异类读后感

异类读后感优选。

从哪个角度来写作品的读后感呢？阅读作者写的作品之后，我们可以获得丰富的知识和感悟。读后感应该真实地表达我们的情感，并寻找相关的高质量文章，可以考虑阅读“异类读后感”。

异类读后感【篇1】

「凡是有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的，也要夺过来。」—《新约·马太福音》

马太效应在我看来就是将一些差异放大化，并且放大化的原因和过程很多人并没有意识到。就像穷人更穷，富人更富。

穷人掌握的社会资源有限，想要获取更多的社会资源去改变自己的现状可以说是很不容易的。但是富人掌握着大量的社会资源，他们获得最新信息的途径往往多于普通人，并且取得最新信息的速度也快于普通人，这使得他们保持富有，或更富有变得容易。

还有书中曲棍球队伍选拔队员的例子，那些出生在选拔开始后几天和选拔前几天的人（选拔的一批人是在一年开始到结束出生的人），因为一年的差距，那些出身在1月或者前几个月的人往往比后面出生的人更容易成为优秀的曲棍球队员。

这些靠出生在一年中前几个月的人因为有更多的时间训练，并且相较于后面出生的人更加成熟，所以一开始便具有更多的成为优秀曲棍球队员的优势。这些差异还会随着时间逐渐拉大，淘汰那些后来出身的人，尽管这并不是他们的错。

如何改变这种马太效应带来的影响呢？从社会上改变来说并不容易，因为很多人并没有意识到一些他们看起来无关紧要的差异正在拉大他们和优秀的人之间的差异，人们始终信奉的是，成功只是个人作为的结果，和我们成长的环境，和我们所处的社会机制毫无关系。然而在社会学领域，所谓成功就是「优势积累」的结果。

所以想要杜绝这些一开始就有可能改变人生的差异，就要在一开始为自己创建最好的环境，提升自己的认知，因为只有自己尽力创造优势差异，才有可能靠这些差异改变人生。

异类读后感【篇2】

从图书馆借的纸质书，用了两天的空闲时间来读。非常的棒的视角，有更多不一样的想法。以下是比较令我难忘的点

1.机遇是指原来手上拥有的东西突然拥有了更高的价值

比如原来公司的恶意吞并案子并不被精英律师接受，而由出身背景不太好的弗洛姆接手。后来恶意吞并的案子越来越常见，涉及金额越来越大。而弗洛姆已经十分有经验。

成功是你在机遇来临时已经准备好，大概有10000小时相关的练习经验

2.命令，称述，建议，询问，暗示的语言方式应该用于不同的时机

3.社会文化(稻田文化)让亚洲人相信天道酬勤，所以数学等学习更好。

4.所有异类都是有微弱的优势，然后不断积累，优势积累。

5.数学就是用22分钟的时间思考别人只思考30秒的概念

6.复合性，自主性，付出和回报的相关联性是令人满意的工作的必备的属性

7.智力包括实践智力(最好的方法完成自己的目标的能力)和逻辑能力

8.有智商的门槛，正如篮球运动员，在达到要求身高的情况下，人们更多的考虑其他因素，如:灵活性等

9.富人与穷人的教育差距:富人会教自己的孩子权利意识，尽可能的接触这个社会，并了解社会规则

在学校可能穷人子女学的更多，但是在假期富人的会给他们的子女安排更多的课程，参观，夏令营，家里也有更多的藏书，并不会无聊，而穷人子女只有电视和小伙伴，虽然也无忧无虑，但是不能提高能力。

异类读后感【篇3】

这本书是研究成功的奥秘的，我用了研究而不是讲述，是因为这本书用更科学的方法、用事实揭秘。每一个原因都不是直接下结论，而是用严谨的思维方式一步一步证实后再继续讲的。

书中的每个故事不只会给我们带来成功的启示，还会给你一些其它的感触和收获，自己的问题、孩子的教育等等。每一个故事都值得细细品读。

成功，除了天赋，还有家庭环境、时代背景、文化传承等等各种因素，种种因素种种机遇才会有取得巨大的成功。时势造英雄。

各种因素最终可归结为可控和不可控两类，我们大多数都是芸芸众生的普通一员，我们期望的成功应该是突破自己，个人的成功，影响世界这样的成功更多取决于luck，这个就不要纠结了。

因素很多，但我个人认为还是可以看做天赋+努力的公式。流行用语，我们大多数还未到拼天赋的时候，书中也例举了很多来告诉我们这个事实，10000个小时法则向每个人打开。偷偷庆幸，我们的稻田文化根植于心，勤能补拙，努力就会有收货。

