资产月报工作总结。
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资产月报工作总结(篇1)
资产划拨工作总结
一、
资产划拨工作是指组织内部在不同部门之间进行资产调整的一项工作。通过合理的资产划拨,可以实现资源的优化配置,提升组织的运营效率和业务发展能力。本文将从分析背景、工作目标、具体操作和工作效果四个方面详细介绍资产划拨工作的总结和收获。
二、分析背景
我所在的公司是一家大型制造企业,拥有多个生产基地和研发部门。随着公司业务的不断扩张和变化,各个部门之间的资产配置逐渐出现不合理和低效的情况。为了解决这个问题,公司决定进行资产划拨工作,以优化资产配置,提高资产的利用效率。
三、工作目标
1. 优化资产配置:通过资产划拨,实现对各个部门之间的资产进行合理调配,避免出现某一部门资源过度紧张,而另一部门闲置资源的情况。
2. 提升运营效率:通过合理的资产划拨,减少物料调拨的时间和成本,提高运营效率,降低企业的成本压力。
3. 加强涉密资产保护:对于部门之间涉密资产的划拨,必须严格遵守相关规定,并确保资产的安全性和私密性。
四、具体操作
1. 制定资产划拨计划:根据各个部门的需求和实际情况,制定资产划拨计划,明确划拨的种类、数量、时间和责任人。
2. 审批和协调:将资产划拨计划提交给公司相关部门进行审批,并与各个部门的负责人进行协调,确保划拨工作的顺利进行。
3. 实施资产划拨:根据计划进行资产划拨的实施,确保资产的安全和完整性,并及时更新公司的资产记录和账目。
4. 培训和沟通:将资产划拨的相关政策和要求进行培训,并积极与各部门沟通,解答疑问,确保资产划拨工作得到顺利推进。
五、工作效果
1. 资产配置优化:通过资产划拨,我们成功实现了各个部门之间资产的优化配置,减少了资源的浪费和低效使用的现象,提高了资产利用率。
2. 运营效率提升:通过减少物料调拨的时间和成本,我们的运营效率得到了明显提升,为企业的生产和运营提供了更好的支持。
3. 涉密资产保护加强:在资产划拨过程中,我们严格遵守相关规定,对涉密资产进行了严密的保护,防止了信息泄露和安全风险。
六、总结和收获
通过资产划拨工作,我们有效解决了资源不均和低效配置的问题,提高了运营效率和资产利用率。在实施资产划拨的过程中,我们深刻意识到合理规划和经营资产对企业发展至关重要,同时也意识到资产划拨过程中涉及到的风险和复杂性。在未来的工作中,我们将进一步完善资产管理制度,加强沟通协调,确保资产划拨工作的持续优化和卓越表现。
小编认为,资产划拨工作是一项综合性的工作,对组织的运营能力和业务发展至关重要。通过合理规划和实施,可以使各部门之间的资产配置更加合理,进而提高运营效率和资产利用率。在今后的工作中,我们将继续不断提升资产划拨工作的水平和效果,为企业的发展贡献更大的价值。
资产月报工作总结(篇2)
资产巡察工作总结
一、
资产巡察工作是对企业或组织现有资产进行检查、审核和评估的一种重要工作。通过资产巡察,可以及时发现和解决资产问题,提高资产管理水平,保证资产的安全和价值的最大化。本文将围绕资产巡察工作展开详细讨论。
二、资产巡察的重要性
资产是企业或组织的重要财产,关系到企业或组织的生产经营和发展。而资产巡察作为一种全面、细致的巡查方式,可以及时发现资产管理中存在的问题和风险,为企业或组织的决策提供可靠的依据,从而保证资产的安全和增值。
三、资产巡察工作的内容
1. 资产清查
资产清查是资产巡察工作的起点,通过对资产进行清点、核对和备案,确保资产清晰、真实、准确地记录在账簿上。还需对资产进行质量和性能的检测,确保资产的正常运行和使用。
2. 内部控制审计
内部控制审计是资产巡察的重要环节。通过检查企业或组织的内部制度、流程和管理,确保资产管理的合规性和规范性。在审计过程中,需要重点关注资产采购、领用和报废的环节,发现和纠正各种违规行为和内控漏洞。
3. 资产评估
资产评估是资产巡察的核心内容之一。通过专业的评估方法和技术手段,对企业或组织的资产进行价值评估,为决策提供可靠的评估结果。资产评估的结果可以用于企业或组织的资产重组、兼并收购和投资决策等方面。
四、资产巡察工作的意义
1. 提高资产管理水平
资产巡察工作可以及时发现和解决资产管理中存在的问题和风险,为企业或组织提供改进的方向和措施,从而提高资产管理的水平和效率。
2. 保证资产的安全
通过资产巡察,可以发现和解决盗窃、损失和浪费等问题,保证资产的安全和完整性,减少企业或组织的损失。
3. 实现资产价值的最大化
资产是企业或组织的重要财富,通过资产巡察,可以发现和利用资产的潜在价值,提高资产的价值和效益。
五、资产巡察工作的不足之处
1. 协调性不足
资产巡察工作需要涉及到多个部门和职能,协调不好容易导致工作推进困难。
2. 信息不畅通
资产巡察工作需要获取大量的资讯和数据支持,而信息的不畅通可能导致巡察工作的效果受到限制。
3. 人员经验不足
资产巡察需要专业的知识和技能,而人员经验不足可能导致巡察结果的准确性和可靠性受到影响。
六、资产巡察工作的改进措施
1. 加强部门间的协调与沟通,明确各部门的职责和任务,确保资产巡察工作的顺利推进。
2. 建立信息共享平台,加强信息的收集、汇总和传递,提高巡察工作的效率和准确性。
3. 加强人员培训和技能提升,提高巡察人员的专业水平和工作能力。
七、结语
资产巡察工作是保障企业或组织资产安全和价值最大化的重要手段。通过资产清查、内控审计和资产评估等环节,可以发现和解决资产管理中存在的问题和风险,提高资产管理水平,保证资产的安全和增值。资产巡察工作也存在一些不足之处,需要加强部门间的协调与沟通,建立信息共享平台,加强人员培训和技能提升等措施来改进。只有通过全面、细致的资产巡察工作,才能更好地保障企业或组织的发展和利益。
资产月报工作总结(篇3)
一、背景
随着6月的结束,作为公司资产管理部门的一员,我深感责任重大。在过去的一个月里,我紧密围绕公司战略目标,致力于提升资产运营效率,确保资产安全与增值。在此,我将结合数据详述6月份的工作概况、重点成果、遇到的问题及解决方案、自我评估和未来计划。
二、工作概况
1. 资产盘点与核实
为了确保公司资产数据的准确性,我组织并参与了针对公司全部资产的盘点工作。本次盘点共涉及固定资产、库存商品、无形资产三大类,涵盖了生产设备、办公家具、技术专利等多个项目。经过细致的核实,我们确保了98%的资产信息与实际情况相符,为后续的资产管理提供了坚实的数据基础。
2. 资产采购与处置
根据公司的业务发展需要,我负责协调并执行了多起资产采购与处置事宜。在采购环节,我通过市场调研和供应商比较,为公司节省了大约10%的采购成本。在资产处置方面,我通过合理定价和高效谈判,实现了资产的快速流转,提高了公司资金的使用效率。
3. 资产维护与保养
为了延长资产使用寿命,降低维护成本,我制定了详细的维护和保养计划。具体包括:定期对生产设备进行检测与保养,确保其正常运行;对办公家具进行定期清洁和维修,保持其良好状态;对无形资产进行跟踪评估,及时进行专利续费等维护工作。
三、重点成果
1. 领导开会强调的重点任务落实
在6月份的部门会议上,领导强调了加强资产风险管理的重要性。根据这一指示精神,我迅速组织团队对公司的资产风险进行了全面梳理,并制定了相应的风险应对措施。通过这些措施的实施,我们成功地降低了资产流失风险,保障了公司的经济安全。
2. 制度文件的出台与执行
为了规范资产管理流程,提高工作效率,我参与制定并执行了一系列新的制度文件。这些文件涵盖了资产采购、验收、使用、报废等各个环节,为整个资产管理团队提供了明确的操作指南。通过这些制度的推行,我们不仅优化了工作流程,还大大提升了工作效率。
3. 受到上级表扬的业绩亮点
在本月的一次内部评比中,我负责的一项资产重组项目获得了上级的高度评价。该项目通过优化资源配置,提高了公司整体资产的运营效率,为公司的长远发展提供了有力支持。为此,我受到了领导的公开表扬,并在团队内部分享了项目成功的经验。
四、遇到的问题及解决方案
1. 遇到的问题:部分老旧设备维护成本过高
解决方案:通过与技术部门沟通,制定设备更新换代计划,逐步淘汰老旧设备,降低维护成本。同时,对现有设备进行技术改造,提高其使用效率。
2. 遇到的问题:无形资产管理存在盲区
解决方案:加强与研发、市场等部门的沟通与协作,建立无形资产动态管理机制。定期进行无形资产的梳理与评估,确保其为公司带来长远的经济利益。
3. 遇到的问题:部分员工对资产管理认识不足
解决方案:组织定期的资产管理培训活动,提高员工的资产管理意识。同时,加强日常的宣传教育工作,使员工充分认识到资产管理对于公司发展的重要性。
五、自我评估/反思
在过去的一个月里,我深感自己在多个方面还有待提高。在工作中我需要更加注重细节和数据支撑;在团队协作中需要提高沟通和协调能力;需要不断学习新知识,提升自己的专业素养以应对不断变化的资产管理需求。
六、未来计划
展望7月份的工作,我计划:一是继续完善资产管理制度体系;二是加大力度推进信息化管理平台的建设;三是加强与其他部门的合作与沟通;四是不断提升个人的专业技能和管理水平。通过这些努力,我相信能够为公司的发展做出更大的贡献。
资产月报工作总结(篇4)
资产申报工作总结
一、
资产申报工作是一个组织单位每年都要进行的重要工作之一,其主要目的是及时准确地了解单位内各类资产的情况,从而为合理分配资源、科学决策提供依据。今年,我单位认真做好了资产申报工作,经过全体员工共同努力,取得了一定的成绩。在此,我将对这一年的资产申报工作进行总结,以期从过去的经验中汲取教训,为未来的工作进一步提升效率和质量。
二、工作内容
今年的资产申报工作主要包括以下几个方面:
1. 制定申报管理制度:根据相关法规和规定,我们制定了资产申报管理制度,明确了资产申报的范围、程序和要求,为申报工作提供了法律依据和操作指南。
2. 资产清查和登记:通过对各部门资产的清查和登记,全面了解我们单位的资产情况,包括固定资产、无形资产和流动资产等,确保数据的准确性和完整性。
3. 资产评估和分类:根据资产的特性和价值,对所申报的资产进行评估和分类,包括确定固定资产的残值和折旧年限,以及无形资产和流动资产的市场价值等。
4. 资产报表编制和汇总:根据资产评估结果,编制资产报表,并进行汇总和分析,形成全单位的综合资产情况,为相关决策提供参考。
5. 资产处置和更新:对于已报废或过期的资产,及时制定处置方案,并按照相关程序进行处置和更新,保证资产的利用效率和价值最大化。
三、工作亮点
今年的资产申报工作在以下几方面取得了显著的成果:
1. 提高了资产申报的准确性:通过加强对资产的清查和登记,我们发现了一些以往未申报的资产,避免资产遗漏和重复计算,提高了申报数据的准确性。
2. 加强了资产评估和分类工作:我们建立了评估和分类的标准和流程,对每一项资产进行仔细评估,并按照法规要求进行分类,保证了评估结果的科学性和可靠性。
3. 改进了资产报表的编制和汇总工作:我们针对以往报表编制过程中存在的问题,优化了编制流程,提高了汇总和分析效率,保证了报表的真实性和详尽性。
4. 提升了资产处置和更新效率:我们建立了资产处置和更新的工作小组,明确了工作职责和流程,对于一些不再使用或者已经老化的资产,能够及时进行处置和更新,提高了资产利用效率。
四、存在的问题
在今年的资产申报工作中,我们也发现了一些问题,主要包括以下几个方面:
1. 不少员工对于资产申报管理制度的理解和执行还不够到位,导致申报数据的准确性有待提高。
2. 在资产清查和登记的过程中,有些部门对于资产的日常管理工作不够重视,导致资产登记不全面,影响了后续的工作。
3. 在资产评估和分类中,对于一些特殊类型的资产,如知识产权和无形资产的评估和分类还存在一定的困难,需要进一步研究和改进。
4. 在资产报表编制和汇总的过程中,有些员工对于报表的要求和标准不够理解,导致报表的质量和准确性有待提高。
五、改进措施
为了进一步提升资产申报工作的效率和质量,我们将采取以下几个措施:
1. 加强对资产申报管理制度的培训和宣传,确保每个员工都能够理解并正确执行申报制度。
2. 定期组织资产清查和登记工作,加强对部门的指导和监督,确保资产登记的准确性和全面性。
3. 针对特殊类型的资产,加强研究和学习,制定相应的评估和分类标准,提高评估的科学性和准确性。
4. 加强对报表要求和标准的培训,提高员工的理解和执行能力,确保报表的质量和准确性。
六、结语
通过今年的资产申报工作,我们不仅取得了一些成绩,也发现了一些问题。在今后的工作中,我们将继续努力,加以改进,以最高效和准确的方式完成资产申报工作,为单位的稳定发展提供更加可靠的依据。
资产月报工作总结(篇5)
资产晋升工作总结
作为一名资产管理专业人员,我一直致力于提高自己的工作能力,并希望能够获得晋升。在过去的一段时间里,我积极参与各项工作,付出了很多努力,取得了一些成果。在这篇文章中,我将详细介绍我在资产管理领域的工作总结,以及我所取得的进展。
我在过去一年里主持了一项资产组合的管理工作。我负责监测和调整资产配置,以确保最大限度地提高资产的回报率。通过仔细分析市场趋势和经济状况,我成功地推荐了一系列投资组合,获得了良好的回报。我还与内部和外部团队密切合作,确保资产组合的有效运作。我参与策划并组织了多次会议,与团队成员进行了有效的沟通,并促进了信息共享和合作。
我还专注于研究和分析资产管理领域的最新趋势和发展动态。我参加了一些行业研讨会和专业培训课程,不断学习和更新自己的知识。我积极研究了新技术和工具,以提高资产管理的效率和准确性。通过运用先进的数据分析方法和模型,我能够做出更准确的预测,并根据市场需求进行相应的调整。这些努力使我能够与同事和上级领导进行深入的讨论,并提供明智的决策建议。
作为一名资产管理专业人员,我了解风险管理的重要性。我参与了多项风险评估和管理工作,以确保资产的安全性和稳定性。我与风险管理团队密切合作,分析了潜在风险,并提出了相应的风险控制措施。通过密切监控市场波动和各种风险指标,我能够做出及时的调整和决策,以确保资产的价值得到保护。
在过去一年中,我还积极参与了公司内部的培训和团队建设工作。我积极参加内部培训课程,提升了自己的团队合作和沟通能力。我还积极参与团队活动,帮助团队成员解决问题,并与他们建立起良好的合作关系。这些努力使我能够更好地配合团队工作,并取得了良好的业绩。
通过一年来的不懈努力,我在资产管理领域取得了长足的发展。我在资产组合管理、行业趋势分析、风险管理以及团队合作等方面取得了一系列成果。我积极参与各项培训和团队活动,提升了个人能力和团队合作精神。我相信这些努力和成就将为我未来的晋升提供有力的支持。我将继续不断学习和提高自己,追求更高的职业发展目标。
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资产清查总结报告
篇一:资产清查总结报告
根据《__市行政事业单位资产清查工作方案》(东财〔201x〕47号)和《关于在全市范围内开展行政事业单位资产清查工作的通知》(东财〔201x〕28号)文的要求,我们对本单位进行资产清查.现将有关资产清查情况报告如下:
一,资产清查基本情况
(一)本单位成立于年月,属于行政/事业单位,主管部门是,法定代表人是,法定地址为__市,人员编制人,在编干部职工人,实有人员(含临工)人.单位主要职能为.
(二)工作基准日:本单位资产清查工作基准日是20xx年12月31日.
(三)资产清查工作范围
本次资产清查的工作范围是:本单位及未单独核算,与本单位合并填报报表的单位个,分别为.
不列入此次清查范围,但由本单位填报有关数据单位个,分别为.
(四)清产核资工作具体实施情况
1,本次清产核资工作的主要内容为:基本情况清理,帐务清理,财产清查,完善制度.
2,资产清查的组织工作.本单位成立了资产清查工作小组,统一组织实施本单位资产清查工作.小组成员包括:组长:,副组长:,成员:.
3,资产清查工作程序:
(1)制定本单位资产清查工作方案,组织学习有关政策,研究工作报表,做好人员分工;
(2)对本单位户数,编制和人员状况等基本情况进行全面清理.时间安排:3月日至月日;
(3)进行帐务清理,财产清查,时间安排:月日至月日,组织人员输入固定资产电子卡并进行核对,时间安排:月日至月日;
(4)导入资产清查报表,分析资产清查结果;
(5)撰写资产清查工作报告,上报有关数据;
(6)工作总结和完善单位资产管理方向制度.
4,其他工作情况
二,资产清查工作结果
(一)资产清查结果
通过对本单位20xx年12月31日会计报表及资产损益情况的清查,本单位资产总额账面值为元,清查值为元:负债总额账面值为元,清查值为元:净资产总额账面值为元,清查值为元.
(二)会计差错调整情况
截至20xx年12月31日,本单位会计账中资产总额账面值为元,资产清查报表中资产总额账面值为元,差额元,属于会计差错调整.具体情况为:.
三,重要事项说明
(一)资产损益及资金挂账情况;
本单位此次资产清查中,资产损失元,占资产账面值的.主要包括流动资产损失元,固定资产损失元,对外投资(有价证券)损失元,无形资产损失元,其他资产损失及资金挂账等元;具体损失原因分别为.
(二)资产盘盈情况;
本单位此次资产清查中,资产盘盈元,占资产账面值的.主要包括流动资产盘盈元,固定资产盘盈元,无形资产盘盈元,其他资产盘盈等元;具体盘盈原因及入账,计价情况分别为.
(三)关于土地使用权情况的说明;
(四)单位申报处理的资产损益.
本单位在此次资产清查中国*申报处理资产损失元,申报处理的损失资产占单位资产总额账面值的.其中流动资产损失元,固定资产损失元,对外投资损失元,无形资产损失元,其他资产损失元.
本单位在此次资产清查中国*申报处理资产盘盈元,申报处理的盘盈资产占单位资产总额账面值的.其中流动资产盘盈元,固定资产盘盈元,对外投资盘盈元,无形资产盘盈元,其他资产盘盈元.
四,资产清查工作中发现存在的问题及改进的措施
(一)存在的资产管理问题及产生的原因;
(二)存在的财务管理问题及产生原因;
(三)相应的改进措施;
五,备查材料
(一)单位20xx年度结转后资产负债表.
(二)土地,房屋建筑物产权证明资料(复印件).
(三)土地,房屋建筑物分布,使用状况及经营情况书面说明材料.
(四)需申报处理资产损益和资金挂帐明细表.
(五)20xx年市审计局出具年度审计报告或委托社会中介机构审计报告.
(六)其他需要提供备查材料.
篇二:资产清查总结报告
根据公司轻舞计财[XX]399号通知的要求,我站在XX年11月3日至28日进行了本年度的固定资产清查工作,清查工作已圆满结束,现对本次清查工作总结如下:
一、 基本情况
XX年10月1日丽容轻舞正式成立,接收了原丽容车站的固定资产,经过三年运行后,各部门的工作已步入正轨。为进一步规范和加强我站资产管理,夯实财务管理基础工作,健全管理机制、保障国有资产的完整和安全,彻底摸清家底,程度发挥固定资产的效益,根据公司轻舞计财[XX]399号通知的要求,我站精心组织了全站性的固定资产清查工作。护肤品
二、清查的主要美容做法
(一)领导重视,腹部如何减肥,组织得力。丽容领导高度重视本次清查工作,把清查工作作为11月丽容的重点工作之一。成立由站长张帆任组长,副站长为副组长,各部门负责人为组员的固定资产清查领导小组,负责对全站固定资产清查工作组织实施,相关职能科室进行了明确分工。
(二)宣传到位 ,求实创新。为更好地达到清查效果,丽容专门下发了《关于进行固定资产清查的通知》文件,就清查范围、清查内容、领导机构分工、时间安排、工作要求等做了明确规定。丽容资产清查领导小组专门组织各部门的清查人员召开了清查动员会议,认真学习了轻舞计财电[XX]399号通知,并对固定资产清查表、固定资产卡片、固定资产明细账的填写提出了详细的要求。对清查开展情况及时宣传,使每一位职工对清查工作都有一个较高的认识 ,积极配合清查工作。
(三)(去皱纹)分工明确,责任清晰。清查工作共分为准备、清查、总结和验收四个阶段。准备阶段主要工作是成立固定资产清查工作组,工作组分为实物清查工作组、财务帐册工作组、使用台帐工作组、资料整理工作组,明确规定各工作组的责任人、组员、分工范围等。对工作任务量大、责任重的实物清查工作组又安排各相关职能部门的精兵强将担任清查登记人员,设立四个清查工作小组,分别负责电子信息设备、机械设备、工具器具、站场设施等设备的清查,明确了各小组的清查范围及工作职责。
(四)(抗衰老)循序渐进,合理安排。本次清查的重点工作落在清查阶段和总结阶段上。清查阶段主要工作是各清查小组对全站的固定资产进行清查、盘点,落实资产存放地点、资产状况等,如实填写固定资产清查登记表。对清查中发现的需要报废、报损或作其他处置的固定资产,要求查清原因,提出处理建议。总结阶段是由帐册工作组与使用台帐工作组将各自的帐、卡与实物清查工作组提供的固定资产盘点清单进行核对,对有异议的项目再次清点确认,确认后由资料整理工作组根据盘点结果详细填写“固定资产盘点报告表”,各清查工作组对“固定资产盘点报告表”进行相互复核确认,连同清查工作总结交清查工作领导小组审阅。
三、清查的主要成果
丽容领导和各部门都能高度重视清查工作,主要领导亲自抓该项工作的落实。清查工作领导小组每周针对清查工作召开一次工作碰头会,一方面掌握清查工作的进度,另一方面就清查中出现的疑点、难点问题进行沟通解决。
经过此次清查,丽容主要取得了以下成果:一是全面落实了丽容固定资产实物管理的各项基础信息,特别是针对一些实物信息与资产下转资料不相符的情况,丽容以现场实物盘点为依据,对相关信息进行了补充、修改。二是进一步完善了财务固定资产卡片以及使用部门的使用台帐的信息登记,做到帐实、帐卡、帐帐相符。三是清查出一批使用年限20年左右的基建项目,这些项目由于站场的不断更新改造,已经被拆除、填埋,产品多种多样,此次清查后汇总上报公司申请报废。
四、下一步资产管理的工作思路
(一)完善制度。今后我站将根据固定资产管理方面的新要求,制定适合我站实际、便于操作的固定资产管理办法。
(二)明确职责。进一步明确固定资产管理各职能部门的职责和权限,建立统一要求、分级管理、各尽所能,各负其责的新机制。
(三)加强管理。把固定资产管理作为财务管理和固定资产使用、管理部门的一项重要日常工作,常抓不懈,规范程序,把好出入关,健全账、证、卡,加强核算,确保资金账、实物账一致。
(四)严格检查。各部门对各自管理的固定资产每年进行一次自查,对于违规情况进行通报。
(五)抓好落实。重点做好日常管理和制度落实工作,固定资产管理部门在加强日常管理的同时,抓好各项制度落实的督促检查,搞好协调、衔接,督导各部门抓好落实,努力把我站固定资产管理工作提高到一个新水平。
资产岗工作总结
岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,我们总会经历很多各式各样的事情,总结那一段时间的经过是非常重要的。总结对我们自己的帮助很大,你知道有哪些总结范文呢?小编推荐你不妨读一下资产岗工作总结,还请你收藏本页以便后续阅读。
资产岗工作总结【篇1】
20xx年10月16日,大庆油田教育中心资产部负责人亲自带队,包括铁人小学四名高级资产官。20xx年来我校检查固定资产管理。20xx年检查资产的时候,我们在搬家。上级领导没看到,所以今年第一个来我们家。
学校领导在学校固定资产管理中一直非常重视低值易耗品的管理。从20xx年5月上级宣布两校合并开始。校长多次召开专题会议,安排搬迁工作,多次强调严格管理公物。
自从今年五月中旬我交给张以后。即按照中心下发的资产盘点规则逐项执行。
(1)根据委托人的要求地毯的。各种群和房间的公共物品按照固定资产和低值易耗品逐一登记。6-7月有一次,9月开学后,又对重点科室进行了检查梳理。
(2)查看中石油资产管理系统6.0和7.0以及黑龙江省固定资产管理系统中的固定资产数据。学习如何操作管理软件。
(3)粘贴管理标签。
(4)按照中心的细则逐一形成书面材料,分类装订。准备检查。
根据中心下发的检查计划表,10月16日开始检查,第一天我们是第二家。第一个是二十七中。谁知道,16日上午,学区通知第四检查组直接过来了,组长是科长。
查资料,有点心。根据中心的要求,有实物的.,也有个别的。我不知道它们存放在哪里,谁负责保管它们。
第一家公司将遭受损失。按照细则规定,只需要检查50件资产和30件低值易耗品。由怪物猎人、马劳和鲍哥带着三位老师,进行了不下300次的实地考察。
在材料上,领导提出了很多问题。还好大家都熟悉,分数都是高高举起,轻轻放下下面考试,同志给了92.8分,满分是98分,不是百分。科长审核,扣一分。于是16号晚上,中网官方文件宣布我们的分数是91.8。考察的第一天,我们以此为中心,认真学习。第四组另外两个得分比我们高。与学校其他资产人员交流学习。我们学校在固定资产管理方面有很多改进。
首先从管理理念上来说,从前只要资产官忙一会儿。现在不管你个人能力有多大?这项工作需要多方合作。
(1)信息办:为满足检查,需要有信息办的政府采购计划、耗材合同、微机、打印机等资产的发放和保管记录。计算机老师提供的计算机记录和实验老师提供的实验记录。如果没有,扣分。
(2)后勤部:提供楼宇维修记录、车辆维修记录、车辆运行记录。如果没有,扣分。
(3)采购团队:提供3月至9月的物资采购计划。购买低值易耗品的,应当纳入固定资产管理范围。扣分不计入管理。
(4)仓库应提供出入库凭证。
(5)重点部厅有固定资产安置要求。整洁干净。我们学校机房的网络室是因为上级电脑桌来晚了,五个同志加班,才成立并投入运行的。目前第二机房还有10台电脑。因为需要修理。所以有些直接放在地面中央。其他的都是个别办公室乱七八糟的。另一个检查组建议我们老师自己的笔记本电脑在办公室使用是不合适的。如果是市检,那就不好解释了。这些领导只是说了一句话,并没有处罚。
二、材料的管理。虽然他认为自己吃饱了,但据杨说:工作不缺,有的还没做到位。
(1)固定资产标签,我根据上半年的要求做的。结果学校自行编码应在盘点前添加到通知中,形成三编码标签。并且要求在资产分布图上标注。这个时候真的太晚了。不得不在20xx年纠正。
(2)低值易耗品找不到账号,我把这个打印出来。我在检查的时候翻找了一下,没找到。其实就算找到了也不准确。因为老师忙,所以我没有仔细数单个房间。我没有认真做这项工作。
(3)没有张贴个人标签卡。我知道有相当多的对象与标签不匹配。
(4)资产分布图不美观。
(5)库存记录上的负责人签名代表其签字。如果以后还有人不付账,那就麻烦了。
(6)旧资产应报废。我们学校现有的同熙933,P4-1.6,P4-2.0的电脑。有旧打印机,旧录像机等。,都是退休的。另外,电视机和DVD都是闲置的。
对于易于公私混合的固定资产,如数码相机/数码摄像机/笔记本电脑等。检查组的老师建议可以由专人管理保存,各部门办公室签字借阅。使用后立即收回
资产岗工作总结【篇2】
以下是学校资产清查报告全文。根据县教育局关于学校固定资产清查的会议精神和工作安排,我镇决定于20xx年3月28日在全校开展资产清查工作。为确保资产清查工作的顺利开展和及时完成,结合我校实际情况,特制定资产清查计划如下:
一、工作目标和清单日期
(1)工作目标:了解学校的资产状况;家庭,如实反映学校的固定资产管理情况,进一步加强国有资产的监督管理。
(二)盘点日期:20xx年3月30日是本次盘点工作中资产盘点的结束日期。
二、资产清查领导小组及其职责
(1)资产清查领导小组:
组长:吴x。
成员:xx
(2)职责:
一、组织、指导、监督、检查学校的资产清查工作;
二是研究处理资产清查中发现的重大问题;
第三,审计,确保我校资产清查的最终结果。
(三)成立固定资产清查工作组。具体成员如下:
(1)马x:土地、房屋及附属设施。
(2)王X:负责教学仪器设备的盘点。
(3)王X:负责电教设备的盘点。
(4)王X:负责图书资料盘点。
(5)向x:负责办公室家具的盘点
(6)xx:负责音响、运动、美学设备的盘点
(7)王晓超:具体负责数据整理和电脑操作。
三、实施阶段:
(1)第一阶段是准备阶段(20xx年3月28日)
1、学校成立资产清查领导小组,职责明确;
2、研究制定资产清查工作计划,明确资产清查工作的内容、时间和步骤,制定清理和固定资产清理等基本情况。;
3、召开学校资产清查工作会议进行动员部署;
4、组织资产盘点相关人员的业务培训。
(2)第二阶段是实施阶段(20xx年3月28日—3月30日)
1、部门自查,由各部门负责人完成资产清查工作,清点、登记、检查资产和资金;纠正库存结果和发现的问题。
2、资产清查工作领导小组组织核查验收。
(3)第三阶段总结整改(20xx年3月31日)
1、根据盘点情况汇总,并上报资产盘点领导小组。
2、针对学校物业管理和财务管理中存在的'问题,清查工作领导小组应督促其限期整改。
四、工作要求
(1)本次资产清查应全面、彻底,无遗漏,账目和事实一致,并经过核实。家庭找出学校管理中存在的问题,从而完善制度,加强管理。
(2)注重固定资产的清查账户、材料和卡从众,交代,现实。
(三)在资产清查工作中,要坚持实事求是的原则,如实反映存在的问题,及时报告清查中发现的问题,不得隐瞒或虚报;
(四)第三类和第八类固定资产实行一物一卡。
资产岗工作总结【篇3】
2016年水务站资产清查工作报告
为加强水利资产的日常管理,优化资产配置,防止国有资产流失,近日,涟水县水利局对局机关、基层水利站所固定资产配置情况进行了全面的清查。
清查分自行登记、盘盈盘亏、统计上报、公开公示四个阶段进行。为确保清查工作取得实效,该局制定三项措施确保清查效果。一是强化组织领导。由该局财务分管负责人担任此次清查领导小组组长,抽调局财务、审计、纪检监察和办公室相关人员负责对资产清查工作的具体实施。二是强化宣传发动。召开各科室、基层站所主要负责人会议,下发清查通知和清查登记表,使各单位了解清查范围,掌握清查方法方式。三是强化清查责任。坚持按规操作,如实登记。清查表格由单位负责人、固定资产使用人、清查人员三方签字确认,杜绝弄虚作假和虚报、瞒报、漏报现象,若发现不积极、不配合等行为,将对相关人员进行问责。
清查结束后,该局财务审计科将根据资产清查盘点的结果,对局属固定资产进行账务核对、系统录入,形成固定资产清册。同时,对照资产使用权和实际使用人,明确管理责任,确保水利国有资产的安全完整。
关于乡镇各站所资产清查与划转工作的实施方案
各乡镇人民政府,县政府各有关部门、有关直属机构:
根据《中共XX县委、XX县人民政府关于印发的通知》(榕党发〔2012〕11号)文件精神,为规范和加强我县乡镇各站所的国有资产管理,提高国有资产使用效率,防止乡镇机构改革各站所下放乡镇管理造成国有资产流失,确保乡镇机构改革工作顺利进行,结合我县实际,特制定本方案。
一、指导思想和工作目标
在科学发展观的指导下,全面摸清乡镇各站所的资产“家底”,掌握资产的存量、构成和使用情况,核实资产的真实性、完整性,促进乡镇各站所建立健全资产和财务管理制度,维护国有资产安全完整,提高国有资产使用效率,提升乡镇各站所国有资产监管水平,保障乡镇各站所认真履行职能,促进各项工作全面发展。
二、组织领导
成立XX县乡镇各站所机构改革资产清查审计与划转工作领导小组,其组成人员如下:
领导小组下设办公室在县财政局国资办,张荣进同志兼任办公室主任。抽调刘南方、吴必波、林芳、吴泽密等四位同志具体办公。办公室负责指导、协调有关单位的财务和资产清查审计与划转工作。
三、部门职责
(一)财政部门。负责乡镇机构改革各站所单位的财务和资产的划转工作,主管、指导、协调有关部门财务和资产的划分移交及办公用房、公务用车的调整工作,为下放单位提供必要的办公条件。
(二)监察、审计部门。积极配合搞好本次乡镇各站所
的财务和资产清查审计和划转、移交监督工作。
(三)各乡镇各站所。严格落实国有资产管理各项制度,及时对下放乡镇管理过程中国有资产管理出现的新情况、新问题,采取措施加以解决,认真做好下放管理过程中财务和
资产的清查审核与划转各项准备工作。
四、清查内容
此次下放管理中涉及的部门、单位要按照国家有关国有资产管理规定的程序、内容和要求,以2016年6月1日为资产清查工作基准日,如实反映财产、债权、债务及财务管理状况。资产清查期间,单位账上的资金一律冻结。各有关单位的清查结果于2016年6月15日前报XX县乡镇机构改革各站所资产清查审计与划转工作领导小组(县财政局国资办)。
(一)清查账目。资产清查以单位会计基础资料为依据,对库存现金、银行存款、债权、债务等情况进行全面清查核对。财政预算拨款和政府非税收入,要及时与业务主管部门、县财政局对账,确认各项资产、负债是否准确完整,各项收支是否真实合法,应缴财政预算资金和应缴财政专户资金是
否足额上缴,有无截留坐支等现象。
(二)核实固定资产和存货。在清查账目的基础上,要对单位账面和实存固定资产及存货进行实物盘点。外借或者存放在个人手中的财产全部收回,损失或丢失的按价赔偿。如数收回租赁期满的出租资产,未到期的,要专册登记并与
租赁手续一并移交。确定账实相符,账账相符。
(三)清理债权债务。资产清查单位要逐笔清理核实债权、债务,积极催收、追缴债权。清查债权债务过程中,能结清的一定要结清,暂不能结清的,要与债权或者债务方协商制定还款计划,移交乡镇人民政府。
(四)资产清查过程中发现的资产盘盈、盘亏、报废和报损,要逐笔登记,查明原因,明确责任。需报损核销的,须经原主管部门审查同意后,报县财政局国资办批准。
(五)资产清查单位应编制资产负债表、资产清查明细表、债权债务清查明细表,编写资产清查报告,对资产清查基本情况、财产估价依据和办法、有关问题处理情况等做出书面说明。资产清查报告要报原主管部门审核后,报县财政
局国资办审批。
(六)下放乡镇管理涉及各站所以2016年5月30日为预算执行截止日,待本次下放管理财务与资产清查工作完成后,由各乡镇财政所与县财政局对接,确定新的资金领拨渠道和方式。因部门职责调整而引起预算增减变化的单位,由
相关部门申报调整预算测算数,县财政局核定后作相应调整。
(七)下放乡镇管理涉及各站所要依据此次财务和资产清查结果,编制《XX县下放各站所到乡镇管理清查移交表》,报乡镇各站所下放到乡镇管理资产清查审计与划转工作领导小组办公室审批,由财政、监察、审计监督移交。
五、划转程序
下放到乡镇管理涉及各站所的财务和资产划转,由乡镇机构改革各站所资产清查审计与划转工作领导小组办公室统筹安排。同时,必须按照乡镇机构改革各站所资产清查审计与划转工作领导小组办公室确认的《XX县下放各站所到乡镇管理清查移交表》所裁内容进行移交。资产清查单位的`清查报告按规定批准后,由资产清查单位作相应账务处理。资产移交工作于2016年6月30日前完成。
(一)财务和资产的移交。下放到乡镇管理涉及各站所名称变化,财务和资产一并划转到各乡镇人民政府;资产移交工作结束后,由乡镇各站所机构改革资产清查审计与划转工作领导小组办公室根据资产情况编制资产调配方案,报县
人民政府审批后执行。
(二)财务档案(含电子数据)。按规定移交原主管部门,会计档案仍在单位需暂时保管的要编制清册,待下放管理工作结束一年后,再按《会计档案管理办法》的规定移交。
(三)房地产档案的移交。撤销、合并单位移交的房地产档案包括权属档案、建设工程档案和使用管理等相关档案,要按规定移交。
六、工作要求
(一)下放到乡镇管理涉及各站所的主管部门必须成立由主要领导、纪检监察人员、财会人员、物资管理人员和职工代表组成的财务和资产清查移交工作小组,负责各站所的财务和资产清查。同时,配合县领导小组办公室做好资产清理,制定财务和资产划转分割方案,组织实施财务和资产交接。
(二)各站所要把下放乡镇管理的资产清查审计与移交工作列入重要议事日程,一把手必须亲自负总责,有关责任人要以高度的政治责任感,坚守岗位,负责到底,妥善处理各种遗留问题,做到队伍不散、思想不乱、资产不流失。
(三)要严格执行财经纪律,未经财政部门批准,不得擅自处置国有资产或进行财务处理,更不能借下放乡镇管理之机,违规突击花钱,转移、隐匿财产或形成新的债权债务。在下放乡镇管理过程中如出现有违反规定造成国有资产损失的,将严格按照相关规定严律处理。
(四)下放到乡镇管理涉及各站所的财务和资产划转工作结束后,由各乡镇人民政府写出专题报告,报送县乡镇各站所下放到乡镇管理资产清查审计与划转工作领导小组办公室。
资产岗工作总结【篇4】
20xx年已过了半年,在这半年里工作中我接触了很多新事物,丰富了新经历,从中学到了很多,感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习、进步,慢慢的提升自身的素质和能力。回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,接手资产管理工作之初,我对于公司资产类别以及分布没有清晰的认识,负责的厂房、土地、门面等公司资产管理相对比较混乱,没有规范的资产管理程序,闲置资产得不到及时管理,对于工作上的不顺利,我及时调整工作方法,改进自身不足,下面我将这半来的具体工作情况汇总如下:
一、完善资产管理制度,认真落实资产管理工作
(一)收集归拢资产资料
梳理公司的各类产证,租赁合同以及资产的相关资料,对公司的资产进行汇总,形成资产明细。将公司资产划分为土地、房屋、水面、安置小区四个大块。
(二)核对现地情况
资产登记工作是一个繁杂、细心、辛苦的工作,根据收集归拢形成的资产资料,对资产现地的情况进行核查,其中存在很多难以推进的问题。
1、纸质的资料很直观,但是不与现地情况结合,相当于空谈,第一个出现的问题就是找不到土地位置,很多土地在产证中通过XX路以南、XX路以东表示,而在现地中,XX道路就有数十公里长,其中划定的区域远大于产证面积,无法确定土地具体范围,这就需要我们具有严谨的工作态度,对照测绘图纸认真核对土地范围。
2、前期资料的错漏之处,很多原有的账面面积与现地使用面积不符,比如长江芦荡养殖场多个水面实际面积远大于出租面积,这对资产的核查工作带来复杂性,需要我们的仔细核对资料中每一处的准确性。
(三)建立资产巡查制度
资产管理的主要手段在于现地的检查,但是公司资产跨度范围很大,处于资产范围最东侧的万众工业园位于海门区北海路,而最西侧的新通海沙土地则紧挨苏锡通产业园区。为防止资产检查出现遗漏,我们制定了以XXX、XXX为主要检查对象,由东向西每月不少于两次的资产巡查计划,最大程度确保国有资产的使用管理。
二、仔细钻研,应对资产管理工作难题
资产管理工作是一个“持久战”,面临多方面的各种难题,不是凭一时的积极就能做好的。
(一)处理租赁土地违规占用、使用问题
在上半年巡查工作开展后,我们发现了很多土地的违规占用、使用问题,比如闲置门面被占用,租户土地合同到期后仍在使用,租户将部分租赁土地违规用作堆场,土地违规停放车辆等问题,在检查到问题后,及时联系相关人员进行清理、改正。通过各种措施顺利清理,有些不配合工作的我们也持续跟进,不能让国有资产受到损失,顺利完成上半年大部分的违规占用、使用工作。
(二)租赁户的管理、协调问题
对于租赁户的管理工作,通过经常性的检查,可以起到一个督促的作用,同时掌握资产使用情况,以便在日常的管理中作出及时的调整。通过在不同租赁区域建立微信群,加强对租赁户的管理,上级相关的通知也能够及时的转达,强化了协调能力。
三、存在的不足
(一)资产管理工作还存在有少数管理漏洞。目前我们的资产管理主要针对土地、房屋等使用情况的检查整改,但对闲置资产的使用、利用还有所欠缺。在以后,我们还要制定相关制度,不断完善,不断进步。
(二)个人学习方面存在不足,专业能力不强。
(三)工作中不够仔细,过于急躁,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
四、下半年的工作打算
(一)要不断提高修养,树立良好的企业形象,要提高自己的服务意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标,在外工作,代表的不是个人形象,而是长江口集团公司这个集体的形象。
(二)对工作中存在的问题以及难点不断提出积极且合理化意见,持续做好资产巡查整改的工作,进一步盘活公司闲置资产。
(三)加强学习、不断完善管理制度和管理工作。加强与集团公司各部门的沟通和交流,正所谓“他山之石,可以攻玉”。眼界宽阔了,工作的路子也多了。同时,针对工作上的漏洞,不断完善管理制度,让它更合理、更科学、更简捷。
上半年的工作虽然不够完善,但我对下半年的工作充满信心与期待,在领导的关心与同事们的帮助下,我相信在以后的半年里资产管理工作一定会越来越好。
资产管理部
20xx年6月12日
资产岗工作总结【篇5】
根据市局关于开展全市地税系统固定资产自查的通知要求,调兵山市地税局2016年2月25日至4月18日进行了本年度的固定资产清查工作,清查工作已圆满结束,现对本次清查工作总结如下:
一、 基本情况
为进一步规范和加强我局资产管理,夯实财务管理基础工作,健全管理机制、保障国有资产的完整和安全,彻底摸清家底,最大程度发挥固定资产的效益,根据省局、市局的要求,我局精心组织了全局性的固定资产清查工作。
二、清查的主要做法
(一)领导重视,组织得力。局领导高度重视本次清查工作,把清查工作作为三季度局的重点工作之一。成立由局长赵东光同志任组长,办公室主任王英俊为副组长,办公室、人事监察科相关同志为组员的`固定资产清查领导小组,负责对全局固定资产清查工作组织实施,并要求局其他部门对清查工作全程给予配合支持。
(二)提高认识,宣传到位。为更好地达到清查效果,我局召开了清查领导小组及局机关部门负责人参加的会议,传达了开展上级地税系统固定资产自查的通知的文件精神,就清查范围、清查内容、领导机构分工、时间安排、工作要求等做了明确规定。局清查领导小组专门组织召开了清查动员会议,对清查开展情况及时宣传,使每一位职工对清查工作都有一个较高的认识,积极配合清查工作。
(三)分工明确,责任清晰。清查工作共分为准备、清查、总结和验收四个阶段。准备阶段主要工作是成立固定资产清查工作组,明确分工,准备清查的相关资料。对工作任务量大、责任重的实物清查工作又安排各相关部门专人予以配合。
(四)合理安排,重点突破。本次清查的重点工作落在清查阶段和总结阶段上。清查阶段主要工作是清查人员对全局的固定资产进行清查、盘点,落实资产存放地点、资产状况等,并同财务软件中相关信息相核对。对清查中发现的需要报废、报损或作其他处臵的固定资产,要求查清原因,提出处理建议。总结阶段是对清查中发现的问题进行整改,按照帐实相符的原则对有关信息进行维护,并形成清查工作总结交清查工作领导小组审阅。
三、清查的主要成果
局领导和各部门都能高度重视清查工作,主要领导亲自抓该项工作的落实。清查工作领导小组针对清查工作定期召开作碰头会,一方面掌握清查工作的进度,另一方面就清查中出现的疑点、难点问题进行沟通解决。
经过此次清查,我局主要取得了以下成果:一是全面落实了局固定资产实物管理的各项基础信息,特别是针对一些实物信息与资产资料不相符的情况,我局以现场实物盘点为依据,对相关信息进行了补充、修改、调整,对卡片信息不齐全的按市局财务便函要求一一核对,填写齐全。二是进一步完善了财务固定资产卡片以及使用部门的使用台帐的信息登记,做到帐实、帐卡、帐帐相符。
四、下一步资产管理的工作思路
(一)完善制度。今后我局将根据固定资产管理方面的新要求,制定适合我局实际、便于操作的固定资产管理办法。
(二)明确职责。进一步明确固定资产管理部门同实物使用部门的职责和权限,建立统一要求、分级管理、各尽所能,各负其责的新机制。对核对准确的固定资产,使用人和部门负责人双重签字确认,从而增强资产管理人员的责任心。
(三)加强管理。把固定资产管理作为财务管理和固定资产使用、管理部门的一项重要日常工作,常抓不懈,规范程序,把好出入关,健全账、证、卡,加强核算,确保资金账、实物账一致。
(四)严格检查。各部门对各自管理的固定资产每年进行一次自查,对于违规情况进行通报。
(五)抓好落实。重点做好日常管理和制度落实工作,固定资产管理人员在加强日常管理的同时,抓好各项制度落实的督促检查,搞好协调、衔接,督导各部门抓好落实,努力把我局固定资产管理工作搞得更好。
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资产岗工作总结【篇6】
2020年国有资产清查工作报告
2020年国有资产清查工作报告(一)
市财政局、审计局:
根据xx市财政局、审计局xx号文件关于开展全市行政事业单位国有资产管理专项检查的通知精神,我局认真组织开展自查自纠,现将有关情况报告如下:
一、组织领导
按照市财政局、审计局开展全市行政事业单位国有资产管理专项检查的工作要求,为顺利开展、按时完成我局的自查工作,我局成立了以局长为组长,分管局长为副组长,各相关人员为组员的国有资产管理专项检查自查领导小组,对我局的国有资产管理情况进行了全面盘点。
二、工作起止时间
我局于xx年x月x日至xx年x月x日期间进行了自查自纠工作。
三、检查主要内容
1、账外资产问题;
2、已报废、损毁、盘亏资产长期未清理问题;
3、未经批准自行购置政府采购目录内商品问题;
4、对外借款、投资难以收回形成潜在损失问题;
5、对外担保及成立经济实体、企业出资不到位而承担连带责任问题;
6、资产转移未及时办理调拨、过户手续问题;
7、未经批准出租、出借、出售固定资产问题;
8、资产有偿使用收入应缴未缴财政专户问题;
9、其他。
四、自查工作结果
经自查,我局在国有资产管理方面严格按照国家有关规定执行,资产账账相符、账实相符、账表相符、账证相符,未发现有上述问题。
五、完善规章制度
我局在自查的基础上,对照以前的财务制度,针对国有资产管理方面,依据有关政策法规,建立健全各项管理制度。
2020年国有资产清查工作报告(二)
根据财务资产清查工作的相关制度、政策,我单位已完成资产清查工作,现将有关资产清查的工作情况报告如下:
一、资产清查工作总体状况分析:
(一)资产清查工作基准日:2015年3月15日--4月15日
(二)资产清查范围:固定资产
(三)资产清查工作具体实施情况:
我单位领导对本次资产清查工作十分重视,为保证资产清查工作高效有序地进行,首先成立了资产清查工作领导小组,并指定总务主任为资产清查专门负责人;其次,组织清查工作领导小组成员学习资产清查工作的相关制度、政策,明确资产清查工作要求;第三,在领导小组的监督指导下,总务处对本次资产清查工作的各项材料进行集中分析、简化,把跟学校有关的各个项目化解为表格式分发到各分管口,然后逐校进行审核、验收。第四,确认资产清查最终结果,并填好报表上报。经过努力,终于按时完成资产清查的主体工作。
(四)资产清查工作取得的成效及存在的问题。
通过本次资产清查,进一步规范了资产管理工作,更有效地保护了国有资产。但清查中也发现了一些问题,由于电子产品更新换代太快,学校的一些设备属于已经淘汰产品,旧的课桌凳已到更新时期,却未履行正常资产报废手续,暴露出学校在资产管理工作中存在着一些不规范的地方,显示了日常管理工作不够扎实。
二、对资产清查的问题提出改进措施
我们将以本次资产清查作为提高学校资产管理水平的一个契机,进一步做好固定资产管理工作。加强实物管理,对于清理出来的有问题资产,及时报批并进行账务处理。针对资产清查工作发现的问题,作进一步地分析,在分清是管理责任,还是制度漏洞的基础上,完善相关制度,确保更有效地管理、维护、利用学校的固定资产。整改措施如下:
1、组织校管-理-员认真学习学校固定资产管理制度,阐明对国有资产的管理和保护的重要性,引起各校对固定资产管理工作的重视。
2、进一步加强对资产的管理,认真做好固定资产管理的各项基础工作,对固定资产进行严格的登记造册,建立固定资产增减变动的工作流程,做到程序化,规范化,提高其使用率。
3、固定资产的管理严格实行责任制:每一件物品落实到每一个具体使用与维护人名下,由负责该固定资产物品的保管人管理好,防止物品的损坏和遗失。
4、要求各校保管员定期(每个月)对学校的固定资产清查一次,如发现有固定资产的流失和损坏现象,应及时向学校领导报告,否则应负相关责任。
5、校领导加强监督工作,将不定期对学校的固定资产进行抽查,以更有效地管理、保护国有资产。
6、固定资产要做到合理使用,管理完善。对因玩忽职守或违反操作规程,造成财产损失者,当事人必须立即写出书面报告,说明原因,根据情节按有关规定处理。
2020年国有资产清查工作报告(三)
行政事业单位资产清查,是指各级政府及其财政部门、主管部门和行政事业单位,根据专项工作要求或者特定经济行为需要,按照规定的政策、工作程序和方法,对行政事业单位进行账务清理、财产清查,依法认定各项资产损溢和资金挂账,真实反映行政事业单位国有资产占有使用状况的工作。
本次资产清查以2015年12月31日为清查基准日,清查范围为2015年12月31日以前经机构编制管理部门批准成立的、执行行政事业单位财务和会计制度的各级各类行政事业单位、社会团体;执行民间非营利组织会计制度、并同财政部门有经费缴拨关系的社会团体等单位。
资产清查将按照“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求、分级实施”的原则,各级财政部门按行政隶属关系分别组织开展本地区、本级行政事业单位资产清查。各主管部门按照财务隶属关系,负责所属单位资产清查。境外机构的资产清查由国内派出部门或单位组织开展。
财政部同时印发《行政事业单位资产清查核实管理办法》,加强行政事业单位国有资产监督管理,规范行政事业单位资产清查核实工作。办法自2016年3月1日起施行。
行政事业单位国有资产是行政事业单位履行职能、保障政权运转以及提供公共服务的物质基础,是党和政府执政能力的重要保障。通过资产清查,摸清行政事业单位“家底”,有利于夯实管理基础,促进资产合理配置,实现资产动态管理;有利于盘活存量资产,提高资产使用效益。同时,开展资产清查能够从资产的数量、价值、结构、使用状况等多层面准确反映政府财务、资产情况,为编制政府综合财务报告奠定基础。
事业单位国有资产清查工作报告全文
**县财政局:
为规范行政事业单位国有资产监督管理,确保我县行政事业单位资产清单顺利开展,县政府、县财政局于2016年3月23日召开了全县行政事业资产清查动员暨培训会议,对清查进行了安排部署及培训。根据县政府、县财政局的要求、《云南省财政厅转发财政部〈行政事业单位清查暂行办法〉的通知》的相关制度、政策,我乡已完成资产清查的主体,基本数据已上报,现将有关清查的情况汇报如下:
一、资产清查总体状况分析
(一)资产清查准备阶段
根据县政府、县财政局要求,在资产清查动员暨培训会议结束后,乡三班子领导即刻召集各站所负责人,召开了乡政府及各站所资产清查会议,对全乡资产清查的各个环节都做了详细的安排部署,并成立了由政府乡长任组长,财政所长任副组长,各站所负责人为成员的领导小组,于2016年4月10日报县财政局资产清查办公室。由乡财政所参加培训人员为主,组织各站所财务人员对清查范围、要求进行讲解、培训。自此,全乡资产清查进入了摸清家底、数据收集的准备阶段。
(二)资产清查基准日及清查范围、内容
根据要求本次资产清查的基准日为2016年12月31日;清查范围包括:忙丙乡除九个村委会以外财政供养的各个单位(乡政府、农经站、文化站、水利站、财政所、林业站、农村综合服务中心、计生服务站)。内容包括:①清查范围内各单位的基本账户清理,对不再用、不可用、违规开户的账户按相关程续进行销户处理;②对清理范围内各单位的户数、编制和人员状况全面清理;③对各单位包括现金、银行存款、暂存款、暂付款在内的财务等进行核对、清查;④对清查范围内各单位的各项资产(主要是指固定资产)进行清理、核对、查实。
(三)资产清查全体实施情况
忙丙乡资产清查主要分两个部分:一是行政单位资产清查,主要是指政府资产清查(农经站、文化站、水利站固定资产纳入政府清查范围);二是事业单位资产清查即属财政供养的其他单位(财政所、计生服务站、林业站、农村综合服务中心、农经站、文化站、水利站)。1、单位户数、人员编制清查。根据镇编办字〔2016〕12号文件《**县机构编制委员会办公室关于核定**县乡镇机关和事业单位人员编制的通知》核定的行政单位和事业单位人员编制数,对乡政府行政人员及工勤人员、各站所事业专技人员及事业工勤人员进行核对、查实;2、根据账户管理的相关规定,通过乡农村信用合作社,对各单位在用的账户进行全面清理;3、密切配合乡财政所,对各单位的现金、银行存款、暂存款、暂付款等财务进行全面核对、清查;4、由乡财政所统一印发各类固定资产清查卡片,分发各单位财务人员清查、核对、收集、整理,经站所负责人审核后,报乡财政所录入固定资产卡片系统。
二、资产清查结果
(一)行政单位资产清查结果。1、账户清查。通过对乡政府基本在用账户进行清查,无违规账户;2、人员编制清查。根据县编办字〔2016〕12号文件,忙丙乡行政编制25人(其中:乡政府24人,乡财政所1人),工勤编制3人,忙丙乡实有行政人员23人,工勤人员4人(工勤超编1人),共计27人;3、财产清查。截止2016年12月31日止,忙丙乡政府资产类现金账面数为.78元,银行存款账面数为.28元,无清查变动数。暂付款账面数.07元,由于年限过长、借款人调出、死亡等原因,不可能收回的款项.61元已在清查减少栏内冲销,清查数为.46元。固定资产账面数.99元,由于部分资产属赠予资产,清查后,按市估价,盘盈固定资产元,固定资产清查数为.99元。负债类暂存款账面数为.39元,固定基金.99元,结余.74,至清查基准日止,无清查变动数。行政单位资产清查数.12元等于负债清查数.12元。(二)事业单位资产清查结果。1、账户清查。通过各站所在用账户进行清查,无任何违规或闲置账户。2、人员清查。根据县编办字〔2016〕12号文件,忙丙乡共核定事业编制36人。经过清查,忙丙乡共有事业人员23人(其中:事业推公人员3人,事业工勤人员1人,事业专技人员19人),其它人员(临时工)19人,事业单位实有人数52人。3、财务清查。至清查基准日为止,忙丙乡事业单位资产类现金账面数为.17元,银行存款.47元,其他应收款账面数.11元,无清查变动数。固定资产账面数为.41,事业单位多属上级指导单位,部分资产属上级配备或赠送,出现固定资产盘盈元,清查数为
