工商工作总结九篇。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？为此，小编特意呈上“工商工作总结九篇”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工商工作总结 篇1
在省、市工商联的积极帮助和支持下，在县委、县政府的正确领导下，xx县工商联充分发挥职能优势，抓好“三大工程”，搭建“五个平台”，开展“四项活动”，全面履行工商联职能，为推动我县非公经济实现更好更快发展、构建和谐做出了应有的贡献。
一、基本情况
县工商联现有在职人员7名，主席1名、兼职党组书记1名(县委xx部副部长兼)、专职副主席2名、设办公室和经济科两个科室、股级干部3名。全县会员总数上升为131名(其中企业会员81名、个人会员26名、基层商会18名、团体会员6名)。行业商会、协会发展到6家，分别是三号乡蔬菜协会、小二台乡马铃薯协会、白庙滩乡马铃薯协会、xx县蔬菜产业协会、xx县奶业协会、xx县燕麦食品加工行业协会。对18个乡镇基层商会进行了调整，基本上配齐了人员。机关增设经济科，机构得到有效充实。争取办公用房1间，购置电脑2台，办公条件得到进一步改善。
二、工作与措施
(一)、抓好“三大工程”坚持服务立会的方针，充分发挥商会服务政府、服务会员的职能，通过整合各种社会资源，精心抓好“三大工程”。
1、抓好素质提升工程。一是引进来培训。今年邀请到北京大学领导力研究中心副主任、高级研究员、首席企业顾问陈兆杰教授授课。陈教授用哲学、心理学、易经学等国学的智慧阐释企业文化内涵。县工商联执委、乡镇基层分会会长、相关部门负责人以及100多家民营企业的董事长、总经理及中层管理人员约400多人参加了培训。二是走出去轮训。3月份组织4家企业参加了市工商联与北京大学民营经济研究院共同举办的“中国民营经济万里行”活动;4月份组织顺达总公司、鸿基房地产开发有限公司、草原牧野食品有限公司等7家民营企业一行12人参加了由北京大学民营经济研究院和中华工商时报联合举办的第五届中国民营企业投资与发展论坛。每次培训参训人数均居全市各县区之首。专家们精辟的讲解既深入透彻又贴近企业，深受广大民营企业家欢迎。此外，我们还在今年3月组织坝上蔬菜城、鸿基房地产、顺达总公司、恒泰水泥厂、万正商厦5家企业负责人一行10人，到唐山市丰南区工商联、丰南区通达物流公司、银丰建材批发市场等地进行了参观考察。10月份参与组织31家企业和银行系统的中层以上管理人员，前往浙江大学培训考察，期间还与浙江部分企业家代表进行座谈交流，并考察了浙江绿城房地产、万事利丝绸集团等优秀企业。11月组织张家口旺达建筑和恒利电讯两家企业负责人参加了全市民营企业家赴青岛高级研修班为期5天的培训学习，组织90多家企业120多人到市里参加了科学发展论坛与座谈。还组织县工商联副主席参加了全市工商联系统培训暨联谊活动。通过培训考察活动，帮助企业进一步理清发展思路，创新管理模式，加强应对金融危机的能力，
2、抓好服务创新工程。重点搭建好五个服务平台。、搭建银企对接平台。我会进一步加强与各相关金融部门的交流与沟通，研究好、利用好国家的金融政策，为会员企业提供有效的融资服务。今年以来，先后与县人行、中行、建行、工商行、农发行、农行、信用联社、村镇银行、邮政储蓄银行等九家金融机构负责人进行了座谈，共同探讨为企业解决融资难的问题,并一同深入到14家企业进行实地查看，力促银企对接，目前达成意向贷款协议10家。、搭建法律平台。积极探索新模式，加强与公检法司、政府各部门的沟通与合作，吸收优秀律师、职能部门主管领导加入，组建县工商联会员服务中心，力争在方面实现新突破，切实维护会员企业的合法权益。、搭建政策服务平台。充分发挥工商联的政治优势、网络优势，加强与政府的沟通联系，把企业需要的政策及信息通过网站、简报等方式及时传达到企业。在省工商联帮助支持下，开通了xx县工商联网站，为企业与外界交流沟通搭建起信息平台。为了尽快发挥网站作用，我们还组织召开了网站建设培训会。目前已有30个会员企业注册成为县工商联网站的会员，并在网上发布相关内容宣传企业。、搭建沟通交流平台。一是继续实行不驻会副主席轮值制和驻会副主席、机关干部重点联系制，加强工商联与企业、相关行业企业之间的沟通与联系。二是召开各类座谈会。通过政企对话、会员交流，优化发展环境，促进企业健康发展。今年我们先后召开两次座谈会，邀请40多名民营企业负责人参加，就我县现阶段面临的旅游产业发展、城市建设管理、重大项目建设、城乡统筹发展、文化产业发展及融资情况、服务环境等多方面问题进行了广角度、深层次地交流座谈，并对今后工作提出了意见和建议。针对民营企业负责人反映的20多条意见和建议。我们能当场解答的当场解答，未能解答或需要时间落实的，及时向县委政府提交，并积极与相关部门协调配合，确保件件有回声，事事有落实。值得一提的是县委李书记在和企业家面对面交流时，现场为部分企业解决了有关问题。会后工商联还重点帮扶了大缸坊酱菜厂协调解决土地，融资问题，使该企业得以发展壮大。、搭建人才信息服务平台。与人事劳动、学校、人才交流中心等有关单位保持沟通与联系，掌握各方信息、动态，为企业提供人才、信息服务，累计为会员企业提供人才信息60多条。每年我们都要组织会员企业参加张家口市工商联与市劳动保障局、市教育局、市扶贫办、市总工会联合举办的人才招聘周活动。
3、抓好组织建设工程。我会在8月份为“xx县总商会”揭牌，同时成立“会员服务中心”，服务中心设立服务中心、融资服务中心、信息服务中心、培训中心等机构。工商、国税、地税、质监、人事、中小企业、发改、总工会等部门主管副职，县内六家银行副职和部分律师选为我会执委，担任各服务中心负责人，从生产、经营、融资、培训等多方面为企业提供服务。建立了会员数据库，并按时完成了工商联执常委数据库建立和向全国工商联网上上报电子表单工作。
(二)、搞好“四个活动”
1、开展科学发展观实践活动，实现民营经济的文化提升。先后向市工商联、县电视台、新、县政府网推荐恒泰水泥有限责任公司董事长王万江、顺达总公司董事长朱永光、草原牧野兴和有限责任公司董事长温云等数家在建立现代企业管理制度，树立品牌意识、构建和谐劳动关系等方面表现突出的民营企业，进行宣传报道。
2、开展招商引资搭桥活动，实现民营经济的档次提升。
一是为全县经济发展牵线搭桥。6月份我会充分利用投资环境说明暨重点项目招商发布会在北京、天津召开的有利时机，积极主动与北京市、天津市工商联联系，邀请到数百家企业如期参加了会议。期间，我们与北京市西城区工商联、天津市汉沽区工商联分别签订了友好工商联(商会)协议，并组织企业互访，7、8月份天津东丽区、汉沽区工商联、北京物流商会来考察时，详细介绍了我县项目投资优惠政策和招商项目并提供了相关资料，双方企业就感兴趣的项目进行了深入探讨，为推动xx企业与京津企业之间在项目、资金、管理、技术、培训等方面的.交流与合作，促进民营经济及区域经济的发展奠定了基础。
二是带领企业主动出击，寻找商机。今年3月我会组织坝上蔬菜城、鸿基房开、恒泰水泥、顺达公司、万正商厦5家民营企业10人赴唐山参加了冀东北五市(唐山、秦皇岛、廊坊、承德、张家口)统一战线民营经济协作发展联谊会。会上，我县坝上蔬菜产业有限公司与唐山市丰南区鼎新蔬菜出口加工有限公司签定了马铃薯和大白菜备案基地种植收购协议两项，协议达成后，我县今年将有XX亩马铃薯、5000亩的大白菜(最低保护价分别是元/斤、元/斤)有了销路，农民可实现销售收入预计710多万元;与唐山瑞莎实业集团有限公司签定了兴建大型仓储式购物超市和停车场合作意项一项。蔬菜城为瑞莎集团提供8000平米场地兴建大型仓储式购物超市和8000平米的停车场，预计总投资6000万元，年销售额可实现2亿元。
三是加强商会间的联络，为企业搭建沟通平台。先后举办了坝上片五县区工商联联谊会和·蔚县、·桥西、·怀安、·万全工商联联谊活动。联谊活动围绕“如何抵御市场风险，繁荣坝上蔬菜产业”和“加强合作共赢”等共同关心的主题进行了深入探讨和相互学习交流，既拉近了异地会员之间的距离，也为今后共寻商机、共促发展提供了平台。先后接待了山东维坊市工商联、温州市工商联、参加“环洽会”的山西代表团、参加冀台洽谈会的工商界、旅游界200多家台商来考察活动，期间详细介绍我县项目投资优惠政策和招商项目并提供了相关资料，为招商引资奠定了良好的基础。
工商工作总结 篇2
县工商局基层建设工作汇报 近年来，我局紧紧抓住市局提出的“强化市场监管和行政执法，努力实现五个创新”的工作思路，把基层工商所建设作为工作的重中之重，本着政策向基层倾斜，精力向基层集中，力量向基层投入，政策向基层延伸的工作方式，使工商所的规范化建设得以全面推进，有力地推动了全面各项工作的开展。 基层工商本文转载自本资料权属范文先生网，放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料所的物资设施和工作环境建设直接关系到工商行政管理部门的形象，为此，从2004年2月份开始，我局在对全县18个乡镇办事处，290个行政村的经济发展情况和12个农村集贸市场的经济发展前景进行认真调研论证的基础上，将县内市场监管模式的9个基层工商所合并为4个工商分局，分别在刘家庄、王马、市场、城关完成了基层工商所由过去履行单一职能向履行综合职能的转变，小局大所的目标得以顺利实现。 2004年3月份，投资20万元对各工商分局进行了改建，使之达到了美化、绿化、硬化的要求。同时，为基层分局配备了执法车辆、电视机、VCD影碟机、摄象机、通讯设施，以及微机、打印机、塑封机等现代化办公设施。两个乡下分局在建立了高标准食堂、阅览室、浴室等生活配套设施。为基层工作人员的工作、学习、生活创造了良好的环境。目前，这些办公条件基本达到了五年不落后的标准，尤其是投资60万元兴建的刘家庄分局成为“置换资产变现和资产整合资金”的成功范例。 在硬件建设落实到位的基础上，建章立制，实现了基层工商分局的两个统一，并制定了《基层效能监察制度》、《基层执法备案制度》等一系列制度，又在各分局深化和完善了经济户口动态管理制、定期市场巡查制、三权分离和市场监管责任制、实现了“四室一站”的管理格局。推动了基层工商分局执法监管规化、执法职责制度化、达到了有效监管与主动服务的统一，对法律员责与市场主体负责的统一，同时，着力强化基层分局人员素质的提升，对四个基层分局的局长全部通过任职答辩，公开任选，对工作人员进行了电脑安装、操作使用技能培训，所有基层分局、机关、业务科室全部实现了联网办公、不仅大大提高了分局的办公效率，而且使干部职工更加安心基层工作。在此基础上，又在各所设立效能监察组，将系统“禁令”和行政执法投诉电话向社会公示，本文来源于范文先生网本资料权属范文先生网，放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料提高了全员参与意识和接受监督的自觉性。7月份，该局又将个体工商户的登记注册权全部委托基层分局首办责任厅办理，健全了“经济户口”，增强了记录信息的完整性和准确性，推动了基层工商分局的执法职能到位。 为了保证各基层工商分局的协调联动，我们实行了局领导包所工作制，对所涉及的依法行政、工作作风、服务态度、行政效率挂钩等，实行责任连带追究制，8月1日，全县农村12315投诉举报站正式开通，为消费者构筑了一张消费安全网，形成了群防群治，共同抵御假冒伪劣商品的良好局面，短短一个月时间，就通过农村12315投诉站举报12起，对相关人员进行了处理和打击，这一举措受到了社会各界的一致好评，工商执法的新形象得到了充分展示。 随着工商行政管理局基层建设力度的进一步加大，工商行政管理体制将更加公开透明、公平、公正，我们的市场环境将更加高效便民、诚实守信。 几年来，我局基层建设取得了一些成绩，但与其他兄弟县相比仍存在差距和不足，恳请领导批评指正。
工商工作总结 篇3
确保文件印制规范、科学、严密、高效、快捷。保证上情下达、下情上达、政令畅通，认真按时完成领导交办任务，高质量、高标准、高时效完成文印工作。充分利用先进办公条件，提高工作效率。按照准确、及时、经济、保密的基本要求，增强工作责任感，自觉提高工作效率，降低文印成本，保证高标准、高效率、高质量完成文印工作任务。对各种打印设备做好维护保养工作，注重机体保养，规范爱惜使用，及时对需维修的机器进行修理。在负责万秀分会辖区管理方面：能在坚持参加各种政治及业务学习，提高自身整体素质的同时，组织举办《消费者权益保护》、《消防安全知识法》讲座授课，参加会员50余人，按照上级年度普法宣传教育活动的具体部署，在本辖区发放“四五”普法第四单元答卷300份，合格率达到100%。
加强法制教育，增强会员法律观念。完成了本年度会员普法教育工作。增强了会员的法律意识和法律素质，使会员能充分运用法律武器，维护自身权益。和市个协领导及分会领导一起调解了囯泰广场因空调问题、恒业国泰广场1085号铺收押金不退问题及孔庙市场生果经营户唐镀莲与市场服务中心纠纷等问题。通过咨询个协请的常年法律顾问解决了成衣个体户进货途中发生的交通事故赔偿问题，并对她们进行了慰问。
组织会员开展“为民服务”、“三。八”妇女节活动、“六。一”慰问福利院、“八。一”拥军、中秋、“九九”敬老节、国庆及梧州市第xx届运动会等等一系列活动。通过活动，丰富了会员的文化体育娱乐生活，联系了协会与个体、企业之间的感情，树立了协会的形象，增强了协会的号召力。引导经营户健康向上，树立文明意识。对生病住院会员、特困会员、孤寡老人、残疾会员进行了慰问补助，帮助他们渡过难关，鼓励他们振作起来，做好生产经营。深入会员当中关心他们的疾苦，真正成为协会联系个体工商户、私营企业的桥梁纽带。
全年内能尽职尽责完成领导交给的工作任务。今后要加强业务知识方面的学习，更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路，采取新举措，努力开创个协、私协工作新局面。
工商工作总结 篇4
x年x市工商联在市委、市政府的正确领导和上级工商联、x市委统 战部的指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真实施x市发展规划，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以“服务企业，促进发展”为主题，扎扎实实地开展各项工作，为促进和推动全市非公有制经济的健康快速发展，做出了积极的贡献，各方面工作取得了较大的成绩，现将全年工作总结如下：
一、积极开展深入学习实践科学发展观活动
根据市委关于深入学习实践科学发展观和“抓落实年”活动的要求和部署，我会学习实践活动自x年3月13日正式展开，第一阶段为学习调研阶段，主要工作是成立领导机构、制定工作方案、广泛动员部署、积极组织学习、开展专题调研、组织“科学发展大家谈”活动；第二阶段为分析检查阶段，主要工作是召开座谈会，广泛征求意见、召开专题民主生活会和组织生活会、形成分析检查报告、组织群众评议；第三阶段为整改落实阶段，主要工作是制定整改方案、解决突出问题、认真总结测评。通过学习实践活动，机关广大党员干部深受启发，深受教育，对贯彻落实科学发展观的认识不断深化，从而达到思想更加统一、行动更加自觉、机制更加完善、工作更加有成效。
二、深入开展民营企业调研工作
根据韶关市委林耀明副书记指示精神和韶关市工商联工作部署，我会针对目前金融危机情况对全市规模以上企业进行了调研。受国际金融危机的冲击，我市民营企业出口增速放缓，企业利润出现下降。水泥行业是我市发展较早的行业，现有水泥民营企业10多家，大部分企业都是立窑，转窑只有一家昌泥水泥厂，从5月份开始我市除昌泥水泥厂外，大部分水泥企业举步艰难，亏损严重，被迫停产，造成2500—3000工人暂时离开工作岗位。另外，今年我市纺织服装、家具和部分化工行业等出口企业在参加广州交易会上明显出现接单难，接大单、长单更难的困境。
从调研的情况看，当前银行惜贷、企业惜投，信心不振是我市保增长、扩内需、促就业的障碍。为了使我市民营经济更早“消冻回温”，我会对我市民营企业调研的现状情况整理成调研报告汇报给市委、市政府主要领导和部门作决策参考，得到领导和部门的重视。
