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教导处工作总结500字

发布时间: 2024.03.12

教导处工作总结500字八篇。

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教导处工作总结500字 篇1

一、工作回顾:

1、教师备课:

每一位教师都能做到认真备课,两次检查发现大家都能做到提前备课,既有书写式又有活页实用式。较好的还做到了既有总目标,又有单元目标和课时目标。教具学具准备充分。首次备课做到了目标明确,项目齐全,教法学法得当,设计科学合理,二次检查重点看了教学后记和授课日期的填写,总体感觉很满意。杨丹、许艳清、聂桂霞、刘乃英、满春丽、张艳萍、邹淑杰、曹雪婷、付晓旭、吕丽敏、刘艳清、邙海英、倪静、林秀杰、贺春丽、陈友海、姜涛、王学武、丛中生、张东来、宋长荣、曹阳、田雪峰、张玉华、王瑛琪。还存在的不足是:个别教师后记还不够及时,还存在着一些小问题。例如:姓名、所教班级、年度、教学进度、授课日期不够完整。这些都是区里来检查时提出来的。但整体看我们的教师备课还是非常好的,得到了区教育科马海燕老师、区督学室姜俊娥老师的认可。

2、集体备课:也有很大进步。各组组长能够组织教师进行有计划的备课,特别在三、四月份,有组长引路课和教师汇报课的督促,使每个组的集体备课研究氛围更浓,我们还要坚持,不可忽视集体的力量,不要吝惜时间。活动记录要及时跟上。

3、上课:状态好于以往,大多数老师都能做到“侯课”,特别是专科组的王学武老师,贺春丽老师还有班主任一头扎到班级一忙就是一整天。但也存在着上课中的不协调现象。比如:多次看见有老师、或者派学生回到教室取东西,严重的一节课回来好几次,这就说明老师的准备工作不够充分。也反映了老师的工作态度。一节课只有短短的40分钟,折腾几次还能上好课了吗?还有老师上课时放学生出来写东西,背课文。离开了老师的视线他会好好学,好好背吗?只能让学生感到高兴、放纵。也有的专科课学生出来写数学语文,只能让学生更加不注重专科学习,负面影响极大。我还是要表扬贺春丽老师,每天精心准备每一节课,小黑板,纸条等特别充分。

4、教研活动:每一位学年组长认真地上了一节引路课,数语外学科全体教师上了一节汇报课,活动中大家共同参与,积极评课。我们一致认为现在老师们的课都有了一个新的层次,上升到一个新的台阶。引路课确实可称之为引路课,汇报课更是精彩纷呈,选课,备课,上课,评课的水平都大有提高。高年组吕丽敏、邙海英两位组长的数学引路课《长方体的表面积》和《用比例解决问题》拉开了教研活动的序幕,杨丹的《小猫钓鱼》,张艳萍的《求平均数》,刘乃英的《用7、8、9的乘法口诀求商》都体现了组长精心研究教材的实力,有对新课型的尝试,有对教材的深入挖掘,,有精讲有多练,充分体现了我们对课堂教学效率的研究。之后曹雪婷的《简便计算》一课,聂桂霞的《标点符号的争吵》一课,刘艳清老师的《图形的放大与缩小》,付晓旭的《体积和表面积的比较》邹淑杰的《一千根弦》,满春丽的《估算》,许艳清的《古井》一课,还有两节精彩的英语课,都体现了教师对教材的研究,对学生的研究,对实效性的研究。以后我们好要在精心备课上研究,充分发挥自我的聪才智,讲出一节好课。专科汇报课还没有进行,原因不明。期初工作布置的时候说过,还特意开过专科教学的专题会议,目的是从学校,从教师自身重视小科教学,只有教师重视了,学生才能更重视。大家都知道,省里,市里,区里对小科教学的重视程度。从投入上,从这样那样的检查上都是在督促这项工作。素质教育吗?绝不可忽视的一项工作。即将迎来的非考试学科的检查目前缺少学科的活动记录,领导和教师的听课记录,教师汇报课的教案和纪实等等,都是一系列的工作,相辅相成的。我想一个学期汇报一节课不应该有压力。尽管我知道大家本职工作外做了很多工作,但自己担任的学科工作更不可忽视,因为你代表的不是你一个人,而是一个学校,一个学科,希望大家多用心琢磨。所以下段时间希望大家精心准备,及早汇报一节最精彩的课。

5、知识检测:四月初我们进行了月考,中旬我们进行了模拟,月末进行了期中质量测试,三次测试对各班学生的学习情况和教师的教学情况有了全面的了解。突出表现的是:教学的扎实性、有效性有了明显的提高。从学生的书写习惯,卷面和基础知识的掌握上看都有进步。可见老师们重视扎实落实的教学策略,自主研究力度已明显增强。特别是大家对每一次质量测试分析的时候能够提出适合本班的改进措施,能从自身查找原因。对,有很多时候是我们自己采用的方法不当,有时候是我们自己还用心不够。每次考试的时候都会听咱们老师说,没练到学生就不会,没讲到更不会。这就要求老师们要做个勤奋的人,研究经验,积累做法,广泛题型。有很多题型老师都没见过,自然不会领学生练到了。再如,老师们能以原有成绩为基础,比对学生的进步与否,像邙海英、吕丽敏、邹淑杰、聂桂霞、刘乃英等都在圈画进步的,退步的等等,工作做得细致,深入了解每一个孩子。不同的学生采用不同的方法。这样的检测要经常进行,自己也要经常测,了解学生学得怎么样就要考。有考就要有评价,有分析,有总结。

