装卸部工作总结

装卸部工作总结分享。

处理文档可以帮助我们更好地掌握技术和技巧，不知如何动笔时，可以在多阅读相关范文。通过模仿范文我们可以让写作更具有思考性和深度，现在的你知道范文应该要包含哪些要点吗？工作总结之家编辑为您整理了一篇优质的“装卸部工作总结”文章。

装卸部工作总结【篇1】

船泊装卸工是一个充满挑战和机遇的职业。他们致力于在船舶到达港口时进行货物的装卸工作，确保货物的安全和高效输送。在这篇文章中，我将详细介绍船泊装卸工人的工作职责和经验，并分享一些工作总结和心得体会。

作为船泊装卸工，我们的主要任务是协助完成货物的装卸工作。这包括使用起重机、吊车等设备将货物从船上运到码头上或将货物从码头上装上船。我们必须具备丰富的工作经验和技能，熟悉各种起重设备的操作，并能够根据货物的特点和重量进行合理安排和搬运。

在工作中，我们要时刻保持高度警觉，并遵守相关的安全操作规范。毕竟，船舶装卸作业涉及到大量重型物品，一丁点的疏忽可能会引发意外事故。因此，我们必须严格遵守各项安全流程，如佩戴安全帽、安全绳索的正确使用以及密切配合其他同事进行有效的沟通和指挥。

另外，快速而准确的判断能力也是我们必备的能力之一。在船泊装卸工作中，我们需要根据货物的种类、重量和体积等因素，合理安排搬运的顺序和方法，确保货物能够迅速而安全地达到目的地。因此，我们必须能够快速做出决策，并与团队成员进行有效的沟通和协作，以确保整个装卸过程的顺利进行。

良好的体力和心理素质也是船泊装卸工人必备的条件。由于我们的工作环境较为恶劣，常常需要长时间的站立和承受重负的劳动。因此，我们必须具备一定的体力和耐力，并能够适应艰苦的工作环境。同时，我们还必须具备良好的心理素质，能够在高强度的工作压力下保持冷静和专注，以应对各种突发情况。

通过长期的工作实践，我逐渐领悟到了一些宝贵的经验和心得。我学会了与团队合作，通过与其他同事的紧密配合和默契，我们能够在短时间内高效完成工作任务。我学会了仔细观察和思考，通过观察货物的特点和环境的变化，我们可以提前预判并避免一些潜在的问题和风险。我学会了不断学习和进取，通过学习新的技能和知识，我们能够不断提升自己的能力和竞争力。

小编认为，船泊装卸工作是一项具有挑战性和机遇性的职业。作为一名船泊装卸工，我们必须具备丰富的工作经验和技能，保持高度的警觉和判断力，具备良好的体力和心理素质。通过与团队合作、仔细观察和不断学习，我们可以在船泊装卸工作中取得良好的成绩并获得个人成长的机会。我相信，只要我们不断努力和进取，我们将能够在这个职业中取得更大的成功。

装卸部工作总结【篇2】

今年年底又到了一年一度的总结时刻，作为一名装卸工，我也要对自己这一年的工作进行总结和回顾。回想一年来，我一直在这个岗位上默默奉献，努力工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。以下是我对这一年工作的

我要感谢公司给予我的机会和信任，让我有机会在装卸工这个岗位上发光发热。在这一年里，我始终秉承着认真负责的态度，严格执行公司的各项规章制度，努力做好每一项工作。在装卸作业中，我时刻保持高度的警惕和注意力，严格按照操作流程和安全规范进行作业，保证货物安全、准确地装卸到指定位置。

我在这一年里不断提升自己的专业技能和工作能力。我利用工作之余的时间，参加公司组织的各类培训和学习，学习新的操作技巧和安全知识，不断提高自己的工作效率和质量。通过不断的学习和实践，我在装卸工作中取得了一定的成绩，得到了领导和同事的认可和肯定。

我要感谢我的同事们在工作中对我的支持和帮助。在这一年里，我和同事们一起相互配合，共同努力，形成了良好的团队合作氛围。大家相互帮助、相互支持，共同克服困难，共同完成各项任务。在工作中，我学会了团队合作的重要性，明白了一个人的力量是有限的，只有团结一致，才能取得更大的成就。

我也要对自己在这一年里的不足和不足之处进行反思。在工作中，我也遇到过一些问题和困难，有时因为精力不足或思维不够缜密导致工作效率的降低，有时因为对操作流程不够熟悉或安全意识不够强烈而犯错。在新的一年里，我会更加努力学习，不断提高自己的工作水平和能力，做到更加细致周到，做到不断改进和提高。

在这一年里，我在装卸工这个岗位上取得了一定的成绩，也积累了一定的经验和教训。在新的一年里，我会继续努力工作，不断提升自己的专业技能和工作能力，争取在工作中取得更大的成就，为公司的发展贡献自己的力量。希望明年我们还能一起奋斗，共同成长，共同进步！

装卸部工作总结【篇3】

装卸队长工作总结

回顾不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

一、“三个强化”夯实班组基础管理

1、强化班组管理工作

班组建设工作，是我班工作的重点，根据班组建设要求，以二次分配考核评分标准为指导，坚持工作例会制度对工作中出现的问题;真正做到多劳多得，少劳少得，不劳不得;班组活动的开展等进行讨论，使我班工作得以顺利开展。

2、强化工作职责

班长全面负责班组的各项工作，制定和完善班组活动方案和实施细则，班组成员共同参与决策，落实班组建设，强化齐抓共管，有效提高班组管理水平。

3、强化执行力

将二次分配考核评价体系和班组建设工作相结合，做到计划、实施、检查、整改。1是根据年初制定的班组建设工作计划，明确四个季度的工作，确立任务和要求;2是在实际执行当中，根据情况适度调整，加强指导，帮助提高水平;3是日常费收工作与各项检查相结合，发现问题，督促整改，明确要求，强化管理。

二、“三个抓手” 提升班组核心竞争力

一抓安全，深化安全教育，关键在于提高人的安全意识

我班将安全工作贯穿于装卸生产的始终，通过重点学习集团、公司有关安全生产文件精神，和以往的事故案例，教育本班成员进一步提高安全意识，从而坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针。

1、抓安全学习。今年我班重点学习了《安全生产十大法则》，提高了我班成员的安全意识和自我保护能力。

2、牢抓岗上安全。工作期间做好班组安全生产管理，开展好班前安全教育，确保在岗期间，人人做到我要安全，做到“四不伤害”，在全班人员的共同努力下，我班安全工作秩序良好，未发生任何安全责任性事故。

