染工工作总结精华6篇。
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染工工作总结 篇1
现在医院感染在医院管理中的地位越来越重要，医院感染不但关系到医患双方的健康而且影响到医院的医疗质量，我院始终重视医院感染的管理工作。在院领导的重视和关心下，我院本月进行了全院大检查。现将医院本月院感检查中有关院感管理的部分检查工作总结如下：
一、仍有大部分科室对抗生素的预防性应用方面学习及认识不足。着重表现在无菌手术的术前应用上。《卫生部抗菌药物临床应用指导原则》中对预防性应用抗生素规定：
1.给药时机：在术前0.5～2小时内给药，或麻醉开始时给药。如果手术时间超过3小时，或失血量大(>1500ml)，可手术中给予第2剂。
2.用药时间：总的预防用药时间不超过24小时，个别情况可延长至48小时。污染手术可依据患者情况酌量延长。”然而大部分科室术前不给药，导致术后使用时间偏长。预防性应用抗生素涉及的.科室包括所有手术相关科室：外科、妇科、眼科、心内科介入病人、介入科等。
二、有相当多的科室对院内感染缺乏重视。表现在院内感染病例上报不及时、漏报。有些科室多年未有院感病例登记及上报，有确实未有院感发生者，多为不重视，未登记上报。
三、细菌培养+药敏率明显偏低，大多科室未达到30%。相当多的科室不重视，许多应做细菌培养+药敏者未做检查，导致盲目用药、长时间用药，使耐药菌的发生率增加。同时因未有细菌培养结果，使得感染病人与普通病人混合安置，使得院内感染发生的风险性加大。
本次检查虽发现部分问题，但大部分科室态度积极，也接受了整改意见。下一步应继续加强学习、管理、监督。
染工工作总结 篇2
本年度，在医院领导的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实卫生部颁布的《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关医院管理的法律法规，强化环节质量管理及全院医院感染知识培训，严格质量监测及考核，降低了医院感染发病率，有效的控制了院内感染，确保了医疗安全。现将20xx年工作总结如下：
一、健全科室规章制度，完善管理流程
为了进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，充实了感染监控小组成员，成立了感染质量检查小组，负责每月的感染质量检查，完善了三级管理体系，将任务细化，落实到人，每月的质量控制反馈会上通报一次感染管理工作存在问题，质控组长负责整改，逐步落实各项工作，使院感工作得到持续改进。
二、加强质量管理，确保医疗安全
1、强化卫生洗手：手部清洁与人的健康密切相关，手上携带的致病菌不仅潜在威胁着医务人员及家人的健康，而且通过各种操作极易传染给病人，为此为医务人员提供洗手设施及洗手液、快速手消毒液等，大大提高了洗手质量，减少了院内感染。
2、进行院感知识和技能的培训，使医务人员掌握传染病报告种类、报告时限、报告程序，使我院的法定传染病报告率达到100%。
3、加强对新上岗人员培训管理，做到即上即培训，即培即考核原则。
4、抗菌药物的管理：结合我院的实际情况，制定了抗菌素合理使用制度，并与药剂科共同监督执行。
5、一次性使用医疗物品的管理：杜绝了重复使用，医疗废物的分类、处置，达到了《医疗废物管理条例》的标准。
三、加强医院感染监测及监管，提供安全的医疗环境
1、严格要求医务人员执行标准预防措施，尽量避免职业暴露，并对职业暴露进行监测登记。20xx年无职业暴露发生。
2、开展了多重耐药菌的知识培训：对科室人员进行多重耐药菌知识的培训，杜绝多重耐药菌的感染，加强工作人员自我防护，避免交叉感染。
四、加强医疗废物的管理
对医疗废物暂存处进行了整修改造、每日紫外线照射消毒。完善各项规章制度，专人回收，登记。对医务人员及保洁人员进行医疗废物管理知识培训，使工作人员提高了认识，落实了各类
人员职责，使医疗废物分类、收集、储存、交接等做到规范化管理。
五、加强宣传和培训，提高医务人员感染意识
通过培训提高了医务人员的感控意识和感染知识，把一些新观念、新思想吸引了进来，使科室感染工作规范化。
通过一年的努力工作，使医院感染质量上了一个新台阶，降低了感染发病率，提高了工作人员素质，为医务人员及患者提供了一个安全的工作环境及就医环境，总之，院内感染涉及科室各个角落，贯穿于自病人从入院到出院的全过程，贯穿于治疗和护理的每一细节当中，为此我科要常抓不懈，使各项监测统计指标，达到医院感染管理要求的标准，为科室医疗服务质量的提高和医疗事业的发展保驾护航。
染工工作总结 篇3
染工工作总结报告
一、工作概述
作为染工，我的主要职责是将各种原材料进行染色，确保产品颜色准确、质量稳定。我参与了从原料入库检验、染色配方确定、生产实施到质量控制的全部环节。一年中，我面对了多种不同原材料和颜色的处理，积累了丰富的实践经验。
二、工作业绩
在过去的一年中，我完成了以下几项重点工作：
1. 颜色标准化与配方优化：通过对比标准色卡与实际产品颜色，我优化了染色配方30余种，使产品颜色误差率从原来的20%降低到了5%以下，大大提高了产品质量。
2. 新原料染色试验：针对新采购的5种原材料，我进行了详细的染色试验，确定了最佳的染色工艺参数，成功实现了新原料的稳定染色，降低了因原料问题导致的生产事故发生率。
3. 提高生产效率：通过改进染色流程，提高设备运行效率，我使得生产线每小时产量提高了15%，有效提升了整体生产效率。
4. 质量控制与持续改进：我严格执行质量控制标准，及时发现并处理了多起潜在的质量问题。同时，我还提出了多项持续改进措施，如定期对设备进行维护保养、加强员工操作培训等。
三、问题与挑战
在工作中，我也遇到了一些问题和挑战：
1. 原料批次差异：不同批次的原材料在颜色吸收和反应速度上存在差异，需要不断调整配方以适应不同的原料特性。
2. 设备老化问题：部分染色设备已经使用多年，存在老化现象，影响了生产的稳定性和效率。
3. 环保要求提高：随着国家对环保要求的日益严格，传统的染色工艺需要进行改进，以满足环保法规的要求。
四、未来计划
针对以上问题，我计划采取以下措施：
1. 加强原料检验：对每一批次的原料进行详细的检验，确保原材料质量的稳定性。同时，建立更完善的原料数据库，为配方调整提供数据支持。
2. 设备更新与维护：计划在未来一年内对老旧设备进行更新换代，并加强设备的日常维护工作，降低设备故障率。
3. 研发环保染色技术：积极参与公司的新技术研发项目，探索更加环保的染色工艺，以适应国家对环保的更高要求。
4. 提升个人技能与知识：定期参加行业内的技能培训和交流活动，了解最新的染色技术和行业发展动态，提升个人的专业素养。
五、总结与展望
作为染工，我深知每一道工序都关乎产品质量和公司声誉。在过去的一年中，我付出了努力和汗水，也取得了一些成绩。但同时，我也清楚地认识到还存在许多不足之处。在未来的工作中，我将继续努力、不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
染工工作总结 篇4
20XX年公司为保证品牌的品质，在内在质量检测方面投入了大量的人力、物力，为了达到与国家质检部门相同的检测结果，公司多次派专业技术人员赴省质管局纺织测试中心进行理论及实践培训，通过中心专职测试人员面对面的培训，改进了以前测试工作存在的不少死角、误区，使公司在吸水性、PH、色牢度、甲醛等各方面的测试更标准、更精确，有效地保证了产品的内在质量。
同时，为配合集团公司处理市场的开拓，公司积极与国际标准接轨，投入大量资金配备了落毛率系列测试设备、汗渍牢度系列设备、纤维成份分析仪、电子捻度计、纱线毛羽度化等众多测试设备，并采集了相关的美标AATCC、欧标ISO及日标JIS等国外行业标准，为企业积极参与国际市场的竞争取得了技术标准上的保证。
一、技术创新，提高品质
20XX年初，为解决毛巾的PH值要求，公司决定在产品出缸前用冰醋酸进行PH值调整，通过工艺实施，基本上将产品的PH值控制在了合格的范围内。但该工艺的推行却给毛巾的质量带来了极大的隐患，虽然过酸之后在理论上可以使毛巾PH值达标了，但因为纱线及加工流程中的工艺不同，加上过酸的操作过于随意，使得产品的PH值浮动很大，而且每缸都要测试监控，稍有不慎，便会造成PH偏高而返工;更为甚者，许多操作工为避免返工而擅自增加用酸量，结果导致PH虽达标但产品却带有浓烈的异味，严重影响了产品的形象。为解决该问题，公司技术人员在开始在市场上选择了大量的代用酸、中和酸、有机酸进行对比试样，并终于确定了替代品，用极少量的柠檬酸代替冰醋酸来调节毛巾出缸PH值，因其本身PH稳定，且毫无异味，即使多加也不会产生不良后果，从而彻底解决了过酸造成异味的弊端，进一步提高了产品的品质。
