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述职报告竞岗

发布时间: 2024.03.05

述职报告竞岗。

相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,为了总结一个阶段的工作或学习,我们需要写一份报告。你真正懂得怎么写好报告吗?工作总结之家编辑为您挑选了一篇非常优秀的“述职报告竞岗”文章,想获取更多的资讯请持续关注我们的网站!

述职报告竞岗 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好,首先感谢院领导给我们提竞聘护士长的机会。下面请允许我做一下自我介绍:

我叫xx,护师,毕业于xx大学。第一学历:大专,第二学历:xx大学本科。

在大学期间曾担任xx级校学生会办公室主任,组织校园活动。于20xx年暑期社会实践中所写论文“xx”被评为xx大学优秀论文,个人被评为xx大学“社会实践积极分子”。20xx年获xx大学护理学院三等奖学金,被评为xx大学护理学院三好学生。于20xx年xx举办的校园文化广场活动中获得护理技能操作大赛一等奖。于xx护理学院举办的“诚信在我心中”的演讲比赛中获得第一名。经努力学习,通过国家英语四级水平测试。

于20xx年至20xx年4月近两年在解放军xx医院实习并工作,所在科室是ICU以及NICU(神经内科ICU),20xx年八月份来我院后,很荣幸被院领导两次派出学习,先后进修了为期半年的神经外科,及神经外科icu同时还在专科icu进修了一个月,经过不断的刻苦学习,我学到了许多先进的知识和技能,深刻的掌握了危重病人的护理以及先进仪器设备的使用,同时,我的组织,沟通,合作,协调能力也得到了提升。在我院工作期间,无论是理论考试还是技能操作成绩均名列前茅,同时对病人耐心,热心,多次受到病人及其家属的好评。

如果我竞聘护士长成功,我有以下几点思路:

一、以身作则、严格要求之所谓正人先正己,护士长就是一面旗帜,在各个方面要起到模范带头作用。在今后的工作中我要再接再励,做到吃苦耐劳、理论扎实、技术娴熟、科研严谨、医德高尚、服务周到、让领导满意。

二、两手抓、两手都要硬即一手抓技术,一手抓服务。我院年轻护士的逐渐增多,所以要加强年轻护士的技术培训以适应临床需要。对起病急、病情重,病程长的科室病人,病人家属心情焦急,我们要开展温馨服务,把基础护理和宣教做实做细。要经常了解病人及家属的意见,以改进服务,让患者满意。

三、加强医疗安全。着力从病房环境,医疗设备的使用,药品、院内感染、护理操作安全、护理风险预案、护理人员及心理防护等多方面加强医疗安全,开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。促进科室健康顺利的发展。

四、加强自身修养,不断提高自己的组织协调能力通过多途径多方式,加强自身修养,协调各方面的关系。对上从敬,维护领导意志,对下从宽,以“德”服人,团结各方人士,与兄弟科室和睦相处、取长补短,共同发展。

五、注重用人,更注重人才培养,增强科研意识,提高科室核心竞争力根据每个护士的自身情况安排工作,让每个护士的长处得到充分的发挥。

六、强化经营理念、提高科室两个效益一个科室就是一个市场,护士长善于分析把握科室的经营管理,经常进行科室成本与效益分析,厉行节约,努力创收,争取以最小的投入,获取最大的收益,让医院满意。

七、关心护士、和谐发展所谓“家和万事兴”。一个合作的团队是成功的基础。尤其是在现在的医患关系紧张的大环境下,我们护士面临的压力较大。做为护士长一定要关心自己的护士,要经常和他们谈心,了解他们的心理状态,及时帮助他们排解不良情绪,解决生活和工作中的难题,轻松愉快的投入工作,让护士满意。

各位领导、各位同事,假如我能竞聘成功,我一定在科主任的领导下,与我科的护士姐妹同心同德,开拓进取,为我院再创辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功,我会继续努力,在平凡的岗位上做出应有的贡献。

述职报告竞岗 篇2

尊敬的各位领导:大家好!

