护士的个人工作总结报告1000字6篇。
实际上，有很多的人在写个人工作总结时会缺乏灵感，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？下面是小编帮大家编辑的《护士的个人工作总结报告1000字6篇》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
护士的个人工作总结报告1000字【篇1】
药剂科护士长是医疗机构中非常重要的岗位之一，他们负责制定和执行药物管理政策，监督和指导药剂科的工作，确保患者获得安全有效的药物治疗。在这个职位上，我积累了丰富的经验，学到了很多知识。以下是我个人对药剂科护士长工作的总结。
药剂科护士长要具备广泛的药物知识。作为医疗机构中的药物管理专业人员，我们需要了解各种药物的性质、作用、不良反应等。我们要熟悉药物的配方，能够根据患者的具体情况合理调整剂量。我们还要掌握药物的储存和保管要求，确保药品的质量安全。
药剂科护士长要具备良好的沟通和协调能力。我们需要与医生、护士、患者及其家属进行有效的沟通，了解他们的需求和意见。在药物治疗过程中，我们需要与医生密切合作，制定治疗方案，并及时调整。同时，我们还要培养团队精神，协调好药剂科内部的各项工作，确保工作的顺利进行。
药剂科护士长要具备良好的管理能力。我们需要制定和完善药剂科的制度和流程，确保各项工作规范和有序。我们要做好人员的培训和指导工作，提高药剂科工作人员的专业水平和工作效率。同时，我们还要负责药品的采购和库存管理，确保药品的供应充足并有效控制药物的使用成本。
药剂科护士长要具备较强的责任心和抗压能力。药物管理是一项十分重要的工作，任何差错都可能导致不良后果。因此，我们必须时刻保持谨慎和专注，确保患者获得正确的药物治疗。同时，医疗机构的工作环境常常很紧张和繁忙，我们需要能够承受较大的工作压力，并做好自我调节，保持良好的心态。
药剂科护士长要持续学习和更新知识。医学领域的知识更新迅速，新药不断出现，药物治疗的方法也在不断演进。作为药剂科护士长，我们不能停止学习，要不断参加培训和学术交流，了解最新的研究成果和药物治疗进展，持续提高自己的专业能力和水平。
药剂科护士长是医疗机构中不可或缺的角色，他们在药物管理方面起着重要的作用。作为一名药剂科护士长，我深刻认识到自身的职责和使命，并不断努力提高自己的专业能力和领导能力。我愿意继续为患者的健康贡献自己的力量，成为更好的药剂科护士长。
护士的个人工作总结报告1000字【篇2】
一、年终总结重点汇报
作为妇产科护士长，我在这一年的工作中，以高度的责任心和使命感，带领团队为母婴健康付出了辛勤的努力。在年终之际，我将对这一年来的工作进行细致的梳理和总结，以便更好地为下一年的工作提供借鉴和指导。
1. 母婴护理质量提升
在这一年里，我们加强了对护理人员专业技能的培训，定期组织护理人员学习最新的护理知识和技能，确保能为母婴提供优质的护理服务。同时，我们还引入了先进的护理管理理念，如“以病人为中心”的服务理念，全面提升了母婴护理的质量。
2. 团队协作与沟通
护士团队是一个高度协作的集体，我始终强调有效的沟通与合作。通过组织团队建设活动、召开护理工作会议等方式，增强了团队凝聚力和向心力，提升了团队协作效率，从而更好地为病人服务。
3. 护理安全与风险管理
安全是护理工作的底线。我要求团队严格遵守护理操作规程，定期对潜在的护理风险进行评估和排查，并制定相应的风险应对措施。通过这些措施，我们有效地降低了护理不良事件的发生率。
4. 病患满意度提升
病人满意度是衡量护理工作的重要标准。我们通过调查问卷、面对面沟通等方式收集病人反馈，针对病人提出的意见和建议，不断改进护理服务，提高病人满意度。
二、本职工作亮点汇集
1. 创新护理服务模式
在传统护理模式的基础上，我倡导并实施了一系列创新的护理服务模式。例如，我们推出了“家庭式”护理服务，让病人在住院期间也能感受到家的温暖；同时，我们还实施了“个性化”护理服务，针对不同病人的需求和情况，提供定制化的护理方案。
2. 信息化护理管理
为了提升护理管理效率，我积极推动护理管理的信息化建设。例如，我们引进了电子病历系统，实现了病人信息的数字化管理；同时，我们还建立了护理人员绩效考核系统，使考核更加公正、透明。wWW.GZ85.COM
3. 社区联动与健康教育
我带领团队积极参与社区联动活动，定期为社区居民开展健康教育讲座，普及母婴健康知识。通过这些活动，不仅提升了居民的健康素养，还扩大了医院的影响力。
三、往年工作总结借鉴与未来工作计划安排
在过往的工作中，我们积累了许多宝贵的经验，也发现了不少需要改进的地方。在未来的工作中，我们将继续坚持优点、改正不足，以实现更高的工作目标。
