质控，四是对医生合理用药进行

综合评分，评分结果与效益工资挂钩。

(三)推行医疗机构问的检查检验结果互认制度(一单通)，减少重复检查，减轻患者负担。认真执行xx卫发[xx]133号文件，在确认病人病情无明显变化和保证医疗安全的情况下，上级医院及同级医院之间的医学检验、医学影像检查，原则上予以认可，不再复查：上级医院临床医师在认真诊查病人的基础上，如下级医院检查、检验结果与临床采理相符合，能满足诊疗需要，具有诊断价值的，也可认下级医院的检验、检查结果，不再重复检查。

(四)继续推进集中招标采购工作，让患者受益得实惠。进一步完善药品、一次性材料、医疗设备联合集中采购制度，实行药品、一次性材料、医疗设备联合集中采购，降低医院采购成本和进购价格，降低虚高的药品价格。

(五)坚决查办商业贿赂案件，突出查办性质严重、情节恶劣而又拒不自查自纠的案件和《刑法》修正案(六)颁布后仍然顶风违纪违法收受贿赂的案件。同时，各单位要结合实际，积极探索，主动工作，推进防治商业贿赂的长效机制建设，巩固和发展治理工作成果。

四、改革医院服务流程，提高医疗服务教率

(一)加快医院信息化建设。完善计算机系统功能，加强对工作人员的上机操作能力的培训，力求熟练、快速，提高工作效率；筹建门诊预约挂号系统。

(二)执行全市门诊病历卡“一卡通”，规范病历书写，保证检查、治疗、用药的连续性，提高诊疗效果，有效节约费用。

(三)按病人需求调整服务时间，实行无假日医院、加强急诊值班，增加服务窗口，缩短病人排队等候时间。分层设立收费窗口，实行“一站式”服务。

(四)继续完善导医制。设立咨询服务台．分层设立专职导医。同时，要加强对导医的服务意识，服务语言、服务技巧的培训，强化礼仪规范，主动服务。

五、强化自律、民主、成本意识，提高医院管理水平

(一)坚持“谁主管、谁负责”的原则，进一步完善院长目标管理责任制，落实一岗双责一一医院管理和行风建设责任。结合本单位的实际，认真总结经验，创造性地开展工作，不断推动制度创新，形成用制度菅权，靠制度管人、按制度办事的工作机制。要进一步完善行风考评办法，加强监督检查，严格实施行风

分级考核。院领导干部要自觉践行胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气，求真务实，真抓实干，率先垂范，切实加强作风建设。

(二)坚持和完善医务、院务公开制度，提高医院管理、医疗服务和诊疗工作的透明度，实行民主管理，自觉接受公众及职工的监督。要采取短期培训或轮训的方法，分层分级对管理者进行现代医院管理知识的培训，帮助管理者树立人又管理理念，提高医院管理水平。

(三)培养成本意识，实行成本控制。各科室要树立成本意识，改进成本核算方法，强化成本管理职能。设立成本控制指标，实行院科二级成本核算和管理。加强成本宣传和教育，完善各项制度：提高医疗质量，优化诊疗流程，科学配置人员，降低采购价格，加强物资管理，设立医用耗材使用标准，约束各种浪费行为，努力降低医疗服务成本，在保证社会效益的前提下，使医院获得最大的经济效益。

六、加快人事分配制度改革，提高团队竞争力

(一)全面推行专业技术人员聘评分离。按宝塔型人才结构，设定高级、中级，初级专业技术岗位比例，竞争上岗，优胜劣汰，对淘汰者实行高职低聘。同时建立人才流动管理办法，促进专业人员特别是高、中级专业技术人员在本市各医疗单垃间合理流动，实现人力资源共享。

(二)加大人才培养和人才引进力度，优化卫生队伍专业素质和人才结构，提高团队的核心竞争力。

(三)加快分配制度改革，实行绩效工资制；制订按岗位责任、工作数量、工作质量、技术含量、承担风险程度、医德医风等为考核指标，体现公平、公开、竞争、按岗、按绩和要素分配相结合原则的绩效工资分配力案，实行绩放工资，充分调动全体员工的积极性和创造性，促进医院健康、持续发展。

七、加强重点岗位督查，规范医疗服务行为

院行风办对各科室行风建设开展情况监督、考评和反馈。各科主任护士长落实一岗双职责任，负责本科室的行风建设工作。签订行风责任状，进一步完善相关规章制度和行风考评办法，定期检查和考核，重奖重罚，奖优罚劣，加强行业自律管理。执行医院行风个人考核细则及实施办法。行风考核与个人奖金直接挂钩。

