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实习总结

发布时间: 2019.08.15

生产与管理实习总结。

不管我们是学习,还是工作中,总会有写总结的时候。写总结可以丰富我们的专业知识,提升专业水平。每写一次总结,我们就可以想的越多:一个人可以被打败,但绝不可以被打垮,就像工作一样,应当全力以赴。那么关于总结报告我们怎么撰写呢?下面是小编帮大家编辑的《生产与管理实习总结》,仅供您在工作和学习中参考。

在这个学期,我们学习了生产与运作管理课,虽然学习了很多理论,但是还没有运用理论知识去分析、解决企业的实际问题。曾老师经常教导我们:三分理论,七分实践。他要求我们去企业实习,不到企业里面实践,是不能体验到企业的处境和问题的,更谈不上为企业分析问题,解决问题。因此,我利用星期六、日的时间去了我的亲戚的企业那里实习。

我在那里的工作是负责带运煤炭来的货车去过磅处过磅,然后又带货车去指定的地点验货和卸货,再带货车去过磅处过磅,从过磅处得到有关该货车重量的表单,再把表单交给老板。由于该企业规模不大,但它属于服务类型的企业,所以它的运作流程、设施选址、设施布置和库存管理很重要,于是在实习的过程中,我对该企业的运作流程、设施选址、设施布置和库存管理进行了观察和分析。

一、企业简介

xx煤炭销售企业属于服务类型的企业,该企业位于佛山市南海区罗村街边,那里是佛山的郊区,企业的规模不大,办公楼设置在露天的仓库里面,货车和铲车等工具都停放在仓库内。根据老板介绍,该企业主要从贵州省和山西省的煤炭批发商进货,目前销售无烟煤、烟煤、焦碳、煤粉,销售的地理范围是以佛山市的顺德、大沥、丹灶为主,主要给模具制造厂、漂染厂、制铝厂提供煤炭。

二、运作流程分析

根据老板的介绍,我将该企业的运作流程画成运作流程图:

该企业的运作流程是:首先根据本地客户的需求进货,等货物从山西省或贵州省运到该企业所在地,然后对货物进行检验,如果合格就将货物运进仓库并记录,如果不合格就将货物退掉或要求降价,客户打电话来买货,老板询问客户的姓名地址等信息,然后看一下有没有库存,如果有库存就答应客户要求并让工人装货并运往客户所在的工厂并记录,如果没有库存就根据实际情况立刻进货或者放弃这单生意,客户在使用后不满意就会打电话来投诉,或者老板打电话去询问客户是否满意,老板将不满意的信息反馈给批发商,要求其改进质量,再根据客户的需求和库存进货。

三、设施选址分析

从设施选址方面分析一下该企业的库存的地理位置的优缺点。

优点:1、接近市场;该企业的仓库位于佛山市罗村的郊区,需要用煤炭的工厂分布在佛山市的顺德、大沥、丹灶。2、交通便利;佛山市的交通设施完善,该企业的仓库附近有铁路,公路,进货可以利用铁路或公路运输,出货可以利用公路运输。3、劳动力资源充足;广东佛山市本地人口很多,而且每年有许多外来工来广东佛山打工。4、基础设施条件完善;佛山罗村郊区的水、电、燃气等的供应有很好的保证。5、气候条件适宜;广东佛山的气候温和,降水量适当,适合把煤露天储存。8、地质适宜;该企业所在的地段的地质能满足载重要求。6、企业附近竞争对手众多,会产生“集聚效应”。

缺点:可扩展性不强;该企业所租的地方的面积不大,企业的发展受到限制。

在比较深入的观察后,我又发现了一个该企业的库存的地理位置的缺点。下图是该企业周围的环境图:

虽然该企业的仓库接近铁路,且小马路连接火车货物卸货点,但企业的仓库与小马路之间有围墙隔着,而且火车货物卸货点与企业仓库之间也隔着竞争者,这就意味着如果企业用铁路运输方法进货,货到的时候就要用货车从仓库出发,通过公路饶过竞争者,到达火车货物卸货点处装货,再通过公路饶过竞争者才能将货物运回仓库,这样会导致工作量增加,运输等成本增加。

四、设施布置分析

该企业的设施布置类似于仓库布置。该企业是销售煤炭,属于非制造业,而且规模不大,租地面积也不大,这四个特点影响着该企业的仓库布置。特别是地方面积不大,这更需要合理设计仓库的布置。

下图是该企业仓库以及周围环境的平面图:

在实习期间,我观察到:企业的仓库只有一个进出口,而且没有铁门,仓库里不同的煤堆之间有一定的空隙,放在进出口附近的无烟煤会很快地被工厂买去,而且无烟煤卖出去以后很快又被补充,而放在进出口较远的煤却卖得很慢;办公楼被设置在仓库的中间偏右;货车、铲车停放点被设在离仓库进出口最远的地方。

经过分析,我觉得该企业的仓库布置有这样的优点和缺点。优点是:1、有利于缩短存取货物的时间,降低仓储管理成本;2、办公楼与进出口保持适当的距离,不阻碍交通,也有利于对货物的看管;3、加强了对货车和铲车的保护,有助于防盗。缺点是:1、仓库只有一个进出口,造成卸货时间延长;在我实习期间我遇到这么一个情况:先到的货车在仓库门口附近的地方刚卸完货,还没离开,另一辆准备卸货的货车就到了,后到的货车只有等先到的货车调好车头、离开后才能进仓库卸货,这样就延长了卸货时间,降低了工作效率。2、仓库没有铁门,虽然有老板安排了人员看管,但防盗措施仍然不足,货物还是容易被盗,白天有人看管,货物没人偷,到了晚上看管的人很难看清楚环境了,或者会走神,货物就容易被盗了。

五、库存管理分析

根据该企业的老板介绍,他是根据每种煤的库存的变化情况和客户需求来决定哪种煤什么时候该订货的,哪种煤快没库存就去订购哪种煤,至于订购多少就要看根据经验和实际情况决定。由此看来,该企业的库存属于独立需求库存,对库存的监控类型是类似于定量控制系统的类型。

这样管理库存的优点是:1、每次订货量大,能获得批量折扣,节省订货成本,节省持有成本;2、安全库存只需要能够对订购周期内的需求不确定性即可,可以持有较少的库存。缺点是:所订的货物有可能迟到,若安全库存用完,就会造成缺货。

六、建议

前面我从运作流程、设施选址、设施布置、库存管理方面对该企业进行了分析,发现了该企业在这几个方面所存在的一些问题。对那些问题,我进行了思考,试着运用所学的生产运作管理知识去解决那些问题。

以下是我对该企业的一些建议:

1、由于该企业所租的地方的面积不大,这样就限制了企业的发展,企业可以在适合的地方再租一块地来做仓库,这样做有利于企业的发展。可运用单一选址的几种方法来选址。

2、给仓库的进出口处安上铁门,如果条件不适合安铁门,那么可以在进出口放置路障,如:铁拦,工作的时候把它们搬开,不工作的时候把它们放置在进出口处,这样有助于货物的防盗。

3、在仓库接近铁路的围墙开个进出口,并安上铁门,并对仓库重新进行合理设计,这样可以充分利用那条小马路,货车可以从那里离开仓库,缩短卸货时间,提高工作效率,也使去火车货物卸货点处的路程缩短,有效减少运输等成本和工作量。下图是我对仓库的重新设计的图:

4、企业可以根据经济定货批量(eoq)模型来确定经济订货批量,可以使库存成本和订货成本最小。

七、实习感想

在实习过程中,我首先遇到让我紧张的难题是与货车司机的沟通问题,他们全是外省人,我只能跟他们说普通话,这就需要我在陌生人面前有较好的普通话表达能力。在那个时候,我想起了曾老师经常鼓励我们在课堂上积极回答问题,回答问题可以锻炼自己的胆量和表达能力。虽然平时我在课堂上积极回答问题,锻炼了胆量和表达能力,但是我觉得在跟他们沟通的时候我的表达能力还是不太够,以后还要继续锻炼。

这次实习还锻炼了我的学习能力、细心和耐心。在实习的第一天,老板安排了任务给我,还安排了一个工人教我怎样工作,我要在一天之内熟悉我的工作,到第二天我就要独自干自己的工作了。老板还介绍了有些外地司机在过磅的时候会耍的花招,叫我过磅的时候要留心,有什么特殊情况就要向他报告。

这次我去实习的企业虽然规模不大,但是,只要用心去观察就能发现小企业也存在着并不简单的运营管理问题。我觉得我的收获是不少的,通过观察、分析、解决实际问题,我运用理论解决实际问题的能力有所提高,不仅对书本上的知识有了更深的理解,还学到了不少书本以外的东西。我终于体会到曾老师所说的“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的真正含义,也体会到老师要我们一定要去企业实习的良苦用心。我要感谢这次企业实习。wwW.Gz85.coM

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生产实习总结与体会


以下的生产实习总结与体会由小编为大家整合而成,有兴趣的朋友不妨参考一下,希望对你们有帮助!