三、深入服务，为民营经济发展办实事
三月中旬，市政府召开了全市银企工作会议。会后，我会主动和农业银行、农村信用联社等银行加强了联系，会同银行领导深入企业了解实情，摸清企业家底，做好银企的双方工作，让银行多些支持企业。今年3-10月，经我会穿线搭桥并亲自参予为企业贷款额度1.15亿元，有兴业公司、昌达公司、盛昌公司、华乐公司、强动力公司等一大批企业，支持了他们渡过难关。
对一些条件不成熟向银行贷款企业,我会就为企业出谋献策，建议企业及时调整对策和产品结构，改善生产工艺，提高现有设施的产能和产品的品质。如市丰源家俬厂是一家经营了十多年家俱的企业，受国际金融危机的影响，不敢接出口单，也怕接长单和大单，企业损失严重。在这种情况下，我会多次深入企业了解情况，同老板沟通、分析国内外市场产品需求走向，通过反复的市场调研和相关部门的咨询，及时调整产品的生产经营方式，投资130多万元进行改造，从生产出口产品转为生产国内销售的产品大芯板。丰源家俬厂的成功转营，不但使企业能正常运作，同时还保留了一大批就业人员。昌达机械铸造有限公司是一家在我市有一定影响力的民营企业，去年初老板患病，今年又遇经济危机，在双重打击下，使企业经济滑坡十分严重，亏损近200多万元。在这种困难中，我会坚定信心帮助该企业走出困境，在了解清楚企业现状和经营情况后，及时给新接任经营者提出了意见和建议，经过多次的商讨和研究，决定走多种渠道的经济方式，走出去，请进来，与深圳利昌机械有限公司合资成立x市利昌达铸造有限公司，经营现昌达公司铸造车间，引进资金500多万元，同时也引入了经营管理技术，使企业走出了困境，经营状况日益好转。
工商工作总结 篇5
半年来，在新寨乡党委、政府紧紧围绕县政府的正确决策和部署，结合区域优势和资源优势，走以资源引资，以资源利商的路子，狠抓跟踪落实，招商引资工作取得了一定的成绩。截止6月底，我乡共引进返乡创业项目7个，其中种养殖业6个，制造业1个。
一、我乡招商引资的主要特点
1、领导高度重视，亲自招商
乡党委书记与乡长亲赴深圳、怀化等地广泛联系商会、本乡籍在外发展成功人士，推介新寨乡投资环境以及各项招商政策，并召开了座谈会与之共同探讨新寨乡的发展、出来问题。
2、注重宣传，营造全面招商氛围
我乡利用横幅、标语、宣传海报、宣传册、进村进户宣传。统一干部群众的思想，凝聚共识，增进力量，明确方向，营造全面招商引资宣传氛围。
3、切实加大服务力度，着了优化投资环境
良好的投资环境是招商引资工作的前提和基础。我乡主要围绕以下几个方面开展工作：一是将“诚信”贯穿于招商引资各个环节，对做出的承诺逐一落实，绝不作空头承诺。二是搞好协调服务，着力为返乡创业者排忧解难，经常听取返乡创业者提出的意见和建议。三是注重科学发展，我乡在着力经济发展的同时不忘自然环境的保护，对返乡创业的项目都严把环境关，确保我乡经济能够科学的发展，可持续的发展。
二、目前存在的主要问题
1、地理环境滞后。我乡地理环境滞后，资源紧缺，严重制约了我乡的经济发展。
2、大项目缺乏。大项目欠缺是我乡招商引资乃至经济发展的薄弱环境，缺少“重量级”“大手笔”的投资项目，引进项目产业关联度低，结构不合理，显得散而小，成长性不足。
三、下一步工作打算
聚八方之财，活一地经济，富一方百姓，我们将统一认识，努力推进招商引资工作向全方位、大规模、宽领域、高层次上发展，依靠自身优势，真抓实干，切实做好招商引资工作，为我乡、我县经济又好又快发展做出应有的贡献。
工商工作总结 篇6
20xx年，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，县文化市场执法大队围绕20xx年文广新市场管理工作任务和重点，全方位开展市场执法工作，有力推动了我县文化市场有序规范发展，较好地完成了各项工作任务，现将主要工作情况汇报如下：
一、加强队伍建设，提高队伍整体素质
综合执法大队始终坚持推进社会主义法治理念教育，注重学习和实践执法思想、执法理念，推进执法规范化建设，查纠突出问题，推行执法公开，加强制度建设，开展争先创优；进一步加强组织领导，坚持“一手抓工作，一手抓队伍”的指导思想，为构建“和谐文化、广电、新闻出版市场”提供坚强的保障。
1.完善落实各项工作制度，全面提高队伍素质。健全和完善《执法大队工作制度》、《执法大队管理规定》等各项规章制度。增强队伍执法行政和服务社会的能力及熟练掌握法律法规和业务技能，严格执法程序，规范执法行为，有效保证执法的合法公正。严格按照法律法规调查、处理各种文化市场违法违规案件，并严格贯彻罚缴分离制度。
2、加强政治和业务学习，全面提高业务能力和执法水平。制定执法人员岗位培训规划并有效组织实施；积极组织开展政治理论学习和文化市场法律知识和业务技能的学习和培训，拓宽培训范围。
3.规范执法文书、严格执法程序。加强对文广新市场行政执法档案管理的标准化、规范化，提高执法档案科学管理水平。在执法文书和档案管理工作方面，制定详细的执法文书备案和档案管理制度，规范管理文化市场处罚案卷，采用一案一档制，将每一案件涉及的全部材料整理归档，纪录案件的查处过程，使每一案件都有据可查。
二、多措并举，有效规范行业市场
1.严厉打击非法网吧，加强行业监管力度。网吧监管一直是文化行政执法工作的重点和难点,特别是网吧接纳未成年人问题,领导高度关注，社会反响强烈，更是文化行政执法的重中之重。综合执法大队为加大对网吧市场监管力度，多措并举，大力整治网络文化市场。一是以杜绝未成年人进入网吧、沉迷网络为重点，采取多种形式引导学生认清危害，远离网吧，并调动全社会力量努力在未成年人中间形成“我不进入、劝他不进入、不让他进入”的浓厚氛围。二是要求网吧经营从业人员加强行业自律，守法经营，做维护节日文化市场健康有序的模范。三是积极协调与公安、工商、联通、电信等相关部门的信息沟通、协作，形成了合力。积极配合工商部门严厉打击隐藏在乡镇、农村的黑网吧，主动开展对黑网吧的摸排和线索搜集工作，并及时通报工商部门，进行查处和取缔。
通过开展这些活动，我县网络文化市场日趋规范，全县网吧违规接纳未成年人等违规行为得到了有效遏制，市场经营秩序明显改观。
2.严厉打击盗版书报刊、音像制品等非法出版物。在不断加强日常监管的同时，严查盗版的集散区域，加大对印刷厂家的监管力度，在源头上掐断非法出版物在我县的蔓延，维护了正版图书市场的正常运营，有效净化了我市出版物市场。
根据上级工作部署，在全县开展清缴整治低俗音像制品活动，并建立起长效监管机制，干净彻底地清缴低俗、淫秽色情音像制品，坚决遏制当前音像制品的低俗之风，进一步为未成年人的健康成长营造良好的文化市场环境。
3.加强演出、娱乐、电子游戏市场监管，严打违法违规活动。加强对娱乐场所的检查，严厉打击娱乐场所等违法违规活动，将歌舞娱乐场所和电子游戏场所作为执法工作重点，组织力量对全县娱乐场所进行大检查，加强日常监管和夜查，对违规接纳未成年人进入、超时营业、超员经营、设置违禁机种以及无证经营的场所依法进行查处，促进演艺市场健康文明经营。继续对非法电子游戏实施高压态势，发现一起，查处一起，努力促进我县文化娱乐产业朝着繁荣、健康、有序方向发展。
4.认真开展校园周边环境集中治理活动。为净化社会文化环境，促进未成年人健康成长，我队认真开展校园周边环境治理活动。通过周密部署，采取有力措施，推动活动深入开展。集中力量对辖区内中小学校园周边环境进行全面普查，对校园周边开设的网吧、电子游戏室、歌舞厅、音像书刊店等各类文化经营场所逐一登记，做到心中有底数、整治有重点。对学校周边的出版物市场进行重点清理，坚决取缔各种形式的非法报刊和兜售非法出版物的游商地摊，杜绝各类非法有害出版物流入市场，进入校园。在我县高考期间，综合执法大队组织了开展文化市场整治行动，重点加强了对网络文化市场、歌舞娱乐场所、街头商业演出等文化经营活动的监督检查，为给广大考生营造一个良好的学习、生活和考试环境。
一年以来，在上级领导的关心支持和相关部门的密切配合下，全体执法人员共同努力，取得了较好的成绩：通过严查严处违规违法行为，有力地震撼了违规违法分子，维护了文化市场和出版物市场正常的经营秩序，净化了文化市场和出版物市场环境，为推动我县文化市场健康发展和全县经济社会进步作出了贡献。
工商工作总结 篇7
x年x市工商联在市委、市政府的正确领导和上级工商联、x市委统战部的指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真实施x市发展规划，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以“服务企业，促进发展”为主题，扎扎实实地开展各项工作，为促进和推动全市非公有制经济的健康快速发展，做出了积极的贡献，各方面工作取得了较大的成绩，现将全年工作总结如下：
x年的工作总结
一、积极开展深入学习实践科学发展观活动
根据市委关于深入学习实践科学发展观和“抓落实年”活动的要求和部署，我会学习实践活动自x年3月13日正式展开，第一阶段为学习调研阶段，主要工作是成立领导机构、制定工作方案、广泛动员部署、积极组织学习、开展专题调研、组织“科学发展大家谈”活动；第二阶段为分析检查阶段，主要工作是召开座谈会，广泛征求意见、召开专题民主生活会和组织生活会、形成分析检查报告、组织群众评议；第三阶段为整改落实阶段，主要工作是制定整改方案、解决突出问题、认真总结测评。通过学习实践活动，机关广大党员干部深受启发，深受教育，对贯彻落实科学发展观的认识不断深化，从而达到思想更加统一、行动更加自觉、机制更加完善、工作更加有成效。
二、深入开展民营企业调研工作
根据韶关市委林耀明副书记指示精神和韶关市工商联工作部署，我会针对目前金融危机情况对全市规模以上企业进行了调研。受国际金融危机的冲击，我市民营企业出口增速放缓，企业利润出现下降。水泥行业是我市发展较早的行业，现有水泥民营企业10多家，大部分企业都是立窑，转窑只有一家昌泥水泥厂，从5月份开始我市除昌泥水泥厂外，大部分水泥企业举步艰难，亏损严重，被迫停产，造成2500—3000工人暂时离开工作岗位。另外，今年我市纺织服装、家具和部分化工行业等出口企业在参加广州交易会上明显出现接单难，接大单、长单更难的困境。
从调研的情况看，当前银行惜贷、企业惜投，信心不振是我市保增长、扩内需、促就业的最大障碍。为了使我市民营经济更早“消冻回温”， 我会对我市民营企业调研的现状情况整理成调研报告汇报给市委、市政府主要领导和部门作决策参考，得到领导和部门的重视。
三、深入服务，为民营经济发展办实事
三月中旬，市政府召开了全市银企工作会议。会后，我会主动和农业银行、农村信用联社等银行加强了联系，会同银行领导深入企业了解实情，摸清企业家底，做好银企的双方工作，让银行多些支持企业。今年3-10月，经我会穿线搭桥并亲自参予为企业贷款额度1.15亿元，有兴业公司、昌达公司、盛昌公司、华乐公司、强动力公司等一大批企业，支持了他们渡过难关。
对一些条件不成熟向银行贷款企业,我会就为企业出谋献策，建议企业及时调整对策和产品结构，改善生产工艺，提高现有设施的产能和产品的品质。如市丰源家俬厂是一家经营了十多年家俱的企业，受国际金融危机的影响，不敢接出口单，也怕接长单和大单，企业损失严重。在这种情况下，我会多次深入企业了解情况，同老板沟通、分析国内外市场产品需求走向，通过反复的市场调研和相关部门的咨询，及时调整产品的生产经营方式，投资130多万元进行改造，从生产出口产品转为生产国内销售的产品大芯板。丰源家俬厂的成功转营，不但使企业能正常运作，同时还保留了一大批就业人员。昌达机械铸造有限公司是一家在我市有一定影响力的民营企业，去年初老板患病，今年又遇经济危机，在双重打击下，使企业经济滑坡十分严重，亏损近200多万元。在这种困难中，我会坚定信心帮助该企业走出困境，在了解清楚企业现状和经营情况后，及时给新接任经营者提出了意见和建议，经过多次的商讨和研究，决定走多种渠道的经济方式，走出去，请进来，与深圳利昌机械有限公司合资成立x市利昌达铸造有限公司，经营现昌达公司铸造车间，引进资金500多万元，同时也引入了经营管理技术，使企业走出了困境，经营状况日益好转。
四、招商引资工作成绩显著
招商引资是我市的一项重要工作，今年我会在招商引资上，看到了金融危机带来了的困难，同时也看到了危机当中的机遇，紧紧抓住机遇为企业牵线搭桥、寻找合作和投资的商机，引进了科华塑料包装有限公司在三O一仓库建立6000平方米的厂房，6月份正式投产和利昌达铸造有限公司在昌达机械厂内设厂，二个企业解决就业200多人，全年税收约100多万元；总投资约1300万元。二个项目都由我单位全程跟踪落实，一切办理证照手续我们以保母式服务方法完成，得到了企业的赞扬，在广大民营企业中树立了较高的威信，为我市的经济发展作出了应有的贡献，有力地支持了经济发展。此外，我会会员温桂华、陈清发等老板热心公益事业，资助贫困学生十多名，共计资金三万多元。为我市社会稳定，构建和谐社会作出了应有的贡献。
五、改进工作作风，加强队伍建设
今年我会进一步完善了各项工作制度，改进了工作作风，提高了机关办事效率。机关干部精神饱满，工作作风雷厉风行，同事之间团结奋进。同时，我会经常组织干部参加各类政治和业务学习，不断提高机关干部的政治素质和业务水平，从而使工作效率、服务会员、服务社会、服务政府的意识得到了大大的提高。为广大会员办了许多实事、好事，使工商联真正成为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，政府管理非公有制经济的助手，受到广大会员的一致好评。
存在的不足和问题
一、基层商会组织建设还比较缓慢，尤其镇商会组织的发展不平衡，会员覆盖面还不够，有的镇经济与市场都比较活跃，商会组织的建设存在死角，与快速发展的非公有制经济及其人士的需要不相适应。
二、基层商会的作用发挥有待进一步激发和有效指导。
三、市工商联（总商会）的会员组成中，缺乏市内骨干企业，同时也缺乏应有的经济实力。
四、兼职副主席（副会长）的作用发挥还待进一步调动。
五、工作经费不足，是直接制约工商联广泛组织和开展联谊交往、经贸洽谈、学习培训等与非公经济人士息息相关活动的瓶颈。
六、工商联领导班子需要进行必要的优化和调整，切实增强为非公经济人士服务的热心度与责任感。
20xx年工作思路与建议
一、精心策划和组织开展非公经济人士思想政治教育活动，切实加强非公经济人士的政治思想教育工作。积极配合有关部门加大非公经济企业党建工作力度，积极指导非公经济企业创造条件建立党组织等。
二、强化会员队伍建设，重点加大企业会员培养和基层商会组织建设发展力度。
三、创造条件加强对非公经济人士的政治思想与经营管理技能培训，多形式、多层次举办培训班、论坛、讲座和外出考察等，不断提高非公经济人士的综合素质。
四、加强对外交流与联谊，积极搭建招商平台，促进以商招商工作开展。
五、积极配合有关部门，有效化解非公经济企业融资难、用地难、诉求难、准入难等突出问题，切实营造宽松、透明、公平、高效、稳定的非公经济发展环境。
工商工作总结 篇8
今年以来，在县委、政府和县委统战部的领导下，在市联的精心指导和有关部门的大力支持下，紧紧围绕全县中心工作，以科学发展观为统领，深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，各项工作取得了显著成绩。我县工商联信息工作获全市第一名，工商联网站获全省“优秀”网站荣誉称号。回顾过去一年主要工作如下：
一、开展对贫困职工走访慰问活动
春节前夕，县委常委、统战部长王仁龙带领统战部、工商联全体对18户贫困职工代表、3名贫困学生代表、2户贫困家庭代表进行走访慰问。在走访慰问中，王仁龙部长详细询问他们的生活状况，鼓励他们勇敢面对困难，树立生活信心，要求各企业家要积极伸出援助之手，加大对弱势群体的关爱和帮助，帮助他们渡过困难，共同营造温暖、详和、喜庆的节日氛围。
二、促进非公经济健康快速发展