二抓教育，促进观念转变

为了抓好政治教育工作，年初我班制定了全年学习安排计划，在一年内我们有计划、有步骤地开展了一系列学习活动，使人员的思想觉悟得到了提高，观念不断转变。

三、抓业务培训，提高战斗力

上半年，我班进一步加强业务培训工作，做到专项培训和日常培训相结合，理论知识和实操技能相结合，提升综合战斗力。

在上半年取得成绩的同时，认识到了自己存在的不足，公司即将发放“双过半”激励奖，全国第十一个安全生产月活动的展开，更加警示自己要抓好安全管理。安全生产高于一切，重于一切，决定一切。必须严格要求自己，严细操作，规避风险，确保平安，稳步提高班组核心竞争力。同时努力提高班组职工的综合素质，老工人对新工人经验的传承，自己的命运和企业的命运，国家的.命运联系在一起，共同努力，打好下半年装卸生产各大战役。时刻要牢记自己的责任，脚踏实地、真抓实干，严细实全，牢记港口的培养和恩情，牢记领导的关怀和培养，珍惜工作中的每一天、每一秒，把岗位当成命根子，把工作目标变成具体行动、把工作压力变成激昂动力、把工作任务变成使命责任，做到自身素质不断增强，观念不断更新，技能不断提高，工作不断突破自我，以高昂的斗志、良好的精神状态，扎实的工作作风，为公司大生产做出最大的贡献。向着六亿吨世界强港奋勇前进!

装卸部工作总结【篇4】

装卸作业是一个非常重要的工作环节，在物流行业中占据着重要的地位。而作为从事装卸作业的工作者，我们需要时刻保持高度的警惕和细心的态度，确保每一次的装卸作业都能够安全顺利地进行。

在进行装卸作业之前，我们需要对待装卸的货物进行充分的了解。我们需要知道货物的重量、体积、特殊属性等信息，以便合理进行搬运和堆放。还需要对工作场地进行仔细检查，确保没有任何安全隐患，例如地面是否平整、场地是否清洁等。

在进行具体的装卸作业时，我们需要遵循规定的流程和操作步骤，确保作业过程的安全和高效。在搬运货物时，我们需要注意使用正确的搬运工具和设备，避免因搬运不当而导致货物损坏或个人受伤。同时，还需要注意货物的堆放方式，确保货物的稳定性和安全性。

在装卸作业中，团队协作是非常重要的。大型的装卸作业通常需要多人合作完成，因此团队之间的沟通和协调非常关键。每个人都需要清楚自己的分工和责任，并严格按照工作流程进行操作，确保整个作业过程的顺利进行。

在进行装卸作业时，我们还需要时刻关注安全问题。装卸作业过程中，可能会存在各种潜在的危险，例如货物失稳、工具设备故障等。我们需要严格遵守相关的安全规定，如佩戴安全帽、手套等防护用具，避免发生意外事故。

小编认为，装卸作业是一个需要高度警惕和细心的工作，只有在严格遵守相关规定和流程的前提下，才能确保作业的安全和高效。作为从事装卸作业的工作者，我们需要时刻保持专注和敬业的态度，做好每一次作业，为物流行业的发展贡献自己的力量。

装卸部工作总结【篇5】

作为一名装卸船司机，我有幸参与了许多装卸船的工作。在这个行业中，我每天都面临着各种各样的挑战，但也收获了许多宝贵的经验和技能。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结一下我的工作。

作为一名装卸船司机，我需要具备扎实的驾驶技术和对各种型号的船只和船载设备的了解。每次装卸船工作前，我会仔细研读相关的资料，了解不同种类船只的特点和操作要求。船只的种类繁多，有货船、油轮、渡轮等等，每种船只都有不同的装卸要求。因此，在工作中，我需要根据具体情况选择合适的装卸工艺和设备，并确保操作的安全性和效率。

装卸船司机的工作需要具备较强的沟通和协调能力。我需要与码头工作人员、船员、货物供应商等多方面的人员进行联系和沟通，了解装卸进度、货物类型及重量等信息。只有通过准确的信息获取和及时的交流，才能保证装卸过程的顺利进行。另外，在装卸船的过程中，我还需要与码头设备的操作员进行配合，确保各个环节的协调进行，从而实现高效的装卸作业。

在具体的装卸过程中，我需要掌握各种移货设备的操作技巧，并运用合适的操作方式和工具，如起重机、吊车、卷扬器等。在货物装卸过程中，我需要根据货物的性质和要求，调整设备的参数和工艺，并采取相应的措施确保货物的安全装卸。这其中需要我对各种设备的性能和工作原理有深入的理解，并能对其进行灵活的应用。

同时，作为一名装卸船司机，我需要具备一定的应急处理能力。在装卸过程中，难免会遇到一些意外情况，如设备故障、物料滞留、风浪突变等。在这些情况下，我需要迅速做出反应，并采取有效的措施处理。这就需要我具备较强的应变能力和判断能力，能够独立思考和解决问题。

作为一名装卸船司机，我认识到安全是工作的首要任务。在每次装卸船的工作中，我都会严格按照相关规定和操作程序进行，确保操作过程的安全性。我会戴好安全帽，穿戴好防护服，同时还会使用各种安全设备和工具，确保自己和他人的安全。在工作中，我会不断提醒自己的注意事项，如疲劳驾驶、高温作业等，在确保安全的前提下，高效完成装卸任务。

通过这些年的工作，我深深地体会到了装卸船司机这个职业的辛苦和重要性。我发现只有通过不断地学习和积累经验，才能成为一名优秀的装卸船司机。在今后的工作中，我将继续努力提升自己的专业技能和工作能力，为装卸行业的发展做出更大的贡献。

小编认为，作为一名装卸船司机，我不仅需要具备扎实的驾驶技术和操作技巧，还需要具备良好的沟通、协调和应急处理能力。通过正确的操作和合理的规划，我能够确保装卸过程的安全性和效率，为货物的运输提供有力的保障。在今后的工作中，我将不断学习和进步，为装卸船行业的发展贡献自己的力量。

装卸部工作总结【篇6】

物流装卸工作是现代物流行业中不可或缺的一环。作为物流装卸工，我在过去的几年中积累了丰富的经验，并从中汲取了许多宝贵的教训。在这篇文章中，我将详细介绍我在物流装卸工作中的经验和感悟。

物流装卸工作的最大特点是需要高度的耐力和体力。在一个繁忙的物流中心里，装卸工需要长时间站立并搬运重物。因此，保持良好的体能是非常重要的。在我的工作中，我经常利用业余时间锻炼身体，包括跑步、举重和健身运动，以保持身体强壮和耐力充沛。