生产实习总结与体会【1】

首先、毕业实习的顺利进行得益于扎实的专业知识。

用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。我们一同过去的几位应聘者中有来自不同学校的同学,有一部分同学就是因为在专业知识的掌握上比别人逊色一点而落眩因为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识,他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手,从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工。

第二、在工作中要有良好的学习能力,要有一套学习知识的系统,遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力,通过不断的学习从而掌握相应技术,来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力,一方面来自向师傅们的学习,向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力,在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来解决问题,(举例说明)

第三、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。

在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。和-谐的人际关系,能为顺利工作创造了良好的人际氛围。

另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏实践经验,缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎实的理论知识的同时加强实践,做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习,学习新知识、新技术更好的为人民服务。

通过这次毕业实习,把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。一方面巩固所学知识,提高处理实际问题的能力。另一方面为顺利进行毕业设计做好准备,并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡,它为我们顺利的走出校园,走向社会为国家、为人民更好服务做好了准备。

对自己的要求

一、 继续学习,不断提升理论素养。

在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为一名年轻人更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后,我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、技能知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。

二、 努力实践,自觉进行角色转化。

理论是灰色的,生活之树常青,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的意志。

从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。

三、 提高工作积极性和主动性

一个月的实习期很快过去了,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续为社会创造更多的价值。

最后感谢单位领导和部门领导以及师傅们对我的支持和帮助,我会继续努力的。

生产实习总结与体会【2】

实习是一个学生从学生的身份向一个职业者转变的一个过渡过程,是一个人迈向社会的很重要一步。众所周知,实习过后应写一份实习报告,对实习总结一番。下文,我们就以一份生产实习报告范文为便,教大家实习报告怎么写。

我在xx公司实习的xx星期期间,在学校老师、企业领导的指导和帮助下,顺利地完成了这个十分有意义课程并且收获很大。以下是我的实习报告总结:

通过这段时间的生产实习,我从无知到认知,到深入了解了公司和社会,从开始的磕磕碰碰到后来的工作起来还算顺利。在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:

1、严格遵守公司章制度

在学校里学习生活,虽然有一些校园纪律在约束自己的行为,但相对于在公司里工作,还是非常懒散和不受控制的。因为这校园纪律大都是警告性质的,不会对自己的发展有多大的影响。在公司里工作,在方方面面都有详细的规章制度,这些制度就像高压电线一样,如果触犯它们,就会受到惩罚,这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。同时,要成为一个非常职业、非常有素质的职业者,必须积极地去面对自己的工作,认真刻苦的来把工作做好,想尽一切办法把自己的工作做的完美。而作为一个职业者,认真负责、积极进取的态度会是自己发奋工作的原动力。所以,要成功地进行实习,必须首先树立去认真负责、刻苦、积极进取的职业操守,像一个真正的职业者一样要求自己。

2 、多听、多看、多想、多做、少说

我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度。态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

3、少埋怨

有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。

4、虚心学习

在这次实习过程中,我们碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

5、错不可怕,就怕一错再错

每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会纠正并原谅你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

以上是我的实习工作总结,经过这次实习,我从中学到了很多课本没有的东西,在就业心态上我也有很大改变,以前我总想找一份适合自己爱好,专业对口的工作,可现在我知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理,学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思考的心。作为一位大学生,最重要的就是自己学习和思考的能力。在企业这样一个新环境中,由我们很多值得学习、值得思考的地方,这就需要自己保持一颗学习、思考的心。首先在技术方面,要刻苦的补充自己的不足,认真地对待工作,时时刻刻的思考和学习。同时,在企业的环境中,更要注重学习企业先进的管理和人文文化,以丰富自己的社会知识和管理文化知识。这样,可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。

生产实习总结与体会【3】

本次实习我们主要是学习两钠(硝酸钠、亚硝酸钠)生产车间的化工流程。

在这实习的时间里,我收获了很多的东西,这些都是我在学校里和课本上找不到的,现在我们即将踏入社会,这些实践性的东西对我们来说是至关重要的,它让我们脱离了书生的稚气,增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。

在以前的头脑中,我认为的工作都是很美好的,我想企业和工厂应该都是挺漂亮、挺大起的。现在不都是在讲环保、讲生态化吗,将来的工作环境肯定是整洁美丽的,工作应该也是有趣轻松的。我就是怀着这种憧憬到了我们的实习工厂。一下车我就傻眼了,天哪!这个地方到处都是刺鼻的气味,第一天由工厂领导带我们参观了生产线、工人师傅给我们进行了入厂安全讲座。第二天我们就正式进入车间参加生产。我们四人一组,每个车间的师傅负责带我们生产学习,现在的化工厂自动化程度比较高,工人劳动相对比较轻松,但是一般一个岗位一班就一个人,一班的时间是8个小时,也就是说,工人师傅要一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。一开始我们都觉得不可思议,对于我们来说,在学校里有丰富多彩的娱乐活动和同学朋友,这八个小时单调的工作难以想象,但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道自己的想法是多么的幼稚,我们现在吃穿不愁,但是真正到了社会上,首先我们的自己养活自己!然后的为家庭担起相应的责任!我们必须靠自己的劳动来实现这些!这时我们就不会觉得这八个小时是多么的漫长了,因为这八个小时的背后是我们劳动换来的收获。

在实习时的工作学习同时让我认识到社会是残酷的,没有文化、没有本领、懒惰,就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的!

总之,虽然实习的时间很短,但对我来说,收获是很大的。我会更加珍惜我的学习,并且用实习的心得时时激励自己!

生产与运作管理教学总结


本页是工作总结之家最新发布的《生产与运作管理教学总结》的详细范文参考文章,觉得有用就收藏了,这里给大家转摘到工作总结之家。

篇一:与学习心得

生产与运作管理学习心得

已经接近学期末了,课程已经到了尾声。这是一门比较枯燥的课程,我想它之所以枯燥是因为它的复杂性,这也是刚开始上课时我的感受。可是到后来,班上同学大多都改变了看法,都认为这是一门非常有用的课程,同学们在遇到很多事情的时候,都会想到在这门课中所学的东西,还有老师所说过的话。

这门课中有很多知识在我们将来的工作中都是非常受用的,比如说供应链管理这章。现在的市场竞争非常激烈,美国著名的供应链管理专家克里斯夫曾经说过:“21世纪的竞争不再是与企业之间的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争……”也就是说未来的市场竞争,将不再是企业与企业之间的简单竞争,而是供应链与供应链之间的竞争。随着近年来国际经济发展的趋势,企业迎来了难得的机遇但同时也面临着严峻的挑战,企业面临着不断急剧变化的市场需求及缩短交货期、提高质量、降低成本和改进服务的压力。经营环境的变化,使得原来分散的企业开始认识到,要想在激烈的竞争中生存下来,必须与其他企业建立一种战略上的伙伴关系,实现优势互补,这也就产生了供应链思想。

企业运用供应链可以帮助企业提升客户的最大满意度(提高交货的可靠性和灵活性),降低公司的成本(降低库存,减少生产及分销的费用),使企业整体流程品质最优化 (错误成本去除,异常事件消弭)。供应链的运用虽然能给企业带来好处,但是那也要合理的设计供应链。现在的许多企业中的供应链都存在问题,需要优化,比如说,供应链企业之间的合作与信任程度很低、信息系统效率低、库存控制策略过于简单,还有没有度量供应链的绩效标准,或者是供应链不完整。所以企业必须要进行供应链管理,要从供应链的整体出发,考虑企业内部结构优化问题。供应链中存在许多的不确定性,如衔接上的不确定性、运作上的不确定性,所以企业要想从供应链的运用中达到自己的目的,就要实行有效的供应链管理。当然,有些企业的供应链做的是相当成功的,如戴尔在全球电脑市场不景气的大环境下,却始终保持着较高的收益,并且不断增加市场份额,戴尔的成功源于其效率超乎寻常的供应链。

