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教研报告

发布时间: 2024.04.01

教研报告8篇。

俗话说,实践是智慧的源泉,平常的工作中,我们都需要做好撰写报告的准备。我们在写报告的时候需要注意哪些呢?为了满足您的要求我整理了以下信息:“教研报告”,本资料仅供参考请勿执意行事!

教研报告 篇1

校本教研的开展需要一定的条件做为依托,如研究信息、研究经费、相关的理论指导、时间上的保障等。

1、时间保障

根据教学计划、安排,每周一次集体业务理论学习,一次学科组教学研究,一次集体视导,一次集体备课。目前,许多教师以拖堂、补课、加大作业量等形式,来提高教学质量,这种高耗低效费时的现象,严重影响学校的发展和学生的发展,因此要大力提高教师的效率意识,促使教师提高时间的利用率,以便有充足的时间进行教学研究,只有这样,才能提高课堂教学效率;其次,加强校本研究的计划性,学校要制定教学研究计划,并使其成为制度,每周安排固定时间、固定地点,完成教研任务。

2、信息支持

首先,学校还为教师购买了教育理论书籍,学校与教师本人共同定阅教学刊物,通过阅读这些书籍和刊物,教师可以学习较为系统的教育理论,形成对教学的深刻认识,能站在科学的全面的高度上分析教学中的问题,了解国内外最新的教学改革动态以及国家关于教育改革的文件政策等;其次要加强校园网络建设,它的信息容量之大、传播速度之快、传播范围之广,是任何其它媒体无法比拟的,下一步工作我们将以建设校园网络为重点工作,建立教师个人教育博客,公布自己的研究成果,使教师更多的获取各类需要的信息,实现资源共享,促进信息交流;再次,创办《校本教研行动成果文集》、《教学研究选编》。

教研报告 篇2

(一)项目研究的具体目标

1、根据我校的教育教学实际,改进和完善教学研究制度和工作方式,建立适应新课程改革和教师发展需要的民主、开放、有效的自下而上与自上而下的校本教研运行机制。

2、以新课程标准为导向,以教师的自我反思为基础,以同伴间的互助合作为途径,并借助专家、教研员的专业引领作用,提高广大教师的研究能力和专业素质。

3、以研究教师在教学过程中所遇到的现实问题为出发点,以促进教师专业发展和综合素质提高为着眼点,努力提高学校的教学质量。

(二)项目研究的内容

1、建立健全教师在课前、课中、课后的自我反思制度,指导和促进教师不断丰富和深化教学随笔的内容和思想内涵,帮助每位教师掌握一定数量的经典课例,建立完善系统的教师成长记录袋。

2、在精心设计和广泛实践的基础上,总结和建立切合本校实际的全方位的以校为本教研制度建设基地的教师综合素质评价指标,以提高本校教师综合素质和学校的教学质量,促进学校教育的可持续发展。

教研报告 篇3

一、总体目标:

二、具体目标:

1、指导思想:本学期,我们音乐组全体成员将认真贯彻我校的教育教学工作要点,在学校教导处工作计划的指导下,围绕“让学引思”的教学理念,开展主体合作性教学。以更新观念为前提,以育人为归宿,以提高课堂教学效率为重点。

转变教学理念,改进教学方法,深化课堂教育改革,优化教研模式,积极探索在新课程改革背景下的高中音乐教研工作新体系。继续推进“生本教育”改革的进程,提高音乐教学质量,以学校创四普通高中为契机,让本组音乐教师成为有思想、有追求、有能力、有经验、有智慧、有作为的新型教师,使教研组的工作更上一个台阶。

2、情况分析;。

教师方面:共三名,主要是欣赏教学,教师分工协作,重知识掌握,开展积极有效的课堂模式,提高课堂效率。音乐学科教学分为两块,声乐和理论,重视基本功的教学,注重教学效果,让学引思,提高合作性教学的实效。

学生方面:学生基础薄弱,主要是课堂教学为主,开展多种形式的教学活动来补充,开阔视野,丰富知识面。专业课只有三个月的学习时间,抓好学生的学习习惯,培养能力,特别是音乐表现力。使之考上高等院校。为创四星做好自己的努力。

(1)努力提高音乐教学质量,使各班欣赏水平达到学校规定的目标和标准。

(2)在音乐学科教研教改中注重素质教育,让本组教师成为一支思想素质、业务素质过硬的音乐教师队伍。

(3)加强音乐课堂改革力度,积极开展各项教研活动,围绕“让学引思”的导学理念,提高现代教学水平,优化音乐课堂教学,充分发挥多媒体教学手段,促进教学质量的提高。

(4)积极开展业务学习活动,在全组形成教研之风、互学之风、创新教育之风,共同提高教育教学水平。

(5)加强集体备课。本学期,我们组将按照学校的教学计划如实开展教研活动,认真开展合作研练活动,按照“个人研究、同伴交流、达成共识、主备撰写、实践改进、反思提高”的步骤进行集体备课,听课后认真评课,及时反馈,如教学内容安排否恰当。难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透。是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨。争取使我们的教学水平更上一个新的台阶。

