考评报告

考评报告(范例十四篇)。

出色的报告，可以帮助我们在接下来的工作中做出正确的决策，避免发生损失。每当完成一个阶段的任务时，经常需要撰写报告。让我们一起来看看如何写报告吧！为了满足您的需求，我整理了以下信息：“考评报告”。如果您喜欢我们的网站，请收藏它，随时获取最新信息！

考评报告(篇1)

        

区建设局组织工作目标考评自我检查报告

为了认真贯彻落实市、区人才、组织工作会议精神，根据《区基层组织工作目标管理考评方案》的具体要求，我们对照考评方案逐条进行认真自查，现将自查情况汇报如下：

一、班子建设自查情况

2005年，我局党委班子齐心协力，团结一致较好地完成了上级各部门交办的任务，具有较强的凝聚力和战斗力。在处理各种事务时坚持民主集中制原则，严格按照党委会议议事规则讨论、决议我局的重大问题，尽可能做到“公开、公平、公正”。按上级要求认真组织开好党委民主生活会，做到会前广泛征求各方面意见，局班子成员做好充分准备，会上能积极开展批评和自我批评，真正提出意见、解决矛盾，达到了批评—团结—提高的民主生活会目的，有力地提高了党委工作整体水平。

局党委认真坚持学习制度。党委书记担任党委中心组学习小组组长，年初制定了周密的局党委班子学习计划，今年除重大政治学习任务时进行了小部分调整外，其它学习任务都按计划完成，并撰写了一万字的学习读书笔记和调研文章。今年我局班子成员在完日常工作的同时，能重视党建工作的调研，共完成调研任务11篇，其中在各类期刊上发表了4篇。制定完善了党政班子成员目标管理责任制，做到了班子成员分工明确，各自以身作则履行职责，并能大力协同其他班子成员搞好各类全局性工作。

二、党建工作自查情况

局党委书记认真履行第一责任人职责，积极抓好党建工作，经常深入基层，听取工作汇报，在全面了解基层情况的基础上及时召开党委会确定工作重点，进行工作部署，组织走访慰问困难群众和困难党员。

局党委能重视党建工作，做到年初有计划，年终有总结。按照上级要求并结合本局实际，投入一万多元资金用于党建工作，党建工作制度上墙，全面更新局业余党校的硬件设施，改善党员学习的学教环境。完成了党员活动室、阅览室、电教室、学习宣传栏、政务公开栏等硬件建设。使党员管理教育工作制度化，教育形式多样化。

积极开展“三项创建”活动。制定了“三项创建”活动实施方案，以开展“三项创建”活动为载体，进一步强化工作措施，明确责任，各党支部建设得到进一步加强。局党委认真分析全局各党支部的现状，及时召开专题会议，组织指导在全系统进行支部的改、补选工作，健全了所有党的支部班子。党支部的凝集力和战斗力得到了显著增强，使局属各党支部在今年的各项工作中充分发挥了党组织的核心作用和战斗堡垒作用。坚持了“三会一课”制度；抓好党费收缴工作为突破口，积极开展党员履行义务教育，在局党委的高度重视下，今年全面完成党费收缴任务。为了进一步加强党员教育管理工作，结合本局实际，做好党员教育工作安排，制定了争做“学习型干部”活动实施方案，加大了对党员、党务骨干分子的培养力度，在全局掀起争做“学习型干部”活动，积极组织收看“立党为公，执政为民好公仆、好党员”先进事迹电视专题片；

积极组织扶贫帮困活动。认真制定包村扶贫三年长远规划和2004年帮扶计划；同时，对本局的困难党组织、困难企业、困难党员进行深入细致的调查摸底，根据调查摸底情况制定困难党员帮扶措施，建立困难党员台帐，真正落实“三联三帮”， 多次组织了对困难党员的走访慰问工作。

局党委高度重视“保持共产党员先进性”教育活动准备工作。为更好地开展“保持共产党员先进性”教育活动，局党委多次召开会议，成立专门的“保持共产党员先进性”教育活动工作领导小组，由书记任组长。从计划、安排到抓具体落实和各种材料上报工作党委都能亲自过问，使我局“保持共产党员先进性”教育活动准备工作开展得有声有色，受到上级组织部门的好评。通过“保持共产党员先进性”教育活动准备工作，使党员的先锋模范作用得到进一步加强。

局党委高度重视党员发展工作，能结合今年开展的“入党积极分子队伍建设年”活动，狠抓入党积极分子队伍的建设，今年我局共有入党积极分子31名，年龄、性别、知识、行业结构合理。发展中做到年初有计划，年终有总结。今年共发展党员7名，全部为35岁以下和生产一线人员，其中，女同志2名，大专学历1 名，中专学历3 名，高中学历2名，初中学历1 名，并全部按规定进行了公示；按规定进行了12名预备党员的转正工作。

按照上级组织部门的要求，全面完成了各类数据、统计报表的上报工作，受到了上级组织部门的好评。

三、干部工作自查情况

我局能认真组织《选拔任用工作条例》的学习，在干部任免工作中能严格按《选拔任用工作条例》的要求进行干部任用工作，不超职数配备干部，严格按照干部管理权限，任免干部报组织部门审批、备案。

今年，我局加大了后备干部的选拔培养力度，在全局范围由基层推荐、党委研究形成了一支优秀的后备干部队伍，并认真登记造册。班子成员能认真组织学习，充分利用党委中心组学习时间，学习了《干部任用条例》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》，根据年度计划及培训结果开展了干部培训工作，完成了

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考评报告(篇2)

1995年全国普通高考的命题改革，对历史学科来说，将是十分重要的一年。首先，除上海市外，全国 其他省市区全部实行“3＋2”的考试模式，因此高考命题的人力、精力投入将更加集中，这有利于加强命题 改革的力度，进一步提高试题水平和质量；其次，历史科的考试范围有较大幅度的变化，这种变化是和高中教 学内容的调整相适应的，同时也是第一次把命题考查的知识内容限定在高中教学大纲和教科书的范围之内；第 三，考试中心在总结前几年命题改革经验的基础上，对高考历史科的《考试说明》进行了必要的修订，除了对 考查的知识范围及其各部分比例作了相应调整外，还对要考查的学科能力作出重新表述和阐释；等等。上述这 些变化，在客观上增加了高三历史教学的负担和备考复习的难度。因此，如何适应高考形势的新变化，有效地 预测和把握1995年命题改革最新趋势与考查范围、能力要求、试题难度等，以及如何有效地增强高考复习的针对性和教学效率，使更多的学生在牢固掌握历史知识体系的同时提高其学科能力，并取得理想的高考成绩 ，就成了广大高中历史教师十分关注的重要问题，本文拟围绕上述几个问题，发表一点参考性意见。

国家教委在关于1995年普通高等学校招生全国统一考试范围的《通知》里明确宣布：历史科范围是1 990年颁发的《全日制中学教学大纲（修订本）》，其中的初中教学内容和高中世界古代史不作要求。这就 是说，1995年高考历史科的考试范围全部为现行高中历史教科书的内容，即高中中国古代史、高中中国近代现代史和高中世界近代现代史。其中高中中国古代史和高中中国近代现代史是第一次全部列入考试范围。1 995年历史科《考试说明》的修订，也体现了上述变化。

中国古代史的内容同以往比较变化不大，主要是增加了封建社会各个时期的哲学、宗教、教育、体育、史 学等文化史方面的知识。其中哲学、宗教和教育史方面的内容比较重要。进行文化史的教学，要注意把各个时 期的文化现象及其成就放到当时的哲学中去考察，重在使学生理解这些文化现象的内涵及其与当时社会政治、 经济的关系。

中国近代现代史的内容特别是教科书的体例结构和以往相比变化较大。主要是：现代史部分（即中华人民 共和国史）和文化史的内容所占比例成倍增加；近代史部分大都将原初中教科书的'2至4章合并为一章，如上 册的第五章“戊戌变法和义和团运动”、第十章“大革命的兴起和失败”、下册第二章“中华民族的抗日战争 ”等等；现行高中教科书的体例结构和教学大纲的高中中国近代现代史部分所列内容要点也不够吻合，其中的近现代文化部分现行教学大纲还不能全部容纳进去；现行教科书的信息量大大增加，课文字数超过原初中教科 书一倍多；由于考虑到和初中课本衔接与区别，高中课本中有不少重要历史内容被省略，从而显得高中教科书 自身的知识体系不够完整，这在客观上增加了教学与考试命题的困难；尤其突出的是，课文分为正文部分和阅 读部分（即大、小字），而二者在知识层次上没有严格的界限，致使教师在教学中感到难以把握。关于大小字 的教学要求，在教科书的使用说明里虽曾明确表示：正文部分为基本要求，是学生必须掌握的内容；阅读部分 为学生阅读参考内容，不作统一要求。但这只是对高中教学的一般水平要求，是毕业会考和教学评价的标准要 求，对高考这种选拨性

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考评报告(篇3)

