散漫的检讨书十二篇。
资料的定义范围较大，可指代生产资料。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？也许下面的“散漫的检讨书十二篇”正合你意！为方便后续阅读，请你收藏本文。
散漫的检讨书 篇1
尊敬的领导：
本人是饮料科的xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx科的组长，本应该起到辅助该科主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
而员工有没有执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条了，自己上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今天这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。
作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。
xxx
20xx年xx月xx日
散漫的检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
在上班期间，我的态度非常有问题，上班不积极，多次上班迟到，每次上班都不认真，经常开小差，这样是我的效率非常低，我也非常懊悔，因为自己工作的态度让我在上班期间非常的困难，做的也都不够好。
经常听说，态度决定成败，但是很多时候对于自己而言这只是一道格言，却从来不会用在自己身上，自认为自己并不缺这点，只要自己做好了基本的工作任务就行，导致工作消沉，拖沓，没有完成既定的工作，也没有完成基本的工作任务，一次次的在岗位中消磨人生，不知道奋斗为何物。为什么会出现这样的情况，为什么我总是这样，这是值得思考的，以前目光短浅，从来不考虑这些问题，只顾着今天过完就算了，这样过一日算一日的态度让我的工作长久以来都没有太大的起色。
和我同一批来的同事要么走了，要么做到了更高的位置，只有我还一直在岗位上蹉跎，经理找过我谈话，问我自己的追求和目标，找到自己工作的动力，我沉默了因为我发现自己居然没有任何的期待和想法，对于工作的态度成为了制约我发展的重要因素，过去的已经走掉，我需要珍惜的是现在，是当下，不能在继续蹉跎时间，不能继续消磨岁月了，我应该继续在岗位上不断的开拓创新。
每个人都要有自己的最求，在岗位上更是如此，态度不好工作的结果也不好，成绩也达不到我们想要的，我们不该一直都靠着这样的生活消磨下去，反而需要靠这一份韧劲，一份努力去把自己的工作做好。我现在醒悟，应该还有机会，我会抓住这次机会，一定会把我好自己的成长，继续坚持到最后。
我将对散漫的态度说再见，用充满激情的工作态度面对接下来的每一天，积极的去开拓积极创新，不会在向现在一般一直都靠着自己这点成绩混日子，有平台供我发展，有机会让我继续成长，更有时间让我不断发展，我为什么不继续加油奋斗，而在浪费这大好时光呢？岁月流逝不可再来，时间浪费已成往事。
今后对每一天都用端正的心态去面度，都用坚定的努力去完成，积极奋斗，坚持努力用不懈的激情，开创出更好的未来，用自己的努力开拓出美好的人生，为了公司的发展，也为了以后的成就我会改变的，调整心态，端正作风，做一个积极奋斗，勇于拼搏的勇者，不在作那个躲在角落默默关注的弱者。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
散漫的检讨书 篇3
___:
我叫__，在办公室工作，_月_日上班时间，我违反有关规定，在工作期间玩手机，被区纪委发现并通报，我感到十分惭愧，给单位抹了黑，也给领导带来了不必要的麻烦，我对我犯下的错误深刻反省，下定决心，不再犯类似错误。
这件事的发生，警醒了我，只有从严要求，不能心存侥幸，我作为单位的一分子，却没有认识到这一点，导致我犯下不该犯的错误。对此我做出深刻检讨：
1、纪律观念不强，放松了对自己的要求，没有以一个优秀工作者的标准规范自己的行为，以为自己把自己的工作做完，其他的时间就任由自己支配，这是一种完全错误的思想认识，是工作标准不高，自流放任的表现。
