事业辞职报告

事业辞职报告(集合12篇)。

精良的报告是成功完成任何工作的关键要素，随着社会不断进步。报告与我们的生活息息相关，您是否真正掌握了撰写优秀报告的技巧呢？我们为您准备了“事业辞职报告”，栏目小编相信这些经验能够帮助您提升信息处理能力！

事业辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！我是贵单位藏族员工，今天我以及时陈述辞职的决定，特写下这封辞职报告，希望您能够理解和支持我的决定。

首先，我要对贵单位给予我的培养和关怀表示衷心的感谢。在我进入贵单位工作的这段时间里，我得到了良好的职业发展机会和广泛的学习经验。在这个过程中，我遇到了许多优秀的同事和领导，他们不仅在工作上给予了我帮助，同时也与我分享了许多宝贵的人生经验。我深感由衷的感激，这段时间的学习和成长，将成为我人生中宝贵的财富。

然而，在这段时间的工作经历中，我逐渐意识到了一些问题存在于我与贵单位之间的工作关系中。首先，作为一个藏族员工，我发现贵单位在了解和尊重我个人的文化背景方面存在一些不足。我始终希望能够用自己的职业技能服务推广藏族文化和推动社会发展，但是我觉得贵单位对这一点并未给予足够的支持和重视。这让我感到很失望和困惑。

其次，由于工作强度和压力的不断增加，我感到我的工作与生活之间的平衡逐渐失调。在过去的时间里，我一直为了工作付出了太多的时间和精力，而忽略了身体和心理的健康。我深刻意识到，一个人的职业生涯只是整个人生的一部分，我也应该有时间去照顾自己、关心家人和追求其他的兴趣爱好。

最后，我认为贵单位的发展方向不再符合我的个人追求和价值观。我希望能够在工作中有更多的创造性和发展空间，能够对社会产生更大的影响力和推动力。然而，我发现贵单位的机制和流程已经限制了个人的发展和突破，这对我而言是一种挫败感。

总之，尽管我深爱着本职工作，并尽力做到最好，但是我认为辞去目前的职位是我进一步实现个人理想和成长的最佳选择。我相信，在未来的职业生涯中，我将找到更适合我的岗位，发挥个人优势和潜力，为藏族事业做出更大的贡献。

对于贵单位在辞职过程中产生的后续安排，我会积极配合并尽力完成工作交接。同时，我也要再次感谢您和贵单位一直以来对我的支持和信任，我相信我们之间的关系不会因此而结束，我衷心祝愿贵单位的事业蒸蒸日上，希望我们有机会合作共进。

再次对您的理解与支持表示衷心的感谢！

此致

敬礼

您的忠诚员工

事业辞职报告(篇2)

辞职报告

尊敬的领导：

我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的信任，使我得以加入长安镇计生站工作，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这段时间在单位从事的计生工作，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能，对计生工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这三个多月的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。

由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年10月16日正式离职。在这里，特别感谢部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

申请人：肖磊

20xx年10月12日

事业辞职报告(篇3)

事业单位主动辞职报告

尊敬的领导：

您好！在这封辞职报告中，我将详细阐述我为何决定主动辞去目前在贵单位的工作，并对过去工作的经历进行总结和感悟。

我想对贵单位提供给我的机会和发展空间表示衷心的感谢。自从加入贵单位以来，我受到了领导和同事们的悉心培养和关爱，不仅工作能力得到了锻炼和提升，个人素养也得到了增强。在这里，我度过了许多难忘的时刻，也结识了一群优秀的同事和领导，他们对我的职业发展产生了积极影响。

在长时间的思考和反思后，我发现自己的职业发展需要一个新的契机与挑战。尽管我在贵单位的工作一直相当满意，得到了诸多肯定和赞誉，但我逐渐意识到，我对于个人能力的发展和提升有着更高的追求。在过去的几年中，我逐渐跃升至高层管理职位，也面临着更多的挑战和压力。虽然我付出了辛勤的努力，但我发现我的能力和意愿与这种高强度的工作要求之间存在一定的脱节。