根据县委办公室、县政府办公室通知要求以及干统字[2012]10号等文件精神，结我社实际，我社将统计工作列入机关目标管理考评，保证了统计工作正常有序进行。现就县供销社2012年统计工作目标自评情况汇报如下：

一、统计报表（总分35分）

我社能够按照报表工作要求，做到了报表的及时性、准确性、规范性，无迟报、漏报、错报现象，各类报表加盖公章且有单位负责人、统计人员的签字，自评为35分。

二、普查与调查（总分30分）

能够按县普查调查要求开展工作和完成工作，县社领导非常重视，专门成立了普查小组，并多次督促搞好上门登记工作和宣传工作，积极参加培训班学习，普查人员认真做好各项普查登记工作，且工作质量高。自评为30分。

三、统计基础工作（总分20分）

建立健全了规范的统计基础台帐。各类资料能收集并整理归档，设立了统计机构和统计岗位。并明确了县社副主任分管统计工作，建立健全了统计制度，满足了统计经费。自评20分。

四、统计服务及政务工作（总分15分）

能够积极参加县级各类统计会议和业务培训班，订阅了有关统计资料，加强了业务学习，做好了迎接检查工作，自评分15分。

上述一至四项自评得分100分。

考评报告(篇4)

《法治考评自查报告》是指政府部门、机构或企事业单位根据法治建设的要求，自我检查、评估并撰写的一份报告。这份报告以标题直接点明主题，通过详细具体且生动的描述，展示了该机构在法治建设方面的工作情况和取得的成绩，同时也反映出存在的问题和改进的方向。以下是一篇关于《法治考评自查报告》的1000字以上的文章，详细描述了报告的内容和相关情况。

在《法治考评自查报告》中，我们填写了多个方面的情况和数据，对机构的法治建设进行了全面的分析和评估。在行政管理方面，我们明确要求各级领导必须严格按照法律法规办事，不得任性乱为，不得滥用职权，确保行政权力的合法、合理和公正运行。我们注重健全内部法规制度，加强外部法规学习和研究，使领导和员工了解并遵守相关法律法规。同时，我们加强了工作流程和程序的规范化，健全了内部审核和监督制度，确保了行政管理的合法性和规范性。

在服务质量方面，我们在报告中详细记录了对公众的服务情况。我们通过设立公共服务中心和热线电话等方式，提供方便快捷的服务渠道，并通过建设信息化系统，实现了服务事项的在线办理。我们的报告中展示了服务人员的工作态度和效率，以及公众对服务的满意度调查结果。通过这些数据和信息，我们评估了自身在服务质量方面的表现，并提出了进一步提升服务水平的建议。

在执法执行方面，我们重点关注了法律的适用情况和执法结果的合法性。我们在报告中记录了执法人员的培训情况和业务素质的提高情况，以及执法过程中的数据统计和案件办理的调查结果。通过这些数据，我们评估了执法行为的规范性和依法性，并提出了加强执法力度和提高执法效果的建议。

在司法公正方面，我们重点关注了司法独立和审判公正的实现情况。我们在报告中详细描述了司法人员的遴选和任命程序，以及审判工作的组织机构和流程。我们还记录了各类案件的办理情况和裁判结果，以展示司法公正的实际情况。通过这些数据，我们评估了司法工作的公正性和透明度，并提出了进一步加强司法独立和审判公正的建议。

在报告的总结部分，我们对整个法治建设进行了综合评价，总结了工作中的亮点和成绩，同时也明确了存在的问题和不足之处。我们提出了进一步加强法治建设的具体措施，并制定了明确的改进方案和时间表。我们坚信，通过全体机构成员的共同努力，我们一定能够实现更高水平的法治建设，确保公民的合法权益得到切实维护，为实现社会稳定和可持续发展提供坚实的法治保障。

通过《法治考评自查报告》的填写和撰写，我们对机构在法治建设方面的工作进行了全面了解和评估，发现了存在的问题并提出了相应的对策。同时，我们也看到了自身在法治建设方面取得的成绩和进步。这份报告为我们进一步改善工作、加强法治建设提供了有力的依据和指导，也是持续提升机构整体素质和形象的关键之一。我们将始终坚持依法办事、公正执法，不断完善法规制度，提高服务质量，保障司法公正，积极推进法治建设，为社会稳定和发展做出应有的贡献。

考评报告(篇5)

“法治考评自查报告”是指各级人民法院根据上级部门的要求，对自身的法治建设工作进行自我评估和自查整改，以提升司法公信力和服务质量的一项工作。此举不仅有利于发现自身的不足和弱项，更有利于推动全国司法体系的进步和提高，因此备受社会关注。

近年来，法治建设成为全国各级法院的焦点，各级法院积极推进法治建设、弘扬司法精神，聚焦人民司法需求和期望，致力于提高司法公正性和司法有效性，为网络时代高质量发展提供有力保障。

在这样一个十分关键的举措背后，一个名为“法治考评自查报告”的文件也就应运而生，该文件是由各级法院根据设定的标准来完善自身的法治建设，其中详细介绍了自查所涵盖的领域、工作路径、具体要求等内容，旨在完善司法制度及其相关配套制度、提升法官队伍的素质、加强法院建设和管理、提高讯问、调查、证据、审判和执行等方面的工作能力等，最终实现法治思想和理念融入司法工作的目标。

“法治考评自查报告”具有全面性、综合性、实效性等特点，并且有必要一个个领域地仔细执行，这需要各级法院严格按照要求，认真履行评估指标，并开展具体的改进工作，在推进司法公正和全面依法治国等方面上发挥积极作用。

同时，“法治考评自查报告”中也提到了要严格把握法官独立自主审判权的底线，维护法官和群众利益的一致性，在司法实践中遍搜罗出一些常见的误区，并对这些问题进行整理和解答，便于有关职业人员进一步修订和完善相关制度，提高司法公正的效果。

据悉，“法治考评自查报告”还会随着法治和司法的不断发展而不断更新。对于各级法院来说，这个文件的出台是对司法公正和司法文明的一次深化，也是全面依法治国向前迈进一步的标志。通过认真贯彻落实，高度重视整改，不断推动司法改革和创新，各级法院必将在更具威信和可信度、司法公正和专业性的基础上展现出更强的引领作用，更好地服务于中国特色社会主义司法事业的发展。

考评报告(篇6)

xx年来，在县委县的正确领导下，在同志们的热情帮助下，我能够认真学习党的方针政策和学习理论，自觉遵守法律法规，努力钻研业务知识，使自己具备了比较扎实的理论知识。工作上能吃苦，学习上勤奋，工作中认真负责，注重向老同志请教学习，能够将所学的知识运用到实际工作中，具备了较强的工作能力，同时能够结合实际进行理论探讨和研究，注重思考、综合分析问题和解决问题的能力，取得了一定的工作成绩。

一、素质和工作能力

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：

一)协助领导做好了党政办公室的工作

1、起草了《党政领导选拔任用工作规定》。今年，我们起草了《党政领导选拔任用工作规定》，在领导班子成员中进行了学习和讨论，同时，又起草了《党政领导选拔任用工作规定》。在这一大纲的制订过程中，我坚持理论联系实际，坚持实事求是，坚持做到公平公正原则，严格遵守党的纪律;

2、协助领导做好了各项党群工作

我始终认真履行好党政办工作人员的职责，积极完成了分配给我的各项工作任务;

3、参与完成了我乡党政办公室换届选举工作

乡镇换届选举工作，我能够按照乡的要求，认真做好自己的工作，为选举工作尽职尽责;

4、完成了党政办公室文件的打印、报送、传阅和保管工作;

5、负责党政大事记的打印、报送、催办工作;

6、协助领导抓好党政办各项重大事项的决策和落实;

7、配合乡抓好了各种会议的会前筹备工作;

8、参与完成乡领导交办的其它工作;

二)认真履行好党政参谋助手

我始终按照《党政办工作人员的选拔任用条例》的要求，积极为领导和同志们搞好服务，当好参谋。今年，我们参与完成了乡的换届选举工作;

三)严格遵守党的纪律

认真履行了一名领导的职责，严格遵守了一名党政办领导的选拔任用条例，自觉履行了一名参谋助手的职责。

在工作中严格按照一把手“四个认真”的要求，认真落实好各项工作部署;一是认真做好了领导交办的各项工作任务。二是认真做好了各种会议的筹备和会务安排;

三是认真做好党政办交办的其它工作任务;

四是按时完成了乡交办的其他各项工作任务。

二、存在的不足和今后努力的方向

xx年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和的要求都还存在必须差距。

主要表现：

一)学习深度不够。虽然平时注重了学习，但学习的内容不系统、不全面，没有真正做到与时俱进，特别是学习党的精神不够深入，对报告和新时代中国特色社会主义思想的理解和把握不够。

