学院工作总结

学院工作总结模板4篇。

在我们的学习或者工作中，总少不了要写总结。总结写多了，我们就会发现其中蕴含的规律。每写一次总结，就让我们多一份思考的机会：每个人都有各自的价值，能力越大责任越大。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢？下面是小编帮大家编辑的《学院工作总结模板4篇》，希望能对您有所帮助，请收藏。

在我院的教学工作中，各位任课教师兢兢业业、任劳任怨，良好的完成了本学期的教学工作。即使在北京市突发“非典”疫情时，所有任课教师及时按照学校的要求，调整了教学班级和教学计划，无一人、无一堂课无故缺勤。在教学评分中，除两位教师被评为中以外，全部达到了优和良。其中优秀率为46.2%，居全校各院之首。 各位班主任与学生及时保持联系和沟通，尤其是大一的班主任，主动与北区的学生保持电话联系，或到北区探望学生，以稳定学生的情绪，保证了学校教学工作的正常进行。本学期我们还多次组织师生间的教学交流座谈。当大二同学的英语四级模考成绩出来后，主管学生工作的党总支副书记和教学副院长及时与模考成绩较差的几个班级举办了座谈和动员会，通过与学生的交流，使学生认识到英语学习在大学阶段的重要性，以及对今后成才所具有的重要作用，鼓励同学以班级或以宿舍为单位，相互带动，相互促进，加紧努力，力争在全国四级统考中考出好成绩。期中考试后，我院在北区组织了一次一二年级的表彰大会，院总支书记、副书记、教学副院长、行政副院长和各年级的辅导员、相关班主任等都到会，对在这次考试中取得全校前五名的班级进行了奖励。由教学院长向学生介绍了我院近年来在科研和教学上所取得的突出成绩，尤其是在今年，我院谭天伟、陈建峰两位教授同时获得了国家科技发明二等奖，在全国如此众多的院校和科研院所中，我院就占了“国二奖”的九分之一;同时，我院汪文川教授入选中国科学院院士的有效侯选人。这些科研方面的成就，极大的鼓舞了同学们对专业的爱好，增强了同学们的自信心和自豪感，对于培养同学们爱校、爱院有很大的帮助。同时介绍了我校即将开展的优秀生培养计划，对学生的学习积极性也有了很大的促进作用。党总支副书记石冰洁结合国内外教学研究的发展，向同学们介绍了人才培养与大学学习的关系，并介绍了今年的就业形势和考研的情况，让同学们了解到，一方面我校、我院毕业生的就业率和考研率比较高，但也存在着不少的困难学生，尤其是一些没有拿到“三证”的同学。因此，为了保证同学们自身的成才和未来的成长，必须从现在开始努力。期未考试前后，我院又分别与各专业的同学代表进行了教学工作的座谈，对目前教学工作所存在的问题、同学对任课教师的反映进行了深入的调查，对包括“双语教学”在内的一系列教学改革工作，听取了同学的意见。并及时向同学强调了考试纪律。二、教学与科研的互动要构建一个研究型的大学，必须有高水平的科研队伍和高水平的教学队伍。科研与教学之间需要建立一个良好的互动关系，才能保障教学水平的不断提高和教师层次的上升，才能不断涌现出“教学名师”。“科研是源、教学是流”，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。只有源头的不断创新，才可能产生教学上的不断改革、进步的动力。教学内容、教学体系、师资队伍的建设都离不开科研水平的提高。作为一个科研大院，我院在科研与教学的互动上取得了较大的成绩，这体现在以下几个方面：1.教学管理上加大对教学的支持在教学管理上，我院依托于较强的科研力量，对教学工作提供了大量的支持。为保证教学工作的顺利、良好的开展，我院每年都从科研创收中向教学一线提供40万元左右的补贴，分别用于实验室条件的改善、教师办公条件的改善、学生工作及学生活动经费、教师生活条件的改善、以及对公共课考试成绩达到全校前三名的班级及个人的奖励等。这些补助和奖励措施极大的提高了教师和同学的积极性，对于提高我院的专业教学水平起到了重要的作用。同时，在我院还一直强调教师上岗时，其教学工作的好坏是一个重要的指标;在职称晋升时，更是强调是否承担过一线教学任务。这些管理制度和任课教师收入的提高，有效的缓解了几年来我院一直存在的教学与科研的矛盾。同时，我院还积极鼓励从事教学工作的教师，要投入的科研中来，通过科研水平的提高，开阔知识面，以更好的服务于教学。我院通过各种方式，鼓动和帮助一些长期从事教学的教师，参与科研项目和学历学位的提升中来。以化工原理教研室为例，通过几年的不懈努力，目前化工原理教研组将计算机控制与采样技术应用到实验教学中，不断改进实验设备和装置，每年向国内各高校输出实验装置，在国内享有很高的知名度。今年，该教研组主持了国家自然科学基金、863、北京市科技新星计划等一系列国家级和省部级纵向科研项目，以及大量的横向科研课题，科研到款逾百万元;教研组成员还作为主要技术骨干，参加了其他教师所主持国家自然科学基金、863及其他攻关项目等科研工作中。在毕业论文(设计)的选题上，我院也一直坚持真题真做，使同学能在大学阶段参加一些国家重点的科研项目。另外，在“非典”期间，我院化工原理教研组的杜俊祺老师，把自己通过科研所产生的杀毒技术贡献出来，为学校捐献了大量的活性氧杀毒剂，用于各个教学场地的消毒，也为保证教学工作的正常进行提供了很大的帮助。2.教学内容上融入最新的科研成果教学内容的选择，直接影响着学生学习的兴趣和专业知识体系的构筑。将最新的科研成果融入到教学内容中，不仅可以大大提高学生的学习兴趣，也可以通过案例分析，从而使学生了解本学科的应用，对构筑学生的专业知识体系有着极大的帮助。在“十五”规划教材《化工原理》的建设上，教师将自己的科研成果加以总结和提练，在教材内容上融入了近年来新发展起来的新兴技术，例如膜分离等。在面向21世纪课程教材《化工过程分析与合成》中，作为一门近年来整合较大的课程，不仅融入了人工智能、dcs控制、换热网络综合等内容，而且还将我院施宝昌教授的研究成果“相对费用函数法用于分离序列的综合”列了教材内容中，还将毕立群、朱群雄等人的研究成果提练为工业案例，在教学过程中得到了学生和国内同行的好评。3.课程体系上合理配置，体现专业的现代发展动向为了使学生能够学到专业上最新技术成果，在课程体系设置上，除专业基础课、专业课、实验课和实习课外，我院还在化学工程与工艺专业开设了一门《现代化工技术选讲》。该课程请各博士生导师和有科研上有突出成绩的年轻教师，结合自己的科研工作，在专业课学习的基础上，向同学们介绍化学工程的新的发展方向。通过这门课程，使学生真正了解了化学工程与工艺“在做什么”，“能做什么”，从而使学生明白了化学工程并不是只有合成氨和化工厂，使学生对专业方向有了更多的了解，也树立起对专业的兴趣。通过基础课、专业基础课、专业核心课的教学，使学生在学习的过程中，从基本的原理和知识逐渐入手，到专业课阶段开始渐渐地接触到化学工程与工艺的原理及应用方法，并在《现代化工技术选讲》中，了解到这些原理和方法可以应用于什么样的领域，并最终在毕业设计阶段，真正地投入到科研中去，用自己所学的基本知识和原理，针对实际问题进行分析，从而形成了一整套的知识体系。

化学工程学院教学工作总结

传播学院学生会工作总结学院工作总结模板（2）

对于每一个中国人来说是非同寻常的一年，是团结奋进的一年，是扬眉吐气的一年。对于传播学院而言也同样是令人欣喜，硕果累累的一年！一年来，我院在校党政领导和学院党政领导班子的关心和支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大，本着严谨认真的工作态度、求实创新的精神，结合学院的工作重点，围绕学生“上得了学、成得了才、就得了业”开展工作。以加强和改进学生思想道德教育为主线，以素质拓展为统揽，以学生会、社团组织为载体，扎实工作，开拓创新，积极探索科学的工作方法，开创了我院学生工作的新局面，现就这一年工作总结如下：

一、 我院学生基本情况

我院学生总人数为 ，少数民族人数 ，其中05级 ，06级 ，07级 ，08级 。各年级已分专业有教育技术学、传播学、广告学、新闻学和广播电视新闻学。

二、以育人为本，加强和改进学生思想政治教育

1、增强学生的政治意识，大局意识，责任意识，以适应新阶段，新形势，新任务的要求

（1）加强爱国教育，增强学生责任感和使命感。祖国改革开放已经三十周年，这三十年来，中国发生了翻天覆地的变化，为了让广大的学生适应这种变化，更好的建设和谐社会，我院以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，深入进行人生观，价值观和世界观教育和弘扬、培育民族精神教育。开展国情、党史、团史学习活动。引导学生自觉加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。大力弘扬民族精神和时代精神，坚定理想信念，增强责任感和使命感。
（2）提高新生团员的思想道德修养和自身素质。为引导新生树立正确的人生观和世界观，不断增强荣誉感、归属感、责任心，有利于团的自身建设和发展，切实解决基层组织建设中存在的实际问题，应学校要求，对08级新生进行了合格团员教育工作。通过这次有组织的学习教育活动，新生接受了一次团的知识的系统教育和深刻有效的思想教育，提高了新生团员对团组织的认同感和归属感，切实增强了新生团员的政治意识和模范意识。

2、完善和健全党员发展机制，加强学生党员的培养力度和后续教育

（1）加强党校学习，提高入党质量。我院组织学生参加了中共江西师范大学党校传播学院分校第六期入党积极分子培训班的学习，是我院有史以来开办的规模最大的入党积极分子培训班。通过这次学习，使学生们加强了对党的了解和认识，提高了学生的入党意识，明确了入党动机。
（2）改进“推优”办法，积极引导我院学生向党组织靠拢。入党推优是我院工作的重点之一。这一年我院改进"推优"的工作方法，由各团总支进行具体实施，严格把关以保证"推优"的质量，同时由组织部派专人参加各支部的推优例会。不仅提高了工作效率，也保证资料的真实可靠性，保证了我院推优工作的顺利进行。

3、深化学生人身、心理、财产安全意识

（1）加大思想动态调研力度，做好学生稳定工作。在学生刚返校时，我院党委团委老师亲自下到学生寝室了解学生的思想动态，对于地震灾区学生给予特别关注。通过多种多样的形式使这些学生重拾信心，尽快适应学校生活。在平时，团委学生会的主要学生干部经常走访学生寝室，特别是加强和少数民族学生的沟通和交流。
（2）召开学生座谈会，交流会等，解决学生实际困难。了解学生对学校和学院的建议和要求，有利于学校、学院工作的全面改进和发展。我院经常召开座谈会听取学生建议，并反馈给学院。给同学们的生活学习带来了极大的方便。
（3）抓好寝室管理，加强学生用电安全教育。为了加强学生安全用电的意识，我院号召各个年级各个班级开展寝室用电安全教育班会。对有关用电放面的注意事项和学校的规定对学生们进行讲解。并每周派学生会自律自保部对全学院的用电安全进行检查，及时通报，惩罚分明，并积极引导学生自我管理。创造一个良好的学习和生活环境。

4、提高对学生思想教育宣传工作水平，营造和谐健康的校园舆论氛围

在这一年，我院积极利用校园网对学生工作进行及时准确的宣传与报道。确保资讯的时效性和准确性。同时，我院利用本院的报纸《传播人》在保持原有风格的基础上，对部分版面做了改良，增加了对学生思想教育的版面，使刊物更加具有可读性，对广大学生起到了较好的教育效果。另外，我院团委还充分利用校园宣传栏、展板、条幅等形式，结合各类主题纪念日、主题宣传日和国内外重大事件等对学生进行相关宣传教育。

三、以素质拓展为统揽，结合专业特色，加强学风建设

1、开展素质拓展讲座，让学生对素质拓展、第二课堂了解的更加具体深入。我院组织新入校的学生开展了素质拓展的一系列讲座。主要对素质拓展的必要性重要性和学分认证过程进行了讲解和说明。并召开了学生座谈会，对学生提出的有关素质拓展、第二课堂方面的疑问给予明确的解答。同时我院还举办了第二课堂知识问答竞赛等。通过这些活动，使学生们更深入地认识到了素质拓展的重要性，让学生们更积极地参加学校、学院的各项活动。

2、鼓励学生走出校门，融入社会，勤于实践，实现自身价值。

09年我院继续将人才培养视野拓展到校园以外的领域，与社会各业界加强交流与沟通，推荐优秀学生到相关单位、公司实习，使学生们在实践过程中提高自己的专业技能和自身修养，更好的融入社会。“东方船”和“方圆”广告奖学金先后在我院颁发，从这一举措中可以看出，我院的广告专业能够充分的与市场兼容，使学生能够直面社会，在正式步入社会之前就接受良好的锤炼，成为具有创新能力和实战经历的优质人才。

3、组织各种专业比赛，提高学生全面素质。

我院组织举办了传播学院首届教育技能大赛。本次比赛主要包括征文比赛、书法比赛、课件制作和网页设计比赛。同时我院还承办了第二届大学生科技节校园多媒体课件制作大赛。另外，我院成功举办传播学院首届“职业生涯规划演讲比赛”，由此筛选出的申敏夏同学代表我院参加校“职业生涯规划演讲比赛”，并荣获第一名。通过这些比赛，大大提高了学生们的专业素养和竞争意识，使学生们对以后的学习和工作有了更明确的计划和目标。

4、抓班风、严考风，为培养高素质人才奠定基础。

欲正学风，先正考风。通过营造考试氛围、宣讲考试纪律、用真实事例讲解考试作弊的严重后果、召开主题班会、考前动员会、进行“加强考场自律，杜绝考试作弊”倡议签名、规范考试管理等措施，严肃考场纪律，杜绝考试作弊的发生，努力形成领导重视，全员参与、宣传到位、氛围浓厚、目标明确、措施得力的良好局面。通过规范有效的管理，使得学生的到课率、学风、考风和考试成绩都有了较大进步，学生也逐步由被动学习转变为主动学习。

