跟同事吵架检讨书。
检讨书对我们来讲再熟悉不过了，犯错行为是轻还是重都需要进行深刻的分析与反思，您知道检讨书名称应该要怎么动笔吗？经过精挑细选我们为您推荐一篇优秀的“跟同事吵架检讨书”文章，请点击进入了解更多我们的产品和服务！
跟同事吵架检讨书【篇1】
尊敬的领导：
您好！
工作单位是一个大集体，同事之间朝夕相处难免会有一些磕磕绊绊，有时候我们是需要多一份的忍耐与理解。毕竟谁都有不良情绪，谁都有控制不了自己的时候。遇到矛盾我们应该尽量通过合理合规的渠道进行化解，而不应该冲动得参与口头谩骂等行为，这势必会严重损害集体利益，影响单位团结气氛。大家要注重团结，远离冲动的鲁莽行为。
我与同事发生了争执，事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾，到最后我气不过骂了他几句。对于此事，徐主任当天中午就让我们待业进行反思，当时我个人并不是特别理解，当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了我的问题，才让我深刻觉醒。
早在我们刚踏进这个公司的时候，您就一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我现在深刻得明白到：＂集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！
同时，我也深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
检讨人：xx
20xx年x月x日
跟同事吵架检讨书【篇2】
尊敬的领导：
您好！
如果和每天在同一个屋檐下进行工作的同事产生矛盾想必是很令人困扰的事情，事实上我在一些电视剧和小说中经常能看到一些同事不合的故事，但是当时的我绝没有想到这样的故事竟然有一天会发生在自己身上，特别是那天和同事吵架的自己犹如一个骂街的泼妇一般，可以说这件事对其他同事的正常工作造成了极大的困扰，因此我才要对和同事吵架的事情做一个检讨来反省自己。
在这件事中令人感到有些讽刺的是我和那名同事平时是无话不说的好朋友，即便在以往有了些许的小矛盾都会转变为一笑了之，不过我也想不到自己在后来竟然会因为一些琐碎的小事便和同事在公司争论不休，其实当时想要解决这个问题并调节双方的关系还是很简单的，无论是哪一方先认错服软都会得到另外一方的称赞与自我羞愧，可是天生性格比较倔的自己并没有使用这种简单有效的方式来解决问题，不得不感慨有些时候人真的是一种感性的生物。
以往的时候在工作中遇到难题我都会和同事互相进行探讨，甚至是吃饭和下班的时候我们都会相邀一起前行，实在是难以想象我就因为一件小事便做出了如此短视的错误决定，不得不说那天吵架的行为的确是深深伤害到了同事那颗热忱的心，或许此刻的她也有些想不明白为什么我会是这样一个人，如此歇息底里的行径可丝毫见不到成年人身上的那种理智，即便是在生活中遇到了不顺心的事情也不能够因此发泄到同事的身上，不得不说吵架这种行为本身就是对人的一种伤害。
此刻的我在明知道自己错了的情况却不知道如何开口和同事道歉，毕竟那天吵架的时候还是引起了公司很多人的围观，不管怎么样吵架的事情在现在的人看来都是有损形象的，正因为如此我才要尽快道歉才能安抚对方的内心，如果说我还想要与对方重归于好的话就不能够在这个时间点无动于衷。吵架这样的蠢事对自己来说经历过一次便不想再经历第二次，尽管说有些时候我的确有些难以控制住自己浮躁的情绪，但是不管怎么说这种做法对于以后的发展来说都是不理智的。