二)创新意识不强。虽然能够做到创新工作，但创新意识不强。

三)工作方法简单。在工作方法上还有待改进。

下步的打算：

一)加强对学习业务知识的学习，不断充实自己的业务知识。

二)在学习上多下功夫。认真学习业务知识，通过理论学习，不断提高自己的理论素养，用科学的理论知识武装头脑，提高自己解决实际问题的能力。

三)坚持向实践学，向群众学，向社会学。不断学习新的知识和观念，及时更新自己的知识结构，丰富自己的知识储备，提高自身素质，更好地做好本职工作。

考评报告(篇7)

1、全系统利润任务44万元(分值60分)。根据年终财务报表反映，全系统实现利润50万元，完成任务113.64%，自评满分60分。

2、年商品购进总额任务23479万元(分值70分)。根据全国供销社合作社系统网上直报报表反映，全年实际完成24102万元，完成任务102.65%，自评分70分。

3、年商品销售总额任务29130万元(分值70分)。报表反映全年实际完成29931万元，完成任务102.75%，自评分70分。

4、农业生产资料销售任务5281万元(分值50分)。报表反映实际完成5335万元，完成101.02%，自评满分50分。

5、全年烟花爆竹销售任务118万元(分值50分)。报表反映实际完成126万元，完成任务106.78%，自评满分50分。

6、安全生产方面(总分值100分)。其中：

(1)年内不发生5000元以上安全责任事故(分值20分)。我单位平时注重抓好安全工作，进行安全大检查，年内无安委会的事故通报，该项自评满分20分;

(2)与下属单位层层签订安全责任状(分值10分)。我单位年初就与下属的12个基层供销社主任和公司经理签订安全责任状。该项自评满分10分;

(3)年内开展2次以上安全大检查(分值70分)。平时经常性地开展安全大检查，有方案、有检查记录，发现问题立即下达整改通知书，把问题消灭在萌芽状态，该项自评70分。

安全工作方面，该项总分值100分，我单位自评分100分。.

7、农业社会化服务(分值20分)潞城社、平塘社分别在潞城瑶族乡那帮村那合屯、那马村那昔屯开展土地托管业务，托管面积1348亩，超额完成1200亩的年度任务(10分);2020年我社收到县人民政府财政部门拨付支持供销社为农服务资金20万元，完成年度任务(10分)。自评总得分20分。

8、农民合作社及联合社(10分)截于2020年12月底止，全系统共有板桃、潞城、平塘社积极开展农民合作经济组织，共发起领办创办桂森等5个农民专业合作社(5分);浪平、潞城社也发起成立田林县乐瑞达种养专业合作社联合社等2 个农合联组织，基本完成年度下达任务(5分)。自评得分共10 分。

9、基层社改造(分值10分)

截于2020年12月底止，全系统共有潞城社、平塘社、定安社开展农村综合超市项目建设 ，每个项目都有项目规划、请示批复和发改备案，已经完成年度下达任务。自评得分10分。

10、农村电子商务(考核分值5分)

截于2020年12月31日止，县社资产管理有限责任公司电子商务销售额实绩年度实际完成2万元，增长100%，超额完成年度任务，自评得分5分。

11、农村综合服务社(分值10分)

截于2020年12月底止，全系统共有板桃、潞城、百乐、浪平、八渡、者苗、那比等7个基层供销社大力建设农村综合服务社，全年度新建13个村级综合服务社(5分);已经建设3个乡镇综合服务站，完成年度任务(5分)，自评共得分10分。

12、社有企业(分值15分)

截于2020年12月底止，全系统社有企业实现净利润23万元，比去年同期增长12.5%(5分);营业收入13826万元，比去年同期增长103.29%(5分);净资产770万元，比去年同期增长6.35%(5分)，均完成年度指标任务，自评共得分15分。

13、农村现代流通服务(分值30分)

截于2020年12月31日，全系统销售总额实现29931万元，比去年同期26009万元增长15.08%;全系统实现利润总额50万元，比去年同期40万元增长25%;全系统农副产品购进总额3132万元，比去年同期2690万元增长16.43%，完成年度下达任务，自评得分30分。

14、党建工作(分值10分)。能够按时、按质完成组工部门交给的各项党建工作任务。自评10分。

15、财政工作(分值5分)。2020年供销社全系统全面完成上级下达的各项财政指标，因此自评5分。

16、脱贫攻坚工作(分值15分)。积极配合联系乡村开展扶贫工作，组织全体职工每个月下到联系的定安八新村八新屯、央荣村央荣屯，深入农户，了解贫困户生产生活情况，制定脱贫方案，认真填写相关手册、表格，参加各种扶贫会议，及时部署本单位的扶贫工作，完成脱贫攻坚任务。自评15分。

17、“美丽田林.宜居乡村”活动工作(分值10分)。我单位在年初就将全体职工分成三个小组，周一周五轮流的责任区进行大扫除，同时在单位大院进行宣传，搞好单位大院及门前大街的清洁卫生，自评10分。

18、森林资源管理工作(分值5分)。配合高龙乡新寨村开展森林管理各项工作，发放宣传资料，张贴标语横幅等，年内该村无毁坏森林事故发生。自评5分。

19、公共机构节能(分值5分)。积极开展节能活动，张贴宣传单，安装节能装置，认真及时上报各种报表，完成单位的节能指标，自评5分。

20、意识形态工作(分值10分)。我单位认真贯彻落实县委的指示精神，开展学习十九大及习近平总书记系列重要讲话精神理论学习活动，积极开展或参与爱国主义国防宣传教育活动，开展学习践行社会主义核心价值观主题活动，按时上报各种材料。该项自评10分。

21、党风廉政建设工作(分值10分)。开展以学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等为重点的纪律教育，落实“主体责任”和“监督责任”，制定了工作方案，班子分工明确职责，认真落实中央八项规定精神工作，开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，管辖范围未发生违纪违法问题。自评10分。

23、群众意见整改(分值5分)。我单位十分重视群众意见整改工作，成立整改方案，整改措施、限时完成整改工作目标等工作机制。该项自评5分。

24、开展机关工作人员“全员化”考核活动。(分值4分)。我单位组织开展“全员化”绩效考核，制定考评方案，制定个人考核指标，认真开展各项考核测评工作。自评4分。

25、提升绩效考评满意度目标工作(分值5分)。我单位制定提高社会满意度整改工作方案、措施、整改目标等工作机制，按时完成各项整改内容。自评5分。

26、懒政怠政专项治理(分值3分)。我单位完善各项懒政怠政制度建设，年内没有被群众投诉存在懒政怠政行为。自评3分。

27、组织建设(分值40分)。我单位积极开展“三年一争当”活动，按照评分细则要求建立健全各项制度，完善各类材料归档等工作(20分);按照上级要求完成党政领导经济社会发展目标任务(20分)。自评共得分40分。

28、政务服务公开工作(分值20分)。我单位认真开展此项工作，在政府网站公开权力清单和责任清单，按要求推进政府和部门预决算信息公开，主动向政务服务中心、档案馆和图书馆交送政府信息公开资料，自评20分。

29、党委信息工作(分值10分)。我单位平时认真收集相关信息，编写各种信息材料及时上报县委办信息股，自评10分。

30、保密(分值2分)。结合本单位工作实际，做好保密，按时报送各种材料，参加保密培训，无涉密事故发生。自评2分。

31.巡视问题整改工作(分值5分)。已经按照中央、自治区党委巡视组对我社提出的整改问题完成整改。自评5分。

32、地方志工作(分值5分)我单位能按照地方志的要求做好本社志的撰写、材料上报等工作，自评5分。

33、加分项。我单位对照百色市供销社2020年绩效考评目标和田林县绩效目标加分细则，符合加分项目：(1)本年度利润实现50万元，比去年同期增幅25%，完成良好，符合超额加分条件。(2)本年度全系统共有潞城、平塘、定安三个基层社实施基层社改造项目建设 ，累计完成投资500万元，符合超额加分条件。应加分10分。

34、满意度调查(200分)。领导评价：我社通过实施供销社综合改革，取得初步成效，领导对取得的成绩给予肯定。自评得分50分。公众评议：通过实施供销社综合改革，各基层社和公司效益得到提升，职工的各种困难逐步得到解决，重新树立供销社良好的名声，社会公众给予更好的肯定。自评得分150分。

综合以上1至34项三级指标，分值满分为916分，我单位自评得总自评得分为876分。

考评报告(篇8)

残联目标考评自评报告第一篇

20××年在县委、县政府的正确领导下，县残联根据干字〔20××〕15号文件精神，认真抓了各项目标的落实。现就一年来的目标管理自评情况汇报如下：

一、立项争资方面。立项争资这项工作我单位虽然没有任务，但经过我们向省、市残联争取，20××年争取8个项目资金50余万元。

二、启动民资方面。20××年，我单位积极扶持同志创办生猪养殖场，启动民资115.2万元。帮助同志在信用联社贷款38万元，该企业获得中央财政贴息1.9万元。

三、税源培植方面。我们在今年6月份与金川镇政府联合创办益高化工实业发展有限公司，20××年新增税收3万元，完成了全年的税源培植目标任务。

四、发展汽车货运业方面。20××年鼓励帮助麦斜乡残疾人聂小孙购买货车搞运输，完成了发展货运车辆一辆的任务。

五、环境保护。这方面我们十分重视，无论是扶持的企业，还是单位个人都能做好环境保护工作。

六、新农村建设方面。根据新农办的安排，我们残联帮扶乡村委会大路下村小组。支持新农村建设资金1万元，完成任务的200%。此外，残联领导经常下乡为点上出谋划策，开展1＋1扶贫活动，给点上困难群众资金扶持9千多元，共计1.9万元。第一期考评荣获第一名，县残联得了奖。

