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大学班主任班级学期工作总结

发布时间: 2019.08.15

2016-2017学年第一学期大学班主任班级工作总结。

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。我们会遭遇各种各样的事情,在这些事情中,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结和心得体会相似,但是比较客观一点。你知道有哪些总结范文呢?下面的内容是小编为大家整理的2016-2017学年第一学期大学班主任班级工作总结,希望能对您有所帮助,请收藏。

白驹过隙,时光飞逝。转眼,从金秋九月到寒风萧瑟,作为班主任,和大家一起走过了100多个日子。因为充溢着太多的甜美,太多的温馨,我们感奋不已;因为有太多的沉思,太多的感慨!

身为班主任,最真实的见证了班级发展的点点滴滴,见证了xx级建筑(1)班成长的每一步历程。在从事班上事务的管理、各项活动的开展的过程中,清楚的看到我们班的进步与缺失。现就xx年致词xx学年第一学期的工作做总结如下:

一、班级制度建设

本学期,我班是大一上学期,根据系部、学院的要求,我们班级在实现“深入加强日常管理,使同学加强自我管理”的班级管理目标上依然没有停下脚步。在这项工作中,主要围绕着三点来展开工作

1. 制定了制度,使班级管理具有更强的操作性,提出具体要求;

(请假、班费支出、采购、体育项目小组、卫生、考勤等)

2. 规范管理过程,做到民主决定班级走向;

3. 明确责任管理,落实每个班委的责任。

在这基础上 , 扬长避短 , 争取使在稳步发展的基础上 , 寻求新的突破与新的提高。

二、干部队伍建设及其工作情况

班级的领导核心是班委,分工明确,责任到人,积极团结同学,班级日常管理稳定有序),班委之间密切配合组织各种有意义的活动。每一次组织活动,班委都尽心尽责,努力为同学们服务。经过半个学期的工作和磨合后,使同学们之间增添了不少默契,各位班委在工作上已经能驾轻就熟。对班级的日常工作都相当熟悉,班委在明确分工的基础上加强有效合作,班级工作都能迅速有效的开展。班委会不定期的在一起研究班级工作,班委成员都能肩负责任,精诚团结。

三 、 活动方面

1. 举行一次讲座,珍惜大学生新生活、开拓大学生新的境界;

2. 平安晚会;

3. 定期组织同学们进行体育运动;

4. 黑板报;

5. 建立班级qq群,便于同学方便及时的交流沟通;

四,班风建设

在班风建设上,我们提出了“团结、拼搏、超越、创新”的口号,在发扬建信心、筑伟业精神的同时,提倡加强个人发展,充分发挥每个同学的个人才能,展现每个同学的才华。在本学期里,在班级干部的积极带动下,我班形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽,同学们亲如兄弟姐妹,大家在学习之余能够主动加强交流,增进感情!

五、学习方面

在学风建设上,同学们不在有初入大学的迷惘,都有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中,自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。大家结伴上自习,共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得,蔚然成风。在学习生活中,大多数的同学都取得了令人可喜的进步。所有的同学都从以前时的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来,适应了大学特有的学习方式。

本学期大多数同学学风端正,基本上做到不旷课不迟到不早退,上课认真听讲,学习态度积极,交作业按时按质按量,同学们面对学习的态度很认真,各学科的学习上。我班到目前为止,一些实训作业中,大家都认真对待,出色的完成了预期的目标。[1]

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2016—2017学年第一学期九年级班主任工作总结


一学期以来,我担任九(1)班的班主任。在班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。九年级是初中阶段的终了年级,如果起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学生的就不只是一年,而是一辈子,给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此,我觉得九1班级管理工作是学校教育工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。
这学期我主要采取以下几个措施:
1、增强班级的凝聚力。九年级学生刚合并班级,通常有一定的陌生感觉。要消除陌生的感觉,集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔 ] 班干部。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。通过活动,选出来有工作热情,责任心强,有强烈竞争意识,有工作魄力。的班干部。尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。