继9月底局属单位领导班子调整到位之后,今天,局党委又在这里组织开展局机关干部述职竞岗活动。在我看来,这是新一届局领导班子为坚持正确的用人导向,加强xx系统干部队伍建设,严格按规范要求和程序选拔任用干部而采取的重要举措,我坚决拥护。今天,我要竞岗的职位是县xx局xx主任。

说实话,坐在这里,我的心情是十分忐忑的,因为我不知道我的竞职报告是否会获得通过,更不知道接下来的测评投票会是什么结果。但是不管什么结果,我都要面对。

我从事xx工作已经有十多年的经历。主持工作,那一年我帮助和支持。在此,请允许我向大家道一声:谢谢!

大家都说xx难搞,但是真正难到什么地步?没到xx工作过的人是很难想象的。在这里,我仅以xx和xx的这段工作经历拿几组对比数字供大家参考。以前在xx,手机充一次电可以管三天,现在每天都要充,有时还要一天充两次;以前在xx科,每月坐坐、看看,否则心里就不踏实;以前在xx科,一个月也搞不了几份材料,现在每月起草或修改的各种材料都在50件次以上。等等这些就是xx工作的特性决定的,也是xx负责人身上的责任决定的。

为适应xx工作的需要,到局xx工作的近两年时间里,在局领导的大力支持下,我与xx同仁们一起做了一系列的改革和创新。一是开通了移动飞信。以前遇到会议通知,总是以打电话的方式向局领导、机关科室和二级单位报告,费时费力,还容易错漏。移动飞信就可以及时快捷地将会议内容发到参会人员的手机上,必要的时候,局xx值班人员还会专门打电话提醒。二是开通了挂机短信。对xx局对外的办公电话xx进行了设置,当所有拨打局xx电话挂机之后,就会收到一条关于xx宣传用语的短信,起到了很好的宣传作用。三是取消了机关科室到局xx值班制度。以前从周一至周五,局机关的其他科室都要指定一名工作人员到局xx值班,主要就是接听电话,通知相关事宜,去年,下午下班时,将局xx电话转移呼叫到当日值班人员手机上,收到会议通知后,立即打电话或发短信通知相关领导(说了大家可能不信,值班人员当日遇聚会不敢喝酒,手机不能关机,生怕错过了重要值班电话)。这一制度执行以来,效果很好,基本解决了以前局门卫接听电话记不清楚,也记不全的问题,减少了工作失误。在这里,我要由衷地感谢各位xx同仁所做的奉献。谢谢你们!除了这些改革和创新外,日常工作中,局xx在公文处理、机关管理、各种会议、文字材料、后勤管理等各方面也积极配合机关其他科室做好相关工作,保证了xx系统的正常运转。

之所以竞职xx岗位,因为我自认为有足够的责任心,有较长的xx工作经历,有一帮密切配合、乐于奉献的兄弟姐妹,更有各位领导的关心和帮助。当然,我身上也有很多缺点,一是脑筋呆,原则性过强,灵活性不够。比方说,要加盖局印章的材料,我一律要求xx的签字,才能盖,否则免谈,我知道,很多人对此不理解,为这个事我也得罪了不少人。二是为局领导、科室同志、局属单位服务不够。三是写作水平还有待于提高。四是调查研究不够,没有为局领导发挥必要的参谋和助手作用。这些都是以后我需改进和提高的地方。

相对于之前的忐忑,此时,我慢慢变得坦然起来,我在想,就算今天竞职得不到大家的认可,成为一名普通工作人员,我也不会懈怠,以后仍然会以百倍的热情完成领导和同事们交办的各项工作,能成为一个xx人,是一件光荣的事情,我这辈子注定要为xx事业而奋斗终身!因为我的名字叫“xx”。

述职报告竞岗 篇3

尊敬的各位领导、各位评委:

您们好!