6、作业本簿:已查两次,重点看了作文。从两个方面看,一是学生完成质量如何,二是教师的评价和指导是否细致、及时。检查发现大多数班级能够随进度完成,较好。个别班级稍慢,也能及时补上。但我建议凡事尽量提前做好,延后补得再好也是补救。包括其他工作,积极做和被动完成是两个完全不同的概念。作文评价上三年一班、三年二班、四年一班做得最好。作文评价全面,评语细致,激励性强,不光有总批,还有眉批。体现了教师的细致指导,学生提高幅度快。相对有个别班级评价过略,上本不及时,出现拖沓落批的现象。写字指导和算草也要从两个方面衡量。一是教师要做到严格要求,细致指导,二是学生要有提高,横向、纵向都要看出进步。这个我们每个人都要心中有数。练习册的使用和课外作业,全批全改,书写十分规范,我没有集中看,但每次大家收上来评的时候,我都会翻看。特别是练习册的利用,无论低中高都做到了全批全改。效果好。

7、学生活动:寒假作业评比,经过各评审组的检查验收,被评为优秀管理班级的有:一年二班,二年一班,三年二班,四年一班,五年二班,六年一班。在古诗积累检测中,获得优胜班级的是:一年一班,二年二班,三年二班,四年一班,五年一班和六年二班。

在市级区级优秀班集体评比活动中,被评为区级优秀班集体的有:二年一班,二年二班,三年一班,三年二班,四年一班和六年二班。精神文明班集体:一年一班,二年二班,三年一班,三年二班,四年一班,六年二班。后追加:优秀班集体的有:一年二班,五年一班和五年二班。

存在不足:

1、未完成的工作,如:月中体育活动开展不好,风筝比赛和棋类大赛等没有如期进行。有天气的原因,也有人为的原因。时间上不够抓紧。也许是没把他当成一个必须完成的事,没有当成重中之重的工作,只要你重视了时间就一定有。

2、文明礼貌教育要加强:还经常听见学生张口骂人,有的学生已经成为习惯。听见较多的是四年级学生和六年级学生。

3、卫生习惯不好:建议各班开好班队会,“随手丢垃圾可耻”,建议老师们敢说:随手丢垃圾的一定不是我班学生!现在领导很闹心这件事,早上有检查的挺好,一到中午垃圾满操场,相信大家都会看到,都感觉到不舒服。那么怎么想办法?第一,自己管好自己的学生。第二,学校派人抓,学校领导领着老师突击,监控。抓倒霉的,不定期进行。

4、学生形象要加强:天气好转,学生统一穿校服,严肃活泼。学生形象,站立,行走,说话要有形象。

二、下段工作:

首先要端正态度:用积极地心态去工作。

1、各项工作要及时并高质量完成;

2、继续开展“课堂教学效率年”活动,深入课堂,抓住“三计”活动契机,促进教师大练教学基本功。

教导处工作总结500字 篇2

尊敬的领导、老师们,亲爱的同学们:

大家好!

新的学期又开始了,首先我祝同学们每天都能快快乐乐。

简要通报上学期成绩:

新的学期已经来到了,我们将面临新的机遇和挑战,在新的学期里,我们继续抓教师的业务管理,宏扬创新精神,坚持以人为本,关注师生的互动发展,使每一位同学都拥有快乐,学会创造,学会做人;让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。

在新的学期里,同学们要怎样做,才能使自己在家是个好孩子、在校是个好学生,将来成为对社会有用的人才呢?在这里我向同学们提出如下希望和要求:

首先,要学会做人。无论在家里,还是在家里,要学会关心他人,互相帮助,讲文明礼貌,争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。做一个诚实守信用的人。

第二,要学会学习。在学习的过程中,必须调整好精神状态,决不能用散漫习惯对待学习,要积极地将学习的热情、兴趣调动起来,全身心投入到学习中去,用学校的纪律来严格要求自己,今天有耕耘,明天才有收获。所以,同学们不但要有勤奋刻苦的学习精神,还应掌握好的学习方法,才能达到事半功倍的学习效果。

第三,要拥有健康的体魄和良好的心理素质,掌握基本的生活技能,培养健康的审美情趣,发展特长,为将来的发展打下良好的基础。学习成绩达到“更高、更好、更上一层楼”。

第四,要团结友爱,遵纪守法。一个班级里要有良好的班风和学风,每一位同学都要有集体意识,团队精神,团结互助,争做一名三好学生。

第五,要讲卫生、讲文明,校园是我们的家,爱我校园从我做起,营造好我们整洁、舒适、美丽的校园。

在这里我作为毕业班的一名老师,特别对毕业班的同学说几句,这个学期你们进入了一个非常关键的学习阶段,你们将要面临明年6月分的中考,要做好大哥哥大姐姐的榜样,希望你们有明确的学习方向,增强学习动力和信心,提高学习成绩,自主、自觉、刻苦地学习。我们相信你们一定会努力学习,能考取好的成绩,为自己、为父母、为我们学校争光!

