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董事长讲话的心得体会

发布时间: 2024.03.19

2024董事长讲话的心得体会优选。

在意见新事情当中,我们会产生一些不同的想法,大家需要将自己的收获记录下来。写心得体会可以让我们更多地感受自己的内心,下面的介绍将会帮助您全面认识“董事长讲话的心得体会”,请务必关注我们网站的最新动向确保不会遗漏任何重要信息!

董事长讲话的心得体会 篇1

协鑫集团从电力业务起家,电力曾在协鑫逐步壮大的发展历程上起到过举足轻重的作用。但随着集团战略调整,电力发展速度一度放缓,也错失了一些机会。我们看到,社会在进步,经济在发展,能源结构在调整,竞争环境在变化。一方面,大气减排标准不断提高、国际石油价格的大幅下跌、"气电价格联动"政策即将实施,电力产业结构将发生重大变革,包括燃机、风能、水能、核能、生物质、太阳能、分布式在内的新能源业态将成为未来电力发展核心。另一方面,国家"一带一路"战略在迅速推进、电网体制改革不断深化、配售电业务牌照逐步开放,能源互联网、微电网运营模式日益清晰,发电、配电、储能、售电一体化,以及线上线下交互经营将成为未来能源市场最具竞争力的商业模式。与此同时,在互联网+的浪潮中,许多新兴能源互联网企业也迅速加入了竞争,这些"丛林野狼"虎视眈眈,为着能够占据一席之地而倾尽全力。

面对这些变化,协鑫集团作出了快速的反应,对电力板块进行了大刀阔斧的架构调整,将新能源、清洁能源等电力业务作为未来发展的重点之一,这就把我们又一次推向了转型的关键历史时期。相信大家已经嗅到了这种迫在眉睫的气息,也感受到了随之而来的压力。

当前的电力集团,业态结构上仍以火电为主,模式还停留在"发电小时数配额",人才配置集中在电力方向,科技创新更是仅处于起步阶段。可以说,我们的现状,距离成长为一家具有国有国际视野,具有最先进经营理念和管理模式,具备在未来与任何一家集团一较高下实力的企业仍然存在明显的差距。所以说,我们的转型,绝不是从小型、中型,到大型这样的简单变化或次第增长;绝不是浮光掠影,浅尝辄止的表面功夫,而是要反躬自省,来一次彻彻底底的自我诊断,在思想观念上,发展模式上都要有脱胎换骨的转变。这并不是说,我们否定过去的成绩,清零历史的经验,这些已经在协鑫特定的历史发展阶段发过光,发过热,产生过效益,带来了贡献。但我们一定要有向前看的觉悟,一定要有放得下的魄力,如果还是抱着传统的思想观念,死守着纯粹的发电业务,那一定会在未来竞争中处于被动挨打的局面。

转型不能急功近利,也不会一蹴而就。建电厂、发电、上网模式在相当长的一段时间内依然会存在,火电也不可能完全被取代。在未来,我们只提倡在绝对的负荷中心,在国家煤电基地,在特高压起始点布局大火电项目。除此以外,我们所有的资源和精力都要投向新能源、清洁能源,以及新兴能源互联网、能源服务领域。抓紧时间抢位置、争地盘,提前布局与电力相配套的储能、配电、变电所运营建设;致力于电力与燃气、通信、运输等跨行业合作的新服务模式探索;从资本结构、人才结构、组织结构、产业结构等方方面面推动一系列与之相适应的变革。

所以,我们的一切工作都要与逐步深化的电力体制改革相结合,与协鑫集团发展新能源、清洁能源的宗旨与使命相契合,与国家宏观政策导向相符合。所有经理人都要积极思考面向未来的发展策略:我们的分布式能源、六位一体如何解决成本问题,为用户带去更多利益?我们的电力设计院、技术团队、开发团队怎样承担起自己的职责,需要重点研究什么课题?我们如何评估、筛选出最具发展潜力和回报价值的项目,集中资源重点突破?我们如何把每一个现有运营企业打造成区域、开发区的`堡垒,在后续的拓展中形成辐射效应和规模效应?我们如何通过"产学研协同"模式,加强与知名高校、科研机构的合作,推进"三院合一"进程,为企业后续发展持续提供强劲动力?我们如何围绕"产融协同"的组合制定未来的战略规划,培育金融租赁、基金、保险等业务,实现产融之间的相互促进与发展?我们如何推动"产产协同",在产业群之间及产业板块内部建立业务协同互补优势,提高市场竞争力?我们如何把"科技是第一生产力"的观念落到实处,在前沿科技领域有所作为,以科技创新促进企业发展?我们如何抢占人才高地,让更多专业领域、综合型的高端人才为企业所用,成为未来竞争的支柱?……这些课题,朱董在讲话中已经给予我们许多有益的启示,但更重要的是要靠我们每个人在实践中认真思考、积极探索,我相信解题的过程本身就是一个明确方向,坚定信心的过程。

第三次战略转型已不只关乎发展、更关乎生存,电力集团正面临着前所未有的挑战。我们既不能盲目自大,也不能妄自菲薄;要有忧患意识,更要有迎难而上的勇气。要知道,并不是所有人都能有幸亲身参与企业经历的这样一个关键时期,我希望每个人都不要辜负这个证明自己价值的机遇。

正如朱董事长所说,"希望通过大家的努力,让观众为你们的演出买票!"