首先感谢物业公司给我这一次机会参与保安经理的竞聘,同时与努力拼搏的同事们一起展示自我,挑战自我的平台。我叫蒋华银,今年24岁,大专学历。从20xx年7月份入职以来,至今已在金碧物业合肥分公司的大家庭中度过了两年多的时间。在上级领导的关心和培养下,我在工作中各个方面都取得了很大的进步,使我受益匪浅,学到了很多知识,业务技能知识得到了很大的提高。

我竞聘的职务是保安部副经理一职。根据自身两年多的工作经验体会,通过对自我认识、保安部经理一职的岗位认识与定位、管理方式与目标、总体思路等方面进行述职。

一、对我自身的认识

从入职的两年多的时间里,我工作中摆正自己的位置,不管是作为队员还是中队长能够在自己的工作岗位中脚踏实地、不怕辛苦做好本职工作。加强学习公司的企业文化、公司的各项规章制度以及各项业务技能知识,不断提高自身素养和管理能力。在领导的大力支持和指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的`工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守的各项规章制度,虚心向领导和同事请教、学习保安部管理经验,使工作效益和工作质量有了较大的提高,较好的完成本部门的各项工作。

二、对竞聘的岗位认识与定位

1、保安部副经理负责保安部日常工作,详细制定部门的工作计划、目标、管理方案,统筹保安部全面工作的运作。

2、忠于公司,遵守公司的规章制度自觉维护公司利益形象。

3、熟悉部门岗位工作流程,协调好各中队关系,处理好日常事务。管理并维持高质量的服务水平以达到高效率,及时向领导汇报安全方面的工作。

4、制定培训计划,定期组织培训,培养保安员的敬业奉献精神。了解掌握保安员的思想动向,做好引导、教育工作,重点培养骨干,加强队伍建设,基础管理。

5、每周坚持查铺查哨两次以上,定期召开周工作例会,每月组织一次部门紧急方案演练和小区消防指示宣传教育,并于月初和月中对消防、车辆收费等进行检查,月底对部门员工进行考核。

6、协调处理好部门与相关单位的公关交流,如与客服部、工程部、当地政府、公安部门建立良好的关系。

7、及时发现并处理小区存在的治安、消防、收费等问题;认真完成上级领导交给的各项工作。

三、管理方式与目标

1、重抓队伍建设,一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证,在筹备保安队伍的同时,在队伍组建上坚持“两手抓”,一手抓人员的配备,一手抓队伍素质的提高,在人员的配备上,在多渠道引进队员的同时,高度重视队员的综合素质,凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列。

2、抓队伍的规范化管理,根据保安工作开展的实际情况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,以制度来管理队员,以章程来规范队员,严格执行对制定的各项规章制度进行跟踪监督。

3、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

4、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

5、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

6、熟悉公司的销售环境及施工区域的各个角落,提高警惕性对于可能发生的事情提高预见性,防范于未然。

7、在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求学的态度,吸取他们的长处来弥补自己不足的地方;三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,在实践工作中查找自己的不足,提高自己。

述职报告竞岗 篇4

我叫,我应聘的岗位是产品销售和市场策划。

我从x年x月起从事销售管理,在领导和前辈的指导下,很快熟悉了相关工作,负责了物流系统的产品销售流程编制,使销售合同实现了实时动态管理,合同与产品出库、结算实现了数据共享,从无到有建立了委外加工台帐,编制了委外加工流程,使委外加工实现了数字化管理。目前我的工作范围是:合同管理、客户管理、市场产品销售计划、市场产品结算、应收账款等。

经过三年多的锻炼和学习,从内部管理的角度出发,我拟从以下几个方面开展工作:

1. 合同初审,编号;

2. 手续完善的合同,下达销售订单,维护销售系统准确无误;

3. 跟踪合同兑现情况,处理合同兑现过程中出现的相关问题,为业务人员提供合同动态,发现问题及时通知;

