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放射科工作总结

发布时间: 2019.08.15

放射科主任医师小我年关工作总结。

在我们的工作中,有时候会需要我们写总结。总结是对过去的事情的简单概括,也是提升自己的关键因素之一。每写一次总结,就让我们多一份思考的机会:人是拥有无限潜能的生物,不到最后一刻没有什么不可能。那么我们自己怎么写出一篇总结报告呢?以下是小编收集整理的“放射科主任医师小我年关工作总结”,希望对您的工作和生活有所帮助。

xx年即将以前,回想这一年来,我科在院引导的┞俘确引导下,保持“以病工资中间,进步医疗办事质量为重要指导思惟。尽力进修,研究营业,使小我的自身本质和营业程度都上了一个台阶。俗话说有总结才会有进步,为了能在今后的工作中扬长避短,取得更大年夜的成就,现将我小我在本年度的工作总结如下:

二、主不雅上:科室成员程度不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。

俗话说“活到老学到老”,这话用在大夫身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床大夫的压力大年夜,风险高,必须医术精深,以确保万无一掉,其实跟着科技的成长,大年夜量现代化设备应用到了医学上,绝大年夜部分大夫在给患者诊断前,要根据医技科室供给的各类申报、诊断,然后结合患者症状来下定论,如许看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数擦鲱高的,生怕漏看,错看,而让本身的缺点申报误导大夫诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态涓滴不为过,对待每个患者的x光片,我不敢有涓滴懈怠。也恰是因为压力赶紧以我赓续请求完美,力争在技巧上更精深,不因为本身的程度低而给患者造成更大年夜的苦楚,给病院抹黑。为了进步本身的营业程度,我赓续进修,丰富本身的理论常识,拓宽视野,让理论帮助、指导本身的实践工作,但理论与实践毕竟存在着千丝万缕的差别,很多时刻面对新的病情我大年夜书中找不到谜底,束手无策,科室会诊大年夜家的看法也莫衷一是,所以我就到东港中间病院求教,终于解高兴中疑团,回到病院后很多同事对我的┞封种行动不睬解,或许认为叨教的行动不但彩吧,但我认为在学术范呈攀里,只有蒙昧才是可耻的,求知无罪。

一、客不雅上:设备落后、老化,致使成像清楚度低影响诊断,片子拿出去也影响病院荣誉。有时刻拿着其余病院的cr片子,我的脸上满是爱慕的神情,因为片子上,病人的病情清楚可见,漏诊的几率当然会大年夜大年夜降低。我欲望我们病院也能引进先辈的设备,固然成本很高,然则我们长山病院既然是乡镇中的一流病院,就应当有高于其他病院的设备,先辈的设备在日后必定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。

因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是如何炼成的》琅绫擎的主人公保尔.柯察金说过的一句话良士最宝贵的器械就是生命,生命属于我们只有一次罢了。人的平生应当如许来度过的:当他回想旧事时,不因虚度年光光阴而仇恨,也不因以前的无所作为而耻辱。所以我正派思惟尽力工作让本身的工作更有意义,本身的人生更有价值。

其次,申报书写不规范,各写各的,详简不一,没有同一承认的标准,漏症率较高,导致临床大夫不信赖医技科室,如不雅是如许的话那医技科室就掉去了它真正的意义而是形同虚设。所以鄙人一年迈欲望病院在搞营业进修时,能把一些时存放给各科室,各科室针对响应的营业问题,有针对性的进修,而我们科室,则可以开设一、两节若何书写规范申报的进修。

二、营业程度方面:

在赓续的走、看、求教的过程中,让我清醒熟悉到,今朝我们医技科室仍存在大年夜量问题,急待解决:WWW.gz85.cOm

这篇放射科主任医师小我年关工作总结范文就为大年夜家介绍到这里,欲望对大年夜家有效。也祝贺大年夜家在新的一年健康快活。

再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别大夫技巧不高,义务心不强等身分在琅绫擎。欲望院引导能充分熟悉到医技科室的重要性,赐与我们科室更多的存眷,分批分期派出去进修,倾力打造一支义务心强,技巧过硬的医疗部队。

