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培训总结青年教师

发布时间: 2024.01.12

培训总结青年教师6篇。

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培训总结青年教师【篇1】

既已选择了远方,就不顾风雨兼程;既已选择了三尺讲台,就应无愧于育人征程!从教20余载,这句话是我的座右铭!

每当陪着陪伴着孩子们共同成长,看着孩子们一天天长高了,更加茁壮了,更加优秀了,心中便不由的洋溢着激动幸福之感。觉得自己的辛勤劳动和付出是那么的有价值,作为一名辛勤的园丁是多么的光荣。

一个学校能有个好校长,有一批领导,一批好老师,对于学校的孩子来说就像一群雁儿有一个好头领正朝着一个正确的方向顺利飞行;对于一个班的孩子而言,如果能遇上一个好班主任,一帮负责任的、有爱心的好老师将会是何等的幸运。

我要投身于领头雁的行列,与与我有缘的雁儿们展翅翱翔!我要把他们都当成自己的孩子,去关心、爱护和教育他们。我坚信只要用爱去浇灌去培育这些幼苗,他们终将成为国家的栋梁之才!

一、给孩子们的新家起个响亮的名字

从心里决定做班主任的之后,我就琢磨着给孩子的新家起个什么名字呢?这名字记得响亮大气,又得能包含我对孩子们的爱和期望,能激励孩子们奋发图强?我希望我班的每个孩子都将成为国家的栋梁之材,都能成为一条条真正的中国的巨龙!一个响亮的名字在我心底喊了出来:真善美小龙门!

我跟孩子们讲了鱼跃龙门的故事及为什么要给班级起一个这样的名字,孩子们们热烈鼓掌表示同意。

我们共同商量班级口号的问题。问了多名学生他们,小学班里都没有班号。他们让我决定,于是我写下早已成竹在胸的这么几句:志在心中,路在脚下;青春飞扬,拼搏自强;勇跃龙门,成为栋梁!

我坚信,这一班号可以激励我们班的孩子们奋发图强,拼搏学习,为自己的远大目标而努力奋斗!

二、为了远大目标和理想,先从小目标做起

事虽小不为不成,路虽近不行不至,更别说人生大目标大理想了。

我给孩子们讲了许多日常见到的,积少成多的故事,滴水石穿的故事,以及许多人的故事。

我告诉他们伟人之所以成为伟人,那是因为他们从小就树立了远大的目标,远大的理想并严格要求自己,为了目标持之以恒,以此来激励孩子们从小就树立远大的目标,并为之奋斗。

要想达成大目标,首先必须要有一个个小目标,比如自己在哦成绩方面要达到什么程度?要在下次考试中,赶上谁,甚至超过谁?高中准备去哪儿?大学希望去哪儿就读?将来准备从事什么工作等?这些目标得从小到大一个个来实现!

我还要求孩子们在自己的桌子的右上角写上自己的座右铭,以此来时时提醒自己激励自己。

三、用爱为孩子们营造一个健康成长的乐园

孩子们进了小龙门班就是进入了一个大家庭,我就是他们的妈妈,我就是他们的依靠,我就是他们的亲人,孩子们说:老师您就像我妈妈。有时候有些孩子就会喊我妈妈,我告诉孩子们,咱们不欺负别人但也不能让别人欺负咱,如果你欺负别人,我严肃处理,如果你受到别人的欺负,我就是你们的保护神。

刚入学不久,一个其他班的孩子,挑拨离间,致使我班的一个孩子,无故遭到别人的打,我知道了这件事后,从下午一点多一直到晚上七点多,他们的矛盾处理好了,那打人的孩子的家长,陪着挨打孩子去了医院,我才回家。那天正好我儿子过生日,他爸也忙,下午就喝了点上午的剩米汤,。我本来准备晚上给孩子做点好吃的,结果我又冷又饿,胃病犯了,啥好吃的也没做。

这就是班主任,以班里的孩子为重。有次忙到晚上九点来钟才回家,儿子放学后就没见我和他爸,儿子说:“妈妈,你是个好老师,但不是个好妈妈!”我是儿子和女儿的妈妈,同时也是学生的妈妈!

