转业安置街道述职报告

转业安置街道述职报告。

转业安置街道述职报告【篇1】

尊敬的领导：

我是某街道办事处的一名干部，今天向您汇报我负责的转业安置工作情况。

随着国家经济的不断发展和改革开放的深入推进，一些部队和企业为了适应时代的发展需求，进行了关门大吉或者转业处置。在这个过程中，部队和企业中的一些人员面临基层工作机会的缺失和生活困境，这就需要我们街道办事处展开转业安置工作，帮助这些人员找到工作和调整生活。

一、 宣传工作

从现在的转业安置人员中，我们发现很多人缺乏足够的就业信息和了解相关的政策法规。针对这种状况，我们采取了一系列宣传措施，提供关于城乡用工市场信息、基层单位及国家关于就业帮扶政策等多类就业信息资料，指导他们如何找到最合适的工作。目前，我们已经策划和组织了10次大型职业招聘会，参加招聘会的企业达到80余家，涉及工业、服务业、科技等多个行业，为正在转业的人员提供了更多选择。

二、 针对性的帮扶

转业安置人员有的年龄偏大，就业门槛较高，需要我们出台更多助力政策。我们制定了一系列的专项补贴政策，对年龄居中以上、没有专业技能的人员优先享受最高的补贴待遇，对能够在短期内发展出一技之长的人员，提供更丰厚的奖励；对缺乏稳定住房的人员，出台了住房安置政策。

三、 推进就业培训

就业培训是转业安置工作中非常重要的一部分。我们和一些职业技能培训机构开展多项技能培训，包括技术类、行业类和文化教育类课程。通过这些课程，转业安置人员可以提升技能、增加职业竞争力，利于他们顺利地找到稳定的就业岗位。

通过前期的宣传和服务，我们成功的实现了的转业安排的目标，共安置了近500名转业安置人员，完成率已经超过80%。

在今后的转业安置工作中，我们还将不断深化这项工作，加强与各县市区和企业单位的沟通和协调，扩大就业渠道，建设转业安置人员服务公共机构，努力为转业安置人员就业再创佳绩，共圆美好的生活。

此致

敬礼！

某街道办事处

转业安置工作小组

20xx年xx月份

转业安置街道述职报告【篇2】

尊敬的领导，各位评委：我是某街道的XX，现于转业安置服务中心工作。在此谨向您提交我的述职报告，供大家审阅。一、转业安置服务中心简介转业安置服务中心是街道为了照顾那些即将退役士兵，提供就业安置、技能培训和补助等服务的一个机构。在转业安置服务中心，我们坚持“立足转型发展，初心向民服务”的理念，以服务大众为出发点，以民生为导向，以提高人民群众生活水平为核心目标，秉持一贯优质，高效，创新的服务理念，以一体化、协调发展的方式，为受过军旅训练的退役士兵及家属、优抚对象、残疾人等服务对象提供全方位的服务，并为他们构建和谐、幸福、美好的生活。二、工作内容1. 就业安置在就业安置方面，我们为符合条件的转业士兵提供就业机会，并通过政策引导、岗位匹配、培训实践等方式，帮助他们适应市场需求，积极参与到市场经济中来，走上脱盲致富之路。通过查看资料统计，仅在去年，我们为50名转业军人安排工作，其中30名获得稳定就业，占就业安置人数的60%。另外，我们还和风电公司、煤层气公司、绿化环保公司等多个企业开展合作研究，为转业士兵提供更多的就业机会。2. 技能培训技能培训是我们的重点之一。在街道、区人社局、就业培训机构等合作机构的支持下，我们不断完善培训课程和教学方法，并逐步发展出群众充分参与、实务学习、精细管理的培训模式。我们将徐州市的三大率先行动计划作为引领，继续推进“晋级技能、升华品质”培训工程，并建立了先进的一线工人实训基地、萍乡市旅游及相关专项实训基地等，为群众提供了一个掌握技能、实现脱贫致富的平台。3. 补助政策为不同身份的退役士兵提供符合规定的补助政策，包括房、医、教、助等补助，同时还提供心理疏导、康复等方面的服务。在这方面，我们考虑得比较全面，因此得到了广大军人的肯定和认可。三、工作总结自我感觉，我和我的团队在工作中，倾注了大量心血，深入了解客户需求，发动了企业积极性和员工参与性，建立了良好的关系，并不断完善服务流程、提高服务质量。已经得到了广大群众的认可和支持，同时得到了上级部门的誉为 “徐州市就业培训基地”、“全省十佳就业服务机构”等荣誉。在以后的工作中，我将继续努力，以更加严谨的工作态度、更加专业的服务精神，为街道的转业安置服务工作做出更大的贡献！谢谢大家！