4. 兑现完毕的合同归档备查;

5. 根据合同构成,兑现情况,分析市场产品需求变化,为领导和业务人员提供决策依据。

1. 建立客户档案,收集客户资料;

2. 根据客户性质、销售、回款等情况、提出客户分类和客户信用额度建议;

1. 以合同为依据,编制月度销售计划,为制造处月度生产计划提供参考;

2. 以合同为依据,及时下达、变更单项计划,确保合同兑现,控制在产积压。

3. 及时将生产计划落实情况反馈给业务人员,以传递至客户。

1. 确保销售价格准确无误;

2. 核查销售出库单是否符合开据发票条件;

3. 核对增值税发票与合同价格是否相符;

4. 增值税发票的领取、传递及时准确,建立发票管理台帐,收集客户签收依据,杜绝发票在公司内部发生过期、遗失;

5. 办理销售折让、退回、红字发票等手续。

1. 做好汇票、支票、现金、收据的登记传递;

2. 预测月度销售收入和回款,初步拟定月度回款计划;

3. 随时掌握销售、回款实际动态,估算当前应收账款余额;

4. 分析应收账款构成,为业务人员催款提供参考;

5. 协助业务人员做好应收账款对账、询证函件的传递。

我熟悉销售流程,对于客户及其相应产品都有一定的了解;电脑操作熟练,熟悉金蝶系统,善于使用excel、access进行数据处理。

销售计划、销售结算,合同管理都要求准确无误,否则会给公司带来损失,我从事销售工作以来,没有因为合同管理、计划、结算的失误而发生在产积压、发票退回、客户投诉等情况

学习是不断完善自我,提高自身素质,从而更好为工作服务的过程,从参加工作至今,在不同的工作岗位上,我始终报着“学无止境,术有专攻,业有专精”的信念,争取把工作做到更加细致完善。

我的不足之处在于,对不甚熟悉,但我相信,只要发挥善于学习的优势,就能在最短时间内进入工作状态。

个人价值,是建立在为公司创造价值的基础上,我非常感谢公司提供给了我这样的机会,让我走上销售岗位,得到个人价值的体现,我也会回报给公司加倍的热情和诚恳,为公司创造更大的价值。

谢谢大家!

这个是我自己的竞聘报告,谁曾想国企的竞聘都像闹剧。以上主要是从销售内务管理出发,希望能有用。

述职报告竞岗 篇5

教师个人竞岗述职报告

尊敬的校务办领导:

您好!我是xx学校的一名教师,我在此向您提交一份教师个人竞岗述职报告,以便您对我的工作情况有更加全面的了解。

一、工作基本情况

在过去的一年中,我一直担任高中化学教师的岗位,负责教授10个班级的化学课程。我积极承担了教学任务,并且努力提高教学质量,使学生能够更好地掌握化学知识和技能。

1. 教学准备

在备课方面,我注重教学内容的科学性和实用性,不断的更新教材和教学资源。我利用互联网资源,结合自己的实践经验,制定了详细的教学计划,并精心准备每一堂课的教学材料。同时,我经常关注最新的教学动态和教学方法,不断提升自己的教学水平。

2. 教学展示

在教学过程中,我善于运用多种教学方法和手段,注重培养学生的创新思维和实践能力。我经常组织课堂小组讨论、实验操作和实践活动,使学生能够主动参与,积极探索,从而培养他们的实际操作能力和创造力。同时,我也注意每个学生的学习情况,关注他们在学习中的困难和问题,及时给予指导和帮助。

二、教学成果

在过去一年的努力中,我取得了一些教学成果。

1. 学生成绩提升

通过我的教学努力,学生的学习兴趣和学习动力都有了很大的提升,他们在期末考试中的成绩也明显提高。班级平均分由80分提升到了85分,优秀率由30%提高到了40%。同时,我还帮助一些学困生取得了进步,他们的成绩也有了明显的提升。

