税务基层书记述职报告范本六篇。
税务基层书记述职报告 篇1
在强化党建引领，加快推进税收事业现代化建设的时代课题前，国家税务总局常州市税务局汇众智、聚合力，以完善机制，固化保障力破题；以突出重点，优化推动力点题；以培育品牌，强化联动力结题；为实现党建工作和税收业务工作的充分融合、同步推进、整体贯通，做出了积极的实践与探索。
一、背景起因
推进党建工作和税收中心工作互融，是新时代构建税务系统全面从严治党新格局的重要举措。特别是国税地税征管体制改革启动以来，新成立的各级税务部门迎来了难得的发展机遇，也面临着各项困难与挑战，亟需以***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，以全面从严治党要求为主线，理顺体制机制、创新党建方法，把党建与中心工作互促互进提升到一个新的层次和水平。
二、主要做法
（一）建机制，促运转，固化党建保障力
一是坚持以五大主体作用发挥为统领，推动目标互融。常州税务系统准确把握能够体现党建和业务工作共同价值取向，具有统领性、基础性的目标要求，使之成为推动税务工作的主轴线，贯穿于党建工作各方面和各环节；并把各级党委的领导核心作用、党建部门组织落实作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用以及群团的桥梁纽带作用等“五大主体作用”作为强力支撑，增强党建整体功能，形成集成效应，使党建工作在目标要求和组织使命上与税收业务工作深度融合。
二是坚持以落实“两个清单”为关键，推动机制互融。坚持把《党建工作责任清单》和《全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单》作为完善党建机制的纲领性依据，督促各级党组织精心编制“两个清单”，细化8个责任主体158项具体任务，实现了“两个责任”链条的全覆盖、全贯通和全拓展。将党建工作纳入绩效考核，制定《党建工作专项考评办法》，设置12大类43项绩效考核点，并将督查督办、党建述职、党员评议与组织绩效、“数字人事”直接挂钩，做到党建工作与税收工作任务同下、运行同步、考核同抓，以责任落实保障党建和业务工作同步协调开展。
三是坚持以实现“两提高”为根本，推动成效互融。各级党组织将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神与深化国地税征管体制改革、优化营商环境、促进经济税收高质量发展等税收中心工作紧密结合起来，统筹推进党建示范点、特色支部等建设活动，精心培育一批锤炼党性和服务中心相融合的党建工作品牌，力促对党组织和党员思想建设和业务建设的全覆盖,实现了党建和业务工作的两促进、两提高。
（二）盯重点，促成效，优化党建推动力
一是在促进开展中心工作和深化征管改革中做“稳定器”。在征管改革进程中，各级党组织广泛开展以“六建合力齐抓共管、联系群众转变作风”为主题的全员谈心谈话，有针对性地对交流换岗人员做好思想引导和心理疏导，切实为他们减负减压，让他们感受到组织的关怀与集体的温暖。在全局性重点工作推进中，各级支委班子主动靠前，协助单位负责人抓好工作协调，不定期督促检查，确保按时间节点稳步推进。
二是在提升税收工作执行力和纳税人满意度上做“辐射台”。发挥优秀共产党员、党员示范岗的“微观正效应”，树立信念坚定、为民服务、清正廉洁、敢于担当的示范作用。通过“团队认领、项目管理、实效导向、结果挂钩”的改革难点堵点攻坚机制，推动部门配合协作，创新便民办税方式，推进“互联网+”产品，推出“云闪付”等便民措施。在全国率先推出纳税人保护官制度，成立纳税人保护中心,与税务机关协调处理纳税人投诉、涉税争议纠纷，有效提升纳税服务质效。
三是在开展思想政治工作和严管善待干部中做“探照灯”。把老党员、优秀转复军人等在不同群体中有威望的干部吸纳进党建专职干部队伍，建立完善党建工作的计划教育、思想政治工作效果分析、思想反馈等制度，及时把干部所想所需和局党委所思所谋上传下达，形成完备高效工作链条。紧跟时事热点，选取合适节日，开展“优秀复转军人”、“老骥伏枥标兵”、“江苏好青年”等典型评选推荐宣介工作，起到宣传一批、带动一批的良好效应。
（三）筑品牌，促协同，强化党建联动力
常州税务局在做好做实基础工作的同时，以“党建一站通”为主要平台，与政府、企业、社区等单位的党组织加强联建联动，有效整合党建资源和力量，构建起党建共建合作长效机制。
