路长制工作总结精品七篇。
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路长制工作总结 篇1
作为一名路长，我有幸可以参与许多项目的建设与管理工作。今天，我想总结一下我的多年工作经验，分享一些作为一名路长应该具备的素质和技能。
首先，作为一名路长，我们需要有较为扎实的专业知识和技能。在项目的规划和建设中，我们需要具备较为深入的认识和理解，能够准确把握项目的需求和问题，并给出合理的解决方案。同时，我们也要深入了解各种材料和施工工艺，以及工程质量控制等方面的知识，确保项目的建设过程和结果都能达到高水平的要求。
其次，作为一名路长，我们需要具备良好的沟通和协调能力。在项目的实施中，我们需要与各个部门和单位进行充分的沟通和协调，协调各种资源，解决各种问题，并确保各个环节能够得到有效的配合和支持。此外，我们还需要与工程师、监理等专业人员进行有效的沟通和协作，确保项目的建设符合各种技术规范和标准。
再次，作为一名路长，我们需要具备较为丰富的项目管理经验。在项目的建设过程中，我们需要确保各个环节的进展和协调，同时协调施工进度和工程质量控制等方面的问题。此外，我们还需要关注各种风险和不确定性，及时调整和控制项目进展，确保项目能够按照计划顺利实施。
最后，作为一名路长，我们需要具备较高的责任心和敬业精神。在建设和管理项目的过程中，我们需要保持高度的责任感和精益求精的精神，尽最大的努力把每一个项目做到最好。同时，我们也需要不断学习和更新专业知识和技能，不断提高自己的素质和能力，确保能够更好地履行自己的职责和使命。
总之，作为一名路长，我们需要具备较高的专业素质和技能，同时具备良好的沟通和协调能力，丰富的项目管理经验和高度的责任心和敬业精神。只有具备这些优秀的素质和能力，才能更好地履行自己的职责，为项目和社会做出更大的贡献。
路长制工作总结 篇2
自2017年以来，按照河首席系统的部署和要求中央政府、城市和县城，结合我们镇的范围内的实际情况，我们已经全面提升我们镇上河生态环境保护和综合管理，有效地实现了河首席系统工作。现将2018年1月至2019年6月的相关工作汇报如下:
1、基本信息
我们镇有一条市级河流和七条市级河流。于江，也叫后江，在我们镇大约12公里长。上游与湖北省利川市文斗乡长顺村相连，下游与石榴乡、廉河乡相连。它流经莲湖镇的7个村庄和社区。这条河穿过这个镇，这是我们镇唯一的一条市政河。7条镇一级的河流分布在7个乡村社区，这些社区都是沟渠，最后流入渝江。
两个。实现和成就
（1）加强组织领导，建立工作晋升制度。按照建立管理机构、明确工作目标、落实管理职责、严格管理考核的要求，建立了以河长为主体、区域与流域相结合的城乡一级河长制度。建立了以书记、乡长为首长，副乡长为乡长，村长、河长为支部书记的组织制度，下设镇河长办公室，处理日常工作。
（二）严格履行职责，完善工作激励机制。一系列规范性文件已经先后研究并发表，包括lianhu城镇的实施计划的全面实施河首席系统，lianhu城镇的评价方法的河首席系统，lianhu镇河首席系统的工作系统，和环境突发事件应急计划lianhu集中式饮用水源地区的城镇。我们已经完成了一文件一条河，一政策一条河的编制工作。各级河长和有关部门的职责和主要任务是明确的、详细的。建立，河流主要应当带头召集有关部门河首席系统，协调和解决河流保护的关键和困难的问题，加强沟通与协调河流保护的管理，定期发布工作信息，报告典型案例，并监督河保护管理的重要问题。针对西沟的管理，我镇增加了公益性岗位和生态清洁岗位的数量，并对其负责区域进行了划分。每个人都要对西沟的环境卫生负责，确保管理和保护没有死角，严格落实责任，实行长期考核制度。
（3）加强宣传指导，营造工作宣传氛围。结合世界水日和环境保护宣传日，充分利用标语、宣传单、广告牌、宣传车等形式，大力宣传水系工作的重要性和必要性。进行了一系列的活动，如绿化土地和保护yujiang，造林、乌江流域清洁，特别行动四个混乱的清朝，特殊行动的调查河流固体废物在长江经济带，等等，与第一市河首席系统大力宣传，以有效地提高群众的环保意识，激发群众参与水环境保护的积极性和责任感，营造河长制工作良好的舆论氛围。完成了榆江7个村、社区河长制作广告牌的安装验收，使河长接受社会监督。
（四）加强执法监督，强化工作促进手段。加强各级河长沿河巡视工作，明确要求镇级河长每月至少巡视一次，村级河长每周至少巡视一次。查封乐地社区和个别村庄两个非法采砂场，有效禁止河道采砂，搬迁关闭养殖场
一、河长制工作开展基本情况
（一）强化领导。成立了河长制工作领导小组和河长制办公室，成立了以党委书记、镇长任组长、分管领导任副组长、党委其余班子成员为成员的河长制工作领导小组，明确党委书记及镇长任总河长，河长制办公室主任由分管领导兼任，办公室配备具体工作人员，明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，河长制工作办公室负责日常事务处理，确保各项任务责任到人，层层压实了责任，建立了强有力的组织结构体系。
（二）强化宣传。年内召开河长制工作会议12次。制作了河道沟渠、坑塘湖库公示牌23个，防汛重点点位公示牌6个，广泛接受社会各界监督。利用广播、一封信、微信群等渠道广泛宣传河长制工作，年内12个园区共广播宣传3000余次，在禁渔期发放《禁渔通知》1200份，年内共制作了宣传标语326幅。在禁渔期间，在禁渔区张贴标语、悬挂横幅和设立公示牌52个。
（三）建立了镇、村两级河长体系。根据上级安排，结合我镇实际，总河长由党委书记和镇长担任，镇级河长由分管领导担任，村级河长由各村支部书记担任并配备巡查责任人，同时明确“河段长”工作职责，认真开展巡河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管辖河道周边的动态，加强日常巡查，并就发现的问题制定整改方案，落实整改措施。
