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企业中层述职

发布时间: 2024.03.08

2024企业中层述职锦集6篇。

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企业中层述职【篇1】

20xx年,在加强廉政建设教育,努力建立一支廉洁高效团队的同时,我做到了以身作则、率先垂范,时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为分公司服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

回顾本年度的学习和工作,有成绩也有不足。作为一名分公司中层管理人员,工作中有不细心的地方,还有就是工作的创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开工作:

1、在现有的团队氛围里,我要加强对团队意识的培养,增强内部凝聚力,锻炼个人业务能力。

2、要求部门员工在工作过程中不断学习提高自身专业技能水平,把握好工作的细节,争做一名优秀电信工作人员。

3、积极协助配合上级领导开展各项工作,增强自身的协调能力,加强后期的`电信维系工作。

4、生活上尽自己的力,做好应该做的事,服从领导日常工作安排把自己的本质工作做得更出色。

5、工作上,继续完善工作部各项规章制度,积极听取广大员工的意见和建议,在工作中不断总结经验教训,加强自身建设。

6、做好客户服务工作,提高服务工作效率与服务工作质量,树立精品意识,打响服务品牌,切实为我分公司电信事业的发展护好航。

总结过去,是为了肯定成绩,找出不足;展望未来,是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的起点,我将满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,把工作做的更加出色。

企业中层述职【篇2】

标题:企业中层科长述职报告

尊敬的领导:

您好!我是某某企业X部门的中层科长,感谢您给予我写述职报告的机会。在过去的一年里,我积极履行职责,兢兢业业,为企业的发展和部门的提升做出了努力。下面是我对过去一年工作的总结与回顾。

一、工作目标与完成情况

作为中层科长,我的工作目标是通过团队的协同努力,提升部门的整体效能,为企业的发展做出贡献。为了实现这一目标,我设定了以下具体任务:

1. 优化部门工作流程:在去年初,我主导了部门工作流程的优化项目。通过调研和与团队的深入讨论,我成功推动了流程的改进,减少了重复工作和时间浪费,提高了工作效率。

2. 加强团队协作:为进一步提高团队协作和合作能力,我持续组织各种团队活动,如团建活动、知识分享会等。这些活动增进了团队成员之间的沟通和理解,促进了工作的顺利开展。

3. 提升员工能力:了解到团队中存在一些员工技能短板的问题,我积极组织培训和学习计划,致力于提升员工的能力水平。通过内部培训和外部合作,我们取得了较好的效果,提高了团队整体的竞争力。

二、工作成果与亮点

在过去的一年里,我主要的工作成果与亮点如下:

1.推动销售业绩提升:通过流程优化和团队合作的努力,我们成功提高了销售业绩,完成了公司下达的年度目标。通过市场调研和客户需求分析,我们开展了一系列促销活动和市场推广工作,有效推动了产品的销售。

2.加强团队凝聚力:通过组织各类团队建设活动,我们改善了部门内部的沟通与合作,增强了团队的凝聚力。每个月,我都会组织员工座谈会,倾听员工的意见与建议,并及时解决问题。这一举措获得了员工的认可和支持,促进了工作氛围的改善。

3.提升员工能力:通过制定个人学习计划和培训课程,我帮助员工提升了专业知识和技能。他们通过参与培训课程,学习新的工作技能,进一步提高了工作效率和绩效。

三、存在的问题与改进计划

在工作中,我也意识到了一些问题,需要进行改进:

1.沟通方式有待改进:部分员工反映,在工作中沟通不畅,信息交流不及时。为了改善这一问题,我计划增加团队会议的频率,加强与员工的直接沟通。

2.提升自身管理水平:作为中层管理者,我意识到还需提高自己的管理水平和领导能力。我打算参加相关培训课程,进一步学习管理知识和技巧,提升自身管理能力。

3.团队建设需加强:虽然我们已经加强了团队建设,但仍需不断改进。我计划增加员工参与决策的机会,同时加强员工间的沟通和互动,以更好地实现团队合作与协作。

四、展望与期望

在未来,我将继续努力,以更高的要求和更大的热情对待我的工作。具体展望与期望如下:

1.实现更高的销售目标:我将与团队一起制定更具挑战性的销售目标,并通过市场调研和产品创新来实现。

2.加强职能部门间的协调与配合:我将与其他职能部门保持密切联系,加强协作与配合,共同完成企业发展的各项任务。

3.继续提升员工能力:我将为员工提供更多的培训和发展机会,激励他们积极进取,提升自身能力。

结语:

过去一年,我在各项工作中兢兢业业,不断努力,取得了一定的成绩。然而,我也清楚地意识到自己存在的不足和需要改进的地方。我将继续加强学习,提高自身管理水平,不断进步与成长。相信在领导和团队的支持下,我能够在未来的工作中更好地履行职责,为企业的发展做出更大的贡献。

谢谢领导对我的支持和关心!

中层科长

日期:XXX年XX月XX日

企业中层述职【篇3】

各位领导、同志们:

大家好!