董事长讲话的心得体会 篇2

今天我听了董事长讲的关于《关于做好企业改革与发展的决定》一课,我感到受益很多。下面是我学习的关于关于企业改革与发展的决定:

企业改革与发展的决定:一个企业必须在企业中不断发展壮大、发展壮大,必须具有先进的管理理念和管理手段,才能适应市场竞争的需要、满足广大员工的需求。一个企业的生存和发展,决定着企业个人的前途、事业的成败。企业改革与发展的决定:一是企业要不断地加强自身建设,提高管理水平和管理水平,不断地增强企业的凝聚力、战斗力和创造力,形成企业的生命力和竞争力。二是要不断地强化员工自主管理的思想和创新意识。企业管理者的自主管理思想,是在企业内部,对外实施和推进自身建设的过程中,实现其自身建设目的的、企业和个人目标的统一。三是不断地提高企业自身人员的综合素质,以适应市场竞争的需要。企业的发展壮大,要求员工不断地提升自己的综合素质,以适应社会的需要、的需要,以适应各种环境和条件的变化,提高创造力、凝聚力和战斗力。

通过这次学习,我更加深刻地理解了我们企业的企业精神——“团结、敬业、务实、奉献”,并将我们企业的优良文化、企业的企业精神融合了于我的工作和生活中,更加认识到自己的职业发展目标是什么,我们的个人价值和企业的企业文化相符吗?这些是需要自己去思考和努力的。企业文化的作用之一是激发工作热情,调动积极性。企业文化的核心在于提倡员工的价值观和人生观,以及企业的经营目标。企业文化建设的最终目的是实现“以企业为家”,而不是为了个人的私利,更不是为了个人的自我牺牲找个人的幸福,而是为了企业和个人的发展而奋斗。企业文化建设是一项系统而复杂的系统工程。企业管理者要把各项工作统一于公司的整体目标中来。我们的每一位员工都要通过努力,为实现这一目标,在工作实践中不断地积累和丰富自己。我们要不断地增强自身的素质,以适应企业发展的需要、为自己的工作和职业发展做好充分的准备。企业文化建设是一项系统、复杂且复杂的系统工程,要求各个环节构成完整的工作体系。企业文化建设是一项系统和复杂的系统工程。我们要通过实践进行认识和分析,使我们更加清楚的认识到我们的职责在于创造价值,创造企业的价值与企业的生命力紧密相连。

通过这段时间的学习,我更加深刻地体会到了我们企业对我们的期望,也更加坚定了我为企业奋斗的信心和决心,更加坚定了我要加入中国工程院的决心,为我的人生做好更为有力的准备。我也相信自己在以后的工作中会有更大的进步。

董事长讲话的心得体会 篇3

体会领导意图,贯彻领导讲话精神,有如下体会:

体会一,学有所获。通过领导深入浅出地讲解,既丰富了知识,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后管理潜力的提高打下了坚实的理论基础。

体会之二,学有所悟。领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素质。大事要干对干好,小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自己的才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自己。通过学习培训,懂得了“要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大”,不要患得患失,不要斤斤计较,要多做奉献,多讲付出,培养良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。

体会之四,学有所感。有这样一句话:“二十一世纪有四种人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是一种政治职责,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。学习也是一种潜力,人与人的差别就在于学习潜力上的差别。学习理论的目的在于指导实践,是为了提高潜力,更好地发展。要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于承担职责,才能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧,发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。也曾说过:“创新是一个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简单也简单,说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作,只满足于岗位工作的基本完成,那当然简单。如若你站在更高的高度,如何在完成本职工作的同时,努力探索管理经验,适时应用现代管理理念,那将是一件复杂的事情。如何做到这一点,惟有自身素质的全面提升,如何提升,学习就显得十分重要,要树立终生学习的思想。除了学习书本知识外,管理经验的积累尤为显得重要,如何积累,一方面要虚心向别人求教,汲取他人成功的管理经验直接为我所用,另一方面

靠自己慢慢摸索,在实践中,逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样,才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有潜力的人,而是缺少职责与潜力并存的人。只有职责,才能让每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人用心投入到工作中去,并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于承担职责的人才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。在管理工作中,我们要做一个有职责心的人,力争把细节做到完美。并在职责感的驱使下,用心挖掘自己潜能,更加勇敢、坚韧和执著,从而充满激情地勤奋工作。

董事长讲话的心得体会 篇4

在中国党的坚强领导下,党的建设有了新的发展方针,党的先进性建设也有了新的提高,可以说,党风正、廉洁、务实、开拓创新就是新形势下的核心。我们要认真学习领会这些重要论述,把这些论述作为加强党的建设的基本方针和重要任务来贯彻落实。

党风是党的性质和宗旨的集中体现,是党的全部工作和战斗力的集中体现,党的建设有着密切的内容,党风就直接决定于党的先进性的建设。党的先进性建设是党的建设新的伟大工程和永葆党的先进性的长期稳定的工作,必须与党的先进性相辅相成,不可割裂党的先进性建设。