一是汇聚作风建设“监督员”。通过税地、税企召开季度联席会议、设置局长信箱、填写民意调查问卷等形式，充分沟通，及时反馈对税务部门在依法行政、纳税服务、办事效率等方面的意见建议。围绕“阳光扶贫”、“扫黑除恶”等主题活动，共联合走访困难群众230余户，企业45户，征集各类意见建议69条，解决实际问题17项。
二是优化纳税服务“调查员”。平台搭建后，辖区企业更多地参与到纳税服务提质增效中来。结合推进学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，局党委委员及各党组织负责人走进辖区企业，倾听企业心声，创优服务手段。围绕营商环境建设，组织“纳税开放日”活动，邀请辖区政府企业走进办税厅现场体验走访。
三是税收优惠政策“宣传员”。先后以减税降费、个所税新政等为主题，主动上门送政策、送服务。开办“纳税人学堂”，开设微信课堂“一点通”等措施，让政府及企业及时掌握最新税收政策，将税收优惠落到实处。
三、主要成效
一是中心工作实现更高排位。在党建的强力引领和深度浸润下，全局党员干部找到了思想的“最强交汇点”，行动的“最优路径”。在2018年省局绩效考评中，常州市局在全省15家单位中排名第一，并被市委市政府评为“2018年度综合考核优胜单位”，先后得到省局和市委市政府领导批示肯定20余次。
二是纳税服务赢得广泛点赞。学思互促、思行并举的党建工作思路，让“为人民服务”等宝贵初心始终占领税务干部的思想最高点，“以人民为中心”的工作导向时时处处得以体现，创新活力和服务质量稳步提升，大力提升纳税人满满的获得感。自国税地税合并以来,全市纳税人和缴费人对办税厅已办结业务的满意度始终保持在98%以上。
三是税务形象彰显初心不忘。常州税务干部牢记“忠诚、奉献、协作”的宝贵初心，传承和弘扬优良传统，积极参与公务员“三献”、一袋牛奶的暴走、阳光扶贫等精神文明建设活动，参与人数、捐赠数量屡创新高。相关文明创建成果得到了中央文明办领导的充分肯定，继37度志愿服务、宋怡、税妈妈关爱之后，“风信子之爱”志愿服务项目再次获评全国“四个100”最佳志愿服务项目。
四、相关启示
一是促进党建和中心工作互融，是加强党对税收工作领导的本质要求。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。坚持和加强党对税收工作的领导就必须要把党的建设深植于税收工作主业，努力实现党建工作与中心工作同频共振、互促互进，只有这样党的领导优势才能发挥，党建工作才有生命力。
二是促进党建和业务工作互融，是实现税收现代化的根本保证。实现税收现代化是党的十九大精神在税收领域的生动实践，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。要更好地保障税收现代化建设的顺利推进，就必须用党建这个“灵魂”来引领，把党建工作与中心工作结合起来，把各级党组织和广大党员干部组织起来，积极打造税收现代化建设新业态。
三是促进党建和业务工作互融，是**党建工作突出问题的有力武器。目前不同程度存在的党建和业务工作“两张皮”现象、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不够等问题，根源是没有正确把握和处理好政治和业务的关系。只有把推进党建和中心工作深度融合作为解决这些问题的着力点和总抓手，才能把全面从严治党引向纵深。
四是促进党建和业务工作互融，是锻造税务先锋队的迫切需要。党员是党组织的细胞，只要每一个细胞都保持健康，党这个肌体就会焕发出无穷的动力。要更好地肩负起为国聚财、为民收税的神圣使命，就必须毫不动摇地加强党的建设，将全面从严治党的要求贯穿于税收业务工作的各方面和全过程，锻造出一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的税务党员先锋队。
税务基层书记述职报告 篇2
税务基层书记述职报告范文
尊敬的各位领导、同事们：
我是某县税务局的一名基层书记，感谢这次机会向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。
一、工作概述