四、以学生会、社团组织为载体，促进校园文化的繁荣

1、动人旋律 异族风情 院“十佳歌手”成功举行

10月初，传播学院“十佳歌手大赛”活动正式启动，各年级同学踊跃报名。领导老师的重视，学生会各部门的积极协作以及同学们的支持之下，这次比赛举办得很成功。

2、舞动青春 让梦启航 迎新晚会唱响瑶湖

11月28日晚7点在实验剧场隆重拉开帷幕。本次晚会邀请了江西师范大学副校长欧阳忠详、学生处詹鸿生处长等校领导观看，传播学院院长钟志贤等领导一并出席晚会、并致贺词。学院院老师以及各兄弟学院学生会主席，校学生会主席团主席也出席到场。整场晚会惊喜不断，精彩节目让人目不暇接，来自新疆维吾尔族的同学们表演的舞蹈引起场内一阵阵掌声，同学们自编自导自演的搞笑剧更是让在场观众捧腹大笑。院党委副书记许婕主持的让梦启航仪式更将晚会推向了高潮。晚会非常成功获得了老师和学生们的一致好评！

3、创意连绵 妙趣横生 小型文艺活动丰富多彩

我院除了组织全院的大型文艺活动之外，还在各个年级各班组织形式丰富多样的主题文艺晚会，例如，07级新闻传播班举行的 “11.11主题晚会”，还有08级举行的班级元旦晚会等等。这些活动增进师生以及同学之间的相互了解和密洽关系，丰富学生们的课余生活，提高我院学生的综合素质。

4、绚丽多彩 开拓创新 社团活动各显神通

我院现有社团和协会6个，分别是读书吧，乒乓球协会，摄影协会，影视艺术协会，广告合作社，新闻观察社。在这一年都举办了很多活动，例如：乒乓球协会举办的“迎新杯”乒乓球比赛，摄影协会举办的摄影比赛，、读书吧组织了传播学院“分享读书分享快乐”书籍推荐活动，本活动既是响应学院领导的号召，又结合我院同学自身特点，希望能借大二、大三学生的读书优势为大一新同学推荐有益身心的书籍，使08级学生在浩瀚的书籍海洋中有坐风向标。并在同时启动了我院本科生“23511”读书计划活动，得到学生们的热烈响应。

5、精彩纷呈 激情四射 院“迎新杯”篮球赛再度开战

本次比赛从10月11日开始，本次比赛中各年各班同学踊跃报名参赛，现场气氛活跃，场场精彩不断，通过这次比赛增进了学生们相互间的友谊，增强了学生们的集体意识和责任感。

6、魅力传播 奋勇拼搏 校运会再创辉煌

校运会开幕之前，学生会体育部积极组织运动员进行训练，学院领导也高度重视，学院党委副书记许婕多次亲临运动场，指示训练工作、关心运动员身体状况。在运动场上，我院运动员奋力拼搏、越战越勇，取得了全校第二名的可喜成绩。

7、强健体魄 提高素质 “阳光体育”晨跑、健走双管齐下。

为“传承奥运精神、展现奥运风采”，我们组织这次活动，就是要求全体学生学习奥运精神、发扬奥运精神。从10月28日开始，我院07和08级的学生参加学校的冬季长跑活动。一个月晨跑之后，我院党委副书记许婕向上级申请，把晨跑改为晚上的特色键走。11月24日开始，我院在正大广场举行了隆重的键走活动启动仪式。整个活动井然有序，活动进行的很顺利，而且各年级学生都能积极响应学院的安排。

五、以传播爱心、服务社会为宗旨，青年志愿者和社会实践活动树立传播人新形象

1.“传播人”青年志愿者服务队立足校园，放眼社会。

“传播人”青年志愿者是一支充满活动的队伍，在校团委的统筹指导下，在学院团委的具体领导下，组织学生们参加许多校内外的义务活动。例如：教师节送祝福活动、12?5志愿者日回首5?12活动、爱心支教，点燃希望——麻丘小学义务支教活动、探望麻丘敬老院老人活动、无偿献血活动和学院患病学生捐款活动等。特别是学院团委学生会组织了为我院05级身患白血病的曹丽娜同学捐款活动筹集到捐款额 7559.2 元（05级捐款额不计在内），为其解燃眉之急，并传达同学们对她的关心和祝福。

2. “爱行者”暑期社会实践队丰收硕果。

7月10日，“爱行者”暑期社会实践队一行20人来到九江市九江县新塘初级中学，进行了为期10天的暑期社会实践活动。活动为多家媒体所报道，多次被新浪网、中国江西新闻网、秉正网以及相关报纸所报道。并为该校授予“播种文明传递爱心”称号。这次支教后动范围涵盖了理论宣讲，义务支教，文明宣讲，义务劳动，走访调研，科普宣传等特色活动。在支教过程中，实践队各个队员的课程受到同学们的热烈欢迎，并且与孩子们建立了深厚的友谊。队员们在教学过程中，注意与孩子们的互动，侧重激发孩子们的潜能、培养兴趣、最大程度上引导其综合素质的提高。在教学之余，实践队员还充分关心学生，解决学生的困难，了解学生的思想动态，进行了一系列的调研活动，对当前的一些现实情况也有了一些了解。我院团委书记刘开源老师也亲自下乡实践，对规范和实践开展起到了很强的促进和指导作用。

除了在暑期成功组织了社会实践活动之外，在开学伊始，我院便对学生的暑期社会实践状况进行统计分析和总结。结果显示，我院绝大部分同学都参加了一项至多项的暑期社会实践活动，实践能力都得到了极大的提高。05级的学生更是为走上工作岗位做好了充足的准备。

我院09年暑期社会实践活动不仅引起了良好的社会影响，更是给参加实践的同学提供了走出教室，到社会的大课堂上去经受风雨，增长才干，感受服务社会、贡献才智的喜悦和以自己的实际行动去实践“三个代表”的重要思想的机会。通过艰苦条件的磨练，培养了同学们不怕困难，勇于克服困难的精神，培养了大家团结友爱，互助互让，关心集体的良好品质。

我院被学校评为“社会实践先进单位”。

六、以专业为依托，构建校园媒体新形象

1、“uetv” 传播学子实现自我的数平台

大学生教育电视台是由校青年教育学术文化学生处牵头，传播学院和新闻中心支持打造的大学生思想教育节目制作团队。在电视台中大部分成员来自传播学院，发挥着不可估量的作用。仅让我们从它的人员结构上来看，每个部门都有传播学院的精英在里面。比如总编室，就有3名来自传播学院的老师、辅导员。我院06级郭王静子同学现担任uetv台长。另外，传播学院在提供人力支持同时，无形中也提供了最大的物力支持。电视台本来就与传播学院的广播电视新闻专业联系紧密，所以uetv也是传播学子巨大的实践平台。学生练兵，大家受益，电视台也从中求得发展，三重收益，传播学院在其中做着最真实的贡献。

在，uetv创举迭出。从单一的电视节目发展到学生自拍自导电影，如传遍校园各个角落的电影《证明》；更为重要的是uetv开辟了全新的网络平台，构建了“瑶湖王国”这个专门为uetv量身定做的网络，也为uetv的观众提供了一个良好的平台、开拓了全新的视野、拉近了uetv与广大观众的距离。

2、《传播人》 未来传媒人梦开始的地方

扮演好学院喉舌的角色，引导正确的舆论导向，贴近学生，办成一份学生真正喜欢看的、值得珍藏的报纸，《传播人》自创办之日起，就以“立于学院，放眼全校”的长远定位屹立于校园。

开学初传播人通讯社做了一份新生专版，并在广告的大力支持下，将《传播人》扩印到了10000份，从而几乎使每一个新生人手一份。这样在一定程度上，将全校性的定位推到了一个真正的高度。

，《传播人》继续稳步推进与商家合作的机制，并且逐渐成熟。这一年，《传播人》报社同学深刻总结过去几年与商家合作的经验，广泛吸取各方面的意见和建议，摸索出了一套渐趋成熟的商业化运作的办报模式，从办报风格上迈出了喜人的一大步。

3、互动力工作室 培养学生创造力的摇篮

“创造无止境，锐意进取，不断追求，去创造一个无限可能的世界！”是我院互动力工作室成员的响亮宣言。在我院领导、老师的悉心指导与关爱下，七个充满着青春活力的教育技术专业学生走到一起，共同致力于多媒体制作、网页创意与设计、网络后台技术支持及网站建设等。，工作室依托我院在多媒体技术的领先技术与先进的传播理念，已茁壮成长起来的一大新型网络工作空间与技术支持平台。

，学院继续为工作室提供先进办公设备，增设立项目资金。在学院的大力扶持下，创立不到两年的工作室已经声名远播。工作室制作了多个优秀的动态网页和各种多媒体课件。校政法学院、江西日语学院及江西人民武装学院都被她纳入了“客户名单”。除此之外，工作室还成功创建了中国教育技术学学科资源网，江西锐新传播公司网站。

4、“尚水七维”工作室 开发学生潜力的基地

作为学院学生实践的重要平台，“尚水七维”工作室一直受到学院的高度重视。，学院召集同学聚在一起实现资源的共享，思想的交流，让成员学会利用团体的力量来完成事情；同时通过公司化的管理，使工作室与社会接轨，让这个工作室作为学生进入社会的过渡阶段。

工作室的具体操作有学习虚拟现实、3d动画设计、广告影视艺术设计、多媒体技术等专业知识，是一个独特技术创作空间。在工作过程中，指导老师力行“失败-尝试”模式，让学习成为一个不断完善补充的锻炼过程。工作室自成立伊始，通过不断努力，取得了良好的校园影响力，建立起了较高的知名度与影响力。 “尚水七维”工作室全体成员还一直担纲我校园电视台的后期制作和我院网站的维护工作。

七、以提高学生就业率为目标，扎实做好毕业生就业工作

届毕业生就业工作得到学院领导的一贯以来的高度重视和有力指导，经费投入充足，制度科学，程序严谨，方法创新，成绩显著，学院被授予就业工作先进单位。学院届毕业生共241人，其中教育技术学专业106人，广告学42人，传播学55人。学生一次性就业率超过97%，就业方向主要为各地市重点中学、长三角、珠三角经济圈大中城市的广告类、地产类企业和各新闻媒体；参加考研68人，考录（含保送）27人，升学率达14%；另有4人录取为公务员，“双考”成绩取得了新的突破。

1.学院领导高度重视，构建就业工作保障体系

（1）、成立了毕业生就业工作领导小组。学院成立了毕业生就业工作领导小组，由院长项国雄、党委书记邱新有任组织长，分管学生工作的党委副书记程春泉任副组长，组员由其他院领导、学院办公室主任、团委书记、就业工作专职人员、毕业班辅导员、班主任为成员组成。
（2）、党政联系会议定期研究毕业生就业工作，加大投入、创造条件，不断改善毕业生就业工作环境。为学院的毕业生就业工作的开展打下了扎实的基础，确保工作的正常运作。
（3）、教职员工齐心协力，关心、支持、参与毕业生就业工作。学院的全体教职员工上下一条心，关心、支持毕业生就业工作，同时学院经党政联系会议讨论研究，制定了奖励教职工参与毕业生就业推荐的政策并予以实施。

2、积极主动，努力创建大学生就业服务平台

（1）、学院领导对就业工作高度重视，并给予切实有力的指导。学院各种工作会议上，就业工作是常规议题。院领导分别对毕业班学生进行了就业前景分析、就业政策解读乃至非常细致的求职面试技巧。并要求学院每一位教职工行动起来，发动各种个人和社会关系，向相关单位推荐本院毕业生，效果显著。
（2）、制度保障有力，经费投入充足。学院成立就业工作领导小组，党政主要领导挂帅，并配备专门学生就业指导工作干部；规定了就业信息的通报、公布、反馈以及推荐、遴选的流程与方法。划拨专项经费，责成学生工作干部跑人才市场，为我院毕业生进行更有针对性的宣传和调研。
（3）、方法创新，程序科学。学院利用学科专业优势，建立了栏目简明扼要、信息更新迅速、反馈及时有效的就业信息网站由专门学工干部编辑和管理，保证其权威性和实效性。毕业生既可以在网站了解到最新的就业政策和招聘资讯，还可以在平台上（含手机短信、qq群）随时发布自己获得的就业资讯，实现实时共享。学院规定，积极提供就业资讯者，在学生评价时，以“向班集体提出宝贵意见”等条文为依据进行加分和优先考虑各种推荐。这样一来，两百多名毕业生既是就业信息的需求者，又是就业信息（主要是各地招聘信息）的提供者，大大丰富了就业资讯。由于这个途径，才出现一个寝室的全体成员相互推荐，就业于同一个公司，一个专业十几个同学就业于同一个城市的可喜局面。
（4）、加强能力培养，提高毕业生的就业竞争力。一是不断提高学生的学习能力和专业能力。我院各专业都是应用性很强的专业，学院一方面注重实践环节的训练，让学生学到过硬的本领，另一方面鼓励和精心指导学生积极参加各类专业竞赛。突出的竞赛成绩就是就业的敲门砖，在这方面取得优异成绩的同学都很快落实了较好的就业单位；二是全面提高学生的工作实践能力。利用专业优势，学院成立了广告协会、摄影协会、大学生通讯社等社团，鼓励学生参加，并担任各类学生干部，组织各类文体活动，培养他们的组织协调能力、解决问题的能力以及团队合作精神。院报《传播人》广泛与业界合作，建立多个实习基地，安排学生参与实践，遍及江西多个知名广告企业（东方船广告、方圆广告、绿风广告、圆融广告）和各类媒体（广播电视台、多媒体网络媒体）。这些举措不仅提高了学生的专业实践能力，也为他们就业提供了直接的机遇和便利。
（5）、未雨绸缪，就业工作从新生抓起。就业工作不是只针对毕业班学生一年半载的临时工作，而是一个持续长久的系统工程。学院按照学校就业工作的领导部门及有关学校文件的要求，认真做好就业指导课的设计与实施，理论与实践并重。新生第一次班会，就告诉他们将来会有怎样的出路，把入学教育和就业指导结合在最前端；举行毕业生就业、创业心得讲座，现身说法示范效应强；长远规划信息网络平台，学院已有统一共享的网络平台（），各班还要建立更具针对性的网络阵地，在低年级的时候主要用于班级日常管理和就业政策的宣传，毕业时逐渐增加即时就业信息的发布与反馈功能，并对学校就业部门的有关信息进行转载和诠释。
（6）、加强毕业生文明离校教育。毕业生文明离校既是学校纪律的要求，更是学生文明素质的体现，也是毕业生安心、顺利就业的保证。学院对毕业生文明离校的教育绝不仅仅停留在对有关纪律的严正申明的层面上，其重点是在及时、深入地了解和解决学生的焦点困难，为其就业提供切实有效的保障，免除其后顾之忧，消除其在求职过程中遇到暂时挫折而产生的懊恼情绪。学院也因此被评为学生安全稳定工作先进单位。