二、工艺革新
服务后道工序筒纱染色在色光、色牢度及匀染性等许多方面都拥有绞染无可比拟的优越性，但在上浆工艺上却总是无法与绞纱加工媲美。多年来，筒染上浆一直是困扰我们的重要难题，工艺换了一个又一个，浆料助剂调了一批又一批，但最终的结果总是让人无法满意。在上浆难题久攻不下的情况下，为保证后道织造效率，公司大胆决定在继续主攻筒子上浆的同时，采用水溶性蜡来提高纱线的可织性，并于4月初成功地进行小批量的试样。在得到准备、织造等各部门的认可及上级公司领导的批准后，我们正式确定了色纱上蜡的工艺流程，并经过艰难的技术攻关，改高温水煮退蜡工艺为去蜡剂低温去蜡，提高了漂洗后整理的质量与效率。
当然，在以上各种成绩取得的同时，我们也清醒地看到了xx目前存在的许多问题，如落毛率问题及退色问题一直是消费者投诉的热点;无捻巾的无捻效果还不是很令人满意;浮雕割绒产品因工艺限制一直未能批量投产;染色产品缸差未得到有效控制;车间内部成本核算还相当落后，单品成本一直未能确定;车间内部返工现象仍居高不下等等。20XX年我们将针对上述各类问题，在管理、工艺等方面作出重大调整，出台行之有效的措施，逐一解决，以提升染整的整体水平，为洁丽雅品牌战略深入推进提供更有效的支持。
染工工作总结 篇5
伴随着医院前行的脚步，我们已迈入新的一年。辞旧迎新的时刻，总是会回望一下走过的路，盘点一下捧在手里的收获。今年对我院来说院感是一个崭新的起点，是一个从无到有的阶段，在院部及分管院长的领导下，在各部门的密切配合支持下，根据医院的实际情况，经过全院人员共同努力，工作初步有了起色，现将一年来的工作汇报如下：
一、完善管理体系，发挥体系作用
为进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，今年3月分我院重新调整了医院感染管理委员会、临床科室感染监控小组，以领导班子为组长，各科室主任为成员，完善了三级网络管理体系。在工作中，遇到需要多科室协调和配合时，及时汇报分管领导解决问题，在感染管理委员会的倡议下和院领导的支持下，医院感染管理部分加入了我院的医疗护理质量督察中，制订了严厉的奖惩办法。
二、加强组织管理，完善工作制度
我院十分重视医院感染管理工作，成立有医院感染管理领导小组及医院感染管理工作小组，定期召开工作会议，研究协调和解决有关医院感染管理方面的问题。医护办具体负责院感各项工作组织实施，制定有《消毒隔离制度》、《医院感染监测制度》、《无菌操作制度》等一系列工作制度，认真贯彻医院感染管理技术规范。
三、加强医院感染知识的培训与考核
加强医务人员院感知识培训，树立医务人员无菌操作的观念和职业安全防护的意识，对医院感染预防及控制有重要意义。我院根据3月份制定的培训计划，每季度开展一次全员院感知识培训，并在培训后通过考试的形式对医务人员进行相关知识的考核。20xx年共开展专题院感培训四期，全员医护人员全部参加。
四、加强质量管理，确保医疗安全
我院认真落实先清洁后消毒的基本要求，加强对诊室及物品卫生。每天由各科室人员对诊室及物体表面用消毒剂进行擦拭消毒，晚间利用紫外线灯进行物理消毒，并做好消毒记录。同时对发热、感染性疾病患者使用过的物品进行终末消毒，严防生物感染。医疗物品与污染物分开放置，擦拭用品用具做到分类分区。
五、重点科室和重点环节的管理和监督
我院每月根据院感检查标准对全院各科室，尤其是口腔科、妇产科、护理部化验室等重点科室进行不定期检查、督导。检查发现的问题及时告知，帮助其发现问题，希望工作中进一步整改。
六、做好消毒及无菌物品的储存管理
各类医疗物品按规范摆放整齐，严格分开无菌、非无菌物品，并标记清晰。对一次性无菌物品集中定点、分类存放，遵守消毒、无菌物品使用的有效期。碘酒、酒精密闭保存，开启有效期≤7天。棉球、棉签、纱布等使用小无菌包装。
七、加强医疗废物管理
加强了医疗废物的管理，制定了医疗废物收集、回收、管理等各项规章制度及医疗废物突发事件应急预案。我院医疗废物与生活垃圾分类收集，每天由卫生员负责将医疗废物存放在指定区域，并设置有明显的危险警示标识。定期由医疗废物环保处理公司回收，做好交接登记记录。
八、存在问题：
1.虽然每季度定期培训，按流程做到签到、培训、考试、总结，但是参会人员很快就能把培训内容忘记。
2.每月对重点科室院感质量检查，检查发现的问题有些硬性条件（房屋布局、人员配备）无法整改，且检查结果只是口头告知，无纸质反馈。
3.有些医务人员对院内感染控制意识薄弱，对医院制定的消毒隔离、手卫生及自身防护制度和措施不能遵照执行。
4.本人因知识量有限，在工作中面对疑问无法进行全部答疑，甚至是错误解答。
九、明年院感工作计划：
1.存在问题进行逐步整改到位。
2.对未发现存在的问题进行发现并整改。
3.结合我院具体实际情况从新制定重点科室院感考核指标。
4.抽出空闲时间进行院感知识学习，增加知识储备量。
十、明年院感培训计划：
根据去年我院院感培训计划及反馈信息，结合实际情况我拟制定明年院感培训计划，如下：
时间
地点
参会人员
主讲人
培训内容
第一季度
会议室四楼
重点科室人员
张立龙
重点科室院感考核指标
第二季度
会议室四楼
全体医务人员及保洁人员
张立龙
职业暴露预防及处理
第三季度
会议室四楼
全体医务人员及保洁人员
韦守华
传染病防治知识
第四季度
会议室四楼
全体医务人员
冯可田
抗菌药物的合理使用原则
染工工作总结 篇6
时光如梭，转眼间我作为染工已有数年时光。回首这段日子，仿佛每一个瞬间都烙印在我的心中。在这段时间里，我不仅在技术上有所精进，更在职业素养和心态上有了显著的提升。
工作内容概述：
1. 严格按照染料配方进行染色。
2. 对染色效果进行持续监控，确保品质。
3. 与团队成员紧密合作，确保生产线的顺畅运行。
4. 参与染料的选择与实验，探索更环保的染色工艺。
5. 定期对设备进行维护与保养，确保其正常运行。
重点成果：
1. 技术突破：成功研发出新型环保染料配方，大大降低了生产过程中的污染。
2. 团队合作：与团队成员共同完成了多个大型项目，得到了客户的高度评价。
3. 技能提升：多次参与行业内的技能培训，不断提高自己的专业能力。
4. 客户认可：由于染色效果出众，多次获得客户的最佳供应商称号。
5. 安全生产：实现了连续XX个月的安全生产，未发生任何事故。
遇到的问题和解决方案：
1. 染料浪费问题：与团队共同研发智能染色系统，减少染料浪费达XX%。
2. 设备故障频繁：加强设备的日常维护，并对关键部位进行定期更换。
3. 颜色差异问题：引入先进的色差检测设备，确保每批产品的颜色一致性。
4. 员工流失率高：通过提高福利待遇和组织团建活动，有效降低了员工流失率。
自我评估：
这段时间以来，我始终坚守岗位，尽职尽责。在技术上不断追求卓越，力求为团队带来更多的价值。同时，我也意识到自己在沟通和协调方面仍有不足，需要进一步加强。
未来计划：
1. 持续研发：继续投入新染料和工艺的研发，为行业带来更多的创新。
2. 团队建设：加强团队内部的培训与交流，提高整体水平。
3. 品质保证：进一步完善质量管理体系，确保每一批产品都达到最高标准。
4. 拓展业务领域：将染工技术应用到其他相关行业，拓宽业务范围。
5. 社会责任：积极参与环保活动，推动企业绿色发展，为社会做出贡献。
我深知作为一名染工，不仅要有精湛的技术，更要有高度的责任心和对行业的热爱。在未来的日子里，我将继续努力，与团队共同书写更加辉煌的篇章。
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上周工作总结（精华6篇）
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上周工作总结【篇1】
页根据xx局,xx局、xx局的要求，我校以提高青少年创新意识和实践能力为主线，以宣传科技知识、弘扬科学精神为主旋律，以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”为主要内容，认真开展了各项科技活动。
根据xx局,xx局、xx局的要求，我校以提高青少年创新意识和实践能力为主线，以宣传科技知识、弘扬科学精神为主旋律，以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”为主要内容，认真开展了各项科技活动。在这次活动中，我校主要做了以下工作：
一、加强领导，深入宣传
成立了以廖昌军校长为组长，教学部为组员的科技活动周领导小组。在领导小组的具体领导下，各班主任负责本次科技活动周工作的落实。 “节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”的标语，引导广大师生从思想上高度重视，使此次活动深入人心。