过去的一年，我认真贯彻落实了上级领导对税务工作的各项要求，积极开展各项工作。在税收大环境的影响下，我主要通过以下三个方面实现了税务工作的重点：
一是加强税收政策宣传：我按照上级领导的要求，积极开展税收宣传，及时掌握并传达最新税法法规政策给纳税人，提高企业对税收政策的敏感性和理解度，有效减轻了税务负担；
二是加强税源管理：我及时跟踪企业的生产经营情况，及时发现企业存在的问题，强化对企业的监管，提高税务稽查工作检查率及准确率，有效遏制和打击了企业税收违法行为，提升了税务收入；
三是加强税务服务：我及时发现纳税人对税务工作的投诉、咨询等问题，主动向纳税人提供详细的税收政策解读和咨询服务，提高纳税人的满意度和信任度，有效增强了税务部门的社会责任感和公信力。
二、工作成果
经过一年的努力，我所在的税务局取得了明显成绩，并取得了以下成果：
1. 税收政策宣传取得了良好效果，税收意识得到提升。全县纳税人对税务工作的理解度更高，对税收政策也更加熟悉，从而避免了不必要的纳税疑惑和纠纷。
2. 税源管理得到有效加强。税务部门加强对企业的监管，并及时进行稽查，有效遏制了企业税收违法行为。同时，我还通过协调税务部门与企业对接、提高应税行为规范性来增加企业合规度，有效提高了税务收入。
3. 税务服务得到了积极推广。我与纳税人的沟通更加紧密，解决了很多纳税人的疑问。通过满意度调查可以看到，纳税人对税务部门的满意以及信任度增加了很多，有效提高了税务部门的公信力。
三、存在问题及对策
从实际情况来看，工作中还存在一些问题，我将会在下一阶段加以弥补：
1. 税收政策宣传存在局限性。我希望能够加强对中小企业的税收宣传，有效降低他们的税务风险。
2. 税源管理结构有待优化。通过加大员工的训练和培训，我希望能够提高员工的稽查能力和技术水平，同时加大税源管理力度，及时发现和整治漏税等现象。
3. 税务服务亟需完善。我希望能够建立一套满足不同纳税人需求的服务机制，让纳税人能够更顺利地享受到更多优质的服务。
四、未来工作计划
1. 继续加强税收政策的宣传力度。把好政策宣传的根本，提高纳税人对税收政策的认识度，及时发现和解决纳税人的疑问。
2. 深化稽查管理工作。加大对企业惩罚力度，同时在稽查时严格遵循法律程序，根据不同企业的简单复杂程度进行科学合理的加强纳税人的合规性管理。
3. 完善税务服务机制。构建稳定的服务工作平台，让纳税人能够及时享受到优质高效的服务。
4. 进一步推进数字化税收服务。借助信息化手段，提高工作质量效率，有效节约资源降低税务工作成本，同时加强服务质量和效率。
最后，我深感这次述职报告的机会，总结了过去一年的工作，也有了更明确和具体的未来工作计划，希望得到领导和同事们的认同和支持，我将在未来的工作中继续发扬优秀的工作作风和热忱全心的投入到税务服务事业之中。
税务基层书记述职报告 篇3
20--年度，税务局党建工作始终坚持以学习贯彻党的十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进全面从严治党总要求，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，着力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，促进党建各项工作上新台阶，持续改进工作作风，为进一步提高党建工作科学化水平，实现全年组织收入目标，提供坚强的政治和组织保证。
一、主要工作
(一)全面做好疫情防控工作。把疫情防控工作作为最重要的工作来抓，多措并举、响应指令、迅速行动，积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。一是迅速动员落实，强化思想认识。成立局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，通过微信工作群、发送短信等方式，及时传达上级会议精神和防疫工作部署，切实提高政治站位，做好应急预案，全力做好疫情防控工作。二是加强正面宣传，强化舆论引导。利用微信工作群以图文等形式宣传疫情防控知识，引导干部职工减少外出、访友和聚会，做到不信谣不传谣，做好舆论引导，维护社会稳定和谐。通过微信公众号发布《税务局关于预防新型冠状病毒传播的办税温馨提示》，引导纳税人、缴费人做好网络办税事宜，并发动全局干部转发宣传。三是坚持党建引领，打好驻村战“疫”。从正月初一开始，我局驻x镇x村的x名党员干部和x名普通干部始终坚持奋战在防控第一线，每天挨家挨户开展防控新型冠状病毒肺炎宣传，发放和张贴疫情防控知识宣传页，设立村级防控卡点，每日对来往车辆和人员进行检查和引导，做好驻点村防控工作，保障村民身体健康和安全。