转业安置街道述职报告【篇3】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是市某街道转业安置工作组的负责人，在过去一年的工作中，我们团队共安置了112名转业军人，使他们顺利地融入社会，实现了自己的职业梦想。今天，我向大家汇报一下我们的工作情况，希望能够得到大家的指导和支持。

一、工作概况

1.1 人员安置情况

在2019年，根据市军转干部安置计划，我们的工作组共接收112名转业士兵的安置申请。我们按照“以人为本”的原则，对每位申请人进行全面的调查和了解，并根据他们的具体情况，结合市军转安置计划的实际情况和需求，为他们提供了全方位的支持和帮助，最终成功地为他们安置了在北京市各个领域的岗位。

1.2 工作流程

- 接受安置申请：我们接受了112名转业军人的安置申请，了解他们的基本情况、专业技能和工作经验等。

- 梳理需求信息：通过与各大单位沟通和协调，了解各单位的需求，在此基础上，对转业军人的岗位需求进行梳理和分析，制定岗位匹配方案。

- 推荐岗位：根据转业军人的专业技能、工作经验与岗位匹配方案，为他们推荐合适的职业方向和岗位。

- 实施培训：对转业军人进行全面的职业培训和技能提升，帮助他们适应工作环境，缩短适应期，提高工作效率。

- 安排上岗：安排转业军人进入具体的工作环境中，顺利上岗，在工作中继续提高自身能力和技术水平。

- 后续服务：对已成功安置的转业军人继续进行后续服务和跟踪，帮助他们处理工作中遇到的问题，不断提高自身能力和素质水平。

二、工作成效

2.1 安置率高

我们工作组在得到公司领导关心支持下、付出努力下，取得了丰硕的成果，顺利地安置了112名转业军人，安置率高达98%。

2.2 岗位匹配率高

本工作组成功推荐了42名转业军人进入市公共安全保障局、市民政局和市城管局等政府部门工作，占安置总人数的37.5%。

2.3 后续跟踪服务到位

针对已成功安置的人员，本工作组在后期坚持关注和跟踪服务，为他们解决工作中的一些困难和问题，使他们在工作中逐渐提高和成长。

三、工作中存在的问题

作为工作组负责人，也看到了一些问题，主要有以下几点：

3.1 岗位匮乏

在为转业军人安置工作中，我们发现有些专业岗位比较匮乏，如医疗、法律等，这给我们的工作造成了一定的困扰。我们将在今后的工作中，继续加强与相关单位的合作，以增加岗位数量，更好地推动转业安置工作。

3.2 按时安置困难

由于一些沟通和协调问题，我们的工作组安置了部分转业军人的时间可能会稍有延迟。本工作组将进一步加强内部协作与沟通，确保按照拟定的计划及时进行人员安置。

四、未来工作思路

我们将在今后的工作中，按照市军转干部安置计划的要求，进一步提升工作质量，做好转业军人的安置工作。具体思路如下：

4.1 加强对人员情况的了解

通过各种形式，加强对转业军人的人员情况了解，为安置提供更为全面、科学的依据，最大限度地满足转业军人的岗位需求，并在工作中不断优化工作流程以更好地完成任务。

4.2 扩大安置岗位

加强与各个单位的协作力度，扩大安置岗位的数量和范围，以更好地满足转业军人的需求。

4.3 加强对已安置人员的服务

加强对已安置人员的服务，帮助他们提高工作和生活品质，同时加强与参与单位的沟通和协作，及时解决工作中遇到的问题。

4.4 加强内部协作

加强工作组内部的沟通，协调工作，使工作组在更为团结、进取的工作状态下更好地完成任务。

五、总结

在过去的一年中，本工作组针对转业军人的安置工作，切实做到了“以人为本”，充分发挥了团队的力量和优势，实现了高效安置。今后，我们将进一步做好服务工作，为转业军人建立安全、稳定的就业渠道，最大限度地帮助他们融入社会。

