辞职申请直接用辞职报告12篇。
资料可以指人事物的相关多类信息、情报。当我们的学习任务遇到困难时，往往都需要参考资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。可是，我们的资料具体又有哪些内容呢？由此，有请你读一下以下的“辞职申请直接用辞职报告12篇”，相信你能从中找到需要的内容！
辞职申请直接用辞职报告(篇1)
尊敬的公司领导：
您好！
在公司工作一年多中，我学到了很多知识，公司的营业状态也是呈现出良好趋势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习，让我成长了不少。但是鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
所以我考虑了很久还是决定提出辞职，并打算在今年 月 日正式离职。希望公司能尽快找到合适的人手来接替我的工作，这这段时间里，我会尽力配合好岗位的交接，尽到自己最后的责任。
最后，希望公司的业绩越来越好！领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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辞职申请直接用辞职报告(篇2)
辞职申请直接用辞职报告
尊敬的领导：
我是贵公司某部门的一名员工，特此向您提交我的辞职申请报告。经过深思熟虑，我决定辞去当前在贵公司的职位，向您表达我诚挚的辞职意愿。
首先，我想对贵公司表示衷心的感谢。在过去的几年里，贵公司给予了我非常多的机会和信任，让我在工作中取得了一些成就和进步。我很荣幸能成为贵公司的一员，并且与优秀的同事们共事，学习和成长。
然而，随着时间的推移，我发现目前的职位对我来说已经无法满足我的发展需求和职业追求。我始终相信，一个人的职业生涯应该是向着自己的梦想和目标前进的，而我目前的职位无法满足我对自己职业生涯的期望。因此，我决定辞去当前的职务，去寻找更适合我的发展机会和挑战。
在工作期间，我努力工作，尽职尽责，为贵公司做出了一些贡献。我深感对于贵公司的这份信任，应该以一个更好的方式回馈。因此，我决定提前一个月离职，以确保我能够妥善完成我手上的工作，将工作平稳地交接给下一任接替者。我将全力以赴，保证在离职前完成工作任务，并确保不给贵公司的正常运营带来任何不良影响。
辞去目前的职位并不意味着我对贵公司的不满或不认同，这只是我个人职业发展的一个选择。我对贵公司的发展依然抱有美好的期望，并衷心祝愿贵公司未来更加繁荣和成功。
最后，我再次感谢贵公司给予我的所有机会和信任，以及每位领导和同事过去的支持和帮助。我将怀着一颗感恩之心离开，带走贵公司培养我的知识和经验，用于我将来的发展之中。
我相信，辞去当前的职位是一个正确的决定，对我个人来说也是对贵公司负责任的态度。请您批准我的辞职申请，并协助我做好离职手续。再次感谢您给予我的机会和理解。
衷心祝愿贵公司未来一切顺利，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
您的员工
辞职申请直接用辞职报告(篇3)
尊敬的公司领导：
我写此信，是想向公司申请辞职。在公司工作的这两年里，我受到了公司领导的关照和同事的帮助，感到十分的感激。但是，由于自己的一些个人原因，我只能选择离开公司，还请您可以批准我的辞职申请。
我之所以选择辞职，主要是因为个人职业规划的需要。我在公司工作期间，虽然深感成长和进步，但在职业发展上，我认为还有着更广阔的空间和更好的机会等待着我。同时，在现今社会行业竞争如此激烈的情况下，我也需要尝试更多的领域，锤炼自己的实力和经验，从而更好地为人生重要的下一步打算做好准备。
在此，我要感谢公司为我提供的一个实习工作机会。在公司工作期间，我学到了很多知识，并且加强了实际工作经验。我能够成长和发展，在一定程度上要归功于公司的培训。同时在此期间，我的能力也得到了充分的锻炼和提升，使我的企业素养得到了不断的提高和完善。所以，我在这里对公司给我的帮助和支持，表示由衷的感谢。
在未来的日子里，我仍会继续不断努力，以求更大的发展。我相信，在离开公司后，我会有更成熟、更卓越的表现，以证明自己的价值。非常抱歉，我不能再为公司留下更长时间的工作，希望您以及公司领导可以理解我的决定，同时给予我您最宽广的展望和支持。
最后，再次对公司的支持和关心表示感谢，祝愿公司事业蒸蒸日上，再创佳绩！
敬礼，
XXX
以上就是我的辞职申请信，希望领导能够理解。
辞职申请直接用辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司某某部门的员工XXX，经过慎重考虑，我决定向贵公司递交辞职申请。以下是我对我的辞职决定的理由和一些反思。
作为一名员工，我一直努力工作，尽职尽责。然而，在工作中我发现我与公司的发展方向和价值观存在一定的差异，这使我感到困惑。我认为员工应该与公司的目标和使命保持一致，但是我发现我的价值观与贵公司的价值观有一定的错位。这种不一致对于我个人和公司都是一种负担，我希望能够找到一个更合适的工作环境，能够更好地发挥我的才能和潜力。
此外，我在工作中也遇到了一些挑战和困难。虽然我努力克服了这些问题，但是我逐渐发现我对这份工作的热情和动力有所减弱。我相信一个人能够取得成功，不仅需要有技能和能力，还需要对自己从事的工作具有热情和动力。我意识到我需要找到一个更符合我的兴趣和能力发展的工作岗位。
在这段时间里，我也仔细思考并评估了自己的职业发展需求和目标。我希望能够在一个更具挑战性和发展空间的环境中工作，进一步提升自己的职业能力，为个人的成长和发展奠定更坚实的基础。经过深思熟虑，我觉得辞去目前的职务是一个向前迈出的重要步骤。
在这里，我要特别感谢贵公司对我这段时间的培养和支持。我非常感激您和其他领导和同事为我提供了很好的工作环境和学习机会。我从这个职位中学到了很多，积累了宝贵的工作经验。在与各位同事的相处中，我也收获了很多友谊和人际关系。我将永远铭记这段宝贵的经历并对贵公司心怀感激。
最后，我真诚地向贵公司提出辞职申请。我将会尽力完成手头工作，并协助接替我的同事顺利完成过渡工作。如有需要，请随时与我联系，我会尽量提供帮助。
再次感谢贵公司给予我的机会和支持。我在这里向贵公司的所有人员和部门表示深深的谢意！祝贵公司在未来的发展中取得更大的成就！
衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
XXX
辞职申请直接用辞职报告(篇5)
递交辞职报告后不去上班算旷工吗？各位同事，关于这一问题，我们一起看看下面的资料了解一下吧！
1、递交辞职报告后不去上班算旷工的，按《劳动合同法》第三十八条规定辞职的除外。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的`；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
辞职申请直接用辞职报告(篇6)
[个人信息]
[日期]
尊敬的[上司姓名],
我希望通过这封信向您提交我的辞职申请。我对这个决定经过深思熟虑，并认为对我个人和职业发展来说，辞去目前的职务是一个正确的选择。
在[公司名称]工作的这段时间里，我很幸运地得到了许多机会和挑战。我要感谢您和整个团队对我的支持和鼓励。然而，我不得不承认，我感到对当前的工作职责已经失去了激情，这对我个人的成长和发展造成了一定的阻碍。
我相信每个人在职业生涯中都有一个自我实现的过程，这包括不断学习和成长的机会。然而，我发现我的当前职务无法提供我所需要的挑战和机会，以及我个人和职业目标的实现。这种情况对我造成了困扰，并对我的动力和努力产生了负面影响。
此外，我也希望为了公司和团队的利益，给予他们找到一个更合适的人选的机会，一个能够全身心投入并且具备更高能力的人。我深知我的离职可能对团队产生一定的影响，因此我会尽我所能，确保我的离职过程尽可能顺利，并尽量减少对团队的负担。
我会在[合适的时间]提供充足的离职通知时间，并愿意配合并协助顺利完成交接工作。我会详细记录下目前的工作流程，以便新接手的人员能够轻松地理解和适应。
最后，我要再次感谢您和整个团队在我在[公司名称]工作期间的支持和机会。我相信这段经历将对我的个人和职业生涯产生深远的影响。希望公司能够找到一个能够更好地满足公司需求的人选，并祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成功。
诚挚地，
[您的姓名]
