财务科工作总结热门九篇。
工作总结之家的编辑专门为你搜罗整理了与“财务科工作总结”相关的各种资料，现在需要自己写范文？处理文档让我们能够更好地分析工作成果，近年来范文的重要性成为专家学者们关注的焦点。
财务科工作总结(篇1)
20xx年，是“十二五”规划的开启之年，也是xxxx部队建设发展的关键年，更是我个人成长进步的重要一年。一年来，在领导的指导和同事们的帮助下，我不仅学到更多知识，感受到更多熏陶，而且在实践中锻炼了自己的综合素质和能力，为更好的履职尽责、服务集体建设发展奠定了更加厚实的根基。现将全年工作简要总结如下：
一、工作回頋
(一)坚持把学习作为首要任务，不断增强综合能力
一是我向领导和同事们学习，汲取开展工作的间接经验。认真学习领导的思维习惯、办事方法和工作作风，谦虚谨慎的向同事请教学习相关业务知识和流程，聆听他们的教导。二是加强道德修炼，厚实道德根基。我将道德修养与工作中的学习和实践紧密联系在一起，以“我为人人，人人为我”为遵循，不断厚实自己的道德基础，为与同事快速融合创造了积极条件。三是学专业知识和技能。一年来，我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规则和办法，还有新调整的一些会计管理的实务等，同时我还参加了各种业务培训，认真听老师讲课，并注重要在业务工作的实践和运用，使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高。
(二)坚持把履职尽责作为关键，积极发挥应有作用
2011年，我坚持把履职尽责放在关键位置，积极思索发挥岗位作用，努力为财务工作整体推进贡献积极的力量。
1、优质高效完成本职工作。
一年以来，我严格要求自己，要以良好的职业道德去工作，不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠，按照工作职责范围，先后完成。
2、重点事项得到较好落实。
3、配合协助工作较有成效。
除此之外，我坚持把严以律已，宽以待人作为基本遵循，努力打造良好的个人形象。在纪律遵守上，能严格遵守各项规章制度和工作纪律，勤恳地履职，甘愿奉献;在工作质量上，对其它部门需要帮助的同事做到热情服务，不厌其烦;在工作的态度上，谦虚谨慎，不骄不燥;在保守秘密上，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，没有出现过泄失密现象。以实际行动赢得同事们的好评。
二、存在主要问题和不足
回顾一年来的工作，既有成长进步的欣喜，也有自省中对不足的困惑。对照岗位需求和任务形势，能力不足以履职，程序不十分清晰，业务掌握不够全面等矛盾还时有存在。主要表现在：在思想上，自我加压不足，偶有懒惰思想;在行动上，雷厉风行不够，偶有拖拉情形;在标准上，精致严谨不足，偶有粗心大意毛病。这些问题和毛病，我将在20xx年的工作和学习中，努力加以改正，加以克服。
三、工作计划和打算
“胸中承载千百事，不用扬鞭自奋蹄。”全新的20xx年，我将着力加强政治学习以纯洁思想，着力履行职责以服务大局，着力增强素质以满足需要，以等不起的紧迫感，慢不得的责任感，坐不住的危机感，自我加压、自我管理、自我提高，为圆满完成各项工作任务而竭忠尽智、不遗余力。
一是着力加强政治学习，不断纯洁思想。如小平同志所说，“不注重学习，陷入繁杂的事务中不能自拔，思想就容易变得庸俗化。”20xx年，我将坚持把思想政治学习作为头等大事，常抓不懈。坚持把思想政治学习作为自身发展的根本要求，通过参加集体学习与自学、与同事讨论请教、读原文等方式，继续学习十七届五中、六中全会精神等重要讲话和文件，增强对个人思想政治的熏陶的升华。同时，积极参加单位或部门组织的各种形式的学习教育活动，积极交流体会、写认识等，不断强化政治意识，责任意识和使命意识，进一步体会部队的光荣传统，学习事业发展的形势和要求，不断增强个人的政治敏锐性和政治鉴别力，把思想和行动统一到了科学发展的高度上来，为保持高昂的斗志和积极向上的工作作风注入强劲的思想动力。
二是着力履行职责，始终服务大局。一滴水，只有流入江河，才能发挥它的作用。一个人，只能把命运与集体紧密相连，才能实现共进共赢。20xx年，我将以履职尽责为中心，以服务大局为重点，态度诚恳、作风踏实、行动迅速的搞好本职工作，做好协调联动，积极为单位的发展献计出力。在自己的工作岗位上，对各项财务资金的管理都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，加强一些账目、账务处理的研究和分析，确保财务管理的规范和高效;在与其它部门协作上，要积极沟通交流，实现合作紧密，工作有序，杜绝推诿扯皮现象发生，任何时候不延误工作;在增收节支上，落实相应的制度，严格资金周转过程中的关键点和关键程序，控制各项支出，切实提高资金的使用效益。同时，按照精诚团结，高效合作的原则，及时完 成上级交办的各项工作任务，积极协助其它部门工作，始终以强烈的大局观、强烈的事业观、强烈的责任观为动力，不断推动各项工作前进。
三是着力增强素质，不断满足工作需要。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及，企业的财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求，在新的一年时在，我将进一步加大学习的力度，提高自己财务业务水平，特别要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求，加强相关业务方面的学习，使自己的财务业务能力不断提高，以适应工作的需求，特别要积极参加单位组织的各项业务培训，还要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训，向专家型人才方向迈进，努力使自己的综合能力上个新层次。
“千门万户曈曈日，总把新桃换旧符”。新年新气象，新年新作为。作为一名年轻同志，人生的道路才刚刚起步，摆在我面前的是充满挑战和荆棘的未知路，但是，我有信心，也有决心，在领导的带领下，同事们的支持下，修身立德、勤思善学、无私奉献，以更加强烈的事业心、责任感，以更加谦虚谨慎的态度，更加务实奋进的精神，增强能力、改正不足，在自己的工作岗位上做出新的贡献!