在领导小组的指导召开了三次教师会，第一次教师会旨在解决广大教师对科技活动周的思想认识，让全体教师从思想上高度重视；第二次教师会旨在科技活动周计划的制定；第三次教师会议旨在落实科技周计划。
二、活动丰富，扎实开展
1、举办科技活动周开幕式。我校于5月3 日下午举办了隆重的科技活动周开幕式，对本次活动的安排和要求作了具体的布置，分管领导、班主任分工明确，各负其责。对学生讲了科技活动的重要性，激发了学生对科技的兴趣，调动了学生积极参与其中的积极性。
2、班级出了一期专题黑板报。为了搞好区科幻画比赛，根据学校要求，每班出了一期题根科幻有关的专题黑板报，学校作了认真检查，并进行了评比，通过黑板报的形式，使学生增强了节约资源、保护生态、改善环境和安全健康的理念，逐步形成了科学、文明、健康的生活方式。
三。积极参加劳动技术创新工作生产竞赛。我校积极动员组织学生利用废旧材料进行手工制作，学生的积极性非常高，制作出了不少的支架结构作品，并选出了20人参加比赛。通过这次搭支架活动，培养了学生的动手能力、创新意识，同时也培养了学生的环保意识，提高了爱护环境、保护环境的自觉性。
4、全镇6个学学校每所学校出一期以“科技以人为本——保护生态环境共建美好家园”为主题的专刊，共出专刊6期次。
5各小学紧密围绕科技活动周主题，组织专题讲座6次以上，撰写专题讲座6次以上；组织参观、实践等形式的活动600多人次，让学生通过活动，亲身经历科学，亲历环保的重要性，增强孩子们的环保意识。
6、中心学校组织开展了美术和科普创作竞赛活动，共有260多人参加，分别选出了优秀美术作品25件、小制作作品80多件。
7、出科普板报、橱窗、画廊。在科技活动周期间，我校组织各班发放科普黑板报和科普图库，精选出学生能理解、感兴趣、能领悟的科普内容。同时
5、 六年级学生制作了一期以科技活动为主题的书画墙和窗。在此基础上，组织评审
一、二、三等奖若干名。
8、开展环保知识普及活动。我校积极组织学生开展环保故事竞赛活动，向学生普及环保知识、培养环保意识，提高爱护环境、保护环境的自觉性。5月9日，举行了一次环境故事比赛。 李佳，左莹和王雅获得了环境故事比赛的前三名。
9读科普文章，写科普文章，画科幻画。3-6年级学生阅读优秀科普文章40余篇；3-6年级学生写20多篇阅读笔记；5六年级学生参加科幻绘画活动，完成科幻画38幅，精彩纷呈，内容丰富。
10、参加科技实践活动。紧跟科技活动周的主题，我校组织了两次讲座和实践活动，撰写了20多篇专题讲座；组织参观、实践等形式的活动300多人次，让学生通过活动，亲身经历科学，亲历环保的重要性，增强孩子们的环保意识。
我们会以此为新起点，结合学校实际情况，开展形式多样的科技教育和科普活动，同时，我们要继续从兴趣入手，在科技活动中不断促进学生创造性思维的发展把科学教育渗透到各科教学、各项活动之中，努力把我校科学教育提高到一个新的水平。
我们期待着通过此次“科技活动周”活动，能推动全校师生主动投身于学校的各项科技活动中去。让我们以科学的方式学习、生活、决策和做事。总之，通过举办科技活动周，使学生接触实践、接触生活、接触社会，参加各种形式的科技活动，大大提升了学生的科学素质。
校园进一步营造了尊重科学、崇尚科学、相信科学、依靠科学的良好氛围。 页
根据xx局,xx局、xx局的要求，我校以提高青少年创新意识和实践能力为主线，以宣传科技知识、弘扬科学精神为主旋律，以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”为主要内容，认真开展了各项科技活动。
上周工作总结【篇2】
前厅经理一周工作总结尊敬的领导和团队成员：在过去的一周里，作为前厅经理，我全身心地投入到了工作中。通过紧密的沟通、优质的服务和高效的管理，我们取得了一系列可喜的成绩，并且我也将在本周的工作总结中将这些成绩进行详细的总结和回顾。1. 提升服务质量作为前厅经理，我的首要任务是确保酒店的客户服务达到最高水平。为了实现这一目标，我着重关注以下几点：首先，我积极参与员工培训并督促他们提高服务技能。每天早上，我都与员工进行短暂但精细的培训，在这个过程中强调细节、礼仪和个性化服务。这有效地增强了团队的专业素养和服务水平。其次，我密切关注客户反馈，并根据他们的评价提供即时的改进措施。每周我会召集团队成员进行会议，讨论客户反馈意见，并制定相应的计划来解决问题。通过及时的整改和回应，我们有效地提高了客户满意度，并增强了客户对酒店的忠诚度。最后，我积极与其他部门合作，确保前厅与其他部门间的协作顺畅。我与餐饮部门讨论了协同工作，提出了一些建议，以提高客户体验。我们还与保安部门合作，加强了安全管理，并制定了相关应急预案。通过这种跨部门合作，我们加强了团队的合作精神，并提高了整体工作效率。2. 管理团队作为前厅经理，自然需要管理酒店的前厅团队。为了提高团队的效能和团结性，我采取了以下措施：首先，我注重个人与团队成员之间的沟通。每周定期的工作会议让我了解到每个团队成员的工作情况和问题，并提供帮助和支持。这种有效的沟通不仅有助于解决问题，还有效地提高了员工的工作效率。其次，我鼓励员工参与决策过程，并给予他们更多的自主权。我相信，员工是酒店最重要的资产，他们的参与感和归属感直接影响着他们的工作表现。因此，我鼓励员工提出建议和改进建议，并给予他们决策的权利。这不仅增强了团队的凝聚力，还提高了员工的投入度。最后，我关注团队成员的职业发展。我定期与他们进行个人评估和职业规划，了解他们的职业目标，并根据需要提供培训机会。这种关怀让员工感受到了团队的温暖，激发了他们的工作动力。3. 推动业绩增长酒店的业绩是我们工作的关键指标之一，为了推动业绩增长，我采取了以下策略：首先，我与市场部门合作，制定销售策略并开展市场推广。我们举办了一系列的促销活动，吸引了大量的客户。同时，我积极与合作伙伴合作，拓展销售渠道，进一步提高了酒店的知名度和业绩。其次，我优化了酒店的内部管理流程，提高了工作效率。通过对前厅工作流程的优化，我们缩短了客户等待时间，提高了办理入住和退房手续的效率。这不仅让客户感受到了高效的服务，还提高了酒店的口碑。最后，我着力提升员工的销售技巧，使他们成为优秀的销售代表。我与团队进行销售培训，分享销售技巧和经验，并通过设定奖励机制激发员工的销售潜力。这种销售导向的管理方式有效地激发了员工的工作热情，并进一步推动了酒店业绩的增长。
上周工作总结【篇3】
单位员工周工作总结
本周是我加入公司以来度过的第十周，在这短暂的时间内，我尽我所能地充实自己，提高自己的工作能力，并逐渐适应了公司的工作节奏和文化。在这个过程中，我学到了很多，也遇到了一些困难和挑战，但通过自己的努力和团队的支持，我顺利地完成了本周的工作任务。
首先，本周我主要负责了一个重要项目的前期准备工作。该项目是为了与一个合作伙伴公司合作开发一款新产品。在这个项目中，我负责与合作伙伴沟通，确定项目目标和计划，并安排团队成员的工作任务。通过与合作伙伴的密切合作，我了解到了他们的需求和期望，并提供了一些建议和方案。同时，我也与团队成员一起制定了详细的工作计划，并监督和管理他们的工作进度。在本周的工作中，我克服了时间紧迫和压力较大的困难，保证了项目能够按时启动。虽然目前项目还处于初期阶段，但我相信通过我的努力和团队的合作，我们会取得一个成功的结果。
其次，本周我也参与了一个客户项目的执行工作。该项目是为了一个大型网络公司进行一次营销推广活动。在这个项目中，我负责监督和管理团队成员的日常工作，并与客户保持沟通，及时解决问题。在本周的工作中，我遇到了一些技术上的困难和客户的不理解，但我通过与团队成员的密切合作，迅速找到了解决办法，并向客户解释了相关问题。通过这个项目，我学会了更好地与客户沟通，并在压力下保持冷静和专业。
另外，在本周的工作中，我还参与了一次公司内部培训。该培训主要围绕项目管理和团队管理的相关知识和技巧展开，我通过听讲座和参与小组讨论，学习了很多实用的管理经验和技巧。这次培训为我提供了一个机会，使我能够更好地理解团队管理的重要性，并学会了一些提高团队效能的方法和策略。我相信这些知识和技能对于我未来的工作发展将起到很大的帮助。
总结本周的工作，我认为我取得了一些进展。虽然在项目准备和项目执行中遇到了一些问题和困难，但我通过团队的协作和自己的努力，成功地克服了这些困难，并保证了工作的顺利进行。在这个过程中，我不仅提高了自己的工作能力，也加深了对团队合作和项目管理的理解。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，并不断提升自己的能力和水平，以更好地为公司做出贡献。
上周工作总结【篇4】