三、具体措施:

1、把握教材关:

认真学习新课程标准,钻研教材,把握各单元、各节的教学要求和重难点,熟悉教材的特点和编者的意图,订好所教学科的教学计划。计划要体现每单元重难点以及采取的措施,研究解决难点的方法。从而改进自己的教学方法和练习策略。对教材中存在的问题及教学中出现的问题要及时进行记录,及时进行反思,认真反思个人的教育教学心得。

2、规范日常工作:

严格规范音乐教学常规。每位教师要认真制定教学计划,认真备课,认真组织好音乐相关的有关活动。

3、教师角色的变化:

全组成员要积极实践生本教育,真正实现教师是学习的组织者、引导者,是学生的合作伙伴,不再是在“讲”的基础上“扶”着学生、“牵”着学生去掌握知识,而是要将知识“放”给学生,放心、放手地让学生自主学习,在课堂上做好师生见的互动。

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教研报告 篇4

尊敬的校领导、各位老师:

大家好!我是小学英语教研组长,在过去的一年中,我领导着教研组全体成员,坚持以学生为中心的原则,积极探索和采用科学有效的教学方法和教学手段,为学生学业发展和学科竞赛积累教育资源和提供支持。

一、教研工作的开展情况

在过去的一年中,我们小学英语教研组围绕学科教学中存在的问题和难点,开展了一系列研究和改进工作,针对小学英语基础知识薄弱学生以及英语阅读水平的提高等重点难点问题进行了深入探究和研发。并互相协作、共同攻关,有效提高了教学策略的针对性和实用性。

二、教学设计与实际效果的评估

在课程设计中,我们更加注重学生英语能力的多元发展,更加注重提高学生的听说读写技能,注重培养学生的英语思维能力。同时,我们也更加注重传授学科知识和教学技巧,鼓励教师们在课程教学中有机融入科技手段和学科竞赛活动,提高教学的实效性和针对性。通过对教学效果的评估和反馈,我们找到了教学中存在的不足和提高之路。

三、教学成果与未来工作方向

教研组坚信教育是对人生最大的投资,任何时间的初始阶段都不能轻视。我们将继续以学生为中心,深入学习和研究,全面提高学科教学质量,不断推进课程改革和教学模式的创新。我们将不断强化教育培训,坚持本着“体验、感知、呈现、思考、创造”的原则,努力营造优越的教育教学环境,提高学生的英语水平和竞争力,助力未来的发展。

总之,我们小学英语教研组的工作离不开各位的支持和关心,在今后的学习和成长中,我们将一如既往地坚持教育教学质量的先进导向,不断追求卓越,为学生的学业打造更为出色的平台。四、师资培训和团队建设

为了提高教学质量,我们重视师资培训和团队建设。我们每年都会组织教师参加学科培训和研讨会,引导他们深入了解学科最新研究成果和教学方法。此外,我们还积极开展教师交流活动,分享教学经验和教学心得,加强团队的.凝聚力和合作性。

在未来的工作中,我们将继续加强教研团队建设,不断拓宽教育教学的视野,提高教师的专业水平和素质。同时,我们也将更加注重对学生的个性化辅导和支持,针对学生的差异性需求,开发个性化的评估和教学方案,助力学生的健康成长和发展。

五、教研组工作成效和总结

在过去的一年中,我们小学英语教研组的工作成效确实显著,教学质量有了较大的提升。我们团结一心、积极进取,在教育教学的共同探索中相互促进,共同取得工作成果。

同时,我们也认识到自身存在的问题和不足,对于这些问题和不足我们会在未来的革新工作中进一步努力,创新教学管理方法,提供更佳的教学质量和效果,助力学生的学业成长和发展。

总之,我们小学英语教研组将继续保持团队的紧密协作,坚持以学生为中心的教育教学理念,不断推进课程改革和教学模式的创新,提高师生满意度和学科竞争力,为学生展开更广阔的未来,为教育教学事业做出更大贡献。

教研报告 篇5

以学校为中心进行教学研究,形成与新课程相适应的“以校为本教学研究制度”,这是适应当前学校发展和教师成长需要的紧迫任务,也是深化教学改革的方向和重点。因此,如何通过开展“以校为本”的行动研究,促使教师在自己的岗位上,立足于自己的教学实践,提出问题、解决问题,并通过校本教研活动提高自身综合素质也就成为我们目前首要的工作目标。