财务科工作总结(篇2)
今年，我局在市委、市政府的正确领导下，在省市业务部门的亲切关怀指导下，紧紧围绕全市中心工作，勇于进取，开拓创新，不断强化基础建设，加大人民调解、普法、依法治理等项工作力度，全面推进我市司法行政工作。现将工作情况汇报如下： （一）深化认识，健全组织，夯实基础。 １、加快司法所规范化建设。司法行政工作的重点是基层，基础在司法所，司法所建设是司法行政工作改革与发展的一件大事。一是我局认真贯彻落实《关于加强司法所规划和建设工作意见》的文件精神，把握历史机遇，与时俱进，大力加强基层基础建设。目前，我市结合实际，已为司法所购置了新办公用楼房，面积均为平方米以上，并购置了新办公桌椅，为司法所、司法所配备了摩托车，为镇司法所配备了一台电脑。局机关在原有办公设备的前提下，又购置了数码摄像机和照像机，逐步实现了办公自动化。二是健全和完善了各项规章制度。通过健全岗位责任制度、学习制度、会议制度、请示汇报制度等十项工作制度，完善了日常工作程序；推行了“收费标准”、“服务范围”、“主要职责”等为内容的政务公开公示制度，做到了工作职责、工作程序、工作结果三公开；建立健全了定期考评、勤政廉政、奖勤罚懒等人事制度和激励机制，达到了管理机制责任化、科学化。三是加强了软件建设，实现了簿、表、册统一规范，档案管理标准化，业务工作程序化，目标管理制度化，我市、司法所先后被省厅评为“全省规范化建设司法所”。 ２、人民调解工作。一是加强调解网络建设。进一步加强和充实了司法调解中心、村调委会，健全了村调委会、民调小组、调解员、信息员组成的“金字塔”式的三级调解组织网络体系。目前，我市已构筑起以个司法调解中心，个村（居）调委会为框架的，覆盖全市的民调网络体系，基层调解员、信息员人，形成了网络科学、群防群调、基础牢固的人民调解局面。二是加强规范化调委会建设。抓好了“”工程，目前，我市有的调委会达到了规范化目标，实现了调解工作的规范化、制度化。三是加强调解业务建设。我们认真贯彻人民调解工作方针，进一步规范人民调解的工作方式、工作程序、工作纪律。紧紧围绕当前社会热点、难点问题，及时提出调解民间纠纷和防止民间纠纷激化的工作重点，深入实际，指导监督。组织基层人民调解员培训班，骋请有基层工作经验的老调解员、老司法助理员、法庭干部进行讲课，向广大人民调解员传授法律、文化等有关调解知识和调解工作技巧，不断提高民间纠纷的调解率，进一步提高调解工作水平和社会公信力。我局定期组织调解员进行业务考试，合格者发给《人民调解员资格证》，目前，我们共给名调解主任颁发了人民调解员资格证书，做到了持证上岗。四是发挥作用，积极民调。在调解工作中，我们牢牢把握排查、调处、治理、回访四个工作环节，全力化解矛盾，维护社会稳定。今年，我市共调处各类纠纷件，调解成功率为％。防止民转刑案件件，涉及人，防止群众上访次，未发生因调解不当使矛盾激化事件，控制矛盾激化率在‰以内。 ３、基层法律服务工作。我们以强化管理，科学管理为手段，进一步健全了收、结案审批，过错赔偿、档案管理、业务收费、财务管理等规章制度，提高了基层法律服务的质量和水平，保障了基层法律服务所发挥职能作用。全市各法律服务所为镇、企事业单位收回陈欠万余元；办理各类法律事务件，代理诉讼件，非诉讼案件件，代写法律文书，解答法律咨询人次，宣传法律法规知识场次；为村委会、企事业单位、农村承包户担当法律顾问家，为法律顾问单位和当事人避免、挽回经济损失余万元。 ４、安置帮教工作。一是加快了安置帮教工作的网络化体系建设，实现了“帮教有组织、帮教有人管、帮教有措施”的三到位，并达到了思想上有人帮、就业有人管、生活上有人问。二是在落实安置帮教实体企业的同时，加大与劳动部门协调，培训“两劳”释放人员。共举办培训班期，培训“两劳”释放人员人。三是积极与工商局、税务部门协调，落实优惠政策，今年，我们共帮助个“两劳”释放人员搞个体经营，落实了减免税收的优惠政策。对“两放”人员落实了帮教措施，全部进行了安置。 （二）以为经济建设服务为已任，在法律服务工作的质量和水平上有所突破。 今年，全市共办理各项公证件，其中国内经济件，国内民事件，涉外民事公证件，涉外经济公证件，业务收费万元，办证合格率达到％，一类卷宗达以上。 １、公证工作。一是拓宽业务领域为市域经济服务。公证处继续开办了汽车买卖、典当契约、房产抵押、
财务科工作总结(篇3)
20**年，在市委、市府及县委的正确领导下，在全社会的大力支持下，我社紧紧围绕社会主义核心价值体系工作思路，以“稳定压倒一切”为工作主线，全体员工团结一心，奋发进取，全面开展各项工作，完成了各项财务工作任务，实现了“两个突破”，即实现了全年财务收支平衡，全年实现各项事业计划指标的完成，现将本年度的财务工作如下：
一、财务工作的基本状况
一)财务管理水平有了进一步提高。
