上半年述职述廉报告(系列9篇)。
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上半年述职述廉报告(篇1)
20XX年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，在公司党委领导班子成员及全体职工的支持配合下，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕疫情防控及公司发展中心工作，履行党建工作第一责任人职责。今年上半年以来，本人抓根本把方向、抓关键管大局、抓队伍保落实，为推动公司高质量发展发挥了党组织的领导核心和政治核心作用。根据市XX文件要求，现将个人履行职责、廉洁自律、道德修养、守法用法等方面的情况，存在不足及改进措施报告如下。
一、述职方面
（一）以思想教育为抓手，为公司发展深化政治引领。一是把牢政治方向。今年上半年以来，为坚决打赢疫情防控阻击战、加快推动复工复产各项工作，公司党委以思想教育教育为抓手，把牢政治方向、强化理论武装。在疫情防控工作中，以视频会议等形式，组织全体干部职工及时学习党中央、省市关于防控疫情的工作要求。通过微信群、办公平台等载体，下发了《致全体党员干部的倡议书》和《致职工及家属的一封信》，营造了坚决战胜疫情、捍卫职工生命健康安全的浓厚氛围。制定下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》，高标准开展学习、教育、研讨等活动XX场次，特别在复工复产的第一时间，组织XX名党员赴XX红色教育基地开展党性教育活动，并且以研讨会的形式组织党员干部谈认识体会、找差距不足、提改进措施，为复工复产工作的有力推进筑牢了思想基础。二是强化理论武装。下发《20XX年度党委中心组学习计划》《关于进一步规范“三会一课”制度的实施意见》，高质量推进党委中心组学习、“三会一课”等学习教育工作，在认真学习政治理论知识、上级党委要求的过程中引导党员干部强化党性修养、坚定奋斗信心。三是统一干群思想。落实党管意识形态原则，建立公司微信公众号、基层党支部微信公众号等宣传平台，并且以定位准、形式新、表达活的方式做好对外宣传工作，把职工思想统一并汇聚到谋划发展、推动发展上来。
（二）以强基提质为根本，为公司发展夯实组织基础。本人以“强基提质”为目标，努力夯实基层组织基础、建强发展战斗堡垒。一是落实党建工作责任。成立党的建设领导小组，制定下发《公司领导班子成员党建工作联系点制度》，明确了党委领导班子成员的党建工作责任。在新年之初组织召开公司全面从严治党工作会议，制定五项举措促进各级党组织全面落实主体责任。下发《公司党建工作考核评价办法》，以集中组织检查、不定期抽查等形式开展党建工作专项检查XX次，对XX个基层党支部的党员发展、党员教育、党员管理等工作进行检查，对发现的XX项问题下发通报、限期整改，促进了党建责任落到实处、不断提高党建工作质量。二是加强基层组织建设。结合公司发展及业务工作实际，20XX年上半年新增了XX个基层党支部。为新增党支部配备了班子成员，本人代表公司党委对所有党支部委员进行集体谈话，进一步夯实了基层组织基础。开展党支部书记、党务干部轮训工作，今年上半年累计培训党务人员XX人，促进了党务干部履职能力的不断提高。三是完善党建工作制度。分公司党委和基层党支部两个层面制定完善党建工作规章制度，上半年共下发了《“三重一大”决策制度实施办法》《意识形态工作责任制实施方案》等XX项制度，并组织党务部门人员深入基层党组织检查指导党建制度的贯彻落实情况，为党建工作的标准化、规范化开展提供了有力的制度保障。
（三）以队伍建设为重点，为公司发展提供过硬支撑。一是加强干部人才队伍建设。为满足高质量发展需要、建强高素质职工队伍，公司党委加大人才的引进力度。今年上半年通过视频招聘等方式，共引进专业技能人才、特殊紧缺人才共计XX人次。针对部分党组织存在的以感情凝聚人、以待遇吸引人举措不够有力的问题，在元旦、新年等传统节日为契机，组织专业技术人才举办了环湖长跑、草莓采摘、厨艺比拼等职工喜闻乐见的文体娱乐活动，并以线上送温暖、送问候等方式，为全体女职工送去了三八节祝福，在公司营造了开心工作、快乐生活的氛围。充分尊重劳动、尊重人才，召开职工代表大会，表决通过了《薪酬、绩效考核制度草案》《公司福利管理办法》等制定，保障惠民举措落到实处、让职工拥有更多的获得感和幸福感。开展庆祝“五一”劳模先进座谈会、“学先进、争一流、促发展”演讲比赛，以鲜活的事例、生动的语言讲述干部人才队伍中先进榜样的事迹，营造了感悟光荣、坚定信心，进位争先、比学赶超的浓厚氛围。二是加强党员队伍建设。成立疫情防控党员先锋队，下发《关于坚决贯彻落实中央省市委决策部署在打赢疫情防控阻击战中积极履职尽责的通知》，为疫情防控工作提供了坚强的政治保证。在生产一线设立党员责任区XX个、党员示范岗XX个，不断增强党员队伍的凝聚力、向心力和战斗力，在公司发展的全过程充分发挥党员的先锋模范作用。
（四）以正风肃纪为保障，为公司发展营造健康环境。本人当好全面从严治党第一责任人，带头落实全面从严治党的主体责任，努力为公司发展、干部成长营造健康良好的环境。一是落实党风廉政工作责任。以党委中心组、党员干部学习等方式，认真学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以组织考试、下基层抽查等方式，促进各级党组织及党员干部对《规定》要求学深悟透，为推动全面从严治党向纵深发展强化责任担当。年初，制定并下发了《领导班子20XX年党风廉政建设主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单》，明确了党委领导班子的集体责任以及五位班子成员的个人责任，努力推动党风廉政建设各项工作深入开展。在年初、五一等时间节点与各部门、基层分公司签订了《廉洁从业责任书》，与领导干部签订了《廉洁过节承诺书》，推动了党风廉政建设责任压紧压实。二是加强纪检监察队伍建设。成立监察审计部，以微党课、专题培训的形式对纪检监察人员开展教育培训工作，为公司监督执纪问责工作的深入开展提供了人才支撑。三是加强党员干部作风建设。本人围绕职工群众反映强烈的难点问题及党员干部身边存在的苗头性倾向性问题，今年上半年以来深入基层一线共计XX次开展作风建设专项检查，对发现的形式主义、官僚主义等作风建设领域问题严肃问责，共处理党员干部XX人次，不断提高作风建设水平。
二、述德方面
本人将加强党性修养、道德锤炼作为人生必修课，以明大德、守公德、严私德的思想自觉正心修身、严于律己，永葆共产党人的政治本色。
（一）遵守社会公德。本人在工作和生活中自觉弘扬党的优良传统、自觉带头维护公平正义，践行社会主义核心价值体系，组织全体职工参加“爱心助学”公益活动、开展扶贫济困捐款等活动，以较强政治意识和责任意识遵守社会公德。在平时工作和生活中，坚决抵制工作不积极、为人不诚信、道德不健康、做事不干净等行为，捍卫良好的社会环境和社会秩序。
（二）坚守职业道德。本人以敬业奉献、真抓实干、锐意进取为工作要求，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性，认真履行党建工作第一责任人职责，带动广大党员干部不断增强干事创业的进取心及责任心，以良好的职业道德推动公司高质量发展。
（三）锤炼个人品德。本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央、省市委和市国资委党委部署要求，不断提高个人道德修养，以正确的世界观、人生观和价值观开展各项工作，努力在全公司范围内形成公道正派、诚实守信、品行端正、情趣健康的工作作风。
（四）弘扬家庭美德。本人深刻学习领会习近平总书记关于家庭建设的重要论述，准确把握新时代弘扬家庭美德的新要求、新举措，切实建设好家庭、孝敬好父母、教育好子女，树立了良好家风，为公司干部职工做出了榜样。