同时我也对孩子们关爱有加,孩子的嗓子哑了,我给他们开水,找开水;孩子有病了,我带着他们去看病,有时,一等就是一两个小时;孩子受伤了,我给他们抹药包扎;孩子们不吃饭,我就给他们讲不吃饭的危害;孩子们穿的衣服薄,我提醒他们穿厚点;我经常给他们讲做人的道理,互相关爱的道理……谁不高兴了,我问问她的情况,做他们的思想工作,直到他们笑了为止。

谈到了笑,我又想起了我们班的葵,自从大家对他纷纷的倾囊相助,并且表示都愿意在学习和生活上帮助他之后,这孩子脸上露出了笑容,脸色也慢慢的红润起来。我相信只要用爱去浇灌这个园林,这里必将成为一个充满爱的温馨的,健康成长乐园,将会造就棵棵栋梁之材。

四、互相帮助 共同进步

我经常对孩子们说,大家来到了一个集体中,你们就是兄弟姐妹,一定要互相帮助互相爱护。孩子们谁遇到了难题,其他孩子们就会伸出援助之手,谁有了难题,其他孩子就会主动的帮他来解决。

为了培养大家的团结合作精神和能力,我把班里分成了八个小组,还建立了一帮一的互助对子,成绩差的学生还主动找了固定的老师来辅导自己。

特别令我感动的是,我们刚来的两位学生英语成绩不太好,我们班的其他孩子,便积极主动的充当了小老师,利用自己做完作业的空闲时间,帮同学补习英语。期末考试时,这两个学生的英语成绩都很优秀,我看在眼里喜在心里,孩子们都是好样的。

五、与孩子们共同制定班规

国有国法,家有家规。无规矩不成方圆,只要是一个集体就必须有一个这个集体成员共同遵守的规章制度,并严格执行,否则这个集体就形同散沙,这个规章制度就形同虚设。特别是当今的教育,不可打不可骂,而我们所面对的是一群活泼可爱的,正处于叛逆期的很自以为是的一个个的小大人,所以只能靠爱加严来约束和培养。

于是在还没有一个人敢违反班规的第一个星期,我就与孩子们商议班级的十不准。由于这十不准大家共同制定的,所以没有任何一个孩子不乐意遵守全员。

六、人人参管理 人人都是主人

l、在小龙班人人都是主人,人人都是班级的管理者,你犯规了,人人都有责任和义务管你,别人犯规了,你有责任和义务去监督和管理,班级管理面前人人平等。

2、在班里放一个建议和意见瓶,你有什么意见和建议都可以写个纸条放进瓶里。

3、人人都有任务。孩子们都有自觉遵守纪律的自豪感,他们觉得我长大了,我也可以独当一面了,我也可以有所作为了。所以我们班的孩子几乎人人都有为班级服务的光荣使命,他们都很积极,经过大家的投票选举我们设了多个班干部职务。如组长、学习委员、出纳员、卫生候查人员、记录员粉笔管理员、花盆管理员、桌凳摆放管理员、门窗管理员、纪律委员会、十一个班长。特别是那些一看就是调皮捣蛋不爱学习的学生,为了鼓励他们进步,让他们觉得“我很棒”,我总是用心的去发现他们的闪光点及进步之处,适度的表扬和激励他们,使他们从内心里涌出,我要更加优秀这样一种动力,只有这样他们才能自觉的要求自己进步。

在小学有名的捣蛋王斌斌,在我小龙班班风熏陶下日渐优秀,用他自己的`话说:“现在的我与小学的我比起来,像换了个人!变好多了!”还一脸自豪的样子!

再比如我班的一位学生豪,知情人说那孩儿在小学是大名鼎鼎的捣蛋王,论学习没份,论捣蛋,跑不了!我想,与这样一个活宝打交道,那可得小心点。

但我坚信一句话,爱就是力量。我决定用爱和关怀以及信任,来感化他。于是我每天观察这孩子,刚开始,这孩子像与书有仇,桌子上从来不见书影。我就问他,可以把手拿出来吗?噢,书拿出来了!一转眼书又没影了,别人都会的他不会。于是我就教他,一点点的感化这孩子。我相信人心都是肉长的,他并非顽固不化。这孩子肯定在小学没得过好脸色和信任,如果我信任他,没准他会更加乖更加优秀。

我给了一个小职务,没想到这个孩子还真能履行自己的职责,慢慢的,桌子时常有书出没了,他张嘴读书了,这就是转变!