最后,祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,学习进步!谢谢大家。

教导处工作总结500字 篇3

时光荏苒,20xx—20xx上学期又结束了。本学期,什地学校小学部教导处在学校领导的关心、支持和正确领导下,认真贯彻绵竹市教育局教学工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的。在全校师生的大力支持与配合下,教导处严格按照学期初的工作计划,认真落实课改精神,深化教学改革,圆满完成了各项教学任务。现将一学期来的工作总结如下:

一、关注课堂,提高实效。

教导处以绵竹市教育局20xx年教育工作精神为指导,以学校“快乐学习,健康成长”办学目标为核心,进一步明确课堂教学改革方向,理清教学改革思路,结合学校工作实际,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学,切实提高课堂实效。

1、各个学科全员参与,开展“教学研讨活动”。鼓励全校老师有计划地自主性安排听课,互相学习,研究不同年级的精彩,学会将其它教师的有效教学手段和经验运用到自己的教学中。学校通过随堂课、研讨课,不断打磨、锤炼,通过名师带头、集体研讨促进教师课堂教学水平再上新台阶。在校级研讨课中,陈凯、陈艳菊、鲜纪琼、卢志清、刘玉兰、王玉梅、李琼、樊小华老师精心准备,用扎实的教学功底和娴熟的课堂驾驭能力为老师们提供了丰富的学习案例。在 绵竹市科学片区调研活动中,卢志清、樊小华老师的展示课,受到了与会领导、教师的高度评价。

2.重视平时课堂的过程性指导

本学期,学校领导在尽量参与每一节校级研讨课活动的同时,还坚持听随堂课。在听课议课的过程中,教导处成员与教师及时探讨教学中的`问题,将好的经验和做法及时推广至每个教研组、每位老师;对于不足,及时与授课老师沟通,探讨解决问题的有效策略。

二、搭设平台,促进发展。

1、培养实力型的骨干教师。我们根据学校的培养计划,建立相应的学习制度,给年轻教师创造外出学习的机会,培养和发展一大批有前途、有实力的骨干教师。为他们提供大赛机会,督促他们多上课磨练,促使他们在课堂教学方面获得长足的进步,成为市级骨干教师的培养对象。

2、帮扶相对薄弱的新教师。学校现有教师中,有些老师在学科教学、教科研方面的能力相对薄弱。根据学校安排,教导处要求每周听课(含交流)不少于一次,每周交流学习不少于一次,在一对一的帮扶中使他们快速成长,早日站稳讲台。

3、组织好外出学习。

一年来,学校想办法创造条件,鼓励教师多外出培训学习,先后组织教师参加各级学习、培训,督促教师不断学习,提高自身专业素养。20xx年9月19-28日,安排石胜利老师到成都参加班主任培训;10月9-12日组织专职科学教师邱长华、卢志清远到宜宾参加全省科

学赛课观摩活动。10月29日,邓代平、刘勇老师到中江进行书法交流;11月28日,语文组,周国林老师等到德阳观摩语文课堂教学活动;11月29日,数学组,樊小华老师等到广汉观摩数学课堂教学活动;12月2-6日,一年级张敏老师到成都参加留守儿童教育培训;12月3日,体育组,刘大春等到中江观摩体育课堂教学活动。特别是科学组,安排樊小华老师参加全国科学赛课观摩活动,还回来后,与全体教师分享学习收获,有的教师还将优秀的课例搬到我们的课堂来进行教学模仿。

4、学习课程理念,转变教学观念 。本学期,语文、数学、综合组利用每周的集体备课时间,结合业务学习,组织老师认真学习新课程标准及最新的教育理念,正确把握学科特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,构建自主互助学习型课堂教学模式,努力建设开放而有活力的语文课程。

三、重视常规,强化管理 。

1、坚持学月工作检查。在鼓励教师们创造性工作的同时,不放松对其教学常规的指导和监督。本学期,教导处坚持教学常规工作检查,内容包括是否写教案,教案是否切合实际,是否写教学反思和教后记,学生作业的批改是否及时、认真等方面。从检查的情况来看,全组教师备课都非常认真,教案完整,重点突出,有反思,作业设计科学合理,批改细致准确。检查结果令人满意。

2、进一步完善学籍管理,全面实现学籍管理电子化。9月份,对新生一年级学生的学籍信息采集,建立学籍档案,实行电子统一管

理。我们在前几次统计的基础上进一步完善了学籍电子档案,将我校18个班级722名学生的基本信息全部输入了电脑(凉山州甘洛县有3名学生除外),进行了多次校对,保证了每生一籍,保证了我校及上级部门的规范管理。

3、积极参加开展各级各类活动。

⑴、20xx年月10日,参加绵竹市小学生足球比赛,荣获全市第二名;

⑵、20xx年11月5日,参加绵竹市鼓号队比赛,荣获第三名;

⑶、20xx年11月13-15日,参加绵竹市小学生乒乓球团体赛,双双荣获全市第一名;

⑷、20xx年11月27日,开展什地学校小学部首届书法临摹大赛,评选出了德阳市小小书法家12名。

四、加强科研,提高质量。

1、积极开展教研、科研活动。我校坚持每月开展集体备课活动,包括了科学、英语、音乐、美术、体育等课程计划中所有的课程。组织教师听课、评课。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:语文科中,有关个性化阅读教学,数学科中,怎样解方程、多边形的面积,以及英语、科学科的故事教学等。激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。

2、认真开展小学语文个性化阅读策略研究活动,结合我校语文学科现状,各班开展语文科教学研究活动实验,如,学习习惯、兴趣的培养,写字、积累的训练,办报、编故事等。通过实验,调动了学生学习语文的兴趣,教学成绩有了一定的提高。

3、教学成绩稳步提高。通过本学期三-六年级的期末检测,我校三—六年级取得了全市第七名的好成绩(全市含城区26所学校),其中,三年级第9位,四年级15位,五年级第12位,六年级第11位。五年级科学科居全市第四位,四年级数学居全市第七位。

五、工作反思

教导处的工作琐琐碎碎,反思这一学期的教导处工作,还存在以下不足:

1、语文科教学质量总是落后于其它科,仅有三年级高于市平;

2.在教学管理中,还有因为杂事多导致的落实不够的地方。如对于年轻教师的课堂教学缺少延续性的规划指导;教研组缺少工作的主动性,造成部分活动较为拖拉,实效性不强;集体备课的开展得也不够扎实等,这些都是今后工作中需要进一步完善的。