通过与家人、朋友和导师的交流，我认识到我需要重新评估自己的职业发展计划，并找到更好地实现个人价值和才能的途径。在此提出的辞职申请是我重新找到方向的一部分。我相信这是一个正确的决定，尽管离开贵单位是一项艰难的决定，但我相信这对我个人的发展是一个必要的步骤。

在经过一番反思后，我已经决定投身于教育行业。我一直对教育领域怀有热忱，并且相信教育是改变社会和个人命运的重要途径。我希望能够为下一代的成长和发展付出自己的力量，并通过教育来启迪他们的思维和潜力。我已经决定进一步深造，获得相关教育学位，并寻找一份适合教育者的工作。

我再次感谢贵单位给予我的机会和支持，并希望我的决定能得到您的理解和支持。我将会在最后离职之前完成交接工作，并确保顺利过渡。同时，我愿意尽力协助贵单位找到合适的接班人，并在离职后与新员工保持联系，以便与贵单位建立长期的合作关系。

我再次衷心感谢贵单位过去的培养和关怀，以及对我的理解与支持。我希望贵单位能更加繁荣昌盛，员工们都能够获得更大的成长和发展。谢谢！

此致

敬礼

（您的姓名）

事业辞职报告(篇4)

某事业单位员工辞职报告

尊敬的各位领导：

本人现因以下原因向公司提出辞职。

主要原因：个人原因，本人参加自考，需要大量的时间进行学习，与公司班务冲突很大，特向公司提出辞职，即可生效。

本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。

一、员工对班务的问题。对班务的问题主要体现在工作时常加班，工作时长方面的问题。经本人了解，大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈，加班时间长，更没有得到相应的加班工资；加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度，通常都较为长时；加班周期性的不确定性，严重影响到了个人作息时间的安排，很不合理；公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务，所以才会没有休息（因行业性质而定），但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周，或者更多。晨会为必开会议，合情合理，但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长，而对于夕会所要达到的效果，对所要理解的内容，员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。

二、员工对工作压力的问题。双面的压力问题（压力来源），大多来自于客户。例，当系统工单不能正常完成时，营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉，但留单办理运

用的只有是下班后的时间，则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时，公司对员工的绩效考核，对营业员来说是加以另外一方面的内部压力，此考核对今后的星级评定有所影响，直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉，更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时，其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉，会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承受来自客户的压力，另一方面承受着来自公司考核的内部压力。

三、员工对公司下发任务的问题。对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发，我们感到更多的是性质上的问题——强迫。当推销（营销）的多，我们的奖励制度是：一天的休息（完成任务的前三名）和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题，谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时，除了对员工进行严重的绩效考核，还会罚营销班务，在没有双休（休息日）、本身上班时长就很长的情况下，继续延长工作时长，虽在形式上进行了处罚，但效果却不明显或没有显现，更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性，所有员工表示无奈。以1

33、153的任务为例：办一个号奖励30元，而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整，如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是，当使用客户有限，办理客户数量一定时，当营业员出售的价格高于市场价格时，下发的任务 极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来，此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买，这便可以在有限的条件下将损失降至最低，从而满足公司的要求——所谓的任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度感到质疑。篇2：事业单位辞职报告(因考研辞职)辞职报告

尊敬的单位领导：

感谢您在百忙之中审阅我的报告！

我在单位工作近两年来，受工作职责影响，深刻认识到xx工作的重要性和紧迫性，发现自己所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，加上家庭期望和自身要求一直较高，渴望继续学习和深造，我今年报考了xx大学全日制研究生，并已被学校录取。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xx单位的一切职务，敬请批准。

在单位近两年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的专业知识和实践技能，对xx工作有了更加深刻的了解和认识。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助，与各科室同事愉快相处，充实了业余生活，并拓展了眼界。思想上，在领导和同事的带领与教育下，我树立了严肃认真的工作态度，提高了政治觉悟，有了更成熟与深刻的人生观。这两年的工作经验是我今后学习工作中的第一笔宝贵财富，我非常感谢各位领导和同事在过去的工作、生活中给予我的大力扶持与帮助，感谢单位对我的信任与栽培以及在人生道路上对我的指引。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将继续认真履行工作职责,做好工作交接，确保后继工作顺利开展。再次感谢领导的宽容和理解，衷心祝愿xx事业蓬勃发展，祝福各位领导和同事身体健康，工作顺利！

