[最新]关于纪检工作总结精选。
时光匆匆流走，我们又迎来了新的一天，这段工作时间过得非常的快，需要我们认真来总结一下工作，工作总结可以明确下一步的目标方向，所以工作总结还需要什么问题？也许"关于纪检工作总结"就是你要找的，或许你能从中找到需要的内容。
关于纪检工作总结(篇1)
回首间，不知不觉我已经站在学期之末了。时间飞逝，回眸望过去的一幕慕，工作中的点点滴滴不时在我的眼前隐现，让我不经又想起了工作中的那些快乐与忧愁。但时间不能容仍我们多想，正当开学时的景象在我心头展现时，新学期的工作重担已向我无情地压来。为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习，加深认识。同时也为下一学期的开展工作做一个准备，以迎接新的挑战。
本学期，我们纪检部依旧是以检查学生仪容仪表、考勤及班级纪律为主，同时还负责周一升旗，每天的早操、迟到及晚自习期间学生的违纪情况。在学校领导及学生会指导老师和各专业辅导员的支持下，在院学生会检查部和体育部的伙伴们的积极配合帮助下，我部的日常工作也在蒸蒸日上。但是，随着部里日常工作有条不稳的进行中，我也发现了很多工作的不足及闪光点。
内容一：日常工作总结1.周一查升旗
时间：早7:20-8:10，地点：百川广场2.周二至周五查早操
时间：早6:20-6:50，地点：操场、篮球场、排球场3.周二至周五抽查早读
时间：早7:20-7:50，地点A座教学楼、行政楼
4.周一至周五查迟到（周四下午不查）
时间：早8:30-8:40，中14:00-14:10，晚19:00-19:10地点：A座教学楼、B座教学楼、平房5.周日至周四查晚自习
时间：晚19:10-20:50，地点：A座教学楼、B座教学楼、平房6.周日至周四查早退
时间：晚20:40-21:00，地点：A座教学楼、B座教学楼、平房7.周一至周五抽查查班（上课期间，每周至少一次）8.周一至周五食堂或办公室值班（每人每周至少一次）内容二：利弊剖析
说实话，我想纪检部应该是整个院学生会里最磨练人，也是最苦最累部门。我们作为考核部门里的重中之重，平时不仅要牺牲很多自己的课余时间来忙部里的事；还要以身率人，在管好自己的前提下才能去要求其他的同学遵守学校的一系列规定；更要学会并掌握一套适合自己的与老师、学生进行沟通交流的方式方法。
1.缺点重重
（1）部员工作积极性下降，工作态度散漫不端正。
（2）工作不细心，做表经常出错。
（3）参加院里组织的其他工作时出现迟到、早退及旷的现象。
（4）部员请假或无故不参加部内工作现象严重。
（5）部员出现违纪情况，不能严格要求自己，没有起到应有的
表率作用。
（6）部长及副部没有起到良好的上传下达作用，对部内要求不
够严格。
（7）推卸工作，逃避责任现象频繁。
（8）各系跑操期间见习生仪容仪表不合格现象严重。
（9）由于本学期活动较多，很多同学以参加各种活动为由迟到、
旷课，且经常性的仪容仪表不合格。2.优点闪闪
（1）各系纪检部配合查迟到效果显著。
（2）休闲系导员及系学生会自发性组织每天早晨在A座教学楼
严查本系学生仪容仪表、迟到及带饭情况，此举动有待大力鼓舞及推荐，值得嘉奖。
（3）各系导员严抓本系跑操情况，此举动有待加强。
（4）各系纪检部及各班班长积极配合工作，热情负责，其中重
点表扬饭店系系纪检部，同时还要一如既往的坚持下去，甚至做到更好。内容三：改正措施与计划
1.部长及副部每天做好对部内人员到岗情况的记录，并做到天天结、周周结，月月结。经常性的召开部内大小会议，以唠嗑谈心闲聊的方式让部员们畅所欲言，在部员发泄心中压抑的同时，对于工作上的不足与建议相互讨论、分享。这时候，部长与副部的主要身份不是一名传达者，而应是一名聆听者，并将部里的问题记录下来待日后解决，对于可行性的良好建
议也要记录下来待日后去尝试。
2.经常性的对部员打“预防针”，将错误扼杀在摇篮里。并制定有效严格的部内惩戒制度，如：部长与副部每天要在集合时间提前到岗；部内出现迟到或违纪情况，初犯写检查，多次违纪者停职查看，情节严重或不能及时纠正者开除部内工作。3.多与院里各部及各系学生会和各班班长进行交流、沟通。所谓分工不分家，不能各扫门前雪，更不能自成一体，要取长补短，摆正心态才能有更大的进步和发展的空间。
4.对于校园里导员、各系纪检部及各班班长好的建议要采纳吸收；好的措施要鼓励并效仿和改进；错的行为举动要加以提醒和制止。
5.部内成员在完成部内日常工作，严于律己的同时还要注重自己的学业，既不能以参加不内工作为由旷课、迟到或呆在宿舍不去上晚自习；又不能以部内工作过多为由考试挂科。“时间就像海绵里的水，挤挤总是会有的。”正是在高强度高压力的环境下，人才更容易战胜自我，激发潜能，造奇迹；才更容易体现出一个人的能力和价值。
6.部内的日常工作应注重神秘性及不确定性，如：查晚自习除周日必查外，其他时间不必只确定在周二和周四，可以连天查，隔一天查或隔两天查，既可以全查也可以抽查，既能第一节课查也能第二节课查。总之要做到搭配无规律可言，做到节节查不一样，天天查不一样，周周查不一样，做到“查
我们的班，让别人猜去吧。”
7.下学期带大一新部员参加工作，要做到放权，我们应以指导为主，错误不大且条件允许时，要让大一新部员做到相互讨论，相互合作，共同去克服问题，去摸索去感悟。这样既能使他们感受得更加深刻，体会得更多，又能培养他们的合作精神和集体荣誉感，在做到互相增进感情的同时又能培养他们彼此去付出去信任。“没有完美的个人去，只有完美的团队。”
8.大一新部员刚刚接触部里的工作，对一些工作要求及处理特殊情况的方式方法还不够了解，对工作中的一些忌讳也不太重视。因此，在保证纪检工作的严密性和神秘性的同时，还要注重培养他们的自律性，如：每天晚自习前都要集合开会，即使不查班也可以让部员去相互了解，相互发表自己的想法和建议，这样既保证了他们在熟悉部里的工作前不会泄密（因为每天都集合，他们也不知道当天是否去查班）还不会打击他们的工作积极性和热情，又能给他们充分的表现机会和足够的思维发散空间。
9.多开展一些部内活动或制定些生动有趣的处罚措施，如:条件允许时可部内购置四部短距离对讲机方便工作时相互联系与合作，每周进行部内评论，表现优异的四人分别为下一周的小队长，并负责一部对讲机的使用与保管；对于犯错误的部员根据其错误程度进行口头批评、书面检讨、俯卧撑、跑圈
及赤脚校园漫步等处罚，同时多开展不内大小聚会以增进彼此感情，加深彼此了解。这样既保证了部员对工作的新鲜感，又让部员更好的去选择自己心目中的部长人选；既不失工作的热情度和积极性，又有利于部员将心思用在工作上而不是争名夺利之中，并给他们创造一个公平竞争的氛围。最后，预祝我们院纪检部在新的学期里，工作一帆风顺，更上一层楼，部内一片和睦繁荣的景象；同时，我也期待着大一新部员能给我们这些老部员们更多的惊喜。而我们这些老部员也会不遗余力的去带领他们尽快的融入到院纪检部的大家庭中，“爱一行，干一行，”我们正要做的就是培养他们因为喜欢而去工作，而不是因为工作而去工作，激情与责任心固然必不可少，但工作之余还应该有属于他们的自由，他们的空间，他们的欢笑以及属于他们的11级院学生会“纪检班”。（毕竟他们以后要在一起工作，一起奋斗，有时彼此见面的时间都要高于同班同学）
“我不求给你们多大的舞台，你们就会还我多大精彩；但求给你们一个展示自我的机会，而你们能扮演好自己的角色；做你们该做的，学你们不懂的。”
关于纪检工作总结(篇2)
在本学期中我们纪检部怀着全心全意为我社团服务的信心，认真地工作。在老师的领导和帮助，各部门同学的积极配合和支持下，以及本部门的全体成员的努力下，这学期的工作取得了一定的成果。同时也在工作中发现了不足的地方。这里给大家介绍一下我们这一学期完成的工作。
1、负责维持会场纪律以及对qq群内进行整顿，我部的成员随时监督那些不使用文明用语的同学，如若发现以扣分进行处分，严重者将采取退社处分。
2、负责对理事会全体成员进行德育考核，考核情况如下：
（1）进行加分的同学：积极参加社会实践活动、参加普法宣传演出、参加书法征集活动、为社团拉赞助以及为社团做特殊贡献。
（2）进行减分的同学：旷会、迟到、事假、病假
3、积极配合其他部门开展的工作；我们这学期的工作也存在着不足的地方，有待改善。
如：统计当月抽查结果及公布应更及时更准确；应组织一些课余活动，让我部的活动开展的更加丰富等。
这学期即将过去，下学期我们纪检部将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，共同努力为我社团贡献自己一份力量。
关于纪检工作总结(篇3)
转眼间进入学生会工作已经一个月，九月的工作也已经告一段落。在新的学习、工作、生活环境下，我也慢慢熟悉了纪检部的工作环境和工作情况以及作息时间等。
纪检部在学生会中是个纪律性比较鲜明的部门。做为纪检部的一名新成员，我对纪检部的认识主要归于有两方面纪检部的成员都必须加强自己的纪律作风管理，以自律为基准，拥有一颗赤诚之心去参与以后的工作；还有就是团结问题，无论是在部门内与其他成员的团结还是与其他部门的团结都是一个重要的问题。纪检部每个成员都应做到以身作则，严格要求自己。
在这进入大学、参与纪检部工作的第一个月中，我付出很多，同时我也收获了很多。在认真参与我部晚自习考勤、学写活动策划书、值班任务的工作安排中，我做到不懂就问，努力去适应工作环境，积极和学生会各部门成员沟通、联系。从中，我学习到怎么样去为人处世，怎么样去为自己的未来做个合理细致的目标计划。当然，我在学习工作中我也遇到很多问题：
1．文明执勤
文明执勤是我们部的基本工作，也是最辛苦，最劳累的工作，同时也是最能体现我部特点的一项重要工作。在晚自习考勤工作中，我们需要做到严于律己，专门历任，发扬艰苦奋斗的精神，坚决完成任务，体现我们部门纪律的严肃性。
2．例会
例会是学生会的重要工作安排，也是我们部工作的一个部分，从第一次例会开始，每次的例会都见证了我们从生疏到熟悉，从不足道完善、从幼稚到成熟的过程，承载着我美好的回忆。当然，会议的重点在于发现和解决问题，吸取和总结经验和教训。每一次的例会都最大化的发挥它的实效。在有序的安排和精心的指导下，每次的工作流程都显得那样井然有序。所以我们需要做的就是学习和锻炼自己，摈弃个人主义，凝聚我们的力量，并全身心的投入到工作中去，积极努力的完善不足。
3．礼仪
学生会今年招新多为“90后”，大多说新成员由于所处生活环境不同，不太注意平时礼仪。一个人的言谈举止是最能体现一个人的素质高低，好的说话方式与习惯能够让大家更能成功。在系部学生会会议上，主席针对这个问题说过多次。所以我希望本部新成员能规范平时言行举止，注意平时礼仪问题。
每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水。虽然我在新工作中的到大家的认同，但是，在以后的工作中我还需要谦虚、谨慎，本着“公平、公正、公开”的原则，坚持“高效、规范、自律”的工作作风。力求一步一个脚印踏踏实实地做好自己的本职工作。我必当一如继往地发挥我们团结、协作的精神继续以满腔热血迎接新的挑战。
关于纪检工作总结(篇4)
一、提高认识，加强领导，是搞好效能监察工作的前提
企业效能监察是一项有组织、有领导的工作，是在企业党政负责人领导下开展的，没有领导重视，工作势必落空。因此，要加强宣传教育，使各级领导充分认识到效能监察的重要性、必要性。
1.统一思想，提高认识，保证思想落实。实践证明企业效能监察，是纪检监察部门的主要工作，也是纪检监察部门服务行政工作的重要途径。开展效能监察工作不仅能够对企业反腐倡廉工作起到积极的推动作用，而且还能够对企业强化管理、提高企业经济效益起到重要的参谋作用和促进作用。正是基于这样的认识，公司决策管理层在开展效能监察工作中，并没有将自身放在被监督的位置上，而是将其视为提高科学决策管理水平，堵塞企业管理漏洞，预防职务犯罪，保护干部的有效手段，作为各级领导应尽的责任和企业的内在要求，对此项工作给予了足够重视，为纪检监察部门履行职责，提供了良好的条件和空间。公司领导要求，企业的重大决策、大额度资金使用，重要工程项目安排、大宗物资采购、人事岗位竞聘、招投标工作等，纪检监察部门必须到场到位，并主动听取和采纳监督意见和建议。
2.加强领导，明确任务分工，做到组织落实。开展效能监察只靠纪检监察一个部门发挥作用是不够的，必须加强组织领导，统筹安排，充分发挥各专业部门的职能作用，分兵把口，各负其责，使效能监察每个项目都在纪检监察部门的领导下，充分运用自身的和其他监督部门的监督手段开展工作。我们在开展效能监察工作前期，成立了效能监察领导小组，由总经理、党委书记任组长，纪委书记、班子其他成员任副组长，吸收监察、审计、财务、物资、生产、安全监察、监理等部门为成员单位。在此基础上，制定了效能监察专项工作方案，明确了各专业的职责分工，任务，对效能监察工作步骤、方法和时间进行了统一部署，定时间、定任务、定人员，提出了具体要求，从而形成合力，优势互补，提高了效能监察的有效性和渗透力。
3.健全机制，严格管理考核，确保措施到位。为了使效能监察工作能够顺利开展，我们把效能监察工作纳入企业党风廉政建设责任制的总体目标，与各单位的年度考核奖惩相结合，实行一票否决，确保政令畅通。为强化各级领导的责任意识，我们在农网二期改造工程中，组织市、县、乡三级农网改造工程负责人层层签订了责任书，形成了自上而下的责任考核体系。
二、贴近中心，找准切入点，是搞好效能监察的关键
开展效能监察，能否发挥作用，取得实效，关键在于能否选好题立好项。在实际工作中，我们将紧贴行政中心工作，作为开展效能监察工作选题立项的出发点和落脚点，做到效能监察的任务与中心工作相一致;效能监察的目标与本企业的总目标相一致;效能监察的内容与群众关心的“热点”问题相一致。
⒈围绕农网二期改造工程开展效能监察，取得了良好的经济效益和社会效益。
农网二期改造工程是国债资金安排下的“德政工程”、“民心工程”，总投资亿元，既关系到电网建设，也涉及到广大农村用户的切身利益，社会影响巨大。在开展效能监察中，我们严格执行“五制”，即项目法人制、资本金制、招投标制、工程监理制和合同管理制。把好“三关”，即材料入库关、安全生产关、农户出资部分的工程管理关。二期农网改造工程中，经过对材料物资质量的严格把关，退回不合格的水泥杆、金具、瓷具价值按全口径计算余万元。不仅仅是避免和挽回了经济损失，而且把住了到货的材料物资质量关口，为建造优质工程奠定了基础。针对农网一期改造工程由于政策不连续，农民出资部分的农网改造范围前后不一致所造成的前改后清问题，我们向专业部门提出了监察建议，得到了公司领导和有关部门的高度重视。在农网二期改造工程开工前，公司有针对性地制定了《农网改造中农户出资部分的工程管理实施细则》。在细则中对工程的资金、物资采购、施工组织、撤旧物资、工程决算和改后公布、改造标准都做了明确的规定，同时提出了对个方面违规现象的责任追究。由于采取了前瞻性的措施，进入二期农网改造以来，未发生一起因涉农问题造成的投诉及上访事件，为维护社会稳定和供电企业形象做出了贡献。
⒉围绕清产核资开展效能监察，维护了企业利益。