曾经真挚的友谊在我愚蠢的行径之下可谓是遭受到了最大的危机，如果想要弥补这件事情所造成的裂痕就应该尽快先进行道歉，相信对方一定能够选择原谅自己并重归于好的，但是我应该谨记吵架这种事带来的严重后果并在以后努力控制住自己的情绪。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
跟同事吵架检讨书【篇3】
尊敬的领导：
20xx年X月X日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
检讨人：xxx
日期：20xx年x月xx日
跟同事吵架检讨书【篇4】
尊敬的领导：
您好！
实在是非常的抱歉，在这次的工作中，我因为在工作中的一些分歧，居然和xxx同事吵了起来！现在想想，这实在是非常冲动的行为，而且这样的行为所造成的影响，还导致影响了公司的秩序，打扰了大家的工作，破坏了公司的工作环境。
我很惭愧，作为xxx公司的一员，我非常清楚自己这样的行为，给公司带来的非常严重的影响！我们在安静的公司里大声的争论，本身就是非常严重的行为了，再加我们后面不停劝告的吵闹……实在是非常的抱歉！
您的批评中，我深刻的认识了自己的问题，自己在工作中犯下这样的错误，不仅严重的影响了公司的秩序，影响了同事们正常的工作，更是给公司的工作氛围带来了极大的打击！而且，这对我们自己的工作并没有任何的好处！作为一名员工，我却在工作的时间，忽视了工作，忽视了自己在公司的这件事情，在工作的时候和同事们争吵！这实在是让我感到非常的愧疚。
在这次的问题之后，我对我们在这次错误中的问题进行了反省和检讨。通过自我的反省，我认识到自己在过去的工作中有很多的不足和缺点，但是我却没能及时的意识到，甚至一直在给工作带来麻烦。
首先，自己在自我的管理上面，有着非常大的问题！自己在工作的时间，却没能严格的遵守公司的规定，常常犯下错误，给大家带来影响，却不自知。就算公司没有规定，自己也不该这样的吵闹，这样其他的同事们怎么工作？
其次，自己和xxx同事同为xxx的员工，不应该在工作中互相的争吵！我们一起为xxx的成长而努力，一起为xxx的进步而奋斗，既然都是为了xxx工作，又有什么可以吵的呢？我们应该更加的团结，加强我们的沟通交流，为工作带来更好的一面。
最后，我们也确实太过自我，公司是大家工作的地方，我们只顾着自己，却没能意识到同事们的感受，实在是非常的抱歉，这造成的不仅仅是我们自己工作进度的落后，更是对整个工作公司进度的拖延。我很惭愧，自己会犯下这样的错误，但我会努力，在今后的工作中提升自己，自己再不会因为自己的错误而影响大家！
我真的很惭愧给您带来了这样的麻烦，但我们在回去后一定会好好的反省自己，约束自己，再不会出现这样的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
跟同事吵架检讨书【篇5】
尊敬的领导：
您好!我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织。
领导严肃的话语还在耳边，我却犯下这种不可饶恕的错误，经过领导的拼评教育，我终于找到了自己的问题所在，就是遇事不过脑子，容易冲动。今后我一定积极改正自己的毛病，做到遇事冷静，以和平的方式处理问题。我会时刻以打架检讨书为一面镜子，提醒我不要再犯这样的错误。请领导对我进行监督!