（四）制定、印发了河长制工作方案及工作制度。贯彻落实《州河湾镇镇河长制管理工作实施方案》，镇河长制工作督办制度、河长制联席会议制度、河长制河道投诉举报受理制度、河长制信息公开和通报制度、河长制责任追究制度、河道、河长考核与奖惩制度、河道河长例会报告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。编制了一河一策管理保护方案，一河一档资料已基本完善。
（五）加大对镇、村两级河长的业务培训。为了更好的完成好河长制工作，镇政府以及镇河长制办公室对涉河村的河长、巡查员进行了系统的工作业务培训，并且坚持召开工作例会，通报工作开展情况，安排布置河长制工作，增强镇村两级干部对河长制工作的熟悉程度，进一步扩宽工作视野，做好做实河长制工作。
（六）开展河道巡查。镇、村两级各自按职责要求开展河道巡查，并抓好问题整改落实工作，编制了辖区河流“一河一策”档案，完善工作台帐和巡查记录，对发现的问题要做到及时发现、及时上报、及时处理。
（七）积极开展了河道入河排污口污染源普查。详细摸清辖区各条河流污染源发生地址、污染类型，理清并形成了问题清单。针对存在的问题，进一步分解明确河段长的责任，形成任务清单和责任清单，结合实际，形成了河库管理“四张清单”。
（八）强力整治河库突出问题。1、集中开展了环湖环境整治工作。下大力气清理“四乱”，维护好库区生态环境。强化日常巡河检查，汛期坚持了24小时轮流值班，及时通报信息，确保了汛期安全。2、强化护岸工作。各村河长以及岸线防护员沿河岸捡拾垃圾、杂物，开展了“清河、护岸、净水、保洁”四项行动。营造了水清、岸绿的水生态环境。
二、下一步工作思考
一是继续加强宣传教育，努力提升河长制工作氛围。加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”为此项工作创造的良好氛围。
二是坚持落实河长制，强化长效机制。我镇将以强化落实河长制为切入口，实现河长制工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。
推行“河长制”，是保护水环境、改善水生态的重要举措；是推进生态文明先行示范区建设的重要抓手；也是深入贯彻落实总书记“打造美丽中国‘江西样板’”重要指示的具体行动。我县“河长制”工作自去年11月开启以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县“总河长”、“副总河长”的直接指挥调度下，前期工作进展顺利，成效初步显现。
一、河湖情况
我县列入县级“河长制”管理的主要河流共4条，分别是珠溪河、万年河、大源河、乐安河；重点中小河流共21条；列入县级“库长制”管理的中型水库3座，分别是大港桥水库、群英水库、张家山水库；小一型水库33座，小二型水库186座，山塘水库852座。以上河流、水库构成我县县级实施“河长制”、“库长制”工作的河湖管理体系。
二、工作进展
（一）主要工作
2015年11月2日《江西省实施“河长制”工作方案》印发后，我县及时部署，全面动员，各项工作有序推进。
1、出台方案。2016年1月30日，县委、县政府印发《万年县实施“河长制”、“库长制”工作方案（万办发〔2016〕2号）。《万年县2016年“河长制”、“库长制”工作要点》和县级“河长制”、“库长制”相关工作制度（讨论稿）也印发提请本次会议审议。
2、成立机构。根据市里的统一部署，我县由县委书记担任县级“总河长”、“总库长”，县长担任县级“副总河长”、“副总库长”。县委、县人大、县政府、县政协领导担任县河长、库长，河流所经地和水库属地乡镇政府主要领导担任乡河长、库长。村委会领导担任村河长、库长。明确了28个县级责任单位主要领导为主要责任人，并分别确定了责任单位1名科级领导干部为具体责任人和1名股级干部为联络人。成立了万年县“河长制”、“库长制”办公室，办公室设在县水务局，办公室主任由水务局局长张晓文担任，各责任单位联络人为组成人员。
3、公示名单。2016年1月30日，县委、县政府印发了万年县“河长”、“库长”名单，并于3月底在政府网上进行了公示。
4、启动试点。确定了陈营镇为今年“河长制”工作试点乡镇，确定珠溪河（上坊乡公路桥至永乐铁路桥段）为今年“河长制”工作试点河流。我县河长制、库长制办公室已按要求编制水质不达标河流实施达标综合整治工作方案，并上报上饶市河长制办公室。省河长办对水质不达标河湖治理的要求是，今年3月底前要在网站公布试点河流覆盖到村的“河长”名单，制作并设立河段长责任公示牌，建立并实施巡查制度，全面开展辖区内河湖专项治理，明确各级河长和河湖巡查员、专管员、保洁员。县、乡、村三级“河长”都要戴“红袖章”履责，开展巡河、管河、治河工作。
（二）主要做法
1、迅速行动。省级、市级“河长制”方案出台后，我县积极响应，迅速出台了县级实施“河长制”“库长制”工作方案，并在政府网上公告了县级“河长”、“库长”名单。
2、拓展内容。省级“河长制”方案未将水库纳入“河长制”实施范围，市级“河长制”方案未将小（一)、（二）型、山塘水库纳入“河长制”实施范围。我县在制定方案时，考虑到水库水资源是我县、乡、村主要饮用水源地，为保护好水库水质，我县将所有水库均纳入“河长制”工作内容，实行县域水域管理全覆盖，并形成“库长制”，明确每座水库单独设立“库长”。3座中型水库由县级负责，各设一名县库长、库长，分别由县政府主要领导和水库工程管理局局长担任；33座小一型水库设“县库长”、“乡库长”，由县、乡(镇）分级负责；186座小二型水库设“乡库长”，由各乡镇负责；同时，我县852座山塘水库也纳入了“库长制”管理体系，设“村库长”，由各村委会负责。
3、有效对接。一是时间节点同步。市里要求到2015年底建立县级以上“河长制”组织体系，到2016年底，4条主要河流及重点中小河流和全县大小水库全面实施“河长制”。目前，县“河长制”、“库长制”组织体系已建立，要求今年乡、村两级组织体系建立，并启动工作。二是量化指标一致。全省河湖水域面积保有率为7.7%，我县为6.5%；其余4个指标，分别是河、库自然岸线保有率90%，重要水功能区水质达标率92%，地表水达标率80%以上，集中式饮用水源地水质达标率100%，与我县水资源管理工作目标相一致。
