工委工作计划13篇。
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工委工作计划 篇1
今年以来，在市关工委的具体指导下，在镇党委、政府的大力支持下，我镇关工委以争创“五好”关工委为目标，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，力创特色，勇争一流，全镇关心下一代工作提高到一个新的水平。
一、健全组织，打牢工作基础。为加强对全镇关心下一代工作的领导，镇党委明确人大副主席兼任镇关工委主任，今年又调整充实了成员单位。把关工委工作坚持“三纳入”、“四统一”，即纳入党委的议事日程，纳入三个文明建设规划，纳入年终考核评比内容;实行统一计划、统一部署、统一检查、统一总结表彰。在此基础上，坚持统一内容、统一标准、统一安排，给各村、各部门关工委组织统一制作板面，做到制度、组织、人员、活动要求“四上墙”。全镇共建立关工委组织42个。为保证镇关工委工作正常开展，镇里提出：镇财政全力保障关工委活动经费，花多少实报多少。对工作中遇到的难以解决的问题，镇党委主动协调，积极为老同志排忧解难。
二、结合实际，开展各类主题实践活动。
一是开展“心向党、讲品德、见行动”主题教育活动。按照上级要求，在全镇青少年中全面开展“心向党、讲品德、见行动”主题教育活动，坚持从青少年思想实际出发，制作“党的生日”卡片、主题手抄报展览、张贴宣传栏等形式，使爱国主义教育、民族精神教育、更加具有感染力，富有针对性、时代感，帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，增强对党的热爱和忠诚，坚定跟党走的信心。
二是开展法制安全教育。镇关工委联合派出所在__镇中学举办了“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”校园法制教育警示报告会。派出所李刚所长结合实例就校园暴力、交通安全、违法犯罪等方面进行了生动演讲，并提出，每位同学都要以“大力弘扬八荣，牢守八耻底线”来勉励自己，遵纪守法，从小做起，力争成为社会有用之才。
三是开展生态文明道德主题教育活动。学校成立“生态文明宣传教育”活动领导小组，采取多形式，多途径进行宣传教育。一是开展一次国旗下讲话，进行生态文明专题宣讲和利用班会课举办主题班会，向学生普及生态创建知识和环境保护常识。二是举办环保主题征文。以“全校行动绿满家园”为主题，面向全校学生和学生家长开展环保征文，引导学生、学生家长和社会公众关注环境问题，营造全民环保的浓厚氛围。三是村级设立由五老和青年组成的“文明卫生维护岗”，开展“大手牵小手、文明卫生一起走”活动，定期组织青少年清扫村内主要街道，清理白色垃圾、小广告，绿化植树、每人认养1-2棵树并坚持日常维护。四是镇关工委联合工会、民政科开展“关爱希望、共建和谐”高考特困新生资助活动。相关部门抽调专人深入镇内高考录取特困新生家庭进行了走访调查，根据困难程度确定救助档次。经过深入走访，共确定困难生14人，特困生6人。并积极协调多家企业和爱心人士捐资，共救助困难生14人，每人 1000元;特困生6人，每人20__元，帮这些学生圆了大学梦。
工委工作计划 篇2
xxxx年，一般公共预算收入累计完成xxxx万元，完成年度计划xxx.x%，进度位列全区第x位。固定资产投资完成xxxxx万元，增速位列全区第x位。招商引资省外签约项目x个，项目投资额为xx亿，招商引资到位资金x.x亿，经市里认定资金数为x.xx亿。
一、转型发展实现了新突破
“征迁清零”全面突破。胡西、北胡棚改征迁全面清零，共涉及居民xxx户，腾出净地xx.xx万平方米，有效破解了项目建设的瓶颈问题。其中xx村改造模式被确立为市级征迁工作新经验。十里堡原东方天韵售楼处、四期项目涉及的铆焊厂、预制厂全面拆除，共拆除厂房x处，腾出净地x.xx万平方米。项目建设加快进度。xx个重点项目中xx个赶超计划进度。书林苑、银领国际一期等x个“双xx”项目x个完成主体封顶，正进行内外装修。金尊华府一期等x个在建项目x个已经封顶。浙鑫广场、成泰大厦、财富大厦等x个建成项目招商繁荣，楼宇入住率超过xx%。南湖胜华佳乐园等x个待开发项目，理顺了相关手续，实现了关键环节突破。产业转型成效凸显。占地x.x万平方米，投资x.x亿元的全省最大实体书店“xx书城”签约入驻，与x信校、五洲时代城数码卖场、周边教育培训机构等聚合成现代文化信息产业集群。华润凤凰医疗达成投资意向，打造“xx市心脑血管病医院”。全国百强央企国药集团入驻辖区，投资x亿元打造“国药集团xx医院”，医养健康产业强势集聚。梅里酒店签约入驻，中财投资等xx家总部机构落户街道。扎实开展“上门服务·亲商助企”行动，营商环境持续优化。
二、民生事业开创了新局面
坚持建管并举。推动实施了x个老旧小区、x个棚户区改造提升。xx街道路贯通工程和工行、二印小区旧改及雨污分流改造全面完成。完成辖区内xx处小区实体围墙、围挡的墙体提升，完成市、区两级xx处重点亮化施工。加大整治力度。针对渣土运输、油烟污染等突出问题开展联合执法xx次，型煤普及全面完成，xx社区获省级“森林村居”荣誉称号。突出模式创新。xx公司xx家，采用社区代管和业委会自我管理的方式，全面消除了“三无”小区。落实了街道、社区、二级网格管理员、二级网格所属楼栋（单元）联系工作制度，社会管理服务全面提升。
三、社会治理实现了新提升
社会稳定全面改善。完成了x个社区的隐患排查，发现和整改隐患xx起。安全生产标准化规范化及“双体系”建设顺利推进，安全生产总体形势保持稳定。惠民合力汇聚形成。开展辖区非公组织进社区、送服务系列活动x次，资助贫困儿童、群众xxx余万元。对低保和特困家庭的大病医疗救助及临时救助x次，救助人次xx人。与xx市力鑫社工公益中心合作开展“回顾美丽人生预防老年失智活动”。服务品质大幅提升。xx社区文化广场建设推进扎实。“x大明星”评选活动扎实开展，“爱在x”志愿服务品牌进一步深化。社区“四个一”活动开展扎实。截止目前组织社区文化活动xxx余场。
四、基层基础取得了新成绩
管党治党水平全面提升。开展理论中心组学习2次，理论宣讲xx余次。召开党工委会议xx次，专题研究部署全面从严治党工作xx次。召开以中央和省巡视整改为主题的专题民主生活会x次，狠抓了反馈问题的整改落实。制定《规定动作配档表》和《学习时间配档表》，举办专题学习活动xx次。良好政治生态全面形成。对xx名现任社区“两委”成员进行“二次体检”。开展党员干部集体廉政谈话x次，组织警示教育x次，新修订《中国共产党纪律处分条例》集中学习3次，对重要节点开展明查暗访xx次。听取纪工委专题汇报x次，受理问题线索x起，办结x起，对xx人进行了组织处理。意识形态工作责任制全面落实。制定《意识形态工作责任制实施方案》，在市级以上重点媒体发稿xxx篇，社区报xx期，xx发布xxx篇，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。广泛开展群众性文化娱乐活动xx余场，举办党外代表人士座谈会x次。
工委工作计划 篇3
宁波市十五届人大常委会第三十七次会议文件
关于2020年度市人民政府法治政府建设情况的调研报告
市人大常委会法工委
市人大常委会：
根据中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》(以下称《纲要》)的要求和常委会工作安排，法工委就2020年市人民政府法治政府建设围绕新一轮综合行政执法改革情况开展了调研，为常委会组成人员审议法治政府建设情况报告提供参考。
2021年2月，法工委就市政府2020年法治政府建设情况报告（草案）征求了各区县(市)人大常委会和市人大常委会立法咨询专家的意见建议；3月初，法工委先后组织召开了市委政法委、市委改革办、市委编办、市司法局、市综合行政执法局、市信访局、市市场监督管理局、市自然资源规划局、市生态环境局、市农业农村局、市住建局、市交通局、宁波杭州湾新区管委会、市中级法院、余姚市政府、奉化区溪口镇、鄞州区姜山镇等22家单位参加的座谈会，围绕去年法治政府建设情况、新一轮综合行政执法改革实践情况和有关方面意见，形成了调研报告。现将相关情况报告如下：
一、市人民政府法治政府建设工作基本情况
2020年，市人民政府认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻近平法治思想和中央全面依法治国工作会议等精神，将法治政府建设要求落实到政府运行的各个环节。2020年是宁波法治政府建设卓有成效，取得长足进步的一年。宁波成功创建首批全国法治政府建设示范市，有6项创新工作获评全省县乡法治政府建设“最佳实践”，首次在年度法治浙江（法治政府）考核中，跃居全省第一，具体主要表现在以下几个方面：