1)完善了各项财务管理制度，建立了《财务管理制度》，使制度管理真正落到了实处。
2)完善了经济活动分析和财务报表的报送工作。
3)完善了经济活动分析和财务决算，为经济活动提供了重要数据，为经济活动的决算打下了良好基础。
二)财务核算规范了财务成果的运用。
4)全面实施工作，提高了水平。
5)实施了工作。
6)加强了财务管理的监督，规范了会计核算和财务管理制度。
二、财务工作的基本要求
7)严格执行收入计划，实现了全年的财务收支平衡，保证了财政收入的稳定性。
8)认真执行收支两条线，做好了收入的测算。
9)积极做好收入预算管理。
10)认真贯彻实施《会计法》，规范了会计基础工作，提高了会计核算水平，为进一步搞好收入管理，提高经营效益提供了依据。
三、今后的努力方向
11)加强财务管理，规范财务行为，进一步搞好收入结构工作。
12)加强财务检查工作，促进全面落实收入。
13)进一步加强会计基础工作，强化会计档案和财务管理工作，力争做到会计档案全面完整，查处清楚，年底完成。
14)继续做好会计人员的继续教育工作，努力提高自身素质，加强专业知识的学习，进一步提高业务水平。
15)做好日常财务工作，确保财务核算工作的顺利完成。
总之，财务科在上级部门的领导下，认真贯彻落实各项财务规章制度，认真努力工作，加强财务管理和监督，加大财务检查力度，严格控制各种浪费，严格执行有关财务管理制度，进一步加强财务核算和财务监督力度，积极组织开展活动，提高会计信息质量，维护会计权益，努力做好财务公平和经济效益的统计、监督工作，为促进各项工作发展提供动力和保障。
总之，今年的财务管理工作取得了一定成绩，但还存在一定差距，在以后的工作中，这些问题将在今后的财务管理工作中认真克服，不断学习，取得更大的成绩。
财务科工作总结(篇4)
20xx年，我公司各部门都取得了可喜的成绩。作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应有的职责。尤其是非典期间，我还是按时去银行。保险等公共场所办理业务。一年来，在不断改进工作方法的同时，圆满完成了以下工作：
1．学年日常工作：
1、联系银行相关部门，有序完成员工工资发放工作。
2.清理客户欠费清单，配合各相关部门共同完成欠费催收工作。
3、核对投保单，与保险公司办理交接手续，为我司员工办理意外险的投保。
4、编制20xx年各项财务报表和统计报表，并及时报送有关主管部门。
2.其他工作
1、满足公司的评估，准备好所需的财务相关材料，并及时送至办公室。
2、为满足审计部门对我公司会计的检查，要做好前期的自查自纠，对检查过程中可能出现的问题进行统计，并提交领导审核。
3、根据公司部署，做好社会公益活动和困难员工救助工作。
三。本年度工作中
1、严格执行现金管理结算制度，定期与会计师核对现金与账目，发现现金金额不符，及时上报及时处理并及时处理。
2、及时收取公司所有收入，开具收据，及时收取现金存入银行，绝不支付现金。
3、根据会计师提供的依据，及时支付应支付的教职工工资及其他经费。
4、遵守财务程序，严格审核核算，不支付不符合程序的发票。
财务科工作总结(篇5)
为了实现加快机关党务系统信息化，推动党务管理自动化的目标，xx-xx两年间机关党建信息管理中心在市直党工委的正确领导下，落实市委提出：“以现代科学技术为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用现代科学方法和信息技术开展党的工作”的指示精神，开展了以下几项工作。一、运用信息手段，拓展党务管理新领域1、突破党务管理模式，指导六中党支部开发网络党务管理系统。为适应当前信息网络化的迅猛发展要求，加强对信息技术管理的运用，突破党务管理模式，200x年10月我委指导石狮六中党支部率先开发运用基于局域网（校园网）的党务管理系统和党建信息网，这项工作走在了全省的前列，该党务管理系统以网页形式设立“先锋谱、组织机构、三会一课、党员发展、思想建设、廉政建设、文明建设”等13项内容实行分类管理，在党务管理模式上实现新突破，达到党务资料收集系统化、查阅便捷化、获取轻松化、更新及时化的新领域。2、锐意创新，基层党组织积极探索党建信息化工作。教育系统党委在石狮六中党支部开发建设党建信息网的基础上，在11个支部推广建立了党建网站，逐步推进党建信息化工程建设。公安局党委从利用局域网播放电教片，到建设党委党务工作信息网和所属的18个党（总）支部党务网页，不断推进党建信息化建设，提高党务管理水平。交通局党支部设置微机政务网管理网页，积极选派专业人员参加党务网络化建设培训，着力培养网络建设人才。电力公司党总支把党务管理纳入议程，利用信息系统公司实施“数字政工”，开发运用了党务管理系统，开辟“党建园地”，把党的基本知识、党建工作制度、党课教材、党员基本情况、党费的收缴、党员民主评议、年度发展党员计划及党支部、党员获奖或处分等情况录入网络，供广大党员、干部、职工随时调阅查询。