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创先争优工作计划

发布时间: 2024.03.26

创先争优工作计划汇总。

按照上级所指示的内容,下一阶段的详细计划就需要我们开始着手准备了。工作计划,是具体的、可量化的时间安排。想要一篇好文章不妨去读读“创先争优工作计划”,愿这会对你有所好处!

创先争优工作计划【篇1】

宏文路东社区党支部

今年是中国共产党成立90周年,是深入学习贯彻党的十七届五中全会、省市区全委会和顺利启动“十二五”规划开局之年,也是创先争优活动的关键之年。我社区党支部和广大党员干部要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用, 突出“为民服务、创先争优”主题,按照“五个好”、“五带头”总要求,立足本职岗位,解放思想,转变作风,争创一流,促进各项工作落实。

1、 明确目标,积极开展各项创先争优活动

1、在加强政治理论学习上创先争优,社区党支部要认真组织党员干部深入学习党的各项路线、方针、政策,不断提高自己的政策理论水平和思想觉悟。

2、在加强业务技能学习上创先争优,社区党支部两委会和全体工作人员要努力掌握做好本职工作的基本技能、基本规律和基本方法,学用结合,活学活用,加快党在基层各项政策的落实,推动各项事业全面、快速、健康发展。

3、在优化服务态度上创先争优,社区党支部两委会和全体工作人员要切实转变服务理念和服务态度、提高服务质量,始终以人民群众的满意为最高荣誉,以人民群众的口碑为最高赞誉,耐心周到,热情细致,廉洁高效。

4、在改进工作方法上创先争优,社区党支部两委会和全体工作人员要经常站在服务对象的角度进行换位思考,想人民群众之所想,急人民群众之所急,忧人民群众之所忧。

5、在转变工作作风上创先争优,社区对现场可解决的问题,现场解决,现场解决不了的问题,要限期限时解决到位。

二、抓好各项重点工作的落实

1、开展学习党史活动。结合纪念中国共产党成立90周年,上半年在社区党员中组织开展两次“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育活动。通过主题教育,进一步认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,进一步明确和细化先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的时代要求,努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感,不断提升党建工作科学化水平。

2积极推进学习型党组织建设。紧紧围绕科学发展这一主题,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,以女里提高社区支部班子成员思想政治水平,每月中旬组织一次支部学习会,采用集中学习和个人自己自学相结合的办法,进一步深入学习马克思主义基本理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习现代化建设所需要的各方面知识;进一步营造和形成重视学习、崇尚学习的浓厚氛围

3、做好“三有一化”党建示范建设工作。“三有一化”即有人管事、有钱办事、有会议室,推进城市基层党建区域化建设。社区党支部要加强与驻区单位党组组织的工作联系,并扎实开展“五个好”党组织创建,建立健全党组织激励、关怀、帮扶机制,不断增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

4、深入开展 “两推一促”活动和“创先争优大调研”活动,积极推动思想解放、作风转变,促进各项工作落实。

5、大力倡导志愿服务。开展“比组织建设、比党员奉献,以良好业绩迎接建党90周年”主题活动。履行服务承诺,自觉接受监督,不断创新活动载体和形式。

6、集中开展“送温暖”活动。社区党支部组织党员社区工作人员深入居民住户,在二季度集中开展多种形式的送温暖、送服务工作,或重点帮助困难党员和群众解决生活中的实际问题。

深入开展创先争优活动是全党政治生活中的一件大事,今年的创先争优活动,社区党支部要精心组织、善于学习、注重实践,以高度的政治责任感,良好的精神状态,务实的工作作风,确保活动扎实开展,取得实效。

宏文路社区党支部

二0一一年四月二十日

创先争优工作计划【篇2】

为扎实推进2011年创先争优活动,根据莫成发(2011)3号文件精神,制定以下工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,以迎接建党90 周年为契机,动员全局广大党员、职工干部围绕中心创建“五个好”、广大党员立足本职争当“五带头”,为推动全旗经济社会又好又快发展服务。

二、主要任务

(1) 在推动科学发展中创先争优

深入开展以“推动转型发展,建功‘十二五’”为主题的思想大讨论。通过学习、座谈交流,引导广大党员干部认真学习领会党的十七届五中全会、旗委十二届七次全委(扩大)会议精神,准确把握全旗经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务、重大举措以及2011年经济社会发展的总体要求,在转变经济发展方式、提高发展质量和效益等重大问题上进一步统一思想、形成共识。

(二)在保障和改善民生中创先争优

加大为民办好事实事力度。全面落实自治区《2011年为群众办实事和实施民生工程工作安排意见》, 结合本单位实际,制定65个人口较少民族村屯扶贫发展规划,启动新一轮扶持。规划项目涉及发展畜牧业、增加农业收入、购置大型农机等群众生产生活方面。

预计年投入达2000万左右。开展机关单位党员干部与困难群众结对帮扶活动,经常深入包扶村屯群众家中走访慰问,解决群众生产生活中面临的实际困难和问题,让群众切实感受到创先争优活动带来的新变化、新气象、新实惠。

(三)在维护社会稳定中创先争优

深入开展民族宗教政策法规宣传,建立健全全旗宗教**网络建设,开展创建“和谐寺观教堂”活动和“同心同行”爱国主义教育活动,积极引导广大宗教届人士和信教群众关爱社会,倡导文明,引导宗教与社会主义社会相适应。在5月份的民族宗教政策法规宣传月活动中我局发放宣传单上万份、宣传展板3块、宣传条幅10幅。对262名宗教专兼职委员进行了培训。

进一步落实宗教工作责任制,把宗教工作作为一项重要考核内容纳入到各乡镇、办事处党政领导班子年度综合考核当中进行考核。加强对宗教组织和宗教活动场所的整顿。要把宗教领域的矛盾化解在萌芽状态,切实维护民族宗教领域的社会稳定。

(四)在窗口服务中创先争优

以窗口服务创先争优活动为重点。设置工作窗口指示牌,严格按照自治区关于行政许可项目和行政事业性收费取消调整的要求,取消蒙文翻译收费,方便于民、让利于民。继续加强专业氛围建设,开展创建群众满意窗口、优质服务品牌、党员示范岗等活动,推动窗口优质服务。

要进一步转变作风,树立为人民服务的良好形象。

(五)在纪念建党90周年活动中创先争优

深入开展党史学习教育和重点宣传活动,教育引导党员干部和群众加强对党的历史、党的理论和党的路线方针政策的理解认识,激励广大党员干部做妤本职工作,创造一流业绩,向党的生日献礼。开展民族宗教界人士“同心同行”爱国爱教纪念建党90周年座谈会。开展老党员、优秀党员、困难党员走访活动。

组织宗教界和信教群众代表参观爱国主义教育基地、烈士陵园、纪念馆、博物馆。召开纪念建党90周年理论研讨会,总结交流创先争优活动的理论成果、实践成果和制度成果,建立健全创先争优长效机制。

三、推进方式

1、围绕迎接建党90周年,切实抓好全国“两会”之后、“五·一”前后、“七·一”前后等重要节点,有步骤、分节点推进创先争优活动。第一时段结束后,围绕迎接“十八大”召开,谋划实施好下一时段创先争优活动。

2、开展公开承诺,组织党员干部深入基层调研走访,进一步听取群众诉求,了解群众意愿,把群众热切盼望并具备解决条件的问题作为承诺的重要内容。继续做好去年未完成的落实工作;对那些不切实际、难以实现的,我们应该重新作出承诺。承诺事项要及时向群众公开,并做好公示建档、扎实践行承诺等项工作。

三。开展领导干部集中评议和群众满意度测评。5月底前,单位领导对干部职工创先争优活动进行了集中点评。可以通过座谈会和组织生活会议来发表评论。

做到每一个党员领导干部都要评议,每一个基层党组织和党员都要接受点评。评价对象的意见内容和整改措施应予以记录。“七·一”前,开展创先争优活动群众满意度测评工作。

并将评价结果作为优选的重要依据。

四、组织保障

加强组织领导,坚持领导干部带头创先争优,加强对活动的指导和调度,确保经常性活动阶段性、长期性。成立民政局创先争优领导小组。

组长:郭林

成员:陈彦发

敖风雷、王玉华、郭冬刚、鄂天英领导小组成立办公室

主任:陈彦发

成员:敖风雷、王玉华、郭冬刚、鄂天英

2011年4月21日

创先争优工作计划【篇3】

中卫市农牧业局领导点评创先争优活动实施方案

为了认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,深入实施西部大开发战略,扎实推进创先争优活动,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,按照市创先争优活动领导小组《关于印发〈关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见〉的通知》(卫创先办[2010]33号)精神,结合农牧工作实际,制定如下实施方案。

一、领导点评的目的和意义

领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式,是进一步强化党建责任,加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施;实党员领导干部带头创先争优、切实履行职责的重要举措;也是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性,激发基层党组织和党员创先争优内在动力的有力抓手。通过点评,促进全系统基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作的承诺扎实工作,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动全系统创先争优活动深入、有序、健康开展。

二、领导点评的对象

农牧业系统领导点评全系统党支部和全体党员。局领导负责联系点党支部和支部书记的点评,马晓霞、万维超同志负责天瑞公司党支部和支部书记的点评,其他党支部和支部书记的点评由分管领导负责。局系统党支部书记负责本支部党员和党员的评议工作和党员对书记的评议工作。

三、领导点评的主要内容

领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为主要内容,实事求是给予点评。

(1) 对党支部的评价主要集中在以下六个方面

1完成本单位的中心工作和重点任务;

2.认真开展公开承诺,切实兑现公开承诺的情况;

(三)促进社会和谐,为人民服务,为群众办事,解决群众关心的热点,棘手问题。

4创先争优活动的组织和开展;

5领导班子建设、民主管理、党风廉政建设,加强党组织和党员建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用;

6.存在的不足及努力方向。

(2) 对党员的评议要着重从以下五个方面进行

1积极参加创先争优活动,立足本职工作,特别是完成重点业务工作的业绩,争创一流业绩;

2.认真开展公开承诺,切实践行承诺的情况;

三。为群众办实事、办好事,为人民服务;

4履行党章规定的义务,发挥表率作用;

5.存在的不足及努力方向。

四、领导点评的方式

1.集中点评。通过组织召开民主生活会和党员大会,对党支部创先争优活动进行点评。

党支部利用组织生活会、集中学习、评星定格专题会、工作例会等对党员进行集中点评,同时,开展党员点评书记,下级测评上级。

2.个别点评。结合谈心活动,通过面对面的个人交流,点评党组织领导和党员。

3.现场点评。结合工作调研、督促检查、年度考核、走访慰问等经常性工作,通过对联系点实地查看,了解活动动态,召开党员群众代表座谈会等形式,进行现场点评。

各党支部要建立长效机制,做到日常点评与定期点评相结合,使领导点评成为发现问题、推动工作的经常性力量。领导点评要做好充分准备,认真调查研究,广泛征求群众意见,掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。评语时,要认真听取基层党组织和党员的汇报,实事求是地肯定成绩,指出问题,提出改进建议,明确努力方向。

意见要做好记录,建立台账,通过适当的方式在一定范围内通知群众。各党支部对领导的意见,要及时形成书面材料,报局党委。

五、领导点评的时间和步骤

(一)点评时间:

对党组织及支部书记的点评每半年至少开展一次,本次领导点评要结合党员冬季集中轮训工作,于2011年1月17日前完成,具体点评时间由各党支部结合实际自行决定。

(二)点评步骤:

1.汇报情况。分管领导参加点评时,各党支部、党员要向点评领导汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员情况,介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等,结合自身实际,对开展好创先争优活动提出具体办法及措施。

2.实施点评。评论员肯定了研究成果,指出了存在的问题和不足,并提出了建议。点评结束后,及时填写《市农牧业局开展创先争优活动》等**(详见附表)。

3.整理公开。评意结束后,要认真梳理领导的意见,在一定范围内以书面形式向党员和群众公开。

4.整改落实。各党支部和党员要认真研究领导提出的意见,提出整改措施并落实。整改到位后,将有关情况书面报告局党委。

六、有关要求

各党支部要把领导点评作为推进创先争优活动的重要出发点,切实加强领导,精心组织实施。

1.落实领导责任。各党支部要切实加强领导,作好安排部署,抓好组织实施,确保全系统每个党支部、党支部书记和党员都参与到点评中来,实现领导点评工作全覆盖。

2.注重取得实效。要多方面发表意见,用切实有效的工作方法转变工作作风,推动工作落实,营造创先争优的浓厚氛围。

要重视点评后的结果运用,不断拓展创先争优活动的工作思路,切实增强党员干部创先争优意识,有效激发创先争优内在动力。通过领导点评,促使党员把创先争优真正体现在“不发展是犯罪、慢发展是失职”大讨论之中、落实到2010年整体工作和本职岗位之中。

3.强化典型推动。在实行领导点评工作过程中,要深入挖掘和总结党组织和党员的先进典型、先进事迹,着力宣传创先争优活动中的好经验、好做法。

通过典型宣传,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

附:1、市农牧业局开展创先争优活动

2、市农牧局开展创先争优活动领导点评支部书记登记表

三。市农牧系统领导评议创先争优活动党员登记表

4市农牧业局党员意见及支部书记登记表

5市农牧业局党员评议创先争优活动党支部登记表

主题词:创先争优活动领导点评方案

抄送:中卫市委创先争优活动领导小组。

中卫市农牧业局办公室2011年1月13日印发

附件1:

市农牧业局开展创先争优活动

注:意见表一式三份,支部一份,局党委一份,宣传一份。

附件2:

市农牧局开展创先争优活动领导点评支部书记登记表

注:意见表一式三份,支部一份,局党委一份,宣传一份。

附件3:

市农牧系统领导评议创先争优活动党员登记表

此表一式三份,供本人一份。

附件4:

市农牧业局党员意见及支部书记登记表

注:意见表一式三份,支部一份,局党委一份,宣传一份。

附件5:

市农牧业局党员评议创先争优活动党支部登记表

注:意见表一式三份,支部一份,局党委一份,宣传一份。

创先争优工作计划【篇4】

公司创先争优活动工作方案范文

为深入开展创先争优活动,取得活动成效,根据《公司创先争优活动方案》精神,结合公司当前创先争优活动实际情况,为开展好创先争优活动第三阶段工作,特制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在开展好创先争优活动第一、二阶段工作,取得实际成效的的基础上,开展创先争优活动第三阶段工作,充分调动基层党组织和广大党员投身创先争优活动的积极性和主动性,进一步掀起创先争优活动热潮,促进公司各项工作发展,取得优异成绩。

二、总体目标

创先争优活动第三阶段工作即深化提升阶段,要进一步明确活动主题,创新活动载体,突出活动特色,在巩固创先争优活动第一、二阶段取得成绩的基础上,深化创先争优活动,提升活动成果,促进公司项目工程建设稳定、安全、快速发展,提高经济效益。

三、活动内容

1、树立先进典型,发挥身边榜样作用

以创先争优活动第一、二阶段受表彰的对象为重点,综合评比,全面考察,精心挑选,确定1-2个优秀党支部、1-2个党建工作先进示范点。组织优秀党支部、党建工作先进示范点进行巡回典型报告,组织其他党支部、党员群众到优秀党支部、党建工作先进示范点参观学习。通过这种活动方式,扩大优秀党支部、党建工作先进示范点的典型影响力,成为大家身边学习的榜样,做到“以点带面,全面开花”,提升活动成效,促进创先争优活动深入发展。