时光如梭,岁月如歌,转眼又是一年。按照公司中层干部年度考核的要求,下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面作下述职。

一、加强学习,提高政治素质。一年来先后学习了“三个代表”重要思想、科学发展观,学习了精神、新党章,学习了中央领导的重要讲话,政治素质有了新提高,理论素养有了新进步。同时,为了拓宽视野,提高能力,还学习了企业管理、企业文化等方面的书籍。坚持学以致用,学用相长的原则,把学习到的知识转化为实际工作能力。一年来,撰写读书心得笔记3万余字。

二、提高能力,为公司发展服务。坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的方针,贯彻局党委和公司党委各项工作部署,联系实际,创新工作。一是开展了“一二三四五”目标管理活动,实现了党建工作内容与形式的创新,提高了工作创新能力。二是围绕中心工作,提高了服务发展的能力。深化了“共产党员工程”,年初共立项13项,促进了经济工作的完成。本采暖期局党委开展了“三岗、三进、三树共产党员工程”活动,指导基层支部做好立项工作,全公司共立项28项,发挥了基层党组织和广大党员的作用,提高了广大用户对惠涌供热的满意度,并在全局作了经验交流。三是开展荣辱观主题教育实践活动,提高了精神文明创建能力。在干部职工中开展“揭查摆,思议行”知荣明耻大讨论活动。出刊荣辱观教育专刊三期,树立典型,彰显先进,引领风尚,受到了局相关部门的表扬。同时还加强了组织发展工作、思想政治工作,综合治理工作,推进了企业精神文明建设。

三、夯实作风,注重调查研究。一年来能够加强作风建设,提高工作效率,经常下基层单位调研,了解理论学习和党建工作进展情况,倾听干部职工对党建工作的意见和建议,及时反映一线干部职工为公司发展拼搏奉献的突发事、感人事,注意发现和宣传爱岗敬业的先进典型,以正确的舆论引导人,感染人,激励人,为推进和谐惠涌建设凝聚精神力量。在与同事相处中能够与人为善,团结同志,关心他人,和谐共事。

四、爱岗敬业,争创一流业绩。一年来,起草撰写各类文稿10余万字,出刊惠涌简报12期,为了办好简报,使之成为展示企业形象的窗口和平台,坚持从严要求,精益求精,勤奋工作,力求全面反映公司的新气象、新变化,简报的质量有了新提高。为提高一线报道员公文写作水平,举办了通讯报道员培训班,撰写了万余字的培训大纲,并作了讲解,使一线报道员文字能力有所增强,为办好《惠涌供热》发挥了积极的作用。

五、廉洁自律,做到为民务实清廉。学习中央加强党风廉政建设和反腐败斗争文件,增强反腐倡廉意识,贯彻落实局党委和公司党委关于党员干部廉洁自律的若干规定,自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观和荣辱观,做到能干事、会干事、不出事。

回顾一年来的工作有成绩,有进步,但也有差距和不足,主要是创新意识不强,开拓能力较弱,在围绕经济工作中心,加强党建工作上还有待改进和提高。

总之,我要把这次年度考核当作新的起点,以更敬业的态度、更负责的精神,更扎实的工作、更无悔的奉献,为公司的做强做大而兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作。

谢谢大家!

企业中层述职【篇4】

尊敬的领导们:

在过去的一年里,作为昆明化工公司的一名中层管理人员,我在工作中积极探索创新,在实践中不断总结,使公司的运营管理水平获得了显著的提高。

一、推动生产效率提升

在生产过程中,我和我的团队关注到了生产效率提升的问题。我们通过分析生产资料的使用,了解生产工艺的优化和改进,创新生产流程等方面,提高了产能和效率。

例如,我们优化了锅炉设备运行,降低了能源消耗。同时,我们实践了"5S"管理模式,把工厂的生产场地布局重新规划,优化设备的布置位置、大幅度提升了应急管理能力,使得生产场地清洁、整齐有序、操作流程规范化。这些措施,让我们在同行业中处于领先地位,并获得了较好的经济效益。

二、优化员工绩效评估

有效的绩效评估可以使员工明确自己的工作目标和工作方向,提升员工的身心健康以及整体工作绩效,在此,在对员工的个人成长和发展上,我们也进行了一系列的工作。

例如,我们从现有的工作分配,以及员工个人的经历、能力等信息入手,对所有员工的职责进行了有效的调整,让每个员工都能够发挥其潜力,尽力做好自己的工作。同时,我们组建了一个协作小组,针对员工的个人职责设立专门的操作手册,并在不断总结不足,优化不足中完善。

三、强化安全生产意识

作为化工企业,安全生产一直是我们的重点和热点。在上一年度以来,我们通过彻底分析生产及物资上的安全风险,并按照详尽的安全生产方针,建立了一套系统的安全生产管理流程,有效地提高了员工安全意识和企业安全生产管理水平。

最后,感谢公司领导的信任和支持。作为昆明化工公司的一名中层管理人员,我将一如既往地致力于促进公司的稳定发展,更好地服务员工和客户,为实现公司的战略目标而奋斗。

谢谢大家!

