收单自查报告

收单自查报告。

我们为了更好地陈述自己的工作,我们经常需要书写报告，报告应该让工作变得简单，易于操作，要尽量避免流于形式。报告的标准格式怎么写？“收单自查报告”是一个非常有趣的话题让我们深入了解它，这将使你更明智和成熟！

收单自查报告(篇1)

收单自查报告

一、前言

为确保我公司收单业务的合规运营，营造稳定的经营环境，加强内控建设，我公司按照相关法律法规要求，认真制定了本次收单自查报告，全面检查我公司收单业务的各项内部控制，发现并及时纠正问题，提高收单业务在市场上的竞争力和可持续发展能力。

二、自查范围

本次自查主要针对我公司收单业务中的风险控制、客户服务、商户管理、合规管理等方面展开自查。

三、自查原则

本次自查遵循“客观、公正、严谨、高效”的原则。所有涉及的问题均在查找出来后，经过全面分析和严格核实后进行修正或纠正，确保所有问题的修复措施得到有效实施。

四、自查内容

1.风险控制

（1）信用风险

我公司将从风险预警、贷后反馈和风险整合的角度进行详细分析。确保准确评估客户信用风险，合理制定授信额度，及时查找和贷后管理卡口的设置和生效问题。

（2）流动性风险

我公司将加强流动性风险的控制，确保齐全准确的流动性风险管理措施的设置，保障资金周转和流动性风险的合理化转移。

（3）操作风险

我公司将对操作风险进行详细分析，制定相应的内部控制措施，确保操作风险得到有效的控制和管理。

2.客户服务

（1）服务能力

我公司将在服务能力方面进行自查，确保能够有效满足客户不同层次的服务需求，对每起投诉进行有效处理，及时响应客户的问题和建议。

（2）产品服务

本次自查将会重点检查我公司所有收单业务产品服务流程的合理性和规范性，确保推出的产品满足客户的需求，严格控制收单业务产品的合规性。

3.商户管理

（1）风险评估

我公司将在商户管理方面做好风险评估，制定标准、程序和方法，确保客户风险识别和管理达到规范化要求，及时发现和纠正不符合标准的商户。

（2）合规监管

我公司将加强商户合规管理，严格按照相关规定执行各项制度，建立健全的商户合规监管机制，确保商户经营合规，避免业务风险和信用风险的发生。

4.合规管理

我公司将在合规管理方面建立制度、流程和标准，及时跟踪监管政策变化，以确保公司上门服务满足监管要求，制定合规体系建设时间表，宣传政策法律法规等，使每一位员工都明确公司合规对于公司发展的重要性，努力把公司合规意识融入到日常工作生活中。

五、自查结果

经过本次的自查，我公司关于风险控制、客户服务、商户管理和合规管理等方面的控制规范适当，且总体符合相关法律法规的要求。但仍需进一步努力，持续加强公司的内部控制，发现和解决问题，保障公司收单业务长期稳定发展。

六、自查建议

针对本次收单业务自查出现的问题，对于确保我公司业务的规范运营，特提出以下改进建议：

（1）加强部门合作，确保内部管理的协调一致性。

（2）加强财务管理，严格财务制度，保证财务管理的规范化。

（3）建立完善的风险管理机制，定期检查和评估各类风险。

（4）落实外部监管要求，对于公司内部控制的有效性进行定期审核。

七、结论

本次自查有利于我公司收单业务的规范运营和完善，加强了公司的内部架构和统一管理，进一步增强客户信任，体现公司服务态度和办事效率，为公司今后的增长和发展提供了可持续发展的保障。

收单自查报告(篇2)

收单自查报告

主题：提升收单业务风控能力，增强风险防控措施

一、引言

为进一步加强公司的收单业务风险防控工作，提高风险防控措施的全面性和有效性，特编写此《收单自查报告》。

二、背景

我公司作为一家支付机构，通过收单业务为商户提供支付清算服务。然而，随着经济的发展和支付行业的竞争加剧，支付风险也在逐渐加大，安全问题愈发突出，因此我们要深入自查，及时发现并解决问题。

三、自查内容及结果

1. 内部风控体系自查

通过对我公司内部风控体系的自查，发现以下问题：风险评估和监测机制不完善，风险提示不及时；风险管理制度不健全，风险防控措施不够全面；风险事件报告和应急预案制度缺失，处理风险事件不够规范。针对上述问题，我们将加强内部风控体系的完善，建立风险评估和监测机制，制定更完善的风控管理制度，完善风险事件报告和应急预案制度，加强风险事件的处理和管理。

2. 商户风险管理自查

在商户风险管理方面的自查中，我们发现了一些问题：商户资质审核不及时、不严格；商户风险预警机制不健全。为解决这些问题，我们将加强商户资质审核的有效性和严格性，建立健全商户风险预警机制，及时发现商户风险并采取相应措施。

3. 技术安全风险自查

技术安全风险自查发现存在以下问题：网络安全防护措施不够完善，容易受到黑客攻击；数据备份和存储措施薄弱，可能导致数据丢失；系统巡检和监测机制不健全。我们将加强技术安全防护措施的建设，加强网络安全监测和巡查的频率和深度，建立健全数据备份和存储的机制，确保系统运行稳定和信息安全。

四、改进措施

1. 建立健全内部风控体系

加强风险评估和监测机制，及时发现和预警风险；制定完善的风控管理制度，并进行培训和宣贯；建立风险事件报告和应急预案制度，确保处理风险事件的规范性和及时性。

2. 完善商户风险管理机制

加强商户资质审核，确保审核的及时严格；建立健全商户风险预警机制，及时发现商户风险并采取相应措施；对高风险商户进行动态监测，确保商户风险可控。

3. 加强技术安全防护

完善网络安全防护措施，增强系统的安全性；加强数据备份和存储措施，确保数据的完整性和安全性；建立系统巡检和监测机制，提高发现和解决技术安全问题的能力。

五、总结

通过此次收单自查，我们发现了存在的问题，并提出了相应的改进措施。我们将进一步加强公司内部风控体系建设，强化商户风险管理，加强技术安全防护，通过不断的自查与改进，提升收单业务风控能力，增强风险防控措施，确保公司收单业务的安全稳定运营。

收单自查报告(篇3)

收单自查报告

一、引言

收单自查报告是对收单业务的自我评估和监督，旨在发现问题、改进服务、提升风控能力，为客户提供更安全、便捷的支付服务。本报告旨在总结我公司收单业务的发展情况、存在的问题以及未来的规划。

二、收单业务概况

我公司是一家专业的支付服务提供商，收单业务是公司的核心业务之一。通过与商户和银行的合作，我们为客户提供信用卡、借记卡等支付方式的收单服务，为商家提供便捷、安全的支付解决方案。

三、收单自查情况

在日常运营中，我们重视收单业务的稳定性和安全性。我们依据相关法规和政策，制定了一系列内部管理制度和流程，并进行自查评估，以保证业务的合规性和风控能力。

1. 内部管理制度

我公司建立了完善的内部管理制度，涵盖了收单业务的各个环节。我们制定了《收单业务操作手册》，明确了客户资料管理、业务申请审批流程、风险控制措施等内容，为员工提供操作指南。同时，我们建立了内部审计机制，定期对收单业务的运营情况进行审查和评估，以发现问题并及时改进。

2. 业务申请审批流程

为了确保收单业务的安全性，我们在商户的申请审批过程中进行了严格的审核。审批团队对商户提交的资料进行细致的核查和验证，确保商户的合法合规，同时关注商户经营的风险，制定相应的审核标准和流程，以降低业务风险。

3. 风险控制措施

我们建立了完整的风险控制体系，包括内外部风险的识别、评估和防范措施。内部风险控制主要包括对业务流程、系统安全性、员工操作等的监控和管理；外部风险控制主要包括商户风险评估、交易风险预警、数据安全保护等。我们采用了多种手段和技术，如风险评分模型、实时交易监控系统等，及时发现并防范潜在风险。

四、存在的问题及改进方案

尽管我们在收单业务的管理和风险控制方面已经做了一些努力，但仍然存在一些问题。

1. 业务流程繁琐

目前，我们的收单业务流程相对繁琐，需要商户提交大量资料并经过多次审核才能完成业务开展。这不仅增加了商户的办理成本，也延长了业务开展的时间。我们打算优化业务流程，简化审核环节，提高办理效率。

2. 数据安全性亟待提升

随着互联网支付的快速发展，数据安全成为重要的问题。目前，我们的数据安全措施尚不够完善，存在一定的风险。我们将加强数据安全的保护措施，更新和升级系统，加强对商户和用户数据的保护，确保交易信息的安全性。

3. 商户经营风险评估不够全面

商户的经营状况对业务的风险具有重要影响。目前，我们主要依靠商户提供的资料来评估其风险，但这种方式可能存在不准确性和延迟性。我们计划引入更多的数据分析和风险评估工具，提高对商户经营风险的评估水平。

五、未来的规划

为了进一步提升我们的收单业务水平，我们制定了以下几点规划。

1. 技术升级和创新

我们将继续进行技术升级和创新，引入更先进的收单系统和风险控制技术，以提升业务处理速度和安全性。

2. 加强人员培训和意识教育

我们将加强员工的培训和意识教育，提高他们对收单业务的理解和专业水平，增强他们的风险意识和合规意识。

3. 加强合作与监管

我们将继续加强与商户、银行和监管机构的合作，共同推动行业的规范发展和风险防范，提供更安全、便捷的支付服务。

六、结语

通过自查报告的编制，我们对收单业务的发展情况和存在的问题有了更深入的了解。我们将以此为契机，进一步完善管理制度，加强风险控制，提升服务质量，为客户提供更优质、安全的支付服务。

收单自查报告(篇4)

收单自查报告

一、前言

自2018年起，我国开始推进非现金支付的普及，数字支付成为日常消费的重要方式之一。随着数字支付的广泛使用，商户的授权收款行为也日益增多。为保障交易安全，商户需对其收单行为进行自查，应将自查纳入日常管理中，确保收单合规。本报告旨在总结我公司在收单自查过程中的主要发现和整改情况，完善我公司的收单管理制度，最大限度地保障交易安全和商户合法权益。

二、自查目的

本次自查的主要目的是：

（1）检查我公司的收单行为是否符合相关法律法规的要求。

（2）识别收单业务中存在的风险点和漏洞。

（3）提出整改建议，规范收单行为，提高风险防范意识。

（4）促进真实交易、规范市场秩序。

三、自查内容

（1）收单行为是否合规

在自查过程中，我们对我公司的收单行为进行了仔细梳理，检查是否符合相关法律法规的规定。我们发现，我公司在收单行为中，存在一定的风险点，主要表现在以下几个方面：

1. 商户审核不严格：一些商户可能存在非法或商业欺诈行为，而我公司在商户审核方面有一定的疏漏，很容易就通过了这些商户的申请。

2. 收单资料不全：我公司在收单过程中，需要从商户端获取一些资料，但有些商户提交的资料不够完整，审批人员无法对其进行有效审查。

3. 收单费率过高：我公司在某些收单业务中，收取了较高的收单费率，存在合规问题。

（2）收单流程是否完善

在自查过程中，我们对我公司的收单流程进行了全面的检查，发现在流程中有以下不足：

1. 收单风险评估不够充分：我公司对商户进行风险评估时，存在一定的问题，评估并不够充分，导致一些不符合收单条件的商户也能够通过审核。

2. 收单交易数据管理不规范：我公司对收单交易的数据管理并不规范，无法及时准确地统计和监控收单交易情况。

3. 收单流程合规性不足：我公司在收单流程设计方面，没有充分考虑合规性要求，一些环节的程序不够规范，并缺乏合规审核机制。

四、自查结果

（1）主要发现

在自查过程中，我们主要发现以下问题：

1. 我公司在商户审核和风险评估方面存在疏漏，需要进一步加强相关部门的培训，提高审核质量。

2. 我公司对商户提交的资料审核不够严谨，需要在收单前严格检查商户提交的资料。

3. 我公司在部分收单业务中存在较高的收单费率，需要进一步考虑调整，并遵循相关收单费率标准。

4. 我公司在收单流程设计和程序上存在不规范和缺乏合规审核机制的问题，需要进一步加强流程的规范化和合规化建设。

（2）整改措施

在自查过程中，我们立即对发现的问题进行了整改，主要采取以下措施：

1. 建立完善的商户审核机制，完善收单业务风险评估/控制等流程和制度，并严格执行。

2. 加强商户交易数据的管理和监控，及时发现和处理异常交易情况，确保交易风险得到控制。

3. 对不规范的收单流程进行优化，建立符合法律法规和公司内部管理制度的完整的收单流程。

4. 及时制定和更新公司收单相关制度、规章和操作规范，加强对员工的培训和宣传，提高员工整体素质。

五、结论

从本次收单自查报告中可以看出，我公司虽然在数字支付领域发展良好，但收单行为中存在一些不符合规定的情况，存在风险、漏洞和合规性的不足。在整改措施中，我公司要更加注重利益共享，规范经营行为，为广大消费者提供更加便捷、安全、透明的支付方式。同时，公司将进一步完善企业内部管理体系，不断加强内部风控，推动数字支付在我国的快速发展，履行对社会的责任。

收单自查报告(篇5)

主题：收单自查报告——提升服务质量，保障安全稳定

近年来，我国支付行业快速发展，持续推出创新产品和服务，能够更好地为用户提供便利、快捷、安全的支付体验。同时，支付市场竞争日益激烈，监管压力倍增，各大支付机构必须进一步强化风险管理，促进行业协调发展。为此，我公司全面开展了收单自查工作，目的在于发现和解决存在的问题，提升服务质量，保障安全稳定。现将自查结果报告如下：

一、收单业务合规性自评

我公司所有收单业务均在《中国人民银行支付结算业务规定》、《商户养卡风险防控指引》等相关法律法规和管理规范要求下开展。针对自身收单业务，我们进行了全面的合规性自评，评估收单业务流程、合规性风险控制措施、数据管理等方面存在的问题，发现并及时整改。同时，我们加强了对收单商户的风险评估，对拟入驻商户进行了更加细致的审核，确保合规经营和规范承诺。

二、商户交易风险管理自查

商户交易风险管理是我公司收单业务的重要环节，为了确保交易安全，我们持续强化商户风险管理工作。我们在自查中总结了已有的风险管理措施，并根据实际情况进行了修订完善。同时，我们增强了对商户安全管理环节的考核，对安全管理不符合标准的商户已采取了整改措施，进一步提升了交易风险防控能力。

三、系统运行稳定性自查

我公司收单业务的稳定运行是为用户提供安全交易的重要保障。在自查中，我们重点关注了系统架构、安全设施、业务容量等关键运行指标。在自查中发现了一些系统运维管理的问题，我们立即对其进行了修复。同时，通过定期的业务负载探测和容量规划，我们优化了系统架构，提高了系统运行效率和稳定性。

四、用户服务质量自查

我公司一直坚持“以用户为中心”的理念，为用户提供高品质的服务是我们一直致力的目标。自查中，我们通过电话回访、用户问卷调查和投诉鉴定等方式，全方位了解用户对服务质量的评价，在评估结果的基础上，我们分析了问题的主要症结所在，并采取相应的措施加以改进。

总体而言，我们的收单自查工作基本完成，取得了良好的成果。但我们也对存在的问题进行了深刻反思，立即开展了自查整改工作。下一步，我们将进一步完善收单业务各个环节，提高服务质量，优化用户体验，为客户提供更加安全、便利、高效的支付服务。

收单自查报告(篇6)

       关于“惠农一卡通”及收单业务的调研报告

       时间:2022-10-09 10:21来源:省联社科技部 作者:王世峰

       纪中林 点击: 351次

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       为了解“惠农一卡通”的业务开展情况，为全省推广“惠农一卡通”积累经验，探讨如何在县级联社做好发卡和收单业务的相互促进，提升我省农村信用社信通卡产品附加值，8月27日-28日，科技部赴保定曲阳联社和保定市区联社对“惠农一卡通”和收单业务进行了专题调研。

       一、调研基本情况

       （一）曲阳联社

       截至2022年8月底，保定曲阳联社卡存量为16997张。其中，“惠农一卡通”9645张，卡内存款余额为4561万元，活期存款余额为4546万元，定期存款余额为15万元，卡均存款余额为2683元。

       曲阳联社与本县财政部门协商，于2022年7月在县城恒州镇试点发放“惠农一卡通”。恒州镇所辖25个自然村9800户，共有农民5万余人，目前已发放“惠农一卡通”9645张，发放种粮农民直接补贴资金162万元。

       (二)保定市区联社

       截至2022年8月底，保定市区联社卡存量为13549张，卡内存款余额为9941万元。其中，活期存款余额为9175万元，定期存款余额为766万元，卡均存款余额为7337元。

       保定市区联社与保定北国商城联手合作，举办了信通卡消费赠礼品活动，期间陆续投入电视广告费5000元，赠品5800元进行宣传，收到了一定效果。截至7月底，信通卡刷卡消费额为878万元，比6月增长了135万元。通过组织宣传营销活动，在保定市内扩大了信通卡的知名度，带动了存款的增长。

       二、发行“惠农一卡通”的必要性

       通过调研，我们发现发行“惠农一卡通”对于提升我省农村信用社知名度，扩大客户群体，提高中间业务收入有很大的促进作用。具体表现为：

       （一）产品定位明确，适应农村金融市场发展趋势，符合国家的惠农政策导向

       目前，各家金融机构均在大力发展银行卡业务，随着国家对农村支持力度的加大，农村金融已成为关注的重点，部分银行已开始向农村市场发展。另外，人民银行为方便农民工返乡取款推广“农民工银行卡特色服务业务”，2022年全国农民工银行卡特色服务交易金额增长迅猛，交易金额突破80亿元。由此看出农村是有银行卡市场的，而且发展速度很快。我省农村信用社应当借助代发惠农资金时机大力发行“惠农一卡通”，扩大我社发卡规模，占领银行卡市场。

       （二）竞争对手农业银行已推出了“金穗惠农卡”

       农业银行在2022年就开始在部分省份试点推广“金穗惠农卡”，并且出巨资在中央电视台黄金时段进行30秒的“惠农卡”广告宣传，目前已开始在河北省进行推广。农行发行“ 惠农卡”主要目的是通过将惠农补贴资金统一发放到卡上，并提供一定的透支功能，来提高卡的附加值，增加业务收入。据了解，目前，农行的惠农卡已有一定的市场。农行对农村市场的重视，充分说明了农村潜在的发展潜力。我们也要积极行动起来，充分利用自身优势，推广我们的“惠农一卡通”，抢占市场。

       （三）集各种惠农补贴于一体，承担更多代发业务，降低代理成本

       为财政代发支农补贴，需要核对财政部门提供的农户身份证信息，进行联网核查，一份合格的信息要经过多次反复的筛选审核。若每代发一项补贴资金就重新开一个户的话，对我社系统资源占用量大，同时增加了基层工作量。基层最希望的是能够将所有的涉农代发都能够集中到一个账户，这也是我们发行“惠农一卡通”的目的之一。当我们已经代发多项涉农资金，有了良好的合作和服务记录后，就已在财政部门树立了威信，可以更容易承担新增设惠农补贴项目。例如：县联社可以去争取将种粮补贴、养猪补贴、退耕还林补贴、家电下乡补贴、合作医疗报销、新型农村养老保险等统一都代发到“惠农一卡通”上。特别是新型农村养老保险涉及人数众多，而且是按月发放，可将客户牢牢吸引在我社。集中一卡代发，既方便了农民集中补贴资金，又大大降低了我社的代理成本。

       （四）低代发成本和低受理成本

       “惠农卡”相比较存折，成本较低。单个存折的成本约为0.5元多，单张卡的成本不到1元，表面上看存折的成本略低，实际上，存折极易消磁且有使用条数限制，换折率很高，而且存折换折是免费的。现在的银行卡都已是高抗磁卡，不易消磁，若丢失或随坏换卡，我社要收取5元的工本费。另外，客户还可以在卡内开立定期存款，节约存单，增加中间业务收入。

       “惠农卡”受理成本较为低廉。客户可以使用“惠农一卡通”通过我社布放的自助设备方便支取代发的惠农补贴资金，也可以在他行的自助设备上取现，减少柜台压力。客户如果要消费购买生活用品或农资产品，也可以通过POS机直接消费不用再去支取现金。即使同是柜面业务，办理卡业务需打印的资料较少，效率较存折要高的多。

       （五）可以承载更多的业务，带来更多的收益

       “惠农一卡通”可以承载更多的新业务，例如：持卡人可以申请为子女申请附属卡，在卡内开立定期存款，通过电话银行或自助设备实现卡内活期自助转存定期存款，办理跨行业务支取存款，持卡消费等。符合条件的话，还可以通过“惠农卡”方便快捷的办理自助小额贷款等。随着我们业务的不断拓展，“惠农一卡通”可以承载更多新业务，发挥其最大效能。

       三、存在的问题

       通过调研我们也发现了一些问题，这些问题各级联社应予以重视，并采取措施尽早解决。

       (一)从我社的客户群分析来看，信通卡的使用存在四个“不”

       1、宣传引导不到位，客户“不会用”

       长期以来，被视为“鸡肋”的农村地区被其他商业银行所冷落，服务手段相对落后。我社信通卡业务刚刚起步，各基层网点对农村地区使用银行卡的优势宣传乏力，引导不到位，客户对在哪些渠道可以使用信通卡，如何使用信通卡知之甚少，正确的操作知识较为匮乏。县域有些持卡人尽管申领了信通卡，因对信通卡了解甚少而搁置一边，有些人想申领却又不知道如何办理。大多数已办理银行卡的客户也只是在柜面用于现金存取，而真正体现银行卡业务特色的持卡消费、代缴费等却很少涉足。

       2、传统生活习惯制约，客户“不惯用”

       农村居民多有保存现金的习惯，现金支付在现实生活中占很大比重，对非现金支付的认同感不高，用卡意识淡泊。另外，客户总觉得银行卡没有存折直观，不能直观反映出卡内存款余额，还不习惯使用银行卡。

       3、不了解使用成本，客户“不愿用”

       县域及农村居民收入较低，对于价格上的偏好较为敏感。目前，其他银行的银行卡产品均收取年费，小额账户管理费等，我社信通卡免年费和开户工本费，无小额账户管理费，并且交易手续费也较低。客户不了解信通卡的使用成本，简单的认为信通卡不能够透支，不能够免息，而“不愿用”信通卡。宣传营销不到位，信通卡的使用成本优势并没有充分显现。

       4、担心银行卡风险，客户“不敢用”

       金融电子化系统的发展和完善大大方便了客户，同时也使安全复杂化。银行卡内资金的安全是持卡人普通担心的问题，也是许多银行客户不使用银行卡的主要原因。客户对社会频频发生的银行卡诈骗案、资金被盗案、ATM吐假钞，吞卡现象等问题心有余悸，担心受骗，造成惧卡或用卡不踏实心态。电视、广播、报纸等宣传媒体对于此类案件的宣传更加大了农村客户对于银行卡的不信任感，从而“不敢用”银行卡。

       (二)从我社自身发展分析来看，存在五个“不够”

       1、业务掌握程度不够

       在调研过程中，谈及电话银行、短信平台等一些新业务时，县级联社的领导层对此不了解或知之甚少。对新业务所能实现的功能、提供的服务还不了解，则更谈不上重视和拓展。基层柜员对银行卡有些交易也不清楚，不能及时解决客户所遇到的问题，为客户提供优质快捷的服务。给客户留下信用社员工素质低，业务不会做，办理业务速度慢等不好的印象。

       2、宣传营销力度不够

       县级联社在业务宣传营销方面还存在欠缺，对宣传营销的认识不到位，大部分人认为宣传营销就是悬挂宣传标语条幅，设立宣传台，发放宣传折页，很少能结合本地实际和受众群体的接受能力，开展一些行之有效、适用性强的宣传营销活动。

       3、主动发展意识不够

       县级联社对自身银行卡业务的发展没有一个明确的目标和定位，积极主动发展业务的意识不够，对应如何发展本地的银行卡业务研究不够。没有制定业务发展规划。

       4、渠道服务建设不够

       调研的两个联社都尚未布放ATM和POS，但做了一些布放的前期工作，选择了拟布放的网点和拟发展的特约商户。银行卡受理渠道不完善一直是困扰农村地区银行卡业务发展的瓶颈问题。客户申领了银行卡后，没有ATM、POS可用，只能通过柜面办理业务，跟存折无异，客户体验不到银行卡优势所在，办卡积极性不高。我社的银行卡受理渠道建设滞后，从一定程度上也制约了信通卡工作的开展。

       5、新业务策划度不够

       全省新业务开通以后，缺乏整个系统的宣传和营销。导致县级联社对此项业务开展缓慢。如：我社的电话银行业务早已经上线，短信通知业务已于8月1日在开通全省，但目前全省申请开通业务的客户很少。四、建议及措施

       (一)转变县级联社经营意识，围绕“小卡片”做出“大文章”

       信通卡一个“小卡片”，可以牵动我们农村信用社各项“大业务”的发展，它与存款业务、贷款业务、结算业务、代理业务，以及将来的理财业务、外汇业务都紧密的联系（详见下图）。“小卡片”的持有者是我们的客户，我们所有的业务产品和服务最终都是销售或者提供给客户，发展好“小卡片”就等于紧紧抓住了客户，抓住了业务收益的来源。