.41元,资产类清查数为.16元。负债类其他应收款账面数为.86元,事业基金为.45元,固定基金.41元,专用基金.44元,无清查变动数,负债类清查数为.16元。
三、存在的问题及相关措施
(一)经过清查,忙丙乡政府按照县编委办核定的编制数,人员总数已饱和,但出现了工勤编制超编,行政编制未满、事业单位占编等问题。为保证各单位总体效率不断提高,合理用人,应着重考虑人员的配备问题,加强对临日工的骋用、管理,做到各负其责、各占各编。
(二)行政及事业单位暂存、暂付、应收、应付款仍占资产负债的一定比例,严重影响财务正常运转。各单位财务人员应不断加强账务处理能力,全力配合乡财政所,每月定时对暂存、暂付、应收、应付款进行清理、收、付及相关账务处理。
(三)通过清查,部分单位出现了固定资产盘盈、闲置现像,固定资产作为一项重要的资产,应加强对其的管理、使用,不断提高单位效益。对外界赠予、配备的部分资产,应报乡财政所备案,按市估价,以全面掌握各单位总体资产概况。
2020年国有资产清查工作报告(四)
各科室:
为了进一步全面规范和加强我院国有资产管理,摸清我院资产“家底”,重新完善资产管理制度和采集、整理资产信息数据实现网络化管理的同时,推进资产管理与预算管理、财务管理相结合,根据《财政部关于开展2016年全国行政事业单位国有资产清查工作的通知》(财资〔2016〕2号)和《陕西省财政厅关于开展2016年全省行政事业单位国有资产清查工作的通知》(陕财办采资〔2016〕24号)及《陕西省中医药管理局关于印发局直属单位国有资产清查工作方案的通知》(陕中医药函〔2016〕61号)要求,结合《陕西中医药大学附属医院国有资产管理办法》(陕中附院字〔2015〕89号)的规定,我院将组织开展国有资产清查工作(以下简称资产清查),为了保证资产清查的顺利开展,现就有关事项通知如下:
一、工作原则和目标
按照“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求和分级实施”的原则,开展全院资产清查工作,要求各科室予以认真落实和配合。
(一)全面摸清家底。对我院基本情况、财务情况以及资产情况等进行全面清理和核查,真实、完整地反映我院的资产和财务状况,为加强国有资产监督管理,促进资产管理与预算管理有机结合奠定基础。
(二)完善监管系统。通过资产清查,建立我院资产管理基础数据库,充实国有资产管理信息系统,建立和实施资产动态网络化管理,为加强财政资产管理和预算管理提供数据支撑。
(三)实现两个结合。建立资产管理与预算管理,资产管理与财务管理相结合的工作机制,为编制年度预算、加强资产收益管理、规范收入分配秩序创造条件。
(四)完善管理制度。根据资产清查发现和暴露的问题,全面总结经验,认真分析原因,研究制定切实可行的措施和办法,进一步完善我院国有资产管理制度。
二、工作方法
(一)在“陕西中医药大学附属医院国有资产管理委员会”的领导下,由计划财务科和国有资产管理科牵头负责组成“国有资产清查核查小组”对全院管辖各科室开展资产清查核实工作,办公地点设在国有资产管理科。
(二)我院资产清查结果按规定报送上级主管部门。资产清查数据应与同年度资产报告数据、财务会计决算数据进行核对。
(三)经过清查核实后的资产,要按照财政部的统一要求建立健全账卡,完善管理信息,并按照《行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程》规定,将相关信息录入信息系统。
(四)针对资产清查过程中发现的问题,及时了解、解决并如实上报,必要时可委托社会中介机构进行专项审计或复核。
(五)我院在此次资产清查工作的基础上,建立完整的国有资产基础数据库,对资产变化情况做到及时更新,按时上报;逐步实施资产网络化建设,实现资产的动态管理,并建立和完善资产与预算有效结合的激励和约束机制,防止“前清后乱”和“清管两层皮”现象。
(六)资产清查工作结束后,我院根据《行政事业单位资产清查核实管理办法》(财资〔2016〕1号)和实际情况,结合上级主管部门对资产清查结果核实的批复及时进行相应的整改。
三、清查实施阶段
根据《行政事业单位资产清查核实管理办法》(财资〔2016〕1号)等有关规定,做好基本情况清理、账务清理、财产清查和完善制度等工作。采取各科室自查盘点并上报所辖资产账目,“清查核查小组”逐科逐个核实、采集资产基本数据、贴标、重新建账建卡,同时与我院计划财务科、设备科、后勤科等相关部门资产账目交叉核实的方式切实落实本次工作,具体步骤如下:
(一)自查阶段(2016年4月20日-4月27日)
各资产使用管理科室的第一负责人(科主任)或保管使用直接责任人(正、副护士长或指定的专人)按照资产清查工作要求开展全面自查,负责组织对本科室所辖的现有资产,按要求对实物逐个进行盘点后将自查结果按分类盘点表格(见附件二)规定要求详实填写、签字确认并与原有账目进行核对,按规定时间内将纸制版和电子版如实报“国有资产清查核查小组”。
(二)核查阶段(2016年4月28日-6月24日)
由“国有资产清查核查小组”根据《行政事业单位资产清查核实管理办法》的规定,按照我院下发的资产清查整体工作部署(见附件一)全面开展工作,结合各科室自查结果所填报的盘点表和账目对其所辖现有实际资产进行核实;重新采集和完善资产相关数据、粘贴标示牌、建立电子档案切实实现“一物一卡一码”管理。
(三)汇总上报阶段(2016年6月25日-6月31日)。
1.“国有资产清查核查小组”对全院占有使用的国有资产进行全面清查工作完成后,以资产清查工作基准日(2015年12月31日)为时点,将盘点结果与实物核实情况上报医院计划财务科对相关账务进行核对。按照全面彻底、应保尽保的原则,依据基准日会计总账、明细账目对应的数据,通过资产系统录入资产明细数据,生成资产清查报表,并按照统一格式撰写自查总结报告。
2.我院将申报文件、资产清查报表、专项审计报告和资产清查工作报告等材料报送上级主管部门。其中,纸质材料应当包括正式文件、本部门资产清查汇总报表和资产清查工作报告等;电子材料除提供纸质材料电子版外,还应当包括本部门所属行政事业单位的资产卡片、固定(无形)资产盘点单、资产清查明细表、资产清查报表、资产清查汇总表、社会中介机构出具的专项审计报告等。
四、组织实施
(一)在“陕西中医药大学附属医院国有资产管理委员会”的领导下,由国有资产管理科、计划财务科、监察审计办公室、干部人事科、教学科、基建办公室、设备科、后勤科等相关部门组成“资产清查核查小组”工作机构,负责实施全院的资产清查工作。
(二)资产清查小组成员
组长:吴磊 刘国庆
组员:王玲 杜梅 徐雪雯 郁琳 刘鹏怡 乔荍
韩琪 杨志滨 来灵敏 何瑞 赵天豪
五、工作要求
(一)加强领导。各资产使用管理科室的第一负责人(科主任)是该科室固定资产管理第一责任人。负责督促保管使用直接责任人(各科正、副护士长或指定的专人)按通知要求在规定的时间内完成本部门的资产自查盘点和账目上报工作,切实履行管理责任,分工明确,落实到人,保证资产自查阶段的盘点结果真实可靠,并积极配合“资产清查核查小组”做好核查阶段的相关工作,确保全院资产清查工作按时完成。
(二)严肃纪律。“资产清查核查小组”应坚持实事求是的原则,如实反映资产管理情况和存在问题,不得瞒报虚报;核查结果必须确保“卡实相符、账卡相符、账账相符”,资产报表数据必须“真实、准确、完整”按规范报送格式,确保签章齐全。对于资产清查工作中出现的违规违法行为,按照相关法律法规处理。
(三)工作督导。“资产清查核查小组”加强对各科室资产清查工作的监督指导,及时向“陕西中医药大学附属医院国有资产管理委员会”上报资产清查工作进展情况并将工作情况予以通报
国有资产清查工作报告参考
根据财政部、教育部关于开展资产清查工作的有关文件精神,现结合学校实际,就学校资产清查工作制定如下方案。
一、工作原则和目标
按照“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求和分级实施”的原则,组织开展全校资产清查工作。
(一)全面摸清家底。对学校基本情况、财务情况以及资产情况等进行全面清理和核查,真实、完整地反映学校的资产和财务状况,为加强学校国有资产监督管理,促进资产管理与预算管理有机结合奠定基础。
(二)完善监管系统。通过资产清查,建立全校资产管理基础数据库,充实国有资产管理信息系统,实施动态管理,为加强学校资产管理和预算管理提供数据支撑。
(三)实现两个结合。建立资产管理与预算管理,资产管理与财务管理相结合的工作机制,为编制年度预算、加强资产收益管理、规范收入分配秩序创造条件。
(四)完善管理制度。根据资产清查发现和暴露的问题,全面总结经验,认真分析原因,研究制定切实可行的措施和办法,建立健全学校国有资产管理制度。
二、清查基准日和范围
(一)清查基准日。
以2015年12月31日为资产清查的基准日。
(二)清查范围。
1.学校各学院、系,研究所、研究中心等各类科研实体,各部处,附属学校等单位、部门(以下统称“各单位”)。
2.学校投资兴办、具有法人资格的企业,不列入此次清查范围。但企业以各种形式占用的学校资产要列入本次清查范围。
三、工作内容和步骤
根据财政部、教育部有关文件要求,以及《行政事业单位资产清查核实管理办法》等有关规定,做好基本情况清理、账务清理、财产清查和完善制度等工作。具体步骤如下:
(一)准备阶段(2016年3月)。
1.成立资产清查核实工作领导小组。
2.研究制定资产清查工作方案。
3.组织开展宣传及业务培训。
(二)实施阶段(2016年3月-7月)。
1、各单位自查(3月-4月)。根据学校统一布置,以及国资办、财务处下发的固定资产盘点单或清单,对本单位的各项资产进行清查盘点。清查盘点结果于4月15日前分别前报国资办、财务处。
2、汇总与核实(4月-5月)。国资办、财务处根据各单位上报的清查盘点结果,派人到各单位分别逐一核实,并将清查结果录入相关系统,建立健全资产卡片。
3、委托事务所审计核实(5月-6月)。审计处委托具有相应资质的会计师事务所,对国资办、财务处汇总的清查结果予以专项审计,以确保相关清查结果准确无误。
4、上报清查结果(7月)。校办和国资办组织起草相关清查报告,并按时(7月31日)前上报教育部。
5、整改总结(8月-12月)。在做好迎接财政部、教育部抽查准备的同时,建立完整的学校资产基础数据库。根据财政部、教育部核实批复的结果,及时调整相关账目。针对发现的问题建立健全相关的管理制度。
四、组织实施
学校成立资产清查核实工作领导小组,负责统一组织开展此项工作。小组由作为全校资产清查工作第一责任人的校长担任组长,由纪委书记与总会计师担任副组长,成员包括各相关职能部门负责人(名单另行公布)。资产清查核实工作领导小组办公室设在国资办。
各单位应按照学校的统一部署,具体负责组织开展本单位的资产清查工作。各单位的行政负责人是本单位资产清查工作的第一责任人。
开展资产清查工作所需费用,列入当年预算安排,由学校统一承担与支付。
五、工作要求
(一)加强领导。各单位要加强资产清查工作的组织领导,单位负责人应切实履行管理责任,分工明确,落实到人,配备强有力的人员,保证资产清查结果真实可靠,确保资产清查工作按时完成。
(二)精心组织。各单位要做好动员、培训、宣传工作,认真学习相关文件,并结合本单位实际制定资产清查的具体实施方案,保证工作顺利完成。
(三)严肃纪律。各单位应坚持实事求是的原则,如实反映资产管理情况和存在问题,不得瞒报虚报,不得干预社会中介机构依法执业。对于资产清查工作中出现的违规违法行为,按照相关党纪党规、法律法规处理。
2020年国有资产清查工作报告(五)
根据《信阳市行政事业单位国有资产清理工作实施方案》和县纪委安排,按照国有资产清查工作相关政策、制度和规定的要求,我镇按时完成了国有资产清查的相关工作,现将国有资产调查清理工作情况报告如下:
一、领导高度重视,清查工作扎实开展
根据通知要求,我镇成立了以党委书记花少锋任组长、镇长何秋彦任、常务副书记丁鸿朗、纪委书记黄士华副组长,纪检、办公室等相关部门组成的城关镇国有资产清理工作领导小组,小组下设办公室,办公室设在镇纪委办公室。县国有资产清理工作动员会议后,我镇及时召开了国有资产清理动员布置工作会议,进一步明确了本次国有资产清理工作的任务和要求:一是领导亲自动员,认真学习领会相关文件精神,结合本单位实际制定清查工作实施方案,落实工作机构;二是各职能部门明确职责、分工协作、积极配合;三是工作人员要迎难而上,克服各种困难,吃苦耐劳、努力工作;四是建立了督促检查机制,责任层层落实。
二、认真细致做好清查,工作取得良好成效
在各级领导的大力支持和关心下,在相关单位的指导下,通过工作人员的共同努力,目前我镇顺利地完成了此次国有资产调查清理工作宣传发动和自查自纠阶段预定的目标和任务,结果如下:
一是在国有资产调查清理工作推进过程中,清查人员认真做好资产核查、数据汇总、往来款项取证、对盈亏、报废资产的分类清理和技术鉴定工作。做到了以物查账、以账对物,账实相符,规范了单位资产处置行为,履行了资产处置审批程序,防止了资产流失及其他违规现象。
二是进一步增强了我镇加强国有资产管理的意识和紧迫感,对在国有资产调查清理过程中发现的问题结合实际情况,制定相关的资产管理办法,进一步建立健全了资产管理制度。
三是规范了国有资产管理工作程序,锻炼了国有资产管理队伍,国有资产管理水平得到极大提高,为实现国有资产的动态监督管理,合理有效地配置相关资源,提高国有资产的使用效率创造了条件。
三、存在的问题
按照县纪委的统一部署,我镇如期完成了前两个阶段阶段的工作,同时也发现了一些存在问题。一是部分工作人员对国有资产清理工作的有关政策和业务流程不熟悉,缺乏工作经验,业务素质不高。二是部分单位对国有资产的日常管理不够规范。
四、整改措施
一是进一步加强国有资产工作人员培训和管理。二是进一步加强对国有资产的日常管理工作。定期检查,对新增资产尤其是捐赠资产做到及时入帐,防止国有资产的流失。
资产岗工作总结【篇7】
为规范行政事业单位国有资产监督管理,确保我县行政事业单位资产清单顺利开展,县政府、县财政局于2016年3月23日召开了全县行政事业资产清查动员暨培训会议,对清查进行了安排部署及培训。根据县政府、县财政局的要求、《云南省财政厅转发财政部〈行政事业单位清查暂行办法〉的通知》的相关制度、政策,我乡已完成资产清查的主体,基本数据已上报,现将有关清查的情况汇报如下:
一、资产清查总体状况分析
(一)资产清查准备阶段
根据县政府、县财政局要求,在资产清查动员暨培训会议结束后,乡三班子领导即刻召集各站所负责人,召开了乡政府及各站所资产清查会议,对全乡资产清查的各个环节都做了详细的安排部署,并成立了由政府乡长任组长,财政所长任副组长,各站所负责人为成员的领导小组,于2016年4月10日报县财政局资产清查办公室。由乡财政所参加培训人员为主,组织各站所财务人员对清查范围、要求进行讲解、培训。自此,全乡资产清查进入了摸清家底、数据收集的准备阶段。
(二)资产清查基准日及清查范围、内容
根据要求本次资产清查的基准日为2016年12月31日;清查范围包括:忙丙乡除九个村委会以外财政供养的各个单位(乡政府、农经站、文化站、水利站、财政所、林业站、农村综合服务中心、计生服务站)。内容包括:①清查范围内各单位的基本账户清理,对不再用、不可用、违规开户的账户按相关程续进行销户处理;②对清理范围内各单位的户数、编制和人员状况全面清理;③对各单位包括现金、银行存款、暂存款、暂付款在内的财务等进行核对、清查;④对清查范围内各单位的各项资产(主要是指固定资产)进行清理、核对、查实。
(三)资产清查全体实施情况
忙丙乡资产清查主要分两个部分:一是行政单位资产清查,主要是指政府资产清查(农经站、文化站、水利站固定资产纳入政府清查范围);二是事业单位资产清查即属财政供养的其他单位(财政所、计生服务站、林业站、农村综合服务中心、农经站、文化站、水利站)。1、单位户数、人员编制清查。根据镇编办字〔2016〕12号文件《**县机构编制委员会办公室关于核定**县乡镇机关和事业单位人员编制的通知》核定的行政单位和事业单位人员编制数,对乡政府行政人员及工勤人员、各站所事业专技人员及事业工勤人员进行核对、查实;2、根据账户管理的相关规定,通过乡农村信用合作社,对各单位在用的账户进行全面清理;3、密切配合乡财政所,对各单位的现金、银行存款、暂存款、暂付款等财务进行全面核对、清查;4、由乡财政所统一印发各类固定资产清查卡片,分发各单位财务人员清查、核对、收集、整理,经站所负责人审核后,报乡财政所录入固定资产卡片系统。
二、资产清查结果
(一) 行政单位资产清查结果。1、账户清查。通过对乡政府基本在用账户进行清查,无违规账户;2、人员编制清查。根据县编办字〔2016〕12号文件,忙丙乡行政编制25人(其中:乡政府24人,乡财政所1人),工勤编制3人,忙丙乡实有行政人员23人,工勤人员4人(工勤超编1人),共计27人;3、财产清查。截止2016年12月31日止,忙丙乡政府资产类现金账面数为404770.78元,银行存款账面数为71601.28元,无清查变动数。暂付款账面数2267887.07元,由于年限过长、借款人调出、死亡等原因,不可能收回的款项22272.61元已在清查减少栏内冲销,清查数为 2245614.46元。固定资产账面数899453.99元,由于部分资产属赠予资产,清查后,按市估价,盘盈固定资产29100元,固定资产清查数为 928553.99元。负债类暂存款账面数为1260830.39元,固定基金899453.99元,结余1483428.74,至清查基准日止,无清查变动数。行政单位资产清查数3643713.12元等于负债清查数3643713.12元。(二)事业单位资产清查结果。1、账户清查。通过各站所在用账户进行清查,无任何违规或闲置账户。2、人员清查。根据县编办字〔2016〕12号文件,忙丙乡共核定事业编制36人。经过清查,忙丙乡共有事业人员23 人(其中:事业推公人员3人,事业工勤人员1人,事业专技人员19人),其它人员(临时工)19人,事业单位实有人数52人。3、财务清查。至清查基准日为止,忙丙乡事业单位资产类现金账面数为32192.17元,银行存款63877.47元,其他应收款账面数194993.11元,无清查变动数。固定资产账面数为1278561.41,事业单位多属上级指导单位,部分资产属上级配备或赠送,出现固定资产盘盈47422元,清查数为1325983.41元,资产类清查数为1569624.16元。负债类其他应收款账面数为203250.86元,事业基金为70711.45元,固定基金1278561.41元,专用基金17100.44元,无清查变动数,负债类清查数为1569624.16元。
三、存在的问题及相关措施
(一)经过清查,忙丙乡政府按照县编委办核定的编制数,人员总数已饱和,但出现了工勤编制超编,行政编制未满、事业单位占编等问题。为保证各单位总体效率不断提高,合理用人,应着重考虑人员的配备问题,加强对临日工的骋用、管理,做到各负其责、各占各编。
(二)行政及事业单位暂存、暂付、应收、应付款仍占资产负债的一定比例,严重影响财务正常运转。各单位财务人员应不断加强账务处理能力,全力配合乡财政所,每月定时对暂存、暂付、应收、应付款进行清理、收、付及相关账务处理。
(三)通过清查,部分单位出现了固定资产盘盈、闲置现像,固定资产作为一项重要的资产,应加强对其的管理、使用,不断提高单位效益。对外界赠予、配备的部分资产,应报乡财政所备案,按市估价,以全面掌握各单位总体资产概况。
2016年固定资产清查工作报告
为进一步规范固定资产管理,确保学校资产安全,根据区教育局《关于做好固定资产清查工作的通知》和镇中心校安排,我校组织人员对固定资产进行了清查,现将有关固定资产清查的工作情况报告如下:
一、清查范围:
我校管理和使用的所有固定资产,包括土地房屋、教学仪器、电教设备、图书、车辆、办公事物及家具、文体设备等。
二、清查基准日:20xx年7月1日。
三、清查内容:
1、我校资产管理制度的建设和落实情况。
2、固定资产出租、出借情况。
3、帐、物、卡相符情况。
四、清查工作具体实施情况:
我校领导对本次资产清查工作十分重视,为保证资产清查工作高效有序地进行,首先成立了资产清查工作领导小组,学校分管领导任组长,总务主任、学校总管理员、部门管理员和教师代表为成员。并指定总务主任为固定资产清查专门负责人;其次,组织清查工作领导小组成员学习资产清查工作的相关制度、政策,明确资产清查工作要求;第三,在领导小组的监督指导下,总务处对本次资产清查工作的各项任务进行分解到人。部门管理员打印出《固定资产清查表》,逐一核对,对盘盈、盘亏的固定资产做好记录。第四,清查工作小组对部门管理员的清查数据进行抽查,逐类审核、验收。第五,在对部门管理员清查数据审核验收的基础上,确认资产清查最终结果,并填好《固定资产清查报表》上报。
我校固定资产清查小组从7月初开始,克服炎热酷暑,按照有关要求,逐笔核对每项资产,经过二十多天地努力,终于按时完成资产清查的主体工作。
五、资产清查工作取得的成效及存在的问题。
通过本次资产清查,我校资产管理制度比较完善,各项制度落实到位。至清查基准日,我校没有固定资产出租、出借情况。各类固定资产帐、物、卡相符。
我校的固定资产管理规范有效。清查中也发现了一些问题,部分资产标签脱落,部分破损的课桌凳已无法使用,须进行报废处理,部分电子产品由于更新换代属于已经淘汰产品,也需履行正常资产报废手续。这些问题未及时处理,暴露出我校在资产管理工作中存在着一些不细致的地方,显示了日常管理工作不够扎实。
六、对资产清查发现问题的改进措施
我校将以本次资产清查作为提高学校资产管理水平的一个契机,进一步做好固定资产管理工作。加强实物管理,对于清理出来的有问题资产,及时报批并进行账务处理。针对资产清查工作发现的问题,作进一步地分析,在分清是管理责任,还是制度漏洞的基础上,完善相关制度,确保更有效地管理、维护、利用学校的固定资产。整改措施如下:
1、组织各管理员认真学习学校固定资产管理制度,进一步认识对固定资产管理和保护的重要性,引起各管理员对固定资产管理工作的重视。
2、进一步加强对资产的管理,认真做好固定资产管理的各项基础工作,建立固定资产增减变动的工作流程,做到程序化,规范化,提高其使用率。
3、固定资产的管理严格实行责任制:每一件物品落实到每一个具体使用与维护人名下,由负责该固定资产物品的保管人管理好,防止物品的损坏和遗失。
4、要求各管理员定期(每个月)对学校的固定资产清查一次,如发现有固定资产的流失和损坏现象,应及时向学校领导报告,否则应负相关责任。
5、校领导加强监督工作,将不定期对学校的固定资产进行抽查,以更有效地管理、保护学校资产。
6、固定资产要做到合理使用,管理完善。对因玩忽职守或违反操作规程,造成财产损失者,当事人必须立即写出书面报告,说明原因,根据情节按有关规定处理。
2016年固定资产清查工作报告
20xx年10月16日,由大庆油田教育中心资产科科长亲自带队,铁人小学资深资产员等4人。来到我校进行20xx年度固定资产管理工作检查。20xx年资产检查时,我们正搬迁中。上级领导没有看到,所以今年头一个就来我们家。
对于学校固定资产管理低值易耗品管理,校领导一直非常重视。自20xx年5月上级宣布两校合并后。校长多次召开专项会议,布置搬迁工作外,一而再,再而三的强调对于公共财物要严格管理。
我自今年5月中与大张交接后。即开始按中心下发资产清查细则挨项落实。
(1)按校长要求“地毯式”的。对各处各组各室公共物品,按固定资产和低值易耗品,分别进行了逐一登记。6至7月一次,9月开学后,又对重点部室再次核对梳理。
(2)核对中油资产管理6.0、7.0系统及黑龙江省固定资产管理系统里固定资产数据。学习管理软件操作。
(3)粘贴管理标签。
(4)按中心细则要求一项一项形成文字材料,分类装订。准备迎检。
中心下发检查时间表上,10月16日检查开始,咱们是第一天第二家。第一家是27中学。谁知16号早上学区通知第四检查组直接奔咱这儿来了,而且带队是科长。
检查材料,心有点底儿。按中心要求的都有,实物,有各别的的我没有看到在哪存放着,谁负责保管着。
头一家检查吃亏,按细则只要查50件资产,30个低值易耗品。由岩龙,老马,宝哥带着三位的老师,实地查看的怕不下300件。
材料上领导们提出不少问题。好在大家都熟,打分上都是“高高举起轻轻放下”,下面检查同志们给出的是92.8分,满分是98分,不是百分。科长审查时,又加扣一分。于是16号上晚上中心网络公文公示咱们是91.8分。粗看在第一天检查中咱们居中,细研究,第四组其它两个都比咱们分高。经与其它学校资产员交流学习。我校固定资产管理上需要改进的地方真的很多。
首先管理理念上,从前检查,只要资产员自己忙活一阵子就行。现在呢,个人能力再大也不行。此项工作需要多方配合。
(1)信息办:迎接检查,需要有信息办的政府采购计划,耗材合同书,微机、打印机及其它资产分配保管记录。微机教师提供的微机上机记录,实验教师提供的实验记录。没有的话扣分。
(2)后勤处:提供楼房维修记录,车辆维修记录,车辆运转记录。没有的话扣分。
(3)采购组:提供3-9月物资采购计划,如果有购低值易耗品的话,就应纳入固定资产管理范围。没有纳入管理的扣分。
(4)库房提供出入库凭证。
(5) 重点部、室,固定资产摆放有要求。要整齐要清洁。咱们学校微机室网络室因上级微机桌到的晚,五位同志加班加点工作,才把三个微机室建立运行起来。目前微机二室还差10台电脑。因为要维修。所以有些就直接摆在地中间了。其它还个别办公室东西乱。另检查组提出咱们老师自己的笔记本电脑拿到办公室用不合适。如果是市里检查的话,不好解释。这些领导们只是提了一句,倒是没有扣分。
其次,管理材料上。虽然自以为很充分,但按杨科长说“工作是没少作,有些没干到点上。”
(1)固定资产标签,我是按上半年要求做的`双编码标签。结果清查前通知要加上学校自编码,形成三编码标签。并要求在资产分布图上标出来。这个时间确实来不及。只好2014年改正。
(2)低值易耗品没有找到台帐,这个我打印出来了。检查时翻乱了没找到。其实就是找到了也是不准确的。个别的 房间因老师们都忙着,我没认真清点。这项工作我做的不细。
(3)标签卡片个别的没帖到。我自己知道还有不少个实物和标签不符的。
(4)资产分布图不美观。
(5)清查记录上责任人签字有代签的。如果以后有不认帐的就麻烦了。
(6)老旧资产应该申请报废。我校现有的同禧933、p4-1.6,p4-2.0等微机。还有老打印机老录放机等都到了报废期。另外还有电视机、DVD等闲置中。
对于容易公私混用的固定资产,如数码相机/数码摄像机/笔记本电脑等项。检查组老师提出可以由专人统一管理保存,各部室签字借用。用后马上收回!