一、立题背景以“为了学校、在学校中、基于学校”为特征校本研究就是以学校为阵地,以新课程实施过程中所面对的各种教学具体问题为对象,以教师为主体,以促进学生发展为宗旨,在教学理论指导下的实践性研究。做好校本教学研究工作,已成为当前学校发展和教师成长的现实要求与紧迫任务。20xx我校被确定为河北省“以校为本教研制度建设”的基地校,承担了“以校为本教研制度建设”项目的研究工作。以此为契机,我校从自身实际出发,围绕学校工作中的重要问题,紧迫问题,有针对性地开展校本教研制度的建设工作。以充分发挥每位教师的创造能力和研修热情,在全校范围内形成一种校本教研的研修氛围,从而把教师的教学实践与教学研究及在职培训融为一体,将学校构建成一个学习型的组织,来促进教师专业水平的可持续发展、促进教师综合素质的不断提升。二、理论假设本项目研究假设在校本教研制度的建设过程中以促进每个学生的发展为宗旨,以学校为阵地,以新课程实施过程中教师所面对的各种教学具体问题为对象,以教师为研究主体,在教学理论指导下研究和解决教学实际问题,培养教师的专业发展意识与专业发展能力,总结和提高学校的办学理念,创建和张扬学校的办学特色,从而把学校建设成学习型组织,把教师培养成专家型教师。三、研究的目标和内容(一)项目研究的具体目标1、根据我校的教育教学实际,改进和完善教学研究制度和工作方式,建立适应新课程改革和教师发展需要的民主、开放、有效的自下而上与自上而下的校本教研运行机制。2、以新课程标准为导向,以教师的自我反思为基础,以同伴间的互助合作为途径,并借助专家、教研员的专业引领作用,提高广大教师的研究能力和专业素质。3、以研究教师在教学过程中所遇到的现实问题为出发点,以促进教师专业发展和综合素质提高为着眼点,努力提高学校的教学质量。(二)项目研究的内容1、建立健全教师在课前、课中、课后的自我反思制度,指导和促进教师不断丰富和深化教学随笔的内容和思想内涵,帮助每位教师掌握一定数量的经典课例,建立完善系统的教师成长记录袋。2、在精心设计和广泛实践的基础上,总结和建立切合本校实际的全方位的以校为本教研制度建设基地的教师综合素质评价指标,以提高本校教师综合素质和学校的教学质量,促进学校教育的可持续发展。四、研究方法与步骤(一)研究方法1、行动研究法。在校本教研制度建设的实践中,遵循“计划、行动、观察、反思、再计划、再行动、再反思”的思路开展行动研究,力争达到预期效果。2、文献研究法。在进行行动研究的同时,加强理论学习,积极了解校本教研制度建设的最新的研究成果,不断充实本项目的研究。3、调查法。以问卷调查形式,研究教师进行校本教研活动的实效,根据反馈信息进行个案分析,以及时调整项目研究的策略和方案。(二)研究步骤及进程1、组建校本教研领导机构,进行项目研究的准备工作(20xx10月—20xx1月)(1)构建研究框架,组建校本教研领导机构。学校确定机构负责人及成员明确分工和相应任务。(2)组织教师学习与校本教研相关的教育科研理论,以及有关的教学改革实践的论文材料,统一思想认识,制定项目研究实施方案,明确研究任务,提出项目研究计划、管理办法及实验措施。(3)举办校本教研理论培训班,邀请有关专家做理论讲座。2、实施研究计划,开展项目研究(20xx3月———20xx1月)(1)以教研组为单位,开展校本教研活动,同时项目规划组和工作小组进行观察比较,找出项目实施方案中的偏差和不足,在组内讨论研究,及时进行调整和补充。(2)定期召开项目研究负责人、研究骨干会议,及时学习有关校本教研的文件,体会相关精神;及时总结交流各教研组开展校本教研的情况;及时落实项目研究计划。(3)教务处定期开展听课、评课活动,对每一位教师的教学语言进行评价,并组织教师的演讲比赛;板书、板画设计比赛;教案设计比赛;课件制作比赛等校本教研活动。(4)以教研组为单位,阶段性地开展优质课例评比及校本教研优秀论文征集。(5)进行教研组的集体备课和备课组的同头备课活动,确立与同行“对话”机制,促进共同发展。(6)为每位青年教师都建立专业成长记录袋,内容包括:个人简介、人生格言、教学反思、教学随笔、优秀教案、论文、证书、课件等,记录下他们专业上成长的点滴。(7)定期开展优秀教案、教学反思、教学随笔的评比活动,并组织教师观摩,促进共同发展。(8)在研究进程中,注意研究资料的积累、比较;领导小组积极协调各方面关系,针对实验中出现的偏颇,及时纠正;做好阶段性总结工作,及时总结经验和不足。3、分析研究成果及时进行总结(20xx3月——20xx6月)(1)收集研究过程中的各种资料,整理相关教师的论文、教案及项目研究过程中教师的校本教研活动案例、照片、录像、光盘等,统计有关数据,做好结题工作。(2)对相关研究数据进行分析,进一步验证校本教研活动中教师总结的一些经验、规律,撰写出完整的研究报告和工作报告,为课题专家组进行评估鉴定做好准备。五、研究的主要成果(一)建立了完整的校本教研制度体系为了有效地推进校本教研基地校的建设,我校构建了以校长室——教务处——教研组为主体的三级教研网络体系。1、加强领导,发挥校长室在校本教研中的领导作用。学校成立以校长为组长的校本教研领导小组,负责对全校的校本教研工作提供政策和资金支持,并明确校长是第一责任人,直接领导和参与学校的校本教研工作。领导小组下设工作小组和项目规划组,负责校本教研的组织、管理,进行统筹规划,并以此为圆心向各教研组、课题组辐射,形成有效的督导与管理机制。