联盟读后感

发布时间： 2024.03.22

联盟读后感。

每日所读之书，最好分两类：一类是精读的，一类是浏览的，阅读过作品之后，对于这个作品有了较为深刻的了解。此时需要用读后感将阅读过程中的想法记录下来，知道如何动笔去写作品的读后感吗？这是工作总结之家的编辑从网络上精心挑选的一篇“联盟读后感”文章，如果您需要某个领域的信息请先参考本文！

联盟读后感

联盟读后感篇1

从20__年的《钢铁侠1》让我们认识那个痞帅痞帅的托尼，到20__年的《复仇者联盟4:终局之战》,让我们见识了那个无畏奉献的超级英雄钢铁侠。

11年，22部电影，漫威为我们建立了一个宏大震撼的漫威宇宙。从走进电影院落座，看到熟悉的 “美国漫威影业出品”画面出现，我的全身就已经不由自主的受到感观刺激，起了鸡皮疙瘩。

虽然每个超级英雄感觉都有了改变，钢铁侠有了女儿想要回归家庭，黑寡妇担起主持保护地球的大任，星云和格鲁特惊奇队长猎鹰等一起守卫宇宙，浩克亲切的成为孩子们都喜欢还与之亲切合照的英雄，鹰眼因为失去家人的痛苦开始不断杀人，曾经潇洒帅气的雷神也因为酗酒变成一个令人无语的胖子…...

然而这一切不也像极了逝去青春后的我们每个普通人吗，有改变，有无奈，也有成熟。当看到复仇者联盟开启时间机器，逆回时空到那些熟悉的场景;看到复联1、复联2、复联3中为了地球拼杀的身影，看到雷神回去见到自己母亲亲密的拥抱在一起，终于有机会好好道别，看到钢铁侠与父亲在一起聊天;看到银河护卫队里星爵听着那首熟悉的《Come And Get Your Love》,舞步和歌声还是那么的滑稽，想笑又温暖感动。

漫威也没有令我们失望的展示了一场浩大的战役。

复仇者们与灭霸军团的大战无需多言，看过才知特效做得好真的不仅仅是过眼瘾而已，那种震撼是全身心的令人瞠目。

感谢漫威给了我们一个完美的结局。熟悉的的英雄们悉数回归：蚁人与黄蜂女、女儿一家团员;美队做了人生中另一种选择，陪伴着挚爱一起老去;猎鹰承担起新的队长身份，接过美队的盾牌;鹰眼与家人们重逢，收获了想要的家庭幸福;班纳与浩克和解，成为了一个力量与智慧兼顾的英雄。

当然完美中也有一些遗憾，虽然黑寡妇无可挽回的逝去，但黑寡妇的家人就是整个复联，她用自己的生命做了最好的选择。

我最喜欢的钢铁侠，也用他的行动，成为了一个赶超父亲，将集体利益放在个人利益之上的超级大英雄。最甜最虐都是你，拥有一颗温暖的心的托尼斯塔克。

故事的终章是为读过故事的人准备的，看过的人都懂。

仅以此，感谢我人生中最好的十一年有漫威的超级英雄们陪伴。感谢漫威。

借用摩根斯塔克的一句话送给漫威：

“I love you three thousands time”.

联盟读后感篇2

有幸被朋友请去万达影城看《复仇者联盟2》的首映，整体感觉不错，虽然一向对这种正反派分的如此清楚的**有着智商上的优越感，但大片毕竟是大片，而且，本身也是冲着大片去的....打斗场面、特技、音效等等，总之，看的挺爽的。

影片以夺取洛基权杖为引子，以斯塔克创造出想要毁灭人类的奥创为开头，中间经过一系列斗(xiang)智(ai)斗(xiang)勇(sha),最后成功消灭了**的奥创。

当时在影院唯一和大家一起被戳中笑点的就是雷神的锤子，我举、我举、我举举举——毫无动静。其他时候他们笑的时候，我不知道该怎么办。嗯，我是个诚实的人。如果我不能理解，我就不会笑。

那么现在到了最关键的部分了，也是我想写这篇影评的目的所在，我觉得，整部影片表达了什么呢？是奥创试图破坏英雄们之间的团结？还是最后撤离空中城市的快银的牺牲？

或者是那个把门推开出去出去打斗的猩红色女巫的勇气？

.....