2016资产清查工作报告
2016年全国行政事业单位国有资产清查工作启动,财政部发布通知,为了全面规范和加强行政事业单位国有资产管理,决定组织开展2016年全国行政事业单位国有资产清查工作,资产清查于2016年1月—10月在全国范围内组织开展。
行政事业单位资产清查,是指各级政府及其财政部门、主管部门和行政事业单位,根据专项工作要求或者特定经济行为需要,按照规定的政策、工作程序和方法,对行政事业单位进行账务清理、财产清查,依法认定各项资产损溢和资金挂账,真实反映行政事业单位国有资产占有使用状况的工作。
本次资产清查以2016年12月31日为清查基准日,清查范围为2016年12月31日以前经机构编制管理部门批准成立的、执行行政事业单位财务和会计制度的各级各类行政事业单位、社会团体;执行民间非营利组织会计制度、并同财政部门有经费缴拨关系的社会团体等单位。
资产清查将按照“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求、分级实施”的原则,各级财政部门按行政隶属关系分别组织开展本地区、本级行政事业单位资产清查。各主管部门按照财务隶属关系,负责所属单位资产清查。境外机构的资产清查由国内派出部门或单位组织开展。
财政部同时印发《行政事业单位资产清查核实管理办法》,加强行政事业单位国有资产监督管理,规范行政事业单位资产清查核实工作。办法自2016年3月1日起施行。
行政事业单位国有资产是行政事业单位履行职能、保障政权运转以及提供公共服务的物质基础,是党和政府执政能力的重要保障。通过资产清查,摸清行政事业单位“家底”,有利于夯实管理基础,促进资产合理配置,实现资产动态管理;有利于盘活存量资产,提高资产使用效益。同时,开展资产清查能够从资产的数量、价值、结构、使用状况等多层面准确反映政府财务、资产情况,为编制政府综合财务报告奠定基础。
2016资产清查工作报告范文
根据《**市行政事业单位资产清查工作方案》(东财〔2016〕47号)和《关于在全市范围内开展行政事业单位资产清查工作的通知》(东财〔2016〕28号)文的要求,我们对本单位进行资产清查。现将有关资产清查情况报告如下:
一、资产清查基本情况
(一)本单位成立于 年 月,属于行政/事业单位,主管部门是 ,法定代表人是 ,法定地址为**市 ,人员编制 人,在编干部职工 人,实有人员(含临工) 人。单位主要职能为 。
(二)工作基准日:本单位资产清查工作基准日是2016年12月31日。
(三)资产清查工作范围
本次资产清查的工作范围是:本单位及未单独核算、与本单位合并填报报表的单位 个,分别为 。
不列入此次清查范围,但由本单位填报有关数据单位 个,分别为 。
(四)清产核资工作具体实施情况
1、本次清产核资工作的主要内容为:基本情况清理、帐务清理、财产清查、完善制度。
2、资产清查的组织工作。本单位成立了资产清查工作小组,统一组织实施本单位资产清查工作。小组成员包括:组长: ,副组长: ,成员: 。
3、资产清查工作程序:(1)制定本单位资产清查工作方案,组织学习有关政策,研究工作报表,做好人员分工;(2)对本单位户数、编制和人员状况等基本情况进行全面清理。时间安排:3月 日至 月 日;(3)进行帐务清理、财产清查,时间安排: 月 日至 月 日,组织人员输入固定资产电子卡并进行核对,时间安排: 月 日至 月 日;(4)导入资产清查报表,分析资产清查结果;(5)撰写资产清查工作报告,上报有关数据;(6)工作总结和完善单位资产管理方向制度。
4、其他工作情况
二、资产清查工作结果
(一)资产清查结果
通过对本单位2016年12月31日会计报表及资产损益情况的清查,本单位资产总额账面值为 元,清查值为 元:负债总额账面值为 元,清查值为 元:净资产总额账面值为 元,清查值为 元。
(二)会计差错调整情况
截至2016年12月31日,本单位会计账中资产总额账面值为 元,资产清查报表中资产总额账面值为 元,差额 元,属于会计差错调整。具体情况为: 。
三、重要事项说明
(一)资产损益及资金挂账情况;
本单位此次资产清查中,资产损失 元,占资产账面值的 %。主要包括流动资产损失 元、固定资产损失 元、对外投资(有价证券)损失 元、无形资产损失 元、其他资产损失及资金挂账等 元;具体损失原因分别为 。
(二)资产盘盈情况;
本单位此次资产清查中,资产盘盈 元,占资产账面值的 %。主要包括流动资产盘盈 元、固定资产盘盈 元、无形资产盘盈 元、其他资产盘盈等 元;具体盘盈原因及入账、计价情况分别为 。
(三)关于土地使用权情况的说明;
(四)单位申报处理的资产损益。
本单位在此次资产清查中共申报处理资产损失 元,申报处理的损失资产占单位资产总额账面值的 %。其中流动资产损失 元,固定资产损失 元,对外投资损失 元,无形资产损失 元,其他资产损失 元。
本单位在此次资产清查中共申报处理资产盘盈 元,申报处理的盘盈资产占单位资产总额账面值的 %。其中流动资产盘盈 元,固定资产盘盈 元,对外投资盘盈 元,无形资产盘盈 元,其他资产盘盈 元。
四、资产清查工作中发现存在的问题及改进的措施
(一)存在的资产管理问题及产生的原因;
(二)存在的财务管理问题及产生原因;
(三)相应的改进措施;
五、备查材料
(一)单位2016年度结转后资产负债表。
(二)土地、房屋建筑物产权证明资料(复印件)。
(三)土地、房屋建筑物分布、使用状况及经营情况书面说明材料。
(四)2016年市审计局出具年度审计报告或委托社会中介机构审计报告。
(五)资产损益证据。单位申报的各项资产盘盈、资产损失和资金挂账,必须提供具有法律效力的外部证据、社会中介机构的经济鉴证证明和特定事项的单位内部证据。
1、具有法律效力的外部证据是指单位收集到的与本单位资产损益相关的具有法律效力的书面文件。主要包括:单位的撤销、合并公告及清偿文件;政府部门有关文件;司法机关的判决或者裁定;公安机关的结案证明;工商管理部门出具的注销、吊销及停业证明;专业技术部门的鉴定报告;保险公司的出险调查单和理赔计算单;企业的破产公告及破产清算的清偿文件;符合法律规定的其他证明等。
2、社会中介机构的经济鉴证证明是指社会中介机构按照独立、客观、公正的原则,对单位的某项经济事项出具的专项经济鉴证证明或鉴证意见书。社会中介机构包括:会计师事务所、资产评估机构、律师事务所、专业鉴定机构等。
3、特定事项的单位内部证据是指单位对涉及资产盘盈、盘亏或者实物资产报废、毁损及相关资金挂账等情况的内部证明和内部鉴定意见书等。主要包括:有关会计核算资料和原始凭证;单位的内部核批文件及情况说明;资产盘点表;单位内部技术鉴定小组或内部专业技术部门的鉴定文件或资料;因经营管理责任造成的损失的责任认定意见及赔偿情况说明;相关经济行为的业务合同等。
资产岗工作总结【篇8】
***单位2018年国有资产清查
工作方案
根据**发(2018)**号文件《关于开展2018年全县行政事业单位国有资产清查工作的通知》的文件精神,并结合资产清查工作布置培训会的相关要求,为全面规范和加强国有资产管理,核实固定资产账、物情况,明确资产管理责任,经我便民服务中心资产清查小组的研究决定,特制定固定资产清查工作实施方案,确保固定资产清查工作的顺利开展。
一、工作目标
1、摸清家底。通过对我单位及各部门资产情况账务情况等进行全面了解,对固定资产在用、闲置、报废等状况等进行全面清查,进一步真实、完整地了解掌握国有资产状况,为建立资产管理信息平台提供完整、真实、准确的数据,对我单位资产确权提供真实、可靠的数据,为推进资产的管理提供决策依据。
2、明确责任。资产管理的原则是“谁使用,谁负责”。通过固定资产清查,能够为各部门 及相关责任人提供一份完整、真实的资产信息。
3、完善制度。针对固定资产清查过程中发现的问题认真分析研究、查找问题原因、理清工作思路、提出整改意见的基础上,建立健全资产管理制度,使国有资产配置合理、使用高效、安全完整。
二、清查基准日和范围
1、清查基准日。
以2017年12月31日为清查基准日。
2、清查范围。
1)、对我单位及所属部门的各种银行帐户、各类库存现金、有价证券,各项往来资金和会计核算科目等基本账务情况进行全面核对和清理。
2)、对我单位及所属部门的各类存货进行盘点清查,主要包括材料、燃料、包装物、低值易耗品等没有达到固定资产标准的用具、装具、动植物等。
3)对我单位及所属部门的各类固定资产进行盘点清查,对单位占有和使用的土地、房产等,进行核对,明确权属关系,完善相关资料,能办理土地使用证,房产证的,完善相关资料,进行办理。对各类毁损、报废、闲置资产进行统计汇总,完善相关手续,上报国资委进行处理。对出租、出借资产已到期或不符合现行国有资产管理规定的,应组织清收,并按规定执行。对其他单位、个人违规占用的国有资产,组织限期收回。对账外资产要清理排查,按照相关规定登记入账,对账销案存资产分类整理后登记资产备查簿,视同资产(固定资产)管理。
4)对我单位及所属部门的各项应收票据、应收账款和预付账款等往来资金进行核对清理。
四、工作原则和方法
本次资产清查工作按照“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求和分级实施”的原则,由资产清查工作小组组织个部门配合开展资产清查工作。
1、以各部门账务为基础,结合固定资产系统的数据,进行实地盘点,走访,电话询证等方式,对资产清查结果进行补充、调整,审核更新有关数据后,按要求上报。
2、针对资产清查过程中发现的问题, 小组成员对资产清查结果进行专项审核。
3、资产清查数据应与同年度资产报告数据、财务会计数据进行核对。经过清查后的资产,要按照财政部的统一要求建立健全账卡,完善管理信息,并按照相关规定,将相关信息录入信息系统。
五、工作内容和步骤
本次清查工作将实施全面的现场(实地)清查、盘点,即对所有部门、所有办公室、机关宿舍及食堂公共物资的固定资产实行全覆盖、无遗漏的现场清点、核对、登记。为了保证工作质量,现场核查前应做好充分的准备。
1、准备阶段(2018年5月20日—2018年5月31日) 1)、成立资产清查领导小组。
2)研究制定资产清查工作方案,确定工作内容和步骤,清查范围和清查方法。
2、实施阶段(2018年6月1日—2018年6月25日)。 1)、组织本单位开展自查。根据《行政事业单位资产清查核实管理办法》的规定要求,行政事业单位对其占有使用的国有资产进行全面清查,对账务进行核对,主要针对银行账款存款、现金、有价证券、应收款项、预付款项等项目。对固定资产、存货进行实地盘点,填写清查盘点表,对出租、出借、对外投资等国有资产经营收入核对,并对所有盘点结果进行汇总并和账务进行一一对比,分类整理盘亏、盘盈数据,上报存在的问题。
2)积极配合审计部门,对我单位各项资产清查结果的审计,依据审计报告,对资产的盘亏、盘盈、闲置、报废进行后续处理,最终进行账务处理,使账务、管理系统、实物数据一致。
3)对于资产清查中出现的盘亏、盘盈、闲置、报废等资产,上报国资委,并提供相关证明材料,依据国资委批复统一进行账务处理。
3、总结阶段(2018年6月25日—2018年7月10日)。
总结本次资产清查工作,分析资产清查结果,研究资产管理问题,提出加强行政事业单位资产管理的政策措施和建议,进一步完善有关资产管理制度,不断提高资产管理水平。
按县资产清查办公室要求,上报本次清查结果,包括各类文件、资产清查明细表、汇总报表、资产清查工作报告等。按财政局要求,认真填写使用财政部统一开发的资产清查系统,有关2016资产清查及资产报表的录入、审核、汇总、报送工作。
六、工作要求
1、加强领导。要加强资产清查工作的组织领导,应切实履行管理责任,分工明确,落实到人,抽调精干力量,组织开展好本单位资产清查工作,确保资产清查工作按时保质完成。
2、精心组织。要做好组织动员和布置工作,认真学习相关文件,并结合本镇实际开展资产清查工作。
3、严肃纪律。要坚持实事求是的原则,如实反映资产清查结果和管理情况及存在问题,不得瞒报虚报。对于资产清查工作中出现的违纪违法行为,要依照有关法律法规及时查处,追究责任。
4、工作督导。要加强对资产清查工作的监督指导,及时上报资产清查工作进展情况,对全镇资产清查工作情况进行及时通报,并组织开展监督检查。
***单位资产清查办公室 2018年5月25日
资产岗工作总结【篇9】
固定资产盘点工作报告模板
篇一:固定资产盘点工作报告模板
2011年9月20日、根据建管局的要求,各部门的工作已步入正轨。为进一步规范和加强我站资产管理,夯实财务管理基础工作,健全管理机制、保障国有资产的完整和安全,彻底摸清家底,最大程度发挥固定资产的效益,根据要求,我处精心组织了全处固定资产清查工作,现就在盘点过程中出现的问题及其产生原因做如下汇报。
一、固定资产的确认
根据建管局现行固定资产及低值易耗品管理制度,目前我处对价值2000元及以上、如电脑设备、打印机、相机、机器、机械、工具、生活办公用具等分别进行了定义以及明确的划分规定。
二、清查的主要做法
(一)领导重视,组织得力。领导高度重视本次清查工作,把清查工作作为9月、10月的重点工作之一。有专人负责,各部门负责人配合固定资产清查小组,负责对全管理处固定资产及低值易耗品的清查工作组织实施,相关职能科室进行了明确分工。
(二)分工明确,责任清晰。清查工作共分为准备、清查、总结和验收四个阶段。准备阶段主要工作是成立固定资产清查小组,确定清查范围及工作职责。
(三)循序渐进,合理安排。本次清查的重点工作落在清查阶段和总结阶段上。清查阶段主要工作是清查小组对全管理处的固定资产及低值易耗品进行清查、盘点,落实资产存放地点、资产状况等,如实填
写固定资产清查系统。对清查中发现的需要报废、报损或作其他处置的固定资产,要求查清原因,提出处理建议。总结阶段对有异议的项目再次清点确认,确认后详细填写“固定资产盘点报告表”,各清查工作组对“固定资产盘点报告表”进行相互复核确认,连同清查工作总结交清查工作领导小组审阅。
三、清查的主要成果
管理处领导和各部门都能高度重视清查工作,主要领导亲自抓该项工作的落实。
经过此次清查,三个泉管理处主要取得了以下成果:一是全面落实了建管局固定资产实物管理及低值易耗品的各项基础信息,特别是针对一些实物信息与资产下转资料不相符的情况,管理处以现场实物盘点为依据,对相关信息进行了补充、修改。二是进一步完善了财务固定资产卡片以及使用部门的使用台帐的信息登记,做到帐实、帐卡、帐帐相符。三是清查出一批已报废的固定资产和低值易耗品。在此次清查后汇总上报建管局申请报废。
四、下一步资产管理的工作思路
(一)完善制度。今后管理处将根据固定资产管理方面的新要求,制定适合我处实际、便于操作的固定资产管理办法。
(二)明确职责。进一步明确固定资产管理各职能部门的职责和权限,建立统一要求、分级管理、各尽所能,各负其责的新机制。
(三)加强管理。把固定资产管理作为财务管理和固定资产使用、管理部门的一项重要日常工作,常抓不懈,规范程序,把好出入关,健
全账、证、卡,加强核算,确保资金账、实物账一致。
(四)严格检查。各部门对各自管理的固定资产每年进行一次自查,对于违规情况进行通报。
(五)抓好落实。重点做好日常管理和制度落实工作,固定资产管理部门在加强日常管理的同时,抓好各项制度落实的督促检查,搞好协调、衔接,督导各部门抓好落实,努力把管理处的固定资产管理工作提高到一个新水平。
篇二:固定资产盘点工作报告模板
为了进一步加强我乡各学校固定资产的管理和使用,提高固定资产使用效益,达到合理配置资源、科学管理资源、有效利用;清查盘点,对现有资产情况进行微机录入,我乡各学校对学校固定资产进行了全面清查,现将学校固定资产管理工作做如下汇报;
一、领导重视,确保组织机构完善,管理队伍健全;
1.成立了君召乡固定资产管理工作领导组:
组 长:李东海
副组长:欧国五
成 员:冯云清 吴俊华 陈东剑 许新民 陈文立
仝迎松 薛占武 李静波 王淑丽 乔建伟
李 国 周永献 冯龙治 马松岳 赵振洪
及各学校相关处室管理人员
2.制定具体的固定资产管理措施和固定资产管理制度,并作为每学期的工作内容记录到工作计划当中。
二、本次资产清查情况
1、资产清查范围
各学校的固定资产包括通用设备、专用设备、交通工具、房屋建筑物、土地、家具、图书、文艺体育设备等,不论购置时间先后,不管经费来源渠道,都列入此次清查范围。
2、资产清查工作具体实施情况
(1)、全面动员,广泛宣传,统一思想,认真学习关于资产管理的政策法规和相关文件,提高资产管理意识。
(2)、自查与核查相结合。各校的相关管理部门首先进行自查,自查主要是依物对帐、依物对卡、依物建帐。各单位各部门在自查的
基础上由各学校组织核查小组进行核查,核查按“以帐对物,以物查帐”的方式进行。
(3)清查工作的阶段划分及工作任务
第一阶段: 2015年 3月10日—20日为准备阶段。
主要任务:
①各学校成立学校固定资产清查工作领导小组。
②认真学习相关资产的文件、法规,明确工作要求。
③整理完善《学校固定资产管理制度汇编》、更新固定资产管理系统,为学校各部门的清查提供政策、法规上的依据和帐卡依据。
④结合学校实际,制定固定资产清查工作方案。
第二阶段:2015 年 3月21日——4月20为清查阶段。
主要任务:
①整理纸质明细账,与财政资产管理系统数据核对
②开展资产总账与学校固定资产明细账核对工作,实现账账相符。
③进行固定资产纸本账电子化分类、分户建账。
④学校各部门根据《清查工作方案》开展自查,以物对卡,以卡对物,帐物卡互对,明确资产的基本状况,整理档案、理清帐目。
⑤学校清查工作领导小组按责任划分到各相关部门核查。
第三阶段:2015 年4月21日——4月25日为统计汇总整改阶段。
主要任务:
①对存在的问题提出处理意见进行整改。
②检查验收这次清产核资的成果,进行总结和完善,接受市检查验收。
(4)清查的主要成果
①全面落实了固定资产实物管理及低值易耗品的各项基础信息,
对每一件资产进行盘点,落实资产存放地点、资产状况,如实录入管理系统。特别是针对一些实物信息与资产下转资料不相符的情况,以现场实物盘点为依据,对相关信息进行了补充、修改。
②进一步完善了财务固定资产卡片以及使用部门的使用台帐的信息登记,做到帐实、帐卡、帐帐相符。
③清查出一批已报废的.固定资产和低值易耗品。在此次清查后汇总上报教育局、国资委申请报废。
④摸清了家底。根据清查结果,截止到2015年4月30日,我乡各学现有固定资产总量总资产金额为:17,197,601.01元,其中:房屋构筑物33113.64平方米,价值11939964.96元;通用设备276套,价值3415275.62元;专用设备159套,459904.19元;文物和陈列品 26个,4501.00元;图书102678册,376915.90元;家具、用具10954件,1001039.34元。(各校数据见附表)
⑤清查出一批已报废的固定资产和低值易耗品,在此次清查后汇总上报教育局、申请报废。
⑥过固定资产清查,提高了全乡教师对固定资产的管理意识,强化了责任意识,明确了工作思路。
(5)资产清查工作中发现的问题及改进措施
第一、个别具体财产负责人对报损财产没有及时填报损单,造成账面有此设备,但是实际无法使用,使帐物不符。学校将定期检查和不定期抽查相结合,设立专职人员定期维护,出现故障,及时维修,切实提高资产的使用率与完好率。
第二、由于认识及能力上的原因,固定资产管理存在很多不到位的地方。依据新的固定资产管理办法,我们将严格规范资产规范资产管理流程,细化管理环节,实施精细化管理,积极推动学校全面可持续发展。
三、今后我乡资产管理的工作思路
今后工作思路如下:
1、完善制度。今后我乡将根据固定资产管理方面的新要求,结合信息化管理,制定适合我乡实际、便于操作的固定资产管理制度。
2、明确职责。进一步明确固定资产管理各职能部门和人员的职责和权限,定人定位,建立统一要求、分级管理、各尽所能、各负其责的新管理机制。
3、加强管理。固定资产日常管理严格遵循学校制定的各项制度,规范程序,把好出入关,健全账、证、卡,加强核算,确保帐账、帐证、帐表、帐物、账卡一致。
4、严格检查。各部门对各自管理的固定资产每学期进行一次盘点,及时掌握固定资产的变动情况,使相关部门能够及时更新与维护,对固定资产做到低耗高效。对盘盈、损失、待报废资产及时处置, 对出现的违规情况进行通报并进行相应处罚。
5、抓好落实。重点做好日常管理和制度落实工作,固定资产管理部门在加强日常管理的同时,抓好各项制度落实的督促检查,搞好协调、衔接,督导各部门抓好落实,努力把我校的固定资产管理工作提高到一个新水平。
篇三:固定资产盘点工作报告模板
固定资产清查工作领导小组:
根据我院资产清查工作的相关制度、政策,我单位已按时完成资产清查的主体工作,并提请领导小组对我单位的固定资产进行检查,现将有关资产自查的工作情况报告如下:
1.资产自查工作总体状况分析;
(1)资产清查工作基准日
(2)资产清查范围
(3)资产清查工作具体实施情况
(4)资产清查工作取得的成效及存在的问题
2.资产清查结果
(1)单位清查出的资产损失情况
(2)单位申报核销损失的处理意见
3.存在问题分析及改进措施。
(1)存在的实际问题
(2)原因分析
(3)改进
措施
4.其他需说明的事项
附件:
1.《2008年无锡商业职业技术学院(账物相符、有账无物、有物无账)固定资产清查账目清册》封面。
2.《固定资产清查账物相符资产明细表(总表)》。
3.《固定资产清查有物无账资产明细表(分表)》。
4.《固定资产清查有账无物资产明细表(分表)》。
5.《固定资产清查待报废(申请报废)资产明细表(分表)》。
上述报表打印时间:在2008年5月15日前并确保本单位资产信息不发生变化的情况下打印。附件表格可到资产与设备管理处网站下载。
单位(签章) 年 月 日
资产岗工作总结【篇10】
学校资产清查工作报告格式及范文
学校召开国有资产清查工作汇报会。党委副书记、副校长戴建兵出席会议并讲话,学校办公室、宣传部、纪检委(监察处)、人事处、资产与实验室管理处、财务处、审计处、继续教育学院、法制办公室、资产经营管理有限公司等部门和单位负责人出席会议。
戴建兵在会上进一步重申了开展国有资产清查工作的重要性和必要性,强调通过认真的清理登记,摸清河北师大的家底并进行有效的管理,对学校的建设发展、争创“双一流”大学有着重要的意义。他在听取了有关部门和单位国有资产清查工作进度汇报后,对继续教育学院、资产与实验室管理处和资产经营管理有限公司近一段时间的工作情况给予了充分的肯定,特别对继续教育学院深入基层单位进行全方位调研摸排和积极制定管理文件的做法提出表扬,同时,对财务处在货币资产管理认识方面滞后提出严肃批评。
戴建兵强调,学校在4月11日召开的国有资清查工作推进会议上,对我校国有资产清查工作的具体任务、清查的范围、工作步骤及时限、工作的组织实施保障及工作要求进行了部署,明确了全校涉及国有资产管理的部门和单位的职责和任务。经过两周时间,国有资产清查工作整体上进展顺利,但是有个别部门工作不力、进展缓慢。各有关部门和单位要自觉增强做好清查工作的责任心和紧迫感,按照学校的要求,认真抓好落实,积极高效地开展工作。学校办公室和人事处要研究将国有资产管理工作列入干部的岗位职责,与岗位的管理和绩效考核挂钩;党委宣传部要积极跟进,宣传报道国有资产清查工作的开展情况。各有关部门和单位的领导干部要自觉加强对国有资产管理法规和制度的学习,强化法律意识,增强管好用好国有资产、让国有资产保值增值的'本领;珍惜和爱护河北师范大学的名誉,制定管理文件,对与学校合作办学的单位和个人,要明确双方的责、权、利,实行严格规范管理;对侵犯学校名誉的行为,要坚决用法律武器维护学校的权益。
会上,财务处、继续教育学院、资产与实验室管理处和资产经营管理有限公司分别汇报了本单位开展国有资产清查工作以来的进展情况,并表示要按照学校国有资产清查工作整体部署,以高度的责任心继续认真扎实地推进,保证高质量的完成清查工作。
学校资产清查工作报告格式
单位(公章):学校;单位负责人(签章);
单位地址:;邮编:;
联系人:;
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20xx年月日;自查报告目录;
一、单位基本情况................;
(一)基本情况.................;
(二)历史沿革.................;
(三)人员编制和数量..............;
(四)近三年资产负债情况.