清产核资工作是国网公司为了全面摸清企业“家底”，核实企业资产，真实、完整地反映企业资产和财务状况，为建立完善国有资产管理制度奠定基础的重要工作，同时也意味着，谁能做好这项工作，谁就能在下步深化改革中抢占先机，是关系到企业根本利益的一件大事。在开展效能监察工作中，我们把工作的重心放在保证企业账实相符，其中主要有对应收账款的清查，固定资产、在建工程、存货及工程物资的清查。为抓好这一工作环节，我们要求基层单位先进行自查，在自查的基础上，由公司监察室牵头，会同各专业部室对个别单位组织进行抽查，看财务账与实物是否一致，对存在问题的单位进行通报，使基层单位受到了很大触动，推动了此项工作的顺利进行。公司还制定了资产损失申报和认定程序，凡基层单位上报的资产损失，要经过各职能部室层层审核把关，最后由监察部门确认。通过开展清产核资效能监察，共清查出万元的不良资产，实现了两个真实，即损失申报证据真实、损失申报金额真实，达到了真实反映企业资产状况的目的，为下一步电力企业改革以及今后企 业发展奠定了坚实的基础。
⒊围绕车辆管理开展效能监察，促进了企业管理和制度创新。
车辆管理是职工关注的热点问题，也是企业管理的薄弱环节，针对这一问题，公司纪检监察部门积极介入，重点抓了三个方面工作环节。一是在减编车辆处理上，采取面向内部职工公开竞价的方式进行。事前公示参与竞价的车辆型号、使用年限及底价。职工自愿报名，逐车竞价，出价最高者得，纪检监察部门参与全过程监督，体现公开、公平、公正。二是在车辆维修方面，实行定点厂家维修。纪检监察部门会同有关专业部门，经过实地考察，确定了个汽车修配厂为定点维修厂家，制定了《车辆定点维修制度》，明确提出公司车辆必须在指定厂家范围内进行维修，严把审核关。三是对公司所属车辆，实行集中定点停放。要求公司所属车辆必须在单位指定的地点停放，司机下班后，不允许将车停在指定地点以外的地方，不允许司机将车钥匙带回家中，纪检监察部门参与监督，定期或不定期组织抽查。通过开展车辆管理效能监察工作，提高了经济效益，堵塞了管理漏洞，化解了矛盾，避免了暗箱操作和公车私用问题的发生。年以来，公司共分批开展减编车辆处理工作(年次)，由于规范有序运作，得了职工群众和社会的良好反响。
三、查纠结合，完善管理制度，是搞好效能监察的保证
查清问题，建章健制，改进管理，是巩固效能监察成果，是保证今后类似问题不再重复发生的关键。
⒈积极查办典型案件，结合案例开展警示教育。对于在效能监察中暴露出的违纪案件线索，我们都认真对待，有举必查，违纪必究，不放过任何一个问题。年年末，公司纪委接到群众举报，反映年上半年磐石市农电局烟筒山供电所在对烟筒山镇内农网改造中，将工程撤旧的材料进行变卖，得款万元用于其他工程补助。经过深入调查核实，反映问题属实，给予该所所长免职处理，并责令所内将变卖撤旧材料所得万元退回纳入农网工程财务管理。此案例暴露后，我们并没有简单地处理，而是将其作为典型案例，进行了深入地剖析，并且在公司内部大会上进行了通报，要求其他单位从中吸取教训，查找问题，认真整改。达到了举一反三，教育警示他人的目的。
⒉针对存在问题，完善制度，确保后续管理到位。在开展效能监察实际工作，我们重视制度建设，对发现的问题，注意督促有关单位、部门从体制、机制和制度上找根源，建立和完善各项制度，严格内部约束机制，堵塞漏洞，规范管理，防止出现问题反弹。针对清产核资中发现的问题，我们及时建立和完善了相应的制度。为杜绝应收电费长期以来一直在营业部门管理，导致应收款清理不及时，坏账较多的问题，公司进一步落实收费责任制，从严考核，并且从年月全面实施了营业电费纳入财务核算。为解决个别单位固定资产未及时办理手续导致盘亏问题，进一步落实完善《固定资产管理制度》，细化了职能部门及固定资产使用单位的职责。理顺了固定资产管理流程，完善了固定资产定期盘点、定期抽查及责任追究制。建立了清产核资账销案存资产管理制度，并认真组织资产损失的清理和追索。在规范物资采购方面，完善了《物资采购管理程序》、《物资采购监督办法》等制度，规范了物资采购行为，对大宗物资实行招投标，实施程序把关。对小额物资和办公用品采购实行货比三家，纪检监察部门参与监督谈价过程，实施过程监督，并建立了物资采购监察部门会签制。
在开展效能监察方面，我们做了一些工作，但与兄弟单位相比，还有很多不足。今后我们要在省公司纪检组的领导下，继续努力，贴近中心，服务大局，全面履行纪检监察部门的职责，为公司改革、发展、稳定作出新的贡献。
关于纪检工作总结(篇5)
转眼间一个学年就要结束了，这一学年纪检部的工作也即将完成。本学年我部在完成自己部门工作的基础上也举办了许多活动，同时帮助其他部门办了不少活动。现对纪检部工作进行如下总结：
一、日常工作
1、课上考勤。纪检部在正常教学期间都会对各年级进行课堂考勤，大一、大二和大三各班每三周查一次课，且均实行普查，做到每个班都查到。记录同学们的到课情况，每周进行一次总结并将结果交给秘书处和各相应辅导员。查课结果显示，大一上学期到课情况最好，下学期有所下滑；大二到课情况较差；大三与大二差别不大，但迟到情况较严重。查课工作不仅影响着我院的学风建设，也锻炼了干事的交流办事能力。
2、卫生检查。每周四纪检部都会进行卫生检查。来到大学除了学习就是生活，而卫生又是生活的一个重要组成部分。根据新的查寝制度及评分细则，我部对学院所有寝室卫生进行普查。配合校寓管会的检查，能做到每周检查一次，保证了信息学院寝室卫生的整洁。检查中虽然整体卫生情况比较理想，但在日常生活中许多寝室打扫不是很积极。对于上述问题，我部还在这学期进行抽查，增强学院全体学生对寝室卫生的重视。通过卫生检查可以让同学们更好的生活。部门把每次卫生情况记录在案，并进行奖优罚劣措施，每隔一段时间纪检部会在晚点名时给优秀文明宿舍颁发院优秀文明宿舍红旗予以表彰。
二、部门主办的活动
1、学生会联谊活动。活动旨在加强学生会内部的交流与沟通。活动形式为节目表演和共同参与游戏。学生会的同学们在这次活动上表演各自的绝活，以此使大家认识自己。游戏中大家共同交流，相互认识。这次活动在愉悦的氛围下结束，为以后的活动打下了坚实的基础！
2、学习经验交流会。纪检部举办了一次新老生见面交流会，邀请成绩优异表现积极的大二大三的学姐学长进行了一次经验的交流，向大一新生介绍了自己成功的学习和生活经验，同时对学弟学妹的疑问进行了回复，对他们的指导作用很强。本次活动是新一级纪检部干事参与的第一次活动，各干事都积极对待，取得了圆满成功。通过这次交流会的举办，新干事们对学生会的工作性质有了更加丰富的认识，对各工作流程有了初步的了解，并在以后的活动中迅速上手，得以有序高效的完成任务。
3、宿舍文化节。为配合校学生会的宿舍文化节，我部在学院内部举办了一次寝室装扮大赛。通过这个活动评出全院最好的几个文明宿舍代表我们院参加全校的活动。这活动促进了同学们对宿舍文明的重视，同时也丰富了同学们的课余活动。
4、水果拼盘比赛。为了迎接校级的饮食文化节，我部举办了第四届水果拼盘比赛，选出学院代表队进行校水果拼盘预赛，我部全体成员积极进行活动的策划与筹备工作。在细心的安排下，水果拼盘预赛圆满举行，且选出的参赛队伍在校水果拼盘比赛中获得优异成绩。这次活动的主旨就是丰富大家的课余生活。活动一经宣传就得到了同学们的热情响应。同学们充分发挥了自己的想象能力以及动手能力，为这次活动增加了热情。
5、购买火车票。我部为全院学生统一订票，且由我部同学亲到火车站购票，保证同学回家时每人都有票。在网上订票期间，遇到了很多问题，但我部同学不辞辛苦，耐心的为大家讲解，细心、周到的工作真实体现学生会为同学服务的宗旨。
6、女生节特别活动。女生节是专门给大学女生准备的活动，我部在楼下举行了特别活动，由女生写出女生节愿望并贴在展板上，再由男生去摘取并满足女生的愿望。写下字条的女生和摘取字条的男生还有机会参加幸运抽奖。虽然这个活动很简单，但是意义非凡，促进了男女生之间的交流，也丰富了同学们的课余生活。
三、协助举办的活动
1、迎新晚会。我部负责了扇子舞的训练，训练了很久每天对她们进行签到记录并督促训练。这个舞蹈在之后的晚会上收到了良好的反响。迎新晚会过程中，我部主要负责了迎新晚会的场地分配，人员引导及现场的秩序。晚会秩序良好。
2、运动会。在校运动会上，我部负责20人*400米接力、30人*60米往返栏架穿越、女子立定跳远三个运动项目的训练，在不断的摸爬滚打中慢慢总结经验，顺利完成了比赛。由于缺乏经验，在训练过程中或多或少都走了弯路，虽然取得一定的成绩，但比赛结果并不理想！运动会期间我部每天都在院服务点，配合各部门工作。
四、总结
总的来讲，本学年的工作在主席团的领导下，在与各部门的合作下，在同学们与我们的共同努力配下，除了下学期的火车票购买，本学年的工作还是顺利完成。不过还是暴露出了一些问题，比如：
1、学生会各个部门之间缺乏交流沟通，致使学生会的一些大活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性；
2、在部员培养上没有量才适用、根据其不同的性格及能力分配不同的工作。
希望在本学年工作的基础上，纪检部吸取经验与教训，在下学年的工作中继续努力，取得更好的成绩，为学生会、为学院做出更大的贡献！
关于纪检工作总结(篇6)
转眼间，这个学期已经过去一半了，这期间纪检部的工作也已进入正轨。在这个期间我们学到了很多，同时在这期间的工作中，我们也做了许多，我们工作的出发点是对社联负责，为社团服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，那么达己就要求我们从一项工作活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。能够有所领悟，并结合所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断提高和完善自己。自从换届大会之后，纪检部的工作展开得很顺利，我们也做了很多的事情，部门内部每两周召开一次会议，主要是对我们部门内部的工作的一个小结和对下一个星期的工作计划和安排，同时也对我们每一个纪检部成员工作的一个评定，对于好的予以肯定，对于不足的提出来，及时纠正错误和发现自己的不足，这也加强了我们部门内部人员的工作交流和合作，也拉近了我们每一个人之间的距离。以下是纪检部这期间所作的一些事情。
1、完善“社团之星”和“主席团特别荣誉奖”的评选制度
在分管副主席郭全鹏与纪检部的努力下，经过多次的讨论与修改，完成了“社团之星”和“主席团特别荣誉奖”的评选制度。使我们对各部门以及各社团的考核更有依据，同时也促使各部门以及各社团内部组织建设趋于完善。
2：制作办公室打扫安排表
我们按照社团联合会的规定，在每周三的中午安排各个社团进行打扫社团联合会的办公室，并制作了打扫安排表，每周纪检部都有相应的人员进行打扫办公室的考核与监督，并把考核出来的结果公示在社团联合会的宣传栏中且上传至社团联合会QQ群共享中，做到和考核结果人人都了解，也更证明了我们考核的公平和公证。
3：各社团的例会考核我们纪检部按照社团联合会办公室安排出来的例会安排表对个个社团的例会进行抽查，主要考核目有，开会应到人员和实到人员，会场纪律，会议内容等方面的考核，并准备每个月汇总一次，且把汇总出来的结果进行公示。
4：各社团的`活动考核
纪检部对活动的考核分为常规活动考核和大型特色活动的考核，各社团的常规活动由纪检部的社团组分责任进行抽查，大型特色活动纪检部对活动的策划，创新，参与人数，活动宣传，组织协调，活动气氛，活动秩序，场地卫生，活动总结与报导等方面进行评定，给予社团相应的加分。并把考核结果进行公示。
在刚开始得时候，我们刚刚接触这个部门，有很多事情都不会做，经过这期间的学习，有些工作我们也都能独立处理，而且我们也已经掌握了一系列的工作流程，在社团联合会这个大家庭中，我们从主席团和其他部门的工作中我们学到了不少东西，从他们身上，我看到了他们对工作的热情与认真，态度积极，不怕吃苦，从他们身上我还学习到了如何待人，如何与人交流等等，并且获得了许多真挚的友情。
在这期间纪检部的工作也出现了不少的问题，就是在工作过程中，由于我们的失误导致对部门工作带来许多的麻烦，而且由于自我工作的不到位而造成工作问题的出现。还有就是在考勤过程中，由于缺少事先安排，导致出现了漏考现象的发生。在以后的工作中我们会解决这个问题，争取做到最好。
在这期间，我们部门成员也一起进行了聚餐活动，大家在一起有说有笑，这也体现出了我们部门成员具有活力的一面，我们部门所有成员都凝聚在以纪检部为中心的一个圈子上，不断努力，用心工作。
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最近我看了一篇名为“纪检部工作总结”的网络文章，感觉写得非常好。如果想找到适合自己的参考范文，可以在写作前先看看类似的作品。范文的写作技巧可以帮助我们更好地表达思想。如果你也在写作中遇到瓶颈，不妨来看看这篇文章，或许会给你一些启示！
纪检部工作总结(篇1)
时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期，我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了学校学院安排的各项工作。在学院老师的帮助，各班各部门同学的积极配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。现在就本学期的工作总结如下。
一、部门内的交接工作
1、通过半年的工作参与，各试用委员对部门的各项工作有了初步的了解与认识。因此，在本学期初，部门进行了换届工作，选出了一批正式委员与新的部长，为部门这个学期各项活动的顺利开展提供优势条件。
二、一如既往的做好各项常规性工作
1、在开学初，对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。
2、每周收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况。及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条，与各班学委做好沟通工作。
3、一如既往地做好每天早上的院检和每周一次的校检期间收集和整理各班同学对早检制度的意见后，根据民意对我院的早检制度进行了修改。
4、本学期部门定期组织大一学生到指定的草坪进行常规性草坪劳动，进行了一次义务草坪劳动。提高同学们爱护绿地的积极性和保护环境的意识，同学们劳动认真积极，活动进展顺利。
5、部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤，工作实事求是，认真负责。
三、积极开展各项活动，丰富同学的校园生活
1、在x月底，我们分别与xx学院、xx学院和xx学院共同举办了三场辩论队友谊赛。我院辩论队在三场友谊赛之后，经过充分的总结，为”xxx”辩论赛做好了充分的准备。部门经过友谊辩论赛之后，不仅增进了与各学院之间的感情，还发现和总结了从筹备活动到举行活动中的存在的问题，为以后举办同类活动提供了经验。
2、在x月中旬，我们举办了”xxx”辩论赛，我院辩论队不敌寸金学院，无缘往后的比赛。这场辩论赛中，我们与xx学院共同准备这场比赛，在过程中向他们学习与借鉴了不少经验。