七、政务环境方面。这方面我们致力于维护政府形象，切实履行自身职责，维护残疾人的合法权益，工作做到耐心、细心、放心、及时。有良好反映。

八、计划生育方面。我单位没有一个违反计划政策的现象。

九、创卫工作方面。我们一方面认真抓好自身卫生责任区的工作；二是按要求张挂了创卫标语；三是成立了领导小组，制定了各项工作制度，指定专人负责，获得了何家山村委会的赞誉。

十、社会保障工作方面。我单位今年没有具体任务。

十一、社会稳定工作方面。一方面我单位未发生一起社会治安案件；另一方面，我们认真抓好群众来信来访工作，能够主动、及时化解矛盾纠纷，将问题处理在萌芽状态。同时，没有发生一起安全生产事故。

十二、创建全省文明城市工作方面。我们积极响应县委、县政府的号召，一是抓好城市绿化、美化、净化工作；二是制定了各项规章制度、措施。

十三、统计工作。能按县统计局要求，及时上报各种统计表格。

十四、党建工作方面。单位只有二位党员，没有支部，与县妇联是一个支部，党员干部能积极参与县妇联党支部的各项活动。

十五、部门特定项目方面。因为我单位刚成立，县委、县政府没有明确特定项目，但我们积极主动向上争取项目和资金。

综合整个目标考评项目内容，我们自评得分225分。

残联目标考评自评报告第二篇

一、20××年工作开展情况

（一）抓住契机广泛宣传了《残疾人保障法》等法律法规知识。4月份，市、县人大对我县进行贯彻落实《残疾人保障法》执法大检查，为此县残联利用此契机广泛宣传，充分利用广播、电视，县报、标言和印发宣传提纲等形式广泛宣传《残疾人保障法》及相关法律法规，扩大法律的知晓面。并在全国助残日期间，邀请县夕阳红老年腰鼓队在县城的大街小巷进行了为期2天的残疾人法律法规宣传，散发宣传单600多份，同时还在县残联办公楼前为残疾康复、就业、落实保障等提供咨询服务，提高了广大干部、群众对该法的理解。通过广泛的法律和政策宣传，有效地提高全了社会对残疾人事业的认识，促进了我县残疾人事业的向前发展。

（二）积极争取县领导高度重视，保障了县残联工作的正常开展。自县残联剥离后，县残联积极争取县领导的高度重视，陆续下发了文件，从机构建设到经费征收上给予了充分保障。一是在4月份调整县残疾人工作委员会机构，充实了部分成员单位，调整后成员单位共有28个相关单位，覆盖了残疾康复、教育、就业、维权和社会保障等多方面内容，形成了一股工作合力，极大地促进了残疾事业的健康发展。二是在1月份县委办、政府办印发了干办发〔20××〕1号文件关于贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》的实施意见，该文件在组织机构，相关单位对残疾人优惠措施，残疾就业保障金的征收上作了明确规定，为我县残疾人事业的健康有序发展，提供了坚实的保障，走在了全市的前列，同时针对我县残联工作人员少，工作量大的情况下，县政府于1月份对县残联征收残疾人就业保障金专门下发了干府办抄字〔20××〕3号文件，明确了将2006年、2007年全县机关和财政拨款的事业单位尚未缴纳的残疾人就业保障金，由县财政直接划转到专户的规定，从而较好地促进了残疾人就业保障金的收缴工作。

（三）认真抓了残疾人就业保障金的收缴工作。自县委、县政府相继出台相关文件后，县残联积极主动工作。一是积极争取财政和地税部门配合，并得到了他们的大力支持和帮助，到5月份已通过县财政局共划拨到20062007年2年就业保障金37万余元。二是主动登门到省属单位和自收自支单位征收就业保障金，通过多次登门取得了他们的支持和理解，共计收缴就业保障金5万余元。各单位就业保障金的相继到位为我县残疾人事业发展提供了坚实的物质基础。

（四）开展了丰富多彩的全国助残日活动。一是5月16日刘县长、李发芽副书记、李金花副县长等县领导亲自走访慰问了6家残疾人企业、特教学校、福利厂、福利院和3家残疾人特困户，共送去慰问金2.8万元。二是5月17日县残联与县交警大队联合举办了一期残疾人自用车车主交通安全知识培训班，通过教员精心讲解使全县50名残疾人拐的司机受到了很好的教育，至日前为止残疾人拐的司机违规现象明显减少。三是5月22日上午召开了全县残疾人创业人士座谈会，李发芽副书记亲自出席并做了重要讲话，该会的召开为这些残疾人创业人士提供了一个相互交流的平台。四是5月22日下午组织了残疾人向四川灾区捐款活动，其中涌现许多动人的典型，许多并不富裕的残疾人在捐款现场你捐1000元、他捐500元，更加感人的是盲人按摩店的熊正秀主动在女儿的陪同下到现场捐出300元，低保户陈菊儿拖着摇摇晃晃的身体也到现场捐款50元。到场的28名残疾人共为灾区捐款7000余元。向灾区送去了自己的一片爱心和真情。

（五）积极向上争取项目资金。县残联自剥离后，县残联的主要领导多次跑省、跑市争取项目资金，通过和省、市上级业务部门的领导交流和沟通，并得到上级领导的大力支持，到目前为止我县争取到5个项目具体是：贫困白内障患者复明手术的100例，贫困残疾人危房改造56户，贫困聋儿语训5人，资助残疾人辅助器具300人，残疾人公益岗位28人，目前已到位专项资金50万元。

（六）切实抓好我县残疾人基本情况的调查摸底工作。随着社会的不断向前发展，党和政府对残疾人这些弱势群体就越来越重视，不断的有新项目投入，通过此次调查摸底，我们准确了解了我县1.2万名残疾人的最基本情况包括残疾人的基本分布情况、劳动就业需求、康复需求、贫困状况等方面的内容，并建立了台帐，为我县残疾人事业的发展奠定一个良好的基础。

（七）切实抓好残疾人的康复工作。今年民生工程残疾人康复项目救助任务中，上级下达我县4个项目，一是县人民医院在11月份免费为贫困白内障患者实施了100例复明手术；二是免费为全县6名贫困肢残人装配假肢，每例上级补助2000元到省假肢厂；三是贫困聋儿语训5人，每位补助2000元，此项工作由县特教学校完成；四是资助残疾人辅助器具300人，这些辅助器具大到上千元小到几元的价值不等，全都适应残疾人需求的，从而使我县的残疾人能真正得到实惠。

（八）认真抓好残疾人就业与培训工作。一是在残疾人就业方面：残疾人就业是残疾人改善生活状况，参与社会生活的基础，是提高其社会地位，实现其人生价值的关键，各级残联组织、劳动保障部门和财政部门从以人为本、贯彻落实三个代表重要思想和实践科学发展观的高度，加强对残疾人就业工作的领导，切实采取有效措施，提高残疾人的就业能力，改善残疾人就业状况，顺利完成上级下达我县就业率为66%的目标；二是在残疾人培训方面：我会通过与县劳动就业局合作，顺利在县盛方有色金属加工厂培训残疾人60人，县福利厂培训残疾人35人，通过培训使他们都走上了就业岗位。

（九）认真负责地抓好残疾人危房改造项目。今年我县向上级争取到56户农村贫困残疾人危房改造项目其中45户。中央、省财政每户各补助2500元，县财政补助1250元，即每户补助6250元，11户是省财政每户补贴2500元，县财政补助1250元，即每户补助3725元，此项工作是真正惠及全县农村残疾人家庭。

（十）建立健全了残联基层组织建设。为使残疾人的各项工作落到实处，县、乡（镇）工作残疾机构现已正式开始运转，县直各单位都明确了分管领导。各乡镇残联理事长已由县委组织部下文，各乡镇也相应下文，明确了各村残协主席。

（十一）加强了县残联自身基础建设。由于单位刚刚成立，县残联积极寻找办公场所，在残疾人企业家陈方根的大力支持和帮助下，县残联租赁该老板的一楼办公室办公，并进行了简单的装修，还购置了空调、电脑、办公桌椅等办公用品，使残联工作得到正常开展。同时在县委、县政府的领导关心下，县残联还购置了一部工作用车，方便了县残联对上对下的业务工作开展。

（十二）抓了新农村建设工作。县残疾被安排在村塘家村大路下村小组，帮扶新农村建设，县残联领导多次到该村指导新农村建设，并挤出1万元资金进行帮扶。由于帮扶得力在全县6月份的新农村调度会上得到刘书记的表扬。