1、积极引导民营企业提质升级。积极引导民营企业运用先进生产技术，拉长产业链，壮大支柱产业。鼓励企业家“走出去”参观学习先进企业管理经验，尤其是自行车产业，组织企业参加上海国际自行车、上海儿童玩具、中国北方自行车等展销会，提高企业知名度，进一步拓展国内外市场，增进与知名企业的合作，寻找自身差距，提质升级明显加快。特别是今年好孩子集团北方童车生产基地的正式投产，带动全县100余家自行车、童车零配件企业与其建立合作配套关系，提升了产品质量，增加了市场竞争力。
2、开展培训打造专业人才队伍。一是先后推荐10名优秀民营企业家参加了邢台市委统战部、市工商联联合举办的`第一届、第二届工商界领袖高级研修班，聘请清华、北大等国内学府的知名教授、经济学者进行授课，培训期间，还举办了银企对接会、交流互动、参观考察等活动，提高了民营企业家的管理水平，深受民营企业家的好评。二是组织民营企业质量负责人、财务总监参加了邢台市民营企业质量管理培训班、邢台市民营企业纳税人维权等培训班。并邀请专家教授对平乡县的民营企业家、中层管理人员、技术人员和技术工人开展了企业管理、安全生产、维权、理想信念教育、技术提升等培训班十二期，提高了非公经济人士管理水平。三是采取走出去、请进来、内部培育等办法，积极招引、培养和使用各类人才，一年来，共引进、培育60多名各类企业专业人才。
3、积极提升服务非公企业水平。利用县电视台、“滏漳河畔”报社、政府网、工商联网站、QQ群等信息平台强化非公经济信息网络服务功能，为民营企业提供多渠道信息来源。今年以来平乡县工商联充分运用已成立的“强久小额担保贷款公司”、“天惠商务服务有限公司”等服务非公企业的专门机构，在民营企业小额贷款、商标注册、项目立项、公司设立等方面提供帮助，为非公企业提供小额贷款600余万元，为会员企业办理商标注册30余项，办理营业执照20余个，受到了平乡县非公经济人士的好评。
4、关心非公有制企业的健康发展。我们通过走访调研、召开座谈会等形式，全面分析企业面临的困难和问题。一年来，先后开展了“非公有制经济人士队伍建设情况”、“上规模非公有制企业发展情况”、“中小企业融资难”、“小微企业‘保生存、谋发展’情况”、“非公企业三乱”等调研，为县委、县政府决策提供参考。特别是今年下半年建立了征求企业建议长效机制，共征求企业及非公经济人士各种建议十余条，整理汇总后向县领导进行了专题汇报，受到了县领导和非公经济人士的一致好评。
5、开展了非公经济人士理想信念教育实践活动。成立了平乡县非公经济人士理想信念教育实践活动领导小组，县委常委、统战部长王仁龙任组长，县委统战部副部长、工商联党组书记史赞军任副组长，具体负责教育实践活动的开展。制定下发了《平乡县非公有制经济人士理想信念教育实践活动实施方案》，在全县开展了以民营企业家的“中国梦”为主题，在非公有制经济人士中广泛开展坚定中国特色社会主义信念、坚定对党和政府的信任、坚定对企业发展的信心为主要内容的理想信念教育活动。
工商工作总结 篇9
去年以来，我们按照十六大和十六届三中全会提出的“建设社会主义政治文明、深化行政管理体制改革”的总体要求，认真贯彻上级局关于开展政务公示工作的指导意见，结合自身实际，努力改进行政执法的工作方法，积极探索推进政务公示的新路子，着力营造“规范、透明、优质、高效”的发展环境，树立亲商爱民的形象。现将我局推行政务公示规范化工作的有关情况汇报如下： 一、加强引导，统一认识，夯实推进政务公示的思想基础 近年来，各级工商机关在规范内部管理、公开行政行为上作了不少探索。形势和任务的发展，给我们的行政行为提出了更新、更高的要求。为此，我局党组把推进政务公示工作摆上重要议事日程，把政务公示作为基层分局建设“服务型工商”的一项基础性、长远性工作来抓，并以此为载体，带动基层全面建设。 我们在推进政务公示中，首先从解决思想问题入手，突出解决三种模糊认识：有的基层同志认为，推进政务公示无非是重新换换牌子、立立制度，无关紧要；有的基层分局负责人认为，基层工作千头万绪，忙不过来，政务公示是亮了底牌，怕捆住了手脚、工作难以开展；还有的机关干部认为，推进政务公示，工作标准高了，回旋余地小了，压力更大了。 针对这些认识上的偏差，我局党组始终保持统一的思想，我们认为，推进政务公示，是促进我们在行使职能中体现全心全意为人民服务这一宗旨的重要举措，具有十分重要的意义：一是政务公示是加快政治文明建设的重要途径。推行政务公示就是要使群众享有充分的知情权、监督权、批评权，突出“权力由人民赋予、工作对人民负责”的原则；二是政务公示是抓好机关效能建设的重要环节。依托政务公示，可以促进行政行为向程序化、规范化、法制化转变，为深入进行效能建设提供制度上的保证；三是政务公示是深化廉政建设的重要保障。权力会导致腐败，政务公示正是从制度上防止权力寻租、治理腐败行为的有效方法。四是政务公示是优化投资环境的重要举措。政务公示工作直接反映着政府形象和管理层次，有利于营造一个规范、透明、优质、高效的投资软环境。 为了更好地统一全局上下的思想认识，我们本着“早抓早主动、早抓早得益”的观点，狠抓干部思想教育：首先，加强形势教育，组织干部学习党的十六大精神、上级关于政务公示和机关效能建设的有关指示，正确分析当前的改革形势和工作要求，使全体干部充分认识政务公示的重要性和必要性；其次，开展自我教育，进行政务公示的专题研讨，发动群众，广泛参与，集思广益，在全系统就政务公示“是什么、为什么、怎么做”等问题开展了群众性的学习交流，达到思想上的统一；第三，加强作风教育，以执政为民、廉政勤政为主题开展系列教育，帮助干部根除优越感和权欲感，增强责任感和法治观。思想认识上的统一，带来了行动上的自觉。机关的同志主动出点子、想办法，发挥专业特长，牺牲了大量业余时间，在一个月内自主开发了电脑触摸屏系统；分局全体干部白天忙于快节奏、高强度的巡查监管和服务工作，晚上和节假日又主动投入到整理规章制度、归纳手册内容等大量的基础性工作之中。大家始终保持着高涨的工作热情，加班加点也毫无怨言，形成了良好的工作氛围。 二、确立目标，突出重点，探索推进政务公示的有效途径 在推进政务公示的过程中，我们坚持“民本位”的思想，把与群众切身利益、效能廉政建设以及促进地方经济相关的问题作为公示的重点，努力探索推进政务公示的新路子。 （一）以点带面抓落实 推进政务公示是一项探索性工作，我们坚持从实际出发，边实践边摸索边总结，既大胆试行，又积极推广。局党组首先抓好基层分局的试点工作，指导他们做好扎实的前期准备。一是开展调查研究。到辖区内具有不同代表性的企业、个体户中进行走访调查，广泛听取群众意见，了解群众迫切需要知道哪些事务、群众满意度不够高的工作是什么；二是梳理了规章制度。我们组织人员对上百部相关法律法规进行了重新整理，把过时失效的剔除出去，把新颁布实施的添加进来，理出了需要公示的46部法律、81部法规、19项制度，然后把它们按照各自性质一一归类，汇编成册；三是组织参观学习。“他山之石，可以攻玉”。我们先后组织了有关科室和基层分局的同志，南下青浦，北上徐州等地，认真借鉴兄弟局开展政务公示的宝贵经验，在学习取经中启发思考，开拓思维。 在试点工作取得成功的基础上，我们的工作思路逐渐清晰。一是制定了全面推进政务公示的工作方案，坚持以点促面，一手抓硬件设施建设，一手抓软件配置到位，形成了上下配合、左右协调、整体推进的局面。二是在总结试点经验的基础上，制定了政务公示验收达标的统一标准。三是明确了既保进度、又保质量的工作要求，鼓励条件成熟的分局先行一步、率先达标，要求所有基层分局于今年6月底前全面规范、整体达标。 （二）明确宗旨抓主线 我们确定了政务公示必须始终牢牢抓住“服务”这条主线，抓住便民、为民这个落脚点。注重从点点滴滴的小处入手，切实把建设“服务型工商”的目标落到实处。在公示内容和形式上，我们注重实效，力求拉近与群众的距离，体现亲商爱民的理念。一是在公示形式上讲求实效。我们不但采用了常规的挂牌、卡片、手册三种形式
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工作总结九篇
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工作总结 篇1
二00五年，我认真高度负责履行区人民政府助理调研员的职责。在市委、市政府和A区委、区政府的正确领导下，积极参加保持共产党员先进型教育活动，认真学习党的十一届五中全会精神，处处以共产党员的先进标准严格要求自己，更新观念，与时俱进，执政为民，廉洁从政，较好的完成了市委、市政府以及A区区委、区政府交给的各项工作任务。现把来的工作、学习等情况汇报如下：
在深入开展共产党先进性教育活动中，积极地参加A区委中心学习组和区政府党支部组织的各种学习活动，通过认真学习党的十六大报告、党章、胡锦涛的重要报告和其它辅导材料，学习先进共产党党员典型事迹，深刻认识到，开展保持共产党先进性教育活动，是加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位的根本保证，是用党的最新理论成果武装全党，解决党员队伍中存在的突出问题，提高我们党的创造力，凝聚力和战斗力，永葆共产党员先进性的迫切需要。在学习中，一是抓紧理论学习，深入村屯慰问贫困党员，探讨农村致富的新路子等。并结合实际写读书笔记3万多字，写心得体会文章6篇。二是自觉地增强党性修养；三是不断地在工作实践中转变传统观念，改变工作作风，执政为民。如捐款为民办实事，深入村屯慰问贫困党员，探讨农村致富新路子等都积极地参加。
作为退居二线的一名党员领导干部，通过保持共产党员先进性教育，自身体会到最大的收获就是克服“职级到头”、“非领导职务责任少”的观念，振奋精神，自觉地把学习保持共产党员先进性标准的过程，变成自我教育，自我提高，自我完善，与时俱进，增强党性的过程。同时，对照共产党员先进性标准和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身在思想、组织、作风和工作等方面存在的'问题和不足，深挖根源和危害，提出了整改的措施和今后的努力方向，永葆共产党员的先进性。
在担任A区政府助理调研员非领导职务的工作中，正确履行职责，不越位，能到位。协助好分管副区长和区长交办的工作任务。一是协调好有关部门，深入做好调处土地山林纠纷和农业生产工作；二是做好S高速公路、U二级公路的征地、拆迁和土地山林纠纷；三是做好城南区城市建设土地征用的工作；四是做好山秀电站水浸区群众土地、山林补偿工作。五是做好A区政府历年债权债务诉讼调解和招商引资项目，农村中心工作等等。
做好以上的工作，首先是依法依规按程序办，不循私枉法，不包办代替，公开、公平、透明地进行；其次是深入基层乡镇村屯，过细地做群众思想政治工作。从大局讲清道理，从小事为民办实事，使群众解除思想隔阂，相互体谅，互让，不为点小利益争抢，正确地处理纠纷，息讼不上访。第三，发扬艰苦奋斗和连续作战的工作作风，有时是带病坚持工作，感化群众，积极地配合政府工作，使S高速公路顺利建成通车；使U二级公路能克服重重困难，施工进度快，质量好；市城南区的城市建设用地能按时按量完成，市政路网建设顺利；多起债权债务的纠纷能依法按程序进行，社会治安稳定，招商引资项目建设取得好成绩。
三、自觉地做好勤政廉政，遵纪守法。
一年来，能始终严于律己，遵纪守法，遵守各项规章制度，“拒腐蚀，永不沾”，时时处处自重、自省、自警、自励，坚持正确的世界观，人生观，价值观，权力观，政绩观，正确行使人民赋予的权力，不搞以权谋私，不搞权钱交易，没有贪污、受贿等。勇于开展批评与自我批评，自觉接受监督，淡泊名利，清清白白做人，不贪不占，勤政为民，永远保持共产党员的政治本色。
一年来，工作成绩是主要的，但用一分为二的观点看自己，特别是经过保持共产党员先进性教育活动，个人对照共产党员先进性存在的问题和不足，主要是学习理论的自觉性不够；为人民服务的宗旨观念有所淡化；严于律己，与时俱进需要进一步加强。
通过一年工作的回顾，看到成绩与存在的问题。我要在新的一年里，在上级党委、政府的领导下，以共产党员的先进标准严格要求自己，发扬成绩克服缺点，以十六大五中全会的精神为指导，牢记科学发展观，坚持改革开放，与时俱进，实事求是，执政为民，清正廉洁，为A区的社会稳定，经济发展而努力工作。
工作总结 篇2
个人工作总结开头语范例
1、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20xx年的工作。
2、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为企业的一名员工，我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气，*****人之拼搏的精神。
3、时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
4、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
5、过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
6、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：
7、20xx年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的一年，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给20xx年画上了一个完美的句号。
个人工作总结结束语范例
1、在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!
2、新的一年里，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的发展做出新的努力。
3、回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的'人民公仆，为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献!
4、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。
5、在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。
6、新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。
7、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好!
9、一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!
10、在20xx年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!
年终工作总结常用开头语推荐
1、伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的20xx年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的20xx年。年终之际，现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下：
2、怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已,新的学期即将来临，半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐，我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每学生身上。学期的工作结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的。
3、20xx年转眼间已经临近尾声，在今年的工作和生活中，到底应如何做自我评价和自我总结呢?