此致

敬礼 xx x年x月x日篇3：事业单位辞职报告范文

事业单位辞职报告范文-模板范例

一直在事业单位工作,现在想辞职，辞职的时候要写辞职信，怎么写辞职信呢?下面给大家提供一篇我的辞职报告范例，以供参考。

尊敬的公司领导： 您们好！我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！

此致

敬礼

辞职者：王xx 尊敬的x主任：

您好！

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

朝阳【wlsh0908】整理

在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。xx 2xxx年x月x日

朝阳【wlsh0908】整理篇4：事业单位员工辞职报告范例

事业单位员工辞职报告范例 一直在事业单位工作,现在想辞职，辞职的时候要写辞职信，怎么写辞职信呢?下面给大家提供一篇我的辞职报告范例，以供参考。

尊敬的公司领导： 您们好！我是xx部的王[xxxxx]，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，[xxxxx]资料(material)已基本整理完善，最后我一定会做好资料(material)的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！

此致

敬礼

辞职者：王xx 篇5：事业单位辞职报告

事业单位辞职报告

事业单位员工辞职报告

尊敬的xx主任：

您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼

申请人：xxx 事业单位辞职申请

尊敬领导：

您好!在我提笔前先与您说声感谢，衷心的感谢我在单位工作3年时间您对我的关心和提拔。因个人职业规划还有一些个人的原因，经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务，我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!在零号工作了3年的时间里，同事与领导都积极的帮助我学习，在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在零号本人的个人技能也有了很大的提高，在这里我非常的感谢公司给我提供了如此好的一个空间，这3年的工作经验与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。于此，非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特别要感谢我们部门的主管和我们部门的同事，这段时间对我的照顾，借此机会我也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。因为有你们，我才能够如此开心快乐的工作!希望单位领导批准我的辞职，尽早让我离开，在离职前我会将个人手上的工作认真的去做好，做好交接工作。

因考上事业单位要辞职报告

考上 辞职报告

考上其他单位辞职报告

因考上辞职报告

事业单位辞职报告

事业辞职报告(篇5)

尊敬的经理：

您好!我是研发部程序员__，今天很遗憾向您提出辞职申请，对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容：

我是从电子科大毕业就过来公司，三年的编程进历，虽然使我在各方面都提高了不少，然而离我实际的目标还是有很大的差距，这个跟公司和我自已都有关系，我觉得在公司里短期内不能让我自己满意。从目前的情况来看，在公司再待下去也不会有太大的改观。

第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员，现在也仍是程序员，虽然希望自己向技术管理方面发展，但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展也看不到下步该如何走，可能仍是一个程序员。

第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品，但感觉技术提高仍没有如自己所愿。三年前独立做出了__软件，现在仍是吃老本，只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不断地学习，为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看，下一步能在技术上有大的突破的机会也多。

第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些，到现在也可以说跟市场持平。但持平不是我想要的，到了这个阶段应该有一个大的提高了，我更希望有一个质变了。在公司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看，现在需要的可能是经验和薪资要求都适中的程序员。

总之，辞职是有多方面的原因，最主要还是我自已的原因，现在我申请辞职，希望领导能够批准，我将尽最大努力做好交接工作。

___总经理先生：

您好!本人___，于____年__月__日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：

一、经验不足，水平有限。

二、精力不足，健康欠佳。

三、家有急事，无法脱身。

本人决定还是应放弃现有工作，处理好有关家事，才能安心工作。 因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和__经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆! 如果可以，本人申请最后工作至__-__年__月__日，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!