检讨人：xxx
日期：20xx年x月xx日
跟同事吵架检讨书【篇6】
尊敬的领导：
我与同事发生了争执，事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾，到最后我气不过骂了他几句。对于此事，徐主任当天中午就让我们待业进行反思，当时我个人并不是特别理解，当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了我的问题，才让我深刻觉醒。
早在我们刚踏进这个公司的时候，您就一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我现在深刻得明白到：集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！
同时，我也深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
跟同事吵架检讨书【篇7】
尊敬的领导：
您好！
我是xxx公司xx部的xxx，对于今天早上在公司发生的事我深感抱歉，我并不是故意要和xxx同事吵架的，都怪我这火爆的脾气，所以才和xxx同事吵了起来。其实整件事情的经过是这样的：
在xx部门我一直负责的是公司订单的整理与存档，而xxx同事跟我是一个部门的，他负责的就是我手上这些订单的审核。虽然我们俩共事有一年多了，但我没有想到的是他至今都不相信我的为人，甚至还怀疑我的工作态度。
说实话最近的工作量都挺大的，每晚都要加班到八九点才能回去，您别误会，我这么说并不是抱怨工作量大，我也明白最近这段时间是公司接收订单量的高峰期，可我昨天确实是家里有点事然后我把剩余还没做完的工作都拿回家去做了，今早出门由于太过匆忙就把工作文件夹落在了家里，文件夹里有一张非常重要的报表，今天是要给xxx同事审核订单时作参考用的。
早上来到公司后我本来想把这件事告诉xxx同事，让他下午再做订单审核，上午先忙别的事，刚好中午休息时间我可以坐车回趟家把文件夹带过来，正好他下午工作的时候就可以用到了。可令我没有想到的是在办公室见到他时还没等我开口说这个事他就问我要报表了，当时我就跟他解释了一下这个事情，也告诉了他我并不是故意把报表落在了家里。可他竟然不相信我的说辞，还说我昨晚一下班就回去了压根就没有把报表做好，听到他这么说我顿时这个脾气就上来了，就对他吼道：“你哪只眼睛看到我没做了，你不相信我可以，但你不能侮辱我的工作态度”。他听到我这么讲，就立马开始怼我：“怎么，敢做还不敢认啊，你要做了现在会拿不出来嘛，真是可笑”。于是我火气更加大了，二话不说直接把他桌上的东西全掀地上了，正当他想抡起拳头打我的时候，旁边两位同事及时阻止了他，本来我还想跟他痛痛快快打一架的……
经过了这件事，我深刻的认识到了自己的错误。首先我不应该粗心大意把报表落在了家里，其次我不应该冲动，也不应该暴脾气，当他误会我的时候，应该用实际行动来证明我的工作态度，而不应该直接跟他吵了起来，这样做一来会伤了同事之间的和气，二来有损公司形象。
领导，对不起，事后我一定会主动先去跟他道歉，请您原谅我这一次的鲁莽。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
跟同事吵架检讨书【篇8】
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。
我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望！
同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，工作做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。平时和同事要团结一些。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
跟同事吵架检讨书【篇9】
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