它们都是，但都不是结尾部分我脑子里所想到的。

一直徘徊在我脑海里的是“守护”二字。没错，就是它。我也记不清楚看到什么地方这两个字就突然从我脑海里蹦出来了，然后就呆在我脑子里不肯走了。

斯塔克想要守护人类，和班纳一起研发了终极维和项目——“奥创计划”，而奥创，也是为了守护他心中的信念——暂且不管是对的错的——才试图毁灭人类，杀死复仇者们。

每个人都有他们想要保护的东西，也许是某个人，某个地方，某个信仰。或者其他什么。但...我再一次心底发凉了。

因为我不知道自己想要守护什么。

联盟读后感篇3

《失恋阵线联盟》读后感

《失恋阵线联盟》是由作家饶雪漫所创作的一本青春小说。这部小说以爱情为线索，揭示了当代年轻人的情感困惑与成长之路。阅读完《失恋阵线联盟》后，我深受触动，对小说中的情节以及人物塑造都有着很深的感悟。

小说的故事围绕着主人公苏芩展开。苏芩是一个温婉善良却又内向害羞的女孩，她在高中时期经历了一段痛苦的初恋，这段情感遭受了沉重的打击让她对爱情产生了一定的恐惧。然而，在大学里，苏芩遇到了一个阳光帅气且会关心人的男生闵河。两人渐渐走到了一起，展开了一段美好的恋情。然而，不幸的是，闵河却因车祸去世了。这个突如其来的悲剧让苏芩重新陷入了失恋的痛苦之中。

在苏芩失去闵河后，她决定成立一个“失恋阵线联盟”，帮助其他失恋的人度过失恋的阴霾。这个联盟通过分享经验、聆听彼此的痛苦、互相支持来帮助每个人走出失恋的阴影，重新燃起生活的希望和勇气。慢慢地，苏芩也逐渐学会了如何宽容和原谅，明白了爱情不仅仅是美好的，也包含痛苦和牺牲，这都是成长的代价。

通过《失恋阵线联盟》，我体会到了失恋对一个人的伤害是何等的真实和深刻。小说中描述了失恋后的人们如何挣扎着重拾生活的希望，并且彼此支持、鼓励。这种联系让我感受到了友情的真挚和珍贵。每个失恋者都有自己的伤口，但正是因为有了这个联盟，大家才能坚持下去。这也让我明白了在困难时刻，朋友们的陪伴是多么重要。

在小说中，作者还描绘了爱情的复杂性。苏芩失恋后遇到了一个名叫友谊的男生，他一直默默陪伴着苏芩，并给予她很多的鼓励和帮助。虽然友谊对苏芩非常好，但她始终无法对友谊产生爱情的感觉。通过这段描写，我明白了爱情是一种不能强求的感情，它需要两个人的共同付出、信任和理解。即便友谊对苏芩如何好，但苏芩无法控制自己对他的感情，这是情感的真实写照。

此外，《失恋阵线联盟》还通过苏芩的成长故事告诉我们，爱情只是人生中的一部分，我们不能将全部希望和快乐寄托在爱情上。我们需要学会独立生活，追求自己的梦想和兴趣。即使失恋，我们也要勇敢面对并从中吸取教训，走出低谷，迎接更美好的未来。

总之，《失恋阵线联盟》这本小说以其真实的描述和生动的情感描写，深深地触动了我。它向读者传达了应对失恋的勇气和坚定，以及在友谊中获得力量与成长的重要性。这本小说值得每一个年轻人去阅读，帮助他们理解和面对爱情，成长为更坚强、独立的人。

联盟读后感篇4

《坏蛋联盟》是一本探讨童话故事中反派角色的书籍，作者是儿童文学作家王尔德。这本书通过深入分析故事中的坏蛋，探讨他们为什么会变得那么卑劣，以及他们的人性特点，让人深深地反思和思考。

在本书中，王尔德通过深入挖掘童话故事中的反派角色，如白雪公主的皇后、灰姑娘的继母、小红帽的狼等，探究他们的行为和思想背后的原因。这些角色常被视为坏人，但也有一部分人认为他们只是遭受了错误的引导和环境的影响，失去了自己的本性。然而，无论如何，他们都是另一种面孔的人性。