2、开展基层党组织“树标杆、找差距、赶先进”活动

瞄准国际、国内同行业和公司内部的先进典型,树立为标杆,编写好先进典型材料,下发基层党组织。各基层党组织和党员群众要认真学习,掌握精神实质,以这些先进典型为榜样,对照他们的'先进标准,认真查找自身存在的不足与差距,落实整改措施,明确努力方向,制定跟进、赶超计划,努力提升自身素质,提升工作效能,促进工作又好又快发展,创造良好工作业绩,为公司发展做贡献。

一是成立宣讲组,在国庆、元旦期间,到各基层党组织和项目建设工地开展“树标杆、找差距、赶先进”巡回宣讲。

二是在11月份组织一次“忆党史颂成就谋发展”党课教育,增强党员发展意识,献身公司建设事业。

三是在12月份在全体党员和职工群众中开展一次“争做啄木鸟,除害促树长”活动,要求每个党员至少找出本单位妨碍科学发展的一个问题,并提出解决办法。

四是明年2月份,组织一次“入党为什么、党员图什么、为党做什么”党员座谈会,激励党员坚定政治信念,立志赶超先进,为公司发展多作贡献。

五是在明年“5.4青年节”举办以“青春使命奉献”为主题的演讲比赛,激励团员、青年成长成才,充分发挥团员、青年在公司生产经营工作中的主力军与生力军作用。

3、开展共产党员“亮身份、明责任、做承诺、争先锋”活动

通过建立“共产党员项目组”、“共产党员责任岗”等活动载体,开展共产党员“改进工作作风,服务人民群众”、“增强公仆意识,发挥先进作用”、“亮明身份,明确责任,做出承诺,争当先锋”等主题活动,使全体党员增强党性意识,振作工作精神,立足本职,认真努力工作,做出“岗位奉献”,把创先争优活动落到实处,真正发挥共产党员的先锋模范作用,使群众看得见,摸得着,感受深,提升思想觉悟和工作热情,自觉做好本职工作。通过开展共产党员“亮身份、明责任、做承诺、争先锋”活动,教育引导广大群众坚定政治信念,明确工作职责,团结一致、齐心协力,投入到火热的生产经营工作中,刻苦勤奋、忘我工作,促进各项工作发展,取得优异工作成绩。每个党员要在该项活动中,争做团结奉献、服务大局的模范,爱岗敬业、忠诚履责的模范,联系群众、关爱他人的模范,严守规程、安全生产的模范,开拓创新、进取超越的模范。

一是设立“党员先锋岗”,亮名佩卡,激励党员在本职岗位上创一流业绩,做出“岗位奉献”。

二是设立“党员安全岗”,亮名佩卡,要求党员注重安全生产,按章操作,在安全生产中发挥党员的中流砥柱作用,确保无安全事故,维护公司长期稳定的安全生产形势。

三是开展“共产党员共促和谐”活动,要求每个党员与普通职工结对,帮助落后职工赶超先进,帮助困难职工解决一个困难,化解不稳定因素一个,促进公司和谐,团结一致谋发展,齐心协力搞生产。

四是开展“共产党员爱在公司”活动,要求每个党员为公司提一条合理化建议,为职工群众奉献一次爱心,每月参加一次清洁卫生义务劳动,把对公司的爱落实到实际行动上。

要通过创先争优活动第三阶段工作,提升党员队伍整体素质,树立社会主义核心价值体系,刻苦勤奋、认真努力工作,创造出优异成绩,抒写共产党员的时代篇章,向党的十八大献礼。

四、保障措施

1、提高认识,强化落实

各基层党组织和全体党员要认真学习本实施方案,统一思想,提高认识,强化落实,制订工作计划,把创先争优活动第三阶段工作推向高潮,做出新贡献,新成绩。

2、明确目标,完善责任

各基层党组织要根据本实施方案的要求,明确目标,完善责任,做到人人发动,人人参与,保证创先争优活动第三阶段各项工作如期开展,如期完成,取得成效。

3、广泛发动,营造氛围

要运用多种形式,广泛宣传创先争优活动第三阶段工作的重大意义,提高全体党员的参与意识,增强搞好创先争优活动第三阶段工作工作的紧迫感、责任感,营造浓厚的工作氛围,为搞好创先争优活动第三阶段工作打下扎实的基础。

创先争优工作计划【篇5】

目前,创先争优活动正在全市上下深入开展。为了更好的总结提炼各基层党组织在争创活动中的好经验好做法,培树涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员,营造交流借鉴、比学赶超的争创氛围。近年来,创先争优活动主要集中在以下两个方面:

一、各基层党组织在开展创先争优活动过程中,在主题确立、载体完善、公开承诺、达产增效、转型发展、改善民生、创优环境、履行职责、兑现承诺、发展思路、资料归档、为民办实事好事等方面和具体环节,不断摸索创新,特色鲜明,总结出一些行之有效的争创办法和机制。各党工委要将这些好的经验做法指定专人进行提炼总结,以简报形式及时上报市委创先争优活动领导小组办公室,以便在全市范围内推广交流。

二、各党工委要将创先争优活动开展以来,争创活动扎实推进、效果明显、体现本地特色、可塑性强的先进基层党组织,以及表现突出的基层党组织负责人和优秀共产党员,10月30日前上报市委创先争优活动领导小组办公室。每个党工委报告2-3个集体和1-2个个人,以及左右两边的事迹和材料。市委创先争优活动领导小组办公室将组建专题报道组,组织专人以简报专刊、电视报道、报刊等形式,按照农村、社区、机关、企业、教育卫生、“两新组织”等不同类别同步集中进行报道宣传,并积极向上级组织和宣传部门进行推荐。

邮箱:联系人:赵振清

联系**:5225355

2010年10月22日

创先争优工作计划【篇6】

洛党发〔2011〕25号

2011年洛马镇党建和创先争优活动

安排意见

各党支部:

加强基层党组织建设,进一步巩固和加强党在农村的执政基础,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。根据x党组发〔2011〕16号《关于印发〈2011年全县组织工作要点〉的通知》要求,结合我乡实际,现就做好2011年党建工作提出以下安排意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大、十七届四中、五中全会、县委十二届八次全体(扩大)会议要求,围绕中心,服务大局,全面推进创先争优活动,切实加强党的思想政治建设,抓基层打基础,加强党员干部队伍建设,完善制度、狠抓落实,不断提高全乡党建工作科学化水平,为促进乡域经济社会科学发展提供坚强政治保证,以优异的成绩向建党90周年献礼。

二、工作任务

(1)严格纪律,确保乡党委顺利过渡

坚持教育在先、警示在先、预防在先。严格执行“发扬民主、推进改革、严肃纪律”三项关键举措,严格换届工作程序,组织实施好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作,周密稳妥地做好乡党委换届的党代表选举工作,确保党委换届顺利进行。

(2) 要精心组织好纪念建党90周年系列活动,引导党员干部用一流的业绩向党的生日献礼

认真开展党史宣传教育。以纪念建党90周年为契机,组织党员学习《中国共产党党史》,促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验,增强知党、爱党、兴党意识,引导广大党员把对党的忠诚转化为建设中国特色社会主义的坚定信念和为实现“十二五”规划作贡献的强大力量。组织开展系列纪念表彰活动。

开展看望老党员和离退休村干部活动;举办主题突出、特色鲜明、形式多样的文体活动和精神文明创建活动,丰富群众文化生活,提高群众文明素质,为庆祝建党90周年营造良好氛围。

(3) 围绕中心工作扎实推进创先争优活动

进一步落实创先争优工作的要求,全乡上下按照乡党委确定的“强化小城乡基础设施建设,倾力打造西部商贸文化名乡”的奋斗目标,实践“带头解放思想、做开拓创新的表率;带头推动发展,做实事创业的表率;带头关注民生、做服务创优的表率”这一载体,紧紧围绕乡党委、**中心工作,重点在小城乡基础设施、农业产业化龙头企业引进培育、农田水利设施建设、“三争双招”、服务和改善民生等方面有新的突破,进一步激发党员干部干事创业的激情与活力,为加快发展、促进社会和谐提供新的动力。

各支部要按照确定的主题和载体,以实现群众的根本利益为出发点和落脚点,放开手脚谋发展,扑下身子,实实在在地为群众解决一些突出的难点和热点问题,取信于民,让人民群众切身感受到开展创先争优活动带来的实惠。要以开展“争当先锋”五项活动为抓手,结合各自实际,创造性地抓牢抓实各项工作措施的落实。一是乡镇**机关分支机构、卫生院要做好宣传排队工作,努力成为示范带动的先锋。

要进一步深化乡机关“两管三评一推优”管理考核机制建设,将重点工作、业务工作、联系村工作、日常管理等量身制作到每一个干部的身上,奖勤罚懒,奖优罚劣,进一步完善站所考核细则,使之更具操作性和科学性,成为推动各项工作的指挥棒和助推器,更加有效激发干部干事创业的潜能,使干部队伍管理充满生机和活力。乡党委各成员要率先垂范,主动改进工作作风,要经常深入所联系指导的村,具体指导各项工作的开展,帮助解决实际问题,发挥示范带动作用。卫生院分支机构应以服务基层人民为核心,深化岗位目标责任制,追赶学生的岗位奉献精神,做出应有的贡献。

二是各村支部要围绕富民强村,争做双带创业的先锋。要以增加村集体积累和村民收入为核心,持之以恒地推动农村党组织和党员“创业行动”,要内引外联,用足用活政策,开动脑筋,千方百计在村党组织创业上有新的突破。要突出“双培养一加强”活动的开展,各支部要结合村级发展三年规划,将此项工作列为今后三年的重点工作来抓,核心是要将一批农村的优秀分子吸收到党组织的队伍中来,为村干部的培养蓄积后备力量。

这是今年各分行的一项重要任务。三是各村支部要进一步推进村级民主自治机制的深化,深入推进村级“党群民主议事活动”,有效实现党群互动,争当民主管理先锋。要以抓民主议事议决事项的有效落实为核心,更大范围内将村级管理事务纳入“党群民主议事活动”的范畴,扩大党员群众的知情权;要严格执行村级财务管理制度,重大事项的开支必须报经党群民主议事会议决后执行,为党组织和群众之间更有效的沟通奠定基础。

四是结合本乡实际,进一步完善以“村干部任职承诺”、“基础达标”、“星级创优”和责任追究为核心的“一诺两考一问责”机制,促使各村支部争当激情干事先锋。以考评定业绩,以业绩定荣誉,不吃大锅饭,将实实在在的工作成绩作为评先评优的根本依据,年内要组织两次乡域经济观摩活动,现场点评,争优排队,激发自豪感和荣誉感,最大限度地调动广大干部干事创业积极性。五是各支部在无职党员的管理上,要根据他们的条件、特长,因人设岗,以岗定责,使广大党员争当模范履责先锋。

岗位的设置要合理,其核心是党员在岗位上能够发挥应有的作用,要在党员大会上公开岗位的设置情况,使党员知其岗,进而履其责。社区支部要以“五比五看双争创”为抓手,重点开展好“社区共建活动”和“民情链结活动”,要将创造一个干净整洁的社区环境、更好地服务社区群众作为工作重点来推动创先争优活动各项措施的落实。乐丰合作社支部要在抓农产品流通、促产业结构调整上做足文章,核心是要维护农民合法权益,不断增加农民收入,在壮大自身的同时不断增强党支部的凝聚力。

“双争双诺双评”活动是对党的先进性“双争三定四评”活动的继承和深化,是创先争优活动的有力抓手。没有被命名的村支部要对照“五个好”党组织的标准,抓好各项工作措施的落实,力争年底创建成功。已经被命名的“五个好”党组织要加以巩固创建成果,在创建“基层党建示范点”,发挥好功能党小组作用争创优秀功能党小组下功夫,力争有新的突破。

全乡广大党员要在做好本职工作、服务人民群众、遵纪守法、弘扬正气、勤劳致富上创先争优,努力争做优秀共产党员、争创党员先锋岗、设岗定责示范岗,各支部要做好考评工作,调动党员创先争优的积极性。各支部要围绕本村今年确定的重点工作,着眼于解决突出问题和为群众做好事、办难事、解难事,在党员会议上做出公开承诺。有条件的农村党员要围绕“五带头”确定承诺内容,在本村范围内予以公开,接受监督。

党委各成员每季度要到所联系的支部进行点评,各支部每半年要开展一次群众评议。各支部要针对点评所提出的不足加以整改,并对群众提出的意见建议认真落实。

各支部要切实加强对创先争优活动的组织领导,明确责任,各支部书记是开展此项活动的第一责任人,要多出点子,多想办法,力促此项活动的有效落实。要做好选树典型工作。集中宣传推介先进基层党组织和优秀共产党员,发挥典型示范引领作用,在全乡范围内掀起学习先进、凝聚人心、鼓舞斗志、推动发展的浓厚氛围。

(四)强基固本,不断提高党组织凝聚力党员队伍的生机和活力

认真落实党建工作责任制。落实乡党委成员抓党建工作机制和党群一体化工作机制,全面落实党组织书记抓党建工作述职制度和责任追究制度,各支部要强化抓党建工作的责任意识和创新意识,本着简便易抓、务实管用、党员欢迎、群众接受的原则,结合本支部实际,形成自己的特色,不断推陈出新,切实提高全乡党建工作整体水平。要抓好落后村整治工作,切实解决制约落后村发展的突出问题,提高党组织引领发展、争先争优的水平。

切实发展和壮大村集体经济。要深入挖掘发展潜力和利用自身优势,借助招商引资、土地流转、专业合作经济组织等有效形式,积极拓宽集体经济增收渠道,切实发展和壮大村集体经济收入,全面消除“空壳村”现象。严格考核考绩,将村集体经济收入列为党建工作的一项主要内容,作为年终考核和评先评优的硬性指标,以此增强村级党组织和村干部发展经济的责任意识和忧患意识。

认真执行《xx县村级组织活动场所使用管理制度》,落实严格的管护职责,提高使用效率。今年,对xx、xx、xx村村级组织场所进行了维修改造。修订和完善《洛马乡村干部规范化管理办法》,推行村干部轮流坐班制,加大绩效考核的运用力度,促使村干部规范履职、主动尽职。

加强党员培训工作制订《2011年洛马乡党员教育培训计划》,突出党员现代远程教育在党员日常培训中的功能发挥,并切实抓好落实。健全党内激励、关心、帮扶机制,加大对老党员和困难党员的关心帮扶力度。加强流动党员的教育管理,严格党内组织生活,规范党员党性定期分析“评星定格”制度,充分发挥功能党小组作用,提高党员参与党内生活的积极性。

(5) 积极推进学习型党组织建设,加强党务公开

组织好党的十七届五中全会、全国“两会”精神和**及区、市、县一系列重大决策部署的学习贯彻活动,制定内容全面的学习计划。乡党委中心组坚持每月学习一次,党委成员要带头做到自学、述学、讲学,切实发挥好党委中心组学习的带动作用。各支部也要制定学习计划,并在真学、真懂、真用上下功夫,支部书记要做好学习的表率作用,紧密联系工作实际,解放思想,学以致用,用以促学,学用相长,进一步提高运用理论解决实际问题的能力。

要加强对党务公开工作的组织领导,确保党务公开工作平稳有序推进。要通过规范公开内容、公开程序、公开时限、公开阵地等,切实尊重党员主体地位,扎实推进党内基层民主建设,进一步提高党员、群众对各级党组织的满意度。乡党委将设置大型的户外公开栏,将年度中心工作、经济社会发展指标、党组织自身建设情况、干部队伍建设情况、重大民生工程建设、评先评优等内容进行公开的承诺,直接接受党员群众监督。

在农村显著位置设立党务民意箱,进一步畅通党员群众表达愿望、反映情况的渠道。不断强化监督机制,层层建立健全党务公开监督员制度、党务公开工作责任制、党务公开信息反馈制度,及时纠正工作中存在的问题,达到通过党务公开推动工作、解决问题、化解矛盾、促进和谐的目的。

三、工作要求

做好今年的党建工作,是乡镇党委的核心任务。各党支部要不折不扣地落实各项任务。各支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、出了问题就是渎职”的责任意识,认真履行好第一责任人的职责。

乡党委将进一步落实党委定期研究党建工作制度,坚持每季度召开一次专题会议研究党建工作,坚持和完善党委领导班子成员工作联系制度,加强党建工作研究,总结各支部抓党建工作的经验,帮助各支部解决实际问题。

中共洛马乡委员会

二○一一年三月十一日

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创先争优工作计划锦集6篇


为了推动业务的科技发展,我们要继续在历史上留下新的篇章,开启新的征程。那么,如何创建能助力自身工作的工作计划呢?如果你对“创先争优工作计划”感兴趣,不妨阅读本篇文章,我们旨在为您提供更多的参考信息!