在学习这门课程的过程中,我必须承认自己对课本上的知识掌握的不多,至少在上课的过程中是没有用心去理解的。但是在最后几次课上,也就是我们自己展示ppt的时候,我发现了许多自己在上课的过程中我所忽略的问题,尤其是第二组展示过后。在他们那组展示前我看过他们的ppT,我当时觉得她们做的很好,老师讲的东西她们都能活学活用,不仅如此,我觉得她们所提出的改善意见也很不错,应该是做到了理论与实践很好的结合。可是在听过老师的点评之后,我发现自己以前忽视了许多东西,比如我不知道学习曲线中的是累计产量,不知道在生产流水线中不适合运用MRp,原来以为能把书上的知识运用的越多越好,其实很明显,我的观点是没有经过大脑思考的。这也说明,我没有很好的理解书上的知识,只是被动的接受了老师的讲解,自己并没有去理解它。经过这段时间的学习,我发现光掌握书本上的知识是不够的,还要做到活学活用,不能学会了,却不知道用在什么地方。尤其是在最后的几堂课上,老师给我们讲的一些做人的道理,更是让我受益匪浅。

篇二:生产与运作管理重点总结

生产与运作管理考试重点

一、考试题型:填空(10道)、选择(10道)、名词(4道)、问答(3道)、计算(2道)

二、第一章 生产与运作管理概述

1.什么是生产与运作管理?

生产与运作管理,是指为了实现企业经营目标,提高企业经济效益,对生产运作活动进行计划、组织和控制等一系列管理工作的总称。

⒉生产与运作管理的任务和对象?

(1)任务:运用组织、计划、控制等职能,把投入生产过程的各种生产要素有效的结合起来,形成有机的体系,按照最经济的生产方式生产出满足社会需要的。

(2)对象:生产与运作管理的研究对象是生产与运作过程及其赖以实现的生产与运作系统。①生产与运作过程是一个由投入到转换再到产出的过程。是通过投入必要的人力、物力、财力等诸多的生产要素,经过转换过程,最终以产品或服务的产品或服务的产出形式作为整个过程的终结,是考虑如何对生产活动进行计划、组织和控制。

②生产运作系统是为了实现规定的生产与运作过程而架构的有关生产单位的集合体,是物质系统和管理系统的统一体,是考虑如何对生产运作系统进行系统设计、改造与升级。⒊生产与运作管理的作用与意义?

⑴生产与运作管理是企业完成基本任务的根本保证;

⑵生产与运作管理是企业的基本职能;

⑶生产与运作管理是企业市场竞争的利器;

⑷生产与运作管理是企业形象的重要标志。

⒋生产与运作管理的基本职能:计划职能、组织职能、控制职能。

⒌生产与运作管理的职能构成:生产技术准备部门、生产计划部门、设备管理部门、质量控制部门、物资供应与采购部门、成本管理部门、劳动管理部门。

⒍制造业生产类型的划分:⑴按生产方法划分:合成型、分解型、提取型、调制型;⑵按接受生产任务的方式划分:订购生产方式、存货生产方式;⑶按生产的连续程度划分:连续生产方式、间断生产方式;⑷按产品的专业化程度和工作地专业化程度划分:大量生产、成

品生产、单件生产。

⒎生产类型的划分方法:⑴工作地生产类型的划分:工序数目法、工序大量系统数法;⑵小组、工段、车间、企业生产类型的划分

三、第二章 现代生产与运作管理的特征和新理念

⒈企业流程再造:根本重新思考,彻底翻新作业流程,以便在现今衡量表现的关键上,如成本、品质、服务和速度等,获得戏剧化的改善。(以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运作方式。)

⒉大规模定制的概念及特征?

⑴概念:大规模定制是一种集企业、客户、供应商、员工和环境于一体,在系统思想指导下,用整体优化的观点,充分利用企业已有的各种资源,在标准技术、现代设计方法、信息技术和先进制造技术的支持下,根据客户的个性化需求,以大批量生产的低成本、高质量和效率提供定制产品和服务的生产方式。

⑵特征:①以客户需求为导向;

②以现代信息技术和柔性制造技术作为保障;

③以规模化设计、零部件标准化为基础;

④以敏捷为标志;

⑤以竞(争)合(作)的供应链管理为手段。

⑶大规模定制的基本原理:相似性原理、重用性原理和全局性原理。

四、第三章 生产过程组织

⒈合理组织生产过程的要求:①生产过程的连续性;

②生产过程的比例性(协调性);

③生产过程的节奏性(均衡性);

④生产过程的平行性;

⑤生产过程的适应性;

⑥生产过程的经济性。

⒉工厂布置:了解作业相关图法 p89

⒊生产过程的组织形式:⑴对象专业化

优点:①大大缩短产品在生产中的运输路线,节省运输费用;

②可以缩短生产;

③有利于采用先进的生产组织形式,如流水生产、成组加工

等;

④减少了车间之间的协作联系,简化了计划、在制品管理、

质量管理等项工作;

⑤有利于按期、按质、按量、成套地完成生产任务。缺点:①适应品种变化的能力差;

②需要较多的生产设备,投资大,设备和生产面积的利用率

较低;

③不便于对工艺进行专业化管理和指导。

⑵工艺专业化

优点:①产品制造顺序有弹性,较灵活,较好的适应产品品种变化

的要求;

②便于充分利用生产设备和生产面积;

③便于进行专业化的技术管理和指导工作。

缺点:①产品在生产中的运输路线长,增加了运输费用;②产品生产周期长,占用流动资金较多;

③各生产单位时间的协作、往来频繁,使计划、在制品、质

量等项管理复杂。

⑶混合专业化

⒋生产过程的时间组织:顺序移动方式、平行移动方式、平行顺序移动方式(p94具体看计

算方式)

⒌组织流水线生产的条件:①产品品种稳定,而且是长期大量需要的产品。

②产品结构和工艺过程相对稳定,具有良好的结构工艺性,它是

指产品的结构便于工艺制造,有利于采用经济、有效的工艺

加工方法。

③工艺过程能划分为简单的工序,而工序的分解与合并可以满足

工序同步化(同期化)的要求。

④原材料、协作件必须是标准的、规格化的,并能按时供应。⑤机器设备必须经常处于完好状态,严格执行计划预修制。

⑥机器设备必须符合质量标准,产品检验能随生产在流水线上进

行。

⑦其他条件满足企业组织流水生产的要求,如厂房建筑、生产面

积允许安装流水线等。

五、第四章 物料需求计划

⒈MRpⅡ(制造资源计划)是先进的现代企业管理模式,目的是合理配置企业的制造资源,包括财、物、产、供、销等因素,以便使之充分发挥效能,使企业在激烈的市场竞争中赢得优势,从而取得最佳经济效益。

⒉ERp:(企业资源计划),它利用计算机技术,把企业的物流、人流、资金流、信息流统一起来进行管理,把客户需要和企业内部的生产经营活动以及供应商的资源整合在一起,为企业决策层提供解决企业产品成本问题、提高作业效率、及资金的运营情况一系列运作问题,使之成为能完全按客户需要进行经营管理的一种全新的行之有效的管理方法。(将企业内部所有资源整合在一起,对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划,从而达到最佳资源组合,取得最佳效益。)

六、第六章 项目计划与控制

⒈项目管理及其特点:项目管理是在一个确定的时间期限内,为了完成一个既定的目标,通过特殊或临时性组织运行机制,通过有效的计划、组织、指挥、控制和协调,充分利用各种有限的各有关资源的一种系统管理方法。

特点:项目管理具有复杂性、创造性、阶段性、整合性、复合性等特点。

⒉项目管理中需考虑的目标:质量、效率、经济

⒊能够绘制网络图、计算关键路线。(p186)

七、第七章 质量管理

⒈质量管理:是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策略、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现所有管理职能的全部活动。

⒉全面质量管理的工作程序:pDCA循环。质量管理工作程序包括:计划(planning),实施(doing),检查(check),总结(action)4个阶段管理活动。