七、组建一支优秀的管理队伍

俗语说一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。作为班主任,更是这样。你要管理好这个六七十号人马的大队伍,如果没有一批优秀的班干部来协助你,即便是你有三头六臂,也难胜任。如果能够选拔一批优秀的班干部,班主任的工作就会如虎添翼,做起工作就会轻松而顺利。所以制定班规的同时,我就选拔了一批优秀的班干部,在班干部里,在管理方面,起主导作用的是十一个班长和纪律委员会,班里的大小事情由他们全权负责,当然我也会经常问问情况,发现问题及时解决,这样学生管理学生,减轻了我的工作量,并且培养了班干部的组织和管理能力,这种能力是一个成功人士必备的基本能力,我希望我们班的每个孩子不管将来从事什么工作都能够胜任,都能够成功。

八、让爱的阳光普照在每个孩子身上

在我眼里,每个孩子都是可爱的,都是可塑之才,不管这孩子现在有多少缺点,成绩有多么差,我都会用平等的一视同仁的,充满爱的眼光充满赏识的眼光去对待他们。

如果一个孩子生来就是一颗花树,我要把它修剪栽培的,让人看起来赏心悦目,人见人爱。如果一个孩子就是一颗果树,我要把它们修剪栽培的硕果累累;如果一个孩子是个可塑之才,我要把它修剪栽培成参天大树,使他们成为国家的栋梁之材!

我对孩子们因材施教,使他们在原来的基础上有所进步。我经常对孩子们说,只要每天进步一点点,积累起来就是一个大进步。

特别是对于成绩差的学生,他们没有好的学习习惯和自觉性,他们很自卑,没有上进心,因此更需要班主任和任课老师付出更多的耐心和爱心,于是我尽量跟他们谈话,在学习上指导他们,在生活上关心他们。我信任尊重他们,我想哪怕是一个微笑,一个赞赏的眼神,一句肯定和信任的话语,足以让他们的心里充满了阳光,这阳光必使孩子们更加茁壮健康的成长!

九、做任课老师的好朋友

教育好一个班级,仅凭班主任一个人是胜任不了的!

班主任要和任课老师协同合作。我经常要求学生要尊重任课老师,我经常与任课老师谈心,及时了解班级情况和学生动态,以便更好的进行因材施教。

十、做好与家长沟通的工作

班主任是联系学校家庭与社会的纽带。父母是孩子的第一任老师也是最好的老师。我经常利用校讯通与他们联系,共同探讨关于孩子的教育问题。对孩子出现的问题,总是站在家长的角度和立场上,一块探讨如何解决。我还经常提醒家长要注意自己的言传身教,时时处处给孩子们做个好榜样,经常提醒家长朋友们,孩子们在家期间注意给孩子补充营养,注意孩子各方面的安全问题。提醒他们,让孩子上学前准备好必备物品。经常给他们提供一些好的建议和方法。当然忘不了对他们深表感谢!因为家长朋友也是时时处处和我们并肩作战,为了培养祖国的栋梁之才而奋斗;我要感谢他们,感谢他们把孩子们培养得如此优秀!

在我们的共同努力下我们小龙门班的孩子们精神面貌昂扬向上,班风正,学风浓,每个星期流动红旗都会光临我班。在各项比赛中同学们都踊跃参加成绩优异,别管歌咏比赛还是体育比赛,每次都是得冠军。(附:拔河比赛啦啦队口号一社会拔河万人迷,唯有九六最无敌。老夫掐指一算,九六必得双冠!)期末考试,孩子们的成绩都很优秀。

这是我在班级管理中的一点点心得体会与大家共同分享,希望大家多提宝贵意见和建议,我将感激不尽,谢谢!