团队合作是成功完成物流装卸任务的关键。在一个庞大的物流中心中，各个岗位的协调和合作非常重要。作为一个装卸工，我必须与其他同事紧密配合，确保货物顺利运输。我发现与同事之间建立良好的沟通和合作关系是至关重要的，这样可以促进任务的顺利进行，减少错误和延误。

安全意识是物流装卸工作中不可或缺的一部分。由于物流装卸涉及到重物和复杂的机械设备，安全永远是首要考虑的因素。我始终牢记安全第一的原则，并遵守所有相关的安全规定和操作流程。我帮助同事提高他们的安全意识，并一直与他们分享安全培训和经验。

在日常工作中，准确和高效地执行装卸任务也是至关重要的。我尽量保持注意力集中，并熟练掌握各种装卸技术和操作要点。通过不断的练习和实践，我提高了我的速度和准确性，在繁忙的环境中保持良好的工作效率。

除此之外，积极主动的态度也是我在物流装卸工作中的重要优势。我主动寻找工作，并积极参与团队任务。我总是乐于帮助同事并提供支持，以确保整个物流流程的顺利运行。我也会主动向领导汇报工作进展，并提出改进的建议和想法。

在物流装卸工作中，我也遇到了一些挑战和困难。例如，长时间的工作和重复的动作可能导致身体疲劳和缺乏动力。压力和紧张感也是常见的情绪体验。通过培养良好的心理素质和有效的应对策略，我能够克服这些困难，并保持高效的工作状态。

小编认为，物流装卸工作是一项充满挑战但也非常有成就感的工作。在过去的几年中，我通过自己的努力和经验积累，成为了一名优秀的物流装卸工。我将继续努力提高自己的专业技能，并希望能够在物流行业中有更广阔的发展前景。

装卸部工作总结【篇7】

装卸作业是仓储物流系统中非常重要的一环，对于货物的进出、分拣和仓储管理起着至关重要的作用。作为一名从事装卸作业的工作人员，我深知这项工作的重要性，也深知其中的辛苦和挑战。在工作总结中，我将结合自身工作经历，详细介绍装卸作业的流程、注意事项以及我在工作中的体会和感悟。

装卸作业的流程包括接货、查货、搬运、装卸、堆码等多个环节。在接货环节，我们需要核对货物清单，确认货物数量和规格，确保货物的准确性和完整性。在查货环节，我们需要对货物进行检查，查看货物是否有破损或异常，及时处理异常货物。在搬运环节，我们需要使用搬运设备将货物从汽车、集装箱等运输工具上卸载下来，然后将货物搬运到指定位置。在装卸环节，我们需要根据货物的属性和要求，进行合理的装卸操作，确保货物安全到达目的地。在堆码环节，我们需要根据货物的分类和要求，将货物堆放整齐，避免货物混乱和交叉。

在工作中的注意事项也非常重要。安全第一。在进行搬运和装卸作业时，必须注意人身安全和货物安全，严格遵守操作规程和安全操作规范，做好个人防护措施，避免发生意外事故。精益求精。在进行装卸作业时，必须细心认真，做到一丝不苟，确保货物的质量和准确性。团队合作。装卸作业通常需要多人协作，必须与同事们息息相关，相互合作，相互配合，完成任务。不断学习。装卸作业是一个技术活，需要不断学习新知识，提高技能水平，适应行业发展的需求。

在我从事装卸作业的工作中，深有感悟。工作需要细心和耐心。有时候需要在高温、低温、潮湿等恶劣条件下工作，需要克服困难，坚持不懈。团队合作至关重要。只有团结一心，互相支持，才能完成任务。自我提升。在工作中，我不仅可以熟练掌握各种装卸作业技巧，还可以学习到不同货物的特性和操作方法，提高自己的综合能力。工作态度决定一切。只有积极主动、认真负责的工作态度，才能取得出色的业绩和获得认可。

装卸作业是一项需要技术和耐力的工作，需要细心、耐心、团队合作和努力拼搏。我将继续努力学习和提高自己，为装卸作业贡献自己的力量，希望能在这个领域有所建树，实现自己的价值。感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个领域发光发热。

装卸部工作总结【篇8】

作为一名装卸船司机，我在过去的几年里积累了丰富的工作经验。这份工作不仅需要严格的操作技巧，还要具备耐心、善于沟通和团队合作的能力。下面是我对这一职业的总结和心得体会。

首先，作为一名装卸船司机，我必须保持对工作的高度责任心。在每次装卸作业前，我都会仔细查验装卸设备的使用情况，确保其安全可靠。我还会与装卸工人进行沟通，明确工作步骤和注意事项，确保装卸作业的顺利进行。在整个作业过程中，我会全程监控气象条件和船舶状态，以应对任何突发状况。我深知一丝不苟的态度对于保障货物安全和作业效率的重要性。

其次，沟通和团队合作是装卸船司机工作中不可或缺的一部分。作为装卸船司机，我需要和不同岗位的工作人员进行密切合作，如码头工人、航运经理和船舶操作人员。通过及时高效的沟通，我可以确保所有工作人员理解任务要求，并共同努力解决遇到的问题。无论是在装卸现场还是在工作站内，我始终保持开放的态度与团队成员互动。我相信积极的沟通和良好的团队合作是协调作业并提高效率的关键。

另外，装卸船司机工作需要具备灵活的应变能力。由于船舶运输的特殊性，作业环境和工作要求可能会随时发生变化。面对这种情况，我需要快速做出反应，并及时调整工作计划和步骤。例如，当天气突变时，我会根据船舶和货物的特性，灵活调整装卸方式和作业时间，确保作业的顺利进行。此外，我还会积极适应新技术和设备的运用，以提高工作效率和安全性。

在我从事装卸船司机工作的过程中，我深刻体会到这是一份极具挑战性和机遇的工作。通过不断学习和实践，我提高了我的装卸技能，更好地理解了船舶运输的工作流程和要求。我也意识到这一职业需要坚持不懈的努力和持续的自我进步。我会继续保持对工作的热情，不断学习和探索，为更好地完成装卸作业做出贡献。

总之，作为一名装卸船司机，我深知这份工作的重要性和挑战性。通过严谨的工作态度、良好的沟通和团队合作能力，以及灵活的应变能力，我能够高效地完成装卸作业，并在工作中不断进步。我相信，只要始终保持热情和学习的态度，我将继续在这一职业中取得更大的成就。