最后这本书会一直指引我思考，如何提高自己的实用智力，以后如何教育孩子？

每个故事都很精彩，以后会再看。

异类读后感【篇4】

投资异类整理

一丶立场决定思维屁股决定脑袋

人的思维和决策其实是被“立场”引导的，一旦我们由于各种主动或者被动的原因选择了一个“立场”，接下来我们的言行举止就会为这个“立场”服务。

直觉决定立场直觉是由基因、成长环境和社会文化等一系列随机偶然事件综合导致的。

1、如何规避直觉的快思考影响立场保持一颗平常心，控制情绪

a、平视一切的态度

b、提升自己的元认知

c、多读书，多思考

二、关于思维决策慢思考其实是对直觉(快思考)立场进行一场诡辩，对自己的直觉判断提供理论和依据，不断去反馈直觉是正确的

1、如何让慢思考更加理性而减少立场的影响对自己的思维进行思考对自己的思维方式进行刻意练习

a、用行为影响思维

b、抛开立场看问题，透过现象看本质，不断对我们自身的思维进行思考，找到每个传统认知的元认知。

2、如何抛开立场

a、保持一颗平常心，控制情绪

b、平视一切的态度

c、提升自己的元认知

d、多读书，多思考

3、如何透过现象看本质寻找现象的出发点

如何对自身的思维进行思考刻意练习思维方式

多询问自己的思维出发点在哪里，思维的价值趋向在哪里(价值观是什么）元认知思维出发点，价值观

三、有意思的知识

右脑控制左手左眼

左脑控制嘴巴右眼右手

直觉来自左脑，慢思考来自右脑

四、人与人由“重要不紧急的事”拉开

a、主动式体验(重要不紧急的事)收益时间长

习得一项技能等

b、被动式体验(不重要不紧急的事)收益时间短

买名贵的东西等

五、想法—言辞—行为—习惯—性格—命运

刻意去练习行为会改变法，面具戴久了，摘了面具和不摘就一样了

关键修正自己的想法如果让自己的想法最优？

言辞(拍马屁和妥帖的表达自己的想法很重要)

六、世界七大谎言

世界第一大谎言：成功没有捷径

世界第二大谎言：竞争是公平的。(竞争的本质是优势碾压。用优势去碾压对手劣势的不公平竞争才是国家、民族、企业和其他组织的制胜法宝。）Gz85.coM

世界第三大谎言：科学就是真理。

世界第四大谎言：天道酬勤。(天道酬脑勤，天道惩脑惰。）

世界第五大谎言：命运天注定。

世界第六大谎言：人之初，性本善。

世界第七大谎言：人是理性的。

七、天使投资的一些特性

1、业务模式并没有得到数据验证需要投资人靠着感性思维“拍脑袋”决策是否给予资金支持。

2、天使轮的融资估值是有比较严格的量化定义的，比如投后估值必须低于1000万元。这个规则可以每隔一段时间迭代一次，但并不代表天使投资可以没有规则，任意行事

八、天使投资的四大特点

1、重收益率，不重成功率

2、追求1%的成功率和万倍的回报

3、尽职调查，重在对人的调查

(人的性格）

4、拒绝“对赌”，陪创业者试错

(一旦天使投资人和创业者签署了对赌协议，就相当于扼杀了创业者试错的本能，废掉了创业者的创新能力。天使轮投入资金的核心目的就是让团队去大胆“试错”）

4、被动式管理，“穷”养创业者

(从不主动干涉被投企业的日常运作，提供“人脉对接”服务，在被投企业需要的时候，介绍合适的资源给它们。）

八、影响创业企业成功概率的三个因素

1、赢家通吃赛道

2、同一时机进场

每个垂直的赛道上，每一波机遇来临时，都有这样一个隐形的“买定离手”时刻，在这个时刻之后入场的创业者，从概率的角度分析，大部分情况下都是“送死”的。在这个垂直领域，是否已经有一家公司成功拿到了一亿元以上的B轮。

