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电力培训个人总结

发布时间: 2024.03.24

电力培训个人总结模板十一篇。

实际上,有很多的人在写个人工作总结时会缺乏灵感,有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择,那么,个人工作总结的参考格式是什么样的,还有值得我们去留意的地方吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“电力培训个人总结模板十一篇”,供您参考,希望能够帮助到大家。

电力培训个人总结【篇1】

20xx电力员工入职培训总结

总结一:电力员工入职培训总结

*月1日至5日公司对新入职的职工进行了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建设和企业文化建设、公司新业务招揽、工程承包项目管理、工程合同管理、公司经营及安全生产教育、公司财务管理工作简介、公司人力资源管理工作简介、公司出国人员管理工作简介、公司公文管理工作简介。

此次培训的主讲人有公司总经理---陆总、党委书纪---王书纪、副总经理---王总及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解,把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给我们,可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱,我们没有理由不为公司努力地工作。

通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、发展的过程,同时对公司的发展有了更好了展望;通过对忠诚度教育的学习,使我对忠诚的作用有了更深刻的认识,更加坚定了对公司的忠诚奉献;通过对公司新业务招揽的学习使我了解了开拓市场(特别是国外市场)和占有市场一些精髓,对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的认识;通过对公司人力资源管理方面的学习使我了解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定;通过对公司出国人员管理方面的学习使我对出国相关的知识有了初步的了解,知道了办理出国手续的一般流程;通过对公司公文管理方面的学习使我了解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定;通过对工程合同管理的学习使我了解了fidic合同及ice合同的区别,了解了合同版本选择的依据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识;通过对公司经营方面的学习使我了解了公司的质量体系、项目管理、国外资产的管理、物资采购等方面的知识;通过对安全生产教育方面的学习使我更深刻地认识到了树立安全意识、保护自己和他人安全和健康的重大意义,同时对公司的安全生产管理有了初步了了解;通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对中水电财务发展、中水电财务制度等方面有了一定的了解。

很高兴来到中国水利电力对外公司,也很高兴公司给了这样一个学习培训的机会,通过公司组织的这次培训,我对公司有了更深入的了解、更深的认识,这次培训为今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各项业务工作奠定了基础。

总结二:电力员工入职培训总结

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了某某公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是

人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为公司更辉煌的明天而奋斗。

总结三:电力员工入职培训总结

根据省公司统一安排,大同电校(电力营销培训基地)承担了为期两个月的营销专业的新入职员工培训工作。电力营销培训着力以提高新入职员工的岗位适应力、执行力和操作技能为目标,紧紧围绕培训质量这条主线,着力加大培训教学改革的力度,进一步完善培训考核机制,努力实现培训内容,教学形式和管理方式的新突破,我们的做法和体会是:

一、抓按需培训,注重针对性

学校教师深入各供电分公司、支公司工作现场进行调研,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范(I级)》,结合省公司所属各生产单位实际培训需求编制培训计划。邀请省公司的相关部门及生产单位的专家进行审定,并作了进一步的修改。

为了加强培训的针对性和实用性,突出实践技能,引入职业教育的先进培训理念,确定了以工作过程为导向的课程体系结构,将培训课程分为公共类、基本技能、专业技能、现场观摩及研讨交流等模块。形成了以专业理论—岗位技能为主的培训方式。坚持"缺什么,补什么,需要什么,培训什么"的原则,围绕省公司营销的重点工作针对性进行培训。

我们在培训内容上基本形成了专业理论和岗位技能二个固定板块, 这次我们重点培训了《电力营销法律法规》、《优质服务》以及《安全用具的使用及紧急救护》、《电能表安装接电》《电能计量装置的检查》《电力营销信息系统》等项目;培训突出实际操作技能,操作课比重占总课时的80%。对电网建设中的新理论、新技术通过专题讲座形式进行培训,邀请现场专家学者讲解。

二、抓多样培训,注重实效性

教师在合理设计培训内容的基础上,以强调实际操作技能训练为重点,分别采取课件演示、案例分析、现场设备对应操作训练、仿真模拟、讨论互动、现场答疑、现场竞赛考核等多种形式,增强了学员的理解与记忆,赢得了学员的赞誉。

教学中形成了课堂教学—现场调研—集中讨论为主的培训方法。培训中把握新进员工的认知规律,体现成人教育的特点,在讲课件的同时安排一定时间进行座谈讨论或进行现场调查,使学员在学习中思考问题,运用理论指导调研,在调研中寻找对策,从而真正提高学员的工作能力。

开班前对学员进行了摸底测试,在摸清学员的专业知识水平后,因材施教,使教学内容更具有针对性和实用性。培训过程中安排了两天时间到10kV配电室、大同供电分公司计量中心、客服中心、电费中心、口泉支公司营业所进行现场教学,培训成效显著,受到了学员的欢迎。