（一）深化改革，提升服务，推动政府全面依法履职
持续深化各领域“一件事”全流程“最多跑一次”改革。推动从单一事项办理到“一件事”集成，深入探索实施“无证件（证明）办事之城”改革，完善政务服务对接；努力打造国际一流营商环境。制定出台实施方案，推进实施六大领域100条重点改革任务，优化流程，提升成效，营商环境上榜全国十强；着力推动政府数字化转型。积极推进政务服务智慧化建设，实现1213个事项上线运行。推进公共数据平台建设和数据归集共享，并制定公共数据安全管理暂行规定。
（二）加强行政立法工作，完善依法行政制度体系
进一步完善行政立法工作制度。组建第三届行政立法专家库，利用数字化手段等方式扩大公众参与立法。加强重点领域地方性法规起草和规章制定。地方性法规提请市人大常委会审议10件，制定、修改政府规章5件，废止5件，调研23件。加强规范性文件制定和监督管理。执行行政规范性文件发文立项审批制度，完善制发程序，认真履行报备、审查职责。向省政府、市人大常委会报备行政规范性文件22件，未出现规范性文件被通报违法情况。
（三）完善行政决策机制，推进科学民主依法决策
健全依法行政决策机制。市政府出台《宁波市重大行政决策程序实施规定》，已于2021年3月1日起施行。重大行政决策事项目录编制工作由全面向纵深推进。加快推进乡镇（街道）合法性审查全覆盖。明确乡镇司法所作为实施机构，率先实现全市乡镇（街道）合法性审查力量、审查范围、审查机制全覆盖。
（四）创新监管机制，落实严格规范公正文明执法
组织开展行政执法规范化提升年活动。通过开展专项治理等7项举措，进一步提升行政执法效能。全面运行行政执法系统（掌上执法），扩大大数据技术在执法监管中的运用。创新行政执法方式。深化以“双随机、一公开”监管为基本手段、重点监管为补充、信用监管为基础的新型监管机制，宁波首创的非现场执法持续深化。
（五）强化行政监督，确保行政权力依法运行
健全行政监督体系。出台实施《中共宁波市委全面依法治市委员会办公室督察工作实施办法》，推动法治政府建设督察工作常态化开展。强化府院检联动。分别召开府院和府检联席会议，及时反馈司法建议采纳情况和检察建议采纳情况，办复率达100%。与市纪委市监委共同建立行政执法监督与监察协作机制。全面推进政务公开。全年主动公开政府信息653898条，受理依申请公开答复2844件。gz85.cOm
（六）加强基层治理，促进矛盾纠纷多元化解
提升普法与基层依法治理水平。社会化大普法工作格局初步形成，“以案释法”活动走在前列。深化民主法治示范村创建活动，培育了一批国家级法治乡村建设先进典型。健全依法化解矛盾纠纷机制。推进“村民说事”“小微权力清单”两项制度标准化建设。社会矛盾纠纷调处化解中心县级平台建设实现全覆盖。开展“双下降”专项行动，强化行政复议和行政应诉工作。出台实施《宁波市行政机关负责人行政诉讼出庭应诉工作规定》，2020年全市各级行政机关负责人出庭应诉率同比提高11.38%。
（七）全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力
加强政府法治人员培养。认真落实领导干部学法用法制度。各级政府及其工作部门进一步重视优秀法律专业人才的引进、培养、储备、使用工作。进一步提升行政执法人员的素质。加强执法人员培训，2020年共完成10354个行政执法人员资格审查工作，全大市行政执法单位平均持证率超过90%。
法工委对市人民政府研究处理2019年法治政府工作审议意见的具体措施进行了对照。市政府高度重视，对照意见建议清单逐项进行了落实，并形成了落实情况表。市人民政府从构建科学高效的依法行政体制、完善依法行政制度体系、确保法律法规正确施行、强化行政监督、加强法治机构建设和人员保障等五个方面采取各项积极措施，取得了较好成效，法治政府建设在有关年度目标考核中的分值比重得到了提高，立法项目审查办理程序形成制度，积极贯彻落实市人大常委会关于疫情决定工作的决定，政府法治机构建设进一步加强，法治政府建设水平得到了提升。
2020年法治政府建设在取得显著成效的同时依然也存在一些问题和不足：一是部分公职人员的法治意识和依法履职能力有待于进一步提高。“重实体、轻程序”等现象在个别领导干部中依然存在。二是重大行政决策法治化有待进一步提升。重大行政决策目录化管理工作向基层推进过程中仍面临不少瓶颈。三是基层执法力量较为薄弱，个别执法部门存在责任落实不够到位的情况。四是行政执法监督体系需进一步完善，全过程监督机制还有待于加强。五是法治政府建设在年度目标考核中的权重还有待进一步提高。六是行政机关负责人出庭率还有待进一步提高。
二、市人民政府综合行政执法改革开展情况
综合行政执法改革是省委省政府推进法治政府建设的重要组成部分。2018年下半年以来，市委市政府深化行政执法体制改革和推进跨部门跨领域的综合行政执法，成立了由裘东耀市长任组长，陈仲朝、沈敏副市长任副组长的市综合行政执法改革领导小组，组建了新的市综合行政执法局，成立了市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等五大领域的市级综合行政执法机构。经过两年多的改革推进，我市综合行政执法改革多项举措入选法治浙江“重要窗口”实践100例、全省县乡法治政府建设“最佳实践”，形成了具有宁波自身特色的一些亮点做法。
（一）改革具体成效如下：
1.综合行政执法事项划转、整合工作全面推进。根据《浙江省综合行政执法事项统一目录》，按照“事项统一、目录拓展、上下统一、编制调整”的事项划转原则，相关部门编制了《宁波市综合行政执法扩展目录》，共涉及12个方面内容，182项执法事项。目前，省统一目录所涉事项已全部划转完毕，扩展目录除20余项仍需进一步协调统一外，其他也已全部划转完毕。市场监管局、市文广旅游局、市交通局等五大领域单位也按照我市深化综合行政执法改革方案要求，整合领域内执法职责。
2.职责和队伍整合有序，行政执法协作机制效用发挥。在全面梳理的基础上，精简归并执法队伍，组建综合性行政执法队伍，目前已形成“1”（综合行政执法局）＋“5”（五大领域综合行政执法局）＋“X”(其他专业领域执法队伍)的行政执法体制。积极建立部门之间、部门内部的行政执法协作机制。例如生态环境局与海警局首创国内海洋生态环境执法协作机制，资源互补形成涉海执法合力；交通局理顺市级主管部门、交通执法队和行业管理中心之间的行政执法边界，制定《行政执法内部协作工作规范》，有效避免管理真空或职责重叠。
3.乡镇试点综合行政执法改革有序启动。在奉化区溪口镇、鄞州区姜山镇等2个乡镇开展了“一支队伍管执法”试点。2020年底，经省政府批复同意，两个试点乡镇相对集中行使行政处罚事项目录下发。在省综合行政执法统一目录的基础上，溪口镇共承接16个管理领域共计575项执法权力事项，姜山镇划转事项涉7个部门，共652项。目前两个试点乡镇综合行政执法队均已挂牌组建，开始以乡镇名义相对集中行使行政处罚权及与之相关的行政检查权、行政强制权。
4.基层社会治理创新持续深化。推行“一点通查”工作法，深化“综合查一次”举措，通过全面调查建立监管档案，再根据实际情况制定针对性的监管执法方案，进一步提升综合行政执法工作精细化水平。制定首问负责即问即办联合执法办法，形成工作闭环，提高执法效率。
5.执法能力培训和队伍建设不断提升。各部门通过开展业务轮训、以案施训、拓展培训、技能比武、全员测试等活动，加强行政执法队伍业务能力建设，加强执法指引，规范执法行为，全面提升行政执法能力水平。严格落实持证上岗和资格管理制度，提高执法人员持证率。
（二）当前存在的问题
根据调研的总体情况，我市改革推进总体是平稳有序的，但也面临着不少困难和问题：
1.职责边界不清问题依然存在。综合行政执法改革工作涉及部门多、协调任务艰巨，执法事权清单存在职责边界不清和部分事项审批、监管和处罚脱节，部分事项重复调查核实、多头管理等现象。如餐饮业经营者超标排放油烟问题，处罚职责已移转综合行政执法局，但检验职责仍属生态环境局主管，工作衔接不畅。如综合行政执法改革确定的省统一目录与上一轮改革我市综合行政执法划转事项存在不一致，造成相关事项承接困难。
2.执法保障不足矛盾仍然突出。部分综合执法部门执法力量相对薄弱，例如市综合行政执法队伍承担了13个方面478大项933小项的执法事项，在编执法队员2047名，占常住人口的万分之二点四，对比深圳、上海等地万分之五、万分之六的配比，事多人少的矛盾较为突出。同时执法改革试点的乡镇存在办公场地、人员和车辆、设备配备不足的情况。
