村党支部三年工作总结十一篇。
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结可以让我们自我反省，提升自我。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？小编现在推荐你阅读一下村党支部三年工作总结十一篇，不妨参考一下。希望你喜欢！
村党支部三年工作总结【篇1】
教师这个职业是人类社会最古老的职业之一。他受社会的委托对受教育者进行专门的教育。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。下面是找总结网整理的关于教师的工作总结范文，欢迎参考。
专职教师工作总结精选(1)
xx，男，预备党员，一名物流学院普通的专职教师。我于20xx年6月毕业于北京科技职业学院7月参加工作至今，我的工作表现一直保持稳定，在现代物流学院负责实验室管理和实验室的日常教学工作，我在物流公司的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的物流知识，为我在物流实验室的工作提供了良好的基矗在各级领导的支持和全院职工的配合下，将我物流学院实验室的工作短短的八个月推上一个新台阶，得到了各级领导的肯定。下面，我重点就物流实验室工作期间所形成工作思路及完成的工作，做总结如下。
一、开展工作情况
我的工作都是围绕着评估开展的，按照领导安排，我主要职责是实验室的管理包括日常的安全和实验室的机器设备的维护保养维修工作以及物流学院xx级校设本科7个班和xx高职3个班的物流实训课程的教学工作，此外还有搞好相关服务。在工作中，我始终坚持政治理论和业务知识的学习，不断充实自己，一直以来，自己能够积极参院里政治理论学习，除此之外，我还结合自己的业务工作，阅读了有关物流方面的书籍，如供应链管理、运输管理、仓储管理、采购管理、配送管理、会计学等书籍每周末都到北京去参加物流课程的培训。在工作中还坚持向实践学习，向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富自己的业务能力，提高自身素质，为提高工作质量奠定了良好的基矗。
物流实训教学工作是一项专业性很强的工作，实操是目的，实操是前提，没有良好的实操技能，就失去了教学工作的价值和作用，而我们物流学院的现实是没有实操得场地要把实训课程拿到课堂上来讲，这样给我们的教学工作赠加了很大的难度，我始终坚持工作就是物流实际工作的观念，以一切使学生学会一切满足教学为标准，以一切贴近实际作为工作的出发点和归宿，在实际工作中我做到忠于职守，一丝不苟，积极认真，任劳任怨，随叫随到，从不讲价钱，为了能设计出让学生看的到听的懂学的会的实训课程有多少个通宵的夜晚，连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的教学工作能为学生能带去物流实用的实训课程训练时，心里感到无比的欣慰。
在履行岗位职责方面，根据上级提出的要求，我积极探索物流实训教学的新模式，对历年来我院的理论教学的成功和失败经验进行总结。对物流实训课程的设置和安排进行创新。
二、取得业绩
(一)设计出一套具体的可操作的物流实训流程
我们物流学院以前没有开设过实训课程，以前我们其他的专业也没有成熟的经验给我们借鉴。在院长的带领下我们在实践经验缺乏，课程设置经验不足的情况下，我们物流实验室在院长地带领下对物流实训课程流程创新，并绘制成图表有运输功能说明1张、运输实训流程1张、仓储功能说明1张、仓储实训流程1张和综合实训1张。丰富了教学能容提高了教学工作质量，受到了领导的好评。
(二)完成各项基本教学材料的编写
实验室刚刚建立可以说是什么都不健全，我们完成了实验室的相关管理制度的建立归档，共完善相关管理制度和具体的岗位要求15项相关材料。
根据洛捷斯特的两套软件：1、运输管理系统;2、仓储管理信息系统。完成的201X版实训大纲的修改，和201X版的实训指导书的编写。新版的地实训指导书按照供应链管理功能设计由16个实训项目和来源于企业的20个实际问题场景组成。其中我个人完成了仓储实训指导书的编写和20个情景的设计。
三、教研教改
随着我校“三、三方略”的实施，加之10月面临着评估
可以预料我们物流学院的实验室工作将更加繁重，要求也更高，我们的工作不能来一点虚的每一个地方都要经得起专家和领导的检查。在我们明确了物流实训教学的方向和高职的特点的基础上我们的实训目标是物流作业、管理的一线技术人员。为此我们将实施“平台+模块”的课程设置在课时允许的范围内将实训的项目分类根据学生特点和实际需求调成组合符合学生特点的教学内容和学习方式。
在新版的实训报告的设计上得到了院里领导的大力支持。在5月30日的市教委的市级师范实训基地的检查中得到了市教委专家组的好评。在同专家交流的过程中提到物流的实训报告不能在按照着理工科的常规的实验报告的形式和模式。要设计和创新出符合物流实训要求的实训报告，这点得到了专家的认同。这个也是我们下一步的教学改革的一个方向。
四、总结
以上就是我对我的工作的阶段性的概括和总结，我的工作的成绩的取得绝非是我一个就能做到的还有很多帮助和协助我的人。今后还有很多工作需要我去做，希望领导能给我知道方向、批评指正。总之，我忠诚于党的教育事业，全面贯彻学校的“三、三方略”。爱岗敬业，求真、求实、求新。
教师工作总结精选(2)
自从从事教师这一行，当一位好教师就是我的目标。多年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，现就我多年来的工作总结如下：
一、思想品德方面：
我能认真学习国家的有关教育方针，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。从严要求自己，不断学习使自己在教育行业中不断成长。
二、教育教学方面：
多年来我一直担任x年级的xx学科，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。
(1)在教学中重视差生的辅导工作，依据学生的层次安排不同层次的作业，让差生得到重视，养成良好的学习习惯。
对个别的差生，经常面批作业，在课堂上采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈。平时，还注意“两手抓”，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。
(2)提高学生预习的有效性。教给学生预习的方法，有针对性地提出预习题，进一步重视预习的课堂检查，教学即可从预习入手，以学定教。
(3)重视课堂的操作性。首先预设课堂的教学目标，根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标，主动对目标的达成度自我评估。课堂中我正确地定位自己的角色，并努力促进学生形成正确的角色感。
(4)重视课后反思。养成教学反思习惯。加强反思的交流与研讨，从反思中得到启迪和升华。
三、遵守纪律方面：
严格遵守学校的各项规章制度，工作中能正确处理好与领导同事之间的关系。对人真诚、热爱学生、人际关系融洽，处处以人民教师的行为来规范自己的言行。
四、工作业绩方面：
随着新课程改革，本人在教学之余，还积极参加各类教育技术培训，掌握了多媒体的一些方法。并能主动承担一些校本培训业务和小本研修活动，受到了教师和领导的一致好评。而且自己对自己所研究的关于“自主学习的有效性”也有了一定的理解。在学校组织的青年教师课件比赛中被评为二等奖。
村党支部三年工作总结【篇2】
2017年以来，金融办在市委、市政府的领导下，对照XX市金融办的相关要求，紧紧围绕县市区考绩法和XX市金融办系统工作考核办法，主动创新作为，务实改革担当，各项工作取得了新实效。截至2017年12月末，全市26家银行业金融机构人民币各项存款余额1291.5亿元，比年初增加83.42亿元;各项贷款余额1139.41亿元，比年初增加26.4亿元。保险公司支公司28家，保费收入29.28亿元;证券公司营业部11家，证券交易额2903.37亿元;期货公司营业部3家，期货交易额1332.29亿元;全市新增上市企业1家，报省证监局辅导备案企业1家，新增新三板挂牌企业3家，新增签约三方中介机构计划IPO的拟上市企业11家，各类企业直接融资额达185.98亿元;小额贷款公司6家，开业以来贷款累计发放232.82亿元; 民间借贷服务中心1家，累计备案民间借贷金额37.61亿元;民间资本管理公司1家，投资项目116个，投资金额5.3亿元;农村资金互助会5家，互助资金累计投放1819万元。
一、强化综合服务，多层次资本市场建设步伐进一步加快。紧紧围绕XX和乐清市委、市政府的工作部署，通过建机制、强服务、浓氛围，助力企业对接多层次资本市场。一是精心筛选，梯队推进。建立上市梯队企业三层筛选机制，通过金融办会同相关部门初步筛选意向企业，分管副市长带队走访动员，市委书记和市长调研协调三个层面的筛选，最终确定将35家企业纳入企业上市梯队(按照计划报会时间分三个批次，第一梯队7家企业计划在今明两年报会;第二梯队12家企业计划在2018-2020年报会;其余企业则作为第三梯队计划在2021年后报会)，主攻IPO，形成了“梯队培育、动态调整、滚动推进”的强劲态势。二是精准施策，高效服务。提供最贴心的服务，由市委市政府主要领导亲自抓，以第一梯队企业为重点，以现场办公和上市工作专题会议为手段，对涉及企业上市过程中碰到的产权证补办、资质认证、历史沿革确认等60多个问题逐一落实解决;提供最专业的辅导平台，积极组织优质企业参加各类资本市场业务培训班，提高企业家对资本市场的认识;提供最优惠的政策，出台《关于支持企业上市的十条意见》，加大政策扶持力度，坚定企业上市决心，对第一梯队企业扶工政策财政补助开辟“绿色通道”，实行即报即补，对政策落实不到位、打折扣的部门和个人予以问责。2017年以来，共兑现企业股改挂牌上市财政奖励资金1756万元，有效降低了企业挂牌上市成本。三是精确对接，内外互动。一方面，引导本地上市公司通过资本市场加快多元化扩张的同时，推进并购重组，助推乐清经济发展。如正泰电器通过定向增发直接融资137亿元，其中21亿元投资建设乐清传感科技产业园，促进物联网传感器产业在乐清的落地;电光科技设立了教育并购基金，计划在乐清建设高端幼儿教育项目;金卡智能定向增发14.17亿元并购苍南的仪表行业龙头企业天信仪表集团有限公司。另一方面，整合在外乐商上市公司作为推动发展的宝贵资源。市主要领导带队赴上海、杭州等地，逐家走访调研在外乐商上市公司，计划在乐清市总部经济园打造上市公司总部，努力在贸易、总部、资本、技术等方面推进更高水平的“乐商回归”，形成良好的内外交融互动发展。
二、狠抓“控新化旧”，企业帮扶和银行不良贷款处置取得新进展。始终按照“控新化旧、综合施策、守住底线、确保稳定”总体方针，力促乐清从“风险先发”向“率先突围”态势发展。一是注重发挥主办行“牵引力”作用。市帮扶办联合银监办等部门对各银行和不良贷款较高的重点风险企业进行了一次“再梳理、再分析、再研判、再协调”。充分发挥主办行牵头会商机制，协调其他债权银行对涉及担保企业多、银行融资量大的重点风险企业实行“共进同退”，切实化解企业金融风险。二是注重发挥助企服务员“推动力”作用。将“企业金融风险化解”作为“十百千”助企服务活动的重要内容，由市四套主子主要领导、市委常委、分管副市长和公、检、法等班子领导分别挂钩联系31家重点风险企业，负责牵头解决企业金融风险化解难题。市帮扶办共受理助企服务员收集的企业“两链”风险问题45个，化解率达到100%。三是注重发挥政府部门“执行力”作用。市帮扶办、财政局、银监办等部门对重点银行行长进行约谈，制定不良贷款化解方案并督促落实。今年以来，各银行充分利用打包核销、上划清收等政策红利和灵活采取信贷展期、利率优惠等多种措施，切实减轻企业发展压力和负担。四是注重发挥试点镇企业“影响力”作用。将“树信心铸诚信”试点延伸至柳市镇。充分发挥镇、行业协会贴近企业掌握实情的优势，加强对企业的动态管理和资产监管，对11家帮扶类企业开展协调，涉及金额14.45亿元，形成市镇联动的常态化企业“树信心•铸诚信”帮扶试点工作机制，形成良好示范效应。五是注重发挥银行业评价办法“约束力”作用。精心提炼银行业金融机构支持企业金融风险化解的“乐清解法”，制定了2017年银行业考核评价办法，通过不良率指标、万人评议、创新产品等方面对银行进行考核排名，以地方性财政存款激励各银行积极做好企业风险化解各项工作。
三、创新金融产品，企业融资去担保化进程稳步推进。始终坚持“守住底线、试点先行”的原则，着力改革创新，引导各银行业金融机构推出各类金融服务产品，拓宽企业融资渠道。一是稳妥推进农房抵押贷款业务，通过银行业评价办法引导有关银行推进农房抵押提质扩面，截至2017年12月底，农房抵押贷款余额54.4亿元，比年初增长5.21亿元，同比增长10.59%，贷款余额居全国各县(市)首位。其中，率先在全国推行农房公积金贷款业务，截至12月底，已发放贷款501笔、余额2亿元。二是深化小额贷款保证保险省级试点工作，完善失信人制裁机制，加强保证保险风险保障力度，今年试点范围扩展至9家，2017年以来累计贷款金额7.43亿元，试点以来累计签发保单10909笔，累计贷款金额21.34亿元，业务规模居全省各县(市)首位。，试点以来累计贷款金额20.66亿元，业务规模居全省各县(市)首位。三是引导银行创新推出多项金融产品，如农行在全国率先建立农村互联网金融平台，基本实现贷款全程线上完成;乐清农商银行全省首发浙江农信“浙里贷”产品，贷款模式取得重大突破。