3、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。
4、采用各种方式开展活动。有意义的活动有利于学生的成长。在今年,我还采用各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。如开展“to be honest and to de creditable”主题班会公开课,深受师生的好评。 以远大的理想激发学习.  一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。
总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。总的来说,一学期来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学经验,在实践中学习和提升自我。

2016-2017学年第一学期班主任工作总结


教育之路上第三年班主任生涯,也是告别23岁的最后一站,在这一年中,有欢有喜也有坎。这一路,都平安。
在这一年中,我经常会对不同的家长讲起这样三个故事。
第一个故事:在国外,有一位妈妈在晚上为孩子洗完澡换完衣服后,告诉他,外面下雨太冷,呆在家里玩,妈妈去做饭。可是当妈妈在厨房做饭的时候,却透过窗户看到儿子正在外面的泥地里打滚,玩得非常开心。
如果是中国的母亲,大部分会赶快把孩子拖回来,因为外面正下着大雨,加之天气寒冷,害怕他感冒,很多母亲甚至会拖回来打一顿,如此不听话。
但这母亲依然安静地做他的饭。这个孩子在泥地里玩耍,又跑到厨房边的窗户下跳起跷跷板。母亲只是看着他微笑,依旧做他的饭。
儿子高兴地对妈妈说:妈妈,我要不停地跳,跳到月球上去!
妈妈也高兴地对儿子说:好的!你跑到月球上去,但是不要忘记回家吃晚饭!
好的!儿子高兴地说。
那天,母亲和儿子度过了一个美好的夜晚,他们都感到很快乐。
故事还没结束,你怎么也不会想到,这个孩子,正是地球上首个登上月球的人--尼尔·奥尔登·阿姆斯特朗(neil alden armstrong)当他刚回到地球接受采访的时候,问他:你回到地球第一件想做的事情是什么?
他告诉:我要做的第一件事,是回家吃我妈妈为我准备的晚饭。
第二个故事:有一种家长,他喜欢对孩子说:孩子,你去把厕所的灯关了吧!孩子不乐意地去了,心想:为什么你就不能去呢?他带着不情愿,不理解。第二种家长,他运用暗示法,告诉孩子:孩子,厕所里的灯还开着呢!孩子马上去把厕所灯关了,非常乐意,同时,他认为这是一种责任。
第三个故事:大部分家长,在孩子考了80分之后,都会采取这样的鼓励方式:这次考不好没关系的,下次继续努力就行了。只有仅小一部分家长,会认为孩子考得不好,进行惩罚。但是,还有另一种更经典的家长,她会对孩子说:孩子,真不错,你只考了一次80分,以前老妈在读书的时候,经常考80分的呢。你比老妈棒多了!从而,建立了平等,信任。
在接触中,发现家长们很爱听我讲故事,而班里的孩子们,对我班里的孩子们更是爱用故事的方式鼓励他们,而孩子们,也很爱听我讲故事。
正常情况下,每节课的前五分钟,我都会给孩子们编一小节故事。每次上课之前,孩子就等着我的故事。
每天早上,一走到班里,第一句话就是:把窗户打开,空气太差了。
每天每天,都是这句话。我就是不明白,为什么孩子一来到班里不先开窗户呢?
可是当我转个身,隔几节课再到班里的时候,一看,窗户又关上了。而且窗帘也拉上。也不知道这些孩子到底是怎么想的,为什么喜欢阴暗呢?问了窗户边的几个孩子,他们告诉我太热了。真是想不明白,这已经是冬天,我们是巴不得太阳多点进来,为什么孩子们就是不喜欢呢?
再说在这一个小小的教室里,有近五十个人在呼吸,还把窗户都关闭,有多难呢?为什么孩子就是这么讲不清楚呢?开学二个多月了,为什么就是这么讲不清楚呢?
今天语文课一开始,也不知哪里来的歪脑筋,给他们编了个故事。大概就是编了一些病毒在讨论怎样谋害人类的故事。孩子们都听得很认真。在这个故事中,我想告诉他们阳光和新鲜的空气对于我们有多重要。想告诉他们二氧化碳多了会有多糟糕。
这时,班里一个小女孩突然喊出来:许老师,你想让我们开窗户就直接说就行了,还说这么多干什么?
哈哈,看来她是听出我的意思来了。其他孩子也若有所悟,赶紧把每个窗户都打开。
接下来再看他们,一走进教室,都能呼吸到新鲜的空气!
怎么样,一个简单的故事比起再多的千唠叨万嘱咐。再举个例子吧。