3、在x月中旬，举办了我院第二届主题为"xx"的英语演讲比赛。这场比赛从准备到举行经过了重重障碍，最后还是顺利的完成了比赛。xx赢得了这场比赛的第一名并代表了我院参加了校英语演讲比赛，获得了优秀奖的成绩。在这场比赛之后，部门内从活动的各个阶段，现场的各个方面做出了详细的总结。
4、在x月底，“xxx”辩论赛落下帷幕不久，我们举办了一场xx风采辩论赛。邀请了众多学院辩论队领队到场作为评委，共同切磋辩论的精粹。这场辩论赛吸取了过去众多辩论赛总结的经验，因此，从筹备到结束都十分顺利的进行。尤其是沟通方面，这场辩论赛，我们部门与辩论队做了十分充分的沟通，因此出现的误解歧义大大减少。
5、在春意盎然的x月，我们部门举行了xxxxx学院第三节草坪标语牌设计大赛。参与比赛的各个队伍都比较热情，水准较高，令这次比赛的水平获得评委的一致赞同。创新了比赛形式，设置了现场最佳人气奖专业的评委也选出了令大家信服的获奖作品。
四、协助各兄弟部门工作，服务全校同学
1、协助体育部举行的“xxx”乒乓球赛和第一届羽毛球赛和xx杯乒乓球赛，在比赛中主要负责记分计时等工作。
2、协助勤工监管部的征文评比活动。
这个学期即将过去，我们将会对过去的全部工作进行深入总结，发现和改正工作中的不足，以完善我们部门日后的工作，为部门进一步的发展提供空间。同时，还会继续发扬团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极面临新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！
纪检部工作总结(篇2)
纪检干部年度考核个人工作总结
时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，制定一份工作总结吧。那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的纪检干部年度考核个人工作总结，希望能够帮助到大家。
时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。
一、部门纳新。
20xx年xx月xx号，在管理系分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收新成员，本着实事求是的原则，从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使新生学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。
二、工作完善。
针对早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。
根据安排，xx级干事早晨6：40在体育馆前门集中。个人简历于6：50对各班早操情况进行检查，7：30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。
在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查，包括教室的检查，维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境，提高他们的学习效率。
三、系各项活动场面秩序的维持。
部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。
十月份的运动会上，我们部的干事踊跃，积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的`岗位上为运动员提供服务。
十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。
为迎接元旦的到来，学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会，我们部也在准备着我们的工作―如何将场面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
四、存在的问题。
但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。
我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：
1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。
2。缺少部门与部门之间的沟通。
千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。
五、工作展望。
1、全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2、加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度
3、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。
这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！
纪检部工作总结(篇3)
不知不觉中，校学生会纪检部又在充实而忙碌中度过了一年的岁月。这一年。纪检部见证了我们的不断发展，群体的不断壮大，同时，我们也用自己的努力，诠释着纪检部的价值，展示着纪检部的魅力。
总结过去的一年，纪检部一直遵循：“志存高远脚踏实地”的校训，在工作上团结一致、认真负责、一丝不苟，积极配合学校各部门完成各项工作，同时本部成员刻苦学习，成绩优秀。
学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在校领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，此次我们一共向纪检部输送了11名班级精干。为纪检部的后续发展注入了新鲜的血液，同时也奠定了一定的基础。应学生科安排，上学期，我们取消了每天早晨在门口的检查工作，改为进班检查，但半个学期过后，我们发现效果不如早晨在校门口检查的效果好，因此，下半学期，我们总结经验，恢复站勤，每天早上我们纪检部成员都会按时到岗值勤，工作有序，工作成绩得到了全体师生的再次认可！值勤过程中，我们纪检部成员勤勤恳恳，任劳任怨，更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位，此高度负责，认真的工作态度值得我们学习！
本学期，我们的工作主要有以下几个方面：
1、每天早晨按时值勤
2、晚自习分两次进行检查。6：00时检查迟到、7：30检查出勤人数，晚自习纪律及仪容仪表，督促学生学习。
3、每周日晚上发给各班出勤表统一由任课老师填写。
4、在公告栏处张贴当天日常迟到的名单以及当天的仪容仪表不合格的名单，张贴近期的处分公示。
5、每天进行仪容仪表的检查以及每月进行一次仪容仪表的大检查。
6、每天晚上签发反馈，并且由专人管理。
三月份：韵律操比赛，全校各班同学利用课余时间进行排练，为了集体的荣誉，大家团结一心，我们纪检部协助学校文艺部维持会场秩序，使之顺利开展。
四月份：召开全校第35届运动会，我们协助学校组织运动员入场、比赛、退场，并同学生科老师在运动场上执勤并服务同学，其工作得到了校领导的高度认可。
六月份：学校举办了“齐心协力，健身体育运动，加强同学们的团队协作意识。每天中午和下午我们协助体育部及老师开展了此次活动，并维持秩序，使之顺利结束。
另外，我们部还协助各部举办了丰富多彩的活动：
1、协助社团部，文艺部，举办“音你不同”大赛，连续多天分配人员值勤，我们学生会所有成员协助学校共同安排了工作和会场秩序，使之圆满结束。
2、学习部，文艺部，体育部，还分别举办了“校园课本剧大赛”“音你不同”“齐心协力”等比赛。通过与各部门的合作，促进了纪检部与其他部门的关系。
例会是我们部工作的一个部分，从第一次例会开始，每次的例会都见证了我们从生疏到熟悉、从不足到完善、从幼稚到成熟的过程，承载着我们大家美好的回忆。当然会议的重点在于发现和解决问题，吸取和总结经验教训。每一次的例会都最大化的发挥它的实效。在有序的安排和精心的指导下，每次的工作流程都显得那样井然有序。所以我们需要做的就是学习和锻炼自己，摒弃个人主义，凝聚我们的力量，并全身心的投入到工作中去。
我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是锻炼自己，互利共赢。要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践。
我们始终秉持着以服务同学为宗旨，以公平公正为原则，以“我服务，我协助，我成长，我快乐”为口号。踏实工作，认真学习，争创纪检部的永久辉煌！
纪检部工作总结(篇4)
光阴似箭，岁月如梭，时间在不经意间慢慢流走，那么的悄无
声息，转眼间十月已经挥手告别，马上就要结束。同时这一个月我们部门的工作也较圆满地结束。从这个月当中，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主任、书记以及各位领导的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的.工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。与此同时，也遇到很多问题，有过很多错误的地方，但我们会积极落实，改进，使接下来的工作更好地完成。为了总结经验，不断提高我们的工作能力，在此将本月的工作做以下总结。
一、理性爱国演讲比赛
（1）策划了很久的工商管理系演讲比赛，在20xx年10月23日晚上
终于拉开帷幕，在这之前我们部门积极配合与协助各部门做了很多准备工作，从人员的位置安排方面，以及现场秩序方面做了很多努力。
（2）在这次的演讲比赛中，我们部门需要作深刻的检讨与分析，因
为整个流程上存在很大的失误。这是一个各部门协商的问题，但提前，我们没有考虑到很多因素，导致现场秩序比较混乱，主要存在的问题如下：
一方面，我们部门人员的分配没有达到均等有效合理分配，在维持秩序的同时，产生一些问题，对于很多非常没有礼貌，多
次提醒，还是会讲话的同学，没有采取直接或间接的措施。部门有多人参加演讲比赛，造成维持现场纪律的人手不够。另一方面，由于后门没有开启的原因，导致很多同学上厕所，或是中途离场，都要从前门退出，造成行程上，产生很大失误，我们在会议以后已经开展会议，进行分析，在决赛上，以及接下来的各项活动，总结经验，一定会减少失误的发生，提前落实各项任务。
演讲比赛结束后我们部门开了一个部门会议，具体分析当中存在的原因和我们应该注意的问题，另外详细安排在参加下次演讲比赛结束后我们部门的分工情况。
二、纪检查课方面
（1）、由于纪检部主要负责工作是查课，在十月份，我们积极进行分组查课，配合院里工作，分工明确，在一周的不定期时间内，去各班进行查人数，统计逃课情况，并且定期统计，每周在汇总以后，又汇总生活部查寝情况，及时上交。
（2）、在查课方面，也有很多漏洞的存在，各干事在与各班委沟通时，并未有效的把详细情况落实，我们会积极改进，使以后工作更加顺利的展开。
纪检部工作总结(篇5)
一学期在紧张的学习工作中结束了,自己收获了很多,通过在纪检部一年的工作,学到了很多,也通过自己的努力为大家尽了一份力。一年的工作，使我深刻体验到纪检部工作不容易很辛苦，但是与纪检部同事间的快乐淡化了工作的乏味。通过一年的工作体会到做纪检部的工作不仅要处理好与同学之间的关系，又要严格执行系里的工作制度，系里的工作有时是很难做的，有时候也会遇到诸多的不顺，可能还会得罪一些人，但是我已经尽力了。早操和早晚自习的检查，我们只是起到监督的作用，有些事我们做的还不足，没有充分调动起同学们的积极性，我们不是管理者，更不喜欢用管理者的身份去命令什么，我们只是希望能更好的为同学们服务，我感觉这才是学生会的真正作用。
综合所述，我认为在以后的工作中，我们应该提高效率，更好的处理纪检部与同学们的关系以及和其他部门的配合问题，还有要加强纪检部成员的工作水平，提高互相配合的能力，尽量做到不违反任何纪律，以身作则。
通过两个学期的工作学习，为以后的工作积累了丰富的经验，我相信，也有信心能更好的完成纪检部的工作，使纪检部成为系里的领头部门，为学生会，为系里同学做出更多的帮助。
纪检部工作总结(篇6)
在忙碌的学习和工作中，我们纪检部出色的且成功的完成了十月份的工作，回首这一个月以来，纪检部在各部门的共同努力及配合下，完成了宿管会交给我们的各项任务，同时纪检部在招新工作中也取得了成功。同时，纪检部也在不断地改善和进步。
对于十月的工作，我将作以下总结：
一、纪检部对10月份的工作回望：
1．在宿管会的组织下，纪检部做好了本部门的招新工作，召开招新竞聘会和新成员的见面大会，向各个成员讲解了纪检部的日常工作开展情况及工作中的各项要求。
2．在宿管会的帮助与协作下，纪检部量化了考核制度进行了改善，把一些不适合的条例改删了，同时也新增了一些新的条例，尤其是针对部门成员请假问题和通报批评问题的改善，还有对本部门新干事的着装、会议记录作了重要的强调，条例对干事的要求更加严格。
3．在本月对新干事的培训中，纪检部在每晚工作几百天开会时应到的人数的签到，宿管会各位干部的签到记录都做了相对应的详细记录，并在各位负责人及干事共同配合和努力下维持秩序，以便工作更顺利的开展完毕。
4．在对10级新干事玩跑的情况下，部门的新干事都十分积极、活跃，有助于促进各部门之间的友谊，增进感情。
5．纪检部干事积极配合其他各部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持。在工作期间，也感谢其他部门给予纪检部的帮助。
二、存在的问题：
1．纪检部量化考核制度可能还有些漏洞，需不断的完善与改革。
2．纪检部有些成员与其他干事的交流不够，以至其他干事对本部门的职责不是很了解，增加了纪检部的工作难度。
3．楼栋负责人应严肃，严格，严谨的做好每晚上工作前的岗前培训。
4．新干事在工作中做好细节上的问题。
三、下个月工作展望：
1．各成员多于其他干事进行沟通交流，学习他们的'长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各位干事真正学有所成，学有所用。同时也让宿管会所有成员理解纪检部的工作。并给予相对应的支持和重视。使得部门的工作开展更加顺利。
2．新干事在工作中做好“三用”：用眼，用耳，用心。就是说要多用眼睛去看，多用耳朵去听，多用心去理解。
3．在考察期完了以后，部门会开展一些活动，对部门在这一个月的工作做一次大的总结，提高成员的办事能力以及办事效率。通过活动交流工作经验，提高各位成员对工作的认识，增强团队荣誉感。
4．纪检部的全体干事本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。
