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公司年终总结述职报告

发布时间: 2024.01.10

公司年终总结述职报告6篇。

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公司年终总结述职报告 篇1

____年,在集团党委和董事会的正确领导下,在中水分公司领导班子的带领下,中水工作又迈上了新台阶。一年里,本人在集团工会和分公司党支部的领导下,在党政领导的帮助指导和全体职工的大力支持下,能够认真履行岗位职责,努力开展了各项工作,较好完成了上级交给的各项工作任务。现将本人一年来的学习和工作情况,向各位领导和职工代表们作一汇报,不当之处请领导和职工代表同志们批评指正。

一、认真学习政治理论和党风廉政规定,努力提高自身的政治素质,自觉搞好党风廉政建设,增强了搞好本职工作的自觉性

今年以来,通过参加集团和党支部组织的政治理论学习活动以及自学方式,认真学习了党的十六大、十六届四中五中全会精神等政治理论;通过参加先进性教育学习,学习了胡锦涛和刘琪书记关于保持共产党员先进性的有关讲话,学习了《保持共产党员先进性教育学习理论读本》有关篇目文章,同时还学习了中央关于加强党风廉政建设的《两个条例》、两个《纲要》等党风廉政建设相关规定等。

通过学习,尤其是通过参加保持先进性教育学习,自己感到思想上收获很大,进一步坚定了理想信念,增强了在本职岗位工作中发挥党员先锋模范作用的自觉性,明确了今后努力方向;进一步注重了自身工作“五个能力”的提高,坚定了以“创造一流业绩”为标准,做好本职工作的决心和信心;进一步增强了遵守党风廉政建设规定,搞好廉洁自律的自觉性,在思想上自觉筑起了反腐倡廉的防线。

一年来,能围绕搞好安全供水、发展中水中心工作,密切配合、积极支持党政领导开展工作,积极抓好分管的工会和后勤工作;能结合“合资、改制、组建新公司”实际,积极协助党政领导开展职工思想宣传工作;能尊重领导,团结同志,爱岗敬业,认真负责的开展工作;能自觉遵守党风廉政建设两个《纲要》等相关规定,抓好本人和责任区的廉政建设,本人没有发生违反党规党纪的问题。

二、围绕分公司中心工作,履行工会基本职能,积极发挥党的“桥梁”、“纽带”作用

今年,认真贯彻集团工会和支部工作部署,组织开展了下列工作:

㈠、以中水发展和“合资改制组建新公司”为重点,积极开展了厂务公开活动。公开活动中,形成了党支部第一责任人、行政第一执行人、工会第一组织实施人、职工第一评价人的良好工作格局。工作中注重了以下几点:⑴加强了领导,建立了党支部统一领导的、分公司至各部门的厂务公开领导机制,从组织上保证厂务公开。⑵贯彻“行政第一执行人”的要求,突出了“行政主体到位”,从思想上重视厂务公开。⑶坚持了职工民主管理会为基本形式,从制度上落实厂务公开。同时还采取了召开厂情通报会和运用“中水在线”网站、中水简讯、公开栏等方式,及时开展公开活动,保证了职工合法权益的落实。全年召开了职工民主管理会2次,厂情通报会等会议17次,突出了公开的实效性、针对性和参与性。

㈡、围绕安全供水、发展中水中心工作,组织开展了经济技术创新竞赛活动。一是组织加药加氯岗位人员与机房人员进行了换岗学习;二是选派18名职工参加了集团举办的供水营销员、供水管道工、电工和运转工的业务培训;三是组织全体运转工、电工、钳工和驾驶员总计28人开展了技术比武活动,组织全体管理技术人员进行了年度全员考核工作,选拔了2名职工参加了集团的司机和钳工工种的比武决赛;四是组织部门负责人进行了管理工作体会交流。五是开展了以“创效益、谋发展、献良策”为主题的合理化建议活动,促进了单位的管理效率和经济效益。六是开展了安全生产月和“安康杯”竞赛活动,促进了职工安全意识的提高和安全责任制的落实,促进了全年安全工作目标的实现。

