竞岗报告

写报告并不容易，每当我们完成一项任务时，经常需要撰写报告来总结所做的工作。报告的目的是详细叙述某一阶段的情况，并且需要有充分的理论支持和证据。栏目小编克服了许多困难，勇敢地完成了今天的“竞岗报告”，建议将本页和我们的网站收藏起来，方便随时浏览！

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

连锁店店长竞岗报告

如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例如：

经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

我曾经在许多商店工作过，不仅维护高级管理层的权威，而且还与商店经理，经理，客户经理和员工融洽相处。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己.

为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我认为只有我们开放，公司才能发展得更快，更强大。另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：

1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方**及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种**活动需要帮助时创造良好的条件。

2。务实：即从小事做起，从中做起，为以后的工作打下良好的基础。

3、要交流：经常与各部门经理、员工及**交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。

尊敬的各位评委：

大家好!首先感谢组织给

汇报的用途十分广泛，是为了更好地完成下一项任务。我们会经常利用报告，那么一个好的报告都包含哪些要素呢？根据您的要求，我们对“竞岗报告”进行了编辑，让我们共同打造一个更加出色的自己吧！

我叫xxx,我应聘的岗位是产品销售和市场策划。

我从x年x月起从事销售管理，在领导和前辈的指导下，很快熟悉了相关工作，负责了物流系统的产品销售流程编制，使销售合同实现了实时动态管理，合同与产品出库、结算实现了数据共享，从无到有建立了委外加工台帐，编制了委外加工流程，使委外加工实现了数字化管理。目前我的工作范围是：合同管理、客户管理、市场产品销售计划、市场产品结算、应收账款等。

经过三年多的锻炼和学习，从内部管理的角度出发，我拟从以下几个方面开展工作：

一、 合同管理

1． 合同初审，编号；

2． 手续完善的合同，下达销售订单，维护销售系统准确无误；

3． 跟踪合同兑现情况，处理合同兑现过程中出现的相关问题，为业务人员提供合同动态，发现问题及时通知；

4． 兑现完毕的合同归档备查；

5． 根据合同构成，兑现情况，分析市场产品需求变化，为领导和业务人员提供决策依据。

二、 客户管理

1． 建立客户档案，收集客户资料；

2． 根据客户性质、销售、回款等情况、提出客户分类和客户信用额度建议；

三、 销售计划

1. 以合同为依据，编制月度销售计划，为制造处月度生产计划提供参考；

2. 以合同为依据，及时下达、变更单项计划，确保合同兑现，控制在产积压。

3. 及时将生产计划落实情况反馈给业务人员，以传递至客户。

四、 销售结算

1. 确保销售价格准确无误；

2. 核查销售出库单是否符合开据发票条件；

3. 核对增值税发票与合同价格是否相符；

4. 增值税发票的领取、传递及时准确，建立发票管理台帐，收集客户签收依据，杜绝发票在公司内部发生过期、遗失；

5. 办理销售折让、退回、红字发票等手续。

五、 应收账款

1. 做好汇票、支票、现金、收据的登记传递；

2. 预测月度销售收入和回款，初步拟定月度回款计划；

3. 随时掌握销售、回款实际动态，估算当前应收账款余额；

4. 分析应收账款构成，为业务人员催款提供参考；

5. 协助业务人员做好应收账款对账、询证函件的传递。

六、 完成领导交办的其他工作

对以上的岗位认知，我的优势是：

一、 业务熟练

我熟悉销售流程，对于客户及其相应

资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“工作岗位竞聘报告”，相信你能从本文中找到需要的内容。

尊敬的用人单位：

非常感谢您给我提供这个机会，我非常荣幸地向您提供我的工作岗位竞聘报告。

首先，我想介绍一下我的教育背景和工作经历。我拥有大学本科学位，在大学期间学习了管理学和市场营销学。毕业后，我先在一家大型跨国公司担任市场营销专员，负责市场调研、竞争情报和营销活动的策划和执行。然后，我转到一家创业公司，担任市场总监，负责制定公司的市场战略、品牌建设和销售管理。