以上就是纪检部对十月工作的总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们起深思与解决。我们相信，在宿管会各部门的支持配合下，纪检部会发展得越来越好。
院宿管会纪检部
二0XX年十月二十六日
最新关于实习期工作总结精选
回不去的光阴总是最宝贵的，所谓事情的结束意味着另一个事情的开始，我们也要动手写总结了。工作总结有着以备存查，昭示后人的作用。有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢？由此，有请你读一下以下的“关于实习期工作总结 ”，欢迎你阅读与收藏。
关于实习期工作总结 篇1
这学期我在铜仁市实验小学度过了我两个多月的实习生涯，在实习阶段， 我除了协助指导老师做好教学工作外，还向指导老师认真学习如好做好班主任工作，对班主任工作有了初步的了解，现将这次班主任实习工作作如下总结：
1、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，努力培养的合格人才。
为了配合学校教务处的工作，我所实习的班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，如积极参加课外活动，开展各种思想交流活动等。同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。
2、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养和谐的班集体。
五年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，同时，还有大部分学生仍处于调适阶段，与日俱增的知识内容跟并不充足的时间矛盾重重，要处理好两者的关系并不容易，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。因此，在学生的思想工作显得比较复杂。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。另一方面，我有效地利用好每周二的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考成绩较好，各项管理也都取得了较好的成绩。
3、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生找到他们的目标。
后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面，我作为实习班主任首先做到了以正确的态度对待他们，经常和学生谈话，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
4、积极开展好文体活动，做好课间操，增强学生的体质，提高学生的学习效率。 高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。
5、积极主动地和各科教师联系，更全面的了解学生的学习情况。
作为一名实习生，在与任课教师的交往中，我把他们当成我的老师，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。
总之，在校外实习阶段，我通过以上几方面的努力，对班级工作有了进一步的了解，学到了许多班主任工作经验，对做好以后有可能步入的教育工作更有信心。
关于实习期工作总结 篇2
时光一晃而过，转眼之间我的三个月试用期已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予我足够的宽容、支持和帮助，让我在这融洽和谐的环境中使自己各个方面都有了较大的提高，同时我也感受到作为一个煤炭行业的工作者“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到煤炭行业工作者首先必须吃得苦中苦，方能让自己以后在这个领域有立足之地。
在技术总工程师和其他各个矿领导的指导和关怀下，我慢慢的知道了我应该做什么，我能做什么，并通过自己不懈努力，各方面均取得一定的进步，在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢，现将我的工作情况做如下汇报：
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是在技术负责人的指导下参与并负责技术方面的工作，同时掌握整个煤矿生产及运营的各个环节，形成并强化自己在煤炭领域工作的综合素质，为在下一步能胜任具体工作打好基础。在此过程中，我主要做了以下几方面的工作：
（一）、参与地质测量工作。
对一个煤矿技术员来说会看图和作图是必不可少的技能，因此我与煤矿上的测量工作者一起测量煤矿所需的地形图、井上下对照图、采掘工程平面图等，从中掌握了一定的测量知识和积累了许多的测量经验，学会了如何正确的将测量出的数据绘制到图纸上，并且依靠测量的数据来指导生产工作。
（二）各种规程及措施的编制。
我学会了结合矿井实际及工作的要求来编制各种作业规程及安全技术措施，在此过程中我也深刻体会到了在煤矿开采这个高危行业，编制好煤炭安全生产的作业规程及施工时的安全技术措施的必要性和重要性，同时也将自己在书本上学到的理论知识结合到实践中，更贴切地让理论去指导实践工作。
（三）参与煤矿安全生产责任书、安全目标管理办法、生产计划等的编制。
在参与煤矿安全生产责任书、安全生产目标管理办法、生产计划的编制过程中我对煤矿安全生产及经营有了综合性的认识，知道如何制定符合本矿实际的制度并依靠制度来管理煤矿的安全生产；高产、高效安全为先，在确保安全的前提下能够高产、高效的生产是公司的本质工作，如何制定合理的单价对煤矿的生产就显得十分重要，在参与编制安全生产责任书的过程中，各个矿领导都积极发表自己的观点，保证此责任书的合理性并具有执行力；同时生产计划的编制也是前提，合理的计划能够推动煤矿更加高效的生产，整个参与的过程给予了我很深的印象，这是一个非常好的学习机会，通过这一系列的工作让我对煤矿的管理工作有了更加清晰的认识。
（四）与煤矿各矿领导下井吸取经验及学习他们身体力行的做事方式。
在同各个矿领导在井下指导工作的过程对我来说也是弥足珍贵的，正所谓实践是检验真理的唯一标准一样，所有自己平时所做的理论工作，在井下生产施工中都很直接的得到了验证，就比如巷道的维修，在维修之前由矿领导安排维修工作并给出维修的价格，编制相应的安全技术措施，施工中进行监督，在竣工后对维修情况进行验收，验收过程都是按照各种规定的标准进行；从各个领导的身上我学到了他们在井下是如何发现问题、分析问题、解决问题，同时各个矿领导也对我们进行指导，如教我们如何通过分析煤层顶底板的岩石性质来判断煤层的走向及遇到断层的情况，通过与矿领导下井检查及指导工作，结合各种图纸资料使我对煤矿井下各大系统有了更为准确的认识。
（五）认真做事，踏实做人，努力做好自己的本职工作。在平时的工作中，我积极地去做好自己的份内之事，认真学习，与同事和谐相处，达到共同进步，听从领导的安排，严格遵守公司的各种规章制度。
在三个月的工作中我觉得自己的实践经验有了较大的提高，其次是心态发生了重大转变。刚开始总感到莫名地迷茫和失望，总觉现实与理想相差太远，后来渐渐地发现：这里虽然没有和煦的阳光，没有争奇斗艳的鲜花，没有都市的繁华和热闹，但却有钢铁般的意志、有大无畏的精神、有生命的活力、有战胜困难的力量。看到了矿工们的粗犷、率直、平凡，同时也体会到他们的伟大和崇高，更关键地是知识面的拓宽、领导的肯定和同事们的认可让我有信心做好自己的本职工作。
虽然目前我尚不具备扎实的煤矿生产实践经验，对各种问题的看法更多的局限于感性认识阶段，但是我正在不断的学习，充实自己在煤矿专业方面的知识，我相信我一定可以干好自己的本质工作。最后，谢谢领导给了我这次机会，我会珍惜这个机会，我相信，我一定可以给领导一个满意的答卷。
关于实习期工作总结 篇3
我在加强政治思想学习的同时，不断加强学习和专业知识的学习，使自己能够胜任各项工作。一年来，我先后参加了《21世纪干部学习能力培训》、《村级财务规范化管理》、《村务公开和政务公开条例》，自学了与我们业务密切相关的会计基础知识和会计电算化知识。通过学习和培训以上的专业知识，我们加强了自己的专业素质，提高了自己的专业技能，为更好地做好自己的工作打下了坚实的基础。近年来，随着西部大开发的深入和各种农业惠民项目在农村基层的实施，基层工作越来越多。参加工作以来，在上级领导的正确指导下，参加并完成了多项工作。具体工作如下：
1、20xx年4月初和20xx年6月中旬，我参加了XXX和其他乡（镇）沼气的后续管理。他们对每个项目村的沼气建设、配套设施、后续管理等数据进行了详细统计和整理。他们参加了省沼气后续管理现场会议的筹备工作。
2、20xx年7月底20xx年8月中旬，在经济管理站领导和老同志的指导下，我参与并成功完成了XXXX财务方案的验证。这段工作经历也为我今后的顺利工作积累了宝贵的经验。
3、20xx年8月底20xx年1月底，我参加了该地区农村经济年终预测和年终综合报表的调查、统计和汇总。在领导和业务骨干同志的精心指导下，我顺利完成了全区农村会计电算化示范点建设方案、考核验收的书面工作。
经过一年的实习锻炼，我在思想、学习和工作上都有了新的进步，并逐渐变得稳定和成熟。然而，我也认识到自己的缺点。理论知识水平还比较低，现代办公技能不强，社会实践相对较少。在今后的工作中，我将继续坚持良好的态度，理顺学习者的地位，努力学习，努力工作，努力思考，发现不足，熟悉业务，深化理论学习，增强独立解决问题的能力，努力实现“质”的飞跃，努力做一名合格的人民干部，为全面建设小康社会、和谐社会作出自己的贡献！
关于实习期工作总结 篇4
转眼间，xx年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。
一、工作感悟
在这四个月多的时间里有失败，也有成功，遗憾的是;欣慰的是;自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有经验的老板给我指导，带着我前进;他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前
从_月开始进入公司，不知不觉中，四个月的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。业绩没什么突出，以下是四个月的工作业务明细：
进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些，当然这点是远远不够的，应该不断的学习，积累，与时俱进。
在工作中，我虽有过虚度，有过浪费上班时间，但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼，我相信我会更好，俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪，或者不会花时间去检查，也会粗心。工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，、我要改正这种心态，再发挥自身的优势：贸易知识，学习接受。不断总结和改进，提高素质。
自我剖析：以目前的行为状况来看，我还不是一个合格业务员，或者只是一个刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，心理素质不过关，这根本不象是我自己，还远没有发掘自身的潜力，个性的飞跃。在我的内心中，我一直相信自己能成为一个优秀的业务员，这股动力;这份信念一直储藏在胸中，随时准备着爆发，内心一直渴望成功。“我要像个真正的男人一样去战斗，超越自己。”
二、xxxx年工作设想
总结这几个月来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，xxxx年自己计划在工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
依据这几个月销售情况和市场变化，自己计划将工作重点划分区域，一是对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二是在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三是要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。
1、每月要增加1个以上的新客户，还要有几个潜在客户。
2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
3、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
4、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
5、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
6、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
三、工作中的问题及解决办法
1、不能正确的处理市场信息，具体表现在缺乏把握市场信息的能力，在信息高度发达的现代社会，信息一纵而过，有很多有效的信息在身边流过，但是却没有抓住;缺少处理市场信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的，及时掌握了信息，又往往缺乏如何判断信息的正确性;缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，应采取有效措施，发挥信息的作用，加强处理信息的能力，加强沟通交流，能够正确判断信息的准确性。
2、在年初工作中，因为自身业务水平较低、经验不足，在刚开始的工作中摸不到头绪，屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训，查找自身原因、，找出了自己的不足。在今后的工作中要不断加强业务学习，提高自身能力，
3、对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答，要尽可能全面、周到，但不可啰嗦。语言尽显专业性与针对性，否则失去继续交谈的机会。
4、报价表，报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高;好东西不能贱卖，普通的产品不能报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性，并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明诚实性不够，根本不懂这一行，自然而然客人不会再理会。
关于实习期工作总结 篇5