自觉接受行风暗访志愿者、对口单位对全体医务人员执行六项承诺、六个公开、六条禁令和三个行为规范的明查暗访、监督检查。院行风办经常性督查，一经查实，将首先处以“20元罚”的处罚，并以检查通知单的形式通知当事人，当事人的态度再以书面形式反馈给行风办。对违纪违规人员一查到底，违纪违规事件给予曝光并记入个人档案，并视情节轻重给予告诫、戒免、待岗、扣奖、解聘等处理。

行风建设工作计划(篇3)

医院年度行风建设工作计划

随着医疗服务的不断扩大和提升，医院的行风建设成为了一个至关重要的问题。优质的医院行风不仅关系到医患关系的改善，更体现了医院的服务水平和医护人员的素质。为了进一步提升医院的行风建设水平，我院制定了一份详细具体且生动的医院年度行风建设工作计划。

首先，我们将加强医院行风的宣传和教育工作。我们将邀请专业的心理学家和行为规范专家，组织医院内部的培训讲座，向医护人员普及有关行风建设的知识和相关法律法规。通过系统性的培训，增强医护人员的法制观念和职业道德，提升他们的服务意识。

其次，我们将加强对医护人员的行风管理。我们将建立行风考核机制，将医护人员的行风纳入绩效考核和选拔晋升的标准之一。同时，我们将建立投诉与反馈机制，鼓励患者和家属对医护人员的服务提出意见和建议，及时处理投诉，防止问题的扩大化。不合格的医护人员将接受必要的纪律处分和培训，以确保医院的服务质量和声誉。

第三，我们将推进医院内部的行风文化建设。我们将通过组织举办行风主题活动、编制医院行风宣传手册等方式，营造浓厚的行风建设氛围。我们将组织开展文体活动、志愿者活动等，加强医护人员之间的团结和互动，提高他们的工作满意度和归属感。同时，我们还将加强与外部社区的协作，开展社区义诊等活动，向社会各界宣传医院的行风建设成果。

第四，我们将加强医患沟通与互动。我们将建立良好的医患沟通渠道，推行主动倾听和耐心解答的工作方式，增加医患关系的亲和力和信任度。我们将组织医患交流座谈会，听取患者对医院服务的意见和建议，及时改进和完善服务。同时，我们将注重患者意见的反馈和回访工作，了解患者在就医过程中的体验和看法，及时解决问题，提高患者满意度和医疗体验。

最后，我们将加强医院行风建设的监督和评估。我们将建立行风建设专项监督小组，定期对医院行风进行检查和评估，并向领导层和全体医护人员公示评估结果。同时，我们将重点关注行风建设中的薄弱环节和问题，采取有针对性的措施加以改进。我们将注重数据的收集和统计，定期发布行风建设的工作报告，向社会公众公开工作进展和成果。

医院年度行风建设工作计划的制定，是为了提高医院的服务质量和医护人员的素质。通过加强宣传教育、加强行风管理、推进行风文化建设、加强医患沟通与互动以及加强监督与评估等措施，我们相信医院的行风将会得到明显的改善和提升。这将进一步增强医院的竞争力和公信力，推动医疗服务的可持续发展。

行风建设工作计划(篇4)

医院行风建设工作计划

一、背景介绍

作为一所医院，良好的行风建设是提高医疗服务质量，增强患者就医体验的关键。然而，我们医院在过去的一段时间里，发现了一些行风建设方面存在的问题和不足。例如，医护人员工作纪律不够严明，存在懈怠、拖延、不负责任等现象；与患者之间的沟通不畅，缺乏亲和力和耐心；医疗服务环境卫生问题也需要进一步加强。因此，为了提升医院整体形象，以及提高患者满意度，制定医院行风建设工作计划势在必行。

二、目标设定

为了改善上述问题，医院行风建设工作计划的目标主要包括：

1. 提高医护人员的工作纪律，确保工作责任心和服务质量。

2. 加强医护人员与患者之间的沟通，提高患者满意度。

3. 改善医疗服务环境，营造整洁、温馨的医院氛围。

三、具体措施

1. 加强医护人员的培训和教育

通过定期组织行风建设培训和教育，加强医护人员的职业道德教育和法律法规培训，提高其工作纪律和责任心。同时，通过举办分享会和座谈会，激励医护人员分享优秀典型和工作经验，进一步激发他们的工作热情和荣誉感。

2. 建立完善的患者沟通机制

推行患者导诊制度，为患者提供全程导诊服务，确保患者就医顺利便捷。建立患者意见书箱，鼓励患者对医疗服务提出建议和意见，同时建立及时回复机制，确保患者的意见得到重视和改进。此外，培训医护人员的沟通技巧和服务技能，使其能够更好地与患者沟通交流，增加医院与患者之间的互动和信任。