三、述廉方面
本人重视党性修养，强化作风建设，筑牢拒腐防变的思想防线，以正确的世界观、人生观、价值观和政绩观推动公司发展。
（一）加强学习，筑牢思想防线。本人以党委中心组学习和个人自学等形式，带头学习、认真研读《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，准确把握全面从严治党的要求，切实筑牢防腐拒变的思想防线。
（二）求真务实，转变工作作风。本人在思想上看重职工、在感情上贴进职工、在工作中深入职工，能够积极改变工作作风、深入项目一线，调研基层党员群众的困难和诉求并权利解决。对重点岗位、重大项目的工作人员，本人从严要求、经常提醒，杜绝各类违规违纪问题的发生，努力为公司发展营造干净务实、风清气正的良好氛围。
（三）生活正派，保持高尚情操。本人严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头严守纪律、严以用权、严格自律。认真执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，如实向党组织报告个人重大事项，做到光明磊落开展工作，始终保持共产党员的政治本色和高尚情操。
四、述法方面
本人坚持学习国家各类法律法规，坚持依法办事，提高依法履责能力，在公司范围内营造学法、尊法、守法、用法的浓厚氛围。
（一）积极学法。上半年以来，本人通过组织党委中心组学习、职工大会等方式，组织全体干部职工认真学习《公司法》《合同法》等法律，并严格做好中央八项规定、省市委十项的宣传工作。在学习之余，对照法律法规内容，深入排查、反思整改自身在依法决策、依法办事方面存在的问题和不足，努力提高依法依规、合法合规开展工作的水平。
（二）依法办事。在认真贯彻《中华人民共和国公司法》等有关规定的基础上，制定《“三重一大”决策制度实施办法》《公司党委会议事规则》等制度，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，提升了领导班子的科学决策、民主决策水平，推动了公司的健康持续发展。
五、存在不足
对于20XX年上半年的工作，本人虽然从强化思想教育、强化党建基础、强化队伍建设、强化正风肃纪等方面做出了一定的努力，但还存在以下不足：
（一）履职能力还有待提升。本人提高党建工作的水平还有待强化，履职能力还有待提升，目前还存在党建工作与中心工作结合不紧密、融合不充分的现象，没有真正把党建工作成效转化为推动发展的实招。下一步本人将投入更大的精力抓好党建思想政治工作。
（二）党建基础还较为薄弱。在上级巡查中及走访调研中发现，部分基层党组织存在党务人员兼职、纪律执行不严、制度建设不完善等问题。并且对照新时期开展党建工作的各项要求，公司大多数基层党支部的工作方法和管理党员、教育党员的能力还要进一步增强。
（三）廉政教育还不够深入。今年以来，公司党委通过组织党员干部重温入党誓词、学习法规制度、参加廉政考试等形式，不断增强党员干部的廉洁从业意识。但是目前公司廉政风险点还较多，侧面反映出公司党委的廉政教育还不够深入、党员干部的思想防线还没有筑牢。
六、整改措施
20XX年下半年，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届四中全会精神、习近平总书记关于加强党建工作的重要讲话精神，以提高党建工作水平为目标，以加强党的政治建设为统领，以夯实基层工作基础为主线，以推动全面从严治党为核心，从讲政治的高度切担负起党建工作的主体责任，着力提高管党治党的能力水平，为公司的高质量发展提供组织保障和政治保障。
以上是我的报告，不妥之处，敬请各位领导给予批评指正。
上半年述职述廉报告(篇2)
作为县行政服务中心主任，我主持和负责县行政服务中心全面工作。我中心20xx年、20xx年、2008年连续三年获得市中心考评第一名，县行风评议第二名。20xx年创新了项目代理员的.工作，20xx年创新了一站式服务工作，2008年推进两集中工作，推行超时默许制度。20xx年，在县委、县政府和市行政服务中心的正确领导下，在行政服务中心全体同志的大力支持与帮助下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结带领行政服务中心广大干部职工，扑下身子真抓实干，尽心竭力履行职责，较好地完成了上级交办的各项工作任务。按照上级的《通知》要求，现将一年来的工作汇报如下：
一、加强理论学习，坚定理想信念
一年来，我较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神。特别是把学习掌握科学发展观的精髓作为重点，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。通过学习，进一步提高了自己的思想认识水平和政治理论修养，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，始终做到在思想、行动上与党中央保持高度一致，与县委同心同德，牢固树立起了服务全县科学发展的意识，各项工作都紧紧围绕县委各项决策部署来展开，使自己真正成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。
二、紧扣中心，认真履行职责
20xx年，我紧紧围绕县委的决策部署，充分发挥行政服务中心的职能作用。一是深化行政审批改革，继续完善“两集中，两到位”工作。目前成建制进驻中心的行政审批职能部门29个，进驻中心大厅的行政许可审批项目167项，占全县行政许可审批项目总数的85%。我县“两集中，两到位”工作经验受到了上级的充分肯定和媒体的广泛关注。二是提高服务意识，提升服务能力。20xx年，行政服务中心依法缩短办理时限，办事时限缩短了30%，提高了行政审批效率;三是建立重大事项绿色通道，完善一站式服务平台。此项工作在市效能办考评中单项指标获得了第一名，并作为亮点推荐到省效能办，省效能办到中心参观考察后给予了肯定。四是向企业派驻干部，对重点企业实行了“保姆式”全程代理服务。五是完善乡镇便民服务中心和监管大厅管理监督机制，提升服务水平。全年行政服务中心共办理行政审批事项28567件，办结率100%，接待省内外参观交流2000多人次，咨询业务5000多人次，办事群众对工作人员评价满意度达98%以上。在省市效能年活动评比中获得了重大项目绿色通道建设第一，中心规范化建设第一，公共资源交易中心建设第一“三个第一”的好成绩。
三、廉洁自律，严格落实党风廉政规定
一年来，我按照县委要求，认真落实党风廉政建设责任制，结合行政服务中心工作实际，尽职尽责，廉洁勤政。一是坚持讲政治、讲原则、讲大局，用事业统一思想，用发展凝聚力量，通过民主生活会、谈心交心等形式，沟通思想，开展批评与自我批评，促进了班子成员合心、合拍、合力，创建了心齐、气顺、劲足的工作环境，带动了中心工作的创新发展。二是狠抓干部队伍管理。坚持把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于思想、作风、纪律、工作的各方面和各环节之中。客观公正地对待每一名干部，不厚此薄彼，不搞远近亲疏。严格按照规定公正、公开、公平选拔任用干部，积极推荐素质高、肯干事、能干事的同志走上领导岗位，进一步激发了广大干部干事业、求实绩的积极性，营造了相互协作、同舟共济、齐心协力的和谐氛围，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。一年来，行政服务中心领导和干部都能认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，没有发现一例违法违纪问题。三是自觉廉洁从政，严格执行党风廉政责任制，踏踏实实工作，干干净净干事，在行政服务中心广大干部职工中发挥了表率作用。一年来，自己没有发生任何违纪问题，配偶、子女及身边工作人员也没有利用自己的职权和职务影响经商办企业或从事中介活动、谋取非法利益等问题。