通过学习中国程和对中国先进性的培训,我深刻地认识到了我们要有先进的思想和更好的工作作风保持党的先进性。我们要用先进思想武装起的头脑,提高全体的理论水平和业务能力,为全体做出表率。我们要以身作则,带头执行党的基本路线和各项方针政策,带动广大群众为经济建设和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起模范先锋作用。

党的先进性建设是党的建设的一个重要组成部分。党的先进性建设的根本目的就是建设一支具有先进性的队伍,保证我党始终沿着中国特色社会主义道路不断前进。的先进性的内涵和特质决定了必须具有先进性。是工人阶级的有主义觉悟的先锋战士,先进性是社会主义建设的一切基础工程,是党的事业取得胜利的根本保证。要保持的先进性,就必须始终坚持党的优良传统和作风。的先进性是党的先进性的集中体现,是与党的先进性建设相辅相成,互为关系,互为依存,互为促进的统一体。的先进性不是天生的,而是在不断地学习和实践中不断地总结和提高,不断地发展和升华。我们要把学习实践“”重要思想作为织建设的重要任务,与推进“”重要思想的学习、贯彻、实践、创新结合起来,做到学用结合,学以致用。

在工作实践中,我们要坚持与时俱进,把握住新时代发展的新特点,把握好新队伍的党性教育。要通过不断的学习,不断地提高自身的思想素质,提高自身的道德水准、理论水平和科学文化素质,提高党性修养、思想素质、道德品质和作风素养,使之具有优良的作风,坚强的党性,严谨的作风,坚韧的性格,为实现党在现阶段的各项任务而努力拼搏,争创优秀的工作业绩。同时,我们在今后的工作中要不断强化意识,牢固树立主义世界观、人生观和价值观,树立全心全意为服务的思想,把全心全意为服务的宗旨意识转化为党的行动中。

董事长讲话的心得体会 篇5

审视度势,适时提出了“体制、平台、能力、和谐”八字为稳健!

管理体制在新的经济环境下,针对纷繁复杂的市场变化,应不断进行调整和完善;因为我们处在一个史无前例的大时代,一个创新时代,一个剧变的时代。剧变的世界暗含着商机,犹如未知的冰山下埋藏着巨大的财富。所以三鼎卓越的董事长用战略的想象力,超前的思维成就着三鼎的伟业,适时提出“体制”改革势在必行,“顺大势”“做大事”。是啊!只有不断的改革,不断的创新,才能创造奇迹,才能让三鼎永续辉煌,才能敏锐嗅到市场的商机,勇敢地向新市场进军,进入高科技领域。使三鼎企业再次创造新时代的企业神话,这也是创全球品牌的决胜之道;同时向世界展示三鼎人“朝气焕发、鼎立世界的豪迈状语,做全球性的三鼎。

“平台”:董事长提出创建合作共存平台,加强企业与员工合作关系!而三鼎是建立为员工职业能力培养、人生成长发展的平台;因为现在的社会是人与人合作的社会,独木难成林,生活工作在三鼎的每一位,应该把握好三鼎的平台,施展好自己的才华。因为三鼎的用人理念:“德才兼备、知人善用、任人唯贤、事业留人、待遇留人、感情留人,文化留人”。正与我们身边举不胜举的实例相写照,他们从一个默默无闻的打工仔成长为各部门的主管,从农民出身成长为高层管理;这些典例证实,只要我们在这个平台上端正心态,不断学习,跟上三鼎发展步伐,努力进取,才能为三鼎的发展继续做出新的贡献,为创全球品牌三鼎奉献更大力量!

“能力”提升自身的能力,“有作为才有地位”这是董事长对每一位三鼎人的谆谆教诲。俗话说的好:“世上有四样东西是一去不复返,说过的话、泼出去的水,虚度的年华、错过的机会!”在知识经济时代,没有知识寸步难行;没有知识并不可怕,可怕的是没有学习知识的意识。在如今科技知识年代,要想做一个成功的有能力的人,必需要培养学习兴趣,不断充电。知识更新不断加快,科技发展日新月异,对新知识学习更为重要。所以,我们要多学习,多钻研,树立“做到老学到老”的终身学习观。然而学习是循序渐进的过程,打好基础是万事成功的关键。“梅花香自苦寒来”,所有偶然的成功,其实是长时间的积累锻炼的瞬间爆发。很多时候有的员工抱怨机遇不公,没有成功或没有被领导认可;其实说明自己的能耐还有限,尚欠一些火候,所以要端正好学习态度,提升自己的综合能力。不断激励自己,有作为才会有地位。

“和谐”是企业管理文化的重要内涵,“和”构建一个良好的企业,可以提高员工的工作效率;缓解工作带来的压力。是一个祥和、美好、舒适的工作环境,这也是董事长所要求的创建和谐三鼎的寓意。和谐就是协调、温和、和缓、谦和,和衷共济,团结合作之意,它是中华优秀传统文化思想之一!孟子曰:“天时不如地利,地利不如人和”说明人与人之间关系的和谐是非常重要的。由此,我们通常不也是说“家和万事兴”!“家和万事兴”指的是家庭和睦相处,是家庭兴旺发达的基础;同样,“企业管理”也是一样,和谐企业会兴旺发达。如果企业内部不和谐,往往产生内斗、内耗、内乱、企业的员工都忙着做人事斗争,人心惟危,谁还会有心情上班呢?大家想的都是如何算计内部的蝇头小利,至于外面的市场则冷落;最终会使企业陷于混乱之中,效率低下,成本增高,导致企业亏损!所以我们三鼎这个大家庭要和谐,干群之间要和谐,员工之间要和谐。企业最主要的是员工,与员工的关系和谐了,其他问题才会迎刃而解。这样,企业就有势了,这个势不是势力的势,不是气势的势,而是一种氛围,这种和谐的氛围在行业里,在全国,甚至全球。这样,我们才能在竞争激烈的市场中生存和成功;才能比竞争对手做的更好;才能立于不败之地;才能成为全球的三鼎,实现我们鼎立世界的宏伟目标!