培训注重教学实效,由电力营销培训基地教师和生产一线专家、高级技师等担任主讲教师。

培训中加强学员的思想教育,使其树立学习就是竞争、学习就是投资、学习工作化、工作学习化的理念;营造浓厚的学习氛围,努力把这一理念深深植根于每一位新员工心中,促进新员工在今后的工作岗位上自觉地刻苦钻研新形势下的业务知识,尽快适应工作岗位的要求。

三、抓规范培训,注重科学性

形成以约束—考评—激励为主的培训管理体系。培训过程中建立班主任负责制,按照《学员守则》,对考勤等培训纪律进行认真管理。

为了检验培训效果,加深学员对培训相关内容的掌握程度,每一项培训科目结束后,立即组织了讲课知识内容和操作的测试,认真组织考核结果评判、汇总分析,并及时公开点评培训效果。考试题型分为单选题、判断题、解答题、计算题、画图题及实际操作题,所有学员均参加了考试,参考率100%,考试合格率100%,优秀率达90%以上。培训中及时把测评成绩反馈给送培单位,并作为评定优秀学员的依据,充分调动学员学习的积极性。

为及时了解和掌握学员的培训状况和培训效果,在培训过程中,注意信息反馈,不断调整教学计划。

四、主要经验及创新做法

1、培训过程一改以往培训机械的填鸭式教育模式,改为互动式培训,全员互动参与,结合工作实际,达到了很好的教学效果。

2、培训手段多样化,培训内容丰富多彩,学员可以做到"菜单式"有针对性培训学习。

3、注重实际操作技能训练,满足岗位实际,能尽快适应工作岗位的要求。

面对当前电网建设的新形势、新任务、新环境,我们将继续加强与生产单位协作,努力提高培训人员的业务素质和技术水平,提高培训质量,为省公司实现企业管理集约化、精益化、标准化,实现营销业务一体化做出培训基地新的更大的贡献。

电力培训个人总结【篇2】

20xx年x月x日至x月x日,公司全体员工进行了为期两天的安全知识教育培训。通过这短短两天的复习和充电,在繁忙的工作之余,大家的安全生产知识又进一步得到加强,安全意识再一次深入心中,安全管理和施工的理念得到了全体员工的统一认可和支持。

刚刚过去的x月,是“全国安全生产活动月”,每年的这个时候,不仅仅是我们电力部门,全民安全学习的热情都空前高涨,足见国家对安全的重视的程度,足见安全在工作中的重要性。大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围,对于我们电力施工企业来说,不仅仅是保障员工最根本的利益,创造最大的生产效益,也最大程度的节约了企业成本。从树立“以人为本”的安全理念出发,宣传安全生产法律、法规和电力安全知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,从而提高全员安全生产防范意识。通过两天的学习,我认为在安全生产工作中,一定要充分发挥班组安全管理的作用,因为班组是公司最基层的部门,是由一线施工员工组成的部门,班组安全管理上了台阶,公司的安全就有了保障。

班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构,还需要在日常管理中多一点爱心,多一些关心;在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐心;管理过程中更为细心;对待违章作业多一些“狠”心。只有这样,用“心”去构筑安全防线,安全基础才能更为牢固,安全工作才更有保障。“人人参与保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害”,也特别要求每一个电力施工企业员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力生产的安全,而要堵住这个源头就要靠我们在班组安全管理中下“狠心”去反违章、消灭违章作业,只有这样,才能以“无违章班组”去实现零事故。还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识。

一个优秀的民族,善于从各种大灾难的恢复重建中凝聚前行。

一个优秀的企业,则善于从各种挫折的总结分析中提升发展。

通过参加这次学习培训,再结合我县的实际,我更深深地感受到,个人的突破靠认真,团队的突破靠配合。在工作中,我们必须不断明确“目标、岗位、责任”,认真对待每一件小事,重视平凡的工作积累。要把高度的敬业精神变成一种习惯,主动学习,提高工作能力,勇于担起自己的责任。作为县级供电企业的一名行政负责人,我认为自己更有责任和义务把这次培训学到的知识运用到管理工作中,在实际工作中不断总结好的管理经验和管理方法,运用先进的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中进一步更新观念、理清思路,推动全年各项目标任务的完成。

电力培训个人总结【篇3】

别去无忧无虑的大学生涯,开始踏入崭新的环境,未知的未来让人迷惑而又充满着激情。xx年七月,我从一名大学生正式转换为一位企业人员,成为xx供电局牛场所的员工,这是我另一个新生活的开始,从这一刻起,我已经正式踏入社会。

或许我们还不懂,朦胧的年华、迷茫的旅途,站在人生新起点上的我们不会像以前那样无忧无虑了,必须为将来奔忙,为了辉煌我们的人生,我们不能一味沉迷于往昔的好日子,感叹曾经沧海难为水,因为我们需要未来更美好,不希望向隅而泣,不希望自己一事无成,有为的生命才是永恒的,这种对实现自我价值的孜孜追求,将是我们在今后工作、学习中不断前进的驱动力。