1. 持续质量改进
我们将继续关注母婴护理质量的提升，不断优化护理流程和服务细节。同时，加强与其他医疗科室的协作与沟通，确保为病人提供连贯、高效的服务。
2. 人才培养与团队建设
重视人才培养和团队建设是提升护理服务的关键。我们将加大对护理人员培训的投入，鼓励他们参加学术交流活动，提升个人专业素养；同时，继续加强团队凝聚力建设，培养一支高效、团结的护理团队。
3. 创新与实践相结合
在未来的工作中，我们将继续鼓励创新思维和实践探索相结合的模式。通过实践不断检验和修正创新思路和方法的有效性，确保我们的护理服务始终走在行业前沿。
护士的个人工作总结报告1000字【篇3】
肿瘤科护士长工作总结
作为一名肿瘤科护士长，在过去的一年中，我经历了许多挑战和成长。在这篇文章中，我将分享我在工作中遇到的各种情况和我所学到的经验。
作为护士长，我负责指导和管理整个肿瘤科护理团队。我与团队紧密合作，确保我们提供高质量的护理服务。为了提高我们的团队成员的技能和知识水平，我组织了定期的培训和教育活动。这些活动包括举办内部研讨会和邀请外部专家进行讲座。通过这些培训，我看到了团队的进步和成长，他们变得更加自信和专业。
我通过与患者和家属的沟通，建立了密切的关系。我意识到，患者和家属对我们的支持和关怀非常重要。因此，我鼓励团队成员多与他们交流，并提供关于治疗过程和术后护理的信息。我还组织了一些康复和心理支持的活动，以帮助患者和家属面对他们所面临的挑战。
在过去的一年中，我还关注了团队的精神健康。肿瘤科护理工作可能会带来很大的压力和情绪上的负担。因此，我致力于创建一个支持和关爱的工作环境。我鼓励团队成员定期参加运动和放松的活动，以减轻工作压力。我还鼓励他们参加心理健康辅导，并提供心理支持。
另外，我也积极参与到肿瘤研究和学术交流中。作为一名护士长，我认识到持续学习和专业发展的重要性。我参加了许多研讨会和学术会议，与不同的专业人士交流和分享经验。我还积极申请参与肿瘤研究项目，以提高我自己的专业水平和为患者提供更好的治疗。
我还与其他科室和医院管理层保持着密切的合作。在肿瘤患者的护理中，往往需要多个科室之间的协作和沟通。因此，我与其他科室的护士长和医生保持着良好的合作关系。我们定期召开联席会议，讨论患者的治疗计划和顺利转诊的问题。我与医院管理层合作，确保我们有足够的资源和支持来提供最佳的护理。
通过这一年的工作总结，我意识到作为一名肿瘤科护士长，我不仅仅需要具备丰富的临床知识和技能，还需要成为一名良好的领导者和团队合作者。我会继续努力提升自己的专业知识和管理能力，为患者提供更好的护理服务。希望将来的工作总结中，能有更多的成功和成就。
肿瘤科护士长的工作既充满挑战，也有许多值得满足的时刻。通过我的努力和团队的合作，我们为患者提供了高质量的护理，并帮助他们度过了困难的时刻。同时，我也继续学习和进步，提升自己的专业水平，为患者和团队带来更多的成功和成就。
护士的个人工作总结报告1000字【篇4】
住院部护士长工作总结
作为住院部护士长，我一直致力于提高医疗服务质量和提供患者最好的护理。在过去的一年里，我带领团队克服了许多困难和挑战，取得了一系列积极的成果。我感到非常骄傲和满足，同时也明白还有很多需要改进的地方。
我们在患者护理方面取得了很大的进展。通过制定和执行一套完善的护理标准，我们提高了患者的满意度和治疗效果。我们建立了护理工作表，确保每位患者都能得到适当的关怀。我们注重细节，确保患者的康复期尽可能减少并且尽早回家。我们还与其家属保持紧密联系，提供必要的支持和指导，使患者感受到更多的关怀和温暖。
团队管理也是一个重要的方面。我积极培养和引导护士团队，促使他们增强专业知识和技能。我组织了定期的培训和教育活动，包括疾病知识、护理技巧和沟通技巧等。我们还鼓励团队成员相互学习和分享经验，形成一个良好的学习和交流氛围。作为领导者，我鼓励护士团队充分发挥个人能力，激励他们在工作中取得更好的成绩。
我还注重与其他科室的合作和沟通。在病区中，各个科室之间的协作是至关重要的，以确保顺畅的医疗服务和患者的有效转诊。我积极参与多个科室例会，加强了与医生和其他专业人员的合作。我们分享了患者的情况和治疗计划，并就最佳的医疗方案进行了讨论。这种跨科室的合作和沟通为患者提供了更全面和综合的医疗服务。
除了以上工作，我还致力于提高护理质量。通过收集患者反馈和护理记录，我们及时发现问题，并采取相应的改进措施。我们评估和更新了护理流程，确保其与最新的医疗技术和标准相一致。我们还注重护理质量的监控和评估，确保护理行为符合专业要求。通过不断地改进和学习，我们提高了护理质量，使患者获得了更好的护理体验。