八、本年度主要成就

1、我院学生在国家重点刊物上发表论文13篇，其中周祖荣一人就发表了6篇。
2、在第三届中国青少年艺术节上我院获得“团体最佳创意”奖
3、在第四十四届校运会获得团体总分第二名，并获“体育道德风尚奖”。
4、第九届校园辩论大赛上获得第二名。
5、红旗接力赛上获得三等奖。
6、在新生法制和安全知识竞赛中获得“组织奖”。
7、暑期社会实践我院被学校评为“社会实践先进单位”称号。
8、在新生军训中被评为新生军训“先进单位”。
9、我院在江西师范大学第四届“大学生读书节”获得优秀组织奖
10、我院06级学生郭王静子在“富春杯”全国大学生演讲（辩论）大赛 中获得三等奖
11、我院07级学生黄婷婷第三届idea-bfsu英国议会制国际辩论赛 中获得全国二等奖
12、我院07级学生黄婷婷在第十二届“外研社杯”全国大学生英语辩论赛中获得全国优秀奖
13、我院06级学生侯媛媛、刘茜、黎建兰获得广告金犊奖入围奖
14、我院06级学生曾艳在“时代杯”全国文学艺术作品大赛中获得优秀奖
15、我院06级学生曾艳在“奥星杯”全国文学艺术作品大赛书法类中获得优秀奖
16、在第七届江西省高校摄影大赛中我院05级学生尹坤获得一等奖。还有部分同学获得了二等奖和优秀奖。
17、我院06级学生柳丹 在挑战杯创业大赛中获得最佳团队奖
18、在第三届中国青少年艺术节（江西赛区）青年组摄影类比赛中我院05级学生尹坤，06级学生毕玉婷、杨晶、曾艳，07级学生李天旗、尹玉清、施哲鼎获得特等奖，还有部分同学获得了一、二、三等奖。
19、我院07级学生齐欣宇在江西省“首届中华古典诗文诵读大赛”中获得全省二等奖

九、思考过去 畅想未来

过去的一年，是传播学院大踏步前进的一年，是传播学院全面发展的一年。综观本年度的学生工作，学生工作队伍建设得到进一步加强，思想政治教育工作循序渐进，日常管理有条不紊，文体活动丰富多彩、成绩显著。回首往昔，我们思潮澎湃；展望未来，我们豪情满怀。在新的一年我们将放眼世纪，矢志奋斗，不懈进取，自觉践行“三个代表”的重要思想，使传播学院学生工作上一个新的台阶！

学年度学院学生会纪检部工作总结与策划学院工作总结模板（3） XX—XX学年度华豫学院学生会纪检部工作总结与策划

XX年12月

本学年，我们纪检部工作的指导思想是：在院团委的领导下，紧紧围绕院学生会部署，密切配合院团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，带领全院同学以实际行动为我院增光添彩！

本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。

学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，此次共13名09级新生的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。参加素质拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重大，使他们从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知，这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。应学生处安排部署查早操和升旗，每天早上我们纪检部成员都按时到位，工作有序，工作成绩得到了学生处的认可！为了响应建设健康、和谐、书香校园的号召，我们纪检部成立了文明执勤督查小组，各小组成员勤勤恳恳，任劳任怨，更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位，此高度负责，认真的工作态度值得我们学习！双选会期间，我们纪检部作为工作人员热情接待来自全国各地招聘单位，进一步宣传我们华豫学院的学生形象，给各用人单位留下了很好的印象。形展大赛，虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们华豫校园展现了另外一种新形象！

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的XX年纪检部的工作方向应该有如下几点：

一：提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。有时候欲望也是成功的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们学生领导面前的一个很重要而且现实的问题，我们大家进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导，以及社会实践能力，而不是单纯的来当官或有其他的目的，所以我们一定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢！这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度！。

二:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做学生工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的！“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力；有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢！

三：工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。

以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要安排，希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位，虽然我们的学生工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后能够拨云见日，柳暗花明。其实人生就是一次播种，而大学是播下理想与希望之种的最佳时期，也许播种了不一定会有收获，但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！

河南农业大学华豫学院学生会纪检部

XX年12月

法学院班主任工作总结范文学院工作总结模板（4）

自从xx年9月新生入学后，我开始接受担任xx级(3)班的班主任。我第一次当班主任是在xx年，时隔多年后，能够再次担任班主任，能够与这么多90后的学生一起学习交往，我有很多感慨和体会。现将这一年来的班主任工作总结如下：

一、注重对学生思想和品质的教育

在开学初，新生入学后，我去学生宿舍看望学生。在第一次开班会上，由于是第一次和同学接触，大家彼此都不熟悉，我就安排他们每个人上台做自我介绍，在介绍的时候，出了介绍自己外，还让他们推介自己家乡。同学们介绍完后，经与两位班主任助理协商后，根据同学的志愿和特长，临时指定了班委会和团支部，班级开始正式运转。在第一次班会上，我一再强调大家来自五湖四海很不容易，也是一种缘分，要懂得珍惜同学之间的友情，在今后的四年中，同学之间要互相关心，互相尊重，互相帮忙，千万不要出现一些不愉快的事情。要知道，同学之间的友谊是非常纯真和难得的，等大家学习四年毕业后，大家就会懂得同学之间的友情是多么的重要。在学习生活中，要让优秀成为个性，让勤快成为习惯，保持一种勤快的生活态度，要知道自己的差距和无知，才能获得学习上的进步。同时，我还强调，大家第一次远离父母，开始独立自主的生活，因此，同学在大学生活中要学好自立，要尽快转换角色，尽快适应大学生活，尤其要懂得孝顺父母，懂得感恩，对自己的父母以及帮助过的同学、朋友、老师始终要保持一颗感恩的心，只有感恩，才能够有爱。尤其是要感恩自己的父母，父母辛辛苦苦供大家上大学，很不容易，平时要多打电话问候和关心父母，要经常向父母汇报大学的生活和学习情况。在复旦大学发生投毒杀害同学案件发生后，我及时利用课堂上课的时间，对学生进行的思想教育，告诉他们同学之间不要因为一些生活的琐事而发生矛盾，更不要因为人家优秀而产生嫉妒心理，同学之间不要吵架和打架，更不能做出伤害同学的事情，大家有什么问题，可以先找班干部和团委干部商量，实在不行，还可以找我解决。我一再强调，法律人除了学习法律知识之外，还有一点人文修养，多看历史学、文学和哲学的书籍，培养自己对生命、对历史的敬畏感，法律人一定要有悲天悯人的情怀。

同时，在班会和课堂上，我经常对我班上的同学进行法治教育，告诉他们要保持对法律、对人民、对历史的敬畏感，法治国家，从我做起，法治国家，每个人都有责任，他们是中国未来法治建设的力量，未来法治国家的建设靠的就是他们。一个优秀法律人不仅要有扎实的法律知识，更要有一种人文关怀，要有一颗善心和良心，因为法律人的良心是实现司法公正的最终保障。

二、注重对学生自治能力和学习生活的培养

在这一年的班主任工作中，我很少参与班级具体事务的管理，好我给学生强调，班级大小事务，都由班级自己决定，自己处理，需要老师参与的有两种情况：一是学校或者学院火要求班主任参与;二是班级事务处理上出现了不公平、不公开的事情，有同学要求班主任的参与和介入的。除了这两种情况外，我一般都不会参与班级事务的管理，包括去年10月底班干部和团干部的民主选举，完全由学生民主投票产生，我不再指定或者倾向于任何人。在校运会上，许多活动也是学生自己编排，自己参与，我也是过去看看而已。通过班级这样的自治活动，来锻炼同学管理班级的能力，让他们在一个自由、宽容、民主的班级中进行愉快的生活，培养他们民主参与的素质和热情。在本学期开学初，为了感谢班级干部在班级活动中所做的贡献，我在学生街请班级的所有干部吃饭，共有两桌，花去近六百元。

同时，为了增加提高大家读书的积极性，开阔学生的学术视野，增加同学之间的友谊，本学期开学以来，我要求他们每两周聚会一次，举办读书会。去年，我自己先后为班级提供了一百多本法学书籍供他们阅读，包括法学家茶座、法学随笔，还提供了一些杂志报纸给学生阅读，包括《新周报》、《读者》、《特别关注》等，但能够去看的同学不算多。在读书会上，我给他们建议，每次四到五人进行读书汇报，由9人担任评委，评出本次最佳读书奖一人，此外，为了鼓励同学的积极提问，还从提问的同学中评出一位最佳提问奖。这些得奖的同学，每人获得了由我购买和北大出版社赠送的法律图书一本，另加答应他们，在暑假宴请这些获奖的同学一次。据了解，目前只剩下十几个同学还没有汇报，希望通过这种形式能够提高同学读书的积极性，也增加同学之间交流的机会。

同时，为了增加他们就业的竞争力，提高司法考试的通过率，我要求他们在平时的法律学习中，要注意关注司法考试，将司法考试与日常的学习有机结合起来，将司法考考试融入日常的法律学习中。由于这个班级的刑法总论是我上的，我还强制他们复印我编辑的十年司法考试真题，要求他们紧跟教学进度，将上课的内容与司法考试的真题结合起来学习，效果肯定很好，这不仅可以学到刑法知识，还能尽快熟悉司法考试的题型。

尽管如此，我还是很遗憾地发现，有些同学对这种形式很不感兴趣，不积极，我真的很失望，很困惑，现在的年轻大学生怎么都不爱看书?四年下来读过的法学经典书籍指可数，大家在四年里混混就过来，毕业之后，没有什么本事，怎么能够胜任法律实务工作呢?更令我悲哀的是，现在一些年轻人都很浮躁，很功利，很世俗，缺乏理想主义，许多同学对入党、奖学金、助学金很感兴趣，但对读书就不感兴趣，对中国的法治不感兴趣，不关心国家大事，不关心社会动态，学生越来也越现实，越来越物化，小小年纪，就显得很老道、很成熟，这对于我们国家和民族的发展肯定不是好事。

总之，通过这一年的班主任工作，通过和这些年轻人的接触，我有欣慰，也有遗憾和失望。要知道，他们本来应该是一群有理想、爱看书的群体，但能够达到我这个要求的同学不算多，由此，我非常的不理解，我真的不知道这样的学生毕业之后，能够干什么，尤其是在大学生就业形势非常严峻的情况下，他们还不知道，还不为之感到压力，他们能够做什么?那些不听老师忠告的学生，难道要等到毕业后才知道后悔吗?但世界上肯定是没有后悔药的。

GZ85.cOm更多总结延伸阅读

学院工作总结4篇

一、领导重视，机构健全

学校领导班子重视教育科研工作。领导的重视，是学校顺利开展科研工作的前提。我校党政领导班子一如既往地把教育科研工作列入学校工作的议事日程，还在时间、经费、教学设施等方面给予了保障，拨出专款作为科研经费，定期举办教育科研专题讲座，组织教师参加各种培训和学习，还请专家对学校教育科研工作做具体指导，使教师对科研的认识水平和知识水平不断提高。

学校领导走在科研的前列，以身作则。学校领导带头担任课题负责人，带动我校教职工搞课题研究。积极参与各类论文比赛活动，在各级论文评比中均获得好名次。詹漪君校长负责的省远程教育学会重点课题《高等教育大众化推进过程中电大青年教师队伍建设的思考》xx顺利结题，论文《县市电大在高等教育大众化中的定位与思考》荣获省电大首届科研论文评比一等奖;宋德清副校长和张彩娟副校长都主持过课题研究，并全部结题，论文在各级评比中获奖。

“科研兴校”已深入人心，学校科研机构是使整体科研工作和课题研究实验工作得以顺利进行的行政保证。我校在原来的基础上重新调整人员，根据教师不同的才能合理分工，xx年学校专门成立了科研信息处(原教学支持服务处)，由一名副校长主管，设有一名主任，由一批热衷于教育研究工作、积极肯干的教研组长和教学骨干成为学校科研机构的主要力量。学校科研信息处负责学校教育科研活动的开展及指导各级课题的操作等。今年在学校迁入新校园，学校规模不断扩大的形势下又增设了一名副主任。

二、创造良好的科研条件

为鼓励学校教师参与科研的积极性，学校在人力、物力、财力给予大力的支持。学校每年都有专用的科研经费。科研经费每年以不同的幅度增长，今年教师人均科研经费约1000元，另外教师每人享有一定的培训经费，基本满足教师业务学习培训的需要。我校早于1997年装上了宽带网，并且为每位专任教师配备了一台电脑和u盘;学校阅览室每年征订400多种杂志，其中各类专业杂志和教育杂志近三分之二，为教师及时了解和掌握国内外教育科研信息提供方便，创造条件。

为了提高教师的科研素质，学校采取了“请进来、走出去”的方式，为教师提供各类培训。如xx年组织全校教师进行了论文交流，请了省市电大专家进行点评;xx年请了省电大科研处专家举行了论文撰写和课题研究的讲座;xx年组织了学校教研组长和科研骨干到湖州职业技术学院(湖州电大)参观学习。现在全校教师的科研水平正在逐步提高。

三、建立完善各项规章制度

建立学习、研究制度。没有教育科研理论指导的教研活动，只能是盲目的实践，教研活动必须有科学的教育理论指导。学校领导带头学习，坚持集体学和自学相结合的方法，鼓励教师关注教育动态，阅读教育著作，如学校组织学习了《第五项修练》，要求每位教师制订学习计划，结合自己的教学情况写心得体会。同时，为了让教师跟上时代的步伐，我校对全体教师进行现代教育信息技术、“校园信息化”培训培训，要求45周岁以下的教师建立自己的个人主页，开放教育的课任教师在完成教学辅导的同时，将教学内容制作成课件，期末上交。

建立奖励制度。为了调动教师参与科研的积极性，发挥他们的主观能动性，我校把科研活动跟每年考核制度结合起来，对于积极参与科研活动者，学校还会在物质及精神上对其进行奖励，去年学校共奖励了近二万元。