至此,希望我们每一位三鼎人,深入学习董事长的“八字”方针,领会每个字的内涵和喻意,牢记董事长的谆谆教诲!为三鼎永续辉煌努力奋斗,万众一心,力创全球化时代的品牌,做到全球瞩目的三鼎,永创织带的神话!

董事长讲话的心得体会 篇6

7月21日,习近平总书记主持召开企业家座谈会并发表重要讲话,统筹国内国际两个大局,就保护和激发市场主体活力、弘扬企业家精神等提出明确要求,展现出新时代中国面对风险挑战毫不动摇深化改革、扩大开放的坚定决心。总书记的重要讲话,进一步增强了市场主体攻坚克难的决心、信心,弘扬企业家精神,为企业家在新时代开拓奋斗指明了前进方向,提供了根本遵循。广大企业家要切实领会本次座谈会的重要精神,为经济发展贡献中国力量,书写中国经济新辉煌。

企业家要增强爱国情怀。企业营销无国界,企业家有祖国。企业家是社会财富的创造者,要有对国家、对民族、对社会的崇高使命感。优秀企业家始终把企业发展与国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合,主动为国担当、为国分忧。回溯历史,中国的企业家们始终怀着一颗爱国爱家的赤子之心,从洋务运动“师夷长技以自强”、辛亥革命后的实业救国;抗战时期卢作孚、陈嘉庚等人舍财卫国;新中国成立以后荣毅仁、王光英等企业家们捐企献国;再到改革开放以来,中国的企业家们一直在为振兴中华、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献着中国企业人的力量。

企业家要勇于创新。企业发展的灵魂在于创新,创新是引领发展的第一动力。企业家是企业发展攻坚克难、勇于创新的主体。创新是企业家的重要使命,只有具备创新精神,敢于打破常规,才可以进入新的业务蓝海,找到新的经济增长极,占据产业发展的制高点。在抗击新冠肺炎疫情阻击战中,许多企业家扮演了至关重要的角色,“云直播”“智慧工厂”等创新之举,把疫情耽搁了的时间抢了回来,把疫情造成的损失夺了回来,企业家用好创新力,激发好创造性,才能实现企业超常规、跳跃式发展。

企业家要诚信守法。法治意识、契约精神、守约观念是现代经济活动的重要意识规范,也是信用经济、法治经济的重要要求。人无信不立,做人是如此,做企业和企业家更应该这样。君子爱财,取之有道。企业家们守法经营、诚信商贾、艰苦创业,靠自己勤劳的双手、拼搏的汗水在合法合规的框架下为社会、为自己创造巨大的财富,是值得被尊敬、被肯定的。反之,有极个别害群之马,从事侵害人民利益、危害国家的不法商业,注定是为人民所唾弃、社会所不容、法律所不允,终将受到严惩。

企业家要承担社会责任。企业家在发展创新、创造社会财富的同时,要增强承担社会责任的荣誉感和使命感。要始终牢记企业的商业价值、商业利益的根本来源是社会群体的需求、是人民群众生活需要。企业家们要承担起更多的社会责任,要有致富思源、回报社会的情怀。在防控新冠肺炎疫情斗争中,众多企业积极捐款捐物,提供志愿服务,作出了重要贡献。

企业家要拓展国际视野。视野决定胸怀。毋庸置疑,中国是全球最有潜力的大市场,具有最完备的产业配套条件。中国的企业家要立足国内,放眼世界。当今世界朝着全球一体化迅猛发展,企业家要具有全球化视野,要带领企业做大做强,就不能只盯着自己的“一亩三分地”。要充分利用国际国内两个市场,开阔视野,善于发现,看到他之长,补己之短;善于交流合作,打破保护壁垒,加强协作,减少经贸摩擦;善于创新发展,拓展国际视野,优化产业结构,合理资源配置,积极创新创造,促进国内国际双循环。

“敢为天下先、爱拼才会赢”。在当前特殊时期,中国企业家们要带领企业战胜困难,砥砺奋进,走向更辉煌的未来,努力推动中国企业的新时代高质量发展,成为一支走向世界经济前列的强大劲旅。

董事长讲话的心得体会 篇7

下面是小编为大家整理的2022年三篇学习习近平总书记在企业家座谈会讲话心得体会(完整),供大家参考。

三篇学习习近平总书记在企业家座谈会讲话心得体会

学习习近平总书记在企业家座谈会讲话心得体会(1)

企业家是经济活动的重要主体。市场活力来自于企业,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。

在近日召开的企业家座谈会上,习近平总书记勉励企业家为国担当、为国分忧,弘扬企业家精神,强调企业家要带领企业战胜当前的困难,走向更辉煌的未来,就要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。