在读完本书后，我深刻地意识到人性的复杂和多面性。原本善良的人，在生命中的某个时刻可能会因为某个不愉快的事件而变得阴暗，而本来被视为坏蛋的人，可能同样有其自身的苦衷和压力。而这些让人遗憾和悲哀的结果，恰恰是复杂的人性所造成的。

在本书中，我还特别喜爱作者对于童话故事中大量占用身体的描写和暴力，以及如何将它们带入现实中，将童话中的教训和警醒也引向生活。其实这种教材式的阐明，更便于读者的理解和感悟，因为我们常常只是在故事中看到宏大的冲突和戏剧化的决斗，忘记了它们背后的教育意义和启示。

最后，我想感谢作者儿童文学作家王尔德，他在这本书中奉献出了他的才华和思考，这本书对于我们这些读者来说，就是一本叩问人性和自我认知的好书。我们每一个人都可以通过阅读它，对于世界和自己多一分认知和洞察，旁观自己的人性，将其挥洒在生命中的各个方向。

联盟读后感篇5

在生活中，肯定没有人想和小偷交友，但生活自由自在的查利却和小偷们打起了交道。《奇盗联盟》这本书就讲了这样一个故事：12岁的查利从小被母亲抛弃，和父亲生活在一起，虽然天天参加豪华的皇家晚会，但一直没有真正的朋友，生活非常孤单。有一天，他遇到了奇盗联盟里的孩子们，便和他们交友，一同偷盗。但查利并不知晓，这是个阴谋，他爸爸的重要文件被孩子们偷走了，他不得不乘上飞机去追赶那些小偷。最后，文件追了回来，查利也交到了他人生中最忠心的好朋友阿米尔。

读了这本书，起初我为查利没有好友而伤感，我也可以想象他交到第一个他认为的朋友时的喜悦以及被小偷们欺骗之后的伤心、愤怒，好在，查利最终有了阿米尔这样忠心的好朋友，我为他感到兴奋和自豪!

我想，如果查利开始没有受骗，那他的人生会怎样呢?会不会一直这样孤独的生活下去?还能不能交到好朋友?

我又想，如果奇盗联盟的孩子们来偷的不是爸爸的重要文件，而是其他无关紧要的东西，那查利会跟他们成为好朋友吗?

最后我想，我们应该为自己生活在如今这个时代感到开心，现在不会受到欺骗，好友多多的我们不是应该庆幸吗?现在有许许多多好玩的东西，我们更没必要去偷抢物品，我们要珍惜身边的好朋友，珍惜现在的幸福生活!

这本书，让我印象深刻，难以忘怀。希望大家也能读读这本书--《奇盗联盟》。

联盟读后感篇6

我利用空余时间来完成这次阅读，中间被各种其它的学习任务耽搁，前后花了大约一个半月的时间，但我非常喜欢这本书，书中有许多的观点很多是颠覆我之前的想法的，有些我是非常赞同的，也给了我很多的启示。

整本书从一个公司或者说是一个团队的管理者出发，告诉我们如何与自己的下属，与公司的员工建立联盟关系，并如何通过深入对话等方法去维护彼此的联盟关系。作者运用了很多典型的案例去给我们阐述印证作者的观点，比如硅谷的领英人才全球解决方案小组总监埃达.古特金，让我们看到领英公司是如何通过利用任期制去实现双赢的，而本书的作者里德，本和克里斯，他们三人均来自雇佣联盟已经根深蒂固的商业环境——硅谷高科技初创企业社群，里德本身就是领英的创始人，这更加有说服力，也说明联盟这个做法是确实有效的，可以给我们带来很多的启示，事实也是如此。

读完这本书后，我了解到每个员工在进入企业的过程中都经历了三个阶段：转轨期、转型期和基础期。每个时期都有自己的特点、设计方法和时代。企业管理者应根据每个员工的特点安排任务，实现双赢。