4、一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，的一年在和同事们的悉心关怀和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了诸多。回顾的一年，现将工作计划如下：
5、20xx年在紧张和忙碌中了，回顾，展望未来，我的心情难以平静。艰难的一年里，公司的生产经营重大，生产经营遇到了前所未，x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支持。
6、光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了20xx年，这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨，以便相互进步：优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在已经到来20xx年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。
7、时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作计划如下：20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。
8、在过去的20xx年，在领导和同事的帮助下，通过自身不懈的努力，我在工作中得到了锻炼，取得了一定成绩。“回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事情，想想开初自己的雄心壮志和种种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的前行。
9、在忙碌的工作，不知不觉迎来了新的一年，20xx年，今年是有意义的，有价值的和有意义。回顾过去一年的工作经历，作为XXX的雇员，我深深感到，企业的蓬勃发展的战斗精神。在过去的一年，在领导和同事们的奉献和指导，通过不懈努力，取得了一些成绩，但也有少了很多。在过去的一年，现在的工作归纳如下：
10、半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作计划汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
11、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20xx年的工作。
12、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
13、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：自20xx年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。
14、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。
工作总结 篇3
20__年度转眼就到来了，但及时到了新的一年，我们也不能忘记过去的经验和反思，更需要在工作中加强自身能力，提高自我的工作水平！
回顾过去一年来的情况，在我们积极热情的努力下__X公司就20__年来，较好的在发展计划上迈出了前进的一步。当然在，这成功，这份收获，都与我们每个在__X公司努力和拼搏的人们分不开关系！这是我们集体的成绩，是我们在这个团体中，每个人的努力，才创造了这样的收获！
而就个人来说，这一年也是我的发展之年，一年来，我在工作中受到了身边许多的帮助。在领导的教导下，我对工作更加了解、更加通透，在道路上也能找到自己的防线和目标，能更好的按照工作的要求却达成工作的目标。且在工作的日常里，公司的同事们也一直在支持着我，他们温暖的鼓励，让我明白了什么是团队，什么是真正团结的意志。在__部门中，我们之所以每个人都能取得这样的成绩，正是因为我们每个人都并非是在为自己的努力，而是通过我们每个人的力量，一起为__部门的工作，为__X公司的目的而努力！
一年里，我在团队中积极严谨的对待自身的工作目标，并以集体为重点，积极的参与工作中的学习、锻炼。并在工作的空闲中与大家一起讨论和分享，塑造了我们__部门团队的默契配合，让自身能在队伍中较好的发挥自身能力。如今的成绩，正是我们努力和团结的结果。
时间飞逝，我们的努力已经化作了工作的结果和成绩，尽管这是个让人骄傲的成绩，尽管这是我们全体努力的成果，但也只会成为__X公司发展历程下的一块基石，在未来的道路上，我们还有更多需要努力，需要前进的方向！为此，我们决不能在这里松懈！
工作总结 篇4
一是“四五级联动”培训初显成效。制定了《北宿煤矿“四五级联动”培训实施办法》，按照典型示范、递次推进、培训一体、任务共担的原则，首先在采煤二区、掘进二区、机电工区进行了试点。教培中心发挥组织协调、监督考核职能，认真编制并实施内部培训计划和分解落实指令性培训计划;基层区队在选送人员参加各类内培、外委培训的同时，重点做好“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”和以师带徒“手指口述”形式的培训;所有培训都遵守“生产需要什么样的人员，我们就进行什么样的培训”和“井下干什么、我们教什么、考什么”的培训思路，确保职工学练结合，学以致用。教培中心为12个井下生产区队设计了教师备课记录簿和职工学习记录簿两个“一本通”;创新了培训档案管理“一清单”。教培中心教师坚持每月2次的下井实习和生产区队的技术课督导，促进了教学效果的持续攀升。二是技术比武开展正常。教培中心以“创建学习型企业、学习型区队班组和学习型职工”为抓手，引导职工树立“终身学习”理念，实现从单纯体力型向体力和智力结合型转变，以区队为单位组织了较小规模的电钳工、焊工、瓦斯检查工技术比武活动，选出技术能手13人。瓦斯检查工路庆斌在山东省青工技能大赛中，获得第4名的好成绩。三是继续教育步入正轨。为培养适应薄煤层炮采矿井专业技能人才，与职工大学联合办学举办的采矿、机电中专班，教学工作正常开展。今年年底106名生产区队班组长将完成学业，提高了生产骨干的学历水平。同时，紧跟集团公司“金蓝领”培训项目步伐，制定并实施了北宿煤矿学历教育奖励办法，利用高、中级技能鉴定的途径，做到“培训—考核—使用—待遇”四位一体，鼓励技术人才脱颖而出，增强了企业发展后劲。XX年，全矿600余名职工参加技能培训和鉴定，创出历史之最;50余名职工获得学历奖励;60余名职工踊跃报考成人高考，职工学习的积极性空前提高。
一是培训质量不断提高。按照“学习先进、独立自主、创新求效”的原则，以培训管理体系运行为载体，继续完善了我矿“235”安全培训方式和“6m”培训模式。充分利用现有资源，土法上马、土洋结合，自建了适应我矿实际的安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等19个工种的考试题库，安全知识抽考全面实现了“机考”，使之更加体现标准化、制度化、正规化培训和考核，不断增强了安全培训和考试考核的针对性和实效性。二是培训任务全面完成。按照“统一标准、强制培训、分级管理、教考分离、考核发证”的原则，根据四级安全培训机构的权限，及时足额的将“三项岗位人员”输送到三级以上安全培训机构培训，持有效证件上岗率始终达到100%。同时，坚持重心下移，大力开展四、五级联动培训。各生产区队充分利用周一安全活动日、周二技术课、班前班后会等有效时间，积极开展“手指口述”安全技术培训，将安全培训重点任务落实到基层。教培中心教师和区队兼职教师在培训工作中不断创新教学方法，采取师生互动、教学相长、职工表达、教师讲评、电化教学等“自助式”教学方法，激励学员动眼、动脑、动口、动手的积极性，使之寓教于乐，深入浅出，通俗易懂。有关单位按时开展“每季一评”，抽查基层区队业余办学情况，奖罚分明、奖罚对等，为培训工作的有效开展提供了支撑。三是培训机构高位达标。在搞好教学管理的同时，我们加大了职教硬件达标建设，四级机构三级配置，适当增加实践性教学环节、设施、设备、场地，提高设备的完好率、使用率，增加了学员的感性认识，促进了理论与实践的相互结合，四级安全培训机构高位达标、动态达标。四是考核监督全面到位。我们修订完善并认真实施了《北宿煤矿职工安全技术培训管理规定》，确保培训场所、设备、师资、计划、经费“五个落实”，严把入学、考勤、课时、教学、考核、发证“六个关口”，使安全培训的每个环节环环相扣、富有成效。按照矿培训管理体系运行考核办法、评分标准，教培中心等单位每季对区队培训工作情况进行一次全面检查，每半年进行一次考核奖惩。XX年我矿分别组织安全活动、技术课和“三违”人员“过三关”检查4次，培训管理体系贯标检查2次，安全培训情况抽考4次，按照以奖为主、奖罚对等的原则，进行了奖励和处罚。XX年，在职工培训方面，共奖励职工350多人次，奖励资金10万余元，处罚职工30余人次，处罚金额0.6万元。
工作总结 篇5
时光飞逝，转眼间在红会这个大家庭里已有一年时间，在这一年时间里，红会举办了各种各样的公益活动，在不断探索中前进着，而我也从刚刚加入时的连上台讲句话都不敢的青涩的小师弟成长为可以担走部门工作重担的师兄了，学年个人工作总结。一年中有欢喜有忧愁，有一帆风顺也有困难重重，下面是我对这一年工作的个人总结。
一、大胆求索，配合本部门及其它部门工作。
进入红会没多久，我们事业发展部就例行开展了“救护救助”技能大赛，作为新人的我可是一点都不懂，也萌生过退缩的念头。但是我深刻认识到我首先是红会事业部的人，其次才是一个新人，我意识到要想融入这个集体就必须要有这个集体中的人所拥有的技能和优良品格，于是我尽可能多地挤出了时间，跟师兄师姐们学习包扎等“救护救助”技能，大小事务不懂就多多做跑脚。这是我进红会事业部最具有开始意义的一个活动。在之后的各种活动中我也认真按照这种大胆求索的想法去做，从“防艾”到最后的“救助救护师”培训一直尽力做好本部门的工作并给予其它部门全力的配合，在磕磕碰碰中成长，在师兄师姐的指导中进步。
二、谦虚待人，学习前辈榜样。
进入红会，让我认识了很多师兄师姐，也认识了很多同学，结交了不少朋友，其中不少值得我敬佩的人，工作总结《学年个人工作总结》。我印象最深的是谢易余师兄，他用自己的行动践行着领悟的道理，并将经验告诫我们，他说过的话很多都很有深度，有很多在红会这个集体中流传；如谢易余师兄这样的榜样数不胜数，他们是我前进的目标。在写每一件文件时我都考虑怎样才能做得像他们那样出色，怎样去提高自己各方面的能力。
新的学年就要开始了，我也认识到了过去一年在工作上和思想上的失误与不足：
1.在工作中，我常常没有主见或者说不敢说出自己的想法，导致只能跟着条条框框做，自然造成不少错误。
2.对时间没有紧迫性，常常一个任务下来，我总是拖到最后期限才匆匆忙忙地去完成，这样完成的任务质量必然没有充分准备的高。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为红会的发展做出更大更多的贡献。
我在憧憬我们的美好未来，我相信追梦的人生是精彩的，在以后的日子里我会不断努力学习各种知识，努力听取他人好的建议意见。多和别人请教提高自身素养。我相信我们红会一定会愈来愈好，因为我们不放弃。
工作总结 篇6
初春时节，万物更新，在播种的季节里总结上一年的收获，是为了我在新的一年里开始更好的工作。
当老师对于很多人来说，都曾经是儿时的一个伟大梦想，命运多舛中，我梦想成真，20xx年8月，我走进了教师这个队伍。经过了这半年多的工作、学习，我收获颇丰。有三点感受：
一、一份真情，传递工作正能量
8月 11 日，当我第一次来到某某学校的时候，陌生的环境、陌生的同事，让我一时无从释手，然而王校长带领全体老师给予我们最热情的欢迎，向我们介绍学校环境、学校发展和周围的同事，鼓励我树立扎根新岗位、担起新任务的信心。同事们给予了我们最宽容的接纳，在日常工作中，他们毫无保留地传授给我教学经验、介绍学生特点让我们尽快的投入到了新岗位的工作。是学校领导和同事们的那份真情，传递着工作正能量，让我安下心来，顺利开展我的教学工作。
二、一份尊敬，体会工作光荣感
我所从事的是五、六年级的科学学科教学工作，作为一名新教师，最大的担心是怕不会讲课和学生们不喜欢我讲的课。师者,传道,授业,解惑,更重要的是给学生起到示范作用,潜移默化,让同学们在学习生活中,通过与老师的接触,用心体会,从中感悟。我们教授学生的同时,多与他们交流,发自内心的尊重他们,关爱他们,同学们也会尊重这样的老师,愿意上他的课。所以每次上课之前我都认真查找资料，认真备课，在课堂上孩子们求知的眼神、踊跃的回答问题是给我最好的鼓励，学生们优异的成绩是我前行的动力。孩子们常常会把自己对老师的尊敬和喜爱化成小小的行动，自觉遵守课堂纪律，交流学习心得，是我的学生们那份尊敬和爱戴，让我体会到了工作的光荣感，使我静下心来，加倍努力从事教学工作。
三、一份责任，倍感工作重要性。
作为老师，我们面对的不只是学生，那是祖国的未来、民族的希望，这份责任，让我感受到了工作的重要性。献身教育事业.教师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是教师献身精神的真实写照。我,一位平凡的教师,要为教育事业添砖加瓦。
当我走上讲台的那一刻，我下定决心，倾我所能，教好我的每一名学生。为此，我加强学习，向书本学、向网络学、向老教师请教，我希望通过我的努力，让我的学生都插上一双智慧的翅膀，在科学的世界里翱翔。
经历了一学期的教学工作，我对工作由陌生到熟悉，但离一名合格教师、优秀教师的距离还很远，在今后的教学工作中，我将继续勤学、勤问、勤思考，不断提高自身素质,努力成为一位好教师,学生喜欢的教师,社会满意的教师。争取在最短的工作学习中,提高自己的业务能力,丰富自己的教学经验。 用愉快的心情应对每一天的工作。
优秀员工个人工作总结范文一
时间飞逝，岁月如梭，转眼间我到黄陵甲醇厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下，在相关同事的大力支持和配合下，经过自己认真的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。
一、加强学习，提高自己的工作能力
当初从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制甲醇技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中望月。为了尽快适应这一角色，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边提高，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识，还有电、仪等方面的设备维护和保养知识，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，知道和熟悉了开停车步骤，如何才能保证安全操作不出事故，怎么才能节省水、电、气，给单位节省成本，怎么才能加强操作技能，提高工作效率和质量，创造出更好的效益来。
二、工作积极主动，尽职尽责
工作中，我积极主动，尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚定的信念下，我每每上班期间，深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题，保证了生产的安生顺利进行。同时，还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作情况。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向发展。
三、培养积极思想，不断提高个人综合素质
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，为了更好的服务于工作，不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作，培养积极、乐观、向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系，做到尊重领导，尊重同事，协助、配合好团队工作，尽可能站在全局角度考虑问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。
回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐，过去的一年风风雨雨似乎都浮现在眼前，我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。
在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，积极主动，不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自己，为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。