3.加强医疗服务环境建设

加强医院内外环境的整治和管理，保持医院的整洁和顺畅。加大对各科室的督导力度，确保医疗服务过程的卫生条件符合标准。同时，医院还将引进新的设备和技术，提高医疗服务水平和效率。

四、工作计划

具体的工作计划如下：

1. 第一季度：

- 组织医务人员行风建设培训班，提高医护人员的服务质量和工作纪律。

- 组织医护人员进行沟通技巧和服务技能的培训，提高他们与患者之间的沟通效果。

- 在医院各部门设立患者意见书箱，并建立回复机制，定期向患者反馈意见改进情况。

- 对医疗服务环境进行全面检查和整治，确保医院内外环境的整洁。

2. 第二季度：

- 组织医护人员分享会和座谈会，激励医护人员分享优秀典型和工作经验。

- 组织医护人员参观其他先进医院，学习其优秀的行风建设经验。

- 定期组织对医疗服务环境进行检查，对不符合标准的问题进行整改。

3. 第三季度：

- 组织医护人员参加职业道德培训活动，提高其职业操守和道德修养。

- 组织医护人员进行知识竞赛和技能比赛，激发其工作热情和进取精神。

- 加大对医疗服务环境的巡查力度，确保医院卫生条件符合标准。

4. 第四季度：

- 对全年工作进行总结和评估，对行风建设工作进行成效评价。

- 对行风建设工作中存在的问题和不足进行整改和改进。

- 撰写行风建设工作年度报告，并向上级主管部门汇报。

五、效果评估

通过上述的措施和工作计划的实施，我们预计能够取得以下效果：

1. 医护人员的工作纪律得到大幅度提高，减少拖延和不负责任的现象。

2. 患者与医护人员之间的沟通畅通，患者的满意度得到提升。

3. 医疗服务环境得到改善，医院整体形象更加亮眼。

总结：医院行风建设工作计划是我们医院为了提升医疗服务质量和患者满意度而制定的一项重要计划。通过加强医护人员的培训和教育、改善患者沟通机制和加强医疗服务环境建设，我们相信一定能够实现目标，进一步提高医院的整体形象和服务水平。

行风建设工作计划(篇5)

一、工作目标

1、打造诚信安徽电力品牌，树立诚信服务形象。

2、争创安徽省文明行业创建先进单位。

3、客户随机抽测满意率不低于85%，县行风测评前三名。

4、进一步加大供电所规范化管理力度，XX年实现供电所规范化管理达到100%。

5、积极推动示范窗口建设。6、规范**县供电公司的客户服务中心。

二、工作任务

1、深入开展公司服务文化建设。（思政部、营销部）

2、深化诚信进万家，服务进社区活动。（营销部、思政部）

3、继续完善客户服务中心建设，确保95598服务热线的畅通。（营销部）

4、抓好供电所综合管理信息系统微机管理。（营销部）

5、服务农村客户，坚持做到四到户服务。（营销部）

6、组织好明查暗访，重点检查抄表人员和检修人员兑现承诺和服务质量情况。（监察室、思政部）

7、继续开展供电所规范化管理和示范窗口建设活动，并开展检查和复查工作。（监察室、思政部、营销部）

8、加强员工队伍的业务学习和技能培训。（营销部、办公室）

9、定期召开客户座谈会、行风监督员会议，定期向人大、政协征求意见。（营销部、监察室）

10、推行供电员工联系客户制度。（营销部）

三、工作措施

1、抓好诚信主题教育和服务文化建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和中央文明委《关于深入贯彻党的十六大精神，进一步加强公民道德建设的意见》，按照省公司大力开展诚信安徽电力主题教育和服务文化建设的要求，在工作实践中强化尽心服务，尽力先行的企业精神，不断提升以客户满意为标准的服务意识。建立公司优质服务理念，着力从理念、行为和视觉三个层面上打造诚信安徽电力服务品牌。

2、加强员工技能培训。重点加强对窗口单位和检修人员、抄核收人员、用电检查人员和计量检定人员以及农电工的业务技能培训和行为规范培训。认真贯彻落实国家电网公司《供电服务规范》，认真执行《供电营业职工文明服务行为规范》，通过创建学习型企业，不断增加员工的知识储备，优化知识结构，提高创新能力。

3、加强信息披露和社会宣传。主动向县委、县政府等上级机关汇报工作，加强与工商、物价、技术监督、消协、新闻单位等方面的联系和沟通。建立供电信息披露制度，定期向社会发布电力供应形势、电力价格政策、供电服务承诺、需求侧管理状况、服务投诉等信息，树立诚信服务形象。4、加大先进典型的宣传推广力度。进一步加强宣传策划，大力宣传在优质服务、确保供用电中涌现出的先进集体和先进个人的感人事迹，用典型推动工作，通过精神激励、物质激励等方式，不断深化优质服务工作。

