工作总结 >> 工作计划 >> 比赛工作计划 >> 导航 >>

比赛工作计划(汇编十三篇)

比赛工作计划

发布时间： 2024.02.23

比赛工作计划(汇编十三篇)。

为了可以完美应对即将开展的工作，工作计划可以勾勒出我们工作的重点内容。我们可以依靠工作计划确定工作重点，有关工作计划的素材到底有哪些呢？有请阅读小编为你编辑的比赛工作计划(汇编十三篇)，欢迎阅读，希望对你有帮助。

比赛工作计划(篇1)

关于“十一五”期间在全公司职工中广泛开展“当好主力军、建功十一

五、创新促发展”创新竞赛活动通知

各基层工会：

为完成《国民经济和社会发展第十一个五年规划》确定的奋斗目标和各项工作任务，公司工会根据市县工会文件精神提出在今后一个时期内在全公司职工中，广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’、创新促发展、建设新北京”群众性经济技术创新竞赛活动要求，结合我公司实际提出如下工作意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，深入实施科教兴企战略和人才强企战略，把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节。以“当好主力军、建功‘十一五’、创新促发展”群众性经济技术创新竞赛活动为主题，以创建学习型组织，争做知识型职工，全面提高职工整体素质为目标，更新观念，提高素质，造就人才涌现成果，使竞赛活动服务于经济建设，服务于企业改革发展，服务于职工成长成才，促进双创建活动的开展和经济快速增长。

二、工作目标

各工会组织在开展“迎接新奥运”经济技术创新活动确定的竞赛目标的基础上，围绕《国民经济和社会发展第十一个五年规划》确定的奋斗目标和任务，结合“当好主力军、建功‘十一五’、创新促发展”群众性经济技术创新竞赛活动总要求，实现以下目标：

1、全面提高职工的创新意识。通过开展创新竞赛活动，使职工树立“有创新才有发展”、“创新人人可为”、“创新就在身边”，以理念创新带动行为创新。

2、完善激发、鼓励新机制。通过推进技术创新体系建设和绩效提升保障机制建设，在员工中形成创新、敢创新、创新的工作局面。

3、全面提升职工素质。通过职工素质教育工程、职业技能培训、技术比赛、**教育等多种形式，在职工中营造积极学习科学文化，努力提高职业技能的良好氛围，全面提升全公司职工的基本素质和创新能力。

4、培养一批技能人才。要把创新竞争与技能人才培养结合起来。要采取多种培养优秀和普通人才的措施，加快培养一大批知识技能型、技术型、复合型技能型人才。

5、涌现一批创新成果。制定有效措施，积极鼓励员工结合自身施积开展机制创新、管理创新和技术创新，推动创新成果不断涌现。建立交流平台，使成果得到广泛推广和应用。

6、提高创新工作水平。创新竞赛活动主题向经营者和管理人员拓展，创新竞赛内容从传统的劳动竞赛向自主创新、制度创新、管理创新方面转变。通过多种形式的创新活动，实现机制创新和管理创新。

以创新寻求突破，以突破促进发展，以发展实现超越，促进“十一五”规划任务的圆满完成。

三、活动内容

根据县总工会文件精神，结合我公司实际，在企业开展以下创新活动：

1、大力开展“三创一提高”（品牌创优、技术创新、节能创效，提高职工整体素质）竞赛活动，提升整体创新能力。

2、大力开展“五个一”经济技术创新竞赛活动。即：学习新知识，掌握新技能，总结新的服务模式，提出优秀的合理化建议，刷新记录。

三。结合餐饮行业特点，我们广泛开展了工作创新、功勋奥运等竞赛活动。动员广大职工开展“我为奥运做服务、我为奥运保安全、我为奥运添光彩、我为奥运做贡献”等活动，以创新竞赛为载体，打造奥运精品工程。

4、广泛开展“我为节约做贡献活动”。引导员工从点滴做起，从自身做起，从岗位做起，养成节约资源的良好习惯。通过技术攻关和技术进步，促进资源节约。

通过改进新工艺、新技术、新设备和新材料推广应用节约资源，开发和推广职工在节能、降耗、增效等方面取得的创新成果。

5、大力开展岗位培训工作，有针对性地组织职工学习适应岗位需要的新知识、新技术、新技能，鼓励职工“精一会二学三”。向“一专多能”的复合型优秀职工发展。继续开展一年一度的职业技能竞赛，争取每年度有新思路。

四、实施措施

1、组织领导。发挥各单位职工技术协会的作用，在企业内形成“党委统一领导、行政大力支持、工会牵头协调、各方紧密配合、职工积极参与”的工作格局。

2、积极开展创新活动。发动职工围绕节约能源、提高产品质量、增加产品品种等提合理化建议，确定技术攻关课题、开展技术革新技术攻关活动，对技术攻关和合理化建议的实施，可采取目标分解法落实到车间、班组或个人，通过分级管理得到实施、应用和推广。

3、继续抓好“四个子工程”建设。即：基础工程，改善工程，优秀工程和推广工程。

要制定具体的培训计划，在抓好年度职业技能大赛的基础上，组织开展行业内经验交流会，使职工整体素质得到进一步提高。

4充分发挥职工技术协会团体和先进人物的模范带头作用。把开展活动纳入培养、选拔、表彰、宣传劳动模范和先进人物有机结合，通过技术创新、名师传艺等专题活动，把技能和经验传授给广大职工，发挥影响作用。