20xx年在工作中虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和同志们的期望相比还有一定差距，自身还存在一些不足。一是在学习方面不够系统深入、不够系统，用新理论新知识指导实践的能力有待进一步提高。二是在履行职责方面，特别是在服务意识和服务能力提升方面还有很多事情要做。三是深入基层，与服务对象沟通交流还不够。四是对行政服务中心的干部和职工批评和要求多一些，关心少一些。所有这些问题，在今后的工作中，我一定认真对待，努力加以解决，为推进我县经济社会又好又快发展做出新的努力。
上半年述职述廉报告(篇3)
一年来，在市委、市政府在领导下，在校委委员会的关心下，本人积极按照上级和本级要求，努力做好本职工作。为更好地总结过去，展望未来，现将本人20XX年述职述德述廉述法报告如下：
一、积极进取，尽心尽职履职
一年来，本人摆正位置，认真履行职责，对党校工作研究得透、把握得准，思路清晰，目标明确，始终把党员干部教育培训工作作为党校工作的核心。一年来，举办各类培训班20多期；根据市委安排，在全市各乡（镇）、街道、机关事业单位等宣讲30余场次，1500余党员干部接受教育；积极抓好后勤保障工作，从水电维护到空调维修，从绿化管理到电梯维保，从消防检修到食堂管理……有效确保了全市培训教学、会务工作的有序开展。
二、坚定信念，用心锤炼党性
一年来，始终坚持学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力锤炼自己的政治素质和思想品质，能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，增强“四个意识”，做到“两个维护”，坚定“四个自信”；时刻以市委党校的发展为己任，以正确的政绩观和群众观，用心想工作、干工作、议工作。
三、加强管理，狠抓廉政建设
今年以来，本人能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，努力领会精神实质。通过不断学习，我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，增强了廉洁意识，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成了自觉行动，贯穿于日常工作始终。
在抓好自身建设的同时，认真履行职责，扎实做好分管范围内的党风廉政建设工作。一是协助开展全校党员干部的警示教育。传达上级会议、文件精神，组织观看反腐倡廉警示教育片，组织反腐倡廉案例讨论，坚持警钟长鸣。二是细化管理，完善规章制度。按照市委、市政府相关部署，针对部门特点，研究制定党风廉政建设重要制度和措施，促成廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。三是深入实际，加强监督检查。通过定期不定期地采取实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料。
四、守法用法，树立法治观念
一是强化法制意识。深刻认识依法治国的重大意义，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。
二是模范遵守法律。在日常生活和工作中，对照党章规定，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规。
三是严格依法办事。树立正确的政绩观，坚持做到“法无授权不可为，法定职责必须为”，让权力和责任在阳光下有效运行。
由于学习不够，工作中尚存在不少不足。本人将在今后工作中逐步加以克服改进，努力为党校的发展添砖加瓦。
上半年述职述廉报告(篇4)
20xx年，在县委、政府的领导下，贯彻落实科学发展观，坚持围绕县委“四县”战略和县人民政府发展“四色经济”、打造“五大板块”的工作思路以及实现第五届人代会所确定的“背靠遵义、面向重庆，围绕三化，统筹城乡，发展商贸，促进流通，为把温水建设成为习水东部具有辐射功能的中心城镇和黔渝交界线上的经济强镇”的工作目标，积极调动各方力量,强化管理，狠抓落实,使温水镇经济得到了长足的发展。按照县委、政府的安排，现就本人一年来的履职和廉洁自律的情况报告如下：
一、把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服。
1、围绕农业增效，农民增收，农村繁荣的目标，实现农业稳镇。农业是工业的基础，是社会稳定的根基，抓好农业，解决好“三农”问题是各级组织重中之重的工作，实现“农业稳镇”的战略目标，就是要坚持调整产业结构，扶贫开发和新农村建设统领农业和农村工作全局，以“三化”促进“三农”来促进农村经济的全面发展，农村面貌发生明显变化，农民收入持续增长。主要集中力量抓好以下几项工作。一是加大农业实用技术的推广力度。“两杂良种”播种面积100%，旱育秧100%，单株定向移栽100%，实现粮食产量稳步增收;二是打造梨元村至干龙洞产业带已初见成效。种植葡萄300亩，桃树300亩，草莓300亩;三是新发展畜牧业养殖小区2个，培植养殖大户130户，带动目里、桥头两村为核心的生态畜牧业发展;四是整合各类资金，完成45户“黔北民居”修建，促进新农村建设;五是坚持不懈抓好农村基础设施建设，实施了人饮、公路、小水池、渠道防渗等共投资800多万元。同时抓住西部大开发的机遇，与相关部门对接，争取到位项目资金1100多万元;六是坚持抓劳动产业作为增加农民收入的措施，加强劳动培训，增强劳务竞争，现有在外务工劳动力1.2万人。
2、不断扩大城镇规模和功能，提升城镇的吸纳辐射功能。一是投资1000多万元占地15亩的农资综合批发市场投入使用;二是占地17亩的镇医院即将竣工;三是占地18.9亩的政府小区征地基本完成;四是投资500多万元的大水村商贸城主体工程已完成。目前，城镇建设的规模，设施的完善已进入新一轮发展的快车道。
3、加大招商引资力度，积极实施工业富镇的战略。一是煤矿企业的技改投资完成70%，完成投资3000多万元;二是引进重庆恒宇公司收购4间高瓦斯矿井，注册资金5000多万元;三是新增规模以上非煤矿山4间，投资xx多万元;四是完成两间牛肉干厂的商标注册。
4、社会秩序较稳定。今年来，加大了矛盾纠纷排查力度。一是每月召开15个村(居)矛盾纠纷排查例会。二是签订责任状，做到矛盾纠纷不出组、不出村。三是对历史遗留的老上访案件，由主要领导包案到人。四是实行每天上午书记镇长接待制。五是加大了打击力度，第一季度破获4起案件，刑拘9人，批捕5人，治安拘留8人。并成功破获2.10持枪入室抢劫案，抓捕犯罪赚疑人5人;3.24特大犯毒案，抓捕犯罪赚疑人4人。六是成立了治安巡逻队，分两组24小时巡逻并配备了警具服装，社会治安得到根本好转。
5、各项工作整体推进。一是习新公路群工工作在全县拆迁量最大的情况下实现零上访，二是煤矿，非煤矿山全镇零死亡;三是完成罗汉、星文、桥头和文昌社区的办公楼修建;四是沼气池建设全面完成。
二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。
1、认真履行好职责，当好书记的助手。在实际工作中，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，敢于讲真话、讲实话，敢于负责任。遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导自居，不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律。坚持言教与身教有机结合，用自已的行动来引导和创造一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的环境。