装卸部工作总结【篇9】

装卸船司机，是一项需要高度专业技能和心理素质的工作。他们负责将货物从港口装载到船上，或从船上卸载到港口。这个职业虽然充满挑战和风险，但同时也给予装卸船司机带来了很大的成就感和职业成长空间。

作为一名装卸船司机，首先需要具备丰富的驾驶经验和技能。他们需要驾驶各种类型和大小的车辆，如卡车、叉车以及各种搬运设备。对于各类设备的操作熟练掌握是必要的，因为这直接关系到货物的安全和顺利运输。此外，他们还需要熟悉各种货物的特性和运输要求，以确保货物能够安全地装卸和储存。

除了技术要求，装卸船司机还需要保持良好的心理素质。这个职业往往需要在严苛的工作环境下工作，如高温、低温、大风等恶劣天气条件下。他们需要有足够的毅力和耐心，以应对各种突发情况和工作压力。同时，他们还要具备团队合作精神，与其他员工紧密合作，确保工作的高效和安全性。

在实际工作中，装卸船司机需要执行各种操作和任务。在装船阶段，他们要根据货物的大小、形状和重量，选择合适的搬运设备以及合适的装载方式。在卸船阶段，他们要根据货物的目的地和要求，将货物转运到合适的仓库或运输工具中。在这个过程中，他们需要注意货物的稳定性和安全性，确保货物不会受到损坏或丢失。

此外，装卸船司机还要时刻关注工作安全和环境保护。他们需要积极参与各种培训和安全演习，掌握正确的紧急救援措施。他们要正确使用各种防护装备，并注意工作区域的清洁和整理。在装卸工作中，他们要遵循环保要求，妥善处理各种废弃物和污染物。

总的来说，装卸船司机的工作是一项兼具挑战和责任的职业。他们需要具备丰富的技术知识和驾驶经验，保持良好的心理素质以及良好的团队合作精神。他们要时刻关注工作安全和环境保护，并严格遵守相关法律法规和操作规程。尽管这个职业面临各种压力和挑战，但装卸船司机通过自己的辛勤工作，为货物运输和国际贸易发挥了非常重要的作用。

装卸部工作总结【篇10】

装卸船司机是一个具有高度责任感、技术要求较高的职业。他们负责协助船上货物的装卸工作，保证货物的安全运输和及时送达。下面将从工作内容和技能要求两个方面，详细介绍装卸船司机的工作总结。

一、工作内容

1. 货物检查：装卸船司机需要仔细检查货物的数量、品质和包装等，确保货物完好无损。

2. 动态平衡：在装卸过程中，司机需要考虑货物的重量分布，使货物在船上达到动态平衡，以避免产生倾斜或其他安全隐患。

3. 使用装卸设备：装卸船司机需要运用起重机、叉车等设备，将货物从船上装载到码头或车辆上，或从车辆上卸载到船上。

4. 预防事故：在装卸过程中，司机需要密切注意周围环境，防止货物碰撞、滑落等危险情况发生，并及时采取应对措施。

5. 团队协作：装卸船司机通常是在一个团队中工作的，他们需要与船长、码头工人等进行紧密合作，确保工作的顺利进行。

二、技能要求

1. 资格认证：装卸船司机需要具备相关的驾驶证件，如起重机驾驶证、叉车驾驶证等。这些证件代表司机具备了相应的技能和经验。

2. 安全意识：在装卸工作中，司机需要始终保持高度的安全意识，遵守相关的规章制度，避免发生意外事故。

3. 技术熟练：装卸船司机需要掌握起重机、叉车等装卸设备的操作技巧，熟悉各种装卸方法和工艺流程。

4. 沟通能力：由于装卸船司机需要与团队成员密切合作，因此具备良好的沟通能力非常重要。良好的沟通可以提高工作效率，减少误操作。

5. 忍耐力：装卸船司机的工作需要在恶劣环境中进行，如恶劣天气、高温、拥挤的码头等。司机需要有良好的体力和心理素质，能够适应不同的工作环境。

三、工作总结

装卸船司机的工作职责繁重，要求细致入微且非常专业。在每次装卸货物之前，司机需要进行充分的准备工作，如检查装卸设备的状态、阅读货物的相关信息等。在货物装卸过程中，司机需要密切关注货物的状态，确保货物安全。同时，司机也需要与其他团队成员保持紧密配合，共同完成任务。

在工作中，装卸船司机需要保持高度的责任心和专业性，对工作中可能出现的问题能够快速做出反应，并采取适当的措施。他们需要不断学习和提高自己的技能，以应对不同类型的货物装卸工作。同时，装卸船司机也要注意自身的安全，采取必要的防护措施，避免发生伤害。只有通过不断努力，装卸船司机才能为客户提供更高质量的服务，为整个物流行业做出贡献。

装卸船司机是一份具有挑战性和专业性的工作。他们需要具备优秀的技术和团队合作能力，并始终保持高度的安全意识。通过不断努力学习和提升自己的专业水平，装卸船司机能够为物流行业的健康发展做出自己的贡献。

Gz85.com更多 精选总结阅读

装卸工工作总结范文

时间过得真快，转眼2013年即将结束，在州局(公司)、仓储中心各级领导的关心和帮助下，我上海库即将顺利的完成了原烟的原收原调工作。现就将2013年的工作情况总结如下：

一、 仓库保管员的工作

1、 负责仓库(上海库、江苏库、新云库)的日常卫生和安全工作及各项记录; 烟叶收购期间，由于烟叶临时人员较多，辅助工、装卸工、运输烟叶的车辆较多，不易管理，安全问题存在着隐患，为便于管理，我库区内设立了保安轮流值岗。确保库区内烟叶的安全及人员的安全。

2、 负责所有有关原烟、成品烟的入库、出库工作，按操作程序和管理制度做好各项工作及记录。今年上海库主要负责新老云85、新老红花大金元以及替代进口烟叶的入、出库工作，实行分等级、分库房、分品种堆码，在原收原调的过程中确保了品种、等级的正确性。

二、配合烟叶的调运、财务的核算工作

1、今年在我库区内的烟叶流量约为 万担，我库区积极配合烟叶的调运工作。按照发运通知单，分配各库房的烟叶发运情况。

2、配合财务做好各小库房的明细账、努力做到账实相符的目标，基本保证账目的准确性。

三、仓库的内部管理

1、做好洁净区的安全清洁工作;

2、做好火警线内的防火工作;

3、做好库房内的烟叶保管工作，分品种、等级堆码，发现烟叶发热时，及时请示领导、及时组织翻包。

4、管理好装卸工的装卸工作，让烟叶的入、出库，顺利的进行。

5、人员管理：我库区内的烟叶临时人员为6人，管理好各人员的上、下班时间，认真的做好考勤。

四、配合其它的工作

1、负责库区内办公用品的入库，领用工作及相关记录;