来到了二中，当了快四个月的班主任，期间我收获了很多。在我看来班主任工作很累，但是却很值得骄傲。当我接手初一12班时，我就意识到自己的责任和义务。不过通过这段时间的锻炼，我总结了很多班主任工作的经验。
首先，班主任应该是一位“严厉”的慈师。这里所谓的严厉并不是对学生的打骂，而是对他们严格要求。正所谓没有规矩不成方圆，对于一个班集体我想更应该是这样的。作为班主任应该起到引导作用，班主任应该设置好奖赏措施，奖励按时完成任务的学生，惩罚没有完成任务的学生，并监督没有完成任务的学生，让他们意识到达不到这个班级的要求，老师是不会放过他们的。尤其是我们这种寄宿学校的班主任。我们不仅仅是一名实习老师，我们也要扮演起他们父母的角色。所以我们要爱学生，关心他们的学校和生活。而且，学生是非常细腻的，他们可以感受到老师的这份爱，我们爱他们了，他们才会更加尊重和爱戴老师，那么班主任的工作就会很容易开展。
其次，我认为对于学生，尤其是初一年级的学生。我们更要注重表扬，延迟批评。德国美学家黑格尔说：“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉的提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”如果我经常去批评他们，他们会怕我，即使他们的成绩短时间内会提高上去，但是我认为这并不利于学生的长远发展。作为一名班主任，如果我注重了对他们的表扬，所有的学生都会朝着这个榜样去努力。他们都希望得到老师的表扬。这样，我会表扬越来越多的学生，所有的学生也会变得越来越优秀。
最后，作为一名班主任，我们担负着和其他任课老师不同的职责和使命。我们要关注到每一位学生，了解每一位学生。如果真是有一些不适合学习的学生，我们可以帮助他们找出自己的兴趣爱好，帮助他们树立信心，让他们朝着适合自己的方向而努力。
通过这一段时间的实习，我深刻的认识并体会到了班主任工作的真实情况。在这些工作时，可能有些学生不理解你，那些都没有关系，我们要始终有耐心、有爱心，那么多么顽固的孩子也会被我们征服。也许不同年级对班主任要求也有所不同，但是我认为这几点适合每一个年级的班主任。我觉得只要自己充满爱心，并严格的要求和教育他们，爱中有严，严中有爱，爱严结合，细致入微，一定会达到令人满意的效果。
实习已接近尾声，以下是我对本学期实习的总结，我的实习学校是韩村河中学，坐落于北京市最美乡村——韩村河，背靠韩村河公园。韩中是集初中、高中于一体的韩村河镇中心校，又名圣园。初中的招生主要面对的是韩村河镇各小学，而高中的招生则主要面对的是整个房山区各中学。学校师生共有一千余人，有教师一百多人，其中有三名市骨干教师以及多名房山区骨干教师；有学生八百余人。学校正处于教学改革的第三年，为提高教学效率，韩中引进了高效课堂教学模式，正在摸索前进中。
我在初二年级任实习英语教师一职，学校则为我们实习生安排了指导教师，我的指导教师是初二四班的班主任——董爱民老师，在半年的实习生活中，我随董老师一起跟班教学，向董老师学习班级管理以及英语教学技巧。在这半年里，在董老师的指导下，我曾为初二3班、4班授课五节左右，课前，独立制作课件以及导学案；课中，董老师进行现场指导；课后，董老师指出问题并提出解决方法。半年里，我曾参加了两次房山区初二英语教研活动，第一次是开学初房山区教研员对于新教材的分析；第二次是以听评课形式，关于初二英语写作课的教研活动。此外还参加了本校的一次教研活动，此次教研活动是针对我们两个英语实习生，由我们进行教学设计，教研组其他成员提出意见与建议。除了教研活动，学校还组织过一次同课异构教学活动，与房山二中进行交流学习。
除了在初中的教学工作。我们还在高一年级担任了一个月的见习班主任工作，以辅导晚自习形式参与班级管理。因指导教师是班主任，所以我有幸参与了班级布置工作，陪学生参加情。景剧比赛，以及社会实践活动。还在初二年级担任活动课教师，带学生参加课下业余活动。
在生活方面，学校除了每月的生活补贴外，为照顾我们实习生的特殊情况，一日三餐免费。住宿和其他教师一样，住在教师公寓，电器齐全。教师公寓的其他教师也对我们非常友好；在工作方面，实习学校领导给予了一定的关注，但对于实习生的后期工作安排，实习学校缺少计划性，导致实习生很少有实践机会，在实习学校无事可做。虽然指导教师对于指导实习生缺少经验，但指导教师对于实习生的指导认真负责，从知道教师身上学到了很多东西。
总而言之，此次实习是有收获的，在工作上，了解到了当前英语教育的形式，同时接触到了之前从未接触的高效课堂教学模式；在课堂教学上，我明白了运用多种教学方法的重要性，灵活处理课堂问题，得体的课堂用语，对学生适当地鼓励与惩罚，这些都是影响我们课堂教学的重要因素。此外，课前准备以及课后反馈也是至关重要，课前准备也就是备课，备课是一个漫长的过程，我们要准备充分，才能上好一堂课，提前备好教学内容、备好学生，做出情境预设，而我存在的最大问题就在备课上，我总是在情境预设上存在不足，内容准备了很多，而学生却根本没有做出我想要的反映，有时总是高估学生们的水平，导致这一堂课无法正常进行下去，事后指导教师对我说是我对学生们的水平了解不够，所以后期我多余学生接触，基本掌握了学生们的知识储备量，现在我的课堂已经可以顺畅进行，我备课时，试着想好每个环节，想好我要说的话以及学生们可能说的话，这也让我体味到做好情境预设的好处。课后反馈，思想汇报专题学生的反馈以及教师的反馈都是至关重要，由于我没有完全接手整个班级的教学，没有完全参与到教学工作中，所以这一方面在我这几次的课堂上做的不是很好，平时辅助知道教师判作业，也是我的反馈方式之一，每个学生在作业中就能显示出对知识的掌握程度，通过评语帮助学生们认识错误。其次，从韩中的高效课堂改革中我们学到了，教师不能墨守成规，要敢于创新，从学生的实际情况出发，具体问题具体分析。对于高效课堂改革要发扬其提高学生学习能力之一优势，但是也不能照搬照抄这种模式，要推陈出新。
在实习中也切实感受到自己还存在很多不足，在工作上，知识的积累还学要加强，在课堂上，存在自信心不足，语言有欠缺等问题。在生活上，初入社会的我们还不能达到自立生活的能力。不过经过半年的生活历练，我们也有所成长。此次的实习让我收获到了很多，不仅是对于课堂教学的有了深入了解，而且收获了与学生们、老师们的深厚情谊。半年的实习在我的脑海里留下了深深的印记，为我留下了美好的回忆。希望帮助过我的教师以后工作顺利。
关于实习期工作总结 篇6
我进入兴业银行已经有几个月的时光了，不过在这并不算长的时间里我却学会了很多很多??
对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入银行工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。
在我刚进银行的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切??
由于我对此项工作的陌生，同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门——特殊资产经营部相关的业务知识，对于我来说，一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，从前对经济、金融、法律等方面知识相当匮乏的我，也逐渐对这些领域的话题产生了兴趣。对知识的渴望让我看了不少相关领域的书籍，确实觉得受益匪浅。
另外，银行的各级领导也对我十分关心，让我分别到法律与合规部以及营业部去实习，在这两个部门中，我也得到了很大的收获，从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系。以及其在整个银行中所起的作用。
在进入我们这个部门之前，我就知道该部门是涉及呆账核销的，也就是银行发放的贷款，如果收不回来的话，就需要我们这个部门来处理的。当然这一切都是我对我们这个部门最初，也是最肤浅的印象。
如今，经过这几个月来的磨炼，我已经对自己所在的部门，以及对自己所从事的这份工作有了更加深刻地认识。我已经知道了其中的重要性。
在一开始我对这里的一切都是如此的陌生，要感谢各级领导的关心，以及同事们的帮助，我的进步才有了保证。在接触到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。
当然在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我基本上都是第一到办公室，然后打开空调，把加湿器灌上水，并把水烧开??尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。 在工作过程中我还会单独出去办事情，我认为这样对我的锻炼很大，特别是锻炼了自己与人交往的能力。对我来讲可以提高自己的表达能力，同样也可以锻炼自己的胆量。把握住这些机会，让自己变得更加成熟起来。
对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换，跟我们兴业银行有着的良好的工作环境氛围是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗？
今年的核销工作内容特别多，从刚刚进兴业银行工作开始，我先后赶上了三次核销的工作，而且据说今年每一批的数量又特别大，这正好是我学习这个核销过程的大好机会，我通过了这几次的练习，自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开始，我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程，我对自己所做的过程和步骤还没有明确地认识，不过现在已经不一样了，我已经主动知道自己应该做什么了，这其实是一个从量变到质变的过程。当然，我现在的工作，仍然是有很大的提升空间的，是一个继续从新的量变到更新的质变的一个过程。相信自己将来一定会比现在做得更好。
在我们核销的过程中会有很多的步骤，首先就要印材料，还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中，要知道核销报告如何来写，我也根据范本自
己练习写过。我还要填写送审表，做核销材料的目录清单，包括装订材料，把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比较忙碌的，不过这让我更加高兴，因为只有这样的工作量，我才能得到更加好的锻炼，才会有更加大的进步的可能。同时，在核销的过程中我会经常和其他部门的同事打交道，这样我不仅可以认识许多其他部门的同事，也在这个过程中提高了自己与他人沟通的能力。
在这几个月的工作中还碰上了内控体系文件的修订，通过参加相关的会议，我渐渐自己也学会了如何填写这些内容，不仅如此，我对这其中内容的含义也从模糊到清晰，一点一滴地积累，慢慢地也搞清楚了。
作为一名中国共产党党员，我把自己的党组织关系也已经转到了兴业银行党支部，也积极参加了我们党支部的组织生活。自己是在大学入的党，如今在工作单位的党支部里，自己的年龄是比较小的，党龄也是比较短的，不像在大学的学生党支部，在那里我们的年龄都是差不多的。虽然我的阅历有限，使我对党组织的认识可能还没有其他老党员那样深刻，不过我们年轻人应该是更有朝气，有着更加长远的目标。希望自己今后能够在这个新的集体里得到更多更大的收获。
当然，在我的工作的这段时间，还发生了汶川大地震，震中在千里之外的四川省，但是在我们上海的高层建筑也同样有明显的震感，这也让我有了对这次地震更加直观的感受。在这个举国同悲的日子里，
关于实习期工作总结 篇7
当我刚从学校毕业走向社会时，心里充满了迷茫，不明白今后的路将走向何方，后在家人的建议下参加了公务员考试。20xx年10月30日，我走进了西双版纳监狱，开始了加入这个大家庭的生活。几天过后我们前往安宁参加为期两个半月的初任培训，培训的日子很充实，每天的课程都是满满的，我深刻体会到了监狱人民警察的艰辛，教官说：“你们先是警察，才是公务员。”原来警察的要求这么严格、责任这么重大，那一刻我感受到了。两个半月很快过去了，我回到了监区，开始的自己的工作。
时光飞逝，转眼间一年的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮忙，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们用心乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为一名监狱人民警察而感到光荣和兴奋。
在这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，各方面均取得了很大的进步。
记得初到监区时，我对监狱的了解仅仅局限于电视及网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到监区的第一天，我有幸参加了监狱召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了相关资料，并从书上摄取了超多的有用知识，日常工作的积累使我对监狱有了较为深刻的认识，也意识到了监狱的安全稳定对国家的长治久安所起到的重大作用。
在这一年的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并用心向老前辈学习，严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。认真学习岗位职能，工作潜力得到了必须的提高。我所在的监区是一个多功能部门，入监教育监区、出监教育监区、严管监区、配餐中心、物资供应站，都是我们监区的下属职能，我开始是分控岗位，负责视频监控监区的服刑人员情况，七个月后，我调到了一线带班警察岗位，负责服刑人员外出劳动改造的监管，两个月后，我调入教育警察岗位，负责入监教育，我要认真学习岗位职能，希望做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
个人收获：
首先，心态的转变。要明白作为一个已经毕业的大学生，通常对自己的今后，感到很迷茫，而且有一种眼高手低的通病。经过一年的实习锻炼，让我认清了自己，并改掉眼高手低的毛病，真正地从基础做起，从小事做起。
其次、对自己的岗位有了初步的认识。监狱是国家行政部门，我们负责的是努力把服刑人员改变为一个合格的公民，而我负责的入监教育更是服刑改造的第一步，需要严格把关。因此，今后我要加强这方面的锻炼与学习。
第三、适应新的工作环境。以往自己总是很懒，不愿意做事，总感觉什么事必须会船到桥头自然直，因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮忙，自己渐渐的适应了新的工作环境，也学到了学校书本上没有的知识——与同事相处的方法和用心地工作态度。
认识自己的不足：