5、积极探索扩展优质服务的新渠道和新品牌。认真执行和完善对大客户和重要客户开展的走访制度。不断拓展服务内容，开展多样化、个性化的特色服务，规范延伸服务行为，推行上门服务、员工联系客户制度等多形式的服务措施。力争为形成安徽电力的优质服务系列服务品牌做出努力。

6、继续加强创建文明行业工作力度。继续加强和深化行业作风建设，建立健全行风建设责任制，在坚持走访调查、明查暗访制度的同时，完善行风监督员会议制度，及时召开客户座谈会、行风监督员会议，主动接受社会监督。对查访出的问题要严肃处理，对客户、监督员反映的问题，要及时进行通报和整改，坚决杜绝各种影响行业声誉的事件发生。要认真处理好客户的投诉和举报，严格责任追究，使投诉举报尽量解决处理在基层，避免越级举报的发生，(）

行风建设工作计划(篇6)

医院行风建设工作计划

为了提升医院服务质量、改善患者体验，我们制定了医院行风建设工作计划。该计划旨在加强医务人员的职业道德、提高沟通能力，促进患者治疗过程的顺利进行。以下是该计划的详细内容。

一、加强职业道德教育

1. 开展职业道德培训课程：组织专家团队，制定职业道德培训课程，约定教学目标和培训内容，让医务人员加强对职业道德的认识和理解。

2. 制定明确的职业道德行为规范：制定医务人员在工作中应遵守的行为规范，明确职业道德底线，规范医务人员的行为举止。

3. 开展案例分析活动：定期举办案例分析活动，选取实际工作中出现的典型案例，引导医务人员分析和解决问题，提升职业道德水平。

二、提高沟通能力

1. 举办沟通技巧培训班：邀请专业的沟通培训师，为医务人员提供系统的沟通技巧培训，包括倾听技巧、表达技巧、非言语沟通等。

2. 创建良好的沟通氛围：通过组织团队建设活动、举办沟通交流会议等，营造一个开放、信任、向上向下流通的沟通氛围，提升医务人员的沟通能力。

3. 引入信息技术支持：建立医院内部的在线交流平台，方便医务人员之间的交流和信息共享，提高沟通效率和质量。

三、改善患者体验

1. 建立患者满意度调查机制：制定问卷调查，定期对患者进行满意度调查，了解他们对医院服务的评价和意见，及时改进医疗服务质量。

2. 完善就医流程：优化预约挂号、候诊、诊疗、结算等就医流程，缩短患者等待时间，提升就医体验。

3. 提供个性化服务：针对不同患者需求，提供差异化的服务，如定期发送健康小贴士、组织康复训练班等。

4. 加强市场投诉处理机制：建立健全市场投诉处理机制，对患者投诉进行及时回应和处理，以挽回患者的信心和满意度。

四、强化行风宣传

1. 制作和发布行风宣传材料：设计制作行风宣传册、海报等材料，通过医院网站、患者就诊指南等途径发布，宣传医院的行风建设成果。

2. 组织行风文化活动：策划举办行风文化活动，如医务人员演讲比赛、志愿者活动等，激发医务人员的积极性和创造性。

3. 培育良好的行风氛围：通过表彰先进、互帮互助、提供工作和生活便利等方式，培育和维护一个良好的行风氛围。

通过以上工作计划的实施，我们相信医院行风将会显著改善。医务人员将树立正确的职业道德观念，提高沟通能力，提供更好的医疗服务，让患者及家属更加满意。我们将持续关注行风建设效果，并根据需要适时进行调整和优化，以实现医院行风的全面提升。

行风建设工作计划(篇7)

切实做好学校行风建设工作，进一步加强行风建设良好风貌，认真实施素质教育，才能努力提高教育质量，加强师德规范，树立良好的教师形象，制定好行风建设计划能够让工作开展得更加顺利。以下是20xx小学专业作风建设活动工作计划的内容为您精心安排。希望你喜欢。

一、总体目标：

努力实现五个进一步的目标。一是全体教职工对作风建设的认识进一步提高；二是防止乱收费、全面推进素质教育工作进一步加强；校务公开等阳光工程进一步突破；五是公众对学校专业氛围建设的满意度进一步提高。