2、学习主动性不强，作为一名公职人员，应该时刻与上级党委、政府保持高度一致，认真学习八项规定，转变工作作风，强化工作技能，而我没有把宝贵的时间用在学习专业知识上，而是玩手机，没有努力学习，积极进取的思想意识。为了彻底整改，希望大家以我为戒，我坚决做到：
1、对自己思想上的错误根源进行深刻反省，坚决铲除心怀侥幸心理、自由散漫、纪律松懈的错误倾向。
2、坚决服从局党组的要求，讲纪律、守规矩，高标准、严要求，言行时刻注意，切实做到认真敬业工作，执纪不折不扣。
3、按照“三严三实”要求，从我做起，从现在做起，从点滴小事做起，勤奋工作、爱岗敬业，积极学习专业知识、政治理论，提升自己的政治敏锐性，落实局党组的工作要求和纪律要求，彻底改正自身缺点，争做一名合格的单位员工。
通过这件事情，我深感到自己对工作的责任心不强，纪律要求不严，在自己的思想中，仍存在得过且过、满足现状的应付思想。这是一个非常危险的倾向，我坚决改正。最后，希望大家以我为戒，坚决杜绝此类事件的发生。
检讨人：__
时间：_年_月_日
散漫的检讨书 篇4
在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的工作态度散漫的检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
本人是xx课的xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx课的组长，本应该起到辅助该课主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已， 其次可能在超市待久了，有点老油条了，自己上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今天这种错误的发生，通过这件事情 使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的 员工都应该会做的事。
作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
散漫的检讨书 篇5
尊敬的老师：
您好！在这里，我诚挚地向您提交一封题为《自由散漫检讨书》的文章，以反思和总结我在学习和生活中的种种不足。
首先，我要承认，我是一个自由散漫的人。这意味着我常常在学习计划和时间管理方面出现问题。在大多数情况下，我经常拖延任务，并且容易分心。这给我的学术表现带来了负面影响。我常常发现自己在最后期限的压力下仓促完成作业，并且没有足够的时间去审查和改进。
我也是一个容易受到诱惑的人。我经常会在学习时间中花费过多的时间在社交媒体上，浏览新闻或沉迷于电子游戏等娱乐活动上。这些都是我犯错的一个原因，因为它们干扰了我的学习进程并降低了我的专注力。
此外，我还容易放松警惕，对目标和计划的追求产生了困扰。有时，我会沉迷于舒适区，缺乏挑战和积极主动。这不仅使我错过了许多学习和成长的机会，也让我在学业上变得平庸和懈怠。
对于这些问题，我深感内疚，并坚信制定一套有效的纠正措施是至关重要的。首先，我需要制定一个详细的学习计划，将任务分解成更小的部分，并为每个任务设置截止日期。通过这种方式，我将能够管理我的时间，避免拖延和完成任务。
其次，我会采取一些行动来减少我对诱惑的敏感性。我将设定一个特定的学习时间表，并避免在学习期间使用手机或其他电子设备。此外，我会寻找更健康和积极的娱乐方式，如读书、锻炼或参加社团活动。
最后，我将寻求更多的挑战和机会来发展自己。我会主动参与学校的竞赛或俱乐部活动，以提高自己的技能和培养领导能力。同时，我会寻求老师和同学的帮助和指导，以充分利用他们的经验和知识。
通过这些措施，我坚信我能够改变自己的自由散漫的习惯。我希望通过努力工作和努力学习，改善自己的学业表现并实现自己的潜力。我将全力以赴，对我自己有更高的期望，并希望通过自己的努力取得积极而长期的成果。