学校资产清查工作报告格式及范文
单位(公章): 学校
单位负责人(签章)
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201 年 月 日
自查报告目录
一、 单位基本情况 ......................................................... 1
(一) 基本情况 ............................................................................................................... 1
(二) 历史沿革 ............................................................................................................... 1
(三) 人员编制和数量 ................................................................................................... 1
(四) 近三年资产负债情况 ........................................................................................... 1
二、 组织领导 ............................................................. 2
(一) 组织领导机构 ....................................................................................................... 2
(二) 实施方案、职工大会 ........................................................................................... 2
(三) 公示情况 ............................................................................................................... 4
三、 资产清查工作程序 ..................................................... 4
(一) 资产清查范围 ....................................................................................................... 4
(二) 资产清查步骤、方法 ........................................................................................... 5
(三) 资产清查时间和实物盘点时间 ........................................................................... 6
四、 反映问题和处理意见 ................................................... 7
(一) 房屋和土地产权问题以及处理意见 ................................................................... 7
(二) 资产管理问题以及处理意见 ............................................................................... 7
(三) 其他问题以及处理意见 ....................................................................................... 8
五、 自查结果 ............................................................. 8
(一) 自查最终结果 ....................................................................................................... 8
(二) 房屋、土地以及构筑物的自查结果 ................................................................... 8
(三) 交通运输设备的自查结果 ................................................................................... 9
(四) 设备的自查结果 ................................................................................................. 10
(五) 往来款的自查结果 ............................................................................................. 10
(六) 其他资产的自查结果 ......................................................................................... 12
六、 单位领导签字 ........................................................ 16
单位
资产清查自查报告
按照《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令35、36号)的有关要求和市政府的总体部署以及《齐齐哈尔市市直行政事业单位资产清查工作实施方案》,我单位将于2016年月日至2016年月日进行资产清查的自查工作,现将资产清查自查结果报告如下:
一、 单位基本情况
(一) 基本情况
学校占地面积 平方米。现有两栋教学楼,总建筑面积达 平方米,其中教学及辅助用房 平方米,行政办公用房 平方米,生活用房 平方米。在校学生总数 名, 个教学班。学校拥有微机室 个;律动室 个,合计面积 平方米;语训室 个,面积 平方米。全校教职工 名,学历达标100%,大专以上学历占95%以上。
(二) 历史沿革
学校(原名: 学校)是在 年民办和附属于市第 中学的聋哑班的基础上,于1960年3月正式建校的,2000年成立高中部,学校现在是全国 先进单位。
(三) 人员编制和数量
学校编制54人,实际在编51人。
(四) 近三年资产负债情况
金额单位:人民币元
二、 组织领导
(一) 组织领导机构
1.固定资产清查领导小组
组 长:XXX
副组长:XXX XXX
组 员:XXXXXXXXXX
2.固定资产清查工作小组
组 长:XXX
组 员:XXXXXXXXX及各学年组长
(二) 实施方案、职工大会
学校根据市局的工作方案及要求制订了我校的具体实施方案。(方案另付)
学校与2016年3月7日召开了全校教职工大会,下发了工作计划,并提出了具体要求。
学校资产清查工作方案
一、指导思想
严格执行《齐齐哈尔市教育局行政事业单位资产清查工
作实施方案》的要求,确保我校资产清查工作真实、完整、高效。通过资产清查,全面摸清家底,为促进学校管理的规范化、科学化奠定基础。
二、机构设置
为加强对固定资产清查工作的领导,确保清查工作落实到位,学校成立固定资产清查领导小组及固定资产清查工作小组,其组成成员如下:
1.固定资产清查领导小组
组 长:XXX
副组长:XXX
组 员:XXXXX
2.固定资产清查工作小组
组 长:XXX
组 员:XXXXXX及各学年组长
三、清查基准日:20xx年12月31日
四、清查内容:
单位基本情况,财务清理,财产清查,“两证”及经营性资产清理。
对各项固定资产进行全面清理,对清查出的各种资产盘盈和盘亏提出处理意见,经批准后进行调账处理,并在清查处理基础上进一步完善制度、规范管理。
五、清查步骤及时间安排、负责部门
六、清查工作要求;(三)公示情况;学校对资产清查详细情况与2016年3月16日在校;三、资产清查工作程序(一)资产清查范围;资产总额6460769元,其中:固定资产4200;总额0元;净资产6460769元,其中:事业基金;金额单位:人民币元;同时包括:对行政事业单位的各类库存现金和有价证券;财务情况进行全面核对和清理;对各项资金往来,进行;(二)资产清查步
六、清查工作要求
(三) 公示情况
学校对资产清查详细情况与2016年3月16日在校内进行了公示,无异议。
三、 资产清查工作程序 (一) 资产清查范围
资产总额6460769元,其中:固定资产4200322净值元;负债
总额0元;净资产6460769元,其中:事业基金114163元。
金额单位:人民币元
同时包括:对行政事业单位的各类库存现金和有价证券等基本
财务情况进行全面核对和清理;对各项资金往来,进行全面核对和清理;对账内固定资产、账外固定资产(含已完工未入账资产)、对外投资及收入、在建工程、无形资产等情况进行全面的清查,特别是房屋建筑物和账外固定资产是清查重点;由于机构改革一些主管部门进行了合并,此次对其原来管理的资产要重点清查。对资产出租、出借和对外担保等事项进行清理和核查;对对外投资收益和有价证卷进行清理。
(二) 资产清查步骤、方法
提高认识。全校各部门及全校教职员工要提高对固定资产清查工作重要性、必要性、紧迫性的认识,全力以赴参与、支持和配合固定资产清查工作,确保固定资产清查工作顺利进行。
落实责任。在此次清查过程中,财务、后勤、办公室为固定资产清查工作的牵头部门,要认真作好组织、协调、指挥、督促等多项工作,全校各部门要按照学校要求,切实落实固定资产清查工作的各项工作任务,做到工作不推诿、时间不拖延、质量有保证。
严肃纪律。要加强对固定资产清查工作的督查督办、落实检查及监督工作,严肃工作纪律。对于在清查工作过程中不主动、不积极而影响整体清理工作推进及在清查工作过程中虚报、瞒报固定资产的,将按照学校相关规定进行查处。
确保质量。各部门要加强协调配合,增强责任意识和纪律意识,以对学校负责、对历史负责的精神,认真做好各项清查工作,以确保清查工作不走过场,达到清查工作的目的与要求。
(三) 资产清查时间和实物盘点时间
1.制作盘点表,布置到各使用部门。 负责部门:校办、财务。 时间:2016年3月7日-3月8日
2.各部门按盘点表要求,清查盘点实物,填报盘点表。 负责部门:各使用部门及部门负责人 时间:2016年3月11日-3月16日
3.将各部门统计情况汇总分类,制作明细表。 负责部门:资产清查工作小组(XXX) 汇总时间: 2016年3月16日-3月15日
4.以明细表为基准对各部门实物进行复核;与原有账目核对。
负责部门:资产清查工作小组。(XXX XXX) 时间:2016年3月15日-3月18日
5.将各部门盘点情况进行汇总,办理盘盈盘亏变更手续,核实价格,提出处理意见。
负责部门:资产清查领导小组。(XXX XXX) 时间:2016年3月19日
6.汇总情况及处理意见提交市局上级相关部门审定后,调固定资产账目。
负责部门:资产清查领导小组。(XXX) 时间:2016年3月20日-2016年年底
四、 反映问题和处理意见
(一) 房屋和土地产权问题以及处理意见 已办理产权证书,无争议。 (二) 资产管理问题以及处理意见
学校资产管理上存在着一定的问题,造成问题的原因有两方面。一方面为主观原因:一是使用过程中损毁、报废的资产没有及时履行报废手续,而对废弃物品保管不够重视,另外是资产使用管理上不够规范;另外一方面为客观原因:学校近四年来受到危房加固、劳动湖南扩工程的影响,南侧教学楼四次搬出搬进,对部分资产造成了不可避免的损毁。
对于已经报废和不能使用的资产,通过此次清查,集中申请上级部门审核后做报废处理。
今后工作中规范资产使用制度和日常管理制度。
(三) 其他问题以及处理意见 五、 自查结果 (一) 自查最终结果
资产总额6460769元,资产类增加金额72900元,资产类减少
金额408117元,清查后资产总额6052652元;
负债总额0元,负债类增加金额0元,负债类减少金额0元;
清查后负债总额0元;
资产清查待处理金额元。
(二) 房屋、土地以及构筑物的自查结果 1、自查结果
账面项数10,账面数216量,账面原值2965387元,账面净
值2965387元;增加项0数,增加数量0,增加原值0元,增加净值0元;减少项数1,减少数量10,减少原值3750元,减少净值3750元;清查后项数10,清查后数量10,清查后原值2961637元,清查后净值2961637元。
金额单位:人民币元
2、产权情况;房屋7项,其中:有产权证0项;土地1项,其中:有;1项;;3、房屋、土地及构筑物无出租、出借情况(三)交通;账面数量0,账面原值0元,账面净值0元;增加数量;加原值0元,增加净值0元;减少数量0,减少原值0;金额单位:人民币元;2、产权情况;交通运输设备项,其中:有车辆行驶证及登记证项;3;(四)设备的自查结果1、自查结果;账面数量1169,账
2、产权情况
房屋7项,其中:有产权证0项;土地1项,其中:有产权证
1项;
3、房屋、土地及构筑物无出租、出借情况 (三) 交通运输设备的自查结果 1、自查结果
账面数量0,账面原值0元,账面净值0元;增加数量0,增
加原值0元,增加净值0元;减少数量0,减少原值0元,减少净值元;清查后数0量,清查后原值0元,清查后净值0元。
金额单位:人民币元
2、产权情况
交通运输设备项,其中:有车辆行驶证及登记证项; 3交通运输设备的出租、出借情况
9
(四) 设备的自查结果 1、自查结果
账面数量1169,账面原值1234935元,账面净值1234935元;
增加数量35,增加原值72900元,增加净值72900元;减少数量492,减少原值404367元,减少净值404367元;清查后数量677,清查后原值830568元,清查后净值830568元。
金额单位:人民币元
2、设备的出租、出借情况 (五) 往来款的自查结果 1、应收款类往来的自查结果
账面笔2数,账面值1828717元,增加笔0数,增加金额0元;
减少笔0数,减少金额0元;清查后笔2数,清查后金额1828717元。
金额单位:人民币元
2、应付款类的自查结果
账面笔0数,账面值0元,增加笔数0,增加金额0元;减少
笔数0,减少金额0元;清查后笔数0,清查后金额0元。
金额单位:人民币元
11
(六) 其他资产的自查结果
12
六、 单位领导签字
我单位领导班子承诺以上资产清查的自查结果真实可靠、详实准确、全面合规、不重不漏。
单位法定代表人:(签章)
单位领导班子:(签章)
单位(公章):
2016年3月23日
资产岗工作总结【篇11】
根据《**市行政事业单位资产清查工作方案》(东财〔2017〕47号)和《关于在全市范围内开展行政事业单位资产清查工作的通知》(东财〔2017〕28号)文的要求,我们对本单位进行资产清查。现将有关资产清查情况报告如下:
一、资产清查基本情况
(一)本单位成立于 年 月,属于行政/事业单位,主管部门是 ,法定代表人是 ,法定地址为**市 ,人员编制 人,在编干部职工 人,实有人员(含临工) 人。单位主要职能为 。
(二)工作基准日:本单位资产清查工作基准日是2015年12月31日。
(三)资产清查工作范围
本次资产清查的工作范围是:本单位及未单独核算、与本单位合并填报报表的单位 个,分别为 。
不列入此次清查范围,但由本单位填报有关数据单位 个,分别为 。
(四)清产核资工作具体实施情况
1、本次清产核资工作的主要内容为:基本情况清理、帐务清理、财产清查、完善制度。
2、资产清查的组织工作。本单位成立了资产清查工作小组,统一组织实施本单位资产清查工作。小组成员包括:组长: ,副组长: ,成员: 。
3、资产清查工作程序:(1)制定本单位资产清查工作方案,组织学习有关政策,研究工作报表,做好人员分工;(2)对本单位户数、编制和人员状况等基本情况进行全面清理。时间安排:3月 日至 月 日;(3)进行帐务清理、财产清查,时间安排: 月 日至 月 日,组织人员输入固定资产电子卡并进行核对,时间安排: 月 日至 月 日;(4)导入资产清查报表,分析资产清查结果;(5)撰写资产清查工作报告,上报有关数据;(6)工作总结和完善单位资产管理方向制度。
4、其他工作情况
二、资产清查工作结果
(一)资产清查结果
通过对本单位2015年12月31日会计报表及资产损益情况的清查,本单位资产总额账面值为 元,清查值为 元:负债总额账面值为 元,清查值为 元:净资产总额账面值为 元,清查值为 元。
(二)会计差错调整情况
截至2015年12月31日,本单位会计账中资产总额账面值为 元,资产清查报表中资产总额账面值为 元,差额 元,属于会计差错调整。具体情况为: 。
三、重要事项说明
(一)资产损益及资金挂账情况;
本单位此次资产清查中,资产损失 元,占资产账面值的 %。主要包括流动资产损失 元、固定资产损失 元、对外投资(有价证券)损失 元、无形资产损失 元、其他资产损失及资金挂账等 元;具体损失原因分别为 。
(二)资产盘盈情况;
本单位此次资产清查中,资产盘盈 元,占资产账面值的 %。主要包括流动资产盘盈 元、固定资产盘盈 元、无形资产盘盈 元、其他资产盘盈等 元;具体盘盈原因及入账、计价情况分别为 。
(三)关于土地使用权情况的说明;
(四)单位申报处理的资产损益。
本单位在此次资产清查中共申报处理资产损失 元,申报处理的损失资产占单位资产总额账面值的 %。其中流动资产损失 元,固定资产损失 元,对外投资损失 元,无形资产损失 元,其他资产损失 元。
本单位在此次资产清查中共申报处理资产盘盈 元,申报处理的盘盈资产占单位资产总额账面值的 %。其中流动资产盘盈 元,固定资产盘盈 元,对外投资盘盈 元,无形资产盘盈 元,其他资产盘盈 元。
四、资产清查工作中发现存在的问题及改进的措施
(一)存在的资产管理问题及产生的原因;
(二)存在的财务管理问题及产生原因;
(三)相应的改进措施;
五、备查材料
(一)单位2015年度结转后资产负债表。
(二)土地、房屋建筑物产权证明资料(复印件)。
(三)土地、房屋建筑物分布、使用状况及经营情况书面说明材料。
(四)2015年市审计局出具年度审计报告或委托社会中介机构审计报告。
(五)资产损益证据。单位申报的各项资产盘盈、资产损失和资金挂账,必须提供具有法律效力的外部证据、社会中介机构的经济鉴证证明和特定事项的单位内部证据。
1、具有法律效力的外部证据是指单位收集到的与本单位资产损益相关的具有法律效力的书面文件。主要包括:单位的撤销、合并公告及清偿文件;政府部门有关文件;司法机关的判决或者裁定;公安机关的结案证明;工商管理部门出具的注销、吊销及停业证明;专业技术部门的鉴定报告;保险公司的出险调查单和理赔计算单;企业的破产公告及破产清算的清偿文件;符合法律规定的其他证明等。
2、社会中介机构的经济鉴证证明是指社会中介机构按照独立、客观、公正的原则,对单位的某项经济事项出具的专项经济鉴证证明或鉴证意见书。社会中介机构包括:会计师事务所、资产评估机构、律师事务所、专业鉴定机构等。
3、特定事项的单位内部证据是指单位对涉及资产盘盈、盘亏或者实物资产报废、毁损及相关资金挂账等情况的内部证明和内部鉴定意见书等。主要包括:有关会计核算资料和原始凭证;单位的内部核批文件及情况说明;资产盘点表;单位内部技术鉴定小组或内部专业技术部门的鉴定文件或资料;因经营管理责任造成的损失的责任认定意见及赔偿情况说明;相关经济行为的业务合同等。
资产清查工作报告范文
根据****区《关于开展全国行政事业单位资产清查工作的通知》及资产清查工作的有关制度、政策,xxx单位已经按时完成资产清查工作,经过我单位资产清查领导小组审核确认并承诺:我单位资产清查结果及上报的资产清查资料真实、完整、准确、合法。
现将有关资产清查的工作情况报告如下:
一、资产清查基本情况
(一)工作基准日
本单位资产清查工作基准日是20xx年12月31日
(二)工作起止日期
本单位于20xx年x月x日至20xx年x月x日期间进行了资产清查工作
(三)资产清查户数说明
我部门参加本次资产清查的行政事业单位共xx户,其中行政单位xx户,事业单位xx户。事业单位中:全额拨款事业单位xx户,差额拨款事业单位xx户,自收自支事业单位xx户,企业化管理的事业单位xx户。
(四)资产清查工作具体实施情况
二、资产清查工作结果
(一)资产、负债和净资产情况
截止200xx年12月31日,经清查确认我单位资产总额xx万元,其中流动资产xx万元,对外投资xx万元,固定资产xx万元;负债总额xx万元;净资产总额xx万元。按单位性质分类:行政单位资产总额xx万元,负债总额xx万元,净资产总额xx万元;事业单位资产总额xx万元,负债总额xx万元,净资产总额xx万元。
(二)单位人员情况
我单位编制为xxx人,其中:行政编制(含公检法)xx人,占编制总人数的xx%;事业编制xx人,占编制总人数的xx%。
我单位在职人员为xx人,其中:行政人员xx人,占在行政编制人数的xx%;事业人员xx人,占事业编制人数的xx%。
(三)部分资产人均占有情况
1、房屋建筑物情况。我单位办公用房建筑面积是xx平方米,人均办公用房建筑面积xx平方米,其中:行政单位人均办公用房建筑面积xx平方米,事业单位人均办公用房建筑面积xx平方米。
2、车辆情况。我单位汽车共xxx辆,其中公务用车xxx辆。每百人平均拥有轿车xx辆,其中:行政单位轿车数量xx辆,每百人平均拥有汽车xx辆,事业单位轿车数量xx辆,每百人平均拥有汽车xx辆。
3、电子计算机情况。我单位电子计算机xx台,人均计算机xx台,其中:行政单位人均计算机xx台,事业单位人均计算机xx台。
(四)单位资产出租、出借、担保情况
我单位出租、出借、担保资产总额共xx万元。出租、出借、担保资产累计收益xx万元。其中:行政单位收益xx万元,事业单位收益xx万元。
(五)已售未销帐职工住房情况
我单位已售未销帐职工住房共xx套,建筑面积共计xxxx平方米,账面原值xxxx万元,累计折旧xxxx万元,净值xxxx万元。其中:单位产权房屋xx套,建筑面积xxxx平方米,账面原值xxxx万元;单位与个人共有产权房屋xx套,建筑面积xxxx平方米,账面原值xxxx万元;个人产权房屋xx套,建筑面积xxxx平方米,账面原值xxxx万元。
(六)往来款项情况
我单位账面应收款(或暂付款)金额为x元,主要内容为xxx。
我单位账面应付款(或暂存款)金额为x元,主要内容为xxx。
三、资产清查工作取得的成效、存在问题及改进措施
(一)取得成效
(二)存在问题
(三)存在问题的原因分析(用案例进行分析)
(四)改进措施
四、其他需说明的事项
如报表数据与决算数据有不符情况,请详细说明原因。
其他需说明的事项
政府资产清查工作报告
根据《霍邱县财政局(国资委)转发财政部关于印发〈行政事业单位资产清查核实管理办法〉的通知》等有关规定,我单位已按时完成资产清查的主体工作,现将有关资产清查的工作情况报告如下:
单位基本情况
白莲乡政府拥有独立编制机构数3个,独立核算机构数1个。行政编制人员26人,事业编制18人,退休人员17人。
资产清查工作总体状况
本次资产清查以2015年12月31日为清查基准日,清查范围为乡政府及“三权”在下的乡直属单位的国有资产。为切实加强领导,保证我乡资产清查工作顺利进行,我乡组织成立了资产清查工作领导小组,由杨忠敏乡长任组长,副乡长范寿红任副组长,办公室、财政所、农经、计生、民政等负责同志为成员。行政事业单位国有资产是行政事业单位开展公务活动的物质基础,是国有资产的重要组成部分。通过对乡政府基本情况、财务情况以及资产情况等进行全面清理和核实,真实、完整地反映了单位的资产和财务状况。全面开展了国有资产清查工作,摸清了各类国有资产状况、财务状况,摸清国有资产存量、结构及分布。我乡虽然在国有资产管理虽取得了一定成效,但由于体制、规章制度等不完善,仍存在较多薄弱环节和问题,这阻碍了国有资产管理朝着良性循环的轨道健康发展。
三、资产清查工作结果
通过资产清查,全乡共核实固定资产2930752元;无形资产4860000元(为乡政府及事业单位用地);流动资产2840028.15元,其中其他应收款1026178.3元;资产总额10630780.15元;流动负债1814883.88元,全部为其他应付款;资产基金4091771.05元,无资产盘盈、资产损失。
四、存在的问题、改进措施
在清查过程中也存在着国有资产管理认识理念淡薄,资产管理意识淡薄,职责不清。国有资产管理基础工作薄弱。主要体现在闲置浪费、使用效率低下、配置不均,使用不公等问题。针对这些问题我乡在以后的资产管理工作中将从三个方面来进行改进, 一是从思想认识着手,加强领导责任。二是从规范管理着手,加强制度建设。三是确保健康运行,加强风险控制。
资产清查工作报告范文
市科学技术局:
根据财政部、省、市财政管理部门和市科技局资产清查的相关制度、政策,我单位已按时完成资产清查的主体工作,并经主审所经纬会计师事务所的资产清查的专项审计,现将有关资产清查的工作情况报告如下:
一、 资产清查总体状况分析;
(一)资产清查基准日:根据财政部《关于开展全国行政事业单位资产清查工作的通知》(财办〔〕51号)要求,此次行政事业单位资产清查基准日统一确定为12月31日。
(二)资产清查范围:对市建材所12月31日单位的基本情况、财务情况以及资产情况等进行全面清理和清查。
(三)资产清查工作具体实施情况:在清查前,认真执行有关资产清查的制度规定,学习相关文件,首先,我所成立了由李所长任领导小组组长的资产清查工作领导小组及具体负责资产清查日常工作的办公室(以下简称“资产清查领导小组”和“资产清查办公室”)。并依照国家和省市有关资产清查政策、制度及相关文件,结合我所实际情况制定了具体的工作计划和实施方案。
其次,组织人员按照具体的工作计划和实施方案开展了资产清查自查工作。主要对单位基本情况清理、账务清理、财产清查。(1)基本情况清理主要包括:单位全称、组织机构代码、预算代码、单位户数、单位性质、隶属关系、人员编制、人员数量及人员结构等;(2)账务清理以资产清查基准日为时点,对各种银行账户、会计核算科目、各类库存现金和有价证券等基本财务情况进行了全面的核对和清理,以及对各项内部资金往来情况的全面核对和清理,达到了账账相符、账证相符,确保了单位账务的完整、准确和真实;(3)财产清查是对各项资产和收入进行全面的.清理、核对和查实。财产清查按照实物盘点同核实账务相结合、清理资产同核查负债与净资产相结合的原则,主要对单位的固定资产、流动资产、对外投资、无形资产、负债以及单位收入和支出情况进行了全面的清查。
(四)资产清查工作取得的成效及存在问题:
在清查中,做到清查全面彻底、不重不漏,账实相符,切实摸清了“家底”;对清查核实的固定资产,已按照有关制度规定建立健全了固定资产明细帐和固定资产卡片;对资产清查工作中发现的各项资产盘盈、盘亏、损失和资金挂账等问题,坚持实事求是的原则,如实反映存在问题,提出了处理建议,已专项上报资产清查领导小组,经所资产清查领导小组第二次讨论通过,最终确认资产损失共696423.36元,其中流动资产损失536825.55元,固定资产损失159597.81元;对资产清查工作中发现的问题,依据资产清查政策和有关财务、会计制度,进行分类整理并收集了合法证据,以备中介机构进行鉴证;填制了《行政事业单位资产清查工作基础表》,编制了《行政事业单位资产清查报表》等清查报表资料,撰写了《行政事业单位资产清查工作报告》,并将清查结果在本单位进行了不少于5个工作日的公示。
资产清查工作中存在的问题主要是未认真清理产成品,未整顿实物管理现场。
二、 资产清查工作结果:
(一)单位清查出的资产损失情况:经所资产清查领导小组第二次讨论通过,最终确认资产损失共696423.36元,其中流动资产损失536825.55元,固定资产损失159597.81元。
(二)经经纬会计师事务所专项审计确认资产损失共696423.36元,其中流动资产损失536825.55元,固定资产损失159597.81元。(详见专项审计报告)
三、 单位资产管理中存在问题、原因、及改进措施:
(一)存在的实际问题:
1、未建立资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度;
2、未指定专人妥善保管和维护资产;
3、实物资产堆放杂乱,未认真清理资产,未整顿实物管理现场;
4、帐务处理不及时。
(二)原因分析:
1、单位科技产品停产多年,因资金困难,未及时对资产进行维修和维护;
2、未建立资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度;
(三)改进措施:
1、建立资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度;
2、指定专人妥善保管和维护资产;
3、认真清理资产并整顿实物管理现场;
4、及时按规定程序处理帐务。
资产清查工作报告范文精选篇
我单位的国有资产清查工作,在单位领导的高度重视和会计中心会计的配合协作下,严格按照《行政事业单位资产清查工作方案》的工作要求,坚持实事求是的原则,认真核对清查,按时、按质、按量完成了我单位的国有资产清查工作。
一、基本情况
1、在与银行、会计中心和报帐员核对截止资产清查基准日的有关资料和实物后,固定资产帐面数为671403元,盘亏固定资产60000元,其中盘亏资产为已转让出售资产,此前未入帐;实盘数为611403元。
2、暂存款、暂付款、固定基金、结余、人员基本情况等情况通过核对清查,账实相符。
二、工作内容
1、3月9日召开全市行政事业单位资产清查工作动员大会后,我单位立即动员部署资产清查工作,组织学习本次清查有关文件资料,认真学习财政部06年月12月13日的关于开展全国行政事业单位资产清查工作的通知文件精神,要求工作人员充分把握资产清查中的各项政策。同时成立了以单位主要领导为组长的资产清查工作小组,成立领导小组成员,指定人员负责本次资产清查工作。
2、坚持实事求是的原则,全面进行帐务清查和财产清查。以资产清查基准日为时点,对本单位的银行帐户、暂存款、暂付款等进行核对和清理,做到账账相符、账证相符。同时按照实物盘点同核查帐务结合起来的原则,对本单位的固定资产、负债及收支等情况进行全面清理和核对,以物对帐,以帐查物,查清了资产来源、去向和管理情况,对清查出的盘亏资产均按规定进行了单独列计。
3、卡片录入和报表生成。按照清查的各项结果,建立健全了固定资产卡片,填报了《行政单位资产清查工作基础表》与《行政单位资产清查报表》。各项报表经表间计算和审核成功后,生成资产清查报表,并进行了备份存盘,报表各项结果均与上年度的资产负债表结果一致。
三、存在问题
在本次的资产清查工作中,我单位在规定时间内完成了上报工作。但是在清查过程中,发现资产管理不够科学。这有待于今后的工作中予以解决。
四、整改方向
通过本次资产清查,切实摸清了本单位的资产情况。在今后的工作中,我单位将与会计中心协调做好盘亏资产的入账划定问题,避免造成国有资产流失情况的出现;同时制订国有资产管理制度,规范管理。
资产岗工作总结【篇12】
财产清查是一项涉及面广、工作量大的工作,为了保证财产清查工作的质量,提高工作效率,达到财产清查的目的,确定各项财产清查的方法是很有必要的。下面是fwdq小编整理了关于资产清查报告的相关内容,欢迎大家来参考借鉴哦!
全国固定资产清查工作报告
市科学技术局:
根据财政部、省、市财政管理部门和市科技局资产清查的相关制度、政策,我单位已按时完成资产清查的主体工作,并经主审所经纬会计师事务所的资产清查的专项审计,现将有关资产清查的工作情况报告如下:
一、 资产清查总体状况分析;
(一)资产清查基准日:根据财政部《关于开展全国行政事业单位资产清查工作的通知》(财办〔〕51号)要求,此次行政事业单位资产清查基准日统一确定为12月31日。
(二)资产清查范围:对市建材所12月31日单位的基本情况、财务情况以及资产情况等进行全面清理和清查。
(三)资产清查工作具体实施情况:在清查前,认真执行有关资产清查的制度规定,学习相关文件,首先,我所成立了由李军所长任领导小组组长的资产清查工作领导小组及具体负责资产清查日常工作的办公室(以下简称“资产清查领导小组”和“资产清查办公室”)。并依照国家和省市有关资产清查政策、制度及相关文件,结合我所实际情况制定了具体的工作计划和实施方案。
其次,组织人员按照具体的工作计划和实施方案开展了资产清查自查工作。主要对单位基本情况清理、账务清理、财产清查。(1)基本情况清理主要包括:单位全称、组织机构代码、预算代码、单位户数、单位性质、隶属关系、人员编制、人员数量及人员结构等;(2)账务清理以资产清查基准日为时点,对各种银行账户、会计核算科目、各类库存现金和有价证券等基本财务情况进行了全面的核对和清理,以及对各项内部资金往来情况的全面核对和清理,达到了账账相符、账证相符,确保了单位账务的完整、准确和真实;(3)财产清查是对各项资产和收入进行全面的清理、核对和查实。财产清查按照实物盘点同核实账务相结合、清理资产同核查负债与净资产相结合的原则,主要对单位的固定资产、流动资产、对外投资、无形资产、负债以及单位收入和支出情况进行了全面的清查。
(四)资产清查工作取得的成效及存在问题:
在清查中,做到清查全面彻底、不重不漏,账实相符,切实摸清了“家底”;对清查核实的固定资产,已按照有关制度规定建立健全了固定资产明细帐和固定资产卡片;对资产清查工作中发现的各项资产盘盈、盘亏、损失和资金挂账等问题,坚持实事求是的原则,如实反映存在问题,提出了处理建议,已专项上报资产清查领导小组,经所资产清查领导小组第二次讨论通过,最终确认资产损失共696423.36元,其中流动资产损失536825.55元,固定资产损失159597.81元;对资产清查工作中发现的问题,依据资产清查政策和有关财务、会计制度,进行分类整理并收集了合法证据,以备中介机构进行鉴证;填制了《行政事业单位资产清查工作基础表》,编制了《行政事业单位资产清查报表》等清查报表资料,撰写了《行政事业单位资产清查工作报告》,并将清查结果在本单位进行了不少于5个工作日的公示。
资产清查工作中存在的问题主要是未认真清理产成品,未整顿实物管理现场。
二、 资产清查工作结果:
(一)单位清查出的资产损失情况:经所资产清查领导小组第二次讨论通过,最终确认资产损失共696423.36元,其中流动资产损失536825.55元,固定资产损失159597.81元。
(二)经经纬会计师事务所专项审计确认资产损失共696423.36元,其中流动资产损失536825.55元,固定资产损失159597.81元。(详见专项审计报告)
三、 单位资产管理中存在问题、原因、及改进措施:
(一)存在的实际问题:
1、未建立资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度;
2、未指定专人妥善保管和维护资产;
3、实物资产堆放杂乱,未认真清理资产,未整顿实物管理现场;
4、帐务处理不及时。
(二)原因分析:
1、单位科技产品停产多年,因资金困难,未及时对资产进行维修和维护;
2、未建立资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度;
(三)改进措施:
1、建立资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度;
2、指定专人妥善保管和维护资产;
3、认真清理资产并整顿实物管理现场;
4、及时按规定程序处理帐务。
全国固定资产清查工作报告
为进一步规范固定资产管理,确保学校资产安全,根据区教育局《关于做好固定资产清查工作的通知》和镇中心校安排,我校组织人员对固定资产进行了清查,现将有关固定资产清查的工作情况报告如下:
一、清查范围:
我校管理和使用的所有固定资产,包括土地房屋、教学仪器、电教设备、图书、车辆、办公事物及家具、文体设备等。
二、清查基准日:2016年7月1日。
三、清查内容:
1、我校资产管理制度的建设和落实情况。
2、固定资产出租、出借情况。
3、帐、物、卡相符情况。
四、清查工作具体实施情况:
我校领导对本次资产清查工作十分重视,为保证资产清查工作高效有序地进行,首先成立了资产清查工作领导小组,学校分管领导任组长,总务主任、学校总管理员、部门管理员和教师代表为成员。并指定总务主任为固定资产清查专门负责人;其次,组织清查工作领导小组成员学习资产清查工作的相关制度、政策,明确资产清查工作要求;第三,在领导小组的监督指导下,总务处对本次资产清查工作的各项任务进行分解到人。部门管理员打印出《固定资产清查表》,逐一核对,对盘盈、盘亏的固定资产做好记录。第四,清查工作小组对部门管理员的清查数据进行抽查,逐类审核、验收。第五,在对部门管理员清查数据审核验收的基础上,确认资产清查最终结果,并填好《固定资产清查报表》上报。
我校固定资产清查小组从7月初开始,克服炎热酷暑,按照有关要求,逐笔核对每项资产,经过二十多天地努力,终于按时完成资产清查的主体工作。
五、资产清查工作取得的成效及存在的问题。
通过本次资产清查,我校资产管理制度比较完善,各项制度落实到位。至清查基准日,我校没有固定资产出租、出借情况。各类固定资产帐、物、卡相符。
我校的固定资产管理规范有效。清查中也发现了一些问题,部分资产标签脱落,部分破损的课桌凳已无法使用,须进行报废处理,部分电子产品由于更新换代属于已经淘汰产品,也需履行正常资产报废手续。这些问题未及时处理,暴露出我校在资产管理工作中存在着一些不细致的地方,显示了日常管理工作不够扎实。
六、对资产清查发现问题的改进措施
我校将以本次资产清查作为提高学校资产管理水平的一个契机,进一步做好固定资产管理工作。加强实物管理,对于清理出来的有问题资产,及时报批并进行账务处理。针对资产清查工作发现的问题,作进一步地分析,在分清是管理责任,还是制度漏洞的基础上,完善相关制度,确保更有效地管理、维护、利用学校的固定资产。整改措施如下:
1、组织各管理员认真学习学校固定资产管理制度,进一步认识对固定资产管理和保护的重要性,引起各管理员对固定资产管理工作的重视。
2、进一步加强对资产的管理,认真做好固定资产管理的各项基础工作,建立固定资产增减变动的工作流程,做到程序化,规范化,提高其使用率。
3、固定资产的管理严格实行责任制:每一件物品落实到每一个具体使用与维护人名下,由负责该固定资产物品的保管人管理好,防止物品的损坏和遗失。
4、要求各管理员定期(每个月)对学校的固定资产清查一次,如发现有固定资产的流失和损坏现象,应及时向学校领导报告,否则应负相关责任。
5、校领导加强监督工作,将不定期对学校的固定资产进行抽查,以更有效地管理、保护学校资产。
6、固定资产要做到合理使用,管理完善。对因玩忽职守或违反操作规程,造成财产损失者,当事人必须立即写出书面报告,说明原因,根据情节按有关规定处理。
资产委工作总结
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资产委工作总结【篇1】
根据上级文件通知精神,我局十分重视,专门就此召开了会议,认真学习和领会文件精神,明确了责任,对我局的各类资产进行了认真细致的清理登记,现将资产管理系统实施情况总结如下:
一、成立了以局长为组长的资产管理信息系统实施工作领导小组,明确了工作责任,并将责任落实到人。
二、依据资产管理信息系统的要求,认真填报了各类信息。在20xx年12月31日清产核资工作的基础上,采取先全面登记,再实地盘点后由部门负责人确定的.办法,做好资产信息数据基础工作。
三、认真学习软件操作。按照市局的要求,由财务部门负责资产核算的人员、资产管理部门负责资产采购和资产管理人员共同参加了市局举办的全市系统资产管理信息系统培训班,在培训班学会了软件操作和日常管理;演练了会计部门与资产管理部门日常工作方式,熟悉了资产管理业务工作流程和资产分配过程中单据、资产交接程序等。
四、我局固定资产清查的具体情况
截止20xx年12月账面固定资产为1978572元,固定资产增加了79850元。
五、资产清查工作取得的成效
通过这次资产清理,摸清了家底,摸清了本单位国有资产的存量和使用情况,提高了资产使用效率,为编制部门预算、配置财政资金以及单位资产的管理打下了基础。
六、资产清查存在的问题及改进措施(一)存在的问题
1、固定资产管理混乱,随意调动频繁,尽管单位配备了资产管理人员,但由于多年来长期养成的习惯,认为资产不论调整到哪个部门,都是本单位干部在使用,不需要办理调配手续;
2、固定资产管理分类不符合管理规定要求,资产管理人员在输入资产管理卡片时分类比较粗,没有按照资产管理分类要求认真细致的分类,造成分类的不明确和不规范;
3、固定资产管理交接手续不完备,有些部门在工作调动时,对资产不进行交接,有的固定资产台账也建立的不够完善和规范。
(二)改进的措施
针对存在的问题,在今后的工作中,我们将从思想上高度重视资产管理工作,认真学习相关规定,同时重新修改本单位的固定资产管理办法,提高资产管理人员的管理水平,高标准、严要求,加强资产管理,将资产管理纳入工作目标责任考核,进一步提高资产的使用率,使其管理和配置更加科学、合理和规范。
以上是我单位此次资产清理的工作总结,如有不妥,请指正。
资产委工作总结【篇2】
开年以来,受疫情影响,店面的空置率较往期有所提高,盘活存量资产在新的市场形势下显得尤为重要。黄山市国有房屋租赁有限公司针对现有租赁市场的变化,认真谋划、多措并举盘活企业存量资产
一是分类梳理存量资产。通过存量资产的梳理,做好存量资产的清查、闲置资产的评估等工作,做好资产盘活的前期准备工作,使资产处于可随时实现出租交易的状态。
二是拓展渠道,扩大资产盘活方式。通过公司国资商城微信公众号、网站及房屋租赁管理系统平台宣传展示公司存量资产;与现有房屋中介租户沟通,互享存量闲置资产信息,共同推进资产招商;在闲置资产处张贴《招租公告》,标识店面面积等信息,便于意向租户来电咨询沟通;做好老旧存量资产的维修与质量提升,引导优质资产进入我市长江产权交易平台,充分发挥产权交易市场价格发现和价值实现的功能,推进国有资产的提质增效。
三是加大存量资产整合,提升利用水平。依据现有的大宗存量资产,做好运营及战略项目谋划,对接上海九如城养老产业集团参观篁墩综合体、金甲宾馆、心族之旅等现有存量大宗资产,通过战略合作的方式提高存量资产的利用水平,改善资产的经营效益。
资产委工作总结【篇3】
七十三团金岗国有资产投资有限公司
建筑工程部
工
作
总
结
二0一五年十二月二十五日
建筑工程部工作总结
尊敬的各位领导、同志们:
2015年即将过去,回顾1年来工程部公司领导的正确指导下,以科学发展观为指导,以产业立城镇,实现产城融合为目标,坚持我团“开放、包容、创新、和谐”理念,进一步深化体制改革,认真落实我团金岗国投公司的各项制度,推动我团城镇化建设。创造性打造“生态、宜居、宜业、特色”的新型示范城镇。
工程部在七十三团的大力支持和帮助下、在团党委的正确领导和公司各部门的共同努力下,本工程部顺利的完成了各项工作。现我对这一年来工程部的工作做简要汇报:
一、工程建设方面:
2015年是工程部发展壮大,完善制度的一年,新中标2015年农村安居项目一个,正在建设的项目有保障性住房,三级客运站;已完工的项目有污水处理厂、2013年公共租赁房、2013年义务教育薄弱学校改造、利用闲置校舍改扩建八连幼儿园等10个项目。实现产值3320万元,利润166万元,完成了公司制定的考核目标任务。
在工程招标过程中坚持低价中标的原则,严格控制预算造价最大限度的节约团内投资。2015年已完成招标项目1项,项目总投资万元。
二、团队建设方面:
工程部是一个充满活力,干劲十足,但因为工作经验少,不可避免的出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题。对此,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于压担子,放手工作的同时,倡导公司管理格言的激励理念,激发工作激情,做到工作着眼于细、事事求精细。加上张董、罗总对资源的重视和先进的理念,我们工程部将尽快在工作中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的团队。
三:现场管理、沟通协调方面:
工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时,必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰,既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇。
现场管理人员对施工单位,在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。
四、存在的问题
1、只有摆正位置,下功夫熟悉本职工作,才能有所作为。
2、主动融入集体,处理好各方面的关系,才能把工作做得得心应手。
3、以公司利益为重,不计较部门和个人利益的得失,才能有更大的收获。
4、虚心学习,不断追求进步,才能跟上公司发展的步伐。
5、合同管理重视程度不够。
过去的一年中,对合同管理的重视程度不够,表现在合同交底不清楚,项目管理人员对合同内容掌握的不是很清楚,甚至就没见过自己所管理项目的合同。许多项目的合同,工程部压根就没有,所以,造成出现了问题不能按照合同的约定及时有效地处理。
2015年对工程部来说,是关键的一年。工期紧,任务重,管理人员少。困难中透着光明,艰辛拥抱喜悦!这就要求我们竭尽全力,执行迅速,增强思想意识,提高工作效率,确保年度目标的圆满实现,为项目部走向公司化而努力奋斗!