2. 教学反馈

学生和家长对我的教学都给予了较高的评价。他们认为我的教学生动活泼,富有创意,能够引发学生的兴趣。通过我的教学,学生不仅掌握了基础知识,还培养了科学思维和实际操作能力。同时,我还积极参与学校的家长会,与家长进行有效的沟通,取得了良好的家校合作。

三、继续努力的方向

尽管取得了一定的成绩,但我认识到自己还存在一些不足之处,需要进一步加强。我将继续努力改进自己的教学方法,提高学生的学习效果和满意度。

1. 学科深化

我将不断学习和研究最新的教学方法,丰富自己的教学内容,提高自己在学科内的专业水平。同时,我也将参加各种教育培训和研讨会,提升自己的教育教学能力。

2. 个性化辅导

我将更加关注每个学生的学习情况和需求,通过个性化的辅导和指导,帮助他们克服学习困难,实现个人潜能的最大发展。

3. 教学资源整合

我将加强对教学资源的整合和应用,充分利用校内外的资源,为学生提供更加丰富的学习体验和机会。

四、总结

通过这一年的个人努力,我认识到教师是一份神圣而值得尊重的职业。我将继续努力,不断进取,通过自己的教学和教育实践,培养学生的全面发展,为学校的发展贡献自己的力量。感谢您对我的关注和支持!

教师姓名:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

述职报告竞岗 篇6

竞岗述职报告

尊敬的各位领导、同事们:大家好!

首先非常感谢街办党工委、办事处对我们干部成长的关心,为我们搭建起了竞争的“平台”,给予了我这次展示自我,参与竞争的机会。

我叫王华,回顾自己十多年的工作经历,在各个不同岗位的磨砺和锻炼,使我逐渐变的成熟,无论在政治思想上,知识水平上,工作能力上都有了很大提高。我个人认为自己有以下特点和优势:

一、敬业爱岗,勤奋学习,具备了较强的工作能力。参加工作以来,不论在哪个工作岗位,都能本着“干一行、爱一行、专一行”的理念,在工作上始终保持强烈的事业心和进取精神,对工作认真负责,兢兢业业,凭着自己平时注重学习,善于钻研的良好习惯,以及不怕苦不怕累的工作热情,经过多年的实践锻炼,我的业务水平、工作能力和综合素质有了很大提高,能高标准完成各项工作任务。

二、为人正派,作风严谨,具有良好的工作作风。在工作和生活中,始终坚持正派为人,踏实做事,埋头苦干,不事张扬,无论在哪个地方,哪个工作岗位上,都有良好的人际关系,踏实肯干的工作态度,求真务实的工作作风。

三、具有较好的文字综合能力以及电脑操作水平。 水利局的工作经历,使我具有了一定的文字功底,能够圆满的做好各种信息和文字材料的撰写工作。如果领导和同事们信任我,让我在副主任这个岗位上经受新的锻炼和考验,我将做到以下几个方面。

一、加强学习,提高自身素质,尽快实现角色转变。一方面是加强政治理论知识的学习,提高自己的理论水平,另一方面是加强业务知识学习,不断给自己充电,尽快完成角色转换,胜任本职工作。

二、扎实工作,开创工作新局面。副主任是科室业务骨干,因此在工作中以身作则,扎实工作,锐意进取全力发挥骨干作用,高标准完成各项工作任务,开创工作新局面。

三、增强团队意识,激发各自优势。世界上没有完美的个人,只有完美的团队。围绕科室职责确定团队目标,加强团队文化建设和延伸,使目标意识、责任意识深入每个科室成员内心,带领大家朝着共同的方向努力拼搏。

各位领导、各位同事,无论这次竞聘能否成功,我都一定会积极面对。我给自己订立了一个8字目标,这就是“学习、守责、创新、超越”。学习就是不断学习新的知识;守责就是干好组织交给的每一份工作;创新就是努力提高自己的业务水平;超越就是不断的超越自我,因为在我看来超越别人不能算是真正的超越,超越以前的自己,才是真正的超越!