培训总结青年教师【篇2】

好歹在培训之前把课件搞定,本来想了好几个活动方案,都因为考虑到时间紧张放弃了,下一次活动再用吧!这次,先进行了一个小小的热身活动,在《我和春天有个约会》的伴奏下,每人走到场地中间用动作来表达自己,很多老师因为第一次参加这样的活动,拘谨的人不少,但不管怎样,也都根据自己的情况随着**展示了自己,别小看这短短的展示,其实很能表现出内在的一些性格特点,过后,又做了分别做引领者随**做动作的体验活动,90后的思维和我们是有差异的,她们多从**本身来做动作,通过动作来表达自己的感受,这和上次体验活动的结果成了鲜明的对比。

当时我还是往原来的思路上去引导了,没有及时的肯定她们的想法,这一点反思一下是犯了错误的,就像老师们心中预设了答案,非把幼儿引导标准答案上是一回事。

改进改进!后面的活动就根据预想好的开始了,从读写行思四个方面,结合实例进行了讲解,边讲边看每个人的表情,应该都是有触动的,里面一些内容**于教育报上一篇教师专业成长的文章,里面的一些话说的特别好,比如所谓的成长,就是不断的发现更好的自己。

树用年轮来记录沧桑,我们用文字来记录曾经拥有的岁月和时光,成为主动地阅读者、勇敢的坚持者等等,每一句都充满了能量,当时我看得时候,就特别有共鸣,今天再分享给青年老师们,应该也是如此的。

看着这些积极向上的大孩子们,总是想把自己知道的都教给他们,但自从学习指南以后,也改变了自己的一些观点,意识到重点的还是引领她们树立正确的工作态度,就像培养孩子们的学习习惯一样,有了好的态度、好的学习习惯,其他的都是自然而然的会进步的,比如会自主的去学习、主动的去研究、自觉的去写教育叙事、经常地反思等等。

虽然告诉老师们,成长是自己的事情,但是我们会一直支持,帮助,这样,成长路上才不会孤单,也相信这样的成长,才会更顺畅。

一、选择题

1在以下桃花结构中,发育成果实的结构是()

a、 子房b,子房壁c,胚珠d,受精卵

2.呼吸的本质是()

a、 分解有机物,储存能量b.分解有机物,释放能量

c、 合成有机物,储能d。合成有机物,释放能量

三。旱地作物被淹后,要及时排水,主要是促进()

a、 叶片光合作用b.叶片蒸腾作用

c、根的呼吸作用d、根的吸水

4在农业生产中,作物合理密植主要是为了()

a、 提高作物b的吸水率,提高土壤无机盐的利用率

c、 改善作物蒸腾作用,提高作物光合作用

5在下面对光合作用原料的描述中,不正确的是()

a、 光合作用的原料是二氧化碳b。光合作用的唯一物质是二氧化碳

c、 二氧化碳和水被用来制造淀粉。d、 二氧化碳和水是光合作用的原材料

6、晚上,将金鱼藻放在盛有水的试管中,将试管先后放在离白炽灯如下距离处,在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是( )

a、 10厘米b,20厘米c,30厘米d,40厘米

7储存蔬菜和水果以保持低温,这是因为()

a、 低温,减少细菌性疾病b,温度低,呼吸微弱,有机物消耗少

c、 低温促进了光合作用的积累。d、 温度低,蒸腾作用弱

二、实验**题

1、下面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤,请回答有关问题:

① 把盆栽天竺葵放在黑暗中一天一夜。

② 用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住,然后移到阳光下,照射3小时~4

小时。③ 剪下遮光叶,去掉黑纸。

④ 将刀片放入盛有酒精的小烧杯中,然后放入大烧杯中,用水加热。叶子的颜色逐渐变了

⑤取出叶子并用水冲洗。然后把它放在培养皿里,在叶子上加碘。

⑥ 停一会儿,用水冲洗碘溶液。这时可以看到,叶片遮光部分呈色,没有遮光的部分呈色。

(1)步骤①的作用是

(2)步骤④中酒精的作用是

(3)这个实验说明了

2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下,下午去打开一看,发现许多黄豆芽变成了 “绿豆芽”,小明觉得奇怪,他把这一发现告诉了同学们,他们决定把问题搞清楚,请你和他们一起去**。

(1) 你的问题是:它会影响叶绿素的产生吗?