无论是入职培训、入局培训还是在所里的实习都让我受益匪浅。理论让人看的更远,在都匀为期一个月入职培训,确实收获不少,培训教师悉心给我们讲解都匀电网的大致格局及发展概况,各专业理论知识的教授弥补了许多在学校里没有的东西。此外,对于新员工来说工作首要注意的安全问题,还讲解与观看录像相结合,让我们认真学习。可见,局领导对我们无微不至的关心让我在欢快、轻松、愉悦的氛围下渐渐融入到这个温暖的大家庭。

在xx局短暂的培训中,局领导认真仔细地向我们介绍了局现状,未来情况,让我深感xx局现已拥有都匀电网中唯一一个500千伏变电站,售电量也名列前茅,在不久的将来,我们将共同努力取得第一,并以优质化服务为经营理念,为客户。领导们对我们新员工所提出的要求和建议,我感触到这个优于管理、优于经营、优于理念的学习型企业中,必须加强自身的学习,在实践中学习,在学习中创新将是我终生奋斗的目标。

实践让人做得更实,工作后面临最大的问题就是要把理论和现实工作接轨,要把理论知识运用到实际工作中去,我们在这一方面还有很大的欠缺,这需要我们在摸索和学习中逐渐掌握并熟悉。到牛场所实习了几天,也让我慢慢在工作中享受着乐趣,先是整理简单的客户档案,一大堆的档案看起来头昏脑胀,但只要动动脑筋,将它们按日期和编号分好类,再整理起来就很容易了,而第一次学收电费,打电费表,和用户的第一次亲密接触让我有些惊慌失措,但是一平常心对待,多看两次,自己多打两次就能够大致学会简单电费表怎样打出来,在学会微笑面对客户,为他们打出电费表,看着每位客户带着满意的笑容离去时,心里油然而生的那种满足感,那种乐趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、谦虚和坚持。在工作中不断地挑战自我、超越自我,所有的工作都一样,在实践中学习会学到的东西,进步得更快。

好的开始是成功的一半,前面一年的实习只是一个开始,我要开好这个头,我想只要肯学,踏实工作,就会为自己的电力生涯铺垫好路!每时每刻的我都准备好作一张白纸,可以被赋予任何新的内涵。

电力培训个人总结【篇4】

随着电力行业的不断发展,电力制度培训变得越来越重要。为了提高电力从业人员的专业素质,提升电力的管理水平和服务质量,举办了一次电力制度培训。通过这次培训,对电力制度有了更深入的了解,同时也收获了许多实用的技能和知识。

培训主题方面,本次培训围绕电力制度的基本框架、运行机制、政策法规和新能源发展等内容展开。在基本框架方面,系统学习了电力制度的组成部分、各个角色和职责。了解了电力生产、传输、配送、销售等各个环节之间的关系,以及政府、企业和消费者在电力行业中的相互作用。在运行机制方面,深入研究了电力市场的运作方式、电力交易的规则和机制等。还了解了电力运行监管机构的职责和作用,以及电力企业的发展战略和经营模式。在政策法规方面,学习了电力行业的法律法规和政策法规,了解了电力市场改革的进展和相关政策的实施情况。而在新能源发展方面,了解了世界各国新能源政策和技术发展状况,了解了我国新能源发展的现状和面临的挑战。

通过培训,收获了许多实用的技能和知识。首先是了解了电力行业的现状和发展趋势,对电力行业有了更全面的认识。其次是学习了电力市场的运作方式,掌握了电力交易的规则和技巧。学习了电力市场的形成机制、电力交易的种类和方式,以及电力合同的签订和执行过程。还学习了电力企业的经营管理技巧,包括市场营销、供应链管理、财务管理等方面的知识。还学习了电力行业的政策法规和相关法律知识,了解了电力行业的政策和法规对企业经营的影响。还了解了新能源发展的现状和前景,掌握了新能源发展的相关知识和技术。

通过这次电力制度培训,对电力制度有了更深入的了解,同时也提高了自身的专业素质。收获了许多实用的技能和知识,为今后的工作提供了有力的支持。在今后的工作中,将充分运用所学知识和技能,不断提高自身的综合素质和能力。将积极适应电力市场的发展变化,不断提升自己在电力行业的竞争力。

这次电力制度培训对来说是一次很有意义的经历。通过培训,扩大了眼界,了解了电力行业的发展趋势和政策法规。培训还提供了许多实用的技能和知识,为今后的工作提供了有力的支持。在未来的工作中,将不断运用所学知识和技能,提高自身的综合素质,为电力行业的发展做出更大的贡献。这次培训的顺利举办离不开组织者和讲师的辛勤付出,衷心感谢他们的辛勤工作,让受益匪浅。希望今后还能有更多的电力制度培训活动,为电力行业的发展做出更大的贡献。

电力培训个人总结【篇5】

2016年11月1日,我和我们公司的3名新员工加入到了云南电网公司2016年县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中,时间一晃而过,转眼间14天的培训已接近尾声,当我挥手告别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时,千万思绪涌上心头,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候,公司给了我们展现自我的舞台,这次的培训就像一场及时雨,使我们这些新员工更好地生根发芽。新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视,这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的具体体现。在短暂的半个月的生活中,经历了很多,也思考了很多。回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。