(二)狠抓基层党建工作责任。一是注重思想政治建设，提升党建核心的引领力。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好理想信念教育。树立党建目标，创新“四铁五型六心”党建“心”思维。突出党委中心组学习和支部党员学习，定期组织一把手和领导干部上党课，进一步增强了干部职工的理论素养。二是注重党的组织建设，提升基层堡垒的向心力。制定《党建规章制度汇编》，规范党组织建设标准，压实管党治管责任。健全完善组织，发挥战斗堡垒作用。成立机关党委、工会、妇委会、青年工作领导小组等党群团组织，配齐党务干部，确保党建工作有人抓、有人管。三是注重党建能力建设，提升干事创业的战斗力。年初召开全面从严治党工作会，签订主体责任书和监督责任书，把全面从严治党引向深入。开展“三牢记”主题实践活动，凝聚干事创业的决心，大力推进“三新大讲堂”建设，增强干事创业的信心。积极开展志愿者服务活动，强化党性自觉。四是注重党建文化建设，提升党员队伍的凝聚力。先后举办新年团拜会、“庆元旦”健步走活动、“祖国、税收、青春”朗诵比赛、“美丽地税梦巾帼文明情”庆三八登山活动、弘扬“五四”精神、“六一”慰问培智学校儿童、“七一”主题党日、“税苑军魂聚合力”庆“八一”活动、“家风正党风、家风连国风”道德讲座等，成立游泳、瑜珈、书法、乒乓球、篮球、气排球等兴趣小组，丰富业余生活。五是注重党建载体建设，提升塑造品牌的执行力。按照“一局一建，一局一品”目标，将全局15个党支部与所在辖区党组织或重点纳税人建立了党建共建关系。春节前，组织全体党委成员到全国基层先进党组织“重二”社区开展精准共建活动，为我局党建精准共建探路搭桥。
(三)扎实履行党风廉政职责。一是落实“两个责任”，完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，区局制定了《全面从严治党主体责任清单》，明确了班子成员分工与责任落实。各支部分别签订了《全面从严治党目标责任书》，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是加强廉洁教育，筑牢思想防线。坚持以领导干部和关键岗位人员为重点，广泛开展形式多样的廉洁教育活动。组织党员领导干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党问责条例》等一系列党内法规和条例，组织党员干部观看《永远在路上》《巡视利剑》等警示教育片，参观了x市廉政教育馆和洛龙区税务局廉政教育基地，增强了廉洁教育的针对性和实效性，确保了警示教育效果落实。三是抓住“四种形态”，着力抓早抓小抓苗头。落实廉洁谈话制度，对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和个人进行约谈。定期对各分局、科室负责人进行集体约谈，着力解决一些突出和困难问题。
(四)坚决落实意识形态责任。今年以来，为深入贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，x区税务局党委切实把好舆论导向，强化责任担当，通过三个举措扎实推进意识形态工作责任制落到实处。一是强化责任担当。坚持党管意识形态原则，从严从实落实工作责任制。成立贯彻落实意识形态工作责任制领导小组，明确党委班子主体责任，实行机关党委牵头，相关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的工作机制。将落实意识形态工作责任纳入绩效管理，层层传导压力，以检查考核推动党员干部模范遵守政治纪律，带头奏响弘扬正气的主旋律。二是统一思想认识。持续加强党组班子自身建设，不断增强“四个意识”，坚持一把手上党课、纪检组长上廉政课、党组中心组学习和谈心谈话制度。三是优化舆论环境。牢牢把握意识形态阵地的主导权，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，强化行业网及门户网建设，专人负责网络维护，及时回应纳税人意见建议。依托媒体做好先进典型宣传，组织开展道德讲堂，大力弘扬税务精神。