建筑工程部 二0一五年十二月二十五日
资产委工作总结【篇4】
2014年资产盘点汇总
为加强资产管理,提高资产利用率,保障资产安全,按照《**集团项目公司**制度》相关规定,12月2014 年 1 月 31 日 截至 2015 年 1 月 20 日,公司各部门资产管理人员会同财务部门对公司全部新购入资产和公司收到的资产进行了全面盘点。公司总经理对此次盘点负责,全程监督,旨在建立健全资产管理机制,提高资产管理水平。
本次资产盘点涉及公司7个部门,各部门相互配合,使资产盘点工作顺利进行。核算资产包括:固定资产、在建工程、房屋、低值易耗品、工程物资、存货商品、现金和有价证券。
我。公司新购资产盘点
1.固定资产 为满足生产经营需要,公司本年度新增资产**件,固定资产价值**10000元。其中运输车辆*台,电脑*台。 . . . . . ,由综合部管理; * 汽油发电机组。 . .由生产经营部管理;数码相机* 部门由工程部门管理。上述资产状况良好,账本健全,存放地点、使用人和负责人明确;
2.低值易耗品
不能作为固定资产管理的办公家具、电子存储设备和必要的办公用具由综合管理部管理。新购买的物品分布在各个部门。托管人和负责人清楚,资产状况良好。 , 没有损坏或丢失;每个防火点共固定存放新购和维修的旧消防器具**件。安全监管部门进行资产维护管理,资产性能和使用状况良好。首片由生产运营部门使用和管理。每个工具的使用和保管责任分配给个人,账本记录清楚。
3.根据集团相关规定,物资物资管理正在逐步实现二级库存管理,即工程部设立一级仓库,负责物料的采购、维护和储存。材料和材料。 (每季)定期使用物料的用量,形成二级盘点,二级盘点物料指示专人保管,并设置台账,有序收发。 材料和材料将由以上三个部门分别清点,统一收集。各仓库内的物料分类摆放整齐有序,存放得当,不生锈,不损坏,库存无差异。
4.在建工程
工程技术部会同市场开发部、生产经营部对公司在建工程进行实物盘点:***在建; *** 开始试运行; *** 项目已竣工,等待竣工验收。各项目的建设进度和竣工数量与财务账簿记录一致。
5.库存现金及有价证券
公司资金管理严格按照集团要求,实行收支两条线;每日库存现金控制在5000元以内。 12月31日,账面现金余额为2099元。金额是当场核对的。是由于现金支付时无法找零(角分),导致出现人民币差额。建议降低管理费。
有价证券存量为零,期初面值为**10000元的银行承兑汇票已支付季初采购工程物资,并且财务账簿已经平衡。
公司新购入资产状况良好,购、销、存、调度有条不紊,并与账面价值核对了实际存货数量。
二。盘点总结及建议
通过这份全面、系统的资产盘点,明确各资产管理部门的权责,妥善保管和使用:单项用于固定资产。资产实行专人管理,低值易耗品以旧换新,材料、物资根据施工进度按计划采购,有效提高资产使用效率,减少资金占用。
结合公司现行的固定资产管理制度,提出以下建议:
1.由于各部门资产管理人员多为兼职人员,资产管理知识匮乏,应在业余时间加强。信息化学习,加强资产日常保管和记录。
2.各主管部门对清单中发现的遗漏事项,要立即进行整改。管理,虽然很少,但不应该暴露,通过细节展示公司的管理水平。
3.加强对公司资产的日常维护,以延长资产的使用寿命,特别是机器设备,应定期检查。保养和维护良好的资产。
4.资产管理部门应派专人管理资产,定期组织内部资产盘点,记录资产的使用、变动及去向,并完成相关变更手续,借入借出的设备需进行登记; 当资产管理者发生变动时,一定要做好资产的交接工作,以便详细反映资产的相关信息。
5.为完善资产台账内容,各部门应定期或不定期核对本部门的固定资产编号。如发现脱落或模糊,应及时补贴或更换。
有形资产是公司总资产和年终报表的重要组成部分,需要公司各层级予以足够重视。 保护公司资产的权益,合理有效地使用资产是我们的职责。
**公司
2015 年 1 月 18 日
资产委工作总结【篇5】
优化资产配置
提高管理水平
学校党委、行政高度重视资产管理工作,健全机构、理顺管理体制,优化资源配置,重视提高使用效益,强化规范管理,努力提升资产管理水平,确保学校资产安全完整,为学校人才培养提供良好的资产环境和有力保障。2009年、2010年、2011年连续三年被评为山东省大型科学仪器设备协作共用先进单位,2012年被授予滨州市资产管理先进单位荣誉称号,董艳霞同志被评为滨州市资产管理先进个人。
一、完成“四建”任务,夯实工作基础 1.健全机构,强化资产管理
为加强学校资产管理工作,2011年11月学校对原实验室与设备管理处、计划财务处、后勤管理处的资产管理职能进行了调整、整合原实验室与设备管理处更名为国有资产管理处,明确了管理职责,下设综合科、资产管理科、房地产管理科、设备管理科和招标采购中心五个科室,在学校领导下负责对学校占有、使用的国有资产实施管理工作,为强化资产管理工作奠定了组织基础。
2.组建队伍,明确岗位职责
国资处成立后,强化资产管理队伍建设,进一步明确归口管理部门、使用部门的管理职责、资产管理负责人和资产管理员,目前校内各单位主要负责人担任本单位资产管理负责人,每个单位指定1-2名工作认真负责的同志(有实验室的系院指定2名)担任资产管理人,并建立了资产管理员例会制度,定期组织培训,安排工作,提出资产管理的要求,目前我校共有资产管理员67人,建立起资产管理的队伍和工作秩序,有效开展资产管理工作。
3.建章立制,理顺管理模式
学校升本后先后于2005年、2009年制定、修订各项管理规章制度,国资处成立后,于 2012年广泛调研,征求校内外专家意见,对学校的各项资产管理制度进行了全面修订、补充,形成了较为完善资产管理制度,组建了学校国有资产管理委员会和学校招投标领导小组,明确了“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的资产管理体制,进一步明确资产主管部门、归口管理部门、使用部门的职责,进一步强化对国有资产的管理。
目前修订完善资产管理规章制度共计18项,资产管理从计划、配置、申报、论证、采购、验收、交接、入固、维护维修、使用管理、报废处置、丢失损坏处理、效益考核等各个环节均做到有章可循。
4.建立质量保障体系,促进资产管理工作的持续改进和提高 为加强学校国有资产管理,规范学校国有资产管理行为,建立资产管理的闭环,促进学校资产管理工作的持续改进和提高,以学校建立人才培养质量保障体系为契机,将资产管理的保障体系作为学校质量保障体系的子体系,根据《滨州学院国有资产管理办法》,结合工作实际,经过反复研究和修改完善,制定了国有资产管理质量保障体系,制定了资产管理的决策目标体系、运行管理体系、基础保障体系、监督评价体系,完善内部工作流程10余项,明确了国有资产管理的质量控制点,运用组织体系、管理制度、工作流程、工作规范、管理文化等环节,对国有资产管理实施全程监控,建立国有资产管理PDCA质量闭环,不断优化国有资产管理环境,及时发现问题解决问题,不断提升国有资产管理质量。
学学学学国国国国国国国国国国国国国国国国国
学学学学学学学学学学学学国国国国国国国国国国国国学学学学学国国国国国国 学学学学学学学学学学学学学学国国国国国国 二、优化配置,提高效率
资产配置工作是资产管理的一项重要内容。对资产配置工作,学校领导高度重视,院长亲自规划、指导,直接指挥,组织对“十一五”期间的配置工作进行总结研讨,对“十二五”配置工作提出新的要求,资源配置工作列入学校新学年工作要点,专门成立了工作组织对资源配置的标准、办法、计划进一步优化,在反复酝酿和充分调研的基础上,做好规模预测、专业预测和成本核算,重点在教学科研仪器配置和公共用房资源配置方面进行了研究、探索和实践,制定了“十二五”仪器设备、公用房屋配置办法及标准并组织实施,构建资源配置的长效机制,取得了较好的效果。
(一)明确 “十二五”仪器设备资源配置思路和办法,坚持定额配置和项目管理,增强配置的计划性和合理性 1.“十二五”仪器设备资源配置制定的背景
我校自升本以来,学校办学规模不断扩大,学科专业建设、应用性人才的培养对学校教学科研设备等资产的需求不断增加,资产管理任务更加繁重,同时作为新建本科院校经费有限和需求无限的矛盾始终存在,如何合理配置公共资源,增强设备配置的科学性,特别是如何加强对现有设备管理,发挥使用效益等问题一直是我们致力于研究和探索的问题。
(1)以实践教学体系建设工程为契机,根据学校财力状况和学科专业发展的实际,充分考虑服务专业、学生数、实验课程等因素,“十一五”期间对各系院仪器设备资源实行了定额配置办法,并制定了“十一五”仪器设备资源定额配置计划,将设备增量实施系院包干管理,三年内滚动使用;
(2)完善了实验室建设和仪器设备购置科学决策机制,建立了系院申报、部门把关、专家论证、学校审批、立项建设、招标采购、验收入固、日常管理、效益考核、责任追究的仪器设备管理工作流程;
(3)坚持实行学科群下仪器设备共享平台论证办法,通过论证增强了仪器设备购置的科学性和可行性,减少了仪器设备重复购置;
(4)采用“少台套、大循环”的实验教学模式,克服了仪器设备经费投入不足、台套数偏少的实际情况,在一定程度上缓解了财力有限与需求无限的矛盾,使系院从争资源转化为对仪器设备规划好、配置好、使用好上来,增强了系院设备配置的主动性和针对性,也保证了设备购置的质量,减少了设备浪费,提高了设备利用率。
“十一五”一系列仪器设备资源优化配置的办法和措施得到较好的落实,取得一定的成效的同时,也发现了一些例如“十一五”期间仪器设备配置系数科学性不强,仪器设备的申报方式、使用效益考核机制有待改进和完善、大型仪器设备管理有待进一步加强以及本科水平合格评估后整改需要加大仪器设备投入等问题亟待解决。
2.“十二五”仪器设备配置办法及标准的制定完善
(1)在总结“十一五”经验的基础上,搜集各系院现有仪器设备值情况、实验人时数(至少2学年或年度)、不同专业的学生数、同类学校关于仪器设备值的信息资料进行汇总,并按一定的类别和顺序进行统计分析(譬如学生数按照本专科,年级等进行统计),初步讨论确定了教学科研仪器设备值的分配办法。
(2)为了使分配办法更合理,更优化,2012年部门负责人带领科室人员反复讨论学习过程中发现很多系数需要进一步确定,请教有关专家的同时,组织调查和发放问卷,统计汇总了25个专业仪器设备总值和计算机投入情况,根据不同系院学生数和为外系开设实验情况,确定并利用层次分析法对相关数据进行了处理,初步得到了各系院仪器设备分配计划。经过“十二五”期间前两年的尝试,进行了适当调整,解决了“十一五”期间配置系数科学性不强的问题,完善了 “十二五”教学科研仪器设备配置思路和标准。
3.“十二五”仪器设备配置思路和办法
按照“统筹规划、分步实施、分类配置、项目管理、效益评估”的原则,在充分利用学校现有仪器设备资源的前提下,突出扶持重点,优化实验资源配置,加强资源共享,最大限度提高仪器设备使用效益,科学配置教学科研仪器设备资源,增强调控能力和支撑力度,确保“十二五”教学科研仪器设备配置的顺利实施。确定了“十二五”期间按照“扶新、支重、固本、汰旧”八字方针进行教学科研仪器设备配置。同时对“十二五”仪器设备资源实行分类配置,分为基本条件类、新上专业类、重点保障类、学科建设类、公共服务类、设备更新类:“基本条件类”主要用于各实验中心(室)进行实验教学改革,适度台套数增加和规模的扩建;“新上专业类”主要用于新上专业实验室建设;“重点保障类”主要用于体现学校办学特色和水平的实验室建设及相对集中专业群的实验室建设;“学科建设类”主要用于拟培育硕士点相关的重点学科、科研团队相关的实验室建设;“公共服务类”主要用于图书馆数据库硬件平台建设、多媒体教室和公共体育部分设备的购置;“设备更新类”主要用于淘汰、废旧仪器设备的更新;每类经费确定了计划数额,对基本条件类继续实行定额配置,对其他类别坚持项目申报,设备经费坚持“项目管理、平台论证、立项拨款、招标采购、效益评估”的经费管理使用办法,建立科学的经费投入机制,根据项目类型联合不同的部门(教务处和科研处)论证后组织实施。
为保证实施效果,围绕学校及系(院)“十二五”实验室建设规划、各系(院)学科专业发展情况、各专业人才培养方案、教学大纲、实验教学大纲、开设的实验项目为依据,制定了论证评价指标体系,严格规范仪器设备资源配置工作流程,以满足实验教学需要为出发点,切实落实了“十二五”教学科研仪器设备配置办法和标准。
(二)制定并实施办公用房资源配置思路和办法,对学校公共用房重新分配、布局和调整
学校自2003年搬迁新校区以来,学生数量激增,校区同步扩建投入使用,在公共房使用方面也出现了用房布局不合理、相近学科不集中、不断增加新的用房需求、分配依据不充分等问题,为此,我们以新建教学楼和工程训练中心楼即将投入使用为契机,为进一步优化用房布局,改善教学、办公条件,对系院办公、教学用房和机关单位办公用房进行了定额测算,统一规划,专门起草了《办公用房定额配置管理办法》,对学校办公、实验用房实行“切块分配,定额配置,分类管理,动态调整”的配置原则,充分考虑学科专业特点和未来发展,按照“立足现状、着眼未来、功能分区、整体规划、分步实施”的总体思路,分别对全校教学行政用房和实验用房、行政办公用房和科研用房提出了布局思路和分配办法,依据“分类管理、功能分区、定额配置、留有余地、分步实施”的原则,组织并实施滨州学院公共用房的分配和调整工作,实现了对办公用房和实验用房的定额配置和科学布局。制定了《公用房分配与调整方案》和《公用房分配调整实施方案》,利用2012年寒假时间及开学初集中进行搬迁调整。
为了进一步提高房屋管理水平和资源的使用效益,还探索制定了《办公用房使用与管理考核办法》,通过对各系(院)、部门行政办公用房的制度建设、规划布局、日常管理、利用效率和使用效果六个方面进行考核,强化使用单位管理责任意识,保证办公用房完好率的同时,促进办公用房科学布局,合理有效使用,提高其利用率,尽可能实现资源共享,也为今后公用房分配及使用管理提供了依据和保障。
三、创新工作,规范管理
(一)搭建共享平台,加大开放力度,提高使用效益
1.学校高度重视教学条件保障工作,克服资金不足的困难,多方筹措资金,加大对教学科研仪器设备的投入力度,学校每年设立实验室开放专项基金,加大实验室开放力度,提高实验室资源的使用效益。
2.积极加入山东省大型科学仪器设备协作共用网,每年组织参加全省大型仪器设备协作共享评审,促进资源共享活动的开展。目前我校加入到山东省大型科学仪器设备协作共用的10万元以上设备19件。
年搜集整理了5万元以上主要设备138台件,包括图片、文字,介绍设备性能、配置、管理单位和地点,完成了大型仪器设备画册编印工作,宣传了现有大型仪器设备,希望更多人了解使用大型仪器设备,为学校教学科研活动的开展和服务地方行动计划的实施提供平台和条件。
4.依托大型仪器设备资源,开展了多种形式的对外服务。一是与科研院所、大学联合培养硕士研究生。二是为企业培养分析测试人才。先后与滨化集团京博集团、滨农科技、华润油脂、邹平双桥化工等企业联合办学,联合培养分析检验员工。三是我校山东省黄河三角洲生态环境研究重点实验室依托大型仪器设备资源,承担了国家科技支撑课题《黄河三角洲生态系统综合整治技术与模式》、国家自然科学基金课题《黄河三角洲湿地生态安全评价研究》等国家和省市科研项目20余项,研究成果广泛用于领导决策参考和生态环境保护整理,取得了明显的生态效益和社会效益,学校利用大型仪器设备对外服务的数量和层次不断提高。
(二)开展自制仪器设备研发,提升资产管理层次
通过课题立项、自制仪器设备立项等形式,调动实验教师与实验技术人员参与自制仪器设备研究的积极性,推动了实验教学内容和方法的改革,促进了实验室技术装备的革新,截止2012年底先后立项自制仪器设备项目22项,其中已结项9项,有效提升了我校仪器设备管理和资产管理的水平。
(三)严格处置程序,保障资产安全完整
作为新建本科院校,原有的基础弱、底子薄,对陈旧老化的设备如何开展处置工作,进行了研究,2012年在重新修订各项资产管理制度时,对资产处置工作进一步做出规定,对处置权限、程序进一步细化,同时对使用单位提出的处置申请,制定了周密的工作方案,明确了使用单位申请、职能部门鉴定、学校研究审批工作流程,同时提出了实事求是、修旧利废、充分使用等处置的工作原则,学校成立了有国资处牵头、有关职能部门人员和技术人员、资产管理员参加的设备和家具两个鉴定工作小组,通过实地核查、每个房间、每件资产逐一鉴定复核,工作小组进行研究,同时为充分利用陈旧报废资产,对待报废的设备进行报废、维修、调剂使用、系列展示、学生拆解训练、等多种方式进行处置,提交学校研究批准,对尚未处置的资产,与各使用单位签订保管承诺书,妥善保管,保证资产的安全完整。
通过此项工作的开展,提高了各单位对资产管理的重视程度,增强了爱护资产、维护资产、充分使用资产的意识,使资产得到充分有效使用,报废资产纳入规范处置轨道。
(四)规范资产管理环节,保证账帐相符
积极开展固资系统升级工作,提高资产管理的信息化水平;及时处理资产变更信息,提高资产信息的准确性,每月与计财处核对资产数据,保证资产数据统一。
(五)开展专项检查和效益考核,提高管理水平
根据资产管理的类别,我们定期开展专项检查和考核,提升管理水平。学校制定了《实验室考核办法》《教学科研仪器设备效益考核办法》《实验室效益考核办法》,实验室考核办法纳入了学年度教学单位中层班子考核指标体系,每年度定期开展设备管理检查,连续两个学年开展效益考核,形成效益考核报告,强化了系院资产管理意识,积极采取措施提高使用效益。同时,2012年起草了《办公用房使用考核办法》,在对仪器设备定期专项检查的基础上,将开展对办公用房的专项检查。
(六)注重培训学习,提高综合素质
作为新上本科院校,又是新成立的部门机构,学校领导和部门负责人重视资产管理的同时,更加注重队伍的学习培训工作,定期组织学习国家、省国有资产的有关管理规定,学习了解有关高校资产管理的制度和管理的现状,学习最新的高校国有资产管理的研究文章,作到熟悉政策,掌握动态,有效开展工作的同时,主动加强与外界、其他兄弟院校的交流学习,聘请国子数码专业技术人员进行资产培训、聘请校外专家到学校参与设备论证指导、组织教师参加高校仪器设备展示会等,通过多种方式和渠道,完善业务学习机制,建立学习型组织,强化服务意识,提高服务水平。
四、几点成效
1.形成了资产管理工作的有效机制,成效明显。
通过建机构、建队伍、建制度,建质量保障体系,理顺了管理体制和运行机制,形成了规范的工作流程,营造了良好的资产管理氛围,创造性的开展了仪器设备定额配置和公共房屋定额配置,紧紧围绕人才培养,优化资产配置,科学布局,在加强资产管理、保障资产安全完整的同时,为教学科研管理活动提供了条件保障和资产环境,有效提升了资产使用效益。在2012年下半年本科教学水平合格评估工作中,两位专家走访了国资处,通过了解我校在教学科研仪器配置和资产管理方面的情况、采取的措施、工作的思路之后,认为设备配置规划合理,实施有效,工作思路清晰,因校制宜,能真正围绕教学开展工作,在比较困难的条件下,采取有力措施,优化资源配置,资产管理工作富有成效,对我们的工作予以成分的肯定。
2.仪器设备配置思路及办法受到兄弟院校的关注
我校的仪器设备定额配置办法受到了兄弟院校的关注,德州学院、枣庄学院资产处的同行都先后来我校交流,都给予了好评。
3.仪器设备“投入产出比”较高
目前我校教学科研仪器设备总值、生均设备值在同类院校中并不靠前,但现在拥有省级实验教学示范中心2个,省级重点实验室1个、省级工程技术研究中心2个,省高校重点实验室1个。另外,由于近年来我校仪器设备配置合理,论证充分,注意应用型人才培养,不断加强实验室开放,学生的实践能力和创新能力不断增强,多次在全国大学生电子设计竞赛、数学建模和智能机器人大赛等竞赛中获奖,教学科研仪器设备发挥了重要支撑作用。
4.仪器设备及资产管理工作受到上级表彰
经过几年的资源整合和优化配置,学校获山东省大型科学仪器设备协作共用优秀机组奖2次,山东省大型科学仪器设备协作共用先进单位3次,是几年来省同类院校中唯一获奖单位; 2012年被评为滨州市资产管理先进单位,一名同志被评为先进个人。
5.资产管理研究水平不断上层次
我校先后有《高校运动人体科学实验室开放的实践与思考》、《地方高校实验资源优化配置的实践》、《地方高校提高设备利用率,培养应用型人才》等文章在全国实验室管理类权威期刊《实验室研究与探索》发表,另外,我校自制仪器设备“声悬浮演示仪”获全国高校第十届物理演示教学仪器评奖三等奖。
单位资产管理自查报告
最新单位资产管理工作总结
资产管理工作汇报
公司资产管理工作汇报
农村资产财务管理总结
资产委工作总结【篇6】
【摘要】本文针对土地资产的特殊性,分析了目前我国企业土地资产经营现状,提出了企业土地资产盘活的途径,并结合利用价值分析理论对企业土地存量资产盘活进行了理论分析,对我国企业经营管理具有一定指导意义。
【关键词】土地资产;土地盘活;价值分析
企业在经过改制以及多次外延扩展和结构调整之后,很多土地被释放出来,如果不加以盘活和有效利用,就会造成土地资产的大量闲置与浪费,为此,除了要做好作为生产用地的土地经营工作,更要积极盘活存量土地,提高存量土地利用效率构成国企土地资产经营的重要方向。
1土地资产性及价值体现
1.1土地资产性
土地资产是指土地财产,即作为财产的土地,土地供给的稀缺性、土地用途的多样性、土地利用方向变更的困难性(土地用途变更的困难性)、土地增值性、土地报酬递减的可能性、土地利用方式的相对分散性、土地利用后果的社会性。作为自然物本身并没有价值,只有当土地被特定的所有权人所占有并充分享有处置权时,才使其具有了价值。当其他人希望使用该土地时,就必须付出相应的代价,即支付地租。在市场经济条件下,通过地租的资本化使土地具有了价格,土地就能被当作商品进入交换与流通领域,并通过交换与流通进入生产过程。在生产、流通、交换的不断运动中,地租或地价能够得到保存和增加,土地因而成为资产。
1.2土地价值体现
根据《中华人民共和国土地管理法》规定,建设项目占用耕地或其他农用地的,必须由省人民政府批准,经依法批准后,征用土地方案必须依法予以公告,公告结束无异议的,方可进行具体建设项目供地审批,若用地面积超过5公顷的,还必须再报省人民政府批准。从2006年9月6日起,工业用地供地必须采取招标、拍卖、挂牌方式出让,揭开了我国土地有偿、有限期、有流动使用的序幕。第一、开始征收土地使用费;第二、开展土地使用权有偿出让和转让;第三、制订地方性土地使用权有偿出让、转让法规;第四、修改宪法和土地管理法;第五、制定全国性土地使用权出让、转让条例。同时土地作为一种商品,具有稳定的保值、增值能力。
2土地资产经营与土地盘活途径
2.1土地资产经营
土地资产经营是作为企业资产一部分的土地资产的经营,它遵循资产经营一般原理与规律,利用资产经营的一般方法和手段,所要实现的经济目的与资产经营一样,也是企业价值最大化,或企业资产价值最大化、企业盈利最大化。企业土地资产经营其实早己存在,如土地抵押贷款、土地入股、土地的租赁等,只是它们作为土地资产经营中的一些个体,被看作是企此融资或投资的一种手段,未能上升成为企业经营管理的一个重要方面而加以系统化、制度化和规范化。主要有以下三点:
(1)由于土地资产经营的实质是土地产权的经营,而土地产权的权能是可分的,这就使得土地资产的经营内容与形式可以多样化,甚至不同的经营内容可以重叠,如在同一个时间段内既将土地资产抵押,又将土地资产出租。而其它资产往往物质实体与权利属性是结合在一起的,资产经营内容与形式一般只能是单一的。
(2)土地资产具有持续利用的特点。一般没有价值损耗,通过资产经营,土地资产本身会增值;而其它资产在使用中都有价值损耗,资产本身一般不会增值。
(3)土地资产既可以单独进行资产经营,又可作为企业资产的一部分参与经营,这样土地资产经营的适用性更强。而其它资产只能参与整体经营,单个形式的其它资产很难作为资产经营客体而被接受,如某种生产设备虽然也可以出租、买卖、其至抵押,但通常只能是一种资产处置的方式。
2.2盘活土地资产途径
产权市场是进行实物形态或者价值形态的财产权益交易关系的总和,产权市场可以是有形市场,也可以是无形市场。产权市场交易的客体可以是企业的整体产权,也可以是企业的部分产权,如土地使用权。总之,凡是发生产权让渡的行为,都属于产权交易的范畴。产权市场中土地资产经营的主要形式有以下几种方式:
(1)土地使用权作价入股。是一种企业在组建股份公司、上市公司时,企业或政府以土地使用权作为股本投入,并同股同利按年收取红利的一种经营管理方式。根据国家土地管理局和国家经济体制改革委员会制定的《股份有限公司土地使用权管理暂行规定》中关于股份制企业、有限责任公司的国有土地资产处置方式归纳起来有以下两种:公司或企业以出让方式取得土地使用权和国家直接以一定年限的土地使用权作价出资给公司作为国家股。
(2)调剂闲置的存量土地资产。这种调剂发生在国有企业之间,由政府牵头或双方平等协商进行。它主要有两种形式厂:一种是本行业无偿调拨;一种是有偿调拨,即形成买卖关系。在条件成熟时,也可在不同的所有制之间进行。闲置资产的调剂,一般应遵循有偿转让的原则,价格制定应遵循调剂余缺、物尽其用的宗旨,以互惠互利,按质论价为原则。国家应从宏观上对这种非经营性的资产调剂行为提供各种优惠政策,对闲置资产征收一定固定资产占用费,免征有关税费。同时,应采取行政手段以加大对闲置资产的调剂力度,促使企业积极处理闲置资产,提高设备利用率和投资效益。
(3)建立健全土地产权交易市场。发展土地产权交易市场,能够增强国有资本在流向上的选择性,从而在流动中盘活国有存量资产,实现增值。只有建立了土地产权交易市场,存量土地才能成为商品,并且摆脱所有制、部门和行业的限制。要在市场经济条件和价值规律的作用下,把效益低下和扭亏无望的企业推向产权交易市场,实现企业的各种资产包括企业存量土地产权的合理流动、优化组合,调整国有资产产业分布,丛而实现社会资源配置的高效益以及生产要素组织运行的高效率,促进生产力的发展。
3盘活土地资产的价值分析
针对企业通过土地盘活途径,可运用价值分析的方法,进行功能系统分析。功能分析就是全面系统地分析企业取得的成效,而不是单单计算盘活后所得差价。先分析土地所带来各个主要方面的变化,随后进行成本分析。成本包括账面成本和潜在成本,账面成本可以通过企业数据计算给出,潜在成本要在分析系统功能时针对减弱的功能通过数学方法进行估算,首先分析可能损失的东西,结合企业自身特点,应用模糊数学方法,具体应用层次分析法提出分析影响土地置换成本因素主次的数学模型。再一个一个定量考核,把它们与现值比较,对不好定量的可以则用其它定性的方法考虑,由此得到更完整的成本。
4结束语
本文针对土地资产的特殊性,分析了目前我国企业土地资产经营现状,提出了企业土地资产盘活的途径,并结合利用价值分析理论对企业土地存量资产盘活进行了理论分析,对我国企业经营管理具有一定指导意义。,为国有企业经营管理决策提供理论的保障和基础。
资产委工作总结【篇7】
根据河南省财政厅《河南省财政厅关于印发的通知》精神,我局积极开展资产管理系统实施工作。
我局对固定资产进行整理清查,确定固定资产准确数据。通过我区已经创建的“行政事业单位资产管理信息系统”,将整理后的固定资产信息录入资产管理信息系统,并对生成的数据信息进行上报。
自资产管理系统实施工作开展以来,也发现一些问题。为了今后更好地进行资产管理工作,要对资产管理制度进行完善,以制度来规范管理。重视以下几方面的.管理工作:
1.严格固定资产的账务处理。固定资产实行分级管理的原则;财务部门建立分门别类金额总账,记录固定资产情况;办公室建立分类明细和固定资产登记卡,并同时建立使用部门物品使用登记卡,标明财产编号,使用部门可以随时掌握本部门的物品领用情况。
2.对基建、工程改造项目中的全套固定资产要核算。竣工后,由建设单位、使用单位、财务部门、办公室共同组成验收小组,建设单位和施工单位,应在竣工决算中详列项目清单,标明数量和金额,按验收手续办理固定资产入库。
3.加强固定资产领用与报废的处理。固定资产在领用时应填写领料单,并在登记卡上签名,标明该设备已由其保管使用。固定资产的报废、报损应由使用部门填写报废、报损申请单,经逐级领导审批后,方可核销。
4、严格对固定资产调拨的处理。固定资产发生调拨时,严格按有关规定办理,由使用单位填写调拨申请单及调拨设备清单,经双方分局领导签章有效,使用部门不得自行处理。
资产委工作总结【篇8】
下面是小编为大家整理的资产管理工作总结(九篇)(精选文档),供大家参考。
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
资产管理工作总结篇一
在从事车间生产一线的管理工作中,我在公司董事会领导和部门经理的支持下,在工作开展前,仔细研究工作各环节,制定了各项工作的计划目标、工作步骤,确保在工作中,能做到忙而不乱,紧张而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调,集合中层管理人员的力量,更好地协调管理生产,抓住环节,明确员工的工作职责,从而提高工作效率。业绩的取得,与公司高层的正确指引是分不开的,与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。
在生产管理中,我们接触到的更多的是来自各方的员工,由于文化背景、社会阅历等因素影响,员工素质高低不一,工作生活中,磨擦在所难免,这给我们管理带来必须的难度,我深知,要切实搞好工作,务必坚持一手抓生产,一手抓思想。在平时的工作中,我十分关注员工的思想,与普通员工打成一片,不卑不亢,直面员工们的工作、生活动态,与各班组的负责人常交流沟通状况,及时关心员工的疾苦与困惑,给员工实实在在的帮忙和指点,帮忙员工树立正确的人生观,明示为人处世的道理,仅有付出,才有回报,调整心态,提升员工的工作热诚。
在工作中,我注意自我表率,要求员工做到的,我和其他管理人员一样,首先从自我做起,从不擅自迟到或早退,或在工作场所做与工作不相关的事。诚恳对待每一位同事,不偏心眼,公正无私,以理服人,让员工们明白:公司与员工的利益是一致的!我在工作中注重讲信誉,对领导、对员工答应的事情我坚定去做,不能做的不轻易许诺,理解的事情不论多难都要想法完成。所以,尽管我们生产管理严格,但奖惩公正合理,员工们在心理上是折服的。
一年来,我们在公司领导的英明指导下,启用了多项奖励措施,参与并丰富职工业余生活,建立了同事之间的友爱关系,使职工渐渐感到公司这个大家庭的温暖,和谐融洽的团队氛围已在逐步构成。我们的目标是:领导对员工有关心,员工之间有爱心,团队合作有决心,大家对收入有信心!