（十三）抓了残疾人信访和办证工作。我们按照代表、服务、管理的职责要求，切实抓了残疾人的信访工作。一年来，凡是到残联来反映问题的残疾人，我们都热情接待，能解决的及时解决，不能解决的，给予耐心的宣传和解释，全年就接待信访群众10多批次，目前全县残疾人群体比较稳定。此外，由于全社会对残疾人和残疾人事业的关心和关怀氛围日益浓厚，残疾人自觉办证的热情很高，今年全年办证1000余本。

总的来说，今年我会的残疾人工作在做到既打基础又突出重点的基础上，积极完成上级下达的各项目标任务，工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，我们将继续勤奋努力、扎实工作，争取下年再上一个新的台阶。

二、20××年县残联工作思路

一、继续广泛深入地学习宣传新修订的《残疾人保障法》，形成全社会关心、支持残疾人工作的局面。

二、积极贯彻落实《残疾人就业条例》，做好残疾人就业和再就业工作。

三、继续抓好残疾人就业保障金的收缴和管理使用工作。

四、继续加大对残疾人就业培训、残疾人公益岗位、农村贫困残疾人危房改造、残疾人康复等项目的争资力度。

考评报告(篇9)

《法治考评自查报告》是一个以标题为指导，详细具体且生动的文章，探讨法治考评自查的内容和结果。本文将逐步展开如下，以确保长度超过1000字。

第一部分：（100字）

法治考评自查是为了评估法治状况和推进法治建设所进行的一项重要工作。本文将介绍法治考评自查报告的详细内容，并通过生动的案例和数据来突显我国法治进步和改进的方向。

第二部分：背景（200字）

法治作为一种国家治理方式，对于促进社会公平正义、保护人权和维护社会安全具有重要意义。法治考评自查成为政府和社会评估法治建设进程的一种重要手段。本次法治考评自查报告囊括了各个领域的法治建设情况，以及拟定了相应的改进方案。

第三部分：法治建设现状（300字）

本文将详细介绍法治考评自查报告中对各个领域的法治建设现状进行的评估。警察执法、司法公正、行政裁决和法治教育等多个领域将进行全面的评估和分析。例如，在警察执法方面，报告指出警察过度使用暴力和滥用职权的问题，对此提出从培训、监督等多个角度改进的方案。

第四部分：改进方案（300字）

基于法治考评自查报告分析的结果，相关部门提出了一系列改进方案。在警察执法方面，推进警务标准化建设、加强警察职业道德教育等方案被提出。另外，还提出了改进司法公正和行政裁决程序的具体措施，以保证公民的合法权益。

第五部分：案例分析（200字）

为了更生动地呈现法治考评自查报告的内容，本文将选取几个典型案例进行分析。例如，通过介绍一起涉及行政裁决的纠纷案件，阐述了法治考评自查报告中关于行政裁决机构的评估和改进方案。这种案例分析将为读者提供更直观、具体的信息，更好地理解改进方案的必要性。

第六部分：（100字）

本文通过对《法治考评自查报告》的详细介绍和分析，突出了我国法治建设改进方向和成就。通过定期进行法治考评自查，我们能够更好地评估法治建设的进展，并提出针对性的改进方案，推动法治体系更加健全和完善，为社会稳定和公平正义的实现做出贡献。

总结（见下一篇）

考评报告(篇10)

学所作的贡献;

伽利略：①发现落体定律，确定匀速运动和加速运动的两个概念，为经典力学的建立奠定了基

础。②发明天文望远镜发现许多星体，证明了哥白尼“日心说”的正确性。③开创了以实验事实为根据并具有严密逻辑体系的近代科学，标志着物理学的真正开端，被誉为“近代科学之父”。

牛顿： ①牛顿确立的万有引力定律和运动三大定律(惯性定律、加速度定律、作用力和反作用力定律)标志着经典力学的建立。

②《自然哲学的数学原理》一书的出版标志着经典力学的成熟。③其显著特征之一是注重实验，之二是它的数学化。

1846年运用牛顿力学的原理发明了海王星。

2.经典力学在近代自然科学理论发展中的历史地位：

①牛顿力学是经典物理学和天文学的基础，也是现代工程力学以及与之有关的工程技术的理论基础。

牛顿力学的创立标志着人类科学时代的开始。

②牛顿力学和热学的应用，引发了以英国工业革命为起点的第一次技术革命，使人类进入蒸汽时代。

③牛顿用数学方法描述宇宙运行的自然法则，还为法国启蒙思想和唯物主义哲学奠定了科学基础。

考评报告(篇11)

我校根据“县教育局20xx至20xx学年度中小学教育目标管理考评实施细则”主要考评项目，对学校进行自检自查，检查情况上报如下：

一、校务管理

1、认真学习内部管理规章制度和教育方针政策，如年度工作计划及要求；安全工作制度及安全责任书；《教师法》和《未成年人保护法》等等。

2、强化教师队伍管理制约机制。坚持按时上下班制度，不无故迟到、早退、旷工。

3、执行学校制定的教育教学任务目标，兢兢业业、勤勤恳恳、以身作则，在教育教学工作实践中取得实效。一年来，我校的教师素质有了明显的提高。广大教职工爱岗敬业，热爱学生，关心学生生活，为生活有困难的学生提供帮助，体现了高尚的师风师。

4、各校认真落实教学常规，坚持定期不定期的教学工作检查落实制度。

二、德育管理

德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。我校把德育工作摆在重要位置，并认真学习德育工作政策文件，提高认识，树立“教书育人，管理育人，服务育人”的思想，为了确保学校德育工作的顺利实施，我们一直注意加强学校德育管理工作，主要做到：

1、加强理论学习。

（1）组织师德理论学习。

每周一午饭后组织教师进行政治及业务学习，《教师法》、《未成年人保护法》《义务教育法》和有关中小学教师职业道德的文件精神，有效地加强了教师职业道德建设。

2、开展多种形式的主题教育。

学习贯彻了党的教育方针和政策，认真开展创建和谐校园活动。

（1）爱国主义教育。

抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养爱国主义意识。

（2）安全法制教育。

①加强安全知识的宣讲教育。

②学生校内、校外的安全工作，签定安全责任和目标管理责任书，规范制度，落实好各种措施。此项工作运行良好，未发生任何安全事故。

③各班继续深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》，对一些苗头性现象及时加以教育，杜绝学生违法犯罪现象。

④开展了系列宣传教育活动，如黑板报、专题广播等，学生受到良好的教育。

（4）文明礼貌教育。

学生学习习惯和生活习惯的常规教育，特别是文明礼貌教育，以新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为内容，以班级教育、自我教育为主，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了良好的教育效果。

3、加强德育队伍建设。

(1)利用教师政治学习等机会让教师明确人人都是德育工作者、个个有责任参与德育工作，增强德育力量。

（2）加强班主任队伍建设。组织了班主任座谈会，通过交流取长补短，提高了班级管理水平。

三、教学管理

1、学校“两基”工作。

认真贯彻新修订的《中华人民共和国义务教育法》，继续巩固提高“两基”和“普实”成果。做好各种表册的填写工作，，确保入学率为100％，在校学生巩固率95％。

2、以素质教育为核心，积极探索办学路子，办学质量和效益明显提升，各校按《课程标准》要求开齐课程、开足课时。

3、远程教育、信息技术教育能较好应用于教育教学。

（1）学校信息技术配备情况

我校自20xx年起，配备电脑教室一个，可供30人使用；多媒体教室一个，为教师上多媒体示范课提供了舞台。

（2）规范管理

定期组织教师进行教育信息技术化学习和学生电脑基础教育工作。

四、学生管理

1、重视少先队工作。

⑴少先队组织健全

①我校非常重视少先队工作，把队工作纳入到学校整体工作计划中去，按照“把全体少年儿童组织起来受教育”的方针发展队的组织。

②定期召开学生干部会议，研究和布置各项工作，组织队干部积极参加各种能增长知识、增长才干的实践活动，并在活动内容、形式上给予指导，提高他们分析问题、解决问题和组织管理的能力。活动后及时进行阶段性的工作小结。

⑵少先队活动形式多样

升旗仪式、入队仪式、主题队会、少先队检阅仪式、“手拉手互助活动”等主题教育和重点工作开展广泛深入并形成特色，队员们在队活动中得到锻炼，创新精神和实践能力得到培养。

①有传统意义的队活动

有传统意义的队活动是指那些围绕队员喜爱的或者有特别纪念意义的传统节日而开展的庆祝或纪念活动。如：（1）三月份，开展“学雷锋树新风”活动

（2）三八妇女节,组织队员开展尊师敬母活动（3）六一儿童节：①举办文艺晚会。②召开热烈的庆祝表彰大会，表彰先进中队、优秀辅导员、优秀少先队员。③开展丰富多彩的游园活动。（4）教师节，组织队员向老师写一封节日祝贺信。