二、存在的主要问题及原因
在总结成绩的同时，也应清醒认识到党建和意识形态工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
(一)党建工作创品牌意识有待加强。x区税务局近几年在抓党建、强基础上做了不少工作，探索了一些行之有效的方法，但做的多，总结得不够，在品牌的锻造、宣传和延伸上做的不够;
(二)党建与税收中心、务实与务虚的融合上还有探索空间。尽管区局党委有意识在党建与税收中心工作的融合上加大力度，但是“上热中温下冷”的问题依然存在，一些同志甚至中层干部领导对党建的重要性还认识不足，一定程度上还存在党建、业务“两张皮”现象。
(三)抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但奖优罚劣、鞭策激励等方面措施还完善，罚多奖少，激励措施不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造不浓。
究其原因，一是深入统筹不足。还存在工作任务来了就研究、其它时间学习研究不积极不主动的问题，致使党建工作创新不足，谋划还不够系统。二是狠抓抓狠不够。虽然能在重点时段、关键环节上严抓狠抓，但还存在安排部署的多，扑下身子抓的不够。有时精力更多投入到抓税收工作上，在抓党建的深度、力度上还不到位。三是跟踪问效不力。在督查考评年度任务时，主要以“看、听、评“督查检查方式为主，未能形成“抓、促、改”的长效机制。
三、下步工作思路和主要措施
(一)狠抓党建责任落实。建立完善党委负总责、领导干部带头抓、党建部门牵头抓、有关部门各负其责、全体党员积极参与的党建工作体系，把抓好党建工作作为带队治税的基本功，坚持不懈，久久为功。
(二)积极打造党建品牌。不断拓宽“四铁、五型、六心”党建“心”思维的内涵，探索推行“12366”党建工程。即：“坚持全面从严治党这条主线,适应税务系统与地方党委对税务党建工作的双重领导机制，落实党建工作主体责任、监督责任和领导责任，坚持“定期开展党员学习制度、精简高效的会议制度、党委成员上党课制度、灵活机动的党日制度、相互促进的精准共建制度、党委工作台账制度”六项组织制度，强化“支部建在分局里、共建定在辖区里、思想凝在活动里、旗帜树在岗位里、群众融在党员里、细小抓在日常里”六项组织原则。
(三)扎实推进标准化建设。对照市局和区委组织部门相关党建制度要求，积极调整对标建设党建软、硬件设施，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
(四)全面提升作风形象。不断转变工作作风，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率。坚决执行党的纪律，贯彻落实中央八项规定，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣。(五)做好意识形态工作。重视思想政治工作，勇于创新形式和内容，善于运用新媒体、新手段，增进沟通引导的效果。从长远发展目标着眼，建立起年龄、学历、性别等方面都相对均衡的政工队伍，充分发挥年轻干部的工作积极性，紧跟时代潮流。同时，要保证人员的相对固定，以利于工作开展的连续性。
税务基层书记述职报告 篇4
尊敬的各位领导，各位代表、委员，同志们：
按照会议安排，现就本人一年来抓基层党建工作职责履行情况进行述职，敬请评议。
一、党建工作履职情况
坚定不移地把抓好党建作为最大政绩，树牢“税务机关首先是政治机关”的意识，以党建水平提高，推动履职成效提升。