⒊常用质量统计方法:因果图、排列图、直方图。

⒋质量成本:是由于产品未能达到质量标准而发生的成本(包括机会成本),或者由于可能或存在的质量问题发生的成本。

⒌质量成本的构成:从产品的生命周期可以将质量成本分为:预防成本、鉴定成本、内部损失、外部损失。

八、第八章 库存控制

⒈库存控制的基本方式:连续检查控制方式、周期检查控制方式、库存重点控制方法-ABC分析法(重点了解ABC分析法p257)。

九、第九章 2000版ISO9000标准

⒈八项质量管理原则:①以客户为关注焦点;②领导作用;③全员参与;④过程方法;⑤管理的系统方法;⑥持续改进;⑦基于事实的决策方法;⑧与供方互利的关系。

十、第十章供应链管理

⒈供应链管理:就是指在满足一定的客户服务水平的条件下,为了使整个供应链系统成本达到最小而把供应商、制造商、仓库、配送中心和渠道商等有效地组织在一起来进行的产品制造、转运、分销及销售的管理方法。(供应链管理就是对整个供应链中各参与组织、部门之间的物流、信息流与资金流进行计划、协调和控制,其目的是通过优化提高所有相关过程的速度和确定性,最大化所有相关过程的净增加值,提高组织的运作效率和效益。) 十一、第十一章 生产计划与成产作业计划

⒈生产计划的3个层次:战略层计划、战术层计划和作业层计划。

⒉约翰逊-贝尔曼法则:在编制生产作业计划时,计划人员应该合理规定各种产品在设备上的加工次序,使总的加工经历时间为最短。约翰逊-贝尔曼法则就是一种在两台不同机床加工几种不同工件时寻找最优加工顺序的方法。

十二、第十三章 制造自动化技术

⒈并行工程:又称同步工程或周期工程,是对产品及其相关过程(包括制造过程和支持过程)进行并行、一体化设计的一种系统化的工作模式。这种工作模式力图使产品开发人员从设计一开始就考虑产品整个生命周期中从概念形成到产品报废的所有因素,包括质量、成本、速度与用户需求。

十三、第十四章 先进制造系统管理技术

⒈成组技术:在成批生产条件下,通过零件结构和工艺的相似性,扩大批量,以便在刚性自动化设备上,继续以大批量生产方式生产中小批量零件来提高生产率。

⒉精益生产:是一种有效的运用现代先进的制造技术和管理技术成就,从整体优化出发,满足社会需求,发挥人的因素;有效配置和合理使用企业资源,优化组合产品形成全过程的诸要素,以必要的劳动,在必要的时间,按必要的数量,生产必要的零部件,杜绝超量生产,消除无效劳动和浪费,降低成本、提高产品质量,用最少的投入,实现最大的产出,最大限度地为企业谋求利益的新型生产方式。

篇三:生产与运作管理总结

第一章 绪论

1、生产与运作活动:是一个“投入—变换—产出”的过程,即投入一定的资源,进过一系列或多种形式的变换,使其增值,最后以

某种形式的产出提供给社会的过程。

2、生产与运作管理的两大对象:生产运作过程和生产运作系统。

3、生产与运作管理的目标:在需要的时候,以适宜的价格,向顾客提供具有适当质量的产品和服务。

4、生产与运作管理的基本问题可以概括为以下三大类:

(一)产出要素管理:质量、交货时间、成本、服务。(二)资源要素管理:设施设备管理、物料管理、人员管理、信息管理。(三)环境要素管理。

5、生产运作是企业创造价值的主要环节,生产运作是企业经营的基本职能之一。企业和企业之间的竞争最终体现在产品和服务上。

6、生产运作管理的新特征:(1)现代生产与运作管理的涵盖范围越来越大。(2)随着市场需求日益多样化、多变化、多品种小批量

混合生产方式成为主流。(3)信息技术已成为生产运作系统控制和生产与运作管理的重要手段。(4)随着全球经济一体化趋势的加剧,“全球化生产运作”成为现代企业的一个重要课题。(5)跨企业的集成管理(6)“绿色生产”成为生产与运作管理所面临的重要新课题。

第二章 生产运作战略

7、生产与运作管理的决策内容:(1)生产运作战略决策,(2)生产运作系统设计决策(3)生产运作系统运行决策。

8、生产运作战略内容:在企业经营战略的总体框架下,决定如何通过生产运作活动来达到企业的整体经营目标。

9、生产运作战略制定的影响因素:(1)市场需求及其变化(2)技术进步(3)供应市场(4)企业整体经营目标与各部门的职能战略

10、产品战略决策:确定如何使企业技术能力与市场需求相匹配开发出具有竞争力的产品和服务。

11、新产品的概念(1)全新产品(2)改进新产品(3)换代新产品(4)本企业新产品

12、生产进出策略:就是指根据产品的市场寿命周期,确定在其整个寿命周期的哪一阶段进入和退出该产品的生产。几种主要策略如

下:

早今晚出:即从产品的寿命周期开始直至终了自始自终的生产。很多具有大批量、低成本生产系统的企业,往往采用这种策略。

早进早出:这种策略是只在产品的投入期和成长期进行生产。一些产品开发能力较强、市场开拓能力也较强且具有较灵活的生产系统的企业,往往采用这种策略。

晚进晚出:这种策略是在一种产品的市场已经被开发、产品已经进入成长期、市场前景已经看得较明显以后,才开始进行生产。这种策略可以避免进行新产品开发的风险。但是这种策略不一定能有很强的竞争力。企业

13、如何确立竞争点?(解释竞争点)

竞争点:企业根据自己所处的环境和所提供产品、生产运作组织方式等自身条件的特点,可以将竞争重点放在不同方面。

首先是成本。价格低廉的产品总是有竞争优势的。但价格低了,利润也随之减小了,有时需要用大数量来弥补。但更重要的是降低成本。降低成本的途径有多种。一种是采用自动化程度更高的设备。还可以通过工作方式的改变、排除各种浪费来实现。

其次是质量。对于企业来说,提高产品的质量有着更重要的意义。这方面有两个重点可以考虑:高设计质量和稳定的质量。第三是时间。时间上的竞争包括三个重点:一是快速交货,二是按时交货,三是新产品的开发速度。

最后是柔性。所谓柔性,是指对应外界变化的能力,即应变能力。这方面包括两个重点:一是顾客花产品与服务,另一个重点是产量的柔性。

14、生产运作组织方式:是指以什么样的基本形式来组织生产运作资源、设计生产运作系统。

15、根据制造业和服务业的区别,论述在管理方式上有什么不同?(区别+管理)

区别:(1) 产品物质形态不同

制造生产的产品是有形的,可以被储藏、运输,以用于未来的或其它地区的需求。服务生产提供的产品是无形的,是不能预先“生产”出来的,也无法用库存来调节顾客随机性需求。

(2) 顾客参与程度不同

制造生产过程基本上不需要顾客参与,服务则不同,顾客需要在运作过程中接受服务,有时,顾客本身就是运作活动的一个组成部分。

(3) 对顾客需求的响应时间不同

制造业企业所提供的产品可以有数天、数周甚至数月的交货周期。服务业企业,必须在顾客到达的几分钟内做出响应。

(4) 运作场所的集中性和规模不同

制造业企业的生产设施可远离顾客,可服务于地区、全国甚至国际市场。服务企业,服务能被运输到远地,其服务质量的提高有赖于对最终市场的接近与分散程度,设施须靠近其顾客群。

(5) 在质量标准及度量方面不同

制造业企业所提供的产品是有形的,其产出的质量易于度量。服务企业来说,大多数产出是不可触的,无法准确地衡量服务质量,顾客的个人偏好也影响对质量的评价,因此,对质量的客观度量有较大难度。

管理:

在账务处理上,收入确认原则是主要的不同。制造业销售有形的产品,收入确认比较简单,只需货物交付、所有权和责任转移即可确认。而服务业的服务内容和标准、服务阶段服务质量、服务层次的复杂性决定的服务收入确认的非简单性,一般是按照合同约定或服务实施进程来确认收入的,可能包含更多的主观判断。

在费用控制上,制造业的成为多有材料和机器折旧,它对采购和加工过程的效率控制主要的;而服务业如培训、咨询等,其主要是以人为手段去实施业务的,而这种行业人的成本又非常高,所以对人的相关费用的计算、计划和控制就非常重要了,比如工资、劳动费、差旅费、招待费等。

16、生产运作组织方式的两种典型的方式(加概念)

工艺对象专业化形式:这种组织方式是以工艺为中心组织设备,人员等生产运作资源,为每一工序提供一个工作场地。

工艺对象专业化的特点:

优点:柔性高,有利于充分利用设备和员工时间,便于工艺管理。

缺点:交叉往返运输量大,在制品占用量高,协调难度大,有时会争夺制造资源。

产品对象专业化形式:即以产品(或顾客)对象为中心组织生产运作资源,按照不同的对象分别建立不同的工作场地。

产品对象专业化的特点:

优点:封闭性好,连续性好,管理简便。

缺点:适应性差。

第三章 产品设计和生产运作流程选择设计

17、并行工程(概念),为什么说并行工程在新产品中是一种新方法?