资产管理工作总结篇二
为加强地震应急管理工作,努力提升危机管理能力,20xx年我局继续扎实推进地震应急工作体系建设,取得了一定的效果,现就20xx年地震应急工作总结如下:
一、围绕“六有”,加强地震应急准备工作
一是地震应急预案体系不断完善。20xx年,市政府新修订了《六安市地震应急预案》,并以文件形式正式下发(六政秘〔20xx〕189号)。此次我市《预案》的修订精准定位,注重体现市县级《预案》应急处置的主体职能,把握分级负责、属地为主的工作原则,协调整合利用各类资源服务于地震应急工作,更进一步提高了预案的可操作性和实用性。六安市各县区、市防震减灾领导小组成员单位、市属学校、医院和各大商场都相应制定了各自的地震应急预案,全市上下形成了较为完善的地震应急预案体系。二是地震应急演练实现横向到边、纵向到底。20xx年,我市承办了全省消防系统地震跨区域拉动演练、全省卫生系统地震灾害卫生应急演练、全省国土系统突发地质灾害应急演练。市地震局、市卫计委、市人防办、市应急办、市民政局等单位在六安九中成功举办地震应急疏散综合演练。霍山县举办“4.8级地震”实战演练。金寨县举办地震应急桌面推演。学校地震应急演练常态化,“5.12”防灾减灾日前后,全市各大中小学均开展了地震应急演练。多层次,多系统的演练实现了全覆盖。三是进一步加强地震应急保障能力建设。20xx年,市地震局下发《关于开展全市地震应急避难场所普查建档的通知》(六震〔20xx〕9号),摸清全市范围内地震应急避难场所建设情况,为下一步应急避难场所的建设和升级改造提供了依据。全市统计在册的地震应急避难场所31处,面积近1百万平方米。汇编成册六安市防震减灾领导小组各成员单位地震应急工作资料,包含地震应急预案、地震应急准备工作开展情况,对组织领导、应急物资装备、应急救援队伍、应急避难场所和地震科普宣传等基础数据做出了说明和建立了详细的台账。全市建有四个层次的应急救援队伍,即消防官兵为主体的专业救援队伍,以霍邱矿业企业为代表的企业救援队伍,以市人民医院、中医院为代表的医疗应急救援队和国防科技学院学生为主体的应急志愿者队伍。市住建从系统抽调7名专业技术人员成立抗震应应急专家组,从天成公司等4家建筑一级施工企业抽调162名专业施工技术人员成立专业抢险队和安置房建设工程队。我市“四县三区”均依托本县区消防中队组建了地震应急救援队。市地震局建立了应急装备库,配备了如应急通讯系统、应急救援包、帐篷、流动监测设备及应急电源等部分救援装备。市、县(区)商务、民政等部门分别于辖区内部分大型超市签订救灾物资储备协议,建立健全应急物资储备更新与输送机制。市住建委分别组织六安海螺水泥有限公司、安徽长江精工钢结构股份有限公司等8家企业落实3000吨水泥、100套板房,组织安徽华野等4家公司筹集大型运输、吊装机械45台(套)做为抗震救灾应急物资储备。新建市地震局地震应急视频会商系统,全市各县区均以不同形式建立了县级地震应急指挥中。
二、应急救援多层次、多角度开展
金安3.3级有感地震应对紧张有序。5月20日,我市金安区先生店乡发生3.3级地震。地震发生后,市地震局高度重视,应急工作处置组二十分钟内集结赶赴震中开展现场应急工作。市地震台紧急召开会商会研判震后震情趋势,加强台站余震监测。随后,省市区地震系统联动,现场应急工作全面有序开展。一是第一时间赶往震中核查灾情,召开地震应急会议,通报地震基本情况;二是强化震情监视,及时核实宏观异常;三是信息及时发布,加强舆论引导。地震发生后第二天,本地相关微博微信qq群以及市区一些网站上出现近期要发生6级以上破坏性地震的谣言,造成部分市民不敢回家过夜,影响社会稳定。针对这一谣传,我们在市、市防震减灾信息网、六安人论坛发布辟谣公告,传达省市专家的会商意见,短期内发生破坏性地震可能性不大。同时正告谣言制造者,地震预报是受法律保护的,任何个人或者单位不得擅自发布地震预报。对散布谣言者,影响社会稳定将依照相关法律法规追究其刑事责任。
围绕“六有”新修订六安市地震应急预案。20xx,我局重新修订了《六安市地震应急预案》,并以市政府文件正式下发(六政秘〔20xx〕189号)。此次我市《预案》的修订精准定位,注重体现市县级《预案》应急处置的主体职能,把握分级负责、属地为主的工作原则,协调整合利用各类资源服务于地震应急工作,更进一步提高了预案的可操作性和实用性。六安各市直单位、市属学校、医院和各大商场都相应制定了各自的应急预案。
开展了全市应急避难场所普查。今年,市地震局印发《关于开展全市地震应急避难场所普查建档的通知》(六震〔20xx〕9号),摸清了全市范围内地震应急避难场所建设情况,为下一步应急避难场所的建设和升级改造提供了依据。全市统计在册的地震应急避难场所31处,面积近1百万平方米。
汇编成册全市防震减灾领导小组成员单位地震应急工作资料。对包含地震地震应急预案、地震应急准备工作开展情况、组织领导、应急物资装备、应急救援队伍、应急避难场所和地震科普宣传等基础数据做出了说明和建立了详细的台账。
完善和综合了各种专业救援队伍。全市建有四个层次的应急救援队伍,即消防官兵为主体的专业救援队伍,以霍邱矿业企业为代表的企业救援队伍,以市人民医院、中医院为代表的医疗应急救援队和国防科技学院学生为主体的应急志愿者队伍。我市舒城、霍山、寿县、金寨、金安、霍邱均依托本县区消防中队组建了地震应急救援队。其中,霍邱县地震局依托霍邱县矿业企业的矿山救援队组建了一支高水平的地震应急救援队伍。
地震应急演练实现横向到边、纵向到底。今年我市承办了全省消防、卫生、国土系统的地震应急演练。六安九中成功举办地震应急疏散综合演练。霍山县举办“4.8级地震”实战演练。金寨县举办地震应急桌面推演。各种层次、各种系统的演练实现了全覆盖。
资产管理工作总结篇三
建设一个高尚、团结、勤劳的集体、一个顽强、自珍、健康的团队、以我们优质的、超值的服务来换取项目的认可和接纳,让项目离不开我们,是京泰仓储办事处一直以来的目标。
办事处作为物资仓储公司的一部分,在现场主要是负责协调现场材料仓库维护保管工作,在履行管理职能的同时,来提高物资仓储公司整体的服务水平。那么如何保证仓储公司的生存,仓储公司如何发展,就成为我们的主要任务。
特别是在总部物资仓储公司的大力支持下,京泰仓储办事处很好地完成了近几个月的各项kpi指标与经营指标,确保了对京泰项目部的仓储服务工作。
在学习、宣贯、践行《蓝巢人哲学》的主要方法采取全员讲解的方式,深刻的理解《蓝巢人哲学》的内在含义,并联系到现实工作中讲解。a、b类专业知识的培训采取大家轮流讲解本职工作的流程以及所要控制的重点,然后全员讨论补充不全面的地方为主要学习方法。
我们通过对《蓝巢人哲学》的学习,认识到我们大家每一个人都是一本蓝巢人哲学,从不同的侧面体现蓝巢人哲学,我们穿梭于现场的各个角落,每一个热爱自己岗位的员工都会不辞辛苦,笑对一切突发的困难。蓝巢人以服务世界建设精品工程为己任,舍小家顾大家。
《蓝巢人哲学》的诞生使我们蓝巢人有了一个共同的理想、共同的目标。强者自立、变者恒通、诚者得信、义者共赢是我们的世界观的。我们誓将服务世界,让世界分享蓝巢。我们具备强大实力,质量可靠,服务到位,不断创新,不断发展,是一个威武之师,正规之师,是能征善战、技术过硬、装备精良的精锐之师。具备强大的实力是我们在市场竞争中取胜的基础。我们不断创新、不断发展,争做行业中的优秀者。大度大气是我们行为的外在体现,让客户器重、尊重是能力的直接反映。我们要做到员工个个有能力,有责任感,言而有信,一诺千金、让人放心满意、能最大限度满足项目的实际需求。
如果要被项目接纳你靠的是什么,靠的是被你的服务对象认可,接纳,让它离不开你,这又靠什么,要靠我们的超值的、优质的服务。如何去适应项目的管理,要靠我们的理解力和执行力,理解我们服务对象的要求是什么,在理解后才能发现它的要求和我们的管理存在那些问题,才能找到解决问题的办法,怎么解决这就需要沟通,沟通要避免我们仓储有文件就必须就要这样做,因为那是你的目标不是你的工作的方式,你要做到让对方做到和你一样的目标才是最根本。我们仓储公司目的不是把事情推出去,是要规范的做这些事情。
在对办事处的管理观念上以前是以事件的紧急程序来划分事件的优先级,只要是“紧急”的事情,就要先处理,因此就会出现一种怪现象,大家每天都忙于处理那些“急事”,天天在到处救火,一面忙得焦头烂额,但一面却因为忙而觉得很有成就感,难道这种单纯的、不分轻重的忙是越多越好?这种“忙”越多就表示收获的结果越多?答案是否定的。紧急的事件有很多种,有重要的和不重要的,有能带来创造价值的和不能的,还有可做的和可不做的,如果你都在忙一些不重要的、不能带来价值事件,那你就算一天忙个24小时,也会颗粒无收,因此,力应该用在关节眼上。
安全工作是一切工作的基础保障,因此必须把安全工作作为重点工作来抓,必须使每一位员工都清楚地认识到安全工作的重要性,重视安全就是珍视生命,忽视安全就是没有道德。办事处在安全方面的工作主要表现在安全用品的进货验收、重型机械的使用、外来人员的安全交底、消防警示工作等几个方面。办事处重视日巡视工作,对于发现的问题和隐患及时处理,不留死角.对于不履行安全规定的员工和客户及时进行制止并进行说服教育,避免人为造成的人身伤害和财产的损失。
在仓储公司领导大力支持下,我们深信:“变者恒通”!只要勤于脑筋、集思广益,任何问题都可以找到解决的办法。首先就是要讲成信,自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。做为办事处同样需要诚信,诚实守信既是做人的基本道德准则,也是企业搏击市场赖以生存的前提。
1、办事处员工的管理
制定出符合办事处的目标、指标,并严格按照目标、指标来完成办事处的.每项工作。让每位员工深入了解物资仓储公司的服务承诺,了解办事处的目标、指标,使每位员工在日常工作中自觉地努力工作,以自身工作素质的提高来实现办事处制定的各项指标。
根据各专业保管员的工作内容按照时间四象限管理办法列出工作的轻重缓急,以便更好的安排好每天的工作时间,避免浪费每天的工作时间。见下图所示:
2、培训的管理
办事处保管员对材料接收与发放的流程还有误区,培训“材料验收、保管、发放“的流程,和其中需要控制的重点。
培训具体措施:采取全员讲解的方式,大家轮流讲解本职工作的流程以及所要控制的重点,然后全员讨论补充不全面的地方。
培训的结果:达到每个保管员从验收到发放整个过程中的每个控制要素真正的理解,并能够应用在实际工作中。
过程控制:随时对材料接收与发放的流程进行监督检查,减少问题项的出现。
资产管理工作总结篇四
主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理,以达到按时、按量的完成相关的工作任务,公司管理月份工作总结。
保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。
由于电器间各个生产环节的控制因素比较多,且所受定单 市场的影响比较突出,在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点,也由于生产环节太多,控制点和考核点的尺度不样,为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱,很难适应公司的管理要求,在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产,管理中的职权范围没有明确的界限,不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我,在加上公司在管理问题上的其他要求,使得我疲于奔命,心烦意乱,感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。
近期ia开关需改进的问题:ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外,其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(特别是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开(安全性不够),另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm).lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决。
其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题:生产计划、物料供应等。
激光机(先购进使用的一台)需要大修。
本月工作处于混乱和复杂的状态之中,在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法,特别是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。
工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者,我没有思考如何提高车间管理水平的时间,整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。
定单的不定性和随机性的下单方式,为了满足市场的交货期,必须随时的了截生产进度和协调生产,致使电器的生产变动性非常大,管理的强度和工作压力也随之加大,
1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高,员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。
2、加强绩效工作的分步进行
1、对每个职位制订工作职责表,明确工作项目。
2、从工作项目,提出关键项目。
3、订出每一工作项目的绩效标准。
4、制订工作进行要点。
5、例外管理(异常管理)的运用。
6、绩效评估/反馈/改善/激励。
3、建立工人七大标准要求“全、细、严”:产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故控制标准;设备维护标准;文明生产标准;限额领料金额和劳动纪律规定。
4、实行工作抽样对员工进行工时核定:雇员工作时间百分比,雇员工作速率;机器利用率
5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。
6、如何使绩效管理软着陆,达到车间的生产稳定管理过渡。
7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。
8、骨干的管理如何进行。
9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。
1、 加强对车间岗位管理的工作分析。
2、 工作的变动导致生产计划性工作加强。
3、 完善车间的工序生产控制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。
4、 按定单和生产计划调整和组织车间内部的临时性工作和突发事件。
5、 建立岗位责任制和经济责任制,使权力的下放合理化。
6、 加强与同事之间的团结合作。
7、 加强制度实施中的督导和绩效的认定。
8、 完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用
9、 努力调节生产安排,是定单完成率达到80%。紧急定单完成率100%。
10、对于以销定产的车间,以生产计划为依据进行产量和质量分析。
资产管理工作总结篇五
本学期以来,在对学生的思想教育、常规管理、安全防范等方面,都取得了显著的成效。维持了良好的教育教学秩序,确保了学生的安全,促进学生的综合素质不断提高,为学校的稳定和发展奠定了良好的基础。
学生处的各项工作,之所以能够成功、顺利开展,我认为,原因有三:一是学校领导的高度重视、大力支持、指导和其它处室的积极配合;二是各位班主任团结一致、尽职尽责、扎实有效的工作;三是学生干部的积极参与和模范带头。在学生管理的具体工作中,各位班主任最辛苦,可以说是每天来得最早、走得最晚的有你们的身影,工作时间最长、负担最重、压力最大、最忙、最操心的也是你们。借此机会,我代表学生处向学校领导表示诚挚的谢意,向各位班主任表示衷心地感谢!
下面简要汇报学生处本学期工作:
在学校党委领导下,学生处以“创先争优”活动为契机,紧紧围绕学校“安全与质量年”系列活动,以确保学生安全为核心,抓好常规管理,抓好招生工作,为学校的稳定、和谐、发展做出应有的贡献。
如何在指导思想指导下完成目标任务,我认为,首先要清楚学生管理难度大的原因、理清工作思路并采取相应措施,只有这样才能抓住关键突破难点,有效开展工作。综合分析我认为,主要原因有:
1、学生管理工作的经常性和长期性:不是周期性(一年、一学期、一月、一周。。。)、不是阶段性、更不是一次性,它是从早到晚、从周一到周末、从开学到放假,只要学生在校就离不开管理。贵在坚持,难在坚持。
2、学生管理工作的动态性和随机性:随时随地出现状况,班主任最有体会。
3、生源质量下滑,双差生比例增大:这是事实,学习差、纪律观念就差、自我约束能力就差。
4、学生差距大:学习成绩(531-92)差距大、年龄差距(最大差距9岁96年-87)差距大、综合素质差距大,我们学校面积又小:教室分不开、宿舍分不开,学坏容易学好难。
5、问题学生多:吸烟的、喝酒的、打架的、与社会人员交往的、
擅自离校的、生理上心理上不健康的等等。防不胜防。
6、学生家长的高要求和社会大环境的影响等等。
据此分析,学生处确定了以下工作思路并采取了相应措施,与班主任一起,共同努力,完成了本学期的目标任务,而且比预期的还要好。
1、建好三支队伍是做好学生管理工作的前提
(1)处室自身建设:学生处主任及职员具体分工,明确每个人的职责和责任,团结协作分工不分家。同时引导大家珍惜工作岗位,服从领导、服从大局、服从工作。本学期,学生处人员基本做到勤于工作、乐于奉献、团结和谐。
(2)班主任队伍建设:30个班,29位班主任,由中层干部、教研室主任、高级讲师、优秀的中青年教师和职员组成,大家都认真负责,不论早操晚自习还是值大夜,所有人员无一缺勤,个别有特殊情况不能值班都想办法调班换班,真正做到时间、地点、人员、效果四到位。同时赋予班主任更多的管理权,最大限度调动投入班级管理的积极性,本学期的班干部推荐、“三好”“优干”评优的评选、文明宿舍评比、特困学生免学费人员确定、专科段学生国家助学金获得者确定、励志奖学金评选等,均由班主任初评上报,班主任都认真负责,经审核全部合格,完全尊重了班主任的意见。事实证明,现在的班主任队伍是一支有战斗力的队伍、是精英队伍。
(3)学生干部队伍建设:学生干部是管理学生的得力助手,是信息的提供者,是老师的眼线,是各项常规检查的执行者,做到选拔好,培养好,使用好。本学期,学习部、卫生部、体育部、舍务部四个部由学生处直接管理和使用,早操、卫生、晚自习、就寝等各项常规检查全部由他们负责检查,并量化计分,应该说在老师的指导下,这些学生干部真是尽心尽力,每天6点吹哨起床,每天晚上9:20开始查晚就寝10点多才结束,天天如此,比普通学生付出的要多得多,干得非常好,没诉过苦没提过要求,连一顿工作餐都没有安排过,任劳任怨,起一次早睡一次晚都容易做到,能天天坚持就不容易了,我是非常感动,可以说这支队伍为学生的稳定立了大功。
三支队伍缺一不可。因此说,建好三支队伍是做好学生管理工作的前提。
2、完善各项规章制度是做好学生管理工作的保障
本学期修订了《值班人员管理规定》、《班级管理奖实施办法》、《学
生考勤与请假制度》、《文明宿舍评选规定》等各项规章制度,做到管理有章可依。认真设计印刷了考勤本、请假条、注册表、调查表等各种表格,使常规管理规范有序运转。
3 抓安全把好三道关
学校大门、宿舍区大门、宿舍门(层层设防,严格把关)。学校大门,东西院宿舍大门都有各班的详细名单、学生特殊情况登记表、所有学管人员联系电话,按时关闭大门,特殊情况登记。
4 了解信息畅通三条线
要了解1200多学生24小时的情况,需畅通三条线:
学生处——值班人员——学生:坚持24小时值班制度,明确每个时间段具体人员、具体任务。一学期以来,在座的每一位都做得很好。
学生处——班主任——学生:班主任代表学校管理班级,最了解学生,本班学生出现问题时,第一时间知道,第一时间到现场的也是班主任。(本学期发生的好几起事,都是班主任工作及时,发现及时、汇报及时、处理及时才没有造成大的事故,也涌现出许多感人事迹。。。让我真正的感到,我们学管人员和班主任是观音菩萨、严厉法官、保护神(在危急关头、困难面前))
学生处——学生干部——学生:每个年级、每座楼、每个楼层都有主要学生干部。(有几次学生闹矛盾就是学生干部及时汇报,否则后果不堪设想)
用好三条线,实现了网络化管理,信息畅通,风吹草动均在掌控之中。本学期,我是隔三差五来学校看学生秩序及值班情况,即使不在学校,发生什么事也都了解,正是这三条线的作用。
5 组织开好了三类会议
(1)、班主任会:
坚持每周一召开班主任会议,加强学习。
班主任工作交流会:本学期两次,一次是期中,分年级汇报班级工作情况,一次是期末全体班主任座谈会。
(2)学生大会:(为加强学生的思想教育,根据1-5年级学生的特点召开大会)
a、分年级工作会议:
一年级:利用军训期间,安排10个晚上进行入学教育,传达学习了各种规章制度,确保新生以一种崭新状态投入学习生活中去。
四年级:开学前对07级两校区的学生情况进行全面了解,为两校区学生融合打下基础,开学又安排了一天的入学教育,传达学习了各种规章制度,确保了四年级学生良好的状态。
1-3年级法制教育报告会:11月初,邀请曲阜市公安局法制科的同志举办了安全法制教育报告会。
1-4年级传染病预防及健康教育报告会:对1-4年级的学生进行了健康查体,并邀请曲阜市疾控中心的同志来校做了健康教育报告。
b、全体学生工作会议(表彰大会):组织召开1-5年级全体学生工作会议,表彰优秀弘扬正气,同时,对学生工作进行全面总结,明确目标提出要求。全体班主任参加并维持各班秩序,1200多学生参加在操场举行,各班秩序好,所以整个大会秩序好效果好。
(3)学生干部会议:
a、定期召开学生干部会,有的部每周开一次例会。
b、召集各部部长交流座谈,分别上交了工作总结。
c、上周四,(临近学期末),召开了1-5年级30个班的全体班干部会议(近300人参加),一是表扬肯定成绩,二是鼓励坚守岗位做好期末扫尾工作,三是对班主任工作进行了民主测评。
6、严抓十项常规
早操、上课、晚自习、就寝等常规管理从严抓起,这些均与班级管理奖、文明宿舍、优秀班主任评选挂钩。做到严格检查,及时反馈,按时整改。迅速及时处理各类违纪行为。
(1)早操从开学到上周停操一直秩序良好,在任课教师和班主任的共同努力下,只有极少数上课迟到旷课,都通过班主任谈话,晚自习上课期间,校园里几乎没有人,很安静,卫生已经养成好习惯:每天一小查,每周一大查。
(2)坚持班级日“0”汇报制度、严格请假制度、严格考勤制度:上课任课教师考勤、晚自习值班人员考勤。
(3)、安排了两次班级问题学生大排查:对各类违纪现象排查,对违纪学生进行重点跟踪教育,主动与学生家长联系,对影响极坏的学生作出了纪律处分,确保了学生安全。
7、加强学生公寓管理,推进宿舍文明建设
(1)每天上课期间专职管理人员检查宿舍,针对晚就寝检查,学生会干部每天检查,宿管办每个周都抽查,学生处几位主任及职员不定
期突击大检查(4、5次),回到家基本是晚上11点。有效的控制了学生晚归和夜不归宿现象。
(2)增加了周末学生回家登记,形成了由学生申请,班主任审核、周六晚检查、电话回访抽查的管理模式,防止学生借回家之名,外出上网、聚会和结交校外人员等情况的发生,规范了学生行为,确保了学生的安全。
(3)在班主任的共同参与下,开展教室、宿舍文化建设,开展叠被子比赛,开展了文明宿舍评比活动。
8、努力做好招生工作
20xx年圆满超额完成了招生任务,这与班主任的积极参与和发动分不开的,学校对推荐人数较多的班级的班主任进行了奖励。学生处正在积极建设招生网络,已经召开了各县区负责人会议,已经编报了20xx年的招生计划报送发改委和教育局。希望各位班主任继续出谋划策,关心20xx年的招生工作。
谈三点:
1、本学期,工作需要,服从安排,担任了学生处主任,作为一位女同志深深的感到责任大、压力大,压力再大不能被压力压跨,困难再多不能被困难吓倒。说句心里话,我也曾不止一次流下了辛酸的泪水。
2、但是,我们学生处几位一直达成一个共识:别人不理解也好误解也罢,不反驳、不解释、不评价,不当宣传员只当实干家,全力以赴把学生工作做好就好。
3、值得欣慰的是,工作过程中,得到了领导的支持和各处室的大力配合,看到了全体班主任负责、敬业、扎实有效的工作,想想开学以来学生平安、秩序良好、学生素质不断提高,心中还是充满了满足感和幸福感,也应验了那句话:忙碌着、快乐着、幸福着!
最后,我再次代表学生处,对各位领导各位班主任老师表示衷心的感谢!元旦刚过春节即将来临,借此机会,祝大家兔年如意吉祥、幸福安康!谢谢!