(2) 针对你的问题,请假设它对叶绿素的产生有影响。

(3)设计实验方案:

a、 取一定量的鲜豆芽,分为两份,放入两个容器中。

b、把甲放在下培养,把乙放在处培养。

(4) 本实验的预期效果是:黄豆芽在a绿中,豆芽在b绿中。

培训总结青年教师【篇3】

一、对师德有了更深的认识

1、教师的职业道德培训的第一节课,梁副校长就给我们青年教师们讲述了教师的职业道德。教师是指传道授业解惑的人,职业是指一个人获得生活的主要来源的手段,道德就是指良心,是社会认为正确的行为规则。

2、教师的行为规范我们要严肃对待教学中的每一个环节,认真备课,要善于激发学生的求知欲,普通话要过关,不能体罚、挖苦学生。

3、专业化教师须具备的专业能力第一,理解他人和于他人交往的能力;第二,管理能力;第三,教育研究能力。

二、教师要有一颗热爱学生的心、包容学生的心。

热爱、包容学生是每一位教师的天职,如果说一个老师没有一颗热爱、包容学生的心,他谈不上热爱教师的工作,他更称不上一个人民教师光荣的称号。虽然教师与学生之间并没有血缘关系,但是教师要实现自己心中热爱、包容学生,就需在平时教育教学工作中去体现。特别遇到差生,老师更加需要用更多的时间和真诚的爱和宽容去感化学生,给学生改正错误的机会,树立了良好的师德形象。

三、自己要不断学习、提高自己的文化素养和教育水平。

当今是科学现代教育快速的发展社会,知识日新月异,单单靠老师在大学和平时的学习进行教育学生是远远不够的。有些学生比老师知道的更多,我们必须坚定的保持一个意识,教到老学到老。在平时中不断学习各方面知识,特别注重加强本转业知识的学习;虚心请教有经验的教师指导,多听有特色和风格水平的教师的课;在教学道路上不断创新、探索,创造出一条具有自己风格水平的教育教学道路,逐步把自己的教育教学水平提高。

总之,经过这次培训,我对教育的理解进一步的加深了,这是一次宝贵的经验,它使我更加热爱教育工作,希望在往后的日子里,我能成为一名优秀的教育工作者。

培训总结青年教师【篇4】

我校作为首批国家中等职业教育示范学校,一贯高度重视青年教师的成长,为了能让他们迅速提高教育教学水平,尽快胜任教育教学岗位,尽快掌握现代化教学理论和教学方法,适应中等煤炭职业教育的全新要求,学校决定对近年来新参加工作的青年教师组班进行集中培训,逐步打造一支德才兼备的青年教师队伍,不断推进学校教学改革和品牌特色专业建设,持续推动我校教育教学质量的提高。,2013年10月14日-11月14日,学校举办了青年教师专业知识培训班。此次培训班历时一个月,培训知识面广泛,培训方式多种多样,总体效果非常好。具体包括三大部分:开班典礼、专家授课、参观兄弟院校和煤矿下井实训。现将这次培训的体会和总结汇报如下:

一、开班典礼。10月14日下午,学校在会议厅召开了这次青年教师培训班开班典礼,校领导和各科室主任出席会议。在会议上,刘胜利校长强调了青年教师培训的重要性。他指出:青年教师是学校教师队伍的战略后备队,青年教师的状况关系着学校教师队伍的未来。同时指出了目前青年教师存在的不足,随着教育改革的不断深化,时代和形势的需求,对学校教育提出了更新的要求和挑战,为此,我校领导班子在校长的领导下,调整办学思路,提出了新的目标。此后,张校长为我们简述了中职教育学新理念,安排了培训班的具体事宜。

二、专家授课。10月14日——11月11日,学校组织各个专业经验丰富的老教师给我们授课。这些老教师,基本都是学科带头人、骨干教师和各科推举有经验有威望的教师。这些老教师知识渊博,讲解精GZ85.COm