5各单位要及时向公司工会报告涌现出的先进典型和创新成果。

6、公司工会继续做好经济技术创新标兵、标兵班组和优秀合理化建议的评选和推荐工作，进一步激发企业、班组和广大职工积极参加创新活动的热情，进一步调动广大职工参加经济技术创新竞赛的积极性，形成激励机制，使创新活动服务于企业经济建设、服务于改革发展，服务于职工成长成才。

在公司开展“当好主力军，建功‘十一五’，创新促发展”群众性经济技术创新活动，是今后一个时期群众性经济技术创新工程的主要内容，各工会要结合单位实际认真组织实施，组织动员职工进一步发挥工人阶级主力军作用，为奥运会的成功举办，为全面推进企业各项建设做出新的贡献。

比赛工作计划(篇2)

为了激发学生的阅读兴趣，提高他们的阅读水平，学校领导决定在我校开展阅读竞赛。

2、各班参加活动人数1——2名。

3、朗诵内容：各班从本年级本学期语文课本中任意挑选，体裁不限。

1、分基础和提高两部分。

2、基础部分分普通话标准、语言流畅和感情充沛这三个评分点；提高部分分仪表得体、台风自然和脱稿朗诵这三个评分点。各评分点分值见附表。

三。评委公正、公证，班主任不参与本班评分。

4、分一到三年级和四到六年级两个组别进行评比，每组评选出一二三等奖各一名，未获奖的参赛学生均发鼓励奖。向获得一等奖的同学颁发优秀指导奖。

5奖品设置：证书和学习用品。

1、打分：全体教师

2、统计与核算：李丽郭翠

11月30日（第13周，星期五）下午

音响功放：邓群

拍照录音：王存强

奖状填写：潘合朗

附：横林镇西小学阅读比赛评分表

班级姓名

基础分提高分

合计得分

评分点普通话

标准语言流畅

感情充沛

仪表得体

台风自然

脱稿朗诵

满分值实际得分

比赛工作计划(篇3)

足球比赛后勤工作计划

足球比赛是一项需要精心筹备和组织的活动，而后勤工作则是确保比赛顺利进行的关键。为了保证一场足球比赛的成功举办，后勤工作的计划和安排至关重要。本文将详细介绍一个足球比赛后勤工作计划，以确保比赛的顺利进行。

1. 目标和任务分析

需要确定比赛的目标和任务。无论是俱乐部级别的比赛还是国际级别的比赛，都需要明确比赛的目标，例如提高球队的表现、吸引观众和赞助商，或者提高球迷的满意度等。根据比赛的目标，制定相应的任务。比如，安排场地清洁和维护工作、准备比赛所需的装备和设备、确保安全措施的落实等。

2. 人员配备和分工

根据比赛规模和需求，确定所需的工作人员数量，并根据工作内容进行分工。人员配备包括工作领导、赛事执行人员、安全人员、医疗人员、志愿者等。根据比赛需求，草拟并发布人员招聘通知，确保每个职位都得到适当的人选填补。

3. 设备和物资准备

比赛中所需的设备和物资包括比赛场地、球场边的设施、抢救设备、医疗设备、食品和饮料等。根据比赛规模和安全措施的要求，检查并确保所有设备设施的正常运行。同时，预先准备好所需的物资，并确保它们在比赛前及时到达比赛场地。

4. 场地准备和布置

在比赛前，需要对比赛场地进行检查和准备工作，确保场地符合比赛的要求。这包括草地的修剪和维护、球场边的广告牌和能源设备的布置、看台的清洁和整理等。场地准备还包括设立比赛领导层的办公室和临时设施，以便于比赛期间的协调和组织工作。

5. 安全措施的落实

比赛安全是非常重要的，因此需要制定详细的安全措施计划，并确保其落实。对场地进行安全检查，确保没有安全隐患。确保观众和工作人员的安全，如确保观众座椅的安全、规划疏散通道、配备急救设备等。还要加强安保力量，防止任何可能的不法行为。

6. 虚拟资源的准备和管理

随着科技的发展，虚拟资源如网络直播、社交媒体和数据统计等在足球比赛中越来越重要。因此，在后勤工作计划中需要考虑虚拟资源的准备和管理。比如，确保网络稳定和视频直播设备正常工作，准备好数据统计工具和软件，以及社交媒体团队的组建，确保比赛信息的即时传播和互动。

7. 团队协调和沟通

一个成功的后勤工作计划还需要团队协调和良好的沟通。在比赛前，必须确保所有团队成员都清楚自己的工作职责和时间安排，并且有与其他团队成员进行沟通和协作的机制。比赛过程中，需要及时解决问题和调整安排，以应对突发情况。同时，还需要安排定期的会议和工作总结，以评估工作的完成情况和提出改进意见。

足球比赛后勤工作计划需要从多个方面进行详细的考虑和安排。从目标和任务的分析开始，确定人员配备和分工，准备设备和物资，对场地进行准备和布置，着重安保措施的落实，准备虚拟资源，保持团队协调和良好的沟通。通过这些措施的落实，才能保证足球比赛的顺利进行。

比赛工作计划(篇4)

劳动竞赛工作计划

近年来，劳动竞赛在我国工作单位中越来越受到重视。通过劳动竞赛，能够激励员工积极投入工作，提高工作效率，促进团队合作，达到共同发展的目标。为了有效组织劳动竞赛，我们制定了以下详细、具体且生动的工作计划，以确保竞赛的成功进行。