四、完善监管措施，地方金融风险防控能力持续提升。牢固树立“以监管促规范”的理念，完善事前、事中、事后监管制度，构筑地方金融风险防火墙。一是强化监管机制，打造立体化监管体系。强化地方金融监管协调机制运行，畅通与各乡镇街及有关部门的金融风险信息互通和共享渠道;强化要素保障，将地方金融监管中的“民间投融资领域经营单位信息”纳入全市全科网格工作任务清单第一批，将“地方金融风险防控”列入对乡镇街的平安建设“负面清单”考核，实现重点乡镇街全覆盖。二是夯实防控基础，确保地方金融稳定。牵头各乡镇街和有关单位陆续开展互联网金融风险排查、重点时段金融风险排摸、清理整顿交易场所“回头看”等重要工作，累计开展地方金融组织现场检查和风险排查次数16批次、排查机构数达800余家，出具《整改通知书》和《风险提示书》45份，通过乡镇街和部门合力处理24个工作事项，暂未发生重大金融风险事件和群体性事件，有效规范了市场行为和秩序。三是创新宣传培训模式，提升金融风险防范意识。以综治视联网的视频培训会形式，对全市25个乡镇街的综治办负责人和所有网格员共计1700余人进行业务培训，进一步增强网格员信息采集能力;创新网格宣传模式，通过联合乡镇街开展“金融风险防范知识巡讲”进文化礼堂、悬挂横幅、有奖竞答、发放宣传册、宣传品、在村居(社区)公告栏或显眼位置张贴宣传海报等多种形式，累计开展宣传活动8次，分发《XX市民间融资管理条例》等宣传资料达4千份，进一步提高群众对不合规的民间借贷、金融骗局的防范意识。
五、推进制度建设，单位内部管理不断加强。围绕“两学一做”常态化制度化建设、全面从严治党主体责任建设和“六型”机关创建活动等重点工作，切实加强单位内部组织和管理，不断提高工作成效。一是强化思想政治建设，提升干部综合素质。制定《市金融办2017年机关党员干部政治理论学习计划》和党员固定活动日学习计划，将十九大报告、党章和近平总书记重要讲话精神学习作为当前学习重要任务，精心组织学习。深入宣传学习 “两学一做”先进典型，结合《市金融办关于在全体党员中深入开展“担当有为当先锋”活动实施方案》，发挥榜样的激励引导作用，鼓励机关干部努力向先进看齐，争当干事创业的先锋。二是丰富实践活动载体，提升干部服务能力。积极开展志愿服务和结对帮扶、“学雷锋、话共建、促和谐”主题服务月、革命烈士基地主题教育等活动，增强机关干部责任意识。三是加大反腐倡廉力度，提升机关干部廉洁意识。开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，制定《市金融办党组2017年落实党风廉政建设主体责任清单》，进一步完善了党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，科室各负其责，干部积极参与的工作机制，形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局。四是严格内部管理，提升机关工作效率。按照程序完成2名中层正职干部选拔和1名中层干部交流工作，建立健全了单位政务公开、法治政府建设、信息考核制度、保密制度等，单位各项管理制度进一步完善。
六、2018年工作思路
2018年，我们将继续紧紧围绕供给侧改革和金融综合改革的有关要求，扎实推进金融各项工作。
(一)加大企业帮扶和不良贷款处置力度。进一步完善企业帮扶和处置工作流程，探索“两链”风险化解、资产快速处置和企业整合重组的新机制、新方法。加快金融信用评价体系、企业和银行失信惩罚机制和打击恶意“逃废债”长效机制等制度建设。
(二)加快多层次资本市场体系建设。进一步完善优质企业筛选机制，培育更多的意向上市企业。动态调整上市梯队，做好梯队建设的基础工作。全力推动拟报会和辅导备案的企业按照日程安排表有序推进工作。对暂不具备IPO条件的意向企业，引导其在新三板挂牌。2018年，争取实现“336计划”，即新增3家以上企业报会、3家以上企业报省证监局辅导备案、6家企业完成签约。
(三)加大地方金融风险防控力度。牢牢守住不发生区域性、系统性金融风险的底线，继续加大对地方金融组织尤其是互联网金融等新兴金融业态风险防控力度。扎实推进地方金融风险防范网格化管理工作，前移风险关口，提升地方金融风险防范和处置能力，切实维护区域经济金融稳定。
(四)深化金融综合改革创新。积极推动金融改革创新，缓解企业融资渠道窄的问题。着力推进小额贷款保证保险试点提质扩面工作，争取2018年小额贷款保证保险业务量突破10亿元。深化地方新型金融组织试点工作，遵循“好中择优、稳步发展”的工作思路，有序引导地方金融组织开展创新业务，确保行业健康持续发展。
(五)完善单位制度建设。进一步创新工作思路，丰富机关干部思想政治教育和实践活动形式，落实党建和全面从严治党主体责任有关要求，深入开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，组织全体机关干部深入学习十九大会议精神、党章党规等，加大“三公”经费管理。
村党支部三年工作总结【篇3】
伴着纷飞的雪花，踩着欢庆的鼓点，我们将_年的辉煌成就尘封于历史之卷，迎来了_年第一缕灿烂的阳光。在新的一年来临之际，首先祝大家新年愉快，万事如意!
作为一名从事了十年办公室工作的副主任，过去的岁月承载的内容太多，有压力，有挑战，有耕耘的艰辛，也有收获的喜悦。面对单一而又复杂、平凡而又重要的工作，在领导和同志们的指导和帮助下，我以十年如一日的工作态度，以勤勤恳恳、兢兢业业的工作作风，较好地完成了本职工作。
现将本人担任局办公室副主任以来的工作情况，简要汇报如下：
_年12月，党委研究决定我为局办公室副主任，次年3月正式任命至今，主要做了“服务领导、文秘写作、会议组织、来宾接待”四项工作。先后为2位主任、4任局长、10多位局领导服务，起草了全局近十年的年度工作报告、工作总结、领导讲话、工作汇报,《走进山》风光片、《风光》挂历的解说词等，编发《信息》、《工作简报》等200多期，在各类媒体发表稿件50多篇，被《_晚报》、《中国绿色时报》、《长治日报》等聘为通讯员，_年我局荣获省直林局宣传信息工作第二名。
参与了“三讲”、“三项教育”、“”和“科学发展观”等活动的文字宣传和组织工作。参与组织了我局和全省在我局召开的各类大型会议。参与接待了原林业部副部长、省委书记等各级领导。参与了、等景区的可行性开发规划考察。通过这些工作，学到了不少知识，积累了不少经验，为以后胜任各种工作打下了坚实的基础。
_年八月，林业厅党组根据工作需要对我局党委班子作了重大调整，林局翻开了崭新的一页。往事峥嵘，大业弥艰。我和其他职工一样怀着非常激动的心情，以更大的工作热情投入了党委新班子构建和谐，实现林局更高层次、更大规模发展的新的战斗中。
本年度，我除了协助主任处理好局机关日常事务以外，全年起草各类文件、汇报材料等50多个，编发《科学发展观简报》26期、编发《信息》30期，撰写各类新闻报道25篇、被《中国绿色时报》、“林业公众信息网”等各级媒体采用15篇，撰写全局工作暨党风廉政建设会议、半年工作会、基础设施建设现场会、森林公安大轮训、石膏山景区开发奠基仪式、省直林区财会人员培训等主持词、欢迎词、祝酒词各类领导讲话材料21篇，建设现代林业大研讨论文1篇，参与组织了全局工作暨党风廉政建设会议、半年工作会、省直林局基础设施建设流动现场观摩会、赴、林局参观基础设施建设推进会等大型会议4个、中小型会议16个，陪同省林业厅纪检组等上级领导调研2次。
党委新班子凝心聚力，奋发有为，努力开拓林区工作新局面的豪情感染着全局的每一个职工，激励着我更加勤奋的工作。在筹备省直林区基础设施建设流动现场会期间，我和局长穿梭于局机关、林场四个地方，不分昼夜，加班加点，一口气写出了《山上的神奇变迁》、《儿女多壮志》等2万多字的6个系列报道和解说词、秩序册、局党委致三个林场的一封公开信等19个材料。会议圆满结束后，当我把厚厚的会议材料合订本交给宋局长时，看到的是领导满意的笑容。
辛苦一时，受益一生。我感谢这十年的办公室工作，它让我在服务领导的同时，从不同的领导身上学到了不同的工作方法、良好的工作作风和科学的决策能力;在处理纷繁复杂的具体事务中，掌握了组织协调、分析判断和驾驭全局的能力;在工作越多失误越多的鞭策中，实现了成长和进步、学会了宽容和大气，让我更加成熟和自信。
十年的工作实践使我深深地体会到做好本职工作的重要性，也炼就了我宠辱不惊、去留无意的平和心态。面对领导的表扬从不沾沾自喜，面对同志的批评，从不灰心丧气，岂能尽如人意，但求无愧我心，千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。我常常告诫自己当好配角，低调做人，想在领导前面，走在领导后面，工作到位不越位，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守，一步一个脚印，认认真真工作，用言行树立自己的形象，用能力体现自己的价值，用事实取得别人的认可，用成绩回报领导的信任。
十年来，自己从思想认识、业务能力、理论水平上有了很大提高，这些进步得益于各级领导的谆谆教诲，得益于机关职工的热情帮助，得益于父母妻儿的理解支持!是你们增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和敬意!我将以更加饱满的热情、百倍的信心和勇气，把各项工作做的更为出色，也真诚地希望在今后的工作中，大家对我一如既往给予关怀和支持。
村党支部三年工作总结【篇4】
2020年以来，**派出所党支部全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在旗局党委的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，使党建工作成为引领公安事业发展的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展，现将半年来的党建工作总结如下：
一、工作开展情况
(一)落实从严治党责任。一是学习贯彻和维护党章，购买党章发放至每位党员手中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展新党章的专题自学，引导党员学深悟透，自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实“三会一课”制度，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性，严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序，全面执行民主集中制，发扬党内民主。支部始终把学习教育贯穿于教育实践活动的始终，采取集中学习、自学、领导领学、讨论相结合，通过观看录像、听报告、交流研讨等多种方式，系统学习《习近平讲话》、《习近平在全国公安工作会议上的重要讲话精神》。截至目前，支部组织开展支委会9次、组织生活会1次、党员大会2次、主题党日6次、交流研讨2次。
(二)加强教育，抓好队伍建设。一是加强政治学习，认真落实“三会一课”制度，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，做到学懂弄通做实。二是坚持问题导向，查摆问题，落实整改措施，转化学习成效，提高党员的政治素质和业务水平。三是将全体党员民警统一纳入学习教育范畴，每月至少组织学习研讨，引导党员树立“终身学习”意识，从“要我学”转变为“我要学”，营造浓厚的学习氛围。
二、存在的问题及下一步打算
(一)存在的问题
1.专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够。
2.教育引导不够。对党员的政治思想教育抓得不深不实，教育活动形式单一。
3.创新载体不够。仅仅满足于上级要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，没有形成鲜明的党建工作特色。
(二)下一步打算
1.真学实干，从严从实抓党建。认真开展学习研讨，建章立制，走进社区和群众，扎实开展党建各项活动。
2.加强作风建设，提升服务效能。深入辖区群众生活中，了解群众所想所盼，严格执法、优质服务，树立良好的公安形象。
村党支部三年工作总结【篇5】
本学期，__市__幼儿园党支部在__区党委的正确领导大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，攻坚克难。紧紧围绕创建省级示范幼儿园工作，推进基层党组织标准化建设工作，加强领导班子建设，以深入开展“两学一做”为主线，以开展“讲重作”专题警示教育为工作重点，积极扎实的开展支部各项工作，全力推进荣城幼基层党组织标准化建设，为推进荣城幼儿园更加安全、科学、有序、和谐发展，提供更为坚强的思想和组织保证。现就荣城幼儿园党支部下半年工作总结如下：
一、加强思想政治建设，提升政治理论学习
荣城幼儿园党支部始终注重加强党员自身的思想道德建设，坚持集中学习和自学相结合。
1、着力提升党员同志的思想政治建设。首先制定了详细的学习计划，每月至少进行一次学习，由党员轮流搜集资料，会中对学习内容进行讨论交流，并做好心得笔记。通过这样的学习方式，让每个党员都能够对党的最新理论方针掌握透彻，使每个党员树立正确的世界观、权力观、事业观，在实践中不断加强党性修养，提高了运用科学理论解决实际问题的能力。
2、加强政治理论学习，进一步增强党员政治理论素养。先后组织党员教师于九月学习了学习关于转发《关于印发〈__市文明城市创建攻坚月工作方案〉的通知》的通知。_月，学习学习关于印发《__区推进基层党组织标准化建设实施方案》的通知以及《__区学校系统基层党组织建设标准》。__月学习了学习《中共中央组织部关于全国组织系统认真学习贯彻党的十九大精神的通知》以及中共安徽省委印发《关于全面落实中央〈决定〉精神以及扎实推进党的十九大精神学习宣传贯彻工作的意见》。__月开展了学习了《__区教育系统“千名党员沉下去”活动方案》
二、积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。
坚持每月一次“党员活动日”活动。_月开展了践行“两学一做”开展第二十届全国推广普通话宣传周活动，结合“讲重作”专题警示教育开展了组织生活会，会上，各位党员结合自身情况深刻开展批评与自我批评。_月结合落实全面从严治党要求，全面推动基层党组织标准化建设，贯彻“两学一做”精神，开展观看《榜样》专题节目。通过学先进、树典型，学习身边党员的先进事迹，带动全体党员充分发挥模范带头作用。__月，为给幼儿创造更好的户外活动环境及条件，全体党员参与拼搭“万能工匠”体育器械。__月开展了“夜访万家”活动，进一步增强党员教师的服务意识，发挥党支部的凝聚力，在不断拓展党员志愿者服务活动的形式和内容中更好地为幼儿园为家长幼儿服务，展现我园文明和谐、团结互助良好形象。