       县级联社只有充分认识到银行卡的重要性，并不断的发展好，利用好，才能收到好的效果。一方面通过银行卡这个载体来发展客户，培育客户、提高客户的满意度和忠诚度，让信通卡成为客户工作生活中密切相关的一部分，从而扩大市场，增加收益，增强竞争力。另一方面，通过对银行卡的管理和考核，激发员工的宣传和营销意识。通过围绕信通卡举办的一系列活动，激发员工的工作热情，增强团队的凝聚力，企业文化建设得到了发展。同时，一系列科学合理的考核措施的出台，让员工从工作中，看到了自身的价值，得到了实惠。这样，通过一个“小卡片”，实现了外塑形象，内强管理。县级联社的存款、中间业务收入、利润等一些经营指标也随着卡业务的发展实现增长，员工的管理也趋于规范化、人性化。整个联社的实力、活力、竞争力得到了长足的提高。

       （二）切实做大做活宣传营销工作

       加大银行卡的宣传营销力度，省、市、县要上下联动。省联社要搭建全省的宣传营销平台，举办业务开通仪式或召开新闻发布会，设计统一的宣传图片，拟订统一的宣传口号和标语，拍摄统一的业务宣传片，在省内知名媒体进行宣传。市、县联社除在业务开通时按照省联社统一要求进行宣传外，还要积极结合本地实际情况，认真研究客户的接受程度和认可的宣传方式，适时开展本地的特色宣传营销活动。例如：县级联社可以结合本地的文艺下乡活动，将自身业务的宣传融入到文艺宣传中；也可以通过支持送电影下乡活动，在电影播放前或间歇，播放业务宣传片等。要向每一名员工特别是一线人员灌输全员宣传营销意识，树立银行卡业务是农村信用社的主要业务，而不是附属业务，是今后利润的重要来源。通过基层员工与客户面对面的营销和宣传，让客户体验信通卡业务，并广泛认可它，使用它。

       （三）加强渠道服务建设，积极推广电子银行业务

       加快自动柜员机布放的进度，指导县级联社积极发展优质特约商户，并为其布放POS机。

       督促各联社积极推广电话银行、短信通知业务，开通银联互联网支付业务，积极筹划网上银行业务。并做好每项业务的全省推广工作，让县级联社充分了解和认识电子银行业务，吸引和拓展更多的客户。

       （四）加大员工的培训力度，提高服务效率和质量

       要围绕不同层次人员开展不同内容的培训。对一线的业务操作人员进行培训，使他们熟悉业务知识和操作流程，遵守规则制度；对市、县级的领导班子和银行卡管理人员进行培训。使他们了解业务特点、业务优势和效益，充分重视业务的发展。

       （五）重管理，量考核，全力防范银行卡各类风险

       规范银行卡业务的管理工作，全省统一明确县级联社银行卡业务的管理部门，明确工作岗位及其职责。

       把银行卡业务的发展情况纳入经营考核指标，并从中间业务效益指标中单列出来，单独反映，以此引起各联社对银行卡业务的重视程度。制定银行卡业务营销奖励措施，鼓励职工积极营销优质客户、拓展优质特约商户。

       加强银行卡业务的风险管理，一是建立和完善银行卡各项管理制度，确保银行卡管理有规可依，有章可循。二是做好相应岗位的内控管理，落实各个岗位分工和具体岗位职责，严禁出现一人包办的交叉岗位行为。三是加强银行卡业务相关人员的风险意识教育工作，严防各类道德风险。四是加大银行卡业务的事中和事后监督，保证银行卡办理不出事故。五是开展定期和不定期业务检查工作，对检查发现的各类违规行为严肃处理。

       （六）拓市场，盯对手，不断进行业务完善和创新

       目前，农村金融市场竞争日益激烈，乡镇银行、小额贷款公司等新的金融实体不断涌现，国有商业银行重返农村市场，对我社的发展造成了很大的冲击。要想在激烈的市场竞争大潮中立于不败之地，必须要开拓市场，及时了解客户的需求情况，收集市场信息，研究国家政策，不断进行业务完善和创新。同时还要紧盯竞争对手，不断提高服务水平，优化服务环境，缩短与竞争对手之间的差距。

       五、下一步工作计划

       (一)举办“惠农一卡通”开通仪式

       邀请省政府领导、人民银行、银联、各知名媒体等，举办“惠农一卡”发卡仪式或召开新闻发布会，大打“农”字招牌，提高农村信用社的社会地位，扩大农村信用社在社会的影响力和知名度。为“惠农一卡通”在全省推广营造声势。

       (二)组织开展业务培训

       新开展的业务培训区分为专门针对管理人员的业务培训和专门针对基层操作人员的业务培训。通过业务培训使县级联社的管理人员（特别是高管人员）充分了解我设所开展的业务，引起其对新业务的重视；使基层操作人员能够熟练掌握业务操作，能够正确的向客户进行面对面的宣传营销，为客户提供高效快捷的服务。

       (三)组织进行全员业务体验活动

       在全省范围内，进行一次全员新业务体验活动。指定业务类型和种类，要求所有员工都办理一笔相关业务，加深对业务的了解。省联社将对业务体验的办理情况进行抽查，对弄虚作假未认真落实的单位和个人，省联社将进行通报批评。

       (四)“晒”成绩，促发展

       各市、各家联社只有在全省的平台上“晒”成绩、看进步，才能一决高下、一比高低。我省农村信用社银行卡业务的发展也是一样，某些联社不积极不主动，而有些联社十分重视，业务也发展的很好。今后，我们建议通过银行卡业务运行通报或工作简报，对全省的银行卡业务发展情况“晒”成绩，要以“晒”施压力，促动力。

收单自查报告(篇7)

收单自查报告

一、前言

作为一家专业的支付机构，在经营过程中必须要高度关注自身的合规性，使得自身在市场竞争中具有更强的优势，也可以有效避免经营风险。因此，本次编制收单自查报告，旨在从各个方面详细阐述本机构在经营中的合规性，体现自身的安全性和稳定性。

二、基本情况

我公司是一家专业从事支付行业的公司，成立于2010年，拥有着丰富的支付业务经验，已经通过了中国人民银行的备案，注册资本金为5000万元。公司拥有着广泛的合作伙伴和客户群体，在信誉上也得到了良好的口碑。在公司的后期发展中，我们秉承了“安全、合法、诚信”的经营理念，加强了对公司自身的合规性管理，保障了公司的可持续发展。目前，我们的业务涵盖支付结算、跨境汇款等多个领域，为广大商户和客户提供着优质高效的支付服务。

三、收单自查内容

（一）组织架构制度体系

本公司拥有完备的组织架构体系，可以确保公司各部门的有效协作，保障公司的业务发展。同时，公司建立了完善的制度体系，对公司用户管理、隐私保护、资金管理等方面的工作都加强了规范管理。此外，公司还为员工提供了相关的学习机会，要求员工学习有关金融、财务、支付领域的法规及技术知识，以提高员工对合规性的意识。在这个方面，我们认定公司有完整且良好的组织架构制度体系，能够管控和规范公司各项工作。

（二）用户申请与管理

本公司在用户注册与管理方面，严格遵循《支付机构规范管理办法》等相关法规政策，执行了身份认证、实名制、风险评估等流程。同时，我们对于涉及到反洗钱等高风险领域的客户，采取的是额外的审核措施，联系客户并了解客户情况，确保客户资料的合法性和真实性。在用户管理方面，本公司规范合理的科技和安全措施，防范了数据泄露和受到攻击的风险，保障了客户的隐私权。在这个方面，我们认定公司能够严格地执行用户申请与管理方面的政策和规定。

（三）资金管理与风险控制

本公司在资金管理方面也做了扎实的工作，设置了独立的风险管理部门，负责公司各项业务的风险防控和处置工作。公司设置了多个账户，由多名财务人员分别实行管理，并由内部审计部门进行定期的计算和核对。在风险控制方面，针对不同风险的程度和类型，我们根据基础数据和模型库等进行防范和预防，确保了公司对于各种企业风险的管控和预警措施。在这个方面，我们认定公司对于资金管理和风控的工作是独立严格而合理的。

（四）服务规范与客户维护

本公司的客户服务中非常着重于规范性和标准化，确保客户的合法权益，设立了专门的客户服务部门，不断完善服务标准和流程。我们建立了完备的客户维护制度，客户呈现出任何问题都能够得到及时有效的解决。另外，我们还建立了客户投诉和意见反馈制度，对于客户给出的关于服务方面的任何建议和反馈都进行了认真听取并及时处理。在这个方面，我们认成公司具备了完整的服务规范性和客户服务能力。

（五）其他

本公司自成立以来，积极参与社会公益事业和志愿者工作。公司的员工参加了各种有益于社会的志愿者活动，如为老人、文化废墟、自然公园等等。参与公益活动是我们公司秉承的企业文化和核心价值观，也是我们在对社会承担的一种责任和义务。

四、总结

本次收单自查报告详细说明了我们公司的组织架构、用户管理、资金管理、服务规范以及其他相关方面的情况。各个方面都能够严格地遵循政策标准，保障了公司的合法合规性和可持续发展能力。我们会继续不断地加强自身的管理和发展，为广大客户提供更加优质的服务，实现更好的社会价值。

收单自查报告(篇8)

       一、判断题

       1、银行卡收单业务，是指收单机构与特约商户签订银行卡受理协议，在特约商户按约定受理银行卡并与持卡人达成交易后，为特约商户提供交易资金结算服务的行为。（）

       答案：正确。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第二条。

       2、收单机构应当制定特约商户资质审核流程和标准，明确资质审核权限。()

       答案：正确。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第十条。

       3、收单机构里负责特约商户拓展和资质审核的岗位人员可以兼岗。（）

       答案：错误。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第十条。

       4、收单机构的特约商户不得歧视和拒绝同一银行卡品牌的不同发卡银行的持卡人。（）

       答案：正确。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第十二条。

       5、收单机构的特约商户可以因持卡人使用银行卡而向持卡人收取一定附加费用。（）

       答案：错误。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第十二条。

       6、收单机构可以对实体特约商户跨省（区、市）域开展收单业务。（）

       答案：错误。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第十六条。

       7、收单机构不得变相向持卡人转嫁结算手续费，不得采取不正当竞争手段损害他人合法权益。（）

       答案：正确。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第十七条。

       8、根据《银行卡收单业务管理办法》的要求，对于网络特约商户，收单机构应当首先进行现场检查，再根据情况采取有效检查措施和技术手段对其经营内容和交易情况进行检查。（）

       答案：错误。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第二十条。对于现场检查，该办法目前只明确适用于实体特约商户。

       9、收单机构应当对发送的收单交易信息采用加密和数据校验措施。（）

       答案：正确。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第二十七条。

       10、收单机构应采取有效措施防止特约商户和外包服务机构存储银行卡敏感信息，但收单机构可以存储卡片有效期、个人标识码等敏感信息。（）

       答案：错误。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第二十八条。

       11、关于收单机构应当根据交易发生时的原交易信息发起退货交易，将资金退至持卡人原银行卡账户。若持卡人原银行卡账户已撤销的，应当退至持卡人指定的其他银行账户。（）

       答案：错误。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第三十二条。

       12、中国人民银行依法对收单机构进行监督和管理，银行业金融机构开办、终止收单业务，仅需向中国人民银行报告。（）

       答案：错误。

       3 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第四十条。

       13、收单机构可以根据自身业务需要自主决定是否加入中国支付清算协会，接受行业协会自律管理。（）

       答案：错误。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第四十一条。

       14、支付机构拟成立分支机构开展收单业务的，应当只需提前向拟成立分支机构所在地中国人民银行分支机构备案。（）

       答案：错误。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第四十四条。

       15、银行卡发卡机构应认真落实银行卡账户实名制，无论任何理由，绝对不允许个人代理多人办卡。（）

       答案：错误。

       解析：“无正当理由不允许个人代理多人办卡。”银发„2022‟142 号文第一项第一款只规定了在无正当理由的情况，并不是任何理由都不行。

       16、银行卡发卡机构要将相关银行卡风险信息及时报送人民银行征信系统，或报送中国银联银行卡风险信息共享系统，充分利用共享机制进行风险防控。（）

       4 答案：错误。

       解析：参考银发„2022‟142 号文第二项第五款。应报送人民银行征信系统，并积极报送中国银联银行卡风险信息共享系统。两者并不是二选一的关系。

       17、银行卡持卡人开通网上银行转账的，若未采用数字证书等安全认证方式，则单笔转账金额一律不应超过1千元人民币，每日累计转账金额一律不得超过5千元人民币。（）

       答案：错误。

       解析：参考银发„2022‟142 号文第二项第六款规定：“缴纳公共事业费及同一持卡人账户之间转账的除外。”可见，存在例外情况，本题用“一律’过于绝对。

       18、由于外包服务机构的过失，造成银行卡发卡机构和持卡人资金损失的，应当直接由外包服务机构和收单机构共同赔偿。（）

       答案：错误。

       解析：银发„2022‟142 号文第三项第十款规定：“应由收单机构先行赔付，再根据外包协议进行追偿。”

       19、银行卡收单机构应严格遵守商户类别代码和扣率的有关规定，禁止套用、变造与真实商户类型不相符的商户编 5 码，禁止多家商户共用一个商户编码，禁止多台终端机具共用一个终端编号。（）

       答案：正确。

       解析：参考银发„2022‟142号文第三项第十一款规定：“禁止多台终端机具共用一个终端编号。”

       20、银行卡特约商户的个人结算账户可以设置为信用卡收单账户。（）

       答案：错误。

       解析：参考银办发„2022‟149号文第二项第（五）款第2 条。

       21、银行卡收单机构布放于批发市场的电话支付终端、收单机构可采取措施保证在使用期间有人值守或安装24小时监控设备。（）

       答案：错误。

       解析：参考《支付业务风险提示》（2022年第6期）第四项第（三）款。这是布放在便民点及办公室等公共场所应当采取的措施。

       22、开通借记卡购物消费交易和资金转账交易的电话支付终端机，资金转账交易每卡每日转出金额最高为20万元（含）。（）

       6 答案：正确。

       解析：参考《支付业务风险提示》（2022年第6期）第四项第（三）款第2 条。

       23、布放于批发市场和县域商户的电话支付终端可以开通信用卡交易功能。（）

       答案：错误。

       解析：参考《支付业务风险提示》（2022年第6期）第四项第（三）款第2 条。

       二、填空题

       1、收单机构应当依法维护当事人的合法权益，保障＿＿＿和＿＿＿。

       答案：信息安全；交易安全。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第四条。

       2、收单机构应当遵守反洗钱法律法规的要求，履行＿＿＿＿和＿＿＿＿义务。

       答案：反洗钱；反恐怖融资。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第五条。

       3、收单机构拓展特约商户，应当遵循＿＿＿＿＿原则，确保所拓展特约商户是依法设立、从事＿＿＿＿活动的商户，并承担特约商户收单业务管理责任。

       答案：“了解你的客户”；合法经营。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第七条。

       4、收单机构特约商户信息管理系统中受理终端(网络支付接口)的安装地址为特约商户的＿＿＿＿＿地址和从事经营活动的＿＿＿地址。

       答案：办公；网络。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第十五条。

       5、收单机构与特约商户终止银行卡受理协议的，应当及时收回＿＿＿＿＿＿或关闭＿＿＿＿＿，进行账务清理，妥善处理后续事项。

       答案：受理终端；网络支付接口。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第十八条。

       6、收单机构应当建立特约商户检查制度，明确检查＿＿＿、检查内容、检查＿＿＿＿等管理要求，落实检查责任。对于实体特约商户，收单机构应当进行＿＿＿＿。

       答案：频率；记录；现场检查。

       8 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第二十条。

       7、收单机构应当建立资金结算风险管理制度，不得挪用特约商户＿＿＿＿资金。

       答案：待结算。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第三十一条。

       8、收单机构应当＿＿＿完成特约商户资质审核、受理协议签订、收单业务交易处理、资金结算、风险监测、受理终端主密钥生成和管理、差错和争议处理等业务活动。

       答案：自主。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第三十五条。

       9、收单机构作为收单业务主体的＿＿＿＿责任和＿＿＿＿＿责任不因外包关系而转移。

       答案：管理；风险承担。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第三十六条。

       10、收单机构应当制定突发事件应急预案，建立＿＿＿＿系统，确保收单业务的连续性和收单业务系统安全运行。

       答案：灾难备份。

       解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第三十八条。

       11、收单机构或其外包服务机构、特约商户发生涉嫌银行卡违法犯罪案件或重大风险事件的，收单机构应当于＿个工作日内向中国人民银行及其分支机构报告。

       答案：2 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第四十七条。

       三、单选题

       1、关于收单机构为境外特约商户提供银行卡收单服务，下列说法正确的是()。

       A.只需适用《银行卡收单业务管理办法》； B.只需符合业务开办国家（地区）的监管要求； C.业务开办国家（地区）法律禁止收单机构实施《银行卡收单业务管理办法》的，收单机构应当及时停止收单服务；

       D.业务开办国家（地区）法律禁止或者限制收单机构实施《银行卡收单业务管理办法》的，收单机构应当及时向中国人民银行报告；

       答案：D 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第六条。

       2、关于收单机构对特约商户实行实名制管理，下列说法错误的是()。

       10 A.特约商户为自然人的，收单机构应当审核其有效身份证件；

       B.特约商户为单位的，收单机构只需审核其营业执照等证明文件即可；

       C.特约商户为单位的，收单机构应严格审核其营业执照等证明文件，以及法定代表人或负责人有效身份证件等申请材料；

       D.特约商户使用单位银行结算账户作为收单银行结算账户的，收单机构还应当审核其合法拥有该账户的证明文件；

       答案：B 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第九条。

       3、对特约商户申请材料、资质审核材料、受理协议、培训和检查记录、信息变更、终止合作等档案资料，收单机构应当至少保存至收单服务终止后（）年。

       A.6； B.2； C.3； D.5；

       11 答案：D 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第十四条。

       4、下列交易类型中哪些不属于收单机构应当强化风险管理措施的？()A.预授权交易； B.消费撤销； C.退货交易；

       D.银行卡输入密码交易；

       答案：D 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第二十一条。

       5、关于特约商户的收单银行结算账户，下列说法错误的是（）。

       A.特约商户的收单银行结算账户应当为其同名单位银行结算账户；

       B.特约商户的收单银行结算账户应当为其指定的、与其存在合法资金管理关系的单位银行结算账户；

       C.特约商户为个体工商户的，不能使用其同名个人银行结算账户作为收单银行结算账户；

       12 D.特约商户为自然人的，可使用其同名个人银行结算账户作为收单银行结算账户；

       答案：C 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第二十九条。

       6、收单机构应按协议约定及时将交易资金结算到特约商户的收单银行结算账户，资金结算时限最迟不得超过持卡人确认可直接向特约商户付款的支付指令生效之日起（）个自然日，因涉嫌违法违规等风险交易需延迟结算的除外。

       A.10;B.15;C.20;D.30;答案：D 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第三十条。

       7、关于收单业务外包，下列说法错误的是（）。A.收单机构应当在收单业务外包前制定收单业务外包管理办法；

       13 B.收单业务外包管理办法应当明确外包的业务范围、外包服务机构的准入标准及管理要求、外包业务风险管理和应急预案等内容；

       C.收单机构作为收单业务主体的管理责任和风险承担责任不因外包关系而转移；

       D.收单机构同时提供收单外包服务的，应当统一对收单业务和外包服务业务进行管理；

       答案：D 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第三十六条、第三十七条。

       8、收单机构布放新型受理终端、开展收单创新业务、与境外机构合作开展跨境银行卡收单业务等，应当至少提前（）日向中国人民银行及其分支机构备案。

       A.60;B.45;C.30;D.15;答案：C 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第四十五条。

       9、支付机构从事收单业务有下列哪些情形的，由中国人民银行分支机构按照《非金融机构支付服务管理办法》责令其限期改正，并给予警告或处1 万元以上3 万元以下罚款：()。

       A.未按规定设置、发送收单交易信息的；

       B.无故未按约定时限为特约商户办理资金结算，或截留、挪用特约商户或持卡人待结算资金的；

       C.支付机构或其特约商户、外包服务机构发生账户信息泄露事件的；

       D.未按规定对高风险交易实行分类管理、落实风险防范措施的；

       答案：D 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第四十八条、第四十九条。

       10、收单机构应按照规定将收单业务发展和管理情况的年度专项报告于次年（）前报送中国人民银行及其分支机构。

       A、1月31日 B、2月28日

       15 C、3月31日 D、4月30日 答案：C 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第四十三条。

       四、多选题

       1、关于《银行卡收单业务管理办法》所称的收单机构，下列说法正确的是()。

       A.收单机构在国内外从事银行卡收单业务，适用《银行卡收单业务管理办法》；

       B.收单机构包括获得银行卡收单业务许可、为实体特约商户提供银行卡受理并完成资金结算服务的支付机构；

       C.收单机构包括从事银行卡收单业务的银行业金融机构；

       D.收单机构包括获得网络支付业务许可、为网络特约商户提供银行卡受理并完成资金结算服务的支付机构；

       答案：BCD 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第三条：“收单机构在中华人民共和国境内从事银行卡收单业务，适用本办法。”

       2、下列哪些人员在中国人民银行指定的风险信息管理系统中存在不良信息的，收单机构应当谨慎或拒绝为该商户提供银行卡收单服务。（）A.商户；

       B.商户的法定代表人； C.商户的负责人； D.商户的财务总监； 答案：ABC 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第八条。

       3、收单机构应当与特约商户签订银行卡受理协议，下列哪些属于该协议内容。（）

       A.可受理的银行卡种类、开通的交易类型；

       B.收单银行结算账户的设置和变更、资金结算周期；C.差错和争议处理方式； D.结算手续费标准； 答案：ABCD 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第十一条。17

       4、收单机构对实体特约商户、网络特约商户分别进行风险评级时，应当综合考虑以下哪些因素？()A.特约商户的区域和行业特征； B.经营规模； C.财务状况； D.资信状况； 答案：ABCD 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第十九条。

       5、关于收单机构的业务与风险管理，下列哪些制度或系统属于《银行卡收单业务管理办法》要求收单机构应当建立的？ ()A.特约商户检查制度；

       B.针对各种交易类型制定专门的风险管理制度； C.收单交易风险监测系统；

       D.特约商户收单银行结算账户设置和变更审核制度； 答案：ACD 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十九条。

       6、收单机构应当确保特约商户受理银行卡交易信息的完整性、真实性和可追溯性，下列交易信息哪些属于网络特约商户所特有的？()A.受理终端类型和代码； B.交易类型和渠道； C.商品订单号； D.网络交易平台名称； 答案：CD 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第二十五条。

       7、因特殊业务需要，收单机构确实需要存储银行卡敏感信息的，应当采取以下哪些措施（）。

       A.应当通知持卡人本人； B.应当经持卡人本人同意；

       C.确保存储的信息仅用于持卡人指定用途； D.承担相应信息安全管理责任； 答案：BCD 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第二十八条。

       8、收单机构应当及时调查核实、妥善处理并如实反馈下列哪些信息？()A.发卡银行的调单； B.协查要求；

       C.银行卡清算机构发出的风险提示； D.特约商户的资金结算信息； 答案：ABC 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第三十三条。

       9、关于收单业务外包，下列说法错误的是（）。A.收单机构应当在收单业务外包后制定收单业务外包管理办法；

       B.收单机构应当明确外包服务机构的准入标准及管理要求；

       C.收单机构作为收单业务主体的管理责任不因外包关系而转移；

       D.收单机构作为收单业务主体的风险承担责任因外包关系而转移；

       答案：AD 20 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第三十六条。

       10、中国人民银行及其分支机构可以采取以下哪种措施，对收单机构进行现场检查：()。

       A.进入与收单活动相关的经营场所进行检查； B.查阅、复制与检查事项有关的文件、资料； C.询问有关工作人员，要求其对有关事项进行说明； D.检查有关系统和设施，复制有关数据资料； 答案：ABCD 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第四十二条。

       11、收单机构应按照规定将收单业务发展和管理情况的年度专项报告于次年3月31日前报送中国人民银行及其分支机构。该报告内容至少应包括哪些内容？()A.收单机构组织架构； B.收单业务运营状况；

       C.创新业务、外包业务、风险管理等情况； D.下一年度业务发展规划； 答案：ABCD 21 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第四十三条。

       12、关于收单机构对特约商户开展业务培训，下列说法正确的是（）。

       A.收单机构可以根据特约商户的需要在提供收单服务前后或者过程中对特约商户开展业务培训；

       B.收单机构应当在提供收单服务前对特约商户开展业务培训；

       C.收单机构根据特约商户的经营特点和风险等级，定期开展后续培训；

       D.收单机构应当保存培训记录； 答案：BCD 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第十三条。

       13、收单机构应当自主完成（）等业务活动。A、差错和争议处理； B、特约商户资质审核； C、风险监测； D、受理协议签订； 答案：ABCD

       22 解析：参考《银行卡收单业务管理办法》第三十五条。

收单自查报告(篇9)

       银行卡收单业务是指各种银行向与之签约的商户提供的本外币资金结算服务。

       (2022-11-13 19:19:00)

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       杂谈

       银行卡收单业务是指各种银行向与之签约的商户提供的本外币资金结算服务。

       发布时间：2022-05-11 15:12

       银行卡收单业务是指各种银行向与之签约的商户提供的本外币资金结算服务。就是我们在银行签约商户那里刷卡消费，银行为商户进行结算．

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       异业联盟是招商银行多年来对品牌把握的沉淀，我们将独立品牌的市场成本缩小，通过异业联盟的方式放大其收效，在品牌博弈中争取正合，使品牌价值共同增长。

       8.培训加维护 专业团队控风险

       招商银行及指定的POS专业化服务公司北京宇信易诚信息技术有限公司的专业团队将为商户提供全面的培训及维护服务，系统指导商户规避信用卡受理过程中可能出现的各类风险，防范伪冒犯罪的发生。