安全是电力行业永久不变的话题,所以培训就以安全警示教育开始,任何时间任何地点对任何人来说,安全永远是最重要的。当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时,我的心还是久久不能平静,一个活生生的生命瞬间化为乌有,就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望,同时也留给我们太多太多的反思。如果我们每个员工都能时刻将“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针牢记于心,时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,那么“一切事故都可以预防”的安全理念就会得以实现。

南方电网公司中长期发展战略贯穿于整个培训的过程中,让我们真正领会了南方电网公司的企业文化和企业核心价值观,了解云南电网公司的历史、现状和愿景,树立企业的自豪感,激发积极工作、努力工作的动力与激情。整个培训都是以互动形式进行的,在听完一段培训后,老师都会抽出时间让我们进行互动,在互动的过程中让我更加体会到团队合作的重要性。其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通,有一个好的表达能力,在今天后的工作中就能事半功倍。在这里我体会到了锻炼的美好,几天的培训忙绿而充实,在这几天的日子里我明白了团结,学会了坚强,懂得了感恩。“万家灯火,南网情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向,“自强不息,永争第一”的企业精神会激励着我不断前行,我相信,在南方电网公司这个大家庭里,我的人生将会变得灿烂辉煌。

最后,衷心的感谢公司领导给我们新员工这次培训的机会,也真诚的感谢这几天给我们授课的所有老师和教官,回到公司以后我将以饱满的激情和热情迎接以后的工作,努力工作,将这次培训所学内容很好的运用到工作当中,做好自己的本职工作,为公司作出应有的贡献。

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电力培训个人总结【篇6】

电力企业展开新入职员工培训工作能够有效将新入职员工转变为“电力人”。新员工通过各种各样的培训,能够有效了解企业文化,更好地适应企业的工作,进一步明确自身的职责,继而有效规划自身职业生涯,将自己的能力在企业中有效发挥出来。设计精良的入职培训能够促使新老员工之间更好地交流,帮助新员工更好融入企业环境之中,为其后期工作打好基础。

通常情况下,电力企业新入职员工培训是为了帮助员工更好地掌握科学知识、专业技能为主要目的进行的。新员工在参与培训的时候,能够进一步了解工作中需要掌握的专业技能知识,以便更好地适应不断发展变化的市场环境,使企业能够在市场竞争环境中利于不败之地。这种培训活动能够有效激发员工的潜能,帮助员工更好地实现人生价值,因此,培训方案的设计应该与员工的实际工作是紧密相连的,并且要将企业的经济效益摆在重要位置,使新员工在参与培训的时候能够有所收获。有效的入职培训,能够帮助新员工更好地适应工作内容,降低工作过程中可能会出现的错误率,使员工能够尽快融入企业文化之中。

知识培训是对认知能力的一种训练,电力企业新员工在进入企业之前学到的一些知识在具体工作岗位上并不是全部有用,新员工进入具体工作岗位之后,一定要在自身学过知识之中提炼出自身岗位所需要的“专业知识”。只有这样才能够真正从“学生”转变成“电力人”,能够尽快融入到电力企业之中。新员工对于电力方面的知识了解充分,但对于自身岗位上专业知识却知之甚少。员工在就职之前学过一些关于本岗位专业知识,但那种学习仅是在“通学”背景下进行的。针对就职岗位的一些专业知识仍旧需要在岗位基础上进行学习,这种知识培训就是一种针对具体岗位的知识培训。

新员工在进入电力企业工作之前或多或少都会参与一些实习环节,这些环节能够帮助新员工熟悉各个环节之间的联系,但并不会使其真正参与到生产过程之中,因为生产环节每一个按钮都会影响企业的生产经营安全、效率。因此,实习只是一个雾里看花的过程,但对于正式入职员工来说,是一个将理论转化为实践的过程,新入职员工必须要熟悉自身所处岗位,并且要清楚理解跟自身岗位关联岗位工作流程。新入职员工对这一方面的理解仍旧处于“空白”,尽管在日后工作过程中慢慢摸索、实践也能够了解,但这需要花费的时间过长。新员工参与入职培训就能够尽量缩短这一摸索过程,使新员工能够尽快融入到工作环境之中,使自身能够在最短时间内完善起来。

“案例分析法”是针对某一特定问题来说的。企业向新员工展示一些真实的案例,然后由新员工提出一些有效的'解决办法,不断提升新员工问题分析能力以及解决实际问题能力。在使用案例分析法的时候,必须具备三个方面基础:首先,选择案例必须要真实;其次,必须要包括所要解决的具体内容;最后需要有明确的教学目的。这种培训方式能够帮助新员工对一些问题进行深入探讨,并且从刚入职时候就有效培养他们的创新意识,使员工养成思考的习惯。一个案例就是一项具体问题讨论,员工创新意识能够将这种认识问题的方式不断推广到其它用处。实践表明,“案例分析法”能够帮助新员工吸取各个方面经验,取得较好的培训效果。