㈢、开展了“送温暖”活动、积极为职工排忧解难,把党的温暖、企业的关怀送到职工心中。中水分公司注重把维护职工利益作为工作的出发点和落脚点,在企业改革和发展中,注重正确处理企业利益与职工利益的关系,积极为职工排忧解难,努力为职工办实事、解难题,赢得了职工赞誉。今年,又先后为职工办了修缮办公楼、浴室和车间值班室等8件好事实事,明显改善了职工工作和休息环境。同时,党政委托工会积极开展了元旦春节和“十一”期间的“送温暖”工作,对82名退休和内退人员和全体职工开展了排忧解难、“送温暖”活动,把党的温暖,企业的关怀,及时送到了困难职工身边。

㈣、以集团运动会为契机,积极开展了多种形式的宣传文体活动,团结动员广大职工积极为中水分公司改革发展稳定贡献力量。围绕单位中心工作,积极运用知识竞赛、公开栏和中水简报等方式,积极协助党政开展了职工思想宣传工作,动员和引导广大职工为中水分公司改革、发展和稳定贡献力量。为积极发挥文体活动作为企业文化建设的载体作用,举办了“五月的鲜花”、职工健身赛、高尔夫球活动和分公司第一届职工运动会等8项文体活动,丰富了职工文化生活,陶冶了职工情操,收到了寓教于乐、促进职工队伍素质提高的效果。

三、努力抓好分管的各项工作,确保单位工作目标的全面实现

今年以来,能根据班子分工积极抓好分管的各项具体工作,努力使党政领导腾出更多的时间、更多的精力抓好组建新公司和中水发展等全局性工作。工作中,组织开展了计划生育、献血、治安保卫、消防和交通安全、爱国卫生、防控“禽流感”和厂区绿化美化工作,组织实施了厂区中水微喷草坪管理和更新草坪工作,在党政领导的直接领导下,在广大职工的共同努力下,完成了各项工作考核目标。

回顾20__年本人的学习和工作情况,结合保持先进性教育学习活动查找的问题和不足,感到虽然取得了一定成绩,但也是领导帮助和大家共同努力的结果。在自己思想和工作中,还存在“政治理论学习不够”、“卫生工作管理和车辆管理等工作上有时不够深入、不够细致”等问题。在新的一年里,要进一步加强政治理论和业务理论学习,努力提高自身的政治素质和实际工作能力,求真务实,积极创新,努力做好本职工作,为中水分公司工作再上新台阶,做出应有贡献。

公司年终总结述职报告 篇2

公司在日常经营中一般会遇到法律问题,这里河南誉坤律师事务所分享一个收集到的法律咨询服务合同范本,范本内容包含法律咨询服务范围、委托期限、费用及支付方式、双方权利义务、合同解除、争议解决等事项。

常年法律顾问及法律咨询服务合同范本

委托方(甲方):法定代表人:

法定地址:

传真:

受托方(乙方):法定代表人:

法定地址:

合同编号:_________________________________

甲方由于工作需要,聘请乙方提供法律咨询服务,协助甲方处理相关法律事务。根据中华人民共和国相关法律、行政法规的规定,经双方平等自愿协商,签订本合同。双方均应诚实信用地遵守并履行以下条款:

第一条法律咨询服务承办人选1.乙方接受甲方的委托,指派律师、律师为甲方提供法律咨询服务。甲方指派作为联系人,协助乙方工作。

双方人员联系方式如下:

__________________________________________________________________2.甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将本合同约定的部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。

3.本合同履行过程中,若由第一条第1款确定的承办律师因合理原因无法继续或暂时不能提供法律咨询服务时,乙方应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派其他合适的律师接替。

第二条通知和文件往来

1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来等,必须使用书面形式,可采用_________方式送达。

2.甲、乙双方通知和通讯地址见合同首部。

3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_______个工作日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第三条法律咨询服务范围

1.常年法律咨询服务

乙方为甲方提供日常法律咨询服务,具体包括:(1)应甲方要求,为甲方的管理决策提供口头或书面的法律咨询,依法提供法律依据、法律建议或出具法律意见书;

(2)起草、审议、修改甲方在日常行政管理、对外联系活动以及作为特殊民事主体参与签订的合同、协议、章程及其他有关的法律事务文书和规章制度;