3.执法力量下沉尚未完全到位。根据省政府关于执法力量集中下沉的要求，目前城管、公安执法队伍基本实现了执法力量下沉，但住建、卫健、人社等部分部门执法力量下沉仍不够理想，既有执法力量不足的问题，也有重视、落实不到位的现象。
4.数字化改革推进稍显滞后。我市执法信息化管理起步较早，仍有不少环节未与省系统做好衔接，存在整合不足、流程不畅，不完全兼容等问题。综合行政执法改革试点乡镇的行政处罚还未接入浙江省统一行政处罚办案系统，存在数字治理盲区。
三、有关工作建议
针对法治政府建设中存在的问题和不足，我们建议：进一步提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。恪守合法行政、合理行政、程序正当等依法行政基本要求。加强政府法治人员培养，完善领导干部学法用法制度。进一步建立健全重大行政决策的配套制度。严格落实《宁波市重大行政决策程序实施规定》，为实现政府决策的依法、科学、民主提供了保障。持续推进基层重大行政决策法治化。进一步健全法治督察机制。将行政权力运行关进制度的笼子，系统谋划解决法治领域人民群众反映强烈的突出问题。进一步强化法治政府考核权重和提高行政机关负责人出庭应诉率。研究提高法治政府建设在年度目标考核中的分值权重，充分发挥考核评价对法治政府建设的重要推动作用。加强同审判机关的沟通衔接，推动落实行政机关负责人出庭应诉制度。
针对本次调研重点，对新一轮综合行政执法改革情况存在的困难和问题，我们建议：
（一）进一步加强市级层面制度设计和综合指导。一是健全综合行政执法改革领导小组相关工作机制。进一步发挥市综合行政执法指导办公室的作用，保障上下级改革措施衔接沟通，统领指导综合行政执法局和市场监管、生态环保、文化市场、交通运输等部门主管的各项综合行政执法改革。统筹研究综合行政执法改革中遇到的问题，积极向上级有关部门沟通请示，协调解决综合行政执法改革突出难题，保障政府数字化治理。二是依法有序推进行政执法权下放。贯彻实施修订后的行政处罚法，依法推进执法权限和力量向乡镇人民政府、街道办事处延伸，充分考虑有关主体的承接能力，定期组织评估，推动加强执法能力建设。
（二）进一步优化部门职责权限划分。一要全面梳理职责，横向厘清综合行政执法部门和业务主管部门间源头管理、后续监管、末端执法的界限；纵向合理划分市、区县（市）、乡镇（街道）三级行政执法权限，明确各层级履职重点，构建“市管面，县管线，乡管片”的三级执法体系。二要强化划转事项统筹，事项划转、人员机制保障上，既要注重上级改革文件贯彻落实，也要兼顾改革历史沿革，做好“科学划转、有力承接”。对于与人民群众日常生产生活密切相关、多头重复交叉执法问题比较突出的执法事项，原则上按照“一件事”的标准整体划转，或者按照依事建模原则，以一件事一机制一应用，编制工作流程，避免产生执法不作为或者新的执法矛盾问题。同时，要统筹建立职责争议评估裁决机制，确保日常监管到位、执法履职到位。
（三）进一步落实执法机制保障。一是继续加强执法协作配合，统筹力量，探索建立联合执法机制，提高执法效能。建立综合行政执法部门与专业执法部门、法院、检察院、编办、信访和监察委等部门的定期会商机制，完善行政执法争议处理机制，强化行政执法改革工作的整体性、系统性和协调性。在市、区县（市）、乡镇（街道）探索综合行政执法指挥平台体系，通过指挥平台统筹指挥、协调、监督各行政执法部门的执法活动，建立执法协作配合机制，完善执法争议协调机制、案件移送规定以及执法巡查工作办法，确保上下协调、集中统一。二要加强行政执法改革的硬件保障，相关部门应提供政策及财政支持，保障改革所需的人、财、物。
（四）进一步提升执法规范化建设。“大综合一体化”综合行政执法改革和机构改革深入推进的背景之下，通过扩编大批量招录执法人员并不现实。针对目前人少事多的矛盾，一方面要科学统筹编制资源，加强人员业务规范化培训，制定基本行为规范，建立规范执法标准，健全评议考核等制度，提升综合行政执法队伍的整体素质，提高执法证持证率，发挥最大人才效用。另一方面，要创新执法方式，积极探索“数字赋能”，全面开展非现场执法，加快推进数字执法，实施“互联网＋监管”，提升执法效果。
综合行政执法改革是一项艰巨庞杂但又至关重要的任务，在改革稳步推进的过程中，既要注重改革合法性与改革有效性的统一，同时又要注重对改革运行过程中产生问题的完善，不断扫清障碍、完善机制，确保本轮改革“不断档、接得住、管得好”。
工委工作计划 篇4
为了深入贯彻党的xx大精神，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持以人为本，以加强未成年人思想道德建设为重点，充分发挥我村教育功能，促进青少年身心健康发展。村关工委结合本村实际，特制定以下工作计划。
一、加强学习，提高思想认识，组织领导
在关工委班子领导下，进一步发动老同志、老干部、老党员克服困难，加入志愿者行列，并从中挑选骨干人员补充到村关工委组织里。
村关工委将不定期地开展学习活动。通过对党和政府有关文件的及时学习和传达，更好地贯彻落实上级工作精神和要求;通过学习当前时事政治，提高自身的思想道德建设和理论水平;通过成员彼此间的交流，加深同志间感情并能更好地推动各项工作的开展。
二、进一步加强调查研究，开展创新工作内容
为能有力地开展工作，村关工委积极探索未成年人思想道德建设规律。通过读书阅报，了解当前最新时事以及社会最新资讯话题;通过随时收看远程教育平台中关于“如何更好地教育青少年”的相关报道，采用贴近青少年生活实际的教育，易被青少年接受的方法与其进行沟通，引导和帮助青少年学生健康成长。
三、开展德智教育，要多层次、分阶段，促进青少年健康成长
1、坚持普法教育。邀请司法人员定期为青少年作法律知识授课，让青少年知法懂法，引导青少年自觉遵纪守法，让青少年拥有正确辨别是非的能力。
2、六一节组织关工委到小学、幼儿园开展老少共建活动。
3、关爱弱势群体。对贫困生进行帮困助学，给予一定的物质帮助，让他们无忧上学。关工委带领青少年看望病、残、孤、寡老人，与他们聊天谈心，敬老爱老，帮助老人做好事。
4、关爱留守儿童，力所能及地为他们解决一些实际困难。
四、提倡先进，精简队伍建设
“三无两有”工作任务繁杂，责任重大，特别是对于农村未成年人健康成长起到至关重要的作用。“三无两有”工作的实施，提高了青年的思想道德素质，为农村青年就业、创业提供援助，同时也使青年树立的正确的人生观、价值观，加强烈青年的责任感。这一年来，村关工委对全年工作进行全面分析，认真总结经验教训，查漏补缺，不断完善软硬件设施，力争我村关工委工作迈上新台阶。
工委工作计划 篇5
一、指导思想
我校关心下一代工作以党的十X大及xx届四中全会精神为指导，以深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为抓手，以全面提高小学生的思想道德素养和文明素养为目标，进一步整合德育资源，构建学生德育体系，以理想教育、民族精神教育、诚信教育、法制教育、心理健康教育以及进一步围绕加强学生习惯养成教育为重点，坚持德育为先，以人为本，突出人文关怀，努力把校园创建成文明和谐的书香校园，主动引领学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。
二、工作重点
(一)以养成教育为重点，主动推进德育生活化，引领学生从小事做起、从现在做起、从我做起，加强常规养成教育，培养学生优良习惯，努力提高学校德育工作的实效性。
(二)加强法制宣传教育，进一步完善预防学生违法犯罪工作机制，重点突出引导与防控，有效地预防和减少学生违法犯罪行为的发生。
(三)深入开展“书香校园”创建活动，以《祖国精神颂》《*规》诵读与体验活动为载体，弘扬中华民族传统美德，提升文明修养，养成优良习惯。
(四)进一步完善学校、家庭、社会三位一体教育网络，努力整合德育资源、教育力量，为小学生健康成长创设和谐环境。
(五)继续加强学生“感恩”教育，深化学生心灵，唤醒学生良知，激发学生潜能。
三、主要措施
(一)以创建“人文校园”为载体，引领学生快乐成长
1、深化行为规范达标活动。把养成教育作为德育工作的重点，认真安排好养成教育内容、时间、空间，要根据学校的实际，把《守则》、《规范》具体化、细目化，使之更具有可操作性。将行为规范养成教育融入学生的日常生活之中，突出从“做”中养成好习惯(优良的学习习惯、劳动习惯、生活习惯、卫生习惯、自我保护习惯、诚信习惯、礼仪习惯、遵纪守法习惯、健体习惯)，使学生行为规范达标。四月初将对各中队落实《守则》《规范》情况进行抽查，抽查背诵《守则》、《规范》。本学期末将评出2至3个“行为规范文明教室”。