建立档案管理制度。自xx年成立科研信息处以来，学校开始逐步将各科研成果的资料进行规范化管理。凡一年中教师的科研成果或获奖成果进行登记造册，同时要求教师提供复印资料二份、电子文稿，以此作为学校奖励的依据。另外，还在学校共享文件服务器上设有科研信息处栏目，专门存放有关的科研资料及各课题的相关资料。

四、积极参与论文评比活动

教师们在参与科研过程中，科研水平逐步提高。学校每年都组织教师参与各类教育教学论文评选，也取得优异的成绩。三年以来，曾有54篇论文在省市电大评比中获奖，如詹漪君校长的论文《县市电大在高等教育大众化中的定位与思考》荣获省电大首届科研论文评比一等奖，张彩娟副校长的论文在杭州电大论文评比中获二等奖;另有10多篇论文在萧山区科协和浙江省民办学校协会高教分会论文评比中获奖，如宋德清副校长的论文《专修学院党建工作重心前移的思考》获浙江省民办学校协会高教分会论文评比二等奖，陈懿伟老师的论文《基于web的考核系统的研究》获萧山区科协论文评比一等奖。学校每年都组织教师进行总结，颁发相应的奖状和奖金。

五、科研效果明显

在学校领导班子的直接领导下，我校在原有的基础上开拓创新，与时俱进，学校教师在参与教育教学的研究中，素质也在不断提高。三年来，学校一共承担或参与了八个项目的课题研究，其中主持承担了四项省远程教育学会的年度重点课题研究;一项“人才培养模式改革和开放教育试点”的子课题“现代开放教育教学管理模式与学习支持服务系统的研究与实践”的研究;另有许红平老师参加了浙江省高教学会的《浙江省成人高等教育发展研究》课题研究;冯凤仙老师参加了浙江省社会科学院xx年课题《经验中国：50年乡村社会变迁研究》中的第五子课题《村落的生活世界》的研究;陆建祖老师参加了省电大课题《中国古代文学cai课件制作》;学校在本学期成立了学校网站建设课题小组，课题小组成员在设计网站时充分考虑学校实际情况，突出为教学支持服务功能，方便学生的自主性学习，为学校教学模式的改革提供良好的技术支撑。学校网站充分考虑学生的的需要，我们提供了网上报名系统、网上录取查询系统、网上成绩查询系统、网上留言咨询系统、网上图书馆系统(图书资料正在整理中)等。针对开放教育学生我们推出了网上留言、网上答疑、师生短信交流平台、网上视频点播系统，为学生提供全方位的教学支持。学校网站在第二届省电大网站评比中被评为最高的五星级。

学校从1999年开始创办校刊《萧山电大教育》，到现在已经出版了21期，共发表文章238篇，在全校教师的共同努力，校刊数量和质量均有较大提高。三年来学校共有57篇论文在国内公开发表，如詹漪君校长的论文《县市电大在高等教育大众化中的定位与思考》、张彩娟副校长、冯凯等老师的论文发表在《中国成人教育》，宋德清副校长的论文《基层电大联合办学的实践研究》、汪敏里等老师的论文发表在《教育教学研究论丛》，吴信贤、姜红等老师的论文发表在一些大学学报中……。在研究中，教师科研水平逐步提高，在各级各类论文评比中也取得了显著的成绩。

六、努力方向

1.继续创造性的开展形式多样的科研教研活动，不断探索符合“人才培养模式改革和开放教育试点”要求的人才培养模式、教学模式和教学管理模式，不断提高教师的素质，以适应开放教育的需要。

2.继续加强对课题研究的指导与检查。积极争取各级各类课题研究，认真检查落实研究计划情况，严格把关，做到有检查有记录。

3.积极做好试点工作的典型经验的总结，写出总结报告。做好课题研究成果的推广应用工作。

我校科研工作在上级电大的指导下，在全校教师的共同努力下，以创新教育为主题，以课题研究为主线，开拓进取，不断提高我校科研水平，我校科研工作的明天将会更加辉煌。

学院招生工作总结学院工作总结（2）

今年我省的普通高等学校招生工作，在省委、省政府的高度重视和省教育厅的直接领导下，在各有关单位和各市县教育局、招生办的密切配合和大力支持下，顺利地完成了报名、考试、评卷和录取工作，在录取过程首次实施了平行志愿投档录取模式改革并取得成功，实现了“改革顺利平稳、管理严格规范、录取公平公正”的工作目标，招生工作得到了考生、家长及社会的普遍称赞。

一、基本情况

(一)报名人数

今年全省共有57900名考生报名。其中，报考文史类的考生有19329人，报考理工类的考生有36165人，报考艺术类的考生有887人，报考体育类的考生有1170人，报考“对口招生类”的考生有349人。共比去年增加了16%，是我省建省以来考生人数最多的一年。

(二)考试情况

今年全省共设18个考区，38个考点，1978个考场。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡视员分赴全省各考点，检查、监督和指导考试的准备及实施工作。整个考试过程顺利平稳，未发生任何突发事件和重大事故，考风考纪良好，违纪违规考生人数仅有15人，违纪违规率为万分之二，比去年明显降低，是我省历年来违纪违规人数最少的一年。

(三)评卷情况

今年我省继续实行网上评卷，共有678名高校和普通中学的教师参加评卷，评阅试卷34.7万份。我们认真抓了评卷工作的管理和质量，并重点抓了评卷误差的控制，特别是语文作文等开放性答卷的评卷误差控制。同时，加强了评卷场的管理，由纪检监察组派专人监督检查评卷纪律情况，有效地保证了评卷纪律的执行，促进了评卷质量和评卷速度的提高。公布考试成绩后，通过考生的查卷，没有发现一例错漏。评卷教师普遍认为，今年的高考评卷是管理最好、质量最高一年。

(四)录取人数

今年全国共有1138所高校在我省招生，教育部下达我省计划37156，我省完成录取计划的100%，计划录取率64%。

二、主要工作情况

(一)严格审查考生报名资格,继续综合治理“高考移民”

今年我省高考报名资格继续实行“谁主管、谁审查、谁确认、谁负责”的审查办法，对不符合学籍要求的海口市和东方市的23名考生，不予受理报名申请，对提供虚假报名材料的25名儋州市考生取消了报名资格，对不符合政策照顾加分条件的217名考生取消了加分资格，对7名不符合照顾条件的引进优秀人才子女、现役军人子女和小学或初中在我省学校毕业的省外就读生，取消了不受报考批次限制的资格。我们还进一步完善了治理“高考移民”的机制，“高考移民”现象得到了有效的控制。

(二)平行志愿的投档录取模式改革取得成功，成效显著

按照教育部的部署，我省今年首次实行了平行志愿的投档录取模式，从各批次的录取结果看，改革成效明显。主要体现在：

---按考生志愿投档率明显提高。今年各批次的按考生志愿投档率明显提高，特别是受社会关注程度较高的本科一批、二批院校的按志愿投档率分别达到了98%和92%，比去年梯度志愿第一志愿的投档率提高了10%以上，考生对录取的满意程度大大提高。

---正常退档的考生人数明显减少。投档比例从原来的学校招生计划数的120%缩小到100%到105%，正常退档的考生人数较往年大大减少，各批次正常退档的考生共有xx人次，仅占招生计划总数的4.3 %，比去年减少了7389人次。

---生源不足的高校数量明显减少。今年我省在录取过程中，继续实行考生补充填报志愿的办法，各录取学校的生源较往年充足，不少学校还因此追加了招生计划，因无生源而减少招生计划的学校大大减少。

---各学校的生源结构相对合理。各批次热门学校的生源普遍好于往年，优质学校的生源质量相对提高，学校录取的考生成绩最高与最低分数的差距普遍缩小，有利于高等学校的教学管理。

---考生填报志愿的难度减小，风险降低。今年随着平行志愿投档录取模式的推行，填报志愿不再让考生和家长感到困难，以往考生填报志愿时的博弈现象大大减少。从各批次的录取结果看，优等生选择优质学校，好学校录取好学生的情况比较普遍，高分考生落选人数明显减少，呈现了录取学校满意、考生、社会满意的良好局面。

(三)优化服务质量，提升服务水平,深化“阳光招生”

今年我省的招生录取工作，继续全面深入地实施高校招生阳光工程，进一步以考生为本，优化服务质量，提升服务水平。

一是加大公示力度，主动接受社会的监督。在报名结束后，我们通过市县招生办和考生就读所在的班级，公示了取得报名资格的考生名单，在我们考试局网站公示了享受政策照顾加分考生名单、省外就读生申请不限报考生名单和取得特殊类型招生资格的考生名单，主动接受社会各方面的监督。

二是全面公布录取过程信息，让考生及时了解自己的录取状态。在录取阶段，每个批次给高校投档后，我们都通过我局网站及时向考生公布各校平行志愿的投档最低分数，每天多次向考生公布录取状态及录取结果，同时每天通过《海南日报》和海南电视台第四频道公布录取考生名单，使考生能快速了解自己的录取情况。

三是为考生提供多种答疑服务，便利考生咨询和投诉。今年，我们与前几年一样，不仅在录取场外设立信访组，为考生提供面对面的答疑解惑服务，而且还通过网络平台和热线电话，将信访咨询服务延伸到录取现场。由于今年我省的招生宣传工作做得深入广泛，招生管理严格规范，招生过程公开透明、录取结果公平公正，考生及家长对招生服务工作的满意度大大提高，网上咨询、热线电话和信访接待的考生人数较往年明显减少。截止目前，我局及省监察、纠风部门均没有接到一例投诉举报案件，招生录取工作实现了零投诉。

四是通过新闻发布形式，及时向社会发布各录取阶段的信息。我们今年继续实行新闻发布制度，在录取前和每批次录取结束后，通过海南广播电视总台第四频道共七次开展了新闻发布工作，介绍每一批次的录取情况和录取过程中反映出来的问题，让考生和社会了解录取的整体情况，并对填报下一个批次的志愿给考生提出指导性意见。

三、问题与建议

(一)平行志愿的实施顺应了考生、家长和社会对招生录取公平性的期望，填报志愿风险降低、录取结果满足率提高。经过一轮的实践，我们感到在操作上是否可以进行探讨，如，在正常投档录取以后，对缺档学校可否进行第二次第三次投档，以加快录取进度。我们认为，只要程序公开、面向全体，考生在一个规则下参加录取，也是符合公平性原则的。所以，我们建议，教育部可否允许各省自主确定投档轮次，并在录取软件上给予支持。

(二)实行平行志愿的投档录取模式后，各类政策照顾的加分值在录取中更加凸显其重要作用，希望教育部能够进一步科学制定政策加分的项目、分值，规范起确认审核办法，细化其操作办法，以便更好的落实公平公正的录取原则，遏制弄虚作假的行为。

(三)对于独立设置的艺术院校建议教育部允许他们实行文化、专业课程单独录取，录取结果由录招生学校报省级招生部门备案并办理录取手续。

(四)平行志愿的投档录取模式与新课改教学理念仍存在明显的矛盾。由于综合素质评价表在录取过程中普遍没有被院校所重视，投档比例又明显缩小，削减了院校对出档考生的选择空间，分数决定命运的特点更显得突出。

四、明年的主要打算

(一)继续优化平行志愿录取模式，使之更科学规范。

(二)加大科技设备运用力度，促进考风考纪建设。

(三)深化招生阳光工程建设，实现人民不断满意的高考。

学院期末考试工作总结学院工作总结（3）学年度第一学期期末考试工作已圆满结束，现总结如下：
一、 考试组织和准备工作
为做好期末考试工作，学院领导专门开会研究了期末考试安排，成立了由主管教学院长赵翠兰同志为总主考的期末考试监督小组和领导小组。安排如下：
1．考试领导小组
总主考：赵翠兰 组长：苏和平 副组长：贾长友 组员：张再武 单春霞
2．考试监督小组
组长：王玉清 组员：李雪梅 鲁显玉
二、 具体部署和安排
根据校教发[XX]51号文件精神，我院对本学期期末考试作了具体安排，于XX年12月15日召开了全院教师大会，传达了校教发[XX]51号、48号、49号、50号文件，布置了期末考试各项工作，教师主要学习了《监考教师职责》、《试场规则》、《学生成绩考核及管理办法》等有关文件，对考试资格审查、考场纪律、监考教师职责、命题、印卷、评卷、登分等方面提出了具体要求。
三、 严格审查学生考试资格
严格控制学生缓考，本学期缓考人数为43人次，因病10人次，考硕士研究生缓考33人次。
四、 贯彻学校教务处提出的具体考务工作要求
认真做好各门课程的命题、审题和试卷保密工作，所有试卷全部实行三级（教研室、总主考、教务处）审批验收制度，试卷由教务干事统一管理，由主监考在考试前20分钟到教务办领取试卷，考试结束后送到教务办统一装订、管理、统一评卷。
1．全院考试课程总数132门；
2．参加考试学生人数总计6702人次，补考人数总计117人次，违纪3人次，作弊2人次，重修人数327人次，其中03级、04级314人次，不包括外语，取消资格3人次。
3．考试纪律良好，所有教师监考认真，无漏考现象。
化学学院XX～XX学年度第一学期期末考试工作总结
学期末成立了考试领导小组、巡视监督小组：总主考：赵玉英
领导小组：
组 长：赵玉英
副组长：照格申白乙拉
组 员：周丽萍 孙占才 翁慧
巡视监督小组：
组 长：刘景林
组 员：格日乐图 贺锋嘎
为了落实教务处校教发[XX]51号文件关于对本学期期末考试通知的要求，我院XX年12月16日研究布置了有关期末考试的各项工作。本学期我院，化学师范类及化学专业，材料化学专业、应用化学专业共16个班级参加考试， 考试课程30门。专业基础必修课16门，专业必选课5门，共同课9门；我院承担的其它学院的25个班级的考试课9门。化学基础课8门，专业课1门。现将考试工作总结如下：
一、加强考场纪律，促进学风、教风建设
由主管教学的副院长赵玉英同志12月16日主持召开全院教职工期末考试动员会，传达学校期末考试工作会议精神，认真学习了“监考教师职责”、“考场规则”和“学生考试违纪作弊处分规定”等文件。要求监考教师认真监考， 提前15分钟到考场， 做好考前的准备工作。考生进入考场时，由监考教师安排学生入座，然后检查考试证。发卷后，要求考生将考试证一致的姓名、学号、专业和班级等写在试卷上。杜绝替考现象，坚决制止考试作弊行为，给学生创造一个肃静、温和、公平竞争的良好考试环境，并认真做好考场纪录。若因监考教师失职而造成违纪作弊现象，学院将学校所给有关教师津贴的5%扣下，并取消年终考核评优、评先进资格。
二、加强对学生考风考纪教育，促进学风建设
由主管学生工作的副院长照格申白乙拉，学生工作的格日乐图负责召开学院班主任会议，要求班主任负责动员招开本班级学生动员大会，传达学校、学院期末考试工作会议精神，认真学习“学生成绩考核及管理办法”、“考场规则”和“学生考试违纪作弊处分规定”等有关文件，强调给学生讲考试作弊的利弊关系。要求学生考试时一律带“考试证”进入考场，考生在试卷上写好与考试证一致的姓名、学号、专业和班级等。