工作总结 篇7
转眼间本人任职机电技术员已有三年了，根据自身工作的实际情况我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。
一、思想品德方面，热爱党，热爱祖国，立志为社会服务，为人民服务，认真贯彻党的方针政策，坚持四项基本原则，始终与党保持一致，并积极向党组织靠拢。在生活工作中处处对自己高标准、严要求。
二、职业道德方面，热爱本职工作，能自觉遵守公司各项规章制度。工作积极主动、任劳任怨、勤奋努力、作风踏实、处处发扬爱岗奉献精神，认真履行岗位职责，做到忠于职守、严于律己，具有高度的责任感和事业心，平时尊重领导和同志，服从领导分配，与同志之间团结协助、相互配合。
三、专业技术能力方面，本人平时注重专业知识的学习，积极参与各类专业知识、业务培训，不断更新提高自己的专业知识水平，并将所学的专业知识及工作经验应用到培训工作中去，将理论与实践相结合应用到煤矿事业中去。工作中充分发挥自身的专业技术特长，具有较高的专业业务素质，能胜任本职工作。
四、工作业绩方面，在工作中，我本着“勤勤恳恳，努力向上”的工作宗旨，尽自身最大努力认真细致地做好每一件事情。首先，我认真学习公司的规章制度并在工作中遵守执行。同时我系统地学习了相关理论知识，包括：行业相关《法律法规》、《劳动生产法》、《煤矿安全培训制度》等，积极学习，虚心请教，努力提高自身的素质。其次，注重理论联系实际。我将自己所学的专业理论知识与实际煤矿事业中的问题相结合，频繁地解决了实际工作中遇到的各种专业性的问题，以确保安全生产。再者，我还配合领导完成各项上报报表及汇报材料，完成了月、季的各项检查。20xx年度被评为“优秀教师”的光荣称号。
以上是我任职以来的主要工作情况，教育培训工作，是一份常做常新、永无止境的工作。在工作中我获得了充实与快乐，相信在以后工作中，我将拿出一如既往的工作热情，发光发亮，总结经验教训，使培训工作更上一层楼。
年度工作目标是：
1、加强政治理论学习，提高思想素质。
2、求实向上，刻苦钻研专业知识，提高自身的工作能力，和业务素质，发挥自己的真才实学。
3、严格要求自己，全身心的投入到日常工作中去，按时保质保量完成上级安排的各项工作任务。
4、积极参与单位组织的各项活动，使自己成为一名名副其实的专业技术人员。
工作总结 篇8
一年来文化广电服务中心在乡党委和政府的领导下和上级主管局的指导下。深入学习实践科学发展观，开拓创新，锐意进取。圆满的完成了年初制定的各项工作计划以及上级部门安排的各项工作任务。具体总结
(1)建立了必斯营子村“草原书屋”
通过领导协调和积极筹措，争取到了必斯营子村“草原书屋”项目。建立了40平米的图书阅览室，配备了整套的桌椅，极大地丰富了农民群众的阅读热情，陶冶着群众求知若渴的心灵。为把书屋做的更好更实，找专人兼职图书管理员，制订了一系列借阅制度，有条有理。更好的方便了群众的阅读，受到群众及社会的好评。
今年是中华人民共和国六十年庆典，群众活动热情激昂。中京文化节期间，我乡积极组织参加了男女篮球、乒乓球、老年门球、拔河以及合唱等所有娱乐文艺活动的比赛，并取得了好的成绩。尤其是老年门球从组织、训练到比赛都十分紧张有序，尽管都是年龄很大，其中最大的78岁了。但都十分投入比赛，并取得了好的成绩。
为加强我乡的文化体育设施，激发群众体育热情。积极争取资金配合县文体广电局，给必斯营子和西三家两个村安装了两套篮球架子和乒乓球桌，并筹资硬化了篮球场地和建了乒乓球室。还成立了乡文化老年活动中心。配备了台球室、乒乓球室、棋牌室等多项娱乐场地和器材。极大地调动了老、中、青少年体育活动的热情。
为加强农村体育工作，普及推广科学健身方法。我乡认真组织人员参加县文体局举办的二级体育指导员培训学习。并通过考核测试，领到了证书。对构建和谐社会加强体育工作起到了积极作用。
近些年来，群众娱乐热情高涨，全民参与。自发组织了形式多样的高跷秧歌队。既锻炼了身体又丰富了身心。我乡罗杖子、卧龙、烧锅三个村缺少锣鼓又缺少资金，但群众积极性很高，写作书面报告积极争取县文体广电局，实施在即。
今年是建国64周年之际，举国欢庆。为确保广播电视安全播出，文化服务中心全体人员在广播局的指导下，严格值班值宿，保证24小时不漏岗。确保杜绝一切不法卫星电视信号的播出，让广大群众在节日期间看到清晰优质的电视节目。
为更好的落实党在农村的各项方针政策，今年给必斯营子村、七家村、东五家村、西五家村、东哈脑村、西哈脑村、石佛村、草碾村、烧锅村西三家村十个村安装了远程教育接收。专门组织人员施工架线，进行调试与电脑联网。让村级这块更好的了解了党的信息政策。
为让群众更好的观看好优质的有线传输信号，文化广电中心专职聘请了一名维修人员进行日常维护。做到小故障当日解决，大的故障解决不了及时上报，共同解决。无论刮风下雨等恶劣天气都做到有事必到，有求必应。有问题及时解决。得到了群众的好评。
为尽快把全乡的有线电视网络铺完，今年努力争取了十公里光缆项目。铺设了水泉村和马杖子俩个自然村的有线网络。经过中心人员实际入户调查咨询，群众意识很强烈，都想的接触有线网络，效果很好。此项工程正在协调进行中。
工作总结 篇9
游学个人工作总结
我参加了一次针对中学生的游学活动，这次活动的主题是生态环保。我担任了一名辅导员的职务。通过这次活动，我获得了很多有价值的经验和启示，下面是我的游学个人工作总结。
一、为学生做好准备
在这次游学之前，我需要提前为学生作好准备。首先，我提前了解了目的地的天气情况、社会文化和旅游景点，以便更好地给学生提供帮助和解答。其次，我准备了一些学习资料和打印了一些必要的文档。最后，我根据学生之前填写的问卷调查，了解了他们的偏好和需求，并在后续活动中为他们提供了相应的建议和服务。
二、安全与教育并重
在游学活动中，我认为安全至上。我们在进行活动前，要对所有学生进行安全教育，让他们知道应该如何遵守当地的规则和安全标准。此外，我还为学生提供了旅行指南和实用建议，以便他们注意个人安全和健康问题。当然，我们在旅途中也积极教育学生关于生态保护的重要性，让学生们更了解环保的意义和方法，这也帮助他们更好地保护我们的地球。
三、提高沟通技巧和解决问题的能力
在这次游学活动中，我认为沟通技巧和问题解决能力非常重要。我们要时刻保持对学生的关注，让他们感到在这个陌生的环境中有人陪伴与保护。此外，我们也要熟悉当地的文化和旅游地点，以便更好地为学生提供帮助和解答。在解决问题时，我们要充分发挥团队的智慧和合作能力，协同处理好各种突发事件和矛盾冲突。通过对各种问题的及时解决，我感觉我已经具备了更好的解决问题的能力和沟通技巧。
四、加强个人素质和思维能力
在游学活动中，我认真观察和思考，注重个人修养和思维能力的加强。我不断拓展自己的知识面，锻炼自己的批判性思维和分析能力。通过与学生和其他辅导员的交流，我学习了很多新知识，也发掘了自己的潜力。我相信通过这次游学活动的实践，我已经得到了更好的成长和提升。
总结：此次游学活动，让我获益匪浅。通过这次实践，我深刻认识到了自己在游学工作上的不足，同时也认识到了如何提高个人专业素养和团队创新力。在未来的工作和学习中，我将更加努力地学习和实践，为实现全面的个人发展和社会进步做出更大的贡献。
工商局商标工作总结
工作总结之家
一年以来，分局党组在盛市局的正确领导下，按照盛市局工商行政管理工作会议的安排布署，紧紧围绕整顿和规范市场经济的工作中心，以党的十六大四、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，积极开展保持共产党员先进教育活动，开展了以“突出重点、抓大放孝求质量不求数量、教育为主处罚为辅、强化监管职能”为宗旨的“保护注册商标专用权”专项治理行动。截止2005年11月底，分局各职能股室所队共出动执法人员1707人次，检查经营户2545户，检查商品交易场所17个，捣毁制假售假窝点10个，没收侵权商标标识16546件，办理商标案件87起，收缴罚没款5.4万元，切实保护了商标权人的合法权益。受到了社会各届的一致好评和领导的充分肯定。
一、加强自身建设，不断提高队伍素质
加强自身建设，是积极应对商标申请量逐年大幅跃升、商标侵权假冒案件形式不断变化的新形势、完成日益繁重的商标监管任务的需要。为了更好完善市场经营秩序，全局工作人员认真学习十六届四、五中全会精神，解放思想，干事创业；以“三个代表”重要思想为指导，按照分局规定坚持每日的学习外，还加强政治理论和商标法律、法规相关业务知识的学习；分局专门组织了“保护注册商标专用权”培训学习班，全局共有90多人参加了培训。培训从商标监管职能着眼，分别讲解了商标侵权行为的主要表现形式，结合商标监管工作，理论联系实际，列举了多种违法行为，培训达到了预期的目的和结果，参加结业考评的同志顺利通过，专门指定考评成绩优秀的同志为此次专项行动案件审核员，确保了此次专项行动案件查处工作质的改变；同时选派政治思想理论高及业务精同志到各兄弟市县取经学习，强化廉洁意识、大局意识和服务意识，廉政勤政，严格执法，认真履行省工商行政管理局提出的“XXXXXXXX”；为做好商标侵权案件的受理和查处工作，努力提高商标监管队伍的整体素质，为建设“大而强、富而美”的XXXXX做出积极的贡献。
二、突出实效，有组织地开展商标法宣传和培训工作
结合２００４年商标工作好的经验，2005年重点抓了两个方面的工作。一是开展形式多样的商标法律宣传。主要是：围绕“４·２６”和“３·１５”活动的主题，积极开展商标法律法规的专题宣传；据不完全统计，近一年来，分局共编印商标法律法规宣传资料20多万份，出动宣传车200多台次，悬挂宣传条幅300多条，利用报纸、电视专题宣传20多次，网络平台宣传信息21条。并抓住经济生活中发生的有关商标方面的重大事件，积极开展相应的宣传；利用电视、报刊等媒体推广、介绍企业依法维权和实施商标战略的成功经验。二是开展系统的商标法律培训，举办商标培训班30多场，参训人员达800多人，２００5年培训的重点对象是我市知名商标、各大商场超市企业的负责人、采购员和商标管理人员。通过学习培训，使商标所有人能够准确规范使用商标法及时维护自已的合法权益，使更多的企业家能够知晓并自觉遵守商标法律法规。
三、充分发挥监管职能，打击商标违法行为、保知识产权
在2月1日分局专门制定了《集中开展“保护注册商标专用权”执法行动实施方案》，严格按照盛市工商行政管理局下发的文件精神，分局在全市范围内开展了保护注册商标专用权行动，此次行动以营造诚实信用的经营环境，安全健康的消费环境为目标，以保护注册商标权为核心，以办案为中心，从流通领域、生产环节、印制环节入手，抓住源头，突出重点，标本兼治，加大商标行政执法力度，严厉打击商标侵权假冒仿冒行为，切实保护商标注册人的合法权益，进一步规范商标市场的经营行为。保护注册商标专用权行动重点查处食品、药品、医疗器械、建材、农资、汽车配件等关系人民群众身体健康和生产、生命安全的商品上发生的商标侵权假冒、仿冒案件；影响较大的涉外商标案件；侵犯驰名商标、著名商标专用权，集体商标、证明商标专用权、奥林匹克、特殊标志专用权的商标违法案件；侵犯地理标志专用权的商标违法案件；非法印制及购买使用他人包装、标识、商标的违法案件。
在保护注册商标专用权行动中，成立了分局局长任组长的保护商标专用权领导小组，分管局长负责的工作局面。并利用网络信息化工作平台的优势，及时发布近期所查办的典型商标案件，在全局人力物力都很紧张的情况下，专门筹措这次专项行动各种办案所需，为这次专项行动取得丰硕成果打下了良好的基矗同时，分局领导还按照六步骤的工作思路，对各执法单位提出了要求和目标：一是加大商标办案协调力度，针对商标侵权行为比较多的行业或者商品，适时组织全局性专项执法行动，在全局形成更大的整体打击商标侵权行为的合力。二是加大商标办案指导力度，在具体工作中，我们把日常监管与重点打击有效结合起来，以点带面，取得了比较好的效果。在这个过程中，分局指导作用便显得极为重要，不但要做到上传下达，而且及时收集相关信息传达到各执法工商机关，并适时安排好集中执法行动，将涉嫌侵权的具体情况、权利人权利情况、违法地区及重点区域、集中开展行动的时间和要求等下发到各执法单位，并运用报刊、电视等多种媒体对典型案件及时报道，从而保证了执法工作取得预期的执法效果和社会影响力。三是认真实施大案要案监控制度，及时与兄弟机关、上级领导沟通，加大对大案要案查处工作的力度和影响。四是加强各兄弟工商行政管理机关间的协作，维护商标行政执法的统一。五是加强和法院、公安、质检等部门的交流和协作，增强联合保护商标专用权的合力。六是把促进商标发展作为第一要务，积极引导企业正确运用商标战略开拓市场，对已认定的知名、著名商标企业，按照高标准严要求指导企业进一步抓好产品和服务质量，搞好品牌宣传。积极申报著名、驰名商标，增强我市企业的信誉度，充分发挥品牌效应。还要求各专项执法单位，要增强政治敏锐性，加强工作主动性，再接再厉巩固已有的成绩。对商标市场实施不间断的专项治理，实行”地毯式”、”拉网式”的检查，加强对大型商尝超市、卖尝商品交易会进行有效商标监管，加强商品流通领域的商标监管，遏制
分工会工作总结九篇
范文在写作中的重要性越来越被人们认识到， 这份范文详细介绍了整体构思的步骤和要点，写范文时需要注意哪些格式要求呢？想要获得对“分工会工作总结”的深层次解读本文将不容错过，本次演讲中的观点仅供参考不代表所有人的意见！
分工会工作总结(篇1)
后勤集团分工会三年来根据学校工会的意见和要求，在集团党政的大力支持下，紧紧围绕学校的后勤保障供应工作，认真履行分工会的基本职责和其他相关职能。积极维护职工合法权益，使得职工权益受到保障；积极推进分工会民主建设，加大民主管理的力度；积极参政议政、献言献策，当好领导参谋。三年来情系灾区人民 集团分工会除了积极关心本集团的困难职工，同时对灾区人民也非常关心，积极支持社会公益事业。20xx年12月份集团分工会组织全体职工为我省九江地震灾区人民捐款4120元。今年5月15日上午，又组织全体员工为四川灾区人民捐款50215元，5月21日，集团又组织全体党员为四川灾区交纳特殊党费14440元。尽管捐款数额不多，但后勤员工的一片爱心得到了体现。
一、积极参与，佳绩不断
集团分工会积极组织职工参加校工会组织开展的各项活动，如各项篮球赛、排球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等，并且取得了可喜的成绩。20xx年、20xx年、20xx年连续三年集团荣获了第三十二届、三十三届、三十四届田径运动会教工团体总分第二名。集团分工会于20xx年获得了教职工排球赛第四名，20xx年教工排球赛第三名,教职工“和谐、繁荣、发展”大合唱第三名。20xx年又获得了江西农业大学第三十四届田径运动会广播体操比赛二等奖。这些成绩的取得，显现出了后勤人团结一致、勇争先进的精神。
二、经费到位，活动丰富
经费到位 三年来，集团分工会每年的活动经费都会列入年初预算。06、07年财务预算为三万五仟元，08年工会经费预算增加到五万元，由集团分工会开展各项活动，活跃职工的业余文化生活，保证了各项活动的经费。
活动丰富 集团分工会除了积极组织员工参与校工会组织的活动外，还经常自发组织员工一些业余活动，如拔河比赛、乒乓球赛、登山比赛等。
20xx年集团分工会一是组织了三·八妇女节“星星杯”女职工拔河比赛；二是为庆祝后勤集团成立五周年举办了卡拉OK大奖赛；三是组织了女职工长期进行健美操运动；四是组织了退休职工扑克、象棋比赛；五是组织了公寓杯男子乒乓球友谊赛。
20xx年集团分工会一是组织集团职工参加校工会组织的乒乓球比赛；二是组织集团职工篮球赛；三是组织集团职工参加校工会举办的篮球赛；四是组织职工参加校工会教职工扑克牌比赛。
20xx年集团分工会一是组织了集团职工去栖霞春游活动；二是组织了集团“母亲节”女子拔河比赛；三是“三八”妇女节组织了女职工扑克牌比赛；四是重阳节组织了职工登山比赛；五是组织了集团职工《劳动合同法》知识竞赛；六是组织集团职工篮球对抗赛；七是组织了集团女职工乒乓球比赛。
这些活动的开展，进一步加强了集团职工间的交流与沟通，进一步加强了集团职工之间的团结和合作精神，增强了集团的凝聚力、向心力。
三年来，集团分工会在校工会及集团的关心和支持下，我们的工作取得了一定的成绩，这是全体职工辛勤劳动、团结奋斗的结晶。当然，我们也应该清醒地看到集团分工会在发展的过程中存在的一些问题，后勤社会化改革是一项全新的事业，没有现成的公式可套，如何带领全体职工在集团党政的领导下开展各项工作值得进一步思考，随着后勤社会化改革的推进，对全体后勤职工提出了更高的要求，因此，这些工作将有待于我们在今后的工作中去认真解决。
分工会工作总结(篇2)
20xx年，我院工会以改革的精神，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。在学院党委和校工会的正确领导下，在各部门的关心和支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下：
一、加强组织建设，提高工会工作水平
工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合学院完成各项改革和建设任务，学院分工会十分重视自身建设。