事业辞职报告(篇6)

。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。以下是由unjs小编为大家推荐的事业单位辞职报告范文，欢迎大家阅读。

事业单位辞职报告范文精选一

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

申请人：xxx

2016年x月x日

事业单位辞职报告范文精选二

尊敬的**领导：

我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任，使我得以加入**，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。

由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年4月25日正式离职。在这里，特别感谢**部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼

辞职员：

20xx年x月x日

事业单位辞职报告范文精选三

本人现因以下原因向公司提出辞职，

资料共享平台

《事业单位辞职报告范文精选》()。

主要原因：个人原因，本人参加自考，需要大量的'时间进行学习，与公司班务冲突很大，特向公司提出辞职，即可生效。

本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。

一、 员工对班务的问题。对班务的问题主要体现在工作时常加班，工作时长方面的问题。经本人了解，大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈，加班时间长，更没有得到相应的加班工资;加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度，通常都较为长时;加班周期性的不确定性，严重影响到了个人作息时间的安排，很不合理;公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务，所以才会没有休息(因行业性质而定)，但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周，或者更多。晨会为必开会议，合情合理，但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长，而对于夕会所要达到的效果，对所要理解的内容，员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。

二、 员工对工作压力的问题。双面的压力问题(压力来源)，大多来自于客户。例，当系统工单不能正常完成时，营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉，但留单办理运用的只有是下班后的时间，则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时，公司对员工的绩效考核，对营业员来说是加以另外一方面的内部压力，此考核对今后的星级评定有所影响，直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉，更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时，其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉，会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承受来自客户的压力，另一方面承受着来自公司考核的内部压力。

三、 员工对公司下发任务的问题。对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发，我们感到更多的是性质上的问题——强迫。当推销(营销)的多，我们的奖励制度是：一天的休息(完成任务的前三名)和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题，谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时，除了对员工进行严重的绩效考核，还会罚营销班务，在没有双休(休息日)、本身上班时长就很长的情况下，继续延长工作时长，虽在形式上进行了处罚，但效果却不明显或没有显现，更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性，所有员工表示无奈。以133、153的任务为例：办一个号奖励30元，而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整，如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。

但是，当使用客户有限，办理客户数量一定时，当营业员出售的价格高于市场价格时，下发的任务极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来，此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买，这便可以在有限的条件下将损失降至最低，从而满足公司的要求——所谓的任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度感到质疑。

此致

敬礼

辞职员：

20xx年x月x日

事业辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

您好!

抱歉在忙碌的工作中打扰您，对此造成的麻烦还望您能原谅。此次，我因为自身的缘故，感到目前的工作与我的生活情况逐渐不适，考虑到自身生活以及今后发展的缘故，特此写下这份辞职申请，望您能查看。

我很遗憾，自从20__年_月来到这里之后，我就开始积极的在工作中适应这里，学会融入___公司以及__部门这个团队集体。如今再回首看这段时间的经历，在工作中，领导很照顾我，同事们也经常会给我许多帮助和鼓励。在我的感受中，这是一个积极热情，且不断向上发展的优秀团队，能来到这里工作和发展，我只能的很庆幸。

但这几年的工作中，我不断努力，不断的改进和提升自己，但在工作方面，却始终没有多少的前进和改变。对我而言，我也努力的找过自身的问题和错误，也有努力的去改变过自己。但随着生活的改变，我的家庭也在逐渐提高需求，无论是生活还是学习，如今的社会生活的成本也越来越高了。如果继续按照这个势头下去，想必很快我也会撑不住了。考虑再三，我最终还是决定选择离开，在其他方面另外寻求方法。

我知道，自己这样突然的选择真的很不和时宜，公司正忙，我的选择显然会给部门和公司带来麻烦。但我也很清楚，工作是重要的，但生活和家庭才是最根本的目标。如今的情况下，我也无法做出更好的选择，为此，还望您能谅解。

我很惭愧，自来到了___公司后，我在这里学到了很多，也从您和大家的身上，体会到了中属于这个团体的文化和热情!如今，虽然要选择离开，但我内心是真的舍不得这里。舍不得这个熟悉的岗位，更舍不得离开这些朋友和同事。

但有相聚就总有别离，此次的离开也只是为了下次的相遇。在这次上交这份辞职申请的后一个月里，我会在这最后的时间里，做好自己的工作和任务，努力完善自己的责任。望您也能今早的准备好顶岗交接人员，我会将自己的岗位任务负责的交接给下一位员工。我真的很遗憾不能继续为自己曾经的努力而继续奋斗下去，但相信在未来的道路上我们一定你能有更加出色的表现!

最后，祝愿___公司生意红火，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

尊敬公司领导、财务总监：

你们好!