三、学院设立了总主考、期末考试监督小组。
在考试前由办公室翁慧同志负责对学生考试资格的审查工作，按照有关文件规定对没有资格参加考试的学生一律取消考试资格，要求缓考的学生由主管教学的院长审批，并在教学秘书处备案。将总主考、期末考试监督小组名单已报教务处。
本学期学生考试资格审查时，XX级汉本有一名学生“教学法实验研究”一门课旷课学时累计达1/3，取消考试资格。
四、把好考试命题、审题和试题的保密等工作
1．无机化学、有机化学二门课程用协作区题库试题进行考试（物理化学课程因软盘出现问题由物化教研室老师出题），由教学秘书负责抽二套题，附有标准答案，并由本学期没担任该课程讲课任务的教师核对审核（达到教考分开的目的），非师范类班的无机化学试卷用教考分离题。教学院长签，教务处验收后方用于考试。
2．无机
化学实验用本院自编题库试题，由教研室主任负责（若教研室主任本学期担任该课程讲课任务，学院则指他人）抽二套题（附有标准答案和评分标准），达到教考分离的目的。其它课程由任课教师自行出题，每一个试卷必需付有标准答案和评分标准，教研室主任审题，教学院长审批，教务处验收后方用于考试。
3．教考分开所采用的试题由学院安排，翁慧同志负责印题，教学秘书分卷保管。其它试题由出题教师本人送往教务处指定地点印题，考试前取回试卷交给教学秘书，院里统一保管。考试开始半小时前由每个考场的主考教师到本院教务办公室领取试卷，考试结束后由主考教师负责，教学秘书监督装订密封试卷，为集中评卷做好准备。制定试卷的送印、领取人签手续，从而每个环节都明确了责任，杜绝了漏题现象。
评卷及其它工作的安排
1．集体评卷是在校教务处监督下进行的（流水作业），严格按标准答案评卷，所有试卷在放假前评出成绩，并在学生离校前将补（缓）考课程通知单通知到了学生本人，方便了学生在假期复习，为开学前的补（缓）考做好准备。
2．试卷评完后，由教研室主任监督，本教研室一名教师按照学生学号顺序填写“学生成绩报表”（一式三份），由任课教师、教研室主任、主管教学院长签后，报送了教务处一份。
3．试卷质量分析，正在进行中。
六、考试课程、成绩及格率低于90%
1．本学院补考班级、课程、及格率：
XX级化学汉本1班《无机化学》课程及格率为77.3%；《高等数学》课程及格率为82%。XX级汉本2班《无机化学》课程及格率为60%；《高等数学》课程及格率为82.5%。XX蒙本《无机化学》课程及格率为66.7%；《无机化学实验》课程及格率为80%;《高等数学》课程及格率为81.7%;《计算机应用基础》课程及格率为40%。XX化学本《无机化学》课程及格率为65.5%；《高等数学》课程及格率为82.8%。XX材料化学本《无机化学》课程及格率为82.1%；《高等数学》课程及格率为85.1%;《民族理论》课程及格率为88.1%。XX蒙本《普通物理》课程及格率为79.2%；《有机化学》课程及格率为87%。XX应用化学专科班《化学分析》课程及格率为58.3%。XX级化学汉本《化学分析》课程及格率为82.1%。XX蒙本《物理化学》课程及格率为86.2%；《化学分析》课程及格率为81.2%；《心理学》课程及格率为78.1%；《邓小平理论》课程及格率为68.7%。XX材料化学本《物理化学》课程及格率为72.7%。XX应用化学专 《物理化学》课程及格率为85.7%。
2．本学院没有补考课程的班级：
XX蒙本《思想品德修养》课程，及格率为100%。XX级化学汉本班《马克思主义哲学》课程，及格率为100%。 XX蒙本《马克思主义哲学》、《有机化学实验》课程，及格率为100%。XX级化学本《普通物理》课程，及格率为100%。 XX材料化学本《马克思主义哲学》、《有机化学实验》课程，及格率为100%。XX级应用化学专科《马克思主义哲学》、《有机化学实验》课程，及格率为100%。XX材料本《化学分析实验》、《邓小平理论》课程，及格率为100%。 XX应用化学专科《环境化学》课程，及格率为100%。 XX级汉本《化学教学论》、《物理化学实验》课程，及格率为100%。

3．其它学院补考班级、课程、及格率：
物理与机电学院：XX农业机械化及其自动化师资本《普通化学》课程及格率为80%。
农学院：XX农业资源与环境本《普通化学》课程及格率为84.8%。XX园林本《普通化学》课程及格率为89.1%。XX农学本《普通化学》课程及格率为83.6%。
动物科技学院：XX动物医学本《普通化学》课程及格率为54%。XX食品科学与工程本《普通化学》课程及格率为82.5%。
临床医学院：XX医学本2班《基础化学》课程及格率为80%。XX护理学本《基础化学》课程及格率为81.7%。XX级少数民族预科班《基础化学》课程及格率为80%。
蒙医药学院：XX护理学蒙本《基础化学》课程及格率为87.1%。XX蒙医学本《医用化学》课程及格率为76.5%。
4．承担其它学院基础课没有补考的班级有：
蒙医药学院：XX级药物制剂蒙本《无机化学》课程及格率为100%。XX级药物制剂蒙本《物理化学》课
程及格率为100%。
动物科技学院：XX食品科学与工程专《食品化学》课程及格率为100%。XX动物医学师资本《普通化学》课程及格率为100%。
农学院：XX农学师资本《普通化学》课程及格率为100%。
5．本学期学生考试作弊有2名，违纪的有3名
七、其它
其它班级因（病、考研究生）缓考54人。
蒙医药学院XX～XX学年度第一学期期末考试工作总结
我院XX—XX学年度第一学期期末考试工作在主管教学院长的直接领导广，在全体教师的努力下，圆满地完成了各项任务。现将本次考试工作总结如下：
一、考试的组织和准备工作
按照教务处的要求成立了总主考和期末考试监督小组，并组织全体教师认真学习有关考试规章制度，进一步提高了广—大师生对考试工作的认识。对考试时间、考试地点、监考教师进行合理安排，并张榜公布。
二、考试的基本情况
我院本学期参加考试的班级有12个，考试课程为3l门(其中公共课6门)。参加考试的学生总计达3160人次，申请缓考(重考)的学生有3名，补考学生61人次，重修课程有18门达361人次。
三、应肯定的方面
1、我院高度重视期末考试工作，认真做了考前准备和全院学生的动贝，保证了本次考试的正常进行。院领导亲自到考场巡视检查，认真负责，较好的完成了考试各个环节的工作。各门考试课程都按照学校的要求拟出同等难度的两套试卷及标准答案，派专人取送试卷，保证了试卷的质量和保密工作。
2、考试结束后按照要求认真核实装订，在学院指定的地点进行了集体评卷。对各班级考试课程进行订：总后认真落实了补缓考工作。学院教学秘书工作总结范例学院工作总结（4）

自从担任教学秘书工作以来，已经快有两年的时间了，在这期间我不断的学习和总结此项工作的方式、方法，也从中得到了一些宝贵经验。

首先我要树立服务的思想意识，努力为学院师生做好服务、协调系内的各项工作。教学工作是学院的中心工作，而为师生服务是教学秘书的主要工作任务，教学服务不应该是一句口号，不能只是说说而已，更重要是落在实处。服务教学，既有教学管理制度的制定与落实层面上的，也有具体的教学管理事务性工作，就系部教学秘书而言，在服务教学方面大量的工作都在具体的事务性工作之中，如教材征订、教学信息填报、考试事务、教学资料收集等等，所以我们要不断增强服务意识，急师生所急，事无巨细，有条不紊的做好各种事务性工作。

下面我把教学秘书的主要工作分为以下几方面进行阐述：

(1)考试安排与考试卷收集工作

考试包括期末考试(系内组织和教务统一组织两块)、期初补考、毕业补考等。

期末考试课程相对比较顺利，由教务部门组织其他各系积极配合，有序的进行。期末考试主要针对考试课，教秘将系部考试课程分至教研室，相关教师完成出卷由教研室主任审核后，将每门课程的a、b卷及答案汇总上交本系，经系部主任审核后，打印样卷交教务处，汇总时应核对：如课程名称、考试班级、试卷格式、试卷清晰度以及卷面分数等信息。考试结束后，将审阅后的试卷及时上交教务处。

补考工作主要是面对的考查课程，有不及格的课程需在期末汇总分数的时候催促相关教师出补考试卷，这项工作需要教秘在随后的假期做好汇总参加补考的学生名单及相应考试安排， 然后期初将协调好的考试时间安排上交教务。

问题：教室上交试卷的时效性，核对试卷的正确性，与辅导员核对补考学生名单的仔细性。

(2)课时费的制作

课时费包含：日常教学工作量、外聘教师工作量、实训工作量、考试补考工作量等费用的统计。

统计数据涉及教师最切身利益，不能有半点疏忽。这项工作首要的是坚持原则，以学院的制度或规定为原则，有不明白的地方及时翻阅工作量统计的相关规定，纠正不正确的统计数据，当教师有什么不明之处提出疑问时，政策层面的问题请示领导，教师层面的问题需由教秘耐心、主动的与教研室或当事老师沟通、解释。有涉及到毕业班顶岗实习的班级，要及时向教务上报毕业班顶岗信息，以备相关工作量的调整。

实践环节需要在一定的时间段内，由教秘汇总相应的资料(三书、方案、总结)，汇总打印后向教务相关人员提交集中实训资料和实践环节运行表，以便抽查和日常检查运行情况，更是为了给教师的薪酬费用做基础。实训结束后还要提交各级别的实训成果，留存归档。

问题：实训资料的不及时上交导致费用的不能按时下发。

(3)教学检查工作和教学督导工作

每学期安排《日常教学检查表》，安排时兼顾到各教研室老师以及教秘的工作与休息，根据各自的时间来定时检查各自的相关教师教学情况。每天根据记录情况，每周进行一周教学检查情况总结，经系主任审核后，存档。

根据学院要求做好每学期的期初、期中、期末教学检查工作，日志、教案、讲稿、听课记录、各教研室每个阶段的活动记录等，并汇总教学主任的期初、期中、期末检查工作计划和总结，每年度组织召开2次学生座谈会和相应的教师座谈会，并整理会议记录，同时将座谈会上反映的情况反馈给相关系部主任，随后分析和解决存在的教学问题。

问题：各种检查材料的及时上交。

(4)日常教学管理工作

主要有期初教学准备(日志、记分册、名条、教材)并落实、教师运行表和派课单、假期加班的统计、日常调课、停课工作，教室借用工作、打印工作、日常事务的通知工作、学生成绩(主要毕业班成绩)查询汇总、通知外聘教师任课信息及班车信息、期末教学资料收集工作和年终的资料归档等。其中大多数是繁杂的事务性工作。

● 在调、停课工作上，原则性要强一些，如果理由很牵强的应交由主任来决定处理，树立良好的工作气息;

● 教室借用工作要根据其他部门的教室使用情况，和教务人员协调沟通，由于我学院人多地少，往往有时候出现教室紧缺的现象，但不管结果怎样总之我们要本着多一份服务、多一份耐心的态度来做好协调工作;

● 收集的教学资料有：期末试卷(主要是考试试卷、补考试卷、毕业补考试卷)，课程总结、日志、教案、记分册、授课计划等，每学期仔细核对，并及时催交所缺部分;

● 其余的相关工作都是不需要和其他人员协调的工作，就是要求教秘耐心细致、按照相应的时间段来完成。

(5)数据信息平台的整理

每学期的这项工作很是杂乱，人员少或是课程少的系部还好说，像我系每年比较头疼的工作其中就有信息数据平台的整理工作，每个老师对每项信息的理解不同，格式及相关专业术语也有一定的偏差，还有学期学年的合并，所以汇总起来很杂乱，需要大量时间来整理。

以上就是我对教学秘书工作内容的一个汇总，有不妥之处还望领导多加批评指正。

学院团委工作总结4篇

团委学习部在学院团委的指导下，在XX年下学期本着以自我完善，服务学院为基准，积极组织了各项活动，并且在图案为老师的大力支持和帮助下学习部得各项工作得以顺利进行，并且取得了一定的成绩。

开学九月份，大一新生入校，为了让新生在他们各自的岗位上更好地进行各项工作，进一步激发班团干部的积极性，增强团干的素质，抓好团干队伍的建设，团委学习部协助院团委在九月份对各部门干部进行大的团干培训，此次培训效果良好，具同学放映，这次培训解决了他们生活中的一些疑问，比如知道了怎么写策划书、如何规划自己的大学生活、充实自己的生活、如何处理好学习与工作的关系、及对自己所处的岗位都有了一定的了解与认识，让他们更有自信去做好自己的工作。

十月中旬，举办“感动化院”的校园大学生道德模范人物评选活动，此次活动是想通过活动的举办来弘扬中华民族的传统美德，进一步加强和改进学生思想教育工作，宣传和树立化院学子得良好形象，用先进人物得事迹感动学生，用身边的榜样打动学生，配演学生良好的思想道德品质，营造积极向上的校园氛围，本着此次活动的目的，我们部门积极开展了工作，做了大力选传，本着公平、公正、公开的原则通过层层筛选，最后选出了化院杰出的10位模范人物，并对它们的事迹以张榜的形式进行公开宣传，用它们得事迹来感染化院得每一个人。

十一月份十我院的读书活动月，学习部积极组织开展了多项活动，并取得了一定的成绩！争对“读书节”我部门先后开展了“校园十大写手、十大书香班级、图书推荐活动。”其中“校园十大写手”更是侧重以激发同学们的创作热情和对文学的喜爱，发现、发掘同学们的文学潜能，提高同学们的文化素养。采取不拘于内容，题材的比赛形式制度，予广大文学爱好者一个尽情施展才能报负的平台，也是营造良好文化氛围的良好基石。