2、开展丰富多彩的主题教育活动。
(1)充分发挥少先队组织自身组织的优势，以体验教育为途径，继续开展争当“四个好少年”活动，引导学生“争当热爱祖国、理想远大的好少年，争当勤奋学习、追求上进的好少年，争当品德优良、团结友爱的好少年，争当体魄强健、活泼开朗的好少年”。年末将评出文明教室两个，文明学生15人。
(4)做好法制教育工作，保障学生健康成长。组织开展好“法制教育月”、“禁毒宣传教育月”等活动，与本镇派出所加强联系沟通，共同关注有不良行为的学生，开展有针对性的帮教工作，有效地预防和减少学生违法犯罪。五月份邀请派出所所长为我校学生上法制教育课，受教育率要达100%。
3、注重社会实践体验活动。精心组织学生走出校园，走向社会，回归自然，体验生活，开展环保活动，并深入开展“手拉手”、“扶贫助残”等群众性精神文明创建活动，让学生在实践活动中体验道德教育。三月份各校开展“爱心捐助”活动;四月份带领学生到附近垃圾点清理垃圾。
4、以创建“书香校园”为抓手，提升学校文化底蕴。
(1)开展“我爱红领巾”读书活动。用朗诵、征文、绘画、表演等方法进行活动，使学生能真正做到学用结合，六月初开展“与书为伴，共享快乐”演讲比赛。十月份开展“庆十一”诗歌朗诵比赛。
(2)以“争做文明人”为主题，以“文明礼仪、交通安全、书香校园和强身健体”为重点，开展各种主题教育活动，不断规范学生的行为习惯。使学生有礼貌、知礼节、懂礼仪，师生关系、生生关系融洽，不断提高师生的综合素质和学校的文化内涵。四月份开展全镇“书香伴我成长”主题班会和“争做文明人”主题班会。
(二)以“感动”为突破口，让感动触及学生的心灵
从“感动”入手，突出“情感”培养。把感动人心的事做好，真正把学校办成真情迸发的快乐校园。
(1)对学生进行“感恩”教育。一是感激父母的养育之恩，开展为父母多做事，多说知心话，为父母过生日等，使学生懂得父母的艰辛和不易，培养学生感激父母的养育之情。二是感激老师的辛苦教诲。三是感激同学的真诚相助。四是感激祖国和人民的关怀。广泛开展爱国主义教育，通过红领巾广播台播音、国旗下讲话，宣讲过去、现在的许许多多“感人”故事来感染学生，不断增强爱党爱国爱家乡、珍惜我们今天来之不易的生活的情感。在五月份开展“红歌大家唱”活动，十月份开展爱祖国诗歌朗诵活动。。
(2)抓住各种重要节日、纪念日、入队宣誓仪式等，蕴藏着宝贵的教育资源，开展形式多样的教育活动，陶冶学生情操。(3)各校关注弱势群体学生，继续做好“留守儿童”等弱势群体的教育，关心留守生的衣、食、住、行、学;关注学生的心理健康，开展形式多样的心理健康教育与辅导以及青春期教育，帮助学生解决生理和心理上遇到的困惑。教室领导教师要每周一次到贫困生和留守儿童给予关怀以及解决实际问题。
(三)重视家庭教育。通过父母会、家访等多种形式，加强对父母培训，努力提高父母的家庭教育水平，使学校教育的理念不断地“融入”到父母的教育孩子行为之中，促进家庭教育与学校教育逐步趋向吻合。四月份各校开展“父母培训”会，引导父母与孩子共同学习《*规》。
工委工作计划 篇6
工作要点：
一、调整充实关工委成员，加强“五老”队伍建设，不断提高关心下一代工作水平。
1、动员和组织更多的老同志参加关心下一代工作，形成一支专兼结合、素质较高、人数众多、覆盖面广的青少年思想建设队伍，配合有关职能部门共同做好培养教育青少年的工作。充分发挥老同志政治、威望、经验等方面的优势，把青少年的需求和青少年的兴趣专长结合起来。
2、开展尊重老同志交流活动，大力宣传“五老”志愿者先进典型事例。
二、组织关心下一代工作委员积极学习，主动参加上级关工委举办的专题辅导及相关活动。
三、携手社区开展主题教育活动，以社会主义核心价值体系引领和凝聚青年教师。
1、举办爱国主义读书教育活动，经典诵读等系列活动，拓宽学生视野，树立正确的人生观、世界观和价值观。
2、以重要节日为载体，发挥“五老”的优势，对学生进行党史、革命传统、长征精神、法制安全等方面教育及在学生中广泛开展以理想信念、感恩教育、点燃学习激情、科学发展观为主题的形式多样的教育活动。帮助学生树立认真负责的使命感、责任感、生命感各坚定理想信念。
3、关心幼儿中的弱势群体。广泛开展“老少互助”、“大手拉小手”、“结队帮扶”等活动，协调解决贫困学生的的求学问题、孤残问题、留守儿童问题、农民工子女受教育问题、失足青年帮教问题及服刑人员子女、单亲家庭子女的教育问题等，帮助他们融入社会，体验亲情，重塑乐观自信。
四、实施“青蓝工程”，发挥老师传、帮、带的作用，建立青年教师拜师制。努力提高青年教师的综合素质和教育教学能力。
五、指导学校成立家长学校、积极发挥家长学校在家庭教育、学校教育中的作用。
月工作安排：
1、2月份：
1.鼠年迎新活动
2.退休教师茶话会
3月份：
开展“老少互助”“大手拉小手”、“结队帮扶”活动。
4月份：
1、配合搞好清明节活动，对学生进行革命传统教育
2、开展关爱留守儿童、孤残儿童及外来务工人员子女等教育活动及家庭教育专题理论研讨。召开关心下一代组织机构成员或“五老”队伍参加研讨会。
3、开展家长学校活动；
5月份：
结合劳动节活动，对我园幼儿进行劳动教育。
6月份：
举办“端午节”传统节日活动。
7、8月份：
携手社区，组织开展暑期各类活动教育。
9月份：
1、新学期工作全面展开；
2、开展家长学校活动；
10月份：
1、爱家乡、爱学校教育活动；
2、以重阳节为载体，发挥“五老”的优势，对学生进行党史、革命传统、长征精神、法制安全等方面教育及在学生中广泛开展以理想信念、感恩教育、点燃学习激情、科学发展观为主题的形式多样的教育活动。
11月份：
老少运动会
12月份：
1、做好资料归档工作。
2、做好年度考核工作。
工委工作计划 篇7
下面是小编为大家整理的2022年街道办事务党工委党建及党风廉政建设工作计划（范文推荐）,供大家参考。
街道办事务党工委党建及党风廉政建设工作计划
为民，就是要一切以人民群众的根本利益为出发点和落脚点。下面是小编为您推荐街道办事务党工委党建及党风廉政建设工作计划。
一、加强思想政治建设，自觉做到“两个维护”
1.坚定政治站位。深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实县委具体措施，不折不扣坚决贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、省委xx届x次全会和县委八届x次全会精神，教育引导党员干部在政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.严肃党内政治生活。认真落实党委会议事制度，修订完善《x街道办党工委前置讨论“三重一大”事项清单》《x街道办党工委议事工作规则》，提高决策科学化水平。认真落实民主生活会制度，注重内容和形式的有机结合，严格执行党工委委员双重组织生活制度，发挥党委委员对社区党支部组织生活会的指导督促作用。认真落实联系点制度，党工委委员“七一”前夕为联系点党支部讲党课1次。
3.落实意识形态工作责任制。毫不动摇坚持党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态领导权和主动权，承接落实《x县委关于落实意识形态工作责任制指导意见》，制定《x街道办党工委意识形态工作责任制实施细则》，切实压实各级党组织责任。党工委委员及班子成员要主动掌握分管领域职工思想动态，特别关注引导党员干部自觉规范互联网和社交平台言行，积极防范化解重大风险，每季度定期分析研判分管领域意识形态领域情况，每半年向街道办党工委报告意识形态工作情况。
4.抓实理论学习。巩固拓展党史学习教育成果，落实第一议题制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会以及十九届中央纪委六次全会精神、“三新一高”等，修订《x街道办党工委理论中心组学习制度》，制定《2022年街道办党工委中心组学习计划》，明确学习时间、学习内容、学习要求、学习考核等，推动理论中心组学习制度化、规范化。建立个人理论学习审查备案机制，党工委委员及班子成员制定2022年个人理论学习计划，充分运用学习强国、x县智慧党建app、微信公众号等平台，以灵活多样的方式开展自学活动，推动学习入脑入心。
5.策划开展庆祝党的二十大系列活动。以喜迎党的二十大为契机，围绕“不忘初心、牢记使命”“感党恩、跟党走”“讲好党的故事”主题，策划组织开展党课竞赛、主题党日等系列庆祝活动，进一步引导党员干部坚定理想信念，培根塑魂，增强干事动力。