2、负责票据的领用、完整、真实性;

3、负责库区内固定资产的保管;

4、年终协助财务做好盘点工作;

5、配合烟叶保管员做好入库、出库、搬运等工作，辅助保管员做好日常的调运工作。

五、工作中存在的不足

1、由于今年采用的是集中卸烟，分库入库的形式，内转小四轮较多，管理上存在了些许的不便，库房内保管辅助员较少，一个库房一个保管辅助员，在同时监督上下烟的情况下，顾此失彼。出现了发错烟的情况，虽没有造成损失，但在仓储中心造成了不良的影响。

2、虽然库区内划定了火警线，但是在烟叶收购期间，人员较多较杂，在火警线内仍然可以发现烟头。对库房内的安全工作存在了相当大的威胁。

3、由于站点烟包成件不规则，且烟厂到库抽检烟叶等情况，造成烟包内烟叶外露、散落，因工作较紧张，没有及时回包，缝包。

以上是我2013年的工作总结，请领导批评指正。

转眼间，2007年即将结束，我们将迎来2014年一个新的开始。在新的一年中，我将吸取2007年中工作的不足，逐步完善对库区的管理、协调。在各级领导的带领下，做到一个更好的2014。

武装工作总结分享

天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。你知道有哪些总结范文呢？下面是小编精心整理的"武装工作总结分享",如果合你所需，不妨马上收藏本页。

武装工作总结 篇1

在学习了《青年大学习》的《绿水青山就是金山银山》之后，我有许多感慨和心得。从改革开放以来，我国的经济就开始飞速增长，人民生活水平也不断提高，但是我们更应该看到，早期为了经济所牺牲掉的生态环境正在逐步恶化。习近平总书记提出“绿水金山就是金山银山”是振聋发聩的，不只是一句简单的口号，如果能够充分利用好绿水金山的自然资源，和脱贫攻坚战相联系，不仅不会放缓经济发展，反而能够积极促进经济发展。

我们可以看到很多成功的案例，比如这一期《青年大学习》中的村子就成功将绿水青山转化为金山银山，这两者并不是相违背的，是可以实现相互转化的，关键就在于敢想敢做，但是不能“过犹不及”，有的人认为要绿水青山就是要回到“原始社会”，也有人认为金山银山就是要“高楼大厦”，他们没有能够充分领会习近平总书记的精神。

短短一期青年大学习，带给我的体会甚多，我的思考也很多，虽然很多人都知道我们要保护生态环境了，但是具体应该怎么做还是摸不着头脑，想要借鉴经验但是也要因地制宜，其中有许多具体的实践中的困难有待解决，而在解决困难的过程中，我们基层的扶贫干部功不可没、值得铭记。

武装工作总结 篇2

今年以来，我们武装部在镇党委*和上级*事机关的正确领导下，圆满顺利地完成了上级赋予的各项工作任务，得到了各级领导的多次赞赏，开起了xx武装工作的新局面。其主要特点以下几点：

一、民兵整组工作。

按照突出重点、整合资源、规范组建的原则，我们对92个村级民兵连进行了重新编组整合，从而使队伍更符合拉得出、用得上、起作用的最佳要求，今年共出队普通民兵1389人，入队797人，为xx的民兵队伍增添了新鲜血液。在基干民兵队伍方面，我镇集中了镇驻地优秀民兵编入应急分队，为平时的应急拉动打下良好的工作基础。

二、兵役工作

按照一季征兵全年准备的总要求，我镇今年抓住了一个早字，在5月份就开始联合公安、教育和卫生等部门，通过网络查询实人认*等手段对全镇726名适龄青年进行了兵役登记，另外有23名在外求学的xx学子通过网上登记的方式给我们进行了联系。超额完成了市部下达的任务，为全年的征兵工作打下了坚实的基础。在10月以来开展的征兵工作中，我镇首先在宣传发动上做足了工作，在镇党委*的大力支持下，拨专款在主要道路和镇驻地张贴过路布标40余幅，在前村路口专门做了一个*超大征兵宣传板面，各村也按照要求张贴了50-100幅宣传标语，在全镇上下掀起了宣传征兵的热潮，达到了征兵政策家喻户晓、人人皆知的效果。截止目前，我镇共有143名热血青年报名参*，目测合格93人，体检合格65人，达到五年来报名人数、合格人数的新高，在市征兵宣传总结会上，市领导专门表扬了我们xx镇，xx武装新形象在领导心目中留下了深刻的印象。

三、由民兵参加或参与的各项集结和训练活动

3月中旬我们组织30余名基干民兵参加“森林xx”建设活动，在北部山区植树500余株。在三夏三秋安全生产工作中，我镇民兵1000余名在生产一线值守50余天，保*了我镇在三夏三秋生产期间无一例安全事故发生，得到了各级领导的一致好评。9月初，我镇专门挑选13名优秀民兵教练员圆满顺利地完成了对xx七中350名新生进行为期一周的*训活动，这期间得到了市教育局、xx七中领导的多次好评，达到了预期目的。今年的防汛工作，我镇民兵大显身手，6月中旬我镇在户主水库组织了为期一周的训练，7月份在全市各镇街中率先组织防汛大演练，市部领导给予很高的评价。8月份，我镇30余名基干民兵冒雨参加了市部组织的防汛大演习，圆满顺利地完成了市防汛办下达的命令，得到了市委领导的表扬。

四、加强了民兵干部队伍建设

5月中旬我镇92名村级民兵连指导员参加了市人武部组织的全体民兵指导员集训活动。在这次集训期间，虽然年龄普遍偏大，但没有一个学员叫苦叫累，积极配合是市人武部管理服从命令听从指挥，得到了市人武部领导的多次表扬。通过培训我镇民兵干部的整体素质得到了全面提升。

年底前，我镇武装工作最大的任务就是完成好征兵工作，目前已进入家访*阶段，我们一定按照有关要求，把好兵员质量，把优秀青年送入部队，让他们在*队建功立业，为xx争光。

武装工作总结 篇3

尊敬的各位领导好：

近年来，我乡武装部在上级军事部门和乡党委、政府的正确领导下，狠抓武装工作，乡党政主要领导干部对武装工作亲自研究、亲自部署，配备民兵干部，给足经费，将乡镇武装工作纳入全乡总体工作规划，做到同时筹划、同时开展工作、同步考核，对武装工作进行了规范化管理，做到职责明确，有章理事。通过近几年来的努力，全乡武装工作走上了规范化、制度化、长效化的轨道，充分发挥民兵队伍的整体优势，积极参与社会各项活动，有力地推动了“和谐平安墨镫”的创建进程，促进了全乡各项社会事业和经济又好又快发展，连续多年来被县委、县政府和县人武部评为武装工作先进乡镇。