“图书推荐”是针对“读书月”精心策划的一个活动，活动主要以同学们推荐好的书籍为主，以号召同学们读更好的书，交更多的朋友，推动同学的读书热情，让书本走进生活，充实生活。

“十大书香班级”活动也得到了顺利的开展，水这个部门的积极配合（包括策划、宣传工作的开展）使得很多的班级都积极参与其中，从而推动了我们学院的读书热情，把此次活动推向高潮。达到了开展此次活动号召全院学生以学习为重的思想理念的目的。

面对省级文明高校的评估，我部门积极配合工作、安排，在学院宣传“文明修身，读书明理”的理念，昂评估工作能顺利进行。

回顾这一学期，我部门为学院的学生丰富课余生活开展了许多的活动，这些活动的开展还有很多方面的不足，比如说，活动的宣传不是很到位，各部门的团队意识还不是很强，组织的严谨性不够好，团队出现散漫等现象，对于这些缺点，我们将加以重视，力争在下学期做到更好，全力以赴干实事，本着奉献自我，服务学院为宗旨的目的，把我的部门建设得更好更出色！

建筑工程学院团委工作总结学院团委工作总结（2）

是南通大学“十一五”开局之年，这一年对我们南通大学人来说，是忙碌而充实的一年，也是成果丰硕的一年。我院团委在校团委和学院党政的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，坚持“育人为本、德育为先、创新为魂、服务为基”，围绕校团委和院总支、院行政的中心工作，以大力推进大学生素质拓展活动为主线，以提高团员青年的综合素质为目标，以迎接党建工作评估、本科教学评估和院庆十周年为契机，积极实施“学风创优工程”，推进团的思想建设、组织建设，构建新的团建运行模式，务实创新，使我院团委的工作再上一个新台阶。

在这一年里，我们加强了制度建设，整合了我院共青团工作体系，在具体工作中突出重点，培育品牌，团结带领团员、青年学生全面发展，奋发成才，在建筑工程学院的改革、建设和发展中发挥了生力军和突击队的作用。一年中，我院团学工作结出了丰硕的果实，有1名团员获“南通市十佳青年学生”，1个基层团支部被表彰为XX年校“红旗团支部”，有27人在团员教育评议中被评为校优秀团员。在XX年暑期社会实践中，我院成果丰富，有1个小分队被评为“省社会实践先进集体”、1人被评为“省社会实践先进个人”，1件作品被评为“省优秀调查报告”，8人被评为校暑期社会实践先进个人，我院团委也被授予“XX暑期社会实践优秀组织奖”；在下半年校团委举办的第二届大学生科技节中，我院共选送28件作品参赛，分别有1件作品荣获南通市科技创新大赛一等奖，3件作品荣获校二、三等奖，24件作品荣获校优秀奖，创生均申报作品和获奖作品数两个第一；团员思想教育取得丰硕成果，学院团委在“增强团员意识，加强学风建设”主题团日活动观摩评比中获三等奖；积极参与学校校园文化活动，我院第二届建筑科技节荣获学校校园文化活动“年度贡献奖”。

现将XX年有关工作汇报如下：

一、坚持以“党建带团建”，不断加强和改进思想政治工作的方式方法，提高广大团员的思想政治素质。

学院团委始终把坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大团员青年学生的头脑作为当前的头等大事来抓。一是坚持政治学习制度，建立健全两周一次的政治学习考勤考核制度，使政治学习规范化、制度化。在学院层面，XX年，上半年和下半年院团委各举办一期青年共产主义学校培训班和一期入党积极分子培训班，使团员青年对党的基本知识有较为全面的了解，激发广大团员向党组织靠拢的积极性。目前，我院992名在校学生中，向组织递交入党申请书的人数为837名，占到学生总人数的84.4%。在团支部层面，学院团委要求团支部紧紧围绕《江泽民文选》的学习，每个团员青年交一篇小结、精读几篇文章，尽量形成一篇小论文。要将学习内容与团员的学习、社会实践、生活、就业相结合，以学习为动力，牢固确立学生“以学为本”、“学习为第一要务”的观念，树立正确的价值观、人生观、专业观和就业观。二是以团员教育评议为抓手，进一步巩固XX年下半年的增强共青团员意识主题教育活动成果，构建团员教育管理的长效机制。在教育评议活动中，院团委借鉴增强团员意识主题教育活动中的有益经验，将党员分别安排到各团支部开展督导工作，使“党建带团建”的原则落到实处；同时，以教育评议为抓手，专门印发了学习材料，努力提高团员青年的理论素养；学院团委还针对不同的团员对象，开办形式多样的各类培训班，有效地把握了节奏，强化对团员教育评议的宏观把握，加强对团支部工作的指导。三是加强思想政治工作的阵地建设。配合学院开展的学风创优工程，积极推进思想政治工作进宿舍、进公寓，抓班风、学风、舍风建设。同时探索以舍风带动班风、学风建设，在公寓、宿舍设立团委工作信箱，加强思想、信息的沟通。四是广泛开展主题教育月活动。围绕纪念红军长征胜利七十周年和“五·四”、“七·一”、国庆、“一二·九”等重大节日活动，利用各种形式，开展丰富多彩的主题教育活动。

二、加强和改进我院团组织的自身建设，增强团组织的战斗力和凝聚力。

一是组织建设。①健全团组织生活制度。认真落实团的“三会一课”制度，严格《团支部工作手册》的规范填写，要求各团支部位认真开展每两周一次的团日活动、理论学习、主题实践、专题讨论等活动。②认真做好了“推优”工作，进一步规范我院的党、团组织推优入党工作制度，落实学生党支部考察和培养人提名、团支部用规范的程序讨论推荐、学院团委上报学院党总支审核公示的推优程序，保证了推荐入党团员的质量，为党组织输送新鲜血液。XX年，我院共“推优”168人。③加强团干部的业务培训和学习。利用青共校和学院学生干部培训班两大培训平台和团支部书记例会制度，提升团干部的理论水平和工作能力。④进一步完善了学院团组织工作考核制度。规范了团内院级先进集体、个人评选办法；⑤坚持学院团委委员每周例会制度，积极探索完善团委委员联系团支部制度，深入基层了解基层团支部工作开展情况，收集掌握团支部、班级组织的基本信息和基层组织情况。

二是制度建设。XX年在XX年开展学院层面建章立制的基础上，进一步出台了一系列规范基层团支部管理的制度，先后制定完善了《建工学院基层团支部职责条例（试行）》、《建工学院〈团支部工作手册〉填写指南》、《关于在各团支部切实落实团的“三会一课”的通知》、《建工学院基层团支部考核办法》等相关文件，制定了较为完备的基层团支部工作制度和考评制度，加强和完善了团支部工作月报制度、团支部组织生活制度和团日活动制度。

三是作风建设。学院团委经常听取广大青年学生对团、学工作的意见、建议，定期了解和分析广大学生的思想状况，于每学期开学初召开团员座谈会，听取了学生对生活、学习等方面提出的意见和要求，把握学生的思想动态，有针对性的做好思想政治工作，并及时反馈给学校和有关部门；为了使团组织的活动更加贴近学生，院团委开展了“主题团日活动”方案征集活动，在各个团支部广泛征求意见、建议，集中了大家的意见，为全校性的主题团日活动观摩献计出力；为了便于工作的开展，学院团委及时将团的工作中心转入低年级，撤销了新校区团总支，并在原新校区团总支的基础上改选产生新

的学院团委会、学生会，以更有利于开展工作。

三、以校大学生科技节和我院建筑科技节为平台，加强我院团员青年创新精神和创造能力的培养。

XX年下半年，校团委牵头组织了我校第二届大学生科技节。我院积极响应学校首届大学生课外学术科技作品竞赛（科技节重头戏）暨南通市第三届科技创新大赛作品征集评选活动，共向学校选送作品28件，有一件作品参加南通市第三届科技创新大赛，获一等奖；8件作品入围参加校第一届大学生课外学术科技作品终审答辩，两件作品获校二等奖，一件作品获三等奖。

建筑科技节是我院自XX年开始创办的独具专业特色和科技含量的校园文化品牌活动，今年已是第二届举办。活动以“倡导科学精神，激发创新思维；投身科技实践，营造优良学风”为主题，通过举办科技节系列活动，在全院范围营造崇尚科学、追求真知、勇于创新的浓郁氛围，活跃学院科技文化建设，集中展示和检阅大学生科技文化成果，提高大学生科技人文素养，促进优良院风、学风建设。

我院第二届建筑科技节有三个特点。一是涵盖范围广，参与学生多。科技节共安排18个大大小小的活动，其中有面向全院的暑期社会实践成果交流会、“我理想中的大学生活”征文活动、大学学业与职业生涯规划设计竞赛，有面向大一新生的学习经验交流暨现场咨询会，也有面向大四学生开展土建类专业职业资格认证培训。二是活动贴近所学专业，注重对学生全面专业素质的培养。科技节安排了建设业调研作品征集评选、土建类专业知识竞赛、工程测量现场竞技、建筑设计系列竞赛、结构设计大赛（分设专业组和趣味组）等贴近建筑类专业的活动，使参加的同学容易上手，在参与活动的同时提高了自身的专业素养。三是活动重在激发同学们的创新思维，培养同学们的科技素养。科技节安排了“科技实践与大学生创业”为主题的素质拓展讲座和参观考察活动和校首届大学生课外学术科技作品竞赛暨南通市第三届科技创新大赛作品征集评选等活动。

四、坚持文化育人，开展健康、高雅、文明的校园文化活动。

XX年，我院团委、学生会积极开展校园文化活动，充分发挥校园文化的育人导向和娱乐功能，不断满足青年学生多方面的兴趣爱好和精神文化需求。

1、注重校园文化活动品牌和精品的打造，使我院校园文化活动届次化、精品化。XX年我院的重大校园文化活动可以用“两节一庆”来概括，即上半年的宿舍文化节、下半年的建筑科技节和建工学院院庆十周年系列活动暨“七彩年轮”大型文艺晚会。目前，我院的宿舍文化节和建筑科技节已形成届次化，在学校已产生一定影响，我院第二届建筑科技节还被校党委宣传部、学工部、校团委评为校园文化活动“年度贡献奖”。今后，我们还要加强对这两大品牌活动的精心打造，利用这两大活动全面整合学期内的各项校园文化活动，继续扩大校园影响力和社会影响力。

2、积极组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式多样的校园文化活动，重视为广大学生健康成才提供充足的舞台和有力的载体。如3月份举行了“学雷锋、学莫文隋”青年志愿者活动；4月份组织了“建工杯”三人制篮球赛；5月份组织了“宿舍文化系列活动”， 6月份承办了校团委的“公寓团建”汇报演出、与另外四个学院共同举办“风华流年”欢送毕业生文艺晚会；9月份组织迎新系列活动；10月份组织建筑科技节开幕式以及社会实践成果汇报等系列活动；11月组织学院运动会以及建工学院院庆十周年系列活动暨“七彩年轮”大型文艺晚会；12月份组织迎新年庆元旦系列活动等，这些活动都深受学生欢迎和好评，并办成精品活动。此外，积极参与省十六运彩排、迎新生、军训等活动的组织。

3、充分发挥和调动团支部在校园文化建设中的积极作用。为进一步发挥基层团支部在校园文化活动中的主体作用，贯彻中共十六号文件中“以活动为依托开展大学生思想政治工作”的有关精神，学院团委鼓励各团支部结合自身实际开展小型多样的团支部活动。如建筑041、2团支部的南通特色建筑寻访写生活动、工管051支部的江边郊游活动以及土木06班的“中秋月圆，师恩难忘”师生联谊活动，都构思新颖，内容丰富，取得了很好的效果。

五、重视实践教育，促进学生在社会实践中健康成才。

按照学校确定的“践行荣辱观，服务新农村，投身‘两个率先’，构筑和谐社会”的主题,我院结合自身特色和学生特长，采用点面结合、集散结合、组建实践小分队等形式，在多方面尝试突破和创新，取得了可喜的成绩。

1、尝试在社会实践组织发动机制方面有所创新。我院在全校率先启动社会实践课程化建设，制定《社会实践课程教学大纲》和《社会实践指导书》两项基本文件，发给学生人手一册。其中明确规定，社会实践是教学计划中直接面向社会，走向社会，接受社会教育和实际工作锻炼的一门综合性、基础性实践教育课程；学生应将社会实践看作是学校课堂教学在社会的延伸和拓展；学院将视社会实践为一门课程纳入学生综合考评体系，社会实践不符合要求将不得参加奖学金和各类荣誉称号的评比。同时，点面结合、形式多样、层层推进，做好宣传发动工作。暑假前，院团委与各班主任通力合作，分年级召开动员会，广泛宣传社会实践的目的和意义，营造出领导重视，教师尽力，学生涌跃参与的良好氛围。

2、尝试在社会实践活动的形式、内容上有所突破。在重点团队组建方面，我院力求与专业学习相融合，组建了“多背一公斤”红色之旅小分队。该小分队既结合了建筑学专业学生需要在风景名胜地写生的专业特点，又切合了当前关注未成年人思想道德建设的时代要求，把专业、旅游与公益相结合，以把公益活动变成人人都能做，并且是人人都乐意做的事情为目标，通过活动提高社会整体志愿服务意识，立意深刻，形式新颖。参加校、院两级小分队活动的学生，占全院学生总数的10%以上。在内容方面，我们首次组织了科研小分队，对以往在创业计划大赛和科技作品竞赛中选送的一些作品，进行了全面梳理，从中精选了部分作品，安排指导老师利用暑假集中指导学生开展调查研究、资料收集和论文撰写工作。

3、尝试在社会实践的评价方式上有所变化。一是严格执行学校“四个一”考核标准，不打折扣。即要求每个学生必须进行一次不少于两周的社会实践活动、完成一份不少于的调查报告或实践心得、完成一篇自我总结以及尽量参加一支小分队活动。二是逐级评定，使社会实践考评的权

威性更强。对学生暑期社会实践成绩的评定我们采用辅导员初评，学院团委复评，学院总支审核的评定体系。在此基础上，由学院党总支审核，给出最终考核成绩，作为学生综合测评的重要依据。三是注重交流，使社会实践成果起到示范效应。学院要求各班级首先在班级内部举行暑期社会实践交流活动，推选出优秀社会实践同学参加学院交流，在此基础上，召开学院社会实践成果交流大会，同时利用网络、展板等形式向全校师生展示我院社会实践成果，激发全院同学投身社会实践的自豪感和积极性。