并行工程:是对产品及其相关过程,包括制造过程和支持过程,进行并行、一体化设计的一种系统化方法,目标是降低成本、

提高生产率、加快上市速度。

并行设计方法的特点:

(一)产品设计的各阶段是一个递阶渐进的过程,概念设计、初步设计、详细设计等设计阶段的划分只标志着产品和设计的粒度和清晰度。(二)产品设计过程和产品信息模型经历着从定性到定量、从清晰到清晰渐进演化。设计每进一步,过程每循环一次,设计的粒度减小,信息的清晰度增加,不确定性`减少,并行程度逐渐增加。(三)产品设计过程和工艺设计过程不是顺序进行,而是并行展开,同时进行。

18、设施布置:合理安排企业或某一组织内部各生产单位和设施的相对位置与面积、车间内部生产设备的布置。

19、零件的自制、外购需考虑的因素。

决定自制还是外购,企业必须研究每种方案的全部成本和收益。企业在制定自制—外购决策时,除了成本还需考虑其他一些定性因素:本企业的制造能力和优势;对自主经营的影响程度;如是否有受控的危险,对他人的依赖性是否过强等;外购情况下的质量和交货期是否能够控制;以及企业的长远发展规划。

20、企业研究开发的方式(以及采用这些方式的情况)

21、新产品的研发趋势:多能化、复合化、小型化、轻便化、智能化、知识化、艺术化、

品味化、人性化。

服务业变化趋势:服务信息化、服务个性化、服务综合化、服务效率化。

第四章 生产运作技术的选择和管理

22、生产与运作技术:是指把投入变换成产品的方法。

23、什么叫技术?(按体现形式、按功能分)

技术是指制造一种产品或提供一项服务的系统知识,这种知识可能是一项产品或工艺的发明、一项外形设计、一种实用新型、一种动植物新品种、也可能是一种设计、布局、维修和管理的专门技能。

按功能划分:产品技术,指技术被用来改变一项产品特性。生产技术,指技术被用于产品的制造过程。管理技术,指组织研究、

开发、生产、销售和服务等全部活动的方法和过程。

24、技术选择的三个方面。

(1)技术开发的选择。即决定对什么技术进行开发。

(2)技术引进(购买)的选择。技术引进是改变企业落后技术状况的捷径。引进技术有三个方面的好处:节省时间、节省费用、减少风险。

(3)技术地位的选择。即企业是要追求技术领先地位还是要处于技术跟随地位。

25、生产运作技术选择的要点之一—如何看待自动化

(1)自动化程度最高不等于最佳决策。企业为了提高生产率和改进质量,都在不断地寻求新技术,但是在决定采用什么技术时,生产与运作管理人员必须意识到:最佳决策并不一定是选择自动化程度最高的技术。根据企业具体情况的不同,高度自动化有可能成为有力的竞争武器,但也有可能变成沉重的负担,因为高度自动化技术往往伴随着巨额投资。

(2)产量决定技术水平的一个重要变量。产品产量是决定自动化水平及资本集约程度的一个主要考虑因素。产量的决定取决于生产运作战略的选择,即关于产品战略、竞争策略以及生产运作组织方式的基本原则。

(3)两种自动化技术与范围经济。刚性自动化技术是使某一条生产线或一群设备按照固定的顺序生产一种或少数几种固定的产品。柔性自动化技术是指可通过改变其程序来加工、生产不同产品的自动化生产技术。

26、制造业中的新技术:计算机辅助设计(CAD)计算机辅助制造(CAM)集成制造系统

第五章 生产运作能力

27、生产运作能力的概念、度量。

生产运作能力:是指一个设施的最大产出率。企业的生产运作能力从广义上说,是指人员能力、设备能力和管理能力的总和。

生产运作能力的度量:(1)基本度量。没有一种度量适用于所有类型的组织。一般来说,度量可以分为两种基本形式:投入度量或产出度量。一般来说,选择用投入还是产出来度量,其基本考虑的是:在以产品对象专业化为生产运作组织方式的企业组织中,通常以产出为度量单位。(2)“最大”能力与“正常”能力。所谓生产运作能力,是指一个设施的最大产出率。

第七章 设施选址

28、什么叫设施选址?设施选址考虑的因素?

设施选址:所谓设施,是指生产运作过程得以进行的硬件手段,通常是由工厂、办公楼、车间、设备、仓库等物质实体所构成。所谓设施选址,是指如何运用科学的方法决定设施的地理位置,使之与企业的整体经营运作系统有机结合,以便有效、经济地达到企业的经营目的。设施选址包括两个层次的问题:选位、定址。

设施选址考虑的因素:(1)是否接近于市场:设施位置接近产品目标市场的最大好处是有利于产品的迅速投放和运输成本的降低。

(2)是否接近于原材料供应地:即指与原材料供应地的相对位置。(3)运输问题:根据产品及原材料、零部件的运输特点,考虑应靠近铁路、海港还是其他交通运输条件较好的区域。(4)与外协厂家的相关位置(5)劳动力资源:企业生产全球化的主要原因之一,就是企业试图在全球范围内寻找劳动力成本最低的地区。(6)基础设施条件:基础设施主要指企业生产运作所需的水、电、气等的保证。还应考虑“三废”的处理。(7)气候条件:根据产品的特点,有时还需要温度、湿度、气压等气候因素。(8)政策法规条件。选择具体位置时的影响因素主要有:(1)可扩展性(2)地质情况(3)周围环境。

29、服务业与制造业选址的不同。

●服务业选址的重点是如何将服务更有效地提供给客户,也就是如何更快更及时地提供.所以选址的原则要以此为方向,比如:要离目标客户近,在目标客户集中的区域,客户容易找到的地方等.当然因服务内容及成本以及运作模式不同导向也会发生变化,比如:利用网络的服务就是个特例。●制造业的选址的重点在于如何选择一个效能和效率最优的位置及布局.所以以下几点是选择时重点评估的:是否具有供应链优势,是否接近原材料,物流便捷否,是否离客户近,环境保护相关政策制约等。●两者共同部分:投资环境、政治、文化、经济、政策、法律、税收等,以及最重要的是地址对投资汇报率的影响。

生产运作全球化原因?

1劳动力成本不断升高2交通运输技术和通信技术的迅速发展及价格的迅速下降3二战后新技术革命推动生产力的发展,形成一批高技术、新技术产业4世界金融体制的开放和资本市场的全球化

生产运作全球化表现?

1企业在全球设置生产基地2企业在全球采购物料3一件产品往往由多国生产协作的结果4跨国流动的产品越来越多。

第八章 设施布置

30、设施布置的概念、基本类型。

设施布置:合理安排企业或某一组织内部各生产单位和设施的相对位置与面积、车间内部生产设备的布置。

31、影响设施布置的因素:产品(服务)的结构与工艺特点;产品(服务)的专业化程度;

生产(服务)的规模;服务组织的性质和目标;地域有效性及区间需求;灵活性;艺术性;社会与环境;物料搬运。

设施布置基本类型:(1)工艺对象专业化布置,这种设施布置是与工艺对象专业化的生产组织方式相对应的。当产品品种较多,每一种产品的生产量都不是很大,只能断续生产时,通常采用国内工艺对象专业化的生产组织方式,而工艺对象专业化布置则能实现这一战略。(2)产品对象专业化布置,这种布置使产品对象专业化的生产组织方式得以实现。在这种布置下,设备是按照某一种或某几种产品的加工路线或加工顺序顺次排列的。(3)混合布置(4)固定布置

非制造业的设施布置:仓库布置、办公室布置(模式:封闭式、半封闭式、开方式)。

办公室布置的主要考虑因素:(1)信息传递与交流的迅速、方便。(2)人员劳动生产率。

第九章供应链管理

32、供应链管理及管理对象。

供应链管理则是指在商品供给的链条中,企业间就商品流通过程中发生的各种管理活动加强相互间的合作,改变原有分散物流管理方式的一种新型物流体制。供应链管理就是把供应链最优化。

供应链管理的对象——三“流”:物流、信息流和资金流

33、如何选择和管理供应商?