人间万事出艰辛。一切美好梦想的实现,都需要强大的精神激励。改革开放以来,一大批有胆识、勇创新的企业家茁壮成长,形成了具有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的中国企业家队伍。广大企业家怀着对国家、对民族的崇高使命感和强烈责任感,把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起,主动为国担当、为国分忧,顺应时代发展,勇于拼搏进取,为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出了重要贡献,在波澜壮阔的历史画卷中书写下企业家精神的华彩篇章。今年新冠肺炎疫情防控中,广大企业家积极参与抗击疫情的人民战争,团结协作、攻坚克难、奋力自救,彰显了昂扬向上的精气神。事实证明,企业家精神是宝贵的社会资源,是实现高质量发展的有力支撑。弘扬企业家精神,更好发挥企业家作用,对深化供给侧结构性改革、激发市场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。

新时代呼唤与时俱进的企业家精神。党的十八大以来,党中央高度重视企业家群体在国家发展中的重要作用,习近平总书记多次强调要弘扬企业家精神。在这次企业家座谈会上,总书记充分肯定企业家群体所展现出的精神风貌,明确提出了“增强爱国情怀”“勇于创新”“诚信守法”“承担社会责任”“拓展国际视野”等五点希望,丰富和拓展了企业家精神的时代内涵,为新形势下弘扬企业家精神提供了思想和行动指南。我们要深刻认识到,企业营销无国界,企业家有祖国,爱国是近代以来我国优秀企业家的光荣传统,爱国情怀是企业家应有的价值追求;

创新是引领发展的第一动力,企业家创新活动是推动企业创新发展的关键;

社会主义市场经济是信用经济、法治经济,企业家要同方方面面打交道,调动人、财、物等各种资源,没有诚信寸步难行;

社会是企业家施展才华的舞台,只有真诚回报社会、切实履行社会责任的企业家,才能真正得到社会认可,才是符合时代要求的企业家;

有多大的视野,就有多大的胸怀,拓展国际视野才能提高统筹利用国际国内两个市场、两种资源的能力。

党的十九大报告指出,激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。面对疫情带来经济下行压力等各种风险挑战,我们尤须大力弘扬企业家精神。要增强爱国情怀,带领企业奋力拼搏、力争一流,实现质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展。要勇于创新,做创新发展的探索者、组织者、引领者,勇于推动生产组织创新、技术创新、市场创新,重视技术研发和人力资本投入,有效调动员工创造力,努力把企业打造成为强大的创新主体。要做诚信守法的表率,带动全社会道德素质和文明程度提升。要承担社会责任,努力稳定就业岗位,关心员工健康,同员工携手渡过难关。要拓展国际视野,立足中国,放眼世界,提高把握国际市场动向和需求特点的能力,提高把握国际规则能力,提高国际市场开拓能力,提高防范国际市场风险能力,带动企业在更高水平的对外开放中实现更好发展。

关山万千重,山高人为峰。我国发展一时一事会有波动,但着眼长远依然东风浩荡。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,攻坚克难、顽强拼搏,越是艰险越向前,让企业家精神竞相迸发,我们必能更好激发各类市场主体的积极性、主动性和创造性,推动企业发挥更大作用和实现更大发展,努力创造经济发展新奇迹。

学习习近平总书记在企业家座谈会讲话心得体会(2)

当前,全球疫情和世界经济形势仍然严峻复杂,我国发展面临的挑战前所未有。保持战略定力,增强必胜信心,集中力量办好自己的事,是我们应对各种风险挑战的关键。

在近日召开的企业家座谈会上,习近平总书记强调,在当前保护主义上升、世界经济低迷、全球市场萎缩的外部环境下,我们必须集中力量办好自己的事,充分发挥国内超大规模市场优势,逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,提升产业链供应链现代化水平,大力推动科技创新,加快关键核心技术攻关,打造未来发展新优势。

察势者智,驭势者赢。当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起。在经济全球化深入发展的外部环境下,市场和资源“两头在外”对我国快速发展发挥了重要作用。现在,疫情冲击下的世界正在经历深刻变化,面临更多不稳定不确定因素,经济全球化遭遇逆风和回头浪。做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备,推动我国经济乘风破浪、行稳致远,一个极为重要的方面就是,把扩大和满足国内需求作为发展的战略基点,充分发挥自身优势,通过繁荣国内经济、畅通国内大循环为我国经济发展增添动力,带动世界经济复苏。我们要深刻认识到,构建完整的内需体系,关系我国长远发展和长治久安。党中央审时度势,明确提出坚定实施扩大内需战略,这是应对疫情冲击的需要,是保持我国经济长期持续健康发展的需要,也是满足人民日益增长的美好生活的需要。