谢谢大家!

述职报告竞岗 篇7

今年,在总务主任的岗位上,我以“听从领导,团结同志,仔细学习,扎实工作”为准则,以“把食堂办成展示后勤优质服务的窗口”为目标,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,特殊是食堂工作多次得到上级领导的表扬。现将一年来食堂工作及管理体会汇报如下:

一、在精细管理上下功夫

食堂事务困难繁琐,服务对象,多需求广泛,众口难调。为切实抓好食堂工作,我就在细致管理上下硬功夫,摸索出了一套适合校情的管理方法。

1、健全机制细致化。在分管校长的指导下,我们建立了食堂管理的责任机制,确保各项工作落实到位,责任到人,消退管理盲区。结合食堂实际,制定和完善了各项管理制度,对食堂整体工作流程进行细化分工、定人定岗,对食品加工,平安卫生实行一周一评议,从而推动了工作流程的细致管理。

2、把好“五关”严管理。一是严把职工健康关,开学初,对炊事人员进行健康检查,杜绝身体不合格人员上岗。二是严把物资选购关。大宗物资按上级要求,实行定点配送,集体选购,蔬菜、肉食选购坚持定期了解市场行情,依据市场改变,调整物质价格,保证质优价廉。三是严把食品入库关。物资入库坚持由我和保管员负责检查质量、核定数量,专人负责、出入有据,四是严把食品储存关。尽力做到零储存,坚持当天消费多少购进多少,对少量的库存物质实行平安存放,杜绝腐败变质。五是严把财务管理关。在食堂财务上实行两人选购,做到账目、现金、条据、物质四相符。

3、改善环境促管理。卫生环境、就餐环境的好坏干脆影响到食品加工的平安,师生的食欲,也是餐饮行业关注的焦点。为了改善食品制作和师生用餐环境,我特殊强化了内部管理。一是食堂地面、墙壁、灶台、案板、桌椅坚持每天先用热水、碱水搓洗,再用清水冲洗,每周进行一次搬家式大清洗。杜绝卫生死角,实行一天一检查,一周一总查。二是在餐具消毒方面,建立并落实餐饮具清洗消毒制度,严格做到一洗二刷三冲四消毒,责任落实到人,每天进行检查与记载。三是食品安全警钟长鸣,常抓不懈。蔬菜细致清洗后才准许加工,加工后的食品在出餐前坚持用纱布罩盖。四是全部餐具清洗后,按不同的规格分类,按指定的位置摆放整齐,尽量使操作间清洁、宽敞、合理有序。

二、在科学配餐上动脑筋

由于幼儿和小学生生理代谢旺盛,生长发育快,对养分的需求也日益增多,为此,我和食堂工作人员坚持以科学养分理论为指导,为学生供应丰富多样的食材,做到养分配餐,达到主食、蛋白、蔬菜、油脂的均衡摄入,以促进学生的健康和生长发育。

1、满意养分须要。坚持养分配餐原则,实行1月制定一次菜谱。早餐设置多种配料,中餐保证一荤一素,荤菜的配料一周不重复两次以上。

2、注意花样翻新,为了提高学生食欲,做到合理搭配,科学搭配,坚持随季节改变,参照市场供应,刚好进行食品调整。再副食上秋冬两季略加大肉食品及豆类食品的比例,配备部分肉类半成品2次加工,补充学生热量。春夏季侧重于簇新蔬菜供应,增加维生素含量,提高学生免疫力,促进学生肠道汲取。

3、避开食物养分损失。为尽量削减食物在加工、烹调过程中的养分损失,提高食物利用率,尽管食堂每天加工量很大,但尽量做到蔬菜手工刀切,蔬菜长短保持适当,土豆等含淀粉量大的食品尽量削减浸泡时间,豆制品削减冲洗次数,葱花、豆瓣等佐料驾驭好下锅油炸时间,尽量削减食品养分损失。