二、工作重点：

1、 提**部、教职工队伍素质。

2加大宣传力度，防止乱收费现象的发生。

三。切实减轻学生课业负担，推进素质教育，全面提高教育质量。

4要深化政务公开、校务公开，全面实施阳光工程，切实推进学校民主化、规范化管理进程。

5要加强作风和教风建设，提高为教职工、家长、学生服务水平。

三、主要措施：

1加强领导，成立作风建设领导小组，认真落实作风建设最高领导的项目责任制。修订和完善与职业氛围建设有关的考核制度；加强考核，及时通报，坚持实行一票否决制的校风廉政建设；积极发挥行风监督员的监督和指导作用。

2要严格要求，坚决遏止违规收费行为。加强宣传教育，使广大教师充分认识按规定收费的重要性和乱收费的危害。继续坚持有效的收费制度，特别是三公示一监督三统一制度，即发票使用、专户支付和支付范围；收费许可证、收费公告栏和收费登记册制度；校服、保险自愿制度；捐资助学量力、自愿制度。

三。加强监管，不断拓宽阳光工程领域。全面推行校务公开，加强监督管理；加强预算外资金管理，进一步落实收支分开条例。

4、切实加大宣传教育力度。宣传面做到横向到边，纵向到底。一是宣传收费项目、收费标准等群众关心的热点问题，争取社会和家长的理解和支持；二是通过树立勤政廉政、为人师表的干部、教师典型，弘扬敬业、爱岗、服务、奉献的优良师风；三要强化信访无小事观念，高度重视来电、信访，及时化解各种矛盾。

行风建设工作计划(篇8)

医院行风建设工作计划行业作风是指行业系统内职工队伍素质修养的组合及外在表现。医院的行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分，也是医院精神文明建设的重要内容。长期以来，我院一直将加强行业作风建设、纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓，坚持标本兼治，综合治理，认真开展纠风专项治理工作。为进一步加强医院管理，抓好行风建设，贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神，搞好我院的行风建设，促进方案，采集我院医疗服务质量的管理水平的进一步提高，为广大患者提供良好的就医环境，使我院的各项工作全面上水平，我院制定20xx年纠风工作计划如下：

一、降低医药费用，减轻病人负担。

为抑制医疗费用不合理上涨，降低药品价格，要着重抓好药品集中招标采购、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。最大限度地减少购药成本，从源头上堵住药品回扣的渠道。对各科的药比进行制定工作，对超过上限比例的科室，予以经济处罚。采取多项强硬措施，要切实解决群众看病贵的问题。

二、强化质量监控，提高服务质量。

为加强医疗质量监控，成立医疗质量监控领导小组，并且将质控的具体指标与经济分配挂钩，与科室工作考核挂钩，完善医生外出会诊、参加会议等管理制度，健全门诊工作管理制度，加大对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。认真落实病人选择医生制度，努力提高服务质量。

三、改进方案，采集服务作风，改善服务态度，提高服务水平。

为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。同时，加大对病人的宣传力度，通过入院介绍、致住院病人书等形式，让病人知道在我院不送红包同样能得到优质服务，形成一种病人不送，医生不收的氛围和风气。

纠风工作的目的.是为了加强卫生行风的建设，推动卫生工作的改革与发展，是为了实现方案。“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需要”这一总体目标。我们必须认真落实以上各项计划，做到使病人满意、群众满意、社会满意。要坚持两手抓两手都要硬的方针，在抓好医疗工作的同时，切实加强行业作风建设，增强医院的竞争力，促进医院的改革与发展。全院职工要弘扬创先争优精神，争取以一流的员工素质、一流的技术水平、一流的服务作风创出一流的服务质量，使我院早日迈入现代化医院的行列，更好地满足广大群众不同层次的医疗服务需求。

行风建设工作计划(篇9)

根据***医学院眼视光学院、医院“关于进一步加强行风建设的通知”的精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕医德规范、卫生部公布医疗机构和人员的“八不准”，采取有效措施，坚决纠正医疗服务领域中各种不正之风。不断增强道德修养和敬业精神，促进学院、医院各项工作健康发展。

医疗护理领导小组根据院里要求，指导、监督和检查临床医疗护理和

检验科室人员行风建设计划的落实情况。医务部工作安排：

（一）加强制度建设

1.进一步加强医务人员廉洁行医，杜绝“药品回扣”、“开单提成”、收受“红包”和乱收费的行为，严禁接收医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产（销售）企业或个人以各种名义的回扣、提成和其他不正当利益。