电信公司党总支注重以生动活泼的党员教育活动引导党员自觉学习，积极奉献，形成了各党支部、党员争优创先的良好局面。在公司内部信息网站开辟“石狮电信党建”网页，包括信息短波、理论视野、廉政之窗、成果荟萃、党员在线等栏目，为党建工作开辟了一个新的平台。3、总结经验，拓展党务管理新领域。为了及时推广经验，在信息工作上“走前头”，我委于2002年10月17日在石狮六中召开现场观摩演示会，确定了分步实施、扎实推进的工作思路。要求教育系统党委在试点先行的基础上，在所属支部（总支）全面推行党务管理信息系统的开发应用。机关、企事业支部 20个联系点要率先推行党务管理信息系统的开发和运用，并力争 3年内在 10个市直系统（局）党委和所在支部全面推行党务管理信息系统。要求系统（局）党委应发挥主观能动性，集中力量开发出能够用于数据库管理和办公的党务管理软件。至 2005年建成我市党建信息化网络系统，真正实现互联互动的目标。并提出要成立机关党建信息管理中心，负责建设“石狮市党建信息网”。二、打造精品网站，加大机关党建信息网站的宣传力度。2002年11月，在市委的高度重视支持下，批准成立“石狮市机关党建信息管理中心”，全面负责机关党建信息化的研究、开发、推广、管理工作。遵照市委机关党建专题工作会议提出：“以现代科学技术为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用现代科学方法和信息技术开展党的工作。重点抓好运用网络技术管理党务工作，开辟党建信息上网工程，使党的建设体现时代要求，适应现代化建设的需要”的指导精神，着手筹建“石狮市党建信息网”。1、建设党建信息网站，实现党务管理新理念。2003年2月份我委参观学习了泉州党工委建设的泉州机关党建信息网，提出了“石狮市党建信息网”的建设方案及网站建设的工作计划并按照计划安排逐步实行。于7月1日建党82周年之际，正式点击开通“石狮市党建信息网”。并制定了正式的文件《关于印发〈石狮市机关党建信息管理中心有关工作制度〉的通知》（狮委工(2003)27号）规范管理石狮市机关党建网的信息。2、打造精品网站，建设党建工作平台。2004年，本着精益求精的精神，从打造精品网站的要求出发，从支持和服务系统（局）党委、总支、支部党建业务的功能切入，把握实用与效率的原则，着手对机关党建信息网站进行了全面的改版。改版后，网站设置了23个栏目，54个子栏目。增设“红色经典”、“崇尚科学”、“网上党校”、“下载专区”。“红色经典”开辟了老一辈无产阶级革命家生平、事迹、红色之旅，展现了革命斗争史、伟人丰功伟绩、红土地人民对革命做出的牺牲和贡献。“崇尚科学”开辟了科学发展观、科学思想、前沿科学、**功批判等内容，强化党员的科学思想熏陶。“网上党校”收录了“入党积极分子培训教材”，方便入党积极分子学习。“下载专区”设置了各类党务工作格式报表，方便基层即时下载，避免上下奔波，节约时间，提高工作效率。党的十六届三中、四中全会，市委四届、四届二次会议，“七一”、
财务科工作总结(篇6)
××年工作总结及××年工作思路 桓台县城市管理行政执法局 ××年是我县全面启动城市管理行政执法新机制的开局一年。一年来在县委、县政府和市执法局的正确领导下，我局紧紧围绕“环境立市”战略，以“抓班子，带队伍，强素质，树形象，求突破”为着眼点，严格管理，文明执法，各项工作取得了明显进展。现总结汇报如下： 一、××年主要工作回顾 （一）认真做好执法职能剥离，确保各项职能的顺利移交 根据省法制办《关于在桓台县开展相对集中行政处罚权工作的批复》（鲁府法发号）的具体职能和《淄博市相对集中行政处罚权工作方案》的要求，我县主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，成立专门工作班子，与相关部门认真进行协调对接。经过协调，县政府于月日以桓政发（）号文件印发了《桓台县城市管理相对集中行政处罚权试行办法》，严格按照省法制办的批复对相关部门的执法职能进行了剥离移交，从而确保了我县相对集中行政处罚权工作于月日正式启动。同时，结合我县相对集中行政处罚权工作的正式启动，我局在中心大街进行了大规模的宣传。共出动宣传车余台（次），发放桓政发（）号文件和致全县人民的一封公开信余份，并通过广播、图文电视、展板、横幅和《淄博晚报》集中对城市管理相对集中行政处罚权的新组织、新机制、新举措进行了宣传。通过宣传，充分调动了市民参与城市管理的积极性，为我局今后开展城市管理工作创造了良好的社会氛围。 （二）强化队伍建设，塑造城管执法队伍新形象 ⒈加强领导班子建设，提高领导效率。为把我局领导班子建设成为一个“团结、务实、廉洁、勤政”的领导集体，我们主要抓了以下几点：一是抓学习。