再次向您表达我最真诚的歉意，并对我在这段时间里给您造成的困扰表示深深的道歉。我将认真对待您提供的建议和指导，并努力在以后的学习和生活中改正我的错误。
我衷心希望您能够给予我一次改正的机会，并相信我能够在未来展示出一个更加自律和努力的学生形象。非常感谢您的慷慨和宽容！
再次向您致以最诚挚的道歉和谢意。
您忠实的学生
XXX
散漫的检讨书 篇6
近期，我对自己在工作中的表现感到十分焦虑和沮丧。我的工作散漫，导致了任务的延误和低效率的工作成果。我深刻意识到了自己的工作态度和方法上的不足，同时也意识到这对团队的工作效能产生了负面影响。因此，我写下这篇检讨书，以此来反思自己的错误，并为今后的工作追求更好的表现。
我承认自己对时间的管理存在问题。我常常在工作中分心，无法集中精力完成任务。我容易受到周围环境的干扰，经常在工作中浪费时间，没有抓住重点。这使得我无法及时完成任务，甚至需要加班加点才能赶上进度。为了解决这个问题，我计划使用时间管理工具，如番茄钟技术，来帮助我保持专注和高效。
我也意识到自己对任务的分解和计划不够详细和具体。我经常只看表面，没有深入思考和规划。这导致了任务的不完整和漏洞，给团队合作带来了麻烦。为了改进这一点，我决定在接受任务之前，先仔细分析任务的要求和细节，制定出详细的计划和步骤。我还将更加积极地与同事和上级沟通，以确保我对任务的理解是正确的，并且在整个过程中能够及时解决问题和调整计划。
除此之外，我也认识到自己在工作中的态度不够积极主动。有时候我会懒散待命，缺乏责任感，只等待别人的指令。这导致了很多时候事情被耽搁或者没有顺利完成。我决心主动参与任务，提前预测问题，并积极寻找解决方案。我会时刻保持团队合作的意识，互相帮助和配合，共同完成任务。
另外，我发现自己在工作中对细节不够关注。有时候，我会忽略掉一些小细节或者出现疏忽。这也导致了一些低级错误的出现，给工作带来了不必要的麻烦。为了改进这一点，我决定更加细致入微地工作，做好每一个细节，提高自己的工作质量。
我要反思和改正自己处理工作中的压力问题。长时间的工作压力和高强度的工作量导致了我在工作中的散漫和失效。我决定要养成通过锻炼、休息和放松自己的方法，来帮助自己更好地承受工作压力，提高工作效率。
我深刻认识到了自己工作散漫的问题，并且意识到这对团队产生的负面影响。在这篇检讨书中，我详细地讲述了我在工作中存在的问题，并提出了改进的方法和计划。我将牢记这些教训，并积极努力地改进自己的工作态度和方法，为团队的工作效能做出贡献。
散漫的检讨书 篇7
作为一名学生，我常常被老师、家长和同学形容为散漫的。他们认为我在学习和生活中缺乏条理和计划，总是随意应付。但是今天，我决定写一篇检讨书，来反思自己的问题并寻找解决之道。
首先，我承认我在学习上常常缺乏计划和目标。我经常拖延、放任自流，无法按时完成作业和复习考试。我常常抱着“明天再做”的心态，迫使自己在最后一刻匆忙完成任务。这种散漫的学习方式导致我在学业上失去了自信心，也影响了我的成绩。为了改善这种情况，我决定要制定一个学习计划，并且坚持每天按部就班地完成任务。
其次，我承认我在生活中也表现出了散漫的特点。我经常忘记做一些重要的事情，比如交作业、参加活动或者回家的路线。我常常迷失在自己的思维中，无法集中注意力。这使我在日常生活中常常遇到各种麻烦和困惑。为了解决这个问题，我计划要养成良好的习惯，比如写下重要的事情和打开提醒功能，将自己的各项任务和目标可视化。
我还认识到，为了改变散漫的习惯，我需要培养自己的自律能力。我常常让自己陷入舒适区，对自己宽松要求，没有规律地生活。这种缺乏自律的行为使我无法充分利用时间，也没有充实自己的能力。我决定要制定一些规则来约束自己，比如每天早晨固定起床时间、每晚设定好第二天的计划等。通过培养自律的习惯，我相信我可以改变散漫的形象。
在检讨自己的同时，我也需要寻找外界的帮助和激励。我意识到，要改变散漫的习惯，我不能孤军奋战。我会听从家长和老师的建议，向他们请教如何提升自己的学习效率。我也会主动与同学们交流，分享彼此的学习方法和经验。我相信通过与他人的互动，我可以找到更多的启示和动力。
最后，我要重新审视自己的目标和梦想。作为一个年轻人，我渴望在某个领域取得突出的成就。然而，我的散漫习惯常常让我失去追寻梦想的方向和动力。我决心要明确自己的目标，并为之付出努力和奋斗。只有明确了自己的目标，并且不断迈向目标，我才能摆脱散漫，成为一个有条理、高效率的人。
总结起来，我认识到自己散漫的问题，以及这种问题所带来的后果。为了改变这个不良习惯，我计划制定学习计划、养成良好的习惯、培养自律能力，并寻求外界的帮助和激励。我也要明确自己的目标和梦想，并为之付出努力。通过这些努力，我相信我能够改变自己，成为一个更有条理和生活有规律的人。
散漫的检讨书 篇8
近期，我反思了自己在工作纪律方面的不足，并意识到这对我个人的成长和职业发展产生了严重的负面影响。因此，我决定写下这篇文章，详细具体地描述我存在的问题，同时也希望通过这篇文章来警醒自己并引起他人的共鸣。
首先，我意识到在工作纪律方面，我常常忽视时间管理。我往往无视守时的重要性，经常拖延任务的完成时间。这种行为不仅让工作拖沓，而且常常陷我自己于紧迫的截止日期之中。逐渐地，我开始意识到这种行为对工作效率的严重影响，同时也对同事和合作伙伴产生了负面影响。因此，我决心要改变这种不良的习惯，养成合理的时间管理并时刻提醒自己遵守 deadlines。
其次，我的工作纪律在个人顾虑和个人利益面前逐渐瓦解。在处理工作任务时，我会优先考虑个人需求，而不是团队或公司的整体利益。这种个人主义的思维导致我经常无法把握好个人情感和职业角色之间的平衡。例如，在决策过程中，我会受到个人情感的左右，导致偏离客观准则。这样一来，我忽视了工作纪律对于团队和公司发展的重要性，甚至对其他有需要的人产生了负面影响。因此，我决意要摆脱这种自私的工作态度，学会更加客观和负责任地处理工作任务。
另外，我也发现自己缺乏对工作细节的关注和重视。由于粗心大意，我常常犯一些低级的错误，这对工作效率和工作质量都产生了不可忽视的影响。举例来说，在编写报告或者完成一项任务的时候，忽略细节往往导致疏漏和错误的产生。这种不认真和马虎的态度不仅对工作质量造成了严重的损害，也损害了我个人的形象和声誉。因此，我意识到这是我亟需改善的一个方面，我要更加注重细节，让每一项任务都得到细心的处理和检查。
最后，我也反思了自己在团队合作和沟通方面存在的问题。工作纪律的松懈也意味着我在与他人合作时缺乏协调和配合。我承认我在沟通上有时缺乏耐心和理解，对他人的意见和建议不够尊重。这种态度对于协作和团队精神的建立是十分不利的。为了改善这个问题，我决定积极参与团队活动，多倾听和理解他人的意见，并尽量避免与其他人产生冲突。
总结而言，我对自己在工作纪律方面的散漫态度深感忧虑。通过反思和自我检讨，我认识到要想在职业道路上取得更大的成就，牢固的工作纪律是不可或缺的。我决心从现在起，加强时间管理，提高对工作细节的关注，保持团队合作和沟通的积极态度。相信只要我坚持努力，并将这些改变转化为日常工作习惯，我一定能够修正自己的错误，提升自己的工作态度和工作纪律，为个人和团队的成长做出积极贡献。
散漫的检讨书 篇9
导语：工作散漫是指在工作过程中缺乏计划和组织能力，在分配任务时没有明确的目标和优先级，导致工作效率低下，影响自己和团队的工作成果。本文将从自身实际工作中的散漫行为出发，分析原因并提出改进方案，以期能够改正散漫行为，提升工作效率，并取得更好的工作成果。
第一部分：散漫的表现
我的工作存在一定的散漫问题，主要表现在以下几个方面：
1. 缺乏计划和目标：在日常工作中，我经常没有制定明确的计划和目标，导致工作没有明确的方向，每天只是被动地处理工作，缺乏主动性。
2. 优先级划分不清：对于工作任务的优先级没有一个明确的判断标准，经常遇到多个任务同时进行，我没有能够合理分配时间，导致有些重要任务被推迟了，或者只是做了一半。
3. 临时决策和临时调整：在工作中，我时常因为没有提前考虑问题，导致需要临时决策和调整，这样不仅影响了工作进程，也增加了工作的风险。
4. 缺乏自律性：我承认，我在工作中缺乏自律性，经常容易被外界的事物干扰，导致工作的思路被打断，难以保持专注。
第二部分：散漫问题的原因
对于自己散漫问题的分析，我认为主要有以下几个原因：
1. 缺乏计划和目标的意识：我没有充分认识到工作计划和目标的重要性，因此在日常的工作中也就没有投入足够的时间和精力去制定和执行计划。
2. 优先级划分困难：对工作任务的优先级划分不清晰，导致工作的重要性和紧急性无法准确评估，难以合理安排时间。
3. 缺乏规划和前瞻性思维：我在工作中往往没有提前预见到可能出现的问题，缺乏规划和前瞻性思考，导致在处理问题时常常需要临时决策和调整。
4. 自律性不强：我对自己的工作要求不够严格，容易被外界干扰，在工作中缺乏专注，往往容易分心。
第三部分：改进方案
为了改正散漫问题，提升工作效率，我将采取以下几个方面的改进措施：
1. 制定详细的工作计划：在每天开始工作之前，我会花一些时间制定详细的工作计划，明确每个任务的目标和优先级，合理安排时间，并设定合理的完成时间。
2. 学习优先级管理的方法：我会努力学习如何划分工作任务的优先级，掌握评估任务重要性和紧急性的能力，以便在处理多个任务时，能够做出明智的决策。
3. 提前规划和前瞻性思考：在工作中，我会更加注重提前规划和前瞻性思考，预见可能出现的问题，积极采取措施避免任务延误，避免临时决策和调整。
4. 增强自律能力：我将加强自己的自律能力，提高专注力，减少外界的干扰。对于工作时间，我会制定明确的时间安排，避免无关的事物影响到工作。
工作散漫是我个人的一个重要问题，通过对自身散漫行为的分析和原因的梳理，我明确了需要改进的方向和措施。在今后的工作中，我将坚决贯彻这些改进方案，加强自己的计划和组织能力，提高工作效率，以期取得更好的工作成果。
散漫的检讨书 篇10
尊敬的老师：
您好！我是您班上的一名学生，我写这篇检讨书来反思自己在学习和生活中的不足之处，并对以后做出明确的改变。题目是“学生自由散漫的检讨书”，我希望能够在这篇文章中详细、具体并生动地表达出我认识到的问题和未来的自我要求。
首先，我要承认，在学习中，我经常表现得自由散漫。由于自己的懒散和对学习的不重视，我没有能够充分发挥自己的潜力。我常常拖延做作业或是复习，导致学习进度落后，知识积累不够，考试成绩也始终无法达到自己的期望。我意识到这种散漫的态度不能再继续下去，因为散漫不仅会影响自己的学业成绩，也会影响自己的人生发展。
其次，我也意识到在生活中，我也有类似的问题。我常常没有良好的时间管理能力，经常玩耍到深夜，导致第二天上课时状态不佳，无法集中精力学习。我也不太擅长规划自己的时间，经常会感到时间不够用，从而陷入紧张和焦虑之中。这种散漫的生活方式不仅影响了我的学习，也让我错失了许多其他有意义的活动和交流的机会。
为了改正这些问题，我决定做出以下的努力：
首先，我需要调整我的心态。我要告诉自己，学习是稳定进步的过程，不可能一蹴而就。我要树立明确的学习目标，并制定详细的计划来达到这些目标。我要认识到学习需要时间和耐心，并逐渐转变自己散漫的学习态度。
其次，我要提高自己的时间管理能力。我会合理规划每天的时间，为每个任务设定明确的时间段。我也会遵守时间表，严格按照计划来完成任务。当然，我也会给自己适当的休息时间，以保持身心健康的状态。
另外，我还计划与同学们一起学习和交流。我相信通过与同学们的互动，我能够获得更多的灵感和动力，也能够互相监督。我要积极参与课堂讨论和小组活动，与其他同学合作完成学习任务，并及时向老师请教，提高自己的学习效果。
最后，我会培养自己的兴趣爱好，同时也要注意平衡学习和生活之间的关系。我相信，只有拥有充实而多样的生活，才能够更好地投入到学习中去，发挥出自己的最大潜力。
尊敬的老师，通过写这篇检讨书，我更加清晰地认识到自己散漫学习态度的问题，并且为自己制定了明确的改变计划。我希望通过自己的努力，能够在学习和生活中追求更高的品质，展现出一个积极向上的学生形象。我向您保证，我会按照自己的计划认真改进，并以实际行动证明自己的决心。
再次向您表达我对自己过去行为的反思，以及对未来自己的期望和决心。希望老师能够给予我更多的指导和帮助，让我能够成为一个全面发展的学生。
再次向您表示由衷的歉意和真诚的谢意！
学生：×××
散漫的检讨书 篇11