大国经济的优势就是内部可循环。我国具有全球最完整、规模最大的工业体系、强大的生产能力、完善的配套能力,拥有1亿多市场主体和1.7亿多受过高等教育或拥有各类专业技能的人才,还有包括4亿多中等收入群体在内的14亿人口所形成的超大规模内需市场,正处于新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化快速发展阶段,投资需求潜力巨大。公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体、多种分配方式并存,社会主义市场经济体制等社会主义基本经济制度,既能激发各类市场主体活力、解放和发展社会生产力,又可促进效率和公平有机统一、不断实现共同富裕。我们要牢牢把握扩大内需这一战略基点,使生产、分配、流通各环节更多依托国内市场实现良性循环,明确供给侧结构性改革的战略方向,促进总供给和总需求在更高水平上实现动态平衡。要加快构建完整的内需体系,大力推进科技创新及其他各方面创新,加快推进数字经济、智能制造、生命健康、新材料等战略性新兴产业,形成更多新的增长点、增长极,逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。

开放带来进步,封闭必然落后。习近平总书记多次强调,中国开放的大门不会关闭,只会越开越大。以国内大循环为主体,绝不是关起门来封闭运行,而是通过发挥内需潜力,使国内市场和国际市场更好联通,更好利用国际国内两个市场、两种资源,实现更加强劲更可持续的发展。同时,扩大内需和扩大开放并不矛盾,国内循环越顺畅,越有利于构建开放新格局,越有利于形成参与国际合作和竞争新优势。从长远看,经济全球化仍是历史潮流,各国分工合作、互利共赢是长期趋势。虽然现在国际上保护主义思潮上升,但我们要站在历史正确的一边,坚持深化改革、扩大开放,加强科技领域开放合作,推动建设开放型世界经济,推动构建人类命运共同体。

中华民族历史上经历过很多磨难,但从来没有被压垮过,而是愈挫愈勇,不断在磨难中成长、从磨难中奋起。前进的道路上,有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,有中国特色社会主义制度的显著优势,有强大的动员能力和雄厚的综合实力,有全党全军全国各族人民的团结奋斗,我们一定能够战胜一切艰难险阻,保持我国经济社会良好发展势头,全面建成小康社会,顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程!

学习习近平总书记在企业家座谈会讲话心得体会(3)

“面向未来,我们要逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”。在企业家座谈会上,习近平总书记科学分析国内外形势,强调“集中力量办好自己的事”,宣示新时代中国坚持深化改革、扩大开放的坚定决心,为我国发展在变局中开新局指明了前进方向。

突如其来的新冠肺炎疫情,深刻影响着中国与世界。当前,我国疫情防控取得重大战略成果,我国经济二季度由负转正、企稳回升,呈现稳定转好发展态势。无论是疫情防控还是经济恢复,我国都走在世界前列。同时也应看到,国际疫情仍在持续蔓延,世界经济深度衰退、国际贸易和投资大幅萎缩、经济全球化遭遇逆流,一些国家保护主义和单边主义盛行,我们必须在一个更加不稳定不确定的世界中谋求发展。越是面对艰难险阻,越要坚定不移办好自己的事,以自身“确定性”有效应对外部“不确定性”,才能危中寻机、化危为机,牢牢把握发展主动权。

集中力量办好自己的事,要善于识变求变应变,开辟发展新境界。以前,在经济全球化深入发展的外部环境下,市场和资源“两头在外”对我国快速发展发挥了重要作用。当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起,在当前保护主义上升、世界经济低迷、全球市场萎缩的外部环境下,我们要把握机遇、应对挑战,就必须充分发挥国内超大规模市场优势,通过繁荣国内经济、畅通国内大循环为我国经济发展增添动力,带动世界经济复苏。

集中力量办好自己的事,要不断推动高质量发展,打造发展新优势。我国具有全球最完整、规模最大的工业体系和强大的生产能力、完善的配套能力,拥有1亿多市场主体和1.7亿多各类人才,还有包括4亿多中等收入群体在内的14亿人口所形成的超大规模内需市场,这是发展的动力与潜力所在。要坚定不移深化改革开放,不断激发市场主体活力,坚定实施扩大内需战略,提升产业链供应链现代化水平,大力推动科技创新及其他各方面创新,加快培育国际合作和竞争新优势,推动我国经济创新力和竞争力迈上新台阶。

中国的发展离不开世界,世界的繁荣也需要中国。办好自己的事,绝不是关起门来搞建设;

以国内大循环为主体,绝不是关起门来封闭运行,而是通过发挥内需潜力,使国内市场和国际市场更好联通,更好利用国际国内两个市场、两种资源,实现更加强劲可持续的发展。“欲粟者务时,欲治者因势。”顺应经济全球化历史潮流,把握各国分工合作、互利共赢的长期趋势,推动建设开放型世界经济,推动构建人类命运共同体,是中国“站在历史正确的一边”的坚定选择和扎实行动。中国开放的大门不会关闭,只会越开越大。一个走向世界、融入世界的中国,必将给各国发展带来更多机遇、为全球经济注入更多正能量。

董事长讲话的心得体会 篇8

《礼记》中说道:“礼不下庶人,刑不上大夫”。这句话已经在悠悠的历史长河中流传了上千年,现在是否还适用呢?显然,答案是否定的。在我们安全集团这种现象已经不存在了,存在的是基本法面前人人平等,个人的发展掌握在自己手里,不管你是新员工,还是老同志,无论你的资历有多老,只要触犯了公司的基本法就绝不会讲情面。