创先争优工作计划 篇1

按照****创先争优领导小组办公室的统一部署和要求,结合工作实际,****年将围绕中心,服务大局,继续扎实开展创先争优活动。活动将突出实践性,以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法,保证创先争优活动取得实效。

一、活动目标

系统各基层党组织和在职党员认真对照“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准,以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点,以“服务窗口亮起来”工程为主线,以“争创群众满意服务单位”、“创建人民满意医院”和“争当健康卫士”为目标,着力改进作风、优化服务,树立良好形象,努力争当创先争优活动标兵,为推动管理区医药卫生改革与发展和人口和计划生育工作做出新贡献。

二、活动载体

围绕局2011年工作思路重点实施计生卫生各项工作,以强力实施为民服务为核心,抓基础,抓服务,抓效益。结合“三好一满意”活动,加强机关和医疗卫生单位效能建设,扎实工作,完成任务,让上级和群众满意。合作医疗管理中心要做好合作医疗的服务和监督工作;疾病预防控制中心和社区卫生服务机构要争创一流的公共卫生服务和管理水平;卫生监督所要在严格卫生管理、执法和行为规范上下功夫,严厉打击非法行医行为,净化医疗卫生环境;人口和计划生育部门要加强对流动人口的管理,落实各项计划生育政策;要规范诊疗行为,提高诊疗水平,减少医患纠纷,密切医患关系;加强采供血管理,确保采供血安全。

要强化安全生产责任意识,避免安全事故发生。要明确岗位职责,细化职责分工,实施绩效考核。实行院长负责制、分工负责制、分工负责制和岗位责任制。

局领导小组要坚持民主决策、科学决策、民主管理、民主监督,充分调动干部职工的积极性。通过党员志愿者活动、先进典型评选活动,教育引导干部职工本职工作干在前,急难险重工作冲在前,功名利禄让在前。以典型示范教育引导稳固人心,以爱岗敬业履职尽责取信人心,以制度建设监督制约理顺人心,以真抓实干优质服务赢得人心。

三、活动内容

开展创先争优活动,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员作为主要内容,各支部和全体党员参加,做到全覆盖。

(一)开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育。

明确和细化先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求,努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感,不断提升党建工作的科学化水平。

(二)开展“比组织建设、比党员贡献,以良好业绩,迎接建党90周年”主题活动。

开展主题活动,首先要找准切入点,以计划生育保健中心工作为中心,贴近基层党组织和党员工作实际;二是抓住结合点:推进基层医疗卫生体制综合改革和人民医院改革发展;第三,要突出重点,抓好基层党组织的建设和创新。结合实际,通过建立党员责任区、党员挂牌上岗、履行服务承诺、自觉接受监督等方式,服务好广大群众,扎实推进创先争优工作。

(三)广泛开展“三亮三创三评”活动。按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式广泛开展“三亮三创三评”活动,促进计生卫生系统党组织和党员创先争优活动的深入开展,带动群众创先争优。

“三亮”即党组织和党员“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”。积极开展“三创”,促进活动见实效。即打造岗位敬业先锋,打造群众满意窗口,打造优质服务品牌。

认真组织“三评”,提升群众满意度。即党员自我评价、领导点评、群众评价。

(4) 深入开展党员示范窗口和党员示范岗活动。要以开展“党员示范窗口”和“党员示范岗”活动为契机,激发广大党员的责任感和主动性,引导广大党员向先进学习,争创一流业绩。

(5) 深入推进学习型党组织建设。坚持日常学习和辅导教育,落实学习制度,开展读书活动,提**部职工文化素养,进一步加大对党建理论、政策以及卫生业务知识的学习力度。

(6) 继续开展医疗卫生服务下乡,帮助农村群众走出困境。继续城乡党组织结对活动,每个党支部和一个以上嘎查村党组织结成对子并至少与结对的村党支部开展一次组织活动,促进城乡党组织互助互帮,共同提高。每一个普通党员至少要联系和帮助一户贫困户。

组织党员开展医疗卫生下乡和义诊活动。

(七)结合“三八”、“五一”、“五四”等节日纪念活动,开展创先争优活动。

四、方法步骤和要求

着重围绕迎接建党90周年开展活动,兴起创先争优的热潮;着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。

***系统年创先争优活动一般分为公开承诺、领导点评、群众评议、表彰四个步骤。

(一)公开承诺。公开承诺即根据创先争优的六个方面和“五个好”、“五带头”的要求,各支部要紧密结合实际,制定开展创先争优活动实施方案,党员提出参加活动的具体打算,以支部生活会的形式由党支部和党员提出公开承诺。承诺内容主要包括:

明确创先争优的意义、总体要求和主要内容。

(二)领导点评。领导点评即上级党组织负责人对基层党组织开展创先争优活动情况和承诺事项进行点评,创先争优活动领导小组成员将对各支部的创先争优活动进行点评,点评的主要内容有:创先争优方案、主题教育情况、主题活动情况、公开承诺情况以及创先争优活动的实效等。

在评议过程中,要注意实事求是,肯定成绩,指出存在的问题和努力。

(三)群众评议。群众评议即上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况,通过发放测评表、召开座谈会等方式,听取群众对创先争优活动的评议

(四)评选表彰。党总支将在年底前,对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行考核,在考核基础上,进行创先争优评比表彰活动。

创先争优工作计划 篇2

为积极响应公司党组织开展创先争优活动的号召,落实到个人工作中,根据我的实际情况,制定如下方案:

1、 加强学习,在思想上创先争优。

作为一名新党员,我会加强对党的基本知识的了解,努力提高自己的党性修养,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“****”重要思想,保持思想上的先进性,树立正确的世界观和价值观。在日常生活中坚持善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性。同时结合大修工段的工作特点及性质,立足岗位,解放思想,在工作实际践行科学发展观,在设备维修思路、方法上大胆探索,勇于进取。

二、增强责任感,在工作中创先争优。

作为大修二组组长,我会以共产党员的标准严格要求自己,走在前列,作出表率,统筹协调大家高效快速地完成各类设备的大修及项修。在工作中做到无私奉献,遇到困难不退缩,遇到问题不怕,对得失不在乎,在成绩面前不骄傲。紧密结合工作实际,实实在在工作,实实在在为人。

在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头。

3、 在自己的工作中体现创先争优意识,树立高度的敬业精神

设备维修岗位工作就是为公司各生产单位生产的有序进行提供良好的服务保障,因此,设备维修过程中对实时性、快速性要求很高,从这个角度来讲,工作无小事,在工作中我会高标准要求自己,勤奋工作,以良好的思想、行动、作风、形象影响和指导同事,以达到我们工人先锋队的要求。干一行,爱一行,干一行,钻一行,努力掌握本职岗位中的各类技能,并在此基础上有所发现,有所发明,有所创造。并在设备维修工作中,以最小的成本差异换取最大的效益,达到公司降低成本、提高效率的目的。

4、 立足本职工作,团结同事,营造良好的团队文化。

服从组织领导,积极配合各分厂的设备维护及维修工作,在干好本职工作的同时为其他同事提供方便,营造技能型、管理型、创新型、和谐型班组,打造出规范化、人性化的班组氛围,使大家在团结互助的气氛中共同进步和成长。

5、 积极参加分公司组织的活动

在行动和思想上和组织保持高度一致,积极参加各类组织活动,不光在思想上入党,在行动中也随时和党保持紧密联系,让组织了解和考察我,同时为使支部成为先进党支部做出自己应有的贡献。

大修二组:**

2010.8.27

“创先争优”活动是**继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。所以创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的延伸,又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作,意义重大。先进的基层党组织是坚强的战斗堡垒,优秀的共产党员是群众中的一面鲜明旗帜。

为增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性,全面提高自身的思想政治素质,充分发挥一线基层先锋模范作用,特制定争优创先计划个人实施方案。

1、 加强政治理论学习,在思想上创先争优。

作为一名老党员,我会加强思想学习不放松,以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导,认真学习实践科学发展观,努力提高自己的政治理论水平,保持思想上先进;关注时势,关心国家大事,在重大问题面前,立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与党**保持高度一致,为实现东方电机创先争优活动目标尽自己的微薄之力,同时也通过这个活动努力在各方面总结和提升自己。

二、开拓进取,在工作中创先争优

在工作中应时刻不忘自己的党员身份,做事认真负责,爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献,在本职岗位上做出一流成绩。作为大修二组的老党员,我会以用共产党员的标准严格要求自己,工作中不推诿,不计较,顾全大局,服从安排,认真仔细完成各类设备的抢修工作,高标准完成工作任务,确保工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,充分发挥一名党员的先锋模范作用。

三、将创先争优意识体现在本职工作中

创先争优活动是一个长期坚持的过程,应将创先争优意识深入到工作中的点点滴滴中,在细节处反映出先进优秀的品质。活动中应按优秀共产党员的基本要求,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务维修、带头遵纪守法、带头弘扬正气),争做“四优”(即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)。作为老党员,必须立足本职,做好自己的本职工作,坚持党性原则,遵纪守法,模范遵守规章制度及各项服务承诺,保持良好的职业道德,恪尽职守、勤奋工作,及时了解设备运行的各类情况,热情、主动地为各设备单位服务,对于设备故障及时沟通,及时处理。

4、 立足本职工作,团结同事,积极参加分公司组织的各项活动

服从各项工作安排,积极配合各分厂的设备维修保养工作,增强责任心,树立高度的专业精神。在工作中,关心和团结其他同事,互相帮助,共同营造和谐良好的团队氛围,让大家在团结互助中共同成长进步。同进积极参加分公司组织的各项活动,在思想和行动上随时与组织保持高度一致。

大修二组:**

2010.8.27

创先争优工作计划 篇3

一、目标和要求

通过开展“创先争优”活动,进一步激发开拓创新、敬业奉献精神,在工作中切实发扬比、学、赶、帮的工作热情,在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时,通过自身的带动,影响周围群众参与到日常工作中来,保证工作的良好开展。

二、具体措施

一是加强学习,在思想上创先争优。保持思想上的先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,牢记“两个务必”,自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,抵制各种腐朽思想的**和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立人民满意的形象。积极参加创建学习型党组织活动,树立善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性。

要积极向书本学,学习《认真胜于能力》和《为你自己工作》两本书。坚持参加中心组理论学习,做好学习记录。谢谢你每次学习的经验。向先进个人学,向群众和实践学,吃透上级政策精神,借鉴经验和做法,为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。

要加强政治理论和业务知识学习,努力成为学习型干部。

紧紧围绕党支部制定的创先争优活动目标和具体方案,结合职业道德教育、廉政教育、“三观”教育,认真学习《廉政准则》,积极参加各类培训,认真学习党务工作的业务知识,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性,为提高后勤服务工作效能和党建工作水平打好坚实的理论基础。今年,我读了三本书,写了一份研究报告。

二是增强责任感,在执行中创先争优。走在前列,作出表率,争创一流、发挥先锋模范作用,用共产党员的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,碰到问题不害怕,对于得失不计较。落实党建责任制和廉政建设责任制。我们要紧密结合实际工作,做一个真正的人。

在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头,努力争做“新河创业先锋”。

三是锐意进取,在行动中创先争优。要继续解放思想,破除旧观念,增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新,目标任务有创新,工作措施有创新。

要通过创新工作机制,不断适应新形势,研究新情况,总结新经验,探索新规律,扩充自己的脑力,提高工作质量和效率。

四是立足自身岗位,在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,外来办事人员不在自己这里受冷漠,公司形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用,提高协调、和谐、发展的本领,高标准完成工作任务,协调科室团结同志,遵守纪律,规范工作,清正廉洁,创新思维,提高效率。

五是开展好“一帮一”结对子活动,每月与帮扶对象至少进行一次谈话,保证效果和质量。每月25日按时组织参加创先争优评比活动,听取职工代表的意见,努力改进工作。每月至少参加一次义工活动。

每季度组织一次党课,邀请入党积极分子参加。从现在起到年底,每月组织参加一次党支部特色活动。每月组织一次廉洁自律谈话,每季度开展一次警示教育。

六是按时完成上级交办的任务,努力提高工作质量,兢兢业业、负责任地做好本职工作。

创先争优工作计划 篇4

6、党员亮牌示范。在服务行业、窗口单位组织党员统一佩戴党徽,推行党员示范户、党员先锋岗、党员服务日、党员责任区挂牌管理、党员暑期模范岗、星级党员中心户挂牌评比( 课件)等活动,把党员身份亮出来,让党员形象树起来。(7月1日前)

7、组织开展庆祝建党89周年活动。各级党组织可采取召开表彰会、座谈会、文艺演出( 课件)等形式,庆祝党的生日。组织开展老党员、困难党员走访慰问活动。(7月1日前)

范文二:

按照**关于从2010年4月开始在各级党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的要求,根据市、区委及和平里街道工委的工作部署,蓝宝商务大厦楼宇工作站开展从党员服务开始,争做企业“连心站”创先争优活动,通过在楼宇内开展各种有意义的内容丰富形式多样的主题活动,从服务党员开始,逐渐惠及企业内其他员工,为企业及企业员工排忧解难,及时传达党的理论精神,使楼宇服务站成为连接企业与**的核心纽带,以此推动楼宇党建工作,促进创先争优活动的开展,具体实施方案如下:

第一阶段:2010年4月至2010年底,围绕党风建设年主题,开展创先争优活动。

明确创先争优的重点和难点,为整个方案的实实做好铺垫。通过发放宣传材料、入企业深入讲解、利用博客( 课件)等网络宣传媒介,让广大企业员工认识并了解创先争优活动。重要载体是开展党员作风建设年度活动,抓作风、促发展。

动员大家积极参与,鼓励大家为方案的具体实施提出建议。

第二阶段:2011年1月至2011年7月,以中国共产党成立90周年为重点,开展创先争优活动。

根据大厦内员工的具体需求,开展各种服务活动。同时,要加强党的理论学习,提高党员和积极分子的理论水平,定期发放党建知识传单。在这一阶段严格落实创先争优活动的具体措施,及时总结创先争优活动过程中的经验教训,本着更好为楼宇内企业员工服务的宗旨,适时调整活动具体措施。

务求把服务做到细致入微,落到实处。

第三阶段:2011年7月至党的十八大,以迎接党的十八大为目标,开展创先争优活动。

要在前两阶段工作的基础上,继续深入企业、服务企业员工,切实推进创先争优活动。并及时归纳总结,对企业员工有利的方面继续发扬,对不利的方面坚决改进,形成长效机制,在今后的工作中继续沿用。

优秀的课件,不够,知识共享,共创未来!!!