从这里联系我自身，启示着我以后入职一个公司，即使这家公司没有使用联盟任期制，我自己也可以给自己设计一个任期制的计划，并有条不紊地去实现它。正如文中所述，设计一个适当的任期，确定任期的首要任务，制定一个可行合理的任期计划及任期时间，并采取切实有效的方法去实现它，通过运用这种方法提高自己的工作绩效。如果我能领导一个小团队，我也可以考虑使用这个任期制来领导我的团队成员取得更好的工作成果。

如果我所从事的公司并没有采取任期制，我可以通过带领小团队，在小团队中去实践这种联盟的方法，实践是检验真理的唯一标准，若切实有效，我会熟练用之，而后去说服我的上司去使用这种方式去经营公司，推荐公司上层阅读研究这本书籍，以实现公司和员工层的双赢。这看起来有很多实际的困难，到确实是一个很好的启发，是一个好的开而这本书对于如何利用员工人脉给了很多有建设性的意见，

书中有一句话令我印象深刻，即奈飞公司首席执行官里德·黑斯廷斯说的“我们是一个团队，不是一个家庭”，毋庸置疑，如今社会上很多的公司或者某一个团队都会告诉员工说，我们是一个家庭，但就如文中所说的，一个家庭是不允许开除员工这种行为出现的，员工被迫离开时反而会感觉到某种欺骗。而形容成一个团队是恰当的，我们就是为了完成某一个明确目标而相聚在一起的团队，团队里面就应该相互信任，互相学习，共同受益。团队里的每一个人都是自由人，每个人都可以通过任期制帮助企业发展壮大，又打造自己的个人品牌，提高自己的行业竞争能力，从而发展自己的事业。

但是任期制也有一个特点，如果你在任期内长期表现不佳，雇佣者是有权利解雇你的，但他会给你足够的时间，这很残酷，但这就是一个团队，而不是一个家庭。这启示我联盟制的企业目标就是要实现双赢，双方是一种关系而不是一种交易，这更加平等，因为双方都有一定的承诺。而且，当表现不佳被解除时，联盟可以给员工足够的时间，以一种更轻松的方式，而不仅仅是以其他形式的粗鲁。

联盟中，企业会试图更加有效的利用员工及前员工的人脉资源，这本书对于如何利用员工人脉给了很多有建设性的意见，比如招聘的时候会优先考虑具有人脉资源的人入职，并教会员工如何通过交谈和社交**中从人脉中获取情报等，还建议制定有助于员工建立人脉的计划和政策，以支持员工拓宽自己的人脉。而针对前员工，联盟雇佣制则试图将转变为终身联盟关系，文中举出的领英公司建立官方同事联络网的例子就是一个很好的证明。我认为这是非常聪明的一个措施，社会上很多一般的公司一旦员工离职了就会从此毫无联系，企业根本没有考虑充分利用这些现成的资源去为公司服务。

在这本书里，我看到了一个精明的企业是如何通过与前员工建立联系，从中获取好处的，其中一个显而易见的好处就是前员工就是一个活招牌，具有不可言喻的可信度。而对于现员工来说，建立同事联络网，亦有许多的好处，可以通过联络网招聘人才，节约招聘成本等，而我也可以联想到建立同事联络网可以加强企业和员工的联系，以联络网为基础可以便于开展后续的宣传工作等，比如通过这个联络网，可以找回这些员工参加公司的年会活动什么的，还可以让有能力的员工有机会了解公司的发展现状，及考虑回来为公司效力的潜在可能性。众所周知，人脉对于每个人每个团队的作用是很重要的，可以给我们带来许多有用的情报，或者能够更好的开展业务，或者是一个不可错过的机会……而联盟这本书就从企业的角度出发，详细的介绍了许多切实有效的利用职工人脉的方法和建议，具有较强的实践意义，不失为一个好的参考。

读完这本书，我认识到我们每一个入职者都是一个自由人，如果机会允许，我是可以自由选择跳槽到另一家公司的，而我需要做的就是在当前的任期内完成我的任务，发展自己的技能，提升自己的经验，为自己的职业生涯打好坚实的基础，打造自己的行业品牌，另一方面又能够发展壮大现就职的企业。因为联盟，双方都有一定的承诺，并努力去维护实现，在一定程度上，可以说双方的关系是平等的，是互惠双赢的。而离职后，终身联盟制也是可以实现的，他需要企业需要员工的共同去维护这个联系，在这个过程中，企业发挥着不可替代的作用。