我们将在每个参赛团队中选举一名队长，负责统筹和协调整个竞赛过程。队长需要具备较强的组织和协调能力，并能够有效激励和引导团队成员。队长将与各参赛团队成员进行沟通，明确竞赛目标和任务，并确保每个团队成员都明白自己的责任和贡献。

我们将制定一个明确的竞赛目标和任务。竞赛目标应具有挑战性，具体到每个团队的工作岗位和具体任务，以激发员工的斗志和干劲。同时，竞赛任务需要具有可操作性和可完成性，以确保每个团队都能够在一定时间内完成任务，并取得预期成果。

我们将通过培训和技术指导提升员工的工作技能和能力。我们将邀请专业的培训师为参赛员工提供技术上的指导，并定期组织内部培训，提高员工的专业素质和工作技巧。通过技术的提升，员工将更加熟练地完成工作任务，并提高工作效率。

我们将建立一个科学、公平的评分体系，以确保竞赛的公正性和公平性。评分体系将以任务的完成情况、工作质量和效率为主要考核指标，同时考虑团队协作和创新能力的评价。评分体系应明确权重设置和评分标准，并对每个参赛团队进行公开透明的评分，以消除不公平因素的影响。

我们将广泛宣传劳动竞赛的意义和价值，并积极激发员工的参与热情。通过内部宣传和培训活动，我们将向员工传达劳动竞赛的意义，激励他们积极参与，并与团队一起迈出成功的步伐。我们还将通过奖励制度，给予取得优异成绩的个人和团队以奖励和荣誉，以进一步激发他们的工作热情和创造力。

为了有效组织和管理劳动竞赛，我们将建立一个专门的工作小组来负责组织竞赛的执行和监督。工作小组成员将负责不同的工作领域，包括监督竞赛过程中的公平性和公正性、收集统计竞赛数据、评审团队表现和结果等。工作小组将与各参赛团队保持密切合作，确保竞赛顺利进行，并及时解决问题。

通过以上详细、具体且生动的工作计划，我们将能够有效地组织和管理劳动竞赛，激发员工的工作热情和积极性，提高工作效率和质量。劳动竞赛将成为推动公司发展的强大动力，为员工的个人成长和团队的共同进步提供更多机会和平台。我们相信，在全体员工的共同努力下，劳动竞赛将取得圆满成功！

比赛工作计划(篇5)

在县委、县政府的正确领导下，县残联顺利完成了"四五"普法规划确定的各项任务。范文先生网版权所有，全国公务员共同的天地!五年来，法律知识在残联得到广泛宣传和应用，广大干部、职工的法制观念和法律素质明显提高，依法决策、依法办事的意识和能力明显增强，有力地促进了残疾人工作全面、持续、快速发展。为了适应当前新形势，以及对法制建设提出的新任务、新要求，根据省、市和中国共产党xxx委（2006）68号文件〈关于在全县公民中开展法制宣传教育推进依法治市进程第五个五年规划〉的通知精神和要求，结合残联实际，制定"五五"普法工作规划。一、"五五"普法工作的指导思想、总体目标和工作原则。（一）"五五"普法工作的指导思想：以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，认真落实党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕依法治县的总体部署，围绕构建平安和谐新xx的要求，广泛开展 "五五"普法教育，进一步提高单位广大干部职工的法律意识和法制观念，为做好全县残疾人工作，奠定一个坚实的基础。（二）"五五"普法工作的总体目标：通过法制教育和法治实践，进一步增强残联干部职工法律意识，提高法律素质，提高依法决策办事能力，全心全意为残疾人服务。（三）"五五"普法工作原则：以建设"经济强县、文化大县"为中心，以残疾人事业"十一五"规划总体目标，积极开展扶贫解困、劳动就业、职业培训、三项康复等重点工作，进一步落实残疾人各项优惠政策，为全县的经济建设，社会稳定做出积极贡献。二、"五五"普法工作的主要任务和要求。（一）、"五五"普法工作的主要任务： 1、进一步学习宣传国家基本法律制度，培育和强化公民的国家意识、民主意识、法治意识和社会责任意识。加强反腐倡廉法律法规的宣传教育，预防和减少职务犯罪。 2、深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。内容包括《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国婚姻家庭法》、《中华人民共和国妇女儿童保护法》《残疾人权益保障法》、《老年人权益保障法》等法律法规。努力形成遵守法律、崇尚法律，依法解决各种矛盾和纠纷，促进社会安定和社会的和谐稳定、促进残疾人事业健康发展。（二）"五五"普法工作要求 1、抓好重点对象的普法宣传。提高残联工作人员的法制观念和法制化建设的自觉性，对促进残疾人事业发展起着至关重要的作用。领导干部要带头学法用法，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法行政的能力，切实推进依法决策、依法管理。要继续坚持和完善领导班子集体学法、专题法制讲座、法律知识年度考试考核等有效措施，推进领导干部法制教育的制度化、规范化。 2、抓好重点法律法规的学习培训。要针对不同普法对象确定普法教育的重点内容。结合《中华人民共和国残疾人保障法》、《劳动法》、《治安管理处罚法》，《婚姻家庭法》等方面知识的培训。培养残联干部树立依法办事的观念。同时也能有效的运用法律武器维护残疾人的合法权益，为创建和谐社会做出贡献。三、"五五"普法工作的组织实施范文先生网版权所有，全国公务员共同的天地! "五五"普法工作从2006年开始实施到2010年结束，分为三个阶段实施。（一）、宣传发动阶段。从现在开始至2006年底结束。宣传发动阶段主要做好启动工作，进一步调整、健全普法工作领导和办事机构，制定规划，征定教材，抓好示范点，做好普法教育的组织、宣传、发动工作。 1、建立县残联五五普法工