三、开展党务公开，推进党内民主建设。
坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实党务公开工作，通过公开党支部及党员个人公开承诺书、党费收缴情况等一系列内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。
四、强化党风党纪教育，促进师德师风建设。
党支部及党员教师查摆自身存在的问题，列问题清单，进一步增强党员干部道德素养和廉洁自律的自觉性，加强教师职业道德教育，举行了“携程虐童事件”师德警示专题教育会议，重温了《中小学教师职业道德规范》，有力地促进了我校党风建设和师德师风建设工作的深入开展。
五、树立群众观念，将服务群众落在实处。
在工作中我们支部能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，做群众的知心者，凝聚人心。充分发挥了工会、团支部的桥梁纽带作用，活跃教职工身心、联络教职工的感情，大大的增强了教职工的凝聚力，充分调动了他们的积极性和创造性。
总之，本学期__幼儿园党支部在__区教体局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，虽然取得了一些成绩，但是存在的问题也不少。在今后的工作中，荣幼党支部将将一如既往，不断开拓创新，使支部工作更加规范。
村党支部三年工作总结【篇6】
今年以来，我局党总支以建设服务型党组织为载体，切实履行服务“天职”，自觉服务发展“第一要务”，充分发挥财政职能，不断改进部门作风，努力提高服务质量，为全县经济和社会事业又好又快开展提供了坚实的财政保证。
一、深入开展三问三治，进一步改进部门作风
1、创新教育形式，不断提高服务水平。一是拓宽学习形式。安排84名财务专管员赴南京师范大学进行7天的脱产培训，系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育，进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课，增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。加强《廉政准则》等党纪条规的学习，进一步约束自身行为，一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织12名财政所所长参加省厅举办的法制培训班，不断增强基层财政所依法行政能力。二是提高学习成效。鼓励干部职工在职参加财经类职称考试、学习，实行强制继续教育，干部职工综合素质不断提高，全系统高级会计师职称人员达22名，占工作人员总数的12.1%。注重学习成果的转化和利用，赴兄弟县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研，并及时对本部门工作进行完善。局业务科室人员放弃节假日休息时间，调研全县15个镇区税源经济发展，指导企业申报专项资金。
2、打造服务载体，不断提高工作成效。一是丰富“财政宣传月”活动品牌。各业务科室认真梳理财政惠民政策，并编印1000份宣传手册下发到各服务对象手中;深入各镇园区、规模企业车间、农村田头，积极开展财政宣传，使各类惠企、惠民、惠农政策家喻户晓;积极参加县统一举办的政风行风热线活动，汇报强农惠农富农政策落实情况，现场解答群众政策咨询;业务科室利用退税业务办理时机，及时宣传财税政策。二是加大“科长讲坛”频率。针对今年财政改革频繁、国库集中支付工作要求高的实际情况，我们加大了“科长讲坛”力度，先后三次对各单位会计开展了会计基础工作、财zd律法规、财政改革等方面的培训，进一步提高部门单位会计基础规范化水平。“科长讲坛”还加强对本部门科、所长和业务骨干财政改革、财政监督等方面的培训，促使他们成为业务上的多面手，便于进一步开展工作。组织12名新进人员财政业务知识、法律法规学习，让他们尽快熟悉财政工作。三是推进“党员示范岗”活动。结合财政工作实际，在国库集中支付中心服务窗口和各业务科室深入开展“党员示范岗”活动，要求各岗位干部职工“政策一口清”，即熟练掌握职责范围内国家和省、市、县的政策要求，及时解答服务对象咨询;“流程最小化”，即在不影响资金安全的前提下，进一步缩短资金拨付流程，对能办的事情及时办，该拨的款及时拨;“政策透明化”，即将人代会预算报告、惠民政策、民生支出及相关管理办法、规范性文件等事项在中国XX网予以公开，积极回复“中国XX网”公众监督、县委书记信箱、“中国扬州”网寄语市长等栏目关于我局的政策咨询、建议，设立举报电话、举报信箱，提高广大公众的知情权。
3、实施问责机制，不断提高制度权威。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足，要求办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善，不断提升财政管理规范化、法治化水平。加大对窗口部门和财政所创建“群众满意基层站所”的督查力度，促进创建工作和服务水平整体提高。继续组织学习“双十”规定，及时转发学习县优化办相关通报精神，进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉，责令当事人反省整改。开展科室、财政所上班纪律执行情况突击检查，对存在的问题及时在全系统进行通报，要求大家严格执行干部管理规定。取消上班迟到和会计基础工作评比最后三名同志先进个人资格，进一步传递了奖优罚劣的导向。
二、发挥政策资金作用，进一步推进税源经济
1、心贴企业，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“国歌”，推进国企改革和国有资产保值增值。积极参与平安驾校、电缆辅助材料厂的改制工作，严格按照有关文件要求，履行规定程序和手续，做到社会稳定与国有资产保值增值两不松，社会效益和经济效益两增长。严格按照我县县级行政事业单位资产处置管理办法，先后处置了城管局、检察院、一、二招待所等单位的国有资产，其中一、二招待所的资产评估值为32万多，经过公开拍卖等程序后，资产处置收入为50多万元，确保了国有资产保值增值。对检察院等单位的门市房进行了公开招租，年租金较上年同期有较大幅度的增长。带头公开公平公正处置我局公有资产，4间248平方米门市房拍得460万元高价。认真组织翔宇资产评估情况核查，翔宇资产评估核查核减评估值500多万元。二是唱好“民歌”，大力支持民营企业发展。印制并下发有关指导、服务企业发展的政策汇编，既包括国家和省、市出台的资金扶持规定，又含我县出台的鼓励民营企业的具体意见，让企业知晓政策，懂得利用政策，先后帮助企业申报了科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金2500万元。免费举办两期民营企业会计培训班，讲解最新财税政策法规，不断提高会计人员知识水平和管理能力。继续对具有一定规模的工业企业实行规范收费管理，纳入-规范收费企业共140家，全年收费总额476.79万元，进一步减轻了企业负担。三是唱好“国际歌”，支持企业走向国际市场。针对今年外贸发展形势不稳、企业发展不景气的现状，局主要领导深入相关外贸企业开展专题调研，及时了解企业困难和问题，积极宣传国家扶持外经贸发展政策，与商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金、商务发展专项资金等专项发展资金多万元，兑付税收优惠政策1900万元，促进了企业科技创新，摆脱了发展困境。外资企业财政登记做到“即到即登，即时发证、免费办理”。免费举办一期外贸企业财务人员培训班，并赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍，进一步提高了企业财务管理水平。
2、情系农民，“加乘”运算推进农业产业化。一是在支农资金上做“加法”。加大“三农”投入力度，财政支农年初预算安排13475万元，比当年财政一般预算增幅高14.81%，比上年增加3275万元，增长32.11%。投资1715万元，积极兴建农桥，狠抓农桥建设质量，确保农桥建设符合省市标准和质量要求，今年预计完成105座农桥建设任务。投入财政奖补资金1467万元，实施99个一事一议财政奖补项目建设，有效地改善了乡村公共设施和农民生产生活条件。二是在科技兴农上做“乘法”。会同农业主管部门成功申报各类农业项目22个，争取财政补助资金6700万元。积极开展农业综合开发工作，分别争取1个土地治理项目、1个高标准农田项目和2个产业化经营财政补助项目，总投资3462万元。间接的杠杆手段起到了直接的倍增效应，真正发挥了“四两拨千金”的作用。
三、深化结对共建活动，进一步服务社会大众
1、结对XX镇工作注重项目和实事。明确局主要负责人为结对联系第一责任人，局一名分管领导具体负责此项工作，一名业务水平高、责任心强的职能科室科长担任联络员，并将结对联系活动列入该科室今年的重点工作。利用部门优势，帮助XX开展项目申报，为XX经济开发有限公司申报江苏省体育发展引导资金，预计申报200万元，支持XX文体用品体验与展示中心建设;帮助XXX电缆材料有限公司和巨业耐磨复合材料有限公司申报江苏省科技成果转化风险补偿专项资金，预计各申报200万元，支持企业科技创新;配合县开发局为田宝设施蔬菜产销专业合作社申报农业综合开发增量资金项目，计划争取财政资金133万元，支持农田基础设施建设;督促XX抓紧实施财政支持现代农业发展项目，不断强化财政资金四两拨千斤作用。积极支持XX农桥建设，今年建设7座农桥，预计投资100多万元。帮助XX开展一事一议财政奖补项目建设，将8个村9条路纳入奖补项目，拨付财政奖补资金123万元。拨付资金38万元，支持XX村庄环境整治。
2、“1+1”结对共建注重发展集体经济。加强同XX镇XX村的“1+1”结对共建工作，邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深入了解该村发展现状，资助1万元、为该村上争项目资金10万元，支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动，慰问特困户、困难党员。
3、结对XX社区注重构建和谐社区。加强与安宜社区的结成共建关系，节日期间深入社区走访慰问困难群众。安排经费，支持社区街巷保洁和巡视、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社区开展义务劳动，促进了社区环境整洁。每季度同社区党支部召开座谈会，了解社区存在的困难和问题。安排经费4万元，支持社区提高办公水平，积极服务社区群众。
4、结对企业注重要素制约。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重，针对XXX精密电子(XX)有限公司因一期厂房需提前竣工投产，而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题，我们积极联系县消防大队，通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通，及时解决了消防审批问题，确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系，通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团，帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习，以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题，及时向地税局了解情况，在国家政策允许的范围内，处理了以前年度部分税收问题，同时也及时宣传了国家相关税法，促进了企业规避税收风险。
财政局党支部工作总结范文【三】
回望20xx年的工作，我局党支部根据政策领导，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的发展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作：回望20xx年的工作，我局党支部根据政策领导，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的发展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作：
一、加强管理，严格发展，加强党员队伍建设
党总支坚持围绕贯彻《中国共 产党和国家机关基层组织工作条例》，从严治党，整体推进，突出重点，大力实施以“增强凝聚力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制，加强党员的教育管理。积极组织学《党章》、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动，使党员在活动中提高修养、提升素质，做到以全局利益为重，不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格按照程序，确定专人培养教育，对入党积极分子落实切实可行的培养措施，xx年发展2名同志入党。在工作中，全体党员勇挑重担、争先创优，圆满完成了党组织交给的各项任务，在服务我县“一兴三化”和“争当江苏沿海开发第一县”战略的实践中充分体现了先进性，有3名党员被评为“XX市财政系统先进个人”。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。