1、党政领导班子重视并加强工会工作的领导，分工会主席参加党政联席会议。3月30日，学院分工会召开换届选举大会，会上审议通过了刘印明代表上届工会所作的《抓住机遇，锐意创新，为实现学院既定的发展目标而努力奋斗》工作报告和三年学院工会会费收支情况报告，会上等额选举产生新一届工会委员为刘印明、陈莉莉、马云吉、张秀梅、张媛媛共5人。学院分工会委员分工明确，各司其职，分工会主席刘印明负责工会全面工作、陈莉莉负责女工工作、张秀梅负责文体工作、张媛媛副组织宣传工作、马云吉负责福利工作；学院划分6个工会小组，其组长分别为机关陈莉莉、软件工程系张秀梅、网络工程系包晗、工程应用系杨凯、计算中心王杰、实验中心鹿玲。
学院建有“教职工之家”，分工会努力做好新职工的入会和会费收缴工作，10年接收新会员2人。今年增添了跑步机一个，仰卧起坐架一个。
2、加强工会干部队伍的建设，提高工会干部素质。工会利用重大活动机会多次开会，认真征求和听取大家意见，不断完善规章制度，在实际工作中提高工作水平。
3、组织和动员教职工围绕学院建设和改革献计献策活动
20xx年5月我院在全院教职工中开展了征集提案5份，整理后上交2份，获得优秀提案。
4、20xx年召开三次全体教职工大会，处级、副处级、科级、学院中层干部进行述职，审议院长工作报告及经费使用情况报告，组织部和学院分别对干部进行测评，完成教职工评议干部工作；坚持院务公开制度，对财务、各类评优等重大事项及时公示。
二、 关心职工生活，把工会建成温馨的职工之家
工会关心职工生活，为职工排忧解难，增强了工会凝聚力、吸引力。
1、关心妇女儿童，做女职工贴心人。“三八”妇女节和“六一”儿童节为职工及子女发放了礼品。
2、关心职工生活，为职工办实事。
细微处见真情，如今年夏季高温炎热，正值学校期末，学院为减轻广大教师坐班阅卷辛苦，为每位教工购置了凉竹座垫。
20xx年11月软件学院分工会向校工会反映吴万国老师患有腰脱病，在学校工作时如需上厕所还要开车回家。后勤管理处接到校工会通知后积极到软件学院了解情况，并在5号楼的2楼男厕安装了座便。学院非常感谢校工会和后勤处想群众之所想，急群众之所急，帮助吴老师解决了一个老大难问题，为其日常工作和生活提供了便利，吴老师得知消息后非常感动，深深地感受到了学校各级领导和各部门的关爱！
凡有病重住院或亲属病逝的职工，工会都组织人员前去慰问和看望，把学校、学院领导的关心送到每个职工的心坎上。全年共看望慰问住院职工共6人次，其中住院有王克刚、孙学波、生孩子的有谭丹丹、曹力父亲病故等，领导、职工到场表示关爱和祝贺。真挚的关怀使职工们感到了温暖，使他们得以全身心地投入到工作中，为学院的发展作贡献。
3、开展各类竞赛促进教学工作
举办20xx年多媒体课件教学大赛、实践教学大赛、教案大赛，规范手写教案、丰富课堂内容、提升教师基本功，促进教学水平提高。
4、积极开展三育人工作
“三育人”表彰工作在我院已开展多年，是对学校教职员工育人成绩的极高肯定，对全体教职员工的爱岗敬业、辛勤育人起到了较大的促进和鼓励作用。今年我院对三育人先进个人刘印明、张文宇、代红进行表彰，并在全院大会上做了精彩报告，大家纷纷表示要以他们为榜样，不断在“三育人”工作中取得新的成绩，争取在自己的岗位上做出更大贡献。
5、校运动会、教师节、中秋节等大型活动，学院积极筹措资金，为教师购服装、礼品，调动广大教师积极性，取得了较好的效果。
三、积极组织开展健康向上的文体活动
学院积极开展形式多样、丰富多彩的活动，凝聚人心。一年来我院组织到广鹿岛旅游，庆祝第26个教师节系列活动、开展了扑克升级大赛、跳绳、参观鞍钢等活动，每月平均1次，参加活动人数多，职工身体素质得到改善，各类比赛取得尚佳表现。如在我校第四届田径运动会上，提前一个月集中进行分项练习，参加人数54人，占教职工总数的77%，致使获得突出成绩，团体总分、男子、女子总分三项第一名。
四、特色工作
1、党政领导重视支持工会工作。从二级教代会到职工的文体生活，都有学院领导积极参与，职工热情也高，学院开展各项活动得到全体教职工的鼎力支持。
2、工会小组长建立信息通报制度。致使工会会员的各类信息得到及时反馈，工作积极主动，发挥工会的积极作用。
3、引领职工积极参加体育锻炼。设计趣味性和老少皆宜的活动，如寻宝等活动，以点带面，注重个人特长，引领全体。
五、工作中存在的不足
一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是，按照学校领导的要求和职工的期望，仍有需努力之处：
1、今年工会干部的培训做的不实。
2、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力有待于进一步加强。
回顾一年的工会工作，会有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，迎接新的一年新的挑战。总之，工会工作离不开党委的领导，离不开广大工会干部的热情奉献，更离不开全体会员的积极参与和支持。在此，我们向学院领导、向全体工会干部和全院教职工表示衷心的感谢！
我们将进一步转变观念、以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。
分工会工作总结(篇3)
计算机基础教学部分工会认真学习和贯彻xx大精神和中国工会xx大精神，深入贯彻《工会法》，履行工会维护、参与、建设、教育四项社会职能，积极开展工会各项活动，努力为教职工办实事；维护教职工合法权益和学院整体利益、促进学院民主管理、加强教职工队伍建设；做好党政联系群众的桥梁、纽带作用。组织广大职工积极投身到“创建示范工会”、“创建职工小家”的活动中去，本学期计算机基础教学部分工会按照院工会的部署，完成了以下工作。
一、工会组织建设
第一，积极贯彻学校工会的工作精神，开展“二级分工会建家”的工作。继续加强教工之家建设，分会工作走群众路线，依靠群众，关心群众，使工会真正成为教职工自已的家，并积极开展"送温暖"活动，慰问因工受伤的赵建强同志，慰问家中出现其它事情的朱桂华、冯丁武、陈敏琳等同志，将学院对教职工的关心通过工会及时传达到每一位教职工，从而激发广大教职工的工作热情；尤其是总结通过工会如何促进教学，增强凝聚力方面的经验，确保了今年的本科评估“良好”目标的实现。
第二，进一步完善制度建设。在本学期内建立本部工会会员参加集体活动管理办法，将这项制度列入到教师考勤管理制度中。确立工会委员和工会小组长例会制度，制定并完善本分工会以及工会委员职责，完善部教代会组织制度，通过二级教代会完善本部的各项管理制度。
二、发挥工会职能，维护教职工权益
第一，充分发挥工会的参政，议政职能，工会计划结合本部自身特点，对教职工关心的集体以及个人问题进行调研，并把实验室人员普遍关心的实验室人员津贴等问题向上级主管部门汇报，争取解决。
第二，工会还将积极发挥监督职能，按照学院的“院务公开”制度，切实监督本部的部务公开制度的实施情况，并对本部的所用重大经济、人事问题拥有监督权。
三、配合教学改革，促进全体教师教学质量的提高
第一、为了教师之间交流教学经验，组织有经验的教师传授教学心得，同时鼓励教师之间相互听课。请获得多媒体教学竞赛二等奖的宋武老师进行示范教学。
第二、为提高教师的教学技巧，增进教师和学生之间的理解，请有关系部学生代表进行座谈，收集他们对教师教学的意见。
第三，针对青年教师教学、科研能力较弱的局面，请有经验的教师进行传帮带，让青年教师过好教学关，已经签订了“一帮一”的协议。
四、关心教职工的生活，为教职工服务
工会帮助教师解决工作和生活中的实际困难，保持以往工会的优良传统，如照顾患病以及退休教师。对遭受天灾人祸的教职工及时进行慰问，“红”、“白”喜事，分工会都负责组织，工会会员都将积极前往祝贺和慰问，并安相关的标准慰问，做到更加规范化和合理化。
分工会工作总结(篇4)
第十四分工会20xx年工会总结报告
20xx年是山东分公司继往开来的一年，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层领导与员工的大力支持与配合下，第十四分工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，政策，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展、推进员工安全生产教育工作，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、 加强员工素质教育、提高员工整体素质以及凝聚力 我分工会在员工素质提高方面一直以“针对性、实效性、提高员工整体素质”为目标来开展工作。
1、针对性
我分公司20xx年针对分公司新员工居多的实际情况进行了具体的培训安排，登高证培训45人次、电工证培训48人次、概预算8人、安全员培训9人，致使分公司员工持证率进一步提高，为施工提供了充足的人力资源保证。另外、在施工过程中针对新专业以及新技术开展了各种形式的培训其中包括线路及本地网方面分公司之间的交流学习，传输方面公司组织的华为网管、传输学习，硬件安装规范方面以分公司内部组织的基础技术培训以及技术比武等等各种针对性的学习都给分公司培养了大批施工技术
骨干人员。
2、实效性
山东分公司为了进一步提高培训的实效性多次组织现场操作培训，针对线路培训分公司8名员工专程前往宿迁地区以现场实训的形式进行了为期一周的随队施工；针对本地网方面的培训分公司12名员工前往淮安分公司并将员工安排在施工班组中进行了实操培训，结合前期分公司组织的线路以及本地网方面的理论培训最终效果极佳，目前线路以及本地网专业施工人员的储备为今后的业务拓展打下了坚实的基础。另外、在山东电信未来即将推出的FTTH业务将是我分公司性的业务增长点，为此我们在工程部的协调下组织了5名相关人员前往南京分公司FTTH施工现场进行观摩学习。
另外、为了体现培训之后考核的重要性分公司专门成立了培训中心，其职责就是满足各地区项目部员工理论、实践知识的培训和考核。培训中心会针对阶段性的工作重点以专业技术知识、公司安全质量、施工流程规范等方面对员工进行培训与考核，并定期将考核成绩进行公布。
3、提高员工整体素质
山东分公司为了进一步提高员工整体综合素质不惜成本采取了多项举措。首先、为了能够丰富员工的业余生活和文化素质特地在各地区项目部建立了图书角，并采取分公司购买、员工推荐的形式进行筹备，目前各地区项目部的图书角都陆续完善起来并
得到了广大员工的好评。另外、为了更大程度的激励员工进行自我文化素质以及业务技能的提高，分公司制定了员工继续教育学费报销制度（包括ABCD员工）。此项举措使分公司大批员工感受到了公司所带来的精神激励，所有报考继续教育的员工不但没有影响工作反而在工作中更加积极进取并且能够将在学校学到的理论知识充分的应用到工作中来，为分公司建立学习型团队起到了推波助澜的作用。
总之，国有企业的员工培训工作一定要找准切入点，做到有计划、有重点、有创新、有突破，真正提高培训的针对性、时效性、实用性，这样才能取得培训实效，为企业培养更多具有综合素质的的人才乃至团队。
二、 通过劳动竞赛、文体活动、合理化建议等形式的活动来提高
员工的“主人翁”精神
目前山东分公司ABC员工9人，D类员工64人，以上员工数量是20xx年x月山东分公司筹备组人数的18倍，人员的扩充必将带来团队管理的压力和如何提高员工归属感与凝聚力，我分工会从提供员工“主人翁”精神入手，通过工会积极组织劳动竞赛、旅游、参加通服运动会、鼓励员工继续教育学费报销等一系列的活动大大增加了员工的归宿感、凝聚力和主人翁精神。让每一位山东分公司员工感到分公司的发展就是自己的发展、分公司的进步就是自己的进步，为分公司创业就是为自己创业，只有充分发
挥每一位员工的主观能动性分公司才能够得到真正的、源源不断的内在动力。
“20xx山东分公司迎春节劳动竞赛”共11个班组总计34人，比赛奖金总计20xx元整。“山东分公司技能比武大赛”共8各地区30名员工参加，比赛奖金总计3800元；同期组织了临沂彩虹谷和漂流一日游。分组织旅游包括“20xx年春游-登紫金山、青岛旅游“共计39人次。参加苏通服首届运动会山东分公司员工代表公司获得一等奖3人、二等奖4人、三等奖3人，为公司勇夺苏通服第一名立下了汗马功劳，分公司专门拿出13000元对以上获奖员工进行奖励，以上活动均得到了员工的一致赞扬。
三、加强安全生产保障与教育、提高质量与安全意识
我分工会利用各种形式积极协助分公司安全质量工作，本年度安全月活动中，在各项目部驻地组织观看安全警示教育片，分析历年安全事故案例，开展“三检查”活动，两人相互之间检查防护用品正确佩戴，工器具的绝缘保护，工器具的完好度，“三清除”活动，通过活动达到清除危险隐患、纠正违章行为、消除麻痹思想，各项目部均进行了应急预案的演练；20xx年x月x日上海市发生了特大火灾，共造成58人死亡，因此次发生火灾的大楼为高层建筑，针对青岛办事处驻地为高层建筑的原因特组织了一次高层建筑火灾逃生演习。通过学习，完善应急预案的流程，熟悉突发事件的处臵程序，掌握应急、报警、自救知识，做到临危不乱。本年度质量月活动中，班组安全质
量管理标准：各项目部成员均参与了班组（区域）标准化的学习，深入了解安全质量标准化班组创建达标工作的重要性，贯彻安全质量标准化的内涵。无线基站施工规范、传输设备安装规范、安全生产行为规范等均进行了深入培训学习，培训人次达520人次，对工程施工中容易忽视的部分，重点强调学习各类工器具，仪器仪表设备的合理使用，做到工具尽其用，不乱用，在确保安全的前提下，完成各项标准工艺，同时推进地区安全质量员的培训上岗工作，熟知此岗位工作的重要性，充分带领全体成员认知岗位的工作职责，提升本地区的整体安全质量工作管理水平。从而提高项目部在安全质量生产、安全质量管理等方面的工作，确保了施工质量，施工安全的顺利进行。通过培训学习无论从个人工艺技能上，从个人的质量意识上，公司形象建设上，都抬升了一个台阶，同时也增强各地区的施工工艺质量，提高各地区的服务质量，也大大提高客户的满意度。
工程管理部组织的“质量在我手中，服务在我心中”有奖征文活动中，我分公会利用员工接触面较广的优势积极配合分公司安全质量员开展此项工作，积极组织文章的征集与评比工作。我分公司选送的参赛文章喜获两项三等奖（作者：秦齐、胡秀然）。
作为一个年轻的分工会，我们在向其他分工会学习成功的经验的同时将继续发挥自己的优势，在即将到来新的一年里把工会工作提升到新的高度，继续把十四分工会建设成为公司内部联系的桥梁；继续成为广大职工积极参政议政和投身于工程建设中的纽带；继续团结全体员工，齐心协力，开拓创新，推动我分工会积分公司的整体水平。
使山东分公司不断迈上新的、更高的台阶，开创公司更加灿烂的明天。
第十四分工会 于继春
20xx-12-10
分工会工作总结(篇5)
分工会工作总结
XXXX年，分工会在XXX的正确领导下，在XXX和XXX各部门的大力支持与全体员工的积极配合下，以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实“抓落实、强作风、谋发展”工作思路，切实改进机关工作作风，健全组织机构，完善工作机制，大力开展企业文化创建活动，积极维护员工权益，不断加强分工会自身建设，各方面工作取得良好的成效。现将相关工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强学习教育，提高队伍素质
今年以来，分工会按照上级要求，结合自身的实际，通过“八项规定”、“三严三实”、党的十八大会议精神等重要内容的学习宣传教育活动，引导员工努力践行“XXX”的行业共同价值观，进一步培养员工健康向上的职业操守，引导员工积极投身到各项改革发展工作中去；通过组织《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的学习，进一步提高员工的法律意识和维权意识；协同有关职能部门开展法律、法规和专业知识业务培训，对一线员工进行了法律法规、职业技能等专业技能培训，使各层次、各岗位人员的专业水平和实操能力进一步提升。
（二）履责于行，发挥桥梁和纽带作用
1 一方面，我们通过建立上情下达 、下情上递的信息管理机制，积极推行员工参与企业民主管理工作。重要物资采购、部门的月度工作情况等都及时通过局域网发布相关信息。对于涉及到员工切身利益的重要制度，我们更组织专题学习会议，传达学习上级部门最新精神，以保障员工的知情权；对于员工提出的劳资问题，我们积极联系上级部门，与员工进行充分沟通，切实做好宣传解释工作。
另一方面，我们通过快速反应、主动协调，切实保障员工权益得到有效落实。一是协调做好员工集体福利。举办“迎三八”茶话会，使女员工感受到组织关怀；协调发放生日慰问金，使员工感受到组织温暖；组织开展读书活动、观看教育电影活动和兴趣活动，丰富员工业余生活。二是协调办理员工离退休手续。离退休手续涉及到上级部门和相关职能部门，而今年我区离退休人员较多。我们通过充分协调，安排专人对此项工作进行跟踪处理，完满完成离退休人员的人事管理和社保、住房公积金停缴等手续。三是做好医疗保障。新的医疗报销制度实行后，分工会每季度主动收集员工药费报销凭证，为员工做好医疗报账手续；组织全体员工进行体检，邀请执业医生为员工解答有关医疗问题。
（三）深入开展企业文化创建活动，努力营造和谐企业文化氛围