4、夯实基础。一是开展水生态文明建设。2015年，我县在大源镇开展水生态文明乡镇试点，在龙港、越溪等相关村开展了水生态文明村试点，为“河长制”积累了工作经验；二是推进河湖划界确权调查工作。完成了我县7条流域面积50平方公里以上河流、8处国有水利工程的划界确权调查摸底工作，编制上报了划界确权实施方案。
三、存在问题
一是客观上：当前影响我县水环境的主要因素有四个方面：①工业点源污染；②农业面源污染；③畜禽养殖污染；④生活污水污染。治理难度的主要是农业面源污染和畜禽养殖污染。
二是主观上：由于“河长制”工作目前尚处在前期准备阶段，有些地方对这项工作了解不多，认识不深，各乡镇均未出台工作方案，各地巡河、晒河、管河、治河工作还没有实质性启动；各乡镇“河长制”办公室机构尚未建立，巡查员、专管员、保洁员等专职工作人员还未落实。
四、下步工作建议
围绕省市工作要点，紧盯考核目标，立足工作实际，下一步我县河长制工作要牢牢抓住以下几个方面：
1、加强宣传，营造氛围。各乡镇和职能部门要利用舆论媒体，加大“河库长”制工作宣传，尽快形成全民参与、部门联治、社会共治的河库水资源保护治理的社会氛围和工作机制。
2、明确职责，迅速行动。河长制实质上就是行政首长负责制，河长是河库保护管理和治理的责任主体和直接责任人，要切实做到情况明、责任清、心中有数。更要做到措施实、督查严、手中有术。今天会议结束后，各位县乡河长要迅速分乡镇、分河段召开河长会议，落实乡镇组织体系及实施方案，并明确河流水库巡查员、保洁员、专管员，制作并设立责任公示牌，深入开展河湖保护工作。各相关部门要围绕工作职责，拿出工作方案，做到履职到位。珠溪河陈营段为县级试点河段，县河长及陈营镇政府要迅速行动，调查摸底，拿出方案，落实责任。其它乡镇也要结合实际，在本行政区域确定试点河湖，以点带面，以面保点，全面推进。
3、继续加大河流湖库工程治理力度。在十二五中小河流治理的基础上，继续延伸河流治理长度，固护岸线、河道疏浚，对新进规划的水库、山塘加大除险加固力度，确保工程安全。
4、加强能力建设。7月底前，各乡、村建立起“河长制”，实现全覆盖。在进一步充实县河长办工作力量的同时，乡级河长办专职人员、办公场所和工作经费要做到三到位；加快开发全县“河长制”综合信息管理系统，借助“互联网+”等先进信息技术丰富管理手段，优化工作流程；开展河湖水质水量水环境监测网络建设，加强河湖跨县乡断面水质监测，建立水质恶化倒查、污染来源追溯机制；加快推进全县河湖岸线地理信息系统平台建设，逐步实现基础数据、涉河工程、水域岸线管理、水质监测等信息化、数字化；探索建立河湖保护管理联合执法机制。
5、突出专项整治。近年来，我县把水环境整治作为“十大整治”的一项重点内容，取得了初步的整治成果。结合河长制工作，建议继续深入开展污染源排查，建立河湖范围内工业点源污染、农业面源污染、养殖点污染、生活用水污染台帐，绘制水系和污染源分布图，做到有的放矢，实行挂图作战、定点清除，坚持标本兼治、深入开展“乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排”突出问题专项整治。结合市委政府统一安排，继续推进相关整治活动：由环保部门牵头，各相关乡镇为责任主体，开展水污染综合整治行动，分别是加强工矿企业及工业聚集区水污染防治，强化城镇生活污水治理，推进畜禽养殖污染控制，推进农业化学肥料、农药零增长治理和加大农村生活垃圾及生活污水整治。由水利部门牵头，开展侵占河湖水域及岸线专项整治、开展非法采砂专项整治、开展非法设置入河湖排污口专项整治。由农业、水产部门牵头，开展水库养殖、渔业资源保护专项整治。三个牵头部门要结合实际，围绕河湖生态保护目标，拿出相关整治方案，经县河长制领导小组研究后认真推进。各相关部门要履行职责、密切配合；各乡镇要严格落实属地管理原则，主动担责，认真负责抓好本辖区整治工作。
五、已递交政府常务会研究的事项
①落实好“河长制”办公室相关事项。
市里已明确规定“河长制”是常设机构，确定了三人固定在“河长办”工作。同时，市财政安排20万元工作经费。为此，根据市里的做法，建议由县编办牵头，落实县河长办机构，明确1名县河长办副科级的专职副主任。考虑到向有关部门抽调人员集中到县河长办办公或直接向县河长办增编增人的困难，建议通过解决县水务局机关目前有编缺员问题，从中挑选3-5名工作人员到“河长制”办公室工作，并每年解决工作经费20万元和相应专项经费（重点保障水质水量监测、规划编制、信息平台建设、河流水库划界确权、突出问题整治及技术服务等）。同时，请县政府办核发《万年县“河长制”、“库长制”工作简报》政务刊号，便于“河长制”、“库长制”日常工作信息动态畅通。建议开通全县“河长制”、“库长制”热线电话，专门受理全县河、库违法行为投诉及河库管理举报。
②落实好乡镇层面工作推进。
今年是“河长制”全面实施的第一年，由于“河长制”工作目前尚处在前期准备阶段，乡镇、村对这项工作了解不多，认识不深，各乡镇均未出台工作方案，各地巡河、晒河、管河、治河工作还没有实质性启动；各乡镇“河长制”办公室机构尚未建立，巡查员、专管员、保洁员等专职工作人员还未落实。为此，需明确河流水库巡查员、保洁员、专管员，并由县乡财政落实工作经费（根据靖安县做法，河流2至3公里设一名保洁员，报酬在600-900元）。同时，全面落实乡、村“河长制”、“库长制”组织体系建设，按照县“河长制”“库长制”工作方案深入开展河湖保护工作。
为落实绿色发展理念、推进生态文明建设，落实国务院《水污染防治行动计划》和省委“263”专项行动精神，全面推进河长制工作，更好地管理和保护全镇河道，建立长效管护机制，维护河道健康。根据中央、省、市、区关于全面推行河长制的决策部署，从2020年2月起，我镇紧紧围绕“1188”总目标，纵深高压开展“263”专项行动，切实落实各项治理措施，以更大的决心、更高的标准、更实的举措，治理好水环境、维护好水生态，落实好河长制。现将我镇河长制工作推进情况汇报如下：
一、组建工作机构，落实工作责任。