二、优化环境，强化服务，提高作风建设水平
建立了机关作风建设领导小组，余局长为组长，吴局长为常务副组长，职责明确。在每季度一次的作风建设情况点评分析会上，由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了一一点评，明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破，推动全局工作上水平;以服务工作的大改进，带动全局机关形象的整体提升。以“办事成本最低、办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉”为标准，优化办事环境，提高服务质量。深入贯彻《行政许可法》，坚持依法行政。严格执行“首问负责制”和“一站式”式服务。在接待来访时做到“五个一”：即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶”。以诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难，公心处理问题，体现“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中，全局人员增强了工作责任心和使命感，做到“八个不让”：不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让各种不良习气在我身上出现，不让财政形象在我这里受影响，不让群众的形象在我这里受损害。
注重开门纳谏、广开言路，找出在服务态度、服务内容、服务方法、服务效率、服务质量等方面的差距，解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式，主动接受基层财政所、服务对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评，上半年、下半年各组织一次;通过发放征求意见函、聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、服务质量、干部队伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监督体系，在机关自我监督的同时，面向社会，争取人大、审计和被服务单位的监督，广泛征求意见，通过多层面、多角度的监督，优化服务环境，提高服务效率和服务质量。加快电子政务建设，推进政务公开，公开投拆电话，完善“一个窗口对外”的工作制度，加强队伍管理，完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达95%以上。
三、领导重视，齐抓共管，形成班子建设合力
我局把党建工作作为财政工作的重要内容，亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头凡是要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制，重大问题都经过党组集体讨论决定;坚持言传身教，以身作则作表率;坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务;带头坚持原则，依法理财;带头开展批评与自我批评，自觉接受监督;带头勤政廉政，艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作有人管、有人理、有人做。合理设置组织，配齐调优班子，及时做好换届选举工作。根据财政工作特点，找准党建工作与财政工作的最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。xx年，全县共实现地方一般预算收入61600万元，占预算的168%，增长38%，增幅居全市首位。通过深化财政改革、优化财政资源配置、强化财政监督，在改革、发展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用，圆满完成了各项财政工作目标任务。
四、创新形式，精心部署，大力创建学习型机关
以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向，在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有计划、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习，实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。在学习上做到“三结合”：在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责，将学习内容定位在创新服务理念、提高服务技能、提升服务水平上，每月安排一次集中学习，分别邀请了县纪委领导、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座，强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务理念;每月安排一次集中业务学习，由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上，做到提醒在前，防范在先，坚持提醒与监督相结合。认真落实“八个坚持、八个反对”，严格执行“四大纪律、八项要求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”，推动全局人员素质的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上，坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会，看财政干部“工作学习化、学习工作化”的执行程度;通过财政研讨论文交流，检验财政干部学习成果转化应用的能力水平;通过举办“荣辱观”演讲比赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素质。通过走访服务对象、开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在服务质量上的差距。
一年来，党支部强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚，“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。
村党支部三年工作总结【篇7】
2017年，全市国税系统围绕组织税收收入中心工作，以“强化税收征管年”为载体，以“绩效管理”和“数字人事”为抓手，推进全面从严治党、税收现代化、依法治税、国地税合作和“最多跑一次”改革，强化担当、主动有为，各项工作圆满完成，并荣获了乐清市委、市政府绩效考核优秀，温州市国税系统绩效考核优秀，以及乐清市落实全面从严治党主体责任优秀单位，为地方经济社会发展做出了积极贡献。
一、2017年工作总结
(一)组织收入全力以赴，税收优惠全面落实
2017全年共组织税收收入90.01亿元，同比增长11.10%，增收9亿元，组织一般公共预算收入40.06亿元。在抓收入的同时，全局始终坚持“应收尽收，应退尽退，不收过头税”的原则，全面落实优惠政策，持续释放政策红利，全年共落实各类税收优惠8.76亿元，办理出口免抵退税20.65亿元，为乐清经济调结构、促转型做出了重要贡献。
(二)强化征管成效显著，风险管理不断完善
强化征管成效显著，年初制定实施“强化税收征管年”方案，将建筑业管理等9个专题内容列为重点工作，年中开展“强征管、促收入”专项督导，年末组织总结评比，征收管理水平进一步提升。根据乐清市政府工作部署，由国税部门牵头推进乐清总部经济回归工作，全年共实现贸易回归企业51户，累计销售额103.96亿元，缴纳税款1.2亿元。上述工作获乐清市委书记林亦俊、市长方晖高度肯定并正面批示三次。
(三)税收改革持续推进，改革成效不断显现
一是全面落实推开营改增试点总结阶段工作，政策红利进一步释放，管理风险进一步消除。二是全面铺开国地税合作，33项县级基本合作事项和21项县级创新合作事项均较好落实，并积极探索了在联合征管、稽查、纪检监察等方面的创新做法。三是金税三期优化版平稳运行，优化数据迁移质量，实现了全年系统平稳运行。四是商事登记制度改革不断深化，完善部门信息传递，缩短办证总时限，全年完成换证8154户。其他重点改革工作方面，落实国务院六项减税措施，小微企业税收优惠政策扩围惠及13581户企业;高新技术企业数量增速较快，2017年申请认定高新技术企业49户，同比增长40%;“小升规”工作任务超额完成，新“上规”企业154户，超任务数22户;配合人民银行乐清市支行顺利推进了二代TIPS联调测试工作。
(四)依法治税有效推进，法治税务亮点频现
一是荣获了全省法治税务示范基地荣誉称号。二是突出法治税务工作亮点。拓展青少年法治税务教育基地，全市教育基地总数扩大到6家。开展法治税务走进农村文化大礼堂等活动，引领法治税务思潮。制定相关操作意见，实现了企业破产程序和执行程序中税费征管的主动介入。组织拍摄《蔚蓝色的传承》“我与宪法”微视频，获得省司法厅最佳人气奖以及省局嘉奖。开展模拟法庭活动和“我为岗位内控建设献一策”主题征文活动，获温州市局多个奖项。三是夯实依法治税制度基础。落实依法行政工作领导小组例会制度、公职律师制度和兼职法制员制度，加强干部法治教育培训，推进税务行政许可规范化，统一了国、地税行政处罚裁量基准。四是规范税收执法行为。深入开展国务院第四次大督查自查等工作，梳理提升薄弱环节，全年无行政复议、应诉事项。
(五)纳税服务优质有感，税法宣传立体覆盖
在推进税收现代化改革，促进“办税便利化”方面：一是“最多跑一次”改革有力推进，所有本地涉及的业务已实现“跑一次”或零上门，改革实施以来，纳税人上门办理平均等候时长同比减少近60%，改革中形成的“代办联系专窗”等制度获乐清市长点赞和温州市局肯定性批示。二是大力推进“掌上办税、网上办税和自助办税”，启动全市票务中心，开通了4个24小时自助办税服务区，实现了全市90%以上涉税业务通过电子税务局等网上平台办理，5%的业务自助办理。三是加强实体办税服务厅的“兜底办税”，成功推行“一窗一人一机”，深化乐清国税“全程服务、阳光国税”服务品牌建设，市局纳税服务科连续获得乐清市群众满意基层科室。四是加强信用乐清建设，“银税互动”信贷产品新发放企业46家，金额3695万元;联合发布税收违法“黑名单”，对21户纳税人实施联合惩戒。五是优化出口退税服务，出口退税实行集中管理，专业化程度进一步提升;优化出口退税网上预审、无纸化管理等服务，企业资金流转进一步加快;加强首次退税管理、出口退税预警监控等风险管理工作，出口退税风险进一步消除。六是对总局千户集团和省内定点联系企业实行团队式税源服务和管理。
在税法宣传培训方面，一是开展立体式税收宣传，结合第26个税收宣传月和“七五普法”，举行了营改增各行业座谈会、乐清市新生代企业家座谈会、民生995电台宣传访谈等活动，组织拍摄《一点就行》微电影并荣获乐清市微电影大赛最佳广告创意奖。二是扩大政策宣传面，加强新媒体运用，重点开展了新版电子税务局、网上代开电子发票、所得税汇算清缴等业务的宣传辅导培训。三是做好防范虚开增值税发票风险的宣传防范工作，在全市主要集镇召开“防范虚开增值税发票千企大会”，建立“虚开增值税发票稽查巡回讲座”制度，召开重点市场、重点行业、重点人群座谈会，建立了警示教育专题等。
(六)从严治党深入推进，主体责任有效落实
一是深入学习贯彻党的十九大精神。理论中心组带头学、支部集中学习、党员干部自学相结合，共开展各类集中学和夜学41次，累计上党课12次。邀请省局纪检组长陈红卫等5位系统内外专家多维度开展十九大精神专题讲座。二是“两学一做”学有成效。开展“百名党员进千企 领导干部下基层”活动，走访企业809户，领导干部下基层57人次。建立党员先锋机制和“乐雁”青年突击队，党员在各类改革工作中冲锋在前。三是主体责任压紧压实。完善制度明责，制定清单并明确各级主体责任169项;紧抓过程盯责，坚持年初抓部署、年中抓督查、年末抓党建述职;促进履职尽责，探索建立“一主责四层级”管理模式，层层压实了责任。四是制度基础夯实创新。固定开展机关学习会暨主题党日活动，开展了“党性体检、民主评议”专题组织生活会，开通了“乐清国税微党建”微信公众号，建立企业支部、农村支部等各类结对点27个。五是组织保障坚强有力。全年发展党员5名、入党积极分子7名，局机关党委和下属8个支部顺利完成换届，建立标准化党员活动室7个，下属8个党支部通过乐清市四化党支部验收。六是创先争优成效显著。市局荣获乐清市全面从严治党先进单位、“六型”机关创建先进单位荣誉，三个科室获评“四好科室”荣誉称号，2个支部获乐清市直机关党建示范点、乐清市先进基层党组织荣誉称号，3名干部获得市直机关十佳党支部书记、市直机关优秀共产党员等荣誉称号，多名年轻干部在各级微党课比赛中成绩突出。
(七)作风业务齐抓共管，内部巡察下抓到底
一是推进巡视巡察相关工作。创新内部巡察制度，对虹桥分局、北白象分局分别开展了为期3周的内部巡察，较好地化解基层问题、整肃基层作风、提升整体工作。二是严格落实“一岗双责”。实践好监督执纪“四种形态”，第一种形态实施渐成常态;在资产处置、干部选拔任用和三个分局办公用房维修改造招投标等工作中做好透明公开，加大监督力度。三是认真开展专项治理。推进“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动;认真开展发生在群众身边的不正之风和腐败问题综合整治等专项治理工作，查纠各类不正之风;落实乐清市委市政府深化移风易俗相关要求，对婚丧喜庆等事项进行全面跟踪监督。四是抓常抓实作风效能。全年开展各类明察暗访合计44次，开展国地税联合效能监察2次;加强廉政专题教育和日常教育，开展严防酒驾专题讲座，促进了系统风清气正持续弘扬。
