企业员工年度个人工作总结1000字系列。
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企业员工年度个人工作总结1000字(篇1)
光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。
一.工作态度、思想工作。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术!
二.设备操作，工作领悟。
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!
三.回顾过去，展望未来。
对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够最好，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!
企业员工个人20xx年终工作总结(四)
回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx即将临近。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。本人自20xx年内6月17日以来就职于办公室，现就本年度重要工作情况总结如下：思想上：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
三、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。八、下步的打算针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。工作上：
一、人事管理方面根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
二、行政工作方面办理公司的各项证照并如期进行年审工作。
三、公司管理运作方面顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。
企业员工年度个人工作总结1000字(篇2)
转眼，又是一年飞逝，20xx年充满期待。走过20xx，回首往事，思绪更多，感慨更多，收获更多。 “忙碌而收获，疲惫而快乐”成为心歌的主旋律，常在期待中响起。一年来的工作情况和经验总结如下：
工作以来，在领导的悉心培育和指导下，通过自己的不断努力，无论是在思想、学习上还是工作，我都取得了很大的成功。我的进步很大，收获很大，这离不开领导的关心和身边同事的帮助。在今后的工作中，我将继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断锤炼自己，做到最好。我能做好我的工作，努力取得更大的成绩。[工作汇报网 gSi8.Com]
在工作中，比较相关标准，严于律己，更好地完成各项工作；能遵纪守法，团结同事，务实，乐观进取，始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤奋刻苦。在完成本职工作的同时，当其他部门需要帮助时，他们可以耐心及时地帮助其他部门。他能虚心听取同事的建议，与同事交流沟通。在领导和同事的帮助下，努力工作，努力提高自身水平，做好本职工作，严格要求自己，认真完成领导交办的任务。
虽然我在过去一年的工作中取得了应有的成绩，但还是有一些不足的地方。有时我对人的态度不好，学习和服务也不够。和有经验的同事相比，我还是有差距的，数据缺乏深入挖掘的延伸。在以后的工作中，一定要认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。
近年来，公司各项规章制度得到完善或进一步完善，对能积极应对的各项规章制度，在各项规章制度的基础上强化工作责任感和公司规定，及时做好自己的工作。各项工作，为企业做最好的服务工作。
在企业不断改革的推动下，我意识到，如果不被淘汰，就必须不断学习，更新思想，提高自己的素质和业务技术水平，以适应新形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，多读书，边学边注意收集各种信息，广泛吸收各种“营养”；同时，注重学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力打好基础。理论基础，辩证思维，正确的思想观点，踏实的工作作风。努力把工作做得更好，树立部门的良好形象。
新的一年，我要加紧学习，更好地充实自己，以饱满的精神状态迎接新时代的挑战。明年还有更多的机会和比赛等着我，我一直在心里暗自鼓励自己。在竞争中站稳脚跟，相互学习，争取更好的工作成果。
最后希望能有更好的发展，也希望我们能做大做强，变得独一无二。成为xx行业的常青树！
企业员工年度个人工作总结1000字(篇3)
不知不觉加入到xx这个大家庭已经一年了，时间说短不短，说长不长。但这段时间给我的感觉却是非常亲切，亲切的领导，亲切的同事，也非常的温馨，温馨的工作环境，温馨的工作气氛。过去的近一年的时间里发生的点点滴滴，更是让我时常回味，时常想念。在xx的这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，现在也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻，我把自己这一年来的工作做了一个总结，有值得骄傲的工作成绩，也有不足的工作缺点，也希望通过总结，对自己有一个正确的认识，也请领导，同事对我的工作进行监督。
作为一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的.金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。
5、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点应该是值得骄傲的。
6、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤情况，询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
企业员工年度个人工作总结1000字(篇4)