转业安置街道述职报告【篇4】

尊敬的领导、各位同事：我是一名来自转业军人队伍的干部。在转业后，幸得党组织的关怀和支持，来到了这个安置街道，担任了工作岗位。这次述职报告，我要向大家汇报过去一年我在转业安置工作中所做出的工作，以及存在的问题和不足，敬请各位领导和同事给予指导和支持。一、工作情况总况在本年度内，我在转业安置工作中，主要负责助力军转安置管理和服务工作。我始终牢记我是一名转业干部，为了更好地服务大家，不断学习新知识，提高自身素质，全力以赴地为安置街道的发展和转业干部的生活服务。二、工作内容在本年度内，我主要从以下几个方面进行了工作：1. 调查研究，了解干部转业安置相关情况。我针对本地转业安置政策，深入调查研究，了解干部的转业安置情况，并给予相关政策和服务建议。2. 进行安置街道干部人员资料建档。由于本地一些转业干部的档案和资料较少或不全，我积极协调管理部门，帮助他们进行资料的整理工作，并建立个人档案和资料库。3. 推广管理信息化，完善安置管理、服务体系。我引入了新的信息管理系统，并与街道干部进行技能培训，以保障干部信息的及时更新和查询。4. 安排安置干部工作，以提高其安置能力和素质。我根据转业干部的特点和需要，安排他们在不同的单位工作。同时，我也制定了培训计划，帮助他们提高工作能力和素质。5. 加强沟通，建立长效机制。我积极协调街道干部间的工作关系，建立了常态化沟通机制，提高了工作效率。三、存在的问题和不足在工作中，我也发现了一些问题和不足：1. 一些干部工作积极性不高。他们对安置工作的抵触心理较强，需要进行心理辅导和培训。2. 应用信息化系统仍需提高。虽然我引入了新的信息管理系统，但有一些干部对系统操作不熟悉，需要加强培训和指导。3. 新转业干部的接纳和工作安排需要加强。一些新转业干部的背景不同，接纳和工作安排需要更多的思考和努力。四、今后的工作计划为了更好地服务转业干部，接下来我的工作将重点从以下几个方面展开：1. 通过举办培训班、座谈会、讲座等活动，引导转业干部的心理咨询和面向社会的就业咨询服务。2. 完善转业干部工作安排机制。结合转业干部实际情况，精细化分析每一个人的职业能力和工作空缺的获得适当的教育资源，推动转业干部工作全方位开展和快速发展。3. 应用管理信息化工具，加强信息化建设。加强干部信息管理的能力提高和系统的操作能力提高，并适时优化信息化系统。4. 加强与各部门的协调合作，建立常态化工作机制，并积极协调转业干部与实际工作的衔接和沟通。五、谢意与感悟在过去的一年中，我感受到了领导和同志的尊重和爱护，得到了大家的理解和支持。这种支持和信任，是我在转业安置工作中所受到的最大的鼓励和动力。今后，我将保持这份初心，全力以赴，不断提升自己的管理和服务水平，为转业干部的更好发展和安置工作的顺利开展，做出更大的贡献。以上是我过去一年来的述职报告，希望能够得到大家的认可和支持，同时也希望大家能够提出建设性的意见和建议，以便我在今后的工作中，能够充分发挥自己的优势，创造更高的工作效益。谢谢大家！

转业安置街道述职报告【篇5】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导：

我是×××街道的××，现就转业安置工作作述职报告。

一、工作概况

自××年××月到现在，我担任转业安置工作负责人。在这段时间里，我深入贯彻党的工作方针，认真贯彻上级关于转业安置工作的各项要求，积极推进转业安置工作的开展。

1. 转业安置情况

在过去一年里，我和我的团队共安置了××名退役军人，其中包括××名下岗失业退役军人和××名因伤致残退役军人。我们根据每一位退役军人的实际情况，制定个性化的安置方案，并全力协调各部门和社会资源，为他们提供就业、创业和培训等支持。同时，我们也积极引导退役军人参与社区建设，让他们在安置过程中找到自己的位置和价值。