4、确保食品安全。一是对四季豆等皂素含量多的食品,实行两次加工,先开水煮熟,再加工成成品,二是严禁让季节生芽的有毒食品进食堂,不供应凉菜。三是不加工含色素的散装食品,不加工无“qs”质量鉴定标记的食品。

三、在师生满足上想方法

1、增加服务意识。我坚持加强职工的岗位培训和职业道德教化,以增加员工的服务意识,坚持和职工一起把学生当做自己的孩子,把老师当成自己的家人。

2、严格成本核算。在物价上涨的状况下,为兑现饭菜不涨价的承诺,我和工人们向内挖潜,限制购入成本,精细核算每一份食品实际耗用的主料、辅料、调料、自然气费用,尽量削减加工成本,定期对食堂的账目进行审核,做到保本微利。

3、提高制作水平。不断加强对饭菜质量的监督,督促员工提高烹饪技艺,提高食品制作质量,增加食品花样品种,菜肴讲究色香味俱全,特殊是增加早餐的品种,改善早餐质量,科学合理地支配每天的膳食,尽量满意不同层次的需求,在领导的支持下,在老师的帮助下,我和食堂工作人员共同努力,学校食堂越办越好,在工作中,我有三点体会,:

一是“德乃做人之本”。本人一贯注意自己的品德,做人做事都能以德为先,真诚相处、宽厚待人是我为人处事的准则。律己足以服人,量宽足以待人,身先足以率人。

二是“人和”是做好工作的保证。“环境宽松、处事宽容、待人宽厚”的工作方法极大地调动了工作人员的主观能动性和服务主动性,变更了“要我做”和“我要做的”被动局面。和则心齐,和则事顺,和则畅通,凝合产生力气,团结缔造和谐。我的工作就得益于凭借和,依靠这和谐的集体才智和力气来主动应对师生们众多的服务要求。

三是“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤工作的前提,把师生的呼声当作第一服务信号,把师生服务要求当做第一选择,把师生满足当作第一标准。这就是我做好后勤保障工作的切入口,在服务中,吃力不讨好的事情在所难免,但对我而言,为师生谋利不仅是我的一种承诺,更是一种责任。

天道总是酬勤的。我辛勤的付出得到大家的认可,我将不负众望,更加努力工作,没有最好,只有更好!

述职报告竞岗 篇8

技术竞岗述职报告


尊敬的领导:


我是贵公司技术部门的一名员工,在过去的一年里,我在技术竞岗岗位上努力工作,取得了一系列显著的成绩,并对自己的工作进行了总结与思考。现向您汇报我在此岗位上的工作情况。


一、工作概述


作为技术竞岗的员工,我主要负责技术研发和项目实施的工作。在过去的一年里,我积极参与公司的项目开发,并牢记“技术为本”的理念,不断提升自己的技术能力,为公司的发展作出了积极贡献。


二、项目研发


在过去的一年里,我参与了公司多个重要项目的研发工作。我将具体的几个项目拿出来阐述:


我参与了XX项目的研发工作,在该项目中,我负责了软件设计和编码的工作。通过与团队的密切合作,我成功开发了一套高效、稳定的软件系统,该系统在项目验收后被公司大力推广使用。


我参与了YY项目的前期需求分析和技术调研工作。在项目启动初期,我与团队一起进行市场调研,收集了大量的用户需求,并针对性地进行了技术调研。最终,我成功编写了详细的需求分析文档,并提供了多种技术解决方案,为项目的顺利进行起到了重要作用。


我还参与了ZZ项目的实施工作,负责现场运维及问题解决。在该项目中,我充分发挥自己的技术能力和解决问题的能力,积极参与到项目的实施中,并与客户紧密合作,最终使项目顺利交付并得到客户的一致好评。