（一）以政治建设为统领，增强基层党建凝聚力。一是强化政治理论学习，坚决做到“两个维护”。牢牢把握意识形态领域主动权，制发《党员理论学习计划》，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党委中心组学习为龙头，构建了“党委示范学、中心组集中学、党支部组织学、干部大会全员学”的学习体系，推动党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年累计组织中心组学习6次、研讨交流X次，支部集中学习6次，举办十九届五中全会精神宣讲会X次，形成以上率下的学习传导机制。二是强化制度建设，形成长效机制。对机关现有的制度办法进行全面清理，修订完善《党委会议制度》《党委理论中心组学习制度》等X项制度。紧密结合实际，制定下发《关于切实发挥党建引领作用，促进党建与业务深度融合若干措施》《党员“积分换星”管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设创建“四强”党支部》《202-年党建工作要点》X个方案，促进党建工作制度化、规范化。三是强化党建责任，夯实管党基础。以建立和完善党建工作责任制为切入点，建立党建责任清单，签订《党建目标管理责任书》，健全党委管、书记抓、分管领导“一岗双责”、职能部门落实的全面从严治党机制，形成了责任明确，齐抓共管的基层服务型党组织建设工作格局。四强化政治担当，认真履职尽责。自觉履行党建“第一责任人”责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，将党建与税收工作同部署、共落实。先后主持专题党建工作会XX次，研究解决党建工作重点难点问题XX件，带头给支部讲党课1次，班子成员定期到分管部门和联系支部开展谈心谈话、工作调研和党建指导，党委委员讲党课XX次，开展谈心谈话XX人次。
（二）以夯实基层基础为核心，提升党建工作水平。一是打牢基础，让党建文化阵地“活起来”。持续加强党建文化建设，着力打造以将台堡红色教育基地、县局党建文化长廊、党建室为主，以“学习强国”等网络平台为辅的党建文化阵地，筹建了县局网络培训室，扩建了图书阅览室，在原有社会主义核心价值观教育文化墙基础上，扩增了勤俭节约、节能减排等内容，进一步丰富了精神文明建设内容。组织开展了“读书活动月”“培根铸魂、传承有我”主题税务文化活动和纪念建党99周年主题党日活动等，培育多元化的党建文化，提升党建内生动力。二是强化支部建设，让战斗堡垒“强起来”。严格落实“三强九严”工程要求、基层组织工作条例和支部工作条例，以“四强”支部创建为抓手，扎实开展“三会一课”，落实民主评议党员，组织召开总支及支部会议X次，开展主题党日活动X次，召开组织生活会X次。坚持一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，坚持任务落实到哪儿，党建就跟进到哪儿，通过设立党员示范岗、减税降费临时党支部，组建党员干部宣传小分队、减税降费党员先锋队，将党组织的战斗堡垒作用发挥到了税收工作全过程、各领域。三是强化群团建设，让群团力量“聚起来”。高度重视群团组织建设工作，纳入基层党组织建设整体规划，积极发挥党支部、工会、团支部和妇女联合会的桥梁纽带作用，组织开展了“青春心向党、建功新时代”主题团日活动、冬季职工运动会、“三八”妇女节慰问疫情防控点、爱国卫生日等活动，正在筹备“情系税收、筑梦新蓝图”迎新春联谊会，充分发挥了“党建带群建、群建促党建”的作用。四是强化党员管理，让党员先锋号“响起来”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化绩效专项考评，抓细抓实条块协同、横向协作、上下联动及“下抓两级、抓深一层”等工作机制，建立党员管理台账，严格开展“双评双定”和党员考核工作，有X名党员被亮黄星。严格落实《党章》和新时期发展党员的规定，新发展入党积极X名，发展对象X名，预备党员2名，X名干部向党组织递交了入党申请书。新冠疫情发生后，X名党员自愿组建党员先锋队，迅速完成了X多户居民的摸排、登记、宣传和防控工作，在X个防疫值守点连续坚守X余天，为防控点捐资捐物X万元，让党旗高高飘扬在了疫情防控第一线。