比赛工作计划(篇6)

一、本次竞赛由教务处、外国语学院、团委、学生会主办，各学院学生分会协办。

二、此次竞赛分为赛前准备、赛中运作、赛后总结三个阶段，每个阶段由竞赛组委会协调开展工作，采用负责人制。

三、本次竞赛的试卷由外国语学院大学英语教研室提供，并负责保密及组织主观题阅卷。

四、本次竞赛采用每考场两人监考制，设主考一名，且每一考区设两名巡考。

五、本次竞赛日常事务由秘书处统筹安排，各个相应小组负责处理。

六、对本次活动中违规违纪，造成负面影响的工作人员，竞赛组委会有权给予处分。

七、考场安排采用分组后随机抽号制度，即将参赛者按院、年级分成若干组，并从各组随机抽取若干名同学编号组成一个考场。

八、对舞弊的考生视情节轻重由竞赛组委会给予相应的处分，并通知各学院团总支、学生分会、竞赛组委会。

九、凡具有我校学籍的大一新生均可报名参加。

十、竞赛组委会享有对本次活动的解释权。

阅卷及统分方案

一、阅卷方案

1.请外国语学院大学外语教研室老师负责批改试卷主观题部分。

2.客观题由学生会组织相关人员进行批改。

3.具体阅卷工作要求：

(1)阅卷人员不得擅自拆开密封纸和密封线。

(2)阅卷人员集中阅卷，流水作业，操作流程如下：

阅卷人员——复查人员——下一题阅卷人员——复查人员——统分人员——复查人员——确定分数——抽查

二、统分方案

1.阅卷工作完成后，方可誊抄主观题分数，并算出总分，以总

分多少进行排序。

2.对不同的题型，做全体考生得分率的统计工作，并上报教务处、团委及大学外语教研室等有关部门，为以后的教学工作提供参考依据。

评选及颁奖方案

一、竞赛奖项设置情况：本次比赛设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干。除为获奖者颁发荣誉证书外，还给予一定的物质奖励。本次比赛还设立三名优秀组织奖，对组织工作突出，有较高报考率、出考率、获奖率的院学生分会进行表彰和奖励。所有获奖者及个人的名单将在校园网、《安农青年》报、广播台、海报宣传栏上予以公布。

二、竞赛组委会将根据报考率(占总分的50%)、出考率(占总分的.30%)、获奖率(占总分的20%)评出两名优秀组织奖。

报考率：学院报名人数占学院总人数的百分比

出考率：学院参加考试的人数占学院报名总人数的百分比

获奖率：学院获奖人数占获奖总人数的百分比。

赛前准备方案

一、试卷准备

(1)按学院、年级专业登记报名人数，为印刷相应数量的试卷做准备。

(2)请教务处帮助联系外国语学院大学外语教研组的老师出试卷，考前半周左右打印、印刷、装订。上述工作将在教务处监督下，由学生会负责人经手，以确保试卷的保密性。试卷答案由学生会负责人封存，试卷由学生会学习部保管。

负责部门：学习部

试卷装订：主席团及各部门负责人。

二、准考证的制作与发放

准考证编号8位，依次位学院代号、考场号、座位号。例如01 01 0001

准考证正面印有准考证号、考生姓名、考生年级学院、考试地点及考试时间，并加盖学生会的印章，反面印有考生须知。

准考证将根据各学院上报的报名人员名单发放给各学院，并要求提前四天发至各考生处。对有漏办、错办、丢失准考证的同学由学院对其进行汇总并上报学生会，学生会将及时给予补办。(注：错办准考证的情况报送学生会以错换新;丢失准考证的情况请各学生分会提出证明，学生会登记处理)。

准考证的设计：宣传部

准考证的制作：网络部

准考证的填写：每部门抽调两名人员

三、考场安排

考试前一星期安排专人与教务处联系考场，宿管科签字盖章后通知水电中心。考场安排得较为集中，根据教室大小，安排各个考场的考生人数。

负责部门：学习部和女生部

监考方案

一、学生会学习部开会讨论监考人员的调动和安排问题。

(1)人员的调动：充分调动学生会及各学院学生分会的人力资源。

(2)招选的原则：工作能力强、积极性高、责任心强，有一定工作经验的学生干部。

(3)监考人员的设置：根据考场的大小分别安排3或2名监考人员。设其中一名是主考，全权负责监考事务。

二、赛前召开动员会，公布各考场监考人员，宣读监考人员的职责，

强调监考的纪律性和严肃性，交流监考方法和经验，发放监考证、巡考证。

三、监考人员在考试当天，原则上不准请假，确实有特殊情况，应在考试前一天向学生会说明情况，以便做出及时调整。

四、监考人员在考试前40分钟到试卷领取处领取试卷，考生须知及出勤表。开考前15分钟，主考应宣读考生须知，并让学生填好出勤表。试卷提前5分钟下发，以哨声为号，考生开始答题。