坚持领导班子周一学习制度，学“三个代表”重要思想，学专业知识，加强自身修养，通过学习提高了班子的政策水平、决策水平、领导能力和业务知识水平，增强了班子抓大事、议大事的能力。二是抓团结。坚持民主集中原则，强化民主氛围，重大事项集中研究，集中决策，形成了团结进取、求真务实的工作作风。三是抓勤政。制定了领导班子责任制度，执勤带班制度，做到分工细致，责任清楚，任务明确。无论是白天执勤，还是夜间巡逻，班子领导与队员同甘共苦，率先垂范，不搞特殊，树立了班子形象和威信，影响和带动了全体队员，保证了各项工作的顺利进行。四是抓廉政。把廉政建设工作作为队伍的灵魂，把廉洁执法和文明执法工作作为队伍的生命线，纳入日常工作，制定出台了《执法人员守则》、《执法人员八大纪律十项注意》、《执法人员办案“十不准”》等规章制度，班子领导以身作则，积极带领全体执法人员进行认真学习，贯彻落实好有关廉政建设的规章制度，切实把廉政建设工作落到实处，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线，使全体队员树立了正确的权力观、地位观和利益观。五是开展中层领导干部竞争上岗。为全面提高行政执法效率和城市管理水平，进一步拓宽选人用人渠道，根据工作实际和工作任务，对中层岗位进行了竞岗，经过民主测评和演讲答辩，候选的十五名同志中有八名同志脱颖而出，走上了中层领导岗位。通过这次竞岗，充分调动了执法人员的积极性、能动性，为今后的城市管理工作奠定了坚实基础。 ⒉抓好执法队伍的素质教育。我们本着造就一支政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高的执法队伍，大力加强法制建设，努力提高队伍整体执法水平。我局结合我县开展的机关集中学习教育活动的实施意见和市执法局“形象展示月”活动的意见，对机关进行了全面整顿：一是进行思想作风整顿。组织全体执法人员集中学习了开展机关集中学习教育活动的有关文件以及城市管理方面的法律、法规、规章、规定。通过集中学习，使全体人员统一了思想，提高了认识，较好的树立了公仆意识和管理就是服务的意识，增强了全体执法人员的社会责任感。二是进行纪律整顿。按照有关规定，从严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格请销假制度，严禁利用职权索要财物和吃、拿、卡、要，严禁工作时间饮酒等方面规范执法人员的行为，真正实现半军事化管理的目标。三是强化执法人员的学习培训，提高政治理论素质和业务素质。针对我们单位职责多、新人多、业务生的实际，聘请县法制办领导对全体执法人员进行了以《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等法律、法
财务科工作总结(篇7)
根据《会计法》和《企业会计准则》，对公司财务进行全面系统的整帐、建帐、记账。结合财务人员调整，从财务管理、审核、核算、支付、会计实务处理等相关工作入手，进行整顿、归顺。,现将一年的主要工作总结如下:
一、财务管理与会计实务工作
1、遵守企业会计制度，规范财务结算程序。
2、整顿疏理公司20xx年10月至20xx年8月历时二十三个月的会计帐套。
3、根据物流园区筹建期的特殊性，因工程核算管理需求而设立会计帐套。
4、结合从业人员的自身能力，在会计实务工作中，注重积
极引导、指导和加强业务能力培养。
二、合同管理与核算
1、收入合同情况
在收入构成中：销售合同4份；租赁合同11份；销售未签合同17份；认购书82份；共计房屋126套；总面积22688.71平方米；金额3421.5万元。
（1）销售合同：共4份，房屋5套，面积2246.77平方米，金额645.2万元。其中：
1#4#商业楼销售合同2份，房屋2套，面积1681.25平方米，金额523万元。
5#8#营业楼销售合同1份，房屋2套，面积261.52平方米，金额76.6万元。
五金机电仓储销售合同1份，房屋1套，面积304平方米，金额45.6万元。
（2）租赁收入合同：共11份；房屋22套，面积9238.35平方米，金额236.2万元。其中：
1#4#商业楼租赁合同7份；房屋10套，面积6623.35平方米，金额171万元。
仓储租赁合同1份，房屋3套，面积860平方米，金额5.2万元。
汽修汽配车间租赁合同2份，房屋8套，面积1610平方米，金额54万元。
汽车宾馆租赁合同1份，房屋1套，面积145平方米，金额6万元。
（3）销售未签合同：共售房17套，面积2793.11平方米，金额433.1万元（实收金额）。
其中：
3#、4#商业楼售房4套，面积878.95平方米，金额206.5万元。
