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企业出纳年终工作计划

发布时间: 2024.02.26

企业出纳年终工作计划汇编5篇。

为了提高对自己的要求,使工作有序开展,我们可以根据工作内容写一份工作计划。工作计划,其实就是成立工作秩序的常用的办公手段,工作计划怎样书写才能清晰易懂呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上企业出纳年终工作计划汇编5篇,供你参考和使用,请收藏和分享。

企业出纳年终工作计划 篇1

一、日常工作

1、与银行相关部门联系,完成领导交__的各项任务;

2、对于职工报销的各项费用,做到快速,合理的发放;

3、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,无坐支现金现象;

4、每月初及时与银行对账,并取银行对账单;

5、每月初按时做出资金表;

6、仔细完成工程款的支付,房款收入以及__打印;

7、认真做好凭证;

8、每季度按时去银行拿利息清单;

9、每月按时去银行拿税单;

10、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费;

11、每月初填制公积金汇缴单,完成职工公积金的支付。

二、其他工作

1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账目,发现现金金额不符,做到及时查询、及时处理,每月按银行对账单做好对账工作,认真做好未达账项调节表;

2、坚持财务手续,严格审核算(__上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报账),对不符手续的__不予付款;

3、为配合公司发展需要,协同本部门主管一同完成开立银行承兑汇票账户及保证金账户等;

4、根据记账凭证,逐笔收付后在记账凭证签章,并加盖“收讫”或“付讫”戳记,做到合法准确、手续完备、单证齐全;

5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,数字准确;

6、妥善保管有关__、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档;

7、定期和不定期向财务部经理报告工作;

8、完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。

企业出纳年终工作计划 篇2

在每一个年末,我们都会制定出一份全新的工作计划,希望能够以更高效、更质量的工作态度迎接新的一年的工作。作为一名事业单位的出纳人员,我的工作充满了挑战与机遇,在新的一年中,我将继续努力工作,以更为扎实的工作作风,完成我的年终计划。

一、巩固日常出纳工作

首先,作为一名出纳人员,日常的出纳工作是我的首要任务,为此,我将继续巩固基本的财务知识与技能,提高工作效率,以确保日常工作的顺利开展。具体来说,我将:

1. 完善资金往来管理

我将建立完整的资金往来管理制度,落实资金管理责任制,切实保障单位资金的安全性和稳定性。

2. 加强财务报表分析

我将进一步提升自身的财务分析能力,针对事业单位特殊的财务特点,掌握和实践相关财务分析技巧,及时反馈有用的信息。

3. 做好账务审理

我将认真履行账务审理职责,核对每一笔经费使用情况,确保账目真实、合法、准确。

二、积极参与财务管理工作

在日常工作的基础上,我也会积极参与单位其他财务管理工作,包括:

1. 参与财务预算制定

作为出纳,我深知预算是财务管理的基石,我将全面了解事业单位的发展规划,积极参与财务预算制定,并根据实际情况倡导适度控制预算支出。

2. 完善成本管理

我将通过分析与对比技术、人工、材料和管理等成本,提高单位成本控制和管理的水平。

3. 实施长期投资计划

事业单位也需要对自身的未来发展进行规划,并在未来进行长期准备。因此,我将积极参与长期投资计划的实施,确保单位资金的合理分配与使用。

三、努力提高个人能力

在工作中,个人能力的实力也是至关重要的。我会尽力在吸收知识和经验的同时,提升自身的能力和竞争力。具体包括:

1. 学习财务知识

了解理财、保险等有关财务方面的知识,提高自身的投资理财能力、危机预防能力和应对危机的能力。

2. 提高管理水平

深化对团队和部门管理的理解,通过全面了解业务,上下左右和同事沟通交流,才能更好地掌管自己的工作。

3.不断提升自身综合能力

通过参加必要的内部外部培训,丰富自身的综合能力,以便更好地处理各种复杂情况,为事业单位的发展做出贡献。

总之,我将在未来的一年中,继续秉承认真负责、勇于担当的工作精神,不断提高自己的工作技能和能力,为事业单位事业的发展做出更大的贡献。

企业出纳年终工作计划 篇3

企业出纳年终工作计划

一、工作总结与评估

年底是企业出纳部门进行工作总结和评估的时候,通过对过去一年的工作进行回顾和分析,总结工作成果和经验教训,为下一年的工作做好准备。

1. 分析业绩指标

首先需要分析和评估过去一年的财务状况和业绩指标,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。了解企业的盈利能力和运营情况,找出存在的问题和优化的空间。

2. 统计工作量

统计和记录过去一年的工作量,包括出纳流水账、每日收支明细等,以便比较工作量与之前的年份是否有增长或减少。通过对工作量的分析,找出工作效率低下的环节,提出改进建议。

3. 客户满意度调查

对企业内部各部门对出纳部门的满意度进行调查,了解工作过程中的问题和困难,以及各部门对出纳工作的期望和建议。这将有助于改进工作流程,提高服务质量。

二、制定明确的工作目标

1. 完善财务制度

根据过去一年的工作总结和评估结果,结合企业的实际情况,制定出纳部门的财务制度和规范,明确各项工作的流程和职责,确保财务活动的合规性和准确性。

2. 提高工作效率

针对工作量统计和客户满意度调查的结果,制定计划并采取措施,提高工作效率。可以引入更先进的财务软件和系统,自动化部分繁琐的工作流程,减少人工错误和时间成本。

3. 加强内部协作

与其他部门进行沟通和协调,建立有效的合作机制。例如,与采购部门、销售部门就资金需求和收支情况进行及时的沟通,以确保企业正常运营和资金流动。

4. 风险控制和安全防范

加强对企业资金的监管和控制,严格执行付款审批流程和财务授权制度,有效预防内部经济犯罪和损失。同时,加强财务信息安全和网络安全的防范,提高系统和数据的保密性和完整性。

