2016年病院护士年关总结。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，怎么样去写好总结范文呢？下面的内容是小编为大家整理的2016年病院护士年关总结，希望能为您提供更多的参考。
时光似箭，日月如梭。作为一名光彩的白衣天使，我特别重视本身的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病保持工作；尽力进步本身的思惟熟悉，积极介入护理支部扶植，成长更多的年青党员梯队，个中以年青的骨干为主，使护理支部出现一派积极向上的朝气和活力。
XX年很快以前了，在以前的一年迈，在院引导、护士长及科主任的┞俘确引导下，我卖力进修马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论医学`教导网和“三个代表”的重要思惟。保持“以病工资中间”的临床办事理念，发扬救逝世扶伤的概绫屈人道主义精力，容身本职岗亭，善于总结工作中的经验教训，踏扎实实做好医疗护理工作。在获抱病员广泛好评的同时，也获得各级引导、护士长的承认。较好的完成了XX年度的工作义务。具体情况总结
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为本身是护士部队中的一员而骄傲。在往后工作中，我将加倍尽力，为仁攀类的护理事业作出本身应有的供献！期近将迎来的XX年，我会持续发扬我在以前的一年中的精力，做好我本身的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要产生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对本身的工作要做到绝对负责，这才是一名救逝世扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重担，我不会为病院抹黑，我只会来鼓励我加倍尽力的工作。在生活中我也是会严格请求本身，我信赖我会做到！
XX年病院护士年关总结：
二、专业常识、工作才能方面：我本着“把工作做的更好”如许一个目标，开辟立异意识，积极美满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的┞符理工作。卖力接待每一位病人，把每一位病人都当成本身的同伙，亲人，经常换位思虑别人的苦处。卖力做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要卖力负责，立场正派、脑筋清楚。我卖力进修科室文件书写规范，卖力书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章轨制，切记三基（基本理论、根本常识和根本技能）三严（严逝世的立场、严格的请求、雅绫擒的办法）。
护理部为了进步每位护士的理论和操作程度，每月进行理论及操作测验，对于本身的工作要高请求严标准。工作立场要正派，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我欲望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都应用有限的时光竭尽全力的鼓励他们，耐烦的帮他们懂得疾病、建立克服疾病的信念，当看参预人康复时，认为是异常幸福的工作。
一、思惟道德、政治品德方面：可以或许卖力贯彻党的根本路线方针政策，经由过程报纸、杂志、书本积极进修政治理论；遵纪守法，卖力进修司法常识；爱岗敬业，具有强烈的义务感和事业心，积极主动卖力的进修护士专业常识，工作立场正派，卖力负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
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2016年11月病院护士年关护理办事小我总结
小我医德总结：本人在年度中严格遵守医德规范，尽力进步自身职业道德本质，改良医疗办事质量，经心全意为人平易近健康办事。在工作中，以病工资中间，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊宿疾人的人格和权力，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄漏病人的隐私和机密。与同事互学互尊，联结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。安营业方面严谨求实，发奋朝长进步，研究医术，赓续更新常识，进步技巧程度。
小我小结：年，在院引导和科主任的指导和同志们的关怀、支撑和赞助下，较好地完成各项工作义务，在思惟、进修和工作等方面都取得了必定的成就。现小结
二、安营业上，严格请求本身，勤奋尽力，在本身平常而通俗的工作岗亭上，卖力做好本职工作，同时结合本身在工作中碰到的问题和存在的不足之处，有针对性地进行进修，尤其加强对新常识、新技巧的进修，赓续进步本身的营业工作才能。