6#、8#营业楼售房4套，面积834.4平方米，金额104万元。汽车宾馆楼售房9套，面积1079.76平方米，金额122.6万元。
（4）销售签认购书：共82份；房屋82套，面积8410.48平方米，金额2107万元。
其中：
4#商业楼认购书2份，房屋2套，面积589.46平方米，金额194万元。
6#、8#营业楼认购书5份，房屋5套，面积836.02平方米，金额255万元。
1#、2#住宅底商认购书6份，房屋6套，面积430平方米，金额168万元。
1#、2#商住楼认购书69份，房屋69套，面积6555平方米，金额1490万元。
2、支出合同情况：支出合同47份累计5119万元
（1）工程施工合同16份，共计4339万元；
（2）分部分项工程合同26份，共计735万元；
（3）产品买卖合同7份，共计45万元；
三、财务核算工作
1、核算工作主要有：
（1）负责办理公司内部办公费用、差旅费、员工工资发放等各项费用的审批程序及报销工作。
（2）严格执行工程材料支付，工程预付款的审批程序和报批工作。
（3）按月向税务部门呈报财务报表（资产负债表、损益表），及时核对明细账。
（4）协调工地材料管理核算与财务结算的统一性。
（5）按月校对、验算、审核玛雅房产代理公司房屋招商和销售佣金、溢价分成的支付工作。
2、收入合同收款情况：
截止20xx年底，累计实现房屋销售、租赁等项收入1623.9万元（已签销售合同收入522.2万元，租赁收入2.6万元，房屋销售未签合同收入金额437.1万元，已签认购书收入金额662万元）；房屋租赁，依据公司招商缓缴租赁金的优惠政策，只收取租赁押金25万元126套房屋收入均已开具收据。应收总额：3421.5万元，其中已收款1623.9万元，未收款1797.6万元。
3、支出合同付款情况：
47份支出合同总金额为5119万元，累计实际支付金额4874.5万元。
通过半年的会计实务工作，使财务科全体工作人员，根据自身工作以及对企业的基本了解。对岗位的相关职责以及专业知识的了解和掌握均有较大提高。在此基础上进一步加强了自身的业务熟练度。
为了使企业更长远的发展，建议认真做好如下会计实务工作：
一、规范合同管理，杜绝合同滞后的问题，预防合同纠纷，防范经营风险，按合同条款提前规范合同执行期间的各项往来工作。
二、进一步规范会计实务工作中的核算、审核、审批程序及报批、报销工作，可控费用的节约，也需引起包括公司每一位员工的重视。
三、加强财务人员培训，强化自身业务能力和专业技能锻炼，以适应公司会计实务工作的需要。
财务科工作总结(篇8)
一年来，财务科在上级领导的正确指导和各职能部门的通力合作及各项目部的大力支持下，紧紧围绕全局工作，与上级业务部门密切配合,以年初上级下达的各项工作任务目标为统领，注重实效，重在落实。回顾一年来本部门所做的工作：大量资金收付业务，繁杂的日常报销工作，日常财务、会计记账审核工作，项目成本核算工作，各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，竣工项目的兑现，回收工程拖欠款，支付及回收各项保证金，财务会计制度的贯彻落实、内部与部门间工作的协调，外部与各建设单位、税务、银行等工作的协调，新会计人员的业务培训和指导，新文件的学习与实行，以及按时上报各种报表等等。
一、财务核算和财务管理工作
1、财务工作琐碎但要求细致，财务科人手较少,一人兼管数个项目，财务人员经常是在各个项目部之间疲于奔波，而且好多重要账务处理都集中在月底，如工资汇总，材料出库汇总及小组劳务费汇总等，还经常会遇到部门资料交接不及时，手续不全等问题，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作，按时上报公司各种财务报表。
2、财务科每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务科最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门的财务要求。公司资金流量一直很大,现金流量巨大而繁琐，本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,深入贯彻陈总提出的“现金为王”理念，积极回收资金，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力，各项资金收付安全、准确、及时。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来，1-10月份累计实现资金收付达5.38亿元，审核处理会计记账凭证3579张，出具各种报告、统计表、调查表170多份，出具各类会计报表200多份。