我院XX学生暑期社会实践活动组织有力，成效显著。整个暑期，我院社会实践领导小组共接到学生投稿55篇，经初审向校团委暑期社会实践专题网站投稿32篇，录用24篇，录用数位居全校各学院前列。在相关评比中有1个小分队被评为“省社会实践先进集体”、1人被评为“省社会实践先进个人”，1件作品被评为“省优秀调查报告”，9人被评为校暑期社会实践先进个人，我院团委也被授予校“XX暑期社会实践优秀组织奖”。

六、加强对学生会和学生社团的指导，发挥学生组织的桥梁纽带作用。

加强对学生会工作的指导和帮助，支持学生会在服务大学生成才方面发挥独特作用。院团委注重对学生会工作的引导和指导，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，热情支持、积极引导学生会围绕学院的中心工作，独立自主地开展工作，使学生会运行机制和工作活动适应学院教育改革和发展的要求，为校风学风建设服务。由于学生分布在两个校区，学生会的工作难度较大，学生会干部有时不得不在校区间来回奔波，但他们毫无怨言，能始终以“全心全意为同学服务”为宗旨，切实为同学办实事，成功举办了一系列有意义的校园文化活动，得到同学们的认可和赞扬。现在，我院学生会已经成为培养选拔学生干部的基地、学生“自我教育、自我管理、自我服务”的舞台和学院校园文化建设的骨干力量。

进一步加大支持和扶助学生社团活动的力度。在XX年上半年的社团重新注册登记中，由于原社团负责人毕业和多校区运作等原因，我院原有的不少社团未能重新注册，这对我院的团学工作是一个重大损失和教训。目前，学生社团在校园文化建设中的作用越来越凸显，我院又重新成立了“时事政策研究会”、“大通联谊社”、“大学生就业创业协会”等学生社团组织，这些社团组织举办的活动丰富了大学生的业余生活，是校园文化活动的重要组成力量。今后，院团委将加大对这些社团组织的扶持力度，指导他们打造一些品牌活动，并且另外申报一些社团项目。

在回顾XX年工作成绩的同时，我们也深刻地反思我院共青团工作中存在的不足之处，主要体现在以下几个方面。

1、对学生社团的培育和扶持力度不够，没有形成有一定影响力的社团品牌，共青团、学生会、社团“一体两翼”的格局尚未形成；

2、如何围绕学风、班风建设开展团的工作，显得方法不多、措施不力，效果不明显；

3、课外学术、科技活动在数量上虽有突破，但总体质量偏低，能够真正拿得出去参加大型赛事的项目较少；

4、对团支部的领导和监督不够，部分团支部没有很好地履行“三会一课”制度，团的组织生活不太正常，支部制度执行不力；

5、团员的思想政治教育理念保守，手段陈旧，创新度不高；

6、团干部队伍的整体素质尚未完全适应学校、学院发展与改革的新要求等。

今后我院的共青团工作要在校团委和院党政的领导下，继续围绕“育人”这一中心工作，充分发挥团组织在大学生思想政治教育中的主体作用，在团建创新上下功夫，在素质拓展上下功夫，在学术创新上下功夫，在“服务学生”上下功夫。相信XX年年我校的重点工作将围绕迎接教育部本科教学评估而展开，我们要以此为契机，及早筹划新一年的工作，用我们的青春和汗水谱写新的篇章。

共青团南通大学建筑工程学院委员会

XX年1月4日

学院团委社会实践部工作总结学院团委工作总结（3）

一年多来，社会实践部在学院团委老师的正确辛勤领导下，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标;以加强社团的自身建设为基础，突出工作重点，推进工作创新；较好地发挥了社会实践部作为团委老师的助手和联系社团的桥梁纽带作用，为学院团委的社团管理、社会实践工作做出了一定的贡献。

一、社团活动丰富多彩

我院的社团工作是在学院团委的直接领导和指导下，针对当今大学生视野开阔，思想开放，敢于接受新事物，新观念的特点，充分发挥社团作为“发挥潜能，塑造自我”的第二课堂的积极作用，以其广泛参与兴趣、爱好集中为体现，积极建设和注重实践的精神，吸引了一批又一批风华正茂，意气风发的青年参与到社团中来。

各社团在学院团委及各系(部)团总支的指导下根据自身特色开展了丰富多彩的活动。社团组织的奉献爱心献血活动、文学讲座、联欢晚会、知识竞赛及参观伊利、蒙牛集团、参观乌兰夫纪念馆、慰问松山敬老院、穆斯林敬老院、协交警指挥交通、高校联盟联欢等众多活动在学生及社会中产生了较好的影响。

二、大学生暑期“三下乡”社会实践服务活动风采

由我院团委组织的到武川县上秃亥乡暑期“三下乡”社会实践服务活动以“勇担强国使命，共建和谐农村”为主题，立足内蒙古实际，特别是农村基层实际，结合我院专业特色和学生特点，广泛动员，精心组织，整合力量；突出落实科学发展观、构建和谐农村、本着在实践活动中将实践活动与素质拓展相结合，强调教师与学生的共同参与，充分发挥教师的主导性与学生的主体性，服务于农村，以推动农村经济、社会文化的发展，“弘扬伟大的民族精神”为宗旨，开展的这次“三下乡”活动得到了当地政府及村民的好评，也使我院参加“三下乡”活动的社会调研小分队、计算机理论学习小分队、家电维修小分队、医疗小分队、“大学生艺术团”小分队、服务工作小分队的老师及学生得到了锻炼。圆满完成了这次“三下乡”社会实践活动。

三、暑假优秀社会实践个人

我院团委全面细致地组织了暑期大学生社会实践活动，采取在家乡分散活动与全院集中组织相结合的方式效果良好，成绩突出，涌现出了一大批“暑期社会实践先进个人”暑期社会实践工作取得了一定的成绩。并且在工作中没有发生任何事件。这些先进的个人其中有三人被评为自治区优秀志愿者，同时“大学生艺术团”被评为自治区优秀社会实践服务队;其他优秀个人，将在下次“五四表彰”受到表彰。

四、工作中存在的不足

（一）、社会实践部成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，例如写作能力，计算机操作的基本技能。对于社团，活动我们的引导效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度。

（二）、对社团考核不是我们真正的目的，我们应对社团的关心帮助更细致；同时对举办效果好的社团应给予更多的网络宣传和各级媒体宣传。

（三）、与其它部门及各大报社媒体的沟通欠缺。应加强合作沟通，取长补短，共同发展，将我院的风采展现出去。

（四）、本年度所开展的工作与其核心职能还有一定的差距，应在以后的工作中真正突显“社会实践”的意义，引导走向社会，进行社会实践活动。

外国语学院团委宣传部工作总结学院团委工作总结（4）

宣传和组织是党团机构开展工作的两个手段：组织是手臂，而宣传则充当党团机构喉舌的作用。学院分团委宣传部一要完成学院平时布置的各项对外宣传任务，是协助的角色；其二有着教育指导广大学院内部团员青年，以及和与学校各团学组织建立联系共同推进学校工作的任务，是主导的角色。XX-XX年度，我宣传部不仅顺利完成以上各项重大任务，还协助学院学校发起过“迎校庆树新风学雷锋”“为白血病儿童捐款”“为玉树地震灾区捐款”等一系列学院内外社会公益性活动宣传。

XX-XX年度是我院宣传部最为艰苦的、最为团结、最为奋进的一个年度。接下来让我开始我工作报告的第一部分——工作总结。我将分以下四大点进行：其一，第七届分团委宣传部横空出世诞生记；其二，第七届分团委宣传部零距离接触记；其三，第七届分团委宣传部改革开放科学发展完美记；其四，第七届分团委宣传部携手共进成长记。

一 .第七届分团委宣传部横空出世诞生记

外国语学院分团委宣传部成立于XX年9月，距今已走过七个年头。宣传部成立的宗旨是“立足学院，服务全院，服务全校，共同成长”。七年风雨，荜露蓝蒌，外国语学院分团委宣传部经历岁月的打磨不断壮大，不断进步。

成立之初，宣传部仅有美工单个职能；XX年，宣传部内成立了另一个小组：网络组，主攻学院网站搭建；XX年10月外国语学院第七届分团委学生会换届大会召开，学院分团委响应去繁就简的大部门建设号召，将原成立于XX年的分团委记者站整体并入宣传部，成立新闻组。目前为止，第七届分团委宣传部下设三个小组，分别为美工、新闻、网络。

美工组现有干事6名，包括一名08级新进干事，设分管副部长一名，为08级同学担任；网络组现有干事1 名，分管副部长职位空缺，暂行由部长管理指导日常事务；新闻组现有干事13名，包括一名08级原记者站干事，设分管副部长一名，为08级同学担任。

大家可以看到，我们的组织设置是严格意义上的科学的树状结构：以大一干事为依托、大二干事为骨干，同时大二的学生干部主负责，新老互助，共同进步。

这里，我想特别说一下新闻组。新闻组干事中有10名是XX年4月初，为迎接校庆新招聘小记者，现新聘11名记者一月试用期已满，除一名同学未合格外，其余10名全部通过，正式成为外国语学院分团委宣传部大家庭光荣的一员，祝贺他们！

二.第七届分团委宣传部零距离接触记

在这一记中，我将以成立先后顺序对宣传部下设各小组结合他们在XX-XX年度所开展工作表现逐一评判。

美工组

首先为大家介绍我院分团委宣传部下设的美工组。前面已经说过，美工组是宣传部内最早成立的一个小组。我院美工组工作的特点是其一任务紧，临时接到任务较为频繁，需要立即着手完成；其二，工作量大，美工是对脑力和体力的双重考验，在设计方面，需要独到创新的点子，而为了展出，抬展板挂横幅贴海报等则是对成员责任意识和体力的双重考验。但是美工组同学克服了这些困难，在兼顾完成学习任务的同时，利用课余时间，从爱好出发，秉着发掘潜质展示才能的信念，服务同学，服务学院，服务老师。

在美工组乃至整个宣传部内部，其实一直是有一种“谦虚谨慎、细致认真、追求卓越”的精神存在的，他们不仅努力更好更快完成任务，还注重不断学习与创新，图片展上的“立体展板”概念的应用便是一个很好的例证。美工组同学们通过利用自己的兴趣所在，为学院的良好形象塑造和发展做出贡献，值得称赞！

网络组

其次，介绍一下网络组。网络组成立之初是为学院网站搭建，在当前学院网站建设已趋于完善之际，网络组的日常工作转向了以下几个方面：一.学院网站的日常管理与更新，包括程序维护，栏目改进与内容更新；二.海报、喷绘、橱窗、电子杂志、ppt等媒体的设计制作；三.部门博客和qq群的建设与管理。在 XX-XX年度中，网络组主要主导制作了圣诞晚会舞台喷绘、背景展示ppt，学院文化建设中的七块橱窗文化喷绘，参与迎校庆外语文化活动月宣传策划与晚会活动运作。

在这里，我想为大家特别介绍一下我学院网站和我们的部门博客。其一，学院网站从建设成立之初便由老师主管、我宣传部实际建设维护。当代信息宣传日益趋于网络化，为适应形势发展，XX年底，经过与前任网络组同学共同努力，网络组将学院网站由原先的静态网页升级为动态网页网站。为满足学院老师和同学发布信息的需要，在网站改版时，特增设诸如“学生工作”、“新闻专题”、“师生园地”及“社会服务”等一批特色栏目，其中新闻专题主要用于重大事件追踪报道，譬如XX-XX年度，我们先后开辟了“学习贯彻科学发展观”专题、“西华大学50年校庆”专题及“迎校庆外语文化活动月”专题等，这些专题都获得了较高的人气。在XX年3月，为适应学院学术研究推广，网络组在原学院网站的基础上，新成立搭建了二级网站——“澳大利亚研究中心”网站，发布学院相关澳大利亚文化研究交流活动信息，扩大学院影响。其二，就该说到我们部门博客建设。开辟博客是我们第七届分团委宣传部自主创新的一个分团委宣传阵地，我们的博客取名叫“西华外语宣传部之家”，在博客上有有关于宣传部的成员介绍、部门管理制度介绍、例会内容、成员活动感言和日常生活小品。开辟博客，主要出发点是成立我们独立的虚拟专属空间，分享展示我院宣传部同学劳动成果，团结部门内部同学，寄希望于和全国各高校各学院的学生组织性质的宣传部分享经验，增进交流。如今，我们的新浪博客点击量在不断攀升中，希望在不久的将来，他能真正成为我们梦想中的宣传平台！

新闻组

最后介绍一下新闻组。由于美工和网络两个小组设立较早，各方面趋于完善，在部门功能建设方面，XX-XX年度，我们的工作难点是新闻组的建设，围绕这个难点，我们开展了以下几项工作：一、改革原有记者站人员配置，设副部长一名，专门管理新闻组日常事务；设部长助理一名，协助部长工作；设责任编辑一名，负责日常稿件的审核和报送；二、重新命名记者站为新闻组，适应部门发展需要；三、建全新闻呈报制度，在新闻报送环节中，分团委书记亲自担任把关审核，严抓新闻质量；四、先后举行三次新闻写作培训，其中一次培训是针对全院分团委学生会开展的，举行这样的培训，一是扩大新闻写作队伍，减轻新闻组工作量，其次帮助新闻组干事——新闻写作骨干力量尽快熟悉业务；五、建立新闻工作纪律，倡导积极健康、同学老师喜闻乐见的新闻报道，坚决抵制“假大空”，强调新闻的真实和时效。

在XX年3月和4月的校团委宣传工作总结大会上，我外国语学院宣传部以10篇货真价实的稿件获得了宣传工作二等奖，评比中不乏有10篇稿件以上学院，我学院在全校21个学院的分团委宣传工作中名列前茅，这是学院软实力和部门共同努力不断奋进的最好验证！