1、强化组织领导。编制印发了《西团镇全面推行河长制实施方案》，成立了西团镇河长制工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任第一副组长，镇三套班子成员任副组长，相关单位负责人为成员。领导小组下设河长制办公室，办公地点设在水利站，抽调相关人员集中驻点办公，承担全镇河长制日常事务工作。
2、明确主体责任。全镇10条区级河道、15条镇级河道、43条村级河道全面建成三级河长体系。镇党委、政府主要领导担任总河长，区级河道由镇党委、政府主要领导担任河段长，镇级河道由镇三套班子领导任河长，村级河道由村两委会组成人员担任河长，西团派出所长任河道警长。
3、加强巡查督办。明确了河长巡查制度，镇级河长每旬查、村级河长每周查，印制了《河长工作日志》并下发到各级河长手中，督促各级河长按时巡查河道，做好巡查记录，并将巡查结果及时上报镇河长制办公室，对巡查中发现以及群众举报的问题，通过“河长制工作联系单”，实行交办、督办、查办，确保事事有落实，件件有回音。
二、完善制度建设，强化督查考核。
1、河道公示全面覆盖。全镇68条区、镇、村级河道在显著位置安装河长制公示牌，公示牌上标明河道长度，起止位置，河长、河段长、警长姓名，河长职责，管理目标，举报电话。
2、管理制度严格落实。完善了河长制各项配套制度及工作细则，印发了《西团镇河长制考核管理办法》，为进一步搞好河长制工作提供切实可行的措施和保证，促进了河长制工作的程序化、规范化。
3、考核奖惩动真碰硬。镇河长办坚持开展每旬一巡查、每月一考核、每季一汇总，对每季度考核考核前五名的村进行奖励，并将全年考核结果与年终村组干部工资报酬挂钩。
三、强势推进工作，确保水质达标。
1、推进农村河道生态治理，落实长效管护。2019年度我镇农村河道生态治理工程共疏浚大沟1条，中沟3条，长11.92公里，总土方14.36万方，另提档升级河道4条。截止目前土方工程均已完工，植树、种草正在稳步推进。结合“森林村庄”建设要求，以提升农村水环境质量为目标，采取分区治理、工程措施与植物措施相结合的方式，因地制宜打造众心北排碱河等农村河道生态治理特色亮点工程。加强保洁队伍建设，按照“河畅、水清、岸绿、景美”的要求，继续加大组织力度，制定详细合理的考核办法，严格考核，落实各方责任，做到奖罚分明。
2、推进污水管网建设，确保“十必接”到位。西团镇2020-2018年度新建、疏通主管网4.5公里（三号路与山海大道交叉处，向南至西团泵站，由西团泵站沿新建路向东，经过文化站、西团大桥等沿线）；新建、疏通支管网约3.5公里（万家富小区，砖瓦厂，垃圾压缩站等沿线）；共计约8公里。2018年新建三号路与山海大道交叉处，向西至高速服务区污水管网，共计3.35公里。镇区内描花村、西灵村、九一村建有村庄微动力设施，运行正常。2019年计划在工业园区新增4km污水管网，改造原大龙集镇范围内0.8公里污水管网，新建改善农村居住环境污水管网1.2公里，截止目前改善农村居住环境污水管网已建成。
3、控减畜禽养殖污染，确保无污染入河。全镇现有畜禽养殖户101户，其中：生猪养殖户61户，肉禽养殖户20户，蛋禽养殖户20户。现有的生猪养殖户均按照“四到位”的要求长期督查、管理，确保无畜禽粪便污染河道。同时通过粪污还田、出售有机肥等形式，提高畜禽粪污资源化利用率。蛋禽养殖户全部与苏港和顺公司签订了粪便回收协议，由该公司定期上门回收。本镇禁养区范围内的畜禽养殖场进行了调查摸底，登记造册。截止目前生产马路河、老斗龙港的5户养殖户已经完成评估工作，6月底前拆除到位。
4、严格对照责任清单，切实整治河道问题。严格落实大丰区区级河道问题整改、骨干河道“三乱”专项整治、断面水质提升专项行动、清理整治违法设置鱼罾鱼簖网箱专项行动等通知精神，对照各项行动责任清单，区、镇、村三级河道同步推进，高标准完成河道整治任务。要求各村强化责任意识、任务意识、时间意识、长效意识，紧扣时间节点，实行属地管理，任务包干，落实管控措施。水利站、河长办等部门分工督查到村，一包到底，强势推进各项河道专项整治任务。截止目前我镇区级河道问题清单均已整改完毕，鱼罾鱼簖全部拆除，断面水质提升工作稳步推进。
路长制工作总结 篇3
为扎实推进县委、县政府提出“河长制”升级版的要求，打造赣江最美岸线，按照“政府主导、属地管理、分级负责、部门联动、全民参与”的原则，践行习近平总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，坚持水域与陆域并重、保护与治理齐抓，坚决护水，科学治水，实现了从河长制到河长治再到河常治的河库治理升级，生态环境得到改善。现将我县2020年河长制工作总结如下：
一、工作开展情况
1、强化督查督办作用，集中督办解决一批问题。我县落实了由17名县级河湖长、93名乡级河湖长、262名村级河湖长的县乡村三级河湖长制组织体系，构建了横向到边、纵向到底的河湖管护网络；召开总河湖长会、河长制湖长制工作推进会，不断压实河湖长及责任单位责任；各级河长积极履职，充分发挥河长巡河及河长办巡查督办作用，对各级发现的沂江河面养鸭、侵占河湖岸线种植蔬菜等11个问题全部下发了督办函，到目前为止已全部销号。
2、落实部门联动机制，联合治理整治一些问题。开展非法采砂专项整治，查处非法采砂案件7起，有力的震慑了违法犯罪分子；集中力量开展水库水质整治，对贯彻落实赣江峡江段禁捕工作，全县64本捕捞证全部回收注销，回收退捕渔船214艘、网具15.02吨，发放船网回收补偿460万元；严格执行环保各项规定，全县19家散乱污企业已完成整治。年初以来，县生态环境局环境行政处罚案件立案数10件；；累计罚款金额为50.5万元。鄱阳湖专项整治涉及的3个问题、清河行动涉及的20个问题已全部整治销号，生态鄱阳湖流域建设行动计划按时按计划推进。