五、考试过程中，应认真严肃监考，维持考场秩序，及时解决考生提出的合理问题，对无法解决的问题应立即向考务工作室反映。

六、负责巡考的人员应随机的对各个考场进行必要的巡查，严肃考风考纪，对巡考中发现的问题应追究责任人，及时向组织汇报，予以处理。

七、开考30分钟后，有考生提前交卷的，监考人员负责将试卷反扣压在桌面上，缺席者要做相应记录。

八、考试结束信号发出后，要求考生立即停止答卷并组织有秩序退出考场，按顺序收回全部试卷，核对无误后，交至试卷领取处，统一装订密封。

宣传及报名方案

此次竞赛的宣传、报名重在全面向广大同学提供信息，力求通过多种渠道方便同学们报名参赛，我们将着重抓好以下几个方面：

一、通过各学院学生分会学习部部长会议，寻求各学院学生分会的支持与帮助;并联合校宣传部，以配合好本次活动的宣传与报名工作。

二、利用各宣传点(如宣传栏、八教宣传点、宿舍楼宣传点、宿舍黑板报等)，宣传海报，《安农青年》报纸，以及校广播台等，多角度、全方位层层深入地宣传本次活动的性质及活动具体事宜，加大宣传力度。

三、报名方法：报名工作由各学院学生分会学习部执行。欲参赛的同学须先在本班班长处报名，然后各班班长以班级为单位，把所在班的报名人数及报名材料上报给所在学院学生分会学习部，然后各学院学生分会学习部长将所有材料汇总后，将书面稿和电子档上交给学习部。

四、报名时间定于10月18日—— 21日。各学院学生分会学习部汇总人数后于10月22日中午12点到2点交到学生会学习部。

五、报名时须登记姓名、性别、学院名称、年级专业、寝室号及联系电话等内容。

六、关于是否交押金问题：本着为同学负责的精神，学习部决定按各院所报人数收一定的保证金，方法如下：

报名的同学每人交纳10元保证金，由班长汇总后将保证金交给学院学习部，学院学习部将全部保证金汇总后交给团总支保管(学生会不负责保证金的收取)。考完后，学习部将未考试人员名单汇总后交给各学院团总支，在保证金里扣除相应金额。

七、报名时间截止后，安排人员制作准考证，按院发放准考证，并做好已报名但未拿到准考证的同学给予及时补办准考证的工作，派人负责对准考证进行更正修改工作。

比赛所需协作的其它部门

1.比赛前期办公室抽调人员拟定通知以及负责报名事宜。

2.社会实践部负责咨询报名工作(八教、九教设立咨询点)。

3.宣传部抽调人员写海报宣传报名事项。

4.报名时由办公室负责抽取有时间的各个部门的成员(八教、九教设立报名点)。

5.请网络部负责准考证、监考证、巡考证制作及复印。

6.请女生部和学科部负责准考证的填写及纠正事宜。

7.请体育部负责准考证发放到各院。

8.调用学生会其它部门成员及各院学习部的成员参加监考及装订事宜。

9.竞赛分数的统计事宜请各部门有时间的同学协助。

10.请宣传部负责获奖证书的填写。

11.根据情况请各部门同学协助获奖证书的发送。

12.网络部抽调人员在网上公布赛后获奖情况。

13.由女生部和学习部负责奖品购买。

14.自律部负责考场秩序，防止出现混乱局面。

比赛工作计划(篇7)

导语：一、指导思想：

1、教导思维：

以科学成长观为教导，周全贯彻落实市县两级传授工作集会精神，连续研读课标，明了学科课程总目标和各学段目标，把握二者之间的彼此关联，理清学科的传授目标系统，用以教导传授，促成课改。

2、工作重点：

（一）、把好备课关，追求讲堂传授的实效性。

1、备课标：各学科教师，要加强对本学科课程标准和讲义的进修探讨，强化对新课标的解读，有目标，有筹划，分程序的利用交易讲座，自我研修，教研活动等式样把任务落实到每个教研组，每一名教师，明了要求，根据讲义特点分单位，分章节，让教师把课标与纲领比拟解读，找出辨别点，真正感悟新课标的期间感，在教中学，在教顶用。

2、集体备课：本学期将展开两次大型的集体备课活动，一次是数学集体备课，主题为《办理题目计谋的探讨》，数学组扫数教师参加钻研，其他教师列席参加并公告定见。另外一次是语文集体备课，将在uc收集房间中进行，并聘请各地名家参加活动并采纳点评，以进步教授们的备课程度，为青年教师的成长搭建平台。

（二）、展开式样多样的教研活动，强化教研活动的实效。

1、展开骨干教师树范课活动，经过议定此活动为青年教师建立榜样，给他们的传授探讨指明方向，供给动力。

2、进行青年教师报告请教课活动，让我们的青年教师走上亮相的平台，接纳全部教师的检阅和带领，是他们急剧的成长起来。

3、加强教研组构筑和办理，在实字上下工夫，在研字上求成长，真正使教研活动凡是化,专题化和典范化。经过议定多渠道、多层次的培养模式，增进教师专业成长，培养属于我校的名师和骨干。

4、加强处所课传授的探讨力度，进步团队互助探讨本领，自动参加上级传授比赛活动。

5、参加教师培训，用表面知识武装本身，用他人的进步做法和告成经验教导本身，联合本身实际探讨与重组，构成本身的风致和模式，撰写传授论文。

6、加强对骨干教师的培养力度。为使我校骨干教师尽快成长，竭力为骨干教师外出上课搭建平台，让他们在上课交换的进程中获得熬炼和提拔。加强骨干步队的办理，阐扬骨干步队的效用。