经过一年的实习工作，收获良多，同时也认识到自己的不足。在工作上，有时比较粗心大意，不够细心，干事谨慎有余，以至于缩手缩脚；在生活上，对于自己要求不太严格，在学校的一些坏毛病没有彻底改正，自己做错事时，带有一种得过且过的心态；在写作上，基础比较薄弱，脑子里装的东西少，写东西时需要辅助工具，比如电脑等，不能独立的完成写作。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。
3、向领导和同事学习，积累丰富的经验；
4、爱岗敬业。
关于实习期工作总结 篇8
今年的7月份我来到了慈溪复地金轮集团实习项目部是上海家树建筑工程有限公司直属6团队。刚刚来到工地的时候，我对这里的一切都不太熟悉，不过随着时间的慢慢的流逝，我也渐渐的熟悉了工地，在师傅们的教导下也开始工作了。
本此实习最大的收获就是学会了适应环境。通过这次实习我适应了这种工地生活。有了这段时间的锻炼，不论以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力，也学会了适应环境。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题，就是在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人交流等。
通过这次实习使我对建筑方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的，与实际还是有点差别的。这次实习对我的识图能力都有一定的帮助，识图时知道哪些地方该注意、须细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题，在放线时哪些地方该考虑实际施工中的问题。达到能施工又符合规范要求，达到设计、施工标准化。没有这次实习也许只是用书本上的理论知识，不会考虑太多的问题，更不可能想到自己看到的图纸是否能施工。工地虽苦，但能学的是一些现实东西，锻炼的是解决问题的实践能力。
实习3个月后有必要好好总结一下，首先，通过这3个月的实习，通过实践，使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过亲身经历，使我近距离的观察了整个建筑的构造过程，学到了很多很适用的具体施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要基础的知识。总的来说我通过这3个月的实习，已经深刻的了解到了工地的工作状况，也越来越懂得如何来更快的完成工作。这次的实习让我懂得了，在工地里你一定要努力学习，遇到不懂的事情一定要积极的向师傅请教，别总想着让师傅来问你的时候才说，因为师傅是不可能有太多时间来问你这里懂不懂，那里懂不懂的，想要尽快的学会你就只能自己去问。总结一句话：吃得苦中苦，方为人上人。
最新纪检工作总结（8篇）
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纪检工作总结 篇1
20xx年，在县纪委的正确领导下，我紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，切实做好自己所分管的纪检、信访稳定等各项工作，按照年初县纪委工作安排部署，认真制定全年工作意见，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作，为全乡的经济快速发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。现将思想和工作情况向组织汇报如下：
一、主要工作情况
1.贯彻落实党风廉政建设责任制 ，深入抓好领导干部廉洁自律工作
年初，镇党委紧紧全县围绕党风廉政建设中心工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。根据县纪委会议精神及工作要点，进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设责任制。
镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》，并成立了党风廉政建设督查领导小组，明确了职责，强化了责任。根据党委分工，班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。
2.加强理论学习，强化思想教育和党员干部的自律意识
第一、加强机关干部思想作风的整治。今年镇党委印发了《机关干部职工日常行为规范》手册，对机关干部的日常工作进行规范，对干部思想作风进行督查，对个别不遵守行为规范的情况进行通报批评。
第二、坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识;重点学习《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要内容。通过学习使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。
3.加强基层党风廉政建设工作专项治理
第一、定期组织力量深入各党支部对落实责任制情况进行督察，发现问题及时纠正，并将督查结果作为考核考评的重要依据。建立了部分村村务监督委员会，对村务公开实行监督，进一步加强农村基层党风廉政建设。
第二、加大对强农项目资金和工程建设项目资金使用的监督，强化督促落实，严格考评机制。
4.加强政务公开，进一步优化经济发展环境
镇党委认真组织机关干部学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湖南行政程序规定》，依法对横板桥镇实行政务公开，严格按照行政程序规定依法行政。
并在此基础上，以xxx号等优化经济发展环境的文件精神为指导思想，进一步优化企业发展环境。特别是对xx考场的护建工作，镇党委组织了专门的整治工作组，用了二十多天时间对xx、xx、xx等周边村(居)进行综合整治，给xx考场的正常营运创造了一个优良的、和谐的发展环境。
5.以民主评议行风活动为重点，进一步加强机关作风建设
镇党委成立行风评议工作组，对镇供电所等单位进行了行风评议。在行风评议工作中，我们注意加强组织学习，提高干部职工对行风评议活动的认识。
通过开展正反面典型教育，强化宗旨观念，增强了党员干部为人民服务的自觉性;进一步加强干部队伍作风建设，努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。为基层、为农民群众办实事。
6. 重视信访和案件查办工作，加强违纪案件查处。
根据信访工作制度，我镇坚持领导信访接待日制度，对群众反映的热点、难点问题进行严格登记，由党政主要领导批示协办。对重点信访案件实行归属包片领导负责制，由归属地负责人和包片区领导共同接待和协查。做到了件件有落实，事事有答复，及时解决了群众反映的问题，化解了矛盾纠纷。
今年，我镇纪检完成了对两起违纪人员和案件的处理工作。并以此为戒开展警示教育活动，及时组织全体干部职工、各村、站所主要负责人针对典型案件进行深刻剖析。使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想，增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。
7.践行科学发展观，加强对农村发展问题的调研。
在学习实践科学发展观活动中，我作为基层领导干部，深入农村基层进行了调查研究，以县委“南烟北药”的发展战略为指导思想，对我镇农村存在的主要问题和农业产业化发展出路进行了深入的思考，并撰写了《关注留守儿童》和《以科学发展观指导我镇烤烟生产》等两篇调研报告。
二、存在的问题
1、个别村委、部门单位对党风廉政建设工作重视不够，借口忙于其它事务，缺乏精力来抓纪检监察工作，思想上存在应付了事的态度，对上一级的工作安排，仅仅停留在以文件落实文件，以会议落实会议上。许多人在忙碌中，忘却了自己的“自留地”和“责任田”，在工作中经常出现应付检查和被动局面。
2、党风廉政宣传教育声势不够，宣传教育形式单一，缺乏灵活性，没有做到与实际工作有机结合。大部分村委、部门单位在党风廉政宣传教育工作方面,不主动积极,不创新方式,致使廉政宣传教育活动流于形式,宣传活动开展有限,宣传工作达不到应有的目的。
3、一些农村党员干部法制观念淡薄，处理问题方法简单粗暴，依法行政能力不强。有的基层党员干部布置工作任务或接待群众来访时，不耐心地做解释工作和思想工作，而是口大气粗，态度生硬;有的干部时常与群众发生矛盾时，但总是埋怨群众素质差，而不认真检讨自身问题。
三、今后的工作计划
一是切实加强对党风廉政建设工作的组织领导
第一、及时调整党风廉政建设和反腐败斗争领导小组，建立健全机构，明确目标，分解责任;第二、进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度，坚持用制度管人、用制度约束人;第三、及时制定出台一套符合我镇实际的党风廉政建设监督机制;第四、积极引入绩效考核考评工作机制，促使全镇党员领导干部成为廉洁自律的表率。
二是严格落实领导干部廉洁自律各项规定
首先要继续把党员领导干部违反政治纪律作为第一位的监督，并坚持落实好廉政谈话制度。其次要设立党员干部党风廉政建设监督岗，聘请镇机关干部和七站八所人员为监督员，定期听取监督工作汇报;第三要坚持民主集中制，进一步建立和完善重大问题、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度，认真执行领导干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度;第四要建立领导干部《廉政档案》。
三是高度重视信访和案件查办工作
坚持领导干部信访接待日制度，对群众来信来访反映和举报的问题认真审阅、批示和督办，进一步提高信访办结率，确保信访件办理不推诿、不扯皮、不积压;继续推行纪检监察信访监督工作制度、群众来信来访首问负责制、领导批办信访情况通报制度;认真组织学习《信访条例》，熟悉掌握有关政策，正确妥善处理人民内部矛盾。
四是加大党风廉政建设宣传教育力度
结合学习实践科学发展观活动成果，坚持学习《党章》、《纪律处分条例》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中央纪委、市、县关于党风廉政建设会议精神，大力推进廉政文化建设活动，提升全镇党员领导干部拒腐防变的能力。
继续开展警示教育活动，充分利用反面典型开展警示教育，利用身边正面典型对广大党员干部进行廉洁自律教育，切实增强党风廉政建设的感召力和震慑力。 五是进一步推进机关效能建设工作。
全面开展民主评议政风行风活动，进一步加强作风纪律建设，积极创建行风示范窗口，解决办事不公、办事拖拉、推诿扯皮现象;深入推行乡镇机关、站所政务公开和村级财务公开工作，监督和预防挪用、挤占和贪污村集体财产现象。认真落实粮种补贴、农村中小学校乱收费、看病难(贵)等各项工作，有效遏制违法违纪现象的发生。
纪检工作总结 篇2
过去了，xx大学纪检部圆满地完成了本学期的工作。在这一学期的工作中，我们取得了优异的成绩，基本实现了工作的制度化、规范化、流程化。此外，xx大学纪检部根据自身的特点和实际，在抓好查课、查操、查图书馆等基础工作的前提下，有目的、有计划、有针对性地开展了各式各样的活动，丰富了同学们的校园生活，也受到了会内会外的一致好评。
一、工作概述：
xx大学自律会纪检部自成立以来，本着公平、公正、公开的原则为同学们服务，主要职责是负责全校范围内的查课以及查操工作，为维护xx大学的校园文明建设发挥了重要作用。
二、基本工作：
(一)查课
学期伊始，xx大学纪检部在进行纳新之后，部内主要学生干部就迅速对干事进行正规、严格的培训，这使纪检部的查课工作得以迅速开展起来。主要查课方式是按照各学院人数的比例划分查课次数，并保证每周有质量的查课次数在8至10次，每周一汇总，学期底一总结，及时、认真地反馈给各个学院。
（二）查操
查操是xx大学纪检部另一个重要职能。在本学期中，查操工作取得了较大的突破，基本上实现了对各个学院早操情况的有效监督。查操方面也是采用与查课相类似的方式，每个副部负责一周，在一周结束的时候，将最终的结果进行反馈，反馈的结果将与查课结果
共同反馈给各个学院，并在学期末发布在学工在线上。此种方式取得了各个的学院的广泛支持，并取得了一定的成效，但是仍然存在着许多的不足之处，需要我们在即将开始的这个学期中更加努力，争取更好的为各个学院服务。
（三）查图书馆
此个学期我们部接受了一项新的任务维护图书馆秩序。在学期伊始，应图书馆相关老师的要求，我们部与社管部共同负责图书馆早上的进馆秩序，使得原先进馆时的拥挤、杂乱变成了井然有序，从而提高了效率，同时也避免了危险事件的发生，为了老师减轻了压力，也促进了学校良好风气的形成。在最终的工作结束时，图书馆老师特意在学工在线上登发了表扬信，这是对我们工作的最好肯定。
（四）配合各部，拓展工作范围
本学期，纪检部在完成日常工作之余，部内成员还积极参与配合会内其他各部开展的相关活动。不仅为活动的成功举办提供了保障，而且极大地促进了部内之间的良好合作关系。
三、管理制度
xx大学自律会自去年十月份纳新结束之后，纪检部成员就迅速投入到了日常查课、查操的工作当中，为保证日常工作的顺利开展，纪检部制定了严格的管理制度。
1、例会制度
（1）定期召开例会，会上主要议题是对上一阶段的工作进行总结，落实相关的计划安排，并布置下一阶段的工作任务。
（2）将部内成员的例会出勤率作为其日常奖惩和年终测评的重要依据。
（3）纪检部成员不得无故缺席例会，凡是因有事不能参加会议者必须事先向分管主席、部长请假。无故缺席例会三次者视为自动退会。
2、值班制度
部内主要学生干部以及干事每周定期到学工处以及自律会办公室值班，其出勤情况亦作为其年终考评的依据。
3、查课记录汇总制度
本学期纪检部的日常工作，无论是质量还是水平较去年均有了较大的提高，主要一个环节就是查课记录的及时汇总。本学期，查课主要采取按照各个学院人数比例，分配查课次数，每周810节次，每周一汇总，学期末终一总结。最后将各个学院学生的整年出勤情况以及缺勤人员名单反馈给各个学院学办，以此作为其学生综合测评的重要依据。
四、工作优势
本学期纪检部工作取得了较大的步，主要有几方面优势：
（1）严于律己、宽以待人，本着公平、公正、公开的工作原则是xx大学自律会纪检部受到了学校广大师生好评的根本所在。
（2）规范工作流程，细化工作分工，是纪检部的工作不断取得成绩的重要原因。
（3）部内工作氛围融洽，成员之间坦诚相见、精诚合作。另外，部内主要学生干部对大一干事进行了严格的工作培训，倾囊相授，使其的工作能力、态度以及方法有了明显的改善。
（4）在本学期的学习经验交流会上，部内主要学生干部着力改善与各个学院自律会纪检部的关系，就查课、查操的结果处理、公示等敏感问题上的分歧达成了初步的共识，并对新成立的几个学院的自律会的“三查”工作予以了极大的支持，为明年工作中更大规模的校院一体化合作打下了夯实的基础。
五、工作不足：