我们xx实业集团发展到今天,凭的是过硬的管理制度、过硬的人力资源管理、过硬的企业文化与过硬的现代化高科技技术。尤其是企业近两年的发展,受到环保、安全等一系列外来因素的直接影响,大规模、集群式发展方式已不再适应社会现状及市场调整的步伐了。如何才能在诸多不利因素中重新使企业焕发新的生机和活力呢?唯有变革。就如何改革、如何发展,姚董事长给出了答案。

20xx年1月29日上午8点30分,在喜庆和欢快的气氛中,姚董事长召开了20xx年第1次员工座谈会。会上,董事长总结了集团20xx年的主要工作并对20xx年集团的重点工作进行了讲解。其中,从四方面总结了20xx年取得的成绩:首先,经济效益趋向好转。其次,自20xx年5月集团推出安全基本法以来,经过半年多的实施和应用取得了一定效果。再次,全员思想基本统一;最后是各方面管理工作成效显著。也从四大方面讲解了20xx年工作中存在的不足:基本法学习不够深刻;在日常管理中忽略了思想教育的重要性;制度传达理解不到位;个别人员和管理者存在侥幸心理,缺乏实事求是的工作作风。

在汇报20xx年工作计划时主要强调了集团八大方面发展的方向:以基本法为灵魂,建立健全思想政治体系;全面加强集团管控,完善制度管理体系;重点推进市场客户服务体系;深化人力资源改革体系;深化财务管理和全面预算体系;重点加快信息化体系建设;大力推进技术创新体系;强化风险控制体系建设。姚董事长报告的这八个方面对于我们门窗散单销售部门来说条条如规,为我们20xx年的工作指明了方向,铺平了光明的道路,现结合我个人的工作做如下总结:

第一、以基本法为指导,严格落实“以客户为中心,以奋斗者为本,以共赢促发展”的公司发展理念。

在20xx年的工作中,面对客户时把客户放在第一位,并不是把客户所有的要求都放在第一,只要是合情、合理、合规的要求,我们就要以最热情的服务帮助加盟商解决产品知识、营销知识、人员培训等方面的问题。对于加盟商和直接客户提出的合理问题,自己能解决的问题现场直接解决,对于自己不能解决的问题,第一时间反映给公司的相应部门进行沟通解决。在20xx年的工作中杜绝在客户面前出现的问题:禁止出现懒惰、推诿、耍赖等影响望美形象的事情发生。努力改善和加盟商、直接客户之间出现的矛盾,首先从思想上坚持把客户放在第一位的原则,对于出现的突发性问题,第一时间赶到事发现场,态度和谐,就像销售格言上所说客户是我们的上帝。

第二、守规矩,打胜仗。

这句话说的是部队管理,放在我们公司来说是守基本法,打胜仗。作为一名退伍老兵的我,要发扬部队的优良传统,把在部队上学到的好的工作方式和方法运用到我们销售的工作中去,运用基本法,而且还要守护基本法。如果身边的同事违反了规定就要主动站出来并制止他,大力弘扬利他精神,把发生在自己身边的好人好事挖掘出来,包括望美的加盟商、直接客户的,因为他们是望美在市场的窗口,是望美能否站在全国铝包木门窗前列的第一要素,我们在帮助他们的同时还要善意的提醒他们一定要按规矩办事,不能走偏门左道,严格按照公司规定监督好我们每位加盟商要按照自己的区域销售望美的产品,坚决杜绝串货、打价格战等对望美不利的因素。

第三、用好高科技平台,创造一流的销售业绩。

集团20xx年信息化建设对我们销售来说是不平凡的一年,集团用重金打造全球很先进的ERP系统的建设和应用之年,有了它可以*我们集团传统的管理模式,通过搭建CRM系统和SRM系统对供应商和销售商的管控能力的提升,可实现服务满意度透明化、控制系统自动化。尤其是CRM系统的应用对我们销售人员来说更是如虎添翼,它可以将我们销售人员所有的门窗市场信息和客户信息,也包括竞争对手的信息、日常工作的所有问题全部实现互利共享。我们销售人员可以通过CRM系统实现无纸化办公,通过它可以实现销售计划实时做,对外CRM系统可以让客户了解到望美的飞速发展。加盟商利用CRM系统可以监督我们门窗销售的服务质量和态度,也可通过CRM系统解决在销售过程中存在的问题。俗话说的好:“出现问题不可怕,就怕问题不解决”。有了CRM系统就可以快速查到问题出现在了哪里,可以有效监督工作,提高工作效率。

在20xx年前半年搭建CRM管理系统中,个人首先拿出自己手里掌握的客户信息配合集团信息中心放到CRM系统里面。正如姚董事长在工作报告中所说的要实现各个模块的整体规划、统一标准、资源互联,避免信息孤岛。我们要以基本法为指导,思想统一,要把个人的小思想、小地盘放开,背靠大树好乘凉,我们的大树就是我们的安全实业集团,是我们望美。把思想放开一点,步子迈更大一点,共同努力把我们的CRM系统建设好。同时CRM系统是监督我们销售工作的有效手段,所以我们在实际工作中更要守规矩,才能打胜仗。