最后,个别大夫对患者办事立场较差,表现不出“以病工资中间”的办事主旨。

起首团队意识不浓厚,大年夜家互相赞助,互相进修的氛围有待于进步。在一个团队中只有大年夜家齐心合力才会霸占道道难关,欲望在往后的工作中能经由过程各类晃荡,听讲座进修,加强我们科室的团队意识。

一、政治思惟方面:

总之,这一年迈有收成也有遗憾,欲望在xx年迈所有的光荣不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更等待在院长的带领下,在全院职工的合营尽力下,长山病院不仅仅是一流的乡镇病院,并且可以和省、市一流病院相媲美。

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放射科主任年终总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的放射科主任年终总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

一.加强科室管理
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
二.努力钻研业务
科室全体员工积极参加院内.外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。
坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
三.树立良好的医德医风
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。
四.把好质量关,提高经济效益
自200x年1月1日至200x年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次.特殊检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比XX年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。XX总收入为532万,其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比XX年增长18万增长率为3.5%.
面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。
放射科目前的问题
一.书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。
二.摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。
三.部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。
在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下:
一.规范书写报告,减少漏诊率。
1.采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范,印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告,第二天读片讨论后发正式报告。
2.当发出报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。
3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告,第二天早上读片医师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回错误报告。
4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一律不发出。
二.强化执行评片制度,提高拍片质量。
1.由科主任主任组织和投照组长负责;
2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名;
3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在专门的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细则执行。
三.强化执行早晨集体读片制度,疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。
1.由科主任负责组织和诊断组长负责;
2.读片时间:每天早评片之后。
3.读片内容:1.前日值班的x片,查看有无漏诊.误诊,以及评定x片质量;2.前日写片医师准备的x片。3.疑难片。4.读片形式:由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发言,其他医师补充发言;疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,择日病例讨论。
5.小课业务学习每半月一次,由教学秘书负责组织,内容可以是自己心得总结.当前前沿学科知识或是按系统复习等,可由全体医师轮流,目的是提高各医师复习看书的积极性,特别是对新技术的学习。
四.建立新的借还片制度。
五.日常排班
1.由科主任负责合理排班,每天上班人次按目前排班不变。
2.在a班医师回来前,d班或p班医师负责签报告,忙时可由ct室医师出来复签报告,a班医师出车回来后参与写报告,和b班医师互签报告。
六.科室内责任落实.监督及惩罚制度
1.成立放射科科室管理会。
2.设定诊断组长和投照组长,指定工作 职责。
3.设定张继民为教学秘书。
4.设定张安生为质控与安全生产组长,全面监督各项制度的落实。
5.奖惩制度:准备两本笔记本,一本为废片登记,由写片医师登记废片号,在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本,登记每天迟到.离岗等情况,由主任登记,主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是1-2月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度,根据实际情况可适时加以完善,奖惩由科主任落实,科管会监督。
七.第二阶段设想
1.时间:3月份电脑及打印机落实到放射科开始,到新设备(dr)安装。
2.根据第一阶段效果,进一步改进和完善各项制度。
3.ct室与放射科合并,放射科部分医师轮入ct室操作,报告形式由复签该为由高级医师审核,ct报告及x光报告一起书写,统一由高级医师审核后发;
4.由高级医师指导读片,负责全科室人员的提高。

放射科主任工作总结范文


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XX年,在院班子领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科坚持“以病人为中心,医疗质量为主题”,以学规章制度,说规范话,行规范事的服务活动为指导。全科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将我科xx年工作进行汇报

(一)认真学习各项规章制度,确保ct设备正常使用,确保医疗安全

ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备,ct不能正常运行,就将是无用之人,医疗安全不能保证,挣的钱没有赔的多。所以上这两点,是我们工作的重点。各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。工作中我们严格按照要求做到设备环境达标,设备专人负责管理、定期维护、保养,保证设备正常使用,使ct设备正常使用率为100%。