六、展望未来

我们的愿景:以创特色学校为契机,坚持有效课堂研究,通过教师分段分层培训提高,如:教师学习交流、骨干教师结对帮扶、课堂教学展示等,继续促进教师快速成长,全面提高教育教学质量。

1.加强教师教学基本功的监控。提供有效平台让老师参与各级各类学习和培训,在提高自己专业素养的同时,通过各级赛课的继续

打造,提高教师的教学能力和水平。

2.在教师中开展读书活动,为每个办公室安装一台计算机,便于教师网上学习。教师每人每学期通读1本以上教育教学专著,选读一本以上其它书籍。

3.落实各年级各学科的知识考核点。进一步理清新学期教学思路,突出教学要点,有计划地开展教学工作。

我们清醒地认识到:教导处的工作很繁琐,需要创新,需要步伐。展望新的学期,我们相信:在学校谭校长的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,教导处将进一步突出重点,勤奋工作,讲究实效,尽心尽力地服务每位教师,我们有信心并有能力做得更好。

教导处工作总结500字 篇4

紧张而又忙碌的一年的工作又将结束。回顾一年的工作,本人勤勤恳恳、任劳任怨、务求实效,较好地完成领导和各级部门安排的各项工作任务。现将一年的工作总结如下:

一、政治思想方面

在思想上我能积极参加学校的各类政治业务学习,并且认真做好记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我;在工作中能与大家和睦相处,团结协作,服从分配,尽心尽职做好自己的本职工作。

二、工作方面

在教导主任领导下进行工作,业务上接受教导处的指导并完成以下具体工作:

1、协助教导处领导处理各项日常行政事务工作。

2、负责每周一的教学常规检查(包括早读、午静校及每一节课)。

3、负责学生资料的收集发放,主要包括学籍管理、学生活动等方面。

4、协助领导完成教导处相关文字、表格的打印、发放、保存等工作。

5、协助教导处领导组织安排两次月考、期中和期末的考场、监考人员,做好试卷的收发、保密工作,并按时上报学生成绩和考试总结。

6、管理地理室,配合任课教师做好地理仪器的使用、情况登记等工作,做好地理室的卫生清洁工作。

7、管理会议室,在每次使用后做好登记及卫生清洁工作。

8、每周一、周三打扫科技楼一至三楼西楼梯的卫生。

9、完成教导处领导交办的其他工作。

10、接受学校临时安排的各项任务

三、学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”;二是在工作中我始终保持虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中。

总之,付出的同时,也收获希望。我的工作在这一年获得了领导和同事的认可,在今后的工作中我将继续努力学习,提高自身素质。认真钻研业务,提高工作效率。在以后的工作中要不断的完善自己,超越自己,争取更大的进步。

教导处工作总结500字 篇5

一、 身正为范,给校长当好助手

俗话说:在其位、务其职、思其责。作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力当好校长的助手。

针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运行正常。

2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。正所谓:“海纳百川”,在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注意团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。

二、强化管理,落实措施,提高实效。

1、做好课程设置和课表,作息时间表。确保课程设置合理,课时开齐开足,课时安排科学合理,便于师生操作。

作业、学习笔记、工作笔记等进行全面检查,以保证日常教学扎实有效开展。

中、晚自习和两操等常规时间对各班进行巡查,做到了考勤,确保了教学井然有序。

4、认真做好缺勤教师和课程调整,保证学生的有效学习。

5、自己严格遵守学校各项规定,工作从无迟到现象,为教师做好表率,做到打铁本身硬。

6、做好教学检查工作,提高教学效果。我校设立了考绩奖。每月一次对各科伏案工作集中检查一次,并将检查结果登记,并上交一份中心学校,还将检查其结果作为今后评优评模的依据,用过以上措施促进做好本职工作。

评课,教师课堂效果有了明显改善。

三、几点体会

1、当一名优秀的人民教师,不但要把教育教学当成是一项工作来干,更要把它当成是一项造福后代的事业来干。坚定的责任心和广博的爱心是每个合格的教师必备条件

示范的意识和能力,要广泛听取意见,集思广益。

3、创新是现代成功教育必不可少的环节,只有在总结成功的基础上,不断改革创新,积极拓宽工作思路,才能为教育的良性发展注入新的活力。

4、学校领导班子和管理机制决定学校的一切,在课改迅速发展的今天,作为学校的领导者和管理者,没有先进的理念,过硬的作风和科学合理的考核制度为先导,学校是得不到发展和进步的。

四、认真反思,努力改进

回顾一年的工作,我感觉教务处的工作还比较稚拙,经验不足,随着教学形式的不断发展,还有不少的困惑和不足有待解决。主要概括起来,有以下几点:

一是“深”字的体现还不够。对各位教师的困难和要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。

二是“实”字的体现还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时考虑不够周到,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。

一年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:过时的事业是伟大的。花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习。努力工作,克服不足,把这叶的事业进行到底。

教导处工作总结500字 篇6

本学期,教导处以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,立足我校教育发展的实际,以优化教师队伍、提高教育质量为工作目标;继续规范学校管理,狠抓队伍建设,优化育人环境,扎实推进教科研工作为指导思想;在学校领导的帮助下,在全体教师的配合下,顺利地完成了工作任务。现总结如下:

一、 抓好教学常规管理,提高教育教学质量

1、严格执行课程计划。按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程,不得任意增删课时。加大课程管理巡查力度,对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查,发现问题要严肃处理。能按照省义务教育地方课程和学校课程实施纲要要求的课时数开设地方课程。能按规定开足写字、法制等地方课程。