我现任县墨镫乡武装部部长。在这里首先感谢市县领导给我这次武装工作学习交流的机会。下面就现阶段我对武装工作中存在的一些发展问题进行剖析，就自己的一些粗浅认识向各位领导进行汇报，如有不妥之处请当面指正，以便进一步做好工作。

目前，武装工作主要存在以下几方面问题：一是基层民兵干部问题；二是武装工作经费保障与增长难问题；三是经济建设中成建制用兵作为问题；四基层武装部硬件配置不完善问题；五是专武干部服装问题。

基层民兵干部问题：

民兵干部既是民兵训练的组织者，又是带领民兵遂行任务的指挥者，加强民兵干部的管理，是加强基层民兵建设，保证民兵完成战备执勤和作战任务的关键，是组织民兵开展“三个文明”建设的实施者。

现在民兵干部队伍建设相对滞后于经济建设，主要表现在年龄结构失衡，年龄偏大占多数，专业技术性不强，敬业精神不足。在民兵干部选拔与任用主要存在两个方面问题：一是在现有村支两委班子中选拔任用民兵干部。优点是：解决了干部待遇问题，社会影响面广带动作用明显。缺点是：年龄较大，分管工作与民兵工作存在一定冲突，专业性不强，选择范围过窄。二是在退伍军人中选拔任用民兵干部。优点是：选择范围较广，专业技术强，敬业精神好，年龄较轻，发展前景好。缺点是：干部待遇难落实，在群众中威信不高，号召力不强。因此民兵干部的选拔标准应是：一是忠诚于党并热爱军事工作。二是有一定群众基础，年龄较轻{三十周岁以下}。三是具有村支两委的干部身分，身体素质好。为此我们不难看出民兵干部选拔任用上的程序应为：一是鼓励热爱军事工作的年青人积极参与竞争各村级组织，村民委员会换届选举。（扩大选拔范围）二是在选举政策上给于支持。（解决干部待遇问题）三对选入村支两委的预提对象（军事干部）进行集中培训（解决业务问题），根据培训综合考察结果再由乡镇武装部根据民兵干部缺编情况，提名到乡镇党委（民兵营党委）研究决定，由乡镇武装部长，政治教导员签署命令任命，并报县军事机关备案（任用程序合法问题）。四是任职期限一般应于村民委员会一样三年一届（解决干部发展与更新问题）。

民兵干部主要负责本民兵连的组织建设、军事训练和日常动态和静态管理，随时作好完成各种急难险重任务准备，达到平时应急、战时应战要求，促进经济与军事工作的有效落实。（明确责任问题）

政治指导员一般由村支书兼任，在任命前，基层武装部向乡镇党委汇报指导员人选，并经乡镇党委综合考评后，由乡镇党委发文任命。主要负责民兵连的政治工作和思想教育工作，指导和配合连长狠抓军事训练、日常管理、组织整顿和干部调整配备，总结表彰先进，并随时做好战备应急工作。

武装工作经费保障与增长难问题：

基层人民武装部开支主要有七项：一是基层武装部基础设施建设；二是按上军事机关要求对装备器材的更新与补充；三是军事训练；四是应急处突使用；五是征兵工作使用；六是春秋两季森林防火执勤业务补助；七是对基层民兵连队和个人进行表彰使用。现将昨天在网上搜索到武联〔xx年〕6号《陕县人民政府陕县人民武装部关于做好基层武装工作专项经费保障的通知》读给大家以供参考。各乡、镇人民政府，县直工委，县直武装部，各乡镇武装部：

为进一步做好基层武装工作，扎实推进反“xx”军事斗争准备，7月23日，县委书记、人武部党委第一书记高战荣、县长牛兰英带领县四大班子领导到县人武部现场办公。针对基层武装工作经费紧缺实际情况，县委、县政府决定，从今年起，县财政每年分别为每个乡（镇）武装部和县直武装部平均划拨1万元经费（具体金额见附表）。为切实做好基层武装工作经费保障工作，现将有关事宜通知如下：

（一）每年年初，县财政把基层武装工作经费划拨到各乡（镇）和县直工委，由乡（镇）人民政府和县直工委负责管理，基层武装部使用。部长为第一责任人。

（二）各乡镇及县直工委要加强经费管理，划拨经费必须专项用于年度民兵组织整顿、军事训练、征兵等工作和基层武装部基础设施建设，任何单位和个人不得以任何理由截留、挤占、挪用和克扣，违者将严肃处理。

（三）每年年底前，县人武部将会同县财政局对基层武装工作经费开支情况进行审计。对发现问题，要通报全县，不合理开支从下年度专项经费中扣除，确保有限经费发挥最大效能。附件：陕县基层武装工作专项经费分配表

兄弟市县对武装工作经费有了专项经费保障，但没有形成与经济发展相适应的正常增长机制。我县于xx年年下发县委26号文件对武装工作经费保障进行了规范，但不是很具体，需要基层武装部长与地进党委政府进行协调与争取，经费用多用少在于武装部长与地方党委政府的协调成度决定。经费从乡镇政府经费上列支，不是专项经费。

三是成建制用兵作为：

用兵、练兵、强兵统一起来，实现了社会效益和军事效益相得益彰。是民兵工作的目标之一，如何成建制用兵为经济建设和社会稳定作贡献应成为一种用兵导向。现阶段用兵仅是一种基层武装部倡议，基层连队作文章现状，真正实现成建制用仍然局限于森林防火、应急处突使用、大型活动安全保卫执勤业务上。缺乏实质性的东西。

基层武装部配置；基层武装部应有办公室、装备器材室、会议室和资料室，并按要求配备电脑、打印机、电话、文件柜等办公设施。而目前大多数基层武装部没达到这样的标准。

五是专武干部服装问题。随着军队新式服装的配发，专武干部的服装没有明确的规定，导致一种不伦不类的感觉。就我个人而言旧式军服和红军服装概念是一样的，专武干部需要适合自身专业特点的服装。各位领导我的汇报完毕，谢谢！