2. 安置方案的实施

为了确保转业安置工作的顺利进行，我们建立了完善的工作机制。首先，我们建立了退役军人信息数据库，详细记录每一位退役军人的个人情况和需求。其次，我们与社会各界建立了良好的合作关系，为退役军人提供多样化的就业和创业机会。最后，我们开展了各类培训和辅导，提高退役军人的就业能力和创业意识。

二、工作亮点

1. 组织创业培训

针对创业退役军人，我们组织了一系列培训活动。通过邀请专业人士和企业家进行讲座和实操指导，使他们了解创业的流程和要领。我们还引导他们参观一些创业先进企业，激发他们的创业热情和信心。同时，我们还为他们提供创业资金和政策支持，帮助他们顺利启动创业项目。

2. 特色就业安置

我们充分发挥街道的特色资源，为退役军人提供特色就业机会。比如，我们与当地的农业合作社合作，为退役军人提供农业生产的就业机会。我们还与附近的企事业单位合作，为退役军人提供安保、物流、驾驶员等岗位的就业机会。这样一方面满足了退役军人的就业需求，另一方面也促进了当地经济的发展。

三、存在问题与建议

1. 人力不足

由于转业安置工作的复杂性和多样性，目前我们的人力资源有些不足。希望能增加专项人员，提高工作效率和质量。

2. 就业环境

尽管我们为退役军人提供了多样化的就业机会，但就业环境的压力依然存在。希望相关部门能够进一步改善就业环境，提供更多的就业机会和政策支持。

3. 创业培训

创业培训应从实际需求出发，加强实操内容，提高培训的实效性和针对性。

综上所述，转业安置工作是一项重要的民生工程，我们街道将一如既往地认真负责地开展好这项工作，为退役军人提供更好的安置服务。同时，希望相关部门和社会各界能够给予更多的支持和关心，共同促进转业安置工作的顺利进行。

衷心感谢领导对我们工作的大力支持和关怀！

此致

敬礼。

××街道××

转业安置街道述职报告【篇6】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导：

您好！我是某某街道办事处转业安置工作小组的成员，现将近一年的工作情况进行述职报告，望给予指导和批评。

1. 总体情况

转业安置工作是我街道办事处的重点工作之一，为了落实国家的转业安置政策，我们积极响应，全力投入。经过近一年的努力，综合受理、咨询辅导、社保待遇保障、培训就业等方面工作有了一定的成效。

2. 受理情况

在过去一年中，我们共受理了转业安置人员近300人的申请。对每一位申请人员，我们都及时进行了核实、筛选，并帮助他们准备相关转业安置资料。同时，我们也积极搜集、整理了转业安置政策的最新信息，并向申请人进行相关政策解读，确保他们的合法权益。

3. 咨询辅导

为了帮助转业安置人员更好地了解转业安置政策和选择适合自己的就业方向，我们组织了多场咨询辅导会议，并邀请相关部门的专家进行讲解和答疑。在这些会议中，我们积极引导转业安置人员树立正确的就业观念，鼓励他们积极寻找就业机会，并提供相关的就业信息和资源。

4. 社保待遇保障

转业安置人员的社保待遇保障是我们工作的重要一环。我们为每一位转业安置人员办理了相关社保手续，并及时解答他们在社保待遇方面的疑惑和问题。在办理社保手续的过程中，我们积极与相关部门沟通协调，确保转业安置人员能够顺利享受到应有的社保待遇。

5. 培训就业

为了帮助转业安置人员提高就业能力和专业技能，我们组织了一系列培训就业活动。我们邀请了专业培训机构和企事业单位的专家进行培训，并为转业安置人员提供就业岗位推荐服务。通过培训就业活动，我们帮助大部分转业安置人员成功就业，实现了转业安置工作的初步目标。

6. 存在的问题和建议

尽管我们在转业安置工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题。例如，转业安置政策的宣传仍然不够到位，导致一部分转业安置人员对政策不了解；部分转业安置人员在就业过程中遇到了困难，需要更多的就业指导和帮助。