本学期是xx大学自律会纪检部收获丰硕果实的一年，但诚然，在看到成绩的同时，不可避免的还存在一些弊端：
（1）纪检部整体工作效率较低，不能在定额时间内取得效率与质量的双重突破。
（2）工作方法亟待改善，在某些问题的处理上不够变通，逆水行舟，不进则退。
（3）部内主要学生干部需要明确自己的领导职责，一视同仁，对于干事的培养切忌“一对一”、“只顾能力强者”，要着眼于全体，避免影响大一其他干事的工作积极性。
（4）纪检部承办大型活动的能力比较差，容易出现人为失误。
六、小结
经过整整半年多的锻炼和洗礼，xx大学自律会纪检部又长大了许多。在这一学期的工作当中，可以说是成绩与失误并存。成绩，我们无需过多挂怀，但失误，我们却会牢记于心。不骄傲、不气馁，或许正是xx大学自律会在成立不过短短几年来就迅速演变成xx大学学生组织当中一支举足轻重的力量的两大精神支柱。
前车之鉴、后事之师，对于今年的工作，暂且告一段落。但xx大学自律会以及纪检部发展的脚步却永远不会停止，不断审视并超越自我，才是xx大学自律会以及纪检部与时俱进、与时偕行、与时共舞的动力之源。相信xx大学自律会以及纪检部的明天会更好。
纪检工作总结 篇3
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。这学期，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结：
一、维持纪律
①
会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。
②
协助。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
二、内部管理
①
通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
②
本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。
③
我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。
三、工作中的问题
① 对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。
② 我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！
对未来的计划：
一、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。为了使工作顺利有序，本年度则要求干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。
二、增强与同学们的交流与互动
本学年纪检部将举办有特色的活动，以促进同学们与纪检部的情谊，加强与同学们之间的交流，使纪检部更好的发展。我部将继续管理早操和学生会考勤等相关事宜，使学生工作有序进行。
在以后我们一定要听从部长安排，认真完成上级所下达的任务，听从上级的指挥，保质保量的完成任务。严于律己，恪尽职守，不辜负学校老师部长对于我们的期望。在以后的工作中努力上进，争取做到不错.不慢.不急。按时保质完成。
在纪检部里哪怕只剩一年，一个月或是一天，但是无论还能在纪检部待多久，我始终得做好自己的本职工作。并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。以自己能所力及，更加团结纪检部各干事，齐心协力，一起把纪检部推得更远。而纪检部也能够在和其他部门的沟通，合作下，走向更加辉煌的一天！
校团委纪检部
马文迪 2014.12.25
纪检工作总结 篇4
20XX年以来，我局纪检组在市委、市政府和市纪委的领导下，全面贯彻落实党的XX精神、中央、省、市纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《中共XX市委落实的实施办法》为主线，深入学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，制定措施，明确责任，狠抓落实，促进了我局党风廉政建设工作的深入开展。现将20XX年以来我局纪检组落实监督工作开展情况汇报如下。
一、主要工作举措
(一)落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。局党组召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与全局中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
今年，我局把党风廉政建设责任制的落实与搞好档案工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合档案工作实落际，着眼档案工作特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与档案事业相互促进，和谐发展，各项工作都取得显著成效。
(二)完善廉政制度建设。我局注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败，通过加强教育、监督、预防制度的建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。按照上级领导要求，制定了《XX市档案局“三重一大”决策制度实施办法》、《XX市档案局党风廉政建设贯彻落实措施》等规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。
(三)抓好宣传教育，加强干部队伍建设。我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育，引导党员干部特别是党员领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
第一，深入贯彻中央、省委、市委和纪委会议精神，加强反腐倡廉理论学习教育。重点组织学习了党的XX精神、XX同志在纪委全会上的系列重要讲话精神。在日常学习活动中，我局始终把XX精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等放在首位，真正把学习效果体现在思想的清醒上、立场的坚定上、方向的明确上、认识的深化上、知识的丰富上、能力的提升上和实际的运用上。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使党员干部的理想信念、职业道德、工作作风有了很大提高，对于推进反腐败斗争的深入开展，从严治党，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的档案干部队伍具有十分重要的意义
第二、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强档案工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性;四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法治档结合起来，注重党风廉政建设向档案业务工作渗透、延伸;五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育。今年上半年，开展了“清正在心”警示教育活动，观看了《高速公路上的腐败陷阱》等警示教育片，进一步转变干部工作作风，时刻做到自重、自省、自律、自警，不断提高拒腐防变意识，永葆清正廉洁。
二、存在不足
今年来，我局纪检组在落实监督党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有一定的差距，原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够;二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，由于人员少、任务重，忙于业务工作，宣传效果还需要提升;三是制度建设还有待加强，在落实的质量上还要进一步提高。因此，在今后的工作中，我们要继续认真履行党章赋予的职责，继续抓好市纪委廉政工作会议部署的各项工作任务，以求真务实的精神和作风，通过扎实有效的工作，进一步建立健全从源头上防治腐败的工作机制，使我局各项工作运转高效，廉洁务实，为推进全市经济社会健康发展提供有力的纪律保证。
纪检工作总结 篇5
20xx年以来，***党群纪检工作，按照省公司党群纪检工作要求，紧密结合企业中心工作，以实施“七个一”活动为载体，不断加强党员干部的党风廉政建设，提高队伍的思想意识和综合素质，把政治文明和精神文明的内在优势转化为推动企业发展的强大动力，为进一步增强企业源动力，实现企业持续健康发展提供有力保障。
一、党群纪检机构设置及人员配置情况
***党委于20xx年2月正式成立。目前设置机关党支部、经营党支部2个支部，4个党小组，目前共有正式党员37名(含离退休党员)，在职党员29名，预备党员4名，入党积极分子10名。
目前********没有独立设纪检监察室，纪检职能归属于综合部，现有纪检管理员1名，兼职纪检监察员4名。
二、20xx年党群纪检工作思路及第一季度要点工作汇报
20xx年初，根据分公司年度工作会议要求，结合党群纪检工作实际，明确了20xx年党群纪检工作思路，即以党的十七届六中全会精神为指导，深入贯彻学习科学发展观，以实施“七个一”活动为载体，将“创先争优”活动任务化、现实化、具体化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和每一个共产党员的先锋带头作用;认真落实党风廉政建设责任制，强化教育和监督职能，着力构建分公司惩防体系。
依照年度思路，初步梳理出了20xx年党群纪检具体工作计划，并根据后期省公司党群纪检工作会议精神以及下发的工作要点进行了修订和完善，根据计划安排第一季度开展了以下几方面的工作：
(一)进一步夯实党群纪检工作基础
1、召开分公司20xx年党群纪检工作会议，全面部署20xx年度党群纪检工作。3月28日组织召开20xx年党建纪检工作会议的筹备工作，分公司党委成员、各支部书记、全体党员及机关各部门中心主任代表，各部门兼职纪检监察员、工会小组长共计44人参加了会议。会议首先传达了省公司20xx年党建纪检监察工作会议精神，回顾总结了分公司20xx年党建纪检监察工作，并部署安排了20xx年党建纪检监察工作。会议还传达了省公司二届三次职工代表大会精神，明确了分公司20xx年工会工作要点。
2、依托全国党员管理系统，进一步健全党员基本资料管理。一是党员信息库的建立。根据济源市委组织部要求，分公司党委需通过安装统一的党员管理系统，将分公司日常党员管理纳入全市统一管理。为此，分公司指派专人参加了市委组织的统一培训，初步掌握分公司党员管理信息系统的安装及操作，经过2周的准备与信息录入，目前党员信息系统已经上线运行，该系统共设置管理系统、统计工具、统计报表三大版块，日常组织活动例如党员调入调出、党员转正、党员信息变更、三会一课等内容均可通过系统进行管理;全面进行党员基本信息梳理。按照省公司要求，分公司党委完成了全体党员、预备党员、入党积极分子等的基本情况梳理，为分公司开展党建工作奠定了坚实的基础。同时将据省公司发放的基层党组织工作记录手册及时下发，保证了党建工作的整体规范性和一致性。
(二)通过认真落实“三横三纵”纪检监察工作机制、“三重一大”风险防控体系要求，下发了《********建立“三横三纵”纪检监察工作机制，加强廉洁从业风险防控的通知》，制定了详细的执行方案，重新梳理分公司的制度流程，切实加强关键岗位人员管理、三费(会议费、招待费、车辆运行及水电费)管理、乡镇营业部基础制度建设、礼品馈赠管理、客户信息安全、合作商管理、代维管理、基站电费管理、信息安全管理等9个方面廉洁风险防控。目前正在进行自查、检查阶段，4月底完成分公司全面自查，根据在自查中发现管理存在的薄弱环节提出针对性的整改计划。
(三)将省公司“创先争优、为民服务”活动与市委“一创双优”结合起来，全面增强干部队伍建设和作风转变，提升干部员工的创新意识、服务意识、忧患意识、全局意识、责任意识，明确了活动开展的三大目标，一是干部作风明显优化，二是员工观念明显转变，三是工作执行力明显提升，全面加强党员干部思想、作风和能力建设，促进全体领导干部及员工思想观念、纪律意识进一步增强，工作效率、综合素质进一步提高，助力分公司保持科学健康发展，全面完成年度工作目标。截止目前发“一创双优”专项检查通报3期、解决问题9项，收到中心主任以上人员学习笔记81篇。
(四)建立党员廉政教育机制，增强党员干部思想意识。根据年度党员干部思想教育工作计划，20xx年第一季度组织全体党员干部集中学习观看了《领导干部要自觉做到“七个正确对待》、《工程建设领域腐败剖视录》、《潘作良》等专题教育片，观看了教育影片学习结束后，收到干部学习心得体会20篇。其次，通过定期制作廉政宣传面，在分公司纪检监察专栏发布廉政教育信息等多种形式普及廉政知识，增强广大党员干部的责任意识和自律意识。
三、目前存在的问题及改进思路
一是热点难点问题增多，党群工作难度加大。随着企业改革重组不断深化、经营理念的变化和利益格局的调整，职工的思想波动较大，企业内部矛盾趋于复杂化，增加了党群工作的难度。
改进措施：要加强全体党员的自身建设，提高综合素质，切实增强做好党群工作的责任感和使命感，一定要树立终身学习的理念，不但要学习党的知识，还要学习法律等有关专业知识;不但要熟悉党群工作，还要熟悉经营管理工作;要能说、能写、能干。
二是要武装思想头脑，加强业务知识学习。因工作交叉较多，一人多岗的工作格局给党建工作提出新的挑战。
改进措施：把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，按照“创先争优、为民服务”内部活动总体部署，对照问题分析问题，查找不足。并借鉴其他地市分公司的经验，不断创新党员教育的形式，变消极学为积极学，变被动学为主动学，促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想。
三是党群纪检工作人员业务水平和综合素质急待提高。
四、下步工作计划
一是着手进行分公司党组织达标工作。根据省公司《20xx基层党组织达标建设检查验收工作的通知》要求，并结合分公司实际，于今年5月份制定《分公司党建达标实施方案》，对分公司关于党建达标工作进行详细安排，进一步明确各部门工作思路，理清达标工作头绪。同时按照文件要求，由各部门配合完成所有材料的整理工作。并结合其它达标兄弟公司，借鉴一些好的工作经验，工作作法，为查漏补缺，及时整改，确保在今年年底完成党建达标的申报工作，保证该项目顺利实施，以便于我们下一步工作的改进和完善。