（三）以服务中心工作为根本，强化党建品牌效应。 一是以党风正行风，提升了服务满意度。不断深化创建“让党放心，让人民满意”模范机关措施，推进服务型党组织建设，较好地解决了少数党员干部中存在的工作不实、执行不力、效率低下等问题，使政风行风得到很大转变，在XX县政风行风测评中连续8年获得第一名。二是以党务促服务，提升了服务功能。积极落实各项服务措施，拓展服务途径，优化办税流程，在落实好“免填单”业务、即办业务的基础上，进一步简化办税流程，合并办理不同税收业务流程中的审查、核查等事项，减轻纳税人的办税负担。积极推进“非接触式”办税缴费，及时将“带温度”的税收优惠政策及时送到纳税人手中，助力企业复工复产，赢得了纳税人的一致好评，获赠“规范执法工作高效，心系税民服务一流”锦旗一枚。三是以党建促创建，提升了部门形象。紧紧围绕“党建引领文明、文明提升党建”的工作思路，将创建文明单位，通过常态化开展党建共建、道德讲堂、志愿服务、扶贫帮困等活动深化文明创建，凝聚干部职工的精神合力，树立了文明和谐的税务新风成功创建了“全国文明单位”，纳税服务股荣获“宁夏青年文明号”称号。四是以党员带全员，提升了干部队伍服务效应。设立党员示范岗、组建党员宣传小分队、减税降费党员先锋队，成立以党员为主“志愿者服务队”，开展了上门宣传、“面对面”辅导、问需解难大走访等活动，带头发挥了模范表率作用，提升了队伍整体服务质效。
（四）以作风和纪律建设为抓手，推动全面从严治党落地落实。一是加强领导班子建设。把加强班子建设作为带队治税的关键，严格贯彻落实民主集中制原则，对“三重一大”事项均实行民主决策，持续推行周例会、重点工作清单式管理和跟踪督办等措施，有效发挥了党委管大局、把方向的核心带动作用。二是强化纪律作风建设。采取定期检查、不定期抽查和日常考勤“三合一”模式，大力开展纪律作风专项整治，累计开展党纪法规、制度规矩学习活动X期，开展监督检查X次，通报批评X人次，扣发效能奖X元。三是强化党风廉政建设。认真落实全面从严治党“两个责任”，着力用好监督执纪的“四种”形态，坚决反对“四风”。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”和违规收送礼品礼金、公车私养问题“回头看”活动，开展廉政教育X次、开展廉政警示提醒X次，明察暗访X次，工作约谈X人次，营造了全面从严治党良好的政治生态。
二、存在的问题及下一步工作打算
一年来，我认真履行党建工作第一责任人职责，与全体党员干部和群众一同努力，共同促进党建工作和税收中心工作迈上了新的台阶。但也存在一些问题和不足，与区局、市局的要求和基层、群众的期盼相比，还存在一定差距，主要表现在以下几个方面：一是党员干部教育培训比较欠缺，党员干部的理论水平、认知能力还需要进一步提升。二是党建活动载体不够丰富，在调动干部工作积极性方面方法不多，有效的激励措施和方法还比较少。三是监督检查有待加强，日常执法检查、纪律督查不深不细，大而化之的情况时有发生，在拓展监督手段、创新监督机制方面做得不够。
20--年，我将继续牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，认真履行好党委书记抓党建工作职责，不断推动基层党建工作取得新成效。一是继续抓好政治理论学习，将十九届五中全会精神和要求贯彻到税收工作的全过程，切实发挥政治理论对税收工作的指导作用，增强全体党员干部的政治定力、责任意识和担当精神。二是持续推进党性教育，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，形成推动工作的强大动力。三是强化党建带群建，不断丰富党建活动的内容和载体，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，激发干部群众工作热情和活力，为税收事业又好又快发展做贡献。
税务基层书记述职报告 篇5
近日，国家税务总局分宜县税务局严格履行管党治党主体责任，积极探索“党建＋”，为全局在强化党的领导、党建“三化”建设、落实组织收入、减税降费、优化营商环境、文明创建等各项重点工作中落实党员“一岗双责”，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力促进党建与税收相互融合工作提供了强有力的党建支撑，促进了全局党建工作水平提升。