二、存在问题
2017年，全市国税系统在温州市局和乐清市委市政府有力领导下，以领航精神、团队精神凝心聚力，强化担当，圆满完成了各项工作任务。在肯定成绩的同时，当前国税工作还存在一些问题和不足，主要是：依法治税需要向更高层次推进，征管水平仍需进一步提升;虚开增值税发票风险挑战严峻，“放管服”改革仍需有效衔接;税收现代化事业需要加速前进，“最多跑一次”改革仍需开拓创新;管党治党向基层延伸的措施有待拓展，基层党建仍需夯实加强。对于这些问题，我们必须敢于直面，拿出有力举措认真解决。
三、干在实处，圆满完成2018年各项工作任务
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是实施“十三五”规划承上启下的关键之年，也是高质量推进新时代税收现代化的起步之年，做好各项工作意义重大。根据温州市局和市委市政府部署，今年国税工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实总局、省局、温州市局和乐清市委市政府决策部署，以组织税收收入为核心，以全面从严治党为保障，推动税收改革、推进依法治税、优化纳税服务、提高征管质效、激发队伍活力、加强运行保障，勇于进取，敢于担当，高质量推进新时代税收现代化各项工作，为乐清“坚持二轮驱动、推进三大转型、建设四个城市”，决胜率先全面建成更高水平小康社会做出新的贡献。
(一)依法组织国税收入
坚持组织收入原则。认真落实坚决依法收好税、坚决不收“过头税”、坚决落实减免税、坚决打击偷骗税的“四个坚决”工作要求，促进税收收入可预期地稳定均衡增长。
深化税收经济分析。打造税收分析拳头产品，深化亩产税收分析，发挥以税资政的积极作用。完善收入预测方法，提高预测准确率，增强税源动态掌握的及时性，更好服务上级决策。
全面落实税收优惠政策。树立“不落实税收优惠政策也是收‘过头税’”的理念，全面落实各项税收优惠政策，不折不扣落实各类减税降费措施，优化宣传辅导培训，加强效应跟踪分析，加大督促检查力度，充分释放税收政策红利。
(二)服务经济社会发展
推进“营商环境提升年”。积极发挥税收引导要素优化配置的作用，更好发挥税收职能作用，为高质量经济发展营造良好税收环境。
服务国家重大发展战略。围绕服务打好三大攻坚战、深化供给侧结构性改革、实施创新驱动发展战略、乡村振兴战略等国家重大战略举措，持续做好各项税收政策落实。
支持我市重点工作部署。全力打造乐清总部经济“生态圈”，力争数量上实现新突破，深度上实现新发展，服务上实现再提速。配合市政府做好企业上市、小升规等重点工作部署，为乐清市经济发展持续增添新动能。
(三)持续深化税收改革
巩固提升营改增试点成效。深入跟踪分析营改增试点运行情况，完善征管措施，落实增值税税率由4档简并为3档的工作。开展改革试点总结评估，完善相关政策服务和后续管理。
进一步推进“放管服”改革。落实《进一步深化“放管服”改革、优化税收环境的实施意见》，落实第二批和第三批相关改革服务措施。抓好分行业扩大小规模纳税人自行开具增值税专用发票试点范围、改进税收优惠备案方式、简并优化各税种申报表等具体措施落实，持续推进营商环境优化。
深化国税、地税征管体制改革。按照深化一批、拓展一批、提升一批的原则，根据总局《2018-2020年落实〈深化国税、地税征管体制改革方案〉的工作总结》，落实各项改革任务。全面落实《国家税务局地方税务局合作工作规范(4.0版)》，研究解决在合作中出现的新问题，努力探索乐清特色的亮点和做法。
(四)改进优化纳税服务
持续深化“最多跑一次”改革。落实省局“全程网上办”办税事项清单，贯彻“最多跑一次”改革要求，不断扩大全流程网上办税事项范围。推进“最多跑一次”改革向事中事后监管延伸，并不断完善考核督查等工作机制。
落实“四位一体”现代纳税服务体系。围绕省局办税服务平台、12366语音服务平台、社会协作平台、征纳沟通平台“四位一体”的现代纳税服务体系，着力加强网上办税为主、自助办税为辅、实体办税厅兜底的现代化服务格局。依托全省统一的征纳沟通平台，发挥好“一个平台、众帮互助”的集成服务效应。整合并构建由涉税专业服务机构、社会化服务网点组成的社会协作平台，实现就近办税、协同办税。
创新纳税服务举措。落实上级统一部署，推广新版电子税务局及网上预约办税系统和CA认证，加大联合办税力度，推行新办纳税人“套餐式”服务，不断提升办税便利度。做好乐清特色服务项目落地，推进“非接触式服务”，做好办税厅“减法”工作;推进票务中心工作，根据进度安排逐步将邮寄发票覆盖面扩大到全市纳税人，同时积极探索将其他业务纳入票务中心的集成处理。推进志愿者服务工作常态化和制度化建设。
完善纳税信用管理。规范纳税信用评价和补评复评工作，扩大评价范围，积极创新分类管理和服务措施。优化“实名+信用+容缺”服务机制，深入推进“银税互动”。加强涉税专业服务监管，开展涉税专业服务机构和人员的信息采集及信用评价。完善税收违法“黑名单”制度和失信联合惩戒机制。
(五)不断提高征管质效
实施“深化征管提升年”。通过持续性、系统性的梳理，切实转变征管方式，完善“放管服”衔接，逐步形成“以数据管税为抓手，分类分级应对为载体，风险管理进一步集成，外部联动进一步优化，营改增行业全面摸清，纳税人遵从度显著提升，税收风险显著消除”的征管格局。
完善税收风险管理。按照上级局部署，健全备案管理、发票管理、申报管理、风险管理、税务检查、信用管理、后续服务等事中事后管理关键环节管控体系。创新风险管理方式，加强风险应对任务统筹，推进国、地税联合风险应对。
转变税收征管方式。完善“管事”制管理方式，纵深推进税源专业化管理。加强税收基础管理，完善纳税人基础信息共享比对机制，加强数据质量管理。深入实施实名办税，确保新办企业纳税人实名办税率100%，努力构建“实名办税制+分类分级+信用积分+风险管理”的闭环管理新模式。
加强各税种管理。加强增值税发票管理新系统应用，优化增值税纳税申报比对。加强消费税管理，深化车购税数据共享。完善税收政策风险提示服务，健全所得税后续管理体系，做好2017年版企业所得税年度申报表的贯彻落实工作。完善特别纳税调整工作机制，加强关联交易监控管理，继续加大反避税力度。做好千户集团扩围工作，加强大企业税收管理信息平台和数据应用，加强风险管理和涉税服务。落实《出口退税规范(2.0版)》，深化“互联网+便捷退税”试点，加强出口退税风险防控力度。
(六)扎实推进依法治税
完善税收制度机制。推行权责清单制度，强化税收规范性文件审查，推进后续清理工作。规范法律顾问工作机制，加强公职律师队伍建设。落实好《税务行政应诉工作规程》，加强行政复议和行政诉讼应对能力。建立健全涉税协作机制，推动建设税收协同共治格局。
规范公正文明执法。落实税收行政执法三项制度，压缩行政处罚自由裁量权，减少并规范进户执法行为。实施案例指导制度，加强重大税务案件审理工作，严格程序并提升效率。全面推行稽查“双随机、一公开”制度。
做好税收普法工作。提升税务人员法治素养，持续开展“六进”活动，实施分类精准普法，深化稽查案件公开审理、法治税务延伸基地等亮点做法，积极创建税收普法教育示范基地和全国级法治税务示范基地。
严厉打击虚开发票行为。加强主动出击，把握工作主动权。内部成立防控专家团队，建立从风险识别、排查到打击的快速响应机制;外部由市政府发文，构建国税、公安、地税、市场监管局等多部门组成的联防联控体系。
(七)推动全面从严治党向纵深发展
着力加强政治建设，落实管党治党政治责任。高质量开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续开展“千名党员进万企”等专项活动。严格落实《中国共产党问责条例》以及上级相关实施办法，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的党支部和领导干部严肃追责问责。积极探索“互联网+党建”，不断丰富党建教育宣传形式载体。
着力加强作风建设，严格落实中央八项规定精神。认真学习贯彻习近平总书记对进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，严格落实中央八项规定实施细则精神和上级有关实施办法，持续加强作风建设。密切关注享乐主义、奢靡之风新动向、新表现，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。抓住关键少数，形成“头雁效应”，坚决反对特权思想和特权现象。
着力加强纪律建设，加大监督检查力度。落实省局有关监督执纪第一、第二种形态的实施办法，加强日常监督执纪。落实领导带队值周制度和问题通报制度，对“最多跑一次”改革、中央八项规定精神落实情况，特别是公车运行情况开展明察暗访。
着力巩固发展反腐败斗争压倒性态势，严厉整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。大力开展专项治理和综合整治，建立健全反腐倡廉教育常态化机制，积极构建“亲清”新型税企关系。
着力落实“两个责任”，进一步理顺工作机制。严格落实主体责任和监督责任工作清单，加强目标管理考核。持续探索“一主责四层级”管理载体，围绕抓好基层班子、抓实主体责任、抓牢党建基础三项重点任务，层层压实责任。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，强化党支部、支部书记全面从严治党主体责任的考核。推进党建办实体化运作，进一步理顺全面从严治党工作机制。深化纪检监察机构“三转”，聚焦主责主业，提升工作成效。
(八)加强基层建设和干部队伍建设
加强绩效管理工作。力争系统考绩和地方考绩实现双优秀，坚持组织绩效和个人绩效双驱动，不断提高绩效管理运行质效。以局党组指令为核心，发挥好工作督导职能。
加强干部队伍建设。健全激励、关怀、援助和矛盾化解机制，积极开展换位体验、结对帮扶、师徒帮带、走访调研等活动。落实《干部教育培训工作条例》，深入实施素质提升“115”工程，抓好分级分类教育培训。丰富青年成长大课堂活动，继续开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，加快青年干部成长成才。提升人才层次，发挥好专家人才库作用，鼓励推荐优秀人才参加学历教育和证书考试。积极推动干部交流和挂职锻炼，畅通干部交流渠道。充实和关怀离退休干部生活，切实解决离退休干部关心的实际问题。
做好系统运行保障。完善信息新闻约稿机制，打造核心写作团队。加强业务档案和人事档案标准化建设，持续加强网站管理、政务公开、安全保密等工作。加强公车管理和固定资产管理。做好节约型公共机构示范单位创建工作，勤俭节约，禁止浪费。
抓好文化引领工程。持续打造“乐音清扬”国税文化展厅、“雁山税务论坛”、“乐青年”读书会等系列文化创建精品，做好第二届“最美国税人”评选推荐工作，凝聚好系统共同价值观。发挥党建的引领带动作用，争创省级示范基层党校和温州市国税系统基层党建工作示范点。强化文明创建工作，全力支持纳税服务科争创全国级“青年文明号”，提升全市各类荣誉的创建层次，努力探索更多创建领域。加强税收科研工作，积极创建税收科研调研基地。
村党支部三年工作总结【篇8】
一、奋发有为，在撸起袖子加油干中实现了工作新突破
一年来，XX街道严格按照乐清市委市政府的工作部署，紧紧围绕XX改革发展大局，真抓实干、破难攻坚，全街道各项工作实现了新突破、迈上了新台阶。
(一)综合实力实现新的攀升。各项经济指标持续增长。实现工农业总产值90.98亿元，增长11%。2017年完成限上固定资产投资34.01亿元，完成率109.3%，其中工业类27.67亿，重点工程类1.39亿，城市建设类1.66亿，保障性住房类1.36亿，房地产类1.93亿。农民人均纯收入达 17995元，增长10.5 %。工业经济加快转型升级。依托经济开发区持续优化工业经济结构，形成输配电、电气电缆、风机风扇三大细分支柱产业。依托开发区统一规划、统一建设、统一租赁，加快10个村工业回扣用地建设。积极推进小微企业提升发展，新增“个转企”18家，培育“小升规”1家，加快小微企业园建设。积极开展招商引资工作，完成乐商回归到位资金2.6亿元、包装项目2个、领头雁项目3个。2017年实现工业生产总值90.06亿元，增长15.2%，完成规上工业增加值17.45亿元，累计增速7%，限上社会消费品零售总额完成2434万元，累计增速30.1%。现代农业加快发展。扎实开展土地确权工作，完成摸底调查4200余户，指界1500余亩，完成土地测绘面积1400余亩。全面建立与不动产统一登记相衔接、高效便捷互联互通的农村土地承包经营权登记管理体系。完成组织申报农业主导产业生产发展和农业信息化项目，完成永久基本农田保护调查。现代服务业加快提升。积极发展网络经济，重点做好电子商务推广工作，创建了农村电商服务点4个，组织了助理电子商务师的培训考试。2017年完成限上批零住餐销售额2432万元，累计增速30.1%。
(二)城市建设实现新的提升。交通路网建设加速推进。积极推进纬一路工程建设，东段已竣工通车，排污工程全部完成并已投入运行，白龙宫重新评估任务已经完成，樟北村公厕岗亭已经完成评估等待建设，坟墓迁移也已基本完成。完成樟北村安置房征地、拆赔协议签订工作。XX山隧道工程顺利完成征地、坟墓迁移和违建拆除等政策处理工作，现已开工建设。完成经二路红线内应拆迁房屋测量工作，对樟南、樟北、捕捞等村的安置地块进行落实并完成了拆迁安置地块的测量工作。完成S2轻轨工程土地征用、坟墓迁移安置点确定及拆迁安置地土地征用工作。万柳线工程增加的用地列入了S2线三改项目，完成红线内土地勘测定界并开工建设。甬台温高速复线工程实现项目清零，政策处理进入扫尾阶段，乐翁西路完成征地工作。市政设施建设加快推进。完成甬台温输气管道工程XX段政策处理扫尾工作，确保无障碍进场施工建设。城市建设要素支撑得到强化。完成乐海围垦XX段填方工程，启动10个村工业回扣用地建设前期工作。