已经有明显的通吃企业

3、优点和缺点对冲

九、概率博弈十、天使投资误

1、不要把高风险当作高收益的同义词，

2、不要把投人当作天使投资的金科玉律，

3、不要因为没数据就不关注数据。

十一、风险的判断和认知水平

风险的判断和认知水平是正相关的；好的认知能够识别其他人看不到的“风险”，也能够甄别其他人惧怕的“机会”。风险和机会，只不过是认知的差距。

对新事物的快速认知和好奇心，是投资者必须拥有的

天使投资人的核心竞争力是风险认知能力。通过大量的阅读、思考和实践来升级认知，提高独立判断和决策的能力。

十二、这个时代

这是大量精英下海创业的时代，跟你竞争的人，比你优秀、比你聪明、比你勤奋、比你资源多。

这是用户（流量）被高度垄断的时代，到处都是红海，不做自媒体、不做网红，就没有免费流量。

这是赢家通吃的时代，仅仅是做第一还不够，只有垄断60%以上的市场份额才能建立比较宽的护城河。

这是信息高度透明的时代（打破信息不对称的垄断），没有核心竞争力的产品几乎没有盈利的可能。

这是坏消息瞬间传遍全球的时代，犯错成本越来越高，一个小小的错误可以在很短的时间被指数级放大并传播，毁掉你的品牌。

这是用人成本最高的时代，高房价导致员工基本工资底线太高，又导致创业试错成本（融资金额）越来越高，融资难度越来越大。

时势造英雄，英雄善借势！一个企业能做多大，99%是由产业势能决定的

十三、天使投资的九个认知

圈子

风险认知

概率

借势

时机

重仓

耐心

博弈

运气

十三、未来投资选择好生意的一个衡量标准

特定人群刚需一个好的生意，一定要能清晰定位出有刚性需求的目标服务人群。虽然这个人群未必直接买单，但只要是刚需，就有变现的空间

客户需求增长

现有方案不足，现有方案不足的前提是针对一个新的客户群体或者新的需求形态而言的。高频或者高价

市场格局未定有难度有挑战网络递增效应用户转移门槛行业垄断可能以前是简单的整理读书笔记

异类读后感【篇5】

成功唐书科《异类》讲述一种不一样的成功启示录，通过很多篇幅证明，成功的决定因素主要有机遇（天时）、社会环境（地利）、个人努力（人和）、才智，与中国先贤智慧不谋而合，书中讲了很多故事来说明社会环境，机遇对一个人成功的重要作用。只有将“天时、地利、人和”发挥极致才能取得不一样的成功，成为时代的异类。

马太效应：凡是有的，还要给他更多，叫他有余；没有的，连他所有的也要夺过来。获得特殊机遇的人，他们最终取得更大的进步；富有的因为减税而更富有；成绩优异的因为获得更多老师关注，增强了自信心与学***动性，从而更加优异；冰球队月份靠前的孩子因身体与心理上比同年月份小孩子发育得稍好一些，获得了微小的先发优势，因此得到更多指导和训练而变得更优秀。

这项法律不仅存在于加拿大的冰球运动中，也存在于其它体育运动、学校教育和社会财富分配中。从一开始的弱势优势通过长期积累，迭加成最终成功的决定性因素。

这告诉我们一切的开始阶段是非常重要的。不要因为事情很小就忽略它，不要因为一开始就不认真就去做。身边的每一件小事都可能是积累未来发展优势的机会。从小事做起，从现在做起，从身边的一点一滴做起，把自己的成长融入到公司发展、社会进步的洪流中，即使遇到了困难和挫折，也决不要消极悲观、怨天尤人，只有持续积累抓住稍纵即逝的机遇，才能厚积薄发。

“一万小时理论”，即如果想取得成功或者在一个领域成为专家，那么至少需要经过一万个小时的专业训练才可以。《异类》这本书讲的另外一个发现：无论是小提琴还是钢琴专业的学生，他们从5岁左右开始学琴，到20岁时，那些具有成为世界级独奏家潜质的学生都至少练习了10000小时，那些被认为比较优秀的学生累计练习了8000小时，而那些被认为将来只能成为一名**辅导老师的学生只练习了4000小时。

这就是所谓的“10000小时法则”，如果一个人的技能要达到世界水准，他（她）的练***通常需要超过10000小时。这个法则也应验在我们熟知的很多著名人士身上。例如，比尔盖茨几乎把他十几岁的时间都花在开发计算机程序上。

从1968年7年级开始，到大二辍学创办微软，盖茨连续编程7年，时间远远超过1万小时。因此，当1975年个人计算机开始进入家庭时代的黎明时刻，能占据最有利的位置去拥抱第一缕曙光的人，自然非“盖茨”们莫属。平庸与卓越的区别不在于人才，而在于长期坚持和持续投入。

勤奋是每个行业的异类必备的品质，所以找出自己的优势方向，长期坚持钻研，坚持与勤奋努力地把个人的优势发展成专长。

稻田文明与数学：中国南方稻田文明的艰辛造就了他们勤奋的性格，能长时间坚持的性格，稻田文明就是通过“刻苦努力，未雨绸缪，自我襄助，与他人合作终究会得到报偿”。语言结构的差异，造成亚洲儿童学***比西方国家儿童具有某种不同寻常“内在”的优势，因此这些地方的人数学往往都比较好。