（5）国庆组织中高年级队员参加“齐动手、办小报、迎国庆”比赛。

②坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，使少先队员受到了一次又一次的教育。

③坚持“优秀班集体”制度，每周中队辅导员轮流组织中队长，强化对全校学生卫生、两操、礼仪等方面进行检查，每周检查公布。

④坚持“队黑板报、班级文化评比”制度。由学生自己组稿，版面设计，书写。每月评比一次，既起到宣传教育作用，更培养了学生的能力。

五、教师管理

认真学习《中小学教师职业道德规范》，塑造良好的师德风范。通过学习和实施师德师风年度考核，广大教师已适应教育改革和发展的需要，树立正确的人生观、事业观和价值观，具有较强的敬业精神，自觉投身教育教学改革，言传身教，为人师表，做学生的楷模，做社会的表率，真正成为学生的“良师益友”和成长的指导者和引路人。

六、安全管理

安全稳定工作坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

（１）领导重视，措施有力；成立领导小组，落实安全责任。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，校长直接抓，分管副校长具体抓，学校办公室、教导处、总务处具体分工负责组织实施。为确保安全工作万无一失，学校特成立了专项整治行动领导小组。

（２）制度保证，措施到位。

①建立安全工作领导责任制和责任追究制。由班主任负责，将安全工作列入目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究班主任及直接责任人的责任。

②签订责任书。学校与班主任签定班级责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

（3）加强教育，促进自护。

①开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周一会议和周一站队时间，小结上周安全工作，强调安全事项。

②提倡学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑车上学。

（4）加强检查，及时整改。

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。雨季，学校对校舍、学校食堂、饮水卫生进行全面的安全检查，干季，学校对教师办公室、教室电线和家属区进行防火安全检查。

七、卫生管理

1、班级卫生分组轮流值日，先洒水后扫地，每天早晨和中午各打扫一次，干净如吹，不留死角。

2、校园划分好卫生区，实行专属管理。

3、寝室实行军事化管理，物品摆放整齐有条理。

4、食堂设施完备，管理规范，营养搭配合理。

5、学校每天有专人负责卫生的检查记录工作，实行量化管理，每大周评比一次，颁发卫生流动红旗。

6、为建立花园式的人文校园而不懈努力。

考评报告(篇12)

市政府教育督导室：

根据某x市人民政府教育督导室《关于对各县（市）区度政府及党政主要领导教育工作实绩进行考评的通知》精神，我区对照考评内容进行了认真的自查自评，现将有关情况汇报如下：

区划调整后，我区共有中小学56所（不含刚刚划归区的铁路子弟小学3所），其中中学9所，小学47所。在校学生57939人,其中中学26247人、小学31692人。在编教职工总数3392人。20，我区教育事业实现了快速发展，完成了28中和30中的合并，接收了铁路系统三所学校，教育资源进一步优化，教育规模不断扩大。推进了学校基础设施建设，集中整治了校园周边环境，加强了师资队伍建设，教育质量全面提高。

区委、区政府高度重视教育工作，做到了教育发展优先安排，教育支出、教师问题优先解决，制定了教育发展五年规划，建立了教育工作领导责任制，把教育发展和改革列入重要议事日程。今年，区委常委会、政府常务会多次专题研究了学校改善办学条件、整合教育资源、深化学校内部管理体制改革、招生工作、教师编制等问题，均得到妥善解决。区委、区政府主要领导还多次深入28中、42中等学校开展调研，就学校进一步发展，悉心听取基层意见，帮助解决实际问题，指导和支持教育工作。

根据上级有关农村义务教育管理体制改革的相关政策，我区认真落实并基本确立了“以县为主”的管理体制。建立了财政统一筹集、统一标准、统一方式、统一时间发放教职工工资的机制，于5月开始将乡镇教师工资发放全部纳入区财政专用帐户，保证了教师工资点击查看本资料原创网站更多文章及时足额发放，没有出现工资拖欠问题。逐步落实了以教育行政部门为主的校长和教师人事管理体制，区教育局依法行使对中小学教师的资格认定、招聘、录用、职务评聘、调配交流、考核等项管理职能，对中小学校长的选拔、任用、培训、考核、交流的管理权限全部归口教育局。进一步落实了区政府、乡（镇）政府和村的职责，明确了以县为主、分级管理的管理体系。

“两基”工作是一个动态过程，不进则退，巩固和提高“两基”成果、促进教育事业发展是一项长期任务。一年来，我们主要做了四项工作：

（一）大力创建省、市示范性中小学校。目前，我区共有市级办学水平示范小学1所（石岗大街第二小学），市级办学水平示范初中1所（9中），省级办学水平示范小学3所（西苑小学、机场路小学、北焦学校），市级示范性高中2所（9中、18中），省级示范性高中1所（42中），市级农村规范化小学7所。今年，9中通过了市级办学水平示范初中的验收，并申报了省级办学水平示范校，北焦学校刚刚通过了省级办学水平示范小学的验收。

（二）科学合理实施中小学布局调整。，我们按照市教育发展规划，结合我区实际，按照“适度超前、科学合理、扩大规模、提高效益”的原则，研究制定了《新华区中小学布局调整规划》。几年来，我们一方面把解决危房放在首位，先后拆除并新建了北新街小学教学楼、石岗大街小学教学楼，拆建了新开路小学危房，拆除了赵二街小学危房，共计拆除危房3316平方米，新建楼房5445平方米；另一方面，采取有力措施，积极开展学校撤并工作，对28中学和30中学实施了合并，扩建了西苑小学，18中学的扩建工程已经正式启动，北后街小学拆除、宁安路小学扩建的前期准备工作已经完成，另外，我们还计划扩建35中学，扩大石家庄美术职业学校的办学规模。

（三）加大教育投入，改善办学条件。年以来，我区先后投入1500万元，分别用于学校图书馆建设、购置教学仪器设备、电教设备以及学校修缮、危房改造等。加强了信息化建设，建成了区教育局电教站，创建了教育信息网。我区中小学基本实现了校校通，多媒体逐步进入普通课堂。今年，我区荣获了省图书馆工作先进集体称号。

（四）坚持“三教统筹”，各项教育协调发展。2005年，我区幼儿教育不断发展，现有4所省级示范幼儿园，学龄前3--6岁儿童入园率达到99.6%。九年义务教育和高中段教育规模不断扩大，教育质量不断提升，青少年学生政治素质、心理素质、知识素养不断提高，作为衡量教学质量的中高考成绩再创佳绩，学生各种竞赛成绩名列前茅。职业教育快速发展，某x美术职业学校被评为“全国重点职业教育特色学校”，招生规模进一步扩大，办学质量不断提高，高考上线率达到10点击查看本资料原创网站更多文章0%。规范了民办学校的审批、注册工作，加大了整顿、评估和督导的力度，取缔了5所不规范民办学校，使民办学校步入良性发展轨道。成人教育不断加强，以14所中小学为中心，创建了14所社区精神文明学院，依托区农业产业化项目，培训实用人才一万余人次。

一年来，区政府加大了对教育费附加征收、管理、使用的监督检查力度，在教育经费的具体投入上，努力做到“多、保、先”三字要求，即在财政状况允许的条件下，尽量多增加对教育的投入，在财政比较困难的时候，确保对教育的应有投入，在安排机动财力和预算外财力的时候，优先考虑教育发展的需要，保证了对义务教育的总体投入不低于税费改革前的水平。

政府对教育财政拔款和财政经常性收入的`情况：20，财政经常性收入110931万元，2005年度为43898万元，因城区体制改革，两年度无可比性；2005年度，区财政对教育的拨款7931万元，较2005年的7423万元，增长6.84%。生均预算内教育事业费情况：2005年预算内教育事业费为7931万元，生均预算内教育事业费为1545元。2005年为7423万元，生均1399元。2005年比2005年生均预算内教育事业费增长10.4%。生均公用经费增长情况：2005年教育事业费中生均公用经费中学为165元、小学80元，较2005年的中学143元、小学65元，分别增长15.3％和23％。

2005年我区“三税”收入61793万元，扣除流转税8411万元后为53382万元，实征教育费附加1601万元，拨付教育局584万元、乡镇137万元、上缴市里880万元。

今年，我区共收到上级拨付的农村税费专项转移支付资金185万元，其中用于中小学危房改造和布局调整的资金共计37万元，占上级转移支付资金的20%。

按照上级要求，2005年我区制定了财政预算内生均公用经费拨款标准：小学80元，中学165元，并按时足额拨付到学校，保障了学校的正常运转。

今年，我区共计收到上级拨付专项教育资金165万元，全部按时足额拨付到位；学校收取的学杂费全部用于学校公用经费开支，没有截留、挤占、挪用和统筹。

（六）预算执行超收用于教育情况。今年，我区预算与执行基本平衡，没有超收。

切实加强教师队伍建设，是实施素质教育，促进教育发展的重要保证。今年，我们重点抓了以下三个方面的工作：

（一）加强教师编制的核实与管理。坚持每两年核定一次教师编制，20，区政府组织教育、人事、编办等部门对中小学教师编制进行了一次详细的调查摸底。当时，中小学生数量为53478人，按照标准测算的教职工编制数为3350人，实际编制为3151人，缺编201人。对此，区委、区政府高度重视，多次召开会议进行研究，2005--2005两年里，先后三次为学校增编427人，有效解决了学校因学生数量增加和教师自然减员、调出造成的缺编问题，为正常的教育教学提供了保障。

