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骨科工作总结

发布时间: 2019.08.15

病院骨科年关工作总结。

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结和心得体会相似,但是比较客观一点。写好的总结范文需要注意哪些地方呢?下面是小编为大家整理的“病院骨科年关工作总结”,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

二、全科人员可以或许自发遵守院内各项规章轨制和劳动规律,做到小事讲风格,大年夜事讲原则,大年夜不闹无原则胶葛,工作中互相支撑,互相懂得,科工作人员分工明白,各司其职,各负其责,联结务实,克服人手少、义务重、人员构造不合理的状况,包管正常医疗办事工作的顺利开展。按照“三级甲等”中病院的请求完成各项临床工作,并高质量完成各类软件、台帐的┞符理工作,卖力进修岗亭职责、核心轨制,并严格按照职责、轨制的请求工作,卖力进修“三基”并开展岗亭练兵,做到严格请求、严谨风格、雅绫擒组织。严格履行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、办事到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了引导交办的各项工作义务。

三、“总量控制、构造调剂”。科室内部积极调剂医疗构造,采取有效办法,想方设法降低医疗费用,取得米锒瘰不雅。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的应用。四是加快病床周转。经由过程采取一系列强有力办法,包管了科室本年美满完成病院下达的各项费用指标,在科室营业增长速度较快的情况下,使各项费用保持在相对较低的程度,切实减轻群众的包袱。

一年来,在院班子和主管院长引导下,在病院各科室的支撑赞助下,我科同志调和一致,在工作上积极主动,赓续解放思惟,更新不雅念,建立高度的事业心和义务心,结合本科室工作性质,环绕病院中间工作,求真务实,扎实苦干,较好地完成了本科的各项工作义务,取得了较好的成就,现作工作总结如下:

一、全科人员在政治上卖力进修邓小平理论和“三个代表”精力,建立精确的世界不雅、人生不雅、价值不雅,发扬党的优良传统,稳定建立“一切为病员办事”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范本身的言行,赓续进步思惟道德教养,卖力开展自我批驳,果断抵制药品购销中的不正之风,将反贸易贿赂进步到政治思惟的高度来熟悉和对待,科室内无医药回扣现象产生。

五、在宣传工作上,充分应用多种情势,结合我院实际,深刻广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大年夜型医疗设备以及开展的新项目、新营业等,加强了病院整体有名度和部分专家名医以及专科专病有名度,为病院营业的成长起到了较大年夜的推动感化。

四、积极引进和应用新技巧,本年加大年夜了对pph手术的推广和应用,引进了微波治疗仪,在包管疗效的基本上积极寻求新的手术办法,总结临床经验,切实让病人花起码的钱获得最好的效不雅。

一年来,经由过程全科同志的合营尽力,较好地完成了科室各项工作义务,但工作标准和工作质量与引导的请求还有差距,思路还须要加倍宽敞。在新的一年迈,要加大年夜政治进修力度,进步工作质量,联结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作义务和引导交办的各项临时指令性工作义务。

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病院科室年关工作总结范文



科内按期召开会议,每周一次,强调安然,质量,大夫,护士职责履行情况;每月两次安然,质量检查,对不合格表示给以两彻底:按期进行安然教导,做到轨制化、经常化。按期对病历进行检查和评估。按期对安然隐患进行检查和评估:
四.不足之处
廉洁行医、诚信办事、“精心办事、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值不雅,但科室的行政治理、经营治理程度如有待进步诊治疗疾病的才能已经每位大夫的特长已经专科影响力也有待进步,病院医疗技情况象仍然未被广泛认一致等。
一、加大年夜科室治理力度,立异优质办事新模式

b,我科在院长的引导和安排下,我院大年夜力对医疗营业骨干进行培养.XX年度培养了骨科外科妇产科科营业骨干,为我们今后病院的分科强大年夜贮备了干部人才.
1.重视人才部队扶植
二.规范医疗质量治理,进步医疗技巧程度