2.进一步完善奖惩制度，弘扬高尚的医德医风

3.在每月一次行政查房的基础上，建立医疗主管院长、领导、科室主任医疗大查房制度，加强医疗质量、安全管理。

4.进一步简化门诊流程，完善门诊各种便民措施。

5.加强病员满意度调查的力度和强度，提高病员满意度的真实性和有效性，将病人满意度的指标作为指导医务工作的金指标。

（二）工作计划

1.6月底7月初，医护及检验科室制定本部门的行风建设计划，认真学习党和国家关于纠正医疗服务中不正之风的部署和要求，学习有关法律、法规和政策。7月10日——8月10日：自查自纠。各科室结合要求以及三甲医院创建标准等，深入开展自我检查、自我纠正。对自查出来的问题，要及时制订切实可行的改进措施。（8月10日——9月1日）：对医护及检验科室全面督察。

2.7-8月份开展“20xx扶贫光明行动”，和瑞安慈善总会合作，组织白内障组医护人员下乡瑞安，为贫困地区的150名人员进行复明活动。

3.下半年计划举办“医患沟通”交流会：使患者了解医疗工作的性质和特点，通过交流增加患者的信任度。

4.定期举办“医务人员医德医风建设”安全医疗宣教（辩论或讲座形式）。

（1）6月18日医疗法律法规安全医疗讲座：组织全院医护人员学习医疗质量相关法律法规知识，提高法律意识，增强自我保护能力，提高医疗质量。

（2）7月下旬防御性医疗与循证医学：有效合理的检查与疾病的诊断和治疗密切相关，并可提高医疗水平，减少医疗纠纷。

（3）、8月下旬门诊的质与量:提高门诊医疗质量，有利于提高医生的医疗水平，提高医院的知名度。

（4）、9月下旬与病人交流的艺术和技巧：与患者及时沟通，讲究说话方式，可以改善医患关系，使患者相信医生配合治疗，减少医疗纠纷的发生。

护理部关于行风作业建设的工作计划

护理部在行风建设中，将以行风建设为契机以承诺服务为载体，加强医患沟通，提高服务质量，让病人真正感受到人性化的温馨服务。实施以病人为中心的"人本工程"。具体计划如下：

（一）讲学习提高创建认识

积极开展每月一次的护理业务学习，鼓励护士利用业余时间充实自己，要求每两月一次进行网上交流，并提高网上交流内容的可读性。组织各级护理人员外出学习，交流。人次为2-3人，时间为9-10月份，地点为全国先进的眼科中心。不断学习新知识，更新新观念。提高护士的文化素养。8-9月份举办《护士与法》讲座，内容是护士法和医院常见护理纠纷分析。使全体护士提高法制观念，增强法制意识。

护理业务学习安排如下：

7月2日：隐形眼镜的佩戴和选择

7月下旬：门诊操作与注意要点

8月下旬：有晶体眼后房人工晶体植入术及护理

9月下旬：眼外伤的接诊及处理

10月下旬：眼眶爆破性骨折的护理

11月下旬：斜弱视的特殊检查和训练

12月下旬：门诊分诊与责任意识

（二）树目标强化责任意识

针对年初护理计划，树立目标，并把各项护理目标落实到人，不断强化责任意识，树立主人翁精神。树立全方位、全过程立体式抓服务质量的新观念。

（三）抓落实勤督查出成效

护士长每周一次行政查房，护理部每月一次护理行政查房，把行风建设与创"三甲"结合起来，针对上半年举行的护士礼仪培训，有重点、有目标进行检查，使理论与实践相结合，培训的实效真正落实到工作中。针对不足，积极整改。切合实际，提高护理质量，加强管理，提高服务标准，提升服务内涵，完善服务功能。

护理行政查房重点如下：

7月份：护士抢救应急能力考核

8月份：护士礼仪与态度

9月份：健康宣教普及性与合理性

10月份：医嘱执行与查对情况

11月份：一次性医疗用品使用及处理

12月份：无菌技术操作

（四）重培训做到全院参与

对于我院护理人员存在年轻、经验不足的特点，不断强化护士安全意识，带教实行准入制度。对新护士进行岗前培训时采取护理部与科室相结合的原则，护理部重点强调护士素质、礼仪要求及继续学习和培训的具体情况。进一步增强新职工的服务意识和奉献意识，发挥年轻人的热情和干劲，用实际行动为促进医院行风建设注入新的活力和动力。科室在新护士的培养上，须固定带教老师，并定期对带教老师进行考核，制订带教计划，严格执行考核制度，实行带教者与考核者分离的原则，提高带教质量与效果。护理部不定期对科室的培训计划与实施进行

督察。对新护士单独上岗要实行严格把关。每月两次操作考核，不断增强护士操作技能，提高护理质量。

操作考核安排如下：

8月：简易呼吸气囊使用

10月：心肺复苏

12月：测生命体征

护理部将以行风建设为契机，提高服务质量，强化服务意识，积极倡导以人为本的服务理念。确保患者求医安全、求医放心、求医满意。

护理部

临检中心行风建设计划

临检中心以“三个代表”重要思想为指导，围绕医德规范、卫生部公布医疗机构和人员的“八不准”，采取有效措施，坚决纠正医疗服务领域中收受“药品回扣”、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风。不断增强道德修养和敬业精神，促进学院、医院各项工作健康发展。特制定以下行风建设计划：