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了__年，__年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!

__年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。

虽然我在公司工作了__年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢!

此致

敬礼

申请人：

__年__月__日

事业辞职报告(篇8)

《事业单位考上研究生的辞职申请书》

尊敬的领导：

您好！我是贵单位某事业单位从事人力资源管理工作的员工XXX。本人经过慎重思考，决定辞去贵单位的工作岗位，并将报考研究生，特向贵单位递交此辞职申请书，希望得到您的理解与批准。

一直以来，我对提升自己的学术水平和专业素养有着强烈的渴望和追求。在大学期间，我专注于人力资源管理专业的学习，并始终保持优秀的成绩。而在职期间，我更是通过参加各类培训和进修班，不断提升自身的知识和技能储备。然而，在实际工作中，我越发感受到作为一个终身学习者的重要性和迫切性。

事业单位的工作给予我了丰富的实践经验和宝贵的成长机会，但也不可否认，这一工作环境的稳定与安逸，逐渐让我感到囿于舒适区的局限。研究生学位则可以再度打破我的思维边界，深入学术领域，为自己开辟更为广阔的发展空间。

辞去事业单位的工作岗位，我明白将面临着新的挑战和压力。然而，我坚信通过研究生的学习，我将能够全面提升自己的专业素养和学术水平，以更好地服务社会和现实需要。我相信个人的成长和进步是一个不断追求的过程，而我所面临的选择正是我个人成长的机遇，也能为我未来的职业生涯和人生发展注入新的活力和激情。

关于我的辞职安排，我会严格按照贵单位的相关规定和流程办理。我将全力完成手头的工作，并积极配合后续的交接工作，以确保贵单位的工作平稳过渡。同时，我也希望与贵单位保持联系，以便我在学业上有任何需要时能够获得贵单位的支持和帮助。

在此，我要衷心感谢贵单位领导对我的信任和培养，也感激各位同事的支持与帮助。我在这里度过的每一个日子都让我收获了很多，我将永远铭记在心。我深信，贵单位的发展会越来越好，我也会时刻关注贵单位的成长与进步。

最后，我希望您能够理解我的决定，并给予我辞职的批准。我相信经过学术的砥砺与实践的历练，我将来归来时更具竞争力和价值，为贵单位带来更大的贡献。

再次衷心感谢您对我的支持与理解！

此致

礼敬！

XXX

事业辞职报告(篇9)

事业单位(Public Institutions)，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。下面是小编为大家收集的事业单位辞职信范本，望大家喜欢。

事业单位干部辞职报告(一)

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

辞职人：

20xx年xx月xx日

事业单位干部辞职报告(二)

尊敬的公司领导：

您们好!我是XX部的XX，在我到贵单位工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的单位工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请单位领导放心，XXX资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

辞职人：

20xx年xx月xx日

事业单位干部辞职报告(三)

尊敬的局长、诸位局领导：

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。

我自XX年来本单位-×××工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!

预先感谢局领导批准!

辞职人：

20xx年xx月xx日

事业单位干部辞职报告(四)

尊敬的领导：

你好!非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

辞职人：

20xx年xx月xx日

事业辞职报告(篇10)

事业单位主动辞职报告

尊敬的领导：

您好！我想对您长期以来对我的关怀和支持表达我最真挚的感谢。今天，我怀着激动而又略带遗憾的心情，向您递交一份辞职报告。

回想起来，我在这个事业单位度过的时光是充满挑战和成长的。在单位的培养和教育下，我不仅得到了一流的专业知识，而且拥有了丰富的实践经验。这些年，我在工作中收获了许多，学到了很多技能和知识，我将永远铭记。

人生的道路上，我们常常需要思考自己的定位和未来的发展，不断探寻适合自己的舞台。经过深入思考和权衡利弊，我决定离开此次报告所述的事业单位。

我深知工作环境对一个人的影响是巨大的。虽然我深深热爱这个事业单位，但一段时间以来，我发现自己对这个工作已经失去了热情和动力。没有了激情和动力的工作，就像一颗失去活力的种子，难以茁壮成长。对于我的专业能力和个人发展来说，这显然不是一个好的状态。因此，我觉得我需要短暂地离开这个环境，去寻找激发我的新挑战和机会。