       9.应用多元化 创新方案全解决

       根据商户的实际需求，招商银行将为其提供个性化的多元应用方案，商户结构的日趋多样化，使得收单实现模式也随之革新丰富。

       10.营销智囊团 顾问经济齐分享

       招商银行还拥有一支来自各个领域的专家顾问团，为商户时刻把握市场风云，提供更多高价值的资讯服务。

       加入招商银行特约商户，请准备如下资料：

       1.营业执照复印件

       2.税务登记证复印件

       3.法人代表身份证明复印件

       4.银行开户许可证复印件

       有限公司还需提供组织机构代码证

       刷卡消费对商家的优势体现在刺激大额消费方便消费者购物和消费，刺激了大额采购和冲动性购物，增加商户的销售额。

       吸引扩大高消费群体可提供给消费者更多的方便和选择，吸引包括外籍人士在内的更多消费群体。提升营业额根据国际权威机构调查，商户受理银行卡，将能够获得额外20%以上的营业额。

       方便安全快捷卫生，无假钞风险，减少了从客户----收银员----商户会计----银行，烦琐的现金清点环节。

       提高管理效率结算方便快捷，入帐快速，加快了商户资金的使用效率。

       提高竞争力帮助商户在激烈的市场竞争中建立优势地位，树立起良好的企业形象。

       交通银行

       交通银行银联刷卡机免费在线申请

       电话申请热线：

       王 经理 电话：*** “您好，这里是交通银行刷卡机申请客户服务中心，请问有什么能帮您的？“。。。。。

       可证 复印件(外地需要有交通银行的对公帐户,基本户,一般户都可以,24小时到帐,方便,快捷).二(以个体户名义注册《外地不可以办理对私业务，仅限北京地区》

       2.完税证明 复印件（证明您是合法纳税人，正常纳税，可由市场统一出证明。）

       平洋卡复印件（由法人拿自己的身份证，到交通银行开一张卡，用于跟刷卡机进行帮定，把刷卡机的钱，打入个人帐户。）

       5.法人人名章，或者公章

       复印件都需要加盖公章，或者法人人名章。２４小时到帐，可直接取现金。没有金额限制，可以全部取完。为商户的资金周转提供最快捷的服务。个体户选择银行卡为账户的需交纳设备押金1200元。有对公帐户(银行的开户许可证)的个体户也不需要交纳押金,跟公司一样免费

       1、随着金融信息电子化的发展，市民用卡意识的不断加强，对持卡人来说，使用刷卡支付不仅携带方便，刷卡累积的积分还可以兑奖，可以增加个人情感，如果使用信用卡支付，还可先消费后还款，而且持卡人都喜欢签字的感觉，是时尚的代名词。因此安装银联POS机（俗称“刷卡机”）后能够满足市民在支付交易款项时，能够更多地实现“轻松刷卡，轻松支付”的愿望。

       2、顺应电子支付日益普及的潮流，加快收费单位应对市”浠的能力，提高客户满意度和收费单位品牌形象，以及提升收费单位的服务质素和增强竞争力。

       3、现金支付方式存在诸多不便：大额现金不便携带、数钱找零费时费力、真假钞票难以分辨、票款结算易出差错。因此，安装银联POS机（俗称“刷卡机”）后在很大程度上降低了各大企业及商户的现金管理风险，减少人工收钞、点钞、找零、防范假钞、存储现金方面的工作量，并且使用刷卡支付更卫生、更环保。

       4、银联POS机（俗称“刷卡机”）具有“跨行联合”的优势，安装一机，多卡使用，可减少柜台交易成本，减轻客户排队之苦和减小客户现金被抢、盗的风险，避免服务被终止的尴尬及突破时空限制和异地收款。无论是对于用户还是企业及商户经办人员均十分方便。银联的系统网络可确保企业及商户交易款项能安全、快捷地抵达帐户，从而加速资金回笼。

       5、比较起其他的、委托第三方代理缴存现金的业务和现金交易（现金保管、现金押运、委托第三方代理缴存现金）来说，安装银联POS机的费用要低得多。并可减小收取假钞、支票未能兑现等导致的损失。

       6、企业及商户可向银联申请刷外币卡业务。以帮助企业及商户拓展更大的经营空间。

       POS机（俗称“刷卡机”）主要分为：有线和无线POS机，有线POS机是使用电话线传输数据信息；无线POS机是最新推出以使用中国移动GPRS网络来传输数据信息，其优点突出于无论何时何地（不限地域）只要有中国移动GPRS信号的地方都可以使用！适合财务外出收单，且携带方便！小巧美观！（适用于各大企业财务部、超市、百货、电器卖场、酒店、娱乐、俱乐部、物流配送、保险业、出租车、车站、电子商务、培训辅导、学校、药店、医院、书店、酒楼、手机专卖店、服装专卖店、加油站、票务中心、珠宝金饰、电脑电子市场、装饰装修、美容美发汽车销售、汽车维修、、、）。

       1.判别一下自己的营业执照是公司呢,还是个体呢，还是公司和个体的营业执照都有呢?? 2.如果手里的是公司的营业执照,那就准备公司的那一套手续,营业执照,税务登记证,法人身份证,开户许可证,组织机构代码证,这5个证件的复印件,并且在这五个复印件上加盖公司的章,用笔在复印件上注明:"此复印件仅供申请刷卡机专用" 3.如果是个体的营业执照的话,需要准备的材料就有点不一样了,相对于公司更简单一点了,营业执照复印件,税务登记证复印件或者完税证明,法人身份证复印件（新版身份证需要复印正反两面）,和交通银行的太平洋卡的正反面复印件

       4.然后等待工作人员上门签单,我们到时候只需要在协议需要签字盖章的地方盖章,签字就可以了.如果地方比较远的话，我们安排专门的快递人员取复印件。

       5.拍摄一下店面的照片,供银行的风险管理部门审核.（1.门头照-显示公司招牌2.收银台-pos刷卡机的安放地公司所在大楼4.店面所在街道-显示门牌号码 5.申请人在店内的照片6.其他随意两张店内照片。发送到邮箱或者 QQ传送）

       6.这样申请的部分就结束了,等待风管部门审核完成以后,就会电话通知到申请人,跟您这边预约时间安装刷卡机.“您好，这里是交通银行刷卡机申请客户服务中心，请问有什么能帮您的？“ 请在协议上签字，盖章，（协议的特约商户签署及公章处）一式三联都要盖

       然后把协议连同复印件一起发到以下地址，我收到会给您电话联系的。

       复印件上都需要加盖公章，公司一共需要盖个章，个体需要盖11个章。因为个体户需要签“个体特约商户pos终端押金补充协议书”和“交通银行北京分行特约商户补充协议书”分别是一式两份都需要加盖公章或者法人章。

收单自查报告(篇10)

收单自查报告

主题：加强收单业务风险管控，提升服务质量

一、背景介绍

作为金融机构的一项重要业务，收单业务承担着为商户提供刷卡收款服务，促进交易便利化的使命。然而，由于该业务涉及面广，变化快，也容易受到各种风险的影响，因此，加强收单业务的风险管控，提升服务质量成为当务之急。

二、收单业务的风险分析

1. 交易风险：收单业务存在交易欺诈、交易纠纷等风险。例如，商户利用收单机构承担的担保职责，采取虚构交易、虚报交易额等方式谋取不当利益，导致机构负担巨大。

2. 技术风险：收单业务的技术化程度高，涉及到交易系统安全、网络安全等问题。如果安全措施不到位，容易受到黑客攻击、系统故障等风险的侵扰。

3. 法律风险：收单业务需遵循相关的法律法规，如《支付清算条例》、《反洗钱法》等。如若违反法律规定，将会面临法律风险和合规风险。

4. 业务风险：与商户合作的过程中，收单机构可能会面临商户信用风险、市场风险等问题，这将会直接影响到机构的业绩和声誉。

三、收单自查报告的要点

1. 内部控制自查

- 审查收单业务的组织结构，是否合理明确。

- 审查收单业务的人员配备情况，是否适应业务变动。

- 检查收单业务的流程和制度，是否完善合规。

- 检查收单业务的风险定价和风险控制指标，是否科学有效。

- 检查收单业务的内部审计和风险管理，是否得到有效落实。

2. 外部风险自查

- 审查与商户的合作协议，是否合法合规。

- 检查商户的经营状况和信用记录，是否具备合作资质。

- 审查商户的交易数据和交易行为，是否存在异常情况或违规迹象。

- 跟踪监测行业风险和市场动态，及时调整风险控制策略。

3. 技术风险自查

- 检查收单业务的交易系统和网络安全措施，是否具备足够的安全防护能力。

- 审查系统监管和巡检制度，是否健全有效。

- 检查数据备份和恢复机制，是否科学可行。

- 跟踪技术发展和漏洞情况，及时升级补丁和安全设备。

四、自查结果与改进措施

1. 自查结果

本次收单自查中，我们发现了一些问题，包括：组织结构不够合理，人员培训不足，风险控制措施不够完善等。

2. 改进措施

针对自查发现的问题，我们将采取以下改进措施：

- 调整组织结构，明确收单业务的职责划分和监督管理机制。

- 加强对人员的培训和管理，提高业务素质和风险意识。

- 完善风险控制制度，建立风险分级评估和监控机制。

- 引入第三方评估机构，定期对业务和系统进行安全审计。

- 加强与商户的合作风险管理，建立风险防控的长效机制。

五、结论

收单业务是金融机构中的重要组成部分，有效的风险管控和提升服务质量是确保业务稳定和可持续发展的关键。本次收单自查报告的编写，旨在引起各相关部门的重视，并对风险管控和业务改进提供参考和依据。希望通过全面自查和改进，进一步提升收单业务的安全性和服务质量，为商户和客户提供更好的金融服务。

收单自查报告(篇11)

收单自查报告

一、引言

收单业务作为金融机构的重要业务之一，在金融体系中扮演着至关重要的角色。为确保收单业务的合规性和稳健性发展，本报告对我行收单业务进行了全面自查，以发现潜在风险和问题，并提出相应的整改建议，以推动我行收单业务的可持续发展。

二、收单业务情况概述

我行收单业务作为一项主要的商业银行业务，目前面向零售客户和商户提供多种支付产品和服务，包括POS机销售与管理、在线支付、移动支付等。截至报告期末，我行收单业务规模达到1000多亿元，客户数量达到10万户以上。收单业务在我行经营中占据了重要的地位。

三、自查工作进行情况

（一）自查目标确定：明确自查的范围和目标，包括从收单业务的产品设计、风险管理、合规控制等多个方面进行自查；

（二）自查计划制定：制定详细的自查计划，确定自查时间、人员、方法等；

（三）自查数据收集：收集与收单业务相关的数据和信息，包括交易数据、业务流程等；

（四）业务流程审查：对我行的收单业务流程进行审查，发现问题和风险；

（五）内外部环境分析：分析内外部环境对收单业务的影响，预测未来发展趋势；

（六）整改建议提出：根据自查结果，提出相应的整改建议，以改进我行的收单业务。

四、自查结果分析

（一）收单产品设计方面：

1. 产品创新力度不够：我行在收单产品设计上缺乏创新，产品同质化严重，缺乏差异化竞争力；

2. 用户体验不佳：部分收单产品使用流程繁琐，存在安全隐患，对用户使用不方便；

（二）风险管理方面：

1. 信用风险管控不足：对商户的信用风险管理不够细致，容易引发不良资产；

2. 策略风险控制不当：对收单业务风险策略的制定和执行不够严格，容易导致业务风险暴露；

（三）合规控制方面：

1. 客户身份审核不严谨：对商户身份的审核不够严谨，存在洗钱、电信诈骗等风险；

2. 涉外业务合规风险：我行涉外收单业务的合规风险较高，需要进一步加强合规控制。

五、整改建议

（一）产品设计方面：

1. 加大产品创新力度：加强研发力量，推出更有差异化竞争力的收单产品；

2. 改进用户体验：简化流程，提升产品的易用性和安全性；

（二）风险管理方面：

1. 完善信用风险管控：建立完善的商户信用评估体系，及时识别和控制信用风险；

2. 加强策略风险控制：制定严格的风险策略，及时发现和应对风险事件；

（三）合规控制方面：

1. 加强客户身份审核：建立规范的客户身份审核流程，加强风险感知能力；

2. 加强涉外收单业务合规控制：制定详细的合规要求，对涉外收单业务进行全面管控。

六、结论和建议

通过本次收单自查，我行发现了收单业务中存在的问题和风险，并提出了相应的整改建议。我行应加大对收单业务的创新力度，改善产品设计和用户体验。同时，需要加强风险管理和合规控制，完善信用风险管控和策略风险控制。只有通过自查和改进，才能推动我行收单业务的可持续发展，并确保业务的合规性和稳健性。

七、致谢

在本次自查工作中，特别感谢各相关部门和人员的支持和配合，以及给予的宝贵意见。祝愿我行的收单业务能够在各方面得到进一步的提升和发展，为客户和企业提供更好的金融服务。

收单自查报告(篇12)

收单自查报告

一、执行情况概述

自2022年1月至2022年12月，我单位认真贯彻落实国家有关商业银行收单自查的要求，组织开展了收单自查工作。本报告旨在全面总结自查工作的执行情况，分析存在的问题，提出改进措施，确保收单业务的安全、稳定和规范运行。

二、自查内容及方法

在自查过程中，我们依据有关规章制度制定了详细的自查内容，包括收单风控管理、合规管理、质量管理、运营管理等方面。我们采用定期检查、检查后发现加强等方式进行自查，并且专门成立了自查小组进行全面梳理、核查和整改。

三、自查结果分析

经过全体员工的共同努力，自查工作取得了一定的成效。首先，我们严格按照规定的自查内容进行了自查，确保了收单业务的规范运行。其次，加强了对收单业务链条各个环节的监管，减少了风险发生的概率。此外，在自查过程中我们也发现了一些存在的问题，主要包括：风险隐患较多、合规管理薄弱、质量管理不够严格等。

四、问题分析及改进建议

1.风险隐患较多：通过自查发现，收单业务涉及到的风险较多，如交易风险、信息安全风险等。为了降低风险，我们建议加强对商户的风险评估和监测，提高风险防控能力。

2.合规管理薄弱：在自查过程中，我们发现存在一些合规管理方面的问题，如商户资料不全、合同管理不规范等。为了加强合规管理，我们建议加强对商户资料的收集和管理，并建立完善的合同管理机制。

3.质量管理不够严格：自查中我们发现有些收单业务存在质量问题，如交易失败率较高、交易纠纷处理不及时等。我们建议制定更严格的业务流程和操作规范，提高业务人员的技能水平，并加强对投诉处理的监督和追踪。

五、改进措施

1.加强风险防控：建立和健全风险管理制度，加强对商户的风险评估和监测，及时发现和应对风险。

2.强化合规管理：加强对商户资料的收集和管理，建立健全合同管理机制，确保合规管理到位。

3.提高质量管理水平：制定更严格的业务流程和操作规范，提升业务人员的技能水平，加强对投诉处理的监督和追踪。

六、结语

通过自查工作，我们全面总结了自身存在的问题，制定了改进措施，为下一步的工作指明了方向。我们将进一步加强对收单业务的监管，提高风险防控能力，确保收单业务的安全、稳定和规范运行。同时，我们也将持续加强自查工作，不断改进并完善自查制度，推动收单业务的发展和创新。

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单位自查报告

这篇文章是工作总结之家从网络上认真筛选的优质单位自查报告文章，当我们完成一项任务后，我们都需要撰写报告。良好的总结报告对我们未来的工作开展起着重要的引导作用。那么，如何撰写一份简明扼要的报告呢？请您收藏本网页网址，以免遗忘。

单位自查报告(篇1)

单位编制自查报告

随着中国经济不断发展壮大，各类企事业单位也随之增加。这些单位的编制情况直接关系到其工作效率、竞争力甚至生存发展。因此，单位编制自查报告成为了评估、优化和调整编制的重要方式之一。

一、自查报告的意义

单位编制自查报告是指单位基于组织管理的需求，经过自主组织、自我审查等形式制定的综合性报告。自查报告的制作可以为单位发现存在的问题和不足，为优化编制提供数据和思路，并且可以通过对比、分析其它优秀单位的编制情况，吸收借鉴有益经验，提高单位的编制管理水平和效率。同时，自查报告也是一个改进管理机制和激励体系的机遇，为优秀人才提供职业晋升的机会和激励机制。

二、自查报告的内容

自查报告的内容应包括单位编制的现状、发展趋势、发展潜力、问题和建议等。其中，现状主要指编制的数量、编制等级、人员结构等方面的情况；发展趋势则描述编制的变化趋势、未来发展趋势等；发展潜力指的是编制中尚未发掘的潜力和优化空间；问题则是指目前面临的问题、瓶颈和困境，包括阻碍编制优化的制度、政策、环境、人员等方面的问题；建议则是结合自查情况，对问题进行分析和解决方案的提出。

三、自查报告的编制要求

1、按照规范的流程进行。编制自查报告前，应该确定编制自查报告的流程、责任人和时间节点，并严格按照流程、时间节点进行工作。

2、严格按照相关标准和要求，进行信息收集和分析。收集的信息应该真实准确、有客观性和权威性，并进行分析、比较和评价。

3、注重实效。自查报告需要具有可操作性和实效性，所以建议结合实际情况，提出切实可行的解决方案和措施。

4、注重全员参与、社会共治。自查过程需要全员参与，切实发挥集体智慧，固本培元。

5、注重保密。编制自查报告的企业或单位应该始终保持尊重信任，对内沉淀思考，对外彰显质量。

四、自查报告的作用

1、提高单位的管理水平和工作效率，加强从粗放型向精细型管理的转型；

2、评估、优化和调整编制，拆除障碍，提高工作效率，为企业未来的发展提供有力的支撑；

3、建立良好的人才激励机制，吸引和留住优秀的人才。

在当前经济全球化的情况下，每个企业都在进行着自我调整和自我提高，而自查报告则是这个过程中不可或缺的一部分。只有通过深入的分析和调查，才能发现问题、解决问题，实现持续的发展和进步。因此，编制自查报告应该成为每个企业必不可少的一项管理活动。

单位自查报告(篇2)

就业单位自查报告

随着就业形势的不断变化，越来越多的单位开始意识到自己的职业道德和行业规范对提高员工的素质和能力的重要性。而这些都与 就业单位自查报告 有着密切的关系。

就业单位自查报告是企业自查自纠的一种机制，是单位自我剖析、自我鞭策、自我催化和自我激励的重要工具。它旨在帮助企业查明自身的问题所在，并尽可能地寻找改进的方式和措施，以完善企业管理，优化招聘、考核、晋升、薪酬和福利机制，提高员工的整体素质和能力，同时促进企业的平稳发展。

就业单位自查报告的编写和实施，需要按照一定的格式和要求进行，一般包括以下几个方面的内容：

一、企业自身情况

这部分内容主要是对企业的基本情况、发展历程、组织架构、招聘政策、薪酬福利等进行概括性说明。它可以帮助企业全面了解自己的优劣势，进而有针对性地进行改进。

二、自查对象和方式

就业单位自查报告的编写，需要明确自查的对象和方式，包括自查的时间、内容和方法等。这一阶段需要分析自查对象的性质和特点，进而合理制定自查计划和方案。

三、自查结果分析

这一部分是就业单位自查报告的精髓所在。它需要对自查过程中出现的问题和反馈意见进行梳理并进行数据统计和分析。这些数据可以帮助企业了解自己存在的问题和短板，进而针对性地进行改进和优化。

四、问题总结和改进措施

这一部分内容应该是就业单位自查报告的最重要部分。它需要对自查中发现的问题进行逐一总结，并提出具体可行的改进措施和时间表。这些改进措施和时间表需要具有可操作性，一步步地帮助企业改善自身的质量和效益。

五、报告撰写

就业单位自查报告的撰写需要遵循一定的格式和要求。除了必要的信息外，还需要有清晰的文本编排和排版，以增强报告的可读性和可理解性。

总的来说，就业单位自查报告是一个可以促进企业发展的重要工具。它能帮助企业了解自身存在的问题和短板，进而针对性地进行改进和优化。对于人才强国的现代化建设而言，这个机制无疑是一种有益的补充，可以帮助企业提高素质和能力，实现自身的高质量发展。

单位自查报告(篇3)

根据中共开江县委办公室开江县政府办公室印发的《关于印发的通知》文件要求和市上下达的20xx年工作预决算目标任务，经认真组织实施，现将完成情况自查如下：

一、目标任务完成情况

(一)龙井坝食用菌园区建设项目目标任务：一季度全面完成低温菇种植及高温菇母种培育;二季度完成80%高温菇种植;三季度全面高温菇种植及低温菇母种培育;四季度完成85%低温菇种植。

完成情况：一季度已完成所有单栋大棚、连栋大棚及冷藏库都已完成低温菇的种植。未新增建设设施，二季度已完成低温菇收购，高温菇菌种已培植完成低温菇母种培育已完成任务的100%，低温菇种植任务已经完成。

(二)雪峰现代农业园建设目标任务：二季度完善观光长廊配套设施;三季度启动育苗大棚建设;四季度建成育苗大棚5亩，钢架生产大棚100亩。

完成情况：1.5公里观光长廊建设已完成，信息中心、培训中心的配套设施设备已采购完成。目前交流教育培训中心已完成建设;育苗大棚5亩已完成建设，钢架大棚、100亩已完成建设。

(三)开江宝泉荷花产业园目标任务：一季度完成土地流转，莲藕种植面积达60%;二季度全面完成莲藕种植。

完成情况：一季度完成了规划设计、土地流转，并进行莲藕种植面积达60%;二季度已完成10000亩的莲藕种植任务，万亩莲藕基地建设已全面完成，已完成厂房征地工作，目前正在进行厂房设计。

(四)财政现代农业生产发展水稻项目目标任务：一季度完成工程量的80%;二季度全面竣工。

完成情况：一季度完成了工程量的80%，目前全面竣工，已接受市财政、市农业局绩效考评验收，完成目标任务的100%。

(五)开江县农业机械化示范县建设工程目标任务：二季度完成新建和技改机电提灌站的数据采集和设计;三季度开工建设;四季度竣工并申请验收。

完成情况：一季度已完成资料申报;二季度已完成提灌站规划勘探、新建和技改提灌站的数据的采集，目前泵房4个，安装72千瓦，机耕道路建设310公里，已完成购机补贴169.231万元，办理农户1187户，补贴各类机具1318台。

(六)开江温泉富硒茶场目标任务：一季度完成规划，土地流转，茶树种植20xx亩，二、三、四季度田间管理。

完成情况：一季度已完成规划、土地流转、开垦，并开始茶树移栽、种植工作，3月底已全面完成全年种植茶树20xx亩的任务，完成目标任务的100%。

(七)开江县20xx年巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目目标任务：一季度争取省市资金;二季度完成规划设计，编制实施方案;三季度完成预算审计、立项批复、核准招标;四季度完成公开招标并开工建设。

完成情况：已完成规划设计、项目方案编制、预算审计、立项批复、核准招标等工作，12月已开工建设。

(八)20xx年全国新增1000亿斤粮食生产能力田间基础设施建设项目目标任务：在长岭镇天马头村新建渠系28Km、田间道路28km、蓄水池10口，整治山坪塘3口、田心调整500亩。

完成情况：12月份公开招投标，并全面开工。

(九)20xx年巩固退耕还林基本口粮田项目目标任务：在长岭镇白兔坝、拔妙乡三角寨新建渠系15km、田间道理6km,蓄水池2口。

完成情况：已完成规划设计、项目方案编制、预算审计、立项批复、核准招标等工作，12月已进入公开招标。

(十)20xx年产油大县奖励资金项目目标任务：新建排灌渠1582米，新建机耕路250米、生产路2725米。

完成情况：该项目已于九月下旬开工建设，已完成工程量的85%。

(十一)农村土地承包经营权确权登记目标任务：一季度做好准备工作，二季度做好人员培训工作，三季度正式启动;四季度完成市上的进度要求。

完成情况：达到时间节点任务要求，目前，已进入航拍阶段。

二、工作措施

一是加强领导，落实责任。开年以来我们就将上述11个工程项目建设纳入了目标管理，确定了责任领导，并逐一分解落实到股室。承办股室根据制定的重点项目建设进度计划，精心组织实施，分管局长以及股室职工时常放弃休息时间，把握时间节点，及时协调处理各种问题，确保了按时优质高效完成目标任务。

二是认真做好资金保障。千方百计积极争取上级资金，认真做好资金配套，积极引导社会力量参与建设。

三是建立健全重大项目工作考核机制。实行重大项目“一个项目、一名领导、一套班子、一张时间表、一套督促机制”，实行定期通报工作进展情况，结果纳入年终绩效考核。

四是加强宣传和信息工作。通过电视、宣传单、网络等媒介，认真做好宣传工作，充分展现工程推进中的亮点，保证信息畅通。

单位自查报告(篇4)

企业兼职自查报告

随着人类社会不断发展，职业领域也随之变化，人们的职业选择变得越来越多样化。兼职成为了一种受欢迎的职业模式，特别是对于学生、退休人员等人群，兼职可以给他们提供额外的收入和丰富的经验。然而，企业作为兼职的雇主，也需要对兼职工作进行全面检查，以保障员工的权益和企业的合法利益。本文将从兼职招聘、工作流程、薪资福利等方面展开探讨，撰写企业兼职自查报告。

一、招聘流程

企业在招聘兼职员工时，首先需要制定招聘流程，并在充分明确招聘条件、职责职位基础上，通过多种渠道积极推广。同时，企业需要做好招聘材料的审核，包括个人简历、证件等材料。在招聘过程中，应当注重信任度，就会过程中的条件进行充分的沟通和协商，保障双方对合作的信任和理解。这一方面可以通过面试、聊天等方式完成。

二、工作流程

企业在安排兼职工作时，同样需要遵循标准的工作流程，即在明确各方面的工作职能、工作时间、工作地点等基础条件后，安排兼职员工的工作安排。为了加强沟通，以完成工作流程，企业还应当安排专人进行监管管理，及时与兼职员工沟通，及时解决工作中所遇到的困难和问题，确保工作的及时完成。

三、薪资福利

就像正式员工一样，企业也需要在薪资福利上对兼职员工进行公正的待遇。薪资福利一方面应当满足兼职员工的规定收入，还需要考虑一系列的福利待遇，如奖励、福利抵扣、学习和经验等方面的因素。在制定薪资福利政策时，企业应遵循公开、公平、公正的原则，保障兼职员工的合法权益和企业的推进发展。

四、个人形象

企业还应当引导兼职员工保持良好的个人形象和合理的职业素养，特别是针对与客户和公司的沟通交流中。这样可以避免造成负面影响，提升顾客与公司对兼职员工的信任和理解。企业可以通过培训、会议和讲座等多种方式帮助兼职员工提高职业素养和管理能力，提高工作效率。

五、诚信合法

诚信合法是企业兼职员工必须遵循的行为准则。公司也需要制定诚信合法管理制度，确保兼职员工不利用职权获取个人利益，或者以其他不经过企业许可的方式进行与公司不利的行为。企业可以通过制定规则和监管机制，提高兼职员工的工作诚信，推进方向发展。

总之，企业在雇佣兼职员工时，除了要满足自身的工作需求外，也应当多方面考虑和关注兼职员工的工作环境、合法权益和个人发展，为兼职员工提供更好的帮助。只有在做出全面兼容的自查报告之后，才能安全保障兼职员工的职业和个人发展。 通过撰写本份企业兼职自查报告，我们应能让企业对相关方面有更好的理解和意识，确保企业与兼职员工共同发展。

单位自查报告(篇5)

部门预算自查报告

一、引言

预算是企业管理的重要工具，也是部门管理的依据和指导，对于部门的正常运转和发展起着重要作用。自查报告是部门对预算执行情况进行自我检查和总结的文件，本文对某部门的预算执行情况进行了自查报告，并提出了相关问题和改进措施。

二、预算执行情况分析

1. 收入预算执行情况

根据部门预算，本期预计收入为X万元，实际收入为Y万元，实际完成率为Y/X*100%。本期实际收入为Y万元，比预算收入高/低Y-Z万元，主要原因是......