上一周是新学年开学的第一周，尽管只有三天的行课时间，但也展现了学校新学年的新气象。
首先是老师们做足了开学的准备。开学前的三十号、三十一号，各年级、各班在报到注册时，对同学们进行了收心教育和学前教育，调整了同学们的心态，由假期的放松进入学习的紧张。各教研组、备课组也利用开学前的时间，组织学习了《国家教育中长期改革和发展规划纲要》，对课程改革方案进行了研究讨论，并开展了集体备课活动。教导处按照常规，检查了老师们的教案。这些工作的开展，为我们开好学、行好课打下了基础。
其次，开学三天，师生们展示了良好的精神风貌。开学第一天，在简短的开学典礼之后，八年级、九年级便正式行课。少数班级经过调整和充实，班级面貌发生了很大的变化，教学秩序井然，早自习规范读书，行课期间课堂纪律良好。尤其是九年级的同学，进入毕业年级，自觉性和紧迫感有所加强，学习上更为努力。七年级的同学从报到的第一天起，就进入了紧张的学习和训练之中。为期五天的军政训练，在教官的示范和训练下，在班主任的严格要求和管理下，同学们在XX中学的新天地里迅速成长，克服了娇骄二气，战胜了苦和累，学到了武警战士雷厉风行、遵守纪律、不怕困难的光荣传统和作风，意志品质得到了很好的锻炼。星期五下午的军训会操表演，七年级的同学们给我们展示了他们的团队精神，集体主义观念和组织纪律性。一批军训会操比赛的优胜班级和优秀军训学员脱颖而出。今天，文化科学知识的学习任务摆在了七年级同学的面前，希望你们把在军训中学到的不怕苦不怕累的精神用到学习中去，争取取得学习上的开门红。
第三，清洁文明情况良好。上一周，整个校园的清洁卫生状况好，尤其是七年级，经过军训内务整理的训练，各班教室井井有条，地面一尘不染，桌椅整齐划一，清洁用具摆放规范。此外，各班的门前和楼道也打扫得干干净净。大小操场少有垃圾纸屑。中午的文明休息也做得很好，各班都在教室里休息和做作业，班主任与个别同学进行交流沟通，整个校园没有喧嚣和吵闹，显得非常宁静。早上进校门时，不少同学主动向值周老师问好，体现了同学们的文明素养。在这里，值得表扬的是几位拾金不昧的同学。20xx级一班的XXX同学在乡村基拾到一个手机，20xx级九班的XXX同学和XX同学，分别拾到人民币若干。这些同学都没有把拾到的钱物据为己有，而是上交和交还失主，这种拾金不昧的精神值得大家学习。
老师们，同学们，本期，我们提出了“立德·树人·成才”的工作主题。学校按照《纲要》提出的“德育为先”、“把育人为本作为教育工作的根本要求”的目标，明确了学校德育工作的重点：立足细节，注重过程，培养习惯，打造特色，主要体现在培养学生良好的行为习惯上。学校以治理三乱为重点——禁止乱扔、乱吐、乱说。通过治理三乱，使学校的校风有一个根本的好转，从而营造一个优良的育人环境。为治理“三乱”，学校要求同学们做好以下几点。一是进校门要符合学生的身份。校门口有男女同学发型着装的示范，请你们按照示范的榜样，“亮出身份，展示风采”。本周，我们将对全校同学的着装、发型、打扮、个人清洁卫生进行检查。二是要做文明人，不说怪话不骂人，与同学友好相处;三是不乱丢乱吐。禁止带零食糖果之类的东西进学校，禁止在校园内吃糖果、花生、瓜子、小食和嚼口香糖。同时，提倡同学们自己带饮水杯，避免乱扔纸杯和矿泉水瓶。我想，只要我们全体教职工加强管理，同学们按照学校的要求约束自己，管住自己的口和手，我们的校园一定会更加洁净，更加优美。
上周工作总结【篇5】
幼儿园老师周工作总结
本周对于一名幼儿园老师来说，充满了新鲜的挑战、喜悦的时刻和珍贵的成长。作为一名教育工作者，我始终以尽力服务于孩子们的成长为己任，而每一周的工作总结，正是我对自己工作的一个总结和反思。
这周，我以积极的心态迎接每一天的工作。早晨，我准备了活力四溢的音乐，让孩子们醒来时能感受到快乐的氛围。我准备了一堆色彩鲜艳的玩具，为孩子们创造一个充满创造力和想象力的游戏角落。在我眼中，幼儿园不仅是一个学习的地方，更是一个快乐成长的乐园。
每天早上，我会帮助孩子们完成早操，并引导他们进行集体活动，鼓励他们互相交流和分享自己的想法。通过这些活动，我希望培养孩子们的团队合作精神和社交能力。同时，在晨会上，我会讲解一些常识知识，如小动物的习性、植物的生长过程等，以丰富他们的知识面。
除了集体活动，我也会灵活运用分组活动，让孩子们在小组里进行一些游戏和手工制作。通过这些活动，我希望培养孩子们的创造力和解决问题的能力。有一次，我让孩子们分成小组，每个小组用卡片拼成一条完整的故事，然后上台展示。孩子们在拼接卡片的过程中，不仅提高了他们的合作能力，还培养了他们的记忆力和表达能力。
除了日常的教学工作，我还注重照顾每一个孩子的个别需求。有一个孩子在我的班级里，性格内向而且学习困难。我花了很多时间与他进行个别辅导，并和他的家长保持密切的沟通。通过积极的帮助和关心，他的学习进步了不少，也变得开朗起来。
周五是幼儿园的活动日，每周都会有一项特别的活动。这周我们组织了一次户外野餐，让孩子们能在自然环境中学习和游玩。在野餐中，我亲自带头给孩子们讲解一些植物的特点和动物的习性，并带他们近距离观察小昆虫。孩子们对于这次野餐充满期待，他们在自然中学到了更多的知识，也增强了与自然的亲密感。
总结这个周的工作，我对自己充满自豪。尽管工作中充满了疲惫和压力，但每一个孩子的成长和进步都让我感到无比的满足和幸福。作为一名幼儿园老师，我将继续努力，不断提升自己的专业能力，为孩子们的美好未来贡献自己的力量。
上周工作总结【篇6】
大班教育教学周工作总结
在这个班级教学周，我们班级经历了一系列丰富多彩的学习活动，取得了一定的成果。通过对这一周的工作进行总结，我发现了一些问题和亮点，同时也对未来的工作方向有了一些思考。
首先，我们在这一周的教学中遇到了一些问题。首先是课堂掌控能力不够强，导致学生课堂上的纪律不够好。有时候我们的教学内容还未完全讲解完毕，就有学生开始说闲话或者玩耍，这对我们的教学秩序造成了很大的困扰。其次是教学内容设置不够灵活多样化，导致学生学习兴趣不高。在上课的过程中，我们发现有些学生对于一成不变的教学内容比较厌烦，他们希望能够多一些互动和游戏的元素。此外，学生课后作业完成率较低，这也给我们的教学带来了一定的困扰。
尽管存在这些问题，但我们在这一周的工作中也有一些亮点和成果。首先是我们对于班级课堂管理进行了调整和改进，提高了自己的掌控能力。我们学会了更好地利用眼神和声音去调动学生的注意力，通过适当的表扬和奖励来激发他们的学习兴趣。其次是我们加大了教学内容的多样性和灵活性。在这一周的教学中，我们引入了一些课外知识和实践活动，让学生在玩耍中学习，让他们在课堂上感受到学习的乐趣。最后是我们加强了与家长的沟通和合作，形成了家校联动的教育模式。我们与家长保持密切的联系，及时向他们了解学生的学习情况和问题，以便更好地开展后续的教学工作。
根据上述情况，我们认为未来需要进一步改进我们的教学策略。首先，我们将继续提升自己的课堂管理能力，使学生在课堂上能够保持良好的学习秩序。我们将更加注重培养学生的自律能力，让他们能够自觉地遵守课堂纪律。其次，我们将不断丰富和拓展教学内容，满足学生的学习需求。我们将更多地引入游戏和互动的元素，使学生在学习中能够保持积极性和主动性。最后，我们将加强家校合作，形成更加紧密的教育联盟。我们将与家长一起关注学生的学习情况，共同解决学生学习中的问题。
总之，在这一周的工作中，我们虽然面临了一些问题，但也取得了一些成果和亮点。通过总结和思考，我们明确了未来的工作方向和改进策略，相信我们可以在接下来的工作中取得更好的成绩。我们将不断努力，为班级教育事业做出更大的贡献。
精神卫生工作总结精华6篇
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆在某一段时间之中，我们经历了很多的事，可以说，写总结是不可避免的了，总结可以让我们自我反省，提升自我。怎么样去写好总结范文呢？小编花时间特意编辑了精神卫生工作总结精华6篇，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
精神卫生工作总结 篇1
一、目的和意义
20xx年10月10日是第二十一个世界精神卫生日，宣传活动的主题是“精神健康伴老龄，安乐幸福享晚年”，目标人群为老龄人及其他社会大众。精神卫生宣传活动是向社会大众普及精神卫生知识的公益性活动，能提高延安市民对精神卫生知识的知晓程度，为减少精神疾病患者肇事肇祸率奠定基础，为构建和谐延安做贡献。
二、活动主题：
“精神健康伴老龄，安乐幸福享晚年”
三、活动时间：
20xx年10月10日星期三09:00-13:00
四、活动地点
延安市丽融广场
五、活动内容：