优秀的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，
2 是企业核心竞争力的重要组成部分。分工会充分发挥自身组织优势，积极配合工会，开展企业文化的创建活动。通过充分准备、排练和协调，我区表演节目《XXX》在企业文化推进会上发挥出色，受到一致好评。
（四）积极开展各项文体活动，促进员工身心健康发展 员工身心健康发展需要以健康向上的文体活动为载体。为此，分工会广泛调动员工，建立了羽毛球队、篮球队和足球队，并进行定期训练。同时，为舒缓员工工作压力，加强员工之间的沟通交流，分工会在“五一”前夕举办了户外徒步活动。另外，在职工运动会上，出动过半数的员工，提前2个月组织排练，以《XXX》，秀出了活力和风采。通过一系列的文体活动，增强了员工之间的沟通和交流，增强了全体员工的向心力和凝聚力。
（五）落实扶贫帮困政策，开展“献爱心”活动
构建和谐社会，是XXX的美好愿景，也是分工会为之努力的工作目标。今年，分工会积极响应XXX号召，举办“扶贫济困日”慈善募捐活动，为扶贫工作献出一点绵薄之力。此外，还组织了对患病员工、离退休员工的慰问活动，及时将组织的温暖送到员工心中。
二、存在的问题和不足
一是由于分工会工作人员均为兼职人员，人员配备不足，且自身工作任务繁重，导致某些工作缺乏系统性。二是分工会
3 未能完全发挥出应有的效能，各项管理有待加强。
三、工作计划
新的一年，分工会将紧紧围绕市局党组的中心工作，进一步履行好工作职责，着力加强以下几个方面的工作：
（一）进一步深化学习。继续组织员工进行形势教育、职业道德教育、业务理论、法律法规等学习培训工作，进一步提高员工的学习能力、创新能力、合作能力、执行能力以及依法维权、民主管理能力。
（二）进一步协调劳资关系，维护员工合法权益，调动各方面积极性，更好地发挥分工会维权维稳职能，维护企业和员工队伍稳定。
（三）进一步做好“司务公开”工作。按照有关规定，进一步完善“司务公开”内容，创新“司务公开”形式和方法，实施有效监督，充分保障员工参政议政的权利和积极性。
（四）进一步加强分工会自身建设。加强学习，提高自身素质，增强新形势下做好员工思想政治工作的能力。真正从感情上到行动上关爱员工，提升员工对企业的满意度、忠诚度。解决好员工群众普遍关心的重点问题，难点问题，做他们的真正“贴心人”，发挥“桥梁”作用。
（五）深入推进企业文化建设。积极组织参与各类文化、体育活动和宣传活动，大力发掘员工才华，使企业文化能够生根发芽，结出丰硕的果实。
分工会工作总结(篇6)
分工会年度工作总结
一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能
1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司项目绩效考核管理，主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。
2、转变工作作风，深入基层调查研究，了解职工思想动态，要在继承传统工作基础上，创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。
二、继续围绕中心，深入开展劳动竞赛活动
3、按照省、市总工会工作要求，继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。动员组织全体职工以公司20xx年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。
4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。
5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的安全管理，维护职工合法权益。
6、进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督员制度，促进一线施工单位的安全管理。
7、继续开展全国安全生产月活动，配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。
8、继续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查，搞好班组建设。
9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。
10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。继续组织职工进行体检。
三、发挥工会职代会作用，加强民主管理规范化建设
11、认真履行职代会的各项职权，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理形式。
12、通过职代会等多种民主管理形式，支持职工参与企业管理，充分发挥职工参政、议政能力，推动企业民主管理工作的开展。
13、推动企业建立劳动关系预警机制，引导职工通过理性合法的方法表达利益诉求，维护企业劳动关系的和谐，促进公司和谐稳定。
四、主动开展对困难职工帮扶活动，协助解决困难职工生产生活问题
14、深入开展送温暖活动。“双节”期间，开展对部分困难职工的走访慰问活动。重点关注特困职工的生活问题，及时反映他们的困难，保证困难职工得到适时救助。继续做好“金秋助学”工作。
15、主动推进职工互助救济工作，引导职工发扬团结互助精神，开展互助互济活动。
五、以创先争优活动的开展为抓手，不断增强工会组织活力
16、重点夯实各级工会组织建设，进一步协助二级工会组织搞好建制组织完善工作，尤其做好新建立的工会基层组织和项目部工会组织建设，搞好基层工会组织的动态管理，并逐渐适合公司施工分散、流动性大的特点。
17、细化公司工会干部考核制度。继续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细则。建立一批职工满意，企业信任的工会干部队伍。
18、着力推进职工文化建设。大力实施职工素质建设工程，以“十二五”规划指标任务为主线，服务企业自主创新为目标，推进职工文化建设。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体，继续深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，广泛开展职工读书活动和普法活动，加强职工教育培训，催生企业技术管理创新。
19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动，推进基层工会的组织和干部队伍建设上新台阶。
20、进一步发挥工会主动分子的作用。做好各分会主动分子的使用、培训工作，除了做好年底的工会主动分子的评选工作更重要地为各分会主动分子做好日常搭平台工作。
21、加强职工的思想政治工作。注重提高广大职工主人翁精神认识教育，通过具体的形象的学习宣传法律法规教育活动，循序渐进培养职工法律认识，提高职工的法律素质。“坚持以职工为本，主动依法科学维权”促进企业发展。
22、做好网站管理，促进各分会之间工作交流。加强基层工会宣传报道工作，着重宣传报道基层工会完成各项工作、组织建设、施工生产等方面。
23、进一步贯彻落实好《企业工会工作条例》，加强企业工会建设，夯实工会工作基础，加强工会干部的能力建设和作风建设，建设一支适应新形势新任务要求的高素质工会干部队伍。
分工会年度工作总结
20xx年，xx工会在上级工会和学校党支部的领导下，紧紧围绕学校教育教学的中心，发挥工会维护、建设、参与、教育四大基本职能，团结凝聚全体教职员工，为学校创新、和谐、稳定发挥积极作用。现将一年来的工会工作总结如下：
一、做好工会常规工作
1、工会组织机构、工作制度健全，日常管理规范
学校工会制度健全，定期召开例会，讨论、研究、部署工会日常事项，保证学校工会工作有条不紊地开展。
2、教代会制度化、规范化，全面落实教代会各项职权
教代会是学校教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的基本制度，我校教代会制度化、规范化，从源头参与学校的各项改革，重大问题提交教代会审议，涉及到教职工切身利益的政策、方案、规定都要在教代会上表决通过才能执行，全面落实教代会各项职权认真组织每年一次的教代会。工会每月广泛收集教师意见，听取教师的意见和建议，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
3、健全校务公开制度，职责明确，操作规范
学校建立校务公开领导小组，校长任组长，中层以上干部任组员，由工会主席任组长，负责日常工作。学校校务公开做到规范操作，一是学校重大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、教师调查、会议决定”的决策程序。宣传橱窗设立校务公开信息栏，凡属重大事项及教职工敏感的事项无一回避实行公示。确保广大教职工的知情权，参与权和监督权，充分行使学校工会组织在学校管理中参政议政权。教师职务晋升、年度考核优秀等的推荐工作中，都做到“三公开”——政策公开、过程公开、结果公开。20xx年学校工会荣获市“先进校务公开”称号、
二、把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
1、关注青年教师的成长。我校年轻教师多，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会认真了解年轻教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖和关怀。时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，帮助他们克服好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的、优秀的骨干教师。
2、积极配合领导班子为群众办实事。
关心教职工的实际困难。如为在职教师每人办了一份重大疾病保险、食堂工作、健康检查、每周一次的营养餐等福利费用。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院，学校工会都组织人员前去慰问，定期慰问老教师、看望生病住院、生产的教师及其家人。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
3、工会还协助校长室做好关心退休教师的生活，根据退协制订的活动计划，作好后勤保障工作。一年中多次组织退休教师活动、退休教师座谈会，广泛听取他们意见，走访慰问困难的退休教师。
三、充实教职工业余生活。
1、开展了教师职业道德培训，消防安全知识讲座及逃生演练，协助教研室开办教师夜校学习，每月为老师们推荐购买一本书等活动。
2、开展了各种评优活动。先后协助教务处组织开展了“创思杯”青年教师语文、数学、英语评优课活动。
3、办公室是传播精神文明、加强师资队伍建设的一个重要阵地。为了更好地加强办公室建设，打造优质的办公室文化，工会特制定了一套管理办法及文明办公室评比方案，对办公室采取了定期与不定期检查，每月评比一次，大大提高了教师的工作热情。
4、抓各项活动的开展，促教教职工人心的凝聚。
鼓励教师积极参加体育活动，不断提高身体素质。提倡教师在组织学生进行“阳光体育”运动时，自身也参与运动。工会在教职工中开展了诸如由年级组策划主办的每月两次的有益于教职工身心健康的形式多样的活动，并通过活动的开展与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的，进一步增强了教职员工对学校这个“家”的凝聚力。
总之，一年来，我校工会在局教育工会、校党支部的领导下，以深化和谐校园建设为抓手，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁纽带作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我们将再接再厉，不断探索工会工作新机制，提升工会工作水平，为深化和谐校园建设作出应有的贡献。
分工会年度工作总结
我项目部分工会在项目部党组织的正确领导下，在项目部行政的大力支持下，在公司工会的关心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十八大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐社会的目标任务，创新思路，努力工作，全面完成工会工作任务，取得良好成绩。现将项目部分工会主要事迹和我工作情况具体汇报如下：
一、先进分工会事迹
（一）加强自身建设，提高服务发展能力
我项目部分工会加强自身建设，切实转变观念，从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进项目部的和谐稳定。
（二）积极参与民主管理，发挥职工主人翁意识
我项目部分工会积极参与民主管理工作，发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用，如规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题，最后都能由全体职工讨论通过；二是实行评优、评先等部务公开的公示制度，发扬职工主人翁责任感，充分调动职工参与部监督管理的积极性；三是坚持部务公开制度，让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，树立职工主人翁地位。
（三）围绕中心，努力为职工服务
我项目部分工会围绕部中心工作，认真工作，努力为职工服务。一是按部就班、全面完成上级安排的各项工作。二是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。三是完善各种文体活动设施，开展各种文体活动，活跃职工业余文体生活，增强部的凝聚力。四是开展“送温暖”工作，积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工，及时走访、慰问，帮助职工解决实际困难，使职工感受组织的温暖。每年中秋、春节等节日慰问职工，使大家感受到了工会组织的温暖。四是积极开展“学习实践科学发展观”和“创先争优”等各类主题活动，有效提高了职工的政治思想觉悟，做到认真努力工作，完成各项工作任务，为部的科学发展、和谐发展作出贡献。同时，每个职工带头学习业务知识，争做个爱岗敬业先锋；带头刻苦努力工作，争做创业发展先锋；带头诚信为人，争做诚实守信先锋；带头履行社会责任，争做奉献爱心先锋；带头遵纪守法，争做促进和谐先锋。
二、工会先进个人总结
（一）坚持学习，努力提高自身综合素质
我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习中国工会十五大精神，学习党风廉政建设的各项规定。在学习党的理论的同时，我认真学习科学文化和业务知识，特别是工会工作方面的专业知识以及公司党委的工作精神和各项规章制度与工作纪律。通过学习，我树立了正确的世界观、价值观和人生观，提高了自身素质，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，努力做好各项工会工作。
（二）开拓创新，做好各项工会工作
我在实际工会工作中，做到开拓创新，积极做好工会工作，具体是做到两个服务，服务科学发展，服务职工群众；三个重点，为职工维权，为工会建言，为职工联谊。通过这些实际工作，促进职工队伍的和谐稳定，使大家团结一致、齐心协力，投入到火电建设工作，努力完成项目建设任务。
（三）加强宣传工作，提高职工思想素质
我在宣传工作中，一是加强职工的理想信念教育，正确引导职工正视现实，树立正确的理想信念，积极工作，完成各项生产工作任务。二是加强历史文化教育，通过学习中华民族的优秀传统文化和先烈的精神与事迹，引导职工认识历史，认识国情，激励职工承前启后，继往开来，自觉承担起肩负的重任与使命，在本职岗位上刻苦勤奋工作，自觉为社会奉献光热。
分工会工作总结(篇7)
20xx年外国语学院分工会在校党委的正确领导下，根据校工会的工作部署和要求，紧紧围绕我校的中心工作，认真开展教书育人、岗位练兵、娱乐健身等活动。工作中注重发挥分工会的桥梁纽带作用，真正关心和维护会员的利益，充分调动外语系全体职工的积极性和集体荣誉感，增强教职工爱岗敬业的主人翁意识，为构建和谐社会、和谐校园做出应有贡献。
一、围绕学校中心工作，开展岗位练兵活动
外国语学院目前有会员70人，其中女教工53人，占全院教职工人数的76%。学院教师除承担学院英语专业、商务英语专业和日语专业教学任务外，还承担着全校包括大学英语、实用英语、日语、法语、俄语的公共外语教学任务，是我校女教工人数最多、教学任务最为繁重的单位。院分工会积极发挥工会的组织和宣传功能，组织教职工认真学习国家中长期教育改革发展纲要，学习师德规范，现代教育理论。教师们通过学习及时转变教育理念，革新教学手段和教学方法，师德修养、业务水平和工作能力均得到长足的发展。