三.第七届分团委宣传部改革开放科学发展完美记

在这一记中，我将重点介绍一下我们部门的组织基础建设。在XX-XX年度，我们重点进行了部门管理制度更新与审定。新版外国语学院分团委宣传部部门管理规章制度主要包括：第一章，部门简介与制度概述；第二章招聘制度，包括干事招新制度和学生干部聘用制度；第三章，适用制度，包括干事试用制度和学生干部适岗制度；第四章，培训制度，包括自主培训制度、分团校培训制度及中心团校培训制度；第五章，例会制度；第六章，人才流动制度，包括引进人才制度和清退违纪成员制度；第七章，奖惩制度；第八章，部门纪律。现新版管理制度正在审核修订之中，修订完成经学院通过后会装订成册，作为分团委工作制度的一部分存在。

值得提出的是，此次制度制定的出发点仍是立足同学发展，争取成为广大团员发挥兴趣、进步成才的垫脚石。因为：我们中的每一个学生都是天才！

四.第七届分团委宣传部携手共进成长记

加强团组织联系建设一直是我院宣传部开展工作的重中之重。围绕此一核心，XX-XX年度我们主要做了以下工作：

一、联系其他团学组织对我部门同学进行业务和素质方面的培训，先后我们联系了西华青年和校团委具有丰富宣传经验的学生干部对我院宣传部同学进行了培训，培训之后，同学们都觉得受益颇多，并且写下了发自肺腑的培训心得。

二、参与分团委宣传工作经验交流会，通过交流会，我发现两个问题：其一其他学院宣传部大都有自己主办的报纸，主要刊载学院新闻及师生作品，并且基本实现每月刊；其二其他学院宣传部人事趋于年轻化。针对这两个问题，我从实际出发思考：其一，我院学生会下属学习部每年定期出学院杂志半年刊，最主要我院宣传部已经拥有更高效宣传平台——学院网站，没有办报的的必要；其二，其他学院宣传部部长大都由08级骨干力量担任，而作为一个长久混迹在学院宣传工作岗位上07 级的“老生”，我倍感压力！（笑）但是我想这从另一个侧面说明了学院对宣传工作的重视，我们学院的宣传部在分团委学生会中是一个大部门，需要经验老道能干实事的同学来担当。

三、组织部分同学参加了校学生会宣传部的一次例会，通过参加他们的例会，我们体会到，校级组织工作效率高和成员普遍依附性强，跟他们成员个人才能突出和注重部门内部文化建设是紧密相连的，因此，根据这一发现我便针对全部门同学开展了以下两项工作：其一，注重成员个人发展，鼓励成员主动学习，不断熟悉业务，扩展兴趣才能，增强竞争意识；其二，加强部门文化建设，找部门同学谈心，努力营造一个轻松和谐的部门工作氛围。

四、全部门同学一起参与中心团校举办的素质拓展训练活动，增进了我学院与其他学院的交流沟通。

五、配合其他学院大型活动出宣传展板、稿件，加强与其他学院分团委和校团委联系。

在这里，我想说一句感谢的话：我代表外国语学院分团委宣传部全体成员对暗中曾给过我们帮助和支持的校团委和各兄弟学院分团委一并表示最诚挚的感谢，谢谢你们！

让我们将继续怀揣着梦想前行。对于过去辉煌一年中那些过早远离特别是在困难时刻远离我们的人，我只想说四个：谢谢再见；对于部门里继续团结在我周围的宣传部大家庭23位成员，我只想说一句：谢谢您们这么可爱团结的一群同学，兄妹，战友，是你们让我有勇气和信念在宣传工作上走到了今天，谢谢！

it工作总结模板4篇

一、职业成长回顾

总觉得还没有来得及揣摩自己在这一年中的所有得失，20xx年已经在龙年的爆竹声中成为过去，细细回首这一年走过的路，虽然没有轰轰烈烈的成绩和战果，但是也经历了一些不平凡的考验和磨砺。我想，20xx年是我工作旅程中的转折一年，在这一年中，我在自己的岗位上迎来了更多的历练和思考。我想，这是喜悦和汗水并存的一年，也是充满了机遇和挑战的一年。

来到xxxx已经一年光景，作为一名项目工程售前的技术工程师，承蒙公司领导与部门同事的批评指导，在履行自己职责的同时，也逐渐看到了自己距离优秀员工所具备的全面素质要求还有一段需要努力弥补和完善的差距。空闲的时候我也时常扪心自问，是否拥有足够的资格去享受”售前工程师”这样责任重大的称谓?

自从担任公司项目工程售前技术工程师以来，我的主要工作是为行业部门以及其他业务部门的同事编写项目设计方案、项目施工组织方案，以及就公司现有资源产品整合起来编写解决方案。记得过去一年最开始独立接受项目派单时，我几乎不太能够理解项目售前的含义，更不了解应该如何去把项目售前的工作开展实施，而是过多的依赖于系统集成项目理论型的方案模板，在一些项目关键点部分处理得不够理想，过于理论化，导致与实际脱节。通过几次不太成功的案例锻炼之后，慢慢的我也开始形成一套适用于自己成长的思维模式，并摸索出一些相似领域、固定产品的处理办法。但是回过头来看，那段时期的方案编写也存在许多的不足，体现在对于项目建设的需求经常只顾眼前的形势直奔主题，阐述完功能产品的适用性，能够如何满足客户需求即可，但是却忽略了未来客户发展所带来的变化与扩展，对项目的把握不够全面，毕竟系统集成涉及的领域众多，涵盖的技术面较广，这种着眼现在直奔主题的处理方式也折射出了自己知识面狭小的事实。好在技术中心的韦总及时发现了我所存在的这些问题，通过单独技术指导以及对整个部门进行的项目经验分享指导，也让我逐渐明白在进行系统集成项目时宏观了解，全局设计的重要，对用户的需求必须要深入的分析，了解客户的企业规模、事务处理流程以及发展规划之后，从全局的角度来进行方案设计，再突出眼前的局部建设构想，这样才能真正把系统集成方案写好，才能真正让客户满意，而我也必须在具备这样全局把控的思维能力，再加上知识的不断积累，才能成长为一名优秀的售前工程师。

二、工作开展回顾

在过去的一年，我对涉足不同行业的系统集成需求也进行了一些回顾总结，其中视频监控项目与网络安全项目占到了所处理案件的70%，在这些项目中，我所要承担的任务主要包括：项目需求了解、项目设计方案编写、项目跟踪、项目施工组织方案编写等四项。而相对来说，项目方案设计又占到了很高的精力付出比例，但是如何提供解决方案完成工作，亦经历了两个时期的成长。

第一阶段：从产品到方案。将公司的产品资料(如海康威视、华为、深信服、ibm等常用设备)修改成针对用户的解决方案，这一类售前支持不在少数，处于对公司内部代理的产品比较熟悉，再加上有一定的技术功底，所以这个时期在编写方案的时候从完成速度上来说比较快速，但不能站在客户价值角度来理解产品。

第二阶段：从需求到方案。通过总结问题以及对项目的不断理解，有了自己的知识体系和工作方法，能站在管理咨询的角度采用各种方法去了解客户业务、分析用户需求，并提供解决方案，成果也更符合客户的最终构想--应用集成。

举例来说，早期在处理xxxx码头监控项目时，因为与客户沟通不及时、对客户的应用需求估计不足，在项目设计时过多只考虑采用设备的性能、价格等因素，没有考虑需求变更和客户业务调整带来的风险，导致后期建设时由于客户机房搬迁系统不得不改变架构，将原来本地存储的方式变更为异地远程管理保存;而在摄像机定点上，也由于客户管理方式的变化带来的防区布控点变化。好在项目报价预留有一定的弹性调整空间，最后勉强把项目实施完成，有惊无险。

而在后来xxxx应急中心网络安全项目建设时，协同厂家合作，我们在充分考虑了用户业务流程、涉及的部门与业务系统操作、到终端用户操作习惯等方面，在设计架构过程中，对网络边界采用高性能防火墙阻隔、对用户终端有一套安全管理平台、对数据在内网中的传输采用了信息交换隔离系统来区分安全业务服务器区和非安全的用户访问区域、对与内网安全检测采用了先进的入侵检测防御系统，从管理的角度出发，我们又添加了统一管理平台，对各网络设备及终端电脑都能够及时了解状态信息，可以说从外到内都充分考虑到了用户可能存在的安全风险，不仅达到用户预期的建设目的，也为用户提供了一个灵活安全的网络工作环境，因此顺利中得项目。

盘点20xx年所达成的项目，统计如下：

三、20xx个人职业展望

通过这一年时间的摸索与观察，对于现在各大行业客户，越来越不满足于单一产品的建设需要，他们往往希望单位或企业内部的各个应用子系统能够兼容整合，并且所有的管理能够在统一的平台下进行。也就是说，对于未来客户系统集成需求我们可以理解或者影响客户往应用系统集成方向发展，而不是单一的提供产品集成，在激烈的行业竞争中，我们需要提供客户耳目一新的亮点方案。

在学习交流中我发现，数据集中与云计算将是未来发展的技术方向，所谓数据集中，就是把企业所有日常办公产生的数据集中在机房管理端，确保数据的安全有效管理，杜绝一些潜在或已知的泄密危险;而云计算通俗来说既是虚拟化服务，包括应用虚拟化、桌面虚拟化和服务器虚拟化，这样的技术发展将越来越降低对客户终端的硬件要求，转而提升系统应用的灵活性和高可用性。

除了对技术方面的发展追求，在职业规划中我也有一些为自己客观定位的要求。在过去的工作开展中，接受客户案件的时候，我想自己可能过多的是处在一种被动的状态下，按照客户提出的需求进行分析，了解客户一时期内的发展状况，然后提出可行的办法。但是我想这样远不能够树立自己在客户心目中理想方案解决者的形象地位，我更倾向于为客户树立一种可靠可信的咨询师的身份角色。不单单对客户的需求进行分析，还要对客户所在行业进行一些必要的了解，清楚行业发展趋势以及新兴技术的应用案例，从硬件和软件结合的角度出发来进行整体解决方案设计，提供给客户综合应用解决方案。

明确了个人的发展方向与职业角色定位，这就要求自己仍然需要不断的知识积累，尤其在数据集中所涉及的存储、备份、数据恢复以及云服务涉及的虚拟化技术上投入一些精力，结合项目实施者成功经验的分享，总结出适合自己在新的一年工作中处理项目的办法。

四、20xx具体目标规划

新时期个人自我提高的要求不能只是口头决心的表露，必须要有一个能够不断鞭策自己的目标计划表，按照自己制定的每一条发展表纲而努力，力求实现每一项既定目标。

应用系统集成不可能脱离软件实现，所以在20xx年的目标计划表中必须添加对软件系统的学习，包括oa系统、业务应用系统的了解，从架构上、操作应用上进行系统的了解，然后才能结合硬件资源，整合出一套完善的系统应用方案。

IT项目部经理年终工作总结it工作总结模板（2）

一年来， goa系统、国外销售网站、软件、游戏网站、各收货商网站等等都是我们项目部的职能范围。2xx年项目部的主要绩效集中在自动囤取软件、自动收货软件、自动转货软件等一系列自动化软件的开发工作上，借助这些软件，公司的营运及管理效率得到了提升，为公司带来了效益!但是我们还有非常大的提升空间，需要大家共同努力去突破。

我们现在还存在以下几个需要解决的问题：

第一点：部门人力配置不足，分工无法细化。

一些岗位有经验的技术人员难招聘，是导致这个问题的主要原因。由于公司所在的地区为县级市，导致很多大城市有经验的技术人员不愿意来这边。我们以后可以从身边的同事和朋友方面着手拓展技术人员招聘这块，也希望在座的兄弟姐妹们一起帮帮忙，挖掘身边的合适资源。

第二点：部分同事在处理一些相对繁琐的工作任务地时候，主动性和积极性方面有所欠缺，工作效率比较低。

对于这点，接下来我们会借助绩效考核等管理工具，让那些能够为公司创造价值，付诸自身努力的同事，无论从物质上还是精神上都能够获取更大的利益。更重要的一点，就是沟通和合作也是创造效率必不可少的条件。

第三点：一些项目型系统开发的延期，暴露出了我们缺乏项目管理方面的经验。

接下来的工作我们需要有清晰的工作流程、责任更加明确、有序地去运作，还需要制定并逐步完善一些相关的开发规范。现在我们已经使用了redmine对分配的任务进行跟进，不过还是无法满足我们实际的一些需求，这一块还需要作进一步的完善。

把以上提到的几点改善了，相信我们大家在工作当中都能够得到提升。

我们深刻理解项目部门对于公司发展的意义及公司对项目团队的期待和要求!所以，团队的每一位兄弟姐妹们对于公司的价值不言而喻，要充分发挥出我们团队的战斗力，需要我们拧成一股绳，共同努力。有一点可以肯定，“世间自有公道，付出总有回报”，只要我们付出努力，无论是在个人职业素质，物质报酬，或是职务上都会得到提升。目前我们正在开发的crm系统，工作室管理软件，游戏帐号管理系统，还有goa1.和其他一系列的维护工作，以及接下来要做的游戏麦网站的改版，我们都有信心做的更好。

我深信，只要我们能够齐心协力，就可以发挥出超强的团队战斗力，就能够跨越前进道路上的任何障碍。

IT事业部工作总结it工作总结模板（3）

时间过的真快，到海龙it事业部工作已经有一个月了，在这一个月里我由一个刚毕业的学生转变成了一名工作人员，在自己心里有很多的感触。下面我来具体说一下我所学到期的东西：

1、学会了专业知识，对维修方面的知识有了一定的了解

在每天早晚的会议中，由专业的工程师为我们讲解关于电脑方面的知识以及常见的故障，使我对专业知识有了一定的了解。

2、学会了与人沟通的重要性

我所负责的工作是前台接待，在这个工作中最重要的就是与客户之间的沟通，在这个环节如果做的好了，就会提高客户的满意度，从而也提高了部门的利润，为部门带来了更多的利益。相反如果做的不好，老客户也会变成陌生人。

3、学会了与同事之间和平相处

我喜欢这个部门里所有的同事，因为他们都很随和，当看到我在某些地方做的不对时，会主动跟我提出，并告诉我应该怎么去做，使我在工作中很愉快。

4、学会了责任的重要性，懂得了诚信

给我印象最深的一名话是“给客户的承诺必须做到！”给了客户的承诺如果做不到，就不应该给客户承诺，给了就应该做到！要为自己的言行负责，可能因为自己的一句话，整个部门都会受到影响。所以一定要明白自己的承诺能不能做到。

IT试用期月工作总结it工作总结模板（4）

从xx年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;

2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设;

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;

4、从xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识;

5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点;

6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;

8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：

1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平;

2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通;

3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。