从这本书中我学会了如何利用联盟去带领一个团队，和如何利用员工人脉来服务团队，而对于我个人的职业生涯这也是有所启发的。

联盟读后感篇7

01真因为有了这部剧的存在，我毕业结束的这段时间才不会过的那么的悲伤。我和我舍友一起疯狂刷剧，逃避现实，在家中沙发边吃披萨边看剧看了整整4季，我们俩人看似是平时乐呵呵的人，但心里都有着事，只有在看这部剧的时候才可以放掉手头里的一切，全身心的去感受快乐。我在愁我的工作和人生方向到底该怎么走，他在愁他的女朋友还会不会回来，多亏了废柴联盟这些主演的精彩迷之尬表演，和丹哈蒙的脑洞让我们平安度过这段压抑的时间。之后，我们刚开始追第五季时，我舍友的女友也回来了，他一下就恢复了精神变得像最开始那样。但我依然是那么的消极厌世，总这段时间过得很苦，不知道该向谁诉说，一人独自追了两周看到第六季最后一集，突然，大彻大悟的一瞬间来了。Abed和Anne在里面都如愿的找到了工作，在Jeff送他们上机场的时候我其实还是会有些小感慨的，六年六季了，大伙还是会散的，看到Jeff又重新带起了学生，这一幕坚定了我之前订下的目标，人要向前走，每一个timeline都要把握住自己的机会，时间转瞬即逝，紧紧握住！

第六季了，终于到了说再见的时候。

个人最喜欢的美剧了，没有之一。中间被叫嚷着砍掉，不过他却以顽强的生命力活了下来。

从门类上来说，它的定位是一部喜剧，但是它的野心绝不止于做一部让大家笑笑就过去了的普通喜剧，在这几部剧集里，他们尝试过太多“类型片”，黏土动画集、纪录片集系列以及每季必有的“彩蛋大战”系列更是经典中的经典，他们热爱致敬经典，各种流行文化梗可以说是玩到了登峰造极的地步，甚至从某种程度上来说，他们大约是根本不在乎让所有人都明白自己的包袱，各类笑点经常是极尽隐晦。写到这里，大家可能会觉得，那他活该没人看，哪里有那么多影视宅，但是，其实《废柴联盟》真正的内在动力和最大闪光点，是落在人际关系的探讨上。它很爱熬心灵鸡汤，不过他们有着自己独特的黑暗系料理食谱，喝了那么多心灵鸡汤，还是Greendale家的好。他们对人际交往中出现的各种问题的探讨，真实犀利，直指人心，绝不落俗套，有时候甚至为了讲明一个人际交往中的问题，会玩出一些天马行空到让人匪夷所思的创意。

再见，梦想之地Greendale,再见废柴。

结尾大约该说一句Six seaso s and a movie!

CUEB 文化与历史

看完了六季，写下纪念这样的community。

从第一季到第六季，时间跨度也很久了，对于剧中的人来说那可是六年的时光，特别是一直都在的Jeff、Annie、Abed、Brita、Dean，他们在这部剧的六年时光里经历了好多。相互之间的情感发展，还有他们剧外的生活也死一样，有一种他们将现实生活演到了剧里，剧外的感情也融进了剧里。他们叫做废柴，但是他们肯定现在不再是废柴了，也正是因为他们成长了，不再是六年前的自己了，片酬高了，档期满了，更难凑在一起了，第七季也就变得愈发困难了，当然他们在最后一集中也真实得表达了自己的想法，没有什么必要了。大家也都比较坦然得接受了。

最一开始的片头曲，一只很熟悉，不过没有认真的去听过，哼着调儿就过去了，直到后几季才慢慢听清楚，one by one just fade away，一个个终将离去，特洛伊，雪莉，还有强行被精尽而亡的霍桑，它们一个个离去，然后自习室里的学习小组的座位被不同的人顶替了，甚至原本是小组之外的chang也最后坐了进来，不管如何，小组的座位始终有人，终须一别，这是难免的。他们都将继续前行，如果大电影真的存在，那真是一个完美的回归。