(3)应甲方的要求,参与会议、磋商、谈判,提供咨询服务,审核或准备所需要的各类法律文件;

(4)受甲方委托,签署、送达或者接受法律文件;

(5)应甲方要求,就甲方已经面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具律师函,发表律师意见,或者参与非诉讼调查、谈判、协调、调解;

(6)根据甲方的需要,对其有关事项的合法性进行审查,并为其出具法律意见书;

(7)办理双方约定的其他法律事务。2.专项法律咨询服务

乙方为甲方提供专项法律咨询服务,具体包括:____________________________________________________________________________________________________________________________________

第四条委托期限

1.常年法律服务期限乙方为甲方提供常年法律咨询服务的期限为_________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.专项法律服务期限

乙方为甲方提供专项法律咨询服务的期限自本合同生效之日起到乙方完成全部专项法律咨询服务事项或甲方对乙方解聘之日止。

3.合同续期

合同期满前______个工作日内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。

第五条费用及支付方式

1.费用包括法律咨询服务费和其他费用。

2.法律咨询服务费分为常年法律咨询服务费和专项法律服务咨询费。

(1)根据(收费办法),甲乙双方协商同意常年法律咨询服务费为__________________元。

(2)根据(收费办法),甲乙双方协商同意专项法律咨询服务费为__________________元。

3.支付方式

经双方协商同意,法律咨询服务费支付方式如下(可选):(1)一次性付清。甲方应在本协议签署后______个工作日内,向乙方支付全部法律咨询服务费;

(2)分期支付。甲方应在本协议签订后_______个工作日内,向乙方支付第一笔法律咨询服务费人民币_______元,其余法律咨询服务费于________(具体日期)之前缴足,共计人民币_______元;(3)其他支付方式:_________________________________________________。4.乙方开具的发票为本合同项下的法定结算凭证。5.其他费用

乙方律师承办由本合同第二条约定的甲方交办的法律咨询服务事项,如在本合同第三条确定的聘请期限内发生下列费用,属于其他费用,甲方依据乙方提供的票据实报实销。

第六条双方权利义务

1.甲方的权利义务:

(1)与乙方及乙方指派的律师诚信合作,为乙方律师开展工作提供方便,如实提供与进行法律咨询服务事务有关的情况和规章、制度、账册、报表等资料;

(2)积极、主动地配合乙方律师的工作,甲方对乙方律师提出的要求应当明确、合理、合法;

(3)按本合同规定的金额和支付方式向乙方支付法律咨询服务费和其他费用;

2.乙方权利义务:

(1)乙方应当指派合格、资深的律师提供本合同第二条约定的法律咨询服务;

(2)乙方律师应当严格遵守职业道德和执业纪律,尽职完成本合同约定的法律咨询服务事项。乙方不得有损害甲方利益或故意拖延办理相关法律咨询服务事项等违反律师执业纪律和职业道德的行为;

(3)乙方律师应当及时告知委托人有关代理工作的情况,对委托人了解委托事项情况的正当要求,应当尽快给予答复;

(4)乙方在受聘为甲方提供法律咨询服务期间,在涉及甲方的对抗性案件中,未经甲方事先书面同意,不得委派律师同时担任与甲方具有利益冲突的另一方的法律顾问或委托代理人;

(5)乙方及其指派的律师应将已经或正在或可能存在的为与甲方有利益冲突的当事人提供法律服务的情况如实告知甲方。在发生利益冲突的情况下,甲方应当选择继续签订/履行合同或改变法律咨询服务范围或解除合同;

(6)乙方对为甲方提供法律服务过程中接触、了解到的国家秘密、商业秘密、未公开的资料、业务秘密、不宜公开的情况及个人隐私负有保密责任,非由法律规定或者甲方同意,不得向任何第三方披露;

第七条合同解除

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同,要求乙方全额退还或拒付律师服务费和办案费用,并可依法要求乙方承担相应的法律责任:

(1)无正当理由,未经甲方同意,擅自更换为甲方提供法律咨询服务的律师;