时光如箭，在外运一年多的生活也快结束了。入职以来，在单位领导的悉心培养和指导下，通过自身不断的努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了成功。大发展大收获，多年来的工作总结如下：
1思想上
自觉遵守公司规章制度，坚持不懈参加公司提供的每一次培训。以严谨的态度和积极的热情潜心学习和工作，迷失于平凡的生活，迷失于平淡的生活。然而，日益激烈的社会竞争也让我充分理解。为重视成为德智体全面发展的优秀职工，同时积极向党组织靠拢，于2019年月日向党组织提出申请，并始终受制于党的考试，希望尽快加入中国共产党。
二、在学习中
严格要求自己，对专业知识和技能有强烈的追求，端正工作态度，做到理论与教学相结合实践;除了专业知识的学习，我们还注重各方面知识的拓展，广泛涉足其他部门和学科的知识，提高自身的特长和思想文化素质，包括在生活和养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，严谨的生活态度和良好的生活方式，热情大方，诚实守信，乐于助人，有自己的处事原则，能与同事和睦相处.由于我的专业与物流行业无关，所以我从未放弃过学习理论知识和业务知识，同时将工作中的实战与理论知识联系起来，让理论层面变得更简单。
三、工作中
我一直负责报关工作，协助xx、xx、20xx到xx、xx、20xx各个岗位同事工作。我一直在运营中心工作，主要负责数据申报工作和单证客服工作。无论走到哪里，我都严格要求自己，刻苦钻研业务，努力成为专家。抱着这样的坚定信念，我掌握了报关、仓单统计等业务，成为了数据组的全能数据官。
记得，我刚进入物流行业的时候，为了尽快掌握物流业务，每天都提前一个多小时到岗。除了工作态度，我在公司组织的各种活动中都做到了最好。响应，经常参加单位组织的各种活动和同事聚会。
在这里，简单总结一下您曾经从事过和目前从事的工作。运营中心的数据官主要负责报关资料的登记、整理和发放。具体内容主要包括四个方面：
1.报关单的申报和打印。
2. 报关资料发放、入库单修改打印、入库单（商品编码和分计量）补充、工作量统计录入、__和补充信息后发放绿单。
3.报关单核销单跟踪签章（从受理状态到报关状态），打印报关单、仓单、仓单客户在后期办理退税核销。
4. 驾驶手册的登记和发放，手册的领取和发放。我主要负责第一方面的工作，期间因工作需要还从事过第三、第四方面的工作。一般来说，第二方面的工作更容易出错，尤其是仓单的信息补充。由于一开始没有经验，我在工作过程中犯了这些错误。比如报关单反复重报，开始工作的速度慢等等。总的来说，我在信息官的工作中经过不懈努力，已经取得了一些成绩和进步。年份：熟悉相关岗位的工作。操作规程和积累了一定的经验；对公司的流程有更全面、更具体的了解和理解；锻炼发现文件问题的警惕性和及时解决问题的能力；认真细致地完成工作任务，协助文件加快流通，尽快完成。
单证客服人员主要负责接收客户提交的报关材料，完成报关材料的初审或填报。审核报关材料满足报关单基本填报要求后，参考业务系统数据，对比跟进。然后将文件提交给文件审查员进行审查；对于报关中的任何问题，与客户沟通并快速解决。
在客户服务工作中，为了更好地服务客户，我为不同层次、不同需求的客户提供不同的帮助和服务，这要求我不仅要有全面的专业知识和广泛的信息来源，还要与各个部门保持密切联系.更重要的是所传达信息的紧迫性和准确性。我过去学到的知识也对我在客户服务方面的工作有所帮助。
同时，加强与同事的密切合作，团结协作，相互了解，形成团队力量，可以提高工作的效率和进度。由于刚到客服，还有很多不熟悉的业务。从一开始就不敢接听客户电话，不能快速独立运作。别人比我还着急。现在我还在慢慢熟悉，争取早日在没有大师指导的情况下，独立更好地完成一名优秀客服人员的职责。
最后，我想说的是，作为我们公司的一员，我们一直秉承着小收获、多奉献的理念。今后的工作方向：发扬艰苦奋斗的精神。面对监管的复杂性和繁重的任务，他不怕吃苦。他主动找工作，眼、口、手、腿勤，积极适应各种困难环境，在繁重的工作中磨练意志。增加人才；发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，多读书，边学书边注意收集各种信息，吸收各种营养；同时，注重学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论技能、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。努力把工作做得更好，树立公司的良好形象。
以上是我对过去一年的思想和工作的总结。如不全面、不准确，请领导同志批评指正。我始终相信，一句话里的火柴再亮，也只有豆大的光。但如果你用一根火柴点燃一束火柴，它就会燃烧得很亮。我希望用我灿烂的青春来点燃身边每一个人的激情，激励和激励我的同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建设。
企业员工年度个人工作总结1000字(篇5)
在过去的一年里，作为一名餐饮企业的员工，我经历了许多挑战和收获。今天，我将向大家分享一下我个人的年终总结。
回顾整个过去的一年，无论是在餐厅的忙碌时光还是面对突发状况时，我都意识到了自己的成长和进步。在忙碌的工作环境中，我学会了如何高效地协调时间和资源，以应对突发的客流高峰。我还学到了如何与团队成员共同合作，互相帮助，以确保餐厅顺利运营。这让我变得更加善于沟通和领导团队。
我积极参与了公司组织的各类培训和学习活动，以提升自己的技能和知识。通过参加专业培训班和研讨会，我不仅学到了烹饪技巧和食品安全知识，还了解了最新的行业趋势和发展动态。我认为，不断学习和进步是保持竞争力的关键，它不仅可以提高自己的专业素养，还可以为公司的发展做出更多的贡献。
我还参与了公司的一些创新项目和活动。例如，我们开发了一份新菜单，引入了一些新的菜品和烹饪技巧。我参与了整个过程，并负责菜品的研发和测试。经过不断的试验和改进，我们最终推出了一系列受到客人喜爱的新菜品。这个经历让我深刻理解到创新和团队合作的重要性，也增强了我的责任感和成就感。
除此之外，作为一名餐饮企业的员工，我还积极参与了公司的公益活动和社区服务。我相信，一个企业不仅应该在经济上取得成功，也应该承担起社会责任。在过去的一年里，我们组织了一次慈善餐会，为当地的慈善机构募集资金。我参与了这个活动，并负责了活动的策划和执行。通过这次活动，我感受到了帮助他人的快乐和满足感，同时也加深了我对公司价值观的理解和认同。