2、加强课堂常规管理工作。继续坚持候课制度,鼓励教师提前1分钟进教室,保证学生的40分钟课堂时间 ,提高课堂效率与质量。在上学期进行课堂常规检查的基础上,改进检查方法,重点从教师按时进教室、课堂组织情况两方面进行。教导处对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视等形式,及时了解我校教师的教学情况。

并继续采用安排专人教师抽查的方式进行巡视,上下午各抽查一次,并做好记录,以此督促教师有效课堂教学,提高课堂效率。

3、做好教学达标检测,强化质量意识。教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。学校要求每位教师要把好课堂教学关,正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式,让课堂真正成为学生发展的主阵地。每月对学生的学习情况进行统一的检测,并对检测的情况进行认真分析,全面总结,及时分析教学中存在的优缺点,提出今后改进的措施。考查科目,教师也利用多种形式对学生进行评价考查,全面提高学生素质。

4、毕业班管理工作。抓好六年级毕业班的教学质量,确保每个毕业生不掉队,本学期对六年级学生进行了两次质量检测,了解学生学情。并及时召开毕业班教学情分析会,及时了解毕业生现状。为迎接区调研考试,发挥集体力量,六年级教师之间分学科进行了知识梳理。通过毕业班老师之间的互相交流,促使我校的毕业班教学成为教师共同成长的平台,教师们的经验也是大家的共同资源,促使我校毕业班教学成绩稳步提高。

二、重视教师学习 提升理念

理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的局面,本学年,我们加强了教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中,从而更有的放矢指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。

1、组织教师进行全员继续教育培训和现代教育技术能力培训。

为认真贯彻落实有关教师远程培训的会议精神,切实加大教育信息化力度, 加强我校中小学继续教育培训工作,促进教师专业化发展,进一步全面提高中小学教师队伍整体素质和业务水平。 我校积极组织小学教师远程培训学习和教师现代教育技术能力培训学习。达到了预期的目的,收到了良好的效果。

2、加强对《课程标准》的学习。

《课程标准》是我们广大教师教学的依据,本学年充分利用周三下午教研活动时间,和数学教师一起学习了《课程标准》,,对各年级的教学目标、要求、重点、难点,教学方法等进行解读,通过集中、自学等各种途径,各种方式的学习,广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。本学期,还组织数学教师进行了课标测试。学校开展的轮教课、能手展示课、外出教师汇报课课,都较好地体现了新课标的精神。

3、组织教师外出观摩学习

为了适应教育改革的新形势,不断提高教师教学业务水平,我校大力支持教师到外校去观摩学习,本学期带领六位数学教师到武汉参加了全国数学教学观摩研讨会,本次观摩学习教师领略了全国名师的教学风采,受益匪浅。培训回来后组织相关教师在全体数学教师教研活动中二次培训。使好的教法、好的经验能为我校教师所用,同时避免在今后教学工作中少走弯路。

三、抓实数学教学工作 提高教师专业素质

本学期能和教研室一起共同落实好各项教学活动,听了所有数学教师的轮教课,并能和数学教师一起评课,共同研究教材教法共提高。组织了数学教师能手展示课,外出培训教师汇报课等。每次活动老师们都非常重视,他们查资料,做课件,对所讲的课都进行了精心准备,课堂教学中充分展示了他们的教学风采。青年教师迅速成长起来,在本学期组织的区教学能手大赛中,我校数学教师郭锡萍获教学能手称号,韩小燕获区教学标兵称号。加强对青年教师的培养,积极组织青年教师参加学科带头人、骨干教师的评选,今年我校有2 位教师获得区学科带头人的称号,8位教师获得区骨干教师称号。

四、规范学籍管理 使学籍管理走上电子化

实施全国学籍联网是一项庞大的工程。它涉及到各个班级,涉及到在校生的每一个家庭,本是很复杂、很麻烦的一项工作在大家的通力合作下,在全校班主任老师辛劳与积极配合下,本学期高效地完成了我校3448位学生的信息采集及录入工作。顺利完成了全国学籍的联网工作。加强了学籍管理, 规范了转入、转出、借出、休学手续;学籍档案、资料的管理,达到了科学规范。

五、尽心尽力 做好服务

作为学校的一分子,就应该以校为家,把学校的一切事当成自己的事。今天的我深知自己担负的责任大,平时,总希望能多为学校分忧解愁,努力为其他教师做些力所能及的事。我是这样想的,也是这么做的。校长分配的工作,我从没有任何怨言,总觉得是自己应该做的,加班加点也是常有的事,我根本不在乎,只要是能把工作做好,我就心满意足了。老师们要我做的,我更是意不容辞,只要是我能做到的,一定是力求做好。

回首过去,成绩有所提高;面对未来,我倍感压力很大。面对新形势、新机遇、新挑战,我将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为九一小学谱写教育新篇章。

教导处工作总结500字 篇7

本学期,教导处以“提升教研实效、提高课堂效益、发展学生能力”为重点,主要做好了常规教学管理、读书节、科组交流展示、校本课程与研究性学习、高考工作会议、十周年校庆教学教研总结、优秀科组评选、奖教金颁奖、高考学生报名、期中期末考试等工作,现总结如下:

一、以课堂为核心,加强日常教学管理和课程建设

1、把教学常规落到实处

教导处坚持做好教学检查、教学反馈、考务等常规教学管理工作:通过学期中和学期末进行的集中检查和日常抽查了解教师的备课情况;通过学生个别座谈和班级问卷调查了解教学反馈情况。在检查中,大部分老师都能认真完成常规教学工作,规范撰写教案、先备课后上课、控制作业量,按时批改作业、科学命制试题。