2、坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自已首先做到。要求别人不做的自已首先不做。在招待来宾方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动，也本着一切从俭的原则，不搞形式主义，不铺张浪费，尽量把有限的财力用天于经济建设和社会事业的发展上。没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有向基层推销任何商品，没有安排任何亲朋好友接包任何工程，没有为了个人利益行贿上级，没有利用公车接送儿女上学，也没有利用接待之便用公款进行高消费、娱乐健身活动和外出旅游，没有利用婚丧、生日等事宜借机敛财。
3、坚持民主集中制，慎重决策求效。始终按照工作权限和工作程序履行职责。坚持公平正直，不询私情。正确使用党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。十分注意发扬民主，联系群众，坚行大事商量、小事通气。对职责重大问题的决定，始终坚持民主集中制原则公开办事。坚持做到不抢先发言定调子，不压制发言堵言路，不强制拍板作决定。充分发扬民主，尽力避免决策失误。
一年来，我踏踏实实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都是益于各级干部和群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬廉政勤政的作风，坚持立党为公、执政为民，以强镇富民为已任，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
上半年述职述廉报告(篇5)
xxxx年2月，受区委安排，本人从区招商引资局调任政务服务中心主持工作，一年来，在区委、区政府的坚强领导下，本人认真学习、贯彻十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，以行政提速、高效便民、服务发展为目标，以依法行政、效能建设、注重实绩和廉洁自律为工作重点，全面落实“两集中、两到位”和政务服务工作标准化建设，着力构建三级便民服务网络，努力创新工作方式，取得了阶段性成效，现将一年来的学习和工作给在座的各位领导和同志们作如下汇报：
一、加强理论素养，快速转换角色
xxxx年，我由一名副职到政务中心主持工作，深感责任重大，同时也深刻认识到，要当好部门一把手，唯有扎实的理论功底和科学的管理水平才不会辜负组织的信任和期望，为此，本人把学习放在首位，坚持做到平时学习与集中学习相结合。积极参加各种理论学习和研讨活动，认真做好学习笔记，坚持记写心得体会，深入基层调研，系统学习管理知识，通过一年的不懈坚持，自己的政治理论、管理水平、服务宗旨、工作实践方面都有了新的飞跃，真正感悟到了一个领导干部的理想境界和责任使命，使自己较快地熟悉了政务服务工作，很快进入角色，组织中心全体人员扎实有序地开展市、区交办的各项工作。
二、创新思维方式，扎实推进工作。
1、 “两集中、两到位”和政务服务工作标准化建设快速推进
一是对所有进驻项目的环节、流程、法定依据、收费依据等进行了详细的清理和优化，使我区项目审批提速达到59.1%。
二是快速推进政务服务中心标准化建设。组织资金对中心一楼大厅进行全面整修，在二楼新建并联审批大厅，并重新制作交通指示牌、公告牌、政务公示牌，《办事指南》，《便民服务卡》。完善了首问责任制、一次性告知制、限时办结制、联合办理制、责任追究制等多项制度;同时，对大厅触摸屏进行了升级，并在大厅增设阅览架、医药箱，配备晕车药、感冒药、解暑药等。把人性化理念融入到政务服务工作中。
2、创新并联审批机制，提高投资项目服务效率
一是重新规划调整办证窗口，在中心二楼专门设置了近200平方米的并联审批大厅，把所涉及的8个审批部门集中在一起，为投资项目实现一条龙服务、一站式审批创造了条件。
二是工作中，重点发挥中心的牵头和协调职能，定期组织相关部门召开项目审批联系会，着重解决各部门互为前置条件的审批顽疾，有效提高了项目的办结时限，同时，深入投资项目单位，变以前的坐地等待服务为上门主动送服务，受到了业主的一致好评，受到了良好的社会效益。
3、延伸服务内涵，提升服务水平
一是加强乡镇街道便民服务中心及村、社区便民服务站建设，努力构建我区三级便民服务网络。
二是深入基层，积极开展便民服务工作。09年，组织策划并开展了“服务基层面对面、现场办证心连心”主题便民活动，此举受到了群众的一致好评。
三是引进便民项目，方便群众办事。去年，引进四川法制报社，设置“证件遗失公告”代办点，日均办件量达120余件，同时引进遂宁邮政速递物流公司，在各办证窗口设立“特快专递代点”，开办“特快专递业务”，方便了群众办事，提升了服务水平，减少了办证人的时间和往返路程的费用支出。
四是充分发挥党员示范作用，进一步提升服务形象和水平。为此，在 “党员示范城”创建中重点抓好了三个结合，把党员示范与标准化建设相结合、与企业服务相结合、与便民服务相结合，充分发挥了党员示范、带动和辐射作用，推动政务服务整体工作上台阶。
4、强化中心管理，着力提升窗口形象
xxxx年，以制度建设为抓手，切实加强窗口工作人员的管理工作。一是积极争取政策支持，为窗口工作人员争取到了每月100元的奖励性津贴，极大的调动了他们的工作积极性。二是重新完善了中心各项管理制度。三是制定了《区政务服务中心突发事件应急办法》，积极探索和优化运行机制，不断提升服务水平和提高办事效率，使中心工作人员形象、礼仪、用语、着装。通过强化培训，区政务服务中心窗口人员素质得到了较大提升。
三、加强廉政建设，提高自律意识
本人严格按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。能及时解决苗头性、倾向性问题。自觉维护中心领导班子的团结，重大事项均主动向区委区府领导请示汇报。认真落实一岗双责的要求，把惩治和预防****体系建设贯穿于政务服务工作始终，认真开展反****工作，对来访群众热情接待，积极办理。对中心班子成员和干部做到了从严教育、从严管理、从严要求，09年，中心无一起违纪现象发生。
回顾过去的一年，在工作上取得一定成绩，这是中心管委会全体同志和窗口全体工作人员共同努力的结果。自己清楚地认识到也还存在一些问题和不足：一是系统学习还不够，特别是对各窗口单位的行政审批事项和办事流程了解和掌握不够;二是不积极不善于向领导请示汇报，积极主动争取领导对工作的重视和支持不够;三是管理不够大胆，有事碍于情面，坚持原则上有放松的现象。
在今后的工作中，本人一定克服这些不足，加强学习，树立工作瞄准第一的思想;严省自律，坚持用人格魅力治理好身边的工作人员;务真求实，努力做好本职工作，完成好党和人民赋予的职责。
以上述职，敬请领导和同志们评议，并提出宝贵的批评意见。
上半年述职述廉报告(篇6)
各位领导、同志们：
大家好！我叫xx，现任xx社区委员，主要具办的工作是社区宣传工作、党风廉政建设工作、老龄工作、卫生工作和精神文明创建。主要兼负的工作有社区关工委——传统美德教育工作和关于先锋在线的观看记录。现将我今年上半年述职述廉情况汇报如下：
一、政治思想方面
以身作则，学习党风廉政建设方面的有关法律知识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持原则，以大局为重，保持良好的道德情操，加强学习，不断提高自身素质。学习是履行好职责的基础，不学习思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级早请示，早汇报，遇事不推诿扯皮。