(三)人居环境实现新的优化。全面开展剿灭劣V类水体工作。开展剿灭劣Ⅴ类水水体攻坚战“十大行动”，大力推进污水管网工程，污水管网总长度达16.02公里，总投资6038万元，实现街道全覆盖并投入使用。深化水质提升，完成河道清淤工程。全面落实河长制，河长全面负责河道截污治污及环境清理工作的指导、协调和日常监管工作。大力开展小城镇环境综合整治。委托浙江省省直建筑设计院完成编制小城镇环境综合整治规划。新建3个临时停车场，缓解停车难问题。加强建成区内的主要道路管理，将XX南路、五星路、国兴路三条主要街道纳入交通管制道路，划好交通标志标线，安装电子监控，专门聘请4名交通协管员对重点道路进行监管，治理车乱开、车乱停行为。加强城镇绿化美化及空中管线治理等工作。对XX南街中街、五星街商户签订“门前三包”210家，拆除五星街违法雨棚2000平方米，清除牛皮癣1200平方米，规范占道经营720次。一年来，共新建公厕2所，新建垃圾坞6座，投放垃圾桶100余只。“四边三化”工作继续深入推进，“清洁乡村”责任细化到村，实行每月一考核一通报一排名一督查制度。深入推进“大拆大整、大建大美”专项行动。2017年3月份街道顺利通过了“无违建街道”复评，创成乐清首个“基本无违建街道”。完成旧厂区改造52977㎡，完成率105%;完成旧住宅区改造12000㎡，完成率120%;完成拆违83594.38㎡，完成率246%。危旧房隐患排查和治理改造方面，75户D级危房全部落实“五个一律”和“四条措施”、11户C级危房1户维修加固、10户进行拆建，100%完成任务，完成地质灾害点两处违章建筑拆除工作。
(四)民生福祉实现新的改善。社会事业加快发展。积极开展精神文明创建工作，新建山根文化礼堂，创建幸福社区、文明村、文明家庭户。教育基础设施日益完善，XX小学扩建工程已进入收尾阶段，中学扩建进入施工阶段并于12月完成底部基础工程，公办幼儿园完成初步选址和土地利用规划调整。多形式全方位强势推进丧葬礼俗整治工作，及时刹住红白喜事大操大办之风。提升计生优质服务水平，2017年成功创建温州市计生优质服务示范街道。完善社会救助体系，推进各项社会救助工作，发放各类救助金近百万元。完善社会保障体系，积极构建全民受益的大社保体系。完成养老保险扩面和城乡居民医疗保险参保工作，2017年发放医疗保险补偿金1118.1万元，新型城乡居民医疗保险参保人数达到1.7万人。继续深化以“五张清单一张网”为抓手的“放管服”改革，以实现群众办事“最多跑一次”为目标，加强“互联网+政务服务”建设，推进政务流程优化再造。统计、档案等工作取得新成绩。社会法治建设得到巩固加强。完善组织建设，认真落实村级民主自治制度，规范有序地建立三级民主决策制度、民主议事程序。开展基层民主法治创建活动，深入推进基层民主法治建设。推进和谐村居建设，积极引导群众通过法律途径解决矛盾纠纷，维护自身合法权益，理性表达利益诉求，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境，有效地维护了社会的稳定。社会大局保持平安稳定。强化信访维稳工作，党的十九大期间做好刚性稳控措施，一年来共受理信访件101件，其中来访18件、来信3件、来电77件、网上投诉3件，已全部办结。化解信访积案4件，签订涉众经济承诺书50人，重点维稳对象销案1人。推进消防安全管理工作，坚持值班领导夜查制度、10人以下出租房准入登记挂牌、10人以上出租房“回头看”。用改革创新精神推进“四个平台”建设，坚持优化资源配置，提高行政效率，健全运行机制，便民服务中心被列入乐清试点单位之一。建立健全“一三五”应急处置机制，整合建立全科网格制度，并被乐清列为“一三五”应急处置规范化建设示范点与全科网格规范建设试点，在11月召开了温州市全科网格及“一三五”应急处置规范化建设现场会。积极开展“四无”生产经营单位排查与整治，共排查整治450家“四无”生产经营单位，完成年度任务的300%。2017年街道未发生安全生产重特大事故，社会大局保持和谐稳定。
(五)党的建设实现新的进步。抓好思想理论武装。坚持把思想建党放在首位，通过多种形式组织开展十九大精神专题学习，以XX街道基层宣讲团和XX街道市民宣讲团为平台开展各种基层宣讲教育。通过设立“民间道德奖”、文化礼堂建设和志愿服务活动强化道德建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。完成村社组织换届工作。选前压实责任，建立班子领导统管、驻村干部主管、社区干部监管、机关干部协管的四位一体责任落实体系。选中组织选人，坚持职业化、群众化、知识化、致富化“四化”干部标准，从严把控人选资格条件。新一届村两委干部年龄比上届下降5.7%，高中以上学历比上届上升12.6%。选后跟进管理，开展村级换届档案专项整理归档，完成档案存档、印章移交等工作，推行“培训七法”。推进基层组织两范两促工作。实施外立面改造、“两栏”提升、“六室一厅一堂”规范和服务活动拓展“四大工程”，建成了中心大道“产城联动”党建示范带。贯彻落实省“二十条”、温州“三十条”、温州“金十条”，规范执行村级“三法一公约”运行机制、村干部坐班值班制度，深入开展“红色阵地”评星定级，强化村级党建排队分析、督促整改和考核排名，加快了村级组织规范化建设。深入开展“强村惠民”工程，加快推进捕捞村农贸市场、田垟村回扣地标准厂房、东山村新办公楼等项目审批建设，促进经济薄弱村转化，着力发展壮大村级集体经济。完成了东园村后进村整顿工作。完成了两新党组织集中换届工作，新建了3家两新党组织。加强党员队伍建设。深入实施“党工委促学、街道领导领学、党组织强学”工程，全面推行党组织生活“六制六规范”制度、党员政治生日制度、支部主题党日活动，深入开展“两学一做”常态化制度化工作，进一步规范了基层党组织生活，强化了党性党风党纪教育。继续实施党员先锋指数积亮分考核，对街道700多名党员实行差异化、精细化、动态化考评管理。坚持服务中心、服务大局“红色主旋律”，充分发挥街道红色驿站、党员志愿服务分站的桥梁作用，精心谋划每月16日“党员先锋日”活动。抓严干部队伍建设。坚持从严管理、监督干部，强化“重担当、重实绩”用人导向，严格干部选拔任用的要求，提拔了5名中层干部。严肃机关工作纪律，定期对干部上下班、住夜值勤、进村入户情况进行督查，通报批评违纪干部1人，诫勉谈话1人。推出XX街道全员工作清单制度，对全街道所有工作进行细化，激发干部创先争优的活力，形成工作合力。强化党风廉政建设。开展党性教育，坚持教育为先、预防为主的原则，深入推进“拉袖子”工程。狠抓案件查办，坚持把查办案件作为从严治党治政、惩治腐败的重要环节来抓，2017年共立案5件，查处5人，其中开除党籍2人、党内警告3人。及时回应社会关切，共办结乐清网络问效平台来件18件、市纪委批转信访件8件，在东园、捕捞2个村启动农村作风巡察。
(六)民主政治建设进一步推动。街道不断推动社会主义民主政治建设，最大限度凝聚推动XX发展的共识和力量。注重支持人大依法履职。着力推动人大工作全面发展、创新发展，人大对“剿灭劣V类水体”、“大拆大整”等重点工作监督与助推成效明显。注重加强党管武装工作。做好廉洁征兵、国防教育、人民防空、拥军优属等工作，民兵预备役的应战应急能力有效提升，双拥工作有效落实。注重做好统战工作。加强宗教事务管理和民族团结创建工作，不断推进民主党派、党外知识分子、民族、宗教、港澳台同胞等工作，统战基层基础得到巩固。注重加强党建带群建工作。工会、共青团、妇联、老干部、老协等人民团体和社会组织的作用得到充分发挥。
同志们，过去一年，我们面临的困难挑战依然严峻，取得的发展成绩来之不易。这些成绩的取得，是党的路线、方针、政策正确指引的结果，是上级党委、政府坚强领导的结果，是社会各界支持帮助的结果，更是全街道广大党员干部群众凝心聚力、克难攻坚的结果。在此，我代表党工委向所有关心、支持、参与XX街道经济社会发展的各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，XX经济社会发展仍面临不少困难和不足：一是宏观经济形势依然严峻复杂，新旧动能转换还处于攻关期，金融风险化解压力不小;二是城市建设、管理和生态环境治理任重道远;三是改善民生任务依然繁重，基础教育短板较明显，基层社会治理压力较大;四是部分党员干部精神状态和能力作风对照新时代新要求还有差距，工作谋划力、创新力还不强，创新性的亮点工作还不多。对此，我们必须坚持问题导向、效果导向，采取更严更实的举措切实加以解决。
二、开拓进取，在十九大精神指引下开启XX发展新征程
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。做好2018年工作，意义十分重大。2018年XX街道经济社会发展的指导思想为：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面深入贯彻党的十九大精神，以“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领，认真落实省委、温州市委和乐清市委的决策部署，坚持大干“一二三四”，注重产城联动、做优环境、大干交通、社会转型，深化全面从严治党，全力打造“产城联动、滨水宜居、幸福和谐”的现代化新XX，在新时代新征程中继续走在前列、勇立潮头。建议今年XX街道经济社会发展主要预期目标为：生产总值增长8%以上;限上固定资产投资增长10 %以上;限上社会消费品零售总额增长9%;农村常住居民人均可支配收入增长8.5%;完成上级下达的节能减排任务。
围绕上述目标，我们将重点抓好以下四个方面工作：
(一)注重产城联动，加快构建经济发展新格局。
加快工业经济转型发展。加快92亩小微企业园建设。依托经济开发区统一规划、统一建设、统一租赁加快10个村工业回扣用地建设，壮大村集体经济，同时为乐清工业回扣地建设提供新模式。有效整合资源，形成产业集聚，积极开展“三转一市”工作，推进小微企业提升发展，促进产业转型升级。加大技改项目排查力度，加大招商引资力度，创新招商方式，尽快形成有效投资。加强重污染高耗能行业整治，重点整治河道旁边与校园周边企业的工业污染。积极做好工业节能减排工作，淘汰落后产能。
加快现代农业产业化发展。扎实做好防汛防旱抗台、森林消防和动植物疫病防控，提高农业生产保障能力。扎实推进高标准农田建设，紧密结合发展多种形式适度规模经营、改造中低产田、推进农业机械化、推广土地深耕和节水灌溉等开展高标准农田建设。
加快现代服务业集聚提升。加快吴岙家纺市场项目建设前期工作，做好中国(乐清)射击基地奥林匹克综合体项目前期审批。大力发展网络经济，指导有条件的村创建电子商务示范村。进一步提高XX海鲜餐饮知名度与美誉度，使海鲜餐饮成为街道特色产业品牌。
(二)注重做优环境，加快构建绿色发展新格局。
加大“剿灭劣V类水”力度。坚持水岸同治，深入开展XX河流域“五水共治”工作，深化水质提升。完善河道保洁长效机制，严格落实“河长制”，对各村各河段增加生态浮床，曝气充氧，加强河流生态化治理，加大水生态保护与修复力度。加大河道整治力度，加强河道保洁工作，做好污水管网日常运行和维护工作。确保经二河XX段工程顺利竣工，完善排涝设施，增强排水防涝能力。
加大“大拆大整、大建大美”专项行动力度。加强违法建筑控新化旧工作，加大新建违建整治力度，巩固提升“无违建街道”创建成果，加强“无违建街道”日常巡查力度。对已完成整改治理的危旧房做好日常巡查监管，严格落实“五个一律”和“四条措施”。大力开展“四无”生产经营单位整治专项行动，坚持“存优汰劣”导向，大力推进整改提升。利用“大拆大整”拆后空间新建生态公园、滨水公园，砌筑绿化带，打造贯通全流域的清水绿岸特色走廊，促进街道面貌有机更新。加快推进XX山公园上山道路建设，打造峻壁峡景观带。加快推进东园、柏树巷、樟北安置房建设，加快纬一路拆迁安置工作，着力解决危旧房拆建安置问题。加大有关村旧村改造力度，改善村民居住状况。
加大“小城镇环境综合整治”力度。大刀阔斧建设街道小城镇三年规划整治项目，加快村内环境卫生整治工作，以“回归传统、改革创新”为动力，专注于“师法自然”的生态文化修复，进一步浓厚地域生态文化气息。以点带面，贯穿全域化建设概念，设置主干道、村巷保洁等级和频率，继续做好“四边三化”工作，严格落实门前三包责任制，实施垃圾分类。加强道路周边环境整治工作，深化市容市貌管理。实行街道、村两级联动，激发党员干部的工作积极性，加强市容监督力度。
(三)注重大干交通，加快构建交通路网新格局。
XX作为通往经济开发区、中心城区、城南、翁垟、柳市的交通要塞，2018年我们将继续深化畅通交通的理念，在“大拆大整”中加快重点工程的拆迁工作，全面打造内畅外快的交通道路网，畅通辖区内循环，打通关卡口，加强交通秩序管理，力求道路交通更畅行。重点要做好交通网络“四大板块”建设：
甬台温高速复线+乐翁西路(城市大道)板块。继续做好甬台温高速复线工程扫尾阶段工作，确保线内施工无障碍开展。乐翁西路做好安置地审批、房屋拆迁安置、青苗补偿政策处理等工作。
S2轻轨+万柳线板块。2018年完成S2轻轨+万柳线全线政策处理工作，推进工程顺利施工，力争万柳线扩建工程新建路段贯通。
纬一路+XX山上山道路+经五路板块。纬一路东段已于2017年11月竣工，力争2018年12月完成樟北村、上段村山体爆破和纬一路西段拆迁任务。加快XX山上山道路与经五路建设进度。
清远路延伸工程+经二路+纬三路板块。配合中心区管委会做好XX山隧道及接线工程进场施工，做好政策处理后续跟进工作。配合经济开发区落实经二路用地指标，完成已征土地招投标及进场施工，完成经二路樟北村、樟南村和捕捞村的拆迁任务。同时，加快推进纬三路建设进度，开工建设经三桥和纬六桥。
(四)注重社会转型，加快构建美好生活新格局。
加快发展社会事业。优化教育资源配置，争取中学拆扩建项目于2018年底竣工，小学扩建项目于2018年春季第一学期投入使用，同时做好公办幼儿园的前期工作。继续加强精神文明创建工作，加快街道、社区文化基础设施建设，扎实开展群众性精神文明创建活动。继续推进创建省级卫生街道，做好新建XX卫生院的前期工作。加强市场项目建设，加快推进捕捞村农贸市场建设。加强街区道路通畅工作，积极做好XX中路建设的前期工作。加强殡葬改革工作，巩固提升移风易俗成果，保持丧葬礼俗整治的高压态势。加快公益性生态公墓规划布点建设，新建杨岙村生态公墓。完善社会救助体系，大力发展社会福利事业和慈善事业，广泛开展帮扶救助活动，积极做好社会救助、优抚安置、救灾赈灾等工作，促进社会和谐。提高社会保障水平，不断健全社保体系，进一步提高大病保险水平，全面实施全民参保计划。实现居家养老照料中心全覆盖，构建多层次的养老服务体系。