电力企业对新入职员工进行模拟培训方式是一种非常有效办法[1]。这种方式较为重视对操作技能、反应敏捷训练,将参与训练的新员工放置于实际工作环境中,使其能够有效体验到实际工作环境,通过模拟学会各种问题处理办法,为其进入实际工作环境打好基础。电力企业新入职员工将会进入到企业各个部门、班组中进行工作,必须要将自身地位方式由理论转为实践。就以变电运行维护班来说,担负着所辖变电站设备的运行维护,其整个系统的运行操作实际上是一项非常复杂的过程,一定要员工共同配合才能够有效完成相应的工作,当接受调度下达的命令后,要拟定倒闸操作票,并按倒闸操作票的顺序操作,如果不严格按倒闸操作票的顺序操作,将可能发生误操作事故。因此,新员工一定要牢牢记住严格按倒闸操作票顺序操作的含义,每一项操作的作用,在进行操作的时候不能够慌乱。并且只有在非常熟练情况下,才能够进行操作。对新入职员工的培训,一定要模拟与现实环境非常相似中进行仿真练习,只有这样才能够培养新员工一身过硬本事。

对新员工进行情感感受培训是为了使他们能够自由讨论,给他们表现自我的机会。使员工对成功、挫折、情绪等等方面都能够充分表露。使群体中每一成员都能够在了解自我的情况下了解其它员工的一些行为,并能够倾听他人对自己的看法。这种培训都是由训练者引导受训员工进行的,使员工之间能够更好地进行沟通,大家能够互相分项成功的感悟体验,借鉴他人成功经验。这种培训方式也可以看成是一种情感交流体验会,这种方式能够促使员工更勇敢面对生活中挫折,并找到应对这种挫折的办法。

当一个培训项目结束的时候,只有对培训效果进行严格的评价,才能够为整个培训流程画上一个圆满句号。在进行培训的时候评估可以按照下述标准进行:首先,是学员对培训项目的一种反应,学员在参与整个培训活动之后,可以要求其对整个培训过程进行评价,这种评价是培训效果得以继续进行的重要手段。企业可以使用调查问卷方式搜集学员对培训效果的评价;其次,企业要掌握新入职员工在培训过程中学习状况,这一项了解是十分重要的,假使新员工没有掌握相应的知识,就说明培训项目是失败的;最后,新员工参与培训之后取得成绩,一般情况下,新员工参与培训之后,会对其产生一定良性影响,这种影响越大,就能够为企业带来更好的经济效益。

电力培训个人总结【篇7】

转眼间,两个月的培训已经过去了一半,在这一个月的培训学习中,我学习到了在学校无法学习到的宝贵的经验与技能。虽然在其中也遇到不少困难,但是经过自己的努力和领导同事的帮助,困难已经被我成功的解决。生活总是存在着挑战,只有不断战胜它,克服它才会使自己逐渐成长和壮大。

第四周的培训和学习非常的紧张但充实。在本周的培训学习中,我们主要学习了低压三相四线装置的装表接电和错误接线的数据测量与分析,并且在练习与考核中巩固了相关技能与操作。

在周一与周二的时候,我们进行了低压三相四线模拟装置(带互感器)上的装表接电学习及练习。在学习伊始,我认真学习了教材上的方法步骤并牢记于心,有一种认为装表接电很容易的错误心态。但是在实际的练习过程中,我却发现理论上的专业知识同生产实际有很大的不同和差距,让我沉下心来认真的去学习。在实际过程中我们遇到的很多问题,比如如何判断电压互感器有无开路的情况、有没有同相或反接,怎样快速准确的判断电能表上Uu的实际接线位置等等,都要求我们能够立即做出处理方案,而不是按照理论操作即可。这要求我们不仅能够认真掌握理论知识,也要在实际的操作练习中,举一反三,不断提高自己的专业技能和增加经验。

周三的时候,我们又学习并练习了三相三线电能表错误接线的数据测量及分析。在完成装表接电后,很多时候我们会发现发生了错误接线的状况,这个时候,我们就需要对错误接线的电能表进行测量和分析,绘制错误接线相量图、判定错接线的结论并且更正接线。除了绘制错接线的相量图外,我们还需要绘制错接线的电路图并且计算更正系数和退补电量。每一步的操作都对我们的理论基础和实操技能提出了非常高的要求,让我们必须非常认真的学习和练习。周四早晨的时候,我们考核周三所学的三相三线错误接线数据测量及分析。在短短40分钟内,我精神高度集中,唯恐出现差错,万幸在经过周三认真的学习练习后,我成功的通过了考核。

周四下午,我们又练习了低压三相四线装表接电。有了周一周二的基础,周四的练习我更加的得心应手和熟能生巧,按照教材的十一个步骤指引,每一步都认真分析和谨慎对待。但是我知道这还远远不够,俗话说“台上一分钟,台下十年功”,如果我们想要在实际工作中尽善尽美,在日常的练习中我们至少要付出千百倍的努力。周五早晨,我们进行了低压三相四线装表接电的考核,在考核的50分钟中,虽然我仍然有些紧张,但已经能够熟练掌握装表接电的技能,为本周的学习画上了一个圆满的句号。