武装工作总结 篇4

一、民兵整组工作

按照民兵整组工作要求，主要做了五个方面的工作：

(一)严格要求，调整编队

按照整组工作要求，各民兵连认真调查摸底，认真执行出入转队条件，严格确定出入转队人员，并对入队的基干民兵进行政审。我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵325人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和1个应急分队40人，其中基干民兵1个连、6个排、18个班;普通民兵16个连，2237人，114个排。退伍军人预备役109们选出民兵应急队伍128人(其中应急救援维稳分队38人，矿山救援分队40人，公路护路50人);支援队伍170人(其中阵地伪装60人，机场伪装110人);并统一着装，集中点验和军事训练，做到官兵相识和兵兵相识。

(二)宣传发动，安排部署

一是成立了民兵整组工作领导小组;二是按照上级要求，结合王店实际制定了民兵整组工作方案;三是召开了相关会议。3月初，镇武装部召开了民兵连长会。在会上传达了市武装部会议及镇党委会精神，安排了我镇民兵整组的工作要求，并下发了整组方案;四是以会代训，以《民兵政治工作规定》为重点开展教育，进一步学习民兵工作的相关法律法规和基层民兵工作的主要内容。通过这一形式，力求增强民兵干部抓好民兵工作的责任感和提高民兵干部做好本职工作的能力。

(三)集合点验

按照整组要求，5月2日，镇武装部对40名应急分队民兵统一着装，认真进行了军事训练并接受了市武装部潘政委点验。同时通过学唱《民兵之歌》，重温《民兵誓词》，努力做到官兵相识，进一步理解和明确民兵的性质、职责与任务。

(四)建章建制，完善“两部一家”建设

镇武装部对15个民兵连统一购买了迷彩服和作训靴;9个民兵连制作了民兵连旗、标牌、制度等硬件设施。14个民兵连结合“农家书屋”，完善了“青年民兵之家”和民兵活动室建设。民兵连部“两室一家”建设更加规范。

(五)验收总结。

3月下旬，镇武装部对全镇16个民兵连进行检查验收，对没有按照要求整组的民兵连督促整改，确保了整组工作任务的顺利完成和整组工作质量的提高。

二、兵役登记工作

一、宣传发动到位

通过宣传发动，让适龄青年及其家长心目中有“三个明确”：

明确登记时间：从6月中下旬开始至7月30日结束。

明确登记对象：XX上半年9月30日年满17周岁、具有王店户籍的男性公民进行兵役登记，其中23岁必须是XX上半年普通高等学校专科应届毕业生;24岁必须是XX上半年普通高等学校本科应届毕业生。

明确登记目的：兵役登记的目的是掌握适龄公民的政治、身体、文化状况，确定其是应服兵役或者免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年的预征对象打好基础。

二、调查摸底到位

利用毕业生分配和高校招生结束的有利时机，摸清大中专毕业生分配人数和高考落榜生人数，为保证新兵质量打好基础。力争做到“三不、六清楚”，即：不错登、不漏登、不乱登;对适龄青年的分布情况清楚、现实表现清楚、家庭情况清楚、身体情况清楚、文化情况清楚、外出去向清楚。

三、登记程序到位

一查到位。从派出所调出全部适龄公民名单，查出适龄青年对象。二填到位。按照登记表格要求逐项填写有关要素。三核到位。登记后先由民兵连长上门核对，本人签(符合条件的直系亲属也可代签)，后由派出所综合审核。四定到位。主要是确定免征、缓征、预征三种对象。

个人工作总结编辑推荐

武装工作总结 篇5

我村20度民兵整组工作，坚持以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《民兵工作条例》、《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》为依据及区、镇人武部年民兵整组工作会议要求，着眼应对各种安全威胁，完成多样化军事任务和“平时服务、急时应急、战时应战”需要，进一步编实建强应急动员队伍，狠抓应急应战实案化训练，努力提高我村后备兵员的整体素质，打牢应急参展支前根基，扎实推进民兵预备役军事的发展。在镇党委、政府的正确领导下，在镇武装部的支持下，我村今年民兵整组工作圆满工作任务。现就今年我村民兵整组工作总结如下：

一、民兵整组主要成绩：

今年我村民兵整组工作，着眼应急，紧贴任务，突出重点，整合队伍，优化结构，为形成体系作战能力提供坚强的组织保障。通过今年的民兵整组，民兵总人数335人，其中基干民兵20人，普通民兵315人。

1、领导重视是做好民兵整组工作的保证。今年，我村党支部、村委会非常重视民兵整组工作，专门召开了两委会，研究部署整组工作，制订了详细的实施方案。在民兵整组工作中，村主任为开展工作提供了优良的人力、物力、财力保障。

2、培训骨干是做好民兵整组工作的基础。民兵组织整顿是做好应急作战准备的主要步骤，也是民兵工作“三落实”的一项重要内容，为此我村组织基干民兵参加镇武装部组织的有关整组知识的学习培训，使民兵干部和基干民兵深刻领会上级军事机关有关整组精神，把握今年民兵整组新变化新要求，提高了他们的业务素质，确保了今年民兵整组的质量。

3、突出重点，扎实工作是做好民兵整组的关键。按照镇人武部的要求，我们按照建制落实了人员，按照编制配齐;娥装备器材，为了扎实做好今年民兵整组工作，我们分步骤抓好整组各项工作的落实，扎实搞好数据采集，摸清底数，建立责任制，明确人员分工，增强纪律观念，按规定的时间和要求的内容如期上报有关表册，按照“五实”的要求抓好基干民兵成建制点验，确保今年民兵整组工作圆满完成。

武装工作总结 篇6

XX年，本人作为××乡党管武装的第一责任人，积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就XX年来 的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。

XX年以来，我始终把坚持党管武装原则、加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习党中央、国务院、xx关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，和平与发展仍然是时代的主题，建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。

在全县征兵会后，我乡党委、政府及时召开了党委扩大会议，认真研究安排部署，成立了由政府乡长为组长，人武部部长为副组长，其他副科以上领导为成员的征兵领导小组，乡上在经费十分困难的`情况下，拿出8000元用于新兵入伍宣传与各方面开支，召开专题会议6次，出动宣传车2辆，做横幅12条，宣传单600余份，刷写标语200余条，征兵报名期间每天下午4点要向乡长汇报报名情况，共同研究解决存在问题。通过全乡上下的共同努力，完成了目测16人，上站人数18人，双合格2名，并且把2名优秀青年输送到了部队,圆满完成了征兵工作。

党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下四个方面的工作。

一是切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。

二是抓教育把方向。为保证我乡预备役民兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导，经常督促乡人武部组织民兵预备役人员深入学习“xxxx”重要思想以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促乡人武部采取了民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。