有一次,在第三节快要下课的时候,突然收到总务处信息:紧急通知:因昨天汤锅故障,今天的骨头汤异味严重,只能倒掉了,所以中午少一只汤,敬请老师们谅解并做好学生解释工作!
这可怎么好呢?每天都习惯了有汤的日子,就别说是学生了,连老师也是无法接受的!
但是,我面对的是一群学生!很难商量的一群小兔崽子!
想了一会儿,我显出了自己最拿手的,编故事:
为了奖励大家这节课表现很好,许老师决定给大家说个故事。一半小鬼马上放下手中的书,坐得端端正正。
有一天,餐厅里发生了一场世界大战。个个瞪着大眼睛,似乎这是他们最感兴趣的。
汤还在锅里煮,不一会儿,他非常不耐烦。开口说话了:'你们这些家伙真没用,又没有我美味可口,营养又没有我好!你们知不知道,小朋友每天运动的能量都是靠我在提供的!'
听了这话,饭惭愧极了:'我什么也没有,单调的白色既不好看又不好吃,小朋友们都不爱我。'
听了饭的话,菜也低下了头:'虽然我有各种颜色,但是我也没有汤那么厉害,经常把我剩下来倒入菜筒。'
听了饭和菜的自述,汤就更来劲了!'我就说你们最差劲了,都没有我这么厉害。瞧我,等下小朋友们肯定又最爱我了,因为他们知道少了我,根本就不想再吃你们!'
我的故事还没完,小朋友马上抗议:谁说的!汤最没用还差不多!嗯呐!这么骄傲!是的,最讨厌的汤!
趁着他们的话,我马上接到:今天许老师决定不喝汤,你们呢?
不喝不喝!坚决不喝!各各都愤愤不平!
是呀!正当汤骄傲的时候,汤锅出了故障,于是今天的骨头汤异味严重,只能倒掉了!这就是骄傲的下场呀!
正当我说完的时候,一个小鬼马上反应过来:许老师,是不是今天没汤喝啊!
许老师,没汤就直说嘛,编什么故事呀!起义的来了!
看到这场景,我心里有数肯定还有绝大部分小鬼是沉浸在这个故事中的,于是又继续吆喝反正我是不喝了,你们喝不喝的!
不喝不喝!坚决不喝!有这么多支持者,我心里暗自得意。
下去分完饭,学生下来吃了。
两个小鬼无奈地叫到:真的没汤啊!看来一向热衷于汤的他们,还是报着一丝侥幸心理的。
很乖,每个孩子还是认认真真地吃完了饭和菜。感动!
吃完以后,仍有一个小鬼端着吃完的空盘子,跑来告诉我:许老师,没汤的日子还是不好过的!
这是运用故事的良好效果。另外,就是在自己心态上的转变上,也让我自己感觉更轻松,但也更有效。
有一天,自己有两节语文课,一节班队课,因为今天体育和音乐需要代课,再加上中午和放学的作业整理,总共相当于七节课。在早上的时候,我就对办公室的同事说:今天下去了,我就不上来了。果然,从早上一直到现在,一直都在班里,没有离开。
我也在心里想:今天一定要合理利用自己的嗓子,否则今天一天就会吃不消的。特别特别注意自己讲话的音量,不禁又让我想到:如果每天都把自己看成有七节课的状态来保护自己的嗓子,我的嗓子不会坏的。
一堂课上了语文园地,一堂课完成作业本。中午让孩子们自己看书。下午第一节复习了第三单元,于是下发了一张试卷让孩子们完成。并答应孩子们,乖,许老师将奖励大家一部电影。孩子们个个都眉飞色舞的,开心极了。
想想也是的,开学都两个月了,一次都没有奖励过电影给孩子们看。实习老师在班里纪律不好的时候,还常常批评学生。想想总是批评,还怎样与学生保持良好的关系呢。当然不会啦。
于是今天决定给孩子们看一部电影,而且就相当过隐的,把班里的门窗帘全关了,就让大家看电影。让孩子们完完全全地放松一回。只要孩子们高兴,又有什么不可的呢?
期待孩子们每天都开开心心的,自己也每天都开开心心的。只有这样,学习才更像学习,工作才更像工作。而不是总是让孩子们埋头苦干,辛苦得很。
于是我自己也就在想,教书,有时教的就是心态。为什么有时一两节课,但自己的心情却不好。为什么今天有七堂课,却依然这么开心。如果我不开心,孩子们怎么会开心,只有他们的老师开心了,他们才能更开心地学习。而我,也应该始终都将笑脸带给他们,让他们感受到:学习是温暖的,是快乐的!
另外感觉自己这学期进步比较大的,是在出黑板报上。虽然我对自己出的黑板报向来都比较满意,速度很快,而且图文并茂,穿插得挺漂亮。
但这学期开始,我觉得自己进步更大了,内容没有以前那么密,但是看上去更大方更得体,整个板面给人更清楚的感觉。
时间真的过得很快,三年级上学期就这样陪着孩子们走过了。这学期有两个月的时间都是实习老师在,上课批改等事都是他们在做,所以各方面也都做得还好。而且自己也比较轻松。
在期末临近,各方面的事情都较多,但是自己还是能比较有序地理出来,也不愧是自己的一大进步,挺好。
期待孩子们更大的进步,在下学期中有更好的表现。