这件事情正如我开头所说，它不仅是同学之间团结与否的体现，更是班级风貌的一种表露。这仅仅是狭义而谈，如果扩大一点，这一现象，就代表了一个民族的修养，甚至一个国家的综合素质。设想一下，假如他们打架时，一位外宾恰好经过，他会对我们产生怎样的看法？
一个班级说起来人也不算多，但是，它却是一个集体，一个团队。假如这个团队里的同学们不团结友爱，必然会产生许多本可以避免的事端，事端的增多又会进一步破坏同学们之间的友谊，进而影响到班级的声誉，这是一个恶性循环，如果持续下去，后果是不堪设想的。
记得在很小的时候就听妈妈讲过这样的一个故事：在乡下，住着几兄弟，他们虽住一家，却形同陌路，每天见时连声招呼也不打。他们的父亲很是着急，便想出了一个办法，让他们分守几片瓜田，他们依旧如此。这一怪异行动很快招惹来了无数偷瓜贼，西瓜被偷得所剩无几。父亲很生气，把他们叫在一起，一言不发，只是教兄弟几人个扳一根筷子，看是否能扳断。兄弟几人都顺利地完成了任务。父亲又让他们将一捆筷子一起扳断，无一人顺利完成。父亲趁机告诉几兄弟，一根筷子就如一个人，他的力量终归是薄弱的，而只要团结起来，就如成捆的筷子，坚硬如钢。听了父亲的教导，兄弟几人恍然大悟。他们齐心协力，不仅抓获了偷瓜贼，还找到了被偷走的西瓜。
这个故事告诉了我们的道理正是团结的道理，歌里不是唱到“团结就是力量”吗？如果没有全民族的团结一致，哪里有我们新中国的成立。团结是力量的源泉，只要多为他人想一想，我想今天教室里的那一幕应该之会出现在虚构的文学作品中，而不是我们的现实生活中。
若不团结，任何力量都是弱小的，一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路，是要被人一脚踢开的。希望教室里的这件小事，能够重新洗刷每一个人的心灵，也希望每个人能够永远记住：“只有团结一致，同心同德，才能到达胜利的彼岸！”
检讨人：xxx
20xx年x月x日
跟同事吵架检讨书【篇10】
尊敬的xx领导：
您好！
最近公司的气氛有些紧张，特别是我们部门的气氛，这让我感到非常的不安和羞愧，毕竟会变成这个样子不管怎么说都少不了我的一份责任。只因为一次普通的争吵，最后居然演变成如今这样紧张压抑的气氛，这是对我们公司部门整体的工作热情和进度的一次打击。
事情虽然发展成这个样子，但是整件事情的起因其实却并不复杂，只不过是普通的工作意见不合而导致的摩擦，唯一比较特殊的不过是最后闹得越来越凶，直至最后差点没有打起来的危险局面。
事实上我们又哪来的这么多矛盾和冲突呢？不管在哪里，我们都曾经秉承着和气、团结、友善的守则来交往，但是在工作上为了让工作能够做得更好，我们不得不交换意见，并且我们每个人都有着自己的想法和看法，我们也都坚信自己的想法和看法才是正确的，才是会让我们的工作更进一步的好方法。
正是这样为了工作的争吵，最后却不仅仅没有让我们的工作得到进一步的开展，反而让我们关系变得如此僵硬，连平日里的日常工作都没有办法正常展开，这一情况实在是让我汗颜不已。我承认我一开始并没有想到会是这个样子，也并没有想到会闹成这样一发不可收拾的程度。
明明我跟xx在以前也算是比较融洽的工作伙伴，在平日的工作中也是常合作的伙伴，我俩的脾气我俩都清楚，如果在这件事情上我能够主动的退让一步，承认一下他的方案优越性的部分，两人一起合作的探讨一下互相方案的优秀点在哪，然后能不能够相结合在一起的话，也许现在就不是这个模样而是另一个样子了。
现代社会中，一个人的力量是微不足道的，只有团队的力量，集合所有人的知识和能力才能够在竞争激烈的环境下有所发展。而只有大家融洽的合在一起集思广益，将集体创意的火花点燃，才能够在市场上打出一片新的天地出来。
这件事情也算是给了我一个警醒，请领导放心，我一定会主动的跟xx和解，解开我们俩之间的矛盾，尽量快速的解决矛盾，不影响公司的下一步工作计划。同时我们两个也会共同反思最近的情况，避免类似的事情发生，同时作为事件经历人向同事们宣扬团结的好处，希望能够让大家看到我们的经历以后自发的克制类似事情的发生，将精力和重点都放在如何让工作顺利推进，让公司越来越好上面。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
跟同事吵架检讨书【篇11】
尊敬的xx：Gz85.Com
您好！