第四周的学习比起前面三周,更加的紧凑和紧张,对我们的技能、知识和经验学习提出了更高的要求。但是正是因为这样严谨的学习与练习,我们才能掌握扎实的技能与经验,为未来的工作奠定坚实的基础。

电力培训个人总结【篇8】

近年来,电力行业发展迅猛,对于行业人才的需求也越来越高。为了提高电力行业从业人员的素质和能力,各类培训机构纷纷开展电力行业培训。我有幸参加了一次为期一周的电力行业培训课程,收获颇多,现将此次培训总结如下。

首先,本次培训涵盖了电力行业的各个方面,包括电力系统的基础知识、电力装备的安装与调试、电力设备的维护与检修以及电力工程的管理等。通过系统全面地学习这些内容,我们获得了电力行业的基本知识和技能,并对整个行业有了更深入的了解。同时,在培训中,我们还结合实际案例进行了分析和讨论,加深了对电力行业的理解和实际应用能力。

其次,本次培训注重实践操作,通过实际操作电力设备的方式,增强了我们的技能和应变能力。我们亲自动手操作各种电力设备,并进行调试和维护,真正实现了“学以致用”。这种实践操作的方式,让我们更深刻地掌握了电力设备的使用方法,提高了我们的工作效率和质量。

再次,本次培训还组织了一系列的案例分析和讲座,邀请了电力行业的专家和学者进行指导。他们分享了自己的经验和见解,引导我们在电力行业中的职业发展,并提供了各种发展机会。这些经验分享和指导,让我们对电力行业的未来有了更清晰的规划和认知,也激发了我们在电力行业中不断进步和创新的动力。

最后,本次培训还开展了一场集体实践活动,我们分成小组,通过模拟电力工程实战项目的方式,进行了一次真正的实践。每个小组都扮演了电力工程中的不同角色,共同完成了一个完整的电力工程项目。在这个过程中,我们锻炼了团队合作能力,提高了工作效率和质量,并学到了很多实战经验。

通过本次电力行业培训,我对电力行业有了更全面和深入的了解,提高了自己在这个领域的专业能力。我相信,通过这次培训,我将能够在电力行业中发展出属于自己的特长,并为行业的进步做出更大的贡献。

总而言之,电力行业培训是一次宝贵的学习机会,通过系统的学习、实践操作、案例分析和实践活动的方式,我们获得了丰富的知识和经验,提高了自己在电力行业中的能力。我相信,只要我们不断学习和实践,我们的电力行业梦想定能成真。

电力培训个人总结【篇9】

首先,转变角色,立足岗位,融入团队。在校时,我们是学生,走进职场我们是员工;在学习期间,我们依靠父母,工作以后,我们要学会自食其力。快速转变好角色,在学会照顾自己的同时学会关爱同事,可以帮助我们快速适应岗位,融入团队,切实履行好作为一个企业员工的责任和义务。

其次端正态度,认真学习。虽然我们在校期间学习了丰富的理论基础,掌握了扎实的专业知识,但是理论与实践存在着一定的差距。实践出真知,只有端正态度,承认自身存在的不足,俯下身子到实践中学习,才能快速在基层这片沃土上扎根,在岗位上锻炼成才。

最后做好职业规划,培养严谨踏实的工作作风。职业规划就像职场生涯中的灯塔,为我们的职业发展指明了方向,将个人的成长成才与企业的发展紧密的联系起来,可以在推动企业发展的同时实现我们人的价值。而供电企业的工作性质也要求我们要保持高度的责任心,培养严谨踏实的`工作作风,坚决抵制违反规则的事。当然在岗位上事无巨细,认真做好每一件事,就可以让我们离实现企业的美好愿景,离实现职业规划的美好明天更近一点。

培训的时间虽短,但对我们的影响是久远的。在审视自己不足的同时,让我们对未来有了更多的憧憬。从此刻开始,践行“我是国家电网人”的庄重诺言,让我们更快更好的实现人生的目标。

电力培训个人总结【篇10】

【电力岗前培训总结范文】

金秋九月,我们从五湖四海,来到了美丽的泉城–,在这温馨的国家电网技术学院,接受严格而又充满挑战的岗前培训。有幸参加国家电网XX年度第一期第一批集中培训,我感到非常自豪和骄傲,同时也感受到自己所肩负的责任和义务。

培训历时三个月,时间为/8/21-/11/18,此外电气班中来自网省公司的学生另加一个半月的时间,培训内容大致分为军训、企业文化、职业道德、安全规程、素质拓展及其他。管理模式类似大学高校,但是严于高校,采用半军事化的管理方式,培训期间需要早操和晚自习,每次出勤点名。可谓国网公司为这次新员工培训花了很大的精力,也下了很大的本钱,目的就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭,统一思想,统一目标,团结协作,共同奋进。