加强社会治理创新。全面深化“四个平台”及全科网格建设，努力形成指挥有力、协调顺畅、运转高效的运行体系，不断优化全科网格的运行和管理，加强社会治安工作，提高社会治理水平，全力以赴完成全国“一三五”应急联动处置机制观摩会准备工作。努力构建“政府统一领导、部门齐抓共管、街道社区具体负责、居民共同参与”的消防工作格局，全方位、地毯式开展消防安全大排查、大整治。强化新居民登记管理工作，认真做好流动人口和出租房屋信息采集和变更登记工作，真正做到底数清、情况明。深化安全生产、消防安全、食品药品、环境污染等重点领域专项整治，加大对安全生产、食品药品违法行为的查处和出租房整治力度，完善应急管理机制，坚决防范和遏制特大事故发生，切实保障公共安全，维护社会和谐稳定。
积极推进社会法治建设。全面推进依法治理街道工作，改进和完善新时期下党的执政方式，支持政府认真履行职责，加快转变政府职能，推进依法行政。拓展法律援助领域，发挥法律工作者在社会管理中的作用。加大法制宣传教育力度，广泛宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，深入开展“七五”普法，增强全体公民的法律意识和法制观念，形成全体公民自觉学法守法用法的良好氛围。
三、从严治党，在抓全面从严治党上践行党的建设新要求
实现新的奋斗目标，关键在党。必须坚持大抓党建，全力加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，坚持全面从严治党不动摇，把严的要求贯穿到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，为XX开启新征程、实现新发展提供坚强保障。
(一)持续深化思想政治建设，把稳思想之舵。思想政治建设是推动发展的先导，必须牢牢抓好这一党的建设工程，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念。多形式、多层次、大张旗鼓地宣传党的十九大精神，主导意识形态阵地，让党的十九大精神成为党员群众政治上的主心骨、行动上的指南针。推进村民中心、农村文化礼堂等“红色阵地”建设，推动社会主义核心价值观走进基层、走进群众，不断巩固农村意识形态领域阵地。
(二)全力加强基层组织建设，夯实执政之基。全面强化党的领导，全面压实党建责任，严肃党的组织生活，严格“三会一课”、主题党日、“六制六规范”等制度，擦亮党的政治底色，实现党的组织、党的工作和党员作用发挥全覆盖。深化党建示范带建设，提升红色阵地，做好“党建+”考绩，做足“产城联动”的文章，打造市级示范带。深化“村村有赛台”活动，对标创标，严督实导，进一步浓厚比学赶超工作氛围，打造精品村。实施城市社区“红色领雁”工程，加大党建经费投入，拓展红色阵地，创新实施城市党建“银色纽带”工程、城市社区党建联盟、居民新居民治理联盟，打造社区党建精品，引领社区治理和发展。
(三)深入抓强党员队伍建设，激发活力之源。强化对党员发展工作的检控，把好党员发展质量关、程序关。强化失联党员排查、流动党员管理，扩大网络党建覆盖面，确保党员教育管理无“死角”。深化先锋指数考评，严肃党内组织生活，强化党员行为管理，严处警示党员、不合格党员和信教党员。强化对驻村干部、党建指导员、党组织书记的党建考绩，推动基层党建各项工作落到实处。实施红色帮带计划，稳妥有序开展不合格党员处置，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
(四)切实抓严干部队伍建设，锤炼实干之功。旗帜鲜明地树立“一线担当”导向，选派干部到中心工作一线克难攻坚，到重点项目和急难险重岗位接受锻炼，激发干部干事创业激情，巩固党员干部抓在一线、干在实处的良好局面。抓好机关干部队伍建设，严肃机关干部工作纪律，坚持“人岗相适、注重实绩”的原则，优化街道干部配置。抓好村干部队伍建设，大力实施“村干部素质提升”工程，深化村干部绩效考核机制。
(五)抓实抓深党风廉政建设，弘扬清正之风。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面。深化落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”意识，严格执行“三书两报告”制度，推动党委主体责任和纪委监督责任同频共振、同步发力。始终保持查办案件高压态势，坚持有案必查、有腐必反，严肃查处各类违纪违法案件。深入开展正风肃纪工作，深化农村基层作风巡查，聚焦“四风”问题，狠刹违纪违规行为。深化“强化责任敢担当，奋发有为树标杆”作风建设活动，以转作风、正作风的实效营造争先创优的发展氛围。
(六)稳步推进民主政治建设，聚合发展之力。充分发挥党工委统揽全局、协调各方的领导核心作用，推进政府依法行政，支持人大履行职能，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，灵活推进基层协商民主，坚持党管武装工作，充分发挥工青妇、残联等群团组织作用，进一步加强民族、宗教、侨胞、老干部、老龄、慈善和关工委等工作，凝心聚力推动XX赶超发展。
村党支部三年工作总结【篇9】
2020年，**党支部在***公司党委的正确领导下，坚持以党的十九大精神和***新时代社会主义理论体系为指导，以建设学习型党组织为目标，不断细化党务管理工作，努力夯实党建工作基础，较好的完成支部建设各项工作。
一、强化理论知识学习，提升学习型党支部建设。
(一)党支部按照分公司党委的统一安排部署，以“每日一题”为突破口，每天学习一道党务知识题，每月安排人员对学习过的党务题结合相关历史事件为大家分析讲授，并不定期组织进行考试，检验学习成效，巩固学习成绩。要求党员要做好学习笔记，做到学习过程有痕迹、有记录。
(二)通过组织开展党务知识竞赛等活动，以十九大报告、***新时代社会主义理论体系相关知识点为素材，制定党务知识题库，并提前下发给全体党员学习记忆，最终通过现场答题PK，激发党员学习热情，巩固党员对党务知识的理解与记忆。
(三)按照分公司党委安排部署，积极开展“红色经典读书会”活动，在每次党课学习提前对党员指定必读红色经典书籍，会上讨论分享读书心得体会，培养党员学习习惯和思维拓展。组织安排支部书记和支委会委员讲授专题党课，全年共讲授专题党课5次。
二、巩固“两学一做”学习教育，增强学习教育实效性。
(一)**党支部根据分公司党委印发的《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施细则》，积极推进学习教育活动深入开展，强化学习常态化建设，支部要求党员在完成日常学习任务的同时，必须撰写不少于5篇的学习心得，提升学习实效，心得体会撰写篇数完成率达到100%。
(二)新《党章》下发后，**党支部按照分公司党委学习要求，利用支部大会、知识竞赛等机会，对新《党章》中出现的新名词、新概念进行解读，保证了对新《党章》学习的全覆盖，使支部全体党员对如何做一名合格党员有了更清醒的认识和理解。
(三)新《条例》下发后，党支部及时组织纪检专员利用党员大会等契机，对《中国共产党纪律处分条例》进行学习解读，逐条分析讲授新《条例》内容。组织支部党员参加了公司纪检监察审计部组织的相关考试，并取得全员通过的好成绩。今后的工作中，党支部将把学习新《条例》作为一项长期工作坚持经常讲、经常学，增强全体党员的纪律意识。
三、做好党员日常管理，严把党员入口关。
(一)强化积极分子管理。年初，**党支部对积极分子和发展对象进行了全面梳理，并及时录入了集团党建系统，实现对党员管理的源头系统管理。要求积极分子和发展对象参与到支部的日常活动中，感受组织生活氛围，增强党性培养。改变以往思想汇报以文字材料为主的汇报方式，由积极分子在支部会议中口头汇报，提升积极分子对党的的仪式感和使命感。
(二)严格党员培养标准。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序，保证发展党员质量。今年，共新发展党员1名，预备党员转正1名。
(三)规范党员行为标准。通过支部大会对党员日常行为规范进行讲解，对党员不能触碰的法律红线的行为进行宣讲，使党员能够以身作则，严格自律，树立党员良好形象。
(四)开展了党员纪念日活动。支部在党员入党纪念日，为他们过组织生日，请他们谈入党时的感受，重温入党誓词，激励党员牢记宗旨，永葆政治青春。
四、积极开展对标活动，提升党务管理水平。
(一)积极组织党务人员到神东煤炭公司寸草塔二矿和神朔铁路分公司河西运输段进行对标，通过听取讲解、查阅党务台账档案等方式，详细了解了兄弟单位的工作思路、先进经验和创新做法，为支部下一步工作提供了很好的借鉴。
(二)组织支部党员参加分公司党委组织的外出参观学习，学习组成员一路听、一路看、一路学，每到一处，都认真听取各点的情况汇报，积极与工作人员交流探讨，对相关的资料、图片进行了拍照留存。通过对党革命历史足迹的追寻，使全体党员对党的成长发展历程有了全面深刻的了解，开拓了视野，提高了认识，找到了不足，明确了方向。
(三)按照工作需要，组织编制了《党支部委员工作职责》、《党支部党员大会工作职责》和《党支部委员会工作职责》等岗位职责，进一步梳理了党支部工作流程和支委会工作职责，使支部工作条理清晰、责任明确，为提升标准化党支部建设打下了坚实的基础。
五、强化党员作风建设，健全党风廉政责任制。
(一)按照党风廉政建设责任制要求，组织支部中层以上领导干部签订了党风廉政责任书，明确了各部门主要责任人的党风廉政建设责任。深入开展党风廉政警示教育，重点加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《国家能源投资集团职工违规违纪处理办法》的学习贯彻和落实执行，让党员领导干部做到心有所惧、行有所止，坚决守住“底线”、不越“红线”。要持之以恒抓好作风建设，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和集团、公司“双46”条规定，坚持领导带头、以上率下，真正把作风建设往深里抓、往实里做。
(二)积极与纪检监察部协调，依据《关于贯彻落实***总***重要指示精神开展集中整治形式主义、官僚主义专项工作的通知》要求，深入开展形式主义、官僚主义调研排查工作，共发现有关问题5条，并对发现问题深入剖析，制定整改措施，截止12月底已全面完成相关问题的整改。同时强化日常监督检查，严格正风肃纪，坚持深化运用“四种形态”，持续保持违纪必究、执纪必严的高压态势，让党员领导干部习惯在监督和约束下工作和生活。
2020年，**党支部在分公司党委的领导下，完成了全年各项党务工作，支部的规范化建设得到进一步提升，学习型党支部建设不断巩固。但支部建设中还存在一些不足：一是支部组织的活动不够多、不够活跃。二是各项党务制度的落实不够全面，需要加强。三是部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和思想素质仍需提高。
村党支部三年工作总结【篇10】
近3年以来，X党支部在XXXX党委的正确领导下，按照建设过硬党支部的要求，始终把党建工作摆在突出位置，认真贯彻落实上级各项工作部署，融入中心，服务大局，把党建工作同安全生产相结合，同提高经济效益相结合，同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合，不断增强党建工作的针对性和实效性，为X高质量发展提供了思想、政治和组织保证。
一、突出工作重点，立足支部自身建设
一是注重思想建设。以打造学习型党支部为目标。持续推进“两学一做”学习教育、主题教育、中心组理论学习常态化、制度化。通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关内容，用理论武装头脑，进一步坚定了理想信念和政治立场，增强“四个意识”，做到“两个维护”，筑牢思想防线。班子成员的思想观念、政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和执政能力、执政水平不断提高。二是注重民主决策。坚持民主集中制、党组织生活会制度、厂务公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，重大事项均提交支委会讨论研究，坚持依法合规按程序作决策、办事情，培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。三是注重组织建设。深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员包保”等活动，充分发挥党员干部先锋示范效应。深入实施“双培”工程，以把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员为目标，加强入党积极分子、发展对象培养和考核，按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力。加强人才队伍建设，注重管理、技术、技能人才培养成长。举办了“打造卓越执行力团队”全员培训，增强了企业凝聚力、员工执行力。四是注重标准化建设。突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求，以“强堡垒”“树旗帜”为抓手，围绕中心、亮明标准、竖起靶向，健全完善规章制度，加大基础保障力度，推进党支部工作标准化，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,获得X集团首批“百个过硬党支部”荣誉称号。