20xx年3月3日
资产管理工作总结篇六
一、以身作则,为学生树立榜样
在管理学生的同时,注重对自己的严格要求。一学期来,我坚持按时到位,从未有过迟到或不到现象。学生看到老师都能这样严格要求自己,也就能更严格地要求自己,听从我的安排,遵守学校的有关规章制度。这么久来,班上同学除了生病或有事请假,从未有人旷操、旷课。时至今日,学生已养成按时作息的习惯。
二、一视同仁,发扬民主,促进班级自治。
开学伊始,我就告诉他们,在这个班上我们是平等的,我们都是这个班的主人,都应该为这个班的建设出谋划策、贡献力量。在班上,我对所有同学都同等看待,鼓励成绩好的学生更加努力,争取成绩更进一步;对潜能生则维护他们的自尊,让他们发现自己的长处和优点,培养他们的自信,努力提高自己的文化成绩。一直以来,班上非常地团结。另外,我大胆利用小班干,很多事情都让他们自己管理,如:出黑板报、组织班会、派值日等。这些干部在管理班级事务时,班上同学都能积极配合。
三、营造良好的班级气氛
一个良好的班风直接影响到一个班的整体素质。因此,在工作中,我始终把它作为重中之重,严格要求每一位学生。在各项活动中,该肯定的肯定,该否定的否定。如:在学习上,不仅叫学生上课好好听,积极回到问题,还鼓励学生多向老师提出问题。在卫生方面:我严格要求,每一个组长和组员,对主动帮助同学做值日的,给予表扬,让全班形成热爱劳动的好班风。
资产管理工作总结篇七
20xx年,我部队认真贯彻执行中央、省市关于安全管理责任制的要求,结合部队系统实际,努力抓好安全管理工作。一年来,根据20xx年度工作安排,我部队安全系统开展了创建安全文明武警部队活动
并力求做到“三个结合”:一是把创建武警部队安全文明与抓好社会治安综合治理结合;二是把创建武警部队安全文明与抓好安全管理结合;三是把创建武警部队安全文明与抓好教育系统精神文明建设结合,武警部队安全管理工作取得了一定的成绩。现将主要工作总结如下:
领导重视是正常开展安全管理工作的前提。安全管理工作中任何疏忽而导致的问题,都可能给社会、部队和家庭带来不可挽回的损失,可以说安全管理工作是关系到武警部队万名武警战士生命财产安全,关系到社会稳定、家庭幸福的大事。
我部队着重从以下几个方面加强对安全管理工作的领导。
一是安全管理工作列入工作计划,并作为首要工作抓紧抓好。强调树立安全管理意识,深入贯彻国家和省市安全管理的有关精神,消除各部队(单位)安全隐患,加强武警安全教育和管理,以及依法治教。
二是充分发挥安全管理责任人对安全管理工作的领导、组织、协调和监督作用。一年来,我部队部署安全工作,要求各武警把安全管理工作放在重要工作议程,结合队各个不同时期的特点和情况,把安全管理工作抓紧抓好。在各单位开展自查自纠活动的基础上,针对存在的问题,我我部队有关负责同志每季度均到各队开展安全工作检查,指导各队进一步加强安全管理工作。
三是部队里还拨出专项经费,加强和改善各部队消防方面设施建设,对于领导提出的安全管理工作方面用款,我不部队在有限的经费内予以优先安排。
按照中央、省、市、市关于安全生产的要求,我部队教育系统结合各队教育教学的实际,确立了“大安全”的观念。明确部队在学法、守法、防火、防盗、防毒、防破坏、防自然灾害、禁毒、打黑、保密安全、交通安全、设施设备安全、治安安全等方面的重要职责。安全管理责任和精神文明建设目标责任的要点,我部队成立了社会治安综合治理领导小组,设立了综治工作办公室。层层实行责任制,层层签订了责任书,一级抓一级,层层抓落实。
为使各级有关安全管理条例和法规在部队得到广泛的贯彻和落实,我部队专门组织会议组织学习宣传安全管理有关法规。
通过学习,提高连长、营长以及各班长的政治敏锐性和鉴别力;强化广大武警的安全防范意识,提高他们消防、卫生、劳动、交通、治安、外出活动安全等方面的自我保护能力。
在增强广大干部和武警安全管理意识的同时,我部队及属下各单位制订的安全管理制度比较健全。如《意外事故应急预案》、《消防安全工作制度》、《保安值班制度》等。各校均有保卫、总务后勤、财物、食堂等工作制度,图书馆和各类实验室制度、以及防黄、防毒、防赌等制度,对组织武警外出活动均有严格的审批、组织程序和规定。
对安委办部署的各项工作,我部队能结合教育系统的实际及时转发并提出相应具体措施,要求各单位认真贯彻落实。
各武警认真组织开展了以加强部队安全管理、强化武警安全意识为主题的安全教学活动,以各种形式开展安全知识宣传教育,并加强安全教学监督检查。利用国旗下的讲话、周会、班会时间进行以防溺水、防盗、防抢、防勒索、交通安全为主题的安全教育,并悬挂、张贴安全标语、宣传画、挂图
在各班、各连和部队内制作有针对性的安全教育黑版报、墙报,强化了各武警的安全意识和法律法规知识。促进我部队个武警安全教学工作的长期深入开展,确保各武警人身安全和部队财产安全。
加强安全部队监督检查。由各领导组织检查组,每季度组织安全工作检查,并深入到部队开展以部队内部安全及部队周边道路交通安全情况为主要内容的大检查。
通过检查,在落实各项安全责任制和安全工作规章制度,完善各项安全设施、设备、消防器材和饮食卫生安全工作等方面,开展了对安全隐患的整改,健全和巩固了安全措施,确保武警战士的安全。
一是开展安全管理和宣传,增强广大武警战士安全防护意识。教育武警战士热爱生活、热爱和珍惜生命、学会生存、关心集体、爱护公物等,将安全管理作为部队教育工作的重要组成部分。
我部队要求利用国旗下的讲话、周会、黑板报、放录相等方式对武警战士进行安全管理教育,使广大武警战士牢牢树立人身安全、交通安全、饮食卫生、“三防”安全等大安全观念,提高自我保护能力。
二是主动取得各有关方面的大力支持。部队的治安治理是一项系统工程,需要教育、公安、城管、环保、卫生、三防办、工商、居委会等有关方面协同作战,密切配合。每班都竞选了了法制副班长,把加强社会主义精神文明建设与发挥部队机关职能作用有机结合起来,推动部队育人环境进一步优化。
三是彻底整治部队周边环境。按照市的要求,我部队联合公安局召开各连、各营负责人会议布置整治部队周边环境工作会议。对部队周边安全隐患情况进行了核实,摸底排查,列入整治方案之中。
在会上,明确了分工,落实了责任,对近期能解决的问题,立即予以解决;一时解决不了的,提出方案,分阶段解决;确实解决不了的问题,作出说明。集中整治部队及周边地市治安环境活动初步解决了影响部队及周边地市治安隐患和突出的治安问题,进一步优化了部队的育人环境,取得了较好的效果。
一年来,我部队在做好安全管理工作方面做到常抓不懈,警钟长鸣,杜绝了群体伤亡事故,广大武警战士的安全防患意识普遍加强,全市武警犯罪率为0,没有发生涉毒现象,收到了较好的社会效益。
尽管我们在安全防患方面做了大量工作,但一些安全隐患受客观因素的影响未能彻底消除,我们也意识到安全管理工作任务仍然相当艰巨。今后,我部队将一如既往的按照上级及市安委的部署,结合本系统的实际,加强领导,总结经验,精心组织,全员动员,采取有力措施,努力把我部队安全管理工作做得更好。
资产管理工作总结篇八
一、工作内容及工作职责
1、负责其生产部主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行、生产现场5s管理
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
二、工作回顾
1、产品数量
从去年2月1日盘点后,在这一年,七个车间生产总数为:*ps,已发货:*ps,交货期达成率:*%在新样品做成小批量订单时,技术不稳定、不完善的情况下,为满足客户订单与时间上的需求,进行实验与摸索,加班加点的按客户交货期完成了产品的生产。
2、产品质量
根据各车间统计,七个车间产品不良率达到*%,,不良率最高的是五车间,不良率达*%,不良率最低的是一车间,不良率达*%。同比去年,不良率降低了百分之3。我相信,只要在员工提高产品质量意识的情况下,全心全意的投入生产环节,产品质量肯定会进一步提高。
3、5s管理
各车间生产现场开阔,生产线无堆积,每天生产完后,各员工对生产现场进行清扫、整理,监督和排除各车间的安全隐患,确保生产车间有序进行,全年度,未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。而这些成果都离不开各组长的培训以及案例知识教育。
3、人员管理方面
无论是新进员工还是老员工,都会安排生产组长都会定期给各工序进行培训和检查,确保员工顺利进入各岗位角色,做到前后工序的自检和互检,无论是本岗位的工作还是轮换到其它岗位都能胜任。
三、问题与对策
1、产品质量
有部分员对产品质量意识比较淡泊,只是考虑到了生产数量的问题,加强宣传教育这部分员工,对质量的认识,要让他们认识到,数量与质量同在,不是做完了数量就是完成了生产任务。甚至有部分员工对产品质量存在莫不关已的态度,这对部分员工我们对其树立质量意识,增强危机感,落实产品质量责任制。
加强自检与互检的工作,后道工序不仅要会做前道工序,还要对前道工序进行检查,这样形成了双重保障。
2、员工管理方面
对于员工的精神面貌方面,我们也在策划进行整顿,并且制定完善的规章制度,增加员工的培训,提高员工的工作激情,以及员工的综合素质,以适应企业今后的发展需要。
**年已结束,新的开始,在新的一年里,我要经过自身的努力,克服各种工作中的困难,车间管理系统通过工作后的时间来学习,提高自身的生产管理能力,学习各名企的管理方法,提高对自身的要求,积极和各部门进行沟通。同时也感谢这年来各领导对我们生产部的大力支持,我相信***公司在我们共同的努力下,能够蒸蒸日上。
资产管理工作总结篇九
对于质量管理部门,20xx年是一个艰难的过度时期,6月份公司从****搬迁到***,公司的各种规章制度处于一种真空的状态,而公司的质量管理体系也基本上失效,真正的质量管理只是依靠个人的主观意识(个人认为怎么做好就怎么做)来控制。因此对公司质量管理的正常运作造成了很大阻力,也对公司管理阶层造成了很多的困扰。
1、体系的失效
我们必须承认这样的事实:iso9001做为一个国际标准质量管理体系,在全世界各行各业中帮助企业取得成功、帮助企业得到提升。第二次世界大战后,美国军工产品质量优良,迅速发展,与制定和实施这些标准是分不开的。
我们必须承认这样的事实:我们公司早期建立的质量管理体系,对企业的提升和质量的保证来说是失败的。
a、公司80%以上的员工(包括高层领导)都认为我们公司实施iso9001质量管理体系是不符合实际情况的、是阻碍公司正常运作的、只是一些表面的工作,在体系运行过程中发现的问题总是变的无关紧要,在外审时总是希望投机取巧,由此可以看出,早期的质量体系是不被公司员工(包括高层领导)所理解的;
b、公司厂房搬迁造成混乱,如仪器设备的损坏、文控资料管理混乱对生产造成的不便、人员的不稳定、部门的重组等,这些现象可以表明,原来的建立的体系是不适合公司的运作的,或者是公司的领导不支持体系的运行,以至于在实际工作中体系的维护和运行变成了一种表面的工作;
c、20xx年8月23日,关于iso9001质量管理体系的bsi外部审核,审核过程中50%以上的支持体系运行的文件资料都无法提供出来,虽然最后侥幸通过了认证(评价一个体系是否做的好是不能用外审是否通过来衡量的,侥幸只能欺骗别人,不能欺骗自己),但是这绝对是早期质量管理体系运行情况最真实反映。
2、公司缺少规章制度
无规矩不成方圆,任何灵活、自由的工作方式和管理方式都是建立在符合某些条件的基础上的,就像人的自由是建立在遵纪守法(遵守规章制度)的前提上的。没有依据和原则的自由发挥就会造成管理的混乱。
我们必须承认,公司缺少员工手册(包括各种规章制度、薪酬福利等),公司缺少激励员工上进的考核制度(衡量员工工作是否优良的标准)。
a、公司没有薪资制度、没有福利制度,在员工的心里产生一种不踏实的感觉,心里面没有底,不知道“明天”公司的“说法”又会有什么变化,这些看似对公司运作没什么影响的因素,其实就是影响企业发展的拌脚石。中国有句古话:“得人心者得天下”,其实企业管理的核心就是以人为本,使员工关心企业,如果不能使所有的员工关心企业,至少管理人员要关心企业,如果公司上下都没有一种关心企业的观念,后果可想而知。
b、公司没有一种激励员工士气的考核制度,没有制度对员工做出的工作做评价,使员工产生一种懒惰的心理。人有一种惰性,所以人的士气是很容易被磨灭的,特别是到了一个不容易激励自己上进的环境里面,所以一个人要想谋求更好的发展就要千方百计的接近理解、信任、支持自己的人或环境,这样就可以激起人的斗志。公司建立一种合适的基层员工考核制度是刻不容缓的工作,这个工作对公司的长远发展有着积极的意义。
以下是根据20xx年度实际情况制定的20xx年度工作计划:
1、年度目标
1)、建立和完善公司的质量管理体系;2)建立仪器检测实验室;
3)、完成对本部门员工各种镇流器标准的培训,达到质量管理部门每个员工熟悉镇流器行业的各种标准要求;
4)、制定产品的品质保证流程,对新开发产品、生产产品做可靠性实验,保证每个型号的产品得到基本的可靠性质量保证;
5)、完成对主要供应商的考评、并签订质量协议,保证建立所有供应商的质量档案;6)、完成对全体员工的品质意识培训,改变员工的品质思想;
7)、制定基层员工的品质考核制度,使基层员工的品质表现和工资挂钩;8)、完成本部门例行的检验控制任务;
9)、完成对本部门员工关于企业文化方面的培训,增强部门的凝聚力、激发员工的士气。
10)、完成公司的各种认证产品核对检验以及认证机构到场认证的接待工作。
2、工作计划进度表
资产委工作总结【篇9】
在过去一年的资产评估工作中,我也有责任在我的岗位上把工作做好,这里对今年的工作做一个总结。
1、加强资质管理、自律监督和鉴定师队伍素质
1、加强资质管理,严控准入。 20xx年接受xx执业会员和xx非执业会员的申请材料。办理注册资产评估师转让x次,更换评估机构资质证书x次。采取电话询问、抽查等方式对申报材料进行审核,严格执行行业团队准入机制。
2、协助人事部门顺利完成20xx注册资产评估师考试的相关工作。今年全省近x人报名参加了注册资产评估师考试。
3.加大培训力度,提高团队素质。 20xx年培训以加强注册资产评估师职业道德建设、保持和提高注册资产评估师职业素质为核心,对培训内容、形式和时间进行了精心组织和准备。全年共举办了x期评估师(含双师)培训班。培训内容涉及资产评估操作规范、内部管理、法律责任、职业道德等,共培训x次,圆满完成全年培训任务。取得了令人满意的成绩,得到了广大注册资产评估师的好评。
4、20xx年完成全省注册资产评估师和资产评估机构的年检。 xx至xx、20xx年,依法对我省20xx年注册资产评估师、资产评估机构执业情况进行了年度检查。有x个特许机构和x个副业机构(包括分支机构)。
5.加强自律,不断提高自律水平。一是完善行业自律监督处罚措施。二是突出服务监管,积极为会员提供技术咨询和帮助,协调有关部门对评估机构和注册资产评估师职业道德和执业质量的监督检查和处理,帮助防范化解执业风险。三是妥善处理评价机构内部投诉举报和内部纠纷的协调处理。四是加强与省财政厅金融监管局、企业厅、法律法规厅、省国资委的沟通。
2. 以会员为中心,突出协调和服务功能
积极维护注册资产评估师的合法权益,努力为注册资产评估师营造公平公开的环境会员,公平的工作环境。例如,与省高院联合举办了评估拍卖工作座谈会。会议就如何规范法院委托评估拍卖程序,制定评估拍卖细则,形成行之有效的操作办法进行了讨论。与省银监会联合召开资产评估座谈会。会上,省银监会肯定了xx省评价行业对全省银行业评价所做的贡献,并对未来银行业评价提出了要求和希望。参与政府部门对评标机构投标的评标工作,就政府部门只关注投标价格的情况交换意见,使政府部门对评标的重要性和必要性有了更深入的认识。评价工作。
3.提高服务质量,提高工作效率,努力做好各项工作
以会员为中心,提高服务质量和工作效率。因应形势,转变观念,牢固树立“以会员为中心”的服务意识,不断提升工作作风和工作效率。
1、关注会员的意见和心声,深入会员,听取会员的意见和建议,不断改进协会工作。
2、合理使用会费,从会员身上拿走和使用,增加了对会员培训和行业宣传以及办公设备现代化的投入。
3、依托协会网站,加强评估宣传工作。 20xx年协会网站建设有了很大改进,加快了网页内容的更新,增强了网站的服务功能,在与会员沟通、指导、联系工作等方面发挥了重要作用.
20xx年,我们在中国评价协会和省财政厅的领导下,圆满完成了一系列任务。未来,我们将迎接新的挑战,努力开创我省资产评估行业的新局面!
资产委工作总结【篇10】
20xx年国有资产管理工作严格按照《企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》,落实国有资产管理,规范资产处置程序;实施国有资本营运评价,国有资产实现保值增值;推进国有企业改革,维护国有企业稳定。圆满完成了年度工作目标任务。
一、20xx年度完成的主要工作
(一)依法依规,严格落实国资管理
1、严格落实企业国有资产处置。一是依据《企业国有产权转让管理暂行办法》对县三九食品酒业公司剩余部分房屋拆除权在县公共资源交易中心进行了公开挂牌转让;二是按照企业经营性资产管理相关规定,对XX县粮油贸易公司位于莲塘镇公园路的原南粮宾馆(综合办公楼);XX县国有资产管理有限公司“幸福庄园”集贸市场外部商铺、市场摊位在县公共资源交易中心进行了公开招租。三是根据《企业国有资产评估管理暂行办法》,组织对南昌三九食品酒业公司“莲塘”注册商标、县水务局下属XX县防汛物资储备调配中心(原赣江大堤工程指挥部)的.八套公房按要求进行了评估。四是按照《国有企业清产核资办法》组织对XX县现代农业投资发展有限公司开展了清产核资。
2、严格落实国有企业管理人员调整与任免。依据《企业国有资产法》,调整了XX县现代农业投资发展有限公司董事会及监事会成员。
3、严格落实企业经营者考核奖惩制度。组织对全县9家正常生产经营企业进行了薪酬情况调查,为下一步启动县属国有企业负责人薪酬制度改革工作打下了基础。按照《XX县国有企业经营者年薪制试行办法》,与国有企业县城投公司按照国有资产保值增值、融资额、实际上缴税收、利润总额、企业职工年收入、重大安全事故六个方面要求签订了《XX县国有资产管理委员会出资监管企业经营业绩责任书》。
4、严格落实企业重大事项向县政府提出意见建议。根据国有企业管理相关规定,对XX县银三角实验学校37名在企业任过教的社保退休教师反映相关事项,XX县人保局提出了合理化建议。
(二)稳妥推进,积极参与国有企业改革
1、完成了国营XX县白虎岭林场和XX县森林苗圃企业改制收尾工作。
2组织开展了未改制县属国有企业调查摸底工作,为下一步国企改革收集了第一手资料。
(三)排忧解难,维护企业和社会稳定
1、XX县劳动局、县社保局对XX县水泥厂、XX县节能变压器厂企业改制遗漏人员,完成了身份甄别、社保接续和改制资金拨付核算工作。
2、完成了驻赣央企职工家属区“三供一业”基本情况调查和市属企业社区移交属地
2组织开展了未改制县属国有企业调查摸底工作,为下一步国企改革收集了第一手资料。
(三)排忧解难,维护企业和社会稳定
1、XX县劳动局、县社保局对XX县水泥厂、XX县节能变压器厂企业改制遗漏人员,完成了身份甄别、社保接续和改制资金拨付核算工作。
2、完成了驻赣央企职工家属区“三供一业”基本情况调查和市属企业社区移交属地相关工作调查上报。
(四)“纪挺在前”,落实国企党风廉政建设
1、制订了《XX县工信委创建廉洁企业活动实施方案》,在国有企业中开展了“创建廉洁企业”活动。落实了廉洁诚信教育和廉洁经营宣传,推行了企业党(厂)务公开,畅通了监督举报渠道。企业干部职工的反腐倡廉意识普遍增强,廉洁理念、廉洁要求逐步融入企业经营当中。
2、按照《江西省领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理排查工作方案》要求,组织对县属国有及国有控股企业20xx年1月1日至20xx年10月30日实施的工程建设项目和物资采购事项进行了专项排查。
二、20xx年国资管理工作总体思路
20xx年,国有资产管理总的思路是:按照委工作部署,依据《企业国有资产法》,进一步加强国有资产管理,规范企业国资运营行为,确保国有资产保值增值;积极探索我县国有企业混合所有制改革模式。
资产委工作总结【篇11】
资产盘存工作总结
一、引言
资产盘存是组织机构中非常重要的一项工作,它涉及到资产管理、财务报表的准确性以及内部控制的有效性。本篇总结将主要阐述资产盘存工作的目的、流程、挑战以及如何应对这些挑战。
二、目的
资产盘存的目的主要有以下几点:
1. 确保财务报表准确性:资产盘存可以帮助确认财务报表中的固定资产和流动资产的准确性。
2. 发现遗漏或错误:通过资产盘存,可以发现因记录不准确或其他原因导致的遗漏或错误。
3. 提高资产利用率:通过盘点资产,可以了解每个资产的使用情况,从而合理安排和优化资产使用,提高资产利用率。
4. 加强内部控制:资产盘存可以发现可能存在的内部控制缺陷,并及时进行改进和完善。
三、流程
资产盘存的一般流程如下:
1. 筹备阶段:确定盘点时间、地点、人员以及相关工具和设备,并制定详细的盘点计划。
2. 资产登记:将待盘点的资产进行分类登记,并赋予唯一的标识码,如资产编号或条形码,便于盘点和后续的跟踪管理。
3. 盘点实施:按照盘点计划,逐一对每个资产进行实际盘点,记录资产的名称、数量、状况等信息,并与登记表核对。
4. 盘点调整:根据实际盘点情况,对已登记的资产进行调整,如更新信息、标示已报废等。
5. 盘点审核:由专门人员对盘点结果进行审核,确认是否准确无误。
6. 盘点报告:根据盘点结果,生成盘点报告,记录实际盘点情况,并提出改进意见和建议。
7. 完善内部控制:根据盘点中发现的问题和不足,及时完善内部控制制度,提高资产管理的效率和准确性。
四、挑战和解决方案
1. 资产分布广泛:对于跨地域、跨部门的组织机构,资产分布广泛,难以全面盘点。解决方案可以是采用现代化的资产管理系统,实现资产远程管理和定期盘点。
2. 大量资产数量庞大:一些大型企业或机构拥有大量资产,数量庞大,盘点工作需耗费大量人力和时间。解决方案可以是采用自动化和物联网技术,提高盘点的效率和准确性。
3. 内部控制制度不完善:对于一些内部控制制度不完善的组织,可能存在记录不准确、盗窃漏洞等问题。解决方案是优化内部控制制度,加强信息系统管理和人员培训,确保盘点工作的准确性和有效性。
4. 盘点结果分析不及时:盘点结果的分析和及时处理对于提高资产管理的效率非常重要。解决方案是建立专门的分析团队,及时对盘点结果进行分析和处理,并采取相应措施改进资产管理。
五、结论
资产盘存是组织机构中至关重要的一项工作,通过对资产进行准确全面的盘点,可以确保财务报表的准确性、发现遗漏或错误、提高资产利用率和加强内部控制。然而,在资产盘点过程中也面临一些挑战,如资产分布广泛、大量资产数量庞大、内部控制制度不完善和盘点结果分析不及时等。通过采用现代化的资产管理系统、自动化和物联网技术、优化内部控制制度以及建立专门的分析团队等措施,可以有效解决这些挑战,提高资产管理的效率和准确性。
资产委工作总结【篇12】
回顾过去一年的工作,这里也要做好总结,认真完成工作任务,把该做的事情做好,还要继续坚持下去在来年努力工作。
1、持续推进行业诚信建设,进一步提高行业整体执业水平
1、开展行业自律检查。
根据中国估价协会业务检查工作统一安排和全国检查工作会议精神,省评估协会选派xx注册资产评估师及协会工作人员组成x检查组在 xx 个月内。 x日至x月x日,对内部质量控制、管理、评价标准执行情况、职业道德标准、内部治理、诉讼相关业务、外部干预实务、收费等进行了现场检查。抽查,一共抽查了x份报告。
xx年全省执业质量检查工作,在指导思想上,以帮扶、教育、规范、改进为重点,必要的惩戒为辅,不只针对存在共性问题的机构和鉴定人。对问题严重的机构和鉴定人进行教育、指导、整改和必要的行业处罚;确定检查对象、近x年未检查的评价机构、当年新设并出具报告的评价机构。机构,主要是被投诉举报的评价机构;在检查内容中,重点关注企业价值评估和无形资产评估项目,检查机构和评估人员是否履行了适当的评估程序,是否形成了支持性的评估结论。评估报告披露的信息是否充分、适当,是否存在故意或过失出具虚假或不真实的评估报告;在检查方式上,采取现场检查、重点审查、结合项目整改等方式,突出检查重点;在检查结果的处理方式上,从报告疑难项目、安排外出培训、检查处理、纪律处分工作,分阶段、分步进行。
检查表明,大部分评估机构和评估师的执业质量较往年有所提高,执业风险意识有所增强。但也很明显,一些评价机构的指导思想不正确,无序竞争现象严重,实践能力参差不齐,实践质量有待提高。
2、做好信访、举报、投诉等工作。
xx年,省评协共受理群众来信、来访、投诉x件。其中,经查处,已办结x件、已查处x件、正在查处x件,将移交省财政厅企业处。配合省财政厅调查机构对x宗股权纠纷案件进行评估。
3.开展商业贿赂行业治理专项工作。
建立了控制商业贿赂的工作机制。我们积极按照《关于自觉抵制全省资产评估行业商业贿赂行为的通知》精神,要求全省评估机构进行自查自纠,对违反执业标准的,坚决予以纠正。资产评估过程中的职业道德,影响公平竞争。不当行为。为落实我省资产评估行业商业贿赂管理工作,积极接受社会监督,我们设立了由协会秘书处领导牵头、负责人牵头的商业贿赂处理举报热线,各部门将贯彻落实,建立和完善我省。资产评估行业商业贿赂管理制度。据我们目前所知,没有发现重大问题。
2.不断加强对评估机构和注册资产评估师的行业管理,促进行业健康发展
1.完成xx年度注册资产评估师年检工作。
为完善我省注册资产评估师的注册和年检管理,我们制定了《xx省注册资产评估师注册管理实施细则》、《注册资产评估师注册管理办法》 《资产评估师》、《注册资产评估师登记日常管理相关事项》、《注册资产评估师转让相关事项》和《xx省注册资产评估师年检实施细则》等程序化、规范化的程序。经审查,有我省x个资产评估机构和x个注册资产评估师通过了xx年年检,x个注册资产评估被暂停或者没有通过年检。现场提交的符合条件的材料,认真审核提交的年度insp审核材料,发现问题及时解决,积极为会员提供良好服务。既体现服务,又方便会员。在年检工作中,我们还要求资产评估机构提供从业人员情况表,为今后严格注册资产评估师准入提供可靠依据,为注册管理工作打下良好基础。
2.完成资产评估师的注册管理。
xx年,我省注册资产评估师的相关注册材料每两个月集中及时向中央评估协会报送。根据《注册资产评估师注册管理办法》等相关规定,已受理x批注册申请,共核准x人为新注册资产评估师,尚x人在审核中;旅行。按照财政部《资产评估机构核准管理办法》的规定,配合企业司加强对资产评估机构的管理。根据相关规定,建议省财政厅企业司终止x家资产评估机构的运营,最终办理注销x家资产评估机构。同时,共向省财政厅企业处提供了x份《关注函》,并按规定办理了x份资产评估机构变更信息《公告》。审批结果。对新登记人员和新设资产评估机构按规定进行公示,相关信息及时录入资产评估师登记管理系统,并进行后续刻印发证.同时,做好批准文件及相关材料的报送工作。
3、完成注册资产评估师的日常管理工作。
截至目前,全省有x位注册资产评估师执业会员,还有不少资产评估师还在申请中。资产评估机构x个,新设资产评估机构x个,待审批。其中,特许经营机构数量为x。对新登记人员和新设资产评估机构按规定进行公示,相关信息及时录入资产评估师登记管理系统,并进行后续刻印发证.同时,做好批准文件及相关材料的报送工作。我们还以注册资产评估师日常管理工作为契机,对历年基本信息不完整、准确的基础数据进行认真核对,收集并重新向中国评估协会报送正确数据。
一年多来,在人事、公安等相关部门的大力支持和密切配合下,x省注册资产评估师所犯的各种错误在x批次。不正确,以确保信息的准确性和完整性。撤销资产评估师x人,包括因兼职被查处的x人、由执业会员转为非执业会员的x人、下落不明且未参加年度评估的x人检查并由协会管理两年以上。