2016~2017学年第一学期班主任工作总结


XX~XX学年第一学期班主任工作总结

作为08旅游管理班的班主任已经三个学期,在这段时间里,我深深的体会到当班主任的各种滋味。在这段时间里,带领全班同学取得了一些成绩,也在管理上存在一些不足,现将自己的成绩和不足总结

我是XX年9月2日正式接手08旅游管理班的。有了第一个学年的接触和磨合,我和班级同学建立了很好的师生联系,在此基础上顺利开展我第三学期的各项班级工作。

本学期的时间跨度较长,从9月份开学,直到1月底结束,共有整整五个月的时间,在这不短的时间里,我和班级同学共同进步。

1. 班干部的任职。

(1)在上学期的基础上,我将班干部队伍进行微调,尽量做到各尽所能,考虑到季静漪同学工作认真负责,对班级事务非常热心,增其为班级督导员,负责班级所有事务的监督。空下纪律委员一职,由刘兆娜同学担任,虽其有部分缺点,但是非常具有领导才能和班级威信,因此在她的带领下,班级纪律明显有改进。

(2)鼓励更多的学生参加学校社团活动,使自己的才能得到锻炼。有三个学生参加了“红色贝雷帽”活动,其中,狄欢同学作为先进分子还荣登苍梧晚报。

2. 对学生进行爱国主义教育和班级纪律教育。让每一个人认识到:人不能总是为自己而活着,为人处事也要为他人着想;每个人都生活在一个大家庭里,要有奉献精神;要热爱自己周围的人和事。同时,我也通过班会的形式,对学生进行纪律观念教育加强学生的纪律观念。

3. 经常召开班干部的会议。班干部作为班级管理的主干力量不可忽视。我每月召开一次班干部会议,通过会议加强班干部和班主任的沟通。在会议中,班干部畅所欲言,提出了很多对班级具有建设性的意见。同时,通过班干部会议来进一步的制定班级的一些规章制度,也可以了解班级中大部分学生在学习和生活上的情况。