所有科组中,化学科组的老师教案特别认真细致,所有教师有手写教案,老教师的教案注重方法指导和资料、资源的整合;青年教师的教案详尽,细致,重难点突出,备课都至少有一周的提前量,有备课组长或科组长签字,符合要求。刘忠健、靳利云、高红娟、周泽云、刘鑫等老师教案规范详尽,侯凌燕、王尊、张晓斌、张毛毛等老师经常写教学反思,马银莲、蒋丽、林杉屹、石国建、蒋春荣、王青英、王树伟、王志军、达雪花、潘房雄、陈冠豪、李柱军、何祁黎、刘立慧、赵雅婷、吴丰、谢倩等老师听课20节以上,何祁黎老师听课达45节,赵雅婷老师听课达35节,王树伟、王志军老师听课达32节。

非高考科目的课程中,信息科组的老师对学生的管理特别到位,他们的经验是:第一做好课前准备(备课、备设备,如网络、电脑、麦克风等),第二做好学生的考勤工作,对于迟到较多或旷课的班级及时同班主任或级长联系,查明情况,批评、教育;第三做好对学生的过程性评价,把学生平时表现记录在册,课堂上注重讲练结合,少讲多练,布置了课堂作业一定要批改或点评;第四注意培养和谐的师生关系,重视教学反馈,及时调整教学的策略。

2、提升校本课程和研究性学习质量

经过多年的坚持和开发,我校的校本课程已经走上了系统化、精品化、课程化的道路。本学期,高中校本课程共开课45门,有78个研究性学习课题结题,有22项校本课程实践成果报送参加“东莞市中小学校本课程建设优秀成果评选”。《林中两条小径》、《中外名著导读》、《快乐学天文》、《历史上的那些人和事儿》等校本教材编著出版。化学科组初步完成校本教材《走进化学实验》的整理工作。语文科组的宋海龙等老师启动大型系列人文讲座《松湖人文大讲堂》。地理科组的林桂生、何祁黎等老师带领绿尚社团部分成员到深圳大鹏湾的国家地质公园考察学习。生物科组的吴丰、李新庆等老师围绕观鸟校本课程开展了三个大型活动,包括湿地观鸟、观鸟讲座和鸟类知识竞赛。通用技术课程积极参观智能机器人、木制品加工,3D梦工厂等校外企业。

校本课程开发也是促进教师专业发展的一条重要途径,作为一种课程开发活动,它涉及课程目标的制订、课程内容的选择、课程实施、课程评价等课程开发的基本要素,众多老师为此付出了辛勤的汗水。有些老师不间断地长期坚持开课、有些老师开发了校本教材、有些老师依托校本课程指导研究性学习并取得很好的效果、有些老师将校本课程和社团活动结合起来常态化进行指导……这些努力和付出,为学生的成长提供了更广阔的空间、更高的发展平台。为了表彰这批老师的默默付出,在建校十周年之际,学校特别对校本课程建设突出的集体和个人进行表彰,表彰的原则是长期坚持开课、课程开发程度高、效果好、影响广。

3、扎实开展课题研究

重视课题研究的过程,凸显课题研究的实效性。部分科组的课题研究水平较高、取得较好的成绩。化学科组的省级课题《构建适合学困生潜能充分发展的化学课堂教学实践探索》及市级课题《化学课堂有效教学模式研究》已经完成结题。数学科组的市级课题《基于问题解决的高中数学教学模式探究》、政治科组的市级课题《基于生本条件下的思想政治课教学策略研究》、化学科组的市级课题《寻找高中生化学实验能力的提高点》,生物科组的市级课题《高中生物实验课程资源开发与利用》等已结题。朱华华老师的个人课题《以“比较阅读”促进古诗词高效教学的策略研究”》、聂春燕老师的个人课题《高中英语写作作业的布置与批改研究》完成结题。

4、竞赛工作成绩斐然

本学期,我校学科竞赛工作取得重大突破,多个科组获得历史最好成绩。生物科组方新波老师辅导的胡心至同学获得20xx年全国生物竞赛一等奖(金牌),清华大学可降至重点线录取。数学科组温冬生老师指导李韬同学撰写的论文《若干新的littlewood型不等式》获得“丘成桐中学数学奖”铜奖。高三学生参加全国数学竞赛有2人获全国二等奖(东莞市最高奖为全国二等奖,东莞共7人获奖),在20xx年全国高中数学联赛广东赛区选拔赛中,我校获省二、三等奖各1人次、获得市一等奖2人、获市二等奖19人、市三等奖23人(总成绩在5大校排第2)。化学科组解荣辉、谭一心老师指导的学生在全国高中化学奥林匹克竞赛(初赛)取得了建校以来最好的成绩:三个全国二等奖和两个全国三等奖,竞赛获奖成绩居全市第二,其中杜聿明同学获得了全市竞赛第一名的优异成绩。在20xx年天文奥赛中,地理科组指导的两名学生获得一、二等奖并进入广东省复赛,吴振梅、林桂生被评为优秀指导老师,我校作为考场,荣获“优秀组织奖”和“特殊贡献奖”。

在20xx年全国信息学联赛中,提高组(高中组)有1人获全国一等奖,7人获全国二等奖,17人获市市三等奖;普级组(初中组)有4人获全国一等奖,8人获全国二等奖,23获市一三等奖,学校高中和初中均获广东省团体二等奖、东莞市信息学竞赛团体一等奖。姜祥瑜、沈欢波获得全国信息学指导老师奖以及市优秀指导教师奖。通用技术课程进行整合后,郑敏祥、王卓老师指导学生在第六届青少年机器人活动暨亚洲机器人锦标赛中国区选拔赛VEXIQ机器人竞赛项目荣获三等奖和创客3D项目荣获季军。

