质量的工作计划

质量的工作计划。

怎样写出一篇富有个人风格的工作计划呢？为了向领导提供更多更好的解决方案和建议，我们需要认真规划即将展开的工作。工作计划有助于激发大家的工作积极性。本文是栏目小编精心挑选的“质量的工作计划”文章，希望所提供的信息能给你带来启发！

质量的工作计划 篇1

根据集团公司和福建分公司组织各项目部开展“质量月”活动通知文件，以及为进一步增强项目全员质量意识，规范质量管理，根据公司在9月份开展质量月活动的主题和要求，项目特举行此次质量月活动，做到以点带面，不断提高项目质量管理体系的运行效率，使得工程项目建筑施工质量得到质的飞跃。

本项目质量月活动主题：“创标杆工程，造优良项目”。

活动时间：

20xx年9月1日~20xx年9月10日为活动宣传期

20xx年9月11日~20xx年9月25日为活动开展期

20xx年9月26日~20xx年9月28日为活动总结期

活动参与对象:项目部、土建队、钢构工程队、机修队、电气队、管道队、土方队等全体参建人员。

1.活动领导小组

组长：***;

副组长：*** ***;

成员：*** *** *** *** ***

2.活动内容安排

2.1动员大会

由质安部长组织项目部及在施队伍所有人员召开动员大会。目的把质量月的主旨内容传达到每个人，并说明本次活动的主要内容。最终使得人人深知质量的重要性，在现场施工时都能够以主人翁的精神去对待工作。

活动时间：20xx年9月1日上午9点

活动地点：项目部会议室

活动对象：本工程所有参建人员

活动负责人：

活动内容：

1、项目经理***发表重要讲话;

2、项目质安部长***讲解本次质量月的主要内容及部署工作;

3、练习质量月口号并在宣传横幅签字;

4、合影留念。

2.2活动宣传

质量一词是比较相对抽象的，我们需要大力利用各种途径进行宣传，让工程质量形象化，使得全员的质量意识得到提升。宣传形式包括：横幅、竖幅、彩旗、海报、宣传栏。

活动时间：20xx年9月1日~20xx年9月10日

活动地点：施工现场、生活区。

活动对象：本工程所有参建人员

活动负责人：***

活动安排：

1、横幅、竖幅悬挂在现场主要施工通道、生活区等显眼位置，能够充分保证所有员工上班时都看到标语。

2、五彩缤纷的彩旗插在主要施工通道的基坑防护栏上，迎风飘扬的鲜明旗帜号召着全体员工以积极的心态去对待质量工作。

3、在现场大门旁边制作质量月宣传专栏。

4、海报张贴在吸烟室、茶水室、小卖部等人员流动比较频繁的地方，进一步加大宣传力度。

2.3现场组织检查评比

质量的好坏，必须用数据说话。现场检查工作由质量技术部统一部署，全体施工管理人员配合检查。旨在对现场施工的质量进行实测实量，形成文字性具有说服力的资料，发现问题，集中分析，统一处理。

活动时间：每周日上午8~12点、下午2~6点。

活动地点：施工现场

活动对象：现场施工质量

活动负责人：***

活动内容安排：

1、施工副经理牵头组织劳务队管理人员进行现场质量大检查。检查过程中填写质量检查评比表。

2、对评定出来的'质量较好的，给予相应班组奖励，差的给予处罚并责令整改。

2.4质量通病及预防措施分析会

在本月期间，由施工副经理***组织经验丰富的技术负责人作为质量分析会的讲师，对施工现场的管理人员讲解在施项目出现的质量通病及应对措施，从而让每个人都懂得如何将质量通病发生率降到最低，如何使用的方法来预防质量通病。

活动时间：20xx年9月13日下午4点、20xx年9月20日下午4点

活动地点：项目部会议室

活动对象：项目部、各施工处现场负责人

活动负责人：***

活动内容安排：

由经验丰富的现场工程师分析发生通病的原因及应对措施。

2.5征文比赛

为了能够给予全体员工一个公平、公正、公开的平台展现自我价值，发表出自我对建筑工程质量的看法，希望工友笔下淋漓尽致的文字流淌出一份对工程质量的热情，感动所有员工，从而全员发自内心为工程质量付出一份心。

活动时间：20xx年9月21日~20xx年9月25日

活动地点：不限

活动对象：本工程所有参建人员

活动负责人:***

活动内容安排：

1、给参加征文比赛的员工下发专用统一的书稿纸。

2、整理参赛员工的征文，一并交给项目部质量评审团。

3、给予前5名的员工发放奖金及礼品。

2.6专题辩论赛

建筑工程质量关涉到我们每个居民的切身利益，为了保证大家的利益，就得从质量上下苦功，那专业的知识是必不可少的。特举行辩论赛，通过形象生动的各式各样的辩论，给予全体员工一个深刻的印象，从而在施工现场都能够以主人翁的态度将专业知识运用上去，最后使得工程质量得到充分的保障。

2.7专业质量考试

本项目根据不同工种，出不同试卷给各个工种作业工人做，按照技术要求实际操作，然后打分，讲解，成绩好的工人给出一定物质奖励。通过各种途径，提高作业工人的技术水平。

质量的工作计划 篇2

xxxx年质量保障部工作总结

1.外部损失：19年全年外部索赔1424.91万元；14年1-10月外部索赔：572.1万元。

2.内部损失：19年全年内部索赔57.01万元；14年1-10月外部索赔：160.1万元。

3.人员减少：19年43人；14年39人（含返聘）。

4.XX公司千频情况：XX201前、后减千频由19年平均0.73、2.05降低为0.30、0.40；XX302前、后减千频由19年平均1.57、2.59降低为0.46、0.46；xxx101前、后减千频由19年平均0.73、1.20降低为0.38、0.73。

5.售后退货情况：19年全年退货29337支；14年1-10月退货：42073支（XXXX汽车集中退回16577支，除外后剩余24996支）。

6.体系运行情况：通过TS16949监督审核；通过承制资格认证审核；通过国军标综合评议。

7.供应商管理：完成11家重点零部件供应商二方审核；半年评级：确定了12家供应商2020年退出；2020年陆续新进5家供应商，均须经过我司二方审核；拟定出20年将陆续退出11家供应商。