一、组织全岗人员认真学习国务院[20xx]26号文件《关于20xx年纠风工作的实施意见》及温州医学院眼视光学院、医院《关于进一步加强行业作风建设的通知》，深刻理解和领会文件精神。

二、全岗人员本着“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨；急病人所急，想病人所想，用“热心、耐心、爱心、善心、责任心”，为病人提供最优质的医疗服务。

三、医务人员廉洁行医，杜绝“药品回扣，开单提成，收受红包”的现象发生。

四、做到公开透明，大胆接受每位患者的监督。在墙壁显眼的地方张贴主要收费标准；医护人员身份公开，佩证上岗；每个检查室及主要仪器张贴明显指示标志。

五、服务上力求使病员有“宾至如归”的感觉，提供人文关怀、个性化的服务。并严格制定中心的文明服务用语。我们如对待亲人般热情地接待每一位病员极其家属，消除他们对各项检查的陌生与焦虑。做好每一位患者的健康教育，使病员了解检查前后注意事项，提高自我防护意识。认真听取病员所提出的意见和建议并进行总结改进。加强形象工程建设，为患者创造清洁、舒适、和谐的检查场所。尽量使服务做到最细处，乃至关心病人的人身财产安全，加强宣传，做好各类标识：如“注意保管好贵重物品”。

六、利用载体，加强宣传。

通过各项服务，运用各种载体（如：网络、报纸、电视），努力加强宣传，提高我院知名度及岗位人员的竟争意识、敬业意识、服务意识，增强危机感、主动性、创造性，为行风建设打基础，提供精神动力。

具体计划如下：

7月：组织全岗人员认真学习国务院[20xx]26号文件《关于20xx年纠风工作的实施意见》及温州医学院眼视光学院、医院《关于进一步加强行业作风建设的通知》，深刻理解和领会文件精神。

组织学习HUMPHREY-750视野计规范操作及基本分析技巧。

8月：组织召开医技交流会反馈信息，进一步改进特检室、化验室工作，提高服务意识，更好地为一线临床科室、医生及病患者服务。

组织学习防御性医疗及循证医学，提高医护人员的自我保护意识。

9月：临床检测中心网页上院内网试运行并征询意见，加强临检中心与相关科室的双向交流。

组织学习OCT规范操作及基本分析技巧。

组织学习化验室常规检查项目及临床意义，使临检中心全体人员了解化验室日常工作，以方便交流。

临检中心

行风建设工作计划(篇10)

《幼儿园纪检监察工作计划（教育发展改革与教育行风建设）》可能是您在寻找幼儿园园务计划总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！

深入贯彻市纪委十届二次全会、区纪委五届三次全会精神，落实局镇党委和纪委的总体工作部署，继续围绕“强班子，带队伍，促发展”作风建设年主题，进一步转变思想作风，以办人民满意教育为标准，以规范办学行为、规范教育收费为抓手，强化社会监督，努力做到教育发展改革与教育行风建设相互促进、协调发展。具体计划如下：

一、加强作风建设。

积极贯彻中央“八项规定”和市委、区委实施办法，大力倡导局党委提出的六种作风，严格执行嘉定区教育局改进工作作风、密切联系群众“八项措施”，全面加强幼儿园领导干部思想作风、工作作风、学风和生活作风建设。

具体措施

1、强化落实廉政责任。与每一位党员干部层层签订“党风廉政建设目标责任书”。

2、深入一线调研。严格落实《嘉定区教育局改进工作作风、密切联系群众八项措施》，学校中层以上干部每周一天蹲点教学第一线调研，查看学校及周边环境、卫生安全、教育教学工作情况等，对发现的矛盾和问题，及时反馈并督促解决，不断推进活动的经常化、制度化。

3、开展宣教活动。继续以“教育大讲堂”主题教育活动为抓手，按照中央、市委和区委关于加强领导干部作风建设的一系列要求，组织广大党员、干部集中学习市纪委十届二次全会、区纪委五届三次全会精神，认真学习党章，开展党性党风党纪教育；加强政治品质和道德品行教育，集中学习《教育系统廉政手册》；开好领导班子和党员民主生活会和反腐倡廉警示教育会等，教育和引导广大党员干部严守政治纪律，保持作风纯洁，恪守清廉底线。