3、打造赣江最美岸线，共同修复提升岸线品质。一是抓整治修复。开展赣江沿线裸露矿山生态修复，政府投入80余万元治理废弃矿山，通过修坡、挂网、喷播等方式开展复绿，并对地质隐患点开展挡土墙和锚杆支付，通过整治，赣江峡江段裸露矿山山体已全部实现生态修复；推进全县河湖非法矮圩网围排查整治行动，县水利、县公安、乡镇等部门联合行动，各负其责，协同作战，狠抓落实，去年以壮士断腕的魄力对赣江赣江峡江库区违法修筑的16处非法矮圩网围全部拆除，有效呵护了一江春水；淘汰落后产能。从2017年12月起共拆除赣江峡江段沿线影响生态环境的福民造纸园区企业8家，拆除面积45728平方米，县政府出资补偿5670万元，有效避免造纸厂污水污染水体；二是抓改造提升。政府投入1.65亿元建设巴邱路堤结合项目，建设防洪堤、电排站、堤顶公路、路堤景观工程等，集防洪、排涝、休闲等功能于一体，完工后的城防堤让巴邱镇防洪能力进一步提升、交通进一步便捷、岸线进一步美观；政府投入5000万元采用EPC模式打造巴邱镇棚户区改造市政综合工程，依托老县委大院、百货商场、航运站、老粮库、供销社、服装厂等大量建筑群，利用依山傍水的地理环境优势，通过修复历史记忆、活化文化艺术、展现生活百态等手段，打造市民宜居街区，重现巴邱60年代记忆 。通过整治修复、改造提升，将巴邱老城区与峡江水利枢纽、玉峡湖湿地公园穿点成线，成为峡江及周边县市居民观光休闲新去处、好去处，赣江最美岸线呼之欲出。
4、加强宣传引导，营造健康水文化氛围。我县深入开展“河小青”志愿服务周活动，开办基层河长培训班，通过党建+河长制等多种方式宣传《江西省实施河长制湖长制条例》、《吉安市水库水质保护条例》，增强广大群众河湖保护的参与感、认同感；同时构筑多重宣传阵地，动员责任单位积极向中央、省部级主要媒体投稿8篇。
以上成绩的取得，离不开县委县政府的坚强领导，得益于各责任单位的不懈努力。同时，我们也应该清醒的看到，我县河湖长制工作还存在不少问题，主要表现在：河库管护还不够到位，少部分成员单位河库管护工作还停留在表面，工作流于形式，侵占河道、非法采砂、倾倒垃圾渣土、非法排污等问题偶有发生，；宣传发动还不够彻底，河库管理者、经营者的生态优先的理念尚未真正普及，人民群众对河库生态保护的知情权、参与权和监督权未得到真正保障，责任单位开展宣传热情不高，宣传报道范围还不够广、数量还不够多
二、下一步工作打算
1、落实河湖长责任，倒逼责任落实。通过加大督查力度，通过联合督查、河长办巡查等方式，重点对工业污染、禽畜养殖、水库水质开展督查，对督查发现问题通过督办函、微信群及时通报，督促问题整改；加强基层河湖长培训，通过培训，增强干部干事创业能力，不断提升河湖治理能力；及时与县河长沟通协调，开展巡河活动，创新巡河方式，引进无人机巡河，对巡查死角、巡查难点等开展巡查。定期召开会议，传达上级精神、通报上一阶段工作进展情况、部署下一阶段工作任务，多措并举落实河湖治理第一责任人：河湖长责任。
2、强化舆论引导，营造健康水文化阵地。增强舆论引导力，持续谋划推送河湖长巡河湖、“河小青”志愿服务、打击非法采砂等河湖长制题材上央视央报、上省台省报，开展生态文明建设及河长制、湖长制“进机关、进学校、进园区、进社区、进企业、进农村”主题宣传活动，形成多种宣传阵地，营造河长制、湖长制宣传浓厚氛围。
路长制工作总结 篇4
一、水环境质量状况
连城县有揭乐黄坊、北团罗王、姑田山峰电站三个国控水质监测断面，2018年1-12月份，黄坊断面阶段综合水质为3类，罗王和山峰电站断面阶段综合水质均为2类;全县列入省定小流域水质考核任务的小流域考核断面有6个，2018年1-12月份，莒溪河(上甘店中桥)7月、9月、11月水质由原来4类提升为3类，其余5小流域水质均达标。
二、工作开展情况
(一)加强组织领导，全面落实河(湖)长制
一是制定目标任务，加强综合协调。制定《2018年河长制工作计划》《连城县2018年深化河长制工作行动方案》《连城县全面实施湖库长制实施方案》以及三大流域水质提升方案，全面部署河(湖)长制工作，将河长制主要目标任务清单分解落实到各个具体责任单位，促进部门全面履职，努力构建综合治理的局面。2018年以来召开河长制专题推进会议5次、河长办联席会议8次，协调解决重点问题，组织各成员单位参加市河长办、市检察院驻河长办检察联络室联合举办的执法专题讲座，强化部门合力，不断推进河(湖)长制工作落到实处。
二是抓好巡查督办，重视问题整改。落实每月一抽查工作要求，每月随机抽查4个乡(镇)、8个村(居)的河长、相关河道专管员、河道警长的履职情况，发出督查记录清单20份，发现并督促问题整改69处;县乡村河长及河道专管员共计巡河28953余次，发现问题2267个，已全部解决;县乡河长办共发出工作督办单117件，完成整改113件，对超过整改时限仍未完成整改、且情节严重的，提请效能办、县检察院进一步强化督办跟踪。重视问题整改，针对省、市督查和各级河长、河长办在抽查、巡河中发现的问题，做到河长亲自研究部署、亲自协调督办，认真制定整改方案，及时下发督办通知单限期整改，严格对单销号，做到件件有着落、事事有回音。
三是加强执法监督，促进依法治河。县检察院成立了驻县河长办检察联络室和驻曲溪乡三江源生态保护检察联络室，发挥生态环境检察监督职能，共向相关部门发出涉河涉水检察建议书9份，各部门都针对建议进行有效的整改;县河长办还联合清流、宁化、长汀检察院、河长办制定《县域交界区域水环境联防联治工作机制》，建立生态保护跨区域跨部门联动机制。今年以来，县乡河长办联合渔政、公安部门开展打击电、毒、炸、网鱼联合执法行动，组织专项整治行动22次，查处非法电、毒、炸、网鱼行为111起，其中立案2起;组织联合水利、国土、公安打击非法采洗砂4起;行政立案查处偷排、直排污水行为24起，停产整顿6起，移送公安机关行政拘留3起;河道警长开展河道巡查375次，查处涉水案件2起，行政拘留2人;结合扫黑除恶工作，深入摸排水生态环境领域的涉黑涉恶案件，整治河道四乱行为。
四是以水质为指挥棒，强化考核管理。针对黄坊断面水质不达标的难点问题，制定《连城县2018年文川河水质提升工作方案》《连城县黄坊断面水质限期达标规划方案》，开展多轮专项督查;全年开展了6期乡镇新增断面水质监测和2期乡镇集中式生活饮用水水源地水质监测，对水质不达标的乡镇约谈2次，一是今年四月针对第二期水质断面不达标，巡河率偏低，河道专管员履职不到位等问题约谈8个乡(镇)河长办主任及专干16人次;二是对上半年交界断面水质不达标的8个乡(镇)，约谈了党政主要领导及分管领导16人次，要求相关乡(镇)要追根溯源，制定整改方案，责令限期整改落实，全面打好水质提升攻坚战。同时对乡(镇)河长制工作开展半年和年终考核，以表扬先进、鞭策后进。
五是抓好队伍建设，用好信息平台。县河长办牵头举办5场对乡(镇)河长、河长办工作人员及河道专管员培训会，通过明察暗访察看履职记录、所管辖河道以及根据上级检查情况抽查测评了45名河道专管员，其中对4名履职不到的河道专管员给予通报批评，乡(镇)对河道专管员每月开展一次绩效考评，并根据考核结果发放绩效津贴;同时结合河长制信息平台和e龙岩随手拍管理与使用，大大增强了巡河的实效性、加强了对河道专管员的监管，河道专管员平均巡河率达95%以上，通过信息平台及时受理群众投诉举报涉河涉水问题，共接到信息平台投诉举报件5件，已全部办结，进一步提高群众的参与度和满意度。
(二)强化河道管护，推进污染治理
一是开展河道整治。全面开展入河排污口调查摸底及规范整治工作，全县共调查入河排污口62个，其中规模以上入河排污口9个，为入河排污口的规范整治和全面加强水功能区监管奠定坚实基础;针对乱占、乱建、乱采、乱堆四乱问题及河床淤积等突出问题，开展河道整治专项行动，查处四乱问题43起，正逐件予以解决,开展河道清淤清障196公里计97.9万立方米，打捞河漂垃圾2527立方米。
二是修复河道生态。积极筹措和向上争取资金8200万元实施了文川河综合治理工程、闽江上游连城段防洪工程、汀江防洪工程(一期)、旧县河莒溪段治理工程及朋口河、莒溪河、宣和溪安全生态水系建设项目;完成全县147座农村小型水电站最小生态下泄流量核定工作并制定一站一策总体实施方案，目前已完成54座(2018年任务47座)水电站安装最小下泄流量在线监控设施，其他水电站正按年度计划全力推进。
三是重抓治污攻坚。完成254家保留生猪养殖场标准化改造，对养殖场环境违法行为行政立案处罚7起。完成24家企业臭气治理和在线监测及污水处理端监控设备安装，关闭拆除78家地瓜干小作坊，责令停业4家。全面推进16个乡(镇)污水处理设施建设，完成城区污水管网改扩建10.6公里和12个乡(镇)垃圾中转站及垃圾处理厂建设。加快城区污水处理厂二期扩容及污泥脱水技改项目、连城工业园区食品加工区污水处理(第一期3500吨)项目建设进程，加快县垃圾无害化处理厂建设，推进乡镇生活垃圾转运系统建设，实现乡(镇)垃圾转运站全覆盖。
(三)创新工作机制，营造浓厚护河氛围。
因地制宜推进曲溪、塘前两个特色乡镇和芷溪溪、塘前溪两个小流域综合治理样板打造，不断总结提升，形成特色鲜明、治理有效、示范性强的工作亮点：曲溪乡在原生态保护、美丽乡村建设、村级卫生评比奖惩制度和实行减少毛竹林除草剂使用奖补政策等方面有特色;塘前乡、塘前溪在全域旅游、荷花湿地建设、美丽乡村创建、河道漂流等有机结合上有成效;芷溪河治理在创新河流管养模式上有突破，引进丰农公司参与河道管理，打捞河漂垃圾、制止电毒炸鱼、开展河道增殖养鱼、建立河道视频监控系统，实现以河养河，推进河道管护社会化服务。县河长办在此基础上下发了《关于总结推广丰图河道管养经验创新河道管养模式的通知》，鼓励各乡镇在重点河段实施河道天眼工程，逐步实现重要河道管护可视化、信息化，全面掌握河流动态，及时发现、处理涉河涉水事件。
营造浓厚护河氛围，完成全县河长公示牌的设置更新及建档立库工作，编发工作简报11期，在各类宣传媒体发表160篇(次)信息新闻稿件。结合世界水日、中国水周、世界环境日等节点开展河长制宣传活动，发放水资源保护倡议书1526份、河长制知识手册1250份、节水科谱读本586本、河长制宣传围裙2600多条;协调团县委、妇联、教育、工商联等部门发动各界力量开展种下一棵树，圆我美丽梦巾帼护河·共建生态家园我为校园添绿企业家护河等活动;县河长办聘请27家砂场主为民间河长，向其发放爱河护河倡议书并签订河道保护志愿书;莲峰、宣和、揭乐等乡镇以各种形式开展宣传发动和教育引导活动，常态化开展巾帼护河老人护河队活动;庙前镇开展河长杯乒乓球比赛及我是小河长公益小分队活动，莒溪镇河长办联合莒溪镇团委举办中学生河长制杯知识竞赛，有效的向群众宣传爱河护河理念;朋口镇聘请垂钓爱好者为义务河道监督员，开展打击非法电毒炸鱼活动，与县河长办、农业局联合举办集中销毁非法捕鱼工具活动，有力地震慑了违法人员，有效遏制了电毒炸鱼现象，逐步形成社会各界全方位参与水生态文明建设的良好局面。
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路长制工作总结 篇5
路长制是指为了保障道路交通安全和便捷推行的一项措施，它通过设置路长，实现路面维护、安全监管、信号设备维修等工作的明确，从而有效的提高路面交通安全的水平。
一. 路长制实施以来的取得的成绩
自路长制实施以来，交通管理水平得到了显著提高，有效地打击了交通违法行为。此外，交通拥堵现象得到了有效缓解。路长受到了广泛好评，他们在道路交通领域成为了不可或缺的一份子。
二. 路长制的重要性
首先，路长制对于提高道路交通安全水平至关重要。路长的存在，可以让道路管理部门能够更细致地处理交通问题，就像路长是所有驾驶人的一张护身符，代表着安全和保障。
其次，路长制度有助于减少交通事故。目前的道路交通事故问題，往往是由于驾驶员违规行驶引起的。如果有路长在附近进行日常巡逻，就可以第一时间发现危险事故的发生，及时采取措施，减少损失。
三. 路长制的具体内容
路长，是指负责一条或多条道路的检查、维护工作的民警或道路维护工作人员。路长除了要负责对所能负责的道路进行巡逻，发现危险隐患之外，还应当利用自己的工作经验和专业知识来处理各种突发事件。如当发生交通事故时，路长应当第一时间赶到现场协调处理事故，疏通交通。
四. 路长制的监管与评估
路长制作为一项具有监管意义的制度，必须定期对路长的工作进行评估与监管。对于长期工作努力、成绩突出的路长，应该给予一定的奖励；而对于工作不力、乏于监管的路长，必须要进行责任追究和惩罚。
五. 路长制的推广与应用
路长制关系到行车安全，对道路管理具有重要意义。因此，应该通过各种渠道，进行宣传推广。同时，要发挥好角色定位作用，同时重视他们的工作安全，为其提供更好地福利待遇。