为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化,传递"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值理念,同时提高我们对企业的忠诚度;了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧,快速进入职业化角色;感悟积极心态,培养敬业、奉献的工作态度,提升员工的精神面貌,塑造良好的职业形象;学习电力行业基本管理知识、法律法规,提高工作效率,培训中心为我们开展了综合素质类课程。转眼间,三个月已经过去了,通过这段时间的岗前培训学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设"一强三优"现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体体现在一下几个方面:

一、增长了知识,提高了能力。

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次培训安排了大量的学习内容。通过理论学习,我们了解了以后在工作岗位上需要注意的问题,明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。通过培训,大家丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地为广大群众提供优质高效的服务,才能更好的为国家电网公司的发展做出贡献。

通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司"三集五大"体系。

二、重视基础理论知识和基本技能的掌握,实践中提高业务素质。

军训结束后,我们进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。第一堂课,我们学的是电工基本技能,上课的是来自福建的培训老师,使我们初步了解了基本的试验接线的原则,比如说引线要"横平竖直",插座接线一般是"左零右火"。然后进行了安全基本技能和安全基本技能的培训,作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能,我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。 而且我们要在工作中做到"四不伤害",即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不看着别人受伤害。

培训期间,我们进行了为期两周的实训模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有几个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。由于以前没去过现场,对设备不是很了解,刚看到这些设备结构时,我如获至宝,对设备结构、试验原理都进行了认真的学习。经过这几天的学习,对设备内部结构有了更加清晰的了解,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并进行了模拟试验操作。

随后,我们到实训220kv变电站参观实习,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,将碰到的一些问题请教老师,在老师们不厌其烦的教导下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这段时间的实训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

三、明确目标和增进友谊。

本次培训我班共有52名学员,来自国家电网公司下属各个单位,因此,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。在这段时间里,通过大家一起座谈讨论,互相交流心得体会,非常生动地将培训班所学与自己工作职能结合起来,使学到的理论知识更加形象具体到我们每一个人身上。在这五个多月的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊。

培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司、为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

四、个人培训感悟。

这次培训是对我们这些刚刚走出校门、工作经验不足的新人的一个挑战,更是国家电网公司对我们新录用人员提出的高度要求。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。在今后的工作生活中,我们一定要珍惜每一次学习机会,做好手中的每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己的长处,弥补自己的不足努力学习提高自己的各方面素质,以便更好地为国家电网公司服务。

马上就要离开国网技术学院了,新的角色新的工作岗位需要我继续去努力,对于在国网公司学到知识也有了用武的之地,对于以后的憧憬这里做出以下几点规划。

1)勤学好问。勤于工作,努力学习,对于刚入国网公司的新员工,面对全新的工作需要更多向同事学习。对于知识要积极总结,使知识系统化,经验固化,在加强实践的同时,不能忘记理论的学习,如《电气试验》这本书相当不错,工作时要进行系统的学习。

2) 积极主动参与各项活动:对于公司组织的各项活动积极参与,在活动中学会与同事交流、与同事协作;在各项活动中锻炼自我的能力,提升自我素质。如积极参加单位组织的篮球赛足球赛等积体活动,尝受团结合作带来的快乐,就像足球世界杯比赛,一个队伍想最终获得冠军,不是靠某一个巨星一人之力就能做到的,靠的是团队的力量、是整体的团结合作。

3) 做好规划:每个公司都有自已的规划,没有规划没了目标就如大海中随风飘荡的船只,不知下一个目的地在何方,不知路在何方,也找不到前进的路途;对于个人也一样,规划要有远期规划也要有近期计划,没有近期计划只能是整天喊空口号,人无远虑必有近忧!每年都要有个计划,包括实现的时间、实现的标准、实现的步骤等。

【电力岗前培训总结范文】

别去无忧无虑的大学生涯,开始踏入崭新的环境,未知的未来让人迷惑而又充满着激情。XX年七月,我从一名大学生正式转换为一位企业人员,成为供电局牛场所的员工,这是我另一个新生活的开始,从这一刻起,我已经正式踏入社会。

或许我们还不懂,朦胧的年华、迷茫的旅途,站在人生新起点上的我们不会像以前那样无忧无虑了,必须为将来奔忙,为了辉煌我们的人生,我们不能一味沉迷于往昔的好日子,感叹曾经沧海难为水,因为我们需要未来更美好,不希望向隅而泣,不希望自己一事无成,有为的生命才是永恒的,这种对实现自我价值的孜孜追求,将是我们在今后工作、学习中不断前进的驱动力。

无论是入职培训、入局培训还是在所里的实习都让我受益匪浅。理论让人看的更远,在都匀为期一个月入职培训,确实收获不少,培训教师悉心给我们讲解都匀电网的大致格局及发展概况,各专业理论知识的教授弥补了许多在学校里没有的东西。此外,对于新员工来说工作首要注意的安全问题,还讲解与观看录像相结合,让我们认真学习。可见,局领导对我们无微不至的关心让我在欢快、轻松、愉悦的氛围下渐渐融入到这个温暖的大家庭。