7、自动展开收集教研活动，包管参加次数，自动参加钻研，当真填写教研记录。

（三）、进行各种比赛活动，周全进步师生本质。

1、及时构造教师参加各级各种的比赛活动，力图获得好的名次。

2、进行校级门生比赛活动，充裕门生课余糊口生涯：

（1）、进行数学百题比赛活动。

（2）、进行语文百词百句比赛活动。

（3）、进行英语百词比赛活动。

3、详细安排

九月份：

1、订定黉舍教研筹划

2、深切各班听课，调研教导

3、订定教研组活动筹划

4、展开数学集体备课活动

5、教研组教研活动

6、参加市各学科uc收集教研

7、参加科学、思品学科讲义培训

比赛工作计划(篇8)

在市委、市政府的领导下，范文先生网版权所有，全国公务员共同的天地! xx公司顺利实施了法制宣传教育第四个五年规划，完成了规划确定的各项任务。五年来，宪法和基本法律知识在企业得到广泛宣传，广大员工的法制观念和法律素质明显提高，各级领导干部依法决策、依法经营、依法办事的意识和能力明显增强，有力地推动和促进了企业经营工作的全面、持续、快速发展。继续广泛深入地开展法制宣传教育，提高全体员工的法律意识和法律素质，是贯彻落实科学发展观，实施依法治国方略，构建和谐社会的重要基础。为了适应新形势对法制宣传教育提出的新任务，根据《中国共产党中央、国务院关于转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划〉的通知》和《中国共产党xx市委、xx市人民政府转发〈关于在全市公民中开展法制宣传教育推进依法治市进程第五个五年规划〉的通知》精神和要求，结合企业实际，制定公司“五五”普法工作规划。一、“五五”普法工作的指导思想、总体目标和工作原则。（一）“五五”普法工作的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕建设法治xx的总体部署，围绕构建平安和谐新xx的要求，广泛深入地开展法制宣传教育，突出法制宣传教育重点，创新法制宣传教育的形式和手段，巩固完善法制宣传教育制度，增强法制宣传教育的实效；通过“五五”普法教育，进一步提高广大员工的法律素质，坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，为公司经营发展营造良好的法治环境和氛围。（二）“五五”普法工作的总体目标：紧密结合国家民主法制建设的进程,通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强企业员工法律意识，提高法律素质；进一步增强各级管理人员依法经营的意识，提高依法治企、依法决策的能力和水平。（三）“五五”普法工作原则： 1、围绕中心，服务大局。紧紧围绕企业“十一五”规划总体目标，坚持以经营发展为中心，紧密结合行业特点和员工队伍实际，安排和落实法制宣传教育的各项任务，服务经济建设，服务改革开放，服务构建社会主义和谐社会。 2、以人为本，提高素质。普法教育的根本目的是增强全民的法律意识，提高法律素质。要紧密围绕依法经营、依法治企和提高员工法律素质的目标，通过深入调研，制定普法教育方案，有针对性地、扎实开展法制宣传教育活动。 3、求实创新，与时俱进。在总结过去法制宣传教育经验的基础上，研究企业改制后的新形势新任务，把握企业在新形势下，法制宣传教育的根本需求，探索法制宣传教育内在规律，不断创新法制宣传教育机制、内容和形式，切实增强法制宣传教育的实效性。二、“五五”普法工作的主要任务和要求。（一）、“五五”普法工作的主要任务： 1、深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。进一步深化宪法的宣传教育，增强全民宪法意识，牢固树立宪法权威；进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设理论、方针和政策，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一；进一步学习宣传国家基本法律制度，培育和强化公民的国家意识、民主意识、法治意识和社会责任意识。加强反腐倡廉法律法规的宣传教育，预防和减少职务犯罪。 2、深入学习宣传与经济社会发展的密切相关的法律法规。包括《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国税收征管条例》等法律法规；深入学习宣传整顿和规范市场经济秩序的法律法规。包括《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国招投标法》、《计算机软件保护条例》等法律法规。强化社会主义市场经济法律法规和契约自由、公平竞争、诚实

比赛工作计划(篇9)

集团公司所属有关单位：

2006年集团公司所属各矿、公司，在集团公司党委领导下，综合防尘工作有了显著的成绩，为了巩固已有成绩，进一步提高综合防尘实际效果，保证煤矿生产安全，为煤矿职工创造一个舒适的工作环境，保障井下职工的身心健康，使集团公司综合防尘工作进一步标准化、制度化。根据阳煤发[2006]488号文件精神，经集团公司研究决定：2007年在集团公司所属

一、二、

三、五、新景矿、开元公司开展以“提高现场管理水平，落实责任目标，巩固现有成绩，优化基础设施，降低粉尘危害”为内容的综合防尘工作竞赛活动。为推动综合防尘工作迈上新台阶，创造井下作业场所新环境。具体事宜安排如下：

一、集团公司成立领导组

组长：王体轩石盛奎赵石平

副组长：游浩、王炳俊、郭福生、裴西平、廉贤、张巨海

成员：张福喜、李伟林、胡少昆、王毅斌、李演珍、范贵明

李连生、张吉林、潘龙成、刘彦斌、张树珠、高生良

办公室设在通风部

主任：张吉林

成员：刘继勇、范维新、梅文元、樊智勇

二、竞赛内容

竞赛以采、掘开队组和通风部（区）为基本评比单位，以参与评比单位本年度综合防尘工作的优劣为主要竞赛内容。年终评出2个优胜矿，2个优胜通风部（区），2个优胜采煤队，1个优胜掘进队，1个优胜开拓队，2个优胜防尘队；此外，还评选出150名综合防尘先进个人。