8.客户走访：14年1-10月完成XXX主机走访30余次。

9.内部信息处理:14年1-10月外部质量信息处理248条。

10.外部信息处理:14年1-10月外部质量信息处理71条。

11.返料情况：1-10月产品返工263批次，30余万支产品；其中过程质量问题导致的返检产品达105个批次；线上件208个批次，10万余支产品，有效避免大批量不合格产品进入主机。

xxxx年质量保障部工作思路

1.制定长安QCA质量体系，长安福特Q1体系推进工作计划。

2.制定TS16949体系建设与工厂实际情况相结合的推进工作计划。

3.公司20年质量目标制定、分解、完成、监督、考核工作计划。

4.制定完成主机2020年质量指标、信息的收集、统计、分析、改进工作计划。

5.制定长安系统“0公里”PPM值指标的方案措施和推进工作计划。

6.制定外购零部件质量内部控制；供应商二方审核；新进供应商二方审核工作计划。

7.制定生产现场质量问题产品的围堵、记录、追溯工作计划。

8.坚持每周质量例会工作计划。

9.制定20年重点客户走访计划安排。

10.制定20年老大难问题的攻关工作计划。

11.制定内部人员工作职责和管理考核办法计划。

12.体系运行监督、产品过程质量控制和产品出厂控制工作计划。

质量的工作计划 篇3

建筑质量员工作计划

一、工作背景和目标

建筑行业是国民经济的重要支柱产业，建筑质量直接关系到人民群众的生活质量和安全问题。为了保障建筑工程的质量和安全，建筑质量员作为一线质量控制人员，起着至关重要的作用。本文将针对建筑质量员的工作计划，详细介绍其职责和任务。

二、职责和任务

1. 质量管理体系的建立

建筑质量员要负责建立和完善质量管理体系，包括制定质量管理制度和规程，编写质量手册，明确各项质量标准和检验要求，确保建筑工程按照相关质量标准进行施工和验收。

2. 施工现场质量控制

建筑质量员要在施工现场进行质量控制，包括监督施工过程中的质量问题，及时发现和解决施工中的缺陷和漏洞，确保施工过程中的质量符合要求。

3. 质量检验与验收

建筑质量员要组织和进行质量检验和验收工作，包括材料的选用、加工和验收，施工过程中的工序检验，以及竣工验收等。要确保各项工作按照质量标准进行，并且合格的材料和工艺得到合理应用。

4. 质量问题的处理和整改

建筑质量员要及时处理和整改施工过程中出现的质量问题，包括当场纠正施工工艺不合理、质量不符合要求的问题，并追踪整改情况，确保问题得到有效解决和处理。

5. 质量管理信息的统计和分析

建筑质量员要负责对质量管理信息进行统计和分析，包括各项检验结果、整改情况和问题发现原因的分析等。通过分析，为管理提供科学依据，及时发现和解决质量管理中存在的问题。

三、工作计划

1. 制定年度质量管理计划

建筑质量员要根据年度工作目标和建筑项目的特点，制定年度质量管理计划。计划包括质量控制的重点和难点，质量检验的要点和方法，以及质量问题的处理和整改措施等。

2. 定期组织质量例会

建筑质量员要定期组织质量例会，进行质量工作的总结和交流，分享经验和教训，提出改进和完善的建议。

3. 建立质量档案和信息库

建筑质量员要建立质量档案和信息库，对每个项目的质量管理、检验和验收工作进行记录和归档，为今后的工作参考和复查提供依据。

4. 不断学习和提升

建筑质量员要不断学习新技术和法规，了解行业最新的质量标准和要求，通过参加培训和学习交流活动，提升自身的专业素养和能力。

5. 加强团队合作和沟通

建筑质量员要加强与工程师、施工人员和监理人员的沟通和协作，建立良好的工作关系，形成合力，共同推动建筑质量的不断提升。

四、总结

建筑质量员作为建筑施工中的质量控制人员，承担着重要的责任。只有通过建立科学的质量管理体系，严格控制施工现场的质量，及时解决问题和整改缺陷，才能保证建筑工程的质量和安全。建筑质量员要制定详细的工作计划，确保工作的具体、细致和生动，提高建筑质量管理水平，为社会提供安全、优质的建筑产品。

质量的工作计划 篇4

为了有计划的开展20xx年度的质量管理工作，推动质量方针和质量目标指标的完成促进质量管理和质量管理体系的持续改进，增强顾客的满意度，质量处对20xx年度质量管理工作计划如下：

一、工作计划

考核管理办法，下达给各部门，作为考核各部门质量管理工作、推进质量管理体系全面贯彻的有力措施。

(

(2)品质反馈的重大质量问题，落实责任人。

(解决质量隐患的，给予奖励。

2、数据的统计分析：

(考核。

(2)公布质量目标计划的执行结果数据，评估结果反馈领导和相关部门。

(3)对存在的问题进行剖析，确定原因，采取措施。总结经验教训，巩固成绩，防止发生的问题再次发生，提出这次循环尚未解决的问题。

(同原因的质量问题，应分析出原因，找出解决办法，同时对此质量薄弱环节进行强化管理。

二、质量管理目标

1、工程质量目标

（1）工程一次交验合格率100%。

（2）重大质量事故为零。

2、质量管理目标

（1）原材料质量检验试验率100%，使用合格率90%。

（2）成品料自检率100%，出厂合格率100%。

（3）路面应检项目检测实验率100%，合格率90%。

（关键工序、特殊工序控制率100%。

（7）工程技术资料要与工程实体同步。

三、质量管理重点

1、推行质量目标管理体系

质量目标管理体系是质量管理工作的目标，根据公司形成和实现的全过程进行监视和测量，实现质量管理的全过程控制。

2、认真做好质量计划工作

做好计划是做好工程质量管理工作的基础，安排年、季、月的质量工作计划，要做项目质量计划、质量检验计划和质量周计划。项目的质量计划的编制要有针对性，要识别出项目的特别重要工序、关键工序、特殊工序，对这些工序提出的质量控制要求详细、具体。质量检验计划是质量计划的延伸，是指导施工现场质