2. 支出预算执行情况

根据部门预算，本期预计支出为X万元，实际支出为Y万元，实际完成率为Y/X*100%。本期实际支出为Y万元，比预算支出高/低Y－Z万元，主要原因是......

3. 预算执行差异原因分析

主要影响因素包括：市场环境变化、竞争压力增大、管理不当等。对于预算收入差异原因的分析如下：（分析各项因素对收入的影响）对于预算支出差异原因的分析如下：（分析各项因素对支出的影响）

三、问题分析及改进措施

1. 收入方面存在的问题及改进措施

（1）收入目标制定不合理

（2）市场竞争压力加大

（3）销售策略不够灵活

改进措施如下：

（1）调整收入目标，并与市场需求进行匹配

（2）加大市场调研力度，了解竞争情况，制定相应对策

（3）优化销售团队和培训计划，提高销售人员的专业水平

2. 支出方面存在的问题及改进措施

（1）成本控制不力

（2）采购流程不规范

（3）资源浪费现象较严重

改进措施如下：

（1）建立科学合理的成本控制体系

（2）规范采购流程，确保采购的及时性和经济性

（3）加强资源管理，避免浪费现象的发生

四、总结与反思

通过对预算执行情况的自查分析，我们认识到了自身存在的问题和不足，并提出了相应的改进措施。在未来的工作中，我们将进一步落实这些改进措施，提高预算执行的效率和准确性，为部门的正常运转和发展提供有力的支持。

五、附录

1. 部门预算收支情况表

2. 预算执行差异分析表

单位自查报告(篇6)

企业档案自查报告

一、前言

企业档案是企业管理中十分关键的一部分，它反映了企业的历史、现状和未来的方向。企业档案的完善与否直接影响到企业的管理水平和形象展示。为了及时发现和解决企业档案管理中存在的问题，我们对企业档案进行了自查和评估，并制定了相应的改进措施。

二、自查结果

1.档案分类不合理。企业档案的分类包括项目立卷、文种分卷、年度分卷、保管期限分类等，但是目前我们企业的档案分类比较混杂，不够严谨合理，存在一些档案不能清晰准确地归类和归档的情况。

2.档案管理流程不完善。企业档案管理流程包括管理组织架构、档案的收集、整理、鉴定、编目、存储、利用和销毁等环节，但是目前我们企业的档案管理流程存在缺口和不完善的情况。例如，部门之间的协作和沟通不够充分，档案的审批流程没有明确指导和责任制度，导致档案管理工作效率低下。

3.档案保管措施不够严密。企业档案保管的措施包括了现代化的档案室设计、空调、除湿、防火、防水、防盗、防震等措施，但是我们企业的档案保管措施还有待提高。例如，档案室的温度、湿度等环境控制不够精细，没有进行定期漏水检查，防盗措施不够严格，信息公开机制不够完善等。

4.档案利用与管理存在漏洞。企业档案利用包括公开、查询、调阅、借阅、复制等多种形式，但是目前我们企业的档案利用与管理存在漏洞。例如，档案查询方式不够多元化，借阅限制不够明确严格，档案信息保密机制不够完备等。

三、改进措施

1.强化档案收集和整理：制定档案的收集、整理、交接等程序，对每个档案的来源、目录、档案命名等进行规范统一，使收集和整理工作更加规范有序。

2.优化档案管理流程：制定档案管理流程，并通过培训等方式让每一个管理人员掌握企业档案管理流程，指导每一步操作，实现档案管理流程规范化、标准化。

3.加强档案保管措施：通过改进档案室的管理措施，如加强空气净化、设置监控、早期发现漏水、聘请保安等措施，保证企业档案的安全稳固。

4.完善档案利用与管理：制定档案查询、借阅、调阅等操作程序，明确档案借阅的对象和权限，加强档案利用的安全性和保密措施，保护企业商业机密。

四、总结

档案管理是涉及到企业发展和管理的方方面面的一项重要管理工作，档案的管理管理从档案分类入手，对于企业管理整体形象的建设、保密工作的开展和涉诉案件的处理有着至关重要的作用。在企业档案管理中，我们要高度重视严格规范档案管理工作，加强档案工作流程规范化、标准化、正常化，不断提高档案管理的水平和效率，从而更好地服务于企业的发展。

单位自查报告(篇7)

作为一个单位，在处理某些敏感的信息和数据时，必须时刻注意保密工作。因此，每个单位都需要进行保密自查，以确保其保密制度的健全性和可靠性。下面，我们将详细介绍“单位保密自查报告”的内容和流程。

首先，什么是“单位保密自查报告”？它是指一个单位自己进行的保密审核，并据此编写的报告。通常，在一个单位进行保密自查时，会根据国家相关法律和规定进行，检查是否有突出的保密漏洞和安全隐患。此外，它还包括对每个部门和员工在保密方面的协作和参与程度的审核。在检查完所有方面后，这份报告将写明缺陷和不足之处，并提供改进措施。

保密自查通常由保密委员会和其他相关人员组成。他们负责分配责任和任务，并监督整个自查的过程。在进行检查时，他们会对以下方面进行审查：

1.信息采集和处理的规定是否明确，并是否得到遵守？

2.处理敏感信息时是否安全，并是否得到控制？

3.单位中的保密人员是否已得到充分的保密培训，并且是否已经制定了相关规章制度？

4.风险评估和预防措施是否有效？

5.用户信息是否得到保护，以便防止未经授权的访问？

6.旧存档中是否有保密数据泄露的风险？

在进行自查报告时，应该要完整地指出所有发现的问题和缺陷，并向上级机构递交报告，同时表明相关改进措施。这些改进措施可以包括：

1.组织保密人员培训。

2.重新制定或修改保密规章制度。

3.加强安全防范措施，以保护所有的敏感数据和信息。

4.增加监控机制，以便更好地管理所有的数据和信息，并阻止违法行为。

5.与职工进行更有效的沟通和教育，以提高保密意识和意识。

总之，“单位保密自查报告”是保护敏感数据和信息的一种有效工具。通过进行自查，并及时处理确实存在的漏洞和不足，有助于确保单位能够安全和可靠地处理敏感数据和信息。保密制度的健全性和可靠性是企业的一个立足点。

单位自查报告(篇8)

企业档案自查报告

编写人：XXXXX 公司档案管理部

一、前言

随着社会的不断发展，企业档案管理的重要性越来越被重视，在这个信息化时代，档案已经成为企业保存信息、维护企业知识产权的重要依托。随着市场的竞争越来越激烈，企业档案自查的必要性也日益凸显。

本份企业档案自查报告是整个自查工作的汇总报告，主要是对我们公司当前实际情况的一次总结，为今后的档案管理工作提供依据，实现档案管理的常态化、规范化和信息化。

二、企业自查过程

1、自查组成员

本次企业档案自查共有四人组成，包括公司档案管理部主管、党委办公室主任、财务处主任和工会主席。自查期间，组长负责组织与协调工作，明确整个自查的方向。成员协作，在各自职能范围内进行全面、细致地自查，并形成自查报告。

2、自查程序与方法

（1）编制自查计划

本次自查由公司档案管理部负责编制计划，从档案种类、数量、存放管理及档案员的培训情况等多个方面，制定自查计划。

（2）针对性的档案检查

根据企业档案的特点，自查小组针对性的进行了档案检查。一方面，对企业历年来流转的档案进行了梳理和整理；另一方面，对企业近期的相关档案进行了更加深层次的调查。

（3）符合现代化档案管理的规范建设情况

针对企业档案管理规范建设情况，自查小组分别进行了实地考察，并通过走访相关人员，了解企业档案管理的具体情况和存在的问题。并制定了改进方案。

3、自查内容

（1）档案管理的种类、数量、存放和管理标准等情况。

（2）档案相关部门的是否存在档案工作制度以及档案员、档案管理岗位的职责分工。

（3）档案管理建设的信息化现状，包括电子档案馆的建设、已建立的OA系统等。

（4）进行了员工档案的排查，对缺失档案和档案不全的情况进行统计，提出了相应的整改建议。

三、档案自查结果

1、随着自觉性的提高，整个企业的档案管理逐步规范化，管理工作进一步加强。

2、在档案保管上，规范了档案的存放、借阅、调取、销毁等流程，档案管理工作进一步的规范化。

3、公司档案管理人员积极参与自查工作，对自己负责的档案尽心尽责。

4、企业档案信息化管理方面的投入仍有待提高，需要对现有的信息化设备拓展升级，同时，要进一步推广电子档案、移动办公等应用。

5、企业公开档案管理也需要进一步提升，建立档案查询系统，为员工提供丰富、可靠、快捷的查阅服务。

四、自查存在问题

1、企业档案管理信息化建设仍存在薄弱环节，需加强对信息化设备的维护管理和后期应用推广。

2、档案缺失、不全、档案移交问题依旧需要进一步完善，并加强员工档案的管理工作。

3、企业档案管理推广方面不够，需要进一步加强档案的宣传推广和利用。

五、改进建议

1、加强档案管理人员教育与培训，确保员工档案信息的科学管理。

2、企业档案信息化建设需要加强投入，进一步落实档案管理系统的应用和开发。

3、加强对企业档案的存储及整理管理，根据档案特点分类管理，制定科学、合理的管理方案。

4、进一步加强档案相关部门协调，完善档案管理协作机制。

六、总结

本次自查工作有助于公司整体档案管理水平的提高，同时，发现一些问题和不足之处，提出真实可行的建议，为今后更好的档案管理提供了有益的依据。公司将进一步推进内部档案管理的规范化，营造更加良好的档案保存环境，防止档案信息外泄，为企业的持续发展和稳定奠定了基础。

单位自查报告(篇9)

部门预算自查报告

一、引言

部门预算自查报告是对部门预算执行情况进行自我评估和整改的重要工作之一。本报告旨在全面总结和分析本部门在执行预算过程中的成绩和问题，进而提出改进预算管理的具体措施。

二、预算执行总览

本部门在上一年度预算执行过程中，总体完成度达到了80%以上，但存在以下问题：

1. 部分预算项目在执行过程中超支，给财政造成一定压力；

2. 部分预算项目延迟执行，影响了组织工作的顺利进行；

3. 部分预算项目执行结果不尽如人意，未达到预期效果。

三、问题分析与原因探究

1. 超支问题：

超支问题主要归因于对项目成本的估计不准确，部分重要费用被低估或遗漏。此外，也存在着某些项目因临时需求而增加成本的情况。

2. 预算项目延迟问题：

延迟问题主要涉及到预算项目的审批流程不畅，审批时间长等原因。此外，由于对项目关键节点的前置依赖关系考虑不全面，也导致一些项目无法按时启动。

3. 预算项目执行效果差问题：

执行效果差问题主要源于预算设定的目标不具体、不可量化和不可监控。同时，由于对预算项目的监管不严格，很难追踪执行情况和及时纠正问题。

四、改进措施

1. 加强预算项目成本估算：

加强预算项目的成本估算是解决超支问题的关键。采用更为科学的成本估算方法，注重对项目成本进行全面评估和风险预警，从而提高预算项目的执行准确性。

2. 优化预算项目审批流程：

优化预算项目审批流程，缩短审批时间，提高运作效率。同时，加强各部门之间的沟通与协调，及时解决审批过程中的问题，确保项目按期启动。

3. 设定可量化目标和监控机制：

将目标设定贯穿预算项目执行的全过程，确保目标具体可量化。建立有效的监控机制，对预算执行情况进行实时跟踪，及时发现问题并采取相应措施。

4. 加强预算执行过程中的监管：

加强对预算执行过程中各环节的监管，建立健全的审核、监督和反馈机制，推动预算落地执行。同时，加强对预算执行人员的培训和考核，提高财务意识和责任意识。

五、总结与展望

本部门预算自查报告总结了本年度预算执行情况的成绩和问题，并提出了具体的改进措施。通过不断改进预算管理，我们相信将能够进一步提高预算执行的效率和准确性，为部门的发展和财政的合理调配提供有力支持。

单位自查报告(篇10)

近年来，随着社会进步和人民生活水平的提高，人们对于殡葬事业的需求也越来越多。作为服务于群众的殡葬公司，在为民众提供殡葬服务的同时，也承担着社会责任和义务。为保证殡葬业务的规范和合规，殡葬公司频繁的自我检查和自我审视已成为行业规范的一部分。本篇文章将探讨殡葬公司自查报告的相关主题，并对其进行深入分析和探讨。

一、 写自查报告的目的及重要性

自查报告是指殡葬公司为落实党建工作、加强内部管理、促进业务发展等方面，自行开展的一项自我检查工作，并对自身情况进行全面、系统、客观、准确的描述和反映的一份书面报告。自查报告不仅可以帮助殡葬公司及时发现存在的问题和不足，解决矛盾和纠纷，而且能够引导企业严格按照国家有关法律和法规，规范自身行为，维护好企业的形象和信誉。

自查报告的重要性在于，其一方面可以证明企业的合法经营和社会责任，另一方面可以反映企业的内部管理制度和运作情况，对于政府、社会公众及各方面利益相关者都具有重大意义。写自查报告可以帮助企业发现问题、改进工作，提高自身管理水平和服务质量，同时也可以增进政府与企业的沟通与交流，促进殡葬业健康发展。

二、自查报告的项 目内容及衡量标准

自查报告的写作应以严谨求实为原则，完整详尽地描述企业的运营状况、管理制度以及业务操作等，内容上要与部门、岗位相关。针对殡葬公司的具体情况，可分以下几个方面进行描述：

1.公司概述：需要包括公司简介、经营范围及规模、组织机构、员工人数等相关信息；

2.管理制度：需要反映公司各项管理制度的建立及实行情况，包括审批制度、安全生产管理制度、财务制度、人事制度等；

3.业务流程：反映公司的各项业务流程、服务规范、安全防范等相关工作；

4.宣传推广：反映公司宣传推广及社会反响等情况；

5.安全管理：反映公司的安全管理措施、应急预案、事故处理等情况；

6.人员培训：反映公司对员工的培训管理及相关考评情况；

7.社会责任：反映公司参与公益活动及社会责任履行情况等。

以上就是殡葬公司自查报告的常规内容，根据企业实际情况，也可以进行完善和补充。同时，自查报告的内容应结合国家有关政策、法律法规，量化自身管理水平，对标行业标准，逐一梳理考核检查项目，衡量标准应该与不合规情况对应，以确保自查报告具有可操作性和可比性。

三、 自查报告的效果及应用范围

自查报告是企业对自身发展状况、运营管理情况进行总结的重要工具，其效果正值于检视问题、挖掘潜力，同时具有推进内部整改和向外传递信息的双重作用。自查报告对企业的发展有着至关重要的作用。通过自查报告可以更快地了解企业现状：在对比市场同行时能发现自己的短板，制定有针对性的目标，从而更好的提高企业内部的管理质量和服务水平并提升品牌形象。

同时，自查报告也不仅仅是对于企业内部管理的管理、考核和决策提供参考，也具有广泛的应用范围。政府部门通过对企业自查报告进行审核和检查，可以监督和引导企业增强责任感和管理能力；客户、合作伙伴、投资者可以通过了解企业的自查报告，判断企业的企业形象和发展潜力，这对企业的融资和市场拓展也起到了重要作用。

综上所述，殡葬公司自查报告的写作是殡葬公司管理的重要部分，通过自查报告的制定和实施，可以更好地促进企业的发展和管理、增加公众的信任感，同时也增加了市场竞争力，提高企业的整体质量。希望各位殡葬公司能够牢记社会责任，认真制定自查报告，同时也要及时落实自查报告的改进措施，让业务得以更好、更安全和更合法的运营。

单位自查报告(篇11)

就业单位自查报告

随着经济全球化的加速发展，国际竞争越来越激烈，人力资源成为企业赖以生存和发展的重要资源。为了保护和维护员工的权益，促进企业和谐发展，我国自2013年起实行了就业单位自查报告工作，要求各类用人单位将自查报告作为常态化工作，自觉履行社会责任、提高管理水平，推动企业健康稳定发展。

就业单位自查报告是用人单位对自己用人质量和管理情况进行全面自查、公开和审查的一种制度。每年，单位应按照规定要求开展自查工作，撰写自查报告。自查报告应包括用人单位情况、用人单位管理制度、劳动用工情况及相关违法违规行为、劳动工资待遇保障情况及其他重要信息，重点关注管理和服务质量等方面的问题。

就业单位自查报告的开展，有助于用人单位加强自我约束，提升自身管理水平和服务质量。同时，也有利于维护员工的权益，促进用人单位与员工的和谐互动。从整个社会的角度看，就业单位自查报告也促进了用人单位的创新和发展，提升了用人单位在社会上的形象和信誉。

就业单位自查报告不仅有利于保护劳动者的合法权益，也有助于营造公平公正、诚信守法的用人环境，有利于推动企业合规经营、健康发展。例如，自查报告可以促进企业遵守合法用工的相关规定，杜绝非法招聘、违反劳动法规的行为，保障员工的合法权益。同时，也可以促进企业关注员工的情感诉求，改善人性化管理，提升员工的归属感和忠诚度。

自查报告不仅是用人单位的“镜子”，也是企业用工健康的“热度计”。自查报告撰写的过程就是对自身用工情况的一次全面盘点，通过分析问题和总结经验，用人单位可以不断优化自己的用工模式，逐步实现优质用工，促进企业的健康发展。例如，自查报告可以帮助企业分析员工流动原因，因势利导，实施人才培养计划，提升员工的职业素养，从而促进企业和员工的双赢。

就业单位自查报告的开展不仅对于用人单位自身和员工的权益有利，也是社会用工环境的体现，是一个企业的责任和义务，助于推动企业向着更健康的方向迈进。我们应该在自己的工作中将这一制度落实好，不断优化用工环境，创造互利共赢的用工模式，为建设和谐社会营造更加美好的环境。

单位自查报告(篇12)

企业兼职自查报告

前言

兼职对于企业来说既是一项经济行为，也是一项社会责任。在市场竞争日趋激烈、企业社会形象备受关注的当今时代，企业如何正确处理兼职问题，是需要引起重视的一个难点。本报告就企业兼职管理提出建议，以期使企业的社会形象能够更好的展现出来。

一、兼职定义和管理的意义

1.兼职的定义

兼职即指某一职位上，同时从事另一种与主要职业不同的工作，或在业余时间和工作饱和状态下从事其他工作的行为和状态。

针对兼职的定义，企业应该根据自身的实际情况进行量化设置，明确企业兼职的性质、范围、标准、要求等，以便更加灵活、合理地管理兼职。

2.兼职的管理意义

合理的兼职管理可以提高企业的经济效益，增强员工的职业发展和竞争力，同时对于保持社会和谐、健全的经济社会发展也起到了积极的推动作用。

二、企 业兼职的存在问题及原因分析

1.存在的问题

①企业兼职业务管理制度不完善 ，没有相关细则；

②记录、评估等环节缺失，存在安全风险；

③社会责任的缺失，对于兼职员工权益保护不到位；

④企业管理缺乏人工投入，缺失专业的人才以及技能。

2.问题的原因

①企业扩张快，规模增加，兼职业务随之而来的需求变大，调整适应不足，管理混乱；

②对于企业而言，初始资金、人力储备等考虑到成本问题，而流动资金的荒废带来的困扰不同企业间量变引起质变的机理有时也会对兼职人员权益的保护等方面置之不理。

三、兼职管理的建议

1.兼职管理制度的建立

制定兼职人员管理制度，确保兼职人员的权利受到保护，应包括兼职招聘、薪酬福利、休假调整、岗位评价体系等方面的内容设定。建议企业董事会、劳动保护部门联合起草相关规定。

2.加强安全管理

从兼职员工的身体安全、信息安全、知识产权等多方面入手，建立健全的安全管理机制。强化日常培训，提高兼职员工安全意识。在重点部位和岗位增设监管控制，对于重大安全事故的预警处理，引进尖端安全技术等方面力图提高安全管理水平。

3.加强轮岗管理，增强员工竞争力

加强在岗培训，引导企业员工不断提高自身素质和能力水平，调动员工积极性，增强企业人才竞争力。

诸如此类的建议还有许多，从员工就业、生活等多方面考虑，对于企业兼职管理都可以得到有效的补益。企业管理者要积极应对这些挑战，加强系统化管理，提高管理水平和能力。相信在各方共同努力下，企业兼职问题能够得到解决，实现企业和社会的共赢和持续发展。

档案自查报告单位自查报告优选

我们经过精心挑选，为大家准备了一篇关于“档案自查报告单位自查报告”的文章，相信你会很喜欢。在我们的学习和工作中，我们需要做好写报告的准备，因为报告可以帮助我们分析规律、提高效率。那么，我们在写报告时应该从哪些方面入手呢？请注意，本网页内容仅供参考。

档案自查报告单位自查报告 篇1

根据《XX县档案局20xx年档案工作目标管理考核办法》（X档发〔20xx〕12号）文件精神，我社对档案管理工作情况进行认真回顾总结，现将档案管理工作情况报告如下：

一、机构与组织建设

我社档案工作管理制度健全，渠道畅通，形成了完全适应档案管理的网络。机关建立了档案管理员的岗位职责、档案保管、保密、利用、借阅、立卷归档、收集整理等一系列规章制度，也根据需要制定了电子文档的管理制度。

机关将档案管理工作及时纳入了机关的工作目标管理责任书，既作为各股室的共同目标，也作为办公室的责任目标。机关专职档案员也认真履行自己的职责，加强了对档案平时管理、收集、归档等的督促检查和指导，保证了机关档案及时归档。

机关成立了综合档案室和负责机关档案日常管理的办公室，确定了专职档案管理员，各股室也明确了兼职档案员。对机关形成的档案资料实行集中统一管理。

二、基础设施

我社建立了专用的档案用房20平方米，档案柜所装订档案卷标、卷内文件目录、备考表、案卷目录等内容都规范、完善。档案库房安全、坚固，适应保管档案，具有防盗、防火、防光、防高温、防鼠、防虫等设备。

坚持经常检查去湿机、温湿度测试计以及灭火器等库房配备确保性能良好。

三、业务建设

我们在业务工作中严格执行分类大纲，较准确地掌握了归档范围，进一步规范保管期限。

按照我社制定的归档范围和归档制度，收集工作做到按时接收、归档、整理进库，交接手续齐全。归档的文件质量基本符合有关规范要求，各种档案基本收集齐全完整。机关形成的档案保管期限划分准确，分类符合标准。档案编制科学、规范。案卷整理的质量基本符合规范要求。

库内有档案资料存放示意图，档案柜架排放规范整齐、柜架上有明显的指引标志。

库房的温湿度符合国家规定。在对档案存放的定期检查中，未发现霉变、褪色、尘污、破损以及虫蛀、鼠咬现象。

建立的各种档案统计台账，数据准确，账实相符。档案的管理实行了微机化，使用的软件符合要求。

灾后重建工作是特殊时期民众关注度非常高的一项工作，随着灾后重建任务的结束，这部分档案资料将成为灾后重建成果存在和延续的核心资源，成为反映重建项目建设全过程的历史记录。因此，我社充分认识灾后重建项目档案工作的重要性和必要性，本着对历史负责的态度，站在讲政治的高度，切实做好灾后重建档案工作，确保档案资料的齐全、完整、系统。