“有所失必有所得，有所得必有所失”，要懂得取舍，不要被眼前利益所**。选择做什么或不做什么，放弃不做的，突出个人的特殊素质和能力，努力做到极致。

成功有迹可循，只要抓住机遇，顺应时代发展潮流，坚持不懈的努力，成功对普通人来说也并不是遥不可及的事情，“异类”从来就不是什么异类，他们都是历史与环境的产物，是机遇与积累的结晶，这就是《异类》这本书给我的启示。

异类读后感【篇6】

《异类》读后感1000字：《异类》，该书作者是[加拿大]马尔科姆·格拉德威尔。该书对社会中那些成功人士进行的分析，让读者看到了一连串颇感意外的统计结果，带领读者寻找成功的根源，探索更深刻的成功契机。

《异类：不一样的成功启示录》，在看到这本书的时候，首先吸引我眼球的就是“异类”这个词。在查阅词典后，发现这个词有3种解释，一是不同种类，二是杰出才能，三是古代对少数民族的蔑称。我想本书要表达的应该是第二种意思，杰出的才能，它也是“成功”的另一个代名词。我这里要说的“成功”不是广义的成功，而是在自己选定的合理区间内成为期间的“佼佼者”。

在这个机遇与挑战并存的时代，成为“异类”，变成“成功者”，成为了很多人的追求目标。市面上各类成功学书籍也是层出不穷、眼花缭乱，但在阅读和比较了各类成功学书籍之后，我发现没有一种方法可以套用在自己身上，因为每个人的成功都有其特殊性、偶然性，刻意的模仿和学习别人的成功经验和案例，只会使自己逐渐迷失前进的方向。与其迷失自我，不如找准定位，努力成为合理区间的“异类”，做一个比过去更加优秀的自己。

我觉得以下三个步骤不可缺少：

一是正视先天差异，定位合理区间。每个人从一出生就天然存在差异，例如智商的高低、家庭的优劣、时代的不同等，这些都是每个人无法选择和改变的，我们不能抱怨，只能接受。书中提到：成功人士并非白手起家，他们以某种方式获得了家族的荫蔽和支持。我们所处的文化背景，以及我们的祖先流传下来的东西，就已限定了我们获得成功的方式。现代热播的电视剧《小欢喜》大家讨论热烈，剧中的四个孩子，每个人都刻下了原生家庭的烙印，在高考这个指挥棒面前，孩子们正视了各自的差异，找到了自己所在合理区间。我在一个普通的工薪家庭出生，虽然少年时母亲病逝，但是父亲和祖父母的关爱使我无忧成长，我自然不能像人家豪气的那样说出“先完成一个小目标,比如先赚它一个亿”，我的小目标就是带领单位同志打造一个优秀的团队，这是我为自己定位的合理区间。

二是努力积聚能量，时刻做好准备。乔.弗洛姆的的成功除了时机巧合之外，离不开以下几个方面，“六岁的时候就想学法律，像法官一样思考问题，愿意承担风险”，从以上的文字描述中可以看出，乔.弗洛姆从小开始努力，主动深入思考，愿意承担后果，这些努力都使得他积聚了越来越多的能量，时刻准备着接受命运的考验，最终他终于获得了成功，成为了美国规模和影响力最大的世达律师事务所唯一一位在世的“冠名“合伙人。其实成功随时都会降临，但是如果你没有准备去迎接它，就可能失之交臂。我们阅读思考、努力实践，都是在为自己积聚足够的能量，只有时刻准备着，才能稳稳接住我们的成功，成为幸运的“异类”。

三是挑战合理区间，学习自我超越。当世达公司做到300人，同事觉得规模已经超乎想象，不可能更大的时候，弗洛姆说：“我们的公司会做到1000人。”这种勇于超越的精神值得我们学习。哲学家尼采认为,优秀杰出的人不仅能忍常人所不能忍,而且乐于进行高难度的挑战。所以合理区间并不是固定的，而需要适时调整的，当自我达到一个阶段性的高度后，应该对自己进行一次重新评估，重新设定一个合理区间，当然这个区间应兼具合理性和挑战性，为自我超越留出合理且足够的空间。不断挑战合理区间，能促使自我时刻保持努力向上的良好状态，使成功不至于“昙花一现”，使异类永远“花开不败”。