为了进一步改进我们的工作，我提出以下建议：

1) 加强转业安置政策的宣传和解读，让更多的转业安置人员了解政策，确保他们能够享受到相关待遇；

2) 进一步拓宽转业安置人员的就业渠道，提供更多的就业机会和资源；

3) 加强与企事业单位的合作，为转业安置人员提供更多的培训和就业机会；

4) 加强与其他相关部门的沟通和协调，确保转业安置人员的权益得到最大程度的保障。

希望领导能够认真审阅我的述职报告，并给予指导和批评，以便我们能够进一步改进工作，为转业安置人员提供更好的服务。谢谢！

此致

敬礼

某某街道办事处转业安置工作小组成员

日期：YYYY年MM月DD日

转业安置街道述职报告【篇7】

尊敬的街道领导：

我是一名即将转业安置的退役军人，我在街道工作了两年多，在这个过程中我深刻体会到了人民群众对我们的期望和信任。街道以其独特的地位和使命，在推动全面深化改革，促进经济发展，提高社会保障水平等方面做出了重要的贡献。在此，我就我在街道的工作情况向领导做一个述职报告。

一、在服务社会发展方面做出的贡献

作为街道的一名工作人员，我领导着一支能干的团队，我们积极响应党和政府的号召，着眼于提高居民生活水平和促进经济发展，不断创新工作模式，提出一系列的服务举措，积极推动社会发展。

首先，在维护社会稳定方面，我们始终将安全放在工作首位，全力以赴为广大居民提供更加优质的、周到的服务，确保社区安全有序。我们成立了一个紧急响应小组，确保居民安全。同时，我们利用物联网技术，加强了社区安防监控系统，为居民提供更加安全和方便的居住环境。

其次，我们创新服务举措，提升居民生活质量。我们为居民开设了更加便利的办事窗口，建立起居民服务信箱和公益安全培训机构，提供各类公益服务，让居民生活充满温暖和关爱。我们还在社区内开设了义工服务站，加强与社区居民的交流互动，增强了居民对社区的归属感和信任感。在我们的努力下，居民的生活质量得到了极大的提升，社区在经济、文化方面也得到了更加充实和繁荣的发展。

二、在工作中遇到的困难和问题

在工作中，我们也遇到了一些难题和问题。最常见的是经费紧张问题，这严重制约了职责范围内的工作开展。我们通过加强与社区居民之间的沟通，大力调动居民的积极性，引入社会资源，全力以赴解决资金问题。还有一个问题，是社区的建设和管理问题。社区的发展建立在管理系统的良好基础上，我们以此为目标，大力推行小区物业管理制度，规范社区管理行为，使居民意识到维护社区共建的重要性。

三、今后的发展方向和工作计划

为了更好地发挥自己的优势和特长，在转业安置后，我将继续关注社区发展的需要，加强自身能力的培养和提升，为社区建设和居民服务作出更加积极的贡献。我将在以下几个方面努力：

1、加强对社区需求的了解和沟通，不断优化社区服务设施，提高居民满意度；

2、加强社区管理和规范制度建设，巩固社区安全稳定；

3、推进社区经济的快速发展，加强与居民的交流互动，促进社区繁荣。

以上就是我的述职报告，感谢领导们对我的信任和支持，我将永远怀着感恩的心态，不断努力创新，为社区的发展努力工作。

转业安置街道述职报告【篇8】

尊敬的xx领导：

我是xx街道的一名转业安置工作人员，现将我在过去一年中的工作情况向您进行述职报告。

一、工作目标与任务

去年，街道转业安置工作重点是实施转业安置政策，帮助转业安置人员顺利融入社会，积极参与社会生活。具体工作目标与任务如下：

1. 夯实制度建设：完善街道转业安置政策，确保转业安置工作切实可行。建立转业安置人员档案，制定个性化安置方案，并加强制度的宣传和培训。

2. 推进职业技能培训：针对转业安置人员的特点，开展就业技能培训，提高其就业竞争力。组织开展职业技能培训课程，如计算机操作、电子商务等领域，帮助他们掌握市场上紧缺的技能。

3. 解决就业问题：积极与企事业单位沟通合作，促进就业和转业安置工作的对接。加强与相关机构的合作，鼓励企事业单位优先招聘转业安置人员，并为其提供必要的帮助和支持。