2、健全制度,发挥教务处在校本教研中的中枢作用。教务处负责全校校本教研工作的组织和实施,制定各项具体管理制度,并对校本教研工作中的各个环节进行检查督导和研究总结。为保证把校本教研工作真正落到实处,我校先后制定了《校本教研制度》、《校长室、教务处校本教研管理制度》、《校本培训制度》、《教研组校本教研活动制度》、《备课组集体备课制度》等一系列规章制度,并积极加以落实,做到了过程性评价与终结性评价的有机结合,有效地调动了教师参与的积极性。3、凸显骨干,推动教研组在校本教研中的带动作用。我校选用思想觉悟较高,组织能力较强的“市、区级骨干教师”和“校级名师”担任教研组长,让他们成为校本教研活动的先锋队,组织各项常规系列活动:如理论学习、钻研教材、集体备课、评价交流、专题研讨等。同时以各级骨干教师为主体,组成校本教研活动“示范者”队伍,带头学习、发言、上示范课,使教研活动能够规范有序地进行,使教研组成为学习型的基层团体。(二)建立了教育教学理论培训体系教师的教育理论素养决定了课改的深度和广度,因此及时地对教师进行教育教学研究上的理论指导,引导教师学会理性地思考教学问题,是促进教师专业水平提高的有效保证。对此,几年来我校从各个方面采取了多种措施来保证对教师教育教学理论素养的培训。1、理论培训,更新观念开展校本教研以来,我校集中精力进行了校本理论培训,以更新观念。根据学校实际及教师专业化发展的需要,先后组织全体教师进行了师德教育、新教材培训、教科研培训、现代教育技术培训及新课程理念下的课堂教学研究培训等,使老师在观念上能够与时俱进。2、专家引领,提升素养在校本教研中,教师的困难之一是专业理论匮乏。为此,我们定期邀请专家来校做专题讲座,以提高全体教师的专业理论素养。市教科所杨葛莉所长和区进校的范冬松、张宝林、陈志同、董向红、韩英成等专家曾先后应邀做了《课例生成过程》、《校本课程开发》、《素质教育下的教师观和学生观》、《关于校本教研的几点思考》、《谈师生关系》、《如何提高教育科研的实效性》等专题讲座,各位专家以其高水平的专业知识技能使教师们拓展了思路,开阔了视野,丰富了思想,提高了理论水平和解决问题的能力。3、参观学习,拓宽视野“他山之石,可以攻玉”,为使校本教研工作少走弯路,我们先后派出多位骨干教师和学科带头人到石家庄、南宁、北戴河等地接受培训及去青龙县祖山中学、北戴河实验小学等兄弟学校参观学习,相互交流,拓宽视野。(三)发展了校本科研,激发了教研热情为了保证有效教研,我们在每学期初,都会根据市、区教研室工作会议精神适时地规划校本教研工作,提出专题,确立重点,统一基本要求。同时,要求教师根据自己的教学实践,发现问题,生成课例,确定教研专题。再以青年教师自荐课、骨干教师示范课、专题研讨课等形式做实专题,使校本教研活动成为有效教研而不流于形式。学校还定期召开教研工作会议,了解情况、反馈信息,教师们畅谈研究的点滴心得,形成经验成果,再把教研专题上升为科研课题,从而形成了多个教研课题组,在教育教学所涉及的各个领域进行科学研究。几年来,专题研究促进了老师的理论学习,理论研究又进一步深化了学校的教学实践,学校教师队伍也正是在研究的过程中得到了初步构建。同时,我校教师在课题研究上也累累硕果,20xx我校共有16项市级科研课题结题并通过验收,20xx我校毛立涧副校长主持的国家重点科研课题《传统教学观与新课程教学观对策略教学效果比较研究》已进入结题阶段,另一项国家重点科研课题《在目标教学中实施创新教育的研究》已获验收并获得国家级一等奖。我校教师张玲主持的省级科研课题《教学模式与学生学习方式转变的研究》也即将结题。此外,20xx我校申报的省级科研课题《综合理科专题站对培养学生创新能力的研究》已获立项,同时另有9个课题组申报了市级课题,并积极开展课题研究。为了更好地进行校本教研的交流与研讨,我校创立了校本教研专刊《探索与交流》,刊发有关的教科研信息,教师的教学反思、随笔、校本培训体会、课例、案例等作品,给教师们提供一个成果展示和经验交流的平台。(四)多种举措,实施有效教研为实施有效教研,我校根据自身的具体情况和教师的发展需要,采取了多种举措。现举例如下:1、有效开展教研组活动,促进教师的教学实践和反思为充分发挥教研组在教研活动中的核心作用,我校规定,在每周一次的'教研组活动中,教研主题要专题化。即在开展教研活动前,首先要针对共性问题,确立研究主题,制定活动计划,然后根据研究主题、活动计划开展教研活动,并组织教师进行反思、交流。要求教研活动做到“三个有”,即有主题、有中心发言、有活动记录。此外,我校还以教研组为单位组织了教学反思、随笔的评比、优质课大赛、优秀课例大赛、演讲比赛等系列校本教研活动,有力地推动教研工作的有效实施。2、开展师徒结对子活动,促进青年教师成长每个学年度我校都要求教学经验丰富的老教师、骨干教师和青年教师进行师徒结对子活动,并作为一项教学常规管理活动加以落实,定期进行检查评比,年度进行表彰。活动要求徒弟积极听师傅的课,实地感受教学过程,学习成功经验和先进理念;师傅主动听徒弟的课,了解徒弟的不足,有针对性地给予指导,同时也吸收青年人的先进思想和新鲜做法。师徒既各展所长,又互帮互学,形成优势互补,共同进步的教研风气。3、确立与同行“对话”机制,促进共同发展。教师与同行“对话”,即同伴互助,互相提高,实现备课、评课一体化,达到交流和共享,它是促进教师专业化发展的核心。因此,我校规定以备课组为单位,每周要进行2-3次集体备课。在集体备课中,要求每位教师都要就新课标的三个维度,重点、难点及教法、学法,积极发表见解,参与讨论,密切合作。几年来,通过这样备课,明显提高了我校的教学质量,每一次备课,成为教师吃透教材、深钻课标,转变观念,提高能力的好时机。与此同时,在集体备课的基础上,我校还要求每位教师每周至少要听两节同组教师的课,并及时进行评价。在评课中,要求教师要客观地点出问题,提出改进措施,指出努力方向,以此形成教师之间的相互学习,相互借鉴,相互切磋,从而促进教师专业素质的提高。此外,我校还鼓励教师利用课余时间围绕教育对象、教学问题、教学行为、新课程教学评价等内容进行探讨交流,以解决理论认识上的偏差及实践操作上的盲目的问题,使教师的理论素养不断提高,教育观点不断更新,从而促进教师的专业化发展。4、深入开展课例研究,培养协作精神“思维永远是由问题开始的。”在教学过程中,教师可能会遇到各种新困惑或新问题,而解决问题最有效的途径是开展校本教研,进行课例研究。为此,我校要求各教研组每学期要针对教学实践中遇到的共性问题,深入开展课例研究,并至少推出一个完整课例参加校级评比。每位教师每学期至少上一次研究课,撰写两篇教学后记,撰写一篇课例研究报告。对于好的课例研究经验,要通过校刊和校园网在全校范围内推广,并积极向上级教育部门推介。5、建立专业成长记录袋,关注教师发展我校为每位青年教师都建立了专业成长记录袋,内容包括:个人简介、人生格言、教学反思、教学随笔、优秀教案、论文、证书、课件等,记录下他们专业上成长的点滴,以促进其更快发展。六、研究结论及体会1、校本教研制度建设,能够有效促进教师的专业发展在校本教研活动中,通过学习、培训、交流、研讨,听课、评课、做课等一系列锻炼,许多教师迅速地成长,并获取了累累硕果。例如:20xx,赵强老师在第一届全国物理教师信息技术与课程整合大赛中获一等奖;20xx,朱晓红老师在河北省课改优质课评比中获一等奖;20xx,朱健老师在河北省生物教学优质课大赛中获一等奖;20xx,赵杰老师在第六届全国课程整合优质课评比中获一等奖;20xx,李卫军老师在第三届全国物理教师信息技术与课程整合大赛中获二等奖;20xx,张建荣老师在市数学教师智能大赛中获二等奖,石绍娜老师撰写的教学随笔《对一个特异生转化的感受》获市级一等奖;冯蜜老师撰写的教学随笔《让红笔充满人性》获市级一等奖等。2、校本教研制度建设,能够增强学校活力,提高学校区域影响一系列的校本教研活动,鼓舞了我校教师进行教学研究实践的热情,促使一大批教师迅速成长,积累了一定的经验,并在区域内加以推广。如我校的朱晓宏老师在秦皇岛市校本教研制度建设系列活动中,做了题为《让理性的课堂散发人性的光辉》的经验介绍,张建荣老师作了《图形与坐标》的示范课,产生了较大反响。在区级教研活动及联片教研活动中,我校教师均积极参与,介绍经验,并推出了多节优质课,如吴晓茹老师的《二氧化碳制取的研究》,沈艳新老师的《扬起自信的风帆》等,展示了我校校本教研的成果和风采。尤其是在信息技术与课程整合的课例研究上,我校具有巨大优势,走在了本区域的前列。在国家级的大赛中,我校教师有两人获一等奖,一人获二等奖,同时在本区域推出了多节整合课例,如刘秀红老师的《作文教学与课程整合》,在区域内的校本教研活动中产生了巨大影响,为这一新教学模式的课例研究做出了应有贡献。3、校本教研为教师的专业发展创建了良好的学术研究氛围,为教师提供了必要的学习资源随着校本教研工作的深入,我校创建了校本教研专刊《探索与交流》,在校园网上开辟了校本教研论坛专栏,为广大教师搭建了校本教研的交流平台,同时订了几十种教研资料供教师查阅,从而激发了教师们自觉研修的热情,纷纷利用校刊和网上论坛交流经验、发表见解。在此影响下,各项常规教研活动也以各加丰富多彩的形式开展,教师逐渐成为把握教研方向和进程的主人,校长室、教务处只负责协调和辅助,进而在我校形成了一种校本教研的校园文化。我校开始由校本教研的制度建设走向了校本教研的文化建设。由此可见,教师真正的成长不仅在于岗前培训和脱产培训,而主要是在教学实践中培养和积累起来的。新的教育思想和新的教育观念必须也只有在新课程改革和对教育教学研究的探索之中逐步确立,教师专业能力的体现最初发生在课堂上,最终将形成于研究之中。4、团结一致,坚持不懈,发扬奉献精神是搞好项目研究的灵魂。几年来,我校校本教研领导机构和广大教师团结一致、相互支持、凭着对事业的执着、凭着高度的责任感,不计名利、不计报酬,精心策划、组织,认真总结、交流,丰硕的成果中渗透了老师们大量无私的劳动,体现了老师们勇于奉献的精神。这为项目研究的圆满成功,提供了巨大的精神力量。七、问题与讨论1、各教研组的教研水平及成效存在一定差异。由于各学科间各自特性的制约,在项目研究过程中,各教研组的研究进程不可能做到完全一致,测评方法也存在差异,因此造成了项目研究过程中各教研组校本教研成效的不均衡。2、教师综合素质评价体系的研究还有待进一步深入。如何在校本教研制度建设的过程中,根据先进的教育理念,建立更加有效的评价机制,是我们在今后的研究工作中努力的方向。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。总之,当我们真正走进校本教研,就会发现,路其实就在脚下,只要去实践,相信第十五中学的明天会在以校为本的基地校建设中更加美好!

教研报告 篇6

尊敬的领导:

经过一学期的洗礼,让我深深感到当一名教师不简单,当一名班主任更是不简单。需要无限的爱心、耐心更要有如针般细的心才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境。班主任工作是管理人的工作,我所面对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的一年级学生,所以一个学期下来给我最烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,只有这样才能使学生在班上健康全面发展。作为一年级班主任,我针对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作:

一、真诚、耐心,培养学生良好的习惯。

一年级学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的基础。因而,在了解每位学生的基础上,我从小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些;在班内开展“人人争做小明星”的活动,每周定时评比,表彰先进,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。并且,在班中选拔出合适的学生担任班干部,进行培养、指导,鼓励他们做好带头工作,协助教师完成一些工作,如:早读,午间等。同时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”,平时要有足够的耐心、诚心引导学生,期待他们的进步。 二、关爱、赏识,真诚为友。

每个孩子都有自己的思想,他们渴望被理解,被尊重。在新课改的`大背景下,教师更不能居高临下地逼视孩子,也不能粗暴冷硬地刺伤孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他们说话,平等地进行交流,倾听孩子的诉说,尊重孩子的选择,分享孩子的快乐。 三、做好后进生的转化工作。

我们这个班有16个学生,后进生的人数也相对多。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。我认为对后进生要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧盯着优等生,应多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励,不要刻意的给他们布置过多的作业,给他们留出足够休息的时间,因为他们真的更需要休息。多与家长联系,让这些孩子多读点书,努力争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。 四、把握尺度,爱中有严。

班里有几个很聪明,但非常调皮的小男孩。对于他们身上出现的不良行为,我没掉以轻心,听之任之,更不会因其学习成绩好而包容、姑息。一次,班里几个平常成绩、表现都不错的学生搞恶作剧。我得知后,立即找他们谈心,讲道理,并严厉地批评了他们。从那以后,这些同学也逐渐学会严格要求自己,学习上也有了更大的进步。

做好班主任工作,不是一件容易的事,做一个好的班主任,更不是一件容易的事情。这学期虽然自觉想了不少办法,下了不少功夫,但效果却并不是我理想中的明显。我想只有在今后的实践中再接再厉,才能把工作做得更好。

怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。

一学期已过去,新的学期即将来临,在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已结束,收获不少,下面我对上学期的工作作一汇报,为新学期的工作确立新的目标。

(一)思想政治方面

想做一个合格的人民教师,首先应该有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己。与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生。我积极参加各种学习培训,为了提高自己的思想觉悟,每周五我认真进行政治学习,并做好学习笔记。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师,自身的师表形象要时刻注意,在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。 对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,积极认真的去完成,向优秀的同志看齐,用更高的标准要求自己,不甘于平淡,不流于平庸.在与人相处中,做到谦虚谨慎,与人为善,遵守劳动纪律,不迟到,不早退。

