2016年病院后勤科工作总结。
在日常的学习工作中，我们偶尔会需要写总结。总结写多了，我们就会发现其中蕴含的规律。每多写一次总结，我们的大脑就越清晰：人是拥有无限潜能的生物，不到最后一刻没有什么不可能。那么如何着手动笔撰写总结报告呢？下面是小编为大家整理的“2016年病院后勤科工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，xx年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕安全保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围；精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面：
第一，认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象。
抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊环境面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。
第二，精心开展绿化工程，大力美化医院环境。
主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的环境扫除了障碍。
第三，适应医院发展趋势，努力优化食堂工作。
首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。xx年以前，我院食堂一直采取自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进行对外承包。我科积极响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，及时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运行情况来看，基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了拆除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又达到了物尽其用的目的。另外，根据我院的特点，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂工作安全顺利地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的认识；履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生；依法办事，严肃查处违纪乱章人员。
第四，坚守岗位，及时完成维修任务。
院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。
第五，立足本职，积极做好物资采购工作。
每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放。
第六，专业创新，保持积极进取的心态。
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2016年病院康复科年关总结
1、科室保持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，加强了对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，合时对紫外线强度进行监测。
1、本年我科再次重申了各级医护人员职责，明白了各类岗亭义务制和医疗工作轨制，如病人首诊制，病人第一时光入院，当班大夫就要起首对病人进行检查和处理，义务护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换明日瓶，自拔明日针的不良现象。
2、积极开展健康教导，对住院病人进行知足度查询拜访，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改办法。
2、保持了查对轨制：（1）请求医嘱班班查对，每周护士长参加总查对1-2次，并有记录；（2）护理操作时请求三查七对；（3）保持填写输液卡，一年来大年夜未产生大年夜的医疗缺点。
3、科室不按期召开工休座谈会，收罗病人看法，对病人提出的请求赐与最大年夜程度的知足。
3、卖力落实内科医疗护理惯例，保持填写了各类信息数据挂号本，配备了急救操作处理盘。 xxxx年是我院持续加强基本扶植和完成主业转型的重要一年，在院引导的直接引导和安排下，我院保持有所为，有所不为的原则，成功的完成了由接待会议为主向以医疗为主的转型，本着“一切以病工资中间，一切为病人”的办事主旨，合营院引导的意图和安排，我们康复理疗科的全部医务人员较好的完成了院引导安排的各项医疗、体检和省级干部接待工作，现将工作情况总结
一、以行动促成长，做政治敏感的明白人
本年事首年代，以xx为总书记的党中心提出了深刻开展保持共产党先辈性教导的晃荡，除党员同志积极参加外，我们科的同志也都可以或许服大年夜院党委的安排合时地参加到此次保持共产党员先辈性的教导晃荡中，并对往后疗养院的扶植和欲望提出了宝贵的看法。全科同志都可以或许保持以邓小平理论和“xxxx”重要思惟为指导，深刻贯彻党的xx大年夜、xx届五中全会精力和中心关于新疆成长与稳定的┞方略安排，在工作中以高标准请求本身，建立优胜的形象，经心全意为广大年夜病员办事。
三、加强医护人员医德医风扶植，做广大年夜病员的贴心人
四、进步医护人员营业本质，做医疗战线的能干人
严格履行规章轨制是进步医护质量，确保安然医疗的根本包管。
5、本年我科所有医务人员都参加了《重点感染病防治常识》和《感染病防控与突发公共事宜的应对》的全员培训，并取得了合格证，拿到了学分。
二、大年夜严请求本身，做遵章守纪的诚实人
3、加强了危宿疾人的护理，保持了交代班轨制和特别病人的病情交换。
4、保持每日交代班轨制及晨间大夫查房、医疗护理，使病人可以或许及时获得诊断和治疗，预防了并发症的产生。
1、请求在职人员进行自我充电，加强营业进修，进步营业程度，并做好进修标记。
2、与计算机治理相干人员交换，尽快使医务人员都可以或许熟悉计算机的操作。积极参加院内、院外的内科，康复科和护理常识的进修，进步专业常识程度。