企业中层述职【篇5】

20XX年,本人在集团党委、经营班子及分管领导、直属上级的正确领导下,在领导与同事们的关心支持与监督下,本人认真学习、努力工作、廉洁自律、较好地履行了自己的岗位职责,为推动集团发展贡献了一份自己绵薄的力量。现将一年来的履职情况报告如下:

一、提升思想认识和政治站位

一年来,本人坚持把思想、政治和作风建设摆在首位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导。重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告中关于加快科技创新、实施乡村振兴、坚决打赢脱贫攻战等方面的内容,努力在理论联系实际、指导工作实践上下功夫。通过参加集团党委、本部党支部组织的各类专题学习,特别是中青年骨干培训班,系统的学习领会党的十九大精神,并将自己的学习心得体会与自身工作以及集团农业科技创新等中心大局工作相结合。同时,经过一定时间的考察培养,本人由入党积极分子转为预备党员,同时获评2017年度“浦东新区优秀共青团员”称号。

二、重点工作推进情况

由于组织信任,本人日常具体经办多条线工作:

1.信息工作方面,做好集团各类信息的起草,收集、整理与监督指导等相关工作,能基本按照领导要求,针对某项工作调研、收集、梳理整理相关有价值信息,形成材料供领导决策与使用。同时间接或直接推动东方财经浦东频道、浦东时报等媒体的对集团进行宣传。

2.信息化工作方面,确保集团网络安全水平与信息化水平稳步提升,确保全年无网络信息安全事故;

完成集团本部弱电改造、机房升级,消除了消防与网络安全隐患,改善了网络使用体验。同时做好弱电、电子设备、企业邮箱、oa系统,门户网站的日常运维工作。

3.法治建设责任制工作方面,形成集团三年推进方案并按进度推动工作开展,2018年集团法治建设责任制考核获得100分。帮助业务部门与法务对接,推进合同流转进度,确保合同合规签订,做好了合同管理工作。

4.配合做好督办工作,有序衔接监事会工作。

5.顺利通过档案局执法检查回访,集团档案工作各项推进瓶颈已基本打通。

6.从下半年起,具体组织开展了集团团工委的各类工作。

7.形成办公大楼整修方案并指导工人有序实施。

8.做好了会务准备、对外接待所涉及相关后勤准备工作;

2018年多次完成急、难、重的会务及接待工作,确保中心大局工作得以顺利进行。

9.做好了行政性固定资产的采购、管理。

10.做好了领导及同事出差食宿、交通预定。

11.协助了同事完成相应工作。

12.完成了上级领导布置的其他工作。

一年来我较好地完成了全年各项指标任务,取得了一些成绩,但也存在发展速度不够快、服务本领不够强的问题,在今后工作中我将进一步努力改进和克服,为集团发展贡献一份力量。

企业中层述职【篇6】

 下半年,xx车间团支部在矿党政和矿团委的领导下,在上级团组织的关怀指导下,紧紧围绕团的目标工作任务,认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动,完成了上级交给的各项工作任务,作为一名基层团书记现将下半年的工作述职如下:

一、学习方面: 为了能够更好地服务于青年,服务于矿井生产,服务于社会,我平时能够认真地学习党的各项路线、方针、政策,注重自身的政治理论和业务知识地学习,不断提高自己的文化水平和素质修养。上半年,我积极参加了团委组织的各项活动,并深刻学习了xx的“三个代表”重要思想。 二、履行职责情况 (一)努力营造学习氛围,创造良好的学习环境不断提高团员青年的思想政治素质,围绕团的工作,调动大家的工作积极性,增强做好本职工作的自觉性,这是抓好团组织工作的一项重要内容。 (二)认真开展团组织活动,不断丰富团组织生活。 1、开展青安岗员填卡活动,以及青安岗员安全培训活动。 2、开展树献送、岗位练兵技术比武、志愿者服务、青安杯竞赛、安全生产月等活动。 3、积极响应开展组织学习贯彻十八届三中全会精神座谈会系列活动。 4、积极响应落实文件精神,及时制定规划措施,迅速组织团员青年开展各类主题活动。 5、开展导师带徒活动。 6、认真开展“推优”工作。 (三)其它工作 1、下半年我们按时完成了团费收缴、团内资料统计上报、团刊征订以及上级交办的其它工作任务。 2、在团组织的日常工作中,我们能够坚持召开团支部会议,及时研究布置各项工作,注重发挥团组织集体的作用,在各方面取得了一定的成绩。 三、团支部工作和个人存在的不足 (一)团支部开展的活动内容不够充实,形式上不够灵活多样,个人在组织团的工作上创新力度还有欠缺。 (二)在加强团组织的学习方面还有不足,团员意识不强。 (三)个人在自身综合素质素质上需要提升,在下半年将努力通过三新论坛、团干部素质提升等方式来加强自我修养。 四、 团支部下半年工作打算 (一)加强团课的教育,增强团员意识。 (二)多开展一些丰富多彩的团活动,增强团组织的凝聚力。 (三)加强团队建设,发挥团支部在基层单位中的作用。 (四)加强支部工作建设,针对当前自身存在的不足以及不熟悉共青团工作流程所造成的被动局面,要加强学习交流。 (五)加强团支部领导班子建设,使团支部工作有条不紊的服务于矿井生产。
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