(二)工作方面

1、教学工作

我自参加教学工作以来,兢兢业业,刻苦钻研,不管是新课还是复习课,我从不上无准备的课,每一天晚上,无论多忙多累,我都习惯于将当天的教学内容回顾一遍,并把第二天要学的东西浏览一遍,做到心中有数。走进课堂,我都是以饱满的热情来面对我的学生,来完成教学任务。在教学中,我注重抓实抓稳,争取做到,教过一课,消化一课,不留后患,并且注重在教学中进行自我的更新,将新的教学理念,新的教学模式运用到数学教学实践中,在教学中,注重对学生能力的培养,在每个单元结束时,我都要在整理和复习时,让学生自己去总结去回顾本单元学过的内容,自己去查缺补漏,使学生在这个过程中对所学的知识有个整体的认识,理清知识体系,学会用联系的方法来学习,从而形成一种能力.同时在课堂教学中,我始终贯彻抓两头,带中间的方法,既保证聪明的孩子有空间,又不放弃任何一个差生。在教学工作上,我能注意多向同事请教,平时自己也注重多看成功课例,多听示范课,然后具体分析,深入探讨。所以在这学期的各种教学活动中,我觉得还是取得了令自己满意的成绩,不过成绩已成为过去更长更远的路还要一步一步的走,今后还有待于进一步的学习、提高。在平时的教学工作中,我能尽量因材施教,我播撒的辛勤汗水终结出了丰硕的果实,我班本科人均成绩大幅度提高,尤其是差生的辅导工作是更上一层楼,得到了校领导、家长、学生的肯定和好评。 对于学校领导下达的任务,我都会认真去完成。在工作中,我总是默默无闻地表现。

在抓学生常规方面,我是高标准,严要求,自开学对学生抓常规教育以来,我经常利用各种可能种用的机会对全体学生进行思想教育和文化教育;对一些顽皮的学生所犯的错误,我会紧抓不放,对他们进行严厉的批评和耐心的辅导。在部分老师的鼎力支持,我们的教育是成功的,令人满意的。当然,由于学生年龄小,好的行为习惯不能长久保持,“冷热病”重,这就需要我们老师给他们做正确的进一步的引导。要可能地把工作做细、做实、做活。

2、班主任工作

在担任三年级(5)班的班主任工作中,我做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。

由于我刚参加工作,在许多方面还处在摸索阶段,在班主任工作方面还有不足之处,但我会以一颗谦虚的态度来进行我的工作,以此来完善我工作中的不足,让自己在不断的实践中茁壮的成长,也让自己无愧于教师这一神圣的称号。

教研报告 篇7

实用主义与程序化:提高课堂教学质量

2015年9月14日下午,在高语组办公室围绕“第一单元备课”这一教研主题,我们学科组的老师们一同交流与**,我们提出在教学中遇到的困惑;在教学中听取詹老师的独到见解;总结自我在教学中的不足,采取“提问,**,反思”的方式进行深入研究,真正从实际行动中让“常规教学”落地。

教研活动主要从三个方面进行

1、 现代汉语教学(以第三课为例)

1.导入新课有妙招,围绕主题巧展开

第一单元的主题是“梦想”,第三课《我的房间》单看课题是与梦想不着边的,巧妙提问:为什么会纳入第一单元呢?学生会快速找到课文中写关于自己房间梦想的段落,引导他们进行分段,并明确全文结构(总—分—总,前后呼应)

2.讲解按结构,练习入课堂

在掌握了全文之后,我们将根据文章的写作结构进行解释;在讲解的过程中,可以将语文《长江》练习册带入课堂中,做到练代讲。整体入手—部分**—课后拓展

3.语言特色直询问,表达方式细体会

在体会文章的语言特色时,可直接向学生提问,让他们品读并感悟;教师的表达方式可以引导经验,主要是让他们体验直接表达和间接表达与对比。

4课后整理习题完成文章

例如:课后习题的第一题是填表题,让学生阅读课文,提高**,达到梳理文章结构的目的;第二个问题是感受作者情感变化的话题,可以把它带入文章的理解中,也可以单独挑出来讲。

5.规范检查,轻松掌握

在提问环节,张顺老师提出了自己的一个问题:如何检查学生的词汇掌握情况?

詹先生从两点回答了这个问题。一是培养预习习惯。例如,个人预习、小组互查、教师个别强调的八件事;二是规范课堂回答,如:请看到“葵”字,让你感到难的地方是**?(结构,多笔少画)

二、古诗词教学

在进行古诗词教学交流之前,詹老师询问了张老师古诗教学的情况,并依据张老师的古诗教学,分享了自己的教学经验。

1.以诗歌标题开头(您从标题中知道什么?)

时间:15(农历中秋8月15日)

事件:望月

本题的主要目的是培养学生的审题意识。

1.你知道了什么?

巧妙提问,无痕推入 2.你猜诗中会写什么内容?

3.诗中到底写了什么、。是不是和你想象的一样?

2.初读诗歌

全班同学拿起课本,自由朗读(点名、小组阅读)。阅读时纠正发音。

3.解诗意

可以运用张老师质疑式解读,也可以让学生回忆以前学习古诗的方法,运用到现在的学习中,来对其学习方法的一个重点培养。如:现在大家对于诗歌已经读的滚瓜烂熟了,那么以前大家都是用什么方法学习古诗的呢?

(工具书,注释)好,那么小组间就运用这种方法展开学习。这里不能让他们自由学习,会乱,需要规范他们:(小组之间一人一句,最后那位同学,就来概括总结说)

下面我们一起来交流,请大家看到第一句.......