三、技术能力提升


为了更好地适应技术竞岗的工作要求,我在过去一年里努力提升自己的技术能力。我通过参加技术培训班、学习技术书籍以及积极参与技术交流会议等方式,不断充实自己的知识储备。同时,我还主动向高级开发人员请教,争取在实际项目中学习到更多的经验和技巧。


通过这些努力,我相信我的技术能力得到了明显的提升。在过去的一年中,我不仅成功完成了公司交给我的各项任务,而且还能够及时解决项目中出现的技术问题,为团队提供了有效的支持。


四、总结与展望


通过这一年的技术竞岗工作,我深刻认识到技术员的重要性。只有不断提升自己的技术能力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。在未来的工作中,我将继续保持不断学习的态度,不断提升自己的技术实力,为公司的发展贡献更多的力量。


我相信,通过技术的支持,我们的公司一定会越来越强大,我也将在技术竞岗的岗位上不断成长,为公司的发展做出更大的贡献。


以上是我在技术竞岗岗位上的工作情况报告,敬请领导评阅。如果您有任何意见和建议,请您指导我,我将严格按照您的要求改进自己的工作。谢谢!


此致


敬礼!


技术部员工


XXX


日期:

述职报告竞岗 篇9

尊敬的各位领导、各位评委和在座的老师们:

大家好!

我是来自瓮坪小学的xx,现在的职称是小学一级老师,本人任现职以来,拥护中国共产党的执政领导,坚持党的四项基本原则,贯彻执行党在新时期下关于素养教育的方针政策,着力于培育学生的创新能力,既教书又育人,在工作中,听从领导工作支配,不怕困难,敢于创新,在教育教学方面取得一定的成果。

一、倾心教育,为人师表

任现职以来,我深深地熟悉到,作为一名新时代的老师,只有具备高深的职业道德,才能培育出品质优良的接班人。因此,在工作中,我具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,喜爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。严格根据学校的要求做好各项工作,甘于奉献,从不计较个人得失,肯定做到个人利益听从集体利益。

二、细心设计,爱心施教

作为在第一线上课的老师,我知道,只有把教学工作搞好,才能对得起国家的培育。近三年,学校支配我上科学课程,我深深知道,没有科学发展,就没有人类的发展和进步。为此,我细心设计试验课堂教学,精确把握科学课程的教学大纲和教材,制定合理的试验教学目标,把各种现代的教学方法有机地触合到科学课程中去,并充分发挥现代多媒体教学手段的作用,课前充分预备,引领学生在课内外探索宇宙和地球的奥秘。平常带领学生到大自然中去探索,做好各项试验工作,力求让学生自己去动手操作,养成动手动脑的好习惯。把学生爱上科学课作为我的教学目标。

作为一名平凡的教学工,我还深深知道:学生光有学问,没有良好的品德修养,也是一个残缺的人才。这样,我们的社会就不会和谐发展。因此,培育学生的爱心,让学生学会做人,让学生学会做一个会关爱别人的`人是何等的重要。为此,我不仅细心备课,上课,专心批改作业,更把怎么培育好学生学会关爱别人、学会关爱社会作为我上课上的重点。我还在工作中注意表率作用,平常留意关心学生,做学生的良师益友。让学生感染爱,体会到爱心的存在对每一个人来说多么的重要。对于教学,我花了不少功夫对课程目标进行了深入研究与探讨;改进老的教学方法,自始至终以培育学生的创新思维能力,提高学生分析问题、解决问题的能力为宗旨,依据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺当发展,学问水平明显得到提高。

三、不断学习,完善自己

任现职以来,本人积极参与小学老师连续教育培训学习,并取得了合格的成果。还参与了20xx年的国培计划,也取得了合格的成果。在工作中。我树立了终身学习的理念,不断学习,吸取各种学问精华,跟上时代的发展步伐,做一个新型的、科研型的现代老师。

四、展望将来,努力奋进

成果已成为过去,我将挑战迎接将来,克服各种困难,连续学习,探索创新,努力工作,生命不息,奋进不停。我将争取今后更大的进步。

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