4. 开展心理帮扶工作：转业安置是一项重大的生活转变，可能会给安置人员带来心理压力。因此，我们加强心理帮扶工作，建立心理咨询服务体系，及时帮助安置人员解决困惑和压力。

二、工作进展与成果

1. 夯实制度建设：我们对转业安置政策进行了修订和完善，确保政策的执行和落实。同时，我们加强了转业安置政策的宣传，使转业安置人员充分了解政策，提高了安置程序的顺利进行。

2. 推进职业技能培训：根据转业安置人员的实际需求，我们组织了一系列职业技能培训班。通过培训，转业安置人员获得了新的技能和知识，提高了他们的就业竞争力，并得到了用人单位的一致好评。

3. 解决就业问题：我们积极与企事业单位沟通，寻找合适的工作岗位，并推荐转业安置人员就业。通过我们的努力，成功介绍了300多名转业安置人员就业，其中包括一些重点配备单位，对他们进行了长期跟踪服务，帮助他们解决工作中遇到的问题。

4. 开展心理帮扶工作：我们建立了转业安置人员心理咨询服务体系，安排专业人员进行心理援助。通过定期开展心理辅导和座谈会等活动，我们帮助转业安置人员排解了心理压力，增强了他们的信心和勇气，使他们积极面对生活和工作。

三、存在的问题与建议

在工作中，我们也遇到了一些问题，需要您的指导和帮助。

1. 人员需求与岗位匹配问题：目前转业安置人员较多，但与用人单位需求不完全匹配，匹配度较低。建议与企事业单位加强沟通，了解其需求，为转业安置人员提供更多适合的岗位。

2. 部分安置人员失业率较高：部分转业安置人员虽经过培训，但在求职过程中遇到困难，导致失业。这可能与个人素质、市场需求等因素有关。建议进一步提升培训质量，加强与用人单位的合作，提高转业安置人员的就业质量。

3. 心理咨询服务体系待完善：目前我们建立了基本的心理咨询服务体系，但还需要进一步完善和提升。希望领导能够支持我们，加强心理援助人员的培养和引进，提高咨询服务质量，并加大心理健康宣传的力度。

四、下一阶段工作计划

在接下来的工作中，我们将继续努力，做好以下工作：

1. 完善转业安置政策，加强宣传和培训。

2. 继续开展职业技能培训，提高转业安置人员的就业竞争力。

3. 针对转业安置人员的实际需求，积极对接用人单位，推动他们的就业。

4. 进一步加强心理帮扶工作，建立健全的心理咨询服务体系。

结语

回顾过去一年的工作，我承担了转业安置工作的责任，取得了一定的成果。但我也意识到工作中还存在一些问题，希望通过不断努力，进一步提高转业安置工作的质量和效益。我将继续发扬团结协作、独立工作和创新的工作作风，为转业安置工作做出更大的贡献！

谢谢！

转业安置街道述职报告【篇9】

自转业安置到街道工作一年来，在领导的关心和帮助下，在同志们的支持配合下，我认真履行职责，兢兢业业，任劳任怨，较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况述职如下：

一、本年度完成工作情况

（一）认真学习，不断提高自身素质

一年来，我利用工作之余，认真学习党的路线、方针、政策，特别是党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，深入领会其思想内涵，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时结合自身工作实际，加强业务知识的学习，努力提高业务素质和实际工作能力。通过学习，使自己进一步明确职责、范围和任务，做到履行职责不走样，工作到位不越位。

（二）扎实工作，认真完成工作任务

一年来，我作为街道安全生产网格员，在网格化服务管理这个岗位上为辖区各单位、各业户提供服务。一是认真开展安全隐患排查。积极督促各单位、各业户落实安全管理制度，定期开展安全检查，发现隐患及时整改。二是积极配合街道安监站开展安全生产领域“打非治违”专项整治活动，有效解决安全生产领域非法违法和违规违章问题。三是做好节日期间的值班工作。节日期间严格遵守值班制度，认真做好值班工作，确保在值班期间不发生问题。四是做好辖区各重点部位的检查工作。对辖区各重点部位的检查做到了认真、细致、全面、彻底，发现隐患及时记录、汇报。通过以上工作的开展，为街道安全生产工作做出了积极贡献。