二、加强组织建设，持续夯实基层党组织规范化、标准化
6.认真履行党建工作责任。全面落实管党治党主体责任，组织与社区党支部委员会签订党建及党风廉政建设责任状，切实督促社区党支部履行抓党建主体责任，推动全面从严治党向纵深推进。与班子成员签订20xx年党风廉政建设“一岗双责”目标责任书，细化党建工作责任清单，落细落小落实抓党建工作责任。与社区党支部书记签订2022年党建和党风廉政建设目标责任书，督促党建第一责任人职责落地，形成党工委抓、社区支部抓，层层抓落实的党建工作格局。
7.巩固党组织体系。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，逐条对标查找自身不足和薄弱环节，制定整改措施并推进实施。优化组织设置，针对履行管党治党“管松软”党支部，开展专题调研，适时调整优化社区党支部组织设置和人员配置，形成上下贯通、执行有力的组织体系。拓宽党的组织覆盖和工作覆盖，加强对离退休党支部的管理。
8.推进模范街道办党工委建设。坚决贯彻落实县委关于“创建模范街道办党工委”活动部署，坚持围绕中心、服务大局，深化党建引领行业治理，聚焦“专业型、服务型”党建品牌，设立“党员示范岗”“党员服务标兵”等载体，引领党员干部增强政治担当，带头履职尽责，在推动我县x事业工作中当先锋、打头阵，努力实现获得模范街道办党工委称号。
9.严格执行基层党组织任期制度。承接落实县委关于做好换届工作的意见，制定《x街道办所属社区党支部换届工作方案》规范换届流程，完成党支部换届工作。严明换届纪律和规矩，及时通报违反换届纪律问题典型案例，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度。
10.提升党组织规范化建设。贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党工作机关条例（试行）》，严格落实党工委议事、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，增强组织生活的政治性和引领力。继续实行党员在岗佩戴党徽制度，增强党员身份意识，激励党员在岗位上发挥先锋模范作用。
11.注重发展党员工作。严格党员标准，严把党员“入口关”“程序关”，制定《2022年x街道办党工委发展党员工作计划》，明确发展标准、名额分配；开设入党积极分子及新党员第三期教育辅导班，持之以恒强化入党积极分子进行教育和培养。严格执行发展对象推荐、考核公示制度，充分发挥民主监督作用，保障发展党员质量。
12.严格党费收缴制度。认真落实省委《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法》，核算2022年党费收缴基数，制定《x街道办党工委2022年党费收缴、使用和管理的实施细则》。加强对特殊困难党员的关怀，严格执行党费缴纳比例和减免审批制度；加强对党费收缴、使用的管理，定期向党内公开、公布收缴使用情况。
13.加快推进党建信息化工作。持续优化党员档案管理、组织关系转接、党员信息库流程，推进党员个人重大事项申报、党员办理婚丧事宜申报等信息化流程上线，进一步提升党员管理监督日常性事务工作效率。积极与县委组织部对接，配合改进党员信息统计系统升级改版工作。
14.探索推行党员积分制管理。加强与县委组织部党员管理科沟通联系，探索建立党员评价工作体系，探索推行党员积分制管理，将积分情况作为记录党员活动、衡量党员作用、评价党员优劣的重要依据，引导广大党员自觉履行党员义务。
三、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态
15.持续宣贯党纪党规。组织宣贯《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规文件，教育广大党员自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
16.抓好廉政文化建设。深入开展社会主义核心价值观进科室活动，以“道德讲坛”为载体，开展形式多样的学习教育及实践活动，教育引导党员践行社会主义核心价值观，拧紧人生“总开关”。扎实开展纪律教育学习宣传月活动，通过观看警示教育片、廉政提醒谈话、党员违纪案件大讨论等方式，教育引导党员时刻绷紧纪律之弦，筑牢廉洁“堤坝”。
17.突出警示教育。分类分层梳理我县典型案例，深入开展“以案促教”工作，紧密结合业务实际，深挖20xx年x同志违纪违法案例暴露出的思想教育、制度建设漏洞，深入开展利用职务便利谋取私利、违规接受请托插手选人用人、违规插手工程建设专项整治，营造风清气正的党内政治生态。
18.锲而不舍纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯传统节日等关键节点，严查违规公款吃喝、违规使用公车、违反履职待遇支出、收送礼金行为。持续开展“领导干部基层蹲点”活动，坚决整治形式主义、官僚主义等作风问题顽瘴痼疾。加强公文印发的统计分析工作，坚决纠正“芝麻大小乱发文”的现象。
19.落实群众路线工作部署。持续开展“我为群众办实事”活动，围绕就业扶贫工作，完善党员干部分包制度，督促分管党员干部每周不定期到帮扶对象身边开展政策宣传、就业技能培训、岗位推荐服务，以“钉钉子”精神在脱贫攻坚一线发挥先锋模范作用，以亲民为民优良作风成效取信于民。
四、深入推进巡察工作，提升巡察全覆盖质效
20.深入研究思考新时代巡察工作的政治站位、政治方向，贯彻中央巡视工作方针，落实县委巡察工作领导小组工作部署，制定《x街道办党工委2022年巡察工作要点》。
21.统筹推进全覆盖。聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党，开展对x个社区党支部常规巡察；针对20xx年某党员违纪案件暴露出x科室深层次矛盾或体制机制问题，组织开展专项巡察，提出标本兼治的对策建议，促进重点领域、关键环节制度建设，堵塞漏洞，发挥巡察标本兼治作用。
22.压实巡察“后半篇文章”。对于近两年巡察发现的普遍性、倾向性问题进行汇总、归纳、分析，分门别类移交至相关科室举一反三，推动“巡察共性问题整改巩固提升”工作，在一定范围内公开被巡察党支部问题整改情况，及时对整改落实不力的党支部进行工作约谈，对虚假整改责任人严肃问责。
23.强化巡察干部队伍建设。适时调整充实巡察干部人才库、组长库，力争到年末，巡察干部人才到岗率为x%。加大巡察干部的轮岗交流力度，加大培养使用力度，积极与县委巡察办联系，推荐2-4名优秀青年巡察干部参与县委巡察工作，通过“以干代训”，提升巡察干部业务能力。严格对巡察干部监督，持续完善“一次一授权、一次一组队”工作机制，建立“一人检查、一人复核”机制，强化对监督权运行的制约。
五、党建带群建，充分发挥群团组织作用
24.坚持党建带工建。辅导街道办工会学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，指导制定工会年度工作计划，带领工会拉网式开展职工困难调查，大力支持开展困难职工解困脱困工作、工匠人才培养工作，支持进一步扩大健康体检人员范围，建立职工健康档案，加强职工身心健康关怀。
25.坚持党建带团建。辅导共青团委员会学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，指导制定共青团年度工作计划，充分激发青年职工创新激情活力，支持开展青年大讲堂、创新创意大赛、青年岗位建功活动。
工委工作计划 篇8
市人大常委会法工委在市人大及其常委会的领导下，紧紧围绕常委会2018年工作要点，认真做好各项工作，坚持开拓进取，严格依法履行职责，着力在打基础、搭框架、谋长远上下功夫，为推动我市地方立法工作开好局、起好步起了一定的积极作用。
一、夯实基础，加强思想政治建设
法工委始终坚持党对地方立法工作的领导，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保地方立法始终坚持正确的政治方向。按照常委会党组提出的加强思想政治建设的目标和要求，认真学习贯彻中央关于党领导立法工作的最新精神，深刻领会党领导地方立法工作的基本原则、主要方式和具体要求，积极探索建立健全党委领导、人大主导、政府支持、公众参与的立法工作格局，自觉将党的领导贯穿于地方立法的全过程，为地方立法工作的顺利进行提供了根本遵循和保障。
二、提升能力，重视立法能力培养