外国语学院历来重视课堂教学质量，长期以来经常性地举办课堂观摩、说课讲课比赛、教案评比等活动,并且把此项活动做到了长期化、经常化和制度化。全体教职工精诚合作，认真履行岗位职责，在工作、学习、生活等各方面互相帮助、相互配合，形成了“团结、协作、务实、进取”的有凝聚力的工作团队和爱心集体。在学校近5届教师授课技能大赛中，我院女教师大显身手、声名鹤起，总计有10名青年女教师获奖，其中一等奖2人、二等奖5人、三等奖3人。在二届“外教社杯”全国大学英语教学大赛中，有3名青年女教师获河北赛区二等奖，1名青年女教师获河北赛区三等奖。在河北省历届“世纪之星”英语演讲大赛中有8名女教师分获二、三等奖。4名女教师所带领的多媒体课题组分别在我校多媒体教育软件大奖赛中荣获一、二、三等奖。这不仅是获奖老师个人努力的结果，更是外国语学院集体智慧的结晶。
二、注重精神文明创建活动，积极开展形式多样的文体活动
外国语学院分工会结合本单位的特点，不断创新工会活动形式，活动内容及时上报校工会。通过开展丰富多彩的文体活动，丰富了职工业余文化生活，使工会活动起到了凝聚人心、娱乐教职工身心的作用，成为学院精神文明建设的重要组成部分。全院教职工有着较强的集体荣誉感，对校工会、院工会组织的活动积极热情地参与，并且我院领导对院工会每次的活动都予以支持并积极带头参加。20xx年我院分工会活动如下：
20xx年3月7日，院工会举办女职工三八妇女节购物活动，3月8日我院女教工放假半天，让女教工体验到三八妇女节的温馨与美好。
20xx年4月11日，我院分工会在教工之家举办扑克牌比赛。此项活动形式简单却颇受欢迎，教职工兴致高昂、积极参与。
20xx年5月我院工会组织教工参加校同心击鼓比赛，院工会赛前组织队员们利用休息时间多次排练，从不会到逐渐掌握技巧，最终虽在十多个参赛队中惜获第四名，但比赛期间队员们同心协力、拼尽全力的合作精神令参赛队员深深记忆，难以忘怀。
20xx年5月，在我校今年第十六届校田径运动会上，我院分工会教职工统一服装入场，女教工白色T恤配玫瑰色运动短裙，男教工红色T恤配白色长裤，白色旅游鞋，着装效果好，充满朝气，体现出了外语系分工会的积极向上的精神面貌，受到了广大在场观众的称赞。我系男队员人数少得分也少，女队员中总会有主力因产、病假上不了场，但由于我系运动会积极组织动员教职工参赛，努力做到不空项、不缺项，报名、参赛率高，并且能热情踊跃地投稿。第十七届校运动会，以女教师占多数的外国语学院在教工组18个代表队中最终获得团体总分第三名的好成绩，并获教工组体育道德风尚奖。
20xx年7月，我院分工会组织全体教职工去秦皇岛两日游，游览了南戴河的金沙湾、北戴河的奥林匹克公园、老龙头、集发生态观光园等地，通过此次春游活动，教师们放松心情，亲临感受自然的美景、增进了彼此间交流和感情。
20xx年9月20 - 28日，我院分工会举办摄影、书法、手工比赛活动，并于9月29日下午4点在20903组织18位评委评出一等奖1名，二等奖4名，三等奖3名，参赛奖57人，并颁发奖品。
20xx年10月31日下午4点，我院全体教师再次在20906举办了一次规模较大、较为正式的讲课观摩活动，主要由年轻教师轮流上场，展现各自风采，院工会负责写黑板、拍照留影。观摩结束后，院领导、老教师、各教研室主任、主讲教师群策群力为年轻教师指出优势与不足，探讨改进之处，以求课堂效果进一步提升。年轻教师通过本年度多次的教学观摩、实际演练和老教师指点，课堂教学水平得到较快提高。
20xx年元旦前夕，外国语学院成功举办了我院成立十周年暨20xx年元旦双庆晚会，参加人员有我院全体教职工、退休老教师、外籍教师以及二十多位特邀嘉宾。晚会从大频幕上的录像开始，十多位建院十周年期间的退休老教师、我院各部门代表侃侃而谈，表达内心的喜悦和感受。接下来外国语学院每一位会员都表演了节目，晚会节目单上十八个精心编排的节目一次呈现给大家，有舞蹈、小品、幽默剧、独唱、合唱、二重唱、脱口秀、诗朗诵、三句半等，晚会期间来宾们边用餐边观看节目，时时爆笑，气氛热烈，掌声不断。
20xx年12月29日，外国语学院分工会临时组建的模特队参加了校工会举办的元旦晚会，经过之前百忙之中的多次认真排练，我院模特队演出成功，受到了观众的热烈欢迎。
外国语学院羽毛球爱好者们自发组建的“羽毛球协会”，由我院徐华锋老师任会长，每周协会会员都聚在一起打羽毛球，这项活动不仅有利于运动爱好者们娱乐身心、增进交流、提高球技，还对今后我系羽毛球运动水平及我系各项体育运动的发展起到促进作用。
三、认真履行工会职能，发挥我校工会会员代表在“双代会”中的作用。
外国语学院分工会发挥工会组织的宣传教育职能，鼓励教职工热情参加校内外活动、热心公益，积极参加社会献爱心捐助活动。我院分工会响应校党委的号召，积极踊跃地参与20xx年的向“贫困母亲”爱心捐助活动，捐款额超出预期完成任务。
外国语学院分工会认真履行工会职责，维护会员合法权益，充分发挥我校工会会员代表在“双代会”中的作用。学校的发展是与每位教职工的民主决策、民主管理、民主监督分不开的，这正是我们工会的基本职责所在。在我校今年召开的“四届二次双代会”上，外国语学院代表组共有7件提案，内容涉及校园基础设施及办学条件的改善、教职工住房、课程建设、、教学资源配置、大学英语网络自主学习、工资改革、征集校歌、学生心理素质教育和咨询等多项议题，提案不仅反映了教职工的意愿，也体现了教职工对学校发展群策群力的主人翁责任感。
四、关心教职工生活，积极开展送温暖工程
分工会关心教职工生活，认真做好五必访工作，在教职工有婚、丧、育、病、困之类事情时，工会组织做教职工的第一知情人、报告人和帮助人。关心青年教师的个人大事，关心老教师的身体健康，有事想在前面、做在前头，在教职工需要关心的时候及时出现，力所能及地主动帮助他们解决工作、生活方面的实际问题，把校工会和院分工会的温暖及时地送到教职工的心中。
我院本年度57位专任教师，人均年教学工作量达600多学时，是全校教学任务最繁重的教学单位之一，在繁重的教学任务面前，教师们自觉地承担教学任务，服从教学需要，无一人为教学任务而生怨言和不满。由于外国语学院女教师多、年轻教师占多数，孩子小、家务事多、教学任务繁重又无师资储备，许多女教师在怀孕、生病的情况下，担心因停课而影响教学计划的实施和学生的学习，克服身体不适，带病上课，女教师很少因怀孕、生病、照顾家庭影响教学。有的教师，昨天还站在讲台上，第二天就住进了产房。此外，学院每学期除了脱产进修的教师，也经常有一些意外事故、患病动手术需要休息的教师，在出现突发事件的情况下，全体教师以实际行动实现“一切服从教学需要，把学生的利益放在首位”的宗旨。每次都有教师自愿勇于承担额外教学任务，避免了中途停课，保证了教学计划的正常实施，同时也使有病、有事的教师感受到了大家庭的温暖，得到正常的休息。在院领导的精心组织安排下，女教师作为教学团队的主力，圆满完成了各项教学任务，没有发生任何教学事故。
外国语学院分工会的女教工占大多数，家务工作繁重，孕产假、病假相对较多一些，给分工会开展活动带来了一些不便。所以，充分发挥女教工的作用是我们分工会的一大特色。根据院分工会自身的一些特点：年轻教师多、活动热情高、团结友爱，老教师也大都喜欢运动。我们事先做好宣传和发动工作，分工会开展活动都能非常顺利。20xx年期间，外国语学院分工会共探视管秀丽、赵琳娜、林燕燕、岳静、张悦、王晶晶、李雪、王俏、梁李生育的女教师共9人，探视石小娟、李丽、王方、王洪磊、李云瑾、孙钰峰、刘同考、申大卫新婚教师共8人，探视吴金花、朱德光、张勇等伤病人员5人，每次我院分工会都及时上门，送上宝宝用品或探视物品，表达了校工会的温暖和院分工会对他们的关爱。
分工会还认真做好计划生育宣传，做好独生子女入学、入托、六一儿童节、老会员迁出、新会员入会登记等事项的宣传和上报工作，及时通知系内女教工参加校女工部组织的定期体检，及时为教职工办理产病假手续，及时督促教职工办理和“生育卡”、“独生子女父母光荣证”、独生子女统筹等。
五、合理使用会费
外国语学院分工会能及时主动地收缴会费，合理使用工会会费，每项支出都有专人记账、专人对照小票签字，收支账目公布，并在分工会委员范围内存档。
我院分工会在新的一年里，将继续完善、发挥分工会的组织、领导和协作能力，把工会工作做得更加细致，把教工之家办得更好，拿出更多的时间和精力，更好地发挥工会组织的作用。
新的一年，新的展望。外国语学院分工会将继续发挥和完善分工会的作用，把工会各项工作做得更加细致，把教工之家办得更好，拿出更多的时间和精力，更好地为教职工办事。
分工会工作总结(篇8)
各位领导、老师，各位工会会员：
我受学院分工会委员会的委托，向分工会全体会员作2020年度工作报告，请各位会员予以审议。
一、2020年工作回顾
2020年，在我校党委和上级工会、学院党总支的领导下，在学院党政班子的大力支持下，学院分工会以服务教职工为主线，以特色工会活动为载体，紧紧围绕教学、科研和人才培养、党建等工作，认真履行工会基本职能，发挥基层的桥梁纽带作用，切实做好各项文件等事项的上传下达，在促进各项事业发展、参与民主管理、满足教职工精神文化需求、服务保障等方面，取得了一定的成绩。
（一）以配合开好学校“双代会”为载体，积极推进民主管理
2019年12月10日，为落实学校工会要求，推进基层民主建设，学院召开了一届四次二级教代会，会上就学院2019年教学、科研、党建、学工、精神文明建设、工会等工作了进行总结，对2020年度工作提出了初步打算，审议通过了《法律学院2019年度工作报告》《法律学院2019年度财务工作报告》《2019年学院工会工作报告》《2019年学院工会经费使用报告》。学院分工会为配合开好学校第三届教代会暨工代会第六次会议，自学校发布征集三届六次教代会提案的通知以来，广泛征求教职工对学校改革、发展、建设工作的意见和建议，积极向学院老师征集提案。在日常工作中，分工会还积极按照学校有关要求，与学校工会沟通协调涉及教职工切身利益的有关事项，一些工作建议得到上级工会和领导的支持，较好地促进了民主管理建设。
（二）以“妈咪小屋”建设为平台，全力做好妇女工作
在上级工会的支持下，学院分工会完善“妈咪小屋”的内部装饰和硬件配置，不断提升 “五星妈咪小屋”的品牌。目前，“妈咪小屋”内沙发、电视、音响、冰箱、加湿器、微波炉、破壁机等基本配置较为完善,分工会负责“五星妈咪小屋”的运营维护，保证环境卫生的整洁，为老师们提供舒适温馨的环境，提供贴心、优质的服务。欢迎各位老师忙中有闲，喝杯茶，休息体验。
（三）以教职工需求为基础，努力丰富教职工业余文化生活
学院分工会积极开展富有学院特色的文化活动。今年3月，由于新冠肺炎疫情，无法进行传统的线下庆祝活动，分工会开展了“线上送祝福 情暖妇女节”主题活动，为学院全体女教师送上暖暖的祝福。温暖送心坎，“一封慰问贺卡”诉真情，让广大女老师们在字里行间感受到工会组织浓浓的关爱。暖暖杯，保持贴心的温度，暖心暖胃，希望这份实用的祝福能让“女神”们喜欢。同时，2020年全年，积极组织教职工参加我校教工运动会、徒步活动、校园mini马拉松赛等活动以及市教育工会的一些比赛和活动。在第十五届教工运动会中，分工会积极组织、协调，教职工们参与热情高涨，在赛场上尽情挥洒汗水，留下了与讲台不同的活泼形象。此外，为了推动学校工会工作的理论创新和实践创新，组织学院教师积极申报市级和校级工会理论研究课题。
（四）紧紧贴近教职工生活，为职工做好民生服务
2020年以来，分工会始终树立为老师服务的意识，在校工会的支持下，扎实开展民生实事工程。今年，校工会继续多方位减轻我校教职工医疗负担，提高我校教职工的保险待遇。学院分工会积极向校工会申请帮困和慰问，不断扩大帮困和慰问受益面，认真做好节日慰问品和福利的发放工作。在2020年教职工福利的发放工作中，学校工会为老师发的电影券、生日蛋糕券、夏季送清凉慰问福利品、中秋国庆慰问福利品、元旦春节福利品，绝大多数都是办公室老师、辅导员和学生志愿者协助搬运，保障各位教职工及时领取到工会福利，共同为大家做了贡献。同时，学院工会积极向上级工会申请学院教职工的结婚、生育、住院等慰问金和慰问品，及时将补充保险的报销事宜传达给教职工，做好困难教职工的统计和上报工作，积极为有特殊困难的教职工排忧解难。
此外，学院分工会开展了巾帼文明岗的申报验收、疫情期间捐款的组织、疫情期间宣传作品的数量统计等工作。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成效，但与上级工会的要求、各位老师的需求相比，仍有一定差距和不足。我们将在今后工作中认真加以改进。
二、2021年工会工作主要任务及思路
2021年，学院工会将及早筹划安排，充分发挥好学院工会作用，使学院工会组织的活动更具吸引力、更有意义，要把解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为学院工会工作的着力点，增强学院全体老师的凝聚力和向心力，不断提升工会工作的水平。
（一）深入学习党的十九大、十九届四中全会、十九届五中全会精神，不断加强学院工会自身建设，始终保持群团工作的政治性、先进性、群众性，不断提高适应工会工作要求的现实需要，切实履行好工会职责。
（二）以服务我校教育发展改革大局，切实发挥好党联系教职工的桥梁纽带作用，努力推进学院的民主管理工作
（三）着力回应教职工利益诉求，扎实开展好服务保障工作。学院工会将积极落实上级工会的各项慰问和福利政策，积极为有特殊困难的教职工排忧解难，高效地完成全年各项福利品的发放工作，第一时间送到各位老师手中，温暖教职工心灵。
（四）精心组织参加群众文体活动，营造学院的文体氛围，增强教职工凝聚力。
（五）深入推进学院妇女工作发展，打造妇女品牌特色，引领女性发展。学院工会将积极争取上级资金支持和上级工会的指导，进一步改善“五星妈咪小屋”的硬件水平，提升“家”的内涵建设，更好地为老师们提供服务。
分工会工作总结(篇9)
一、健全民主，积极维护职工的合法利益
(一)加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作积极性。
(二)落实和健全政务公开制度。我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全干部例会制度，促进民主管理
健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以干部例会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了XX年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议期间收集和解答了职工提案，民主评议了机关领导班子成员，选举产生了机关工会委员会。通过健全干部例会制度，进一步促进了公司的民主管理。
三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质
我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
(一)加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业;三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们工会按照开发区工委的部署，组织开展了党的十七精神学习活动。与此同时，为使职工适应县域经济的形势，以认真的态度积极参与开发区的各项工作，我们工会组织了职工职业道德教育课，开展改革的讨论，开展国内外形势教育，增强危机感和紧迫感，增强竞争意识，为开发区的发展从思想上做好准备。
(二)加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，年初，我们工会组织各部门，制订了XX年的业务培训计划，培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范，使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进行。在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动，取得了较好的效果。通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。
四、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。
一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。
二是组织职工参加各种有益的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。
三是搞好职工的福利。我们积极想方设法完善各种文体活动方案，方便了职工开展各种文体活动。
四是关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。
我们工作虽然 取得一定成绩，但也存在一些问题，这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。