活动紧密围绕“精神健康伴老龄，安乐幸福享晚年”主题，宣传防治精神疾病、处理心理卫生问题的基本知识和办法，以及老年精神疾病的常见种类、老年精神疾病的护理，我市对精神疾病患者的相关政策，以促进社会大众更加理解并接纳精神疾病患者，帮助患者顺利回归社会，正常生活。
1、活动在延安市疾病控制中心书记焦利霞、慢病科科长齐志梅、延安市精神卫生中心副院长白海军的的带领下的分三组发放宣传资料，讲解、回答大众提出的相关问题。
2、医护人员在现场为市民免费测量血压，发放宣传资料。
3、在现场发放老年人心理健康调查问卷，回收问卷。
六、活动现场剪影
七、活动总结：
此次世界精神卫生日宣传活动共制作宣传横幅4条，宣传册700份，宣传彩页700份，问卷200余份，实际发放宣传册620份，宣传彩页680余份，问卷175份，回收169份。通过宣传活动，使社会大众对精神卫生知识有了进一步的了解，许多人士表示：以前对精神卫生知识不了解，只知道精神病就是疯子，打人、骂人，你们的宣传让我们知道了很多，回去后要好好阅读宣传资料，并鼓励周围的人去了解精神卫生知识，以后也不会歧视精神病人。市民的话让我们很感动，很欣慰，我们会继续为社会大众服务，为精神疾病患者服务，使他们尽早康复，回归社会，为市民服务。
精神卫生工作总结 篇2
20xx年，浚州社区的精神病防治工作在上级领导下，根据浚州社区工作要点，在上级重视支持下，取得了较大进展，巩固了精神病防治卫生工作基础，务实了浚州社区稳定基础。
一、制度落实、管理分类、措施有效：
为做好精神病防治卫生工作，我们采取了以下措施：
1、 按照年初制订工作计划，每年定期召开精防专题会议，按工作计划和工作制度要求专门研究讨论近期工作，安排下一步工作。
2、 加强对公共卫生乡村医生员和家属业务知识学习。发现新病人及时联系，落实措施，经常走访患者家庭，进行一年4次面对面随访工作和每年一次较全面的健康体检，了解知晓患者家庭状况及患者近期病情变化，叮嘱家人按时给病人服药，做好监护工作。
3、 即使做好表卡记录，根据社区内病人各种不同程度病症，进行分类管理，建立1、2类病人监护小组，并根据先有家属和现状不同分别落实了监护人和使每个监护人知道监护的职责和方法，应急处理的措施，坚持分片包干制度，定期随访，向患者家属了解患者的治疗情况，保证患者能够按照医嘱定时服药，同时做好随访记录。
4、 做好精神病防治卫生工作的宣传、预防工作，提高居民对精神卫生知识的知晓率。利用4月7日世界卫生日和10月10日精神卫生日做好精神病人宣传康复工作，鼓励患者参加社区康复活动。及时掌握社区贫困病人家庭情况，上报组织，并结合帮困项目，采取有效政策措施，解决和关爱贫困病人的生活情况，提高病人家庭生活的生活质量。
二、做好精神病防治工作、构建和谐社会
精神病是一种较为特殊的病，并且重者则与社区严重脱节，失去在社会生活适应能力，更有反社会型的情绪失控者，会给社会造成严重危害，给居民带来不同程度的威胁，因此做好精防工作是确保社会、社区稳定和谐不可缺失的一项工作。今年我们加强对精神病人监管，做好随访，对家属进行治疗和康复措施的培训，有效地保证了浚州社区的稳定与和谐。
精神卫生工作总结 篇3
重性精神病患者管理工作是九项公共卫生均等化服务项目之一，是我院卫生服务工作者必须要完成的任务。这项工作对我们非常陌生，也是一项全新的工作，难度很大，为此，我们非常重视这项工作，首先成立领导小组，制定《重性精神病患者项目管理实施方案》和不断完善工作流程，通过一年来对重性精神病患者开展较规范管理，已收到初步成效，现将工作总结如下：
一、转变观念
国家非常重视重性精神病患者的管理，已把它纳入九项均等化公共卫生服务之一，因此我们首先召开项目动员大会，成立项目领导小组制定具体工作方案。
二、工作流程科学化，任务职责明确化
我们结合居民健康档案和慢性病管理的经验，考虑到各村卫生站辖区居民重性精神病患者分布多少的不同，如根据以前居民健康调查和慢性病管理情况得知，进行造册登记，按时随访。
对重性精神病患者的管理是我院今年必须完成的主要任务之一，只有明确任务，分工到人，责任到人，才能保证完成项目目标所规定的任务。为了做好落实，我们制定工作进度表，如规定各村服务人员在一个月内对辖区重性精神病患者进行登记并管理，为了确保按时、按量、按质完成任务，我院派人全程参与，以便掌握第一手资料和进行督查。
三、加大宣传，引起社会广泛关注
因重性精神病患者则是更容易受歧视的群体，我们要宣传普及精神卫生知识，提高精神病防康复意识。只有通过开展多种形式宣传活动，普及精神卫生常识，让大家了解和掌握精神病康复知识，使全社会都来关心、理解，帮助精神病人。我们在工作中体会到，要使残疾人真正康复，必须是躯体、精神、贫困等三者的康复，今年为139例精神残疾人，由xxx医院和乡医和我院专职人员进行了管理和访视。
四、强化培训、指导，确保项目质量
由xx医院专管重症精神病，20xx年我院专职人员参加培训班2人，并对辖区乡医进行了业务培训1次，提高了我院对重症精神病的管理能力和质量。
精神卫生工作总结 篇4
一年来，在省委、省政府和卫生厅党组的正确领导下，我省的精神卫生防治工作有了很大的发展并取得了一定的成效。20xx年贯彻的《基本公共卫生重性精神疾病管理项目》促进了精神卫生工作体系的初步形成，为精神卫生防治工作迎来了新的局面。国家卫生部对排查工作的精心部署和对686项目的大力支持，使海南省精神卫生的管理工作又上一个新的台阶。但是，我省精神卫生防治工作中还存在基层防治机构不健全、专业人员缺乏、队伍素质能力有待提高、精神疾病社区管理和康复薄弱等问题。我们将认真总结经验，切实解决存在的问题。今年，在省政府的大力支持和卫生厅的领导下，继续把精神卫生防治工作这一核心任务贯彻落实，认真履行职责，圆满完成上级党组下达的各项工作指标。以下是20xx年我省精神卫生防治工作的整体情况。
一、主要工作进展及成就
（一）、完成全省精神卫生防治工作规划
积极开展我省精神疾病防治调研及基层防治网络的筹建和计划，海南省精神卫生中心组织相关专家深入基层，开展对我省精神疾病防治现状的调研工作，在卫生厅的指导下，海南省安宁医院牵头制定了《海南省精神疾病防治工作规划（20xx年—20xx年）》、《海南省精神疾病防治康复工作实施方案（初稿）》，为我省精神疾病防治工作的全面开展做好了前期准备工作。
（二）、推进全省精神卫生管理工作
制定了《海南省20xx年基本公共卫生服务项目重性精神疾病管理实施方案》。在省卫生厅的指导下，我省首届精神卫生及重性精神疾病管理工作会议在海口市顺利召开，来自全省各市县的精防机构的领导和工作人员代表，充分领会了党和政府对该项工作的重视和支持，也感受到了承担此项工作任务的重要性和艰巨性。为了将党和政府的关怀政策落实到实际中去，省卫生厅制定方案，按照全省统一规划，合理调配精神卫生资源，将全省划分为东、西、南、北和中部五个区域，组织10多名精防专家配合省卫生厅4个督导组在全省开展督导和培训工作2次。在全省进行精神卫生防治培训讲座30多场次，培训人数达3000多人次。城市纳入管理的重性精神病患者占总重性精神病患者人数的40%，农村占30%的要求得到各市县的贯彻落实。基本确定形成覆盖全省城乡功能完善的重性精神病患者管理系统。
（三）、实施20xx年国家686项目工作并制定20xx年686项目工作方案
根据国家《重性精神疾病管理治疗项目管理办法（试行）》、《重性精神疾病管理治疗项目技术指导方案（试行）》，结合我省实际，制定686项目方案。指导及参与我省海口市（美兰区、琼山区）、三亚市、儋州市示范区（即海口城市
及农村示范区）开展重性精神疾病评估、管理治疗、随访及相关资料的收集整理等工作。海南省卫生厅负责组织有关部门完善省级项目领导小组和工作组。项目领导小组履行督导职责，项目工作小组负责免费治疗患者的医疗技术指导、疑难病人会诊、有关培训和协助处理与治疗相关的突发事件等工作。进一步健全组织机构和充实人员队伍，积极承担起组织落实项目的责任，完成项目工作量的同时保证各级项目的质量。
（四）、组织开展全省重性精神病人排查工作
根据公安部、卫生部、财政部等关于《做好全国重性精神病人排查工作的通知》文件要求，20xx年8月-12月在全省范围内进行肇事肇祸重性精神疾病病人排查专项工作，按照文件精神，通过省卫生厅的布臵，省精神卫生中心与省安宁医院负责全省重性精神病人诊断和危险性评估的工作。截止20xx年1月15日一共派遣近50名精神专家奔赴全省各地，在各市县精防机构的大力支持与密切配合下，全省共诊断与评估重性精神病人26562人，超额完成卫生部下达的排查任务。此次排查专项工作，实现了与我省基本公共卫生重性精神病人管理项目的有机衔接，推动了我省重性精神病人筛查、建档、随访等进一步规范化管理工作的落实。
（五）、做好全省精神疾病流行病学调查
年初，邀请全国知名精神病学专家参加“海南省精神疾