地方立法政治性、法律性、程序性强，对专业素养、业务能力提出了更高要求。法工委自成立以来，就把立法能力建设摆在首要位置。由于机构设置不完善,人员配备不强、不齐的情况下，要开展精细化的立法工作尚有难度，为进一步增强立法力量，提高立法水平，法工委注重督促相关工作人员努力强化学习立法法，以及加强法律法规和国家方针政策的学习。积极参加常委会党组理论学习中心组学习扩大会议，进一步领会习近平新时代中国特色社会主义法治思想。同时，认真学习了宪法和监察法等，明确了作为人大工作者的职责。今年6月组织2人参加了全国人大法工委在北京举办的立法培训班，参加培训的人员认真学习，积极开展对外交流，学习和借鉴了外地一些成功的立法经验。通过培训，增进了对新时代中国特色社会主义法律体系的认识和理解，对如何做好新形势下的立法工作、如何应对立法工作面临的新要求、新任务、新问题，也有了新的领悟和思考。
三、牢记职责，积极开展年度立法工作
为发挥立法对经济社会的引领和推动作用，法工委认真贯彻落实市委和市人大常委会的决策部署，紧紧围绕我市实际，探索开展了地方立法工作。一是认真推进立法计划。 在市人大常委会领导的大力支持下，在相关部门的密切配合协助下，法工委根据年初确定的工作任务，并结合工作中的实际情况，改进方式方法，不断强化工作实效，有效地推动了立法工作的深入开展。在《88市城市管理条例》立法过程中，法工委积极参与其中，协同做好条例的修改工作，充分发挥法工委的作用。二是积极调研论证。条例一审后，法工委配合法制委赴海东二区四县开展立法可行性调研，并召开了市直相关部门座谈会，听取各方意见建议。同时，开展了法规草案的修改工作，收集全国人大和国务院通过的相关法律法规以及省内外类似地方法规多部进行对比研究。三是广泛征求意见。条例草案形成后，书面征求了常委会领导、立法专家的意见。四是修改完善。在调研论证和征求意见之后，进一步进行修改，形成了条例草案。
下半年工作计划
一、推动开展备案审查工作
严把规范性文件审查关，切实维护法制统一，推进法治建设。一是全面开展规范性文件备案审查工作，细化备案审查工作流程，推动备案审查工作的规范化、制度化、程序化。二是主动与有关部门和单位加强联系，依法认真研究处理有关单位、公民提出的审查要求或者审查建议，更好地维护人民群众根本利益。三是加强对县区人大常委会备案审查工作的指导，建议适时进行备案审查工作培训，推动备案审查工作开展。四是积极推进市、县两级人大加强规范性文件备案审查队伍建设，组建规范性文件备案审查工作机构。
二、进一步加强日常工作协调机制
为了进一步完善法制委、法工委日常工作协调配合机制，下半年，将对两委主要职责、相关工作制度、内部工作流程、综合性事务管理等加深研究，促进两委协调做好日常工作。进一步增强立法工作协同意识，集合智慧，发挥群体优势解决立法难题，形成立法审议机构和立法综合服务机构联手助推立法工作、不断提升立法质量和效率的新格局。
三、推进拓展立法工作机制
积极引入社会资源辅助参与立法工作是立法形势任务的迫切需要。探索建立社会购买服务、建立第三方参与人大立法机制。建立立法项目库、立法专家库、基层立法联系点等制度。通过参与立法调研、立法论证、立法听证等工作，在征集立法项目建议、编制立法规划和立法计划、审议修改法规草案等方面可以提出一些建设性意见，能够有效地缓解当前我市立法人才少任务重的矛盾，进一步充实立法工作队伍，推动立法工作的开展。
工委工作计划 篇9
根据20xx年矿业公司女职工工作的指导思想，确定公司工会女工委工作思路:深入贯彻党的十七大精神，以公司“十二五”纲要及方针目标为指导，按照上级女工委员会会议精神要求，结合公司女职工工作实际，以公司女职工为实施企业永续发展建功立业及提高女职工素质为主线，以维护女职工合法权益和特殊利益为重点，突出工会女职工工作特色，进一步开创工会女职工工作的新局面。
一、深入开展“公司女职工建功立业”活动和“女职工素质提升工程”，发挥广大女职工在实施“十二五”规划目标计划中不可或缺的作用。
20xx年女职工工作要围绕企业发展大局，团结动员广大女职工为公司永续发展多做贡献。弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，提高女性的自身素质。按照全年女职工工作安排，组织动员广大女职工深入开展“女职工建功立业工程”活动，紧紧围绕活动主题，根据各单位的特点和实际情况，组织女职工参加各种素质培训和岗位练兵、技术比武等各项活动。要紧紧围绕“女职工建功立业工程”活动的主题，大张旗鼓地进行宣传表彰活动，扩大影响，通过报刊、网站、宣传在活动中涌现出来的先进人物和先进事迹，大造声势，展示女职工在施工生产中的时代风采，动员女职工再立新功。
二、切实维护女职工的合法权益和特殊利益，充分调动女职工的积极性和创造性。
以贯彻为契机，合理维护女职工合法权益和特殊利益。组织女职工学习、等法律法规，保护女职工合法权益。要着力宣传和普及女职工权益方面的法律法规知识，使广大女职工了解自身的权益和明确自己的社会地位，提高依法维权的能力，自觉主动地争取和维护自己的合法权益。
三、深化文明家庭创建活动，让低碳生活走进每个家庭。
进一步倡导节能减排，低碳生活方式，形成节能减排、保护环境、创建节约型家庭的长效机制。通过积极宣传、强化教育、任务分解、监督检查等措施，使广大干部、职工牢固树立节约意识，养成良好的节约习惯，形成“人人争创节约先进，事事要从节约出发”的良好局面。通过节约用电、节约用水、节约用材等方面的身体力行，杜绝长明灯、白昼灯，合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，减少办公设备电耗和待机能耗。
四、实施“女职工爱心帮扶工程”，为女职工办好事。
一是继续开展姐妹献爱心工作。在深入了解困难女职工，特别是单亲困难女职工的.生活问题的基础上，积极想方设法，及时告知困难女职工办理病退等手续，以保障相对较高收入。进一步把解决单亲特困以及困难女职工的生产生活问题及时上报公司工会，以纳入工会帮扶工作的总体规划。
二是要积极参与协助公司做好女职工教育培训工作，帮助女职工克服生活困难。
三是继续做好女职工“妇科病普查普治”工作，动员更多的女职工参加工会会员大病互助，增强女职工抵御大病的经济承受能力。继续做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣传教育工作，增长女职工卫生保健知识，提高女职工的自我保护能力。
五、进一步加强女职工组织建设，努力夯实工会女职工工作基础。
加强组织建设，坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设，把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划，公司工会女职工委员会要继续加强基层女工组织建设，创新工会女职工组织建设模式。
力求精细化管理，我们需要不断的学习，不断的努力。公司工会女职工工作、计生工作将牢固树立以企业发展为中心的大局意识，紧紧围绕实现企业健康快速发展的战略目标和企业改革、发展、稳定的中心工作，转变固有的思维模式，突破约定俗成的工作套路，以全新的思维方式去研究新情况、解决新问题，不断创新女职工工作的新思路，找准女职工工作与全局工作的最佳结合点，团结带领全体女职工，努力做到女职工工作与全局工作同步、同向、同目标发展，真正发挥应有作用，取得各级领导的信任和支持，使女职工工作再创新的亮点。相信在公司各级领导的关心和支持下，在公司工会的正确领导下，公司女职工工作一定会在新的一年再上新台阶。
工委工作计划 篇10
为了贯彻落实党的十-大精神，根据市教育局关工委的20--年工作要点工作意见，长皋学校将以常规工作为抓手，振奋精神，开拓进取，扎实有效地开展青少年学生的思想道德建设工作，促进青少年的健康成长。
一、提高思想认识，健全组织机构
学校领导班子重视关工委的自身建设，开学初多次组织教职工认真学习有关关工委工作的文件精神和要求;把关工委工作列入学校总体工作计划，健全了以工会、团委和政教处等负责人组成的关工委组织网络，使我校关工委组织在学校各项工作中发挥积极的作用。学校领导将从实际和需要出发，发挥老同志的威望优势、经验优势、时空优势，及时调整和充实骨干力量，注重年轻教师的骨干作用，广泛发动老教师，扩大参与面，壮大志愿者队伍。
二、发扬奉献精神，搞好队伍建设
1、做好队伍人员的选聘工作。一是选聘离退休老教师，如李久起、李永林等，使他们离岗不离心，能够继续发挥“余热”，全方位的搞好学校教育。二是选聘在岗老教师，如张广忠、郭林清、王桂贤等。他们在校时间长，与学生和教师接触多，对教育形势和学校情况掌握得更加全面。三是选聘校外辅导员，如长皋乡派出所张所长等，到学校做交通、法制安全等专题讲座。