二是深入落实“三横三纵”工作机制。根据省公司的相关制度和流程，结合分公司实际，继续完善和优化各类纪检工作制度、流程，并积极配合省公司“三重一大”决策事项梳理工作，“三横三纵”纪检监察工作机制的落实工作。
三是广泛开展廉洁从业教育活动。积极组织日常教育、集中教育、主题教育等形式多样的教育活动，不断拓宽廉洁文化阵地，积极开展廉洁文化示范点建设工作，全面推进分公司廉洁文化建设。
四是切实提高信访查办工作能力。按照省公司制定信访工作实施细则和案件报告工作评价办法，进一步规范分公司工作程序和内容，不断提升信访查办工作能力，强化信访和案件的警示作用。
五是不断强化对权力运行的制约监督。组织开展领导人员述职述廉、特殊岗位廉洁从业网上测评、组织各级领导班子召开民主生活会等工作。针对涉及人、财、物等“三重一大”事项，重点监督集体决策的执行情况。建立分公司监督工作团队，将党内监督、审计监督、法律监督、纪检监督等形式结合起来形成监督合力，提高监督效能。按照省公司安排，结合分公司实际情况，继续深入开展专项治理和效能监察工作。
纪检工作总结 篇6
今年以来，我委纪检组认真贯彻盛市纪委和省经贸委纪检监察工作会议和有关文件精神，结合本委实际，创新工作机制，规范行政行为，加大源头上反腐倡廉工作，取得明显成效。截止目前，全市经贸系统没有发生一起的违法违纪案件，干部队伍作风建设持续深入，机关办事效率提高，为经贸事业持续健康提供了有力保障。
一、争创“五强班子”，规范从政行为。
今年初，市委把经贸委班子纳入了“实践三个代表，争做五强班子”试点行列。为了扎实做好此项工作，委班子专题研究，制定实施方案，按照“勤学善思，理想坚定，政治信念强;与时俱进，思想解放，创新能力强;勤政务实，勇于实践，实干精神强;团结协调，维护大局，民主观念强;牢记宗旨，艰苦奋斗，廉洁意识强”的要求，切实加大班子队伍建设的力度和步伐，为做好党风廉政建设工作起到了表率作用。
1、统一认识，增强班子合力。我们把“五强班子”建设作为增强班子合力的大事来抓，不走过场，不流于形式，营造了搭一张台、唱同出戏的良好氛围。我们鼓励职工以各种方式给班子成员找不足，提意见，同时组织专人收集经贸系统、相关单位对我委“五强班子”建设的意见、建议和希望，把收集的意见整理归纳成条，逐条地提出整改意见并限期改善。在“五强班子”建设中全委共收集到各方反馈意见23条。
2、认真整改，解决突出问题。根据群众意见，我们重点解决了三方面的问题：
一是解决好班子、队伍自身存在的作风方面的不足，比如班子成员深入基层调查研究不够、办事效率不高、整体活力不强等问题;
二是解决好机改后的遗留问题，比如资产分割、干部年龄老化、职工素质偏低等问题;
三是解决好经贸行业发展环境的问题，主要是理顺行业管理体制，加强服务协调职能，建立中小企业担保体系，成立煤炭技术服务中心等。
3、建章立制，规范行政行为。在“五强班子”建设中，我委根据变化了的情况，对去年以来制定出台的36个内部管理制度进行了修订完善，并补充新增了10余个制度。这些制度在充分讨论的基础上，三易其稿，汇编装订成册，人手一本。做到了委内各项工作严格按章办事，出了纰漏，照章惩罚。
二、开展“六讲六赛”，转变工作作风。
在加强班子建设的同时，我们重视调动职工的主观能动性，注意引导职工最大限度地发挥作用，使我委职工面貌昂扬奋进，机关气氛一派生机勃勃。
1、加强职工教育。定期不定期地召开职工大会，学习传达国家、省和市上重要文件精神，引导职工加强思想修为，
着力建设一支思想先进、政治过硬的`经贸队伍;发挥共、工、青、妇群团组织的作用，组织职工学习法律知识、业务技能，还通过看录象、听报告、参观考察、交流、讨论等多种方式，不拘一格提升职工水平，特别制定《职工专业培训制度》，鼓励和支持职工业务学习，提高职工的专业技术水平和学历层次。
2、开展“六讲六赛”。我们在科室之间、职工之间开展主要内容为“讲政治，比立场信仰，赛大局观念;讲学习，比进去精神，赛业务能力;讲正气，比遵章守纪，赛协作精神;讲法治，比学法用法，赛执法水平;讲创新，比实干巧干，赛工作实绩;讲奉献，比文明服务，赛勤政为民”的讲、比、赛活动。为了使活动持续、深入、有效地开展下去，我们注重阶段性的总结表彰，量化评优标准，突出的先进的予以奖励，敷衍的漠视的予以惩戒。
3、强化目标管理。我们把目标管理作为一项刚性任务来抓，全年目标经委务会确定后，逐级分解到科室和个人头上，严格督查落实。规定各科室于月末、年末前对全月、年度目标执行情况进行总结，写成书面材料交考核小组总评，逗硬奖惩。
4、严格责任追究。我们认真组织行政执法人员学习涉及经贸领域的相关法律、法规，贯彻执行我委制定的《经贸委行政执法规定》、《行政执法监督检查规定》、《委内行政执法责任制》、《行政执法错案责任追究试行办法》等规定，加大经贸行业违法违规案件查处力度;对行政执法主体及其行政执法人员在行政执法过程中，因故意或过失给公民、法人或其他组织的合法权益造成重大损害的，依法予以纠正，并对负有错案责任的行政执法人员予以追究，绝不手软。
三、建立“三项制度”，落实发展保障。
1、党风廉政责任制度。一是把党风廉政建设纳入委党组和干部职工队伍建设的重要内容，坚持把党风廉政建设与经贸行业发展、与重点工作任务、与干部队伍建设紧密结合起来，做到工作一起部署，任务一起安排，检查一起进行，考核一起落实。二是分解落实党风廉政建设责任。全委党风廉政建设由党组书记承担第一责任，纪检组长承担第二责任，党组成员按分工承担分管科室的党风廉政建设领导责任，各科室负责人承担所在科室的党风廉政建设第一责任。同时，党组书记要与党组成员签订党风廉政建设责任书，党组成员要与所分管的科室负责人签订责任书，并制作警示牌，做到履行党风廉政责任警钟长鸣。
2、政务公开制度。
一是适时公开制度。机关工作规则、职能职责、目标任务、领导成员及其分工相对固定，根据情况适时调整;有关重要政策、文件等适时公开;经贸发展情况定期公开;行政事务和政务服务随时公开;重大事项、群众要求公开的事项及时公开。所有公开的内容要根据变化情况适时更新。
二是公开重大事项集体研究制度。对涉及全局性重大决策、重大审批项目，应按规定程序，经委班子成员集体研究后公开。
三是首问责任制度。第一个接待企业或群众到委机关来办事的同志即为首问责任人，出了问题，按优化投资环境警诫制度予以处罚。四是监督评议制度。设置意见箱、监督电话，听取群众意见，及时答复和督促落实。
3、监督管理制度。我们重点抓了四个方面的监督管理：
一是党风廉政建设责任人的直接监督。要求党风廉政建设责任人与各责任对象开展廉政谈话和诫勉谈话，并加强经常性的监督管理，对违纪违规苗头及时制止，对违纪违规事件报告党组调查处理。
二是加强纪检组的职能监督。我们纪检组积极发挥职能监督作用，对重点、热点及敏感性工作，要积极参与、提前介入;对有审核、收费和处罚职能的科室，先给予警示告诫，并开展不定期的检查和抽查。
三是重视干部职工和社会各界的监督。我们重视采纳干部职工的意见和建议，重视来信来访案件线索，重视社会各界的舆论反馈，对群众的来信来访，检举揭发，我们认真对待，高度重视，全力查处。四是通过开展调查研究实施监督。党风廉政建设责任人和纪检组进一步加强了调查研究工作的力度，在调查研究中发现和纠正党风廉政建设工作中的偏差，并及时修订和完善对策，堵塞漏洞;在调查研究中发现案件线索，查处腐败行为。
四、狠抓“四项工作”，务求工作实效。
1、“企廉”工作。一是突出工作重点，落实任务。全市专题召开了“企廉”工作专题会议，安排部署了全年任务和重点。市委、市纪委领导对“企廉”工作也提出了明确要求。
二是积极介入企业每年一次的企业领导干部专题民主生活会，要求把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列为民主生活会和述职报告的重要内容，就领导干部“五风”方面存在的问题接受群众评议，在与群众的沟通中解决问题。
三是强化经济责任审计制度，对领导班子、领导干部在企业改制过程中执行廉洁制度进行监督和检查。四是完善企业反腐败工作机制，特别对涉及钱、权、人等方面的问题，建立健全管理制度，做到规范运作。
2、企业减负工作。我们主要采取了以下措施，强力治乱减负。
一是政务公开，服务企业。涉企部门公开办事程序、收费标准和办理时限，发挥行政服务中心作用，简化企业办事程序，提高效率，实施明白卡制度，公开收费项目，制发收费明白卡。
二是清理政策，优化环境。我们贯彻落实中、盛市关于取消不合理收费项目的相关文件精神不打折，保证在经贸领域内，该取消的全部取消，不设置“保护区”。全市先后两批共取消了68项不合理收费项目，重申取消13项不合理收费，实行优惠降低收费标准项目38项。根据国家法律法规，修改或重新制订操作性强的优惠政策。
三是加强督办，实施监督。各区(市、县)集中开展了投资环境专题调查，并组织企业、工商户对行政部门、执法部门和服务行业进行民主评议，对反映出来的问题及时调查并按规定给予处理。各级减负办对各部门贯彻落实中央关于减轻企业负担规定和各级政府一些优惠政策开展经常性的检查，并督查督办。建立了企业减负监督员制度。四是明确责任，严格考核。我委制发了《广安市企业治乱减负工作目标管理考核办法》，并以市工业领导小组文件下发，明确了各级各部门的职能、责任、考核办法和标准。各区(市、县)减负办也对目标任务进行了分解下达，初步建立起了目标分解落实、监督考核体系。五是初步建立起对企业检查准入制度。今年初我委即制订了《广安市对企业检查准入制度》，8月16日召开了全市控制对企业检查协调会，使各相关部门及企业明确了检查必报批的意识。根据有关部门检查计划安排，我委牵头市监察局、市政府法制办联合批复下达了9-12月对企业的检查计划。
3、信访和案件查处。我们历来重视群众来信来访，对上级有关部门交办查处的信件，尽快核查结案上报，对未及时结案的做好催办、督办工作。转交下级经贸部门查处的案件，以打电话、发函或派专人检查的方式进行监督，避免形成积案;对群众反映、检举、控告的问题，指派专人明察暗访，形成书面材料，根据实际情况，做出相应处理。同时，指派专人不定期对近期群众上访问题进行排查归类，上报市委、市政府信访主管部门备案。今年以来，我们纪检共查处信访案件6件。做到了件件有着落，事事有结果。
4、纪检队伍自身建设。坚持半月一次政治、业务学习制度，每次学习确定一个主题，每个主题由一名纪检干部主讲;要求每个纪检干部每年写出有较高水平的调研文章或理论文章1—2篇;
要求纪检队伍严格遵守党风廉政建设纪律，时刻自盛自警、自励，约束自我行为，按照廉政建设责任制的要求，加强职责范围内的党风廉政建设工作，从严要求下属、配偶和子女，确保自身没有违纪行为，确保不出现责任范围内的违纪事件。
纪检工作总结 篇7
2012年上半年纪检监督工作总结
2012年上半年，我局纪检监督工作在市局纪委、督察支队和县纪委、监察局的正确领导和精心指导下，以高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真开展一系列教育整顿活动，取得了一些成绩。
一、坚持抓教育，深入开展反腐倡廉工作。一是深入学习党的十七大和中纪委十七届五中全会以及全国公安机关反腐倡廉建设会议精神、准确把握党的十七大关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求。二是组织全局民警学习法律和公安业务，真正使全体民警做到明纪律、知条规、懂法律。三是进行先进典型示范教育。根据不同层次领导干部分类施教，用身边的先进典型教育身边的人，使受教育者学有榜样、超有方向；四是组织实施廉政文化建设，积极参加举办的各种廉政活动。五是开展廉政风险防控机制建设活动，协调指导各单位查找风险点和研定防控措施等一系列工作。
二、加强监督，健全防腐机制。深入开展创建“无违法违纪”所队室活动，开展“查违法违纪苗头、查造成责投诉的原因、查找事故隐患”，引导民警敢于揭短亮丑，查问题、找原因、论危害、抓整顿，确保创建活动健康发展。活动中按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求，与各单位签订责任状，对民警发生重大违法违纪问题，要坚决追究所队长责任。强化对领导干部日常监督管理，及时纠正处理违反廉洁自律规定的行为，切实抓好各项廉政规定的落实。加强现场督察和明查暗访，先后参与上级及
本局组织各种形式的督察、暗访 次，发督察通报 期，情况通报1。
三、坚持原则，敢于碰硬，认真查办案件。我局把严肃查办民警违法违纪案件作为推进反腐倡廉工作的一项重要措施，不断加大自办、督办力度，重点督察民警执法不作为、贪赃枉法、玩忽职守和刑讯逼供，以及领导干部滥用职权、违反廉洁从警规定等方面的案件。对各级领导批示的案件和群众举报的线索，及时派员进行调查核实，基本上做到了事事有回音、件件有落实。从而使公安机关的整体形象在人民群众中取得了明显提升。上半年，我室共接到各类信访、投诉起，其中协助市局纪委到我局直接调查 起，市局纪委、督察部门转来信访件 件，县委政法委转来电话投诉等 件，直接受理并自查的 件，以上信访、投诉等事项我室均及时调查并按期回复。
四、积极参加县局组织的各项工作。一是认真开展全县公安机关集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题整治活动工作；二是积极开展涉案财物专项整治活动，对违法、违规行为进行了清理；三是积极参加各项安全保卫工作和县局组织的一些处置突发事件的工作。在工作中，纪委民警与其他各警种一样，服从命令、听从指挥、团结一致，表现了纪检监察民警良好的精神面貌。
总之，2012年上半年纪委、督察在工作方面虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定差距。我们决心在下半年的工作中，更加积极地完成上级交给的一切工作任务，履行好职责，为我局今年在创先争优工作中作出应有的贡献。
纪检工作总结 篇8
时光如白驹过隙匆匆流逝，才发现这学期的工作又结束了。时光真的过的很快，不过我们始终如一的认真工作，在老师和部理成员的配合下，我们对本学期的工作完成的很满意。我们纪检部工作总结如下：
一．从每周日晚上开始到周五早上，我们按照规定的时间同值班老师一起检查迟到、早退和晚上的自己纪律，并把这些情况打出表来贴在教学楼大厅。
二．针对上晚自习玩手机，看小说的行为，我们做到一视同仁，没收手机，小说并罚20xx字的检查，如果有不服管的'，我们会把名字写下来反应给值班老师，不与学生发生正面冲突。
三．针对各班迟到、早退的人数，我们及时对各班导员反映，同老师相互配合，使每班的迟到、早退人数得到了有力的制止，我们通过加强对同学们和班级的约束，来增强同学们各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以达到大局的完美。
四．除了负责本部工作以外，我们积极配合其它各部组织的活动，每次举办的大型活动，我部都积极维护好会场纪律，以保证活动的顺利进行，使学生会做的团结一心，互帮互助。以上是我部对这个学期纪检部的工作总结，我知道我部还有许多缺点需要改正，我们会集众人所长，扬己人短，具体情况具体分析，与学生会部门友好相处，做到团结一致，共同进步。最后，我希望我们部门的各位成员都注入活力，把纪检部工作做到更加完美。