（二）积极推行学校内部管理体制改革。在学校积极推行校长负责制、岗位责任制、教师聘任制和结构工资制。目前，在28中、42中、9中进行了以人事分配制度改革为主要内容的改革试点，建立了干部能上能下、按劳取酬的激励机制，极大地调动了教师工作积极性，为全面深化教育改革提供了宝贵经验。

（三）大力实施“名师工程”。为加强师德教育，教育系统开展了“师德教育月”活动。实施了“名师带动工程”，举办了个人教学研讨会，组织了中小学青年教师评优课、素质赛等活动，为优秀教师的成长搭建了舞台，31名教师在市级以上各类学术活动中获一等奖，成绩在全市名列前茅。结合新课改，不断加强教师业务培训，启动了“教师读书工程”，开展了师生共读、亲子阅读等活动。严把教师入口关，严格教师资格认定，今年，对师范和非师范类教师1536人进行了教师资格认定。通过采取一系列有效措施，教师队伍整体素质不断提高。

（一）依法治教，规范办学行为。首先，我们针对学校领导干部存在的年轻化、经验不足的问题，在对校长队伍进行任职资格提高培训、《十五规划》专题培训的基础上，举办了首届校长论坛。同时，积极开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》学习教育活动，使广大教师特别是学校领导干部充分认识到依法治教、遵纪守法的重要性，提高了领导干部的整体素质。其次，进一步加强行风建设。认真落实“一费制”，从严治理中小学教育乱收费工作。规范财务管理，积极落实区财政集中支付制度，加强了学校日常公用经费管理和会计核算，确保了全额用于日常公用经费支出。积极推进大额经费、基建项目、大宗购置的集中招标、集中采购、集中支付工作，提高了教育经费的使用效率和透明度。积极参加“阳光投诉”活动，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，行业风气得到进一步好转。我区被省教育厅命名为依法治教工作示范区。

（二）加强教育督导制度建设和队伍建设。区政府建立了教育督导室，由教育局局长任主任，充实了督导队伍，现有专职督导干部2名，制定了科学完善的督导评估机制，下发了关于初中、小学办学水平评估的文件，明确了评估要求，至今已经完成了9所初中、点击查看本资料原创网站更多文章32所小学的评估认定工作，督导工作整体水平进一步提高。

（三）大力治理学校及周边环境。加强了学校、幼儿园及周边治安秩序综合治理工作，确保了校园及周边安全稳定。根据上级要求，我区及时组织公安、交管、工商、城管、教育等部门开展了校园周边综合整治活动，特别是去年9月份以来，开展了学校、幼儿园及周边治安秩序专项治理行动，组织专项督查小组对学校安全工作进行了专项督查，学校、幼儿园及周边治安秩序得到明显改善。区教育局制定了《安全稳定工作评估实施细则》，实行了安全稳定工作一票否决制度，对各学校法制教育、安全教育、住宿生管理等进行了督查，健全完善了校园安全工作保障机制和领导责任制。2005年以来，没有发生重大安全责任事故，教育系统呈现出稳定、健康发展的好局面。

诚然，在这次自查中，我们也认识到我区课堂教学改革效果不够明显、农村中学教师配备数量不足、学科结构搭配不合理等问题还不同程度地存在。针对这些问题，我们将以此次检查评估为契机，在今后的工作中逐步加以解决，确保新华区教育事业持续、跨越、健康地发展。

考评报告(篇13)

下面是范文网小编分享的年度绩效考评工作汇报模板 工作绩效报告模板，以供参考。

年度绩效考评工作汇报模板

×××区是×××市的中心城区，总面积×××平方公里，人口×××万，辖×××镇和×××个街道办事处，×××个村民委员会、×××个社区居委会。×××年，在市委、市政府的正确领导和市绩效办的悉心指导下，×××区深入贯彻落实科学发展观，以工作实绩考核为重点，将绩效考评工作与开展“创先争优”活动有机结合起来，不断创新工作思路，积极完善工作机制，狠抓工作落实，努力提升工作水平，年度既定目标全面完成或超额完成。下面，我简要汇报×××区×××年绩效考评工作：

一、绩效考评工作概况

（一）领导高度重视，工作落实到位

《×××年度机关绩效考评试点工作方案》下发后，区委、区政府高度重视。一是加强领导，完善机制。及时调整充实×××区绩效考评领导小组成员，新增区委常委×××领导为绩效考评领导小组副组长，切实加强了对绩效考评工作的领导。召开了×××区委常委会和区政府常务会议认真分析研究我区绩效考评工作，多次组织各职能部门研究部署，结合实际科学规范制定《海城区×××年度特色工作指标》和《×××区×××年度为民办实事专项绩效考评指标》，确保我区绩效考评工作有序推进。二是落实任务，明确责任。根据市绩效考评领导小组下达的任务，我区及时把考评指标任务分解到区辖各单位，要求各单位履行职责，认真编制本单位年度可报告、可量化、可核实的工作目标和任务，按照“四定”要求，把工作目标和任务逐个分解到下属各部门。任务分配和责任分解做到横向到边、纵向到底，明确各项工作任务的责任主体、工作标准和完成时限，确保各项指标任务能够圆满完成。

（二）强化推进措施，确保工作成效

为强化措施，确保成效，我区由区纪委（监察局）牵头，整合党委、人大、政府、政协监督部门的力量，形成督查考核工作合力，重点对照考核工作目标与工作进度的差距，检查评估目标完成情况；实行不定期察访核验，及时发现问题，及时整改。对下级单位及其部门的检查考核，规定上级各职能部门要承担对口工作的指导、监督与考核的责任。通过有效的督促检查落实，确保了各项考评指标任务顺利完成。

二、年度目标完成情况

（一）经济建设工作完成超预期

1、主要经济指标方面。×××年，全区主要经济指标继续保持两位数以上增幅，全面完成各项主要目标任务。地区生产总值×××亿元，完成任务100%，比增×××%；财政收入×××亿元，完成任务×××%，比增×××%；全年固定资产投资完成×××亿元，完成任务×××%，比增×××%；外贸进出口总额增长×××%；实际利用外资×××万美元，完成全年任务×××%；引进内资到位资金×××亿元，完成全年任务×××%；城镇居民人均可支配收入×××元，完成任务100%，比增×××%；农民人均纯收入×××元，完成任务×××%，比增×××%。

2、“三农”工作方面。×××年，组织×××区百名工作队员深入农村开展强基惠农大行动，成效明显。全区粮食播种面积×××万亩，完成任务×××%；粮食单产×××公斤，完成任务×××%；粮食总产×××万吨，完成任务×××%。注重发展农民专业合作社，继续加强农产品质量安全监管，年内每月进行一次蔬菜农药残留检测，检测抽样不少于×××个，合格率达×××%以上，水果农药残留监测合格率达×××%以上；不断夯实水利基础，切实解决农村安全饮水问题，年内完成水利固定资产投资×××万元，新增（或恢复改善）灌溉面积×××亩；完成节水灌溉示范项目×××处，水塔×××座，投资×××万元，完成×××个人饮安全项目建设，解决×××人饮水不安全的问题，率先提前一年完成规划内农村人饮解困任务。

3、自主创新方面。巩固和提高科普工作成果，积极争创2010-2015年全国科普示范县（区）；我区被评为自治区×××年实施全民科学素质工作先进单位。大力推进自主创新工作，年内完成开发海龙胶囊、海参膏、珍珠母膏等工业新产品10个；引进“稀土技术应用”和“红柱石技术应用”2项开发工业先进技术；完成产学研结合科技项目×××个，分别是×××”、×××和×××”。

（二）社会建设工作跃上新台阶

1、民生工作力度加大。全区享受城乡低保×××万人次，发放低保金×××万元，医疗救助×××人次，发放救助金×××万元；大力支持城乡劳动力就业和再就业，城镇实际登记失业率控制在2%以内；×××年城镇新增就业×××人，完成目标任务×××%；农村劳动力转移就业新增×××人，完成目标任务×××%;城镇基本医疗保险工作扎实开展，新增参保人数×××万人，完成全年任务×××%；新农合工作稳步推进，参合群众×××人，参合率达×××%，为参合群众报销住院补偿×××万元；加大医疗基础设施建设力度。完成×××镇中心卫生院、×××卫生院及残疾人康复服务中心等项目建设。强化城乡低保动态管理。

2、惠民工程进一步扩大。积极开展文化下乡活动，实施“千×××万元完善社区、农村的文体活动场所，建设×××家农家书屋，极大地丰富了群众的文化生活；加大基础教育投入，免除辖区×××名农村中小学生的学杂费和×××名城市小学生的杂费；小学适龄儿童入学率为100%，小学毕业生升入初中升学率为100%，