XX年在引导下在全科大夫的辛苦工作下,我科工作周全健康、调和快速成长的重要一年,这一姆稀得了可喜的成就:全年的营业总收入、入院人数、出院人数比客岁同期增长了近五成;经济效益和社会效益双增长。
1.起首我们卖力组织科室医师,反复进修了病院的各类文件及规章轨制。2建立优质办事理念,提出科室办事理念,建立起各具特点的办事理念和行动规范。落实医疗办事规范,落实大夫查房轨制.一年来,科室住院部大夫在保持对病人实施个性化医疗、人道化办事,吸引了大年夜量病患者的就医就诊,住院病人数明显增长,均达到汗青最好程度。3.XX年度科室一方面加大年夜对大夫的治理和培训。4,积极调剂医疗构造,采取有效办法,想方设法降低医疗费用,取得米锒瘰不雅。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的应用。四是加快病床周转。经由过程采取一系列强有力办法,包管了科室本年美满完成病院下达的各项费用指标,在科室营业增长速度较快的情况下,使各项费用保持在相对较低的程度,切实减轻群众的包袱。又进步了病院科室的效力.
2.强化规章轨制的落实
以下是为大年夜家的一篇XX工作总结范文,供大年夜家参考进修。


a,我科人员应用专家做诊时光,卫生局讲课时光,桂林营业培训时光尽力进修专业常识,应用处历评论辩论,主任查房积聚临床经验,营业程度赓续进步,人才部队赓续加强。


总之,回想一年来的工作,成就是主流,我们会持续发扬好的做法,进修不足之处,我们有信念我们做的会更好。

病院放射科的年关工作总结


保持天天早读片的轨制,侧重评论辩论疑难片的┞凤断,赓续进步全科人员的┞凤断程度。

1、书写申报不规范,详简不一,没有同一承认的标准,漏诊率较高,导致临床不信赖放射科申报。

一年来,在院引导的┞俘确引导下,在病院各科室的大年夜力支撑下,我科室同志齐心合力,保持以病工资中间,进步医疗办事质量为主题,建立高度的事业心和义务心,尽力进修、研究营业,环绕本科室的工作性质,求真务实、扎实苦干,较好地完成病院下达的各项工作义务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一工作总结:

放射科分为ct室和普放两个科室,现有医务人员5人,个中1工资聘请人员,ct室2人,普放3人。获资格证书3人,放射上岗证5人具有。

医疗设备方面:ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了申报单的规范整洁,并设备了电脑及打印申报工作部。

1、规范书写申报,削减漏诊率。

1、普放摄片人数达到4520张,个中合医1080张,医保720

三、存在的问题

征兵体检60余攘暌模特别造影:48例。其总收工资144390元。

科室全部人员积极参加院表里的营业进修,尽力进步本身的营业本质和营业程度,赓续更新、常识、进步技巧程度,加上我院积极开展“树行业新风,创一流办事晃荡,就医人员赓续增长,截止到12月31日”

2、透视方面:干部职工健康体检1102人次,学生1328人次,

2、进步质量不高,很多体位不敷标准,有义务心身分,技巧身分,暗房及胶片身分。

张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比xx年增长880攘暌模甲片率张数3616,其相符率达到80%,乙片张数452,其相符率小于15%。诊断相符率达到70%。

四、XX年整改办法

(1)采取复签申报情势。主班医师书写申报,申报情势分描述和印象,描述部分要具体规范。

4、与临床科的调和剂不敷。

(2)当发明申报有误,须要修改申报时,必须经由两签申报医师。

(3)正午及晚上值班时由值班医师零丁发申报。

普放方面:现有上海500ma及北京万东300max光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了申报的规范性也设备了电脑以及打印机。

2、强化履行评片轨制,进步拍片质量。

5、发放申报不及时。

ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,总收入74360元。月收入冲破2万元以上。

3、部份大夫立场差,话语猜温馨,显示不出“以病工资中间的主旨”。

二、工作开展情况

1、加强科室治理。

3、建立新的借还片轨制。

科室赓续完美标准化的操作规程,全部人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩轨制。

建立优胜的医德医风,大年夜力弘扬白求恩精力,加强职业道德和行业风格扶植,发扬救逝世扶伤,治病救人的优良传统。全科人员尽力文明礼貌办事,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐烦解释。