在xx局短暂的培训中,局领导认真仔细地向我们介绍了局现状,未来情况,让我深感xx局现已拥有都匀电网中唯一一个500千伏变电站,售电量也名列前茅,在不久的将来,我们将共同努力取得第一,并以优质化服务为经营理念,更多为客户。领导们对我们新员工所提出的要求和建议,我感触到这个优于管理、优于经营、优于理念的学习型企业中,必须加强自身的学习,在实践中学习,在学习中创新将是我终生奋斗的目标。

实践让人做得更实,工作后面临最大的问题就是要把理论和现实工作接轨,要把理论知识运用到实际工作中去,我们在这一方面还有很大的欠缺,这需要我们在摸索和学习中逐渐掌握并熟悉。到牛场所实习了几天,也让我慢慢在工作中享受着乐趣,先是整理简单的客户档案,一大堆的档案看起来头昏脑胀,但只要动动脑筋,将它们按日期和编号分好类,再整理起来就很容易了,而第一次学收电费,打电费表,和用户的第一次亲密接触让我有些惊慌失措,但是一平常心对待,多看两次,自己多打两次就能够大致学会简单电费表怎样打出来,在学会微笑面对客户,为他们打出电费表,看着每位客户带着满意的笑容离去时,心里油然而生的那种满足感,那种乐趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、谦虚和坚持。在工作中不断地挑战自我、超越自我,所有的工作都一样,在实践中学习会学到更多的东西,进步得更快。

好的开始是成功的一半,前面一年的实习只是一个开始,我要开好这个头,我想只要肯学,踏实工作,就会为自己的电力生涯铺垫好路!每时每刻的我都准备好作一张白纸,可以被赋予任何新的内涵。

电力培训个人总结【篇11】

在过去的几个月里,我有幸参加了电力培训,这是一次深刻的学习经历,让我对电力系统有了更深入的理解。此次培训分为理论课程和实践操作两个部分,使我在理论与实践两个方面都有了显著的收获。现在,我想对此次电力培训进行一次全面的总结。

一、培训背景与目标

随着社会对电力需求的不断增长,电力行业的发展日新月异。为了适应这一发展趋势,提高员工的电力知识和技能显得尤为重要。公司组织了这次电力培训,旨在增强我们对于电力系统基本知识的理解,提高实际操作能力,为公司的持续发展提供坚实的人才保障。

二、培训内容与过程

1. 理论课程学习

理论课程涵盖了电力系统的基础知识,如发电、输电、配电等各个环节的原理和工作方式。我们还学习了电力安全知识,了解了电力设备的基本构造和运行原理。在课程学习中,我不仅学到了丰富的理论知识,还通过案例分析提高了解决实际问题的能力。

2. 实践操作训练

实践操作训练是此次培训的重要组成部分。我们实地参观了发电厂、变电站和配电房,了解了电力设备的实际运行情况。在专业导师的指导下,我进行了各种电力设备的实际操作,掌握了基本的操作技能。通过实践操作,我深刻体会到了理论与实践的结合,增强了对电力系统的感性认识。

三、培训成果与收获

经过此次培训,我深刻认识到了电力行业的重要性和复杂性。以下是我在此次培训中的主要收获:

1. 深化了理论知识:通过系统的学习,我对电力系统的工作原理有了更深入的理解,提高了专业素养。

2. 增强了实践能力:实践操作训练使我真切地感受到了电力设备的实际运行状况,提高了解决实际问题的能力。

3. 提高了安全意识:我深刻认识到了电力安全的重要性,掌握了基本的安全知识和应对突发情况的能力。

4. 培养了团队协作精神:在实践操作中,我学会了与同事们密切配合,协同完成任务。

5. 激发了学习热情:此次培训让我认识到了自己的不足之处,激发了我进一步学习和探索的热情。

四、问题与改进措施

虽然此次培训收获颇丰,但我也发现了一些问题。例如,我在理论知识方面还有待加强,尤其是一些专业术语和原理需要进一步深入学习。我在实践操作中有时会出现紧张情绪,影响了操作的稳定性。为了改进这些问题,我决定采取以下措施:

1. 继续深入学习电力知识,不断提高自己的理论水平。

2. 加强实际操作训练,提高操作的熟练度和稳定性。

3. 积极参与公司组织的各类培训和学习活动,不断拓宽知识面和技能领域。

4. 与同事们保持交流与合作,共同探讨解决问题的方法和途径。

五、总结与展望

通过此次电力培训,我不仅提高了自己的专业知识和技能水平,还增强了团队协作和安全意识。我将把所学知识和技能运用到日常工作中,为公司的电力事业发展贡献自己的力量。同时,我也将继续学习和探索新的知识和技术,以适应电力行业的发展和变化。我相信在未来的日子里,我将在电力领域取得更好的成绩和进步。

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