二、上半年工作开展情况
（一）社区宣传
xxxx年上半年，我xx社区在城关镇党委、政府的正确领导下认真落实工作部署，紧紧围绕以积极营造“崇尚科学、文明生活、和谐社区”的社会氛围来开展宣传工作，并取得一定成效。
今年上半年，我们社区的宣传工作紧紧围绕全面宣传贯彻城关镇党委政府的网格化管理工作新体制结合城关精神，按照镇党委政府“城关大发展、大建设”及建设“美丽、魅力新城关”精神的舆论导向和氛围，以“创先争优”重要思想和科学发展观为指导思想，大力宣传我镇的民情大走访、经济大发展的工作活动开展。
上半年，xx社区共出了6期宣传栏，6期黑板报，上报了简报15余份，通讯稿80余份，已在全镇广播播出的有50余。其中突出的几点宣传活动有：
1、打击“两抢一盗”突击月的宣传活动。
2、法制宣传活动。
3、反xx宣传。
4、计生宣传。
5、“爱国卫生”月“除四害”宣传。
6、文明创建宣传和防洪抗旱、防暑期溺水宣传以及禁止焚烧秸秆这些阶段性的宣传等等。
（二）党风廉政建设
作为共产党员，廉洁自律是最基本的准则。因此，在工作和生活中，党员要起到带头作用，起到先锋模范作用。xx社区就是本着这个思想，开展了今年上半年的党风廉政建设工作。我们认真贯彻县、镇关于党风廉政建设责任制工作及惩防体系建设情况部署和要求，交党风廉政建设与正确履行职责相结合，认真完成了上级有关部门交办的各项工作任务。并认真做好了党风廉政建设宣传活动。社区领导干部廉洁自律，领导班子成员遵纪守法，社区工作人员没有发生过任何违法违纪等不良现象。
年初，社区党总支积极开展“党员八小时内单位管，下班后社区管”新型党建工作模式的探索，将辖区内的单位党员数登记在册，统一管理，由社区两委成员担任片区的负责人，全面负责自己管辖范围内的党员工作，特别是做好党员教育服务工作。社区在职党员签订了职务履行与廉洁从政责任书。社区无职党员签订了xx社区无职党员设岗定责承诺书。同时，社区开展了党员干部向群众公开承诺活动。接受广大人民群众的监督。
我们关心党员生活，服务党员和群众。春节前夕，社区党总支慰问了年老多病、免过集体组织生活的党员,对生活困难党员进行了走访慰问。以上工作得到了党员及家属的肯定，使我们的`服务深入人心。
我们充分利用党员远程教育系统，每月定期组织教育学习和党课的培训。
完善了社区纪检监察工作长效机制。
（三）老龄工作
1、强化组织，加强领导。
社区书记、主任担任老龄工作的主要领导，两委班子担任领导小组的成员。
2、主要工作的开展。
xxxx年上半年，我xx社区从广大老年人精神生活需要出发，组织开展了各种有益活动，推动学习型社区建设。
首先加大老龄工作的宣传力度。
其次，完善了老年活动室及设施，供老年人锻炼身体。
第三，订购了老年杂志和报纸等书包杂志，建立了社区老年阅览室。
第四，重新摸排社区老干部人数，并分出退休和离休，细致到位，并在上半年的4月份迎来市老干部局对我社区老干部工作的调研检阅。并在检查调研后对我社区开展的“四就近”工作给予了高度的肯定。
第五，让社区老干部、老党员、老年代表参与社区工作建设中来。使老年同志们深深的感触，觉得自己晚年还有发挥余热的平台，充实了生活，也升华了自我。
（四）精神文明创建
1、组织开展“红红火火过大年，美丽、魅力新城关”为主题志愿者服务活动。
开展送温暖志愿服务。我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、献爱心活动。
2、落实春节期间慰问全覆盖活动。社区书记、主任两委班子慰问，慰问标准根据实际情况而定，特困户和孤寡儿童户1000元；困难户是300元、200元不等。社区认真逐户发放，排查摸底、一户不漏，尽最大能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。
3、进一步组织好寒假期间教育和关爱活动。
社区认真开展好读一本好书、写一篇好文章的活动，在整个寒假期间共动员辖区近百名中小学生参加了此次活动，征集作品70余篇，评选出20余篇优秀作品进行了表彰。
认真抓好网吧和文化市场监管工作。
4、精心组织社区夕阳红锣鼓队参加“红红火火过大年，欢天喜地舞新春”xx县大型民俗灯舞踩街活动。
5、环境卫生的检查活动。
6、社区迅速行动，及时召开会议，层层动员部署，掀起了打击“两抢一盗”突击月活动高潮。
7、安全生产检查活动。为了让群众过上一个欢乐祥和的春节，我社区对辖区内进行节前安全大检查，及时排查了安全隐患。
8、关注民生，落实党的惠民政策，扶贫救助全覆盖。社区积极筹集资金，开展送温暖工作，关爱特困户、残疾人、精神病人，为他们提供力所能及的帮助，社区救助落到了实处，并得到上级领导和居民的一致赞誉。
9、三月“雷锋月”开展了一系列的学习雷锋活动。并建立了长效机制。
第一3月3日在xx社区第五网格娱乐室开展了“学雷锋义诊”为民服务活动。
第二3月6日参加了城关镇组织的学习雷锋启动仪式。
第三组织开展了“青少年社会主义核心价值体系教育活动之传统美德教育：《爱心温暖“双残”家庭》”活动。
第四开展宣传学习雷锋活动，悬挂宣传横幅，张贴学雷锋标语。
第五3月15日，上午组织社区志愿者参加学雷锋万人签名活动；下午组织社区单项工作人员开展了学习雷锋宣传咨询活动。
第六组织社区青年志愿者开展学习雷锋大扫除活动。活动材料已上报。
第七征收整理捐书，开办社区公开阅览室。供居民群众学习。
第八组织社区青年志愿者多次开展了“学习雷锋见行动——文明交通行”活动。
第九开展了对城关镇“十佳事迹”人选的网上投票活动。
第十3月8日，组织开展了“三八节”社区体育比赛活动。
十一今年上半年，在城关镇文明办的组织举办下开展了学习雷锋争做城关好人活动。截止目前，我社区上报的城关好人中已有3人被评上。
十二开展好“我们的节日”活动。
xxxx年6月22日星期五，夏至，端午节的前一天，今天，社区举办了迎“端午”活动。活动内容有包粽子、炸糖糕等等。并逐户慰问了社区困难老党员、孤寡老人、空巢老人、残疾人和留守儿童。活动中，社区很多青少年和儿童也积极参与。活动取得圆满的结果。
（五）卫生工作
1）学习雷锋，净化环境。
组织青年志愿者多次进行“学习雷锋义务大扫除”活动。
2）再掀爱国卫生高潮。
4月份是全国爱国卫生月，爱国卫生月，我们开展了一系列的活动如义务打扫环境卫生，检查维修小街小巷、下水道等活动。并在本月及时发现交通路东头有一电信埋线坑被挖，迅速组织人员前去填平。避免了安全隐患。
5月18日上午，参加了由市爱卫会和县疾控中心联合组织举办的“除四害”培训会，5月21日又再次召开了“除四害”专题会。并开展了除四害活动。
4月25日上午，xx社区积极组织人员参加了由镇组织在实小广场举办的“爱国卫生”活动。
截止目前，我xx社区卫生工作月总结上报从未落下一次。圆满的完成了上级交给的任务和卫生工作的各项长效工作机制的开展。
三、廉政情况
作为社区两委成员，一名中共党员，我认为自身的一言一行都关系着党在人民群众中的形象，为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和群众的信任。
在工作取得成绩的同时，也存在着一些不足。主要表现：一是思想上对学习不够重视。由于工作头绪多，没时间，缺乏学习的自觉性；二是在工作落实上不够全面，抓重点，轻全盘；三是廉洁自律标准不高，要求不严，在今后的工作中将切实予以解决。
总之，在上级领导和广大党员干部的大力支持下，工作虽取得了一些成绩，但这与上级的要求和群众的愿望相比，与发展的形势和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结同事，牢固树立为人民服务的观念，坚持贯彻科学发展观，求真务实，扎实开展工作！我的汇报完毕。
谢谢大家！
上半年述职述廉报告(篇7)
2019个人述职述廉述学报告2篇
【个人述职述廉述学报告2019】
尊敬的李局长、各位领导、各位同事：
大家好!