六. 结语
路长制良好地体现了政府与民众共同参与道路管理的思想，并且它通过规范和组织交通岗位，让每个路长都尽心尽责地掌握着交通管控，将道路安全掌控在了自己手中。因此，我们应该在一定程度上倡导路长制的发挥，在道路交通建设中采取措施，全面开展好路长制的协助工作，共同推动公共交通建设的快速发展。
路长制工作总结 篇6
按照会议安排，我就近期全县环境卫生整治和“路长制”、“河长制”工作落实情况做一通报：
一、工作开展情况
利用元旦三天假期，县上抽调干部分三个组对全县各镇街、部门落实“路长制”、“河长制”工作和环境卫生整治情况进行检查，通过检查，我认为有三个方面的工作应该给予肯定。
1、思想重视，工作任务得到初步落实。
从近期的检查情况看，多数镇街、部门的领导对落实“路长制”、“河长制”比较重视，工作扎实认真。表现在：
一是各镇街全部落实了“路长制”、“河长制”的责任划分，并及时报送到“路长”办、“河长”办；
二是各部门的负责同志都能组织机关干部深入分管的路段、河段开展卫生清理整治工作；
三是对全县道路、河流的全面整治的局面初步形成，整体工作得到有效推进。
2、措施具体，工作成效得到初步显现。
检查中，我们看到各镇街、部门，从各自区域的实际出发，采取了多种有效的措施，有的镇街动用机械设备，集中清理了一些多年形成的“垃圾山”、“垃圾沟”、“垃圾河”，有的镇街采取组织群众开展义务劳动的形式清理垃圾、整治环境，可以讲，全县面上的卫生整治工作取得初步效果。
3、领导带头，工作举措得到广泛认可。
检查中，我们也看到各镇街、部门的主要负责同志都能深入一线检查、指导，有些领导率先垂范，一些工作开展好的镇街和单位，共同的一点就是群众工作做的比较到位，参与比较广泛。可以讲“路长制”、“河长制”工作和环境卫生整治的举措得到全县群众的普遍认可。
二、存在主要问题
近期各镇街、部门做了大量的工作，取得一定的成效，对同志们这几天的工作我认为应该给予肯定。但通过检查，我们也发现了不少的问题，有些问题还比较严重和突出，大家应该认识到，尽管我们做了工作，取得阶段性成效，但目前我们的工作效果，同市委、县委、县政府的要求相比，还有一定的差距，一些镇存在的问题还比较突出。具体表现在：
1、排查摸底不到位，卫生死角较多。
检查中，发现各镇街的排查摸底工作很不到位，一些坡堎、沟边、河畔，垃圾随处可见；一些村组的环境卫生整治还很不到位，塑料袋等遍地。卫生死角还比较多，工作标准不高。
2、责任落实不到位，压力传导不够。
检查中，我们可以感到镇街、部门的领导对“路长制”、“河长制”和这次卫生整治工作思想比较重视，认识也比较到位，但部分村组的干部、群众对卫生整治积极性不高，参与度不高，思想上没有引起重视，主要原因就是我们将责任没有落实到位，压力没有传导到村组干部、传导到广大群众。
3、群众发动不到位，宣传工作缺失。
这次卫生整治工作，存在的一个普遍问题，就是群众发动工作不够到位，没有真正把群众发动起来，多数镇都是找人来清理，这样的结果就是你今天清理你的，我明天还来倒。另外，我们的宣传工作没有跟上，包括县上在宣传方面也没有做好，工作不到位，下来我们共同重视，一定要加大宣传的力度，通过多种方式广泛做好宣传工作。
4、长效机制不到位，管理措施滞后。
检查中，我们发现一些重点镇在卫生保洁方面还有一些制度，决大多数镇没有建立卫生保洁的长效机制，特别是对保洁员的管理不够到位，我县各镇普遍存在对保洁员管理不规范、不到位的问题。
5 、思想认识不到位，工作开展不平衡。
前面我讲到，多数镇街、部门的领导对落实“路长制”、“河长制”比较重视，工作扎实认真，通过这次检查，也发现有个别镇的领导还没有真正认识到推行“路长制”、“河长制”的重要性，表现在工作中不够扎实，措施不够到位，辖区暴露的卫生脏、乱、差的问题比较多，也有一些镇将“路长制”、“河长制”的方案报送后没有真正落实到位，各镇街、部门工作开展的情况也不平衡。
另外，我县在卫生整治方面的投入不够，多数镇街领导在卫生整治时有经济方面的顾虑，这也是影响工作效果的一个重要因素。
三、工作建议
县委督查室、县政府督办室和“路长”办、“河长”办，要严格考核管理，加大督促检查的力度。近期县上还将组织对各镇街“路长制”、“河长制”落实情况和卫生整治情况进行检查，形式可采取联查、抽查等形式。对问题突出的将进行追责和问责。
路长制工作总结 篇7
我市于2018年初实施林长制改革，经过近三年的努力，逐步把林长制改革推向纵深。
一、2020年工作情况
（一）“321”森林基地建设稳步推进
明光南部30万亩森林、草原生态康养基地。有华东地区最大的山地草场——黄寨草场、素有皖东小千岛湖美誉的跃龙湖、长江以北唯一丹霞地貌的大横山，江淮分水岭“分水之脊”之称的老嘉山等地的特色景观，吸引来自南京、蚌埠、滁州的游客，据统计，今年以来，克服新冠疫情带来的不利影响，景点游客累计达22.3万人次，实现旅游收入7.8亿元。打造明光南部山区20万亩栎树产业基地。
2017年引进中国最大的备长炭深加工企业炭元科技公司，总投资近3亿元，带动了明光麻栎全产业链快速发展，年均麻栎新造林5000亩以上，年均销售1.2亿元，麻栎多样化生态产品被滁州市列为2020年林长制改革创新示范点。
以张八岭镇、自来桥镇为主的10万亩乡土树种林苗两用林基地。今年新增乡土树种造林1.1万亩，实现苗木收入近3亿元，张八岭驭景苗圃申报省级现代林业示范区，自来桥镇新颖苗木公司申报滁州市现代林业示范区，已通过滁州市林业局初验。
（二）林长制考核补短强弱。林长制改革在县域经济考核中占1.5分，去年我市考核在滁州市8个县市区排名第六。对照《滁州市2020年林长制改革市级考核评分细则》，我市目前在成片造林、串珠成链精品线路、新增薄壳山核桃面积、杜仲面积、新增森林旅游康养项目等指标上存在不足，局林长办积极配合林业相关股室打好收官战。
一是积极对接。分管领导先后到滁州市林业局、省林业局沟通对接，争取在成片造林上不失分，在新增薄壳山核桃面积、杜仲面积上少扣分。