按照X委办〔20xx〕69号文件《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于开展档案移交进馆工作的通知》要求，我社认真做好20xx年档案规范化管理及移交工作，所有20xx年以前的档案都全部移交到档案馆。20xx——20xx年的档案收集齐全并且安全保管，有专人负责管理、有专门的档案室集中安全存放。

四、档案信息开发利用

档案室对待查阅外调，坚持做到“热情、迅速、主动、有效”八字方针，为机关工作服务和外调提供利用，都发挥了很好的作用。充分利用档案资源为安全生产监管工作服务，为发展XX经济服务。

按照《XX县档案局20xx年档案工作目标管理考核办法》（X档发〔20xx〕12号）考评得分标准，经我社社务会讨论通过，20xx年我社档案工作自查无扣分项目，自查得分100分。

档案自查报告单位自查报告 篇2

根据金泰集团公司《关于加强市属国有企业档案工作意见的通知》精神，为了进一步提高公司档案管理工作水平，分公司对档案工作进行了一次全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、统一思想，提高档案管理工作认识

5月14日，分公司经理办公室协同各单位档案工作管理部门，召开了档案工作自查工作会议，认真学习了集团公司的文件精神，统一了思想，提高了认识。大家认识到这次自查是落实集团公司xxxx年《关于加强档案管理工作》文件精神的重要举措，有利于及时发现和纠正自身工作中的问题和不足，总结经验改进提高。大家表示要以严谨、规范作为自查的标尺，结合自身工作实际，发现问题、解决问题，有效凸显自查工作效果。

二、抓住重点，确保自查工作落到实处

在自查工作中，分公司档案管理部门结合工作实际，对照集团公司《关于加强市属国有企业档案工作意见的通知》要求和规定，围绕档案管理工作重点，逐项对工作中可能出现的问题进行了深入自查，没有发现文件上所列举的各项问题。

在基建档案管理工作上，分公司严格按照工程档案的管理要求，认真做好档案的收集、整理、备案、归档等各项工作。为工程项目的正常推进和备查做好了准备。在建中的奥之旅工程是分

公司重点工程项目，由于工期长、过程复杂，分公司领导高度重视，要求工程边施工、档案边整理，确保工程档案与工程进度同步收集、同步完善。

在会计档案管理工作上，分公司实行财务部门与档案部门综合管理，由财务部门负责整理归档，办公室负责接收、保管、查阅登记。同时，严格按照档案保管期限规定，对现存会计档案及时进行清册处理。xxxx年分公司按照规定，对部分财务档案进行了销毁，认真做好了销毁准备、备案、登记等工作。

在文书档案管理工作上，分公司每年年中完成上一年度的文书档案整理。目前，已经基本完成了xxxx年度的文书档案归档工作。分公司在收发、登记、传阅、保存、归档、清退和文件的销毁工作上，严格按照国家有关规定和分公司制定的《关于文件传阅、审批和办理的几项规定》进行处理。做到收发文件有专人;文件传阅要登记;人员调动需移交;文件清退应及时;销毁文件必审批。坚持按原则办理、照章行事，保证文书档案管理的科学性、规范性、安全性和保密性。

三、改进不足，确保档案管理水平有效提高

一方面，档案管理的培训力度需要不断加大。分公司近年来新上岗的档案管理人员较多，在档案管理工作上经验不足，业务技能偏低。因此，需要加大培训力度，提高档案管理人员的工作水平，保证分公司档案管理工作的顺利开展。另一方面，在文件收发上还存在责任不够明确的问题，需要进一步明确职责，确定固定的机要人员负责文件的签收工作，保证此项工作的有序实施。

在今后的工作中，分公司还将通过规范管理、明确责任、完善制度，提高分公司的档案管理水平，更好地发挥档案管理为企业发展提供服务的作用。

档案自查报告单位自查报告 篇3

企业档案自查报告

企业档案是企业重要的经济资源，是企业运营的法律依据和历史记录。企业档案的建设与完善是企业规范运营的必要条件。在经济全球化和信息化的今天，企业档案更加需要规范和完善，这不仅符合法律法规的要求，更有利于企业的管理和发展。为此，我们开展了企业档案自查工作，并编写了以下报告，以总结自查结果并指出未来建设方向。

一、检查情况

在此次企业档案自查工作中，我们全面检查了企业档案的建设和管理情况，包括档案保管室、档案保管制度、档案分类、档案管理系统等各个方面。

1、档案保管室

我们对企业档案保管室进行了检查，发现档案保管室的环境整洁，保管设施齐全。同时，我们也发现了一些问题。例如，档案保管室内的灭火器已经超过有效期，需要更换；还有一些随意堆放的文件需要及时整理归位；以及一些档案室内的设备需要更新，如防潮柜和气调库等。

2、档案保管制度

企业档案保管制度是规范档案管理的基础，我们对此进行了检查。档案保管制度的文本规范、内容完备，但清单不全、时效性差，需要修订。特别是对涉密档案管理方面需要进一步强化，完善相应的流程和控制措施。

3、档案分类

档案分类是档案管理的基础，我们检查了档案分类的情况。发现档案分类要求与实际情况不太符合，档案整理不够详细，分类不够精准，标注不够清晰。需要对档案分类流程和标准进行修订和完善。

4、档案管理系统

档案管理系统是管理档案的重要工具和手段，我们对此进行了检查。发现档案管理系统的使用率不高，操作不规范，数据不够实时，数据维护不够及时，档案检索功能不够智能，需要完善档案管理系统的信息需求分析和系统设计，提高使用效率和运行稳定性。

二、存在问题及改进措施

从我们的企业档案自查中，存在许多问题需要改进。

1、加强企业档案建设的人力、物力投入，更新设备，使档案保管更加规范、安全。

2、修订和完善档案保管制度，对档案的保管、索取、使用、借阅等程序作出更加详细的规定和规范。

3、进一步做好档案分类工作，修改原有的分类标准和调整文件分类方法。加强档案鉴定工作，确保档案真实、合法和完整。

4、加强档案管理系统的建设和使用，做好信息需求分析和系统设计，提高使用效率和运行稳定性。同时，定期检查系统的运行情况，确保档案管理系统的使用质量。

5、加强对涉密档案的管理，保证涉密资料的保密安全，制定相应的涉密管理制度，建立涉密档案的专门管理小组。

三、总结

企业档案是企业最重要的经济资源之一。开展企业档案自查工作，发现了一些问题，并提出了相应的改进措施。我们要加强档案保管、修订和完善档案保管制度、进一步做好档案分类工作、加强涉密档案的管理和建设档案管理系统的使用和维护。只有这样，才能保证企业档案的安全、完整、真实和有效，为企业的发展提供坚实的有力支撑。

档案自查报告单位自查报告 篇4

根据总部下发的“中远集团档案工作评价办法”和《关于做好中远集团档案工作评价的通知》，我司对目前现有档案管理情况逐条对照，现将具体情况报告如下：

一、企业概况

x中远物流始建于20xx年，依托中远物流雄厚的硬件设施、强大的网络资源和健全的信息系统支持，x中远物流为客户提供全面的供应链解决方案和一站式的第三方物流服务。业务涵盖供应链诊断和再造、仓储配送、综合运输、国际货运代理、库存管理等基本功能；同时，也为客户身定做，提供各种增值服务。其中，不仅创建了家电物流、化工物流和汽车物流等专业化品牌，还大力发展了为中小企业融资开辟绿色通道的融资物流等创新品牌。

从公司建立到今，经历了13年的时间，x中远物流已经从最初的业务为主的发展模式发展成为目标业务与管理协同前进的综合管理模式。目前x中远物流有员工33人，下设总经理办公室、财务部、综合物流部、工程物流部、光电物流部、海铁联运部6个部门，组织架构正在不断的完善。

二、档案工作概况

20xx年5月份之前，公司无专门的档案室，公司档案由总经办和各部门相关人员兼职管理，现保存了20xx-20xx年自建立以来的党群、行政、财务、业务、人事、企划等类型档案。在档案管理工作中，公司不断完善档案管理的各项规章制度，先后制定了《x中远物流文书档案管理规定》包括企业文件材料归档办法、企业档案分类编号办法、档案保管、库房管理规定、档案利用、档案保密规定、档案鉴定销毁规定、特殊载体（声像、实物）管理办法、会计档案管理办法、业务档案管理办法。档案管理由总经理办公室文员兼职管理，各部门业务档案由部门专人负责管理，为提高公司兼职人员档案管理能力，公司首先对相关兼职档案管理人员进行公司相关档案管理办法的培训，又根据20xx年区域下发的《x中远物流有限公司（中国x外轮代理有限公司）文件档料归档范围和保管期限的规定》进行文件档案管理培训，公司各部门兼职档案管理人员的专业知识得到进一步提升。在公司领导对档案管理的'高度重视下，x中远物流目前档案管理水平较以前已经很大的提升，但是目前公司档案室处于正在组建中，管理水平较规范化的档案管理还有相当大的差距。

三、企业档案工作逐项自检达标情况（包括自检得分和达标等级）

根据《中远集团档案工作评价指标及评分标准》x中远物流自查得分是65分，达标等级是D。

四、自检存在的问题

x中远物流单位小，人力财力有限，在档案室管理硬件上投资也有限，主要存在如下问题：

1）档案管理人员专业性不足

档案管理人员均为兼职人员，而且非档案专业管理人员未取得档案管理资格证书，其专业知识主要靠自学，有待进一步提高。

2）档案信息化管理不到位

现档案管理在财务部和光电物流部存在电子信息管理。财务部设有电子档案数据库，光电物流部实现了电子文件异质存档，并每天更新电子档案。但是公司的档案电子信息化没有实现统一管理，电子档案光典软件也没有落实运用，在电子信息资源共享和保密方面需要改善。

3）档案室硬件设施不完善

由于x中远物流新搬办公楼，现档案室管理刚起步，目前档案室相关硬件设施还不完善。

4）档案统计类和宣传类工作不到位

目前x中远物流无专人对档案工作进行管理，对于每年的数据档案数据统计与汇编不到位，没有形成专题材料、档案信息资源的分析研究，并且没有利用企业档案展示企业发展历史，宣传企业文化，举办档案陈列和展览，这些方面的工作仍需加强。

五、相关情况说明

x中x中远物流目前档案管理工作处于起步阶段，实力相对比较薄弱，但领导一直高度重视档案管理，经过近年来的不懈努力，我司档案管理工作取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我们将加强措施、加大力度，把我司档案管理工作推向更高的台阶。具体抓好五个方面的工作：一是进一步加强领导、提高认识，增强全体人员档案意识，把档案管理工作作为就业工作的一项重要内容抓好抓实。二是进一步加强制度落实力度，做到有章可依、有章必依、违章必究。三是进一步抓好软硬件建设，确保档案安全，提高档案信息调阅速度。四是进一步加强档案队伍建设，提高档案管理人员的政治素质和业务水平，适应新时期档案管理工作的要求。五是推进档案信息化建设，实现档案信息化建设与企业信息化建设同步发展。

档案自查报告单位自查报告 篇5

一、提高认识，切实加强档案管理工作的领导

领导重视是做好工作的前提，为加强我局档案管理工作的领导，根据人事变动，我局及时调整了档案管理工作领导小组，成立了由局长任组长，其他主要领导、分管主任及兼职保密干部（档案管理员）为成员的档案管理工作领导小组，做到了主要领导负责抓，经办人员具体落实，在不断加强对档案工作管理的同时，形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管的良好局面。

二、加强制度建设，规范档案管理

为不断促进我局档案管理工作的规范化建设，提高文书档案管理水平，近年来，我局先后制定了档案工作岗位责任制度、档案的收集、整理、归档、保管等等各项制度。明确了档案工作职责和任务、归档范围及整理要求，使我局文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。同时，我局按照档案管理要求，制定了单位档案分类方案、保管期限，编写了全宗介绍，编辑了单位发文汇编，建立了档案借阅登记薄，并对历年归档的文件材料编制了检索目录，保证了档案查阅工作的方便快捷，一直以来也无档案丢失、毁损等情况的发生。

三、加强学习，提高档案管理整体意识

认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》，做到依法治档，单位结合政治理论学习时间，组织单位干部职工认真学习了相关档案法律法规，使大家认识到档案工作的重要性及档案管理工作并非可有可无，而是记录历史的重要载体。每年4月都定期对前一年的档案立卷归档，、新增文书档案和业务档27卷，其中：（永久5卷、定期30年5卷，定期17卷）。

四、存在的问题

一是因单位新建办公楼，暂时是临时办公，在档案保管设施方面无法达到检查标准。

二是因经费紧张，档案室硬件建设存在较大差距。

总之，我局在档案管理工作中，虽取得了一定成绩，但离地区档案局的领导要求还相差较远，我们会逐步实现档案管理工作的规范化、标准化管理，力争将工作差距缩小，以便将单位档案管理工作做的更好。

档案自查报告单位自查报告 篇6

按照中央、省、市组织部门干部人事档案专项审核工作的统一部署和要求，我局高度重视，精心部署，严格按照规定要求，认真组织实施，按时完成干部人事档案专项审核工作。

一、基本情况

市委组织部开展干部人事档案专项审核工作部署以来，我局充分认识干部人事档案是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是选准用好干部的一项基础工作，高度重视，及时部署，力求做到应审尽审、规范程序、从严从实、客观公正。我局本次干部人事档案专项审核人员包括局机关、直属单位及东侨分局全体公务员，共计99卷人事档案，其中科级干部64卷，一般干部35卷。目前已经完成99卷干部人事档案初审及复审工作，并经过汇总分析，将干部人事档案专项审核中存在的重要问题及基本信息提交党组会研究认定通过，针对缺失材料开展收集归档工作。

二、主要做法

(一)强化领导，精心组织。一是成立了宁德市工商局干部人事档案专项审核工作领导小组，负责干部人事档案专项审核工作的组织领导，由市工商局党组成员、副局长林强任组长，监察室主任包继芳、人事教育科科长胡良帮任副组长，并抽调了钟育强、李福棣、林莺、吴先治、梁月娟等同志组成专项审核组，负责专项审核具体工作。市工商局党组结合周、月例会，及时了解掌握工作进展情况并研究确定专项审核工作的具体事宜。二是制定出台了《宁德市工商局干部人事档案专项审核工作实施方案》，明确审核范围、时间安排、方法步骤、保障措施，做到组织到位，人员到位，分工明确，责任到人。三是根据工作需要，专门配备了电脑、彩色及黑白打印机、扫描仪、装订机等，为档案专项审核工作提供物质保障。

(二)扎实推进，从严审核

一是如实登记，严格审核。在专项审核工作中，以专项审核《操作手册》、《实施方案》等为依据，采取两人“背靠背”独立审核方式进行初审，逐卷逐页查问题，对干部人事档案进行全面审核，初审完成后集中进行复审。审档人员以较强的责任感，本着对组织、对干部个人负责的态度，重点审核干部“三龄二历一身份”、奖惩情况、家庭成员及重要社会关系等重要信息，以及档案材料是否涂改造假、重要原始材料是否规范完整，是否存在以不实信息获取利益等现象，发现问题如实登记，填写《干部人事档案专项审核情况登记表》。并与干部本人见面，补证相关材料，经比对、调查核实后存档。每卷档案都经过初审和复审，并做到初审人员和复审人员确认签字。

二是汇总分析，分类研判。对审核登记的问题及时汇总、认真分析，准确掌握各类问题的具体情况，凡把握不准的向上级部门请示，提出初步处理意见。截止目前，我局审核人数共99人，目前共审出出生年月记载不一致的17人，最早材料涂改的1人，参加工作时间记载不一致的19人，入党时间记载不一致的23人，入党材料缺失的18人，学历材料不完整的18人，在职学历未更改的2人。对出生时间、参加工作时间记载不一致人员，按照相关原则综合研判、予以认定;其他材料记载不一致、缺失的，均已通知相关人员查找相关佐证材料。

三是调查核实，确保准确。对审核中发现的干部重要信息真实性存疑的，均按照规定要求，组织核实。专项审核工作领导小组针对疑难问题，组织专题研究，确保核实资料属实，认定准确，尤其是出生日期和干部身份问题，均由组织调查核实。

四是组织认定，统一规范。对审核中发现的问题，区分不同情况进行鉴别处理。对档案材料不齐全、不规范等问题，根据材料内容和性质的不同，分别采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范，所有补充和规范的材料均注明经办人、办理时间并加盖公章;对干部重要信息记载不一致的，根据政策审核确认;对经过调查没有原始依据材料，按照现有政策难以认定的，本着从严掌握的原则，结合档案记载和核实情况予以综合研判确认。5月16日上午已将98名干部(另有一名干部信息已认定并已提前退休)人事档案专项审核存在的重要问题及基本信息提交党组会研究认定。

通过干部人事档案专项审核工作，我们也认识到我局干部人事档案工作在材料的收集、整理、保管等方面还存在许多不足和问题。借此机会，今后，我们将完善档案管理制度，健全材料收集归档制度，进一步做好干部人事档案管理工作。

档案自查报告单位自查报告 篇7

20xx年以来，我司档案管理工作在公司总部的正确指导下，认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》和《__________公司档案管理办法(试行)》，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标，狠抓档案管理质量，不断加强档案整理水平。从行政公文的收集、整理、归档到保管利用过程，切实做到档案的完整和安全。现将我司档案管理自查情况报告如下：

一、加强组织领导，档案管理体制更加健全。

近年来，公司领导高度重视档案管理工作，始终将档案管理工作纳入日常工作日程。以职能建设为基础，以规范管理为核心，进一步完善了档案管理工作机制，先后建立健全了由公司领导任组长，各部室负责人为成员的档案管理工作小组，实现了档案目标管理工作的统一领导、统一规划、统一管理，形成了公司领导挂帅、各部门分管、档案管理员具体负责的管理网络，使我司的档案管理工作迈上新台阶。

二、强化制度管理，档案管理工作更加规范。

为做好档案管理工作，我司在原有的基础上，加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。在档案收集整理工作方面，我们从严要求，切实加强文件的收、发工作，严格登记、科学分类、组卷合理、编目规范，努力做好文件装订、排列、编号、编目、装盒等工作，保证归档文件材料的完整、准确、系统。在档案材料保密工作方面，我司定期做好法律法规、制度规定的宣传工作，加强档案管理人员的保密意识，增强对归档文件材料的保密力度，实行专人保管、专人查阅、集中归档，保证档案资料的安全和利用。在档案基础设施方面，我司根据资金的实际情况，配备了铁柜、空调、灾火器等办公设施，基本上满足了防潮、防霉、防鼠、防虫、防火、防尘、防光、防高温的八防要求，确保了档案的完整和安全。

通过一系列手段和措施，我司进一步提高了档案工作的管理水平，做到了规章制度上墙、工作意识进脑、管理理念入心，公司上下呈现出依法治档、规范管档、人人重档的良好局面。

三、明确工作目标，档案业务建设更加有序。

通过自检自查，我司的档案管理工作虽然取得了一定的成绩，但与总部领导的要求还有一定差距，主要表现在：一是各部室的档案责任意识方面有待加强;二是在开发利用方面有待深入探讨，跟踪利用效果反馈不够;三是由于实际客观因素限制，档案方面的专题培训还有待加强;四是档案管理的基础设施有待进一步完善。

在今后的工作中，我司将继续深入贯彻执行公司总部的文件精神，加强措施，加大力度，努力改进档案管理中存在的问题，完善档案管理制度，力争使档案管理工作更上一层楼。

档案自查报告单位自查报告 篇8

根据省局关于档案保密工作的部署及要求，我局结合档案保密工作现状，在全局范围内开展自检、自查，现将有关情况报告如下：

一、加强领导，落实责任

我局认真落实保密工作领导责任制，专门设有保密工作领导小组，明确党组书记、局长任组长，办公室分管领导任副组长，保密员为成员并具体负责我局保密工作。

保密领导小组定期召开工作会议，专题研究档案保密工作;做到年初有计划，年终有总结;做到档案保密工作的会议、检查和工作有记录，坚持档案保密工作与业务工作同步安排部署，落实岗位责任制。

二、抓好档案保密工作，牢固树立保密意识

1.认真开展保密宣传教育工作。局班子非常重视档案保密工作，认真开展保密宣传教育工作。组织全体人员深入学习有关保密法规及文件精神，坚决防止麻痹思想和侥幸心理，努力提高工作人员对档案保密重要性的认识。强化保密意识，强化对保管人和使用人的双重教育，即保证档案的有效使用，又要加大档案保密监管力度，以确保档案绝对安全。

2.加强档案保密工作。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，严格流转与归档程序，认真做好保存工作，严防泄密事件发生;另一方面，认真做好文件的收发工作，做好档案的收集、整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统;严格按照《保密法》和《档案法》管理档案，保证档案的安全和利用。严格执行借阅规则，做好保密工作。

3.健全完善各项规章制度，确保制度落到实处。对局原有档案保密的各项规章制度进行了一次认真的梳理，重新制定了保密档案相关制度，在原来的基础上加强了档案利用、保护、保密等规章制度的落实，并不断加以补充和完善。继续实行档案专人保管、专人查阅、集中归档。在借阅方面，未经主管领导批准原件不准外借，严格审查利用者的有效身份证件，档案借阅归还前，要求有关工作人员认真清点，确保不出任何纰漏。

4.机算机信息系统的保密工作。为加强计算机系统的保密工作，我局采取以下措施：一是制定了相关的计算机使用管理规定。各计算机使用严格按照计算机使用及管理制度执行，从制度上保证计算机使用及保密;二是档案室设有专用计算机供档案查询使用;三是每台电脑系统都安装了防火墙或金山杀毒软件，防止骇客、病毒入侵;四是要求全局工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告;五是明确规定“涉密不上网，上网不涉密”，严格信息上网审批制度，确保档案管理的保密性和安全性;六是内外网严格区分，杜绝一切违规外联情况的发生。

5.做好开放档案的清查工作，保证档案信息安全。我局本着务求实效，全面彻底的要求，对全局档案进行了一次全面彻底的核查，做到心中有数。对在核查中发现的不安全因素，立即采取措施加以整改;对开放档案内容做到精确鉴定，涉及个人隐私，组织机密的不予开放;保证有开放价值的开放，该守密的不开放，该开放的不守密，做到不仅要保证档案实体的安全，而且又要确保档案信息安全。

6.探索建立涉密人员管理长效机制。明确了涉密人员的资格和范围，认真落实保密承诺书签订工作。并进一步加强了涉密载体的清理和管理，重点抓好涉密计算机、涉密移动存储介质、办公自动化设备和手机使用的保密管理。认真贯彻实施《国家秘密载体销毁管理规定》，加强涉密档案载体销毁管理工作。

三、存在问题及改进措施

通过自查，我局对档案安全进行了进一步的明确，对保密工作强化了要求，同时也发现了一些薄弱环节。

一是个别同志对档案保密工作认识不到位，保密意识不强。今后我局将以发现的问题作为整改的重点，对个别同志单独进行《保密法》培训，坚决把保密隐患消除在萌芽中。

二是对计算机系统的管理还有待加强，对计算机和互联网的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束。今后，我们将努力克服人力、物力不足，加强计算机监管工作，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽时期，确保档案管理工作有序地进行。

三是档案保密宣传力度不够。今后还需要不断加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。同时进一步完善相应的规章制度，消除安全隐患，以确保档案安全完整。对保密工作要分工明确，责任落实到人，档案保密日常管理工作要规范有序，使得保密工作都达到良好的水平。

通过此次自查，我局全体人员增强了档案保密意识及防范意识，保密工作逐步规范化、制度化，没有发现涉密事故或事件，进一步消除了安全隐患。

今后，我局将继续按照此次检查的要求，把档案保密工作落到实处，并认真坚持下去，确保档案利用与保密工作互促互长。

档案自查报告单位自查报告 篇9

根据总部下发的“中远集团档案工作评价办法”和《关于做好中远集团档案工作评价的通知》，我司对目前现有档案管理情况逐条对照，现将具体情况报告如下：

安徽中远物流始建于20xx年，依托中远物流雄厚的硬件设施、强大的网络资源和健全的信息系统支持，安徽中远物流为客户提供全面的供应链解决方案和一站式的第三方物流服务。业务涵盖供应链诊断和再造、仓储配送、综合运输、国际货运代理、库存管理等基本功能；同时，也为客户身定做，提供各种增值服务。其中，不仅创建了家电物流、化工物流和汽车物流等专业化品牌，还大力发展了为中小企业融资开辟绿色通道的融资物流等创新品牌。

从公司建立到今，经历了13年的时间，安徽中远物流已经从最初的业务为主的发展模式发展成为目标业务与管理协同前进的综合管理模式。目前安徽中远物流有员工33人，下设总经理办公室、财务部、综合物流部、工程物流部、光电物流部、海铁联运部6个部门，组织架构正在不断的完善。

20xx年5月份之前，公司无专门的档案室，公司档案由总经办和各部门相关人员兼职管理，现保存了20xx-20xx年自建立以来的党群、行政、财务、业务、人事、企划等类型档案。在档案管理工作中，公司不断完善档案管理的各项规章制度，先后制定了《安徽中远物流文书档案管理规定》包括企业文件材料归档办法、企业档案分类编号办法、档案保管、库房管理规定、档案利用、档案保密规定、档案鉴定销毁规定、特殊载体（声像、实物）管理办法、会计档案管理办法、业务档案管理办法。档案管理由总经理办公室文员兼职管理，各部门业务档案由部门专人负责管理，为提高公司兼职人员档案管理能力，公司首先对相关兼职档案管理人员进行公司相关档案管理办法的培训，又根据20xx年区域下发的《上海中远物流有限公司（中国上海外轮代理有限公司）文件档料归档范围和保管期限的规定》进行文件档案管理培训，公司各部门兼职档案管理人员的专业知识得到进一步提升。在公司领导对档案管理的高度重视下，安徽中远物流目前档案管理水平较以前已经很大的提升，但是目前公司档案室处于正在组建中，管理水平较规范化的档案管理还有相当大的差距。