二、加强行风建设。

开展“行风建设示范学校”创建工作。围绕办学行为、招生工作、学校收费、园务公开、师德师风、制度建设等方面，开展自查自纠和集中整治，坚持纠建并举，进一步完善管理制度，规范学校管理，着力解决不正之风问题，改善和优化教育发展环境。

具体措施：

1、围绕局纪委工作，针对奢侈浪费、违规外出学习考察、违规收送礼金礼券购物卡和小金库等重点领域开展专项自查治理工作。

2、围绕区教育系统党风廉政建设巡查制度，对学校领导干部个人廉洁自律、执行民主集中制、遵守财经纪律、遵守组织人事纪律等情况进行自查自咎。

3、加强风险的监督管理。

（1）规范收费。认真学习有关收费方面的文件精神，提高执行政策的自觉性。坚持教育收费公示制度和收费监督制度，学校在开学前主动向社会和学生公示期初收费项目、收费标准，自觉接受社会各界和家长的监督。

（2）规范招生。根据局有关文件精神，每年招生计划、生源和政策提前公布于众。幼儿园及时向社会公开当年招生计划和招生办法。杜绝开后门招生和超额招生。

（3）规范建设。大批物资设备的采购严格执行政府采购制度，并对采购的品名、数量、金额等进行公开。基建工程严格按照《招投标法》实行招投标制度，并及时公开招投标的情况以及基建工程资金来源、工程造价和竣工决算的情况。

（4）规范办学。学校均衡编班，不以任何名义在园内分设重点班和非重点班；不举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种兴趣班、特长班等；不将教学设施出租给校外办学机构。（5）规范从教。一是严格执行保教工作计划，重视每一周、每一日计划安排的平衡性。二是重视一日生活各项内容的活动质量。三是规范幼儿的学习活动，严格控制每天的教学时间。坚决防止保教活动学科化、小学化的倾向。四是加强幼儿园保健、保育工作，进一步提高幼儿园食品卫生和营养工作水平。五是进一步规范幼小衔接工作，注重幼儿入学愿望和兴趣的培育，注重好奇性和求知欲的培养。六是建立科学的质量评价机制，制定科学有效的质量管理制度，探索形成适宜本园的有效的质量评价机制。

三、加强师德师风建设。

进一步规范教师从教行为，建设一支师德高尚的教师队伍。一是认真组织教师学习《教师法》、《教育法》和职业道德规范，不断提升教师的职业道德水平。二是继续深入开展“正师风、强素质、树形象”活动。三是进一步探索有效的“家长评教师”和“家长评学校”的工作机制，促使教师和学校真正接受家长和社会的监督，进一步优化师德师风建设。

四、推进党务、园务公开

1、严格执行“三重一大”制度。成立“三重一大”监督领导小组，建立季度报备制、重大事项预审制、监督检查制、责任追究制，通过完善制度建设、落实规范管理来推进“三重一大”制度的执行。

2、健全公开制度，提高公开质量。分级分类地做好完善目录、细化落实和检查指导工作。紧紧抓住党员和群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整和完善公开内容，规范和完善公开程序，使公开工作逐步走上规范化、科学化的轨道。

五、具体方法和步骤

第一阶段，发动阶段（3 月－4 月）。

广泛动员、查找问题、细化方案。安排部署好四项活动，进一步明确目标、落实责任。对照纪律观念淡薄、办事效率不高、教育行为不规范、监督实效不强等四个方面的问题，以及群众反映强烈的问题进行全面剖析，认真查摆问题，有针对性地制定整改措施。

第二阶段，全面推进（5月－10 月）。

围绕主题活动，落实整改措施，以适当方式公开，接受监督。

1、开展走访调研与谈心谈话。学校校级领导每学期听课不少于40节，主要领导每年家访教职工不少于10人次，主要领导（或分管领导）每年与每位教职工谈心谈话不少于1次；教师每学年家访每位学生不少于1次，教师通过家访、网络、电话等形式每学期联系每位学生不少于1次，每学年为每位学生或家长提供个性化教育咨询不少于1次。

2、开展与群众结对帮扶活动。学校校级领导与教职工家庭结对不少于2户，每户每年上门走访不少于2次；党员教师与学生结对不少于1人，每人每年上门走访不少于2次。

3、建立服务群众信息系统。开通服务热线：开辟“教育服务零距离”热线，校级领导通过校园网、QQ群、微信群等网络信息手段建立与教职工即时沟通和服务的平台；班主任与学生或家长建立QQ群、微信群等网络联系方式，及时回应学生或家长的讯息。

第三阶段，总结完善（11 月）。

对活动开展情况进行全面总结、查漏补缺，完善相关规章制度，进一步健全长效机制。