3、累计计算分析了29个项目成本，分公司机关对其中12个项目的成本真实性进行了核实。并及时为项目抵押承包兑现提供了依据。分公司于7月和10月召开了两次成本分析会，增强了项目经理的成本意识，使项目全员参与到成本管理体系中。
4、积极服务和指导项目部财务工作。根据年初职代会提出的“行走制度”，共深入了7个项目部，进行了业务知识培训，成本考核与指导，文件精神的传达，统一了各种表格格式。另外协助7个项目部进行了外出施工纳税登记，与7家建设单位进行了账务核对。
5、抓紧回收保证金。污水处理厂交投标保证金15万元，甲方要求将该款转为履约保证金，经财务科与甲方交涉，提出由于甲方未支付我方工程预付款，应将该保证金退还，及时回收了资金。1-10月共支付投标保证金222万元，已收回140万元，还有202万元(年初有120万元)在年终与其他部门配合作好回收工作。
6、理清债权债务关系。与7家建设单位进行了账务核对，对6家外协单位的结算作了挂账处理。
7、严格执行规章制度，核算工作规范运行，顺利完成公司工作安排。做到程序规范、收支规范、粘贴规范、装订规范，做账规范、账表规范。
8、加强对固定资产的管理。督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与材设科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。今年共从建设单位抵回各种车辆8台，根据公司要求均出具了以物抵债报告。对于达到使用年限的固定资产，如食堂、活动房等，及时向公司打报告申请报废。
二、制定了1项新制度，完善了1个新表格，出台了2个新文件。【wwW.sq158.COm 申请书范文网】
1、制定并下发了《关于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指标分解表》，积极配合清欠责任人进行了工程拖欠款回收，至十月底共回收工程拖欠款1796.61万元，已完成全年清欠1700万元的目标。
2、积极做好对备用金的清理工作。备用金的清理是历年来的难点，在领导大力支持下，财务科采取积极措施加以管理和清收。在年初制定并下发了20xx年13号文件《关于加强备用金管理的通知》，要求严格执行财务管理实施办法和分公司xx年第七号文件中对备用金的规定，针对项目部的备用金占用，采取了规定限额的办法。对于借款人调动的，规定必须清理完在该项目部的借款，否则要从该项目工资中扣出。工资不够扣的，项目经理要协助财务人员签定还款协议，确定还款时间后才能调走，同时机关财务追踪该人员，将备用金作动态调整，以便项目财务人员及时扣回。在每月召开的生产会上，均不厌其烦地进行了强调，并且要求项目经理在会上汇报本项目当月备用金总额，清理计划和清理措施，引起了项目经理的足够重视，取得了很好的效果。7月份财务科对所有借款人员下发了一次备用金清理通知，针对一些一直拖欠的职工，财务人员亲自上门，多次打招呼，让其及时结账清算。对于分公司机关借款人员，在报销费用时都要求先抵备用金。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，“备用金”从年初263.85万元降到现在的87.05万元，降幅达67%。
3、在年初下发了《关于预付账款等科目对账的通知》，财务科每月给项目部财务人员下发“预付账款”、“备用金”、“应收票据”“应付工资”“应付账款”、“其他应付款”等科目的对账表，要求项目部财务人员每月与机关进行账务核对，并将核对后的对账表交回，确保双方账目无误，使机关财务与项目部财务得到经常性沟通。
4、由于新的《成本核算表》的实行，于十月份对该表在四个项目部的运行情况进行了了解和指导，使项目财务人员很快熟练掌握了该表的填报方法。新的表格侧重于利润的核算，促使项目经理对“项目利润”的理解更加深入。
三、20xx年工作设想及需要改进方面
20xx年做了很多工作，有成绩也有不足，现结合20xx年财务工作将财务科工作设想如下：
1、进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实，做细致。
2、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
3、进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手，严格执行国家相关的财经政策和公司分公司的规章制度。
4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。
5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。