病流行病学调查专家论证会”，研究制定了《海南省精神疾病流行病学调查和防治机构状况调查》技术方案。省精神卫生中心配合医院开展流行病调查活动。召开全省精神疾病流调工作动员会，举办精神疾病流调培训班，培训流调人员300多人次，抽调专科医生及调查员共140多人。9月份，在全省范围内正式启动精神疾病流行病学调查。目前，已完成屯昌县、东方市、琼中县3400多份的样本调查。借此感谢各级精防机构的帮助，预计将用半年时间完成我省精神疾病流调工作。
（六）、积极配合省残联救助工作
配合省残联积极实施《残疾人事业专项彩票公益金康复项目》和《阳光家园计划》方案。对精神病人实施医疗救助工作，开展智力、精神和重度残疾人托养服务工作，接收240名符合托养项目的精神残疾病人，提供工农疗培训等多种康复技能，使他们更好地回归社会。
（七）、宣传及义诊公益活动
1、根据《海南省卫生厅转发卫生部办公厅关于开展20xx年精神卫生宣传活动的通知》精神，结合我中心实际，在今年“世界精神卫生日”开展了诸多活动，在“世界精神卫生日”当天，免收前来就诊的患者挂号费，向公众开放医院；20xx年10月10日派专家与海口精防所的医务人员代表在海口市东山卫生院和海口市广场路进行义诊；省卫生厅和院领
导送医送药上门慰问精神病人；寄送材料至各市县疾控中心并发放给群众近10万份宣传资料等。
2、20xx年12月1日第23个世界艾滋病日，宣传主题是“遏制艾滋，履行承诺”。由海南省卫生厅牵头，海南省疾病预防控制中心、海南省皮肤病医院、省总工会、省慈善协会共同举办的艾滋病防治咨询活动在海口市明珠广场举行，包括省安宁医院在内的五家三级甲等医院都在现场设点，通过展板宣传、专家咨询和发放宣传品等活动普及海南市民对艾滋病的防治知识。
3、参加抗洪救灾活动。在去年我省遭遇的强降水灾难中，医院党员干部积极响应号召，主动报名参加救灾医疗队奔赴文昌、万宁等地灾区，为受灾群众送医送药。我院的医务人员跟随着省疾病控制中心的专家们，对万宁基层乡镇小村进行灾后消杀防控指导和现场消杀监测，保证外场环境与饮用水卫生的安全与达标，积极地配合省疾病控制中心和防疫站将防疫工作顺利实施。灾后成立由医疗专家和心理治疗师等医护人员组成的心理救援小分队对文昌灾区的灾民进行心理应激监测和心理辅导，并对有灾后应激障碍的灾民进行现场心理治疗和提供常见病的免费诊疗、用药服务。赢得了广大灾民的信任和赞颂。
二、主要存在问题
（一）各级政府对精神卫生防治工作重视不够，精神卫生工作领导机构不够健全，精神卫生服务体系和三级防治网络不完善，缺乏长远防治规划，没有专职人员，专项工作人员不稳定。造成精神卫生中心与各市县精防机构工作联系与沟通不顺畅。
（二）、负责精神卫生防治的核心机构工作人员相关知识不够全面，全局观念及大众公共卫生意识不强。精神卫生医疗队伍整体业务水平不高，高技术、高学历人才极度匮乏。
（三）、政府及相关机构对精神卫生防治政策、法规、宣传力度不强。社会对精神病人的歧视，群众对精神卫生知识知晓率低，致使大多数人对精神疾病认识不足，对患者缺乏应有的理解和同情。
（四）、站在全省高度处理与协调全省精神卫生防治工作的指导机构单位受惠政策较少。政府投入资金有限，人员编制不足，精神科医疗机构办医条件简陋，病房空间拥挤，病床数及住院条件明显不能满足我省人民群众对精神卫生服务日益增长的需求。省本级开展精神卫生防治经费缺乏，致使防治工作难以落实。
三、工作设想
（一）、在卫生厅的正确领导下，完善精防工作网络体系，建立防治工作制度和工作职责。以开展我省基本公共卫生服务重性精神疾病患者项目为工作重点，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。
（二）、做好精神卫生防治开发项目工作。制定相关技术培训和督导计划，并落实对市、县的技术培训及督导工作。督促落实项目各级执行单位、精神卫生专业机构及工作人员完成工作任务，如期召开全省精神卫生工作会议，部署项目工作，指导各级卫生行政部制定项目实施方案。
（三）、加强精防机构人员政策、法规、专业知识培训与学习。加快精神卫生立法工作，尽快制定《海南省精神卫生条例》极其配套的法规，以保障精神病人及家属的合法权益，保证精神卫生工作者的正常工作和人身安全，维护社会稳定，督促各级精神卫生机构依法行医，依法行政。
（四）、在政府的领导下，开发与运用多系统合作的协调机制，主动与公安、民政、残联等多部门联合，全面推行精神卫生工作的各项措施。
（五）、广泛动员社会力量，加强精神卫生宣传、健康教育、普及心理健康和精神疾病的防治知识。
（六）、完善精神卫生服务保障措施之后，启动精神疾病的社会康复工作。
精神卫生工作总结 篇5
我卫生室在县卫生局和卫生院的业务指导下，遵守国家法律法规，严格执行上级有关政策和相关文件精神，恪守卫生职业道德。在卫生院的正确领导下，完成了各项医疗保障工作，取得了一定成绩，也存在不足之处，为了取长补短，更好地开展工作，现总结如下：
一、建立更新居民健康档案按照卫生部《城乡居民健范建立居民建档人数为份，建档率在99%以上，档案项目填写基本齐全，健康档案康档案管理规范》的要求，协助乡卫生院为居民建立档案，我村目前现所有村民，规用更新及时。
二、健康教育健康教育宣传内容每2月更新一次，更换1次版面。开展健康教育知识讲座6次，发放结核病。艾滋病。高血压。糖尿病“三高一病”和常见多发病防治宣传资料约120余份。预防板报6期，妇幼板报6期。合作医疗板报2期健康教育讲座3期。
三、老年人及高血压、2型糖尿病。重症精神病人的管理。对我村65岁以上居民进行登记病并管理，协助卫生院对我村老年人115人进行慢病随访，并在饮食习惯。用药及自我保健方面进行了全面指导。对我村高血压患者和2型糖尿病患者进行登记管理，已经进行2次定期随访，并进行一次全面体格检查，每次随访进行面对面访视，询问病情及用药情况，使随访率达到95%以上。并在饮食。用药。运动。心理等生活习惯方面进行指导。对重症精神病患者建档建卡4份，配合专业机构人士给重症精神病人进行心理疏导和康复指导，
环境卫生、基层组织、服务与管理的重要。
精神卫生工作总结 篇6
我院的重性精神病管理工作根据区卫生工作会议精神的总体要求，以深化医疗卫生体制改革为重点，着力抓好公共卫生服务项目工作，全面实施基本公共卫生服务项目，积极开展重性精神疾病的排查工作，结合线索调查，走访干预等措施积极开展健康宣教与促进，降低人群主要危险因素，具体总结如下：
一、制定公共卫生管理服务方案
以区局文件精神，结合我镇实际情况，确定具体的项目目标，对辖区内重性精神疾病管理目标人群。各行政村卫生室医务人员负责对本村重性精神疾病患者的线索调查、评估登记建档，镇卫生院对重性精神病人进行管理和随访，并制订了重性精神疾病筛查、评估、干预管理工作流程，做到了患者实行一人一档案，每个档案中有个人信息表、个人体检表、每次随访记录表。填表书写要规范、完整、各种医学检查单附贴随访表后，明确了镇、村二级公共卫生管理项目的各自职责。镇卫生院负责培训村卫生室医务人员，负责辖区内的各类资料整理归档管理和上报工作，力争我镇基本公共卫生管理服务项目健康管理率、规范管理率、控制率达到上级要求。
二、培训基本公共卫生管理服务项目管理人员
为了使我镇公共卫生管理项目顺利实施，由区疾控中心和卫生院组织培训辖区内各卫生室和公共卫生科人员，于3月xx日和2月28
日在镇卫生院三楼会议室，进行重性精神病健康管理的培训，参加培训分别为17人和29人。用基本公共卫生重性精神疾病健康管理服务规范的要求，指导公共卫生管理服务人员熟练管理和规范管理程序，牢固掌握重性精神疾病排查、评估、个人信息的采纳、登记、归档工作要领，工作中按要求认真填写各种信息表格，准确记录数据，及时发现目标管理服务人群，及时登记信息，及时建立健康档案及时随访，同时，要求各村卫生室公共卫生管理人员每月底上报本村重性精神疾病患者的发现数和累计数，并按实施方案要求定期随访，给予干预指导，从而使重性精神疾病健康管理达到规范管理。
三、全镇具体的工作开展结果
按上级要求，开展重性精神疾病健康管理服务项目，全镇xx个行政村卫生室和1个居委会，均开展了重性精神疾病建档工作，落实公共卫生管理工作人员15人，截止3月底，实际管理精神病人36人，在区疾控和市精神卫生中心指导下对36名重性精神疾病患者进行随访和健康指导，累计随访73人，累计随访显好67人次。
四、采取多种形式学习精神卫生法
20xx年3月xx日下午在牌楼镇卫生院门诊三楼会议室组织牌楼镇卫生院公卫科人员及所有乡村医生学习宣传了《精神卫生法》，由区疾病预防控制中心慢病科李梅华主任主讲《中华人民共和国精神卫生法》总则、心理健康促进和精神障碍预防、精神障碍的诊断和治疗，了解了精神障碍的康复、保障措施、法律责任。3月20日，牌楼镇卫生院公共卫生科组织工作人员在江湾村卫生室进行了《精神卫生