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx部门里担任xxxx一职的xxx，今天实在是觉得愧对领导的培养和厚爱，特地写下这份检讨书前来请罪。相当初我刚来公司哪会，我因为是刚毕业，做什么都有热情，自己也觉得自己干的不错，得到了您的赏识，在20xx年x月x日转入xxxx一职，xxxx虽然很重要，但在我们眼里都是很轻松的活，能来到这个部门做个美差我自然喜不自禁，兢兢业业的做这这份重要的差事，但这件差事确实很轻松，我做起来毫不费劲就能完成一天的目标，再加上慢慢的我一开始的热情也慢慢的消退，不知道什么时候，我的工作目标就变得只是为了完成每天的任务，每天完成任务后我就不想干了，在有一次无意拿出了手机后我就再也停不下来了。
从那以后，我上班的日子就变的格外的轻松，干完最低的量就摸出手机偷偷开始摸鱼，在期间也被抓到了几次，但都没受到什么严厉的惩罚，所以在之后的时间里我更是肆无忌惮。但付出与回报总是对等的，在我轻松摸鱼的日子里，其他的同事却一直没闲着，看着他拼命的身影我还曾出言嘲讽，但在绩效榜挂出来后却狠狠地打了一巴掌在我脸上。在傍边努力的同事勇夺了第一，而在一旁懒散的我却成了最鲜明的对比，从上往下一路看下来我的心也跌到了谷底，曾经的我也算是个优秀员工，但到了如今却只是个吊车尾。自排名出来后，其他人对他是更加的尊敬，我却逐渐成为了部门之耻。
我知道已经不能在这样了，到现在我已经无地自容，在这样懒散下去哪怕公司不敢我走我也已经没有立足之地。我决心做出改变，我希望我能重回甚至超越我刚来公司那会的热情。我先在每天都努力的增加着自己的工作量，并克制着自己偷懒的心，请坐在旁边的同事来监督我，目前我的绩效已经有了一些回升。非常感谢您的提醒和同事的帮助，我知道这样还不算结束，永远都不会有结束，我会继续在自己的岗位上努力，不断学习，不断进步，为了把当初那个懒散不堪的自己远远的抛在后面，我得一直前进。
如今的我正在努力实现自己的觉悟，偶尔回头看看自己的成绩，才发现自己还能走这么远，并且在您和其他公司领导的带领下我能走的更远！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
散漫的检讨书 篇12
近日公司组织了一次员工绩效评估，我不得不承认自己在工作中存在着一些散漫的问题。因此，我决定写下这篇工作散漫检讨书，以此来审视自己的行为，并制定相应的改进计划。
我意识到自己在时间管理方面存在着明显的问题。常常我过于拖延工作，导致任务无法按时完成。这主要是由于我缺乏计划和组织能力。逐渐养成了拖延的习惯，这给工作带来了一定的影响。在此我深感抱歉。我意识到，只有合理规划和管理好自己的时间，才能更高效地完成工作任务。因此，我计划制定详细的工作计划，并设定合理的时间表，以确保任务能够按时完成。
我沉迷于社交媒体也是导致工作散漫的原因之一。在工作时间内，我常常无法抵御使用手机进行社交媒体的诱惑，导致注意力分散，无法专注于工作。这对我个人的工作效率和质量产生了很大的负面影响。我深感后悔，并且决心在工作期间合理安排社交媒体使用时间。我将设定时间段，专注于工作，避免被社交媒体分散。同时，我将尽量减少社交媒体使用频率，以提高自己的工作效率。
我还发现自己在工作中缺乏自我驱动力。有时候，我需要他人的提醒和催促才会开始着手工作。这样的态度不仅给别人造成了困扰，而且也限制了我自身的发展。我深知自己的责任，我需要有更强的自我驱动力，更加主动地完成工作任务。我决心转变这种消极的工作态度，主动争取更多的工作机会，并努力克服困难，提高工作效率。
我承认自己在工作中的精确度和细致度有所欠缺。有时候我会忽略一些细节，导致工作质量下降。这是一个很严重的问题，因为精确细致是我工作中必不可少的能力。我深感羞愧，我将更加重视工作中的细节，通过反复检查和不断提问，确保每个细节都被认真对待，以提高我的工作质量。
在总结中，我深感自己的工作散漫给工作带来了一定的挑战。我意识到自己在时间管理、社交媒体使用、自我驱动力以及工作细致度方面都有待改进。我计划制定详细的工作计划并遵循时间表，减少社交媒体使用频率，提高自己的自我驱动力，并且更加注重工作中的细节，以提高自己的工作效率和质量。我坚信，通过这些改进，我将能够克服工作散漫的问题，更好地发挥我的能力，取得更出色的工作成绩。