二、以全国卷备考为指向,持续推进“高效课堂”的研究

20xx年,广东省实行全国卷高考改革,究竟怎样高效有效地开展一轮复习?如何合理把握训练的难度和频率?为了适应新形势,在李鸿校长的部署下,教导处组织科组、级组进行了多层面的研究:第一,“自主研究”,以科组为单位,分别学习20xx年《全国考试大纲》,研究近5年的全国卷试题,教师亲自试水做题,透过试题领会其潜在的导向,每位老师作专题发言,从而促进自身教学思想的转变,自觉矫正思路。第二,“走出去”学习经验。组织高考科目的教研组长和高三备课组长到河北邯郸一中、江西九江一中等学校学习,建立常态的交流机制。第三,“借力”,积极参加市教研室组织的各项培训,先后组织高三教师、年轻教师和备课组长参加了“20xx年学科备考研讨”、“东莞市全国高考统一卷备考专题讲座”等活动,进一步明确高考备考方向。由于我校应对全国卷的备考起步早,研究扎实,目前高三备考工作方向明确、充满信心、效果良好。

在全国卷的新形势下,各学科组的高效课堂实践也在持续推进。语文科组进行了“以阅读和写作促进教学”的课堂改革实践,继续开展“读整本书”活动,定期展出优秀读书笔记和周记,邀请全国创新作文大赛组委会成员来我校开展讲座,推动学生写作品位提升。地理科组开展的同课异构活动与小组合作展示教学方法,取得了比较显著的成效,何祁黎、邱荣华等老师送课到长安中学、大岭山中学等。历史科组深入开展学生讲史活动,使之系列化、故事化、文本化,代表学校提交了《悠悠珠江口——中学生DV镜头里的东莞百年史》,参加东莞市文化名城建设。物理科组在高一进行小组合作学习的探索,围绕课题《高中物理创新实验教学研究》进行教具制作。数学科组强化落实意识和效率意识,抓好周末滚动练习和周测的落实。化学科组组织科组教师以考试标准为指导,开展了第二届原创试题比赛。

教研组既是教学教研的基本单位,也是校园文化建设的基本单位。本学期,我们继续举办了20xx-20xx学年的科组工作交流展示会,各科组均认真准备,通过灵活生动的形式,或PPT演示,或用精心制作的视频,展示了自己科组一年来的点滴工作,分享了科组建设及教研活动开展的宝贵经验,展现了各个科组的风采,呈现出百花齐放、百家争鸣的良好局面,初中语文、历史、物理和高中物理、数学、生物、信息技术等科组获得学校优秀科组称号,物理和生物科组以高分通过了东莞市品牌科组验收。

三、以活动为引领,营造良好的校园文化氛围

20xx年读书节,语文、历史、政治、英语等文科组组织了丰富多样的活动,组织有序,活而不乱。各科组认真筹备,组织学生积极参与,营造了浓郁的校园文化氛围,逐步让阅读成为学生生活的一部分。语文科组作为主力军,策划组织了“第九届松湖杯现场作文竞赛”、“诺贝尔文学新主推介”、“优秀读书笔记展示”等活动,集体创作大型组诗《松湖追梦,十年礼赞》为十周年校庆献礼。政治科组举办了“事事关心”小论文比赛;历史科组举办了“巧手绘历史”活动。

体育科组组织了大课间活动;教工乒乓球比赛;教工篮球比赛;非毕业班篮球比赛;体育节活动等等,丰富了课余生活,使得校园处处充满活力。体育节运动会共有广播体操、同心协力、50米迎面接力、30米抛球接力、家庭拔河、家庭三人跑、4×100米接力7个大项,径赛、田赛xx个小项,比赛分成七个组别进行,包括学生、家长和老师参与比赛超过了6000人次,在运动场上大家都展现出了积极进取、和谐奋进的精神风貌;在非毕业班篮球比赛中,学生准备积极,每班都准备了比赛服装,每班男女各一支比赛队伍,共有104支队伍进行了比赛,参与比赛人数达到1300人,学生展示了自我,提高了班级的凝聚力,对德育的渗透起到很好的作用。

艺术科组是组织艺术节活动的主力军,他们推出了高质量、高品位的节目。本届艺术节音乐类活动包括4场年级晚会、1场器乐专场晚会、2场“激情松湖夜”晚会。器乐专场晚会由廖兴国老师进行点评和讲解,让学生们在欣赏音乐的同时更多的了解音乐知识,是一种很好的尝试。本届艺术节美术类活动包括2个讲座、3个现场比赛、1个展览。展出的学生作品和现场创作的学生作品,总计数量超过了一千幅,参与学生多、影响力大。英语科组的品牌节目“天籁之英”活动经过几年的积累,得心应手,紧凑有序。

四、搭建教师成长平台,促进教师专业发展

自建校以来,教师队伍的建设一直是我校关注的工作重点,如何培育和引领教师文化的健康向上,始终是学校管理层极为重视和认真思考的问题。

1.校本培训,培育教师的研究意识

本学期,学校进行了三次全校性的校本培训,都由本校老师主讲,实效性强,更接地气。开学初,由杨碧玉副主任主讲的《教学常规与教师的专业发展》,调用了大量的本校数据和实例,剖析了教学常规对教师专业发展的影响,即“常规+细节+过程=奇迹”。学期中,谭珊珊老师主讲的《微课制作技巧》介绍了微课制作常用的软件和制作技巧,非常实用。学期末,由夏良英老师主讲的《科组建设与教师专业发展》介绍了科组教研活动的内在运行机制和实验、制作、创新等学科特质。