(2)乙方承办律师不按规定程序和合同约定认真负责地从事法律咨询服务,经甲方指出仍不及时改正;

(3)因乙方律师过错导致甲方合法权益蒙受损失;

(4)乙方未征得甲方同意,向任何第三方披露提供法律服务过程中接触到的国家秘密、商业秘密、未公开的资料、业务秘密、不宜公开的情况及个人隐私。

2.甲方有下列情形之一的,乙方有权单方解除合同或中止合同履行直至甲方自行纠正完毕时止,由此产生的后果由甲方承担:

(1)甲方的委托事项违法或者违反律师执业规范;(2)甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形;(4)甲方无正当理由拒不支付本合同第四条约定的法律咨询服务费及其他费用;

第八条合同终止

出现下列情形之一,本合同终止:

1.本合同期限届满,甲乙双方不再续签合同;2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;4.其他约定或法定情形。

第九条违约责任

1.甲方无正当理由不支付或逾期支付本合同第四条约定的法律咨询服务费或者其他费用,乙方有权要求甲方支付应付的法律咨询服务费及其他费用。甲方应向乙方支付本合同约定的聘请费用总额的%作为违约金。

2.乙方无正当理由不按照本合同的约定提供法律服务或者违反第五条规定的义务,甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律咨询服务费和其他费用。

3.乙方律师因过错导致甲方蒙受重大经济损失,乙方应当承担赔偿责任。

第十条争议解决方式

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交xxx仲裁委员会进行仲裁。

第十个条

生效

1、本合同自各方签字之日起生效。

2、本合同一式___份,各方各执___份,合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章):____________________法定代表人(或其授权代理人)(签字):__________________________年_________月_______日

乙方(公章):____________________法定代表人(或其授权代理人)(签字):__________________________年_________月_______日

合同签订地点:______________

公司年终总结述职报告 篇3

尊敬的各位领导、各位同事,大家好:

根据组织安排,我于2020年9月起担任XX黄河大桥分公司党总支副书记、总经理。XX公司班子团结务实、勇于担当、敢于作为、积极奉献,在这良好的基础上,我和班子成员一起,按照省国资委、省厅、集团、高发公司部署,对标任务,夯实责任,开拓创新、凝心聚力,全面落实年度党建工作要求,以学懂弄通做实党的十九大精神为要务,以持续深入开展“两学一做”学习教育活动为抓手,切实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设再上新台阶,全面塑造XX黄河大桥党建精品管理品牌形象,实现了分公司党建工作和业务工作的“双赢”。下面我就这一年来的党建工作情况做报告如下:

一、勇担主体责任,夯实了管党治党基础

分公司党总支把管党治党的主体责任始终放在心上、扛在肩上,我本人严格以“第一责任人”要求自己。一是坚持学习,提高站位。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的本质内涵,持续开展“两学一做”等专题学习教育活动,通过学原著、读原文、悟原理,理论水平有了新的提高,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升,特别是在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,旗帜明、方向正,确保了政令畅通,使上级的各项决策决议都能在XX分公司得到全面彻底的贯彻落实;二是通过抓班子、带队伍,紧紧抓住了人这一企业发展的关键。干部作表率、党员树标杆,做给员工看、带着员工干。目前,公司班子团结务实、中层敬业高效、员工勤奋努力,公司上下充满活力、充满创造力;三是树正气、聚民心。以活动为载体,强化基层主体意识,畅通员工言论渠道,公司内部风清气正,员工凝聚力持续增强。

二、加强监督责任,营造风清气正的良好氛围

积极发挥公司纪检监察室的职能和责任。领导班子为监察人员放手工作、勇于监督站好台、撑好腰。一是召开了党风廉政建设专题会议,签订了《廉洁自律承诺书》;二是开展了“一准则一条例一规则”、“增强党性、严守纪律、廉洁从业”、“党风廉政教育月”等专题教育活动,组织观看了《打铁还需自身硬》、《巡视利剑》等纪录片;组织党员干部到“郑州市廉政文化教育基地”开展警示活动,提高员工的廉洁自觉;三是严格执行“三重一大”制度,做好了公司人事、财务、采购方面的监督,确保阳光采购,扎紧制度的笼子;四是严查严处,敢于揭丑。公司年轻人较多,思想活跃、可塑性强,通过加强教育引导,严肃问责机制,保持高压态势,刹歪风、树正气,把隐患消除在萌芽状态,营造干事创业环境,取得了较好成效。