辟,方式多样,给我们展现了各个专业和领域的精髓。杨永刚老师给我们讲授《班主任工作经验交流》,通过他分享自己多年的班主任工作经验,我们明白了当班主任必须具备哪些必要条件以及怎样做一个优秀的班主任。回顾自己的班主任工作经历,我深感惭愧,当时刚大学毕业走上工作岗位,经验不足,加之自己性格不成熟,班主任工作做的不是很好,甚至还留下了很多遗憾。通过学习和总结我明白当班主任必须具备良好的职业道德和思想素质,还要学会调查,有一颗慈爱之心。除了要有丰富的知识和才能,还要讲究工作方法,做到手勤、腿勤、嘴勤和脑勤。更要有良好的心态,热爱他们,关心他们,欣赏他们,鼓励他们,认可他们。杨惠军老师给我们讲解了考教师资格证的一些方法和技巧。王润存老师给我们讲解了团体心理辅导在班级管理中的应用。具体的讲解了团体心理辅导的效果及其重要性,指出了可行的实施方案和评价手段。王进祎老师为我们深情地演讲《如何做一名幸福的中职教师》,阐述了如何定位自己的工作,调整好自己的心态,做一名幸福的中职教师。何沛锋老师先后给我们讲解了中职“一体化”教学方法和测量学基本知识。多方面、深层次地分析了中职教育改革发展的方法以及中职教育的“五个对接”。初步介绍了测量学的基本知识和学习方法、应用范围、最新发展。10月28日,刘胜利校向我们做报告《我国职业教育改革与发展》,全面分析了我国的教育类型、职业教育的概念及其构建现代职业教育的工作过程。提出了教师团队必须具备的四点要求。焦健老师为我们讲授《矿井通风与安全》,阐述了我国的煤炭行业、我国煤炭资源的特点及其煤矿生产的特点。并介绍了我国矿井通风任务和我国安全生产方针、煤炭灾害类型及其危害,煤炭灾防治技术及其存在的技术问题。魏孔明老师我们讲课《地质基础知识》,让我们初步了解了地质行业各种专业术语的含义。机电科万英盛老师为我们讲授《矿山机械》、胡贵祥书记为我们讲课《煤矿概述—井田开拓》。这些老师的讲解简明扼要,生动透彻,我们受益匪浅。通过学习,明显感觉自己的知识面得到了拓展,视野变得开阔,对各专业的认识更加深刻。

三、参观学习。首先在学校的安排下,我们去兰州参观了兰州资环学院,通过院长的介绍和盛情的款待,我们深感学校之间的差距,学习了他们先进的管理经验和教学方法。然后我们去红会一矿参观实习,去工作面参观了“三机”,到各个生产队学习。通过参观,大概了解了煤矿的“五大系统”,明白了煤矿生产中的一些具体的注意事项和技术问题;领略了现代企业的管理理念与企业文化,同时还熟悉了企业的生产工艺流程和岗位操作规范,加深了中职学校教育教学和企业实际联系的理解,为我们这些中职学校的教师指明了教学的目标和方向,使我们在以后的工作中不再盲目,教育教学更具有针对性。总的来说,这些都有利于我们的教学,有利于提高自己的教学水平。

总之,真的感谢学校领导对我们的培训高度重视和大力支持。在这一个多月的培训学习中我的实践能力和专业知识都有了很大的提高。我深深感到我们职业教师的综合能力在教学中是很重要的。因为我们肩负着培养技能型人才的重任,只有我们教师的素质提高了,才能培养出更多合格的中职毕业生。这一个多月的培训是我工作和学习的一个“加油站”,给我补充了更多的营养。对于我们每一位青年中职教师来说,今后的路还很长,还有很多的工作等待我们去做,我们要以此次学习为契机,用学到的新知识去指导教学和工作实践,在今后的职业教育工作中做出自己的贡献,做一名真正的骨干教师。

李继明

2013年12月30日

培训总结青年教师【篇5】

光阴似箭,日月如梭,20xx年已经结束,我们即将踏上新的征程,回顾过去的一个学期,满满的收获,满满的喜悦,满满的感动。我们乡的青培班走过彷徨和迷茫,我们就像一个班集体,在县里指导老师的引领下,我们共同奔着一个目标——提高我们的习作教学水平,我们学习,研讨,交流碰撞,我们成长收获。

一、项目启动明方向

20xx年9月21日,我有幸参加滑县青培项目启动及辅导教师培训会,并由此成为我们乡青年教师培训班的辅导老师,怀着忐忑不安的心情下定决心与青年教师一起成长。

根据《滑县20xx年下半年青年教师培训项目总方案》,结合本乡实际情况制定本乡活动方案,确定研修主题是《如何上好三年级上册习作指导课》,并在总方案的基础上细化出自主研修活动阶段方案,用于指导本班学员开展自主研修活动。