科室各类材料治理有条有序,材料完全。各项设备仪器均有专人负责移揭捉并按期检查。

2、尽力研究营业。

一、根本情况

五、XX年的工作筹划

科室全部员工积极参加院内、外的营业进修,尽力进步本身的营业本质和营业程度。赓续更新常识,进步技巧程度。

(4)复诊拍片比较必须拿到旧片比较,写出比较看法;旧片未了债,申报一律不二出。

3、建立优胜的医德医风。

2016年病院康复科年关总结



1、科室保持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,加强了对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,合时对紫外线强度进行监测。
1、本年我科再次重申了各级医护人员职责,明白了各类岗亭义务制和医疗工作轨制,如病人首诊制,病人第一时光入院,当班大夫就要起首对病人进行检查和处理,义务护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换明日瓶,自拔明日针的不良现象。
2、积极开展健康教导,对住院病人进行知足度查询拜访,并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改办法。
2、保持了查对轨制:(1)请求医嘱班班查对,每周护士长参加总查对1-2次,并有记录;(2)护理操作时请求三查七对;(3)保持填写输液卡,一年来大年夜未产生大年夜的医疗缺点。
3、科室不按期召开工休座谈会,收罗病人看法,对病人提出的请求赐与最大年夜程度的知足。
3、卖力落实内科医疗护理惯例,保持填写了各类信息数据挂号本,配备了急救操作处理盘。 xxxx年是我院持续加强基本扶植和完成主业转型的重要一年,在院引导的直接引导和安排下,我院保持有所为,有所不为的原则,成功的完成了由接待会议为主向以医疗为主的转型,本着“一切以病工资中间,一切为病人”的办事主旨,合营院引导的意图和安排,我们康复理疗科的全部医务人员较好的完成了院引导安排的各项医疗、体检和省级干部接待工作,现将工作情况总结
一、以行动促成长,做政治敏感的明白人
本年事首年代,以xx为总书记的党中心提出了深刻开展保持共产党先辈性教导的晃荡,除党员同志积极参加外,我们科的同志也都可以或许服大年夜院党委的安排合时地参加到此次保持共产党员先辈性的教导晃荡中,并对往后疗养院的扶植和欲望提出了宝贵的看法。全科同志都可以或许保持以邓小平理论和“xxxx”重要思惟为指导,深刻贯彻党的xx大年夜、xx届五中全会精力和中心关于新疆成长与稳定的┞方略安排,在工作中以高标准请求本身,建立优胜的形象,经心全意为广大年夜病员办事。
三、加强医护人员医德医风扶植,做广大年夜病员的贴心人
四、进步医护人员营业本质,做医疗战线的能干人
严格履行规章轨制是进步医护质量,确保安然医疗的根本包管。
5、本年我科所有医务人员都参加了《重点感染病防治常识》和《感染病防控与突发公共事宜的应对》的全员培训,并取得了合格证,拿到了学分。
二、大年夜严请求本身,做遵章守纪的诚实人
3、加强了危宿疾人的护理,保持了交代班轨制和特别病人的病情交换。
4、保持每日交代班轨制及晨间大夫查房、医疗护理,使病人可以或许及时获得诊断和治疗,预防了并发症的产生。
1、请求在职人员进行自我充电,加强营业进修,进步营业程度,并做好进修标记。
2、与计算机治理相干人员交换,尽快使医务人员都可以或许熟悉计算机的操作。积极参加院内、院外的内科,康复科和护理常识的进修,进步专业常识程度。
4、保持了医疗营业查房:由院引导和上级大夫按期参预区进行了医疗和护理营业查房,对医疗诊断、治疗办法进行商量,以达到进步营业本质的目标。
1、积极落实医疗行动规范十不准,在日常工作中落实文明用语,留意搞好医患关系。
五、加强院内感染治理,杜绝院内交叉感染,做工作卖力的细心人
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