有很多人说废柴是一部笑点很高的小众剧，的确里面的有些笑点是需要极大的知识储备的，但是很多时候笑点不光在于那些梗，而在于他们展现的生活中的乐趣。他们的人物设定的共同点在于，都是生活中中遇挫的不幸的人。他们走到了一起，在这个社区大学里度过了他们的大多数时间，尽管这个学校是如此的不正规，校长都是如此得不靠谱，他们还是坚定得一起度过了这些年的学生生涯，甚至久而久之爱上了格林德尔这个地方，他们为此甚至发起了拯救委员会，希望将格林德尔变得更好。他们都没有太大的成就，唯一的领袖Jeff还是一个假律师，他们的生活很多时候都是那么得漫无目的，只有在Jeff和Annie身上能时而看到那种积极的情绪，但是这并不影响这个最初的学习小组变得越来越团结，越来越积极。这也正是神奇的地方，我们并不是一个个完美的人儿，但是我们每个人都有他们无法具有的优势，我们互相弥补各自的不足，使之相互促进。如果在现实中，这样的一群人应该会是被他们看作奇葩小团体吧，不过正是他们带给了我们这样无穷的生活乐趣和各种各样的奇思妙想。

也许我们很多时候需要像格林德尔这样的社区大学，去包容一些不被社会常态所认可的形态，Brita的毒瘾，Chang这样的亚裔，Abed这样的怪胎，Dean的gay气，同时也会有一些短暂停留的人，Jeff这个曾被认为只是为了获得一纸文凭最终离开的人，还有霍桑这样的富翁在这里度过有趣的生活。他们在这里相互结识又散场。

而我们都会Miss这样的community，tolerate everything！Look forward to the movie at a time

联盟读后感篇8

嗯，到这会儿大家应该都看完《复仇者联盟4》了吧，一直想写个观后感，但是又怕剧透给大家，所以一直都写了一部分没发出来，今天把剩下的写完，以纪念漫威初代英雄的落幕。

看到漫画总编发的一段话，的确很符合当时看电影的心情：“你会捧腹大笑，你会哭泣，你会站起来大喊大叫，你会生气，直到最后你会筋疲力尽，因为你会说：我的老天爷，我真不敢相信我刚刚看到的那一幕竟然真的发生了。

”首先，作为漫威第一阶段的收官之作，复联四的确做到了：终局之战。预告片的大部分镜头集中在前十分钟，包括托尼在太空中游荡，美国队的丧偶姐姐和基地里的其他人。

但是前面情节感觉有点突兀，惊奇队长直接把托尼他们的飞船抗了回去、蚁人被一只老鼠放出?以及鹰眼和蚁人的感情戏，个人感觉有点冗余。一开始，情节发展得太快了。当米霸妙躺下的时候，他认为以后会有另一个老板。没想到，这紫薯精真的只是安度晚年而已。

前半部分更像是对无限系列前21部电影的致敬。纽约大战、银护一星爵登场等经典画面重塑，增加了很多幽默情节，同时也与之前各种情节呼应。古一法师回归、洛基被复联胖揍、复联一集结经典镜头等等实在令人过瘾。

以及美队的电梯大战以九头蛇万岁结束，不仅致敬电影美队二，还致敬了漫画里美队反转成为九头蛇的情节。

还有美国队和铁人队回到上世纪70年代获得太空宝石。这段里面两人都有各自的一小段感情戏：美队偶遇旧情人以及托尼偶遇他爸。

其实这里回想一下也是对结局的暗示。霍华德对托尼说：我是个人利益高于集体利益的人。

这个与结局托尼之死也是十分具有深意。

这里三巨头回去的时代都像是自己希望回去的年代，也许是对各自往昔的告别。

进入后半段，开始全片高潮。从星云内奸开始，再到灭霸再临，以及复联三巨头迎战灭霸。这段里美队拿雷神锤也是填了复联二的一个坑：

雷神吹嘘只有上帝才能举起他的锤子。当时，美国队摇动铁锤说，如果铁锤抬不起来，就埋下了伏笔。美队拿锤简直帅炸裂。后来复联全员回归，迎战灭霸大军。

至于雷神...感觉被削弱的有点惨喝酒喝成美队的递锤小弟，不过也情有可原，上一部风暴战斧单劈满配灭霸，不削的话灭霸根本不够打的。

联盟读后感篇9

从恩怨情仇，无数的伏笔暗线，通过这十年漫长岁月的编织，最终在《复仇者联盟3》中华丽展现。作为对漫威十周年的纪念与总结，《复联3》集结了除鹰眼和蚁人外的所有超级英雄，还有史上最强的反派灭霸，人物丰富，场面宏大，堪称史诗之作。