医疗安全的这根弦,我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都严格按照技术规范执行。诊断不明确的,我们把图像传到网站上,同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊断率,并已经形成制度。在不能确诊的,我们介绍到上级医院。我们的原则,我们能诊断的我们一定认真诊断,我们不能明确诊断的,觉不能耽误患者的病情,找准市场定位,把医疗危险减少到最小。

(二)学规范制度、说规范话、行规范事,提升服务质量

根据说规范话,行规范事的服务活动内容的要求,我们积极组织学习,在接待患者方面,称呼病人文明用语方面、服务态度上,方便病人上,咨询解答方面上按照要求进行重点学习。通过学习,思想上更加明确,行动上更加规范。同时根据我们工作特点迅速的落实,一切从患者的利益出发,急患者之所急,想患者之所想,病人检查前准备充分,检查中认真仔细,诊断结果后耐心解答,从患者走进我们科室,到检查完成,让患者充分体验到**医院规范化的理管和服务,让每一位来我科检查的患者及家属满意。

(三)科学管理、.努力创新、提高医疗技术

一年,我科室派一名医生到上级医院进修,科内只有一名医生和两名护士,我们在人员少,工作任务重的情况下,没有叫苦、叫累,而更加积极主动认真的对待每一项工作。利用网络技术,实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊,病例的讨论和交流,提高我们科室诊断率,我们科室利用现有设备积极开展新技术,为临床提供更多的影像依据,如微创的定位扫描技术、三围立体重建等,利用医学影像工作站实现数字化管理,更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪,科学管理,同患者之间建立医患关系联系卡、服务电话联系及电话咨询。我们科室在保证图像质量和诊断的基础上,减少作业流程,提高工作效率,使发片时间明显加快,由原来的50分钟发片,提前到8-10分钟发片,减少患者的就医时间。科室全体员工积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。

(四)以优质的服务吸引患源,赢得市场,提高经济效益,

我们非常重视服务质量、服务态度的提高,坚持以优质的服务来吸引病人,赢得效益,赢得发展。一年ct检查2743人次,实现总收入为44万,较上年同期有较大的增长,5月份ct检查588人次,实现收入9。6万,创十年来单月新高。

一年以来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加阔宽。在以后的工作中,要加大学习力度,以学规章制度,说规范话,行规范事的服务活动内容为指导,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务,努力实现创新的管理手段,创新的服务体系,形成勇于创新,奋勇争先的发展势头,努力实现ct科又好又快的发展。

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医院放射科个人工作自我总结


本年度,在科室领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利的完成自己所承担的各项工作,个人业务工作能力右一定的提高。现将本年度的工作情况总结汇报如下:

一、本年度,对于我科室去年新进的飞利浦dr机,我不但做到了熟练使用,而且也学习并掌握了该机器一些小问题的处理以及日常保养维护。并且研究掌握了该机器的一些附加功能如全脊柱成像等。

二、本年度工作中,本人加强了与临床一线科室的沟通协调。对于疑难患者及时与临床科室沟通,患者投照结束后与其主管医生深入讨论,解决了一些投照工作中遇到的难题,得到了临床医生的好评。特别是与骨科医生的的几次协同中,解决掉了个别骨科患者位置无法投照、投照视野显示不清等问题,并避免了几起可能出现的医疗纠纷。与口腔科主任及医生的探讨中解决了部分患者齿科片不清,无法投照的难题。

三、积极参加科室业务学习。本年度在科室主任的领导下,我科实行了每日读片制度。我积极参加,不断加深自己的业务知识,虚心接受领导及同志们对于一些投照工作提出的建议,并努力改进,为影像诊断工作提供更好的、更清晰的图像。

四、积极参加院部组织的各项活动。在平时休息期间,多次到医院作为“青年志愿者”为到我院就医的患者提供帮助,为我院提出的“一家负责任的医院”做出自己应有的贡献。

五、在科室的日常工作中,尊重领导,团结同志。对于领导交代的任务,一丝不苟的坚决执行。对于科室同志,做到了不但认真向老同志学习专业知识,而且对于年轻同志提出的一些问题也虚心接受,深刻反思。

在这一年的工作中,我能认真遵守院部的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,业务知识不够全面,有些工作还不够熟练。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己承担的各项工作。

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