6、加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新台阶。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务科工作有很多成绩和不足，这些应该是20xx年财务管理重点思考和解决的主题，作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展。
财务科工作总结(篇9)
× × ×文化社区二五年工作总结及二六年工作思路 ×文化社区居委会在上虞市政府及百官街道党委、办事处的领导下，在社区居民群众的大力支持下，为了进一步做好社区建设的各项工作，以“创建星级社区”为目标，以服务群众为宗旨，积极开展创建特色鲜明，内涵丰富，环境优美，设施到位，居民满意的新型社区，居委会做了大量的工作，现将一年来开展的社区建设工作如下总结： ×一、加强社区党建组织工作 ×社区党总支以建设一个好的领导班子，培养一支好的队伍，走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制为目标，进一步加强社区党组织建设。 ×、党员管理制度健全，认真做好“六个好”社区党组织的创建工作，组织党员认真学习、贯彻执行党的十六大精神和“三个代表”重要思想，党总支建立了“三会一课”制度，党员学习、自检自查等制度，建立了党员入党积极分子档案及流动党员基础资料。充分调动和发挥好各类组织的作用，不参加非法组织活动，目前我社区共有社区党员名，在职党员余名。用无记名投票形式通过了五名中国共产党预备党员的转正，二名考察对象转为预备党员，吸收一名党员积极分子。在党员管理中，党总支坚持分类指导的原则，通过实行党员责任区，党员联系户，推进党员目标管理等方式、方法，引导他们立足本职作贡献，充分发挥党员的先锋模范作用，参与社区建设活动。 ×、居委班子成员团结一致，齐心协力，统一思想，统一行动。年初，根据本社区的实际，因地制宜地制定出工作计划。除认真完成好街道党委、办事处布置的中心工作外，我社区还有计划地开展各项活动次，活动经费采取居委解决一点，结对共建单位赞助一点的方式加以落实。我们还建立了由名楼长组成的居民自我管理的骨干队伍，这些群众组织的居民骨干很好地起到了社区干部和居民之间的桥梁纽带作用。 ×、充分发挥在职党员在文明建设中的作用。他们情系社区，树好党员一面旗，开展“四进社区”（法律进社区、医疗进社区、教育进社区、文化进社区）、五个一（当好一名联络员、带好一幢楼、帮好一家困难户、出好一年金点子、办好社区一件事）活动。月中旬，有结对共建单位牵头，组织单位内的在职党员为我社区的特困家庭捐款：为低保特困户陈吉刚家庭送上慰问金元、为单亲章玉琴家庭送上慰问金元、为孤儿俞超阳送上慰问金元。进一步密切了党群关系，充分发挥了在职党员在社区中的先锋模范作用，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。 ×、在“七一”党的生日到来之际，社区党总支、居委会和街道几位领导前往困难党员王瑞兰家进行慰问，并送上慰问品和慰问金；月日党总支和居委会组织部份学生前往抗战老战士徐达卿家进行慰问，送去慰问品并向他献上了鲜花；月日下午，又组织部份党员前往敬老院进行慰问，送去中秋月饼；在开展共产党员保持先进性教育的活动中社区党员还为社区内的困难群体和恒利社区的朱丹丹小朋友献了爱心，共捐款元；月日还在江东路十八里景观带的喷泉旁举行了以“文明、健康、绿色、和谐”为主题的大型文艺晚会。 ×二、以社区服务为龙头服务予社区居民 ×、社区服务工作紧紧围绕“以人为本、服务与民”的这一思想，发挥社区志愿者队伍的作用，积极开展社区服务日，便民利民、敬老助残、扶贫济困等工作。扎实开展社区服务，针对社区老年人多的情况，与市疾控中心联系，依托社区卫生服务站，组织社区岁以上的老人免费进行健康检查，建立健康档案。为居民进行健康检查、血糖检测、心电图、超、家电维修、法律服务、户籍咨询、计生服务、理发、缝纫等，受益人群达余人次，得到了居民群众的好评。 ×、认真做好社保工作，采取多种形式关爱社保对象，给他们送去政府和社区的一片爱心。努力发挥社区志愿者的力量，壮大队伍，无偿地为社区内居民群众服务，急居民所急，解居民所难，开展访贫问苦送温暖活动，切实为弱势群体排忧解难。让他们深深体会到社区这个大家庭的温暖。在年终我们还组织了在我社区的上虞市退休人员开了座谈会，并向他们送上了纪念品。 ×、社区立足本辖区居民大多是双职工家庭和下岗失业人员家庭的实际情况，为居民提供介绍接送孩子、照顾老人的保姆及钟点工等家政服务。 ×三、做好社区自治工作 ×社区按照社区居民民主自治章程。成立了思想政治、民调综治、社区服务、环境卫生、文化教育、维权计划生育六支工作队伍，社区自治工作正常开展。今年以来，我们始终围绕着居民关心的热点、难点问题主要做了以下几方面的工作