三、党建助推业务,全年各项工作成效显著

2020年,XX分公司完成通行费拆分后收入3.09亿元,其中大桥段2.66亿元,是年度任务的101% ;武云段0.43亿元,是年度任务的128% ,连年保持赢利态势;路产索赔率100%,结案率100%,标志标牌完好率100%,安全生产“0”事故;交通机电设备故障修复率100%,设备完好率达99%以上;全线交通标志规范统一、清晰完整,绿化水平持续提升,道路养护质量指数达到95以上,率先实现吸入式湿法清扫车每天清扫一遍的目标,在省公司开展的养护质量季度考核中,连续四个季度稳居第一方阵。各项运营管理工作平稳有序。

四、筑牢党建阵地,培育员工“四个意识”

一是迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。组织召开传达学习党的十九大精神动员部署会。邀请省委党校周楠教授到公司宣讲十九大精神。坚持每周五下午政治理论学习制度,向员工发放调查问卷,在学习内容和形式方法上即紧扣时代主题,员工又乐于参加,2020年累计学习48次。以创造郑云高速正能量传递云平台,打造郑云高速正能量传递云速度为目的,公司设立了“郑能量,云传递”党建微信公众号,依托该平台,公司还开展了“青年微讲堂”、“青年微公益”、“青年读书会”等青字号系列活动,该公众号于每周三定期更新,目前已有三百多人给予了关注,通过线上、线下互动,达到了学习时间、地点、人员、内容的“全覆盖”,营造了浓厚的学习氛围。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。召开“两学一做”学习教育常态化制度化专题会议,成立学习教育领导小组,制定中心组学习计划和学习教育方案,认真做好集中学习和个人自学;组织开展“两学一做”学习教育专题党课、专题研讨,促使“两学一做”活动从机关向基层全面延伸。三是大力开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动。利用重大纪念活动和重要传统节庆,开展了“乐动青春·唱响高速”、“职工好声音·唱响中国梦”歌唱比赛,“喜迎十九大·岗位做奉献”、“青春志·中国梦”、“庆七一·读出你的故事”等主题演讲比赛,开展了观看“朱日和”阅兵式、“清明网祭英烈”等爱国主义教育活动和新党员入党仪式、老党员重温入党誓词等“红色七月”系列活动,极大增强了党员干部职工的爱党爱国意识。

四是发挥公司文化展厅、党团活动室、廉政文化展厅的阵地作用。突出原创文化,彰显公司特色,集纳员工智慧,成果员工共享,文化阵地成为员工心驰神往的地方,成为员工工余饭后学习交流的地方,全年组织员工学习教育246人次,接待上级单位和兄弟单位调研考察和参观学习23批226人次。五是切实开展社会主义核心价值观教育实践活动。以党总支为堡垒,制定实施方案,组织干部职工开展主题座谈、奉献社会等活动,引导员工深入践行核心价值观。六是深化“六文明”系列活动。开展技能比武、业务提升等 “文明服务”、“文明执勤”活动,其中“一封信”、“多语种”服务国内外司乘、手绘旅游线路等被多家新闻媒体刊载,收到了积极的社会反响,树立了良好的社会窗口形象。截至2020年12月,公司所属基层单位累计服务司乘271起,获赠锦旗5面、收到感谢信9封,提升了郑云高速的社会知名度、美誉度。

五、履行社会责任,贡献XX力量

2020年4月份,分公司荣获省级文明单位称号。公司以此为起点,按照荥阳市文明办的要求,深入帮扶村庄,开展了捐赠宣传栏、“粽情高速、美丽乡村”、“净美街道、扮靓环境”大扫除等共建活动。通过“1+N”区域化党建模式,以分公司党总支为主线,与沿线县、乡、村、企业等党组织开展互动,以各种形式参与“送温暖、献爱心”等社会公益活动。如广武路产大队到广武镇第一小学开展“爱心手牵手”儿童节活动,每月组织志愿者到郑州市儿童福利院做义工;嘉应观收费站员工徐文佳多次参加义务献血、捐助帮扶等公益活动;分公司还承担了济源市王庄村贫困户赵功文的对口帮扶任务,进行了实地走访慰问,建立了联系,制定了帮扶计划,传递社会正能量。一年来,公司累计开展帮扶困难群众、社会公益活动317人次,贡献了XX力量。