我要感谢我的同事和上级们对我的支持和信任。在餐饮行业中，团队合作是至关重要的。我很幸运能够加入一个充满热情和团结的团队，我们相互支持和帮助，共同解决问题和实现目标。每一次成功的背后，都离不开大家的共同努力和配合。
过去一年对我来说是充满挑战和收获的一年。通过不断学习和努力工作，我在工作中取得了一些成绩，并发现了自己的不足之处。在未来的日子里，我将继续努力，不断学习和提升，为餐饮企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够带领团队实现更多的成就，为顾客提供更好的用餐体验。我相信，只要我们保持积极的态度和专业的精神，我们一定能够在新的一年里取得更大的成功。
企业员工年度个人工作总结1000字(篇6)
光阴似箭，岁月如梭，转眼已经过去，我们满怀信心，以饱满的热情迎接的到来。面对软件业复杂形势和一系列重大风险挑战，是公司发展进程中极不平凡的一年，同时也是我与公司收获的一年，但同样工作中也有很多地方需要完善、总结。具体总结如下：
一、回顾基本工作概况
在过去的一年里，我在公司领导的正确指引下，认真落实公司管理的各项规定，踏踏实实做好本职工作。完成了对警卫局、乐山、宁夏等地教学系统的投标技术文档工作;配合相关人员对材料申报、用户调研提供技术支持;完成了对公司OA的搭建及试运行工作;乐山售后服务已经全面展开。
二、自身工作的不足及其需要改正的地方
1、沟通不够，工作中同事之间遇到摩擦很正常，问题是如何去处理。对此事自己也做了深刻的反思，我相信人和人交往，最大的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是用真诚和实际行动去打动对方让其接纳。
2、自身要求不够，我对自身要求的必要性认识不足，认为只要把公司安排的各项工作做好，把任务指标完成，确保不出问题就够了，学不学一样能搞好工作。这个想法本身就是错误的.，软件行业自身就是一个高速发展的领域，技术更是时刻都在更新、发展。只有更加充实自己，跟上行业技术领先的脚步，才能更好的完成工作。
三、对工作的建议
1、售前工作：我认为应该增加参与前期客户调研和投标现场答辩环节的机会。人们常说只有接触了，才能真正意义上的收获和总结。现在售前主要有两个问题：第一，就是一个项目下来售前人员不是固定的一个，有些工作是被动的、为了做而去做。已警卫项目为例，造成了很多没必要的被动。第二，就是售前和销售、技术人员沟通的问题。我觉得有必要在一个项目启动前期、中期、后期定时的开沟通会。
2、售后工作，跟售前一样同样希望增加软件部署，用户培训环节参与的机会。现在售后主要有两个问题：第一，就是销售和售后人员交接的环节，因为特殊性，具体负责跟客户沟通人员在项目签订合同后，一定要及时的跟售后人员沟通，明确售后人员、地点，及相关系统交接单。作为售后人员也要主动的了解跟进项目的进度。第二，就是售后与技术人员的沟通上，加强售后人员的培训，使售后成为真正意义上的售后技术人员。
3、项目流程完善，目前整个项目从启动到结束还没有一个完整的流程体系，缺乏透明度，造成很多环节出现问题。
4、总结交流会，前事不忘后事之师。多搞工作总结交流会议。在多次的探讨和交流中我们深刻交换意见。从而找到不足，扬长避短。不管结果是什么，我感觉这是值得的过程!
企业员工年度个人工作总结1000字(篇7)
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，总结如下：
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在企业里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：
学习是一辈子的事情，我学的是x专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
我作为企业的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。企业的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为企业的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。
企业员工年度个人工作总结1000字(篇8)
企业新员工年终总结
时间一晃而过，转眼间到某公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。某在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在某在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的'提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是(流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、几点体会
一是公司前景广阔，令人精神振奋。目前公司资产已经有3个多亿，加上即将接受的资产，公司资产将达到几十个亿，上百家下属企业。同时，随着四大平台的建设，我相信**公司将发展成为一个实力雄厚的集团企业，个人也将大有作为。
二是国有资产管理政策性、法律性很强。国有资产管理，涉及到很多政策、法律，作为公司文秘，我得不断地加强学习，才能适应工作需要，才能成为一名合格的员工。
三是公司是一个温暖的大家庭。**公司是一个有凝聚力和团结合作精神的团队，我虽是公司的新员工，却在工作和生活上，得到了公司领导与同事的关心与帮助，让我倍感动。我在今后工作中也将继承与发扬这种团结、友谊、互助的优良作风
五、不足和需改进方面。
虽然到某来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没考，试大收集整理有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为某的发展贡献自己的力量。
六、几点建议。
某公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。某成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在某。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。