辞职申请直接用辞职报告(篇7)
辞职申请直接用辞职报告
尊敬的企业领导：
您好！首先感谢您给予我在公司的机会并提供让我成长的平台。我是贵公司销售部员工张三，在此向您提交辞职申请，并附上辞职报告。
我在公司开始工作已经快两年了，在这段时间里，我深刻地感受到了公司良好的企业文化以及领导们的关怀和支持。我不停地学习，提高自己的业务能力，并取得了不错的销售业绩。
然而，最近我经过深思熟虑，我认为我需要为自己的个人发展而去寻找新的机会。虽然我在贵公司的工作给我带来了许多收获和成就感，但我希望在职业生涯中能够有更大的发展空间和提升的机会。
作为销售人员，我懂得一个人的能力和价值是通过不断挑战和成长来实现的。尽管贵公司给予了我很多培训和提升的机会，但我认为在新的工作环境中可以给我更多的发展机会和挑战。
我深深地感谢公司在我职业生涯中为我所做的一切，尤其是我的领导和同事们的支持和指导。我从大家身上学到了很多，收获了许多宝贵的经验和技能。这些都是我将来职业道路上宝贵的财富。
我对贵公司的离开感到非常遗憾，但我相信我的离开不会给贵公司的运营带来太大的影响。贵公司有着一支优秀的销售团队，我相信他们能够继续取得更好的业绩。
在我离开之前，我会认真完成自己的工作，并将工作交接给新的同事。如果贵公司需要的话，我也会提供一定的协助和支持。
在这里，我再次感谢贵公司提供给我的机会和成长平台，同时也向公司的领导和同事们致以最诚挚的谢意。我衷心地祝愿贵公司的事业一切顺利，希望我们以后还能有机会继续合作。
再次感谢贵公司给予我的一切。
此致
敬礼
张三
以上就是我个人对辞职申请的辞职报告。谢谢阅读！
辞职申请直接用辞职报告(篇8)
辞职申请
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑和认真考虑，我决定向您递交我的辞职申请。我在公司工作的时间里，感受到了领导们的关心和同事们的支持，这段时间的工作经历也让我获益匪浅。
在我离职之前，我想表达对公司和团队的感谢，感谢公司给予我的机会和平台，让我能够在这里工作和学习。同时，我也要感谢领导和同事们对我的指导和鼓励，让我能够不断提升自己，发挥潜力。
然而，经过一段时间的反思和思考，我认为我在当前的职位上已经达到了个人能力的瓶颈。我需要挑战新的岗位和机会，寻找更广阔的发展空间。虽然我曾经在这里获得了许多成长和收获，但是我相信离开当前的工作环境，我能够更好地发挥自己的才能，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。
在我离职之前，我会尽我所能完成手头的工作并交接给接替者，确保工作的顺利进行。同时，我也愿意提供必要的帮助和支持，协助公司和团队顺利度过这个转变期。
离开公司也意味着我将不再与领导和同事们共事，这对我来说无疑是一种遗憾。我深信，我在这里结识的每一位同事都是极为优秀、有实力的人，我相信大家在未来的工作中一定会取得更好的成绩。
最后，我再次感谢公司给予我的机会和支持，感谢所有对我工作和成长提供帮助的领导和同事们。在今后的工作中，我将继续努力提升自己，实现更大的突破和发展。
再次感谢您和公司的支持与厚爱！
此致
敬礼
XX
辞职申请直接用辞职报告(篇9)
尊敬的公司领导：
在此，我郑重向公司申请辞去自己的工作岗位。
从入职之初到现在，我一直感到自己在公司的工作非常愉快和充实，很荣幸能够为公司做出一些贡献。然而，经过深思熟虑，我认为在未来的发展中，我需要寻找一些更加适合自己职业生涯发展的机会和业务方向，因此不得不做出这样的决定。
在这里，我想向公司领导和同事们表达我的感激之情。在我工作的过程中，公司领导和同事们都给了我无微不至的支持和关心。在团队中，我们共同面对了许多挑战和困难，但是我们都充满了干劲和信心。我深深地感受到这个大家庭的凝聚力和互助精神，更感谢公司领导给予我的责任和信任，让我在这个团队中成长和学习。
在公司的近几年，我得到了丰富的工作经验和业务知识，也在不断地提升自己的能力和水平。这些经验将永远成为我职业生涯中的宝贵财富，也会一直影响着我的未来。我将一如既往地珍视和保持这份经验，并将在今后的工作中更好地将其实践和应用，为自己的发展打下坚实的基础。