创先争优工作计划 篇5

***x创先争优活动方案

2012年是开展创先争优活动承上启下之年,要着力巩固和扩大2011年的创争成果,同时为更深入的开展创先争优活动打下坚实的基础,以优异的成绩向党的十八大献礼。

(1) 紧紧围绕三项重点工作,创先争优

一是紧密联系中国共产党成立91周年创先争优活动。通过表彰大会的形式对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰,集中推出一批好的典型,并通过电视、网络、报纸、广播等**对先进典型进行广泛宣传,激励广大党员以优异成绩向建党91周年献礼。二是积极服务“十二五”规划实施。

坚持以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、加强执政基础、实施“十二五”规划的实践中创先争优。

(2)要把握三个时间节点,力争做到最好

首先是规划的制定和年初的公开承诺。认真制定2012年创先争优活动实施方案,及时召开创先争优活动年度总结部署会。要从实际出发,着眼于我们正在做的事情,努力使各级党组织的活动主题更加明确、目标更加具体、措施更加切合实际。

二是“七一”前的考核评比。“七一”前严格对照《创先争优活动考核办法》对各级党组织和党员开展创先争优活动进行全面考核,运用考核结果确定建党91周年纪念表彰对象,对考核结果不理想的作为下半年的重点整顿对象,进一步强化措施抓好活动开展。三是年终的考核评议。

对年终的考核评议提早谋划,进一步加大单位各科室的年度目标管理考核中对创先争优活动专项考核的分值。

(三)要抓实四个推进方式推动创先争优

一是公开承诺。坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向,坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则,注重分类指导,承诺内容力求具体实在,通过亮身份、作承诺、践承诺,激发创先争优活动的内在动力。二是领导点评。

坚持每季度进行一次领导点评。确保领导点评全覆盖,努力做到领导班子每一位领导点评,每一位党员干部都得导点评。要注重领导点评的质量,要求他们实事求是,有话要说,要指出重点。既要肯定成绩,也要指出不足和努力。

建立检讨档案,建立党员干部、领导、时间、内容、整改落实情况的评议台账。三是群众评议。科学确定参评人员范围,精心设计群众评议内容,严格规范群众评议程序,抓好群众评议的组织准备、组织实施、结果反馈、整改落实四个环节,确保群众评议扎实有序。

四是考核考评。通过考试促进创新,评价促进竞争,构建创先争优长效机制。

(四)要突出四个工作侧重带动创先争优

一是突出窗口服务单位。组织开展好窗口服务单位“三亮三创三评”(亮身份、亮承诺、亮形象;打造先锋阵地,打造满意窗口,打造服务品牌;党员自评、领导点评、群众测评)主题实践活动,引导基层党组织和党员在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优,努力改善服务环境,提高服务水平。二是突出党群共建。

积极部署,明确责任,指导和引导各级群众组织按照相关特点制定具体措施,切实把党群共建创先争优抓紧抓实抓到位,力求通过党内创先争优带动全社会创先争优。三是突出机关党组织。把创先争优活动与抓班子、抓队伍结合起来,通过确立一批党建示范点、党员责任区、党员示范窗口,推动党支部和党员在创先争优活动中走在前、作表率。

四是突出离退休党组织。把离退休干部党组织和党员创先争优活动纳入各级党组织创先争优活动的整体格局中,与所属基层党组织和在职党员创先争优活动统筹安排、整体推进,努力做到不遗漏一个离退休干部党支部和一名离退休干部党员。加强分类指导,提高活动的可行性、针对性和有效性。

(5) 要强化五项措施,确保创先争优

一是进一步加强组织领导。进一步落实书记、书记工作机制,落实党建责任制;调整和充实创先争优的办公室力量;要加强领导小组及其办公室对学院各部门的领导和指导,建立健全组织机构,充分发挥其职能作用。二是进一步加大宣传工作力度。

要深入探索各级党组织和广大党员的新鲜做法和典型经验,积极推广,不制造、扩大活动的社会影响力。组织开展创先争优活动和理论成果征集评价活动,为活动开展提供支持。三是抓好领导联系示范点建设。

切实把党员领导干部联系点办成创先争优活动示范点和科学发展示范点,并从全所选择一批基础好、有潜力的党员干部,采取有效措施,重点指导,培育一批涵盖全所各部门的党建工作示范点。四是进一步开展好共产党员“政治生日”纪念活动。坚持按照党员“政治生日”活动的“五个一”要求开展好活动,真正让每位党员感受到党组织的关怀和温暖,让每一位党员在活动中思想得到升华、精神得到鼓舞、干劲得到激励、能力得到提升。

把党员“政治生日”纪念活动作为党员教育管理的一项经常性工作,纳入基层党建目标管理考核,形成长效机制,坚持常抓不懈。五是进一步抓好“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动。将推先荐优贯彻于活动的始终,选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型,形成“党员处处争优秀,群众时时推先进”的持续动力。

二〇一二年二月二十九日

爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军能马前卒,宰相能撑船。

最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德冲击多于惩罚。

君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。

宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。

不要轻易放弃感情,每个人都会苦恼;不要凭冲动做决定。你会后悔一生的。也许只一句分手,就再也不见;也许只有一个主动行动才能挽回遗憾。

世界上没有没有不争吵的感情,只有一颗拒绝容忍的心;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。

感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。

爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心中并不重要,你可以感受到。所谓华丽转身,有别人无法理解的深情。

人在旅途中,愿意陪你走一程的人,能陪你一辈子的人很少。谁在默默地等待,谁从未走远,谁能永远支持你?

在这个世界上,不要指望每个人都对你好,对你好的人永远也见不到几个。只有一颗心,能把它放在心里的人不多;感觉是如此的一片,心一直装着你,其实很难得。

动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。

你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实爱情就是这么简单,会让你的智商下降,彻底改变性格,越来越优柔寡断。

所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。

这件事情告诉我们。在你面前聪明机智的人,真的不爱你。

遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。

我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活携手走过跌宕起伏,温暖又艰难,我开始明白爱情是能够经得起平淡的。

爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军能马前卒,宰相能撑船。

最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德冲击多于惩罚。

君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。

宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。

不要轻易放弃感情,每个人都会苦恼;不要凭冲动做决定。你会后悔一生的。也许只一句分手,就再也不见;也许只有一个主动行动才能挽回遗憾。

世界上没有没有不争吵的感情,只有一颗拒绝容忍的心;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。

感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。

爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心中并不重要,你可以感受到。所谓华丽转身,有别人无法理解的深情。

人在旅途中,愿意陪你走一程的人,能陪你一辈子的人很少。谁在默默地等待,谁从未走远,谁能永远支持你?

在这个世界上,不要指望每个人都对你好,对你好的人永远也见不到几个。只有一颗心,能把它放在心里的人不多;感觉是如此的一片,心一直装着你,其实很难得。

动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。

你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实爱情就是这么简单,会让你的智商下降,彻底改变性格,越来越优柔寡断。

所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。

这件事情告诉我们。在你面前聪明机智的人,真的不爱你。

遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。

我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活携手走过跌宕起伏,温暖又艰难,我开始明白爱情是能够经得起平淡的。

创先争优工作计划 篇6

近来,创先争优活动在全国范围内掀起了一股热潮。为使该活动得到更好地开展,各单位要做好细致的表彰工作计划。本文旨在从制定计划流程、落实表彰方式、鼓励团队互相学习等三个方面,就如何做好创先争优表彰工作计划做出详细的说明。

一、 制定计划流程

首先,各单位在开展表彰计划的过程中,应当制定详细的计划流程。具体而言,首先需要明确表彰的人员范围和表彰的方式,包括颁发荣誉证书等方式。其次需要制定表彰标准,以及明确评选方式。必要时可以邀请专家来协助评选,提高表彰对象的权威和公信力。最后,各单位还应当确定好表彰的时间和地点等方面,以确保表彰活动能够顺利进行。

二、 落实表彰方式

除了制定计划流程之外,各单位还应当在表彰方式上注重落实。具体而言,企业可以选择以个人为单位表彰,比如表彰创新企业家、优秀员工等;也可以以团队为单位表彰,比如表彰优秀团队、先进生产线等。另外,不要忘记落实表彰奖励方式,比如颁发荣誉证书、奖金、晋升等方式,以提高表彰的威信和可信度。

三、 鼓励团队互相学习

最后,各单位应当在表彰活动中注重鼓励团队互相学习。作为企业的基本单位,团队在创先争优活动中扮演着重要角色。因此,每个团队在表彰活动中,都应当把表彰视为展示自己实力的机会。在此过程中,鼓励团队互相学习,在避免危险的情况下,多些尝试和创新,以促进团队的快速发展。同时,也为企业进步提供了宝贵的经验和思路。

总而言之,在创先争优活动中,各单位应当注重做好表彰工作计划。这不仅有助于提高表彰活动的参与率和可信度,更有助于传递正向价值观,如勤奋、诚信、创新等,最终推动企业发展和国家进步。

争先创优实施方案


方案符合客户需求、切实可行、针对性强,想客户所想,想要在工作上提高自己的个人能力。经常需要提前制定一份优秀的方案,我们该如何去写好方案?经过收集,工作总结之家编辑为您献上“争先创优实施方案”,找到对自己有帮助的内容很容易!

争先创优实施方案【篇1】

东盘矿业技术部2011年对标方案实施情况

根据矿创先争优活动领导小组通知要求,为推进我单位创先争优活动扎实开展,规范运行,确保争先创优活动得到全面认真贯彻落实,经科领导研究,决定制定对标定位实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,立足技术科实际情况,以赶超本行业、本系统先进、争创全矿先进单位为目标,对照上级主管部门冀中股份公司总工办,提高工作标准,定位发展目标,通过全方位开展对标定位行动,站在高处看自己,创先争优不停步,真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为全体党员的共同追求和一致行动。

二、对标类别

技术对标

三、对标项目

作业程序审批、顶板管理、锚(索)撑施工技术参数及施工工艺。

四、现状分析

东庞煤矿是冀中股份公司的主矿井,主要生产煤炭。2011年计划生产煤炭580万吨,掘进进尺2.8万米。采矿技术管理任务十分重要。随着矿井开采向深部延伸,掘进巷道矿压显现日趋剧烈,表现形式为顶底板、两帮移近量增大,移近速度加快,造成巷道破坏、失修,特别是在沿空巷道、贴近断层掘进的巷道表现尤为剧烈。

我们需要寻求解决办法,加强施工技术和工程质量管理,确保安全生产。

五、标杆单位及其特点优势

通过开展对标活动,树立先进标杆,寻找生产管理中的不足,采取有效措施,进一步提高采掘技术管理水平,进一步提高服务一线生产的能力。

六、差距分析

近年来,由于生产技术条件的变化、技术装备水平的提高、工艺技术水平的不断改进,作业规程管理中还存在着编制不规范、内容不完善、程序缺失、责任不明确、技术措施针对性不强等问题,在今后的工作中我们要加强煤矿采掘作业规程的技术基础管理工作,提升整体管理素质。

七、对标目标

以开展创先争优活动为基础,开展创建先进基层党支部,争当模范党员活动,做到党支部的战斗堡垒作用有新增强,党员队伍的整体素质有新提高,党员思想政治工作有新成效,党员的先锋模范作用得到充分发挥,100%党员达到“五好”标准,从而为推动东庞矿又快又好发展提供强有力支撑。共产党员重点从两个方面对标,一是发挥作用目标,对照重点工作要求,提出自己工作中发挥先锋模范作用的目标;二是工作目标,根据岗位贡献率,确定自己的工作目标,努力成为行业典范。

八、争创措施

1加强专业知识的学习。进一步认真学习《煤矿安全规程》《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》《东庞矿支护工艺手册》。同志们要互相考核,提高和巩固学习质量。

2.对照《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》在设计、施工两方面狠抓现场质量标准化情况,确保东庞矿安全、高效生产,顺利完成580万吨目标。

3.对照公司下发的《煤矿采掘作业规程管理办法》认真仔细筛查各施工区队作业规程及安全技术措施,找出其中的问题和错误之处,要求区队修改作业规程或补充安全技术措施。

4.加强顶板管理工作,包括综采工作面液压支架工作状况观测,各掘进头顶板离层仪安设情况及离层值的观测,严把巷道锚梁网支护质量关,确保不发生冒顶事故。

九、保障措施

1.成立领导小组进行全面的基准测试活动,由王德胜为组长,陈永现和高建文为副组长,李冬红和付庆伟为组长。

2开展宣传教育,提高全体会员的达标意识。

三。积极推广新产品、新技术、新设备、新材料的应用,确保矿井不发生重大顶板事故。

4配合上级部门完成其他采矿技术管理工作。

5.建立健全奖惩办法,对于工作积极认真、进步快的同志给予精神和物质的双重奖励,全面对标落实不到位者给予处罚。

技术科2012-4-18

争先创优实施方案【篇2】

创先争优指导思想,目标要求

一、指导思想

以科学发展观思想为指导,结合“微笑服务,温馨交通”活动和“党员廉政准则”,以贯彻落实党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线,围绕“微笑服务,温馨交通”目标,以创建“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)先进基层组织、争当“五个模范”(自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范)优秀共产党员为主要内容,彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力,党员的执行力、落实力、自律力。使我站全体职工能够坚持按照科学发展观的要求,开拓创新、奋发进取,不断开创治超工作新局面,努力为全局的治超工作做出新的贡献。

二、目标要求

我站以市局组织的这次“创优争先”活动为契机,以全站干部职工的学习教育为基础,解决领导班子和党员干部在管理上、工作上、思想上等方面存在的问题;同时使全体党员干部统一思想认识,建立工作的长效机制,切实把思想统一到市局决策部署上来,进一步增强紧迫感和责任感,坚定信心,迎难而上,开拓创新,积极作为,变挑战为机遇,化被动为主动,提高驾驭复杂局面和解决复杂问题的能力,走出一条有效的发展新路子。具体要求为:

1、加强学习教育,解决思想上、作风上、管理上存在的问题;

2、统一思想认识,建立长效机制,进一步提执法队伍素质,提高服务质量。

3、积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。加强宣传,学习型组织

4、加强宣传,针对治超工作中的难点和实际情况,做好群众引导工作;实践社会主义核心价值体系,促进良好社会风气和良好的治超环境的形成;主动排查、化解矛盾纠纷维持社会稳定;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明、坚决捍卫国家和人民的利益。

5、服务人民群众。要尊重依靠群众,倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,自觉接受群众监督

6、开创治超工作新局面,更好的为和谐做贡献。

**********站争先创优实施方案

按照市局部署,结合我站实际情况,我站按计划分三个阶段进行: 第一阶段:宣传部署阶段(2010年6月下旬至7月上旬)

1、宣传动员(6月25号~6月29号)

召开站务会议、全体党员会议和职工会议,传达上级文件精神和工作总体计划部署。强调开展创先争优活动的重大意义,统一思想,提高认识,充分调动广大党员干部参加活动的积极性和主动性,使全站职工积极投身到“争先创优”活动中来。

2、成立专项组织机构(6月30号)。成立创先争优活动领导小组及办公室,明确职责,建立健全责任体系。

3、制定实施方案与实施计划。

第二阶段:深入实践,全面推进阶段(2010年7月中旬~2011年6月)

(一)抓学习,提素质,坚持集中学习与分组学习、分组讨论与自学相结合,树立终身学习理念,全面提高整体素质,积极推进学习型党支部建设。(2010年7月~2011年2月)

1、学习内容:加强党的基本理论、党的路线方针、政策的学习,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,党的十七大和十七届四中全会精神,不断提高思想政治理论水平。加强各项业务知识学习,教育政策法规的学习,不断提高业务水平和工作能力。

2、学习方式:坚持每周分组集中学习、讨论,每月全站集中学习制度,通过采取集分散学习、定期讨论交流、专题讲座等灵活多样的学习形式,增强全体党员干部学习兴趣。分散学习由各中队自行组织,定期交流,达到互相学习,共同提高的目的。

3、学习要求:全体党员应有理论与业务学习笔记本,记载自己的学习情况,在学习与交流中的心得体会,查找不足,肯定收获。讲的是务实而不是形式。是对教育教学的真正促进作用。达到提高教育教学效果,形成良好学习风尚。

(二)抓管理、树形象,深化单位管理机制,努力建设一支政治业务强、素质硬,作风正,形象好的执法队伍。(2010年7月~2011年6月)

1、完善管理机制,创建服务与约束的双重管理体系。

2、建立考核考评机制,建立“争先创优”机制。

3、按照具体目标中的“五好”标准,加强领导班子建设。

4、坚持民主集中制,增强党支部的凝聚力、战斗力,不断加强领导班子的团结,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断提高公仆意识和服务水平。

5、切实抓好党风廉政建设,公开办事制度,对群众社会关注的热点工作充分利用媒体等手段公开,自觉接受群众监督、舆论监督。做到立党为公、执政为民、清正廉洁。

6、加强站务常规管理,深化效能建设:使党员争先创优活动融入到站务工作中的各个方面,融入到安全稳定的各个部分,融入到创建平安、文明、绿色、和谐站点的各个环节。在站务各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用,树起党员旗帜,促进站务各项工作再上新台阶。

7、实行“党员先锋岗”。结合我站实际,通过佩戴党徽,设立党员先锋岗、党员挂牌上岗、党员责任区等形式,充分发挥先锋模范带头作用。(2011年元月开始实施)

第三阶段:深化提升阶段(2011年7月~2012年6月)

1、学习创新:

在站组织的统一规定的学习时间外,各中队要自主创新学习方式,在集中学习、自学、讨论的基础上,一方面,利用业余时间进行党课学习,职业道德学习,另一方面,利用身边的优秀事迹、现身说法去影响和教育身边的人,提高学习兴

趣,更好地发挥党员在实际工作中的先锋模范作用,更好地带动本部门的职工敬业爱岗、乐于奉献。

2、管理制度创新:

继续加强制度建设,以治超工作为中心,继续完善制定各种制度,实行奖惩分明,与职工的评先评优联系起来,以科学的制度管理促进争先创优活动的积极开展,使全站职工能以高涨的热情,务实的工作作风投入到治超工作之中。

3、工作作风创新:

①各部门(各中队、站直)积极开展党员自查,积极开展批评与自我批评。②各部门通过交流、谈心得体会、改进方法、转变工作作风。

③认真倾听职工呼声,了解职工心声,努力做到为职工办事、服务于群众,做同事信任、职工尊敬的好领导。

④认真开展职工座谈会

4、活动创新:

①争先创优活动与党支部日常工作,与三会一课结合起来。②各部门开展争先创优竞赛活动。

③开展各部门先进党小组,站优秀党员评选活动。④开展党员集体宣誓,重温入党誓词。⑤开展“党员先锋岗”活动。

5、宣传报道创新:

①通过各种宣传媒体渠道及时报道在活动中涌现出的先进典范。②及时点评各部门开展的争先创优情况。

第四阶段:总结完善阶段(2012年7月至党的十八大会议召开前)总结回顾创先争优活动的总体开展情况,认真总结、表彰,并确定党员争先创优的长效机制,确保党员在站务管理等各项工作中发挥先锋模范作用。

****************站 二0一0年六月二十九日

争先创优实施方案【篇3】

为促进我县文化市场健康有序发展,引导文化市场经营业主“行业自律树新风,争当行业带头人”的争先创优意识,结合县“整脏治乱”专项行动和“满意在金沙”主题活动有关要求,经研究决定,开展以“综合整治文化环境创建和谐文化氛围”为主题的争先创优活动,特制定本实施方案。

一、统一思想,提高认识

以县“整脏治乱”专项行动和“满意在金沙”主题活动要求为载体,结合部门工作要求,通过开展以“综合整治文化环境,创建和谐文化氛围”为主题的争先创优活动。促进文化市场经营户进一步增强文明经营、行业自律的意识,培育一批典型、优秀的文化企业,通过示范带动作用,促进我县文化经营单位提档升级,为建设和谐新金沙创建良好文化氛围。

二、强化措施,力求“争创”活动落到实处

通过开展“争创”活动,树立文化经营单位典型,在文化市场行业中开展“季度之星”评选活动,并以此为依据评选出年度先进文化企业。评选方式如下:

(一)每季在全县各文化经营单位中,分行业共评选出5个“季度之星”,授“文明经营单位”牌悬挂经营店面内。

(二)在当季度日常检查中被两次口头警告、两次责令整改或者受到行政处罚的文化经营单位取消其“季度之星”评选资格。

(3) 所有非法经营文化的单位,都要记入档案,作为年度考核的参考依据。

(四)当年内三次当选“季度之星”,且无违规记录的企业,年终授“优秀行业经营单位”牌,推荐参加局先进文化企业评选。

(五)有3次违规记录的,如再受警告、责令整改或者行政处罚时,则视为“情节严重”取消其年审资格,吊销文化经营许可证。

三、细化标准、确保“争创”活动有序开展。

为保证“争创”活动有序开展,结合文化市场各行业特点,制度各行业标准如下:

(一)网吧经营行业标准

1、证照齐全有效,亮证经营;

2、在醒目位置悬挂“未成年人不得进入”及文化主管部门的举报**等警示标志,无未成年人进入;

三。安全通道畅通,配备有效的消防器材和完善的应急体系,无安全事故发生;

4、从业人员佩戴工作证上岗,携带身份证,有专兼职的消防人员,无安全事故发生;

5禁止网络游戏和含有色情、暴力、赌博、邪教等非法内容的信息;

6启动身份证实名登记制度,严格执行实名登记制度,完善登记制度,保存备查;完备网管巡查制度;

7不超过规定时间作业,遵守县有关部门和主管部门的有关规章制度;

8内外部环境整洁,全季度无警告、处罚记录。

(二)歌舞娱乐场所标准

1、证照齐全有效,亮证经营;

2提倡弘扬优秀民族文化,使剧目健康向上;

3、在醒目位置悬挂“未成年人不得进入”及文化主管部门的举报**等警示标志,无未成年人进入;

4安全通道畅通,配备有效的消防器材和完善的应急体系。有专兼职消防人员,无安全事故发生;

5员工姓名簿齐全,统一着装,佩戴工作证,携带身份证;营业日志完善,并留存60日备查;

6提供娱乐服务的娱乐场所和**商品应当明码标价,并向消费者出示价目表;

7、不在规定的时间外营业及《条例》及禁止的其他违规行为,遵守县有关部门及主管部门的有关规章制度;

8内外部环境整洁,全季度无警告、处罚记录。

(三)电子游艺行业标准

1、证照齐全有效,亮证经营;

2现场入口处设置主管部门发布的**报告等警示标志,未成年人不得进入(国家法定节假日除外);

三。安全通道畅通,配备有效的消防器材和完善的应急体系。有专兼职消防人员;

4符合文化行政部门关于娱乐场所布局的规划;

5、禁止以电子游艺赌博或变相赌博,不得有反动、淫秽、色情、恐怖等不健康游戏;

6、不得超过规定的时间营业;根据管理部门的要求,建立管理制度,完善员工名册,佩戴上岗证;按批准的数量设置电子娱乐机;

7遵守县有关部门和主管部门的规章制度;

8内外部环境整洁,全季度无警告、处罚记录。

(四)印刷行业(含三印)标准

1、证照齐全有效,亮证经营;

2没有违反宪法和法律,危害国家统一和社会稳定,没有反动淫秽、封建主义、迷信的出版物;

3、无假冒出版社名义或伪造书号盗印的出版物,以及买卖书号、刊号从事出版投机活动印制的出版物;

(四)非出版单位违反国家有关出版,著作权和印刷管理的规定印刷,发行和**的出版物;

5、安全通道畅通,易燃品隔离堆放,配有有效消防器材及完善的应急制度,有专兼职的消防人员,无安全事故发生;

6、无未领取《图书报刊印刷许可证》或《准印证》,擅自印制正式、非正式出版物;

7遵守县有关部门和主管部门的规章制度。

8内外部环境整洁,全季度无警告、处罚记录。

(5) 新闻出版行业标准(包括图书、影碟等销售)

1、证照齐全有效,亮证经营;

2未发行非法出版物或者新闻出版行政部门明令禁止的出版物的;

3、《音像制品批发、零售、出租管理办法》规定的禁止内容和不得经营的音像制品的;

4配备有效的消防器材和完善的应急体系,未发生安全事故;

5遵守县有关部门和主管部门的规章制度;

6内外部环境整洁,全季度无警告、处罚记录。

(6) 旅游行业标准(含星级酒店、旅游企业)

1基础设施完善,使用功能正常,内外环境清洁,内外环境无垃圾暴露。

2消防设施、设备完好,有安全检查记录,相关消防设施、设备有相应的操作规程并张贴。有专业管理人员、安全检查记录及相关监控录像,无安全事故发生。

三。宾馆、旅游企业要讲普通话,统一着装,明码标价。

4卫生条件良好,客房无异味,无食品安全事故。

5全年无投诉等违规纪录,并积极配合主管部门等部门开展工作。

三、组织实施。

争先创优实施方案【篇4】

妇幼保健所“争先创优”活动实施方案

根据**省市区关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关精神,按照卫生局局党委创先争优活动的安排,将从2010年4月底开始,至党的十八大召开前结束,涵盖了两年多的时间,为了确保活动更加具体,更加具有可操作性,经妇幼党支部研究,先明确2010年的活动主题、目标和任务,根据《卫生局党委关于印发《关于在全系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知》的要求,特制定2010年创先争优活动实施方案如下,

一、开展创先争优活动的主题

以“把各项工作推上新台阶,加强妇幼保健所能力建设,提升公共卫生服务水平”为主题,以“筑坚强堡垒、树先锋形象比岗位立功”为主线,以“争创双满意工程”为载体,广泛开展“三树立、三争当、三心系”活动。强根固本抓基础、提质提速抓落实、优质服务做奉献、比学赶超当标兵、规范管理上台阶、和谐幸福促发展,

二、开展创先争优活动的目标

力争建设一支思想认识更统

1、 和谐氛围更加浓厚、规范管理更加严格、创先争优更加活跃、综合能力更加突出、发展势头更加迅猛的干部职工,

3、 创先争优活动的具体内容

围绕“三树立三争当三心系”、“双满意工程”、“创建五个好党组织”、“争当五个带头”为主要活动内容.

结合自身特点,重点开展以下活动:,

(一)开展“五型党支部”建设活动,创建“四好班子”、争

当“五带头”优秀党员

1、创建学习型党组织

(l)按照妇幼年初政治学习计划,规范落实“三会一课”的学习制度,要求每名党员有专门的思想政治学习笔记,

(2)妇幼每月组织一次集中政治学习,由妇幼领导带头上党课,同时还将聘请专家学讲授党史、党的成就和党的方针政策等内容,

(3)在“七一”前,集中一周的时间,党史回顾学习心得展

提高党员干部综合素质和管理水平,

2、创建服务型党组织

(1)设立“党员示范岗”。在妇幼女婚检室、男婚检室等面向服务社会的“窗口”科室中,设立“党员示范岗”,每半年开展一次被服务对象满意度测评,并结合日常投诉情况,年底评出“党员先锋岗”。

(2)开展“亮牌示范”活动。全体党员要佩戴党徽,突出身份,推动党员发挥先锋模范作用,

(3)开展岗位奉献活动。结合自身的特点,利用好各“党员活动日’组织开展相应的服务活动,

3、创建规范型党组织

(l)对党支部各项档案进行规范整理,并规范开展党组织生活。

(2)将一线岗位思想可靠、责任心强、业务水平高的优秀年轻人才吸纳进党组织,

4、创建高效型党组织

发挥党员的先锋模范作用,在各项工作中克尽职守、勇挑重担;提倡高效务实的工作作风,做到令行禁止,及时快捷的完成各项工作任务,做到今日事、今曰毕。妇幼将组织职工对党员的带头示范作用、工作执行力等进行评议,对评议排位靠后的党员,由妇幼领导进行诫勉谈话。此项工作11月底之前完成,

5、创建廉洁型党组织

一是开展一次廉政教育讲座,**廉政教育录像∴是严把采购、招标审批关,重点加强物资购销、等环节及药械采购的监察力度,做好定点采购、集中采购,杜绝吃回扣、收红包等现象,

责任科:党支部。根据以上活动,年底评出“五个模范”优秀党员,具体评选标准附后,

(二)开展“零差错”管理竞赛活动,争当优秀管理科长

各科室要强化“零差错”管理理念,树立质量意识,严肃工作态度、提振工作风貌、完善工作细节、及时纠正偏差、追求更高更好目标。大力推行“零差错”管理“五联单”制度,即“重点工作交办单”:由主管领导下达给分管科室,做到双方心中有数:

“重点工作督办单”由主管领导下达给分管科室,用于督办开展不力的工作,做到及时修正错误:“工作提示单”:由各科制定,用于记录容易疏忽的工作,做到及时提醒;“季度巡查公示单”妇幼领导每季度对妇幼所有科室工作开展情况进行巡视,对发现的问题不论大小予以公示,做到及时警示;“月督导单”:

该办公室将在每个月初将工作分配给每个部门,并在每个月底检查其完成情况,以获得人性化和真实的反馈。通过此活动的开展,努力做到执行程序“零疏忽”、工作时效“零延误”、劳动纪律“零触犯”、服务质量“零投诉”。

责任科:办公室。根据以上工作,年底将评选出先进部门和优秀管理科长。具体选择标准附后,

(三)开展“全员学习讨论和辅导培训月”活动,争当学习型标兵

1,自学一本书。在5——7月份,全体职工中开展“读书活动”,每天利用半小时进行自学。

2.组织两个座谈会。是各部门的职工座谈会和中层以上干部的座谈会。他们围绕学习内容谈经验和体会,并结合岗位特点讨论学习收获。

每一位员工都要写出书面的学习经历和体会,并在7月30日前报党办,从中选出优秀文章展示。

3.集中辅导一次。组织员工文明礼仪服务录像,提高员工综合素质。

(四)开展卫生专业人员综合素质提升活动,争当卫生技术标兵

一“是提高制度落实素质,严格遵守妇幼的各项规章制度,积极参加妇幼组织的各项活动二是提高自觉学习素质,认真学习卫生理论知识,不断提高技术水平,三是提悬爱岗敬业素质,在本职岗位上埋头苦干、无私奉献,按时完成各项任务。四是提高科研创新素质,积极开展科学研究工作,科研课题与学术**在妇幼保健有影响力,能够解决妇幼保健工作中的难题,五是提高业务指导素质,具有深厚的卫生知识和指导能力,带动基层卫生人员技术及管理工作的快速提升,根据以上工作,年底评出卫生技术标兵,具体评选标准附后,

(五)开展对标定位、找差距定措施活动,争当白求恩式医务工作者、规范化管理先进科室,在组织活动中,把争当白求恩式医务工作者,与妇幼行风建设,医德医风教育有机的结合起来,在深化医德教育中,强化业务培训,严格执业管理,提高技术水平,不断优化服务质量,自觉树立卫生行业良好形象。在业务工作上寻求有社会影咽力、能解决现实问题、惠及民生的新突破;在行政管理上不断改进、完善、调整工作方法,与时俱进,创出高效、严密的科学管理办法,

(六)开展“优质服务再提升”活动,强化创新意识,树立敢为人先的竞争精神,努力探索业务工作、行政管理方面的新标准、新思路,

l、 六月份举行了一次优质服务研讨会。由各服务窗口科(所)长和内勤参加,研讨当前服务方面存在的问题和如何做好服务创新,提出优质服务的新举措,

26月,召开服务单位座谈会,听取与会人员的意见和建议,提高服务质量,

3.7月1日举办“优质服务再提升,庆七—演讲比赛”。积极发现和挖掘服务身边群众的典型典型,掀起优质服务新高潮,

在实施落实中,贯彻主题“三树立三争当三心系”活动,并创新为四执、四讲、四心。l是在思想方面主要围绕开拓进取精神强不强、创先争优意识浓不浓、感恩情结有没有、同事关系和谐不和谐、能否容人和容事、工作是否浮躁和懈怠、是否总有抱怨心态等方面开展。2是在素质方面,主要围绕四执(执言、执文、执事、执善)能力强不强,四讲(讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献)觉悟高不高,四心(责任心、进取心、自信心、敬畏心)等方面开展。

三。在工作方面,主要围绕部门绩效考核标准,查找当前工作中存在的差距和漏洞。以上内容经本部门充分讨论,形成自查报告,并于7月30日前将整改措施报办公室。

责任科:办公室。

根据自查报告的质量和日常考核,年底评出规范化管理先进科室,具体评选标准附后, 责任科(所):办公室,根据创新情况,组织专家进行测评,年底评出创新先进科(所),具体评选标准附后,

四、方法步骤

(一)健全组织机构。成立创先争优活动领导小组,组长何丰;副组长刘猛张艳红:成员由各科室负责人组成。

负责创先争优活动的领导和调度协调。它设有办公室和信息宣传组,办公室主任是王彩辉。负责创先争优活动的具体组织实施,并监督实施。新闻宣传组成员李良超负责创先争优活动的宣传报道工作,

每名领导小组成员要建立创先争优活动联系点,各科长为第一责任人,切实担负起妇幼创先争优活动的组织和指导责任,

(二)广泛动员。妇幼于5月24曰召开动员大会,对创先争优活动进行部署,做好动员,各科室要组织干部职工对妇幼的创先争优活动方案进行学习,切实领会开展创先争优活动的内容和要求,提高认识,增强参与创先争优活动的自觉性和主动性。

(三)强化宣传。在妇女和儿童中设立专栏报道创先争优活动。及时收集整理典型案例、经验做法和实际效果,以信息型事报送创先争优局办公室。

同时,在妇女儿童范围内,大力创建展板、演讲等形式,营造创先争优的氛围,

(四)督导检查。创先争优活动领导小组和办公室要采取听取汇报、专题调度、明察暗访等形式,每月对活动的开展情况进行一次督导,督促各项活动的落实,研究解决遇到的问题。

一、优秀管理科长评选标准(1⑾分)

1.掌握妇幼的规章制度,熟知与本科密切相关的质量管理体系文件,(15分)

2.没有违反劳动纪律。(10分)

3.未出现被投诉问题。(10分)

4,未出现延误工作问题。(20分)

5每月安排自查,并有问题解决记录。(10分)

6,在各项考核工作中分值连续排名均在3名(含3名)之前的,(15分)

7.年终科绩效管理评估结果为优秀的,客观情况未达优秀的除外。(20分)

8.被树为“零差错”管理标杆科的自然成为优秀管理科长,

二、“五个模范”优秀党员评选标准(100分)

1.自觉学习的模范区。认真参加妇幼所在支部和学习小组的学习,全年学习无缺席:

学习笔记完整,疾病轨迹清晰整洁;学习内容按妇女儿童规定完成,学习体验质量高,被妇女儿童采用或展示。(20分)

2.执行政策的模范。严格遵守妇幼的各项规章制度,在全年考核中未发现违规违纪行为:在妇幼布置的工作与活动中,积极参与,起到了模范带头作用,(20分)

3.服务群众的模范。在所从事的岗位上具有较高的专业技能,为民服务意识强、水平高;全年无投诉举报,无违反妇幼各项规定的行为。(20分)

4,爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干,在工作忙时带头加班加点,得到全科人员的认可:工作积极主动,勇于承担艰苦的工作,毫无怨言;工作兢兢业业,全年无差错事故;全年事假不超过3天。

(20分)

5.遵纪守法的模范。自觉遵守国家的法律法规,无违法乱纪行为;自觉遵守党的纪律,无违纪行为;在工作生活中争做文明守法好公民。〔20分)

6见义勇为者加10分,写群众表扬信、横幅等表扬者加2分。

三、学习型标兵评选标准(1⑾分)

1.认真参加妇幼和所在科、学习小组组织的学习活动,无缺席,(20分)

争先创优实施方案【篇5】

   为深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,进一步提高人事部门自身建设水平,根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署,结合我局实际,特制定本方案。 一、指导思想和目标 (一)指导思想 坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点,扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作,与时俱进,开拓创新,努力开创人事工作新局面,为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。 (二)目标 1、把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。 2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。 3、各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新,出经验,出成果;单项工作有特色,每年至少要有1—2项人事人才工作在市或省有影响、有位次。 4、人事信息宣传和调研工作年年上台阶。调研和宣传工作有计划,有奖惩机制,有突出成果。在确保今年人事政务信息及宣传报道稿件省级采用不少于5篇、市级采用不少于10篇、区级采用不少于15篇,调研文章省级刊物采用不少于2篇、市级采用不少于4篇、区级采用不少于8篇的基础上一年要上一个新台阶。 5、党风廉政建设制度健全,措施得力,局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容,创新和拓宽服务方式。 6、文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。确保争创“2002—2003年度市级最佳文明单位”和“2004—2005年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。 7、局内各项管理制度规范、健全。不出现违反干部人事工作纪律现象,不出现损害群众利益的行为,财务管理符合规定要求,不发生综合治理一票否决现象。 8、改善办公条件,美化办公环境,全面提高服务水平。要实现科室“无纸化”办公、实行收费“一票制”、推行“首问责任制”。 二、方法与措施 (一)抓学习,强素质。以创建全区学习型机关示范点为契机,坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实党的十六大精神,不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项人事业务知识学习,熟练掌握人事工作政策法规,不断提高业务水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习,不断提高依法行政水平和工作创新能力。二是全体干部要坚持周五集中学习制度,通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式,集中辅导干部学习,增强全体干部的学习兴趣。分散学习由各科室自行组织,每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果,达到互相学习、共同提高的目的,每位干部每年要写2-3篇学习心得体会,形成理论成果,在此基础上召开全局学习成果交流会;三是全体干部理论学习要有学习笔记,业务知识学习要有研讨文章。局班子成员每年写学习笔记字数不少于2万字,并且在市级刊物上发表理论文章不少于1篇,在区级刊物上发表理论文章不少于2篇。其它干部要保证学习笔记字数不少于1.5万字,每月由局长对每位干部的学习笔记进行一次检查验收,对检查验收不合格的,要督促其限时补写;四是局领导班子成员要针对当前人事和劳动保障工作的热点、难点问题,开展专题调研活动,调研次数每年不少于2次,并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。五是鼓励干部岗位自学成才,全局50岁以下干部要积极参加函授、自修教育学习,力争在2005年底以前,使局内50岁以下干部全部取得本科以上学历。与此同时,开展各类短期培训,组织全体干部进行计算机培训,使全体干部掌握基本的上机操作知识;经常举办50岁以下干部普通话培训,进一步提高干部语言表达水准;举办业务知识讲座,全面提高业务水平。六是加强思想政治工作,充分调动全体干部的积极性和创造性。把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终,坚持以人为本,实施塑造形象育人工程,把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手,从调动人的积极因素方面引导,及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在局内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进科室”评比活动,积极参与区直

争先创优实施方案【篇6】

新华区焦店镇武庄小学

为深入推进我校学习实践科学发展观活动的深入开展,以科学发展观指导学校常规管理工作,全面提高教育教学质量,促进学校各项工作健康可持续发展,努力办好让人民满意的教育,根据我校实际情况,现按照市区有关“争先创优”活动精神,在全校开展“争当群众信任的领导,创五好班子;努力成为学生喜爱的教师,创造优秀文明的教师;争当合格少年,创文明班集体;争当社会满意的学校、创平安和谐校园”活动。现制定如下活动方案:

一、指导思想

学习实践科学发展观,坚持以《教师法》等教育法规为指导,认真贯彻市区教育工作会议精神,坚持以人为本,树立和落实科学发展观,与时俱进、开拓进取,健全学校管理机制,强化学校管理过程,努力提高全校师生整体素质,提升学校品位。全校上下坚持以“争先创优”活动统揽工作全局,把“争先创优”活动与不断改进和加强教育管理工作、创新工作方法相结合,与提高素质、提升工作能力相结合,不断提高工作效率和教育教学质量。

2、 充分认识这次活动的重要性,增强责任感。

开展“争先创优”活动,是深入开展学习实践“科学发展观”的需要;是推进素质教育,提高教育教学质量的需要;是加强班子和教师队伍建设,提高学校师资队伍素质的需要;它是调动和激发职工积极性和创造性的需要。学校将组织全体教职员工认真学习《教师法》等有关教育法规,深入学习和贯彻落实《武庄小学“争先创优”活动实施方案》;利用升旗例会或班队会等形式向学生宣传“争先创优”活动,以增强师生的责任感和积极性,营造“争先创优”的良好学校氛围。

三、加强组织领导,明确责任分工。

学校成立以校长为组长的“争先创优”领导小组,各小组成员具体分工,明确责任,带领全校师生扎实有效的开展工作。

1、“争先创优”领导小组:

组长:李爱英

副组长:莲花乐

成员:郭惠平朱丙寅吴书显董俊玲

2、责任及分工:

责任分工:

四、主要工作内容

1争当群众信赖的带头人,打造五好班子。

领导班子是学校各项工作的核心,建立一支优秀的班子队伍,增强班子成员的素质,提高班子成员的领导艺术与水平。

五个好群体的具体内容是:(1)学好。团队成员要注意学习,学习重要理论,深入学习业务;同时,我们要运用所学知识,用理论指导实践。

(2)团结好。学校领导班子要有较强的凝聚力,顾全大局,不断增强集体意识。(3)服务好。

班子成员要牢固树立全心全意为教师、学生、学校服务的思想,当好公仆,当好梯子。(4)创新好。班子成员要坚持解放思想,与时俱进,开拓创新,认真开展调查研究,不断创新工作思路和方法,在原有的基础上不断改革创新,提高工作水平。

(5)廉政好。要牢固树立依法办学理念,教育引导队伍成员不断加强职业道德修养,廉洁从教。

2努力成为学生喜爱的教师,创造优秀文明的教师。

(1)爱岗敬业、为人师表。忠诚于教育事业,为人师表,教书育人,以强烈的事业心和高度的责任感,尽职尽责完成教育教学任务,努力成为学生的良师益友,成为受学生、受家长、受社会尊敬的人。(2)勤于学习、与时俱进。

有严谨的学风和教风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律,改进教育教学方法,提高科研水平和教育教学水平,提高教育教学质量。(3)关爱学生、廉洁从教。关心每一个学生的思想品德、学习状态和心理状态,加强与家长的联系和沟通。

严禁侮辱学生人格、体罚和变相体罚,严禁教师从事有偿家教和违规收费。

3、争当合格少年,创文明班集体。

在家庭孝顺父母,尊敬长辈;自己的事情自己做,家里的事情帮着做;要勤俭惜时,不盲目攀比。在学校尊敬师长;友爱同学;言行文明;关心集体;讲究卫生。在社会遵守社会公德;遵守交通规则。

以创建“文明班集体”活动为动力,促使每一位学生积极正当合格少年。

4努力成为社会满意的学校,创建安全和谐的校园。

坚持依法办学,切实规范办学行为。认真贯彻实施《义务教育法》和其他教育法律法规,坚持依法治校,推进素质教育,面向全体学生,全面提高教育质量。

坚持“安全第一,警钟长鸣”。建立学校安全的长效机制。认真落实学校各项安全工作制度,把安全工作和师生考核评比紧密相连,做到常常讲安全、人人会安全、时时保安全。创建平安和谐校园。

五、方法步骤:

第一阶段:调查研究、动员部署。(2010年6月)

第二阶段:全面创建、组织实施。(2010年6月至2012年4月)

第三阶段:制度总结,完善机制。(2012年5月)

第四阶段:迎接检查,保持成果。

六、主要措施:

(一)建立、健全各项规章制度,保证各项工作有序、有效地开展,使各项工作制度化、程序化,保证我校“争先创优”工作扎实有效地推进。

(二)加强德育常规管理工作。充分利用学校教育的渠道,根据学生的年龄特点,精心设计和组织提高学生思想素质的活动。规范周一升旗仪式和国旗下讲话,培养学生的爱国情怀和集体荣誉感。

利用重大节日及重大纪念日,开展形式多样,主题鲜明的教育活动,对学生进行爱国主义、民族主义等方面的教育,利用班队会、板报、宣传栏等阵地引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。落实德育常规管理工作,抓好日常行为规范的教育,对学生进行文明礼仪、遵纪守法、知恩感恩、关爱他人等方面的教育。加强班级建设,逐步形成良好的学风和学风。

(3) 加强安全工作,创建安全和谐校园。成立安全工作领导小组,建立安全教育网络,做到层层落实责任到人,与每位教师签订安全责任书,使各项安全措施落实到位。加强警卫管理,加强保安,加强保安。

加强安全教育,对学生进行安全用电、安全乘车、食品卫生和安全教育。加强警校联系,请校外辅导员、管片民警进行安全意识讲座,让安全意识深入学生心中,学校定期对安全隐患进行排查与整改,做到有内容、有记载。

(4) 加强教学管理,提高教学质量。规范制定《教学常规管理制度》,从备课、作业、授课、辅导等方面对教师提出严格要求并量化为指标,评价结果与绩效工资,评职评先等挂钩。开展校本教研和校本教师教育。

以集体备课、授课、说课为主,活动经常化、制度化,做到记载详实、方案落实,使教师在活动中提高教研、科研水平。反思是提高教师课堂教学水平的手段之一。教师要从教学实践中寻找问题,通过反思找到解决问题的方法。

(五)加强教师队伍建设。要加强师德师风建设,依托教师职业道德教育,开展爱岗敬业、教书育人活动。开展学校校本教研工作,创设教师成长的平台,提高运用现代信息技术的能力,提高自身文化素养,全面提升自身素质。

(6) 严格收费管理和财务管理。严格执行上级有关部门的收费政策,不杜绝乱收费现象。严格遵守学校财务管理制度,执行财务审计制度,监督财务运行。

争先创优实施方案【篇7】

王刘八寨小学班级创优方案

尊敬的各位领导、各位师生:

大家下午好!下面由我来宣读繁昌恒杰双语学校“争创示范(合格)班级、争当合格学生”活动实施方案。

为进一步加强班级管理,培养学生的良好行为习惯,树立良好的校风、学风、班风,保证教育教学工作顺利正常开展;根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,结合我校实际情况,开展班级“创先争优”活动,特制定本方案。

一、具体要求

1班主任是活动的领导者。要精心组织,精心准备,不打折扣、不敷衍地完成任务。

2、学生是活动的主体,全员参与是关键,要积极引导学生积极、主动地参与到活动中来,在活动中受到熏陶,在过程中逐步提高。

3、促进学生树立“向陋习告别,同文明握手”的决心和勇气,真正能分清是非美丑,并自觉遵守《中学生守则》、《中学生行为规范》和《恒杰双语学校学生手册》的具体要求。

4培养学生文明、卫生、礼貌、遵纪守法、节俭自爱的学习和生活习惯。

5要形成崇尚文明、高雅情趣、积极向上、齐心协力的良好班风。

二、评比内容

1、合格班级

达标条件:

(1)全班学生学习目的明确,学习态度端正,刻苦钻研,班级学习氛围浓郁,班风积极向上,学生学习热情高涨,学风纯正,无迟到、早退现象。

(2)各项活动开展较好。班级内能经常主动地开展丰富多彩的活动,能定期召开班委会、班会,定期按照学校的要求办好班内主题教育板报,能出色完成学校安排的各项任务;能认真开展锻炼、阳光课间活动。

(3)爱清洁,讲卫生。全班学生服装整齐,仪表端庄。教室和宿舍布置整齐、优雅。室内外墙面、门窗、桌椅等不得涂鸦、涂鸦、粘贴、践踏。

清洁班级和环境责任区,清洁窗户,及时清除垃圾。

(4) 考试不作弊。

(5)无打架斗殴**外出现象。

(6)无谈情说爱贻误青春现象。

(7)无抽烟喝酒损坏公物行为。

(8)无勒索他人偷拿钱物现象。

(9) 没有网游赌博记录。

(10) 没有棍棒、刀具、危险品和手机进入校园。

2、合格学生

达标条件:

(1)思想品德好,热爱祖国、拥护中国共产党的各项方针政策,关心国家大事,模范遵守学校规章制度、爱校尊师、关心集体,团结同学,具有良好的道德情操、心理品质和行为习惯,操行等级为优秀。

(2) 学习目的明确,态度端正,努力工作,按时完成作业,能正确掌握各门课程的基本知识和基能。

(3)着装整齐、朴素。女生着装要得体,不要露肩露脐。在教室和餐厅不要穿背心和拖鞋。上课不要打瞌睡,不要看闲书,不要八卦,不要顶撞老师,不要以任何方式扰乱课堂秩序。

(4) 头发干净整洁,发型符合学生身份。男孩没有长头发或奇怪的头发,而女孩不染发、烫发、化妆和佩戴首饰。

(5)遵守社会公德,行为举止文明、礼貌,见到教职员工或来宾主动问好,使用礼貌用语,爱护公物,树立环境保护意识。

(6)考试不作弊、不弄虚作假。

(7) 没有打架和外出的记录。

(8)不谈情说爱贻误青春。

(9)不抽烟、不喝酒、不损坏公物。

(10) 没有勒索或偷窃。

(11)没有外出上网以及赌博行为。

(12) 没有携带管制刀具、危险品和手机进入校园的记录。

三、实施办法

1、每天由德育处和行政值班人员根据《繁昌恒杰双语学校德育工作一日常规考核》规程进行考评。

2每月根据合格等级的标准条件,基本标准可评定为合格等级。

3、在合格班级基础上,期末对本学期得分最多的前五名,授予“文明示范班级”称号。排名第一的班级,可作为繁昌县、芜湖市优秀班集体候选者推荐上报,县级优秀班主任、优秀教师可在“文明示范班级”中产生。

4、“合格学生”的考核,由各班对照条件执行,期末评比按照班级人数的10%推荐为校级“文明学生”。繁昌县、芜湖市级优秀学生、优秀学生干部也将在“文明学生”中产生。

5、以上无论是“合格班级”还是“文明示范班级”、“文明学生”,凡有打架斗殴,**外出,抽烟喝酒,赌博、偷盗及重大违纪现象之一的,一律一票否决制。

6按照德育部门要求,各班认真填写申报表,按照班级建设目标和措施开展活动。

此次“创先争优”活动,要求各班级高度重视,把活动作为促进学风、班风、校风根本好转的抓手,抓紧抓实,抓出实效,使人人有进步,班班都合格,让家长满意,社会认可。

宣读完毕,谢谢大家!

2016年9月

争先创优实施方案【篇8】

高州市xx中学

2015年4月20日

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,充分发挥我校党支部和广大党员在推进教育科学发展中的执行力,按照市委、教育局的统一要求,结合我校实际,现就深入开展创先争优活动,制定实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,进一步深化教育改革,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进全校工作和谐发展、科学发展。

二、活动主题

立足岗位培养,持续和谐发展,确保创先争优。

三、工作目标

在“争先创优”活动中,我校主要做好“五个结合”。即争先创优活动与科学规范的学校管理相结合,与创建“人文和谐”校园相结合,与创建“安全文明”校园相结合,与学校岗位练兵相结合,与学校教育教学现代化相结合,具体目标如下:

1加强师生思想道德建设,德育为先,构建和谐校园。

2开展师生阅读活动,创建学术校园,创建学校特色。

3.加强安全工作,优化学校环境,建设安全文明的校园。

4加强校园文化建设,丰富校园文化,营造浓厚的校园文化氛围。

5加强教师队伍建设,加强岗位培训,形成高效高效的教师队伍。要扎扎实实开展校本研修,提高教师科研水平,提高教育教学质量。

四、工作步骤

本次“争先创优”活动分三个阶段进行:

第一阶段:宣传发动阶段。制定学校创先争优实施方案。组织召开动员大会,成立领导小组,明确职责分工,统一思想,积极参与。

第二阶段:整体落实推进阶段。要以落实和分工为重点,完善各项计划和制度,逐项落实。同时,领导小组要加强监督自查,及时发现问题,严肃整改,确保活动有效开展。

第三阶段:迎检提高阶段。认真比较评价指标,进行全方位、深层次的自查自强,创先争优。

五、主要工作及措施

1建立健全规章制度,确保各项工作有序有效开展。

2、加强德育常规管理工作

充分利用学校教育这一渠道,根据初中生的年龄特点,结合我校养成教育开展的实际,精心设计和组织开展活动,开辟德育教育学平台,提高学生的思想素质。引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

注重日常行为规范教育,对学生进行文明礼仪、遵纪守法、感恩关爱等方面的教育。要充分利用每周班会这一主阵地,对德育工作进行分解、提炼,形成德育序列,并逐步实施,使学生的行为更加规范文明。加强班级建设,建立班级档案,每各班级形成鲜明的管理模式,逐步形成良好的学风学风。

三。加强安全工作创建安全文明校园

安全工作责任重大。我校成立了安全工作领导小组,各级责任到人,各项安全措施落实到位。

4加强教学管理提高教育质量

教学质量是学校的生命线,体现了学校的办学水平,为提高教学质量,我校从集体备课、课堂教学、作业批改等方面对教师提出严格要求并量化为指标,评价结果与绩效工资,评职评优等挂钩。

扎实开展校本研修工作。案例反思的撰写、“科贴平台”的运用、读书活动的开展、教师讲坛的展示等。做到活动日程化,记载详实、方案落实,使教师在活动中提高教科研水平。

5、以“教师为本”,加强教师队伍建设

加强师德师风建设,扎实开展教学工作,每位教师制订三年发展规划,提高课堂教学水平和教育能力,提高运用现代信息技术的能力,提高自身文化素养,全面提升自身素质。

加强教师党员队伍建设。创设“党员示范岗”。要充分发挥党员的先锋模范作用,健全党员教育长效机制,使党员建设不流于形式。

六、领导小组

组长:xx

副组长:***

组员:***x ***x ***x ***x

xx中学

2015年4月20日

先进个人工作计划优选


你是否还在为编制个人的工作计划而感到困扰?为了确保计划内的多项工作顺利进行,工作计划对我们的职业生涯是至关重要的。工作计划能够高效地规划新阶段工作的重点环节,想要进一步深入理解“先进个人工作计划”的相关知识,不妨阅读这篇文章,我们将持续推送有价值的消息,以助力你的学习与成长!

先进个人工作计划【篇1】

根据学校保持共产党员先进性教育活动试点工作有关精神及学院的具体实际,特制订抓好整改、巩固提高阶段的工作计划如下:

一、基本要求

1.思想重视,善始善终。各党支部书记要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改、巩固提高阶段的工作,务必克服麻痹松懈思想和厌烦逆反情绪。工作中要坚持“六个贯穿始终”和“四个努力探索”,善始善终完成教育活动的试点工作。

2.立足岗位,边整边改。党员要依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见,结合学校新一轮的岗位聘任工作,进一步完善和强化岗位职责,提出行之有效的整改措施,切实发挥党员先进性。

3.凝聚力量,献计献策。各党支部要充分调动师生员工特别是学院内各民主党派知士的积极性,以人为本,凝聚力量,集思广益,献计献策,扎实推进学院的改革与发展。

4.完善制度,建立机制。各党支部都要针对存在的突出问题,提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见和方案,努力探索始终保持党员先进性的长效机制。

5.服务群众,促进发展。整风工作要从党员群众认为最迫切需要解决的问题、党员群众最希望解决的问题入手。可以改变的应该马上解决。一时不能解决的,要向党员群众说明情况,制定措施,逐步解决问题。

要在为人民服务,促进各级各项任务的实践中,加强对党员的先进性教育。

二、工作内容

1.制定整改计划(6月3日——6月12日)

(1)抓好支部书记首次会。传达学校有关精神,对现阶段工作进行全面动员和制度安排。明确整改阶段的意义、工作内容、具体要求和工作目标。

(2)开好首次支部大会。分行股东大会召开前,要认真完成分公司现阶段工作计划。会上要求党员认真按照“****”重要思想的要求、党章的规定和本职岗位党员保持先进性的具体要求,针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的突出问题和主要差距,结合党组织的评议意见,制定个人整改计划。

(3)制定支部的整改计划。支部委员会认真分析支部党员存在的主要问题,找出工作中的薄弱环节,制定支部整改方案。要围绕如何加强党支部自身建设,为建立党员教育管理长效机制、激发党员活力作出贡献。

(4) 召开本阶段第二次分会会议。党员向党支部报告自己的整改方案,并根据其他党员的意见进行修改和完善。分公司提交分公司整改方案,经讨论修改后,批准通过。

会议讨论的情况,特别是党员个体和党支部整改计划,要在统一下发的“整改阶段记录本”上做好详细记录。要突出个人和分支机构的整改计划,整改措施要切实可行,整改行动要立即落实。邀请群众代表、民主党派代表和入党积极分子参加会议。

2.开展整改活动(6月10日——7月10日)

(1) 党员要结合自身工作开展整顿活动。全体党员要不断改进和增强党性,努力保持党员的先进性,在岗位上发挥先锋模范作用。教学科研岗位上的党员要增强科教兴国、教书育人的责任感,专心做好本职工作,注重自我发展,勇于攀登科技高峰;管理岗位党员要增强大局观念,自觉改进作风,提高服务质量和服务水平;学生党员要端正入党动机,从我做起,从现在做起,从小事做起,增强创新创业能力。

(2) 党支部结合本部门实际开展了整改活动。各党支部都要结合各自的实际,研究落实整改措施并提出促进本支部、本部门改革发展的工作方案,同时对学院工作提出切实可行的意见和建议。

(3) 学院党委组织多种形式的主题实践活动。学院将围绕“党员争先进,学院求发展”、“增强凝聚力,小院办大事”的试点工作具体目标,强化科学研究,深化教学改革,优化社会服务功能,以达到提高素质、服务群众、促进工作的结果。

3.建立长效机制(6月20日——7月10日)

(1) 召开本阶段第三次分会会议。6月20日一7月5日,召开支部大会,围绕本支部的整改计划实施的实际效果,讨论从制度和工作机制上保持党员先进性的意见和建议。会议的意见和建议要在“整改阶段记录本”上认真做好记录并及时报学院党委。

党支部参照学校党建工作有关文件精神,结合所在单位实际,建立有利于加强自身建设、激励党员活力的工作制度。

(2)学院党委提出“建立保先长效机制”的意见和建议。6月25日--7月10日,学院党委在支部讨论的基础上,经认真研究,根据本单位特点,在学习教育机制、激励表彰机制、党内民主制度、党外群众监督机制、党员吐故纳新机制等方面,向学校党委提出建立保持党员先进性长效机制的意见和建议。学院党委结合本院实际,形成有利于加强基层党支部建设,有利于增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力的工作制度。

4.表彰优秀共产党员(x月20日——x月1日)

学院党委表彰了全校优秀党员。优秀党员人选从民主评议为优秀等级的党员中产生,人数控制在全院正式党员总数的5%以内。

浙江大学党委将于7月1日左右对浙江大学优秀共产党员进行表彰,表彰办法另行规定。

5.检查评估(x月25日——x月10日)

(1)支部征求意见。支部通过召开本部门群众座谈会或个别访谈等方式,征求群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见,征求意见的情况要在“整改阶段记录本”上认真做好记录,汇总后报学院党委组织。

(2)学院征求意见。学院党委通过群众座谈会、问卷调查等形式,了解群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见和建议,汇总后报学校试点办。

(3)配合学校工作。学校试点办通过问卷调查、随机抽样调查、各类人员座谈会等形式进行检查评估,同时结合学校各级基层党组织的自查情况,评估整个教育活动的整体效果。

(4)做好工作小结。各党支部于本阶段工作结束后,都应及时作出书面阶段小结,报学院党委。

先进个人工作计划【篇2】

1、积极发动群众参与项目实施。余德胜同志在分管其他计生业务的同时,还主要负责全民参与式综合扶贫试点项目,承担项目区群众的宣传教育发动工作。他作为一名分管领导,积极协调扶贫、卫生、教育、农业、畜牧、妇保、疾控等相关部门深入群众进行宣传发动,为起得群众对项目的信任,他多次放弃休息日到村里对群众进行宣传发动,把项目发展的好处一一向群众进行介绍和讲解,解开群众的思想顾虑。

通过宣传教育发动,使项目村的群众普遍认为,把中日技术合作项目引入黄里、中寨村,是两村人民群众难得的发展机遇,通过项目的开展,把家庭健康意识、个人和居住环境卫生理念引向农村,是促进雷山农村农业增产、农民增收、改善农民生活的一件大好事、大实事。因此,宣传工作的到位,促进了培训工作顺利开展。

3、卓有成效的管理,提高了项目实施的实效性。余德胜所分管的中日技术合作项目是一项全新的工作,除了承担项目实施任务外,还承担县人口计生局办公室、计划生育协会、纪检监察、两个乡镇人口计生业务指导等工作。这些额外的工作,给项目的管理和实施带来了诸多的不便,但余德胜同志却从不叫苦叫累,默默承受。即便这样,他所负责的中日技术合作项目、办公室、计划生育协会、乡镇联系指导工作等均取得较好的成绩,项目实施的实效性极高。如:项目寄生虫防治效果明显,实检率达92.09%、阳性率达73.75%、服药治疗率达100%;妇科病普查率达83.60%,普治率达81.50%;滚动资金发放取得阶段性成果;所联系的丹江镇、望丰乡人口计生综合评估成绩均在全县前列。他的辛勤工作和无私付出也得到了县领导的高度评价。