2、定期召开关工委会议，经常沟通信息，交流经验，并号召关工委老同志发扬奉献精神，做到越老心越红，限度地贡献自己的有生力量。
三、开展多彩活动，提升学生素质
学校关工委将结合学校实际和学生心理特点，配合学校团委、政教处开展一系列丰富多彩的有益活动。
1、以“德耀长皋德耀校园崇德向善立德树人”为德育载体，表示通过一系列活动，传承道德精神，凝聚道德力量;擦亮学校品牌，点亮学生人生，进而把学校建设成为德育工作的样板、和谐社会的典范。利用周一升“国旗”的机会，对学生进行以“国旗”教育为主题的教育活动，对学生进行尊敬国旗、国微，会唱国歌等爱国主义教育。开展“德耀长皋德耀校园崇德向善立德树人”大讲堂活动，传播道德力量。
2、分别组织学生观看20--年感动中国人物先进事迹、最美孝心少年颁奖典礼、等视频资料，并写出了各自的心得;我校以“感恩和励志”为育人文化核心，把“美德”“善行”教育根植每个人的心田，编写了长皋学校特色校本教材《感恩教育读本》和《励志教育读本》(现已基本成型，尚在完善中)，让健康和道德与我们相伴,让快乐和感恩与我们同行。
3、充分利用重大节日开展活动。如3月份开展了“学雷锋，做有道德的人”演讲比赛;4月份清明节开展了“感恩时代缅怀先烈”祭扫烈士墓活动;5月份举行了主题为“感恩母亲爱在心中”演讲比赛;9月份开展了主题为“心怀感恩孝暖夕阳”敬老院义务劳动;12月份开展了主题为“怀揣梦想不负青春”演讲比赛。通过活动的开展使学生做到心中有感恩、心中有梦想，使“四德”建设内化于心，外化于行。
4、为了让每个学生都受到古代经典故事的熏陶，心灵得到洗礼，我校开展了每个学生都会讲道德经典故事活动和经典诵读活动，学校的广播配有经典诗文朗诵范例，课间滚动播放;另外我校编排了“感恩操”，通过该活动的开展培养孩子的仁义敦厚的高尚的人格品德、开启学生创新思维，让我们的下一代更文雅，更具文化气质，都能生活在真正优质的教育环境里。为了让学生陶冶情操，净化心灵，我校的每个学生都会唱一首德育歌曲，让学生在唱歌的同时感受歌曲的内涵，培养了学生高尚的道德情操。
5、组织开展“创建节约型校园”活动，倡导“文明餐桌”，实施“光盘行动”，提出了“明确一个目标，确立两条途径，强化三种意识”的工作思路，具体指:一个目标“共建绿色、文明、美好家园”;两种途径，一是充分挖掘课程资源，二是广泛开展丰富多彩的教育实践活动;三种意识，即:环保意识、卫生意识、节约意识。引领学生从不浪费一张纸、一滴水、一粒粮食、一度电做起，为绿色校园的创建贡献力量。
6、邀请长皋派出所民警来我校进行交通、法制安全知识讲座，发放宣传材料，会后全体学生写出了心得体会，使全体师生受到法制安全教育;每学期还进行防火、防地震等应急预案的演练，通过演练，提高了全体师生的安全意识和自护自救能力。
7、学校关工委充分发挥学校少年宫的作用，广泛开展富有创意的、形式多样的特色艺术活动。如：我们坚持“健康第一”的指导思想，要求“班班有活动、人人有项目、项项有特色”。(印度舞、竖笛、电子琴、绘画、书法、踢毽子、跳绳、乒乓球、羽毛球、篮球、足球)
8、学校关工委为进一步提高我校班级自主管理水平，为了进一步完善学校的德育工作评价体系，培养学生自我教育、自我管理、自我约束的能力，养成良好的行为习惯。
9、组织举办“中国梦我的梦”书画展。另外，我校还将开展“感恩校园”手抄报比赛，充分发挥了学生的想象力。
工委工作计划 篇11
20__年，以科学发展观为统领，深入贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，围绕中心，服务大局，充分发挥“五老”作用，主动作为，努力为青少年办实事、解难事，开创全校关心下一代工作新局面。
一、学习贯彻党的xx届五中全会精神，坚持用科学发展观统领关心下一代工作。
xx届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划建议》，是未来五年经济社会发展的行动纲领。我们要遵照上级组织的统一部署，认真学习，深刻领会五中全会的精神，把思想真正统一到中央对当前形势的分析和今后工作部署的精神上来，落实到我们的实际工作中去，使我们的关心下一代工作做到坚持围绕中心、服务大局，坚持一切从实际出发;坚持“急党所急、想青年所需、尽管工委所能”的工作方针;坚持发挥“五老”的优势和作用，努力把青少年培养成为建设有中国特色社会主义事业合格建设者和接班人，当好培养教育青少年工作的参谋和助手。
二、认真开展“五教”活动，提升青少年整体素质。
坚持以社会主义核心价值体系教育引领青少年，创新教育内容，利用报告和个别谈心等形势和方法，不断提高教育效果。一是以整理信念和爱国主义为核心，大力加强思想道德教育。今年是建党__周年和辛亥革命胜利100周年，我们将利用契机，采取举办报告会、座谈会、专题板报、征文演讲比赛、文艺活动和利用关爱书屋阵地等形式，在广大青少年中开展“学党史、知党恩、跟党走”教育活动。二是继续加强法制教育，预防青少年违法犯罪。积极开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动。加强帮教工作，积极参与加强网吧管理，净化文化环境。三是切实加强农村科技教育工作。四是继续推动家庭教育和健康教育，全面提高青少年素质。积极配合中小学办好家长学校。大力开展青少年心理健康教育。
三、进一步加大“双创建”工作力度。
“双创建”活动是推动关心下一代工作的有效载体。根据上级要求，结合我校实际，计划用五年时间，在中心学校创建“五好”关工委活动。
中心学校关工委在20__年县级先进单位基础上努力工作，争创“五好”关工委。
龙桥镇中、黄屯中学、中心小学、夹板中学、黄屯小学等五所比较大的中小学计划用3年时间，逐步做到创建“五好”达标。
四、扶危济困，扎实开展“五助”活动。
“五助”关爱活动是关工委的一项重要工作。今年“五助”工作要做到管好、用好关爱资金，要及时缴纳关爱资金，要严格关爱资金发放的审批程序，要及时收集整理关爱资金使用的社会效果和教育作用。还要协助共青团做好希望工程，把扶助特困中小学生工作进一步做好。
五、建立关爱机制，加强留守儿童的教育和管理。
学校、家庭、社会共同加强对留守儿童的教育和管理，以三个方面加大力度：一要建立留守儿童三年细档案。各校要将留守儿童的父母姓名及详细地址、家庭情况、联系电话、委托监护人或代理家长以及学生个人学习等情况登记造册。二要总结推广关爱工作经验。如建立关爱网络、建设“留守儿童之家”、推广“代理家长”、开通“亲情电话”等做法，要及时发现，及时总结推广。三要帮助学校解决留守儿童教育和管理中的实际问题。
六、强化自身建设，提高工作效能。
必须抓好“五个建设”。一要加强思想建设。认真学习中国特色社会主义理论体系，用科学发展观统领关心下一代工作。在实际工作中，要有“六心”，即深怀爱心、树立信心、坚持耐心、办事热心、学习虚心，争取重视和支持要将心比心，真正成为青少年的知心人。二要加强组织建设。要及时调整和充实学校关公委班子。要不断创新“五老”人员参加关爱工作的组织形式和活动模式。三要加强业务建设。四要加强作风建设。深入基层调查研究，宣传典型的人和事，不断总结推广经验。五要加强制度建设，使关公工作制度化，规范化。
附：龙桥镇中心学校关工委20__年主要工作安排表
龙桥镇中心学校
20__年4月11日
龙桥镇中心学校关工委20__年主要工作安排表
第一季度
1、学习党的“五中”全会精神。
2、调整充实学校关工委组成人员。
3、学习贯彻县关工委工作部署，制定实施意见。
4、参加镇关工业务培训。
5、制定学校关工委工作计划。
第二季度
6、视导学校关爱工作。
7、配合开展龙桥镇第三届中小学生“文明龙桥是我家”征文演讲比赛。
8、开展“五教”活动。
9、配合开展庆“五四”、“六一”、“七一”活动。
10、总结上半年关工委工作。
第三季度
11、组织开展法纪教育报告活动。
12、在青少年中开展“党是阳光我是苗”教育活动。
13、开展帮困资助活动。
14、组织“双创”活动。
第四季度
15、组织家教报告活动。
16、开展“留守儿童之家”工作总结评比活动。
17、总结全年工作。
18、组织慰问“五老”人员和送温暖活动。
工委工作计划 篇12
在新的一年里，我校将以学习实践科学发展观为统领，继续贯彻xx大和中央8号、16号文件精神，以重大历史纪念日为教育契机，把德育工作和培养青少年做人作为主线，深化爱党、爱社会主义的思想教育，加强和改进未成年人思想道德建设，带动广大离退休老同志更好的发挥作用，认真做好学校的关工委工作。