根据《中远集团档案工作评价指标及评分标准》安徽中远物流自查得分是65分，达标等级是d。

安徽中远物流单位小，人力财力有限，在档案室管理硬件上投资也有限，主要存在如下问题：

1)档案管理人员专业性不足

档案管理人员均为兼职人员，而且非档案专业管理人员未取得档案管理资格证书，其专业知识主要靠自学，有待进一步提高。

2)档案信息化管理不到位

现档案管理在财务部和光电物流部存在电子信息管理。财务部设有电子档案数据库，光电物流部实现了电子文件异质存档，并每天更新电子档案。但是公司的档案电子信息化没有实现统一管理，电子档案光典软件也没有落实运用，在电子信息资源共享和保密方面需要改善。

3)档案室硬件设施不完善

由于安徽中远物流新搬办公楼，现档案室管理刚起步，目前档案室相关硬件设施还不完善。

4)档案统计类和宣传类工作不到位

目前安徽中远物流无专人对档案工作进行管理，对于每年的数据档案数据统计与汇编不到位，没有形成专题材料、档案信息资源的分析研究，并且没有利用企业档案展示企业发展历史，宣传企业文化，举办档案陈列和展览，这些方面的工作仍需加强。

安徽中安徽中远物流目前档案管理工作处于起步阶段，实力相对比较薄弱，但领导一直高度重视档案管理，经过近年来的不懈努力，我司档案管理工作取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我们将加强措施、加大力度，把我司档案管理工作推向更高的台阶。具体抓好五个方面的工作：一是进一步加强领导、提高认识，增强全体人员档案意识，把档案管理工作作为就业工作的一项重要内容抓好抓实。二是进一步加强制度落实力度，做到有章可依、有章必依、违章必究。三是进一步抓好软硬件建设，确保档案安全，提高档案信息调阅速度。四是进一步加强档案队伍建设，提高档案管理人员的政治素质和业务水平，适应新时期档案管理工作的要求。五是推进档案信息化建设,实现档案信息化建设与企业信息化建设同步发展。

单位保密工作自查报告收藏

一个季度或一年的工作结束后，通常需要撰写报告。在我们的日常工作中，报告是最常见的办公文体。那么，有哪些报告值得我们借鉴学习呢？如果您正在寻找关于“单位保密工作自查报告”的建议，非常感谢大家的支持和鼓励，希望大家能够多多分享，让更多人受益！

单位保密工作自查报告 篇1

1、严格实行保密工作领导责任制。编委办领导班子成员认真执行《领导干部保密工作责任制》，按照各自分工，明确职责，负起责任，将保密工作与实际工作相结合，确保工作管到那一级，保密工作就管到那一级。在研究部署、检查、总结工作时，同步安排保密工作。班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。并对涉密科室、岗位及人员贯彻执行保密法律法规、执行保密纪律、履行保密义务和完成保密工作任务的情况进行监督检查，督促各项保密措施的落实。

密组织、保密事项都做出具体规定，从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。

1、保密重点股室、要害岗位的保密工作情况

经保密工作领导小组研究，确定综合股为保密重点股室。保密工作领导小组对综合股的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，我办的规章制度健全，保密观念强，措施得力，落实较好。如：一是涉及编制人员的文件不借阅，确属工作需要，须经领导同意，再向查阅者提供所需情况;二是未经室领导同意，不准随意扩大涉秘人员范围，不准随身携带秘密文件、资料;三是工作人员严格遵守保密工作制度，文件或信息处理完后及时清退或归档，严格按照制度保管，不得以任何方式向外透露党和国家机密，特别要严格管理联网计算机，严密防止文件丢失和泄密事件发生。

2、对干部职工开展保密教育情况

办公室领导干部高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对广大干部职工进行经常性的保密教育。坚持每季度一次，认真组织办公室系统干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。经常组织全体人员学习《保密工作》杂志的内容。这些活动的开展，使干部职工进一步增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。

3、保密书刊订阅及保密设施情况

积极订阅《保密工作》等保密业务刊物，加强了对自身保密工作的指导与管理。同时加强保密设施装备，采用专用卷柜存放文件，并设立了档案室，专人管理档案资料，从硬件上加强了保密工作。

4、计算机信息系统的保密工作情况

为加强计算机信息系统的保密工作，采取了以下措施：一是每台电脑系统都安装瑞星防火墙和瑞星杀毒软件网络版，防止黑客、病毒入侵。二是指定专人负责网络安全工作，每天对网络防火墙进行一次扫描和实时监测，及时做好安全漏洞修复和病毒清理。三是制定电脑安全操作规范，要求全办人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。五是落实值班制度，网络信息安全24小时值班，对政府网站信息进行全天候监控，发现问题及时上报。

提高保密工作的现代化水平，进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作;在公文传阅、电话通信、电子邮件、接受采访、召开会议等公务活动中，严格按照有关保密规定，每一个环节都严把保密关，保证不发生失泄密问题;工作方式上，要创新工作机制，建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度，依靠制度建设落实各项保密要求，自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。

单位保密工作自查报告 篇2

对本单位办、会议场所环境安全情况生存环境进行了清查：

一、内部环境安全;没有感染“木马”病毒;没有安装无线真名卡等无线设备。

二、对密码电报管理进行突击检查了清查：签发、传输、、批抄、递送、阅办、、保管、归档和丢弃符合管理要求;未存在违规转发、摘发、复制和扩大阅读围、开发布问题;不存在密电明复、明密混用问题;也未丢失密码电报。

三、对涉密计算机(含笔本人本电脑)，主要有党政本人计算机、进行了全面清查：没有使用过非涉密移动存储介质;、非涉密计算机(含笔本人本电脑)使用运营管理情况进行的清查，没有存储、处理涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息;没有使用过涉密移动存储介质。下发信息落实了保密审查制度，没有存在违规发布问题，有专人需要进行安全检查。

四、相关人员制度建设和人员管理情况开展了清查：、建立了涉密和非涉密计算机保密管理制度;建立了涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度;建立了涉密本人络保密管理制度;完善建立涉密计算机维修、更换、报废查核管理制度，完善在共信息本人络上陆续发布信息保密规章管理制度。信息开人员取得了人员上岗证，实行了涉密人员离岗脱密保密管理。

单位保密工作自查报告 篇3

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，相关科室负责人为成员，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。我局结合工作实际，制定了保密工作制度，要求文件收发员、档案管理员及其它涉密人员严格遵守保密制度，确保国家秘密安全。

为认真做好保密工作，我局结合林业生产工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及保密工作有关文件会议精神。对办公室档案管理员、文书收发、打字员及其它涉密人员加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

一是加强了涉密文件收发、登记、传递、归档、销毁各环节管理，全年无泄密事件发生；

二是认真开展涉密测绘资料的自查，我局涉密地形图保存完好，管理和使用规范；

三是加强涉密计算机管理，严格按要求禁接处网，防止涉密文件和资料通过网络泄密；

四是认真执行涉密载体定点复印、定点销毁制度，本单位废旧公文都按要求交到“废旧公文回收站”进行统一销毁。

四、加强检查监督，提高工作责任。

在局保密工作领导小组领导下，我局抽调人员组成保密工作检查组，不定期对下属单位、科室进行保密工作检查，并督促完善制度上墙、保密文件专档管理、禁止涉密电脑联外网等保密要求，规范了保密管理。

今后，我局将进一步加强保密法律法规的学习，严格按照保密制度，加强涉密文件的管理，严防发生泄密事件。

单位保密工作自查报告 篇4

根据《关于全面开展保密自查工作的通知》（xxxx20xx【108】号）文件的要求，我公司领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对公司的保密工作进行了全面的自查自检，现将自查情况简要报告如下：

一、公司保密工作开展情况

1、严格实行保密工作领导责任制。按照各自分工，明确职责，负起责任，将保密工作与实际工作相结合，确保工作管到那一级，保密工作就管到那一级。在研究部署、检查、总结工作时，同步安排保密工作。班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，公司各主要分管领导深入实际保密工作，熟悉掌握了公司保密工作的全面情况及其重点，保证了各项保密管理措施在业务工作中的顺利实施。

针对接触密源广、涉密深的单位，综合办公室将对其进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，各部室的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：档案室制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；办公室人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照公司保密制度的相关规定办理，形成了一整套按制度、规定管理的畅通渠道。

2、计算机信息系统的保密工作情况

1、近年来，由于形势发展，工作需要，公司采取OA无纸化办公，配备了电脑，组建了局域网并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我公司采取以下措施：

（1）、网络安全方面。全部终端计算机均安装了防病毒软件，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。

（2）、日常管理方面切实抓好局域网和应用软件管理，确保涉密计算机绝不上网，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、U盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盗和电源连接等；二是网络安全，包括网络结构、安全日志管理、密码管理、IP管理等；三是应用安全，公文传输系统、软件管理等。

（3）、为确保计算机网络安全，制定了《信息系统工程项目申请、立项和审批程序》《信息系统安全管理制度》《计算机设备（软件）购置管理》、《计算机设备使用管理》《计算机耗材及备品备件管理》《计算机机房管理》《公司机房信息系统紧急事故应急处理》《计算机信息系统管理办法》等网络信息安全管理制度。同时结合自身情况制定计算机系统安全自查工作制度，做到四个确保：一是网络管理员于每周五定期检查局域网系统，确保无隐患问题；二是制作安全检查工作记录，确保工作落实；三是领导定期询问制度，由网络管理员汇报局域网使用情况。

2、确保情况随时掌握；四是定期组织人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平。

3、我公司保密规章制度的建设情况

建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，公司修订完善了《保密工作制度》、《关于对泄漏公司商业秘密、盗窃、破坏公司财物行为的处理暂行规定》、《信息系统工程项目申请、立项和审批程序》、《信息系统安全管理制度》，从制度上保证保密工作务实、高效。

4、采取多种方式，利用各种机会对公司干部职工进行经常性的保密教育，认真组织公司干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《xxxx保密工作制度》及公司保密工作制度。使干部和职工增强了保密观念，为做好我公司的保密工作奠定了扎实的群众基础。

二、我公司保密工作存在的主要问题及改进建议

1.保密工作的宣传教育力度需要不断加大。近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工的保密教育，提高保密意识十分重要。今后要不断加强宣传力度，增强全体干部的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保公司经营安全和保护公司经济利益不受非法侵害。今要牢固树立符合时代要求的保密工作新观念，进一步强化大局意识，自觉把保密工作放在办公室工作的大局中谋划、安排在工作内容上，要在深度和广度上下功夫，上水平。要加大投入，提高保密工作的现代化水平，进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作；在公文传阅、电话通信、电子邮件、接受采访、召开会议、出国访问等公务活动中，严格按照有关保密规定，每一个环节都严把保密关，保证不发生失泄密问题；工作方式上，要创新工作机制，建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度，依靠制度建设落实各项保密要求，自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。

2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节，今后还要在以下几个方面进行改进。

（1）对于协同管理涉密数据，进行专项治理工作，做到“涉密不上网，上网不涉密”。

（2）加强涉密设备的界定管理，做到专人专机管理。

（3）加强外网上报数据的安全审核工作，保证外网登录信息的无涉密信息。

（4）个别人计算机安全意识不强。我们将计算加强计算机安全意识教育和防范技能训练，让员工充分认识到计算机安全的严重性，让人防与技防结合，确实做好人在信息安全管理工作中的关键作用。实践。

3.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

4 4.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密领导小组的素质。

今后公司将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

单位保密工作自查报告 篇5

20xx年，我办严格按照中央市委的有关文件精神，高度重视保密工作，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用。现将保密工作有关情况自查如下：

一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证

我办把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确纪检组长杨志华专门分管保密工作，配备专职干部专门承办日常保密工作。我办坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开二次专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识

我办认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市组织的保密知识培训，时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性，同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用

我办严格按照市委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的`全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我办工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

（二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。

（三）做好本单位对外宣传保密工作，对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

（四）专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密规范定密工作管理办法，全年未发生泄密事件

（五）本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

（六）抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成市委部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我办保密工作开展情况。

一年来，由于办领导和全体干部职工的高度重视，我办的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我办将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我办的保密工作上台阶。

单位保密工作自查报告 篇6

(一)保密工作组织机构的设置情况。我乡设有保密工作领导小组，组长由乡长担任，副组长由分管组织、党政办的党委委员担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成。保密工作领导小组下设办公室，由分管组织的党委委员兼任办公室主任，同时确定党政办主任负责保密方面的具体工作。

(二)保密工作队伍的建设。坚持做到保密工作机构和工作队伍健全，不断提高保密工作人员的业务素质，保证了保密工作开展的成效。目前，乡党委指定兼职保密员2人，均具备大专以上学历。

(三)保密基础设施建设。对保密工作所需设施、设备和经费，我乡党委、政府都能够给以重视和支持，保证了全乡保密日常工作的顺利开展。

我乡党政办、档案室等部门是保密重点部门和部位。这些部门接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些部门的规章制度不断健全和完善，从每个环节做起，不断增强保密观念，采取有效措施，狠抓落实。如：乡档案室坚持档案工作人员保密制度，查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、复印机和统计人员都订有保密职责，办公室人员有保密管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度和规定，保证了管理渠道的畅通。

按照上级有关部门的要求，乡党委、政府高度重视，指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，未发生计算机泄密事件。同时加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了乡政府内上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数。对于涉密的计算机，明确要求要实行物理隔离，并进一步加强了全乡干部职工对计算机信息的管理，不断增强保密意识。

一是认真落实保密工作领导责任制。我乡党政主要领导对保密工作十分重视，把它作为一项重要工作任务来抓，将其同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。首先是我乡党委指定分管组织工作的党委委员主管保密工作;其次是我乡专门设有保密工作领导小组，负责全乡的保密工作，组长由乡长担任，副组长由分管组织、党政办工作的党委委员担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成，并做到主管领导负责抓，经办人员具体抓落实。二是建立健全各项保密工作规章制度。近几年来，我乡先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》、《电脑室保密管理制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作的顺利开展。

我乡党委高度重视保密宣传教育工作，采取多种形式、利用各种机会在全乡干部、职工中开展经常性的保密宣传教育工作。如利用党政联席会议、全体干部职工会议和乡村两级干部会议，传达和学习有关保密工作的文件资料，了解保密工作的情况及上级要求。同时重点做好四五保密普法工作，制定切实可行的四五保密普法实施方案，认真落到实处。以上这些活动的开展，使干部、职工增强了保密观念，为做好我乡的保密工作奠定了扎实的基础。

(一)保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到，加强乡干部、职工的保密教育，提高每一个干部职工的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，不断增强保密意识，提高干部职工做好保密工作的主动性和自觉性，并制定出相应的.规章制度，使事前行为得到规范，及时避免可能发生的失、泄密事件，消除隐患，确保保密工作的实效性。

(二)做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证。除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前乡镇专(兼)职的保密工作人员的培训较少，加上人员的变动，所以保密工作人员的业务培训急需加强。

单位保密工作自查报告 篇7

单位保密工作自查报告(通用11篇)4篇

单位保密工作自查报告(通用11篇)篇1

时间如流水，一学年的教育教学工作已经结束。留给我们的是新的思考和更大的努力。掩卷长思，细细品味，过去这一学期里教学工作中的点点滴滴不禁又浮上心头来，使我感慨万千，这其中有苦有乐，有辛酸也有喜悦，失败与成功并存。

一学年来，我一直是兢兢业业，恪守本职工作，勤勤恳恳，任劳任怨，努力工作，并向有经验的教师请教和学习，完成了以下工作，现分几点来总结：

一、政治思想方面

认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面

1、课前准备：备好课

每一次备课都很认真，遇到没有把握讲好的课时立即提出，请其它数学老师参谋，综合考虑各种方案。

2、多听课，学习有经验教师的教学方法，教学水平的提高在于努力学习、积累经验，不在于教学时间的长短论以了解其老教师具有丰富的教学经验，积累了许多教学技巧，我应多向他们学习，尽快提高自身的教学水平，听课的同时，认真做好记录，并进行评课。听完课后写听课心得，哪些地方是自己不具备的，哪些地方可以怎样讲可能有更好的效果等等。务求每听一节课都要有最大的收获，必要时，还可与讲课教师进行讨讲课安排的依据。

3、钻研教材，认真备课。

教材是教学的依据，同时也是学生学习的主要参考书，我们在熟悉教材的基础上讲授本课程的内容，学生学习才会有依据，学生在课堂上跟不上老师时可以参考教材重新整理思路，跟上老师的思路，所以应该重视教材的钻研。在备课过程中，在不离开教材的原则下，可以参考其他教科书，对比它们的不同之处，寻求让学生更容易接受的教法。

4、课堂教学形式、数学活动组织灵活多样

我在课堂上注意运用直观教具，制作模型，运用多媒体课件，使学生的思考有依托，并注意把培养学生的思维能力放在教学的重要位置，同时创设贴近学生生活，生动有趣的问题情境，激发学生的学习兴趣，开展生动、活泼、有效的数学活动，组织学生主动参与、勤于动手、积极思考，在“做数学”中让学生亲身经历数学知识的形成过程，感悟数学思想方法。教学中慢慢发扬教学民主，建立和谐、平等的师生关系，要学会聆听学生的不同见解，在沟通与理解中掌握数学知识，形成数学能力

5、课后，认真批改作业

坚持每天都批改一定量的作业，及时了解学生的学习状况，掌握反馈的信息，及时在课堂上查漏补缺。逐渐培养学生养成良好的数学学习习惯与数学学习能力。这同样是八年级教学的重点，使学生形成“课前预习，上课认真听讲、积极思考、大胆参与，课后认真总结、梳理知识与方法——规范独立完成作业——阶段认真小结反思”的好习惯，逐步学会获取数学知识的方法。注重学生数学学习过程中的学习热情、自信心、合作意识、表达交流、反思调节，激励学生的信心和勇气，可起到激励学生学习、促进学生发展的作用。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作

八年学生爱动、好玩，难管，常在学习上不能按时完成作业，有的不交作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解。

三、存在的不足

课堂语言生硬，对学生兴趣的培养不足;课堂语言不够生动;考试成绩不稳定对开放性灵活性题目训练、引导不够等，这些是我目前在我教学中存在的不足。

四、改进措施

1、多与学生沟通。

由于学生基础参差不齐，难免会有学生听不懂，多些主动和学生进行沟通，了解学生掌握知识的情况非常重要，这样有利于针对性的对学生进行教育，无论备课多认真仔细也很难适应不同班级的情况，只有沟通、了解，才能更好地解决各个班级的不同问题。另外，有些学生基础较好，加强师生间的沟通就能更好地引导这些学生更好地学习。

2、更加注重组织教学，严格要求学生。

大部分学生的学习基础较差，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”。这些学生已经形成了厌学的习惯，顶多是完成老师布置的作业就算了，有些甚至是抄袭的，对于容易掌握的内容他们也不敢沾染，所以必须严格要求他们。由于学生缺乏学习自觉性，所以上课时间是他们学习的主要时间，教师应善于组织、调动学生进行学习，更充分地利用好上课时间。

3、注重打基础。

由于学生基础较差，上课时多以学过内容作为切入点，让学生更易接受，从熟悉的内容转到新内容的学习，做到过渡自然。对于学过的内容也可能没有完全掌握，则可以花时间较完整地复习学过内容，然后才学习新知识。作业的布置也以基础题为主，对稍难的题目可以在堂上讲解，让学生整理成作业。

单位保密工作自查报告(通用11篇)篇2

回首往事，在这四年多姿多彩学习中让我收获了很多。我在学习专业知识提高自己科学文化素养同时，也努力提高自己思想道德素质，是自己成为德、智、体诸方面全面发展，适应21世纪发展要求复合型人才，做一个有思想，有文化，有纪律社会主义建设者的学生。

刚踏进校门我，对于专业知识知之甚少，经过思念努力，在我专业课方面有了很大进步。在校期间，通过自己努力，取得了普通话证书，计算机一级证书。在这期间，我也做过各种兼职，多次社会实践，培养了我健全人生观，正确政治方向。

社会是在不断变化发展，要用发展眼光看问题，自身还有很多缺点和不足，要学会学习，学会创新，学会适应新发展要求。相信我能够通过自己努力，在自己今后人生道路上去更大进步！

单位保密工作自查报告(通用11篇)篇3

时间过得真快，转眼之间，幼儿园的实习即将结束。回顾这些日子，我学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里，我尝试了许多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。这几周的实习生活，是苦中有甜，累中有乐，回味无穷。

在准备实习的前几周，我很矛盾。矛盾在于，很想去实习，很想去感受一下幼儿园的生活和幼儿教师的生活;在校期间曾俩次到学校所在地的幼儿园见习，感受了不同的氛围，尤其是在市幼儿园见习那一周，和谐的氛围让我特别憧憬幼儿园的生活，可是真正到了这个时候又特别害怕去实习，因为总感觉自己还没有能力去做一名幼儿教师。我们现在是大三，专业学习了两年，但是我们并没有完全掌握好所学的知识，何况理论与实践根本是两回事，怕自己胜任不了。

怀着这样矛盾的心情去找实习的地方，刚开始由于对自己的不自信，找实习地的时候，没有勇气去那种公立园，只是去了一些私立园，我们走了很多的幼儿园，虽然我们去的那些幼儿园都希望我们可以留下来，但是一些大一点的幼儿园我们去了只能从保育员干起，小的就不同了，我们就可以直接代课了，所以，经过再三考虑我还是选择了一个比较小的幼儿园，先锻炼一下自己吧!