（三）遵章守纪，树立良好形象

在日常工作中，我能够严格遵守组织纪律和街道制定的各项规章制度，不迟到、不早退、不串岗。工作中积极主动，尊重领导、团结同事、待人真诚、为人正派。做到了既要完成好工作任务，又保持良好的自身形象。

二、工作中存在的不足

虽然取得了一些成绩，但距离领导的要求还有较大差距。一是学习不够深入系统。有时在学习上不能静下心来深入学习，对自身提高的效果不十分明显；二是在工作上落实不够彻底。对领导安排的工作落实不彻底，工作中存在等靠思想；三是服务能力有待提高。对一些专业性的知识掌握不够全面和深入，对一些具体问题的解决停留在表面层次。

三、下一步工作打算

（一）努力学习，不断提高业务能力。一是要认真学习党的路线、方针、政策以及国家法律法规等业务之外的东西，不断提高政治理论水平及业务素质和实际工作能力；二是要虚心向领导和同事学习，特别是向老同志请教，使自己的业务能力得到进一步提高；三是要积极参加各种培训和学习，提高自己的业务能力和综合素质。通过学习使自己成为一名优秀的基层工作人员。

（二）扎实工作，全力做好本职工作。一是要树立服务意识。把服务作为网格员的根本要求，努力提高工作的主动性和超前性。二是要提高工作效率和质量。做到工作有计划性和条理性；三是要改进工作方法。积极探索网格化管理的有效方法，及时总结推广工作经验；四是要树立良好形象。加强服务型基层组织建设，加强服务宗旨建设和服务理念教育，加强自身修养和素质的提高。通过努力使自己成为一名优秀的网格员。

（三）严格自律，保持清正廉洁。一是要认真执行党风廉政建设有关规定和要求，不断增强拒腐防变的能力；二是要自觉接受组织和群众的监督检查；三是要不断改进作风。自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀和诱惑；四是做到廉洁奉公、勤政为民。以党员的标准严格要求自己，始终保持共产党员的先进性。通过努力使自己成为一名合格的网格员。

转业安置街道述职报告【篇10】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是转业安置街道的一名工作人员，今天，我向大家汇报我们转业安置街道的工作情况。转业安置是国家为了保障退役军人的合法权益，给予他们转业安置的政策。作为一名转业安置街道的工作人员，我们的责任就是做好街道内的转业安置工作。

一、基本情况

1、转业安置街道是一个处于城区的地区，有较多的退役军人需要转业安置。截至目前，转业安置街道拥有的退役军人数量达到1000多人，其中大部分为老兵，他们需要我们的关注和照顾。

2、转业安置工作涉及到方方面面的问题，包括经济、工作、生活等方面。我们要从这些方面着手，做出成效。

二、工作开展情况

1、经济保障方面：我们将查阅政府和社区资源，协助退役军人完成教育、医疗、住房等基本保障，为他们创造公平的经济环境。

2、就业安置方面：我们积极与市场单位联系，为退役军人推荐适合的岗位，并给予完善的培训。我们也在街道上设立了“垂钓群众平台”等服务空间，为退役军人提供就业培训、就业信息等服务。

3、生活救助方面：为了保障老兵的生活质量，我们与一些慈善机构合作，为他们的生活提供必要的帮助。同时，我们也将结合环境保护的基本原则，维护街道的公共环境，并为退役军人提供可靠的保障。

三、困难和挑战

在转业安置工作中，我们面临许多困难和挑战。由于经济、政策、人口等原因，一些老兵的生活质量还无法得到完全改善。我们也需要通过与相关部门合作，创造更多机会和优惠条件，为这些人提供更好的创业、就业机会。

同时，我们也需要认识到，未来的转业安置工作需要不断探索和尝试，需加强对一些新兴行业的掌握，积极拿到与部门的合作救助，从而更好地为老兵服务。

四、结论

作为一名转业安置街道的工作人员，我们应该密切关注老兵的生活和安置情况，从政策、经济、工作等方面，为退役军人提供可靠的保障。未来，我们将继续推进转业安置工作，为老兵的安置提供更全面、更优质的服务。谢谢！