在未来的工作中，我将进一步改进护理团队的管理和培训。我计划定期组织专业培训和技能竞赛，激励护士团队持续发展和学习新知识。我还打算与医院管理层和其他科室密切合作，推动住院部的整体发展和进步。我相信，在团队的共同努力下，我们能够提供更好的医疗服务，为患者提供更全面和优质的护理。
小编认为，过去一年里，作为住院部护士长，我通过制定护理标准、培训团队成员、促进跨科室合作等多种方式，取得了一系列积极的成果。在未来的工作中，我将继续努力，提高医疗服务质量，为患者提供最好的护理。我相信，通过不断的学习和改进，我们能够取得更大的成就，为患者的健康带来更大的福祉。
护士的个人工作总结报告1000字【篇5】
工作总结是对过往的工作内容进行具体回顾的书面材料，在工作取得成绩的同时大家都要好好的写一份工作总结，下面是出国留学网小编为您分享的献血站护士的工作总结5篇，感谢您的参阅。
献血站护士的工作总结篇1
__年血透室遵循医院的整体发展计划和要求，进一步深化“以患者为中心”的服务理念，继续完善优质护理，深化护理改革，全面履行护理职责，加强护理内涵建设，提高专科护理水平，努力拓展延伸服务。同时，根据护理部精神，以“患者安全”为目标，开展风险管理，保障医疗护理安全，改善患者就医体验，促进医患和谐。一年来，在院领导、科主任、护理部及科护士长的领导、关心和支持下，在全科医护人员的共同努力下，较好地完成了所承担的各项临床工作任务，全年无差错事故和不良事件发生。
现将年度护理工作总结如下：
一、临床工作业务量逐步上升
__年血透室的各项治疗业务量不断增加，透析患者数、透析例次数及各类血液净化治疗的工作量较__年同期均有大幅度的提升，增长率为__%(图1)。尤其是血液透析滤过(hdf)、血液灌流(hp)和连续性血液净化(crrt)治疗的患者均有了显著的增加，给科室日常工作和护士人力都带来很大的压力，但同时也满足了患者的治疗需要，提高了患者的治疗效果。通过全科人员的齐心协力和通力协作，顺利完成了无数次的急危重症患者的救治任务，圆满落实了每月的护理工作。目前开放透析机器__台，收治门诊维持性血液透析患者__余例，每日运转__个班次，随着夜间第三班透析患者人数不断增加，今后将会开放更多床位以满足患者的治疗需求。但同时，需做好医护人力配备和岗位培训，保证护患配比，满足临床需要，避免不良事件。
二、落实护理核心制度及质量指标，推进质量持续改进
按照护理部要求确定了本科室的专科护理敏感质量指标，包括血透患者透析导管感染发生率和穿刺处渗血发生率，持续进行数据监测，并积极落实数据汇总、分析及相应整改措施的落实，取得良好成效。积极开展品管圈(qcc)活动，完成了主题为“降低透析中急性并发症的发生率”的质量改进项目，落实了项目的实施与评价，制定和完善了__个标准化作业书，包括血液透析患者健康教育路径表、血液透析监测和护理流程图、血液透析中常见并发症紧急处理流程。该项目取得了满意的效果，达到了预期目标，明显提高了患者的治疗效果和护理人员的综合素质，且研究成果参加了学术会议的交流。
根据护理部要求完成了__年本科室护理质控标准的修订，积极参与及开展护理部新制度的培训工作，并将本科室的工作重点进行了分解、细化和落实，科室护理质量控制小组定期监测各项护理质量指标，进行持续质量改进，做到周周监控、月月分析、人人有责。上半年顺利通过了南北两院质量对口检查、区卫监所专项及医院院感科的各项督查，下半年通过了三甲医院等级评审调研和市血透质控督查。根据评审细则、督查标准和检查的结果，积极听取专家的意见和建议，进一步完善了各项规章制度和工作流程，查阅和组织学习最新行业标准、法律法规和临床实践指南，规范专科护理操作规程，积极落实督查后的各项改进措施，不断提高护理服务质量和患者满意度。
三、加强护士核心能力培训，提高团队整体素质
建立和完善了现有专科护士的培训计划、培养目标和绩效考核体系，通过各种形式加强对青年及低年资护士的培养，完成了__名新入科人员的规范化培训。实施分层级培训与考核，并充分发挥各层次护士的特长，挖掘她们的潜力，积极动员科内护士参加优秀青年人才培养项目、护理管理岗位挂职竞聘、优质护理服务达人以及护理科研创新小组选拔等系列活动，经过选拔，__人入选优秀青年护士计划，__人入选临床护理专家计划。组织学习新知识、新理论，全年进行了专科业务培训__次，均由本科室护士承担讲授，以利于提高护士的学习积极性及促进护士的成长。选派护理骨干外出进修培训，参加各级、各地血液净化学术会议，学习新的理念和知识，并带回科室分享交流，促进全员共同进步，提高全科护士的专业能力及综合素质。
四、加强病区管理，落实科室安全督查
落实了节前各项安全检查，加强了每个节日期间的消防安全和患者的健康教育。同时，保证所有急救物品和器械呈备用状态，确保患者医疗护理安全。积极配合和参与了护理部组织的“护理安全月”活动，落实科室安全督查，消除科内安全隐患，有效避免了不良事件的发生。此外，根据护理部6s标准化管理要求，规范了病区内办公室、治疗室以及库房的各类物品、药品和耗材的管理，修订相关制度，落实责任人，规范进行有效管理。