一、在思惟上，保持马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论，进修社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱不雅，培养文明道德风气，以宽容调和的心态对待工作和生活。年，在院引导和护理部主任的引导下，在本科护士长的指导下，容身本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格履行各项工作轨制，对待工作卖力负责，以医德规范为行动准则，实施救逝世扶伤的人道主义精力，在做好本职工作的同时耐劳研究营业常识，尽力进步自身营业本质，在控制专业理论常识的同时积极进修新技巧、新常识，并能做到学乃至用，以最优良的办事立场，最优质的办事质量为病人的健康办事。遵纪守法，与同事联结协作，较好地完成工作义务。无产生缺点变乱。
三、在工作中，严格遵守医德规范，廉洁自律，遵守各项规章轨制、司法律例。不做违法乱纪之事，与同事联结合作，取长补短，合营进步。
回想一年来的工作，我在思惟上、进修上、工作上都取得了新的进步，但照样有不少不足之处。往后，我还要卖力克服缺点，发扬成就，耐劳进修，勤奋工作，为人平易近的健康事业作出本身的供献。
2016年精神病院护士工作总结
从8月5号正式进入济南精神病院工作那天开始，至今已经过去了三个星期。回想这并不算长但因为涵盖了初次体验、正式上岗等诸多含义的日子，自己的感受还是倍加深刻的。
记得第一次去精神病院，我和蒋玉珍同工是坐81路公交大巴去的，因为害怕迟到，所以提前查询了线路，然后提前了好几个小时就出发，然而并没有公交车是直接到医院的，通过问路步行十多分钟我们终于找到了医院......初次见面，医院给我的感受真的是太过安静，实在不像我平时所了解的医院。
在8月5号的下午，我们正式向精神病院办公室吴主任处报到，在简单交谈后，杨勇主任也正式与我们见面，并向我们简单介绍了医院的情况以及医院对我们社会工作员到来的欢迎和重视。从当天下午到8月9号(含休息日)原医院社工张利萍师姐对我们进行了岗前培训。培训内容包括：医院概况，市民政局工作内容，“贴心民政”中涉及医院的部分，医院具体科室设置及职责所在，医院社会工作科的工作内容，精神病病员的接收、照顾、管理情况以及医院针对老干部、老军人所开展的疗养工作情况等等。
在详细的熟悉了解医院情况后，杨主任再次与我们进行了交谈，并让我们拿出了具体的工作计划书。与此同时我和蒋玉珍在帮助完成办公室工作的基础上，开始进入疗养科，针对当前来疗养的8位抗美援朝老功臣开展工作，这包括：与老人聊天，了解他们的经历、想法以及对疗养生活的要求等;配合疗养科老师们开展适合老人的小游戏小活动，如篮球击瓶比赛、打乒乓球、打麻将等;帮助照顾老人进行查体等等。由于医院女病员的不断增多，护理工作难度的加大，杨主任安排我们进入了医院第五病区即医院女病区。这样的安排，主任也是出于让我们更加全面了解精神病院、精神病人的考虑。
然而第一次面对如此众多(73人)的精神病人我们还是恐惧和忐忑的，很庆幸的是有那么多的医生护士老师们及时的与我们进行交谈，教导我们关于精神病的知识，与病人沟通的方式，消除我们的害怕心理。至此我们已经在病房工作了两个星期。
回想这一阶段的工作，从最初的兴奋到后来的茫然再到现在的慢慢清晰，我想我也经历着由理论走向实践、由空想走向脚踏实地的过程。记得最初医院领导经常问我们来到医院后想要做些什么，想要怎么做，自己当时真的是茫然的，那是因为不了解更是因为没经验。然而当看到医院社会工作科的办公室，听到好多人谈论新来的社工时，心里还是很激动的，这至少表明医院是支持社工的，同事们也是知道社工的。这是在此工作了一年的张利萍师姐的功劳，她为我们将来工作的开展打下了如此好的基础。
与此同时，对于工作我也有自己的好多设想。比如：(1)建立医院社会工作的档案，进一步扩大社工的影响。想着要及时记录社工科的每一次工作进步，在医院设立宣传社工的小黑板，让工作人员、病人家属知道社工的存在，社工可以帮助他们做些什么等;(2)进入医院周围的社区开展活动，比如宣传精神病的预防、护理知识、医院的情况等;(3)在医院工作人员中展开工作。如根据情况适当尝试改变坐班车是大家固定的座位安排、餐厅里吃饭时的座次，从而加强大家的交流，促进关系的和谐;(4)尽可能的寻找有需要的病人家属开展个案、小组工作等;(5)针对休养老军人开展的老年服务工作等。
工作中除了不断努力还是有好多困惑和想法的，比如
(1)不知道如何针对精神病人开展社会工作。精神病人本身所患疾病的特殊，决定了不能有太多的情绪波动，所以我们不能谈他们的家事，不能问他们的困难事。而且因为病人身体情况的虚弱，知识水平的局限，可以开展的小活动如体操锻炼都很少。所以，我真的很想了解的关于在精神病院工作的知识。
(2)病人来源地特殊性使得开展针对病人家属的活动变得困难重重。济南精神病院隶属民政系统，这决定了它所接收病人的救助性质。因此大部分病人来源于流浪人员、三无人员等，很多人甚至不知道自己的名字更谈不上有家人联系。这让我原本设想的针对病人家属开展的情绪抚慰、支持等服务找不到对象。当然也是有病人有家属的，但目前还没有得以联系。
(3)工作过程中的忐忑。在精神病院的病房里，病人和医生的关系不仅仅是医患关系，还有的温暖存在。然而病人病理的特殊使得好多时候护士们是需要大声训斥来引起病人的注意并维持秩序的，更进一步的说，可能这也是医生护士维护自己安全的一种方式。但我和蒋玉珍至今都没有吼叫呵斥过病员，我们总感觉社工的理念不允许这样做，我们要把他们作为平等的人看待。可是有时候自己也感觉很迷惑，因为我们的尊重的是被漠视，甚至还因此被病人以为是“好欺负”，受到一些无理的动作对待。
我知道只有根据工作环境的实际，找寻适当的接入点才有可能做出好的成果，我愿意为我所追求的社工不断适应、不断克服、不断努力!