三是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管乡财政十分困难，但在年初的党委议武会议上统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。到现在，正规化建设初见成效，武装部配备了办公室、民兵应急分队装备、电脑微机和必要的办公设施、器材。民兵活动室也在建设之中。

四是抓好用兵。我乡坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。同时加大了对我乡半专业扑火队的建设，成立了抗洪抢险突击队，在年初发生的多次火灾和我乡自行组织的抗洪抢险预演中，我乡民兵发扬了能吃苦、能坚持的战斗作风，连续作战，有效的完成了扑火和抗洪抢险等各项重大任务5次，出动民兵106人，确保了人民生命财产的安全，得到广大群众的一致好评。

我乡积极响应上级号召，认真做好新形势下拥军优属工作。一年来，要求乡人武部配合乡民政站认真的做好了“双拥”工作，妥善安置了复员退伍军人，及时发放了现役军人家属优抚费。并对老红军进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。

各位领导、同志们，XX年我乡党管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求相比较，还有很大差距。在以后的工作中，我想一定学习先进，努力工作，再创佳绩 为基层民兵预备役建设作出自己更大的努力。

武装工作总结 篇7

2019年武装工作总结

xx年武装工作总结及xx年年工作计划xx年，我部在区人民武装部、镇党委的领导下，在镇**的支持下，坚持以“****”重要思想和军委新时期军事战略方针为指导，突出重点，求实创新，开拓进取，与时俱进，基本完成了年度工作的各项任务。

一、领导重视，健全组织镇党委、**领导非常重视武装工作，每季度定期召开党委会，研究部署我镇的武装工作。镇党委书记亲自过问工作中的难点问题，研究解决办法，真正体现了党管武装的原则。

二、以军事政治工作为龙头，认真落实连队的军事政治工作。

1、民兵组织调整以做好对台军事斗争准备为牵引，以深化民兵调整为主线，针对当前我镇各村青年流动性大等诸多情况，着力研究解决和探索当前适应我镇镇情的民兵编兵新路子。为实现我镇民兵组织编齐、编强、编精的战略思想，我们严把入队关，根据我镇青年上班、外出务工多的特点，盯住兵源流向，利用晚间进行走访，了解青年的工作和思想以及技能等方面情况，通过考察，按照编兵条件，将那些思想进步、政治可靠、身体健康、有专业特长的青年吸收入队，高质量的完成了1089名普通民兵和117名基干民兵的编兵任务。

2、民兵参建工作年初我部确定了今年植树造林和环境整治两个参建项目，为此我们投入了民兵300余人，植树3，000余株，清理村内三堆约300个，清理101国道两侧垃圾10车。

3、兵役登记和征兵工作兵役登记工作是征兵工作的前提和保障。通过兵役登记，摸清了全镇适龄青年的底数，参加登记人数为60名，办理兵役证60个，确定预征对象60名，为今年的征兵工作打下了坚实的基础。

在今年的征兵工作中，由于前几年我镇低龄兵走的较多，每年都超额完成任务，造成今年兵源较少，而且有很多是在校学生，所以今年适龄青年上站只有26名，合格11名，全部输送到各个部队。

4、政治教育工作在连队政治教育方面，根据区人民武装部的部署，我们积极开展全**防教育，组织各连队学习有关文件法规，定期学习，《中国民兵》、《国防报》等刊物，提高了我镇民兵的思想素质和政治觉悟。同时结合实际工作，搞好“四课”教育，取得了良好的成果。通过广泛深入的民兵政治教育，增强了广大民兵的国防观念和爱国热情，为各项任务的完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。

范文参考：装卸工工作总结精选

在我们的工作中，有时候会需要我们写总结。总结是对过去的事情的简单概括，也是提升自己的关键因素之一。每次写总结，都是我们思考的绝好时机：一个人的价值就是可以为自己和他人创造价值。那么关于总结报告我们怎么撰写呢？下面是小编精心为您整理的“范文参考：装卸工工作总结精选”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

装卸工工作总结【篇一】

甲方：___________________________

乙方：___________________________

居民身份证号码____________________________________

在甲方工作起始时间___________年________月_________日

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为配送装卸工，经双方协商订立正式《劳务合同书》如下：

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担装卸岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

第四条乙方每周工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

第八条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必须的中作条件

三、劳务报酬

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，计件工资标准_______平/立方

甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反公司管理制度的;

3、双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

四、双方约定的其他内容

第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

(一)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(二)、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(三)、乙方在合同期内承担的甲方配送任务中的工作及责任的，在该任务未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(四)、本合同到解除日期时，乙方应按照离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条本合同的附件如下附件一：《装卸工及司机的管理规章制度》;

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

装卸工工作总结【篇二】

甲方：________________________

乙方：________________________

身份证号：____________________

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为_______________________

在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月___日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照______元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式___份，甲乙双方各执___份，经双方签字后起生效。

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：______________________乙方：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

装卸工工作总结【篇三】

甲方：

乙方：

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____ __ (姓名)为___________________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条 甲方录用乙方从事 ______ (工作名称)。

第二条 劳动合同期限从 年 月 日起至_______年____月____日时止。其中试用期限为____个月，至________年____月____日止。

第三条 甲方的基本权利义务是：

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条 乙方的基本权利义务是：

一、甲方必须每月按时发放乙方工资，不得拖欠。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条 乙方在试用期每月工资为____________月，试用期完后为__________每月，加班工资另计。

第六条 每天工作时间为八个小时。

第七条 如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

第八条 本合同一式______份，甲乙双方各执______份，本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

装卸工工作总结【篇四】

岗位名称：

装卸工

直接上级：

仓库管理组长

负责对象：

物资的装卸工作

工作目标：

负责公司的物资装卸搬运

工作职责：

1.积极服从组长、操作员的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从调度人员的安排和调遣；

2.如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款；

3.严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必须在12点前归宿休息，如有没打招呼不按时归宿的每次给予20元罚款；

4.当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开；

5.同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；

6.树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉；

7.严禁在车上吸烟，发现一次罚款100元；

8.不得乱放个人物品，更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物与垃圾；

9.装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生；

10.自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；

11.装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；

12.每次作业结束后腰立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及现场的清洁，装车完毕，腰将篷布叠好收回，如有余货，要用篷布盖好；

13.协助好叉车司机及时、准确的叉货；

14.公司将给予劳动积极，对工作认真负责，尽职尽责，对领导安排的工作无怨无悔的完成者，奖励100元以此奖励；

15.每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月15号发工资的制度；

16.参加公司、运作部的培训和相关活动；

17.协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库，安全保管措施；

18.发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训；

19.辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；

20.完成上级领导临时安排的做作任务。