这部影片的主线其实早就已经抖搂出来。灭霸收集的无限宝石，六颗中有五颗在之前的漫威电影中就已经出现过。灭霸本身也在《复联让“宇宙一半生命死亡”的夙愿，与超级英雄们展开大战。

为了拯救宇宙，超级英雄们兵分三路对抗灭霸。罗素导演显然吸取了《复联没有重点。他们把数十个超级英雄分成三条线，分布在地球及外太空之中，整部故事推进速度很快，繁而不乱，场面宏大又畅酣淋漓，巧妙的让每个英雄都有充足时间展示各自能力与性格特点。例如火箭熊安慰雷神的桥段，一方面走搞笑风格，展现了火箭熊的情商之低，另一方面也展现了雷神坚强自信外表下，内心对失去所有亲人和好友的悲痛心情。

对大反派灭霸的刻画也是浓墨重彩。灭霸不是一个非黑即白的反派，如果认真去体验他的情感，会发现他也是具有一定复杂性的人物。他极端疯狂，毕生理想是毁灭宇宙中的一半生命，但他会这样是因为目睹了自己的星球因为人口无限扩张导致资源枯竭、星球毁灭；他冷酷无情，对于他人包括自己手下的生死毫不在意，却在得知获得灵魂宝石的前提是杀死心中的挚爱时泪流满面，最后含着泪将自己唯一深爱的养女卡魔拉推下悬崖；他野蛮暴力，对于任何一个站到他对立面的人，下手都毫不留情，而他大费周章收集无限宝石，又是因为利用无限宝石的力量，可以让死去的人毫无痛苦。在收齐宝石打响响指的那一刻，他实现了自己的'理想，但也失去了一切。

灭霸失去了对他来说就是一切的卡魔拉，而复仇者联盟失去的就不仅仅是一位英雄。冬兵、格鲁特、腥红女巫、黑豹、猎鹰、螳螂妹、毁灭者、星爵、奇异博士、蜘蛛侠，全部在无限手套的能力下灰飞烟灭。一下子让这么多超级英雄死去，无限战争也成为漫威史上最黑暗的影片。这应该不是结局，因为影片的结尾出现了惊奇队长的彩蛋——漫威宇宙里最强超级英雄——以及灭霸和幼年卡魔拉对话的意识流场景，后者很有可能展示的是漫画中，卡魔拉被献祭后进入灵魂宝石的桥段。如果是这样，那么这两个因素，很有可能会在接下来的《惊奇队长》和《复联4》中扭转局面。另外奇异博士也在剧中通过时间宝石预见了数百万种可能性未来，其中只有一种状况是他们得以战胜灭霸的，也有可能他带着这样的未来观，用时间之石换取钢铁侠生命是实现唯一可能性的必然选择。总之，最终的结果，终会在明年展现，拭目以待。

联盟读后感篇10

《联盟》读后感400字！

书主要讲了领英和各伟大的硅谷公司的“联盟”事迹。是一本从很不一样的视角看待新时代下，员工跳槽离职现象的书。离职并不代表着结束，相反，离职是员工和公司两者新的成长和发展历程的开始，上司和下属开诚布公讨论离职的可能性，并制定工作方案，还有学习餐报销太酷了。如果员工在其他公司获得了一份好的工作，那么他有权接受，只是必须顺利地完成他在原公司的交接。

最让我印象深刻的是，作者鼓励员工工作的时候发推特，允许报销与有趣的不同领域的人共同进餐的费用。这样既宣传了公司，又扩大了公司的人脉和信息。正如盖茨所说——“将你与大众区分开的最佳方式，就是充分利用信息，学会如何收集、管理和使用它们，他们将决定你的输赢。”

摘两句话：

在某种程度上，一个员工的晋升可以用他培养人才的能力来解释，这是领英最重视的一项工作。

有机会为值得的事情，而努力是人生最好的犒赏。