在我的职业生涯中，我积累了丰富的市场营销和管理经验，对市场趋势和消费者需求有很强的洞察力。我熟悉各种营销工具和渠道，包括数字营销、社交媒体营销和传统媒体广告。我善于团队协作，能够领导和管理团队，实现预定目标。

在竞聘贵公司的岗位中，我相信我的技能和经验将非常适合这个职位。我对该公司的业务和品牌非常感兴趣，也了解公司所面临的市场和业务挑战。我相信自己能够为公司带来价值，实现业务增长和利润提升。

在我眼中，这个岗位的关键成功因素是以下几个方面：

第一，市场洞察力和竞争情报。对于任何一个企业来说，了解市场趋势和竞争格局非常重要。作为该岗位的负责人，我将会投入精力来研究市场和竞争情报，以帮助公司制定有效的市场营销策略和销售计划。

第二，品牌建设和推广。品牌是公司的核心资产，如何建立品牌形象和提高品牌知名度是市场营销的重要任务。我将会根据公司的目标和市场定位，制定品牌策略和推广计划，实现品牌的价值和影响力的提升。

第三，团队协调和管理。市场营销和销售工作需要协调不同部门和人员之间的合作和沟通，如何建立有效的团队和管理机制是成功的关键。我有丰富的团队管理经验，能够领导团队实现目标和成果。

最后，我想再次强调我的热情和动力。我相信自己能够为贵公司带来价值和成果，实现个人和公司的共同成长和发展。

再次感谢您给我这个机会，期待着和贵公司的会面和交流。

敬礼，

xxx

通常来说，只有实践才能纠正经验中的失误，无论是在我们的学习还是工作中，我们经常需要编写报告。如何才能编写出又快又好的报告呢？下面是我们为您整理的“竞争上岗述职报告”一文，希望我的观点能够启发你，如果有所帮助，请记得收藏以便日后翻阅！

银行竞争上岗述职报告

尊敬的公司领导：

我是某银行个人信贷部门的一名信贷经理，现将我在岗位竞争中的工作情况向您做一份详细的述职报告。

一、工作全面展示

作为信贷经理，我在工作中充分发挥自身扎实的专业知识和丰富的工作经验，不仅能够熟练运用各类信贷工具进行风险评估和信贷审批，还善于与客户建立良好的沟通关系，并积极发掘新的业务机会。

首先，我在信贷审批方面的工作表现突出。根据公司信贷政策和流程，我严格按照要求审核客户的贷款申请材料，进行风险评估和还款能力分析，确保整个审批过程合规、高效。同时，我不断提升自己的专业技能和风险控制能力，通过与同行业的业务交流和参加相关培训，了解市场动态和行业发展趋势，为贷款审批提供科学、准确的依据。

其次，我在客户关系管理方面做了大量工作。通过深入了解客户需求，我积极推荐适合客户的金融产品，并协调多个部门的资源，为客户提供综合化的金融解决方案。同时，我重视与客户的沟通和互动，及时解答客户疑问和问题，提高客户满意度和忠诚度。在跟踪客户贷款使用情况方面，我也能够与客户保持密切联系，确保贷款按时还款，最大限度减少不良贷款风险。

另外，我积极探索新的业务机会。通过定期分析客户资源和市场需求，我能够准确判断客户需求变化和发掘新的贷款渠道，使银行能够开展更多有益的业务。我也与业务团队和风险管理团队合作，共同研究推出具有竞争力的信贷产品和服务，吸引更多客户选择我们的银行。

二、岗位竞争思考

在竞争激烈的银行业中，我从以下三个方面思考如何在岗位竞争中更好地表现。

首先，要不断提升自己的专业技能和知识储备。时刻关注行业动态和政策变化，积极学习相关法律法规和信贷政策，做到“己所不知，学为所用”，以应对不同客户需求和风险管理挑战。

其次，要加强团队合作和沟通。在团队中，我要主动承担责任，积极与同事合作，共同完成团队目标。同时，要充分利用团队资源，互相学习和交流经验，提高工作效率和质量。

最后，要保持高度的责任心和敬业精神。在信贷审批过程中，我要始终坚持客户至上的原则，严把风险控制关