在此，再次感谢公司领导和同事们的支持和帮助，也请您能够理解我的决定。我将按照公司的相关规定办理离职手续，力争做好交接工作，不给公司带来影响。在今后的生活中，我将紧跟时代步伐，用更加优秀的表现回报社会，回报公司。
最后，再次向公司领导和同事们表示感谢和祝福！
此致
敬礼！
应聘者：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
辞职申请直接用辞职报告(篇10)
辞职申请直接用辞职报告
尊敬的XX公司领导：
我在XX公司工作已经有一段时间了，与公司的各位同事一同见证了公司的发展和成长。但是，经过深思熟虑和反复考虑，我决定辞去目前在贵公司的职位。
首先，我要感谢公司给予我这段时间的机会和照顾，让我在工作中学到很多宝贵的经验和知识。在这里，我得到了各位领导的关心和培养，也结识了很多优秀的同事和朋友。
然而，在工作的过程中，我逐渐发现自己的个人发展与公司目前的发展方向存在不相符合的情况。我渴望能够有更多的机会和平台去开展自己的职业生涯，追求自己的求职目标。
另外，在这段时间里，我发现自己对于现有的工作内容和职责，并没有获得充分的满足感和成就感。我认为，只有能够充分发挥自己的长处和专长，才能够更好地为公司做出贡献，并实现自己的职业价值。
因此，我决定辞去我在公司目前的职位，去寻找更适合我的职位和发展机会。我希望在未来的工作中能够发挥自己的优势和潜力，并为公司的发展做出更大的贡献。
同时，在离职之前，我保证会按照公司的规定完成我应尽的职责，将工作顺利交接给接替我的同事。我深知这对公司来说是一次考验，我会尽力保证工作的顺利进行。
最后，再次感谢公司给予我这段时间的机会和关心。我会永远珍惜在公司的工作经历，同时也希望公司能够继续保持良好的发展，并取得更大的成就。
请允许我在此向公司全体领导和同事道一声再见，并在此祝福公司的未来发展更加辉煌。
此致，
XX公司员工
日期：
辞职申请直接用辞职报告(篇11)
辞职就是职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
辞职手续是不可避免的，公司给劳动者买了社保医保，若因劳动者不辞职、不办理离职手续，公司可以不给劳动者办理劳动减员，这样劳动者另找了新工作，新单位将无法为你办理社保医保等。建议劳动者按劳动法的相关规定，提前30天书面提出辞职申请，写辞职信，并按公司的安排交接工作，违约金的问题与公司协商解决。如果公司依然扣劳动者钱，劳动者可以申请劳动仲裁。
这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。
辞职申请直接用辞职报告(篇12)
尊敬的领导：
我在 XX 公司工作已有许多年，这段时间里我很感谢公司的培养和支持。然而，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位，这是因为我对自己的职业发展有了新的规划与期望。
首先，我衷心感谢公司在我职业生涯中为我提供的机遇和资源。在过去的几年里，在公司的培养下，我取得了一定的成就，也积累了丰富的实践经验。这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响，并且我将一直感怀不忘。
然而，近期我对职业规划和发展方向有了新的认识和思考。我不再满足于当前的职位，也渴望接触更广阔的领域和更具挑战性的工作。我相信不断地学习和成长是每个人的责任，也是我追求自我的动力。因此，我认为辞去目前的职位，寻求新的职业机会和发展空间是我个人的最佳选择。
我在公司的工作认真、负责、勤奋。我尊重公司的文化和企业价值观，在工作中尽力践行，为公司做出了一定的贡献。在此，我也愿意在工作交接和其他方面提供帮助，确保工作的连贯性和顺利进行。
工作是生活的一部分，但同时也需要平衡个人的生活与事业。我希望能够在自己的职业生涯中追求更好的发展和成长，也希望在个人生活中找到更多的平衡与幸福。辞去目前的职位，将给我提供更多的机遇来实现这些目标。
再次感谢公司给予我的机遇和支持。我对公司的未来充满信心，相信公司会因为有这样一支优秀的团队而取得更大的发展。希望我能够在离开之后，公司进一步发展壮大，职员们能够一起努力，实现共同的目标。
最后，再次感谢公司的关怀和支持，祝愿公司蒸蒸日上，员工们工作顺利，事业有成。
衷心的感谢与祝福。
此致
礼佩
日期