4. 不定期检查宿舍。对于学生来说,在学校里,除了教室,寝室则成为其第二活动场所,我采取抽取每个宿舍的舍长及部分宿舍成员和我一起检查宿舍的方式,对每个宿舍进行评比,选出每个宿舍的最佳床铺,并予以表扬。

5. 组织好每一次班会课。对于一个班级来讲,单靠平时的管理也不一定会取得多大的效果,所以我非常重视每一次的班会课。从选班会课主题,到积极认真的进行班会备课,再到上好每一节班会课。我都下了很大的功夫。我们班一学期以来,召开了不少的主题班会课,内容涉及各个方面:有学生的学习行为养成教育,学生的纪律、卫生养成教育,学生的考试动员、学生的安全、稳定教育等。

一学期马上就要结束了,在这一学期中,我从班级管理中也获得了不少的管理心得。主要有以下一些方面:

1. 和学生进行心与心的交流。在班级中发现问题时,我总是和学生进行心与心的交流。每次把学生喊到办公室时总是让其坐在我的旁边,我告诉他们“让你坐着就意味着我们之间的地位是平等的,你可以把我当作自己的朋友来看待,而不是老师”。在和学生的交谈过程中,我有时候也谈一些自己读书时的困惑,而自己当时是如何处理,结果造成了什么样的后果。通过对比自己和学生的行为,来进一步告诉他们:什么可以做,什么不可以做!

同时,要倾听学生的心声,要学会认真的听学生讲完自己的困惑,要让学生明白:老师没有放弃他!老师真的想帮助他!不要让学生觉得自己在老师面前讲话有压力。而放弃和老师心灵沟通的机会。

2. 多去班级转转,尽量发现新的情况。对于学生来说,很多时候出问题就出在下课,所以作为一名班主任就有必要利用课余时间多去教室转转。

3. 对班干部工作的支持和增强班干部的服务意识。作为中专生而言,正处在未成年和成年人的过渡期。每个人都有自己独立的想法。这样一来就给班干部的管理带来诸多不便,很多班干部因为班级的调皮学生不听其管理而辞职。因此,作为班主任就要积极的支持班干部开展日常工作,为班干部在班级树立威信。使班干部成为班级管理实体的一个重要组成部分。在班干部与班级学生发生冲突时,要考虑到班干部的特殊性进而进行处理。

在对班干部支持的同时也要增强班干部的服务意识。一个优秀的学生干部应该懂得如何去更好的为学生服务。因此,作为班主任来说,要定期对班干部进行业务培训和指导。以便使班干部更好的融入到班级的管理工作中去,要让班干部懂得自己是一个“服务者”,自己的工作就是“为班级学生服务”,而不是一个管理者,去管理训斥其他学生。

4. 加强与学生家长的沟通,进一步了解学生的行为习惯。做为班主任,要了解每一个学生的特点和性格等,单纯的依靠自己的平时发现是很难完成的,因此很有必要和学生家长进行沟通。通过和学生家长的沟通,可以更好的掌握每一个学生的特点和性格,可以了解学生一些不为他人所知的事情,也有利于在以后的学生工作中更好的处理学生问题。

5. 对待不同类型的学生要具体学生具体对待,切忌对学生“一刀切”。每一个学生都有自己不同的学习和处事方式。如果对待每一个学生都采取“一刀切”的方式,必然会造成学生的不服管教。因此,我认为对待学生要具体对待。

6. 要学会解决问题的方法,而不是针对每个学生存在的问题去具体解决而想办法,我认为好的方法可以解决许多问题,而一个好的办法只能解决一个问题。对于学生在学习、纪律、生活等方面存在的问题,要能想出解决的方法。让学生在以后的发展中能够有一个航标,如果单纯的每遇一个问题,就去想一个解决问题的办法,势必会给学生造成这样的想法:老师每次只是会处理这一个问题。这样,作为班主任,在后面的工作中很难进一步杜绝学生在这方面存在的问题。在班主任工作中,我在处理部分新问题的方式上还不太成熟,在今后的工作中我将继续积累,继续向其他有经验的班主任学习,以更好地履行班主任职责。


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