4、保持了医疗营业查房：由院引导和上级大夫按期参预区进行了医疗和护理营业查房，对医疗诊断、治疗办法进行商量，以达到进步营业本质的目标。
1、积极落实医疗行动规范十不准，在日常工作中落实文明用语，留意搞好医患关系。
五、加强院内感染治理，杜绝院内交叉感染，做工作卖力的细心人
2016病院后勤部年关工作总结
这是一篇关于XX病院后勤部年关工作总结，由,com小编辑收集整顿，欲望可以赞助到您！ 各位引导，各位师长教师你们好。xx年即将以前，我们后勤部分在病院引导的┞俘确引导和赞助下，在有关兄弟科室大年夜力支撑和协助下。我们后勤部分克服了人员少，工作杂等艰苦，为病院做了大年夜量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作义务，现总结如下： 一、处理突发事宜的工作情况 因为病院管线老化和工资等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等变乱的产生。发明情况后，我们会急速组织相干后勤人员进行抢修，可以或许在最短的时光内把问题处理掉落，保障了医疗工作的有序进行。个中就包含了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等变乱的产生。 本年的x月x日的午夜12点多，因为患者家眷酒后滋事，把病院一扇大年夜门的玻璃打坏了，我接到德律风后立时来到病院懂得情况，并做了妥当的处理。第2天把破坏的大年夜门修复好，没有因为玻璃的破坏而影响到病院的┞俘常工作。 二、节能降耗及用水、用电、防火安然治理工作的加强。 冬季的到来，使得我院的用电量明显加大年夜，因为暖霸、电暖器、热水器等应用量的增长，使我院部分电闸超负合应用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及伤害。根据这种情况，我们在本年的2月份从新制订了用电、用水、防火安然等轨制，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大年夜的设备一一做了挂号。9月份我们又对全院各科室的举措措施做了一次周全的大年夜排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭地位的电线等处所都进行了改换和维修，清除了不安然隐患。 x月份，我们对病院用的桶装水患强了细化治理，并且改换了厂家，由本来每桶 6.50元调制到如今的每桶 5.50元，对桶装水的应用也由本来的同一存放，到如今发放到各楼层，为各部分零丁合算奠定了基本。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为病院节约资金7--8000元阁下。 别的我们还为各部分须要采购的一些日常用品做参谋，发掘病院内部物品的潜力，削减不须要的支撑。
2016病院综合科年关工作总结范文
20xx年在病院两委会的┞俘确引导下，综合科大年夜无到有，大年夜各自为战到整体合营，互相进修取长补短至合营进步，都以病院办院方针为指导，以“尊敬、关爱、义务、敬业”为主体，展开一切办事工作，特别是经由过程“立异思维、冲动办事”及“进修实践科学成长不雅”两大年夜晃荡，大年夜多半人大年夜思惟上改变了旧不雅念，大年夜行动上紧跟病院快速成长的办法，各项工作取得了明显的成就，也积聚了好的经验，同时也看到了本身的不足。下面就是年关的工作总结：
一年来病院情况获得了改良，卫生保洁上了新台阶，科室建立了新的工作轨制，办公室治理、病案治理、财务治理、物品治理、医保治理、院感治理、水电暖治理、设备治理、家当治理、食堂治理、后勤成本治理程度都有明显的进步。
不足的是新成立科室人员磨合期过长，同志们的不雅念要进一步的更新，承担份外之事，缺乏主动性，轨制履行的严谨性不高，来岁要按照病院及科室的各项轨制严格履行，多开交心会，进一步解放思惟，更新不雅念，把实事做实。
行政资本的┞符合有以下几大年夜好处，一是有各自为战，互不连累到结合办公，起到互补感化;二是合营进步、合营进修、合营处理公事和私事;三是不论来者是什么样的人群，须要解决什么样的问题，时刻都有一句暖和话，时刻都赞助他解决，尽可能知足他的请求;四是节约支撑，锤炼人才，削减环节，如病案和办公室工作，由本来的十一个工作日的工作量被紧缩在三个下昼来完成，其他岗亭也是如斯。
一年来安排了八千名余名退休职工的体检、导检办事以独特的办事方法、有序地运作法度榜样获得了好评，使表扬、留言达千条之余，职工代表赠锦旗两面，组织了两千余人的重症慢性病剖断工作，及时有效地解决遗留问题，办事质量获得了上级部分及被剖断人员的好感，组织居平易近医保的参保和续保工作，多次为劳动局的工伤剖断、劳动才能剖断、招录体检进行现场办事工作，为市、区残联进行伤残剖断工作现场办事，特别是近段时代内，退休职工体检、慢病遗留问题的解决，居平易近医疗保险参保和续保，区残疾人的剖断，病院基本扶植改革叠加在一路，综合科全部人员不辞劳苦、加班加点保障了各项工作的┞俘常有序进行。
一年来综合科组织、安排、安排病院各类类型的会议二十余次，接待咨询的、参不雅的、检查的、验收等团队十余次，解决胶葛疑难问题十余次，为病院对外宣传、内部联结、调和外围做出了尽力，为病院的稳定成长创造了前提。
一年来大年夜医技科的┞符体迁徙到各科的改革以及设备的制造、安装，我们不分日夜，不分礼拜天，大年夜筹划到设计再到现场施工，注入了大年夜量的汗水和辛苦，为便利患者、为改良医护工作情况及病院中经久成长筹划奠定了基本。
用辩证的关系对待、支授予获得，获得的不仅表如今金钱上，更重要的是在精力上和形象上，大年夜家坚信只要有付出，金钱、精力、形象和公信迟早都能获得。
一、目标完成情况
经由过程组合，使八个岗亭的工作量简化为四个岗亭进行工作，并按质按量按时完成义务，达到潦攀来人有接待、问题有答复、胶葛有人解决的效不雅。
一年来我们进行了四次办事心得交换，全科人人有博客，部分人员有qq，博文共63篇，论文有4篇。
经由过程多次开会评论辩论使大年夜多半人改变了思惟不雅念，以主人翁姿势面对一切艰苦，不论多么艰苦困苦都能想方设法获得解决。
大年夜我做起，换位思虑，假如病院就是我的家，我就是院长，精打细算是根本，大年夜河有水，小渠才不会干的根本事理，知道了这些心态才有大年夜的改不雅。
冲动办事使我们倡导的，在给对方办事的同时进步说话沟通才能，因人而易，留意本身的形象，居心去办事，在行动中让对方真正认为你对他的尊敬，对他的关爱，他们认为你担起了义务，也看到了你爱岗敬业的行动，对方才会为之而动情，才会积极合营你的工作，达到两边知足的效不雅。
二、经验和不足: