中职教师年度工作总结汇编。
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每人不可能完全掌握所有文档类型的写作技巧，通常在阅读范文时寻求写作灵感。范文的写作结构能够使读者更深入地了解文章的主题，现在关于“中职教师年度工作总结”的范文写作思路又有了吗？工作总结之家在这方面有些经验可以分享。
中职教师年度工作总结 篇1
今年转眼即将过去，回首所走的路程，似乎充满了无数的曲折和挑战，但正是这些曲折和挑战，让我们成长，让我们更加坚定了自己的方向和信念。
作为一名中职教官老师，我深切地体会到，教育不仅是传授知识和技能，更是引导和塑造学生的价值观和人格魅力。因此，今年的工作，我不仅在教学上努力，更加注重学生的全面发展和品德教育，并取得了一些成效。
首先，在教学方面，我认真备课，注重拓展新的教学方法和手段，以激发学生的学习兴趣和积极性。在学生日常学习中，我积极引导学生通过网课和线上学习，利用多媒体教学方法，让学生更深入地了解所学课程的内容，加深理解和掌握。同时，我也注重与同仁交流教学经验，通过互相借鉴和交流，提高了教学质量。
其次，在学生品德教育方面，我注重培养学生的自主学习能力、创新创业精神和团队合作意识。通过组织科技创新、技能竞赛、行业实践等活动，激励学生自主学习，培养自主创新精神和实践技能。同时，我还注重引导学生通过团队合作和共同进步的方式，培养集体主义精神和全面发展的素质。
不过有一些不足和失误，需要反思和改进。比如，在课堂管理上，我还没有达到最佳状态，有时容易被某些学生“玩弄”，对课堂秩序的掌控还有待提高。同时，我也意识到，在学生品德教育方面，更加注重的是精神层面的培养，而忽略了基本的生活规范和基础的健康教育。
通过总结和反思，我决定，在明年的工作中，更好地发挥自己的优势，改进自己的不足，做一个更加优秀、更加专业的中职教育老师。我将进一步提升对学生的关注度，建立更加科学、更加有效的课堂管理体系，做到严管和宽爱并施，让每个学生在有序、安全的环境下，得到更好的学习和发展。同时，我也将更加注意学生生活习惯和健康教育，将这些方面融入到品德教育中去。
总之，教师这个职业需要我们不断改进和提高，需要我们不断丰富自己的教学和生活经验，才能更好地引导学生，让他们健康快乐地成长。让我们共同努力，让明天的教育更加美好。
中职教师年度工作总结 篇2
中职教师年度工作总结
作为一名中职教师，我有幸度过了一个充实而有意义的一年。回顾这一年，我深感责任与使命，同时也体验到了教育的乐趣与挑战。在这篇文章中，我将根据多年的工作经验，总结我在过去一年中的教学实践和成长体会。
我意识到教育是一项巨大的责任。作为中职教师，肩负着培养学生实际技能和职业素养的使命。在这一年的教学中，我注重培养学生的实践能力和创新精神。通过设置各种实践环节，如小组项目合作、实地考察和模拟实训，我帮助学生更好地掌握专业知识和实际操作技能。同时，我注重培养学生的团队合作与沟通能力，鼓励他们互相学习、分享、合作，共同解决问题。这一年，我看到了学生们的成长和进步，他们在实际操作中展现出的技能和创造力让我感到自豪。
我意识到教育是一个不断学习的过程。在这一年的工作中，我积极参加各种教师培训和学术交流活动，不断提升自己的教学能力和专业素养。我关注教育前沿的理论和实践，积极应用现代教育技术和教学手段，如数字化教学资源、多媒体演示和在线学习平台等。通过教育技术的运用，我提供了富有创意和互动性的教学内容，激发学生的学习兴趣和主动性。同时，我还利用学习者反馈和自我反思，不断调整自己的教学方法和策略，努力满足学生的需求和提高教学效果。
再次，我意识到教育是一个关怀和激励学生的过程。作为一名中职教师，不仅仅是传递知识，更要关注学生的个体差异和发展需求。在这一年的教学中，我尊重学生的个性差异，关心并理解他们的困惑和挑战。我鼓励学生勇于表达自己的想法和看法，培养他们的自信心和自主学习能力。我在课堂上创设积极活跃的学习氛围，倡导学生互相帮助和支持，共同成长。我相信，只有在学生感到被理解和被关怀的情况下，他们才能更好地投入学习，发挥自己的潜能。
我意识到教育的价值是无法衡量的。虽然教育的成果不仅仅体现在分数和成绩上，但这并不妨碍追求卓越和进步。在这一年的教学中，我鼓励学生树立正确的学习观念和职业理想，引导他们树立正确的人生价值观。通过传授知识和技能，我希望帮助每位学生发展自己的潜力，追求个人的梦想和目标。我相信，教育的力量是无穷的，要相信并坚守教育的初心，用教育点亮学生成长的道路。
小编认为，在过去一年的工作中，我通过多种方式培养学生实际技能、提升教学效果、关怀和激励学生，体会到了教育事业的乐趣与挑战。我将继续努力提升自己的专业能力，追求教育的卓越，为学生成长做出更大的贡献。与此同时，我也希望能够与更多的教育者分享经验和交流心得，共同促进中职教育的发展和进步。让携手并进，为青春的脚步增添更多色彩！
中职教师年度工作总结 篇3
一年一度的年末总结又到了，作为中职教官老师，我时刻关注着自己的成长和学生的进步，这一年也不例外。在这个特别的年份里，我们遭遇了许多不同寻常的挑战，但同时，我们也发挥了自己的职责和职业素养，在不断努力中成长和进步。
首先，今年教学上的总结。我所负责的科目是语文，作为语文教师，我一直在思考如何让学生爱上这门学科。在教学过程中，我注重将抽象的语言知识具体化、形象化，通过各种方式引导学生自主探究，从而达到提高学生语文素养的目的。我采用了很多有趣的教学方法，如小组互动讨论、角色扮演、做游戏、看电影、写书信等，让学生在轻松愉悦的氛围中提高自己的语言表达能力。同时，我也注意给学生写寄语，鼓励他们不要放弃，不要气馁，要坚持下去，相信自己。这些寄语鼓励了很多学生坚持练习，最终取得了好成绩。
其次，我在职业素养方面也有了进步。作为一名中职教师，我深知自己的职责和重要性。因此，我一直坚持学习、提升自己，让自己更好地扮演一个好教师的角色。今年，我加入了院校的研修班，学习了教育管理、教育科技等方面的知识，同时也参加了线上线下各种教学研讨活动，向同行学习借鉴。我也尝试使用一些新的教育技术，如在线教学平台、微信群、视频课程等，以提高学生的学习效率，丰富学生的课余生活。
最后，我还要谈谈对学生的期望。我希望我的学生能够在学科学习的同时，掌握更多的生活技能和实践能力，树立健康的人生观和价值观。此外，我也强调学生的社会责任感和自主学习能力，鼓励他们积极投身社会实践活动，培养领导与合作的能力。
总之，这一年的成果和进步离不开自己的努力和学生的付出。在未来的时间里，我会继续努力、不断进步，成为一个更好的教师，让更多的学生在我的指导下茁壮成长。
中职教师年度工作总结 篇4
中职教育是当前国家教育体系中的一项重要组成部分，教师作为中职教育的推动者和执行者，在全年的教学工作中扮演着不可替代的角色。年终总结既是对全年工作的回顾总结，也是新一年工作的规划起点。此文将从中职教官老师的视角出发，论述在年终总结中应该注意的问题以及如何展开论述。
一、总结工作
1.概述全年教学工作
作为一名中职教官，我们首先需要概述一下自己全年的教学工作，包括教学计划、教学目标、教学内容、教学方法等方面，并对这些内容进行逐一分析，对教学工作的完成情况进行补充说明。
2.自我分析
我们需要对自己个人的工作进行自我分析，分析过去一年自己在教学工作中存在的不足和弱点，同时也应该总结自己的优势和长处。只有不断发现不足并加以完善，才能不断提高自己的教学水平。
3.论述成绩
在年终总结中，我们还需要具体说明自己在工作中所取得的成绩和成就，这样有利于全面展示自己的工作实绩，同时也能让领导和同事更好地了解和认识自己的工作。
二、总体分析
1.评估教学成绩
在年终总结中，我们需要对自己在教学方面的整体表现进行评估，并对自己的教育理念、工作态度、教学效果等进行全面考量。通过评估自己的教学成绩，我们能够不断提高自己的专业能力和服务质量，从而更好地推动中职教育的发展。
2.分析成果贡献
在过去的一年里，我们付出了大量的汗水和努力，同时也取得了不小的成果和贡献。对于这些成绩和贡献，我们除了总结和评估外，还应该慎重地分析和阐述，这不仅有利于展示自己的价值和能力，更能为今后的工作打下坚实的基础。
三、问题探析
1.总结经验
在年终总结中，我们还需要认真总结自己在教学工作中遇到的各种问题和困难，如何克服这些问题并提高自己的教学水平，这都需要进行详尽的剖析和总结。并将这些总结经验做为今后教学工作的参考和借鉴。
2.提出新思路
在剖析和总结过程中，我们也要不断地更新自己的教育观念，从多个角度出发，提出新思路和新想法，并通过教育科研，为中职教育提出更多更好的建议和方案。
四、展望未来
作为一名中职教师，我们不仅需要总结过去，更需要展望未来，明确明年的教育目标和工作计划。例如，如何更好地拓展教学资源，如何更好地引导学生成长，如何更好地推进中职教育发展等。只有通过展望未来，我们才能更好地为接下来的工作做好充分准备。
总之，年终总结是中职教育工作者反思自身工作，不断改进的机遇。我们要把年终总结真正做到工作的透彻、思考的深入、总结的全面，将总结中的经验和教训贯穿到今后的教育工作中，做好自己的本职工作，为中职教育的发展作出更多的贡献。
中职教师年度工作总结 篇5
春风化雨，潜移默化，构筑文化育人新高地， __县职业
技术学校是__县唯一一所公办职业技术学校，同其他职校 一样社会认可度普遍较低，每年划线，四所普高最低录取分 数线就是我们的最高线，而且划定后是一降再降，导致我们 的生源只有最高线，没有最低线。来我校就读的学生分数基 本都在200分左右，甚至有些学生根本就无分数。这样的一 些学生在学校，人们习惯称他们为“三困生” (即贫困生、
学困生、德困生)，他们当中较普遍的心理是 “破罐子破摔” 更不用说自控能力了。因此，中职学校不仅要培养他们过硬 的操作技能，更要使得他们具备良好的品德和修养。而要达 到这个目的就需要德育工作者拓宽德育思路，丰富德育形 式，充实德育内容，让学生在厌倦了传统德育中的说教方式 之后，接受新的德育模式，这种模式应该就是校园文化建设， 通过抓好校园文化建设，促进中职学校的德育工作。
近年来，我校把德育工作提高到培养具有较高职业道德 的新型技能型人才的高度来认识，以校园文化建设为载体，
以日常行为规范教育为突破口，以人为本，构建和谐校园， 走出了一条成功的德育工作之路。下面，我从四个方面向各位汇报我们的具体认作法。
一、 打造积极向上的校园主流文化
倡导什么样的主流文化，树立什么样的主流意识，对学 生的发展尤为关键，更关系到学校的社会责任能不能得到落 实，因此在校园文化建设上，我们要求每个班都要有班主任 寄语和班级口号，每个学生都要有座右铭，并把班主任寄语 张贴在各班的教室门上，让每个学生时时都能看到，把每个 学生的座右铭刻制成励志小卡片，贴在课桌上，让学生时时 记在心里，同时我们还通过校训、校歌、国旗下的讲话、班 训、文化长廊、报栏、宣传专栏等形式，以及在平时的主题 教育活动中积极倡导一种遵规守纪、技精敬业、勇于担当、 乐观向上的校园主流文化，积极向学生传递正能量。
中职教师年度工作总结 篇6
2017年度，在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导和关心支持下，我校认真贯彻落实科学发展观，全面实施素质教育，紧紧围绕办学目标，提出了“关注过程，着眼细节，重在落实”的工作指导方针，经过全校师生的共同努力，完成了本年度的各项目标任务，顺利通过了开学初工作检查、“中继教”工作检查、校园“平安创建”检查、校长工作考核、年度综合目标考核和教学常规检查等一系列的检查和考核，各方面工作都取得了一定的成绩。现将本年度学校的工作总结：
一、加强领导班子建设，提高学校教育教学和管理水平
我校党支部以创建学习型党组织为载体，认真抓好党组织的自身建设，深入贯彻学习实践科学发展观，狠抓党员的理论学习，提高党员的政治思想素质，党组织的凝聚力不断增强，党支部成为名副其实的战斗堡垒。
学校坚持公开、公正、合理的民主办事制度，健全和完善领导班子决策程序和机制，形成大事讲原则，小事讲风格，重大决策听取广大教师意见的良好风气。坚持财务、评优、晋级、评先等工作公开透明，从未出现暗箱操作的现象，保证了学校决策的科学性、准确性和有效性，增强了领导班子的战斗力。领导班子成员在校长的带领下，不断加强自身学习，不断钻研教育教学业务，努力改进工作态度和完善思想修养，并通过学习，及时了解党和国家方针政策，提高了教育教学和学校管理水平。
二、加强学校管理，落实各项规章制度
1、建立健全各项规章制度。为了深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育科学发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，学校制定并通过了新的《xx中学教学常规管理细则》、《xx中学教师考勤管理细则》、《xx中学教学成绩奖惩办法》和《xx中学教师绩效考核工作实施办法》等一系列的制度，充分调动我校广大教师的工作积极性、主动性和创造性，促进我校教育教学科学发展。
2、抓好日常管理制度的落实。学校的日常管理制度健全，但在具体的操作方面还存在一些不足。为使制度更加合理、科学、规范，学校本着以人为本的原则，加以修改和完善。学校领导亲自参与常规检查工作，值日工作实行“课堂巡视制度”，并做好检查记录，每周及时通报。通过各项检查，并严格执行各项规章制度，用制度来规范和约束教师工作、生活行为，促进学校各项工作健康有序发展。
三、抓好教师队伍建设，不断提高教师思想政治水平和业务素质
1、结合学校实际，加强师德师风建设。学校围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。经常组织全体教师学习上级部门的文件精神及教育政策、法规等，让教师深刻领会上级部门的文件精神，提高教师的政治觉悟，进一步加强教师职业道德建设，强化教师的法律法规意识，做到依法执教。通过师德师风教育，学校打造了一批敬业爱岗、乐于奉献的教师。
2、学校加强教研工作的针对性。教研工作从课堂常规抓起，平时，通过教研组集体备课、听课、评课提高教师课堂教学能力。今年11月，我校分别与镇远清溪中学、台江老屯中学校开展了校际交流活动，吸取了兄弟学校的一些先进经验。学校还以优质课竞赛为契机，制定相应的奖励措施，鼓励青年教师参加各级各类教育教学竞赛。
3、教师队伍建设，师资培训，历来受到学校领导的高度重视。今年10月，我校选派三位教师参加黔东南20xx年义务教育新教材骨干教师培训，选派1位参加校长岗位培训;11月，选派两位教师参加全国第三届“赢在课堂”初中语文名师经典课堂观摩主题研培训讨会;目前，还有英语、政治、理化生学科的教师正在进行“国培计划”的网上学习。
四、抓好教学常规管理，努力提高教学质量
1、建立健全教学常规管理。为提高教学质量，抓好教学常规管理，学校每月都要对各位教师的教学常规材料进行全面的督促检查，并及时进行总结和反溃对于存在问题，进行个别交流或通过教研组长指导并要求改进。
2、进一步规范月考制度。每次月考均由教务处统一安排考场和座位，统计成绩，并及时召开成绩分析会议，针对月考中反映出的问题，及时采取措施，以便在以后的教学工作中查缺补漏，不断提高。同时，规范教师监考、阅卷等环节，严肃考风考纪，更真实地反映学生学习情况，从而采取有效措施帮助学生提高和发展。
3、建立目标管理与激励机制，充分挖掘师生的潜力，中考成绩取得新突破。我校在今年3月就提出“一定要获得县政府中考奖励”的目标，对20xx届毕业班制定“分解目标”，对各班级提出了具体的量化要求，班级又制定具体措施，使每个老师都明确中考成绩是评价自己业绩的主要依据之一，从而激发出巨大的工作能量。校长、副校长和教务主任都主动联系毕业班，进一步加大对毕业班的管理和指导力度，了解教师教学情况，掌握学生........。
中职教师2017年度工作总结(2)
时光如梭，在忙忙碌碌中，学期已经过完了。的确，我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着，新的一学期也在寒假过后即将开始，我们在展望未来的同时也不要忘记回顾上一学期的苦辣酸甜来激励和鞭策自己。现在我将这学期的工作做如下总结。
一、政治学习
在过去的一年里，我始终坚持学习党的教育方针和政策，坚持以“科学发展观”思想武装自己的头脑，认真学习时事政治，关心国家大事，积极参加学校组织的各项政治学习，服从领导安排，维护学校领导的权威，遵守学校的各项规章制度，严守工作纪律，时刻记得关心集体，以校为家。
二、业务学习
为了不断地提高自身的业务素质，提高教学水平，我深知学习的重要性。一方面，我不断地自学专业知识，使自己能更好地组织教学，教给学生更多的知识;另一方面，我认真学习先进的教育教学理论，努力把别人创造出来的现代的先进的教育教学理论最大化地转化为自己所有。此外，我还认真学习他人的教学方法和经验，尽一切可能提高自己的业务水平，努力使自己向着优秀教师去发展。
三、工作态度认真， 对学生极端负责
我对后进学生的补课，(难啊，质量倒数就得下岗呀，头悬梁锥刺股精神当代还要得啊!弑师案充分已经说明了)更是不遗余力. 力争使学生学得更扎实，更牢固。我在教学过程中， 能够敏锐地观察学生的学习情况 ，并迅速找出解决问题的方面， 因势利导， 因材施教， 不循规蹈矩， 墨守成规。同时，注重学生整体素质的全面发展， 并在平时和考试中都严格要求学生， 有时达到了苛刻的程度， 学生一开始啧有烦言， 尽管如此， 我并不因此而放松对他们的要求， 为了把后进学生的成绩提上去，苦心孤诣， 绞尽脑汁， 想尽了一切办法. 并为此付出了大量的精力. 对于不是本班的学生， 我也采取了一视同仁的态度 ， 一旦有其它班级学生提出要求， 照样热情辅导， 提供复习材料 。
四、对待上级指定的任务，积极完成，速度快，质量好，不讲条件，不提要求。
任劳任怨， 体现了一个人民教师良好的工作作风和道德风范。每当接到领导下达的任务， 我总是不折不扣地完成， 并能虚心听取他人的批评意见， 对自己的不足加以改进.
五、班主任工作。
在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手，所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会，了解他们工作的情况，鼓励他们大胆开展工作。使班干部能在同学中树立起威信，成为同学学习的榜样。
总之，我在工作上发扬了任劳任怨的精神，做到不计个人得失，以校为家，以教为本;对待同事团结友爱，互相帮助，并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱护有加，但决不放松严格要求。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
中职教师年度工作总结 篇7
2021中职德育教师年终工作总结
一年又快要结束了，回顾过去的一年，作为一名中职德育教师，我深感责任重大、使命在肩。在过去的一年里，我积极投身于德育教育工作，深入学生生活中，努力为他们塑造健康、阳光、积极向上的品格，下面对我的工作进行总结。
一、认真组织开展德育教育工作
作为德育教师，我深知德育教育的重要性，因此，我始终坚持认真组织开展德育教育工作。我积极学习吸收先进的德育教育理念与方法，不断提升自己的业务水平。我精心设计德育课程，将丰富的教育资源与学生实际情况相结合，注重培养学生关爱他人、团结友爱、勇于担当的品质。同时，我组织形式多样的德育活动，如德育讲座、德育竞赛、德育实践等，确保德育教育的全面覆盖。
二、注重个性化德育指导
在日常的德育教育中，我注重发现每位学生的特点和需求，实施个性化德育指导。我通过与学生面对面交流，了解他们的处境和困惑，帮助他们树立正确的人生观和价值观。例如，对于性格内向的学生，我鼓励他们敢于表达自己，帮助他们放开心扉，培养自信心；对于性格外向的学生，我引导他们善于倾听他人，帮助他们建立良好的人际关系。通过针对性的德育指导，我积极引导学生进一步发展自身潜力，全面提升他们的品格素养。
三、建立德育日常管理制度
为了保证德育工作的顺利开展，我努力建立德育日常管理制度。我设立了班级德育委员会，由学生代表组成，定期召开会议，共同商讨德育工作的重点及策略。我积极探索班级管理的创新方法，如制定班级行为规范、设立奖惩机制等，促使学生自觉遵守纪律，培养良好的行为习惯。我还定期组织家长会议，与家长沟通学生在德育方面的表现与问题，共同协作，为学生的成长提供支持。
四、加强德育教师团队建设
作为德育教师，我深知团队的力量。因此，我积极加强德育教师团队的建设，通过定期集体备课、交流经验、分享资源等方式，共同提高教学质量。同时，我鼓励团队成员对学生进行集体观察和研究，制定个别化的德育方案，更好地满足学生的成长需求。我还积极参加相关的专业培训和研讨会，及时了解最新的德育教育理念与方法，不断提升自身的专业素养。
通过对我在德育教育工作中的努力与付出的总结，我深感喜悦与成就感。我也意识到德育教育工作任重而道远，我还有许多不足之处需要改进和提升。在未来的工作中，我将进一步拓宽德育教育思路，开拓创新的德育教育方法，努力提升德育教育的效果，培养更多优秀的德育学子，为实现中职教育的全面发展贡献自己的力量。让共同期待明年更精彩的德育工作！
中职教师年度工作总结 篇8
政府和上级主管部门的正确领导和关心支持下，我校认真贯彻落实科学发展观，全面实施素质教育，紧紧围绕办学目标，提出了“关注过程，着眼细节，重在落实”的工作指导方针，经过全校师生的共同努力，完成了本年度的各项目标任务，顺利通过了开学初工作检查、“中继教”工作检查、校园“平安创建”检查、校长工作考核、年度综合目标考核和教学常规检查等一系列的检查和考核，各方面工作都取得了一定的成绩。现将本年度学校的工作总结：
一、加强领导班子建设，提高学校教育教学和管理水平
我校党支部以创建学习型党组织为载体，认真抓好党组织的自身建设，深入贯彻学习实践科学发展观，狠抓党员的理论学习，提高党员的政治思想素质，党组织的凝聚力不断增强，党支部成为名副其实的战斗堡垒。
学校坚持公开、公正、合理的民主办事制度，健全和完善领导班子决策程序和机制，形成大事讲原则，小事讲风格，重大决策听取广大教师意见的良好风气。坚持财务、评优、晋级、评先等工作公开透明，从未出现暗箱操作的现象，保证了学校决策的科学性、准确性和有效性，增强了领导班子的战斗力。领导班子成员在校长的带领下，不断加强自身学习，不断钻研教育教学业务，努力改进工作态度和完善思想修养，并通过学习，及时了解党和国家方针政策，提高了教育教学和学校管理水平。
二、加强学校管理，落实各项规章制度
《xx中学教师考勤管理细则》、《xx中学教学成绩奖惩办法》和《xx中学教师绩效考核工作实施办法》等一系列的制度，充分调动我校广大教师的工作积极性、主动性和创造性，促进我校教育教学科学发展。
科学、规范，学校本着以人为本的原则，加以修改和完善。学校领导亲自参与常规检查工作，值日工作实行“课堂巡视制度”，并做好检查记录，每周及时通报。通过各项检查，并严格执行各项规章制度，用制度来规范和约束教师工作、生活行为，促进学校各项工作健康有序发展。
三、抓好教师队伍建设，不断提高教师思想政治水平和业务素质
法规等，让教师深刻领会上级部门的文件精神，提高教师的政治觉悟，进一步加强教师职业道德建设，强化教师的法律法规意识，做到依法执教。通过师德师风教育，学校打造了一批敬业爱岗、乐于奉献的教师。
听课、评课提高教师课堂教学能力。今年台江老屯中学校开展了校际交流活动，吸取了兄弟学校的一些先进经验。学校还以优质课竞赛为契机，制定相应的奖励措施，鼓励青年教师参加各级各类教育教学竞赛。
政治、理化生学科的教师正在进行“国培计划”的网上学习。
四、抓好教学常规管理，努力提高教学质量
1、建立健全教学常规管理。为提高教学质量，抓好教学常规管理，学校每月都要对各位教师的教学常规材料进行全面的督促检查，并及时进行总结和反溃对于存在问题，进行个别交流或通过教研组长指导并要求改进。
阅卷等环节，严肃考风考纪，更真实地反映学生学习情况，从而采取有效措施帮助学生提高和发展。
3、建立目标管理与激励机制，充分挖掘师生的潜力，中考成绩取得新突破。我校在今年3月就提出“一定要获得县政府中考奖励”的目标，对20xx届毕业班制定“分解目标”，对各班级提出了具体的量化要求，班级又制定具体措施，使每个老师都明确中考成绩是评价自己业绩的主要依据之一，从而激发出巨大的工作能量。
中职教师年度工作总结 篇9
本学期是全体员工乘势而上，再攀高峰，喜获丰收，是在县委、县政府、县教育局以及县建设主管部门的正确领导和大力支持下，努力实践“____”重要思想、学习实践和谋求学校稳步发展的一个关键时期。本学期的工作可以概括为：指标在稳步增长，形象在迅速提升，定位在日渐清晰，管理在不断强化，硬件在明显改善，人气在有效聚集。
一、指标在稳步增长
学校认真贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》和省、地职业教育工作会议精神，以抓招生促发展，不断深化我校招生制度改革。通过分解招生指标，层层落实招生任务，签定责任状，引入竞争激励机制，主动出击，尽力争取更多的县外生源。出台招生奖励办法等措施调动教职工招生工作激情,此外,我们密切关注招生市场动态,及时根据招生市场的变化情况和国家的政策动向调整我们的招生策略。
在县委、县政府的大力支持下，积极争取中央财政和省地政府的国家职教专项建设资金的资源配置，20__年通过努力，我校投入110万元建成1514平方米的学生宿舍，投入35万元新建两个萧笛制作实训车间，投入15万元新建两个服装设计实训车间，同时不断充实原有实训车间的实训设备我校电子电工与自动化专业成功申报为国家实训基地，并获得国家职教专项建设资金180万元。同年县政府帮助学校帖息代款480万元修建面积4914平方米的综合实训大楼和面积1382平方米学生食堂。目前学校建筑面积近2万平方米。
二、形象在迅速提升
去年，经过全体教职工的共同努力，取得了“省级重点中等职业学校”资质。在今年5月份举行的全国中等职业学校电子电工、普通车床技能大赛贵州赛区中，我校共5人参赛，4人获奖，其中电子电工二等奖2名，普通车床二等奖1名，三等奖1名。此外为丰富校园文化生活，组织三个大型文艺汇演、体育活动和技能大赛即“校园十佳歌手”大赛、“兴职杯”篮球赛、首届电工电子技能大赛。另外，学校还邀请了局领导参加电工电子技能大赛，也借此机会进一步地宣传了学校，同时为参加省里举办的技能大赛奠定了坚实的基础，由于技能大赛锻炼了学生的专业技能提升了学生的综合素质上级领导对我们的工作给予了高度肯定。
三、定位在日渐清晰
今年，通过“雨露计划”农民工转移培训的工作任务，学校规模得以巩固;萧笛培训根据县委、县政府、县教育局为提升玉屏萧笛文化氛围的安排部署，认真落实培训目标、任务;培训工作注重服务质量，加大了与政府主管部门的联系和沟通，取得了更多的支持。在局领导的重视和支持下，成为了所属局教育培训中心，为我校进一步打开培训市场，做大做强提供了很好的平台。“中专、萧笛培训、雨露计划”三大块协同发展的良好态势已初步形成。四、管理在不断强化
(一)强化了员工管理。
今年2月，修订了学校机构调整方案，进一步明确了职责。围绕绩效考核办法，力抓执行力。坚持每周上下班的签到考核，由办公室将情况及时上报值勤领导并公布。坚持每周五下午的全校教职员工大会，表扬先进，批评后进。上至校领导，下至普通员工，纪律面前人人平等。奖罚分明，不讲情面。一年来，规范有序和良好的工作生活习惯逐步形成，员工的积极性得以充分调动，大大提高了工作效率。
(二)强化了教学管理。
一方面，进一步加强师德师风建设，提高教师素质。主管部门加强课堂、课间巡查，将学生表现与教师的管教挂钩，与绩效考核挂钩，强调教师不仅要教书更要育人。通过组织各种活动提高教师基本功，如开展了家电维修兴趣小组，电工电子装配兴趣小组，PLC应用兴趣小组，普通车床操作兴趣小组，数控车床操作兴趣小组，形体舞蹈兴趣小组，诗词楹联兴趣小组等，组织上、听公开课教研活动，帮助年轻教师快速成长。联系、提供实习工地，加强培养双师型教师。另一方面，为适应市场需要，突出建筑特色，进一步调整了课程计划，强化了能力培养，实行“零距离”岗前培训，学生的专业技能明显提升。
(三)强化学生管理。
继续围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的指导思想，大力抓好以班主任为主的德育工作队伍，以学生会、团委、门卫、宿管员为主的日常管理工作队伍和学生处工作人员为主的督管工作队伍的伍支队伍建设，形成管理合力。通过多种方式加强学生养成教育，实行每周主题班会制度，由班主任组织有针对性的系列思想教育，规范学生行为习惯。开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树”活动和增强团员意识主题教育活动，学生行为习惯大有好转，校风校貌明显改观。
中职教师年度工作总结 篇10
初一年级是初中阶段的起始年级，如果起始年级没有带好，就会留下不少后遗症，因此，我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础，而良好的开端是创建优秀班集体的关键。
一、理想来源于现实，但高于现实。
一个人如果没有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飘到哪儿算哪儿，没有目标，就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时，积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标，他才会把它转变成学习，生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距，但这差距并非不可逾越，而是可通过自己的努力去跨越，并要求学生制订学习计划，把对理想的追求转化为学习动力。（曾经讲过这样一个真实的故事：一个人要募捐10万美元，他很有头脑地计划：可以是十笔一万美金，二十笔五千美金，五十笔两千美金，100笔一千美金，二百笔五百美金，最终他采取了最后一种方式，结果不到半年就完成任务。由此可见只要有计划的实施，任何事情都可以攻克，学习也不例外。）
二、理论联系实际，借鉴他人经验
要搞好班主任工作，就得多学习借鉴别人的经验，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上，我的经验不是很丰富。所以，遇到自己不容易解决的问题时，我会虚心地求教其他的班主任，借鉴别人的做法；一些对人生、对学习会有所启发的文章，能丰富思想，帮助我们在向学生说明某个问题时，有理有据，令学生信服；还有一些指导班主任工作的书籍，例如《班主任之友》，《新时期班主任工作难题解决经典案例》等书籍，每一次阅读后我都大有收获，而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和经验对我的班主任工作帮助极大。
三、精心设计与琐碎管理同行――班级管理
1）开学初，我努力培养"共享智慧共创辉煌"的班集体，力图希望班级中的每一个同学都如兄弟姐妹般互助互爱。为此，我在班级的管理中，努力将自己的爱心和班集体普遍的友爱倾注给表现较差的后进生，给他们以更多的关注、更多的投入。在班集体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学的友谊，让他们感受到班级中主人翁的责任感。为此，开学初，我大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身的不良的行为习惯。在营造温馨的班级中，对待优等生，我更是严格要求，从不宠坏他们，时时提醒他们“做学问得先做人”，优等生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，要心胸宽广，要博爱同学，对他们警钟常敲，不断督促他们克服自身的弱点，努力追求更高的进步。
2）在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部，使之形成坚强的集体核心，是班集体建设的一件大事。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时，才可能被拥戴为干部。在军训和班级活动中，我通过义务劳动，预设问题让大家“想办法”等活动，从中发现并挖掘有头脑，有能力，有口才，有吃苦精神，有自信心，有主人翁意识的人才，然后，让他们自己竞职演讲，选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识，在特殊时刻能表现出解决问题的能力。
在整个管理班级的过程中，我还有一点体会，就是班级的事情，尽量让学生自己去做。在军训时，我基本上是什么事情都自己来管，生怕学生出差错，但是后来，我发现这样不仅自己累，而且学生养成了依赖性，大事小事都要找老师。于是，我开始思考怎样来提高学生的自主能力。在民主地对待他们的同时，充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。班委会成立之后，尽快使他们明确自己的职责，把一些具体事务派下去，建立层次分明的立体型管理体系。一方面，给予指导监督。这样，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。另一方面，我有效地利用每周日的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风，班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。