清洁合同书

清洁合同书(汇集7篇)。

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清洁合同书 篇1

一、合同目的

本合同旨在明确清洁卫生服务提供商与服务委托方之间的权利和责任，并确保所提供的清洁卫生服务符合双方的期望和要求。

二、合同双方

1. 清洁卫生服务提供商：以下简称“服务商”

地址：__________

联系人：___________

电话：____________

营业执照号码：______________

2. 清洁卫生服务委托方：以下简称“委托方”

地址：__________

联系人：___________

电话：____________

营业执照号码：______________

三、服务内容

1. 委托方要求服务商提供以下清洁卫生服务：

1.1. 办公室及公共区域的日常清洁，包括但不限于地面扫除、擦拭桌面、椅子、卫生间清洁、垃圾处理等。

1.2. 窗户清洗，包括窗框、窗户玻璃及百叶窗的清洁。

1.3. 地毯清洗与保养，包括定期清洗、去除污渍、翻新等。

1.4. 高处清洁，包括天花板、墙壁、灯具等的清洁。

1.5. 其他根据委托方需要提供的清洁卫生服务。

2. 服务的具体时间、频率和持续期限将在本合同签署后由双方另行协商确定。

四、服务费用

1. 服务费用总额为：____________（大写：_________）每月。

2. 服务费用由委托方在每月___日前支付给服务商，支付方式为：_____________。

3. 如服务持续时间超过一个月，委托方应在服务开始前支付首月服务费用，并在每个月的同一日前支付后续月份的服务费用。

五、服务质量和责任

1. 服务商保证提供的清洁卫生服务符合相关行业标准，并按照委托方的要求进行。

2. 如服务质量未达到委托方的要求或出现瑕疵，委托方有权要求服务商返工或改进，并在服务商完成后重新确认服务质量。

3. 如服务商未能按时提供清洁卫生服务或履行合同约定的义务，将承担相应的违约责任，包括但不限于向委托方支付相应的违约金。

六、合同变更

1. 本合同的任何变更应采用书面形式，并由双方签署确认。

2. 双方协商一致后，可以根据实际需求对本合同的服务内容、费用和时间等进行合理的调整。

七、保密条款

双方同意在合同履行过程中不泄露对方的商业信息和业务秘密。

八、争议解决

本合同的履行、解释和争议解决均应适用中华人民共和国的法律。

九、合同终止

1. 本合同有效期为______年，自______日起至______日止。

2. 合同到期前，双方如有续签意愿，应在合同到期前______个月内进行续签协商。

十、其他事项

双方在合同签署时如有其他约定或特殊要求，应在附件中详细列明。

十一、合同附件

1. 附件一：清洁卫生服务时间表

2. 附件二：服务费用明细

合同签署地点：_____________ 日期：___________

服务商签字：_____________ 委托方签字：___________

清洁合同书 篇2

合同编号：[合同编号]

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

一、合同背景

甲方是一家位于[地点]的企业，专注于[业务领域]。为了维持公司的良好形象和舒适的工作环境，甲方希望与乙方签订清洁服务合同，以确保办公室的卫生和清洁度。

二、服务内容

1. 乙方应按照甲方的要求，对办公室进行全面清洁和卫生维护服务，包括但不限于：

a. 擦拭桌面、办公桌、椅子等办公家具；

b. 清洗地板、窗户玻璃及玻璃门；

c. 打扫厕所、洗手间，并保持其清洁和消毒；

d. 制定定期的大扫除计划，并在甲方同意的时间进行；

e. 定期更换垃圾袋和清理垃圾桶；

f. 协助甲方进行绿化植被的养护；

g. 其他甲方要求的清洁工作。

2. 清洁服务的具体细节、时间和频率由双方共同商定。

三、费用和支付方式

1. 甲方应根据乙方提供的服务，按照以下标准支付费用：

a. 服务费用：[费用]，如有变动，双方应提前协商并签署书面协议；

b. 缴纳方式：[支付方式]；

c. 缴纳周期：[周期]。

2. 乙方应向甲方提供发票，并保证发票的真实性和合法性。

四、服务质量和保证

1. 乙方保证所提供的清洁服务符合行业标准，并充分满足甲方的需求和要求。

2. 乙方应派遣经验丰富、熟练的工作人员进行清洁工作，并确保其工作质量。

3. 如甲方对清洁服务有任何不满意之处，应立即通知乙方，并给予其合理的时间进行整改。乙方应在接到通知后尽快采取纠正措施。

五、保密协议

双方同意在合同期限内，对彼此的商业、技术和其他涉密信息保密，并不得向任何第三方透露或使用。

六、违约责任

1. 若一方违反本合同规定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

2. 如乙方连续两次未按时提供清洁服务，甲方有权单方终止合同，并不再支付未来的清洁费用。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中，如发生争议应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

八、合同生效和终止

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[有效期]。

2. 如双方有终止合同的需求，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。

3. 合同期满或终止后，甲方应清点并确认乙方所提供的清洁设备和物品，如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

签字： 签字：

日期： 日期：

清洁合同书 篇3

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2022清洁工聘用热门合同范本正文内容

聘用单位(甲方)：

受聘人(乙方)：_________

身份证号码： ___

兹有聘用单位(甲方)____县甘棠初级中学，经行政会研究决定聘用乙方(受聘人)_________从事学校厕所卫生打扫与保洁工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：________年____月____日至________年元月____日; ________年____月2____日至________年____月____日