该局落实从严治党责任，不断提升党建工作水平。每年多次召开党委会研究制定全面从严治党工作要点，明确责任清单，党委书记带头履行第一责任人职责，党委成员认真落实“一岗双责”，坚持将全面从严治党工作与税收工作同部署同检查同考核，层层传导压力。各党支部认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度规定，明确支部书记要当好第一责任人；在选优配强党务干部的基础上，为机关和基层分局规范建设了多个党员活动室，提供了良好的党建物态保障和文化氛围；严肃开展组织生活和支部活动，推行“三会一课”记录审签制，推进学习教育常态化制度化；严明廉政纪律，常态化通过党委会、党委中心组学习和主题党日学习等形式强化对党员干部廉政警示教育。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党委委员以普通党员身份每月参加所在党支部组织生活，虚心听取意见，带头开展批评与自我批评。积极落实谈心谈话制度，全面推行党员“四必访”“四必谈”，探索实施政治家访，提升思想政治工作实效。
该局聚焦重点工作，不断促进“党建+”。大力推进“共产党员示范行动”“先锋创绩”“党员承诺践诺”“聚焦四力、做行动派、促大变样”和“我为群众办实事”等活动，以活动为抓手切实加强党建与重点工作融合，努力提升全局党建工作水平。实行党建与业务联合评价机制，将党建工作与税收业务有机融合。在纳税服务、税源管理、税务稽查等税收服务管理一线，通过设立党员先锋岗、公开承诺践诺等方式，强化党员身份意识,引导党员干部发挥先锋模范作用，促进党建工作与税收业务深度融合；在党建+减税降费、党建+纳税服务、党建+企业社保职能划转等税收重点工作中，设立临时党支部，成立党员突击队、青年先锋队，做到税收工作前进到哪里，党建工作就推进到哪里。积极组织参与文明创建，通过开展网格化帮扶、文明我先行交通劝导、看望颐养之家孤寡老人等各类活动，在公益服务中践行共产党员初心使命，擦亮了县局社会名片。在服务“六稳六保”中深化“五型”机关建设方面，打造了“天工城云大厅”微信办税，通过“天工城云大厅”等非接触式办税占各渠道业务量比持续提高。
该局主动提高政治站位，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，强化党员干部学习教育，边学边查边改，不折不扣抓好工作落实。通过党委会、中心组学习会、支部大会等形式，进行深入细致地学习，广泛开展“四项教育”活动和基层调研。坚持问题导向，召开基层干部座谈会和纳税人座谈会22场，一对一谈心谈话及干部家访200余人次，实地走访纳税人40多户，主题教育期间，开好了专题民主生活会、组织生活会，组织撰写多篇调研专报和调研文章送地方党委政府，得到上级部门的肯定性评价和批示。
税务基层书记述职报告 篇6
税务基层书记述职报告范文
尊敬的领导、各位同仁：
我是某县某镇某村税务所所长，现向大家汇报本单位去年工作情况，对于去年的工作，我们充分发挥了税务所的作用，加强了工作创新，提高了服务质量，在税收宣传、预算征收、社区维稳、法制宣传等方面取得了显著成效。
税收宣传：我们积极推广税收政策宣传，深入了解纳税人状况，及时为其提供帮助和支持。通过采取“移动税务站”服务方式，将税务宣传活动送到村上，了解纳税人需求。除税务宣传工作外，我们还利用电视台、报纸等媒体，不定期推出税收相关报道。
预算征收：为更好地配合国家税务条例，我们全面推进增值税纳税申报制度，全面推行电子税务申报服务系统，扩大了在线申报的业务范围。推广发票开具便捷化和信息化，以提高企业或个人申报纳税的效率。
社区维稳：我们定期深入社区、工业园区等地开展税务服务活动和税收宣传活动，加强了对纳税人日常工作的监督与管理。 我们尤其重视对企业的关注，同时注意与企业经营者建立无障碍的信任关系，以推动税收的合理化征收。
法制宣传：针对社会上一些非法投资筹资活动，我们制作宣传手册，实行外宣、内宣相结合的策略，广泛地进行宣传；我们加强了税法的宣传与培训，开展税收宣传教育工作现场讲解等活动，增强了纳税人的自觉性与合法性，有效地提高了依法纳税的水平。
另外，我们在一般税收管理及征管工作方面，积极推进税收“红线”行动，加强了大服网的维护与升级，建立了健全的纳税信息公开机制。针对我镇企业，我们采取增加对企业产生纠纷的取证材料，加大对企业或企业负责人处罚力度以及增加对企业税费违法行为的处罚等措施，维护了纳税人合法权益，增强了纳税人纳税意识。
总之，去年是我们税务所不懈努力，全面提升政务水平的一年，我们将以更加饱满的热情、更加坚定的决心，不断奋斗，为纳税人提供更加优质税务服务，积极贡献自己的力量，推进我省经济的快速发展。
接下来，我们将进一步发扬团结互助、勇于拼搏、艰苦奋斗的税务精神，进一步加强工作创新和提升服务质量，推动县域经济持续健康发展。
谢谢大家！