家庭因素也是我离开的原因之一。在过去的日子里，我一直在平衡工作和家庭之间的关系。由于工作的繁忙和压力，我感到自己与家人的联系日渐疏远。家庭是我最坚实的后盾，我想在成长的道路上与他们共同分享喜悦和困难。因此，我决定放慢脚步，回归家庭，更好地陪伴家人。

对于事业的追求，也是我离开的原因之一。虽然这个事业单位给予了我很多机会，但我始终感觉到自己在某个特定领域有更大的突破空间。离开这个事业单位，我将有机会从零开始，尝试新的领域和挑战。我相信，只有不断挑战自己，才能完善自己的职业能力，真正实现自己的价值。

离开这个事业单位，对我来说是一个艰难的选择，但对于个人发展和成长，以及更好地实现自己的梦想，我相信这是正确的决定。我希望能获得您对我未来的支持和祝福。

再次向您表达我的诚挚感谢。在这里度过的宝贵的时光将成为我一生难忘的记忆。我深信，离别是为了更好的相聚，只有经历不同的风景，才能收获更多的成长和收获。

敬祝事业顺利，万事如意！

此致

敬礼！

XXX

事业辞职报告(篇11)

尊敬的总监，

你好!在过去四年的工作中，我发现我仍然缺乏很多工作和生活知识，无法满足社会发展的需要。因此，我渴望回到校园继续学习。经过仔细考虑，我特此提出申请，我自愿申请辞职_____个公共机构的所有职位，并请您批准。

在_____的过去四年中，我很幸运收到了该部门以前的领导和同事的指导和热情帮助。在工作中，我学到了很多宝贵的科学研究经验和实践技能，并对科学研究有一个大致的了解。在生活中，我得到了各级领导和同事的关心和帮助。在思想上，我得到了领导和同事的指导和帮助，对生活有了更加成熟和深刻的认识。超过四年的工作经验将是我未来学习和工作中的第一个宝贵财富。

在此，我特别感谢_____主任A，主任B和主任C在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。我尤其要感谢_____主任在过去两年中在人生道路上所给予的关照，指导，对我的信任和对我的指导。感谢所有帮助我的同事。

我希望组长批准我的申请，并请协助相关的辞职程序。在我正式离开之前，我将继续认真对待每一项工作。

祝您身体健康，万事如意。我希望_____和_____事业蒸蒸日上。

申请人，

申请日期，

事业辞职报告(篇12)

尊敬的领导：你好!非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!辞职人：XX20xx年xx月xx日事业单位干部辞职报告二尊敬的公司领导：您们好!我是XX部的XX，在我到贵单位工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的单位工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请单位领导放心，XXX资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!辞职人：XX20xx年xx月xx日事业单位干部辞职报告三尊敬的局长、诸位局领导：首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。我自XX年来本单位-×××工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!预先感谢局领导批准!辞职人：XX20xx年xx月xx日延伸阅读：事业单位辞职注意事项目前，事业单位人员辞职争议很多，一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意，员工单方离职，单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案，其可选择的工作范围受到很大限制，无法进入国际大企业工作，找不到理想的工作，无法办理社会保险事宜，也无法办理出国的相关手续，员工非常苦恼。此类人事档案与员工分离的现象非常之多以致也成为社会问题。我国事业单位人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位签订劳动合同员工两部分，其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》，其辞职条件、辞职程序和辞职纠纷的解决均适用《劳动法》及调整劳动关系的行政法规。目前，大部分事业单位人员，比如学校的教师、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同，这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》，其辞职适用国家相关人事管理法规。依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》，全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请，所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内，予以办理辞职手续，发给辞职证明书，并且按国家关于流动人员人事档案的规定，进行人事档案移交、接转手续，一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要件的，只需要履行提前通知的义务即可。但是以下四类人员辞职必须经过所在单位或主管部门批准，否则是不能辞职的：(一)国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的;(二)在边远地区、少数民族地区工作的;(三)从事特殊行业、特殊工种的;(四)从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，且在规定的保密期内的。未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》，争议双方应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。