来到幼儿园见到以前的老师，她们的年纪也比我们大不了多少，有的甚至都是同龄，可看上去比我们成熟多了，我们还像个小孩，这些应该都源于社会的磨练吧。像我们这些一直在学校待着的人缺乏的就是这样的机会。说他们比我们成熟，不仅是外貌，更多的在于思想，在于社会交往方面。经过这次实习，我在这些方面有了很大的提高。我真正体会到了社会的复杂。

刚刚进入幼儿园的时候，才真切地发现在学校里学到的理论性的东西，在实际操作起来根本没法运用。经过一段时间的锻炼，在前辈的指点下我终于不再是那个拿到教材就发蒙无从下手的新手了，为了吸引孩子们的注意力，我和其他代课老师利用课余时间想动作，想尽一切办法吸引他们的注意力，事实这个方法特别有效，因为刚开始我的教学是特别的死板，我发现孩子们都不时特别愿意学，尤其我代的是小班小朋友，这个年龄阶段的孩子最大的喜好就是玩，但是我总觉得我把他们的天性都给泯灭了，怎样做才能让他们既能学到东西还能感觉到学习的快乐，那就是将教学内容贯穿到幼儿喜欢玩的游戏中。

园长告诉我们想要得到孩子与家长的认可首先要记住他们的名字。刚开始我以为这个一点都不重要，但是一次试验后我才发现这对于一个孩子来说太重要了，一次，我想让我班的一个小孩回答问题，但我就是想不起来他叫什么名字，无奈只好说：“这个宝宝……”可是让我失望的是那个小孩不但不理我，还哭了起来，当时我特别的纳闷他为什么会哭，事后我才知道是因为我不记得他的名字，从那以后，我特别注意，我带的班级总共只有16个孩子，孩子少，所以我用最快的速度记住全班了孩子的名字，原因很简单;孩子们的想法特别简单，他们就认为你能记住他的名字就是喜欢他，记不住就是不喜欢了。

还有一件事让我感觉特别的高兴，就是有一个离异家庭的小孩，跟爷爷一起生活，总之他就是和别的小孩不一样，也许是小的时候受到过什么伤害或是惊吓吧，他就不懂得自己去小便，刚去的那几天，天天裤子都得让他尿湿好几次，换都换不过来，后来经过我们的努力他终于在一个星期后不再尿裤子了，再后来我改变了他很多很多。

在保育这方面我学会了很多很多，我最大的体会就是提前体验了做妈妈的感觉，而且还是这么多孩子的妈妈，我还开玩笑说：我以后不想做个好妈妈都不行了，这功劳应全都归功于他们呀。

以上就是我在幼儿园这三个月体会最最深刻的了，还有很多很多就不一一列举了。最后补充一点作为一个老师，再没有什么能比得上得到家长认可更值得高兴的事了，事实证明我做到了，我相信在以后的道路上我一定会做得更好，虽然我不能做到让所有的人都满意，但是我会尽我自己最大的努力去做，把每个孩子都当作我自己的孩子。

单位保密工作自查报告(通用11篇)篇4

时间一晃而过，弹指之间，20_年已接近尾声，过去的半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大熔炉里熔化，我想这就是经验吧，在此十分感谢领导和同事给予的帮助。

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。

一年以来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身能力的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”，二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。

在公司的一年来，总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自己的一些不足，这些不足是阻碍自己进步的的绊脚石。

我对工作中的一些失误及不足做了如下的总结：

一、工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高。由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的帮助下，未能造成比较严重的后果，但在工作安排上，还是自己的一个软肋，经常出现事赶儿事的情况，为避免此情况的出现，我决定在工作中进行详细的条理安排登记措施，将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来，以防止出现工作积压的情况出现。

二、沟通较少，工作中遇到问题，没有及时与领导沟通，导致一些工作滞后。由于自身性格的原因，自己与同事和领导的交流不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的的方法，我决定就自身缺点进行改变，多开口，多与领导和同事交流，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简单。

三、专业知识的欠缺和不足，导致在实践操作过程中遇到了很多棘手的问题，我决定进一步的学习与加强保险公司内勤工作总结四。行业经验欠缺，处世判事能力不足。

在新的一年里，我将抓住机会不断地学习专业知识，提高技能，总结经验，全面提高各方面的综合素质。认真学习公司的各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。

总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。

单位保密工作自查报告 篇8

按照县办文件《关于全县开展计算机保密检查的通知》精神，我乡严格按文件要求对我乡的计算机保密工作进行了自查，特汇报如下：

作为政府机构，我乡党委、行政把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。明确了保密工作的领导机构和人员，成立了由纪委书记徐元光任组长，办公室主任xx等为成员的安全保卫保密工作领导小组，制定了《高堡乡涉密计算机及网络管理制度》并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则。做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

我乡机关共有计算机7台非涉密机算机7台。我乡所有电脑都配备了杀毒软件，能定期杀毒与升级。对于非涉密单机的管理，都设置了开机密码，并能作到定期更换，同时明确非涉密单机不得处理涉密信息。对于计算机磁介质(软盘、u盘、移动硬盘等)的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存有涉密资料的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件。

到目前为止，我乡范围内未发生一齐计算机泄密事故。

(一)以宣传教育为主导，强化保密意识。

为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件发生，确保国家秘密信息安全，在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识，我乡采取多种方式，多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是将《xx省计算机及其网络保密管理规定》予以转发至各办公室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实。二是进行警示教育。

(二)以制度建设为保障，严格规范管理。

加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我乡主要采取了以下几项措施：

三是严格涉密信息流转的规范性，弥补管理上存在的空挡;四是针对信息发布中存在的不规范等问题，及时制定涉密信息发布审查制度，要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。

(三)以督促检查为手段，堵塞管理漏洞。

为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我乡十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式。

对计算机及其网络管理制度的落实情景、涉密网络的建设和使用情景以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情景进行检查。今年以来，我乡对全乡计算机及其网络的情景进行了进行了一次全面检查，经过检查，查找计算机保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。

经过自查，我乡的计算机保密工作能做到制度到位、管理到位、检查到位，但也存在必须的问题，主要是计算机防范技术有待学习提高。

单位保密工作自查报告 篇9

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。同时，制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《蓬溪县城市管理行政执法局机要保密工作制度》，要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度并上墙公示。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。

单位保密工作自查报告 篇10

县保密委员会办公室：

根据《关于开展保密的工作大检查的通知》(县委保办发〔20__〕5号)文件精神，我局领导高度重视，组织相关工作人员对保密的工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

近年来，我局接收县委办公室的密码电报很少，且都按规定要求派专人受领并迅速送回;自身不产生印制、复制及销毁密码电报的程序，未起草过涉密文件。我局对保密的工作高度重视，保密的工作的相关组织、制度健全，责任明确，教育、防范、检查等工作和措施均得到较好落实，机关人员保密意识较强，近年来没有发生失、泄密事件。

二、主要工作

(一)加强领导，明确责任，将保密的工作放在重要位置

我局领导班子对保密的工作十分重视，将其作为一项重要任务来抓，局成立了保密的工作领导小组，由局长任组长，两位副局长为副组长，各股室负责人为成员，负责全局的保密的工作，落实保密管理制度。领导小组下设办公室，指定专人负责信息安全和保密督促、检查、指导等日常事务工作机关单位保密的工作自查报告精选3篇机关单位保密的工作自查报告精选3篇。

(二)加强教育，强化意识，提高保密的工作的整体水平加强保密的工作的宣传教育是做好保密的工作的关键。为此，我局领导带头参加保密教育活动，并将保密教育纳入局中心组学习内容，组织机关工作人员学习《质量监督检验检疫工作国家秘密范围的规定》和《保密知识简明读本》及上级有关保密的工作的相关规定，增强了各类人员的保密意识。还对重点涉密人员进行经常性的保密教育，使保密意识明显提高，政治责任感进一步增强，牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。

(三)健全制度，强化管理，确保保密的工作落到实处。近年来，我局根据上级保密的工作有关要求，结合实际，进一步修订完善了《保密的工作管理办法》、《信息发布保密的工作制度》等保密的工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，在日常工作中，按规定范围和程序传阅涉密文件;认真落实文件管理制度,坚持双向登记，加强送阅、传阅文件保密的工作，传阅文件采取直传方式，对呈送的文件进行登记，负责传阅文件人员逐件签字阅办，阅后退回，并清点份数，退还交回办公室。凡上报的文件、网站了发布的信息等均由内务副局长审核签字后办公室上报机关单位保密的工作自查报告精选3篇工作报告。对内部材料形成过程产生的废件、重复件，以及需销毁的，统一到指定机构进行销毁; 禁止档案工作人员利用职权私自摘抄、复制、传播涉密档案内容，有效防止了泄密。

验收自查报告

报告有利于上级领导掌握工作现状，并顺利安排下一步的工作，当我们的任务完成后。我们会频繁使用到报告，你知道怎么撰写一篇标准的报告吗？栏目小编通过您的要求为您整理了以下相关资讯：“验收自查报告”，希望这些建议能够帮助您更好地管理您的时间！

验收自查报告(篇1)

20xx年，在县委、县和县法制办的统一领导下，我局认真贯彻落实普法依法治理各项工作任务，单位职工法制观念，依法行政、依法办事的能力不断提高。具体总结如下：

一、加强组织领导，确保普法依法工作落到实处

成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各股室、内设机构单位负责人为成员的普法依法治理工作领导小组，并对小组成员具体负责普法依法治理工作职责及任务进行了分解，认真制定了《20xx年普法依法工作计划》，为我局普法依法治理工作的顺利开展奠定了可靠的组织基础。深入开展法制宣传教育，强化社会主义法治理念，提高全局干部职工依法行政的能力和水平，做到了依法决策、依法行政、依法监督、依法管理，夯实了“三个文明”建设、构建“和谐巧家县”的法治基础。

二、结合环保实际，认真开展普法教育

一是将普法教育工作列入局日常工作议程，采取定期或不定期的方法，开展专题分析研究，正确处理好了学习与工作之间的矛盾。全年集体学法达到4次以上。二是组织全体干部参加县委、县组织的各类法律知识培训，到课率达到了100%。三是认真抓好干部职工的法制教育和学习，重点是抓好公务员和参公人员的普法教育工作，学习了《宪法》、《环境保护法》、《公务员法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政强制法》等环保专业性法规以及环保局机关内部管理制度和日常生活方面的法律法规，全年组织干部职工学习法律平均每人学时达到40个学时以上，集中学习约在10个学时以上。

三、加强环境监管，着力提高依法行政水平

（一）加强日常环境监管。加大对工业企业、饮用水源的现场执法检查工作，组织力量对新、扩、改建项目环评和“三同时”执行情况、污染治理设施运转情况、限期治理项目综合整治情况等进行了现场检查，对查出的问题及时提出整改意见，并依法下达了整改通知书。通过各种现场检查，督促企业落实了各项环境管理制度，确保了治理设施正常运行，实现了稳定达标排放。

（二）加大现场执法力度，严厉查处环境违法行为。今年以来，为认真贯彻执行环保法律法规，严格环境监督管理，加大了对辖县内各类环境违法行为的查处力度。对擅停污染治理设施、违反建设项目管理制度及其他环境违法行为进行了严厉查处，通过严肃查处环境违法行为，防止了环境污染事故的发生，改善了县域环境质量，有力保证了辖县内环境安全。

（三）建立健全污染源档案。督促指导企业重点对企业环保工作以及污染治理发展过程、建设项目环评和“三同时”执行情况、环境保护设施运行情况、危险废物安全处置情况以及环境风险事故措施和环境风险事故应急预案、演练等方面进行了完善补充，要求各企业必须完善应急预案，明确应急职责，规范应急程序，一旦发生环境突发事件，能够及时、科学、有效处置，确保环境安全；同时督促企业开展应急演练，补充完善应急措施和应急手段。

（四）及时妥善处理群众反映强烈的`环境热点、难点问题，为民办实事。按照统一受理、集中梳理、限期处理的原则，规范信访秩序。为切实提高办事效率，在处理信访案件中做到有访必受、有受必处、有处必果、有果必回。坚持群众利益无小事，执政为民的执法理念，及时解决了群众反映的环境热点、难点问题。采用集中处理和立即处理相结合，五日办结制的措施，并建立了信访投诉、环境纠纷处理台账，对群众举报的污染事件，做到有举报必查处，有举报必回复，及时调查处理影响群众身心健康的环境违法行为。

四、开展形式多样的法制宣传活动和普法教育工作

在法制宣传月、“6.5”世界环境日活动期间，我局成立环保法律法规宣传小组，设立环保法律法规宣传咨询点，精心准备宣传材料、展板、挂图，现场发放环保法律法规宣传资料，倡导节能减排，低碳生活理念，营造“创模”浓厚氛围。认真解答群众对各类环境问题的咨询。

验收自查报告(篇2)

为巩固和拓展我乡集体林权制度改革成果，做好集体公益林管护成效检查，为全乡森林生态效益补偿提供依据，及时将补偿资金兑现到林权权利人，根据《石棉县退耕还林和天然林资源保护工程领导小组办公室关于开展2018年度集体公益林管护成效检查验收的通知》(石退天办[2018]22号)文件的规定，加强集体公益林保护管理，及时全面掌握全乡集体公益林管护质量，保障生态效益补偿基金的使用效益及林权所有者和管护者的合法权益，促进集体公益林管护水平的提高，并为年度森林生态效益补偿资金的兑现提供依据，乡党委、政府高度重视，及时安排人员开展2018年度集体公益林管护自查，现将情况汇报如下：

一、基本情况

全乡生态公益林面积69274.34亩，涉及6个村，个人部分24498.21亩，集体部分44776.13亩，其中：山泉村(个人8018.67亩，集体2810.5)10829.17亩;牟家村(个人3036.64亩，集体16839.25亩)19947.99亩;保卫村13442.9亩;坪头村1403.3亩;狮子村5757.38亩;方元村17965.7亩。

实际验收生态公益林面积69274.34亩，涉及6个村，个人部分24498.21亩，集体部分44776.13亩，其中：山泉村(个人8018.67亩，集体2810.5)10829.17亩;牟家村(个人3036.64亩，集体16839.25亩)19947.99亩;保卫村13442.9亩;坪头村1403.3亩;狮子村5757.38亩;方元村17965.7亩。

二、组织机构

为确保集体公益林检查验收工作落到实处，每一个小班、地块，结合我乡实际，成立以乡长任组长，分管林业工作副乡长任副组长，各村村支书、村主任、各包村负责人、各包村人员、各村组组长、各村集体公益林巡护人员、乡林业站所有工作人员为成员的领导小组。

三、检查验收方法

1、全乡采取全查的方式对各村集体公益林进行自查，保检查验收结果真实、可靠。

2、自查结束后，将各村检查验收结果在村、组公示栏进行了公示，公示期内没有收到有群众反映问题。

3、上报自查报告到县天然林资源保护工程领导小组办公室。

四、检查验收内容

1、各村集体公益林管护合同签订情况，管护责任、人员落实情况;

2、集体公益林小班面积变化情况;

3、集体公益林管护成效、森林火灾、林业有害生物防治、乱砍滥伐、非法占用林地等情况。

4、集体公益林森林生态效益补偿资金兑现情况、档案资料建立、归档情况。

五、检查验收结果

1、各村已全部签订2018年集体公益林管护合同，并且落实管护人员，明确了责任;

2、集体公益林小班位置无变化、69274.34亩面积全部合格。

3、森林资源管理方面，小班内未发生滥伐、盗伐林木、非法占用林地、非法烧制木炭、乱采集林下野生植物、乱移植活立木等现象;

4、全乡集体公益林2018年发生两起森林火灾现象;

5、做好了林业有害生物监测防控，在管护辖区内并未出现林业有害生物。

6、野生动物方面：并未发生乱捕滥猎野生动物或乱采乱挖野生植物现象。

7、森林生态效益资金管理方面，严格实行“天保专户”，无挤占、截留、串用;各村及时兑现了集体公益林森林生态效益补偿资金，并且建立集体公益林相关档案资料。

六、存在的问题和建议

1、牟家村、方元村林地面积较大，地处偏远，大部分农户都已不再原地居住，管护难度较大。

2、牟家村六组土地流转种植药材和山泉村大佛寺修建林区防火道路进、出山人员居多，素质高低不一，管理困难。建议流转土地的四季丰生态有限公司、山泉村村民委员会加强对进出山人员林业法律、法规相关知识的宣传，落实专人负责该项工作，做好预防工作。

3、各村都存在个别生态公益林管护员责任心不强的问题。建议各村推选出的生态公益林管护员必须责任心强，定期、不定期的对各自管护区域进行巡查;管护员工资与平时管护巡查力度、管护成效挂钩。

4、各村都存在个别农户房屋买卖林权权利纠纷问题，建议各村依据本村实际，将林权纠纷调处及时化解。

验收自查报告(篇3)

xx河综合治理水利工程竣工验收申请报告

I．工程竣工：

xx河重点断面防洪工程已获XXX[2010]号文件批复，省、市有关部门立项立项总投资XX万元，其中：国家资金投资XX万元，省配套资金XX万元。工程主要内容为：新建堤坝xx公里，新建护岸xx公里，加固xx公里。河流综合治理长xx公里，河道治理面积xx平方公里。

项目于xx、xx、xx开工建设，xx年底全面竣工，历时3个月。综合治理工程已按批准的设计方案完成主体工程，即：新修已完成。 xx公里路堤，xx公里新修护岸，xx公里加固护岸。

项目总投资xx万元，主要工程量为：土方开挖xx万米，土方回填---10000米，砂浆砌筑10000米，混凝土---10000米，水泥消耗量---T，劳动日---一个工作日。

2.验收条件检查结果：

根据水利部《水利水电建设工程验收规定》相关规定，工程已按设计要求竣工该项目的主要建设任务已经完成。虽然受当地配套资金的影响，一些最后的工作尚未完成，但不会影响项目的正常安全运行。项目投资使用合理，已完成决算并通过竣工审核。竣工资料已准备好，工程施工质量通过了xx市水利工程质量监督站3333质量监督站33331

的质量检测，并出具了《工程质量检测评价报告》，工程质量合格。项目建成试运行期间，项目运行正常，经济效益和社会效益显着，已具备正式验收条件。

三。验收组织准备：

xxx河综合治理项目法人已完成《项目建设管理工作报告》和《项目建设管理报告》。 《竣工验收评价书》（征求意见稿），工程设计、施工、监理、运营管理等单位已编制完成相应的《工作报告》。按照《水利水电建设工程验收规程》的有关规定，项目法人提请上级主管部门成立“竣工验收委员会”，负责临游县滇水河综合治理工程竣工验收。

四．建议接受时间、地点及参与单位：

根据项目竣工情况及省、市有关部门要求，xx河综合治理工程竣工验收工作拟于xx、xx、xx进行，验收地点为 在临游县。 监测、质量监督、运行管理等相关单位。

综上所述，xx独水河综合治理工程已具备竣工验收条件，督促上级安排正式验收。

2011 年月日

验收自查报告(篇4)

D级危房改造申请书

朱衣镇人民政府：

申请人：

申请事由

我家一直居住在XX村X组（小地名：XXX），现居住房屋修建1982年，土木结构。因年代久远，地质沉陷，房梁出现松散，瓦片破损严重，不遮风雨，导致房顶部分地方垮塌，墙壁裂缝，无法遮风挡雨，彻底成了危房。特别是今年雨水较多，严重危及到生命安全，无法再继续居住。现特申请政府能对我房屋进行D级危房改造，望相关部门领导能给予办理为盼！

特此申请

申请人：

xx年X月XX日

D级危房申请书

朱衣镇人民政府：

申请人：

申请事由

我家人口2人，现居住在砚瓦村2组（小地名：四藤子），房屋修建1981年，属土木结构。因房屋年久失修，房顶多处漏雨，部分墙壁垮塌，无法遮风挡雨，每逢下雨天，屋内多处漏水，已经严重影响到了家人的生命安全。现特申请政府能对我房屋进行D级危房改造，望相关部门领导能给予办理为盼！

特此申请

申请人：

xx年6月24日

验收自查报告(篇5)

房屋买卖合同

卖方：_______________________________（以下简称甲方）

买方：_______________________________（以下简称乙方）

一、为房屋买卖有关事宜，经双方协商，订合同如下：甲方自愿下列房屋卖给乙方所有：

1.房屋状况：（请按《房屋所有权证》填写）

房屋座落 乡（镇)村（居委会）小组（小地名）

第 楼（间）数，建筑结构 建筑面积（平方），用途：

2.该房屋的土地使用权取得方式"√"：出让（）、划拨（）。

二、甲乙双方商定成交价格为人民币________元，（大写）_____佰_____拾_____万_____仟_____佰_____拾 元整。

乙方在__________年_____月_____日前分_____次付清，付款方式：

三、甲方在__________年_____月_____日将上述房屋交付给乙方。该房屋占用范围内土地使用权同时转让。

四、出卖的房屋如存在产权纠纷，由甲方承担全部责任。

五、本合同经双方签章并经乡镇人民政府、村审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。

六、双方愿按国家规定交纳税、费及办理有关手续。未尽事宜，双方愿按国家有关规定办理。如发生争议，双方协商解决；协商不成的，双方愿向 乡镇人民政府调解，也可通过法律程序解决。

七、本合同一式六份，甲、乙双方及税务部门各一份，房管部门一份，乡镇政府二份。

八、双方约定的其它事项：_____________________________________ 。(付款依据作为附件)甲方（签名或盖章)_______________ 乙方（签名或盖章）_______________ 甲方身份证 乙方身份证 监证机关：_______________

签订日期：___________年____月____日

验收自查报告(篇6)

xxx水厂扩建工程位于xx内，本工程由xxx有限公司投资建设，xx工程设计研究院设计，xx建设工程管理有限公司监理，xx集团有限公司具体负责施工，由xx市建筑工程质量监督站进行监督。

xx水厂扩建工程机械搅拌澄清池、滤池-清水池为框架结构、构筑物，澄清池直径19.60m、高20.72m，日生产量2万吨;滤池-清水池长31.20m、宽24.0m、高17.27m，生产量3万立方米/日。基础为天然地基，c15毛石砼满堂基础。澄清池砼采用c25p6抗渗砼及c25普通砼;滤池-清水池砼采用c25p6抗渗砼及c20普通砼。加药间为一层框架，建筑面积220平方米，建筑层高7.20米，东西方向长度为24.00m，南北方向长度为12.00m。基础形式为有梁式带形基础，主体结构为全现浇框架结构。柱砼采用c25非泵送商品砼，梁板采用c25泵送商品砼。砖砌体为填充后塞墙，砖均采用mu10烧结多孔砖及标准砖。

本工程从20xx年4月24日开工至20xx年8月22日竣工。

二：资料自查情况

本工程资料按《建设工程文件归档整理规范》进行归档整理。归档资料内容能积极真实、准确地反映工程建设活动和工程实际状况，做到齐全、系统、完整。

归档资料的质量情况：

1、本工程一开始就对工程建设进行全面监控，以书面形式记载建设工程的主要过程并保存相应工程技术文件(如1、开工前的施工技术准备文件;2、各原材料质保书、合格证及复试报告单;3、施工试验记录;4、隐蔽工程验收检查记录;5、施工记录;6、分部、分项质量验收记录)。

2、本工程资料均采用耐久性强的碳素墨水笔进行记录，字迹清楚，图样清晰，图表整洁，签字盖章手续完备。

3、本工程资料纸张幅面尺寸均采用规格为a4幅面(297㎜×210㎜)，对一些原材料合格证原为16k纸张的全部采用a4幅面的纸张粘贴，使其达到长期保存归档的要求。

4、工程资料均为原件(复印件均写明原件存放之处并加盖存放单位红章)。

5、工程资料的'内容真实、准确，与工程实际相符合，并符合国家有关方面的技术规范、标准和规程。

6、本工程竣工图纸采用国家标准图幅。图纸中应修改的地方均已在更改部位注明，并用补绘法在蓝图空白处绘成大样，并用箭头的引出线标明更改依据。所有设计变更联系单及图纸会审纪要中的图纸变更内容按照《舟山市建设工程竣工图编制质量要求》进行编制。编制完毕后所有竣工图均加盖竣工图章，并由施工单位的编制人、审核人、技术负责人以及监理单位的现场监理、总监等签字，注上编制日期。竣工图章尺寸采用50×80㎜的图章，采用不 易褪色的红印泥盖于图标栏的上方空白处。所有竣工图纸按《技术制图复制图的折叠方法》统一折叠成a4幅面，图标栏露在外面。

三：土建资料内容：

1：共性部分：

1.1开竣工报告;1.2图纸会审纪要;1.3设计变更联系单;1.4施工组织设计;1.5工程测量定位记录;1.6专项施工方案;1.7砂浆、砼配合比检验报告;1.8技术交底记录;1.9水泥合格证及试验报告;1.10砂品质指标检验报告;1.11砖合格证及试验报告;1.12钢筋质保书及试验报告;1.13防水材料合格证及检验报告;1.14塑料门窗合格证及试验报告;1.15 其它材料出厂证明书。

2：机械搅拌澄清池、滤池-清水池及加药间部分：

2.1地基验槽记录;2.2技术复核记录;2.3隐蔽工程验收记录;2.4钢筋焊接试验报告;2.5砼试块汇总表评定表;2.6砂浆试块汇总表评定表;2.7砼施工记录;2.8沉降观测记录;2.9混凝土成型记录;2.10混凝土拆模报告及审批表;2.11砼养护记录;2.12商品砼坍落度测试记录;2.13商品砼出厂合格证;2.14分部、分项及检验批质量验收记录;2.15单位工程验收表(统表ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ);2.16结构实物检测报告;2.17结构中间验收记录。

四：水电资料内容：

1：电气安装工程：(1)安装工程隐蔽验收记录;(2)接地电阻测试记录、绝缘电阻测试记录(3)配线安装记录;(4)电气安装工程材料合格证;(5)电气安装工程分部，分项工程质量评定表。

2：给排水安装部分：①排水管道通水(通球)试验记录②系统清洗记录③给排水安装工程合格证④给排水安装隐蔽工程验收记录⑤管道、设备强度试压试验记录⑥给排水安装工程分部，分项工程质量评定表。

验收自查报告(篇7)

一、引言

药店作为提供药物服务的重要场所，根据相关法律法规的要求，每年都需要进行验收自查，以确保药店的安全与合规性。本报告旨在详细、具体且生动地描述药店验收自查的过程和结果，以及相应的整改措施。

二、验收自查过程

1.准备工作

在进行药店验收自查之前，我们认真研读了有关药店管理的相关法律法规和规范性文件，并做好相应的资料整理和准备工作。我们明确了自查的目标和内容，以及需要关注的重点和难点。

2.人员配置

为了确保验收自查的全面性和实效性，我们组建了一支由药店所有者、相关管理人员和药剂师组成的验收自查小组。每位小组成员具有丰富的药店管理经验和专业知识，能够熟悉掌握自查内容和要求。

3.自查内容

药店验收自查包括药品管理、药房管理、仪器设备管理、药品储存和保管、医疗废物处理等多个方面。我们按照自查指南的要求，仔细核查了每一项内容，记录问题并及时进行整理。

4.实地自查

为了真实地了解药店的运营情况，我们进行了实地自查。通过观察和询问，我们依次检查了药品的进货渠道、是否存在过期药品、库存管理制度等方面。同时还重点检查了医药许可证、营业执照等合法文件的有效性。

5.问题整理和分析

根据实地自查的结果，我们认真整理了存在的问题，并进行详细分析。将问题按照优先级进行分类，从而确定了需要立即整改的重点问题。同时，我们也对问题的原因进行了深入的分析和调查。

三、验收自查结果

1.合规性

经过全面的自查，我们发现药店在合规性方面存在一些问题。具体包括药品出现了过期问题、虽然有医药许可证但没有营业执照等。这些问题需要我们采取相应的整改措施，以确保药店的合法运营和安全。

2.安全性

在安全性方面，我们发现了一些存在潜在安全风险的问题。例如，仓库内的防火设施不完备、药品储存管理不规范等。这些问题需要我们加强对于安全管理的重视，完善相关设施和制度。

3.管理流程

在管理流程方面，我们发现了一些管理制度和流程不规范的问题，例如，药品进货管理、库存盘点等。这些问题需要我们建立规范的管理流程和制度，确保每一个环节都能够得到有效的监管和管理。

四、整改措施

基于发现的问题，我们制定了一系列的整改措施：

1.药品过期问题的整改：加强药品库存管理，建立合理的药品进货和销售流程，确保药品的有效期得到严格的控制。

2.证照合法性问题的整改：确保药店的医药许可证和营业执照的有效性，及时办理续签或更新手续。

3.安全设施问题的整改：加强对仓库的巡查和安全设施的维护，确保防火设施和应急救援设施的正常使用。

4.管理流程问题的整改：修订和完善药品进货管理、库存盘点等管理流程和制度，建立定期审查和整改制度，提高管理效率和质量。

五、结语

通过本次药店验收自查，我们认真总结问题，制定了相应的整改措施，并承诺在规定的时间内完成整改任务。我们相信，在全体员工共同努力下，药店的管理将会更加规范、安全性将大幅提升，为顾客提供更好的服务和保障。同时，我们也将持续加强对药店管理法律法规和规范性文件的学习和研究，不断提升管理水平和服务质量。

验收自查报告(篇8)

为普及实验教学，推进素质教育的健康发展，切实贯彻落实党的教育方针，深化基础教育的改革，全面提高教育教学质量，我校高度重视“普实”工作的开展。按质按量完成上级下达的普实任务，特将自查情况汇报入下：

一、自查的组织工作简况

实验教学是学校全面实施素质教肓的一个重要方面。搞好实验教学既有利于提高学生综合素质又有利于学生个性特长的培养，长期以来，我校高度重视实验教学的开展，立足实际狠抓自然实验室建设，列入规划，加强领导，强化管理，完善规章，积极实施实验教学，力争使我校达到云南实验教学合格学校。

二、自查情况

1、实验用房（10.2分）建有实验室、保管室和准备室合用房1间。22平方米。但各室未达标。扣4.8分

2、实验室内部设施（8分）按二类仪器配备实验桌橙配备仪器柜56套，教学仪器均已入柜；室内设有简易演示台；实验室供电到室且有窗帘；仪器、药品保管安全；实验室周围无易然易爆物品，供电线路安装科学。缺实验桌橙扣2分。

3、教学仪器设备（15分）自然教学仪器设备达二类标准。

4、实验人员（14分）学校有中专、高中或大专学历，均具有小教一级或高级职称、能熟悉实验管理业务且相对稳定的兼职教师5人，但未参加过实验6套及灭火器，教师培训，扣除1分。

5、实验室管理（16.5分）学校将实验室管理列入工作计划，有以校长为组长,教导主任为副组长,三位自然课教师为组员的”普实”工作领导小组.领导、教师职责明确,每学期研究实验工作作达一次以上.学校领导经常深入实验室指导工作并听实验课及时找出存在问题,帮助解决具体困难.实验室有健全的规章制度张贴,师生共同遵守.帐物管理上,建有教学仪器设备总帐,教学仪器进出明细帐;教学仪器验收单;报废报损单和教学仪器档案卡;定期查对实验仪器药品帐目,使之帐帐相符,帐物相符.