一年来，得益于局党组的正确领导和我局同仁的帮助，我办按照“规范工作流程
实现透明管理”的总体工作思路，积极开拓、迎难而上、稳步推进，较好地完成了2019年各项工作任务，并获得省厅颁发的“诚信人力资源服务机构”的荣誉称号。下面，我就人才办2019年的工作向各位领导、同仁汇报如下：
一、提素质，寻工作作风转型之路。好的工作作风如同春风，引得各项事业竞相开放，反之则如同秋风，不行则扫地走人。面对新形势，唯有切实转变作风，各项工作的开展才有根本保证，事业的发展才有可能。
今年来，我办按照李局长对作风建设提出的“五个一·五个不让”新要求，以提素质为抓手，强化监督，促进全办工作人员作风的全面转变。一是加强政治理论学习，提升思想素养。深入贯彻党的xx大会议精神，教育工作人员把思想行动统一到大会精神上来，自觉践行为人民服务宗旨。二是抓业务学习，提升业务素养。今年9月7日，在局领导的协调下，我办邀请市档案局张尤新副调研员在市局报告厅组织举办了面向全局系统的档案管理培训班。50多名工作人员通过培训，加强了档案管理意识，提升了档案管理水平，得到了局领导的肯定。三是抓纪律落实，强化守纪意识。制定出台《XXX人才办考勤管理条例》，并将每月考勤结果对外公示，以此强化工作人员守纪意识。通过形式多样的提素质活动，全办工作人员的思想政治素质和业务工作能力得到明显提高，作风建设出现了可喜变化，工作热情、工作效率得到极大的提高。
二、抓规范，觅服务效益倍增之法。制度完善树形象，管理健全出效益，服务规范造品牌，这是我们在实践中的深深体会。针对日常管理中常见的问题，我们对症下药，向规范管理要效益。
一是在档案工作中我们严格遵守“严进严出”的要求，完善防控措施，严把档案入库、出库这两个口子，健全了机关事业单位档案调出和企业职工档案调入审批机制，明确规定，档案入出库需凭我局相关股室开具的九联单才可办理相关手续。同时我们狠抓档案入库资料鉴别工作。今年我办收到改制企业职工档案586份，这其中有一部分档案年份已久，材料不完整，增加了档案整理难度，为了确保历史的真实完整，切实维护职工利益，我们将材料有欠缺的人员做了详细的登记，在信息缺失、档案损毁严重、人手紧张等困难下，我们通过电话调查、实地访问，积极协调有关部门，利用周末休息时间加班加点，较好的完成了信息的录入，充分保障了档案的真实性和可信性。同时我办还修订出台了《XXX人才办档案管理问责办法》，对易出纰漏的工作环节加大了问责的力度，档案工作服务水平进一步提升。全年未发生任何安全事故和更改档案事件;累计提供档案查借阅服务2321人次;接收小集体企业档案2322份;收集归档干部材料5456份;整理档案2255份;人事代理新增人员562人，计生实时通录入率100%。
二是制定出台了《XXX人才办三支一扶工作制度》。服务标准、工作流程、办结时限等都做了详细的要求。有了规范的管理，今年的三支一扶工作圆满的结束，招录服务生3名，各项安置政策都得到了充分落实。同时2019届三支一扶服务生服务期满1人，经联合考评组考核评审通过，已转录安置在XXX办事处。
三、重创新，谋事业发展升级之道。创新是我们事业发展升级的源泉。我们始终把创新的思维贯穿于工作的各个发展时期和环节，在档案管理，人事培训等工作中，逐步探索形成了创新思路和方法，基础工作焕发出新活力。
今年，李局长上任伊始，就早早来到我办调研，指导我办档案工作，并提出“档案借阅有调函，退休审核要集中，档案证明即依据”的工作思路。我们迅速建立专门的工作队伍，多次组织有关人员与相关部门衔接协调，重点完善了社保站、工资股、退管股、人才办等四部门退休人员档案联审制度，退休档案审核流程由以前的多个股室精简为档案室集中审核，重复审核减至单次审核，切实提高了退休审批效率，大大方便了退休群众。截止目前，我办联审退休档案256份。同时我们又提出了“加快档案现代化建设，争创省二级档案管理单位”的工作目标。为实现这一目标，我们在人手少、经费紧张、工作量大、无经验可复制等有限条件下，按照“节约·高效·高质”的原则，组织人员加班加点，邀请专家现场指导，薄弱环节仔细整改，有的放矢地进行超前谋划，借创建省二级单位这股东风，力争档案工作步上新的台阶。目前档案室省二级达标工作已经基本就绪，申报资料已呈报楼区史志档案局。
在人事培训工作中，如何解决我区干部教育工作中存在的多头管理、内容单一、重复培训等问题，探索出一条高效型、集约型的工作路子，成为摆在我们面前急需解决的要务之一。为此，我们主动出击，多次深入有关单位调查讨论，转换思维，逐步形成了“协调发展·自主选学·严管严出”的工作思路，人事培训工作步上了新台阶。在今年的新聘社区工作人员和公务员培训工作中，我们联合有关部门统筹规划，积极对全区培训资源进行系统整合，统一开办骨干培训班，变“各自为政”为“步调一致”。在公务员培训选题上反复斟酌，多方听取意见，多层面分析，最终确定了除规定选题外的4个选题，增设了公务员沟通表达以及行为礼仪等课程，变以前的“大锅饭”为“自助餐”。同时我们实行严格的“桌签制”，坚持考勤，并首次在全区实行公务员培训笔试考核工作，切实把好了“严出”这个口子。通过一系列的措施和创新，今年的人事培训工作参训率、满意率和出勤率都得到有效提高，新聘社区累计培训30人;公务员骨干培训班参训176人，单位自培10期，共计培训1600人，效益实现倍增。同时，近年来医疗纠纷频频凸显，如何提升我区医疗工作者沟通协调，媒体应对能力，从而维护我区医患关系的和谐稳定就显得至关重要。为此，我办联合区卫生局举办了以“加强沟通和协调”为主题的培训班，130余名医务骨干参加了培训，在全区起到了良好的示范效应。
四、坚定信心，凝心聚力，展来年蓝图。
我们将坚定信心，凝心聚力，充分利用有利条件，抢抓机遇，在来年重点搞好以下三项工作：一是实时更新人才信息库。全区专业技术人才信息库的建库工作已完成，为确保数据的持续性、可靠性，我办将依托各单位年报，实时更新数据，逐步实现资源共享，合理促进人才交流。二是拟制定出台《XXX人才引进奖励办法》，以此加大我区引才引智力度，推进我区经济和社会事业又好又快的发展。三是档案提质工作。现有的档案盒存在着档案易漏、标示不清、粉尘较多等缺点，且与区委组织部和市局的标准不统一，因此我们打算来年将现在使用的侧面开口档案盒统一更换为文件夹式的档案盒，先期从事业单位开始。
新的一年里，我们将立足于我区经济建设现状，积极探索、科学谋划、开拓创新、诚信服务，不断提高人事人才工作水平和服务保障能力。我们相信:有局党组坚强的领导和全局同仁的帮助，我们的明天将会更美好。
【个人述职述廉述学报告2019】
一年来，在党委的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，在所其他领导和各科室全体同志们的支持配合下，我和大家一道始终以“坚持邓小平理论、三个代表和科学发展”的思想为指导，围绕中心工作，服务于大局，服务于广大职工，为全所的发展而尽言参策。当然在工作中发挥的不是尽善尽美的，存在着某些顾虑和不正确的想法。下面单位的统一布署，我将一年来的工作学习和廉洁情况述职如下：
一、注重学习，不断提高自身素质
一年来，我比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届五中全会的精神以及行政管理、群体管理等方面知识。在开展的“”活动中，认真学习了毛泽东、邓小平等领导人关于世界观、人生观、价值观论述，重温了入党誓词，学习了《党章》和共产党员生活准则。通过这一系列学习，使自己更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了个人的政治思想素质和政策理论水平，增强了工作的科学性和预见性，提高了依法行政、依法办事和高效率开展实际工作的能力;使自己对“人活着为什么，身后留什么”的问题有了更深刻的认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干事的劲头觉得更足了。通过自己的努力学习，提高了自身的组织领导、综合协调能力，把所学到的东西与自己的思想实际、工作实际相结合，认真指导分管部门工作，落实工作部署，解决主要问题，创造性地开展工作。
二、认真履行职责，切实抓好工会的各项职能
(一)充分发挥工会维护职工合法权益的职能
一是认真贯彻落实《劳动合同法》，全所65名职工签订了劳动合同，占全所职工的%。
二是建立民情畅通机制。建立纠纷调处机制，为职工表达诉求提供通畅、便捷、高效的渠道，共调解纠纷、化解矛盾和协调工作关系15人次，保证职工队伍稳定。
三是不断完善职代会机制。通过广泛征求职工意见建议，于月日召开了职代会，同时定期召开会员代表大会，充分发挥工会的桥梁纽带作用，同时，加强对2019年职代会的14条提案办理工作，目前，已落实10件，正在办理3件，未落实1件。
(二)组织开展慰问活动
一是定期开展节日慰问活动。按照党委的统一部署，今年，在元旦、春节期间，在职工中开展“献爱心”、“送温暖工程”活动，共涉及职工人。
二是及时开展困难及生病职工的慰问活动。凡单位职工生病住院，工会都组织人员前去慰问，年初以来，共慰问困难及生病职工人次，把单位的关心送到每位职工的心坎上，把转化为真心实意地解决职工的困难和问题，使困难职工感受到单位大家庭的关怀和温暖。
三是积极组织开展公益活动。组织开展青海省玉树地震捐款、六一慰问等活动，共收到捐款43180.50元。
(三)组织开展好文体活动
一是做好“职工书屋”的建设。2019年订阅26种杂志书籍、10种报刊，定期和不定期开放“职工书屋”，使“职工书屋”成为学习型阵地和平台，不同程度的满足了广大职工对知识的需求。
二是发挥职工俱乐部的作用。定期开放职工俱乐部，保证了职工在休闲之余有娱乐的地方，丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操，强健了职工体魄，增进了职工间的友谊，提高了团队凝聚力。
三是定期开展庆典活动。结合实际，在每个节日都开展针对性的娱乐活动，如“五一”节开展以“爱岗敬业”为主题“岗位竞赛”活动;“端午节”开展以弘扬“爱国主义”为主题教育活动。
四是成功承办省局“执法大培训、岗位大练兵”活动成果汇报及劳教系统人民警察运动会。月日，在所党委的领导下，所成功举办了“执法大培训、岗位大练兵”活动成果汇报及劳教系统人民警察运动会，同时，我所的也取得了优秀成绩，取得个人项目第一名3个、第二名6个、第三名4个;集体项目第一名3个、第二名2个、第三名1个;大堰劳教所因团体比赛总分排名第一被省局评为优秀组织一等奖的可喜优异成绩。
通过这些活动，鼓舞了士气，凝聚了力量，把“更高、更快、更强”的体育精神融入到我所的各项工作中去，融入到场所建设和发展中去，为实现我所跨越式发展和各项工作尽快驶入快车道注入新的生机和活力!
(四)认真做好女职工工作
深入实施“女职工建功立业工程”。女工委结合自身实际，用大会精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕五年规划发展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。
(五)抓好工会的创收和财务管理工作
认真落实相关的管理规定，确保了财务管理等工作正常开展。
三、廉洁自律的情况
一年来，我能自觉遵守和执行党中央、国务院关于厉行节约制止奢侈浪费的“八条规定”、及所党委关于规范干部廉政行为的规定。并做到“五好”、“五带头”，使自己时刻置身于党和人民群众的监督之下，树立情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想，在生活上严格要求自己，做到管好自己、管好家属、管好下级、管好身边工作人员，杜绝用权谋私、违法违纪等行为。
四、不足的方面和今后努力的方向
一年来，自己始终牢记党的宗旨，忠于职守，勤政务实，在工会等方面做了一定的工作，但由于日常事务较多，学习不够广泛深入，自己在思想、工作等方面尚存在很多不足。由于工作任务繁重，深感辛劳，工作纪律上偶有松懈情况，有时也有懈怠工作的表现。这些问题和不足需要在今后的工作学习中加以克服。今后我将不断加强学习，努力克服不足，根据所里的发展需要，适时调整工作思路和工作方法，深入基层调查研究，努力提高科学决策水平，严格自律，增强党性锻炼，进一步坚定做好本职工作的决心和信心。
上半年述职述廉报告(篇8)
20XX年一年来，在校党委的坚强领导和大力支持下，在班子成员的密切配合下，在全院师生大力支持下，我认真履行学院党委书记的工作职责，围绕重点工作目标任务，聚焦党建目标责任，狠抓院党委主体责任落实和主题教育实效，学院发展取得了新的成绩，获得了不少荣誉，我个人能力也得到了一定的提升，感谢大家。现述职述法述廉如下：
一、认真做好党建工作
认真履行党建主责、首责、全责，组织全院师生着力加强党的领导和党的建设，组织加强学院领导班子建设，积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作，团结带领班子成员做好各自分管领域工作，党政协调配合，坚持民主集中制，执行“三重一大”制度，着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。
组织全院认真学习贯彻党的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神和新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等各项党纪法规，注重抓各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育，努力强化自身和各级班子、党员干部的“四个意识”，不断提高政治站位和政治素养。
认真组织巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果，抓紧抓实各环节工作，坚持自身与各级干部以上率下、坚持与落实党建主体责任和党风廉政“两个责任”同步推进、坚持问题导向查摆解决实际问题，规范党内政治生活等成效，促进各级党组织和党员、干部践行“四讲四有”。
认真抓党建重点工作任务的落实，组织健全管理制度，推进权力运行管控，规范各项工作。积极推进领导班子目标责任建设，广泛征求党员代表、教师学生代表和离退休老同志代表意见。注重加强党员干部教育管理监督，严格按新细则发展党员，院党委全年培训入党积极分子210名，发展党员62名。突出党员作用发挥，组织完成基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，推进教师党支部书记“双带头人”培育。
二、认真落实“两个责任”
积极组织推进全面从严管党治党，努力做到“四重四亲自”，注重在管好自己的同时，突出抓班子、带队伍，强化各层级党风廉政“两个责任”和“一岗双责”的落实，积极支持纪委工作，及时协调解决困难问题。
坚持加强组织领导，把党风廉政建设列入班子和干部目标管理，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。
重视党员干部党风廉政教育，认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求强化党员和干部教育管理监督，突出抓党内政治生活的规范化，注重从思想、机制、责任、担当等方面查找解决突出问题。
三、廉洁自律，依法办事
实现全面实施依法治院，积极开展法制宣传学习，认真学习宪法。严格按学校的规定，把群众关心的收费、招生、职称评定、发展党员、财务收支、学院重大事项及师生奖惩等事项通过校务公开栏公开，接受党内外监督。
我能够认真履行全面从严治党、党风廉政的主体责任和监督责任，认真履行“一岗双责”。党务政务公开坚持良好。办公用房、公务用车、公务接待执行较好，无违纪现象。学院职工无违纪情况发生，学生党员发展零举报、零违纪。坚持和完善干部日常谈心谈话制度，“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态，互相提醒，互通有无，防止错误发生。
四、认真组织开展其他方面工作
注重加强全院政治理论教育，通过各级中心组、干部培训班、专题讲座、远程在线、考察学习等形式，不断提高自身及班子成员、党员干部的政治站位、切实增强学院师生员工的“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
注重加强学生思想政治教育，以学院建院招生20周年院庆为契机，把社会主义核心价值观培育、学习“四史”融入各项工作全过程，同时加强精神文明建设、学院文化建设，指导开展社会实践、文体艺术、科技文化、志愿服务活动和举办“青马培训班”，加强社团、讲座，教风、学风持续改善。注重做好群团、统战、离退休工作，广泛听取老同志等各方面的意见建议，积极帮助师生解决实际困难。
强化“安全稳定压倒一切”的理念，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，注重加强组织领导、教育管理、源头防控、重点管控、综合治理，创设安全稳定的育人环境和发展条件，全年未发生大的安全稳定责任事故。
强化教学中心地位，重视加强学科建设和科研工作，加大教学科研投入，加强师资队伍建设特别是师德师风建设、深化人才培养模式改革，不断提高教学质量。强化“学生第一”理念，加强学生教育、管理，强化对学生成长成才的指导、服务，部署抓好爱党爱国优秀传统文化教育。
五、存在的主要问题
总的来说，在过去的一年里，自己尽心尽力投入工作，依靠校党委校行政的正确领导，班子成员、中层干部、师生员工包括离退休老同志的大力支持帮助，取得了一定的成绩。但是在工作中我也认识到，在深度谋划、组织统领、以上率下、狠抓落实等方面，还存在差距不足。自查找到的问题主要是：
一是自身和党委的政治站位还需要提高，抓党建主体责任落实还不到位，各级班子建设抓得还不扎实，落实“两个责任”和“一岗双责”还不严实。
二是抓各级班子和党员干部队伍建设不够，党建、思政、宣传、群团、统战、学生工作力量较弱，亟需尽快选优配强，大幅提升素质能力，着力优化纪律作风，加强党员干部教育管理监督。
三是抓各方面规范管理和执行落实不够。对各层级各方面规范管理和执行落实上级与党委的决策部署上不严、不紧、不硬、不细、不实的问题，严抓实管不够，批评处理不力，自身和各级干部、各方面工作都需要提高站位、严明纪律、优化作风、加强管理、狠抓落实。