五、提高科研能力，开展创新实践
组织科内人员学习和交流专科护理新知识和新技术，了解学科进展，关注最新动态。积极参加护理部组织的护理科研培训，同时在科内业务学习中增加科研的相关内容，普及科研知识，为今后临床开展护理研究项目打下基础。积极参与申报护理新技术的开展，本年度申报项目为ecmo与crrt的联机治疗及护理，确定了项目的实施方案和技术操作流程等，为后期开展做好了准备。上半年完成了hdf治疗在线预充的护理革新项目，进行了全科培训与推广，达到了良好的临床效果。此外，积极参与护理部科研创新小组的活动，动员科室人员注重科研意识的培养，善于发现临床护理问题，踊跃参与各级课题项目的申报，本年度完成了__项维持性血透患者延续护理的局级课题的立项，今后将逐步推进项目的实施、评价和结题等工作。
六、缺点与不足
一年来，科室的护理工作在各级人员的支持和努力下，取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足，有待进一步改善：
延伸护理服务仍然处于初级阶段，今后将配合课题的开展和实施，通过多种渠道和形式为患者提供全面、全程、专业、人性化、连续性的优质护理服务。
护士的专业素质还有待提高，主动服务意识不浓，医、护、患沟通不是很到位。今后需进一步强化专科护士多维度的能力培养，提高护士的责任心和专业信念，增加人文、心理、法律等相关学习内容，开展医、护、患三方的集体活动，进一步增强团队凝聚力及信任感。
管理能力还需进一步提高，缺乏创新。今后需持续学习护理管理的理论和方法，提高管理者自身的水平和能力，熟练掌握质量管理工具(如qcc、rca、fmea)的应用，创新性地开展质量改进项目，促进临床护理质量的提升和专科护理的发展。
最后，回顾一年的工作，我们始终坚持以“患者为中心”的服务理念，积极推进优质护理服务，全面贯彻医院及护理部的精神，不断加强基础理论与操作的培训，修订和完善专科管理流程和相关督查标准，确保护理安全和提高护理质量。通过总结不断发现工作中存在的不足，及时改进和完善，并制定新的目标和计划，从而不断提升工作效率和服务质量，使科室护理文化、护理质量和护患的满意度走上一个新高度。
献血站护士的工作总结篇2
__年，是我在中心医院的第一年，这一年在院部党组织的正确领导下，我认真履行医务工作职责，同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。一年来，我进取参加医院举办的业务培训、认真学习了小平理论和“三个代表”重要思想，以及工作相关知识，自觉遵守医务人员医德规范，在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的教导，尽心尽力干好本职工作。
然而回顾在中心医院的一年的点点滴滴，我感慨万分。时间首先定格在2009年_月，我刚被分配到__科。虽说不是第一年做护士，但刚刚到了一个新的环境还是很茫然，对科室的护理工作比较陌生，感激我的教师，干完本职工作后还不辞劳苦的为我介绍病房结构，介绍各班工作，带教教师们的丰富经验，让我较快地适应科室的护理工作，为以后的工作打好了基础。
继续回想，那是__月，我护理一个__病人，虽说按操作完成了工作，可是还是得到病人及家属的投诉，我很是委屈，情绪也很受影响，护士的工作是十分繁重与杂乱的，为什么病人会这样，我以后的工作该怎样办?护士长没有批评我，只叫我看看各位教师怎样做的。
于是我细心观察，果然不一样，教师用自我的人格魅力和行为点醒了我，哦，原先护士工作这么有艺术性啊，不但要有高超的护理技术，还要有微笑，有沟通，从此我的护理工作变的得心应手，我也得到不少病人及家属的好评。继续回忆，技术操练，理论学习，全国护士技能大赛，还有最近的医院三甲评审，事事在目，每一件事的发生都凝聚了我的一份力量，也使我一步步的提高。感激20_!
总之，一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得新的提高，但也认识到自我的不足之处。这些不足，仅有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作，改善服务流程，提高服务意识，构建和谐的医患关系，为促进我院持续、快速、健康、和谐发展，保障人民群众身体健康和生命安全而不懈努力!
献血站护士的工作总结篇3
_年在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步向前。取得了满意的成绩，我现将_年护理工作从四个方面做如下总结：