精神病院2016护士工作总结
从8月5号正式进入济南精神病院工作那天开始，至今已经过去了三个星期。回想这并不算长但因为涵盖了初次体验、正式上岗等诸多含义的日子，自己的感受还是倍加深刻的。
记得第一次去精神病院，我和蒋玉珍同工是坐81路公交大巴去的，因为害怕迟到，所以提前查询了线路，然后提前了好几个小时就出发，然而并没有公交车是直接到医院的，通过问路步行十多分钟我们终于找到了医院......初次见面，医院给我的感受真的是太过安静，实在不像我平时所了解的医院。
在8月5号的下午，我们正式向精神病院办公室吴主任处报到，在简单交谈后，杨勇主任也正式与我们见面，并向我们简单介绍了医院的情况以及医院对我们社会工作员到来的欢迎和重视。从当天下午到8月9号(含休息日)原医院社工张利萍师姐对我们进行了岗前培训。培训内容包括：医院概况，市民政局工作内容，“贴心民政”中涉及医院的部分，医院具体科室设置及职责所在，医院社会工作科的工作内容，精神病病员的接收、照顾、管理情况以及医院针对老干部、老军人所开展的疗养工作情况等等。
在详细的熟悉了解医院情况后，杨主任再次与我们进行了交谈，并让我们拿出了具体的工作计划书。与此同时我和蒋玉珍在帮助完成办公室工作的基础上，开始进入疗养科，针对当前来疗养的8位抗美援朝老功臣开展工作，这包括：与老人聊天，了解他们的经历、想法以及对疗养生活的要求等;配合疗养科老师们开展适合老人的小游戏小活动，如篮球击瓶比赛、打乒乓球、打麻将等;帮助照顾老人进行查体等等。由于医院女病员的不断增多，护理工作难度的加大，杨主任安排我们进入了医院第五病区即医院女病区。这样的安排，主任也是出于让我们更加全面了解精神病院、精神病人的考虑。
然而第一次面对如此众多(73人)的精神病人我们还是恐惧和忐忑的，很庆幸的是有那么多的医生护士老师们及时的与我们进行交谈，教导我们关于精神病的知识，与病人沟通的方式，消除我们的害怕心理。至此我们已经在病房工作了两个星期。
回想这一阶段的工作，从最初的兴奋到后来的茫然再到现在的慢慢清晰，我想我也经历着由理论走向实践、由空想走向脚踏实地的过程。记得最初医院领导经常问我们来到医院后想要做些什么，想要怎么做，自己当时真的是茫然的，那是因为不了解更是因为没经验。然而当看到医院社会工作科的办公室，听到好多人谈论新来的社工时，心里还是很激动的，这至少表明医院是支持社工的，同事们也是知道社工的。这是在此工作了一年的张利萍师姐的功劳，她为我们将来工作的开展打下了如此好的基础。
与此同时，对于工作我也有自己的好多设想。比如：(1)建立医院社会工作的档案，进一步扩大社工的影响。想着要及时记录社工科的每一次工作进步，在医院设立宣传社工的小黑板，让工作人员、病人家属知道社工的存在，社工可以帮助他们做些什么等;(2)进入医院周围的社区开展活动，比如宣传精神病的预防、护理知识、医院的情况等;(3)在医院工作人员中展开工作。如根据情况适当尝试改变坐班车是大家固定的座位安排、餐厅里吃饭时的座次，从而加强大家的交流，促进关系的和谐;(4)尽可能的寻找有需要的病人家属开展个案、小组工作等;(5)针对休养老军人开展的老年服务工作等。
工作中除了不断努力还是有好多困惑和想法的，比如：
(1)不知道如何针对精神病人开展社会工作。精神病人本身所患疾病的特殊，决定了不能有太多的情绪波动，所以我们不能谈他们的家事，不能问他们的困难事。而且因为病人身体情况的虚弱，知识水平的局限，可以开展的小活动如体操锻炼都很少。所以，我真的很想了解更多的关于在精神病院工作的知识。
(2)病人来源地特殊性使得开展针对病人家属的活动变得困难重重。济南精神病院隶属民政系统，这决定了它所接收病人的救助性质。因此大部分病人来源于流浪人员、三无人员等，很多人甚至不知道自己的名字更谈不上有家人联系。这让我原本设想的针对病人家属开展的情绪抚慰、支持等服务找不到对象。当然也是有病人有家属的，但目前还没有得以联系。
(3)工作过程中的忐忑。在精神病院的病房里，病人和医生的关系不仅仅是医患关系，还有更多的温暖存在。然而病人病理的特殊使得好多时候护士们是需要大声训斥来引起病人的注意并维持秩序的，更进一步的说，可能这也是医生护士维护自己安全的一种方式。但我和蒋玉珍至今都没有吼叫呵斥过病员，我们总感觉社工的理念不允许这样做，我们要把他们作为平等的人看待。可是有时候自己也感觉很迷惑，因为我们的尊重更多的是被漠视，甚至还因此被病人以为是“好欺负”，受到一些无理的动作对待。
我知道只有根据工作环境的实际，找寻适当的接入点才有可能做出好的成果，我愿意为我所追求的社工不断适应、不断克服、不断努力!