1综合防尘工作优胜矿井竞赛标准

综合防尘领导机构职责明确，计划措施有效落实，防尘资金投入充足，检查监督奖惩有力。

矿井防尘系统完善，水质、压力符合阳煤发[2006]488号《阳煤集团综合防尘管理规定》（以下简称《规定》）。在井下所有有人工作的巷道中防尘管路、过滤器、三通阀门、净化水幕、隔爆设施要按规定安装齐全。每季进行一次矿井水质化验，不符合《规定》要求的要进行净化处理。

各采煤工作面必须实施煤层注水，积极开展掘进工作面煤层注水技术。综采与综放工作面支护与窗口喷淋相结合，完好率不低于90%。

所有的采煤工作面机组外喷雾要安装加压泵，并敷设单独供水管路。（采煤机冷却减压系统合理，不受此限制）

矿井接触粉尘的工人应按规定进行尘肺病普查，体检率应在95%以上。

综合防尘投资不低于1元/吨煤。

采用先进的技术、工艺和方法控治粉尘。

矿井粉尘测点合格率不低于85%。并开展粉尘连续监测工作。胶带运输巷道总粉尘浓度不大于100mg/m3，矿井主运输巷道总粉尘浓度不大于50mg/m3。

按规定，开展个体作业班呼吸性粉尘监测工作。采掘工作面每季度计量一次，其它作业场所每半年计量一次。监控应在正常生产班次进行。每个工作面至少测量3个工种，每种工种应连续3个工作班次取样。

工作面采样覆盖率不低于25%。

2综合防尘工作获通风部（区）竞赛标准

认真完成年度综合防尘计划项目，监督检查全矿防尘工作，认真落实防尘措施和考核制度，并做好记录。

认真完成矿井粉尘的测定工作，矿井粉尘测点合格率不低于85%。根据粉尘分散度、游离二氧化硅含量和矿井水质分析的要求，完成各种粉尘仪器的鉴定。

定期完成责任范围内的道路冲洗和粉刷工作。

负责设施的检查、维护和安装。

认真做好煤层注水工作，监督其它单位的注水工作。

做好综合防尘的资料管理工作，建全防尘系统图、防尘设施牌板、洒水管路台帐、注水台帐、测尘台帐、采掘面防尘措施台帐、隔爆设施记录、巷道冲洗刷白记录、防尘设施管路检查记录、测尘仪器检修记录、防尘计划总结等资料。

采用先进的技术、工艺和方法控治粉尘。

做好个体班呼吸性粉尘监测。

三。综合防尘工作中胜煤队的竞争标准

按《规定》要求，防尘系统及设施设备要完善、齐全、合理、使用效果好。

工作面必须配备加压泵，采煤机外喷雾压力、水量要达到《规定》要求，雾化好，能覆盖滚筒全断面。

支架开窗口喷雾要联支，在移架、放煤时必须同时喷雾，喷雾数量、质量，使用完好率达90%以上。

所有**喷涂要求齐全，安装位置正确，效果好，自动化程度高。

按规定进行煤层注水和洗巷工作。三通阀、过滤器和纯化水幕可覆盖整个区域。

按规定安装防爆设施，保证水量、水量、位置和棚区长度的要求。

作业人员必须佩戴防尘口罩。

积极配合进行工作面各工序的个体呼吸性粉尘监测工作，监测办法按阳煤通字[2006]416号文件执行。

综放工作面回风距切巷10—15米范围内总粉尘浓度不超500mg/m3，综采工作面不超400 mg/m3，即（采煤队在生产班期间，多工序同时作业时的总粉尘浓度）不超上述值。