一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形象
为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。
为有效减少高危药物的用药错误,降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等,以此表达风险的高低,警示护士及病人。通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险,保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;eicu三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。
二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性
我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。今年我常常帮护理人员代班;护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为他们解决家庭矛盾，今年急诊区护士们称我为“知心大姐”。
同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的评比等活动，来增加她们的工作压力，来挖掘她们的潜质，使她们能真正成为工作的骨干。首先印制了“急诊护士人员资质手册”，并发放到每位护士手上，使她们知道在自己这个团队里自己身居的位置及上升空间及努力方向，使之有不断向上的奋斗目标;
同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法：即通过：本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行榜，评选“业务能手”、“明星”。等方法进行综合考核，成绩优秀的给予奖励。全年进行岗位绩效考核三次，评选出的优秀护士9人，给予了精神和物质上的奖励，大大的刺激了整个急诊病区的护理人员，出现了人人争当业务能手，人人争当标兵的热潮，使我区的护理质量有了很大的提高。
三、加强护理人员培训教育，提高护士整体素质
护理工作是医院工作的重要组成部分，现代医学科学技术迅猛发展，新理论、新知识、新技术不断出现，新的形势要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知识、新技术，并应用于临床，更好地为病人服务。护理人员的专业技术水平是提高护理质量的重要因素，直接关系到病人的身心健康。因此，加强护理人员培训教育是提高护理质量的关键。为此，急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作之首;
今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士培训教育五年计划，明确了培训目标、内容和步骤，建立了_-_年、_-_年护士的培训手册，并印发到人手一册。我们根据不同层次的护理人员制定具体培训计划，加大培训力度，重视新护士的岗位培训，帮助她们尽快熟悉环境及规章制度，较快胜任临床护理工作，对低年资护士应加强基础理论、基本知识和基本技能，医德医风等方面的培训，对高年资、中级护理人员进行带教指导、组织管理、护理科研等方面的培训，创造条件鼓励在职护士学历教育，外出进修学习等，建立不同层次护士的绩效考核目标，规范护理人员行为，达到全面提高护士整体素质要求。
通过有组织、有计划的安排，今年举行的几次培训教育都取得了圆满的成功，如3月15-17举办的首届“急救护理短训班”，全院36人年轻骨干获得了“初级证书”，纳入急救人员资源库;
7月1日“侵权责任法”颁布后，我们开展了学习活动，认真解读和学习了新的法律，并采取了一系列保护护士利益的措施。如：eicu设计了集吸氧翻身病情记录于一体的“危重病人记录单”等，真正做到把时间还给病人;11月我病区还专门组织举行了全区护士“心肺复苏”就地应急救援技能比赛，通过比赛大大的提高了护士们现在救急的专业技能。
我还时常跟急诊病室的护士们说，自己要主动向护理专家、主任以及周边护理前辈请教、学习，不断充实提高自己的业务素养、组织管理水平，沟通协调能力，认真学习、寻找自己弱点，为将来实现自己的人生目标积累丰富的知识。
四、立足本职岗位，迎接新的挑战