第四、共创标准化,共创新生活。

标准化建设是企业发展的标杆,一个企业正规与否,标准化建设是一把衡量的尺子,标准化的建设绝不是几个人的事,是我们公司全员参与的事情,标准不是一成不变的,它随着生产、产品、人员、市场需求的变化而变化的。姚董事长在讲话中提到:“统一人员思想是第一位”。也是标准化建设的前提,人员思想统一,方能成就标准。标准化建设涉及我们河北中玻建设当中的方方面面,从每个工人到我们的高管,标准化把我们每个人的工作分隔成很多模块,然后统一串联起来,不论是岁月的变迁,还是人员的更换,标准的要求是不变的,新增人员拿起来就可以用,可以节约大量的时间成本、培训费用。

20xx年新的目标,新的要求,新的机遇,新的挑战等着我们来完成。今后,安全实业的管理会越来越严格,制度落实会越来越到位。让我们紧密围绕基本法,奋力拼搏,脚踏实地,努力干好本职工作,遵守公司的规章制度,守规矩才能打胜仗。一个光荣而又团结的安全实业在我们的姚董事长的领导下一定能在新的时代、新的时期创造出新的业绩。

董事长讲话的心得体会 篇9

近日,习近平总书记在企业家座谈会上强调,企业家要增强爱国情怀、发扬爱国传统,主动为国担当、为国分忧。企业家作为社会财富的创造者,要把企业发展与国家前途命运结合起来,擦亮爱国底色,奋力拼搏,争创一流企业。

将爱国之心作为企业发展根基。“国是千万家,家是最小国”,国家是由千千万万的个体组成,企业是千千万万的个体中的一部分。离开国家这个整体,企业就无法生存;没有国家和平稳定的环境,企业就无法更好地发展。面对危险时迅速而有力的撤侨行动、面对疫情时不惜一切代价的救治与保护、经济受到冲击时采取的“六稳”“六保”举措等,让我们感受到国家的意义、感受到祖国的强大。“有了强的国,才有富的家”,国家繁荣强大,企业发展才能安定有序。企业家要把爱国之心作为企业的生存之本、发展根基,做到任何时候都服从国家利益、听从祖国召唤,积极维护国家和平、维护国家形象。

用报国之志作为企业发展引领。“企业营销无国界,企业家有祖国”,胸怀祖国方能视野开阔、目及长远,事业发展的天地才会广阔。近代著名爱国实业家张謇主张“实业救国”,一生创办了20多家企业,370多所学校,为中国近代民族工业的兴起、教育事业的发展作出了宝贵贡献。著名爱国实业家卢作孚毕生致力于救国图强,面对外国公司垄断长江航运的情况,卢作孚通过不懈努力创办了属于国人自己的航运公司,打破国外垄断局面,为实业救国作出巨大贡献。除此之外,还有荣毅仁、王光英等一大批企业家都把爱国作为企业发展的引领,为国家发展作出有力贡献。“利于国者爱之,害于国者恶之”,企业家要把企业的发展与国家前途命运结合起来,用报国之志引领企业不断前进,方能在广阔天地中大有作为、成就一番伟大事业。

把爱国之情融入企业发展灵魂。面对压力、风险、挫折之时,深深的爱国情怀可以转化为不懈奋斗的激情和迎难而上的动力。企业家要把满腔的爱国之情融入到企业发展中去,要加强爱国主义宣传教育,把爱国的情感融入到企业文化中去,让企业成为传播爱国主义精神的平台,让爱国成为企业发展的灵魂,激发干事创业的激情,凝聚干事创业的力量,在为实现国家繁荣、民族兴盛、人民幸福的奋斗拼搏中争创一流企业,从而创造更大价值,实现更好发展。

董事长讲话的心得体会 篇10

学习了习近平总书记在科学家座谈会上的谈话,我作为一个正在学习和探索生命科学道路的大学生,对于科教兴国战略和科研工作者的责任有了更深刻的认识。

科技创新战略有重大意义:党的十八大以来,党组织高度重视科技创新工作,坚持把创新作为引领发展的第一动力。科技创新可以促进我国经济发展,有利于民生改善,同时,当前各国都在推进科研事业,加大创新工作的大背景下,我们需要走出符合国情的创新之路。

制约创新发展的问题:

1.科技工作坚持需求导向和问题导向。

科技应当是为人类生活谋福祉,要根据实际情况解决问题提高生活质量,以前我总是天马行空根据幻想的事情不切实际的空想,而做任何事情都应该脚踏实地,联系实际,为当下做些实事和力所能及的好事。科研工作离我或许还稍显遥远,但需求导向和问题导向应当是思想认识的一部分。

2.持之以恒加强基础研究。

总书记指出:我国面临的很多“卡脖子”技术问题,根子是基础理论研究跟不上,源头和底层的东西没有搞清楚。回想自己作为登峰班的一员,有的时候也会对于基础理论的学习稍显松懈。而我现在认识到,越是顶尖的关键性技术,越是有着厚实的基础做支撑,所谓厚积薄发,没有大量基础理论的累积终将难以有创新核心技术的成功研发。

3.加强创新人才教育培养。

就像华中科技大学生命学院建设我们这个强基计划登峰班,创新人才的培养是国家创新力的源泉。而优秀的科研创新人才应当全面发展,对于理工医各种科目都有着相当了解,这就要求我们自己刻苦学习,早了解早接触科研工作,登峰班学子要积极响应国家号召,为创新科研注入新鲜血液,贡献自己的青春力量。

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