二、网络研讨重分享

在阶段方案的引领下,各学员老师积极研读新课标,收集中年级习作相关资料,进行自主研读,梳理知识和经验。经过一段时间的思考、沉淀、积累,我们乡小语班青年教师终于在11月9日晚开展网络研讨。在网络研讨活动中,我们首先从《新课标标准》入手,重申了课标对中年级学段习作的要求,然后就如何培养学生习作的兴趣,如何引导学生积累素材,如何开展课外阅读等几个方面的问题展开分享讨论,大家畅所欲言,各抒己见,各个学员老师都把自己所积累的经验拿出来研讨交流碰撞。我们每个人都在这次知识经验的洗礼中得以提高。敢于尝试,努力实践,大胆放手,让孩子从内心深处喜欢习作是我们所追求的目标。

三、观课议课促成长

根据入职青年教师培训项目方案的要求,我们辅导教师紧接着制定了本乡的观课议课活动方案,我们将采用“课例观摩+互动研讨+展示交流”的培训形式,旨在以一种平等和谐的交流中探索第二学段的习作指导课教学模式,以切实提高我班青年教师作文教学能力。

优秀作课老师的推荐,观课议课学员老师的分组,我们在进行充分的准备之后于碰撞、沟通、成长。

四、岗位实践显真功

用我们学到的方法指导我们的实践,各位学员老师纷纷在本校开展习作课的校本教研活动,他们纷纷开展了别开生面的作文教学,并取得了可喜的成果,录课,写总结反思,把理论付诸实践,让实践上升到理论,我们在习作指导这条路上又迈进了一步。

五、展望未来有憧憬

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”虽然这次培训学习已经接近尾声了,但我们对于如何上好作文指导课的学习和研究仍在继续。在共同学习的过程中,我看到同行们身上那种求知若渴的精神,一丝不苟的学习态度,互帮互扶的协作能力,这一切都让我叹服,我特别喜欢王长丽老师说的那句话:“在成就别人的同时发展自己!”

将学到的知识应用于教学实践,在教学中不断反思自己,应用现代的教育教学技术,寻求科学的评价机制,探索小学语文习作教学新途径,全面提高教育教学水平。

培训总结青年教师【篇6】

记得《钢铁是怎样炼成的》中这样写到:人的一生应当这样度过,当他回首往事时,他不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。前段时间为了申请新教育种子教师刚写了一篇3000字的《个人阅读史》,顺便回首了自己的往事,猛然发现那已逝去的人生实在是过的太敷衍!但逝者如斯,后悔晚矣,只有把握现在,才能成就自己一个无悔的未来!

20xx年7月,滑县青年教师培训拉开了序幕。那一刻我就暗暗下定决心,一定要抓住每一个可以锻炼机会,以自己最大的能力、最大的努力浇灌自己成长。

这是一个“酒香也怕巷子深”的时代,而我不敢于表现,也不善于交流的性格,无疑是个致命的弱点。为了克服它,我开始挑战自己之前不敢做事情。从第一次的班级组建开始,我就毛遂自荐做了小组的信息员,并逼着自己当着八班学员的面上台介绍小组的组徽含义。自此,我的心理也在慢慢发生着微妙的变化,我发现原来当着众人说话也没那么可怕,我不再张口结舌,不再大脑空白,这就是成长吧!

茶叶离开了开水的滚烫就发不出清新的幽香,生活离开了暴风雨的肆虐就尝不到成长的甘甜,我的成长也伴随着濒临崩溃的繁忙。我今年接手了一个67人的新生一年级,教学任务本就繁重。加上每月一次的培训任务、学校大小不断的检查以及自己函授的课程,这学期渡过的几乎每一天都能用一个字来形容——累。这半年做最多的事情就是熬夜:熬夜备课改作业、熬夜写培训总结、熬夜准备微课、熬夜准备比赛……即便是这样,我依然乐于参加每次的培训,并积极争取能够在每次培训中努力表现自己,争取最多的研修任务,因为我知道这样的学习交流机会实属难得。展示的不仅仅是优点,更重要的是暴露出很多自己发现不了的缺点,正是前辈教师和同伴的意见及建议,才让我在自己和他人一次次成功或失败中总结经验,前事不忘后事之师,每次的经验交流碰撞都是我前进的基石。

这次的培训除了让我的专业成长大受裨益之外,还让我认识了一大群志同道合的人。两位认真负责的辅导老师,博学多才的王主任,精于钻研的苏老师和吴老师以及每一个积极展现自己的一线教师。一个人走的快,一群人走的远,小语8班的这半年培训虽结束了,但我们共同前进的脚步永不止步,我不断提升自我的信念永不止步。

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