今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务，开展人性化管理，充分调动护理人员的工作积极性，增强凝聚力，进一步提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力;在做好自己的本职工作的基础上，还带领全体护理人员还根据公司的安排做好了上级机关对我病区的检查工作。
1、完成了上海市护理质控中心对我院的护理质量检查工作，急诊室在评比中获得了满分而受到嘉奖;
2、在“文明医院复查”检查中，急诊室也完全达标，为我院荣获”文明医院”尽了力;
3、在8月27-28日在医院等级复审的预审中，急诊室圆满的完成了两场现场急救模拟演练，获得了好评。
4、在12月10日举行的行业万人满意度检查中，我病区达到了优秀。
光阴似箭，从去年7月份到急诊室担任护士长已有一年多的时间了，回望过去，在这一年多的时间里，我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性，让全体护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
献血站护士的工作总结篇4
20__年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。以下是今年的工作总结。
一、转变观念，提高管理水平。
向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关。
要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、强化基础护理服务。
自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作。
按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理。
严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
六、细微之处现温情。
心内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向。
病房管理方面，仍然有很多的不足。护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。
献血站护士的工作总结篇5
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、在思想上，要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。
四、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!
护士的个人工作总结报告1000字【篇6】
透析科护士长工作总结
作为透析科护士长，我一直致力于提供高质量的护理服务，为患者的健康和生活质量做出贡献。在这个岗位上，我学会了管理团队、协调工作、保证质量等方面的技能和经验。在这篇文章中，我将分享我在透析科护士长岗位上的工作总结。
作为护士长，我要时刻关注患者的健康状况和需求。透析患者通常需要定期进行治疗，因此我要确保透析室的工作流程安排得当，保证患者按时接受治疗。我会定期与医生和其他护理人员沟通，了解患者的情况和治疗计划，确保每位患者都得到适当的关怀和治疗。
我要管理和指导透析科护士团队。在透析室工作需要高度的专业知识和技能，因此我会定期组织培训和教育活动，提高护士团队的技能水平。我会根据每位护士的能力和特长进行工作分配，确保透析室的工作效率和质量。同时，我还要处理团队内部的纠纷和冲突，保持团队的凝聚力和合作精神。
我要确保透析室的设备和环境符合卫生标准和安全要求。我会与设备供应商和维护人员密切合作，确保设备的正常运转和及时维修。我还会定期对透析室的环境进行检查和清洁，预防交叉感染和其他安全风险。
我要与患者和家属保持良好的沟通和关系。透析治疗是一项长期且繁重的过程，患者和家属需要得到情感支持和信息指导。我会定期与患者和家属进行沟通，了解他们的需求和意见，建立良好的信任关系。我会告诉他们治疗的进展和注意事项，帮助他们理解和应对透析过程中的种种问题。
小编认为，作为透析科护士长，我的工作总结就是：关注患者、管理团队、保证质量、与患者沟通。我将继续努力提高自己的专业水平和管理能力，为患者的健康和生活质量做出更大的贡献。希望我的工作经验和总结能够对其他护理人员的职业发展和实践有所启发，共同提升护理服务质量。感谢大家的支持和关注！
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