量检查的依据。项目周计划是质量检验计划的具体展开，是保证质量的过程控制的支撑。

3、加强质量意识教育，搞好质量培训工作

法规、公司质量管理体系、现场质量管理的基本方法、质量改进基础知识、质量检验方法、系统的分析问题的方法等方面培训，提高质量管理人员的业务水平和工作能力。

检查、考核力度

关键工序、特殊工序的监管做出详细说明。在检查过程中要对工程特别重要工序、关键工序、特殊工序逐一进行检查和监督，在项目的质量管理中要做好质量的过程控制。管理人员要积极参与管理，让施工质量在每一道工序，每一个细节都处于受控状态。质量管理人员要组织好“三检制”工作，“自检”必须认真完成，“专检”要用数据说话，工序的各种试验要按规定要求完成，精细要求，严格控制，把好质量关。同时要做好考核工作，优奖劣罚，责任到人。

5、加强质量信息的反馈与沟通

质量周计划的执行情况、现场不合格品的发生情况以及现场质量管理和工程实体情况等信息，质量管理部门要及时搜集、整理相关信息，认真统计分析，运用数理统计的方法，把施工中的大量数据进行整理和科学分析，研究工程质量的波动情况，找出影响工程质量的原因和规律性，有针对性地采取措施，同时将这些信息及时传递到施工现场，做为施工现场的借鉴经验，达到保证和改进质量的目的。

四、预防措施

1、各部门设一个固定的自检员：

(1)在工序流转之前自检员负责对所有本部门工序负责自检以提高质量。

(2)公司组织相应的培训，提升自检员的技能。严格按照规范操作，利用考核机制等加强执行力。

(实践、考核等多种方法提升人员的自检技能。

岗位技能的提升，也直接关系产品质量的好坏。因此在今年要加大质量管理培训，重新组织学习产品生产工艺、操作规程、质量管理体系文件，力争将质量管理工作做到更好。

五、质量工作总体思路

规范工作流程、强化设计验证、严肃工艺纪律、强调工序自检、降低资金赔偿。六句话过程和效果。

其质量方针更用了精练的语言：认真、认真、再认真；严格、严格、再严格。从而突出地强调了做好全公司的质量工作，全在于我们每个人认真与严格的程度。

六、总述

贯彻落实质量责任制是干好质量工作的前提和基础。要实现全员管理，层层落实质量责任，分解细化各层次的工作目标和工序目标。操作人员要认真履行自身的质量职责，质量管理人员要做好质量管理基础工作，坚持预防为主，严把质量关，强化质量 检查和监管职能。质量处，在全过程、努力做好全方位的质量管理工作。

质量的工作计划 篇5

质量员工作计划

在现代企业中，质量管理是确保产品和服务符合客户要求的关键因素之一。而作为质量管理的核心人员，质量员工扮演着至关重要的角色。他们负责制定和执行质量管理计划，以确保产品和服务的质量达到最高标准。本文将详细探讨质量员工工作计划的重要性，并提供一个具体可行的计划示例。

质量员工工作计划的重要性无法低估。一方面，质量员工需要拥有全面的专业知识和技能，以便有效地分析和解决各种与质量相关的问题。另一方面，他们需要明确的目标和计划，以指导他们的工作并确保任务的顺利完成。质量员工工作计划可帮助他们系统地开展工作，提高效率和质量。

下面是一个具体的质量员工工作计划的示例，以帮助他们在质量管理方面取得成功。

第一步：分析现状

质量员工首先需要了解当前的质量状况。他们可以通过收集和分析数据，进行调查和实地检查等方式来获取必要的信息。通过这些数据，质量员工可以深入了解当前存在的问题和不足之处，并据此制定相应的改进措施。

第二步：制定质量目标

一旦了解了现状，质量员工就需要制定具体的质量目标。这些目标应该是可衡量的，并与组织的整体目标相一致。例如，质量目标可能包括降低产品缺陷率、提高客户满意度等。制定质量目标是为了确保工作的方向明确，并能够衡量质量管理计划的成效。

第三步：制定质量管理计划

在制定质量管理计划时，质量员工需要确定具体的任务和时间表。他们需要明确每个任务的负责人，并确保每个任务有明确的期限。这可以帮助团队成员了解自己的职责，并有效地进行协作。此外，质量员工还应该制定一套质量标准和程序，以确保每个工作环节都能按照要求进行。

第四步：执行质量管理计划

执行质量管理计划是质量员工的核心任务之一。他们需要确保计划的顺利执行，并监控工作的进展。在执行过程中，质量员工还应该及时收集和分析数据，以评估目标的实现程度和计划的有效性。在问题出现时，他们需要迅速采取措施并调整计划，以确保质量管理目标的顺利实现。

第五步：制定改进计划

质量管理是一个持续改进的过程。在执行过程中，质量员工应该时刻关注质量管理计划的不足之处，并制定相应的改进计划。这需要质量员工积极地与相关部门和人员沟通合作，以识别问题并共同解决。通过持续改进，质量管理将不断提高，为企业创造更大的价值。

通过以上步骤，质量员工可以有效地管理和提高产品和服务的质量。然而，质量管理不仅仅是一个人的责任，而是需要整个团队的共同努力。因此，质量员工还应该积极参与培训和学习，以提升自己的专业知识和技能，并与其他团队成员共同进步。

总结起来，质量员工工作计划是确保质量管理顺利进行的关键因素之一。它提供了一个具体的框架，帮助质量员工制定目标、规划任务，并确保计划的顺利执行。通过合理的工作计划，质量员工可以更好地管理和改进产品和服务的质量，为企业的发展和客户的满意度做出贡献。

质量的工作计划 篇6

质量员工作计划

导言：

质量管理是企业的核心要素之一。一个组织要想保持竞争力和客户的持续满意度，就必须建立一个有效的质量管理系统。质量员是负责实施和监督质量管理体系的专业人员，他们的角色至关重要。本文将详细探讨一个质量员的工作计划，以确保企业的质量管理体系能够正常运作并不断提升。

一、制定目标和目标：

一个有效的质量员工作计划需要明确制定目标和目标，以便为其日常工作提供指导和动力。质量员应该与上级领导一起制定质量目标，并确保这些目标对于企业的长期发展和绩效提升至关重要。例如，质量员可能要确保产品的不良率降低到一定的百分比，或者提高客户投诉的解决率。这些目标应该是具体，可衡量的，并且与企业的整体战略一致。

二、制定详细的工作计划：

质量员需要制定详细的工作计划，以确保能够有效地实施质量管理体系。这个计划应该包括以下几个关键方面：

1. 内部审核：

质量员应该制定一份详细的内部审核计划，以检查质量管理体系的运作情况。这些内部审核应该定期进行，以确保制定的标准和程序得到正确执行。在内部审核中，质量员需要评估质量管理体系的有效性，并提供改进建议，以便不断改进和提升。

2. 培训和教育：

质量员应该与人力资源部门合作，制定培训和教育计划。这些计划应该覆盖质量管理的理论和实践，并为员工提供必要的技能和知识。质量员也应该定期组织内部培训，以确保员工了解和理解质量管理体系，并能够正确地执行相应的操作。

3. 数据分析和报告：

质量员应该定期进行数据分析，以评估产品和过程的质量状况。他们应该收集和分析数据，以确定潜在的问题和趋势，并制作相应的报告。这些报告应该提供给企业的管理层，以便他们能够做出适当的决策和优化。

4. 不良品处理：

质量员还应该制定不良品处理计划，以确保不合格的产品能够得到妥善处理。他们应该与生产部门合作，确定和实施适当的纠正和预防措施，以减少不良品的产生。他们也应该监督和跟踪不良品的处理过程，以确保问题得到彻底解决。

三、跟踪和监督：

质量员的工作并不仅限于计划制定，还包括跟踪和监督质量管理体系的执行情况。他们应该定期与各部门的员工进行沟通和协调，确保相关政策和程序的正确实施。他们还应该定期进行现场检查，以监督质量管理的具体运作，并及时采取纠正措施，以防止质量问题的发生。

四、改进和创新：

质量管理体系应该是一个不断改进和创新的过程。质量员应该定期组织质量管理评审会议，以评估质量管理体系的效果，并提出改进建议。他们应该与研发团队合作，推动新产品和新工艺的开发，并确保它们符合质量要求。质量员也应该积极参与行业内的交流和研讨会，学习最新的质量管理理念和实践，并将其应用到企业的实际操作中。

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质量员是确保企业质量管理体系正常运作和持续提升的关键角色。一个详细、具体和生动的质量员工作计划是实现这一目标的关键。通过制定明确的目标和目标，制定详细的工作计划，跟踪和监督执行情况，并积极改进和创新，质量员将能够有效地推动质量管理体系的发展，为企业的持续成功和客户的满意做出贡献。

质量的工作计划 篇7

为推进老年友善医疗机构建设工作，根据《xx县卫生健康局关于印发开展建设老年友善医疗机构工作实施方案的通知》，制定x年度开展建设老年友善医疗机构工作计划如下：

一、指导思想

以党的十九届五中全会“全面推进健康中国建设，实施积极应对人口老龄化国家战略”精神为指导，认真贯彻落实x市卫生健康委员会《关于开展建设老年友善医疗机构工作的实施方案》，积极推动解决老年人在运用智能技术方面遇到的困难，进一步优化老年人就医环境，为老年人就医提供方便，更好地满足老年人的`健康服务需求，切实增强广大老年人的获得感、幸福感、安全感。

二、工作目标

至x年末，实现全县%以上的综合性医院、康复医院、护理院和基层医疗机构成为老年友善医疗机构。

三、工作措施

（一）宣传发动，制定方案（x年x月—x年x月）

本年度为保证我院医疗质量，提高医疗水平，加强医务人员职业素质，规范医疗行为，医疗质量。管理领导小组继续遵循“以病人为中心”的质量理念，以提高医疗质量为总体目标，以提高病人满意率为宗旨，进一步建立任务明确、职责与权限相互制约、协调、促进的质量保证体系，使医院的医疗质量工作规范化进行。在上一年度基础上制定以下计划与措施：继续加强医院医疗质量管理领导小组、医务科及科室医疗质量控制小组组成的三级质量控制体系。开展工作如下：

1、医院医疗质量管理领导小组

继续在以院长任担任医疗质量管理工作的第一责任的领导下，履行如下职责：

（1）系统地制定有关医疗质量的标准、制度并监督各科室认真执行。

（2）监督并执行国家医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。

（3）及时对医院的医疗质量问题进行讨论、分析，总结经验教训，制定改进建议与措施。

2、医务科继续做好以下工作：

（1）在院长、主管院长的领导下负责我院医疗质量监控工作计划和日常工作。

（2）完成医疗服务质量的日常监控，采取定期和不定期相结合的方式，深入临床一线监督医务人员各项医疗卫生法律、法规、规章、诊疗规范、常规执行情况，提出合理化建议，促进医疗质量的提高。

（3）定期组织会议收集科室主任和质控小组反映的医疗质量问题，协调各科室质量控制过程中存在的问题和矛盾。

质量的工作计划 篇8

2012年西林县质量兴县活动工作计划

为贯彻落实国务院《质量发展纲要（2011-2020年）》（以下简称《纲要》），进一步推进《百色市实施质量兴市战略工作方案》（百政办发[2010]138号）实施，根据兴桂办《2012年实施质量兴桂战略工作要点》及（百质兴办发〔2012〕2号），结合我县实际，特制定2012年***县质量兴县活动工作计划。

一、工作总体要求

全面贯彻《纲要》、自治区第十次党代会和自治区党委、政府相关重要文件精神，以服务科学发展为主题，以促进经济发展方式转变为主线，围绕“全面提升***县质量总体水平”的工作目标，以学习宣传贯彻《纲要》为重点,深入实施技术标准战略和名牌发展战略，全面开展质量兴企工作，夯实质量管理基础，加强质量文化和质量责任诚信体系建设，完善投入机制和质量奖励政策，提高产品质量、工程质量、服务质量、生态与环境质量水平。提高质量兴县战略工作效能，推动质量兴县战略工作向纵深发展，为加快富民强市新跨越提供质量支撑。

二、工作目标

（一）大力实施品牌战略，有计划、有重点的做好名牌产品、优质工程、驰名商标、著名商标、星级酒店等品牌培育工作。争取年内获广西名牌产品1个、地理标志产品1个、优质工程1个、广西著名商标1个，另外力争有企业获得鲁班奖、国家优质工程奖、国家4A以上级景区、5星级酒店、广西老字号认定等。（责任单位：县质量技术监督局、县工商管理局、县旅游局、县住建局、县商务局。

（二）实施标准化战略，规模以上工业企业主导产品采用国际标准或国外先进标准达到85%以上。（责任单位：县质量技术监督局）

（三）加强产品质量监督，农产品质量安全例行监测平均合格率（快速检验法）达到95%以上；药品质量监督抽验合格率达到80%以上。（责任单位：县农业局、县食药局。）

（四）抓好工程质量监管，大中型工程项目竣工验收合格率达到100%，县政建设工程竣工验收合格率达到98%以上（责任单位：县住建局、县水利局、县交通运输管理局、县市政管理局、县公路局。）

（五）提升服务质量水平，组织开展商贸流通行业、现代物流、通信服务顾客满意率调查评测，商贸流通、现代物流、通信服务顾客满意率均达到85%以上。（责任单位：县商务局、县交通运输管理局、县电信局。）

（六）改善生态与环境质量，开展主要河流、城市集中式饮用水源地、城市空气等环境质量指标监测工作并形成生态环境质量总体评价概要。与2011年1～10月同期相比，化学需氧量排放量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物排放量、主要河流和城市集中式饮用水源地水质达标率、环境空气质量优良天数比例等各项指标达到2012年自治区下达的目标任务 (责任单位：县环保局)

（七）争取获得公共检测服务平台项目审批。年内争取获得农产品质量安全检测体系项目审批：兴建农产品质量安全检测中心综合楼和食品安全检测实验室，建设所需资金由自治区农业厅负责落实，自治区质监局负责落实检测设备，***县落实建设用地。（责任单位：县质监局、县农业局、县食药局）

三、工作内容

（一）学习宣传贯彻《纲要》

大力学习宣传贯彻《纲要》。***县实施质量兴县战略工作领导小组相关成员单位，县人民政府及质量兴县（区）办公室、相关行业主管部门等根据实际情况部署开展《纲要》学习活动，大力宣传《纲要》的重大意义、指导思想、工作方针、发展目标和任务措施，积极推动制定本辖区《纲要》实施意见和部门年度行动计划，确保《纲要》提出的各项目标得以实现。

（二）完善投入机制和质量奖励政策

1．加大投入，完善机制。加大财政对质量工作的投入力度，有质量兴县（区）活动经费，并依法落实食品等质量安全监督检查经费。同时制定质量工作奖励政策，对在质量工作中做出显著成绩的单位，应给予表彰和奖励。

2．启动县长质量奖评审工作。进一步完善《***县县长质量奖评审管理暂行办法》及县长质量奖评价标准等系列文件，设立专家库，建立评奖机构，力争年内完成第一届县长质量奖评审工作。

（三）加强质量统计分析工作，掌握全县质量动态发展变化的状况

1.开展产品质量、工程质量、服务质量、生态与环境质量指标调查统计分析工作，针对重点产品、重点行业、重点领域开展质量状况调查统计，提供质量状况分析报告。

2.开展质量评价指标调研，研究建立科学的质量评价指标体系，试点开展质量评价指标统计工作。

（四）实施十大工程，确保质量兴县战略目标实现

1．质量兴企工程。坚持并强化企业是质量安全主体和第一责任人的原则和作用，建立健全企业质量责任制度，推动企业全面开展质量兴企、质量兴业等活动。通过推动企业加快技术创新步伐，优化产品结构，积极采用新技术、新工艺、新材料，加强企业质量管理基础工作，提升质量水平和树立品牌，增强核心竞争力和效益，引导企业走质量效益型发展道路。

2．标准化工程。深入实施技术标准战略，以促进自主创新、节能降耗、环境保护和农产品、食品安全为重点，建立健全优势特色产业标准体系、产品质量和食品安全标准体系、节能减排标准体系、服务业标准体系及信息服务标准体系。加快推进现代物流、旅游、商贸、金融、交通、通信等主要服务行业标准化体系建设，以标准化推进服务业的规范化，引导提升服务质量。引导和鼓励企业积极参与国际、国家标准的制（修）订工作，及时跟踪和掌握国内外先进标准情况，鼓励各行各业参与国内外标准化活动。严格执行国家强制性标准，使我县的标准化工作在更高层次上、更广范围内得到认可。

3．公共检测服务平台建设工程。结合***县产业布局、产业园区建设、产业基地建设的实际，抓住当前有利时机，搞好规划、争取支持、多方筹措资金，着重加快农产品质量安全检测中心综合楼和食品安全检测实验室建设。稳步推进体制机制改革，逐步完善人、财、物资源联合重组，加强与其他企业技术中心和技术创新示范企业联合，实现检测机构优势互补，形成良性竞争发展，最大限度满足***县产业发展对质量服务的需要。

4．品牌培育工程。加大对制造业、农产品行业、工程建筑业、服务业品牌的培育、扶持和宣传力度。按照“企业主体、政府推动，市场导向、重点培育，注重过程、各方参与”的工作思路，围绕***优势特色产业，突出抓好广西名牌产品、广西优质农产品、广西优质工程、广西服务业品牌的培育和评价认定工作。优化地方品牌建设环境，加快建立品牌价值评价体系，指导企业品牌的经营和管理，加强引导企业提升自主创新能力和品牌从业人员素质。鼓励企业成立***先进质量管理方法研究推广联盟，发挥优势企业引领作用，推动行业骨干企业将质量管理的成功经验和先进方法向产业链两端延伸推广，带动提升整体质量水平。继续开展严厉打击制售假冒伪劣产品和侵犯知识产品的违法行为专项行动，营造有利于品牌发展的长效机制和良好环境。

5．质量诚信工程。加快推进全县各行业、各部门的质量诚信评价体系建设，构建质量信用信息交流平台，推动质量信用信息资源开放共享。加强质量诚信道德教育，培育“诚实守信”质量文化，增强法制观念和社会责任感，提高全社会质量信用意识。建立和完善质量信用评价制度，把产品质量状况作为衡量诚信水平的重要指标，建立统一的企业质量诚信档案、质量信用等级评价指标体系。完善产品质量信用记录发布制度和质量违法违规企业“黑名单”制度，定期发布质量诚信信息，加大守信激励、失信惩戒力度。完善社会监督约束机制，强化新闻媒体和社会中介组织的监督和行业自律，营造诚实守信的社会经济环境，推动信用百色建设。

6．质量安全工程。加强质量安全监管，保障安全监管工作经费。建立和完善企业安全生产、产品质量、工程质量和环境质量安全监管机制，严格市场准入制度，扩大重点领域、重点行业的工业品、食品、药品、农产品、建筑工程、服务、生态环境质量的监督检查覆盖面，建立健全行政执法、行业自律和中介服务相结合的监管体系。建立健全检验检测体系，加强产品质量检测工作，力争上市销售产品100%可追溯。不断完善质量安全应急救援制度，确保质量安全。

7．安居畅行工程。实施安居畅通工程，推动落实工程建设质量，构建质量保证体系和中介机构服务体系，完善工程建设质量的制度保障，提高监理、检查、施工图审查服务质量。加快工程质量诚信信息网平台建设，健全诚信体系，强化工程质量不良记录管理，进一步约束工程建设各方主体质量行为，推动工程质量水平稳步提高。加强交通建设市场的监管，加大对监理企业和监理项目进行监督的工作力度，及时完善更新监理管理系统。强化道路运输企业日常监管工作，严格实行运输服务标准，做好道路运输企业质量信誉的考核工作，提高运输服务质量。积极在住房城乡建设、交通运输事业单位推行质量管理体系，力争骨干企业全部通过GB/T19001质量管理体系认证。

8．顾客满意工程。服务行业主管部门要引导重点服务企业积极贯彻实施GB／T19001标准，建立有效运行的服务质量体系，力争服务质量均基本达到国际标准。加快改善现代物流业发展的政策环境，加快物流基地建设，培育一批适应百色制造业物流需要的现代物流服务企业。商贸流通业通过全面开展诚信建设，建立起商贸企业诚信档案，引导规模以上百货商店、大型超市和品牌企业不断提升经营管理水平。旅游业要广泛开展服务标准化和质量体系认证工作,营造设施完善、服务规范、游客满意的国际旅游环境。信息、会展、咨询等服务行业加快制定提高服务质量工作方案，着力提升顾客满意率。

9．生态建设工程。坚持产业结构与区域环境容量相适应的原则，制定提升生态环境质量的发展规划，加强环境监测和环境质量评价体系建设，大力推进节能减排工作，加强农村环境和重金属污染综合治理，大力发展循环经济，努力实现“山清水秀生态美”的目标。特别是要对全部新建设项目竣工进行环评验收，保护***优良的自然生态环境。要以污染综合防治为重点，加大科技投入，强化监管力度，严格控制污染废物排放总量，力争环境空气中二氧化硫、二氧化碳日平均浓度符合国家环境空气质量一级标准，监测河段、监测湖库水质达到或优于可作为集中式生活饮用水地表水源地的国家规定的标准以上。

10．质量文化工程。在全社会普及质量知识，着力强化质量文化宣传教育，畅通质量投诉和消费维权渠道，深入开展“质量月”、“3·15”保护消费者权益日等质量活动，增强公众质量维权意识。充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，深入宣传质量兴县战略。倡导科学理性、优质安全、节能环保的消费理念，努力形成政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好氛围。

四、保障措施

（一）进一步加强对质量工作的领导。一是县领导小组、各成员单位要加强组织领导，要把各项目标任务层层分解，落实到具体部门和责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。做到工作有目标、目标有落实、落实有考评，全面促进和确保质量兴县战略工作得到有效的推进。二是要继续推动把 “质量兴县”工作纳入绩效考评体系。县绩效办、质量兴县办应将质量兴县工作考核指标纳入质量兴县各成员单位的年度绩效考评指标中，并加强考核结果的反馈，强化考核结果的运用。

（二）完善联席会议制度。进一步建立质量兴县、县联席会议制度、联络员制度，研究部署质量兴县的具体工作，定期或不定期对质量方面的重大问题进行分析、研究和决策，协调相关部门之间工作，互相配合，形成合力，确保质量兴县活动各项任务的落实。

（三）加强信息通报机制。质量兴县各成员单位的联络员应加强责任心，按时、按要求向领导小组办公室提供本部门与实施质量兴县战略有关的数据、指标、计划、总结等材料，要加强宣传报道，通过媒体、网站及时向社会公布本部门、本县实施质量兴县战略的进展情况和有关涉及人民生命财产安全的重大质量信息。并对发生在我县的重大质量安全事故及与人民生活密切相关的质量信息，各有关部门要依职责自行对外及时发布。

（四）给予经费保障。县政府应根据质量兴县工作的实际情况，安排一定数额的资金并纳入预算，对开展质量兴县宣传、年度考核等各项具体工作方面给予经费保障，确保质量兴县各项工作的顺利开展。

质量的工作计划 篇9

小学质量监测工作方案是一项非常重要且关键的工作，旨在全面评估小学教育的质量水平并提出改进意见。本文将详细介绍小学质量监测工作方案的内容和实施步骤。

一、背景介绍

小学教育是基础教育的起点，关系到学生的成长和发展。因此，对小学教育的质量进行监测和评估就显得尤为重要。小学质量监测工作方案旨在全面了解小学教育的实际情况，发现问题并及时提出改进措施，以提高小学教育的质量。

二、监测内容

小学质量监测工作方案主要包括学生学业水平、师资队伍、教育教学质量、学校管理水平等方面的内容。

1. 学生学业水平监测：通过对小学生的学业成绩进行统计和分析，了解学生的整体学习情况，包括各学科的平均分、优秀率、低分率等指标。

2. 师资队伍监测：对小学教师的教育背景、教学经验、教学能力等进行评估，以及对教师的培训和发展情况进行检查。

3. 教育教学质量监测：对小学的教育教学活动进行观察和测评，包括教学方式、教学内容、教学资源等方面的评估。

4. 学校管理水平监测：对小学的管理体制、管理制度、管理效能等进行评估，检查学校内部管理是否规范化和科学化。

三、实施步骤

1. 制定监测计划：在每个学年开始前，教育部门会制定小学质量监测工作方案的具体计划，包括监测时间、监测内容、监测对象等。

2. 数据收集和分析：在监测期间，各地教育部门会组织相关人员对小学进行实地调研和访谈，收集各项监测数据。然后，通过数据分析，找出问题和薄弱环节。

3. 问题解决和改进意见提出：根据监测数据的分析结果，教育部门会与相关学校和教师代表进行座谈，共同探讨解决问题的措施，并提出改进意见和建议。这些改进措施和建议可以是针对整个小学教育系统的，也可以是针对某个学校或某个教师的。

4. 督导和跟踪：对提出的改进措施和建议进行督导和跟踪，确保其落地实施。此外，还会定期对改进措施的效果进行监测和评估，以保证改进工作的效果。

四、工作成效和意义

通过小学质量监测工作方案的实施，学校和教师可以了解到自己的优点和不足之处，并得到相应的改进建议。而教育部门则可以掌握小学教育的整体情况，及时解决出现的问题，提高教育质量。从长远来看，小学质量监测工作方案的实施有助于促进小学教育的持续发展，提高学生的学习质量和整体素质。

综上所述，小学质量监测工作方案是一项重要的工作，通过对学生学业水平、师资队伍、教育教学质量、学校管理水平等方面进行监测和评估，可以帮助学校和教师改进教育工作，提高教育质量。同时，也为教育部门提供了科学的数据基础，以便制定更加针对性和有效的政策措施，促进小学教育的健康发展。

质量的工作计划 篇10

ISO质量管理体系运行几年来，对我局的税收征收管理服务过程走上规范化和制度化起到了指导性的作用，质量管理工作是我局确定的一项长期工作，是地税征管工作的生命线，为了确保质量管理工作的持续、适宜和有效运行，根据上级要求，结合我局工作实际，现将20xx年度的质量管理主要工作安排如下:

一、业务培训和体系文件的学习

县局组织一次内审员(质量管理员)业务素质提升培训。参加人员：各部门需要增加的人员，特别是内审员不足的农村分局需要增加人员。培训时间暂定为做好学习记录，提高岗位人员素质，以确保质量管理体系的有效运行。

二、内部审核

县局安排一次内部审核，时间暂定为所有科室、税务分局和稽查局;审核范围：税收征管服务全过程，详细计划和具体时间另行通知。各部门在这之前做好各岗位内部检查、做好记录，整理好内部审核资料和其他各种资料。

三、管理评审

充分性和适宜性，质量方针和质量目标的适宜性，进行年终总结和确定新年度的工作打算，具体要求：

1、各部门负责人汇报一年来的工作情况，质量目标落实情况，存在的问题，改进措施，新年度的工作打算以及至少一条合理化建议;

2、监察科在这之前做好纳税人满意度调查，汇报纳税人满意度调查情况;

3、征管科评价征管质量目标执行状况。

四、修改文件

根据税收政策的变化及日常征管业务需求，对平时内审和日常征管工作中发现与实际工作或有关政策不符的体系文件，由办公室牵头组织相关科室、税务分局、稽查局对B版体系文件进行全面修改，时间暂定为8-9月份，各部门将需要修改的内容认真进行梳理，并在8月底前将相关资料报送办公室，由办公室负责颁布。

五、质量目标的分解

根据省局下达的质量目标内容及时进行分解，各部门根据本单位的质量目标认真抓好落实，按时进行分析，不断改进工作，保质保量完成各项工作。

六、考核和评选

在管理评审会议的基础上，对质量管理员和优秀质量管理员进行考核和评定，详细要求请参阅《新昌县地方税务局关于开展质量管理员考核和优秀质量管理员评选活动的通知》(新地税发[20xx]18号)，此项工作在20xx年12月份进行。

七、工作总结

根据省局的工作要求和在各部门总结的基础上，县局质管办在20xx年1月底前对质量管理工作进行总结和考核，按时向市局报送考核资料，接受上级部门的考核验收。

质量的工作计划 篇11

安全第一”理念，以确保工程质量和生产安全为核心，扎实推进安全质量标准化、监督工作规范化、市场监管信息化，全面夯实质量安全基础，积极创新监管方式，全面完成建设工程质量安全监督管理的各项目标任务。

一、总体目标

总的工作目标是：消除监管盲区，全区报建工程受监率1%，受监工程竣工验收合格率1%；全区所有符合条件的监管工程均积极创建省级安全质量标准化工地，争取创建省优质工程1项；全区力保安全生产零死亡，确保不发生一般及以上安全生产事故。

二、工作措施

（一）进一步强化监督工作规范化，全面提升监管队伍业务能力

一是是强化层级监管力度，严格监督人员的考核和责任追究，以规范化监督为主要内容，进一步优化考核指标；以省总站监督规范化记录用表“填写示例”为范本，以抽查监督人员项目监督记录的及时、真实、完整性为主要手段，组织开展考核评价，建立奖惩机制，切实提高监督人员工作责任心，重点解决监管信息录入不全、监督记录与现场实际情况不符、违法违规行为查处不严等问题。

二是对考核发现的不认真履职的一线监督人员组织到市站跟班学习，全面提高一线监督人员的监管水平。

（二）大力推进“示范工地、示范工程”创建工作，认真开展建筑施工现场安全质量标准化达标验收工作

明确目标，认真执行《湖南省建筑施工现场安全质量标准化达标验收办法》规定，将阶段性达标验收作为安全监督的日常工作，将达标验收落到实处，力争全区施工现场达标验收率达1%。全区要力争创省级“示范工地”2个以上。

（三）进一步加强监督工作信息化建设

一是继续加强监管信息录入和使用工作。进一步加强监督信息录入工作，确保监督信息内容录入及时、准确、真实。同时，充分利用信息平台查询功能，及时查处项目关键岗位人员配备不符合规定或一人多岗的违规行为。

二是继续推进在建工程远程监控系统的建设工作。规模以上城区工程积极推行远程视频监控，一线监督工程师严格履行监督执法职责，加强现场质量安全控制，提高对项目的控制能力和管理水平。

三是积极推进关键岗位人员定期考勤制度，要求全区所有在建工程施工、监理项目部关键岗位人员应每周到质安站进行指纹及影像考勤，并简报本周工作，从根本上解决关键岗位人员不到岗或者到岗不履职的积难问题。

（四）科学管理，全面提升工程质量水平

（结构抗震措施以及钢筋连接和砌体结构组砌方法、构造柱等重要环节的监管，有效提升混凝土、砌体结构工程质量及观感水平。

（要求，一要加强施工图审查、施工许可、竣工验收等程序落实情况的监督检查；二要加强保障性安居工程施工过程中的质量控制，严格质量监测管理和工序质量控制，认真落实分户验收、竣工备案、工程质量保修等制度的执行；三要强化行为监督，督促相关责任主体切实落实工程项目质量责任公示制度、施工过程质量责任公示制度以及工程质量终身责任制等各项质量责任制度；四要引导施工企业开展保障性安居工程创先争优活动。

（施工质量检测和控制、竣工验收及备案管理关，确保建筑节能强制性标准的贯彻执行，确保外墙外保温结构安全。

（桥梁、高危边坡挡土墙的工程质量监督，加强对市政道路软基处理、路基填筑、主体结构混凝土以及主要功能的抽查和抽测，着力消除市政工程质量通病。

（使用的监督管理，严格质量检测试验机构的资质审查，严格市场准入管理。二是强化对工程项目检测试验方案制定及实施情况的监管。

（6）强化对工程监理的监督管理。一是加强对工程监理企业和监理工程师依法履职的监管；二是加强监理企业和监理人员违法违规行为的查处力度。

（五）深化专项整治，强化质量安全监督执法工作

（台账管理、巡查检查等监控机制；继续开展建筑起重机械、高大模板、深基坑、脚手架等危险性较大工程施工安全专项整治，重点要强化支模架专项整治；；严格执行差别化管理工作要求，加强对重点区域、关键部位、关键岗位人员的督查和抽查力度；对关键岗位人员、特种作业人员做到有检必查，坚决杜绝无证上岗。

（施工作业程序的督查力度。三是要强化对起重机械设备群塔作业防碰撞的安全监管。

（3）加强施工现场消防安全监管。要严把五个环节的关口

一是开工安全条件审查时是否有消防措施方案。

二是督促建立施工现场施工用电用火审批制度，严格火源电源管理。

三是督促相关责任单位及时清理施工现场易燃易爆物品。

四是督促按规定配备施工现场灭火器材和水源。

五是要求明确重点防火部位，设置警示标识和消防通道。

（违规建设等问题，坚持把专项行动与安全生产大检查与专项整治有机结合起来，同步推进，严厉查处各类违法违规行为，进一步规范我区建筑市场秩序，及时消除施工现场各类质量安全隐患。

（六）深入开展文明施工专项治理，强力推进“创建”工作

为实现我区建设“国际旅游休闲度假区”的目标，结合安全质量标准化工作的强力推进，通过严把开工前条件审查关、强化日常巡查力度，深入开展文明施工专项治理，实行严管重罚，着力提升城区在建项目文明施工管理水平，确保在建工地文明施工管理到位。

（七）落实安全生产教育，打造高素质从业队伍

监理管理人员安全生产知识培训及项目标准化竞赛活动，取得了良好效果，对于我区建筑业从业人员素质提升、项目安全生产整体水平提高起到了很大的促进作用。好的经验应该继续发扬，今年，我们将扩大教育面，让安全生产教育不仅仅局限于管理层面，要采取多种形式的教育培训方法，争取让一般管理人员及班组长受到系统、正规的教育。同时，今年继续开展项目标准化竞赛活动，并且要细分奖项，指出每个项目的优缺点，使每个项目能看到自身的优点、学习他人的长处，进一步提升竞赛活动的影响力和促进作用。

（八）加强政治思想和队伍建设，树立监督执法良好形象

一是加强思想道德教育。加强“科学发展观”等重要理论学习，牢固树立正确的人生观、价值观和道德观。

二是加强党风廉政建设。严格执行《湖南省建设工程质量安全监督机构工作人员廉洁自律准则》规定，在全区范围内全面推行廉政制度，要求监督人员向每个受监项目相关参建责任主体就监督工作程序和廉洁自律“十不准”等方面作出公开，进一步确保规范监管行为，坚决杜绝“索、拿、卡、要”等不廉洁行为。

三是加强效能建设。严格依照《建设工程质量安全监督绩效考核办法》的规定实施考核，强化对监督执法人员的效能监察和责任追究。

通过采取上述措施，确保队伍廉政建设、质量安全两条“底线”，努力打造权责明确、行为规范、执法有力、作风优良的监督执法队伍。