积极推广和使用先进技术，防治粉尘危害。

4综合防尘工作中赢得隧道施工队伍的竞争标准

喷淋管道、三通阀、过滤器、**喷淋、净化水幕、喷淋等设施齐全，使用效果良好，覆盖整个断面。

机组内、外喷雾压力、水量要达到《规定》要求，能采用先进降尘设施。

按规定安设隔爆设施，要求同上。

机掘队安装除尘风机除尘，推广掘进工作面煤层注水防尘技术。

作业人员必须佩戴防尘口罩。

必须实行湿式打眼和使用水炮泥，按规定在放炮后、装煤前洒水洗巷。

机掘队在司机工作地点的总粉尘浓度不超300 mg/m3，炮掘队在放炮后工人作业前工作面工人作业地点总粉尘浓度不超10 mg/m3。

5综合防尘工作发展团队竞赛标准

喷淋管道、三通阀、过滤器、净水幕、喷淋等设施要齐全、定位、效果好，覆盖全断面。

必须实用湿钻和水喷泥浆。爆破后和装煤前，应用水冲洗巷道。

按《通风管理细则》进行潮料喷浆。推广使用锚喷除尘器除尘。

作业人员必须佩戴防尘口罩。

在放炮后工人作业前工作面工人作业地点总粉尘浓度不超 2mg/m3，喷浆作业地点回风侧5—10米处总粉尘浓度不超300 mg/m3。

6综合防尘工作优秀防尘队伍竞赛标准

按质按量完成责任范围内的管路、隔爆设施、净化水幕、注水等设施设备的安装、维护、使用，完成巷道的冲洗刷浆工作。

认真完成矿井粉尘的测定工作，矿井每月粉尘测点合格率不低于84%。根据粉尘分散度、游离二氧化硅含量和矿井水质分析的要求，完成各种粉尘仪器的鉴定。

按计划和记录，对全矿综合防尘工作进行监督、检查和考核。

按规定进行个体工班呼吸性粉尘监测工作。

认真做好防尘资料管理。

三、评分办法

比赛将每季度进行一次检查。每季度总分累计25%，并进行年终总结和评价。通风部门每季度抽检一次或结合标准化检查评分，年底累加。

对矿井、通风科（区）、防尘队，每季度累计检查总分25%，年底汇总；煤矿队、采掘队、开拓队检查一次得分，年终分类比较，高分为优胜队。

四、奖惩办法

评为优胜矿井的集团公司奖励10万元；通风科（区）奖励10万元；评为优胜采煤队奖励10万；评为优胜掘进队、开拓队、防尘队奖励5万元。

对被评为先进个人的150家集团公司给予15万元奖励。

经检查评比得分低于85分。分队组罚采煤队1万元；罚掘进、开拓、防尘队0.5万元。

附件：煤矿综合防尘工作竞赛标准及考核评分办法。

2007年元月1日

比赛工作计划(篇10)

为了进一步推进我校现代教育技术在教学中的运用，提高教师利用多媒体教学的能力，加强信息技术与其它学科的整合。经学校研究，决定举办某中学教师多媒体课件制作比赛。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象：

全校所有教师。

二、比赛要求：

1、每个参赛教师需在规定时间内报送自己的参赛作品。

2、参赛作品必须是自己的原创作品，课件中可以适当引用其它教学资源素材。

3、课件可以是以一课时为单位的多媒体文件，也可以是以某个课题为主的学习网站，也可以是以解决一个问题为主的教学积件（程序）。

4、参赛作品要求媒体使用恰当，适合实际教学需要，设计规范美观，操作性强。所用软件种类不限，文件格式不限。

5、参赛作品中不可出现参赛者自己的姓名。

三、比赛时间：

所有参赛作品于元月18日前上交。

四、作品上传方法：

1、新建一个文件夹，文件夹命名规则为“年级+学科+参赛者姓名”，比如：高一语文张某。然后将自己的作品拷贝到该文件夹中再压缩一下即可。

2、将压缩文件上传至学校服务器（方法参看学校网站上有关通知）。也可直接发送至电子信箱。

五、评奖办法：（零思考方案网 WWW.03kkk.COm）

1、由电教处组织部分学科教师代表成立评委会对参赛课件进行评比。

2、根据参赛课件的数量，按照一定的比例评选出一、二、三等奖若干名。在期终总结大会上，将为获奖者颁发荣誉证书，并进行一定的物质奖励。

3、评比结果将在学校网站和《某中学报》上公布。

4、所有获奖作品，将在学校网站上进行展播，并推荐参加一年一度的省级、国家级教师多媒体课件制作大赛。

比赛工作计划(篇11)

活动目的

1.为了承传中国上下五千年的文明史，进一步加强对当代大学生的爱国主义教育和尊老爱幼的教育，培养高素质的爱国青年，发扬中国的礼仪文化，弘扬我院校道文化，我院特意举办以“为了祖国的明天”演讲比赛活动和以“尊老爱幼”征文比赛活动，希望更多的爱国群体参加到本次活动中来.

2.为同学们提供一个展现自我，发现自我的舞台，以提高同学们的台上的表达能力和自我表现和推荐的能力.

3.大一新生目前非常需要了解大学生活和校园文化。也需要得到各方面的关心和指导。

活动简介：

主办单位：**学院共青团委

承办单位：

协办单位：

赞助单位：

【活动主题背景】

一年过去了，我们城南学院迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到***学院这个团结友爱的大家庭。为欢迎他们的到来，表达对新同学的关心与期望，让他们能更多地了解***学院的传统和优秀文化，使他们能尽快地在大学生活当中找到自己的位置以进入角色。希望通过此次活动，可以浓厚校园文化氛围，丰富新生的课余生活，发掘文艺人才，给新生们创造一个锻炼自我的舞台，提高他们的'艺术欣赏水平，陶冶情操，让新生们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。

活动影响

【赞助商受益点】

1、为精心准备演讲比赛和征文比赛活动定会吸引全校众多师生，得到他们的关注。有助于赞助公司更加集中的进行公司形象的宣传，扩大市场影响力，有利于公司吸引优秀人才。

2、宣传范围广。本次晚会面向全校，通过我们的宣传可以对全校产生一定影响，，为贵公司打开广阔的销售市场，提高产品认知度，拓展潜在商机。

宣传海报、我院主页以及学报等媒体进行全方位的综合宣传，通过我们的途径必能收到良好的宣传效果。

服务及品牌进行推销和宣传，在广大师生心中产生良好效应。

4、投资费用少。本次活动经费不超过***元

5、赞助公司也可通过学生会的帮助，在我校园内进行一定的产品促销活动和宣传活动，如派发

传单、赠送样品等。

6、赞助公司如果为知名企业，在经过双方协商后，我们还可以协助赞助公司进行校园见面会活动。同时，我们愿建立长期的合作关系，提供以后其他活动的第一赞助机会。

7、若企业愿意协办这次活动，我们可以将这次晚会的冠名权授予企业，还可以在晚会中介绍公司的文化。