三、提升个人能力和素质

1. 学习新知识和技能

关注财务和税务法规的更新,学习新的会计准则和财务报表的编制要求。通过参加培训和学习课程,提升专业能力和技能水平,为企业提供更准确、及时的财务信息。

2. 加强沟通能力

作为出纳,需要与财务部门、其他部门和外部机构进行良好的沟通和协调。因此,需要提升自己的沟通能力和表达能力,增强亲和力和协调能力,为企业提供更好的服务和支持。

3. 关注行业动态

了解相关行业的发展趋势和政策变化,及时调整工作策略和业务模式。通过参加行业会议和研讨会,与同行交流经验和分享最佳实践,把握市场机遇,为企业提供战略性的财务支持。

四、制定具体的工作计划和时间安排

1. 制定月度计划

根据年度工作目标,制定每个月的具体工作计划,明确每个月要完成的任务和目标。建立工作日志和进度报告,定期进行汇报和反馈,以确保任务按计划顺利进行。

2. 制定周度计划

每周制定工作计划和时间安排,明确每周的重点任务和工作重心。合理安排工作时间和任务分配,确保工作的连贯性和高效性。

3. 制定日常工作计划

每天安排工作流程和优先任务,确保日常工作的有序进行。及时记录工作细节和问题,及时解决和处理。安排固定的时间进行工作总结和自我反思,不断提升个人能力和工作质量。

通过以上的年终工作计划,企业出纳可以更好地总结和评估过去一年的工作,为下一年的工作制定明确的目标和计划。同时,加强个人能力和素质的提升,为企业提供更优质和专业的财务服务。

企业出纳年终工作计划 篇4

企业出纳年终工作计划


一、


企业出纳年终工作计划是为了总结一年来的工作成果并设定明年的目标,为企业的财务管理提供指导和支持。在这个计划中,将详细说明出纳部门的工作重点、具体任务和实施方法,以确保财务管理的准确性和有效性。


二、工作重点


1. 财务数据统计和分析:出纳部门将重点关注财务数据的统计和分析,确保各项财务数据的准确性和完整性。通过对财务数据的分析,发现问题和风险,并提供解决方案和建议,以支持企业的决策制定。


2. 资金管理:出纳部门将负责企业的日常资金管理工作,包括银行存款和支付、兑现支票、记账和财务结算等。将加强对资金流入和流出的跟踪和控制,确保企业的资金使用合理和高效。


3. 内部控制和风险防范:出纳部门将加强内部控制,确保财务活动的合规和规范。将建立健全的财务管理制度和流程,并加强对财务的监督和审计,以防范内部和外部风险。


三、具体任务


1. 财务账务的整理和归档:出纳部门将对一年来的财务账务进行整理和归档,确保财务记录的完整和准确。将对账、调账和结账,同时要做好备份和存档工作,以备将来的审计和查询。


2. 资金现金的清点和核对:出纳部门将对企业的库存现金进行清点和核对,确保现金的安全和准确性。将建立现金收支明细账和库存现金账,同时要做好现金盘存和备案工作,以确保资金的安全和追溯。


3. 财务数据的分析和报表编制:出纳部门将对财务数据进行分析和报表编制工作,以为企业的战略决策提供参考依据。将编制月度和年度的财务报表和分析报告,并提供经济指标和关键数据的守则和趋势分析,以帮助企业发现问题和机遇。


四、实施方法


1. 严格遵守财务制度和规定:出纳部门将严格遵守企业的财务制度和规定,确保财务活动的合规和规范。将加强对财务活动的监督和审计,对违规行为进行整改和问责,以提高财务管理的透明度和可信度。


2. 加强技能培训和学习:出纳部门将加强自身的技能培训和学习,不断提高财务管理的水平和能力。将培训和学习有关财务法规和会计准则、财务软件和工具的知识和技能,并通过实际操作和案例分析来提高工作效率和准确性。


3. 加强沟通和协作:出纳部门将加强与其他部门的沟通和协作,以提高工作效率和协调性。将积极参与企业的决策和规划,为企业提供财务管理方面的建议和支持,以实现财务目标和战略目标的一致性。


五、总结


通过制定这个年终工作计划,出纳部门将有序、高效地完成各项工作任务,为企业的财务管理提供有力保障。将通过数据分析和报表编制,及时掌握企业财务状况,并提供决策支持和风险预警。同时,将加强内部控制和风险防范,确保财务活动的合规和规范。通过加强沟通和协作,将与其他部门形成良好的合作关系,共同推动企业的发展和成长。


在新的一年里,将继续努力,不断提高自身的专业能力和工作质量,为企业的发展做出更大的贡献。相信,通过的努力和奉献,企业的财务管理将更加健康和可持续,为企业的发展打下坚实的基础。

企业出纳年终工作计划 篇5

一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施ERP软件为契机,规范各项财务基础工作用

在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改善和完善。

如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济职责指标,财务部对相关经济职责指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况,协助各职责单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,透过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行状况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。透过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析带给了可靠、有用的信息。

平时财务部透过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按必须的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20xx年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。

透过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的职责感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

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