六、2021年工作打算
一是进一步加强党的领导和党的建设，把“抓好党建是最大政绩”的要求落实到各方面工作中，突出加强“三基”建设，巩固引深“两学一做”学习教育成果，切实担起“两个责任”，认真贯彻落实党内政治生活准则要求，从严抓好各级党组织和负责人主体责任的落实、各级班子和干部“一岗双责”的履行，切实全面从严管党治党。
二是进一步强化各方面工作规范管理和各层级的执行落实，大力气抓各层面提高站位、严明纪律、优化作风、规范管理、狠抓落实，努力在破解制约学院更好发展的重点难点问题方面取得新成效。
上面就是网小编特意收集整理的2022年上半年党委书记述职述德述廉述法报告精选4篇，希望对大家有所帮助。
上半年述职述廉报告(篇9)
一、以学为基，将学习做为激发内生动力的发电机
善于学习是每一名领导干部必备的基本功之一。数年来，我把学习从个人习惯上升到工作责任，把广泛学习和重点学习结合起来，把学与思、学与干、学与用结合起来，通过不断的学习，自己能够更好地在日常经营工作中甄别偶然性、应对随机性，总结规律性、跟进阶段性，突出特色性、达成长效性，才能更加有的放矢、更加有执行力、更加简洁高效地胜任承上启下的基层领导岗位。一是坚持学以立信。通过学习《党章》、全会精神、中央经济工作会议精神，让自己的思想灵魂与上级组织和党中央保持一致，坚定了对党的信仰;通过学习习近平系列讲话、习近平谈治国理正，增强了坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信;通过学习党的历史，让我更加坚定了实现中华民族伟大复兴的中国梦的信心。二是坚持学以致用。首先是坚持问题导向，把问题带进学习中，强化问题导向，是我学习思考的习惯之一。针对在企业管理中常遇到各种新信息技术的问题，我养成了每一个月参加一次武汉华科大《互联网思维与信息化营销》之类的专题讲座的习惯，她们是源源不断给我的工作实践输送理论依据的“营养大棚”;针对微营销已不可阻挡之势迅猛发展传统营销逐渐走弱的问题，我积极向向微信公众平台学习信息化营销知识，譬如：《中国连锁经营协会》、《浙江石油微油报》、《上海石油易捷便利店》、《加油卡尊享服务平台》，并创建了xx石油微互动、微体验的信息平台。其次是坚持实践导向，理论联系实际，把所学的理论充分运用到实际工作中，认清事物发展的本质，找出主要矛盾，科学合理制定经营决策。三是坚持学以修身。注重从中国传统文化典籍中吸取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，增强自强不息的精神追求和厚德载物的人文情怀。注重学习学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记的一系列重要思想，特别是要学习领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，以此牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、以干立身，将创业做为履行岗位职责的牵引机
1.建立晨会制度，建立部门间沟通互动机制。
2.主导市场由竞争逐步走向协调共赢。
3.非油品经营态势逐步转好。
4.主动竞争抢夺份额的意识逐步增强，措施更为有效。
5.创新营销工作取得初步成果。
6、大财务服务大营销的氛围日渐浓厚。
三、以廉为守，将廉政做为防控从业风险的防火墙
慎言慎行一身正气，清正廉洁两袖清风。做为一名领导干部，我时刻以这句警言为准则，常常告诫自己身为一个班子成员，随时随地的一言一行或多或少都代表着一级组织的形象，努力把8小时之内坚持以身示范、率先垂范，8小时之外耐得住寂寞、经得起诱惑，堂堂正正做人、兢兢业业干事。一是坚持学习各种理论知识。以“三严三实”为指导，坚持学习《党章》、《党纪政纪法规制度选编》、各种会议和讲话精神，尽力让自己的思想灵魂与上级组织和党中央保持一致;学习《集团公司职工危机违规处罚规定》、《中国石化违法财经纪律责任追究办法》，尽力让自己的言行举止在正确地轨道之内运行。二是常存敬畏之心，遵守党的纪律。努力践行党员干部的廉洁自律要求，努力做到以先进人物为榜样，树立起自身的廉洁形象、以反面典型为教材，反复教育和警示自己要经得住改革开放和市场经济的考验，在金钱、物质、荣誉的面前，保持冷静，不动声色，不为所诱，做廉洁自律的表率。三是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同公司党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事，自觉执行中央“八项规定”。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。
四、存在的问题和努力的方向
一年来，我个人虽然在思想上取得了长足的进步，工作中也有一些微不足道的成绩，但我深知自己在工作的方式方法等方面还需要进一步完善和改进，离领导和同志们的期盼还有很长的距离。一是理论联系实际的实践力度还有待加强。虽然通过坚持参加公司的各种学习，以及参加各种培训班，在经营管理理论水平上有了很大的提升，但没有完全把所学的知识运用到自身工作中，在工作安排上统筹不够全面，安排不够精细。二是在工作做实、做细上有待进一步加强。XXXX.三是基础管理工作有待加强。如在创新营销上做得还不足，没有充分挖掘出轻油增量点;在非油品管理上还不够精细，商品库存管理、进货管理等还存在规则上的缺失;加油站基础管理上还有薄弱环节，各种违规违纪现象还时有发生。四是防线意识比较淡薄，政治学习深度不够。原来一直以为自身不贪不占即可，现在明白除了直系、旁系三代之外，还有同学、朋友、亲戚……都属于特定关系人，今后，立行立改，对他们进行三劝：对于工作不积极主动的，劝辞;对于在岗位业绩不突出的，劝离;对于要求进入xx公司工作的，劝告。
针对工作中存在的问题和不足，我将虚心接受上级公司、市公司的领导和广大同事们对我的批评和建议，并努力从一些几个方面加以改进：一是践行“三严三实”，提升自身党性修养和业务能力。时刻牢记“严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实”，严格要求自己，时时处处珍惜和维护班子的威信和xx公司这个团队的声誉。二是不断增强经营管理能力和管理水平。2016年，结合工作特点和市场实际情况，着眼于转型升级，致力于精准发力，一步一个脚印的促经营规模和经营质量双提升。首先在在分类经营、统一管理上精准发力。通过规范自营自管站站长的行为，制定严格的委托站管理办法，逐站制定营销措施，加强经营动态的跟踪分析等方式，充分释放加油站积极性，全面提升加油站的经营能力。其次在在创新营销上精准发力。通过充分挖掘加油站平台、智能清帐系统支付平台、加油卡媒介的营销潜力，升级五进营销，打破常规拓展互联网营销，尤其是微信营销等方式，进一步解放思想，创新营销，锁定一批大工程大项目，打造一个由中石化主导的“商家共赢，客户满意”的共赢生态圈，形成对手难以复制的核心竞争力，全面提升经营规模。最后在全员挖潜上精准发力。在全面吨油挂钩和“比学赶帮超”活动的激励基础上，在考核激励上转型升级，实行重激励轻处罚的全员营销，挖掘出全员营销的潜力。三是深入密切联系群众。作风怎么样、工作干得好与坏，发言权在群众。我将通过常态化的走进基层深入调研，了解存在的问题，掌握员工群众的期盼，倾听员工群众的评价，不断的改进工作方式方法，改善工作作风。
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