法》知识讲座，让广大居民关注心理健康，预防精神障碍，促进精神障碍者康复，维护精神障碍者合法权益。
五、下一步打算
1、积极协调相关部门开展疑似患者线索调查；
2、完成已建档重精患者的随访工作，管理好在册重性精神病患者。
3、加强相关人员的培训、督导；
4、重精患者及家人宣传普及精神卫生知识，提高精神病防治、康复意识。
2024护士工作总结(精华6篇)
小编向大家分享的是一篇关于“护士工作总结”的文章。在写作范文时，我们需要明白一些重要的内容。为了更高效地完成工作，我们需要使用范文。范文可以帮助我们更清晰地认识人物形象和情感表达。感谢您的关注，希望我们可以成为您的好帮手！
护士工作总结 篇1
全年各科根底护理合格率到达90%以上。安康教育覆盖率到达100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率到达 100%，全年无过失事故发生，工作中的几个小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不平安因素扼杀在朦芽状态。增高了护理质量。
在思想教育方式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进展学习，强化职工的法律意识、效劳意识和质量意识，加强根底护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。 两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理效劳向人民交上一份满意的`答卷。 一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中， 等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障效劳，用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理效劳，成绩是肯定的。门诊效劳台的 二位主管，工作严谨，效劳态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，屡次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们热情周到的效劳成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象效劳树立了楷模。
忙碌、充实的20xx年匆匆而过，盘点收获，总结教训，良好的开端在成功的完毕之后。新年将至，为成为过去的20xx年画一个圆满的句号。
一、脚踏实地，从护理根底工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经历缺乏，专科知识欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科安康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改进工作细节入手：
1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，防止查对过失发生的可能性;
2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;
3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;
4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须本卷须知等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，到达质量持续及时改进目的。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制护理文书写错误和不标准书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿平安管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进展产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要 四、苦练技术，严把质量关。
针对护理人员年轻化情况，制定操作训练方案，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一进展考核，尤其操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高效劳质量。 五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。 不断充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术工程，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教方案及带教老师授课方案，确保每批学生承受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。
一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。
护士工作总结 篇2
总办护士工作总结
一、工作概述
作为总办护士，我通过协助医生开展工作和为患者提供全方位的护理服务，致力于促进医院的顺利运营和患者的良好体验。在过去的一年中，我承担了一系列关键职责和任务，下面将对此进行详细总结。
二、工作职责
1. 患者护理：作为总办护士，我负责对接待区患者的初步护理工作，包括量血压、量体温、测血糖等基本护理操作。同时，我还为患者提供身体饮食方面的咨询，并鼓励他们积极参与康复活动。
2. 病房管理：我负责协调和管理病房，并确保患者在病房内得到优质的服务体验。我会定期与医护团队开展沟通，协商合理的护理计划，并监督护理执行情况，确保病房内的工作有序进行。
3. 紧急救援：作为总办护士，我必须时刻保持对紧急情况的警觉，并在需要时立即采取相应的救护措施。我参加了紧急救护培训，拥有相关的急救技能和知识，确保在紧要关头能够妥善处理各类意外情况。
4. 协助医生：总办护士是医生的得力助手，我积极参与医生的工作，包括协助开展各类检查，记录患者病情等。我与医生保持密切合作，确保医疗过程的顺利进行。
5. 文书工作：我负责病案的整理和记录，确保所有的病历资料都以规范的方式进行存档。我还负责向医疗保险公司提交医疗报销材料。准确和规范的文书工作对于医院的正常运营至关重要。
三、工作亮点
1. 团队合作：我积极主动地与其他医护人员合作，始终保持良好的沟通和协调。通过与团队成员的密切配合，我们共同完成了一系列拥有挑战性的工作任务。
2. 紧急救护能力：在过去的一年里，我参与了多次紧急救护，展现了出色的应对能力。我能够迅速判断病情并采取适当的措施，确保患者能够得到最快的救治，这为我赢得了医院和患者的赞誉。
3. 护理技能提升：为提高自身的专业能力，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的护理技能和知识水平。经过不断努力，我在护理技能上取得了可观的进步。
四、工作困难
1. 工作强度：作为总办护士，每天都需要面对大量的患者护理工作。在高强度的工作环境下，疲劳和压力是不可避免的。但我通过良好的时间管理和合理的调整，始终保持了高工作效率。
2. 患者需求多样性：每位患者都有不同的需求和期望，包括疼痛管理、康复训练等。我需要熟悉各类护理方案，确保给予每位患者最合适的护理服务。这需要我不断学习和积累经验。
五、工作展望
作为一名总办护士，我将继续努力提高自身的专业能力，不断学习和提升自己的护理技能。我希望通过与团队的紧密合作和持续的努力，为医院的发展和患者的康复作出更大的贡献。
我要感谢医院领导对我的信任和支持，同时也感谢医护团队的协作与配合。只有通过我们共同的努力，才能为患者提供更好的医疗服务，让他们感受到无微不至的关爱和关怀。
护士工作总结 篇3
一年来，在护士长及同事的支持帮忙下，比拟好的完成了各项工作任务，现将20xx年的工作和20xx年的展望总结如下：
一、思想政治方面
能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗效劳质量为核心，以病人的满足度为标准，坚固树立团队合作精神。
二、工作态度方面