4、积极主动做好项目示范重点村的各项工作,爱岗敬业,无私奉献。余德胜同志作为县中日技术合作项目办公室的副主任,关心项目示范重点村的环境卫生改善和经济发展问题,对于基础设施建设,他认真组织技术人员深入村寨进行规划、勘察、设计,跑前跑后,做好服务,目前已经落实了项目示范重点村——黄里、中寨的人饮消防、村组步道、文化广场、沼气池和学校洗手池等建设项目,共争取投入资金50.33万元。另外,在项目实施工作中,他还积极总结项目开展的各项活动经验,并积极努力探索新形势下综合扶贫模式。

自从事此项工作以来,她对项目工作注入全部精力,投入了全部热情,倾入了全部心血,精心经营着此项工作,年如一日,勤奋工作,不辞辛苦,默默奉献、辛勤工作,得到了广大人民群众和全体干职的一致好评!为推进扶贫试点项目事业的不断发展做出了不懈的努力和应有的贡献。

先进个人工作计划【篇3】

2.立足岗位,边整边改。党员要依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见,结合学校新一轮的岗位聘任工作,进一步完善和强化岗位职责,提出行之有效的整改措施,切实发挥党员先进性。3.凝聚力量,献计献策。

各党支部要充分调动师生员工特别是学院内各民主党派知名人士的积极性,以人为本,凝聚力量,集思广益,献计献策,扎实推进学院的改革与发展。

4.完善制度,建立机制。各党支部都要针对存在的突出问题,提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见和方案,努力探索始终保持党员先进性的长效机制。5.服务群众,促进发展。

整风工作要从党员群众认为最迫切需要解决的问题、党员群众最希望解决的问题入手。可以改变的应该马上解决。一时不能解决的,要向党员群众说明情况,制定措施,逐步解决问题。要在为人民服务,促进各级各项任务的实践中,加强对党员的先进性教育。

二、工作内容1.制定整改计划(6月3日——6月12日)(1)抓好支部书记首次培训会。传达学校有关精神,对本阶段工作进行全面动员和系统培训。明确整改阶段的意义、工作内容、具体要求和工作目标。

(2)开好首次支部大会。支部大会前要认真完成本支部本阶段的工作计划。会上要求党员认真按照“****”重要思想的要求、党章的规定和本职岗位党员保持先进性的具体要求,针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的突出问题和主要差距,结合党组织的评议意见,制定个人整改计划。

(3)制定支部的整改计划。支部委员会认真分析支部党员存在的主要问题,找出工作中的薄弱环节,制定支部整改方案。要围绕如何加强党支部自身建设,为建立党员教育管理长效机制、激发党员活力作出贡献。

(4) 召开本阶段第二次分会会议。党员向党支部报告自己的整改方案,并根据其他党员的意见进行修改和完善。分公司提交分公司整改方案,经讨论修改后,批准通过。

会议讨论的情况,特别是党员个体和党支部整改计划,要在统一下发的“整改阶段记录本”上做好详细记录。要突出个人和分支机构的整改计划,整改措施要切实可行,整改行动要立即落实。邀请群众代表、民主党派代表和入党积极分子参加会议。

2.开展整改活动(6月10日——7月10日)(1)党员结合本职工作开展整改活动。全体党员要不断改善和增强党性,努力保持党员的先进性,在党的领导中发挥先锋作用。教学科研岗位上的党员要增强科教兴国、教书育人的责任感,专心做好本职工作,注重自我发展,勇于攀登科技高峰;管理岗位党员要增强大局观,认真改善作风,提高服务质量和服务水平;学生党员要端正入党动机,从我做起,从现在做起,从小事做起,增强创新创业能力。

(2) 党支部结合本部门实际开展了整改活动。各党支部都要结合各自的实际,研究落实整改措施并提出促进本支部、本部门改革发展的工作方案,同时对学院工作提出切实可行的意见和建议。(3) 学院党委组织多种形式的主题实践活动。

学院将围绕“党员争先进,学院求发展”、“增强凝聚力,小院办大事”的试点工作具体目标,强化科学研究,深化教学改革,优化社会服务功能,以达到提高素质、服务群众、促进工作的结果。3.建立长效机制(6月20日——7月10日)(1)召开本阶段第三次支部大会。6月20日一7月5日,召开支部大会,围绕本支部的整改计划实施的实际效果,讨论从制度和工作机制上保持党员先进性的意见和建议。

会议的意见和建议要在“整改阶段记录本”上认真做好记录并及时报学院党委。党支部参照学校党建工作有关文件精神,结合所在单位实际,建立有利于加强自身建设、激励党员活力的工作制度。

先进个人工作计划【篇4】

为巩固国家卫生县城创建成果,创造洁净优美的卫生环境,促进文明单位建设,树立我系统良好形象,积极推动供销社各项工作的开展,特制定20XX年创建市级卫生先进单位实施方案。

一、 指导思想

紧紧围绕县委、县政府创建国家卫生县城的目标,坚持以 邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持政府组织,地方负责,部门协调,群众动手,科学治理,社会监督,分类指导的爱 国卫生工作方针,以脏、乱、差治理为突破口,以改善工作环境为切入点,突出抓好机关环境综合整治、除四害、健康教育等工作,不断提高全系统干部职工的 卫生意识和文明程度,推动我系统爱国卫生工作迈上新的台阶。

二、创建内容

(一)提高创建意识,落实工作责任制

1、提高认识。以加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破为指导,把创建工作纳入全系统的工作,并认真组织实施。

2、成立领导机构。及时成立县供销社创建市级卫生先进单位工作领导小组,落实专人负责爱国卫生工作。

3、完善制度,落实责任。完善我系统卫生制度,继续实施一把手工程,县社主要领导和分管领导分别为创卫工作的第一责任人、具体责任人,一级抓一级,层层抓落实,保证高标准、高质量地完成创建工作任务。

(二)加强爱国卫生宣传教育工作

1、搞好健康知识宣传教育工作,提高职工卫生意识。通过会议、标语等多种形式,对职工进行健康教育宣传,建立良好的卫生习惯,形成健康文明科学的生活习惯,促进全系统环境卫生改善。

2、大力宣传创建县级爱国卫生先进单位对推进精神文明建设和促进经济建设的作用和意义,动员干部职工积极支持和参与。

(三)完善必要的环境卫生设施配套

积极筹措资金,搞好绿化,美化环境,完善环卫设备配套。积极搞好内外环境卫生设施,使净化、绿化、美化再上一个新高度。

(四)搞好四个文明建设,树立供销社新形象

以创建市级爱国卫生先进单位为契机,认真搞好物质文明建设、精神文明建设、政治文明和生态文明建设。要坚持开展优质服务、优美环境、优良秩序活动,提高工作人员整体素质,树立供销工作新形象,促进供销社事业新发展。

三、创建措施

(一)切实加强领导。把创建市级卫生先进单位工作作为一项关系全局的重要任务,摆上重要议事日程。在全局形成领导重视,党员干部带头,人人参与创建的良好局面。精心组织,周密部署,集中人力、物力、财力,确保创建工作任务的全面完成。

(二)实行目标管理责任制。创建任务要分解到各科室,实行目标管理责任制,做到定领导、定任务、定奖惩。各科室要按分解的任务要求进行落实,在全系统上下形成层层有责任,层层有任务的工作局面。

(三)加强制度建设。根据《国家卫生县城检查评比标准》、《西安市各行各业卫生标准》等,健全完善本单位爱国卫生公约、清洁卫生制度等,做到用制度管人,用制度管事,约束干部的行为,使单位卫生工作逐步走上制度化、经常化轨道,确保创建活动正常有序进行。

(四)认真开展除四害活动。今年要进一步加大除四害工作力度,要从源头上进行灭杀。按照县(镇)爱卫会(办)的统一部署,统一行动,认真开展春秋两季灭鼠活动和夏秋灭蚊蝇、蟑螂活动,使各项指标达到县、市标准。

(五) 加强爱国卫生教育。认真组织干部职工学习国务院、省、市、县关于加强爱卫工作的决定、标准、门前五包、门内卫生达标等法规制度;认真学习县委、县 政府《关于开展国家卫生县城创建活动的决定》和县委办、县政府办《关于开展县城市容环境综合整治活动的实施方案》。明确目标责任,增强卫生意识,强化共建 卫生县城的责任感,养成爱清洁、讲卫生的良好习惯,为创建卫生单位而努力。

(六)认真贯彻执行《门前五包、门内卫生达标管理 办法》。以热爱高陵、美化家园、从我做起为主题,各单位按照划定的清洁卫生责任区认真搞好清洁卫生工作,由供销社四城联创办组织检查;按照机关卫生标 准,坚持每天一小扫,每周一大扫的清洁卫生制度,并纳入科室及相关人员的考核。积极支持配合当地社区组织的每月卫生大检查和临时通知的卫生检查。

(七)积极参加卫生宣传和突击活动。在重大节日前夕组织职工开展整治卫生环境、清除卫生死角、改变环境卫生的活动;积极参加爱国卫生宣传月活动。

先进个人工作计划【篇5】

光阴似箭,月光如梭,转眼201-年即将结束,新的一年即将在我们面前展开画卷,回首这一年,我时时处处的维护公司和车间的利益为中心,积极响应公司“先质后量”的号召,立足本职工作岗位。9月份由二十二车间调入三车间这个即困难又光荣的集体,调入三车间三个多月来,在车间各级领导的关心下,同事们的大力支持和帮助下使我在工作中更加得心应手,较好的完成了车间领导安排的各项工作任务,为更好的总结过去,展望新年度,现对201-年的工作做一个总结。

一、回顾二十二车间的工作:

(1)车间主任的领导下,保质保量的完成了公司车间的工作指标。

(2)在车间个别细节问题上做的比较好。例如:工作服是否干净、车间工作平面的整洁等等。

二、展望三车间的工作:

(1)来到新的车间,新的环境,新的领导和同事,在新领导的关心呵护和新同事的帮助下,很快的适应了三车间的工作。

(2)新的车间,新的工作要求,以后要加强学习,理论联系实际,认真工作,针对业务知识,把工作顺利展开。

回首201-年的工作,在这一年当中,在领导的大力关心和同事的帮助下,作为公司一名员工,按工作要求和药品生产标准,保质保量的完成工作指标。一年当中能很好的协调好与同事之间的关系,积极学习同事的优点。岗位换了,公司的工作品质不变,从自身做起,始终按公司的要求严格要求自己。

先进个人工作计划【篇6】

根据兵、师《关于在创先争优活动中深入学习先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的通知》精神,在深入开展保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中,兵团涌现出一大批先进基层党组织和优秀共产党员先进个人。二十三连党支部结合贯彻落实**新疆工作会议,结合深入开展创先争优活动,组织二十三连党员干部深入学习先进模范人物的事迹,教育引导党员干部立足岗位奋力拼搏,勇争一流,争做优秀,发挥党员的先锋模范作用,计划如下:

一、 农一师三团党委等5个基层党组织、姜万富等10位同志,是扎实推进兵团改革发展稳定、忠实履行使命、密切联系群众中涌现出来的先进典型,是兵团广大共产党员保持和发展党的先进性的优秀代表,是深入学习实践科学发展观的榜样,是推进民族团结进步的杰出模范。二十三连党支部以学习先进模范人物与加强党员队伍思想建设结合起来,抓住解放思想、转变观念这个根本,抓住加快经济发展方式转变这个关键,紧密联系本单位的工作和党员的思想实际,组织开展专题学习讨论。

二、 成立活动领导小组:

组长:荆宝健张传新

成员:李长功康群生小玉

李磊张成

要有专人负责,加强监督领导,确保活动有序开展。

三、充分利用广播、黑板报、标语、横幅等宣传形式积极大力宣传学习姜万富、李梦桃等优秀共产党员埋头苦干、开拓进取、爱岗敬业、无私奉献、尽心竭力为职工群众解决生产、生活中遇到的实际困难、积极努力为职工群众谋福利、为职工群众办好事实事等先进事迹,积极向团广播站宣传报道二十三连开展活动情况,营造学习先进模范事迹活动良好氛围。

二十三连党支部

2010年7月27日

学习先进事迹活动工作计划

二十三连党支部

2010年7月27日

先进个人工作计划【篇7】

创建省级卫生先进村,建设健康和谐新农村,是卞家涝坡村在创卫及落实科学发展观工作中的一项重要举措,是社区居民群众的共同心声。根据市、县、镇三级创卫工作要求,为了更好的完成创卫工作,特制定以下创卫工作实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以创造优美的人居环境,提升居民健康生活质量为目标,通过开展多种形式的宣传主题教育,广泛动员社区居民积极参与创建省级卫生城市活动,为建设优美和谐社区作贡献。

二、工作目标

按照市、县、镇三级创卫领导小组提出的工作要求,社区创卫工作重点是:以治理脏、乱、差为突破口,树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋,重点抓好社区环境卫生和居民群众健康教育,倡导社区居民践行健康生活方式。

三、责任划分

为了充分发挥社区基层干部、党团员、低保户及公益员参与创卫工作的积极作用,发挥党员责任区作用,做到区域包干,路段到位,责任到人,检查到底。

四、工作要求

1、做好片区每日创卫巡督查工作,认真履行监督责任。

2、在片区开展除癣、清除卫生死角、普及健康知识等活动。

3、开展创卫宣传教育活动,大力营造创卫宣传氛围,开展种绿、护绿、灭鼠等活动。

五、成立领导小组

为确保创卫工作扎实有序开展,村成立创卫工作领导小组,全面负责社区创卫工作。

组长:王康辉 副组长:卞西刚

组员:胡顺花 王言菊 葛文士

七、检查考核

领导小组每月15、30号两次全面检查,责任区每周二次检查。所有检查纳入党员、基层干部评比,办公室人员、保洁员工资考核。评比分一类、二类、三类。颁发先进卫生居民户,给予奖励。

先进个人工作计划【篇8】

20xx年,xx县水务局妇联在局领导的正确指引下,在县妇联的帮助指导下,围绕县妇联的目标任务,全面提高广大妇女的整体素质,广泛开展各项活动,积极发挥妇女干部的积极性和创造性,妇联工作取得了比较好的成绩,为推动我局各项工作提供了有力的保证。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强领导,落实责任。

局领导高度重视妇女儿童工作,调整充实了妇儿工作领导小组,召开会议3次,专题研究妇女儿童相关工作,制定了20xx年局妇女儿童工作的总目标,将妇女儿童工作纳入目标责任制考核管理。局妇联也积极主动争取局领导对妇联工作的重视和支持,平时多汇报工作,听取领导的指导,会上多提建议,认真落实有关妇女儿童的工作方针、政策等,保障妇女儿童的合法权益。

二、注重思想教育,确保全局女同志政治思想健康向上,工作积极主动。今年以来,认真组织学习《中华人民共和国妇女权益保障法》,努力加强女同志思想政治教育,使全体女同志能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步。

三、积极开展“三八”妇女节庆祝活动。一是搞好宣传工作,营造“三八”国际劳动妇女节氛围,弘扬女性时代精神。努力营造尊重妇女、理解妇女、关心妇女和保护妇女儿童生存、发展与进步的良好社会氛围;广泛宣传全局妇女事业取得的显著成绩,弘扬“四有”、“四自”精神。

"创先争优工作计划"延伸阅读