(一)供应商选择战略

1、供应商选择标准。质量、成本和历史配送水平是供应商选择最重要的3个标准。质量是最重要的一项准则,接下来依次是配送作业水平和成本。

2、供应商选择方法。现有供应商评价与选择的方法归类为:线性加权法、基于成本的方法、实证/概念方法、数学规划方法、基于人工智能的方法、组合方法和其他方法等7种。这里的其他方法是指模糊理论优化方法和DEA方法等。

(二)供应商管理战略

1、为合格供应商建立质量档案,对经过初选、考核、评定合格供应商,应实行供方动态管理,建立供方质量档案。根据产品类别和供方产品对成品质量的影响以及已证实的供方能力和业绩的评价记录对合格供方实行分类控制。对关键、重要的原材料和器件的供方要重点控制,成立供应商评审组。

2、与供应商保持长期的合作关系,适时对供应商进行激励是十分必要的。没有有效的激励机制就难以维持良好的供应关系。

3、对供应商分类管理,可使采购方与供应商在采购活动中不断增进沟通,最大限度地发挥团队精神,以获得采供双方的最佳利益。

企业竞争环境的特点:缩短交货期;提高产品质量;降低成本;改进服务;提高对市场适应速度;提高柔性。

第十章 库存管理

34、库存的概念。安全库存、调节库存的概念。

库存:是企业用于今后销售或使用的储备物料(包括原材料、半成品、成品等不同形态)按作用分为:周转库存、安全库存、调节库存和在途库存。

安全库存:为了应付需求、生产周期或供应周期等可能发生的不测变化而设置的一定数量的库存。

调节库存:是为调节需求或供应的不均衡、生产速度与供应速度不均衡、各个生产阶段的产出不均衡而设置的。

第十一章 综合计划与主生产计划

35、主生产计划。物料需求计划。输入输出信息。

生产计划:综合计划、主生产计划、物料需求计划

综合计划是对企业未来较长一段时间内资源和需求之间的平衡所做的概念性设想,它是根据企业所拥有的生产能力和需求预测对企业的产出内容、产出速度、劳动力水平、库存投资等问题做概括性的决策。

核心 平衡生产任务和生产能力

主生产计划:(MpS)要确定每一具体的最终产品在每一具体时间段内的生产数量。

物料需求计划:(MRp)就是要制定这样的原材料、零部件的生产和库存计划(决定外购什么、生产什么、定多少、生产多少、每次的订货和生产批量是多少等)

MRp的输入信息:(1)已经确定的主生产计划(2)库存状态文件(3)物料清单或产品结构文件(4)其他需求信息

MRp的输出信息:(1)对各种物料的具体需求,包括需求量和需求时间;

(2)订单的发出时间

一、MRp的输入:

MRp的输入有3个部分:主生产计划(或称产品出产计划)、产品结构文件和库存状态文件。

(一)主生产计划

主生产计划是MRp的主要输入。主生产计划的对象是产品。它可以是一台完整的产品,也可以是一个完整的部件,甚至是零件。它规定在计划时间内(年、月),每一生产周期(周)最终产品的计划生产量。

MRp根据主生产计划展开,导出构成这些产品的零部件与原材料在各周期的需要量。MRp将提供发放新订单、调整作为优先顺序以及分配生产能力的信息,目的是为了实现主生产计划。

(二)产品结构文件

产品结构文件又称为物料清单文件(Bill of materials,BOM),它说明一个最终产品是由哪些零部件、原材料所构成的,这些零部件之间的时间、数量上的相互关系是什么。即反映了产品项目的结构层次以及制成最终产品的各个阶段的先后顺序。

二、MRp的输出

MRp系统可以提供各种生产和库存控制用的计划和报告。主要输出如下:

⑴ 零部件投入出产计划;

⑵ 原材料需求计划;

⑶ 互转件计划;

⑷ 库存状态记录;

⑸ 工艺装备机器设备需求计划;

⑹ 计划将要发出的订货;

⑺ 已发出订货的调整,包括改变交货期,取消和暂停某些订货等;

⑻ 零部件完工情况统计,外购件及原材料到货情况统计;

⑼ 对生产及库存费用 进行预算的报告;

⑽ 交货期模拟报告;

⑾ 优先权计划。

三、MRpII统一了企业的生产经营活动

企业是一个有机整体,它的各项活动相互关联,相互依存,应该建立一个统一的系统,使企业有效地运行

由于MRpII能提供一个完整而详尽的计划,所以可使企业内各部门的活动协调一致,形成一个整体。各个部门享用共同的数据,消除了重复工作和不--,致,也使得各部门的关系更加密切,提高了整体的效率。下面简叙MRp如何改变了企业各个部门的生产经营活动。

(一)营销部门

营销部门通过产品出产计划与生产部门建立了密切的联系。按市场预测与顾客订货,使产品出产计划更符合市场的要求。

(二)生产部门

有了MRpD之后,使计划的完整性、周密性和应变性大大加强,使调度工作大为简化,工作质量得到提高。

(三)采购部门

有了MRpII,使采购部门有可能做到按时、按量供应各种物资。MRpII不是笼统地提供一个需求的总量,而是要求按计划分期分批地交货,也为供方组织均衡生产创造了条件

(四)财务部门

实行MRpII,可使不同部门采用共同的数据。一些财务报告只要在生产报告的基础上就很容易作出。例如,将生产计划中的产品单位转化为货币单位,就构成了经营计划。将实际销售、生产、库存与计划数相比较就会得出控制报告。

(五)技术部

对于MRpII这样的系统来讲,技术部门提供的是该系统赖以运行的基本数据。这要求产品结构清单必须正确,加工路线必须正确。修改设计和工艺文件也要经过严格的手续,否则,会造成很大的混乱。按照MRpII用户的经验,产品结构清单的准确度必须达到98%以上,加工路线的准确度必须达到95%一98%,库存记录的准确度达到95%,MRpII才能运行得比较好。

篇四:生产运作管理总结

生产运作管理学习总结

通过半个学期的生产运作管理的学习,我对企业大概生产过程的一些环节有了科学的认识。从总体上来说,生产运作管理课程内容与实际联系的比较多,杨老师讲的也认真,结合书本的内容举了许多生动有趣的例子,这使我们对课本内容理解的更加深入。同时杨老师为了加深我们对课程的学习,在上过的每一章几乎都布置了题目,通过习题的练习,有许多知识点上课好像听懂,但真正自己去做,才发现有许多知识重点没有完全掌握。下面我就对学到的知识作一下具体叙述。

在第一章中主要讲的是生产运作的的基本概念、生产运作管理的目标和基本内容、分类、供需协调等。其中老师重点讲了流程和分配,对于这个知识点我觉得掌握的不太好。第二章主要讲的是生产运作策略,它包括3方面内容:①生产运作的总体策略②产品或服务的选择、设计与开发③生产运作系统的设计,对于每一方面的内容又有更加细致地划分。同时老师也举了几个例子帮助我们理解。第三章讲的是生产运作系统的设计及影响生产流程设计的主要因素。前面的三章主要为后面的学习打下理论基础。

第四章讲的是生产/服务设施选址与布置。在选址与布置决策的定量分析方法中主要有量本利分析法、评分法、作业相关图法、从一至表法。这些方法中作业相关图法我掌握的比较好。作业相关图法是由穆德提出的,它根据企业各个部门之间的活动关系密切程度布置其相互位置的。首先将关系密切程度划分为A、E、I、O、U、X六个等级。A表示绝对重要、E表示特别重要、I表示重要、O表示一般、U表示不重要、X表示不予考虑。之后列出导致不同程度关系的原因,总共有9种原因。根据这两种资料,将待布置的部门一一确定出相互关系,根据相互关系重要程度,按重要等级高的部门相邻布置的原则,安排出最合理的布置方案。杨老师还给我们举了利用这些方法对医院科室进行布置的例子。第四章的另一个重点是装配线平衡。装配线平衡又称为工序同期化,是对于某装配流水线,在给定流水线的节拍后,求出装配线所需工序的工作地数量和用工人数最少的方案。

第六章主要讲了需求预测,重点是需求预测的定性预测和定量预测方法。定性预测法中包括德尔菲法、主管人员意见法、用户调查法、销售人员意见汇集法。而定量预测方法中中主要的是时间序列模型和因果关系模型。其中时间序列模型又分为时间序列平滑模型和时间序列分解模型。时间序列平滑模型里面计算的公式比较多,需要真正理解,才能运用到实际中去。对需求进行预测好后,还需进行预测误差与监控。所谓预测误差,是指预测值与实际值之间的差异。常用的评价指标有平均绝对偏差(MAD)、平均平方误差(MSE)、平均预测误差(MFE)和平均绝对百分误差(MApE)。每一个都有相应的计算公式。通过做题我发现只要把公式理解了并且知道字母代表的含义,把公式记住。拿到题目就知道该用哪个公式,把数据代入公式便可求出正确的答案。会做题只是基本,最终的目标是运用所学的知识能够解决身边的实际情况,这才是最重要的。

第七章主要讲了生产计划的层次及编制,其中滚动式计划的编制方法应用的比较普及。还有生产能力计划和处理非均匀需求的策略,处理非均匀的方法从需求和产能两方面进行考虑,这两方面又有进一步的划分。除此之外涉及计算的是处理非均匀需求的策略包括改变库存水平、改变职工的数量和改变生产速率。老师还布置了一道案例分析题,这个考察的就比较全面了。我觉得有一点难度。第九章杨老师大概给我们讲了一下MRp的基本思想,这个要求我们要掌握,只要提到物流就不得不提到MRp,MRp的基本思想是围绕物料转化组织制造资源,实现按需要准时生产。其中重点讲了产品的出产计划,产品的出产计划是MRp的主要输入,它所列的是最终产品项,是企业向外界提供的东西。产品出产计划规定的出产数量可以是总需要量,也可以是净需要量(即需生产的数量)。产品结构文件又称为物料清单文件。通常我们将各种具体产品及其构成部分统称为产品和元件,用英文字母代表他们,

并将产品及其元件之间的关系用一种树形图表示出来,这种树形图又称为“产品结构图”。库存状态文件处于不断变动之中,MRp系统关于订什么、订多少、何时发出订货等重要信息,都存储在库存状态文件中。通过库存状态文件确定产品净需求量和计划发出订货量。另外MRp又扩展到MRpⅡ即制造资源计划,一方面,它不仅考虑物料需求计划,还将与之有关的能力需求、车间生产作业计划和采购等方面考虑进去,使整个问题形成“闭环”。另一方面,从控制论的观点,在计划制定与实施之后,需要取得反馈信息,以便修改计划与实行控制,从而形成一个“闭环”。

第11章介绍了制造业生产作业计划与控制。需要掌握一些术语和符号如编制作业计划、排序、派工、控制、赶工等。排序问题的通常用Conway提出的方法4参数表示法如n/m/A/B,它指n个零件经m台机器加工的流水作业排列排序问题,目标函数是使最长完工时间Cmax最短。这一章的计算比较多,加工周期的计算并且根据相同零件、不同移动方式计算加工周期如顺序移动方式、平行移动方式、平行顺序移动方式。重要的是掌握一些方法:Johnson算法,它是计算2台机器排序问题的最优算法。第一步是从加工时间距阵中找出最短的加工时间,第二步是若最短的加工时间出现在机器M1上,则对应的零件尽可能往前排;若最短加工时间出现在机器M2上,则对应零件尽可能往后排。然后,从加工时间矩阵中划去已排序零件的加工时间。若最短加工时间有多个,则任挑一个。第三步是若所有零件都已排序,停止。否则,转步骤一。另外还需掌握一般n/m/p/Fmax问题的启发式算法。如palmer法、关键零件法。这两种方法都很重要,在理解的基础上,通过做课后的习题加以巩固。还有就是要掌握能动作业计划和无延迟作业计划。

第12章的服务作业计划,了解服务企业运作的特点、服务交付系统管理中的问题(顾客参与的影响和减少顾客参与影响的方法),掌握排队模型、人员班次问题的一些公式计算。

第15章主要讲设备维修管理的概论、设备综合工程学、备用设备、维修人员的确定、更换年限决策等内容。设备维修管理是指依据企业的生产经营目标,通过一系列的技术、经济和组织措施,对设备寿命周期内的所有设备物质运动形态和价值运动形态进行的综合管理工作。设备维修体制的发展过程可划分为事后修理、预防维修、生产维修、维修预防和设备综合管理五个阶段。备用设备的数量确定使得总期望成本降低可通过列费用计算表进行求解。更换年限决策:更换某个零件的费用是K,该零件在工作年限为u时的运行费用为C(u),且C(u)的初始值为au。边际更换费用随时间的推移而降低,边际运行维护费用随时间推移而上升。总费用是零件更换费用与维护费用之和。通过确定更换年限t的大小使更换和维修的总费用最小。每一周期的更换总费用=K,每一周期的维护总费用=∫0tC(u)du=∫audu=at2/2,单位时间总费用为G(t)=1/t(k+at2/2)=K/t+at/2,在通过对目标函数求导化简为

t*=√2k/a。

第17章是精细生产,精细生产是对一切资源的占用少、利用率高的生产方式。丰田公司提出的七种浪费是过量生产浪费、等待浪费、移动浪费、库存浪费、加工浪费、动作浪费、缺陷浪费。准时生产(JIT)是精细生产方式在生产现场的体现,它是围绕减少成品库存、在制品库存和原材料库存而形成的一套原则和方法。它能够消除七种浪费中的大部分浪费。说到看板系统又不得不提到推式系统和拉式系统。拉式系统采用拉式方法,它的物料流和信息流是结合在一起的,推式系统采用推式方法,它的物料流和信息流是分离的。拉式系统是通过看板控制系统实现的。看板又称为传票卡,是传递信号的工具,它分为两种即传送看板和生产看板。看板及其使用规则构成了看板控制系统。实行精细生产的条件和保证就是减少调整准备时间、从源头保证质量、准时采购、建立U形制造单元、管理保证。推行精细生产最根本的是考核每件导致顾客满意或不满意的事情。

从《生产运作管理》这门课中,我受益匪浅,学到了许多有益的知识,更重要的是学会了解决问题的思想。也很感谢杨老师的讲解,解决我们在学习中遇到的困惑,强调课前预习 的重要性并且鼓励我们利用课余时间多看书。

以上是《生产与运作管理教学总结》的范文参考详细内容,主要描述生产、企业、运作、产品、管理、技术、质量、成本,觉得好就按(CTRL+D)收藏下。

生产管理实习总结报告


生产管理这方面的工作是比较困难的,所以在做这方面的工作时,就要多对自己的工作总结,看看自己的工作情况。那么生产管理实习总结报告怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“生产管理实习总结报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。

生产管理实习总结报告【一】

一、组织机构建设情况

为切实做好的安全生产工作,我街道根据实际,明确了工作重点,强化了工作措施,以街道x号文件《关于调整街道安全生产领导小组成员的通知》的形式,明确了街道安全生产领导小组成员,成立了街道安监办公室,设立了办公室主任,配备了两名专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则,将全街道的安全生产工作分为十条七块,政府一把手负总责,各工作区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责,各部门分工负责,密切配合,相互协作,并以街道x号文件《街道安全生产工作意见和安全生产责任分工》将具体责任落实到每个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况

为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我街道主要从以下方面入手:一是健全了全街道安监组织网络。街道政府成立了安监办公室,负责全街道的安全生产监管工作,x个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组,配备了安全管理人员,各企业也配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任,逐级明确责任分工。街道政府与各村签订了《安全生产目标管理责任书》x份,各村与企业签订《安全生产管理责任书》x份。

三、安全生产责任保证金收缴情况

为保证安全生产责任目标的落实,我街道全面实施安全生产责任保证金制度,实行村、街道各级收缴、分级管理,各工作区、村向所辖区域内企业收取x元的安全生产责任保证金,重点安全单位由街道政府直接收取,街道政府向各工作区、村收取x元的.安全生产责任保证金,并以街道x号文件进行了明确规定。街道政府收缴安全生产责任保证金x万余元,并向区政府交纳安全生产责任保证金x万元。