二、甲方职责：

1.甲方只负责为乙方提供打扫厕所的扫除工具、洁厕液、水管、水等必备物品，其它由乙方自理，不提供食宿。

2.乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方每月应按时向乙方支付合同约定的各部分工资

三、乙方职责：

1、主要负责学校上课期间两个大厕所卫生打扫和保洁工作。

2、学校临时安排的厕所扫除工作。

四、具体要求：

1、打扫次数:上课期间每天上午两次，下午一次。

2、打扫时间：按学校规定的作息时间表，上午第

1、3节每节课各打扫一次，下午第一节课打扫一次。

3、清洁程度：每次必须打扫干净彻底，做到厕所无异味、无垃圾、无脚印、无蜘蛛网;粪坑尿池无堵塞、无粪便、无尿垢、无纸屑烟头杂物等。

五、工资待遇：

甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币 1100元(其中包括基础工资 880 元、补助社保170元、安全保险费50元)。完成工作量才能按工资标准完全计发工资。

六、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反甲方规章制度或未按甲方要求完成本职工作的;

3.乙方因病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的;

4.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

5.照国家有关规定和《民法典》有关条款可以解除劳动合同的。

七、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：________年____月____日________年____月____日

清洁合同书 篇4

劳动合同

甲方（用人单位）：___________

乙方（劳动者）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，双方依法遵守本合同所列条款。

第一条 合同类型和期限

一、合同类型：

二、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条 工作内容和地点

一、根据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位工作，乙方的工作地点在__________________。

三、在合同期限内，甲方对乙方工作岗位的调整应遵循合法、公平、合理的原则，并提前30天通知乙方，乙方应予以服从。

第三条 工作时间和休息休假

一、甲方每天工作8小时，每周工作40小时。

二、甲方应当保证乙方每周至少休息一天。

三、休息日加班可以安排同等时间补休，不能安排补休的，按照规定支付加班费。

四、乙方有下列情形之一的，甲方不得安排其加班：

1. 怀孕期间和哺乳期间；

2. 病假期间和法定节假日；

3. 其他情形。

第四条 劳动保护、劳动条件和职业病防护

一、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作条件，并按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

二、甲方必须为乙方做好工伤保险和人身意外伤害保险。

三、乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

四、甲方应按月及时向乙方发放工资，不得拖欠。

五、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、甲方应提前告知乙方从事的工作可能产生的职业病以及由此造成的后果和防护措施。

第五条 工资待遇

一、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

二、乙方的试用期工资为人民币______元/月，不转正后工资为人民币______元/月。但必须达到甲方的最低工资标准。如低于最低工资标准，则需补足差额部分。

三、乙方的工资报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资占月工资总额的50%，绩效工资占月工资总额的50%。其中，基本工资按照国家规定支付，绩效工资由甲方根据乙方的工作业绩和甲方的经济效益灵活确定，但不得低于最低工资标准。

四、乙方的工资发放时间为每月的______日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

清洁合同书 篇5

乙方：______

乙方为巴中市工商局批准的家政服务实体。现应甲方需要，乙方为甲方提供清洁服务。为了明确双方的权利、义务，特订立如下合同，供双方共同遵守。

一、双方约定事项：

1、服务项目：每周一次家庭清洁服务。

3、服务时间：从_______年____月______日起_____年_____月_____日止。

4、服务费用：________元，其中。

二、乙方应遵守事项

1、甲方认为乙方派出的家政员不适用，并有充分的理由，乙方给予调换。

2、乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、。

三、甲方应遵守事项：

1、按合同约定向乙方支付保洁服务费。

2、无偿为乙方提供保洁用水、电。

3、对乙方保洁质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方返工，直至达到质量标准。

4、若乙方清洁工作达不到合同要求，甲方有权要求更换家政服务员，但应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视或讥讽清洁人员。

5、甲方不得随意擅自增加合同约定事项以外的工作。如需增加，应得到乙方的同意，并适当增加报酬。

四、合同生效、变更与终止

1、本合同自双方签字、甲方向乙方交纳约定款项后生效。

2、合同的.变更与提前终止必须采用书面形式。

3、本合同规定的履行期限届满，合同自动终止

4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

清洁合同书 篇6

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

一、同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。

二、甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

三、如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

四、甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

五、如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的.投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。

六、甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

七、如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通知甲方。

八、甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元，试用期工资为_________元人民币。

九、试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

十、劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年______月______日，其中试用期为_________个月。本合同截止日期为_________年______月______日。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________

乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日

清洁合同书 篇7

乙方（劳动者）：_____________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为：无固定期限合同。自______________年__________月____日起。

二、工作时间和休息休假

第二条乙方所在______岗位执行______工时制。

第三条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

三、劳动报酬

第四条乙方的月工资为：___________________元（其中试用期间工资为：___________________元）。甲方每月_______日以货币形式足额支付乙方的工资。

第五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

四、社会保险

第六条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第十一条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

六、劳动合同的履行和变更

第十二条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。

第十三条甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。

七、劳动合同的解除

第十四条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第十六条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的。

（六）被依法追究刑事责任的。

第十八条有下列情形之一的，甲方提前五日以书面形式通知乙方可以解除本合同：

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

第十九条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第十八条的约定解除本合同：

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在产期、哺乳期的；

（五）在甲方连续工作满______年，且距法定退休年龄不足______年的。

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

八、劳动合同的终止

第二十条有下列情形之一的，本合同终止：

（一）本合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

九、其他

第二十一条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十二条本合同一式________份，甲乙双方各执________份。经双方签字盖章后生效。

甲方（签章）：_______

日期：__________年_____________月______日

乙方（签章）：_______

日期：__________年_____________月______日