我是xx，今天我跟同事吵架了，非常难受我觉得自己做的非常不好，影响上班气氛，作为一名员工在做好工作的同事也要跟同事们友好相处才是，跟同事们相处好了才是做到了足够优秀，这些都是不用说的，我知道没有什么事情不能够好好说，可是今天我就是这么不争气，让您失望了，没有控制住自己的情绪，这是非常不好的，我没有一个好的态度去面对这些，我真的是让您失望了，现在的我真的不知道怎么去感受这些，我总是控制不住情绪，这也伤害了同事之间的感情，我不愿意让自己这么不自觉，我没有想到现在我情况是这么恶劣，现在我只能不断的后悔，检讨自己。
事情是这样的，上班的时候我是不喜欢有人对我指指点点，除非是我自己真的做的不好，我个人性格特就是这样，我不愿意让自己在他人面前总是被指点，当然这些都是可以纠正的，我知道在这方面我还需要提高觉悟，就在今天下午上班的时候我在工作，xx同时也有自己的一些看法，因为xx同事是比我来的早的，我在工作的时候我也知道很多地方是需要请教他，可是今天不同我感觉xx同事一直在我旁边对我的工作不满意，当时我也在想，我哪里做的不好了，我觉没什么问题，可是xx同事就一直在说这个地方需要怎么怎么样，当时其实我是很不开心的，但是也没有说出来。
因为时间比较紧张，今天我的工作还是很多的，我觉得我需要加紧时间做好这些，我也不知道当时我是怎么想的，我就一下子对xx同事发了火，或许是因为工作紧张，时间不够用，我也有点上火，所已经跟xx同事吵了起来，一下子就没控制住自己，我对自己的自制力非常失望，毕竟当时是在办公室，情绪一时之件就爆发了，我不知道应该怎么去面对这些，我影响了大家工作，是我不好，现在我也知道这给大家带来的影响了，我一定要有一个好的状态去做好这些。这也是我应该去努力做好的事情我，接下来我还是会跟xx同事接触的，对于这个我必须要有明确的态度，我一定会跟xx同事处理好这次冲突的。
现在我也知道在工作当中，一定要控制情绪，跟同事一定要友好相处，虽然说各自的不同，但是听的意见，一定要听，我一定会好好检讨自己这次的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
跟同事吵架检讨书【篇12】
以下是范文网编辑收集的与同事吵架的800字评论。工作中与同事争吵的回顾，大家欣赏。
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx，对于今天的事情，我很抱歉。很多时候觉得自己做的真的不够好。我和同事吵架。作为xx员工，我不是很喜欢。这种感觉，毕竟是在办公室工作。这件事极大地影响了我们的关系。作为公司的一员，我真的感到非常内疚。每个人都在同一个地方工作，每天的工作环境都一样。我想这件事也会影响到我们同事之间的关系。
现在我很自责。今天，这件事完全没有必要。这原本是一件小事。我们都是xx的老员工。为了公司，我们应该拥有一切。应该一直说。这一次，我也很惭愧。我的同事们没有很好地处理他们的感情，一些日常的互动也不好。这真是太糟了。相信以后不管是什么时候，都会造成一些不好的影响。 ，事情是这样的，你下午上班的时候，你解释说我们两个有一点工作，也没什么，就说说我们自己的事情吧。我们可以通过合作完成一件小事，但这一次我让你失望了，因为我们在工作上意见不一。通常在处理一些事情的时候，我会时不时地和xx争吵。这次因为你解释的工作我们吵了一架。
我们每个人都有自己的想法，但我认为每个人都做得很好。你的时间非常宝贵。那个时候我们不应该吵架。起初这没什么大不了的。公司里会有这样的工作纠纷，但没有这次那么激烈。我想了很多。这次我们在办公室吵了一架。这项工作本来可以在半个小时内完成，但此后一直没有做好。现在我很责备自己。那个时候，我不应该同时在办公室里和xx那么激烈地争论。作为xx的员工，我知道这些是基本的素养，在办公室该做什么不该做什么应该是很清楚的。
这一次影响了大家的工作。这是一个大错误。我曾经有很多下午。我的影响打破了工作氛围，另一个是伤害同事之间的感情和与xx同事的关系。
我一定会妥善处理问题，尤其是今天，我一定会检讨自己。当然，我会和我的xx同事交流。毕竟是因为工作上的一些问题，完全可以解释的。我会尽力挽救它。第三，我只是让你失望了，一件小事，我没有很好地完成单元。你的时间很严重。一天的工作时间不多，但我就因为这件事浪费了你的时间。我今天和同事吵架了，我会反省这件事。
此致，
致敬！
审稿人：xxx
xx, 20xx