1.初步理解文章大意

2.诗中写了哪些景物?(宫廷、月光、树木、乌鸦、寒露、桂花)

4.悟境(想象法) 3.可以看出——第

一、二句是写景的,

三、四句是写人的。 那么想象

一下,仿佛看见哪些景象。

4.描写的景象给你带来什么感受?

5你能通过大声朗读来表达这种感觉吗?

5.悟情

由景—人—情 “举头望明月,低头思故乡” 体现了作者什么样的情感?

6.回读,背诵

7.拓展

教研报告 篇8

新抚小学2014-2015学年下学期语文教研组

展“高效课堂”校本教研活动情况报告

1、 时间:2015年5月6日

2、 地点:多教室,语文教研室。

3、 参加人员:华文小组教师、校领导。

四、活动主持人:白秋

五、活动目的:

骨干引领(教科主任李建兵),相互借鉴,相互学习,取长补短,提高技能,以研促教,提高课堂教学效率,提高教学质量。

6、 活动内容:集体备课、上课、观察、课堂讨论和反思。

七、活动程序:

1、讲课、观课。(8:00—11:25)

第一节胡娇三年级语文下册《太阳》;

第二节高美华三年级语文下册《七颗钻石》;

第三节李建波四年级语文下册《触摸春天》;

第四节白秋四年级语文下册《生命生命》;

2、反思、议课。(15:10—16:40)。按讲课先后顺序说课反思,以“七顶思考帽”议课评课,议课主要负责教师如下。

白帽子:李建兵、姜奎;

红帽:白云永、张美芬、杨永云;

橙色帽子:刘国雁、彭海军、苏瑞;

黄帽子:李彦玉、李琼;

黑帽子:吴玉莹、李海燕;

青帽子:秦健、白光平;

蓝帽子:白秋、唐明勇。

8、存在的主要问题。

1、使用“导学案”上课教师花的时间、精力太大;

2、“小组学习”用不活。

3、对“高效课堂”教学模式,许多老师的思想观念还待转变。

九、活动收集的材料。

1、教学设计4份;

2、导学案4份;

3、教学反思4份;

4、议课表7份。

新抚小学汉语教学研究组

附:校本教研活动总结

校本教研活动总结

一、重视教研,认真组织。

学校、教研组十分重视这次活动,安排参加过“高效课堂”培训学习过的教学领导做引领。科学规划、合理安排、统筹考虑。活动前,组织学习高效的课堂知识学习,指导集体备课、小组建设、学习指导集划编制等专业指导。

总体而言,校本教研工作开展扎实又效。在广大教师的积极配合下,本次校本教研活动取得了圆满成功。该活动的开展,对促进教师专业成长,建设高素质的教师队伍起到了积极的作用。

二、课堂教学各具风格。

在这个活动中,每个老师都珍惜学习、锻炼和展示的机会。他们积极主动,精心准备,精心设计,努力表现。课堂教学各具风格,富有特点。教师热情洋溢,活力无限,我们看到了生动活泼的课堂。

课堂教学中有许多亮点,先进的教学理念,独特的教学设计,新颖的教学理念,灵活的教学方法和新颖的教学方法。引人入胜的导入,积极主动的**,准确讲解,及时的点拔和评价,民主和谐的氛围,针对性强的训练,富有情感的范读,亲切自然的教态,准确规范的语言,精练的板书等,可以说,教师们既有优良的继承,又有大胆的创新。

三、议课反思,**教法。

这次活动参与面广,有语文组教师、部分学校领导和其他组教师参与观课议课。交流主要围绕“高效课堂”教学理念,结合学生实际教学,直面不足和困惑。讨论中,老师们发言积极,各抒己见,畅所欲言,气氛活跃。

能够深入分析教学案例,肯定亮点,指出问题,找出不足,有针对性地提出意见和建议。实现了相互促进、共同进步、共同进步的目标。

四、专业引领,活动规范。由于种种原因,教师外出学习的时间较少,因此教学骨干的领导作用是非常必要的。在这次研讨会上,学校领导的总结和点评是全面而深刻的。

体现了他们娴熟的业务,过硬的本领。领导的点评观点鲜明,理由充分,有高度和深度。言之有理,深入浅出。

客观公正,实事求是。优点,充分肯定;问题,毫不保留;建议,真诚中肯。教师们心明眼亮,心悦诚服。

课堂教学存在的问题是:

1使用教案的高效课堂教师操作不熟练;

2、有重讲轻说,重读轻写;重问答,轻**的感觉。

3、没有把“小组学习”这一高效课堂的载体设计使用好,小组学习用不活。

存在的问题:有的教师过于礼貌,不肯客观细致地指出课堂教学中的一些问题。

通过本次活动,我们体会到,“高效课堂”的开展,不能一劳永逸,急于求成。要开展好“高效课堂”,必须建设好“小组学习活动”这一载体。只有做好小组学习活动,其它环节才能逐步落实。

我们发现,高效课堂是一项持久的工作,也是提升教师专业化水平的有效途径,更是提高教育教学质量的根本保证。我们必须潜心探索,深入研究,勇于实践,勤于总结,找到适合自己学校、自己班级的有效教学策略,才能保证课堂教学的有效。

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