在仪器保管方面,有仪器使用、借用、破损赔偿制度、仪器保管做到排列整齐,合理得当,存取方便,仪器柜有编号,柜目标签、仪器说明书装订成册.每学期至少清理仪器一次,保证仪器整洁,药品符合保管规定,有防尘、防潮、避光等措施,标签无霉变腐蚀.坚持定期保养仪器,保持教学仪器的完好.

在实验室环境建设方面,做到整洁,并经常通风换气.实验室张贴有实验规则,悬挂的科学家肖像、标语、规范、整齐、大方、美观.在实验室管理这一大项中，实验室管理未列入学校工作计划，听实验课无记录扣贴标签扣1.51.5分；大柜未分，实验室卫生欠隹扣0.5分

6、实验教学(20分)实验教学有学期教学计划表,有实验教学情况统计表.做到开展演示实验有演示记录,实验开出率达成100%,分组实验有学生分组实验记录,开出率达90%.建有学生实验考核制度和实验教学检查评估办法。.但是无试题及成绩单扣3分；没有发挥实验室的`作用、无记录、无自制教具扣1分。综上所述情况,我校“普实”经校自评组按省实验教学考核评分标准,严格、认真量化,自评分为7分。

三、普及实验的经验

普及实验教学是以培养学生有良好的心态，乐于探究，热爱生活为目标的活动。普及实验教学是遵循学生的认识规律。普及实验教学面向学生的整个生活世界，重视地方、学校、教师和学生的创造性。普及实验教学，对学生有扩展知识的意义，在兴趣中轻松地获取知识，并且从课堂中扩展到庭、社会及其学生的其他生活空间，普及实验教学能丰富多彩的体验和个性的创意与表现。实验教学，能呈现形态主要是学生直观与启发主题活动，操作和其他实践活动，并能在教师指导下的各种教学来实现。

操作活动是教和学共同的中介，教师的主要作用是指导学生的操作，而非只讲教科书，学生更多地是通过实际参与活动、动手、动脑、而非仅仅靠听讲来学习。学生的实践来源于他们生活的体验、认识和感悟，只有源于学生实际生活的教育活动才能引发他们内心而非表面的体验情感，真实的而非虚假的体验和认知。实验教学作为连接结师生的媒体，在实际教学活动中起作重要的作用。实验教学能调动学生的学习兴趣，能培养学生通过看书的观察、体验、探究、讨论等感受生活，学习动手、动脑、自立做人，是教师的主要任务。

因此，实验教学活动应更多是让学生自己思考，自我感悟的空间。让师生共同在实验的过程中充分发挥自己的创造力和想象力，在新的教育观念指导下，不断创造新的教育形式和方法。

存在的问题：我村的实验仪式器不太齐全，教学中需要的仪器跟不上教学的需要，所以造成教学方法老化。在推进素质教育教学的发展过程中，有的教师把没有仪器的教学变成了注入式的教学，一堂课老师是整个过程的中心，单向交流，以讲授为主，造成学生依赖性强，被动学习。

改进措施：在教学过程中应全面地把握实验教学的目标，全面地、整体地实现普及实验教学。教师要由单纯的知识传授变为学生的指导者、支持者和合作者，努力创造适宜的实践活动环境与条件，灵活多样地选用实验教学活动和组织形式，结合实际培养学生的动手、动脑习惯。保护学生的好奇心，引发学生探索欲望，让他们能够生动活泼、主动地学习。总之,规范完善实验室管理,充分发挥实验助教作用,全面提高教学法效益是我们为之奋斗的目标。

验收自查报告(篇9)

我园坚持以“让每个孩子享受成长快乐”为办园宗旨，明确办园方向及工作目标，积极开展各项工作，加强规范管理，提升办园品味，不断查找问题，认识不足，制定实施相应的整改措施给予完善，从而使幼儿园的各项工作走上了可持续发展的健康轨道。我们依照《延安市一类幼儿园评估标准的通知》对办园条件、队伍建设、园务管理、保育教育工作、儿童发展评价等各项工作认真进行自查自评，现将情况报告如下：

一、幼儿园概况：

隆坊镇中心幼儿园位于隆坊镇隆坊街东环路南段东侧，它始建于20xx年，20xx年春季投入使用。经过几年来全体幼教工作者的辛勤耕耘，我园现有11个教学班，在园幼儿382人，拥有一支特别年轻、富有朝气、蓬勃向上、开拓创新的幼教团队。幼儿园总占地面积10866。72㎡，建筑面积4384㎡，环境优美、建筑别致、布局合理，达到了净化、美化、儿童化和教育化的标准。

二、市级示范幼儿园迎验工作开展情况：

我园的自查工作得到了上级的高度重视和大力支持，各项工作进展顺利。成立以园长党芳玲为组长的迎接市级示范幼儿园验收工作领导小组，多次学习有关文件，并对《评估标准》的各项指标进行逐项落实，研究制定了创建方案、自查评估、实施步骤。领导小组成员分工明确，多次召开会议，研究部署验收工作，教师协助配合工作，开展自查自评，并多次邀请分管幼教工作的上级主管领导、同行及帮扶同仁来我园指导工作。

三、自查自评达标情况：

（一）办园条件标准化

1、场地设施：园所环境建设现代化，教育装备和教学手段现代化。园舍建筑坚固、平安、美观，幼儿园布局合理，日光充足，空气清新，环境优美。有安全防护设施和安全通道，有宽敞的户外活动场地。

2、园舍功能区建设：有园长室、保教室、教学活动室、办公室、档案室、医务室、保健室、隔离室、以及餐厅等，每班有建筑面积110多平方米，宽敞、明亮、洁净的活动室和幼儿寝室，有流水冲洗设备。园内无危房，无危墙，活动设备无安全隐患。

3、生活卫生设施：每班活动室均有符合卫生要求的幼儿桌椅。幼儿每人一巾一杯，班班有适合幼儿使用的保温桶、消毒柜。卫生保健室配备身高、体重、视力测量表等，有外用药品和卫生消毒设施。幼儿伙房配置齐全，包括和面机、蒸车、冰柜、饺子机等现代化炊事工具和机械设备，楼内有安全设施，并能经常检查、便于使用。

4、教学设施：每班都配备钢琴、电视电脑一体机。园内图书符合幼儿的日常阅读量。投影设备、无线话筒、监控设施齐全。

5、玩教具配备：我们依据《评估标准》配备了足够让幼儿使用的教玩具。大中型活动器械能满足幼儿活动的需要，各种室内玩具安全、美观、卫生、实用，体现了多功能性和可变性。我们的教师利用空闲时间，废物利用，为幼儿提供自制的'各类游戏材料、体育活动材料约100多种。

6、经费：我园按照延安市教育局三年免费行动计划，园内大中小班全部免收保教费。财务实行预决算制度，专款专用，各类账目清楚规范，保教工作正常支出有保障。

（二）树立先进办园理念，进一步规范管理机制。

1、实行层级管理。我园的管理机构为园务会，由园长、业务副院长、后勤副园长、办公室主任、保教处主任及各年级组长组成，实行层级管理：园长主管全盘工作；业务副园张主管教学、科研、家长工作；后勤副园长主管卫生保健和后勤服务及安全工作。教育教学一条线：业务副园长→保教主任→年级组长→班主任→班级教师；后勤卫生保健一条线：后勤副园长→年级组长→班主任→保育员及其它有关后勤人员。领导班子团结协作、目标明确，任务具体，是一支结构合理、凝聚力强的管理队伍。

2、实行制度管理。为了使幼儿园管理工作规范化、科学化，我园广泛征求教职工意见，制定出了各类制度。如教职工量化考核制度、教职工请假制度、会议学习制度、食堂安全管理制度、家长联系制度等各项制度。同时，结合幼儿园实际情况，还制定了各岗位人员的职责，并编印分发，组织大家学习，让每个人都能明确自身的职责，并层层签订相关目标责任书。为确保制度的执行和落实，全面配套相关的考核细则，如对保教日常工作、班组管理工作等制定了细致的分类检查表，从出勤、保教、卫生、常规和班务工作等几个方面进行考核。所有的考核结果与个人绩效、评优树模挂钩。这样，一方面既规范了过程管理，另一方面又调动了教职工的积极性，增强了竞争意识，确保了各项常规工作的有效开展。

（三）提高保教人员素质，打造过硬师资队伍。

1、机构编制。在园幼儿382人；共有教职工53人，其中管理人员8名，教师及保育员35名，工勤人员10人（包括一名主治保健医师及一名专职护士），教师学历达标率100%。

2、加强业务技能培训，提升教师专业水平。在教师技能的培训上，我园合理安排时间对教师进行钢琴弹唱、基本舞步、绘画手工、讲故事、教学活动设计等专业技能的培训和测试。其次是我园在教师的发展上，尽可能地为青年教师创造更多的学习机会，鼓励他们走出去学习，开拓视野，增长见识，武装自我。

3、搭建锻炼平台，提供锻炼机会，展示教师风采。我园为优秀教师和新任教师提供了很多锻炼机会，敢于给青年教师压担子，积极为青年教师搭建平台。如担任班主任、承担公开课、主持幼儿园的各项大型活动，使她们动力和压力同在，这不仅提高了教职工的保教能力，还培养了他们的组织协调能力，发挥了教师自身的优势和特长。

4、注重教师职业道德教育。通过思想教育和师德演讲及文明礼仪教育不断提高教师的职业道德水平，先后举办了“幼教之梦师爱之魂”和“畅想青春飞扬梦想”为主题的师德演讲比赛活动，并通过考核评选优秀教师、优秀班主任和先进幼教工作者，优秀班主任、师德标兵等活动，极大地提升了我园教师的道德修养。

（四）关注学习品质，彰显教育特色

1、我园以《幼儿园工作规程》为依据，以“为幼儿后继学习和终生发展奠定良好基础为目标，以促进幼儿体、智、德、美各方面协调发展为核心，关注幼儿个体差异，重视幼儿的学习品质培养，给每位幼儿建立成长档案，及时观察记录，分析幼儿的行为和发展水平。

2、我园始终坚持“生活皆课程，生活游戏化”的理念，让教师们互研互讨，根据幼儿年龄身体特点，科学地安排组织一日活动，活动中所投放的材料符合幼儿年龄特点，并不断更换或调整，形成了不断变化的户外操，还有各班每月开发的一个户外游戏。发动教师变废为宝，自制各种游戏器械，使幼儿在每天不少于两小时的户外游戏活动中收获健康和快乐。

3、开展丰富多彩的评比活动，如器械操比赛、幼儿绘画比赛、文艺节目展演等，各年级组根据幼儿的年龄特点组织小型接力赛、端皮球行进、袋鼠跳、走梅花桩等各种活动。同时，适时组织亲子趣味运动会、民间游戏大比拼等活动，培养幼儿的自信心、竞争意识和不怕困难、努力拼搏的团队合作精神。

4、我们特别注重培养幼儿感受美、表现美的情趣和能力。为了让每名幼儿能享受诗意的人生，我园特别重视艺术教育。园所设计布置无不体现着艺术美，每层楼色调的对比和协调，每个墙面设计都反复推敲；为了激发幼儿感受美、表现美、创造美的兴趣，我们以艺术教育为主线，让幼儿通过唱、跳、画、折、剪、贴、捏等活动来激发幼儿的表现力。每周周一升旗仪式后进行晨会活动，给每一名幼儿搭建展示自己的平台。每学期展示幼儿艺术活动成果，每年借“六·一”组织一次全体幼儿参与、全体家长观看的文艺汇报演出。幼儿们在画展、文艺汇演、体操比赛、趣味运动会等艺术活动中均有不俗表现。另外，我园特别重视传统文化对幼儿的教育意义，为此开设了“让国学进课堂”、“让腰鼓进校园”等特色活动，20xx年2月黄陵县教育局、黄陵县人民政府教育督导室授予我园“特色项目（艺术腰鼓）幼儿园”称号，《欢乐鼓娃》被黄陵县电视台选为少儿春晚节目进行演出。

（五）强化安全、卫生工作，保证幼儿健康快乐成长。

1、安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我园高度重视安全管理，成立了安全工作领导小组，健全了房屋、设备、门禁、消防、交通、饮食、幼儿接送、活动组织等安全防护检查制度及各类安全应急预案，层层签订相关安全责任书，建立了整套的安全防御体系。实行安全工作日检查、周排查、月彻查、季演练制度，随时发现问题随时整改，认真做好安全台账。根据实际情况及时召开安全工作会，认真学习上级部门下发的各类安全工作文件，对所有保教人员不定期进行安全知识培训，先后组织师幼进行了防震、防火、防踩踏、防拐等多种安全演练。与镇政府综治办、交警队、派出所、食药所、工商所等部门单位成立了治安联合领导组织机构，将安全工作从重点防范转向全面防范，从阶段防范转向持续防范，从宏观管理转向精细管理，从强化防范转向有效防范，从专人管理转向人人管理，从被动防范转向主动防范。并且努力营造安全文化，以安全文化延伸安全管理，通过多种途径，形成了工作合力，创设幼儿园平安和谐的工作、学习、游戏环境。

2、幼儿的健康是幼儿全面发展的基础。把健康教育融入到幼儿日常生活当中，提高幼儿的自我保护、保健技能，也是我们最常规的做法之一。通过文明用餐比赛，有目的、有计划地培养幼儿形成良好的生活和卫生习惯。采用民间游戏、趣味运动会、亲子踩气球等多种形式的活动对幼儿进行体格锻炼，增强幼儿身体素质和抵抗力。

3、妇保院每年对全体教职工进行体检，每学期对全体幼儿进行健康检查。为了降低幼儿发病率，我们坚持“预防为主”的方针，严格执行离园入园把关制度，如果幼儿离园超过三个月需要重新体检方可入园。晨间接园由保健医生与护士给排队幼儿进行细心晨检，并建立体弱幼儿档案，加强班级营养护理，按时完成各种预防接种，计划免疫率达到100%。

4、从建园初严格执行卫生保键制度，将《保育员岗位职责》、《班级消毒程序》、《班级卫生保健制度》制牌上墙挂在班级教师办公区。由保教处及主管卫生保健人员定期检查规范执行情况，将检查结果纳入教师的量化考核。坚持休息室、各类活动室通风换气，按规定时间和标准对各种场所、设施设备进行消毒：幼儿餐具餐后消毒，水杯、毛巾、玩具一日一消毒，活动室、寝室每日紫外线消毒，被褥每周日光消毒一次，并有详细记录。

5、提供营养均衡的膳食，是保证幼儿生长发育的需要。后勤主管负责做好定量食谱、采购食材、加工烹调三个环节的工作，做到每周食谱不重复，一周一公布；保证每天提供一定量的绿色蔬菜、保鲜肉食，让幼儿吃饱吃好，并及时做好膳食营养调查分析，及时调整饮食结构，确保幼儿对营养的均衡摄入。

（六）社会效益

1、示范作用。我们能积极参与黄陵县教育局组织的业务交流和指导活动；能在贯彻幼儿教育法规，传播科学教育理念，开展科学研究、培训师资等方面起示范、辐射作用。我园承担了隆坊镇民办幼儿园帮扶结对工作，并为即将走入工作岗位的新教师提供了学习和实践的机会；特别是近一年来，我园请民办园参加我园的教研、交流活动，促进了镇域公民办幼儿园的共同发展。

2、社会评价。几年来，在全园教职工的努力下，我园能认真完成县教育局下达的各项工作任务，受到了上级领导的肯定和家长及社会各界的广泛赞誉。幼儿园先后荣获“创佳评差”先进单位，“安全管理工作先进集体”、“文明校园”、“素质教育优秀学校”等荣誉称号。

市级幼儿园验收过程是促进我们逐步完善和提高的过程，虽然我们取得了一定成绩，但我们清楚的认识到，幼儿园面临新的挑战，要使办园水平真正适应新形势的发展需要，能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需不断努力，恳求各位领导、专家给予指导，使我园工作更上一层楼，为孩子健康成长撑一片蓝天！

以上自查报告，敬请评估。

验收自查报告(篇10)

琅塘镇光华小学D级危房拆除实施方案

为贯彻落实琅塘镇人民政府下发的《琅塘镇拆除D级危房工作实施方案》（琅政发 [xx]42号）文件精神，确保我校师生的生命安全和拆迁工作的顺利进行，特制定本实施方案。

一、指导思想

按照上级要求，启动学校D级危房拆除工作，确保我校D级危房在xx年5月1日前全部拆除，妥善安置我校所有师生，做到拆除工作组织周密，有序、快捷、安全高效进行。

三、具体工作措施

（一）高度重视，成立领导组

组长：陈永和

成员：xxx 刘绚华 阳家田 魏学清 刘高远 戴建民 刘亦红 戴永红

（二）全面拆除，妥善安置。

依照上级精神，我校立即对D级危房进行拆除和师生的搬迁，具体安排如下：

1、4月26日由杨木洲中学腾出教室；

2、4月27日组织人力将我校课桌等教学设备搬迁至中学；

3、4月28日由教师和家长护送去杨木洲中学上课；

4、学生营养餐由中学统一负责安排。

（三）社会学校共努力，确保安全 由于光华小学校舍全部拆除，师生不得不转移到两公里之外的杨木洲中学进行教学活动，期间须经过车辆如流的S225省道，交通及社会安全令人堪忧。特制订以下安全措施：

1、每天对学生进行安全意识教育，加强学生的安全意识；

2、要求家长负责接送（特别是低年级的学生），确保学生上下学途中交通安全。

3、教师在上学放学时尽量与学生同行。

（三）总体规划，分步实施。

本次拆除工作由琅塘镇人民政府主持，杨木洲中学进行妥善安置，由我校安排好师生的转迁事宜，同时处理好周边关系，确保危房顺利拆除，为师生创立良好安全的教学环境。

琅塘镇光华小学 xx年4月26日

验收自查报告(篇11)

诸佛乡xx年农村D级危房改建实施方案

努力实施农村D级危房改建工作，是县委、县政府实施农村安居、康居、宜居建设的重要决策部署，也是一项重要的民生工程。根据《彭水苗族土家族自治县人民政府办公室关于加快推进xx年农房建设改造工作的通知》彭水府办发〔xx〕192号文件精神，xx年下半年，我乡利用半年时间，着力改善农村群众居住条件，现结合我乡实际制定本实施方案。

一、工作原则

一是坚持政府引导、农户自愿的原则。农村D级危房改建原则上以农户自建为主，通过宣传引导，充分调动农民群众自愿改建危房的积极性，发挥农民群众建设美好家园的主体作用。二是坚持公开、公平、公正原则。公开资助政策，公开审批程序，公布审批结果，规范操作程序，接受群众监督，确保客观公正，让群众满意。三是坚持改建在通达公路沿线，避免产生二级转运，降低施工成本的原则。按照县建委建设的要求，充分尊重农户自己的意愿，确保改建的住房既安全、经济、实用、节地，又美观大方。四是坚持统一规划，统筹实施的原则。改建房屋统一按巴渝风貌建设风格建造，统筹协调水、电等基础设施建设。五是坚持结合新村建设，整合资源的原则。结合成片推进新村建设、新农村综合体建设，与土改工程、房屋复垦项目等统筹实施。六是坚持农户自选屋基、场平及基础以下片石由农户自行负责并运至建房处的原则。本着节约成本，减少国家负担，又能使危房户能住上安全、舒适的房屋。七是坚持对于无财无力的危房农户，各村民委负责选屋基、场平及基础以下片石的原则。真正让家庭最贫困，房屋最危险的农户享受到此项惠民政策。

二、实施对象

xx年农村D级危房改建实施对象为年龄在50周岁以上，家庭人口不超过2人，几乎不再增加人口的农户。以五保孤寡老人，无建房经济能力，房屋危及居住人员的生命财产安全，无房居住的农户为主。

三、目标任务

xx年全乡完成25户D级危房改建任务，具体计划分配为石化、青灵、清河三个贫困村各3户，其余各村2户，另有2户按各村实际需要分配。

四、建设要求

农村D级危房改建既要满足基本的居住功能，又要确保安全，保证质量，并参照《重庆市巴渝新农村民居通用图集》（xx版）建设。

五、工作步骤

（一）、申请。符合农村D级危房改建条件的家庭，有户主自愿向所在村委会提出书面申请，填写《农村D级危房改建申请表》，并提供户籍，对于不会写字的特殊农户，村委会可按其口头申请代为填写。

（二）、评议。村委会接到申请后，组织村民代表等有关人员进行评议，议定是否通过，并予以公示。公示无异议的，以书面形式上报乡政府。（并把危房户有关资料，公示的照片，评议结果同时上报）。

（三）、审核。乡政府接到村委会申报材料后，组织人员上门进行房屋鉴定和核查。经审核，认为符合条件的，报县建委进行审批。不符合条件的，将材料退回所在村委会，并说明原因。审查结果在乡政府和各村村务公开栏进行公示。

（四）审批。县建委对符合条件的进行审批，并将审批结果在乡政府和各村村务公开栏进行公示。

（五）验收。农村D级危房改建项目竣工后，各村委会向乡建管办提出验收申请，乡政府在收集各村验收申请后以政府文件形式向县建委申请验收。

(六)、建立健全档案管理制度。乡建管办要建立健全农村 D级危房改建档案，做到一户一档，材料齐全、管理规范。档案内容应包括户主申请书、危房鉴定表、住房情况调查表、新旧住房照片、家庭成员身份证复印件和户口薄复印件、农村低保证复印件、残疾证复印件等有关证明材料。

六、组织保障

（一）、提高认识，加强组织领导。农村D级危房改建工作涉及面广、政策性强、工作量大。为加强此项工作的组织领导和统筹协调，成立了以乡长任组长，党委委员、两名副乡长、统战委员任副组长，财政所、建管办及各村支部书记为成员的领导小组，统一组织实施农村D级危房改建工作，协调各方力量，整合社会资源，及时解决工作中遇到的困难和难题，必须在12月31日前完成农村D级危房改建工程目标任务。

（二）、明确职责，搞好政策衔接。农村D级危房改建工作实行定点包片负责制，即驻片组长和驻村干部定点联系各村，各村建设任务责任落实到人。从选危房改建户到建设直至到竣工验收负责到底，对建筑材料、施工、安全等工作全面负责。同时绘出新建房平面图和前立面图，对建房改造中、改造后进行拍照，整理其他资料装档案保存。

（三）、规范操作，强化社会监督。一要完善上门调查核实制度。乡、村两级在审核、评议时都必须上户调查核实，具体了解实际情况和征求村民的意见。二是完善集体评议评审制度。要成立由干部代表、人大代表、政协委员、“五老人员“代表和村民代表等有关人员组成的集体评议机构，所有资助对象都必须评议评审机构集体评议评审，必要是召开村民大会或村民代表大会决定。三要建立健全公示制度。村委会评议情况，乡审核情况和县建委审批结果都必须在村委会和村民小组进行张榜公示。公示内容包括：户主姓名、家庭人口、家庭收入情况、家庭住房情况。四要加大宣传和舆论监督。充分利用村务公示栏和板报等形式宣传农村D级危房改建政策，设立咨询举报电话，广泛接受群众的咨询和投诉。

（四）、严格要求，确保顺利实施。一是尽快落实承担该项工作的人员，抓紧制定农村D几危房改建实施规划和实施计划。二是以村为单位开展调查摸底，准确掌握资助对象的住房情况、致贫原因、贫困程度等，根据调查情况确定资助方式和资助标准，并登记造册，建立台账。三是对资助新建房屋对象要严格把关、控制数量，严格执行农村一户一宅政策，坚决防止超面积占用宅基地和一户多宅现象。同时，改建住房要符合土地利用总体规划的选址要求，配套基本居住条件设施。

二〇一一年七月十五日