创先争优自查报告

岁月不待人，这一阶段的工作即将圆满收官，可能我们需要开启工作总结的准备了。做好工作总结能帮助我们明确努力的方向。你知道工作总结可以分成哪些部分吗？在此，你不妨阅读一下创先争优自查报告精华七篇，请收藏并分享给你的朋友们吧！

在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党创新和加强基层党组织建设的重要举措。通过这次活动的开展，我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。通过对照先进性标准，对照**及各级党组织的要求，对照自己所承担的工作，对照党员标准，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足，并对这些问题进行了深层次的剖析。

争优关键在于平时的点滴，“五个带头”就是强化平时的“优”的工作作风，一是带头学习提高，不忘常常给自己充电。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；刻苦钻研相关业务知识，成为本职工作的行家里手，“五带头”中的带头学习提高，不是一句口号，需要扎实行动。平时不学习，不懂得沟通交流，不向身边的好人、能人、有贡献的人学习，不在实践中摸索前进，就不能带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；二是带头争创佳绩。

对事业有强烈的责任感，勤奋工作，开拓创新，无私奉献，在自己的岗位上取得显著成绩。三是带头服务群众，积极参加支部组织的各项活动，感受自身加支，从活动中认识自己。作为一名党员，他积极帮助群众解决困难，自觉维护群众利益。

四是带头遵纪守法。组织纪律意识强，模范遵守法律法规和规章制度。五是带头弘扬正气。

正义感强，自觉树立社会主义荣辱观，弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬正气、维护稳定，以高尚的精神风貌，展示党校干部的良好形象。

在这次创先争优的党性教育学习过程中，通过领导点、群众帮、自己查，我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足和问题，主要有以下三点：

一、政策理论水平不够高

虽然我们也注重学习，但学习的内容不够全面、系统、深入；对于新理论和新知识关注度不高，掌握不多。有时仅仅满足于自己日常工作中相关知识的学习和理解，在运用理论指导实践这一块是远远不够的。在思想认识、理论水平、专业知识等方面还存在不足，一些问题考虑不够深入。

二、先进性作用发挥不够

作为一名党员，先进性发挥不够，主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的敏锐性和洞察力，还不能善于运用马列主义、毛泽东

按照区委及街党工委关于开展创先争优活动工作要求和部署，社区党总支高度重视，迅速行动，精心组织，周密部署，积极行动，确保创先争优活动在我社区顺利开展。现就活动开展情况自查总结如下：

一、工作开展情况

(一)高度重视，深刻领会创先争优活动的政治意义。深刻学习领会文件精神，按着有关要求，社区党总支组织有关人员认真学习中央十七届五中会全会、省委十届十四次全会精神及创先争优文件精神，深刻领会活动的政治意义，提高认识，确保工作的实施。

(二)加强领导，统一部署，创先争优活动全面推进。一是成立领导小组，健全机构。为确保创先争优活动顺利进行，经社区党总支研究决定，成立了社区党总支创先争优活动领导小组，领导小组由社区党总支书记任组长，;二是制定社区创先争优活动方案，明确责任。明确规定了活动的指导思想、总体目标、活动内容、基本要求、活动载体、推进方式以及推进步骤。三是召开动员大会，贯彻思想。7月，社区党总支组织召开动员大会，组织学习文件、宣传动员，通过网络媒体、社区宣传栏、横幅、宣传单等各种形式加强宣传，营造氛围。四是实行对外承诺，改进作风。党员实行公开承诺，亮明身分，推进一名党，一面旗帜的活动的开展，争当先进共产党员，创先进党组织。

二、工作开展中存在的问题

一是通过上级检查组给检查，发现活动开展进度不均衡，因忙于处理日常业务，学习时间保证不够;二是党员学习过程联系本职工作实际不够。

三、下一步工作安排

从总的情况来看，我社区创先争优活动进展顺利。在下阶段，我们将按照区委的统一部署和要求，进一步增强政治意识、责任意识、纪律意识，紧紧围绕服务居民总体工作，推动创先争优活动深入开展，确保工作取得预期效果。

按上级要求，四团小学党支部“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我校本阶段工作总结如下：

一、抓动员，强管理。

在区教育局召开的创先争优动员会后，我们就组织召开了支委会及班子会议，认真学习领会有关会议精神，研究部署创先争优活动。成立了活动领导小组，各项工作有具体负责人。并于8月29日下午组织召开以“强党性重精细作贡献求卓越”为主题的创先争优活动动员大会。会上由支委宣传委员陈纪忠组织大家学习了李源潮在县（市、区）创先争优会议上的讲话精神，深刻领会开展“创先争优”活动的重要意义，提高了对本次活动的认识。党支部书记夏军芳结合实际，组织各位同志一起学习了我校开展“创先争优”活动的方案。她从指导思想、活动的内容、活动载体及步骤、组织领导等方面作了详尽的阐述，并要求同志们通过积极参与活动，力争达到“党组织创先进、党员争优秀、学校得发展“的目标。最后党支部副书记、校长胡爱花对此次“创先争优”活动提出三点意见，即一要统一思想，提高认识，切实增强推进“创先争优”活动的使命感和责任感；二要周密部署，精心组织，扎实推进“创先争优”活动深入有效开展；三要明确任务，扎实深入地开展“创先争优”活动，确保活动取得实效。报告还结合学校实际，把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”“五个带头”作详细解读。结合学习实际，提出了党员同志要带头树立“五精神”“五形象”，争当卓越党员。“五精神”——无私奉献精神、刻苦钻研精神、合作奉献精神、精细务实精神、追求卓越精神；“五形象”——爱对学生、礼对家长、诚对同事、严对自己、智慧自觉。并号召全体党员要以创先争优活动为载体，切实促进学校教育、教学、后勤各项工作的开展，促进学校科学协调的发展，争创优秀基层党支部，为推动学校教育的科学发展、办好人民满意的学校作出更大贡献！

二、定方案，明方向。

制定活动方案，确定活动主题和载体。结合实际，制定活动方案，提出了学校活动主题：“强党性重精细作贡献求卓越”具体目标是：“党组织创先进、党员争优秀、学校得发展”。党员具体活动载体是：以创建“学习型党组织”为活动载体，加强党性教育；以创建“书香校园”为活动载体，深入开展“自我超越、实现跨越、追求卓越”读书活动；以“立足岗位，追求卓越，争当先锋”为载体，开展“岗位技能比武”活动，；以“师德师风”建设为载体，开展第二届感动四小十大

工作总结之家工作总结频道为大家整理的企业创先争优活动总结报告，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结栏目。

开展创先争优活动以来，xx公司党委紧密结合公司实际，以开展创先争优为契机，以“创先推动转型上水平，争优实现发展新突破”为主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标，务求实效，树立企业优质服务形象，强化队伍建设，打造和谐企业。引领全体员工以工作岗位为平台，以推动企业科学发展为己任，积极投入到创先争优活动中。根据市委、省公司的安排部署，xx分公司从企业实际出发，改革创新、统筹推进，认真组织开展了创先争优工作。主要情况如下：

一、 召开会议，层层发动。公司先后召开党委会议、公司办公会议、支部党员大会等进行传达动员。组织学习市委有关文件，传达中国电信集团公司创先争优活动视频会议精神以及省公司中国电信豫党组【xx】17号《xx电信公司深入开展创先争优活动实施意见》等文件。通过深入学习上级关于开展创先争优活动的文件精神，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，深刻认识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任，进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场规律，形成公司科学发展的共识。

二、 广泛宣传，营造氛围。公司通过内部办公网、宣传栏、电信信息等进行宣传，使员工人人明白创先争优活动的重要意义。通过多种方式，全方位、多角度、持续性地宣传创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型和先进事迹，积极借鉴学习实践科学发展观活动的经验和做法，主动请员工参与活动，活动方案要听取员工的意见，向员工公开承诺，接受员工监督;活动情况向员工通报，请员工评议。搞好宣传引导。充分运用企业办公网、内部刊物、手机短信等平台、媒介，采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，搞好思想发动，激发广大党员参与活动的内在动力。

三、 领导重视，建立组织。公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等，落实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。公司党委全面负责企业的创先争优活动，党委书记担任创先争优活动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和配合，形成