2020年XX分公司党建工作取得了一些成绩,但我们也同时看到,还有很多不足之处,公司成立时间短,员工平均年龄不足30岁,思想活跃,对员工的教育引导任重道远。

幸福都是奋斗出来的。

在今后的工作中,XX分公司将以服务大局的公仆意识,勇于担当的责任意识,不驰于空想,不骛于虚声,砥砺奋进、扎实工作,进一步推动公司党建工作再出佳绩,再立新功,为我省高速公路事业增光添彩!

谢谢大家。

公司年终总结述职报告 篇4

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积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,积极认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质水平,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。

我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作,每到值班周早晨8:30分上班先打扫办公区卫生,月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报,公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日,每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领,尽量做到不断单。每次单证寄到,先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好,盖上公司的保单专门章,做好标注。其实打一张车险很简单,也不是一项比较复杂的技术活,一共就五样东西,发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡,打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了,但是需要足够的细心和耐心,客户多的时候还要认真仔细检查,防止装错单,减少不必要的麻烦。剩下的事情就是整理打过的单子,少投保单的补投保单,少告知书补打告知书,如果有证件不足的先将其剔除,待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理,归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每天的工作就是打单、打单、再打单,理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味,但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环,必须要认真工作,全力以赴。这几年保险市场竞争非常激烈,我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。

1、立足全局与整体,从宏观层面切入问题的思考,较好处理整体与局部、大我与小我的关系,遇事能从大局考虑。

2、心态平和,为人谦和,处世积极,有良好的人际关系。

1、限于阅历与眼界,还须加强政治修养与行业、业务研究,认真学习业务知识,战胜自我,提升自我。

2、须加强与人沟通的能力。

3、须加强应变能力。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

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公司年终总结述职报告 篇5

常年法律顾问合同

常年法律顾问合同

甲方:

地址:

传真:

乙方:

地址:

电话:

甲方因业务发展和维护自身利益的需要,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,聘请乙方作为常年法律顾问。

甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。

第一条乙方的服务范围

乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务,包括:

1、审查、起草、建立及完善甲方公司内部的管理体系或业务操作制度,使之按照现代企业的规范化模式运作;

2、解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书;

3、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书;

4、应甲方要求,参与磋商、谈判,进行法律分析、论证;

5、受甲方委托,签署、送达或者接受法律文件;

6、应甲方要求,就甲方公司已经、面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证、提出解决方案或参与非诉讼谈判、协调、调解;

7、协助审查甲方公司的财务管理制度,从法律角度解答有关财务问

题和税务问题的咨询,并提供适当建议;

8、审查甲方公司有关资产及其权属证书、税务、劳动及其他专门领域的法律文件;

9、协助甲方进行投资、融资活动,从法律角度进行整体方案的设计、策划,对相关文件进行法律审查;

10、讲授法律实务知识;

11、办理双方商定的其他法律事务。

第二条乙方的义务

1、乙方作为甲方常年法律顾问单位,根据甲方不同性质工作指派相应专业律师完成前述法律事务工作;其中包括根据甲方要求不定期在吴忠市内进行一定期限的法律服务,通过电话、传真、电子邮件、快递等通讯方式向甲方提供法律服务,乙方提供的法律服务联系人为律师。

2、乙方律师应当勤勉尽责地完成第一条所列法律事务工作;

3、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后,及时完成委托事项,并应甲方要求通报工作进程;

4、乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中,未经甲方同意,不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人;

5、乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任,非由法律规定或者甲方同意,不得向任何第三方披露;

第三条甲方的义务

1、甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件及资料;

2、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;