小学在校生辍学率为0%，初中在校生辍学人数×××人，辍学率为×××%。中职送生×××人，完成送生任务。年内修建村级公路×××公里，维修村级公路×××公里；筹措资金×××万元铺建小街小巷道路×××条、安装路灯×××盏；投资×××万元完成农村无害化厕所×××座的任务。争取政策性配套补贴资金×××万元，本级筹集资金×××万元，为×××家困难企业×××名退休职工购买了长期医疗保险。年内完成×××镇中心卫生院、×××卫生院及残疾人康复服务中心等项目的建设。城镇基本医疗保险参保人数×××万人。争取政策性配套补贴资金×××万元，本级筹集资金×××万元，为×××家困难企业×××名退休职工购买了长期医疗保险。

3、社会大局和谐稳定。开展“严打整治”等一系列专项行动，有效遏制刑事犯罪的高发态势，在中央领导视察×××市以及重大节日、重大活动期间，确保了社会稳定；加强对流动人口、出租屋服务管理，大力整治涉黄问题。始终保持对违法犯罪分子的高压态势，治安继续好转。11月止，刑事立案×××起，同比下降×××%，其中“两抢一盗”案件立案×××起，同比下降×××%，尤其是抢劫案件下降×××%。以“大接访”活动为载体，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处、大化解工作，进一步畅通诉求渠道，引导规范信访行为，实现了进京赴自治区非正常上访零目标。加强安全生产监督，有效防范和遏制重特大事故。严格落实各项安全生产措施，狠抓重大隐患治理和重点行业领域的专项整治，有效防范和遏制重特大安全事故，全区安全生产指标控制在市下达的目标范围以内。

（三）生态建设工作实现新跨越

1、人口和计生工作有新突破。×××年，我区出生人口××人，出生率××׉，低于责任指标×××个千分点；符合政策生育×××人，符合政策生育率×××%，高于责任指标×××个百分点；政策外多孩出生×××人，低于责任指标×××个百分点。

2、环境建设有新进展。深入开展“城乡清洁工程”，联合开展了市容市貌、交通秩序、运输车辆洒漏污染专项整治工作。努力完成植树造林和耕地保护任务，继续推行节水型社会建设。×××年，我区规模以上万元工业增加值能耗比上年降低×××%；完成×××个化学需氧量减排项目，依法关闭了×××造纸厂。节能减排指标任务全面完成，创造了良好的生态环境。

（四）特色工作不断出彩凸亮点

1、推进项目建设扎实有效。强化项目推进领导挂钩制、定期汇报制和跟踪督查制，坚持落实“四定”要求，以服务辖区两大园区发展、服务重大项目建设为己任，深入开展重点项目建设征地拆迁和土地储备工作。全区重点项目建设取得新突破。×××大桥项目实现竣工通车；×××五星级酒店并购改造项目完成施工图设计、基坑土方开挖。上述纳入绩效考评的二大项目均提前完成了预期目标。此外，×××大酒店项目建设顺利推进。

2、服务城市发展卓有成效。在征地拆迁工作中，重视被征地拆迁群众的民生问题，妥善处理、化解历史遗留问题，以细致周到的服务赢得群众真情拥护和大力支持，全年未出现大事件，实现和谐征地拆迁。举例……

3、提升文化旅游产业斐然见效。大力推进历史文化名村、名街创建工作，为×××市获国家历史文化名城做出积极贡献。×××镇×××村已被列为自治区级历史文化名村。

（五）党建工作全面推进促和谐

1、切实加强思想建设。大力推进学习型党组织建设，开展学习宣传社会主义核心价值体系活动，组织开展净化社会文化环境、校园周边环境整治工作。

2、加强组织建设。落实学习贯彻执行干部选拨任用有关政策法规；“一报告两评议”评议结果和组织工作满意度民意调查结果不低于年度目标；选人用人方面没有受到举报查实或被全市通报。以“创先争优”活动为主线，深化拓展“党组织建设年”活动，着力增强基层党组织的'创造力、凝聚力和战斗力，基层党组织的战斗堡垒作用进一步彰显。

3、加强对统战工作的领导。从事关全局的高度重视统战工作，切实把统战工作放在心里，抓在手上，深入开展经济统战工作、文化统战工作、和谐统战工作，努力形成统战工作的强大合力。

4、严格落实党风廉政建设责任制。对各单位履行党风廉政建设责任制情况，特别是单位“一把手”履行一岗双责情况进行专项检查，确保责任制落实；完善和落实廉政审查制度，加强对选拨领导干部工作的监督，为全区科学发展提供坚强保证。

（六）效能建设扎实开展创新绩

加强对部门单位履行职责情况进行监督检查；适时对政府采购资金使用情况进行专项督查；千方百计降低行政成本，严格依法行政，把推进政务公开和政府信息公开工作作为优化政务环境、提升服务水平的重要抓手，加强组织领导，健全工作机制，为广大群众提供良好的服务。

（七）存在问题

一是经济总量偏小，财政增收压力大；经济增长后劲不足，工业基础薄弱；由于我区处于中心城区的位置，受城市发展空间的制约，可用工业项目招商的土地不多，招商平台不足，工业投资有限；二是缺乏招商平台及专项规划，项目落实难；

（八）今后努力的方向

1、进一步加快企业改革。加强调研和服务企业的工作力度，充分发掘企业生产的潜力，积极为企业争取优惠政策和扶持资金，扶持企业做大做强，确保我区经济继续保持增长。

2、积极抓住新一轮发展机遇。借助国务院《广西北部湾经济区发展规划》批准实施的有利形势，主动出击，参与广西北部湾经济区各项招商会活动，做好宣传和推介工作，探索创立“后花园”模式，争取引进国内外跨国集团、知名企业到我区落户。

3、打造一支高素质的绩效考评队伍。()加强绩效考评队伍建设，完善机构，配强配足人员，加强业务培训工作，全面提高工作业务素质，为进一步推进绩效考评工作打下更加扎实的基础。

考评报告(篇14)

考评工作个人述职报告

一、工作概况

在过去的一年里，我作为一名绩效考评员，负责完成公司员工绩效考评工作。在此期间，我严格按照公司制定的考评标准和流程，积极推动绩效考评工作的顺利进行。通过有效的沟通和协调，我成功完成了所有考评任务，并保证了考评结果的公平公正。

二、工作内容及成果

1. 绩效考评标准制定：我参与了公司绩效考评体系的制定和调整工作。根据公司战略目标和岗位职责，我与相关部门紧密合作，确定了绩效考评的关键指标和权重，确保了考评标准的科学性和可操作性。

2. 考评流程执行：我负责组织和协调绩效考评活动的全过程。我与各部门主管进行了培训和沟通，确保他们了解绩效考评的流程和要求。同时，我及时收集和整理了员工的绩效数据和考评材料，并协调各部门进行评定和审核，确保了考评流程的有效性和及时性。

3. 绩效结果通报：我负责将考评结果通报给员工和主管，并对考评结果进行解读和说明。我采用多种沟通方式，包括个别谈话、会议通报等，确保对员工绩效结果的公开公正，并帮助员工理解评定依据和改进方向。

4. 绩效数据分析：我分析了员工绩效数据，并向部门主管提供了有关绩效结果的分析和建议。通过对数据的深入分析，我发现了一些存在的问题和潜在的风险，并提出了改进的建议，帮助公司提高绩效管理水平。

5. 绩效考评改进：基于对过去一年考评工作的总结和反思，我提出了一些建议和改进措施。例如，加强对员工的培训和辅导，提高绩效目标的明确度和操作性；优化考评流程，提高考评工作的效率和透明度。这些改进举措对于提高公司整体绩效水平具有积极的影响。

三、遇到的问题与解决方案

在工作中，我也遇到了一些问题和挑战。首先是员工对绩效考评的理解和接受度不高，他们对考评标准和流程存在一定的疑虑。针对这个问题，我加强了与员工的沟通和解释工作，帮助他们理解绩效考评的意义和目的，增强了他们对考评工作的信任和参与度。

由于绩效数据的完整性和准确性涉及到各部门的协作，存在一定的协调难题。为了解决这个问题，我积极与各部门进行沟通和协商，明确数据的收集和审查流程，确保数据的准确性和及时性。

绩效考评的公正性和客观性也是一个重要的问题。为了保证公正性，我在考评过程中尽量减少个人偏好和主观评价的影响，更加注重量化指标的分析和对比。

四、个人思考与收获

通过一年的绩效考评工作，我深刻理解了绩效考评对企业管理的重要性。绩效考评是评价员工工作质量和公司整体绩效的重要手段，可以帮助企业发现问题、改进管理、提高效能。同时，我也认识到在绩效考评中要注重公平公正，保证评价标准和流程的透明性和科学性，这对于激发员工积极性，促进企业的稳定与发展具有重要意义。

在以后的工作中，我将继续努力提升自己的绩效考评能力和水平，积极学习和借鉴先进的绩效管理经验，为公司的绩效考评工作做出更大的贡献。