四、安全生产宣传培训情况

x月份,全街道开展了以“实施安全生产法,人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。x月x日,街道政府组织人员在街道驻地设立了安全生产知识宣传站,全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《关于明确安全生产事故瑁报告制度的通知》等安全生产有关知识,悬挂过街帘、宣传标语数x幅,散发《关于明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料x余份。

同时,按照市、区安监局的有关规定要求,我街道组织全街道内x家砖厂和x家加油站、x家甲醛厂经营人员参加了安全生产资格培训班,进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识,提高了企业的安全生产管理水平。

为全面提高锅炉操作人员素质和操作技能,确保锅炉安全运行,x月份,我街道配合区经贸局举办xx区第一期锅炉操作人员节能技术培训班,共有x名司炉工经培训考核后,取得了操作上岗证。

五、安全生产工作开展情况

今年来,根据各级安全生产工作会议精神,全街道各级按照责任分工,开展了春、夏、秋、冬季四次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了非煤矿山、道路交通、公共聚集场所消防、锅炉压力容器、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、建安企业、用电安全、学校安全及食品卫生十个安全专项整治。

根据x月x日全区维护稳定“百日综合整治”活动动员会议精神,我街道组织街道直安全生产责任部门、街道机关干部和各村人员深入到辖区内每个企业,全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动,检查了各类企业x个,锅炉x台,特种设备x台,中小学校x所,食品经营站(点)x处。

x月x日,面对汛期来临之际,我街道组织人员对全街道内供电输电线路和通信线路进行了集中检查整改,针对检查出的不安全隐患,采取相应的措施,督促各责任单位进行整改,确保“三夏”及汛期生产安全。

x月份,根据区政府x号文件《关于对全区非煤矿山安全专项整治工作的实施方案》的要求,我街道开展非煤矿山安全生产集中整治,对全街道内x家砖厂和x处采石场进行了专项治理。

在气瓶专项整治中,我街道严厉打击了所辖范围内的无证非法经营的气瓶充装单位(点),包括外来的无固定场所利用桶、罐、称、车辆等工具倒罐的临时性、流动性站点,对团卜屯液化气站进行了全面的检查治理,在未完全取得合法手续前严禁经营。

为贯彻落实x月x日全国安全生产电视会议的精神,我街道深入开展了冬季安全生产专项整治活动。以街道政府x号文件《街道秋冬季安全生产(消防)大检查工作实施方案》的形式,制定了详细工作计划,明确了工作措施,对全街道内所有企业开展了一次拉网式的安全大检查。组织各驻村包点干部深入到每个村、每个企业,进行全面检查。现已检查企业x家,检查锅炉x台,叉车x台,整改事故隐患x处,取缔一处非法采石场。

六、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况

我街道企业数量多,分布广,企业职工流动性大,企业负责人安全管理水平低,给全街道安全生产工作带来了较大困难。历年来,街道政府对安全生产工作常抓不懈,加大宣传教育力度,强化安全生产监督检查,大多数企业负责人安全生产意识有所提高,各项安全工作有专人抓,今年以来,全街道未发生安全事故,安全生产形势明显好转。但仍有各别企业业主无视安全生产法律法规,对存在的事故隐患拒不进行整治,将政府的安监通知和各项工作安排置若罔闻,无证从事非法经营活动,如:xx加油站、xx液化气站。我街道曾多次对其进行整治,但其拒不整改,不按有关规定办理经营手续,继续从事非法经营活动。街道政府分别于x月x日和x月x日将以上情况报送有关职能部门。

生产管理实习总结报告【二】

时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好。

一、工作回顾

1、产品产量方面

过去的一年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。截止20xx年x月x日共完成两成结构产品40KKPCS三四层结构产品3KKPCS.为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面

在今年工作中,在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到x%,三四层产品入库良率达到x%。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面

在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面

在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长,的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。

5、安全生产方面

在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策

生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面

1).员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。

2).缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意思,在我们计件和没有品管的巡检下,有时候会出现一个真空地带,班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。

3).缺乏生产质量记录意思:由于我部门全体计件化以后,在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中,如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理体系所要求的,些我们所做,做我们所写。记我们所做的还差较远!

2、人员管理方面

员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们在策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合数字,以适应企业以后发展的需要。

3、物料消耗管理方面

由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核,在飞正常成本增加时,如工具损耗率搞,物料使用质量过剩,员工装配及存放不当影起的浪费。导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高

三、从公司整体方面,我有一几点建议

1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、因公司员工的流动量大,个别的团队凝聚力和归属感补强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。

四、自身总结

20xx年即将结束,20xx年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的'、有价值的、有收获的。基本上的完成了本年度的工作,经历这两年来的生产管理工作。通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础。

虽然20xx年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:

1.虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2.跟不上客户在订单上的运作需求,还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性,不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3..生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期想象比较常见。

20xx年度工作规划

1.加强学习和实践,继续提高。

针对自己的岗位,重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识,提高解决问题的能力。

2.竭尽全力完成生产任务

在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。

3.完善自身素质。

新的一年,要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。

工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这今年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

最后,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!

在公司不断的发展中,我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高,这是我一直以来不断的成长得到的成果,也和公司的领导,同事帮助是分不开的,相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关,这一点觉悟我还是有的,所以我会一直坚持努力的工作下去,我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

五、来年工作计划

20xx年,伴随着xx三年发展规划的深入推进和不断的设备更新企业步伐的加快,xx将迎来生产经营新的高峰。现将对于明年的工作计划如下:

1、加强本职工作,技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。

2、树立终身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质。

3、工作中做到积极主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合,使各种人际关系更加融洽和-谐。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质,为公司建设作应有的贡献。

生产管理实习总结报告【三】

一周的生产实习对我来说,意义颇深!使我不仅熟悉了公司产品的生产流程,更让我体验到现代化作业的高效、快捷,尤其是公司良好的工作氛围,对我的人生观、价值观都产生了一定影响。在这短短地紧张而又繁忙的一周里,我学会了许多从未接触过的东西,受益匪浅!

一、现代化作业手段

一台台包装好了的产品不断的向外运送,送去的不单单是经过了千万道工序以后的产品,更是一种现代科技力量的凝练!从材料的采购、检验、测试,再到产品的装配、加工,到最后的整机调试、包装等,每一个环节都做的滴水不漏,不光有严密、科学的工艺流程,更有技艺精湛的技术人员的操作,不论是硬件的设施、设备,还是软件的技术力量,都体现了信息时代下的现代化作业的方式、方法,给企业带来了前所未有的经济效益。

二、对产品的深刻认识

虽然穿梭于繁忙而有序的生产车间的时间不是很长,但经过自己的多问、多动手、亲体验,在短短的一周里,使自己对公司的产品有了质的认识。不仅知道了产品的分类、系列、规格型号、作用特点及广泛的应用领域,而且掌握了变频器、起动器的工艺流程,还亲自操作了变频器的整个成产过程,加深了对产品的进一步的理解和认识。

三、良好的工作氛围

走进车间的那一刻,我被整个工作的场面震撼了,眼前的一切并非我想像的那样糟糕,整洁的工作环境;井然有序的设施、设备;忙碌而又节奏的身影,这一切使我摒弃了以前对车间那种凌乱不堪的印象。人与人配合的那种默契,并非每个公司都会具有的;人们之间团结协作的精神,使工作顺利的进展;互帮互助的良好作风,使人感到工作的轻松和愉快。在这里,我学会了与人合作,工作要认真细心、负责任。

四、自我认识的改变

在装配过程中,小到拧紧每一个螺丝钉,大到整台机器的组装,每一个小细节的不慎都可能会造成最后调试的不成功,即就是产品不合格。这就要求我们每一个操作人员在工作中必须保持清醒的头脑,注意力高度集中,并且小心谨慎地做好每项工作,方能使大家的心血不付诸东流,不合格的产品进行返工胜过再次生产机器的功夫,所以,必须保证每个细节尽量完美无缺陷,否则,会给公司的经济效益造成一定影响。因此,我明白了,凡事都要心细,尽职尽责,尽善尽美。没有最好,但求更好,无论是在生活还是工作中,我们都要脚踏实际,一步一个脚印,稳扎稳打,不要眼高手低,好高骛远,否则,即使象上螺丝钉这么个小事,也未必做的漂亮。其实,人的一生也像一台机器的生成一样,人生的每一个阶段都要用心去经营,一招不慎,步步错,要想拥有一个成功的,有为的人生,就要像组装一台机器那样,认真、踏实、大胆、执着。

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