二、注重思想引领，抓好形势任务教育
始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。先后开展了“责任担当奉献”、“三新”、“三观”、“明责聚力升级”“凝心聚力责任担当”等形势任务教育活动；结合“大学习、大调研、大改进”实践活动，深入开展“创新思维、境界提升”系列活动，聚焦“五个矛盾”，联系实际组织“摆、查、改”；针对安全严峻形势，组织开展“安全第一、生命至上”大讨论和反事故、除隐患活动；开展“学哲学、正三观、促三提”培训学习、读书研讨、红色教育、形势开讲10分钟等活动，将形势任务教育和专项活动激发出的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办各类演讲比赛X场、征集征文、演讲稿件X篇、组织专题培训X期，撰写各类学习体会X篇。
三、把握总要求，深入开展主题教育
严格按照上级部署要求，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把主题教育同内涵提升高质量发展紧密结合起来，扎实推动主题教育取得实效。抓实学习教育。期间，理论中心组学习X次，学习研讨X次，上主题党课X次，参会党员X人次;开展红色教育、警示教育各X次，观看警示片X次；副科级以上党员干部全文学习抄录规定教材；运用“学习强国”“灯塔-党建在线”等网络平台和手机客户端，引导党员随时随地开展学习。深入调查研究。 班子成员围绕解决本单位安全生产、经营管理和素质提升等方面存在的突出问题，深入进行调研。分析查摆出制约可持续性发展、人员素质提升、现场安全管理的短板和突出问题X项，逐一制定了整改措施，形成调研报告X份。认真检视反思。班子及成员查找出各类问题X条，征求意见建议X条，班子成员互提意见X条。对各类问题进行逐条梳理，逐项制定整改措施，共制定整改措施X条，明确责任单位、责任人和完成时限。紧扣重点整改。针对查找的问题，实施菜单式管理、项目化推进，销号管理，一项一项加以解决，确保件件有回音、事事有落实，目前已完成整改X项。
四、聚焦“两个责任”，强化党风廉政建设
党支部始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，聚焦“两个责任”，加强教育防范、制度规范、监督制约。一是突出主体责任，深化“一岗双责”落实。党支部将党风廉政建设纳入党建思想政治工作考核、文明单位创建、领导班子民主生活会之中。在指导思想上，坚持把党风廉政建设与开展业务工作紧密结合，贯穿到生产经营工作全过程。在组织领导上，明确党组织主要负责人是党风廉政建设的“第一责任人”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，一级抓一级，层层抓落实，保证责任落实到位。在部署落实上，始终将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核，党支部书记与各车间、科室主要负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书，推进“一岗双责”落实到日常工作中。二是聚焦执纪问责，强化执行落实。以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对本单位物资采购、X销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督。坚持“问题早发现、小病早提醒”，及时关注党员干部思想、工作状态，开展一对一谈话、组织约谈X人次，开展各类自查自纠、专项督查活动X次。传统节日期间，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督检查。三是注重超前防控，突出挺纪在前。以开展“X”主题教育活动、“X”互动廉政教育为抓手，持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，开展党支部书记、支部委员上廉政党课、德廉知识讲座等活动。坚持正面典型学习与反面典型教育相结合，不断创新“鲜活教育”形式。以正面典型为标杆，进行红色教育，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、担当、干净的干部队伍；同时以反面典型警示人、设红线。组织观看警示教育片和反腐倡廉方面的影片，通过以案明纪、以案育人的方式，教育党员干部以反面教材为镜鉴，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
五、以党建带群建，发挥工团组织职能
一是以提高团员青年自身素质为重点，以服务于生产工作为中心，团总支结合自身实际情况，开展了“青年文明号”、“保安全、促生产”青工座谈、安全事故分析讨论会，“学雷锋日”、“五小”创新等一系列卓有成效的主题活动，充分展示了团员青年的青春风采。发布“五小”创新成果X项，其中获XXXX一等奖X项、二等奖X项、三等奖X项，获X集团三等奖X项、优秀奖X项。二是深化“X”文化建设，把“X”文化建设纳入整体工作中，建立党政工团齐抓共管的“X”文化建设长效机制。不断丰富“X”文化建设的载体，从理念、制度、工作、环境、行为、素养等方面深化内涵、拓展外延，让员工更有安全感、幸福感和归属感。广泛开展寓教于乐、寓教于文、寓教于学的群众性文体活动，营造和浓厚文化氛围，满足职工不断增长的精神文化需求。组织员工积极参加XXXX和单位举办的各类文艺汇演、职工书画展、微电影作品等比赛和活动，都取得了较好的成绩和奖项。注重抓好新闻宣传工作，在、省部级外媒、网站、官微、XXXX网站发表新闻稿件X余篇，较好的完成了内外宣任务。三是以劳模创新工作室为依托，加强高技能人才队伍建设，搭建群众性创新活动平台，推动创新工作室提档升级，发挥效能。获国家专利局专利成果X项；XXXX科技成果二等奖X项，三等奖X项；XXXX管理成果二等奖X项，三等奖X项；省煤炭行业协会管理成果二等奖X项，三等奖X项；省煤炭行业协会QC成果一等奖X项，二等奖X项，三等奖X项；实施“三创”X项，实现创效X万元。四是充分发挥工会组织在履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众的重要作用，尽心竭力地解决员工生活和工作困难。成立困难职工帮扶救助站，积极开展“困难帮扶”、“爱心捐助”、“劳模先进疗养”活动，让员工切实感受到来自“大家庭”的温暖。
村党支部三年工作总结【篇11】
年初以来，在全国全面实现中国梦的大形式下,在县局的正确领导下,在机关各部门的支持下,我所不断解放思想,切实履行服务发展、市场监管和行政执法职责,求真务实,开拓进取。根据本所的实际情况，制定了切实、可行、严谨的工作计划。确立了：紧跟工商改革步伐，提升服务执法的工作理念。经过半年的努力工作,我所较好地完成了县局的各项工作部署,实现了年初的既定工作目标,现将上半年工作情况总结如下：
一、扎实做好服务 助地方经济发展
服务发展是工商部门的第一要务，为此我所在工作中努力做到：
1、主动为地方政府出谋划策，为地方政府提供可靠的信息数据，为地方党委政府决策、企业投资和群众消费提供有深度、有价值的分析和建议。参加、配合地方政府六城联创、安全生产等工作。特别是在开展走私国外冻品牛羊肉专项检查行动中，对我县出现的羊瘟疫情，积极配合当地政府做好疫区管控。对辖区3个乡镇的4个农贸市场进行检查，督促市场开办者审查入场经营者的经营资格、冻品牛羊肉进货渠道、检验检疫证明。3个已登记在册冷库经营户进行常态监管，督促经营者建立进货查验、购销台账、不 合格肉品退市等自律制度，切实促进冻品牛羊肉质量安全。
2、主动服务市场主体，积极推行了首问负责制、服务承诺制等各项服务制度，通过所综合服务大厅这个窗口积极宣传国家法律法规及有关优惠政策，实行对外办理营业执照与提供咨询服务相结合。20xx年上半年共受理登记134件，其中开业登记74起，提供咨询53起，受到了广大经营户的好评。
3、主动服务农民增收，我所积极开展红盾护农，春雷行动，在春耕农资销售旺季，对辖区农资经营户进行专项检查，为农民购买农资产品提供咨询、指导。指导农资经营户进行农资商品信息录入，为农民农资消费构筑了一道保护屏障。
二、 切实立足本职 树工商执法形象
依法监管市场是工商行政管理部门的职责所系，监管执法既是履行职责、保护自身安全、防范不作为风险的要求，又是提升部门形象，树立工商执法权威的需要。
1、深入开展中原红盾化肥农药专项整治行动、 中原红盾流通领域建材行业专项整治行动。在两项中原红盾 专项整治行动中，按照上级专项整治行动工作部署，制定专项整治行动方案，成立专项整治行动小组，对辖区化肥、农药、建材经营户进行清查，对符合经营的化肥农药经营户58户，建材行业经营户43户，加强日常巡查监管。查处违法化肥农药经营户7户，建材行业经营户5户。罚没1.2万元。
2、民以食为天，食以安为先。食品是与人民群众生活密切相关的重点品种，我所继续保持对流通领域食品市场进行重点监管，开展了以城乡结合部，特别是农村地区为重点区域，以商场、超市、批发市场、集贸市场和食品经营企业为重点场所，以小食品店、小摊点等为重点对象的日常化监管，在20xx年上半年，查处假饮料60余件，过期啤酒30余件，调味品100余袋，小食品200余袋。立案3起，罚没金额0.3万元，确保了广大消费者的消费安全;
2、继续保持查处取缔无照经营高压态势。我所始终将此项工作作为日常监管工作的重点，常抓不懈。在对各类市场无照经营户的查处取缔工作中，以教育和引导为主，对下岗职工、残疾人等弱势群体无照经营且无重大危害行为，督促和引导其办理相关手续，做到合法经营，20xx年上半年共查处取缔无照经营3户，引导办照12户。
3、加大市场巡查，以巡查促监管，以巡查促执法。在上半年共出动200余车次，800余人次，对辖区经营主体进行巡查。特别对边、远、散、小的经营户加大巡查频度。发现案源13件，立案4件，罚没0.4万元。通过市场巡查拓展了监管点，扩大了执法面。
4、认真落实行政指导，我所按照上级行政指导的工作部署，成立了以所长为组长的行政指导小组，首先对在经营
中违反法律法规被处罚金额较大的经营户进行行政指导，让其切实明白被处罚原因。对化肥农药经营户58户，建材行业经营户43户，39户食品经营户进行了39户现场指导，经过行政指导，促进了经营户与工商部门的联系，改善了管理者与被管理者的关系，规避了行政执法的风险。
三、 紧抓工作重点 强消费维权力度
消费维权是工商部门的一项重要工作，也是工商部门树形象，关民生的重要体现。消费维权更是中原红盾行动的重点工作，为此我所按照上级工作安排，制定了消费维权工作制度，要求做到有诉必接，有案必查，有假必打，有求必应，在20xx年上半年，接待咨询26人次，咨询者均得到的满意答复，受理投诉5起，成功调解完成5起，挽回了消费者经济损失1万余元，保持了辖区内的良好的消费环境。建立消费维权投诉站56个，履盖辖区全部村街，让消费者投诉更快捷，维权更方便，此项工作更是得到了辖区三个乡镇政府的高度支持和评价，得到了老百姓诚至欢迎。
四、加强作风建设 提升服务与执法
1、牢牢把握党的精神的所在，按照中央八项规定和总局六项禁令要求，不断加强干部队伍建设和队伍建设，努力实现建设有思想政治坚定的高素质干部队伍的目标。20xx年上半年我所没有违法违纪现象发生。
2、积极开展群众路线教育活动，切实按照开展群众路
线教育活动 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求的要求执行，坚持每周一学习，半月一总结，每人建立学习笔记,摆正学习态度和方式，开展自查自纠，互查互纠，将问题摆上桌面批评、纠正、改过。不护短，不遮掩。让同志们切实认识到群众路线教育活动不是走过场、撕脸皮、揭疮疤，而是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。
3、加强依法行政，依法行政是防范市场监管区域性风
险和系统性风险的基本抓手，是树立工商执法权威的基本保证。认真有关法律法规及上级各部门下发的各类文件，特别对新修改的《消费者权益保护法》、《商标法》等法律法规进行系统认真的学习。上半年共组织学习、业务培训38余次，并要求全员参加为此我所制定了法制学习计划，通过法制学习，促进了执法观念的转变，推进了执法方式的创新。在执法办案中做好总结，除弊存优，不断提高队伍的执法行政的能力和水平。在20xx年上半年，我所共办理大小案件68件，罚没8.53万元，案件录入与纸质材料相一致，件件无差错，全部符合办案程序。
五、发现工作短板 正视缺点和不足
20xx年上半年的工作已经过去，虽然取得了一点成绩，但在实际工作中仍存在以下问题和不足：
1、执法监管能力有待提高，特别是执法领域的广度和深度方面有待进一步拓展。
2、个别同志思想认识不足，理论素养不高，信息化业务不学，执法办案技巧掌握不够多的问题。
3、队伍管理有待加强、责任心要加强，切忌为办案而巡查、巡而不查现象。
4、工作存在拖拉现象，要提质、提速、提效，保证与上级安排协调一致。
六、站上新起点 迎接新挑战
在20xx年上半年工作中，我所将围绕中原经济区建设，按照工商改革的新要求，重点落实以下几点工作：
1、加强对信息化业务的学习，力争年内全所每位同志能够熟练掌握和运用各种办公软件，以保障职能到位。
2、加大执法办案工作力度，拓展查处领域宽度，进一步规范经营秩序。同时，做好打传与消费维权工作，构建和谐的社会氛围。
3、加强日常监管和专项整治行动相结合，在日常监管中侧重加大食品、农资、安全生产等重点行业的监管力度;做好与相关部门的沟通与协调，深入规范和整顿市场经营秩序，切实保障消费环境的安全、放心;提高辖区内的经营质量和层次;
4、加强廉政教育，做好民主评议政风行风工作，参加、配合、完成好地方政府交办的工作，站上新起点，争创新成绩。
郭陆滩工商所将以党的精神为指引，按照工商改革的要求，振奋精神，团结奋进，扎实工作，立足本职，紧跟工商改革步伐，提升服务与执法，圆满完成全年各项工作任务。