作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发大事。树立剧烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质效劳，与手术医师亲密协作，积极协作，打造和谐融洽的工作气氛，保证手术顺当进展和完成。
三、专业技能方面
过去的一年里，我参加了手术室质量治理，持续质量改良方面的工作，在20xx年手术室开展了“加强手术器械的治理”工程的xx工作。通过一年来的持续质量改良工程开展，手术室手术器械治理工作取得了很大进步。
在护士长布置的专项治理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项治理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能把握巡回、洗手护士的操作流程，并参加手术科室的多例大手术协作，保证手术顺当进展。在工作中能积极参与危重病人的抢救工作，娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的`使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小过失事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参与各项新业务的开展。
四、20xx年度展望
20xx年，在立足拓呈现有学问层面的根底上要多接触新技术、新学问，做到在思想上、学问水平更新方面跟上时代的需要。在20xx年度xx工作中，预备立项开展“实施手术部位标识”工作，提高患者安全保障水平。
盼望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念。
护士工作总结 篇4
20xx年，外科病区在医院领导和护理部的关切与支持下，全科护士遵循医院所提倡“三好一满足”为主题的服务宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工作安排，开展各项护理工作，严格各项安排的落实，全年各项工作指标基本达到了目标要求，现总结如下：
一、以学习培训为抓手，增加业务实力
依据科内收治患者病情每天进行提问，内容为基础理论学问，院内感染学问和专科理论学问，以促进大家共同学习和进步。对各级护理人员按三基三严培训安排进行培训，每季度组织理论考试和技术操作考核。主动参与护理部组织的继教学习等活动，按要求开展护理查房活动，查房时对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。
二、以强化平安管理为重点，落实规章制度
每天交接班过程中对在院患者进行评估，对存在的或潜在的平安问题进行探讨，提出切实可行的防范措施。建立科内仪器及抢救设备登记本，急救物品进行交接班管理，每班专管人员进行全面检查一次。每周一对全部仪器进行擦拭及测试，并有记录。护士长定期检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应激状态。今年科内发生一起纵火事务，引以为戒为提高护士应急反应实力，熟识处理紧急状况，科内不定时组织学习护理紧急风险预案，为今后处理护理突发事务打下基础。
加强重点时段、重点员工的管理。重点时段管理：优服检查后按护理部指示完成科内班次的改进工作，对连班、夜班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员。重点员工管理：对实习护士及新入职护士进行规范化带教，提高他们的抗风险意识及实力，实习同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对患者实施护理。建立科内医患沟通手册，该手册结合科室特点和患者问询的主要问题，探讨制定科室护理人员标准化用语，标准化用语不是用来背诵给患者的，是给患者说明讲解的核心内容，削减由于沟通不当带来的纠纷。
三、以护理质量检查为支撑，消退工作短板
坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者供应优质服务的宗旨，深化开展以病人为中心的特性化健康教化，通过发放健康教化宣扬册，以及护士的言传身教，让病人驾驭疾病防治，康复及相关的'医疗，护理及自我保健等学问。组建科内二级质控工作小组，由护士长和业务实力较强骨干人员组成，充分发挥护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。
四、工作中存在不足
年轻护士多，专科学问及专科技能有待提高，特殊是急救技术，也是明年工作的重点。部分护士缺乏沟通实力。书写论文少。病房静脉输液大流程有待完善 一年来在护理部的支持和帮助下，取得了肯定成果，但也存在许多缺点，有待进一步改善。今后，我们将力争迈上一个新台阶，从自身做起，高标准、严要求，争取更大的进步！
护士工作总结 篇5
生化室护士工作总结
对于生化室护士来说，他们是医院中十分重要的一环。他们负责处理和检测患者的生化分析，这对于疾病的诊断和治疗至关重要。在过去的一年里，作为一名生化室护士，我有幸参与了众多的工作项目和病例，积累了宝贵的经验。在这篇文章中，我将详细描述我的工作总结，以及我在日常工作中的各种挑战和成就。
作为一名生化室护士，我每天都会接触到各类生化检测的样本。这包括血液、尿液和其他体液。我的工作主要是为医生提供准确的实验室结果，帮助他们诊断和治疗患者。因此，对于每个样本的准确处理和测试是至关重要的。在这个过程中，我需要准确记录样本信息，标记各类试管和容器，以确保结果的精确性和可追溯性。
我在工作中也要面对着各种复杂的实验室设备和仪器。这些设备有时候会出现故障或者需要进行维护。作为一名护士，我也需要掌握一定的仪器操作和维修技能，以便能及时解决问题。在过去的一年里，我参与了一些维修培训课程，学习了如何保养和进行常见设备的故障排除。这为我的工作带来了便利，使我能够更加高效地处理样本和结果。
作为一名生化室护士，我每天都会与患者直接接触。有时候，他们可能会感到紧张和不安，因为他们担心自己的检测结果。作为一名护士，我有责任给予他们正确的指导和支持。我的目标是使他们在整个过程中感到舒适和安心。通过积极沟通和温暖的微笑，我努力为每位患者提供最好的护理。
在这一年的工作中，我也遇到了一些挑战。生化室工作繁忙且需要高度的精确度。有时候，由于高强度的工作压力，我可能会感到疲劳和厌倦。我学会了如何保持冷静和专注，克服这些困难。我制定了自己的工作计划和时间管理，以确保任务按时完成。
尽管挑战重重，但我也有许多成功和成就。通过与医生和其他护士的紧密合作，我能够成功地完成每一个工作任务。我的实验室结果准确无误，并得到了医生的高度认可。我还在工作中展示了卓越的沟通技巧和团队合作能力。我和同事之间形成了紧密的合作关系，我们相互帮助，共享经验，共同解决问题。
我在过去的一年里作为生化室护士的工作经历是丰富且有意义的。我通过每天接触各种样本和实验室设备，提供准确的结果；通过与患者密切合作，给予他们温暖的关怀；通过与同事紧密合作，克服困难。我学到了许多知识和技能，也得到了自己工作的满足感和成就感。作为一名生化室护士，我将继续努力提高自己的专业水平，并为患者的健康贡献一份力量。
护士工作总结 篇6
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在门诊护士的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习“三个代表”重要思想，学习贯彻十八大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的.新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识，认真学习《处理条例》及其法律法规。
两次参加学习班，并积极参于医院组织的修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少的发生。
三、规范护理工作制度：
深化卫生改革，执行新的处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
先来个序,对总体情况作概括。可以加点“在...领导下,取得了...”之类的话
一、总结主要工作内容、作法、成绩等（重点）
二、总结业务学习方面的情况（重点）
三、总结服务态度、医德医风方面的情况
四、总结的经验、体会以及不足之处
五、明年工作学习的打算
收尾，表示点决心之类的话