2.名师导航,促进教师的专业发展

我校已经有黎德文市名校长工作室和柴松方、石红梅两个省级名师工作室,柴松方校长是特级教师,有23人先后被评为学科带头人。20xx年,柴松方副校长被评为广东省百千万“名教育家”培养对象,郑虹晖老师被评为省特级教师,夏良英老师被评为广东省百千万“名教师”培养对象,吴丰、潘房雄老师被评为广东省骨干教师。增加了万红梅、姚杨海、张青云老师的市名师工作室,朱华华,王树伟,张喜林,候凌燕,吴丰,邱荣华,满超越、郑敏祥,周小莹,邹佳妮,李俊清等老师评为东莞市第四批学科带头人。在团队的平台上,他们组织了大量的教学教研活动,有力地推动了我校教学教研工作的开展,提升了教学质量,培养了一批青年骨干教师,许多年轻教师宁心静气,积极进取,全身心投入到教育教学工作中,如张晓斌、杨晓聪、吴振梅、王尊、达雪花、林杉屹等老师在东莞市教学能手初赛的比赛中,均取得好成绩进入决赛。各科组继续坚持备课组内师徒结对,老教师发挥传帮带作用,帮助新教师积极成长。

3.评价引领,举行20xx年奖教金颁奖大会

奖教金颁奖大会表彰了20xx-20xx学年荣获各类奖项的集体及个人名单,其中包括:优秀科组、优秀备课组、年度优秀教职工、校优秀党员及在各级各类教学比赛、竞赛中的获奖者等五大类奖项。本次“校长提名奖”重点表彰在指导学生竞赛活动,长期坚守班主任岗位以及在学校课程化、信息化建设中等方面作出突出贡献的团队与个人,此奖项通过申报、审核、公示等评选环节。最终荣获“校长提名奖”的有:方新波、温冬生获得竞赛突出贡献辅导项目奖,柴松方、李柱军、王文然、张晓斌等老师获得中学生写史活动指导项目奖,沈欢波、常艳红老师获得校园信息化应用软件开发项目奖,潘创平、邢祥如等八位老师获得长期坚守班主任岗位贡献奖,景茂林、吴振海等十二位老师获得长期开设校本课程及社团指导贡献奖。潘创平和景茂林老师作为教师代表分别发言。潘老师分享了他在工作中以平和心态,做好本职工作,尽自己所能,认真做事,从平凡中收获成功的喜悦。景茂林老师代表长期坚持开课、开发了校本教材、在校本课程开发中付出了辛勤的汗水的老师发言,他们依托校本课程指导研究性学习并取得很好的效果、将校本课程和社团活动结合起来常态化进行指导,为学生的成长提供了更广阔的空间、更高的发展平台。

回顾一个学期的工作,全体教师付出了辛勤的劳动,也取得了丰硕的成果,本学期校本课程开课95门;有78个研究性学习课题结题;开设校级公开课80节;教师教师参加各级比赛获市级以上奖励208项,136篇教研论文获奖或发表,40人次担任教材教辅编委;4个课题结题;学生参加市级以上比赛获奖544人次。教学教研是一个需要长期持续的工作,是一点一滴的积累过程,是一步一个脚印的实践过程,今后我们还有很多工作要加强和完善。

教导处工作总结500字 篇8

本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。

1、教师教育教学观念仍需要进一步转变

实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情绪,改革课堂教学艺术,多关注学生,管理学生。

2、教师队伍建设难度增加

提高青年教师的素质是我们努力的方向,在提高教师技能素质的同时,必须加强师德建设。

3、加强教学常规检查结果的评价

在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录、补教学日记甚至沿用老教案的现象,造成了消极的影响,。

4、考试阅卷工作仍需进一步完善,本期期末考试中,初二数学学科仍有部分考场试卷混装,倒装,错装,监考员、考务员未按要求进行整理和检查,理科阅卷仍很粗糙,很少给步骤分,不利于学生学习和做题过程的培养,作文阅卷仍是浏览式,该肯定未肯定。

存在的问题及未来工作设想

一、教学检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。

1、尚有少数教师工作敷衍了事,作业批改拖拉、马虎,上课不能尽职尽责;

2、不备课上堂,课后突击应付检查的现象较为时有发生。这些现象对我校的教学工作产生了极大的负面影响。分析原因,我们认为教学检查不能只停留在后台,教学检查的主阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料,从源头抓起,防患于未然,才能保证教学检查的时效性。

3、教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,将教师随堂听课,领导听课制度落到实处。

二、校本研修无实质性进展。我校教师普遍对校本研修不感兴趣,认为是搞形式、走过场,再加上学校经费和条件的限制,校本教研活动几乎是停滞状态。要想改变这一状况,首先必须建立一套考评和激励机制,以激发教师搞教研的内在动力。其次,为教师尽可能地创造条件,创造机会,使他们能更多地、更方便地参与到教研活动中来。再者,重视对教师教研活动的技术指导,发挥专业引领的作用。我们希望下学期我们的教研活动能从无到有,从有到多,从多到好。

三、教师专业化、专门化程度不高。由于教师从上级分配来校不配套,导致教师搭课现象太过严重,这不利于教师的专业发展,也不利于学校教育教学质量的提高,给管理带来了难度。我们认为,学校对教师的管理应立足于实际,着眼于未来,既考虑到教师所学的专业,也要考虑学校的岗位需求。学校应引导教师进行专业定位,并通过培训、校本研修、帮扶等措施帮助教师不断谋求专业发展。

四、校园文化建设尚未起步,特色教育有待发展。校园文化建设有利于浓厚校园文化氛围,提升办学底蕴,育人于潜移默化之中;发展特色教育也有利于提升学校的办学品味,符合素质教育理念。考虑到我们学校缺乏这方面的经验,我们将在认真学习外校经验的基础上,结合本校实际,从零开始,边做边学。

总之,在过去一学期,取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,工作会做得更好。

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