一、加强学习，提高认识，建设学习型、创新型关工委。继续深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，组织学习教育…等相关材料。不断完善学习制度，学以致用，学中总结，总结中提高领会精神实质，理论研讨形成一体。通过学习不断增强责任感、使命感和紧迫感，更新观念，接受新事物，跟上发展的新形势，与时代同步，与改革开放同进，主动地自觉地开展工作。
二、以活动为载体，把对下一代的教育工作落到实处。
1、结合教育新形势，搞好爱国主义主旋律教育，以中队为载体开展丰富多彩的教育活动，利用报告、讲座、演讲、比赛和参观爱国主义教育基地、走访老模范、老教师等形式多样的教育活动，勉励青少年继承革命传统，做社会主义事业的建设者和接班人。组织老同志主动参与学校德育教育管理工作，参与校园文化建设，参与班级管理，努力探索教育新途径。
2、发挥家庭教育在学校中的作用，组织老同志在总结经验的基础上编写学校教材，本年度至少召开二次家长培训会。
3、围绕纪念日开展教育活动：结合“五、四”“六、一”开展爱心助困教育活动，号召全校学生、在职教师、离退休教师为校内的特困学生献爱心捐款活动，将捐助的全部资金为特困生购买学习生活用品。帮助他们解决求学中的实际问题。
4、抓好三位一体的教育网络，以社区教育为阵地，做好三结合教育工作。
5、强化行为规范常规教育，重点进行文明礼仪教育，积极参加全国青少年文明礼仪普及活动，开展“文明礼仪伴我行”主题宣传和礼仪体验教育活动。
三、随时迎接上级关工委检验。
四、继续加强组织建设，在工作中发现培养“状员”，以典型引路。
五、落实青蓝工程。组织经验丰富，年龄不高、身体尚好的老教师对青年教师进行传帮带，更好的发挥青年教师和老教师对子作用，提高教师群体素质。
工委工作计划 篇13
一、指导思想
以党的xx大及xx届x中全会精神为统领，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻上级关工委工作会议精神，学习中央及省领导同志的重要批示和讲话，进一步贯彻落实宿办发[20xx]13号文件精神，坚持以人为本，加强关心下一代队伍建设，设置新的教育载体，用社会主义核心价值体系引领青少年，继续开展爱国主义读书教育活动和“学雷锋，心向党、讲品德、见行动”活动，借以陶冶情操，提高综合素质，并对弱势群体、特殊群体实施特殊的关爱，促进青少年身心健康成长。
二、坚持的原则
1、以人为本、因人而异、分类指导、因材施教的原则。
2、在加强“五老”思想政治工作的同时，必须注意自愿、就近、量力而行的原则。
3、关工委执行主任要找准位置，拾遗补缺，甘当配角与积极主动相结合的原则。
4、关工委要尊敬体贴“五老”，关爱服务青少年，为双利共赢努力工作的原则。
三、工作内容及具体措施
（一）加强关工委领导班子、骨干队伍和五老志愿者队伍建设。要把更多有威望、有能力、热爱关心下一代工作、热情为青少年服务的老同志吸纳到班子中来；要提高骨干队伍的活动能力，着力使骨干同志积极为青少年健康成长做好事、办实事、解难事；要进一步扩大五老志愿者队伍，有指导地开展系列活动。要在清明节期间组织全乡中小学学生到大杨乡赵集烈士墓地祭扫革命烈士墓，并邀请伤残军人赵贤军同志介绍淮海战役中灵璧之战的革命历史，缅怀革命先烈的丰功伟绩，寄托对革命先烈的无限哀思，颂扬革命先烈的崇高精神，从而加强对青少年的革命传统和爱国主义教育。
（二）进一步深入学习党的xx届x中全会精神，用以武装思想，推进全乡关工事业上新台阶。党的xx届x中全会明确了全面推进依法治国的重大任务，就是要完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施；深入推进依法行政，加快建设法治政府；保证公正司法，提高司法公信力；增强全民法治观念，推进法治社会建设；加强法治工作队伍建设；加强和改进党对全面推进依法治国的领导。认真学习宣传贯彻党的xx届x中全会精神，关系党和国家工作全局，对中国特色社会主义事业长远发展具有重要意义。我们学习领会党的xx届x中全会精神，就是要把思想和行动统一到中央关于全面深化改革、全面推进依法治国重大决策部署上来，审时度势、居安思危，既要有抓住和用好重要战略机遇期推进改革发展的战略定力，又要敏锐把握国内外环境的变化，以钉钉子精神，继续做好保持经济持续健康发展工作，继续做好改善和保障民生特别是帮扶困难群众工作，继续做好作风整改工作，继续做好从严治党工作，继续做好保持社会和谐稳定工作，为明年开局打好基础。
（三）继续开展爱国主义读书教育活动。为认真贯彻党的xx大及xx届x中全会精神，深入开展社会主义核心价值体系教育，引导青年学生学习领会习近平总书记关于“中国梦”的精辟阐述，乡关工委计划在中学继续组织开展爱国主义读书教育系列活动，扎实推进“中国梦”主题教育，从而丰富校园文化内涵，同时从思想上对学生进行深刻教育。
（四）继续开展“学雷锋，心向党、讲品德、见行动”活动。活动要做到四个结合：即与创新社会管理、构建和谐社会相结合；与学习先进人物和身边典型相结合；与普法教育和维护青少年合法权益相结合；与创建基层“五好”关工委相结合。活动期间要在教育广大青少年发扬雷锋精神，争做好人好事的同时，乡关工委将组织卫生院医生开展义诊活动，组织中小学学生到福利院慰问老人活动，帮助老人洗头、剪指甲、打扫卫生。通过活动的开展，把雷锋精神转化为青少年的实际行动和自觉行动。
（五）继续加强法制教育、科技教育、家庭教育、健康教育，推进学校、企事业、机关关工事业全面协调发展。重点开展“六五”普法活动。今年是“xx普法”第二年，我们采取行之有效的各种措施深入持久地进行普法宣传教育工作。一是教育父母们以身作则，遵纪守法；二是教育群众自觉遵纪守法；三是教育孩子们从小开始养成遵纪守法的良好习惯，努力提高他们的法制意识，使其成为学法、守法、用法的好公民。重点对青少年进行“未成年人保护 法”、“预防未成年人犯罪法”、“交通法”、“治安处罚法”等有关法律教育。各中小学要专门聘请了法制副校长和辅导员定期到校进行法制教育。
（六）开展关爱弱势群体活动。我乡常年外出务工人员达xx余人，各村都有大量留守儿童，这是一个不可忽视的庞大的群体。他们的生活质量、幸福指数、学习和成长环境与城镇家庭比较差距较大。我们首先要认真摸清全乡“留守孩子”情况，做好“留守孩子”调查摸底登记，详细了解他们的生活、学习、家庭情况，制定并填写了“留守孩子”登记档案，关心他们的生活和学习情况，为他们解决实际问题，促进他们健康成长。其次要动员社会各界力量，伸出友爱之手，关爱他们，使他们克服困难，坚持学业，争取让他们成为对社会和国家有用的人才。要建立“三知、三多、三沟通”工作制度。“三知”即学校老师知道“留守儿童”的基本情况，知道“留守儿童”父母外出打工的地点和联系办法，知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。“三多”即与“留守儿童”多交心，多到家进行家访，多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”即中小学设立爱心电话定期与“留守儿童”的外出父母沟通，定期与“留守儿童”的监管人沟通，定期与村（社区）负责人沟通。要继续大力动员“五老”参加义务监督网吧工作。
（七）扎实推进基层“双创建”深入开展。基层是老少集中活动的场所，是关工委工作的基础和活动源泉。为了适用新形势、必须在加强基层建设上多花力气、多下功夫。要加大“双创建”工作力度，进一步做深、做细、坐实，奋力推动“双创建”活动迈上一个新的台阶。一是坚持从实际出发，使创新内容更科学有效，为青少年健康成长创建更好的环境；二是切实抓好典型，推动创新，带动面上发展，使整个创建活动充满生机和活力，把基层关工组织建设的更加坚强有力；三是要力争党政领导和部门进一步重视支持，并列入党组织创先争优和精神文明建设的总体部署。乡关工委要努力争创“五好”关工委；各村、各单位也要做好计划，扎实工作，争取在去年的基础上，先进关工村要达到100%的目标，以推动全乡“双创建”有实质性突破，以彰显它的示范力、影响力和推动力。“七一”期间，乡党委将把关心下一代工作纳入党建工作一起，对关工先进村进行评估验收和授牌表彰。
（八）树立大宣传观念，进一步做好宣传工作。要重点宣传好关工先进典型，宣传“五老”精神，宣传党政领导和社会有关方面给予的重视和支持。
我们今年工作的指导思想、目标措施已经明确，让我们在乡党委政府的正确领导和大力支持下，围绕中心，服务大局，弘扬“五老”精神，努力开展工作，为青少年全面健康成长多做贡献，进一步开创全乡关心下一代工作的新局面。