二是补齐弱项。以市林长制办公室名义发送《关于征集明光森林（湿地）旅游景观点的通知》，全面摸排我市特色森林旅游地，做好串珠成链精品线路和森林旅游康养项目基础工作，在12月底前完成树牌等工作，确保此项工作得满分。
（三）林长制示范区建设蹄疾步稳。推进林长制改革示范区建设，积极打造1个滁州市级和3个明光市级林长制改革示范区。一是制定示范区建设方案，明确任务目标、工作举措、时间节点和保障措施；二是按月发送林长制工作提示单，充分发挥三级林长在示范区建设作用，取得实绩实效；三是在滁州市率先新竖立林长制示范区宣传标牌3块，受到滁州市林长办肯定。
二、“十三五”发展情况
我市于2018年初实施林长制改革，全市上下贯彻落实市委市政府决策部署，坚持以习近平生态文明思想为指导，经过近三年的努力，逐步把林长制改革推向纵深。
（一）四大体系全面建立
一是建全组织体系。建立市、乡镇（街道）、村（社区）三级林长制体系，设立三级林长464名，组建林长制办公室19个，落实两级林长办专职工作人员21人。
二是健立制度体系。市乡两级分别出台林长制会议、督察、考核、信息公开、责任追究、公示牌管理等六项制度，市林长办建立月工作提示单、通报调度制度。
三是明确责任体系。按市领导联系乡镇将17个乡镇（街道）、4个重要生态功能区划定为市级林长责任区，明确21家牵头单位配合市级林长开展工作;乡村两级林长也都划定了责任区，对古树名木、特殊地块单独设立林长，形成林长范围对林区全覆盖，切实做到一林一园一坡一木都有专人管理。全市划分网格单元348个，竖立林长公示牌161块。
四是完善服务体系。按“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”组建五支林业技术服务队伍。落实专业技术人员22人、护林员348人、森林公安民警6人。
(二)四项机制有力推进
一是督察调度机制。建立三级林长“123”巡查机制，巡查制度化、常态化。二是部门联动机制。落实30个市级成员单位，各单位在生态建设中同绘一张图，围绕“五绿”齐发力。三是考核问责机制。制定了《市级林长工作制度》、《明光市林长制考核评分细则(试行)》，将林长制工作纳入对各乡镇街道考核内容。
(三)五个重点持续发力
一是推进国土绿化。“十三五”期间，我市共完成人工成片造林11.1万亩，其中长防林2.1万亩，中央财政补贴造林1.2万亩，石质山造林1.3万亩，其他造林6.5万亩；四旁四边植树折合10.1万亩；开展森林抚育25.2万亩，其中中央财政森林抚育6.4万亩。共创成省级森林城镇6个，省级森林村庄55个。
二是推进产业增效。全市累计新建改造薄壳山核桃10500亩、麻栎20000亩，提升改造乡土特色苗木6万亩。引进麻栎深加工企业1家，建设林下套种艾草、白术等中药材示范基地5200亩;林下养殖鸡、鹅、猪等80万只(头)。
三是推进深化改革。积极推进集体林权制度“三权分置”改革试点和巩固退耕还林成果试点。张八岭嘉山为做为省三权分置试点，探索集体林经营权流转新模式;广泛开展“林权抵押+政府担保+森林保险”贷款，推广“皖林邮贷通”等金融产品，截至目前，各类涉林贷款累计0.16亿元。持续深化国有林场和国有苗圃改革，争取战略储备林和培育珍稀树种项目。积极开展森林保险试点，市属国有林场10.2万亩森林全部纳入森林保险。
四是推进脱贫攻坚。通过林地流转、“四带一自” 等模式，持续开展“珍贵树种送贫因户”活动，为贫困户种下“脱贫树”、 “致富树”、“养老树” ，打造“绿色银行”。选聘生态护林员18人，人均增收5000元以上。
五是推进资源保护。加强森林防灭火，“十三五”期间无重大森林火情火警；推进自然保护地整合优化，对女山湖省环保督查问题进行整改。开展乱捕滥猎、乱采滥挖野动植物保护专项行动，保护野生动植物；加强松材线虫病防治，探索除治新模式，实施“松改栎”工程。
三、“十四五”工作谋划
以林长制改革为抓手，以推动林业高质量发展为主题，以全面深化林业改革为动力，统筹推进山水林田湖草系统治理，着力建设布局合理、结构优化、功能完善、效益显著的林业生态体系，努力打造长三角区域一体化高质量发展生态建设样板和安徽省创建全国林长制改革示范区明光样板。
（一）创新林长制工作机制。在全国全面推进林长制改革大形势下，充分利用先发优势，探索创新“林长+”工作机制，把林长和示范区建设、林业产业、重点工程等工作紧密结合，充实市林长制办公室力量，做好林长服务保障，打开工作新局面。
（二）完善林长制推进方法。坚持分区突进、彰显特色，加快形成一批可复制可借鉴可推广的改革创新成果。加强分类分级指导，细化“五绿”任务、履责、评价方案，完善考核激励机制，对各地实施过程进行跟踪分析、督促检查和效果评估，及时总结推广创建成果。
（三）加强部门联动。市林业主管部门加强高素质专业化林业干部队伍建设，完善基层林业服务体系，要加强森林和湿地资源调查，完善林权登记、湿地确权工作。发展改革部门要统筹谋划生态保护与修复工程项目，积极争取中央、省预算内投资支持。财政部门要健全林业投入保障措施，完善公共财政支持林业政策，加大生态保护修复支持力度。市财政部门设立林业增绿增效综合奖补资金，充分利用好农业担保资金，按照市场化原则，支持林业特色产业发展。金融监管部门引导辖区内金融机构做好林业信贷和保险等服务，拓宽林业融资渠道。市应急管理部门要加强森林防火指挥协调、监督检查、应急抢险工作。交通、农业、水利、电力等部门要大力支持国有林场基础设施建设。科技、教育、人社等部门要强化科技和人才支撑。
四、2021年工作计划。
聚焦好项目。谋划林业专项债、中央财政森林抚育等一批大项目、好项目，促进林业高质量发展。
聚焦好林场。制定“六好林场”实施方案和验收细则，积极推进好林场创建。重点把西桃园国有林场打造成全市典型和样板。
聚焦好基地。依托张八岭镇乡土树种、泊岗乡银杏省级现代林业区，炭元科技等一批示范基地，在项目、政策、技术上予以倾斜，促进大户快速发展。
聚焦好品种。依托科研院所，在市属林场引种一批产量高、抗性强、树形美、生长快的“三树一苗”优良品种，
聚焦好模式。积极推广麻栎短轮伐期经营模式、泊岗盛景科技公司林下套种、张八岭乡土彩叶树种高标准栽培等经营模式，发展一批森林生态特色产品，在特色和亮点上求提升明光林业品牌和形象。