3、甲方指定为常年法律顾问的联系人,负责转达甲方的指示和要求,提供文件和资料等,甲方更换联系人应当立即通知乙方。

第四条法律顾问费

1、甲、乙双方约定法律顾问费标准为人民币万元整/年,由甲方在本合同签订后日内向乙方支付。

2、在乙方律师担任甲方法律顾问期间,甲方对外发生的诉讼纠纷和其他重大、复杂的法律事务,由甲乙双方另行协商收取律师代理费。

3、转帐:开户名称:

开户银行:

帐号:

4、以下费用由甲方承担:相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;北京市外发生的差旅费、食宿费,翻译费、复印费、长途通讯费等;征得甲方同意后支出的其它费用。

第五条违约责任

乙方无正当理由不提供第一条约定的法律服务或者违反第二条约定的义务,甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。

乙方律师因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失,或者违反第二条约定的义务之一的,乙方应当向甲方承担赔偿责任。

甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用,或者无故终止合同的,乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用。

第六条合同的生效

本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或加盖公章之日起生效。

第七条合同的期限

本合同的期限为壹年。自年月日始至年月日止。合同期满前一个月内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。

甲方:

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年月日

乙方:

法定代表人或授权代表:

年月日

公司年终总结述职报告 篇6

广告公司经理年终总结述职报告


尊敬的董事会成员、各位高管、尊敬的员工们:


大家好!2021年已经悄然离去,作为广告公司的经理,我非常荣幸能够向大家呈现我个人的年度总结述职报告。在过去的一年里,我们团队努力工作,取得了可喜的成绩,并面临了一系列的挑战。以下是公司今年的工作


一、市场形势及公司发展情况


1. 市场形势分析


随着数字时代的到来,市场竞争愈发激烈。在这样的大环境下,我们公司面临许多竞争对手,要想保持竞争力不断创新至关重要。


2. 公司发展情况及目标


在2021年,我们公司积极探索创新,坚守诚信和专业的原则,努力成为市场上的佼佼者。我们设立了三个明确的目标:一是提高市场份额,二是增加收入,三是加强员工满意度。


二、市场推广与营销策略


1. 建立品牌形象


在过去的一年里,我们公司注重品牌形象的建立和塑造。我们参加了行业内的各种展览会和活动,与客户进行深入的交流,并制定了相应的品牌推广计划。


2. 优化营销策略


为了提高竞争力,我们不断优化营销策略。我们利用市场调研数据,对目标受众进行精准定位。我们加强了线上线下结合的推广模式,从而提高了我们产品和服务的知名度。


三、人才培养与团队建设


1. 培训和发展


我们公司高度重视员工的培训和发展。在过去的一年里,我们举办了多次培训课程,包括技术、市场和管理等方面,以提升员工的专业素养和工作能力。


2. 团队建设


我们注重团队的凝聚力和协作能力。每月我们会组织团队建设活动,通过团队合作的方式解决问题,提高团队的执行力和专业能力。


四、项目管理与服务质量


1. 项目管理


在过去的一年里,我们注重项目管理的规范化和优化。我们完善了内部的项目管理流程,并建立了项目管理平台,以提高项目的效率和质量。


2. 服务质量


我们公司一直以客户至上的原则来服务。我们定期与客户进行沟通,了解他们的需求和意见。通过不断改进和创新,我们提供了更好的服务质量。


五、经营绩效及未来展望


1. 经营绩效


经过我们团队的共同努力,我们取得了丰硕的成果。我们公司的市场份额和收入都有了显著的增长,同时我们也获得了客户的高度认可。


2. 未来展望


展望未来,我们将继续坚持创新和服务为先的原则,不断优化和完善我们的产品和服务。我们将积极开拓新的市场,同时提高我们在现有市场的竞争力。


在这里,我要衷心感谢公司董事会的支持和信任,感谢各位高管的悉心指导,也要特别感谢所有员工的辛勤工作和贡献。是你们的团结和努力,才使得我们的公司在今年取得了如此好的成绩。


我要郑重承诺,未来的一年里,我将继续带领我们的团队,不断进取,为公司的发展做出更大的贡献。谢谢!


以上就是我对公司今年工作的总结和展望。小编感谢您的阅读!

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